第一篇：關(guān)于創(chuàng)建省級最佳文明單位的工作意見(工商)

關(guān)于二○○六年創(chuàng)建省級最佳文明單位的工作意見（工商）關(guān)于二○○六年創(chuàng)建省級最佳文明單位的工作意見為了進(jìn)一步加強我局文明單位建設(shè)，根據(jù)省、市精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)對20xx年開展創(chuàng)建省級最佳文明單位工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，共鑄誠信，建設(shè)文明和諧社會，不斷提升我局文明單位創(chuàng)建工作質(zhì)量和水平，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動和效能革命為契機，在鞏固創(chuàng)建省級文明單位和創(chuàng)建全國精神文明先進(jìn)單位成果的基礎(chǔ)上，力爭創(chuàng)建最佳省級文明單位。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照省局黨組“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到開拓務(wù)實，作風(fēng)民主，工作深入，廉潔從政，群眾信賴。領(lǐng)導(dǎo)成員之間團結(jié)協(xié)作，配合默契，戰(zhàn)斗力強，班子整體功能發(fā)揮好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持“兩手抓”，安排工作時把精神文明建設(shè)工作擺在重要位置，認(rèn)真抓好文明單位創(chuàng)建工作，并以此為動力推動各項工作上臺階。

2、抓好創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。把創(chuàng)建省級最佳文明單位納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，實現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職干部，有關(guān)方面齊抓共管，創(chuàng)建活動常年不斷。要充分發(fā)動群眾參與創(chuàng)建活動。要堅持文明科室、五好家庭評選表彰活動，單位內(nèi)部文明細(xì)胞不斷增多。要通過多種形式普及精神文明知識。創(chuàng)建活動資料齊全，查有依據(jù)。

3、抓好干部隊伍建設(shè)。深入開展多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)為基本內(nèi)容的教育活動，干部職工的思想道德素質(zhì)、民主法律觀念和社會主義思想覺悟不斷提高。提高干部職工的科學(xué)文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)有規(guī)劃、有措施、有實效，完成各項教育、培訓(xùn)任務(wù)成績突出，經(jīng)常開展群眾性的讀書、科技、演講等文化智力活動。

4、抓好文明風(fēng)氣培養(yǎng)。深入開展講文明、樹新風(fēng)活動，積極組織干部職工開展愛國衛(wèi)生運動，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動，熱心為希望工程、社區(qū)、殘疾人、困難戶捐贈，建立新型人際關(guān)系，做到干群關(guān)系融洽，同志團結(jié)友愛，鄰里和睦相處，言談舉止文明。要全面落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，加強社會治安綜合治理、倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，積極開展豐富多彩、健康有益的文娛、體育活動。年內(nèi)無重大案件發(fā)生，無重大安全事故。

5、抓好環(huán)境建設(shè)。做到單位總體布局合理，管理有序，格調(diào)高雅，加強環(huán)境保護(hù)，經(jīng)濟、環(huán)境、社會三個效益統(tǒng)一，配套基礎(chǔ)設(shè)施與主體工程同步進(jìn)行，干部職工工作、住宿條件與其它福利不斷改善，各項衛(wèi)生制度健全，做到環(huán)境的凈化、綠化、美化。

6、抓好創(chuàng)建促業(yè)務(wù)。通過抓好創(chuàng)建工作，促進(jìn)人、財、物科學(xué)合理配置，各項規(guī)章制度建立健全，工作、生活秩序井然，機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作效率高，完成工作任務(wù)出色。

三、保證措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實搞好深化創(chuàng)省級最佳文明單位建設(shè)，我局成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組：組長由市局黨組書記、局長擔(dān)任，副組長由機關(guān)黨委書記、副局長擔(dān)任，直屬分局、開發(fā)區(qū)分局、市局人教科、辦公室、黨委辦、財務(wù)科、機關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人教科，確保創(chuàng)建工作常抓不懈。

2、繼續(xù)開展“好局長、好班子”活動。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論修養(yǎng)、政治素質(zhì)，強化班子戰(zhàn)斗力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，樹工商部門良好形象。

3、認(rèn)真結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，堅持學(xué)習(xí)制度。黨委中心學(xué)習(xí)組堅持每月一個專題，局機關(guān)每周半天的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工商所逢十政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、WTO知識、時事政治以及法律法規(guī)。

4、認(rèn)真貫徹“兩綱”。認(rèn)真組織機關(guān)干部職工廣泛開展《公民道德建設(shè)實施綱要》、《遂寧市社會主義精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃綱要》的學(xué)習(xí)教育活動，培養(yǎng)干部職工“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德風(fēng)尚。開展“希望工程”、“送溫暖”、“志愿者”、“扶貧助困”等活動，推進(jìn)機關(guān)公民道德建設(shè)和精神文明建設(shè)。

