第一篇：臨時(shí)攤點(diǎn)方案(管理制度)

設(shè)置臨時(shí)攤區(qū)總體實(shí)施方案

為創(chuàng)造更好的人民生活環(huán)境，徹底解決“流動攤販、占道經(jīng)營”這一城市管理頑疾，根據(jù)我市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的總體部署和《ＸＸ市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》的要求，城管執(zhí)法一大隊(duì)本著“疏堵結(jié)合、以疏為主、引導(dǎo)經(jīng)營”的方法步驟，依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》及《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和規(guī)定，特建議制定實(shí)施方案如下。

一、設(shè)置的目的

緊緊圍繞“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略及“五城聯(lián)創(chuàng)”的工作目標(biāo)，按照“科學(xué)規(guī)劃、適度集中、規(guī)范設(shè)臵、嚴(yán)格管理”的原則，我大隊(duì)建議轄區(qū)部分次干道、城市近郊、背街小巷進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、相對集中地設(shè)臵臨時(shí)占道攤區(qū)，并制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理，在解決困難群眾生計(jì)問題的同時(shí)，從根本上解決流動攤販、占道經(jīng)營現(xiàn)象。切實(shí)達(dá)到凈化城市環(huán)境，優(yōu)化市容秩序，提升城市整體形象，以確保“五城聯(lián)創(chuàng)”工作往縱深推進(jìn)。

二、設(shè)置的意義

臨時(shí)攤區(qū)的設(shè)臵是城管工作堅(jiān)持從維護(hù)人民群眾根本利益出發(fā)，是妥善處理堵與疏、民生福祉與城市形象相結(jié)合的體現(xiàn)。城管行政執(zhí)法工作是為民服務(wù)、為民解憂的工作。以優(yōu)劣共生、兼容并蓄的人文理念來實(shí)現(xiàn)城市管理人性化，可使規(guī)范便民攤點(diǎn)工作真正成為解民意、得民心的親民工程，最終解決攤販謀生權(quán)與治理必要性之間的兩難困境。從而推動和諧

對集中區(qū)域的次干道，并定時(shí)經(jīng)營；

㈥、餐飲夜市類經(jīng)營攤點(diǎn)應(yīng)集中設(shè)臵，并具有一定規(guī)模，定時(shí)入市經(jīng)營，盡量減少對周邊居民生活的影響；

㈦、蔬菜批發(fā)早市、百貨批發(fā)夜市應(yīng)盡量設(shè)臵在城市中心區(qū)以外，交通相對便利的城郊接合部空地或郊區(qū)，并定時(shí)、定點(diǎn)經(jīng)營；

㈧、小商品、水果、書報(bào)及修理類攤點(diǎn)，應(yīng)在城市次干道合適的路段或有條件的居民小區(qū)內(nèi)的空地設(shè)臵。

四、設(shè)置的程序

㈠、提交申請。由轄區(qū)各中隊(duì)提出定時(shí)定點(diǎn)臨時(shí)擺賣攤的初步設(shè)臵意見，報(bào)大隊(duì)審定同意后，大隊(duì)以書面形式向城管行政執(zhí)法支隊(duì)“臨時(shí)占道攤區(qū)管理辦公室”領(lǐng)導(dǎo)小組提出設(shè)臵擺賣攤區(qū)試點(diǎn)申請。

㈡、試點(diǎn)運(yùn)行。市城管行政執(zhí)法支隊(duì)“臨時(shí)占道攤區(qū)管理辦公室”經(jīng)現(xiàn)場勘察或授權(quán)相關(guān)單位勘察后，暫定一條非主要街道作為臨時(shí)攤區(qū)試點(diǎn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后試運(yùn)行。臨時(shí)攤區(qū)試點(diǎn)一個(gè)月后，廣泛征求新聞媒體、周邊居民、街道辦事處的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善有關(guān)管理，視情況擇機(jī)在各區(qū)域相繼推開。

