第一篇：上海QFLP政策解讀201104律所紀(jì)要

近期上海外商投資股權(quán)投資（QFLP）試點(diǎn)工作政策解讀會紀(jì)要

2011年04月28日 漢坤律師事務(wù)所

為了從政策上進(jìn)一步規(guī)范外商投資股權(quán)投資企業(yè)的具體操作流程，明確相應(yīng)的程序和各部門職責(zé)，加速上海國際金融中心建設(shè)的進(jìn)程，上海市金融服務(wù)辦公室、上海市商務(wù)委員會和上海市工商行政管理局參照證券市場的合格境外投資者（QFII）制度，共同頒布了《關(guān)于本市開展外商投資股權(quán)投資企業(yè)試點(diǎn)工作的實(shí)施辦法》（下稱《QFLP實(shí)施辦法》）（關(guān)于《QFLP實(shí)施辦法》的詳細(xì)解讀，請見相關(guān)《漢坤專遞》（2011年1月期））。最近，上海市金融服務(wù)辦公室舉辦了上海外商投資股權(quán)投資（QFLP）試點(diǎn)工作政策解讀會，與國家外匯管理局上海分局及上海市工商局的相關(guān)負(fù)責(zé)官員一起，就上述《QFLP實(shí)施辦法》及外商投資股權(quán)投資企業(yè)（qualified foreign limited partner或QFLP）試點(diǎn)工作（下稱“QFLP試點(diǎn)工作”）中的相關(guān)問題進(jìn)行了解讀，并就上海外資股權(quán)投資企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展的預(yù)期進(jìn)行了解析。漢坤律師事務(wù)所基金部律師作為嘉賓應(yīng)邀參加了該解讀會，以下為解讀會要點(diǎn)：

目前QFLP試點(diǎn)工作進(jìn)展：

上述相關(guān)部門已制定了操作規(guī)程和試點(diǎn)流程，就試點(diǎn)企業(yè)托管、結(jié)匯、匯出管理、信息報送進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定，制定了操作手冊（如您需要操作手冊可向我們索?。?；

審批部門開展了QFLP試點(diǎn)企業(yè)的初審，截至3月18日批準(zhǔn)了包括凱雷/復(fù)星、百仕通、德同等三家QFLP試點(diǎn)企業(yè)。

QFLP試點(diǎn)工作的下一步重點(diǎn)：

目前獲批的QFLP試點(diǎn)企業(yè)以大型的并購型基金為主。在下一個階段的工作，審批部門將選擇不同類型的試點(diǎn)企業(yè)，除大型的并購型基金外，還希望吸引主要投入科技型、創(chuàng)業(yè)型、就業(yè)型等高成長中小企業(yè)的基金；

希望通過QFLP試點(diǎn)工作帶動一批國內(nèi)社會資本，培育境內(nèi)長期投資者。

申請試點(diǎn)政策前提：

申請人必須是在上海注冊設(shè)立的股權(quán)投資管理企業(yè)或其他以股權(quán)投資為主業(yè)的投資管理企業(yè)（主要指創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)）； 投資人和管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)基本明確，管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)獲得投資者認(rèn)可且投資者已經(jīng)出具出資承諾函和確認(rèn)書。

試點(diǎn)企業(yè)評審考慮的主要因素：

基金管理團(tuán)隊(duì)的中國投資經(jīng)驗(yàn)，尤其是成功退出的經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)先考慮引導(dǎo)基金、國企或民企出資等境內(nèi)資本參與的企業(yè)；

優(yōu)先考慮投資方向?yàn)樾屡d產(chǎn)業(yè)且該方向符合管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)；

該企業(yè)的組織架構(gòu)清晰，出資主體明確，投資計劃清楚，治理結(jié)構(gòu)、利益分配機(jī)制市場化。

工商設(shè)立的情況：

到今年3月18日為止，上海共設(shè)立了53家外資股權(quán)投資企業(yè)和股權(quán)投資管理企業(yè)；其中兩家為外資股權(quán)投資企業(yè)（出資總額1.4億美元），另有51家外資股權(quán)投資管理企業(yè)； 今年2月發(fā)布的《上海市工商行政管理局關(guān)于積極支持企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干意見》中與QFLP試點(diǎn)工作相關(guān)的重要政策： 允許符合條件的境內(nèi)自然人出資設(shè)立中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)。