5、搞好創(chuàng)建活動。一是開展“黨員先鋒工程”和“素質(zhì)工商系統(tǒng)工程”。二是開展“文明社區(qū)共建”、“文明衛(wèi)生城市”等創(chuàng)建活動。三是開展“講文明、樹新風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位、示范科室、示范黨員”活動。四是認(rèn)真做好社會治安綜合治理、計劃生育、消防、檔案、保密、信息、植樹、義務(wù)勞動、衛(wèi)生防疫、綠化達(dá)標(biāo)升級活動。五是采取多種形式認(rèn)真開展第四個公民道德建設(shè)“宣傳教育月”系列活動，在社會上及系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹公民道德建設(shè)的熱潮。

6、搞好行風(fēng)建設(shè)。

第二篇：關(guān)于二○○六年創(chuàng)建省級最佳文明單位的工作意見（工商）

關(guān)于二○○六年創(chuàng)建省級最佳文明單位的工作意見（工商）

關(guān)于二○○六年創(chuàng)建省級最佳文明單位的工作意見

為了進(jìn)一步加強我局文明單位建設(shè)，根據(jù)省、市精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)對2006年開展創(chuàng)建省級最佳文明單位工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“

三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，共鑄誠信，建設(shè)文明和諧社會，不斷提升我局文明單位創(chuàng)建工作質(zhì)量和水平，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動和效能革命為契機，在鞏固創(chuàng)建省級文明單位和創(chuàng)建全國精神文明先進(jìn)單位成果的基礎(chǔ)上，力爭創(chuàng)建最佳省級文明單位。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照省局黨組“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到開拓務(wù)實，作風(fēng)民主，工作深入，廉潔從政，群眾信賴。領(lǐng)導(dǎo)成員之間團結(jié)協(xié)作，配合默契，戰(zhàn)斗力強，班子整體功能發(fā)揮好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持“兩手抓”，安排工作時把精神文明建設(shè)工作擺在重要位置，認(rèn)真抓好文明單位創(chuàng)建工作，并以此為動力推動各項工作上臺階。

2、抓好創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。把創(chuàng)建省級最佳文明單位納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，實現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職干部，有關(guān)方面齊抓共管，創(chuàng)建活動常年不斷。要充分發(fā)動群眾參與創(chuàng)建活動。要堅持文明科室、五好家庭評選表彰活動，單位內(nèi)部文明細(xì)胞不斷增多。要通過多種形式普及精神文明知識。創(chuàng)建活動資料齊全，查有依據(jù)。

3、抓好干部隊伍建設(shè)。深入開展多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)為基本內(nèi)容的教育活動，干部職工的思想道德素質(zhì)、民主法律觀念和社會主義思想覺悟不斷提高。提高干部職工的科學(xué)文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)有規(guī)劃、有措施、有實效，完成各項教育、培訓(xùn)任務(wù)成績突出，經(jīng)常開展群眾性的讀書、科技、演講等文化智力活動。

4、抓好文明風(fēng)氣培養(yǎng)。深入開展講文明、樹新風(fēng)活動，積極組織干部職工開展愛國衛(wèi)生運動，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動，熱心為希望工程、社區(qū)、殘疾人、困難戶捐贈，建立新型人際關(guān)系，做到干群關(guān)系融洽，同志團結(jié)友愛，鄰里和睦相處，言談舉止文明。要全面落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，加強社會治安綜合治理、倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，積極開展豐富多彩、健康有益的文娛、體育活動。年內(nèi)無重大案件發(fā)生，無重大安全事故。

5、抓好環(huán)境建設(shè)。做到單位總體布局合理，管理有序，格調(diào)高雅，加強環(huán)境保護(hù)，經(jīng)濟、環(huán)境、社會三個效益統(tǒng)一，配套基礎(chǔ)設(shè)施與主體工程同步進(jìn)行，干部職工工作、住宿條件與其它福利不斷改善，各項衛(wèi)生制度健全，做到環(huán)境的凈化、綠化、美化。

6、抓好創(chuàng)建促業(yè)務(wù)。通過抓好創(chuàng)建工作，促進(jìn)人、財、物科學(xué)合理配置，各項規(guī)章制度建立健全，工作、生活秩序井然，機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作效率高，完成工作任務(wù)出色。