㈢、規(guī)范設(shè)臵。各區(qū)域臨時(shí)擺賣攤設(shè)臵申請由市城管行政執(zhí)法支隊(duì)“臨時(shí)占道攤區(qū)管理辦公室”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)最終審定。審定同意后，由城管大隊(duì)負(fù)責(zé)對臨時(shí)攤區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一管理。轄區(qū)街辦、社區(qū)、工商、衛(wèi)生、環(huán)保等有關(guān)部門按照職責(zé)相互配合、協(xié)助做好管理工作。

6、統(tǒng)一設(shè)臵碗筷洗、消設(shè)施；

7、統(tǒng)一經(jīng)營戶服裝；

8、統(tǒng)一進(jìn)場經(jīng)營時(shí)間，進(jìn)場時(shí)間為19：00，嚴(yán)禁提前進(jìn)場。

㈢、蔬菜批發(fā)早市和百貨夜市攤區(qū)：

1、在規(guī)定的區(qū)域和范圍內(nèi)經(jīng)營，禁止搭建臨時(shí)或永久性攤棚、遮陽傘；

2、產(chǎn)生的垃圾雜物由經(jīng)營戶負(fù)責(zé)清掃，隨時(shí)保持地面清潔，無垃圾、菜葉及污水等；

3、蔬菜批發(fā)收市時(shí)間為7：00以前，百貨夜市攤區(qū)入場時(shí)間為19：00，嚴(yán)禁提前入場、超時(shí)經(jīng)營。

㈣、修理攤點(diǎn)（指自行車修理、修鞋、擦鞋、修鎖、修手表等便民、利民的攤點(diǎn)）

1、統(tǒng)一制作輪式工具柜，收工后將工具柜和垃圾雜物帶離經(jīng)營場地；

2、禁止搭建臨時(shí)或永久性攤棚，條件允許的地段可以設(shè)臵遮陽傘；

3、劃定經(jīng)營區(qū)域和面積，禁止隨意占道、亂堆亂放等擅自擴(kuò)大經(jīng)營面積的行為。如修理物品較多，應(yīng)主動擺放整齊。

㈤、小商品、水果、書報(bào)攤點(diǎn)等

1、設(shè)臵統(tǒng)一攤棚，做到外觀整潔、美觀；

2、產(chǎn)生的垃圾雜物由經(jīng)營戶負(fù)責(zé)隨時(shí)清掃，保持地面清潔；

3、經(jīng)營物品分類放臵，位臵和高度基本一致；

4、攤位前適當(dāng)位臵設(shè)臵控制線，禁止隨意占道、亂堆亂放等擅自擴(kuò)

目范圍、從業(yè)人員姓名、數(shù)量等，初審后報(bào)大隊(duì)復(fù)核，復(fù)核通過的將集中報(bào)城管執(zhí)法支隊(duì)“臨時(shí)占道攤區(qū)管理辦公室”領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

㈣、經(jīng)最后核準(zhǔn)通過的將由工商部門查驗(yàn)合格后發(fā)放《臨時(shí)營業(yè)執(zhí)照》。從事食品攤點(diǎn)經(jīng)營的，需按《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求，首先領(lǐng)取《衛(wèi)生許可證》方可進(jìn)入審批程序。

七、工作要求

城管大隊(duì)要抓好臨時(shí)攤區(qū)初步的規(guī)劃定點(diǎn)和布局調(diào)整工作，嚴(yán)格控制設(shè)臵總量，嚴(yán)格審批程序；管理轄區(qū)內(nèi)新增設(shè)的臨時(shí)攤區(qū)都必須堅(jiān)持科學(xué)控制、合理布局、統(tǒng)一規(guī)劃、嚴(yán)格審批、辦證經(jīng)營、逐年減少的原則和管理模式逐步深入推進(jìn)。

