第一篇：鑄造黨支部召開“照鏡子”民主生活會

鑄造黨支部召開“照鏡子”組織生活會

為促進黨員的全面發(fā)展，鑄造黨支部于3月23日組織召開“照鏡子”組織生活會，事業(yè)部分黨委鄭吉儒書記參加了本次會議。此次會議重點開展了批評與自我批評活動及民主評議，結合目前車間現(xiàn)實問題，旨在讓在座黨員 “紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”。每一位黨員能夠及時發(fā)現(xiàn)自身短板，改進不足，正如古人云，“衣冠不正，則賓者不肅；進退無儀，則政令不行?！?/p>

事業(yè)部黨委書記鄭總對此次會議給與充分肯定，同時激勵全體黨員正視困難，在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。”照鏡子、亮底子，活動的開展是對全體黨員思想考驗。鑄造黨支部以此為契機，激勵全體黨員樹立拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，真正做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。（馬永超）

第二篇：綜合黨支部召開批評與自我批評民主生活會

綜合黨支部召開批評與自我批評

民主生活會

12月20日下午15點，綜合黨支部全體黨員在隴海大酒店4樓會議室召開了批評與自我批評民主生活會。此次民主生活會是根據酒店管理公司學習計劃的安排組織召開的。

有無認真的自我批評，是我黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志之一。毛澤東同志曾經指出：“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿灰塵；臉是應該經常洗的，不洗會灰塵滿面。我們的同志，我們黨的工作，也會沾染灰塵，也應該經常打掃和洗滌?！魉桓?，戶樞不蠹’，是說它在不停的運動中抵抗了微生物或其它生物的侵蝕。對于我們，經常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評與自我批評，實行‘知無不言，言無不盡’、‘有則改之，無則加勉’，這些毛澤東同志關于批評與自我批評應持有的正確態(tài)度的名言。只要我們持這種正確態(tài)度，開展深刻的批評與自我批評，就能抵抗各種政治灰塵和政治微生物對我們同志的思想和我們黨的肌體的侵蝕。

此次民主生活會開展得非常實在，支部每個人都作了認真準備。首先由每個同志自己查找自身存在的不足，進行自我批評；然后由全體黨員對每個同志進行批評和幫助。同志們在查找自身的不足的同時，本身就是一個自我總結，自我提升的一個過程，再由其他同志從不同崗位，不同角度，提出的不同意見，使我支部成員更全面、更進一步的了解了自己存在的問題和不足。同志們的自我批評都非常深

刻，也非常實在，都把自己的不足找到點子上。其他同志的批評和幫助也非常中懇。

最后，支部書記作總結發(fā)言，認為能找出自身存在的問題，就已經解決了問題的一半，另一半就是切實予以改進，要求同志們在工作中要結合這次批評與自我批評中找到的問題進行自我完善，并將在在新的一年里檢查整改情況。

通過這次活動，每個黨員的心靈都得到了一次凈化和升華。綜合黨支部計劃以后每季度組織一次這樣的批評與自我批評活動，將我黨的這一光榮傳統(tǒng)保持下去，發(fā)揚下去。

第三篇：黨支部召開民主生活會的請示

樂疾字（2010）11號

關于召開縣疾控中心2010年黨支部民主生活會的報告 衛(wèi)生黨總支：

按照衛(wèi)生總支《關于開好黨員領導干部民主生活會的通知》要求，縣疾控中心黨支部精心組織，周密部署，經研究決定擬定于2010年9月16日上午8︰30時在縣衛(wèi)生局一樓會議室召開2010縣疾控中心黨支部民主生活會?，F(xiàn)將民主生活會的主題、參加人員及主要議程報告如下：

一、民主生活會的主題

2010縣疾控中心黨支部民主生活會以“廉潔行醫(yī)做表率，注重業(yè)務水平和服務，爭做崗位楷?！睘橹黝}，黨支部成員分別結合自身及工作實際，就存在問題、改進方向等方面作自我剖析，認真查找在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題和不足，剖析根源，明確今后努力的方向。

二、參加會議人員

1、縣疾控中心黨支部全體黨員參加

2、邀請衛(wèi)生總支和衛(wèi)生局領導參加

3、邀請縣疾控中心副主任侯英蓮同志（縣政協(xié)委員）參加

4、邀請縣疾控中心職工代表參加

三、會議主要議程

1、趙華同志民主生活會發(fā)言。

2、盛永華同志民主生活會發(fā)言。

3、李和聲同志民主生活會發(fā)言。

4、衛(wèi)生總支和衛(wèi)生局領導講話。

妥否。請批示。

樂都縣疾病預防控制中心黨支部

二〇一〇年九月十三日

第四篇：機關黨支部召開民主生活會

按照分局黨委關于召開民主生活會的要求，分局機關黨支部高度重視，周密安排，精心準備，緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔自律從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”這一主題，于X年X月X日召開機關黨支部民主生活會，取得明顯效果。

機關黨支部成員結合分管工作和個人實際，從政治理論學習、廉潔從政、干部選拔任用、作風建設等方面進行了批評與自我批評，分別作了剖析發(fā)言。機關黨支部成員對分局工作表示肯定，同時提出幾點建議：一是希望在干部隊伍建設上，要不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平；進一步加強隊伍教育，做好新時期思想政治工作，最大限度調動每位干部的積極性，構建和諧隊伍；完善中層干部隊伍，做到公道正派、程序合理、導向正確，要關心同志們生活，最大限度的為干部職工辦實事，凝聚人心，提高團結合作力。二是要努力提高項目管理水平，進一步提高項目質量。三是加強干部職工的思想政治工作，注意關注和發(fā)現(xiàn)基層干部職工的思想動向，及時引導化解，共同構建和諧。