三、保證措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實搞好深化創(chuàng)省級最佳文明單位建設(shè)，我局成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組：組長由市局黨組書記、局長擔(dān)任，副組長由機關(guān)黨委書記、副局長擔(dān)任，直屬分局、開發(fā)區(qū)分局、市局人教科、辦公室、黨委辦、財務(wù)科、機關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人教科，確保創(chuàng)建工作常抓不懈。

2、繼續(xù)開展“好局長、好班子”活動。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論修養(yǎng)、政治素質(zhì)，強化班子戰(zhàn)斗力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，樹工商部門良好形象。

3、認(rèn)真結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，堅持學(xué)習(xí)制度。黨委中心學(xué)習(xí)組堅持每月一個專題，局機關(guān)每周半天的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工商所逢十政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、WTO知識、時事政治以及法律法規(guī)。

4、認(rèn)真貫徹“兩綱”。認(rèn)真組織機關(guān)干部職工廣泛開展《公民道德建設(shè)實施綱要》、《遂寧市社會主義精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃綱要》的學(xué)習(xí)教育活動，培養(yǎng)干部職工“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德風(fēng)尚。開展“希望工程”、“送溫暖”、“志愿者”、“扶貧助困”等活動，推進(jìn)機關(guān)公民道德建設(shè)和精神文明建設(shè)。

5、搞好創(chuàng)建活動。一是開展“黨員先鋒工程”和“素質(zhì)工商系統(tǒng)工程”。二是開展“文明社區(qū)共建”、“文明衛(wèi)生城市”等創(chuàng)建活動。三是開展“講文明、樹新風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位、示范科室、示范黨員”活動。四是認(rèn)真做好社會治安綜合治理、計劃生育、消防、檔案、保密、信息、植樹、義務(wù)勞動、衛(wèi)生防疫、綠化達(dá)標(biāo)升級活動。五是采取多種形式認(rèn)真開展第四個公民道德建設(shè)“宣傳教育月”系列活動，在社會上及系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹公民道德建設(shè)的熱潮。

6、搞好行風(fēng)建設(shè)。針對社會熱點問

題，結(jié)合部門工作實際，加強工商部門行風(fēng)建設(shè)，防止利用“案、費、證、照”搞“吃、拿、卡、要、報”不正之風(fēng)，樹立正確的職業(yè)道德，提高辦事效率，提高群眾滿意率。

7、抓好機關(guān)黨建工作。認(rèn)真實施遂寧市工商局機關(guān)基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制，落實“三會一課”、民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作

者。要加強群團工作，進(jìn)一步健全工、青、婦組織，督促群團組織按各自章程履行職責(zé)，開展活動，為創(chuàng)建文明單位作出貢獻(xiàn)。

8、搞好部門工作。要把爭創(chuàng)最佳省級文明單位與抓好部門工作有機結(jié)合，認(rèn)真開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、紅盾執(zhí)法行動以及各類治理商業(yè)賄賂等專項整治行動，積極支持企業(yè)、個體私營經(jīng)濟發(fā)展，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣、欺詐等違法經(jīng)營行為，完善“12315”網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真受理消費者申訴，切實保護(hù)廣大消費者合法權(quán)益，真正做到為遂寧經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)建省級最佳文明單位工作總結(jié)

創(chuàng)建省級最佳文明單位工作總結(jié)

**市文明辦: 在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的指導(dǎo)幫助下，****公司文明單位創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針, 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大會議精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“國家利益至上、消費者利益至上”為核心，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強了企業(yè)的各項管理和專業(yè)人才隊伍建設(shè)。我們以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“盡崗位之責(zé)、做誠信之人、建卓越績效”的企業(yè)精神，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，職工隊伍的文明素質(zhì)和企業(yè)的文明形象大大提升，各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，尤其是精神文明建設(shè)工作結(jié)出累累碩果。國家**局、**省委省政府領(lǐng)導(dǎo)均先后來公司視察，并給予了很高評價。2007至2008年，企業(yè)先后榮獲“ “ “**省文明單位”等多項榮譽稱號。

一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)省級最佳文明單位 ****公司十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到企業(yè)工作的重要日程上，與全行業(yè)統(tǒng)一開展的“‘*****”*主題實踐活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想和“兩個利益至上”價值觀的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象。因此，我們提出了“鞏固成績，內(nèi)外加壓，提檔升位，努力爭創(chuàng)省級最佳文明單位”的思路，扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制，落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副公司級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《****公司關(guān)于創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的實施意見》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《****公司創(chuàng)建“省級最佳文明單位”目標(biāo)任務(wù)分解方案》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、形象建設(shè)、風(fēng)尚建設(shè)、企業(yè)社會責(zé)任、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化，分解落實到責(zé)任人和責(zé)任部門。對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。

