第一篇：附錄3：《寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”暫行辦法》實(shí)施細(xì)則

附錄3：

《寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”暫行

辦法》實(shí)施細(xì)則

為了更好地貫徹實(shí)施《寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”暫行辦法》，規(guī)范申報(bào)、立項(xiàng)、審定、撥付等各項(xiàng)程序，特制定以下實(shí)施細(xì)則。

第一條 年薪資助資金申報(bào)的條件

符合《寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”暫行辦法》第一條款的申報(bào)對(duì)象，受聘于寧波本地中資或?qū)幉ū镜刂匈Y股份占51%及以上的中外合資企業(yè)及研發(fā)機(jī)構(gòu)，從事研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)和管理崗位，其中，從事技術(shù)和管理崗位的，本年度在企業(yè)實(shí)際工作時(shí)間原則上不少于6個(gè)月。

2010年申報(bào)的有效期（合同履行的起始日期）從甬政發(fā)〔2009〕100號(hào)發(fā)文之月算起。

第二條 申報(bào)程序

年薪資助資金申報(bào)實(shí)行屬地管理。申請(qǐng)企業(yè)在4月底前向所在縣（市、區(qū)）人事局申報(bào)引進(jìn)“海外工程師”年薪資助。各縣（市、區(qū)）人事局對(duì)本地區(qū)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”年薪資助申報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)和匯總，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核后于每年5月底前負(fù)責(zé)上報(bào)市外國(guó)專(zhuān)家局。稅收隸屬關(guān)系在市本級(jí)的企業(yè)，可直接向市外國(guó)專(zhuān)家局申報(bào)。

第三條 申報(bào)須提交的材料

1.填寫(xiě)完整的《引進(jìn)海外工程師年薪資助申請(qǐng)表》一式三份及電子文檔； 2.申請(qǐng)企業(yè)工商注冊(cè)登記證復(fù)印件三份； 3.申請(qǐng)企業(yè)股權(quán)證明復(fù)印件三份；

4.聘用合同原件（審核后歸還）及復(fù)印件三份； 5.所聘用的海外工程師護(hù)照復(fù)印件三份。第四條 評(píng)審立項(xiàng)程序

市外國(guó)專(zhuān)家局匯總申報(bào)材料后，由市人事局召集相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，并由市人事局與市財(cái)政局初審后提出年薪資助范圍及資助計(jì)劃，報(bào)聯(lián)席會(huì)議審議后，確 321

定年度資助計(jì)劃。在每年6月底前以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公布。

特殊人才、特殊崗位或特殊需要的可隨報(bào)隨批。第五條 審核撥付程序

列入年度資助計(jì)劃的申請(qǐng)企業(yè)須在10月底前按申報(bào)渠道認(rèn)真填報(bào)《引進(jìn)“海外工程師”執(zhí)行情況表》及所聘用的“海外工程師”護(hù)照、出入境證明復(fù)印件，經(jīng)縣（市、區(qū)）人事局核實(shí)后統(tǒng)一報(bào)市外國(guó)專(zhuān)家局。未按時(shí)填報(bào)上述材料的視作自動(dòng)放棄。市人事局與市財(cái)政局經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，11月底前聯(lián)合下發(fā)資助文件。

稅收隸屬關(guān)系在市本級(jí)的企業(yè)，其資助資金由市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付執(zhí)行機(jī)構(gòu)直接支付。

縣（市、區(qū)）企業(yè)的資助資金，由當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付等方式直接撥（支）付。

第六條 “海外工程師”合作團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目

1.申請(qǐng)“海外工程師”合作團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)，與引進(jìn)海外工程師年薪資助資金申報(bào)同時(shí)進(jìn)行，填寫(xiě)《海外工程師合作團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)表》。

2.申請(qǐng)范圍須是引進(jìn)海外工程師的企業(yè)按需派遣技術(shù)骨干到國(guó)外從事研發(fā)、設(shè)計(jì)和技術(shù)研修的。

3.經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審報(bào)聯(lián)席會(huì)議審議給予一定比例的經(jīng)費(fèi)資助。4.核銷(xiāo)須提交下列材料：

（1）《海外工程師合作團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)》；

（2）赴海外研修專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員護(hù)照、出入境證明復(fù)印件；（3）填報(bào)《經(jīng)費(fèi)開(kāi)支明細(xì)表》并附相關(guān)票據(jù)復(fù)印件。