第五篇：土溝村黨支部召開民主生活會整改落實

土溝村黨支部召開民主生活會 征求意見建議及整改落實情況

根據鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，土溝村黨支部通過認真組織專題教育學習，開展談心交心、征求意見、自我剖析等活動，努力統(tǒng)一思想，提高認識，提升素質，并在此基礎上組織召開了以“提升黨員素質、服務跨越發(fā)展”為主題的民主生活會，現(xiàn)將意見和建設匯總如下：

一、民主生活會基本情況

土溝村黨支部以“提高素質、服務發(fā)展”為專題的民主生活會于2011年12月16日14：30在村委會召開，全體黨員參加了會議，紅山窯鄉(xiāng)陳武宗理事長出席并主持了土溝村黨支部的專題民主生活會。會上，陳理事長要求黨支部一班人根據專題教育學習體會，結合談心交心、自我剖析、征求群眾意見情況，認真開展批評和自我批評，做到排存在問題不怕揭短，挖思想根源敢吐真言，訂整改措施靠實有效。通過開好民主生活會，凝心聚力，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘的凝聚力、戰(zhàn)斗力集中到推進中心工作中，體現(xiàn)在服務發(fā)展呢、率先發(fā)展、跨越發(fā)展的成效中。

二、民主生活會排查出的主要存在問題

1、思想不夠解放，打不開跨越發(fā)展的局面

縣鄉(xiāng)制定的十二五規(guī)劃、發(fā)展目標，適應形勢、令人鼓 舞、令人奮進，但要把目標變成現(xiàn)實，需要我們解放思想，與時具進，放膽實干。但我們平時辦事情、想問題仍是老觀念、老套話，沖不出舊的思想觀念的圍城，打不開跨越發(fā)展的局面，突不破制約經濟發(fā)展的瓶頸，主要原因是：

（1）陳舊思想束縛，不愿解放思想

在新形勢、新任務面前，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，不愿接受新的思想觀念和新的思維方式，仍然抱著過去的老觀念、老套路不放，總覺得老方法省事省力，老套路駕輕就熟，老經驗包治百病，雖然口頭上喊更新觀念，開拓創(chuàng)新，與時具進，但在遇到實際問題時，卻習慣于用僵化的思想應對生動的社會實踐，用陳舊的思路應付上級的指示。

（2）民主空氣不濃，不便于解放思想

改革開放以來，我們黨積極穩(wěn)妥地推進政治體制改革，使人民民主內容不斷豐富，形式不斷創(chuàng)新，時間不斷加深，但在我們的具體工作中民主集中不夠有力，重大問題討論不夠充分，調查研究不夠深入，不能最廣泛地調動轄區(qū)居民參政、議政，無形地給自身思想和群眾的解放思想設置了障礙。

（3）素質欠缺，不善于解放思想

主要表現(xiàn)在村委一班人知識結構不系統(tǒng)、不厚實，政策理論水平低，平時雖然能堅持學習，但學習的深度、廣度不夠，制約了思想解放的深度和廣度。

2、工作作風不實，走不出忙忙碌碌無所作為的陰影 支部工作的重心是搞好群眾服務，造福一方百姓。而我們當前的工作，僅能疲于應付中心工作、重點工作、忙于招架行政工作的伸延，熱衷于隨大流做好軟件資料，應付檢查、考核，不能很好地體察民情、了解民意，誠心誠意為人民群眾謀利，更有甚者在為居民群眾辦事中推諉扯皮，怕負責任，工作無起色、無建樹，爭先創(chuàng)優(yōu)的氣氛不濃，措施不實，著子不硬，一年到頭忙忙碌碌，無所作為。

3、發(fā)展思路不寬，沖不破制約發(fā)展的瓶頸

發(fā)展是硬道理，實踐證明，小發(fā)展必有民怨，不發(fā)展必有民憤，大發(fā)展才得民心。土溝村的經濟工作，長期以來一直是傳統(tǒng)的農業(yè)的經濟，除了通過大田種植獲得收益，別無他途。集體經濟低效率運轉的格局，長期以來難以打破。隨著農業(yè)種植結構的轉型，農業(yè)集體經濟面臨嚴峻考驗，如何認識將村集體經濟發(fā)展走出困境，如何讓加快集體經濟發(fā)展，壯大集體經濟實力，思路不清，措施不實顯得束手無策。

三、主要整改措施

1、建立制度推動學習，促進素質提高

建立健全各種學習制度，以制度推動學習、引導學習，通過制度加強學習的組織性、計劃性和系統(tǒng)性，努力營造學習的濃厚氛圍，形成以集體學習為形式，自我學習為主體，急用選學為補充，制度考核為保障的學習體系，培養(yǎng)支部一班人不斷學習，不斷充實自我的自覺性，推動一班人堅持通 過學習，提高覺悟，提升素質，充實自我。

2、調整思路，提升目標，力爭經濟發(fā)展有所突破 理清支部經濟開展思路，認真研究探索村委經濟發(fā)展路數，認真調整和完善村委經濟發(fā)展計劃，謀求建立多元化投資、多層次參與、全方面覆蓋的村委服務機制，徹底改變單一經營種植的經濟運行格局，使土溝村委的經濟發(fā)展工作邁上高速發(fā)展良性循環(huán)的軌道。

3、建立工作考量體系，明確標準，強化考核 面對新形勢、新目標和新的工作任務，認真制定工作標準，落實工作責任，建立和完善工作考量體系，強化工作作風、工作業(yè)績的考核，以嚴格的考核推動工作上臺階、上水平。