（二）加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我們結(jié)合**工業(yè)企業(yè)實際，把身邊的人、身邊的事貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率為標(biāo)準(zhǔn)，以不斷提升職工素養(yǎng)和部門文化為手段，精心營造創(chuàng)建氛圍。我們通過職工班前會、專題理論學(xué)習(xí)會、基層黨支部會、黨員組織生活等形式，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，對職工提要求，對部門抓落實。利用《**企業(yè)報》、公司電視臺、公司內(nèi)宣傳欄等重要宣傳陣地，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進(jìn)展和做法，及時向行業(yè)內(nèi)外公布創(chuàng)建工作的進(jìn)度，既展示我公司創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗和成果，也把創(chuàng)建活動融入職工經(jīng)常性的工作學(xué)習(xí)中，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。

（三）加大經(jīng)費投入，完善硬件建設(shè)。經(jīng)多方考證和大量工作籌備，****公司決定進(jìn)行“**技改”計劃，即對現(xiàn)在的生產(chǎn)車間、辦公大樓進(jìn)行徹底改造，以提高生產(chǎn)效率，擴大生產(chǎn)能力。由于該技改計劃涉及范圍廣、項目多，從方案策劃到申報審核、從招投標(biāo)到具體實施之間時間跨度將長達(dá)幾年之久。但是，在這過渡的幾年中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子仍將打造文明形象，改善辦公條件，營造和諧氛圍做為重要工作來抓，先后投入數(shù)十萬元,用于過渡期間基礎(chǔ)設(shè)施的改善工作。

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。由于原辦公大樓已破拆，我們將原公司屬招待所和公司職工醫(yī)院樓進(jìn)行改建裝修，配置了空調(diào)、暖氣、微機（行政辦公人員達(dá)到人均一臺）和專用會議設(shè)備，基本滿足了辦公需要。

2、完善文化體育設(shè)施。利用車間附樓的自然光天井，修建了專業(yè)羽毛球場一個；購置新乒乓球桌三套，臺球桌兩套，建立職工活動室3個；利用原公司屬子校辦公場所，積極籌建離退休職工多功能活動室，現(xiàn)正裝修施工中。

3、綠化、美化公司區(qū)環(huán)境。在施工區(qū)與生產(chǎn)區(qū)并存，公司內(nèi)空地有限的情況下，規(guī)范布局公司區(qū)內(nèi)綠化帶，新增盆栽花卉三百余盆，合理安置各類燈具，落實專人負(fù)責(zé)辦公樓及周邊環(huán)境的綠化管理。加強日常保潔，公司區(qū)內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。

二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍(一)著力加強班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身建設(shè)，始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把全行業(yè)“*****”共同價值觀當(dāng)作指導(dǎo)工作的重要綱領(lǐng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了以德興企、奉獻(xiàn)社會的能力；始終堅持和健全民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定；為進(jìn)一步推進(jìn)工作開展，建立和完善了月生產(chǎn)例會通報制、月安全工作例會制，按時召開班子民主生活會。班子成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定切實的整改措施。職工群眾一致反映，我公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進(jìn)的好班子，值得干部職工信賴、支持和擁護(hù)。

（二）著力打造一流的干部職工隊伍。１、不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì)，****公司始終把加強培訓(xùn)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、黨的**大和**大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全行業(yè)*****價值觀、****法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識，及時學(xué)習(xí)了解***行業(yè)的重要會議精神和工作要求。通過學(xué)習(xí)，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導(dǎo)實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。

２、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。****公司十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子，對實績突出的年輕人才向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡出現(xiàn)班組長以上的職務(wù)空缺，均面向全公司實行公開招聘。

３、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng)，****公司重點開展了專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、一線操作職工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理人員素質(zhì)提高培訓(xùn)等等。一方面為職工提供職業(yè)技能鑒定平臺，為職工取得更高職業(yè)資格提供便利；另一方面結(jié)合工作實踐，積極開展各類內(nèi)部培訓(xùn)和外送培訓(xùn)。20**-20**年期間，我公司與**市****培訓(xùn)公司合作，引進(jìn)國內(nèi)知名教授來公司開辦專題講座*次；有**名一線職工參加了高級工培訓(xùn)及考試；有百余名職工外送至全國****培訓(xùn)中心進(jìn)行專項委培，同時還積極派員參加其他省、市組織的各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