允許股權(quán)投資企業(yè)和股權(quán)投資管理企業(yè)名稱中的行業(yè)和經(jīng)營范圍分別表述為“股權(quán)投資”或“股權(quán)投資基金”和“股權(quán)投資管理”或“股權(quán)投資基金管理”。這是對于2008年8月上海頒布的《關(guān)于本市股權(quán)投資企業(yè)工商登記等事項(xiàng)的通知》中對于企業(yè)名稱的限制措施的突破，該通知未允許在該等企業(yè)名稱里使用“基金”二字。

根據(jù)實(shí)際需要，允許符合一定條件的股權(quán)投資企業(yè)和股權(quán)投資管理企業(yè)名稱中的字號后綴以“一期”、“二期”、“三期”等字樣，有利于保護(hù)該等企業(yè)字號作為無形資產(chǎn)的品牌效應(yīng)。

允許股權(quán)投資企業(yè)的經(jīng)營場所與承擔(dān)管理責(zé)任的股權(quán)投資管理企業(yè)經(jīng)營場所相同。

合伙制外資股權(quán)投資企業(yè)及其被投企業(yè)的性質(zhì)：

上海市商務(wù)委官員就對商務(wù)部2011年下發(fā)的《關(guān)于外商投資管理工作有關(guān)問題的通知》中有關(guān)“以投資為主要業(yè)務(wù)的外商投資合伙企業(yè)視為境外投資者”的規(guī)定進(jìn)行了解讀，表示這一規(guī)定對于合伙制外資股權(quán)投資企業(yè)的性質(zhì)作了更加明確的界定，即該企業(yè)不被視為外商投資企業(yè)，這與對另外兩種形式的涉及外資的投資性企業(yè) — 外商投資的投資性公司和外商投資創(chuàng)業(yè)投資企業(yè) — 的對待方式類似。相對于境外投資者，中國對外商投資企業(yè)在境內(nèi)再投資適用一套獨(dú)立的、相對寬松的監(jiān)管制度。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，外商投資企業(yè)在中國境內(nèi)進(jìn)行投資時，如果被投資領(lǐng)域?yàn)椤锻馍掏顿Y產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》中的“鼓勵類”和“允許類”，可免于進(jìn)行商務(wù)部門的審批程序，直接辦理工商部門的登記即可；只有外商投資企業(yè)在“限制類”領(lǐng)域進(jìn)行投資時，才需要獲得商務(wù)部門的批復(fù)。而如果被視為境外投資者，則其無論在任何領(lǐng)域進(jìn)行投資均需要進(jìn)行商務(wù)部門的審批程序。由于合伙制外商投資股權(quán)投資基金被明確視為境外投資者，此類基金的被投資企業(yè)的上市改制符合1995年《關(guān)于設(shè)立外商投資股份有限公司若干問題的暫行規(guī)定》，包括上市前連續(xù)三年盈利等要求。

行業(yè)準(zhǔn)入： 另外，該通知第一次從行業(yè)準(zhǔn)入的角度提到了股權(quán)投資，說明了商務(wù)部從開放度上認(rèn)可了外資股權(quán)投資行業(yè)。

外匯管理：

在QFLP試點(diǎn)工作范圍內(nèi)認(rèn)可外資企業(yè)在中國運(yùn)用外匯資金進(jìn)行股權(quán)投資；給予合伙制外商投資股權(quán)投資企業(yè)辦理外匯登記和開戶；允許結(jié)匯進(jìn)行投資，前提是只有進(jìn)行項(xiàng)目投資時才能進(jìn)行結(jié)匯，主要便利在于，在QFLP試點(diǎn)企業(yè)設(shè)立獲批后，可以通過管理人向托管銀行發(fā)出指令的方式，直接在托管銀行辦理，結(jié)匯和劃款合二為一，而不需外管局對每個項(xiàng)目所需結(jié)匯額度的逐筆核準(zhǔn)。與此同時，外管局官員還澄清了有關(guān)上海試點(diǎn)30億美元外匯額度的業(yè)界傳聞，表示有關(guān)該外匯額度的業(yè)界傳聞與事實(shí)不相符合。