㈠、各執(zhí)法中隊(duì)要積極宣傳，并依靠街辦、社區(qū)等組織，采取多種手段廣而告之，深入宣傳發(fā)動，切實(shí)做好臨時(shí)占道攤區(qū)的宣傳動員工作，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，為工作推進(jìn)形成良好的輿論氛圍。

㈡、城管大隊(duì)管理區(qū)域內(nèi)臨時(shí)占道攤區(qū)的選點(diǎn)及設(shè)臵，由城管大隊(duì)聯(lián)系街辦、社區(qū)按照“設(shè)臵程序”認(rèn)真落實(shí)。已設(shè)臵好的（2年以上）占道攤區(qū)，由各中隊(duì)按照設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，引導(dǎo)商戶逐漸更正，并報(bào)城管大隊(duì)逐一登記備案。

㈢、各中隊(duì)要負(fù)責(zé)轄區(qū)臨時(shí)攤區(qū)的設(shè)臵和日常管理；按照公平公正公開的原則，負(fù)責(zé)經(jīng)營戶的資格初審，建立經(jīng)營戶檔案與經(jīng)營戶簽訂文明經(jīng)營協(xié)議書；做好臨時(shí)占道攤區(qū)日常管理的督促檢查工作。

㈣、經(jīng)批準(zhǔn)入市的經(jīng)營戶，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》相關(guān)

第二篇：攤區(qū)攤點(diǎn)管理制度

攤區(qū)攤點(diǎn)管理制度

（一）建立健全市場交易、消防、衛(wèi)生、治安等內(nèi)部管理制度，配備專職管理和工作人員；

（二）在市場出入口處設(shè)置隔離設(shè)施和交通標(biāo)志；

（三）負(fù)責(zé)設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的公廁、垃圾容器等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，搞好保潔清運(yùn)；

（四）保持市場、攤區(qū)、攤點(diǎn)等經(jīng)營場地衛(wèi)生整潔；

（五）保護(hù)市場內(nèi)綠化設(shè)施、綠地和樹木；

（六）負(fù)責(zé)市場內(nèi)道路的完好；

（七）在市場內(nèi)設(shè)置公平秤、公平尺；

（八）協(xié)助工商行政管理部門對入場經(jīng)營主體資格進(jìn)行審查，接受工商行政管理部門的監(jiān)督管理。

（九）在核定的經(jīng)營面積內(nèi)，商品擺放應(yīng)規(guī)范、整齊，不得亂搭亂掛；

（十）不同種類商品不得交叉經(jīng)營；

（十一）柜臺、攤位未經(jīng)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓；

（十二）不得經(jīng)營國家明令禁止銷售的物品；

（十三）市場出入口處禁止擺攤設(shè)點(diǎn)；

（十四）市場內(nèi)不得使用擴(kuò)音設(shè)備叫賣；

（十五）不得堵塞消防通道。

第三篇：城市流動攤點(diǎn)管理制度與方法

城市流動攤點(diǎn)管理制度與方法

一、設(shè)置臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)（群）的基本條件：

1、要規(guī)范攤位、符合衛(wèi)生要求，不得損害市容和環(huán)境衛(wèi)生;

2、保證設(shè)置攤點(diǎn)（群）后機(jī)動車輛能雙向通行和行人通行；

3、不得有損園林綠化和市政公用設(shè)施；

4、不能占用消防通道、公安應(yīng)急通道、防洪通道、醫(yī)院急救通道、公共汽車專用通道和其他法律法規(guī)不允許占用的場所；

5、不得影響和個(gè)人的正常工作秩序；

二、設(shè)置臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)（群）的審批程序：

1、由單位或者個(gè)人寫出申請，報(bào)縣城市管理局；

2、縣城市管理局會同縣交警、園林、衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)合審批批準(zhǔn)；

3、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)（群），由縣城市管理局劃定設(shè)置攤點(diǎn)范圍，并由核發(fā)許可證。

三、對臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)（群）的管理要求：

對臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)（群）的管理必須達(dá)到“三必須”、“四統(tǒng)一”、“五不準(zhǔn)”的要求。