（三）強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，20**年，****公司結(jié)合自身實際，按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，對各項規(guī)章制度進(jìn)行了集中整理，修訂、完善了多項規(guī)章制度，形成了《****公司工作制度匯編》并印制成冊下發(fā)。另外，規(guī)范并健全了企業(yè)各類安全應(yīng)急預(yù)案管理制度，重新修訂和規(guī)范了《****公司食品中毒應(yīng)急預(yù)案》、《****公司重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》等5項應(yīng)急制度，同時，從系統(tǒng)的高度規(guī)范和增強了應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立了嚴(yán)密的指揮系統(tǒng)與合理的應(yīng)急資源調(diào)配系統(tǒng)，制定了科學(xué)有效的應(yīng)急預(yù)案和措施，定期進(jìn)行演練，有力地提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力，使減少和降低事故損失在理論和實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。企業(yè)工作效率得到了有效提高，企業(yè)管理向規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化又邁出了堅實的一步。20**年，****公司的產(chǎn)品質(zhì)量國家抽檢合格率為100%，安全生產(chǎn)工作也獲得了上級的肯定，被湖北省人民政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號。

（四）堅持預(yù)防為主，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化了學(xué)習(xí)教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴(yán)格執(zhí)行廉政各項規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作做到有章可循。尤其嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費行為。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對正在進(jìn)行中的**技改項目慎之又慎，分別成立了技改項目經(jīng)理部、技改項目監(jiān)管部、技改項目咨詢部等三個相互協(xié)作相互監(jiān)督的執(zhí)行小組，并與每個小組成員鑒定了《****公司技改項目保密協(xié)議》和《****公司技改項目廉政承諾書》，推行民主、科學(xué)管理，提升了辦事效率，有效地促進(jìn)了技改工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，堅決遏制崗位以權(quán)謀私的現(xiàn)象，使技改項目從業(yè)職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

（五）整頓工作作風(fēng)，塑造企業(yè)良好形象。20**年，****公司成功施行三項制度（人事、機構(gòu)、分配制度）改革，原有三千余人的企業(yè)經(jīng)過合理精簡、重新配置，成為一個僅有***名職工的精干企業(yè)。其后，企業(yè)利用各種機會對職工進(jìn)行感恩教育，一方面整頓工作作風(fēng)，一方面教育留在企業(yè)內(nèi)的職工要珍惜崗位，埋頭苦干，扎實進(jìn)取，為企業(yè)做大做強奉獻(xiàn)力量。自20**年6月起，公司部開始實行“效率第一、兼顧公平”的崗位績效工資制度，以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為源頭，通過關(guān)鍵因素分解，確定關(guān)鍵績效指標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)權(quán)重，形成了多層級的績效指標(biāo)考核體系。通過差異化的激勵方案，不斷激發(fā)職工的發(fā)展?jié)撃?，從而實現(xiàn)職工與企業(yè)同成長、共發(fā)展的目標(biāo)。職工在得到企業(yè)提升待遇、多重福利的同時，自覺努力工作愛公司愛崗，從而達(dá)到企業(yè)與職工的和諧共處。

三、豐富載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機和活力(一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。****公司為每位職工購買了《讀本》，認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，廣泛宣傳道德規(guī)范，深入進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。

2、開展向竇鐵成等國有企業(yè)中的模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。

3、建立“職工思想動態(tài)分析制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解職工思想動態(tài)，和諧了工作氛圍，團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。

(二)發(fā)揮群團組織作用，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。

1、充分發(fā)揮工會、團委等組織的牽頭作用，積極倡導(dǎo)家庭與企業(yè)之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間、家庭成員之間相互和諧的新型文明家庭模式，如公司工會在全公司啟動“知榮辱、講文明、爭創(chuàng)和諧好家庭”活動，在家庭中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“平安家庭”的“三創(chuàng)”活動，在家庭成員中開展?fàn)幃?dāng)好婆媳、爭當(dāng)好夫妻、爭當(dāng)好兒女、爭當(dāng)賢內(nèi)助、爭當(dāng)好妯娌的“五爭”活動。

2、積極開展豐富多彩的文體活動，如每年重大節(jié)假日組織趣動運動會，夏秋季節(jié)開展文體活動等。今年4至12月，公司部分別舉辦了臺球賽、羽毛球賽、乒乓球比賽、拔河比賽和拓展訓(xùn)練營等多項文體活動，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。20**-20**年，我們還組織了《安全生產(chǎn)法》知識競賽、文明禮儀知識競賽，組織職工了參加了全省**工業(yè)系統(tǒng)***文藝匯演并獲二等獎，組隊參加了市文明辦主辦的“迎奧運講文明樹新風(fēng)”知識競賽并取得了一等獎的好成績。