關(guān)于試點(diǎn)辦法第二十四條：

“獲準(zhǔn)試點(diǎn)的外商投資股權(quán)投資管理企業(yè)可使用外匯資金對其發(fā)起設(shè)立的股權(quán)投資企業(yè)出資，金額不超過所募集資金總額度的5%，該部分出資不影響所投資股權(quán)投資企業(yè)的原有屬性?！奔矗涸?%投資額度范圍內(nèi)，試點(diǎn)企業(yè)可不受國家外管局《關(guān)于完善外商投資企業(yè)外匯資本金支付結(jié)匯管理有關(guān)業(yè)務(wù)操作問題的通知》（即142號文）限制以資本金結(jié)匯對基金進(jìn)行股權(quán)投資；此外，在上述5%范圍內(nèi)普通合伙人對基金的投資不影響該基金的原有屬性，即：如果沒有外資有限合伙人，普通合伙人即使是外商投資企業(yè)，也不影響基金的內(nèi)資性質(zhì)。

外資比例上限： 相關(guān)官員對關(guān)于QFLP試點(diǎn)企業(yè)外資比例不得超過50%的傳聞進(jìn)行澄清，表示對QFLP試點(diǎn)企業(yè)沒有強(qiáng)制性的內(nèi)外資比例限制（即外資比例至少理論上允許達(dá)到100%），但在進(jìn)行試點(diǎn)評審時，有境內(nèi)資本（尤其是引導(dǎo)基金、國企等國資背景）參與的企業(yè)是一個有利的因素（參見試點(diǎn)企業(yè)評審考慮的主要因素）。

備案制度的協(xié)調(diào)： 今年出臺的《國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范試點(diǎn)地區(qū)股權(quán)投資企業(yè)發(fā)展和備案管理工作的通知》要求對包括上海在內(nèi)的全國幾個試點(diǎn)地區(qū)設(shè)立的、規(guī)模超過5億人民幣的股權(quán)投資企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)制備案。對于該強(qiáng)制備案和QFLP試點(diǎn)辦法中的備案要求的銜接問題，相關(guān)官員認(rèn)為與國家發(fā)改委備案要求的銜接主要應(yīng)由政府部門來操作，并非試點(diǎn)企業(yè)的主要考慮點(diǎn)，并表示上海的試點(diǎn)辦法作為地方政策和中央的相關(guān)政策應(yīng)該可以很好地銜接。

如果您對上述內(nèi)容有任何疑問，敬請不吝垂詢。

第二篇：2013上海最新戶口政策解讀

上海最新戶口政策

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2012-02-07 16:59:39目錄

一、上海戶口的種類：

1、本地戶

2、藍(lán)印戶

3、外來人員居住

二、具備上海戶口的優(yōu)勢

三、獲得上海戶口的途徑

1、人才引進(jìn)

2、夫妻分居政策

2.1 結(jié)婚時間不足一年就可以辦理的情況 2.2 結(jié)婚3年就可以辦理的情況.2.3 結(jié)婚5年就可以辦理的情況

四、居住證滿7年轉(zhuǎn)戶口具體條件

五、本市常住戶口需要提交材料

一、上海戶口的種類：

1、本地戶口 土生土長的上海人

2、藍(lán)印戶口

藍(lán)印戶口是一種介于正式戶口與暫住戶口之間的戶籍，因公安機(jī)關(guān)加蓋的藍(lán)色印章，而被稱之為藍(lán)印戶口。

其一般是由當(dāng)?shù)卣雠_爭得，對投資者、購房者或者“引進(jìn)人才”等外地人給予的優(yōu)惠待遇。擁有者基本上可以享受正式戶口的利益，經(jīng)過一定時期后，可以轉(zhuǎn)變?yōu)檎綉艨凇?/p>

藍(lán)印戶口不是常住戶口，取得藍(lán)印戶口者，每年須進(jìn)行年檢，不符合年檢的，公安局給予注銷。而藍(lán)印戶口在轉(zhuǎn)為常住戶口前，原所在地常住戶口并不注銷。

持藍(lán)印戶口者，在入托、入園和義務(wù)教育階段的入學(xué)、申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照、安裝煤氣和電話等方面享受本市常住戶口的同等待遇。

3、外來人員居住證

一般是有年限的，區(qū)別在于上海戶口可以享受多種政府補(bǔ)貼救濟(jì)

二、具備上海戶口的優(yōu)勢：

1.可享受正規(guī)的醫(yī)療保險

2.可享受上海市養(yǎng)老保險

3.可享受上海市住房公積金

4.可提高就職機(jī)率,上海的外企/大公司招聘的高級人才或高薪崗位, 都要求必需有上海戶口

5.可享受上海市創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)及申請

6.可享受上海市就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

7.子女入托和就學(xué)無須另付贊助費(fèi)