第七條 申請(qǐng)企業(yè)須保證申報(bào)材料和執(zhí)行情況的真實(shí)性，如查證有誤或有假將取消原立項(xiàng)資格，追繳相關(guān)資助資金，在一定范圍內(nèi)給予通報(bào)，并在5年內(nèi)不再接受申報(bào)。因故未能或完全履行合同的，申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)及時(shí)告知當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)。

第八條 本細(xì)則由市人事局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起施行。

二○一○年四月十四日

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第二篇：關(guān)于印發(fā)寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”暫行辦法的通知(甬政

【發(fā)布單位】寧波市人民政府 【發(fā)布文號(hào)】甬政發(fā)〔2009〕100號(hào) 【發(fā)布日期】2009-12-09 【生效日期】2009-12-09 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】政策參考 【文件來(lái)源】寧波市

關(guān)于印發(fā)寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”暫行辦法的通知

(甬政發(fā)〔2009〕100號(hào))

各縣（市）區(qū)人民政府，市政府各部門(mén)、各直屬單位：

《寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”暫行辦法》已經(jīng)市政府第68次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○九年十二月九日

寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”暫行辦法

“海外工程師”是外國(guó)專(zhuān)家智力的重要組成部分，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)渠道和國(guó)際化視野等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。大力引進(jìn)優(yōu)秀“海外工程師”，有利于推進(jìn)核心技術(shù)和關(guān)鍵工藝研發(fā)、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造、新材料技術(shù)開(kāi)發(fā)，有利于企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，有利于加快推進(jìn)我市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。為鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)急需的“海外工程師”，更好地為我市“再創(chuàng)全面開(kāi)放新優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展新跨越”提供強(qiáng)有力的海外人才智力支撐，結(jié)合本市實(shí)際，特制定本辦法。

第一條第一條 適用范圍

本辦法鼓勵(lì)企業(yè)所引進(jìn)的“海外工程師”，是指同時(shí)具備以下四個(gè)條件的特定人才：

（一）本人須是在國(guó)外擔(dān)任過(guò)工程、技術(shù)、管理主管及以上職務(wù)的外籍工程技術(shù)研發(fā)人才或經(jīng)營(yíng)管理人才；

（二）本人須受寧波本地企業(yè)以及企業(yè)開(kāi)辦的研發(fā)機(jī)構(gòu)（不含外資企業(yè)）聘請(qǐng)，在寧波工作并擔(dān)任相應(yīng)的中層及以上職位；

（三）本人須是從事符合《寧波市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)投資導(dǎo)向目錄》和《今后五年寧波市服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展行動(dòng)綱要》所確定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，或是在發(fā)展中起引領(lǐng)作用的行業(yè)；

（四）本人聘用年薪須為50萬(wàn)元及以上，聘用時(shí)間不少于1年（其中特殊人才不少于6個(gè)月）。

第二條第二條 扶持與獎(jiǎng)勵(lì)政策

鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”應(yīng)遵循“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主”的原則，在充分尊重企業(yè)自主權(quán)，工資總額大部分由企業(yè)支付的前提下，由市和縣（市）區(qū)兩級(jí)財(cái)政分別對(duì)企業(yè)給予一定的扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）對(duì)引進(jìn)“海外工程師”的企業(yè)實(shí)行年薪資助。資助金額按支付給“海外工程師”本人的年薪高低，分50（含）～70萬(wàn)元、70（含）～90萬(wàn)元、90（含）～120萬(wàn)元、120（含）～150萬(wàn)元、150萬(wàn)元及以上等5個(gè)區(qū)間，由市本級(jí)財(cái)政分別按每人10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元、25萬(wàn)元、30萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)給予一次性資助?？h（市）區(qū)財(cái)政同時(shí)按不低于市本級(jí)財(cái)政資助標(biāo)準(zhǔn)的金額提供相應(yīng)的配套資助。稅收隸屬關(guān)系在市本級(jí)財(cái)政的企業(yè)，因缺少縣（市）區(qū)財(cái)政配套資助，市本級(jí)財(cái)政資助標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高一倍?？h（市）區(qū)有類(lèi)似資助辦法時(shí),可按照從高不重復(fù)原則予以享受。