3、開展創(chuàng)建“和諧***生活小區(qū)”活動。公司部成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，分別制定活動實施方案、創(chuàng)建目標(biāo)及考核獎懲辦法，力爭通過不斷的努力，把****生活小區(qū)創(chuàng)建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、群眾滿意放心的和諧小區(qū)。

20**年6月，企業(yè)組織物業(yè)管理、人事勞資、退休職工管理、職工醫(yī)院、工會、團季等多個部門聯(lián)合形成專班，對職工小區(qū)的環(huán)境、安全、衛(wèi)生實施專項檢查和問題整改，并在小區(qū)內(nèi)開展“安寧祥和十一點”宣傳教育，引導(dǎo)職工及家屬形成健康文明的生活方式。20**年12月，我公司物業(yè)管理單位***實業(yè)有限責(zé)任公司被**市物業(yè)管理協(xié)會授予“十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”稱號。

（三）以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”主題實踐活動為載體，群策群力，打造和諧**。

20**年6月至10月，我公司面對全體職工開展了以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”為主題的精神文明建設(shè)實踐活動。活動以推動和諧**建設(shè)、繁榮企業(yè)文化、提高職工思想道德素質(zhì)、發(fā)揮職工群眾在企業(yè)精神文明建設(shè)中的主體作用為宗旨，以共享新文化、營造新風(fēng)尚、建設(shè)新**為主題，以共同創(chuàng)作和發(fā)掘豐富多彩的文化作品和文化活動為載體，廣泛開展了多種基層文化活動，搭建企業(yè)文化交流平臺，展示基層職工文明風(fēng)采，從多角度、多層次發(fā)揮職工在企業(yè)精神文明建設(shè)中的積極性、創(chuàng)造性。主題實踐系列活動包括：“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”禮儀知識競賽、“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”活動標(biāo)語/標(biāo)志征集、“微笑**”倡議、“文明禮儀大講堂”專題講座、“建和諧**，做文明**人”簽名及展示、“文明放大鏡”圖片展和“建和諧**、做文明**人”演講比賽等等。整個活動因形式豐富、適用范圍廣、參與門檻低、教育意義深刻而深受廣大職工的歡迎，活動參與率達(dá)到98%。

四、履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，支持社會公益事業(yè)

作為一家負(fù)責(zé)任的國有企業(yè)，****公司積極承擔(dān)保護(hù)環(huán)境、支持社會公益事業(yè)的社會責(zé)任。

地球是人類共同的家園，做好環(huán)保工作是功在當(dāng)代，利在千秋的大事。****公司把保護(hù)環(huán)境作為企業(yè)社會責(zé)任的重心之一，不僅在制度上明確了環(huán)保的要求，而且將環(huán)境保護(hù)的理念融合到企業(yè)行為中。除了每年按時足額上繳排污費以外，****公司積極配合環(huán)保部門，嚴(yán)格按照國家工業(yè)污染源排放標(biāo)準(zhǔn)，投入資金定期測試煙塵、粉塵、污水、放射源數(shù)據(jù)，充分利用“排污自動在線監(jiān)測系統(tǒng)”對排污口的排放情況實施24小時的監(jiān)控，為企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作提供科學(xué)的依據(jù)。20**年，企業(yè)投入專項資金一千余萬元，對原燃煤鍋爐進(jìn)行了改造，改造后的鍋爐以天然氣為燃料，粉塵和有害氣體排污大幅減少，僅二氧化硫的排放量就比20**年減少近60%。另外，企業(yè)還投入資金，在生產(chǎn)車間加裝除塵裝置、消音裝置，大大大減少了生產(chǎn)所造成的噪音和煙塵，為改善環(huán)境做出了最大努力。企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，離不開社會大眾的關(guān)心與支持，企業(yè)發(fā)展壯大了，同樣必須回報社會。近年來，****公司與市僑聯(lián)一道共同對口幫扶**縣**鎮(zhèn)***村，企業(yè)安排了專人負(fù)責(zé)這項扶貧工作，不僅出資修建蓄水池和自來水管道，讓喝了多年泥坑雨水的***村人喝上了干凈、方便的自來水，還出資出技術(shù)力量為該村修建通往外部的公路，解決了該村村民的道路交通困難。20**年，****公司配合市文明委舉辦了**杯“知榮辱、講文明、興**”演講比賽；在市慈善總會的倡議下，組織全公司干部職工開展了“獻(xiàn)愛心、送溫暖”慈善捐助活動；20**年通過市總工會的牽線搭橋，為城區(qū)部分考取重點大學(xué)的貧困學(xué)子捐資助學(xué)，圓了他們的大家夢；開辦“**慈善班”，為貧困學(xué)生解決入學(xué)困難??