8.小孩能進(jìn)入更好的大學(xué)（同一個學(xué)校上?？忌韧獾乜忌?0-80分）

9.可免簽證香港旅游

10.感受國際大都市的形象，備感海派文化

11.價格優(yōu)惠（買房轉(zhuǎn)戶口還需交幾萬塊城市建設(shè)費(fèi)）(不過現(xiàn)在藍(lán)印戶口都取消了）

12.談戀愛有上海戶口更有優(yōu)勢.13.上海市作為一個未來的國際大都市,它的福利制度將會比中國其他地方高出很多

符合條件的來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請以獲得上海戶籍。

三、獲得上海戶口的途徑：

1、人才引進(jìn)： 人才引進(jìn)程序：

（1）單位備齊材料；

（2）報市、區(qū)、縣人事局審核批準(zhǔn)；

（3）批準(zhǔn)后，開具“調(diào)令”和“調(diào)動人員情況登記表”；

（4）憑“調(diào)令”和“調(diào)動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區(qū)、縣公安分局戶政科辦理“準(zhǔn)遷證”；

（5）憑“調(diào)令”和“準(zhǔn)遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調(diào)動、戶口遷出和檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù);

（6）來滬報到并辦妥檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證明信”;

（7）到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續(xù)。

2、夫妻分居政策：

2.1 結(jié)婚時間不足一年就可以辦理的情況：

(1)配偶一方是高級職稱;

(2)配偶一方是博士;

(3)配偶一方是獲省部級獎項(xiàng)者;

(4)上海戶口方是中級職稱3年以上者;

(5)上海戶口方是本科有學(xué)位，專業(yè)是計算機(jī)、電子、信息類專業(yè)者;

(6)上海戶口方單位是集成電路企業(yè)者，而上海戶口方是技術(shù)崗位的;

(7)上海戶口方是碩士，在滬工作3年以上者。

2.2 結(jié)婚3年就可以辦理的情況：

(1)上海戶口方有中級職稱但不滿3年;

(2)上海戶口方是碩士，畢業(yè)3年;

2.3 結(jié)婚5年就可以辦理的情況：

除了1、2兩種情況之外的其他情況外。

四、居住證滿7年轉(zhuǎn)戶口具體條件

按照規(guī)定，符合以下條件者可以申辦本市常住戶口：

（一）持有《上海市居住證》滿7年；

（二）持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；

（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；

（四）在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)；

（五）無違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

《辦法》同時規(guī)定，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口：

（一）在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵，或在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制；

（二）在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；

（三）最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上職工平均工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制；

（四）按個人在本市直接投資（或投資份額）計算，最近連續(xù)三個納稅內(nèi)累計繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。

滿足以上條件者，需申辦本市常住戶口的，可以到人力資源和社會保障部門領(lǐng)取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負(fù)責(zé)向人力資源和社會保障部門申報。

五、本市常住戶口需要提交下列材料：

（一）有效身份證明和《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；

（二）參加本市城鎮(zhèn)社會保險的證明；

（三）本市區(qū)、縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個人所得稅或企業(yè)納稅完稅證明；

（四）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證明及相關(guān)聘用（勞動）合同證明；

（五）現(xiàn)居住地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明；

（六）本人的或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋所有權(quán)證或者租用公房憑證；

（七）相關(guān)部門要求提供的其他必要的證明材料。

人力資源和社會保障部門將按照規(guī)定條件對申辦材料進(jìn)行審核。對符合規(guī)定條件的，將出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》；持證人員憑《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》和本市公安部門出具的《準(zhǔn)予遷入證明》及相關(guān)證明辦理遷移落戶手續(xù)。持證人員的配偶符合規(guī)定條件的，可以同時申請辦理本市常住戶口，不符合條件的可以按現(xiàn)有投靠落戶政策辦理。未成年子女可以隨遷。

第三篇：上海新社保政策解讀

上海社保新政策解讀

7月1日，《社會保險法》實(shí)施。為全面貫徹實(shí)施《社會保險法》，依法維護(hù)參保人員和用人單位的社會保障權(quán)益，根據(jù)《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，上海市政府近日密集下發(fā)了9個文件，相繼調(diào)整了系列社保政策，進(jìn)一步加大保障力度。從7月1日起，除了將在本市就業(yè)的外來從業(yè)人員和郊區(qū)用人單位從業(yè)人員納入城鎮(zhèn)職工社會保險范圍外;還對養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險的相關(guān)政策作出了調(diào)整。