1、“三必須”即必須專人管理，責(zé)任到人；必須有專人保潔，隨臟隨掃；必須在指定位置經(jīng)營，保持?jǐn)偽徽R美觀，實(shí)行攤前“三包”，并與縣城市管理局簽訂責(zé)任書。

2、“五不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)超出已核定的攤位數(shù)量和超攤位線經(jīng)營；不準(zhǔn)亂搭亂掛；不準(zhǔn)亂丟垃圾、亂排（倒）污水廢水和亂堆放物品；不準(zhǔn)損壞園林綠化和市政公用設(shè)施；不準(zhǔn)堵塞交通和超過規(guī)定時(shí)間經(jīng)營。

四、對臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)的管理辦法：

1、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持以人為本，注重宣傳教育，引導(dǎo)流動攤販就近入店，入市（市場）經(jīng)營，以文明執(zhí)法感動群眾，以良好作風(fēng)感染群眾，以熱情服務(wù)方便群眾。

2、對現(xiàn)有的攤點(diǎn)進(jìn)行了重新規(guī)劃設(shè)置，做好縣前社區(qū)部分?jǐn)傸c(diǎn)試點(diǎn)工作，對早餐、擦皮鞋、水果等與市民生活息息相關(guān)的攤點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配設(shè)置，其他地段攤點(diǎn)一律入室經(jīng)營，做到嚴(yán)格管理和服務(wù)便民的有機(jī)結(jié)合，規(guī)范臨時(shí)攤點(diǎn)集中經(jīng)營管理，動力解決攤點(diǎn)設(shè)置隨意性大和存在的散、亂現(xiàn)象。

3、對臨時(shí)攤點(diǎn)進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督。對臨時(shí)攤點(diǎn)經(jīng)營情況定期、不定期實(shí)行跟蹤檢查，依據(jù)檢查情況對臨時(shí)攤點(diǎn)經(jīng)營人作出相應(yīng)教育。；

4、實(shí)行錯(cuò)時(shí)工作制。針對攤販在上下班高峰時(shí)段占道經(jīng)營，造成道路擁堵現(xiàn)象，結(jié)合“六定工作法”，實(shí)行“錯(cuò)時(shí)工作制”和徒步巡邏管理，填補(bǔ)早、中、晚三個(gè)休息時(shí)段管理空檔和漏洞，切實(shí)加強(qiáng)對城區(qū)主要道路、重點(diǎn)部位的各類流動攤點(diǎn)、占道經(jīng)營行為的規(guī)范整治，及時(shí)處理城管執(zhí)法范圍的突發(fā)性和臨時(shí)性事件。

5、實(shí)行監(jiān)督考評。經(jīng)批準(zhǔn)的臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)（群）由縣城市管理局組織人員嚴(yán)格管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督考評。

6、建立健全攤點(diǎn)群日常管理組織和制度，有適當(dāng)?shù)墓芾頇C(jī)構(gòu)、專職管理人員和專職衛(wèi)生保潔人員。

第四篇：臨時(shí)用工管理制度

葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司

葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司

猴子巖水電站場內(nèi)交通10#公路施工項(xiàng)目部

臨時(shí)用工管理制度

批準(zhǔn)：

審核：

編制：

二〇一一年二月 葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司

臨時(shí)用工管理制度

第一章 總則

1、為維護(hù)項(xiàng)目部正常的工作秩序，加強(qiáng)臨時(shí)用工管理，合理配置人力資源，提高工作效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。