五、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強化穩(wěn)定意識。加強安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強機關(guān)巡邏，無治安刑事案件；堅持定期檢查，加強公司屬食堂管理，經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作，加強辦公樓防火、防盜工作，未發(fā)生安全事故；嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責(zé)任事故；認(rèn)真開展“六五”普法工作，普及法律知識；認(rèn)真落實保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未發(fā)生失、泄密事故。

2、落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī)，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。

在看到這些所取得的成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：

1、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強，全體職工的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；

2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強；

3、企業(yè)管理還有進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的空間等等。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)我公司創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為**市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

第四篇：2012年關(guān)于創(chuàng)建省級最佳文明單位的申請

利川市國家稅務(wù)局

關(guān)于創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的申請

湖北省精神文明建設(shè)委員會：

利川市國家稅務(wù)局被省委、省政府連續(xù)五屆授予省級“最佳文明單位”。精神文明建設(shè)開展好了，對物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)有巨大的促進(jìn)和推動作用。為了發(fā)揮精神文明建設(shè)在稅收工作中的積極作用，今年，我局決定繼續(xù)申請創(chuàng)建省級最佳文明單位?，F(xiàn)將我局的基本概況和文明創(chuàng)建情況予以說明。

利川市國家稅務(wù)局內(nèi)設(shè)辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征收管理科、稅政管理科、稅源管理科、收入核算科、政策法規(guī)科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、黨辦、下設(shè)5個基層分局。現(xiàn)有干部職工242人，其中在職人員197人，全系統(tǒng)共有黨員152人，下設(shè)9個黨支部。

2011年累計完成稅收收入57660萬元，占州分計劃47230萬元的100.08%，占同期47202萬元的122.16%，同比增收10458萬元。全年收入任務(wù)實現(xiàn)了收入總量首次突破了5億元大關(guān)；擠進(jìn)全省國稅系統(tǒng)縣市收入排行榜前十二位；全年代收工會經(jīng)費147萬元。

今年，我局稅收任務(wù)50800萬元，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，以開展“核心強化年”活動為抓手，以

開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為導(dǎo)向，以“講文明，樹新風(fēng)”為主線，大力組織稅收收入，繼續(xù)實施稅收科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，持續(xù)改進(jìn)納稅服務(wù)，著力加強隊伍建設(shè)，全面構(gòu)建和諧國稅，充分發(fā)揮稅收職能作用，努力完成稅收任務(wù)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。為實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，我們決定今年內(nèi)將繼續(xù)重點開展以下創(chuàng)建活動：開展 “最佳辦稅服務(wù)廳”、“文明科室”、“文明示范窗口”、“文明家庭”、“先進(jìn)個人”、“三評納稅服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，在社會上樹立良好的國稅形象；切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)，切實減輕基層稅務(wù)機關(guān)負(fù)擔(dān)，開展扶貧濟困活動，號召廣大職工積極參加各種獻(xiàn)愛心活動；強化社會治安綜合治理工作管理，深入開展“保護(hù)環(huán)境，建綠色家園”活動；組織開展健康有益的群眾性文體娛樂活動，舉辦文藝表演，舉行乒乓球賽、籃球賽、舞蹈比賽等；在第21個全國稅收宣傳月舉辦演講比賽和棋牌比賽活動；開展博學(xué)、互學(xué)、助學(xué)活動。

文明單位創(chuàng)建工作任重道遠(yuǎn)，有上級有關(guān)部門的科學(xué)指導(dǎo)和大力支持，有國稅干部的齊心協(xié)力，團結(jié)拼搏，有過去取得成績的激勵，我們充滿信心和希望。

據(jù)此，利川市國家稅務(wù)局繼續(xù)申請創(chuàng)建“省級最佳文明單位”。

二〇一二年三月二十八日

第五篇：創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃

創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃

創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃

四川省長葫灌區(qū)管理局

創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃

創(chuàng)建省級最佳文明單位的各項工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、認(rèn)真貫徹黨的十六大精神、十四屆六中全會精神，堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞深化長葫水利改革，發(fā)展長葫水利經(jīng)濟這一中心，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)我局的三個文明建設(shè)再上新的臺階。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任

1、為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，局精神

文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為： 組長： 副組長： 成員：

各成員按照各自職責(zé)，齊抓共管，分工協(xié)作。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由局文明辦(黨辦)負(fù)責(zé)承辦，各科室所密切配合。

2、各單位要認(rèn)真抓好創(chuàng)建省級最佳文明單位的各項工作，各黨支部要落實創(chuàng)建工作小組和具體的經(jīng)辦人員，做到創(chuàng)建工作有人抓，具體工作有人辦。