（二）對(duì)“海外工程師”合作團(tuán)隊(duì)建設(shè)給予資助。為帶動(dòng)更多國(guó)內(nèi)人才的成長(zhǎng)，企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”要與國(guó)內(nèi)工程師等建立合作團(tuán)隊(duì)。從2010年起，每年在市人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中新增“海外工程師”合作團(tuán)隊(duì)人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金200萬(wàn)元，用于資助與“海外工程師”建立合作團(tuán)隊(duì)的主要中方技術(shù)人員赴國(guó)外開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（三）對(duì)引進(jìn)“海外工程師”工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每2年開(kāi)展一次表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在引進(jìn)“海外工程師”工作中取得突出成績(jī)、作出積極貢獻(xiàn)的企業(yè)和人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第三條第三條 年薪資助資金申領(lǐng)程序

引進(jìn)“海外工程師”年薪資助資金發(fā)放，須按照申報(bào)審核、評(píng)審立項(xiàng)、中期微調(diào)、審批撥付等程序進(jìn)行（具體細(xì)則另行發(fā)文），特殊人才允許特事特辦。

（一）申報(bào)審核。每年年初，由申請(qǐng)企業(yè)如實(shí)填寫(xiě)市外國(guó)專(zhuān)家局制發(fā)的相關(guān)經(jīng)費(fèi)資助資金申請(qǐng)表后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在縣（市）區(qū)人事局申報(bào)，稅收隸屬關(guān)系在市本級(jí)財(cái)政的企業(yè)直接向市外國(guó)專(zhuān)家局申報(bào)。各地企業(yè)的申報(bào)材料由當(dāng)?shù)乜h（市）區(qū)人事局負(fù)責(zé)初審，完成后統(tǒng)一上報(bào)市外國(guó)專(zhuān)家局。

（二）評(píng)審立項(xiàng)。市外國(guó)專(zhuān)家局匯總申報(bào)材料后，及時(shí)召集相關(guān)專(zhuān)家對(duì)所有申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，初步確定資助計(jì)劃，并適時(shí)進(jìn)行公布。

（三）中期微調(diào)。每年年中，市外國(guó)專(zhuān)家局根據(jù)各地項(xiàng)目實(shí)施情況，對(duì)當(dāng)年資助計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（四）審批撥付。每年年末，列入調(diào)整后資助計(jì)劃的申請(qǐng)企業(yè)須按申報(bào)渠道認(rèn)真填報(bào)《引進(jìn)“海外工程師”執(zhí)行情況表》，經(jīng)各縣（市）區(qū)人事局核查后統(tǒng)一報(bào)市外國(guó)專(zhuān)家局。市外國(guó)專(zhuān)家局經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，予以撥付當(dāng)寧波市引進(jìn)“海外工程師”的年薪資助資金。

第四條第四條 服務(wù)載體與平臺(tái)建設(shè)

為更好地引進(jìn)“海外工程師”，應(yīng)大力加強(qiáng)服務(wù)載體與平臺(tái)建設(shè)。

（一）建立寧波市引進(jìn)“海外工程師”信息服務(wù)平臺(tái)。及時(shí)發(fā)布企業(yè)需要“海外工程師”的招聘信息，查詢(xún)“海外工程師”的應(yīng)聘信息，增強(qiáng)宣傳、申報(bào)、審批、公示和管理等服務(wù)功能。

（二）建立海外引才引智和人才培養(yǎng)基地。通過(guò)擴(kuò)建海外基地，及時(shí)發(fā)布我市企業(yè)的招聘需求，幫助物色和聯(lián)絡(luò)重點(diǎn)國(guó)家的有關(guān)機(jī)構(gòu)和組織，不斷拓寬我市企業(yè)在重點(diǎn)國(guó)家引進(jìn)“海外工程師”的渠道。

（三）以企業(yè)為主體，開(kāi)展赴海外招聘人才活動(dòng)。注重實(shí)效，定期和不定期地組織企業(yè)赴海外招聘急需的“海外工程師”，建立企業(yè)與“海外工程師”的直接交流平臺(tái)，增加企業(yè)與“海外工程師”建立面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，提高引進(jìn)“海外工程師”的效率。

第五條第五條 組織管理

（一）為加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)“海外工程師”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立引進(jìn)“海外工程師”聯(lián)席會(huì)議制度，由市人事局牽頭，市委人才辦、市發(fā)改委、市經(jīng)委、市科技局、市財(cái)政局、市國(guó)稅局等有關(guān)部門(mén)參加，每年舉行1～2次聯(lián)席會(huì)議，共同研究協(xié)調(diào)解決引進(jìn)“海外工程師”工作中的重大事項(xiàng)。