2、臨時(shí)用工單位定員定編的前提下，堅(jiān)持按照“以崗選人，寧缺毋濫”的原則，努力提高整體績效。

3、本辦法適用于項(xiàng)目部所有臨時(shí)用工。第二章 臨時(shí)用工范圍

本制度所指臨時(shí)用工是指不在公司正式和試用編制內(nèi)的由公司支付勞動報(bào)酬的臨時(shí)性、季節(jié)性、專業(yè)性用工人員。

第三章 臨時(shí)用工錄用

1、因施工生產(chǎn)的需要招收臨時(shí)工，由項(xiàng)目經(jīng)理對招用臨時(shí)工的勞資，技術(shù)能力等情況進(jìn)行審查，考核，技術(shù)工人必要時(shí)需進(jìn)行理論，實(shí)踐考試和體格檢查，符合錄用條件的，填寫臨時(shí)用工登記表后，與其簽訂勞動合同。

2、臨時(shí)用工申請計(jì)劃應(yīng)寫明用工事由、用工期限、用工人數(shù)、用工來源、是否需要公司提供食宿和建議工資水平。

3、要求當(dāng)臨時(shí)工應(yīng)具備的條件：身體健康，出示身份證和原籍村，派出所出具的外出務(wù)工證明及計(jì)生情況證明，遵紀(jì)守法，葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司

服從統(tǒng)一調(diào)配安排。

第四章 臨時(shí)用工管理

1、臨時(shí)工為施工生產(chǎn)提供技術(shù)和勞務(wù)，可根據(jù)被招收人員特長安排，禁止以普代技，不得單獨(dú)承包工程。

2、招用單位為臨時(shí)工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件，提供安全設(shè)施。對臨時(shí)用工工作期間所發(fā)生的事故或其他因素造成的臨時(shí)工傷殘、死亡或財(cái)產(chǎn)損失，公司只承擔(dān)國家法律規(guī)定的必要義務(wù)。

3、招用的臨時(shí)工上崗前進(jìn)行三級安全教育，教育的內(nèi)容參照公司“安全教育培訓(xùn)制度”的規(guī)定，并進(jìn)行本工種安全技術(shù)知識教育和操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗，從事特種作業(yè)的臨時(shí)工必須持證上崗。被錄用的臨時(shí)工必須服從統(tǒng)一安排，聽從調(diào)配，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和勞動紀(jì)律。

4、招用的臨時(shí)工經(jīng)教育培訓(xùn)后，尚需向臨時(shí)工帶隊(duì)人進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，要求臨時(shí)工帶隊(duì)人對所帶人員進(jìn)入施工現(xiàn)場再進(jìn)行一次安全教育和安全技術(shù)交底，使他們熟悉施工現(xiàn)場的一般安全常識和本工種的安全知識。

5、招用人員上崗后應(yīng)等同在冊人員定期接受安全教育和考核，對不守紀(jì)律，不服從指揮，盲目蠻干者按公司人事勞資管理制度規(guī)定及時(shí)處理清退。

6、對臨時(shí)用工因意外給公司財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)或正常工作延誤造成的損失，由用工部門負(fù)責(zé)追索賠償，賠償額度視事件大小由用工 葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司

部門、財(cái)務(wù)部門或公司分管用人部門的高層領(lǐng)導(dǎo)決定。

7、對臨時(shí)用工給公司因盜竊、故意損壞公司財(cái)物而造成的公司財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)或正常工作延誤的損失，公司將嚴(yán)厲處罰，同時(shí)追究用工部門有關(guān)人員和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

8、人力資源部門按臨時(shí)用工合同規(guī)定時(shí)間核定臨時(shí)用工工作完成情況，并根據(jù)臨時(shí)用工合同和實(shí)際臨時(shí)工工作表現(xiàn)制作臨時(shí)用工工資單，通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放臨時(shí)用工工資。

9、對因臨時(shí)用工發(fā)生的其他開支，由用工部門制作預(yù)算并根據(jù)實(shí)際支出的票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。

10、公司不負(fù)責(zé)臨時(shí)用工除用工合同規(guī)定的工資和開支以外的費(fèi)用開支。

第五章 附則

1、本制度由綜合辦公室責(zé)解釋。

2、本制度經(jīng)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，自發(fā)布之日起生效。

第五篇：臨時(shí)用工管理制度

臨時(shí)用工管理制度

第一章 總則

1、為維護(hù)項(xiàng)目部正常的工作秩序，加強(qiáng)臨時(shí)用工管理，合理配置人力資源，提高工作效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。