3、實行目標(biāo)管理，落實責(zé)任。把創(chuàng)建省級最佳文明單位納入對局屬各單位行政目標(biāo)管理和精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，年初下達(dá)任務(wù)，半年小結(jié)，年終總結(jié)，檢查、考核和評比。

4、制定規(guī)劃，督促檢查，搞好評比。局屬各單位于3月底以前制定出本單位的創(chuàng)建文明科室所活動的活動規(guī)劃(并報局文明辦)，進(jìn)一步健全各種制度，落實保障措施，半年小結(jié)，年終總結(jié)。局

文明辦半年檢查一次，年終全面考核。

5、按省水利廳黨組《四川省水利廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好“活動考核評比辦法》（試行）的要求，深入開展處、科級班子“四好”活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子要在“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”四方面做到“四好”，力爭創(chuàng)建成為“成效顯著”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

6、做好資料整理工作。按照要求,各單位要及時把形成的文字資料交到局文明辦，做好資料整理工作。

二、加強思想建設(shè)，提高職工思想道德素質(zhì)

1、加強黨委中心組的學(xué)習(xí)，按黨委中心組學(xué)習(xí)計劃的要求，中心組理論學(xué)習(xí)保證達(dá)12天以上，處級干部每人每年至少寫一篇對工作有指導(dǎo)作用的文章或調(diào)研報告，上一次黨課。以黨委中心組的學(xué)習(xí)帶動中層干部的學(xué)習(xí)，進(jìn)而帶動全局職工的學(xué)習(xí)，各黨支部要以黨委中心組的學(xué)習(xí)計劃為參考，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持政治學(xué)習(xí)制度，完成各項政治

學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、加強黨的建設(shè)和思想政治工作。實施黨員先鋒工程，改進(jìn)組織生活的形式，提高組織生活的質(zhì)量，實施黨支部建設(shè)目標(biāo)管理和黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立和表彰先進(jìn)典型，關(guān)心職工疾苦，力所能及的解決他們的困難和問題。

3、堅持抓好職工的政治理論學(xué)習(xí)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神，對職工開展形勢任務(wù)教育，愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和“四職”、“四德”教育和愛局如家教育，進(jìn)一步樹立為人民服務(wù)的思想，提高職工的思想道德素質(zhì)。

4、加強細(xì)胞建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。(1)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部，文明集體，五好文明家庭，文明職工，文明庭院活動，文明庭院、五好文明家庭活動的開展及評選由局工會負(fù)責(zé)，職工個人要制定做文明職工規(guī)劃，職工參與創(chuàng)建活動

面要達(dá)100，先進(jìn)黨支部、文明集體、文明職工的評選，由局黨委組織開展；(2)繼續(xù)與威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)派出所開展警民共建安全文明示范單位活動；(3)繼續(xù)與高石鎮(zhèn)石牛村開展“三戶一村”文明示范共建活動；(4)豐富長葫文明市民學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容，加強對職工的培訓(xùn)。

三、加強科教文化建設(shè)，提高職工科學(xué)文化素質(zhì)

1、堅持抓好對職工教育和培訓(xùn)，根據(jù)局職工教育培訓(xùn)計劃的安排，開展各種類型的崗位培訓(xùn)，提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。2006年計劃開展財務(wù)、工程管理、工資及養(yǎng)老保險、公文寫作、安全生產(chǎn)、“五五”普法等各類培訓(xùn)，共計40余期200多人次。

2、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的活動，開展群眾性讀書活動，每年向職工推薦二本以上好書，五篇以上好文章，組織職工學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟和法律知識，組織開展安全生產(chǎn)演講比賽。

3、加強機關(guān)、三所職工俱樂部，職工

讀書室、黨員活動室、老年活動室管理，增添硬件設(shè)施，充分發(fā)揮其作用，豐富職工的文化生活。

4、各分工會每月至少要組織一次工會活動、豐富職工的文化生活。元旦、五

一、國慶節(jié)、春節(jié)由局工會統(tǒng)一組織全局性的活動。

5、組織召開局水利學(xué)會、政研學(xué)組年會。

6、辦好內(nèi)部綜合簡報《長葫之聲》和各類黑板報，及時、快捷反映全局各個時期的工作動態(tài)及在精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗。組織、教育、激勵全局職工為兩個文明建設(shè)，為灌區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、深化長葫水利改革，發(fā)展長葫水利經(jīng)濟

1、繼續(xù)抓好水價調(diào)整和改革，水費征收，力爭實現(xiàn)水利

創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