（二）全市引進(jìn)“海外工程師”的牽頭協(xié)調(diào)和管理工作由寧波市人事局負(fù)責(zé)，市外國(guó)專(zhuān)家局具體承辦日常管理和資助工資申報(bào)等工作。

（三）各縣（市）區(qū)人事局負(fù)責(zé)所在地區(qū)引進(jìn)“海外工程師”的牽頭協(xié)調(diào)和組織管理工作，并負(fù)責(zé)所在地區(qū)資助工資的申報(bào)和篩選等工作。

第六條第六條 附則

（一）各縣（市）區(qū)在執(zhí)行本辦法的基礎(chǔ)上，可以結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，適當(dāng)放寬引進(jìn)“海外工程師”的適用范圍，并自行研究制定相關(guān)的鼓勵(lì)引進(jìn)辦法。

（二）本辦法由寧波市人事局負(fù)責(zé)解釋。

（三）本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：珠海市鼓勵(lì)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)和引進(jìn)國(guó)外智力暫行辦法

附件

4珠海市鼓勵(lì)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)

和引進(jìn)國(guó)外智力暫行辦法

第一章總 則

第一條為吸引更多海外高層次人才來(lái)我市創(chuàng)業(yè)，提升珠海人才開(kāi)發(fā)的國(guó)際化水平，支持企事業(yè)單位引進(jìn)高水平外國(guó)專(zhuān)家，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，根據(jù)《中共珠海市委 珠海市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)》（珠字〔2011〕11號(hào)），制定本辦法。

第二條本辦法所指海外高層次人才須同時(shí)符合以下條件：

（一）取得《珠海市高層次人才證書(shū)》并在管理服務(wù)期內(nèi)；

（二）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，其技術(shù)成果為國(guó)際先進(jìn)或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有較好的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力；

（三）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，已完成前期研發(fā)，經(jīng)過(guò)中試階段后，可直接進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化。

（四）海外高層次人才為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，在其創(chuàng)辦的企業(yè)或入股企業(yè)中所占股份在30%以上，且實(shí)際出資額不少于人民幣100萬(wàn)元。

第三條本辦法所稱(chēng)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科教文衛(wèi)兩類(lèi)。

（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展類(lèi)項(xiàng)目是指我市“三高”產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，以及重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域?yàn)榻鉀Q技術(shù)和管理難題、培養(yǎng)技術(shù)管理人才所實(shí)施的引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目；

（二）科教文衛(wèi)類(lèi)項(xiàng)目是指科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育類(lèi)事業(yè)單位為開(kāi)展科研、教學(xué)工作所實(shí)施的引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目。

第二章海外高層次人才創(chuàng)業(yè)資助辦法

第四條來(lái)珠海創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)支持，經(jīng)評(píng)審，符合條件的可給予最高200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。對(duì)入選國(guó)家、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助計(jì)劃的，按1:1的比例進(jìn)行配套。

第五條加大對(duì)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持力度。對(duì)我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的海外高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)審符合條件的，可給予最高2000萬(wàn)元的資助。團(tuán)隊(duì)入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃的，按二分之一的比例給予配套資助。

第六條海外高層次人才創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)租用場(chǎng)地的，按每月每平方米30元給予場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，低于每月每平方米30元的按實(shí)際場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼面積最多不超過(guò)500平方米，補(bǔ)貼期限為3年。

第七條在珠海創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才申請(qǐng)入住留學(xué)人員公寓的，經(jīng)批準(zhǔn)入住后，3年內(nèi)免交租金。

第八條我市根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向建立的科技創(chuàng)新公共實(shí)驗(yàn)室，以及相關(guān)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，可供海外高層次人才創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)使用。

第九條為外國(guó)籍的海外高層次人才出入境提供便利。外國(guó)籍的海外高層次人才（含配偶和子女），可憑投資設(shè)立高新技術(shù)企業(yè)的證明申辦2—5年有效期的《外國(guó)專(zhuān)家證》。

第十條海外高層次人才來(lái)珠海創(chuàng)業(yè)，享受我市頒發(fā)的各項(xiàng)旨在引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策，同一性質(zhì)的優(yōu)惠政策，按照“就高不重復(fù)”的原則，不重復(fù)享受。

第十一條海外高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助申報(bào)和評(píng)審辦法按照《珠海市留學(xué)人員專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》（珠人字〔2008〕98號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。海外高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)評(píng)審具體組織和實(shí)施工作由市科技行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