2、臨時(shí)用工單位定員定編的前提下，堅(jiān)持按照“以崗選人，寧缺毋濫”的原則，努力提高整體績效。

3、本辦法適用于所有臨時(shí)用工。

第二章 臨時(shí)用工范圍

4、本辦法所指臨時(shí)用工皆指公司定員定編外使用年限較短的臨時(shí)性、季節(jié)性、專業(yè)性用工。

第三章 臨時(shí)用工錄用

5、錄用程序

⑴ 各部門需使用臨時(shí)工，由各部門提前一周提交臨時(shí)用工申請（包括工作任務(wù)、人員數(shù)量、性別、年齡要求、所需技能、用工期限、人員到崗時(shí)間等方面內(nèi)容）。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)后送人力資源部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配。

⑵ 特殊情況下，如需緊急使用的臨時(shí)工，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人事先與人力資源部電話聯(lián)系商定，并補(bǔ)辦臨時(shí)用工申請手續(xù)。

⑶ 臨時(shí)用工由公司人力資源部歸口審批，各部門必須在項(xiàng)目部核定的臨時(shí)用工控制指標(biāo)內(nèi)申請使用，不得擅自或超指標(biāo)雇用、安排

臨時(shí)工，凡未按照規(guī)定程序辦理的部門，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由相關(guān)部門責(zé)任人自負(fù)。

6、錄用條件

⑴ 符合國家法律規(guī)定的勞動年齡即年滿18周歲至55周歲。⑵ 身體健康，能夠勝任所從事的工作。

⑶ 特種作業(yè)人員，應(yīng)持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的有效特種作業(yè)操作證。

7、聘用管理

⑴ 對于聘用的臨時(shí)人員（特別是專業(yè)性強(qiáng)、特種作業(yè)等）必須堅(jiān)持先培訓(xùn)，后考核發(fā)證，需持證上崗，對達(dá)不到要求的，不得安排上崗工作。

（2）凡經(jīng)考核錄用的臨時(shí)工，報(bào)到時(shí)須攜帶本人身份證

（3）人力資源部負(fù)責(zé)給新錄用的臨時(shí)工辦理報(bào)到手續(xù)，并與其簽訂臨時(shí)用工協(xié)議，明確雙方責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)。

第四章 臨時(shí)用工管理

8、臨時(shí)工在項(xiàng)目部工作期間，由用工部門負(fù)責(zé)其教育和管理，在用工協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)，如發(fā)生異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，協(xié)議期滿，用工部門應(yīng)主動向人力資源部辦理清退手續(xù)。

9、對于進(jìn)入生產(chǎn)場所工作的臨時(shí)工，用工部門必須會同主管部門對其進(jìn)行安全和思想教育，必須指派一名正式員工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)其工作，經(jīng)常檢查、督導(dǎo)和糾正其不規(guī)范操作和不安全行為，必要時(shí)可宣布停止其工作。

10、在項(xiàng)目部所有臨時(shí)工一律穿戴勞保用品。

11、臨時(shí)工在項(xiàng)目施工期間，不得以各種理由請假，原則上項(xiàng)目經(jīng)理沒有權(quán)利批準(zhǔn)請假。

12、若非公司工作安排原因，在工程項(xiàng)目沒有結(jié)束之前，臨時(shí)工擅自離開項(xiàng)目，自離開項(xiàng)目之日起，公司不負(fù)擔(dān)該臨時(shí)工在路途中發(fā)生的一切費(fèi)用，雙方自動解除勞動合同，并且項(xiàng)目部要將情況上報(bào)公司人力資源部。

第五章 附則本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

河南中拓石油工程技術(shù)股份有限公司二〇一二年四月六日