第三章引進(jìn)國(guó)外智力補(bǔ)貼辦法

第十二條珠海市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目的資助，遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，組織專(zhuān)家評(píng)委對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行集中評(píng)審，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行實(shí)地考察，擇優(yōu)資助。

第十三條凡我市引智項(xiàng)目引進(jìn)的外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)符合國(guó)家對(duì)外國(guó)專(zhuān)家所應(yīng)具備資格條件的規(guī)定：

（一）外國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)專(zhuān)家應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位，并有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在聘用單位擔(dān)任中、高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)。

（二）外國(guó)科教文衛(wèi)專(zhuān)家應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位，并有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中語(yǔ)言教師應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷）；

第十四條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展類(lèi)項(xiàng)目：經(jīng)評(píng)審列入我市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目補(bǔ)貼計(jì)劃的，每引進(jìn)一位專(zhuān)家每年給予5萬(wàn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，項(xiàng)目補(bǔ)貼總額每年不超過(guò)15萬(wàn)元；

（二）科教文衛(wèi)類(lèi)項(xiàng)目：經(jīng)評(píng)審列入我市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目補(bǔ)貼計(jì)劃的，每聘請(qǐng)一位專(zhuān)家每年給予3萬(wàn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目補(bǔ)貼總額每年不超過(guò)6萬(wàn)元；

（三）國(guó)家或省批準(zhǔn)立項(xiàng)給予經(jīng)費(fèi)資助的引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目，按1:1的比例配套資助。

第十五條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)使用范圍：

（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展類(lèi)項(xiàng)目的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：項(xiàng)目實(shí)施單位引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家所發(fā)生的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)內(nèi)食宿費(fèi)、城市間交通費(fèi)等費(fèi)用，也可按一定比例支付專(zhuān)家薪酬。

（二）科教文衛(wèi)類(lèi)項(xiàng)目的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：項(xiàng)目實(shí)施單位聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家所發(fā)生的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)內(nèi)食宿費(fèi)、城市間交通費(fèi)等費(fèi)用。

第十六條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審程序：

（一）公告。面向社會(huì)發(fā)布項(xiàng)目申報(bào)公告。

（二）申報(bào)。申報(bào)單位填寫(xiě)《珠海引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目申請(qǐng)表》，連同項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、可行性報(bào)告、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其他相關(guān)文件、資料報(bào)市高層次人才服務(wù)窗口。

（三）評(píng)審。市人力資源社會(huì)保障局聘請(qǐng)專(zhuān)家組成評(píng)審

委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行集中評(píng)審，擇優(yōu)資助。

（四）公示。通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審列為擬補(bǔ)貼的項(xiàng)目，由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)向社會(huì)公示，公示期為七天。

（五）審批。公示無(wú)異議的，由市人力資源社會(huì)保障局報(bào)市政府審批立項(xiàng)。

第十七條項(xiàng)目采取先執(zhí)行，后核銷(xiāo)、撥付的方式將補(bǔ)貼撥付給項(xiàng)目執(zhí)行單位。每年年末，項(xiàng)目執(zhí)行單位須認(rèn)真填報(bào)《珠海市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目執(zhí)行情況表》，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，予以撥付當(dāng)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。

第十八條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)額度，一般按上述補(bǔ)貼規(guī)定的使用范圍內(nèi)的實(shí)際發(fā)生額確定。費(fèi)用超過(guò)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高限額的，按最高限額確定。

第十九條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目須當(dāng)年執(zhí)行，項(xiàng)目實(shí)施所引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)在當(dāng)年到位；項(xiàng)目當(dāng)年補(bǔ)貼額度未使用完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)到下一年。

第二十條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目單位應(yīng)及時(shí)組織項(xiàng)目驗(yàn)收，并在引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目完成后一個(gè)月內(nèi)，向市人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送《引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)》（包括書(shū)面材料以及反映專(zhuān)家工作和引智成果的圖片資料）。不及時(shí)上報(bào)引進(jìn)項(xiàng)目總結(jié)的項(xiàng)目實(shí)施單位，將不受理該單位申請(qǐng)新的引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目。

第二十一條市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目單位經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查。對(duì)以上專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金使用不當(dāng)或中止項(xiàng)目的單位和個(gè)人，停止發(fā)放補(bǔ)貼。單位和個(gè)人如有弄虛作假，獲取補(bǔ)貼資金的，依法

追究相應(yīng)法律責(zé)任。

第四章附 則

第二十二條本辦法由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。