據(jù)了解，社會保險法實(shí)施之前，上海繳納社會保險主要分三類，一是外來非城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員繳納的綜合保險;二是郊區(qū)用人單位的從業(yè)人員繳納的小城鎮(zhèn)保險;三是城鎮(zhèn)社會保險。本次系列調(diào)整，三類人群均有牽涉，其中繳納綜合保險的人群可能感受的影響最大，不過所享受的社保待遇也大幅提高。

外來從業(yè)人員：從綜合保險向“城?！鞭D(zhuǎn)變

按照本市原有規(guī)定，外來從業(yè)人員主要參加本市綜合保險。據(jù)悉，目前上海參加綜合保險的人數(shù)有約400萬人。根據(jù)新的規(guī)定，今后與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員，都應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險，并按照本市規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例繳納社會保險費(fèi)。（點(diǎn)擊查看：上海城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)與比例）

[關(guān)鍵詞1：適用人群]非城鎮(zhèn)戶籍和城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員有所區(qū)別

凡與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員，都應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。

其中，城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險的險種和繳費(fèi)規(guī)則與本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員完全一致;非城鎮(zhèn)戶籍人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會保險。

[關(guān)鍵詞2：過渡期]非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)5年過渡

考慮到此次政策調(diào)整涉及人群范圍廣，社會影響大，且企業(yè)和個人的實(shí)際負(fù)擔(dān)都有較大幅度增加，因此，為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，本市對非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員設(shè)定了兩個過渡：一個是險種過渡，現(xiàn)在先實(shí)行三險，時機(jī)成熟再實(shí)行其他的;第二個是繳費(fèi)基數(shù)過渡，用5年的時間逐步跟城保的標(biāo)準(zhǔn)一致。

外來從業(yè)人員中非城鎮(zhèn)戶籍人員，可以采取過渡期辦法繳費(fèi)。經(jīng)與用人單位協(xié)商一致的，也可直接按現(xiàn)行本市城鎮(zhèn)職工社會保險規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。

城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員，沒有設(shè)定過渡期。

[關(guān)鍵詞3：繳費(fèi)基數(shù)]適合過渡期的外來人員，2011繳費(fèi)基數(shù)為1558元

城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員，與目前繳納城保的繳費(fèi)基數(shù)相同。

按照過渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過渡，具體繳費(fèi)的基數(shù)(詳見表1)。舉例來說，2010年全市職工月平均工資為3896元，根據(jù)過渡期規(guī)定，參保的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011個人繳費(fèi)基數(shù)為上全市職工月平均工資的40%，即1558元。

據(jù)了解，原來用人單位繳納綜合保險費(fèi)的基數(shù)，為其使用外來從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)乘以上全市職工月平均工資的60%。無單位的外來從業(yè)人員繳納綜合保險費(fèi)的基數(shù)，為上全市職工月平均工資的60%。

[關(guān)鍵詞4：繳費(fèi)比例]非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員個人繳費(fèi)比例共9%

按照過渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員繳費(fèi)比例為：單位和個人的繳費(fèi)比例共計繳費(fèi)基數(shù)的37.5%。其中，個人需繳納養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險1%，工傷保險個人不繳費(fèi)，總計9%。

[關(guān)鍵詞5：享受待遇]養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險待遇均有大幅提高

■養(yǎng)老保險待遇：可按規(guī)定異地轉(zhuǎn)移接續(xù)，也可在本市領(lǐng)取養(yǎng)老金

外來從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會保險后，養(yǎng)老保險待遇方面，個人繳納的8%的養(yǎng)老保險費(fèi)，全部計入個人賬戶，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可按國家和本市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行異地轉(zhuǎn)移接續(xù)，到達(dá)法定退休年齡時退休待遇領(lǐng)取地確定在本市的，按照本市規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。

■醫(yī)療保險待遇方面：可按規(guī)定享有門診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險待遇

非城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員從參加城鎮(zhèn)職工社會保險次月起，可按規(guī)定享有門診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險待遇。其中門診醫(yī)療保險待遇方面，其個人繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)全部計入本人的個人醫(yī)療賬戶(門診專用)。2011至2014(過渡期內(nèi))，個人按月繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)低于30元的，個人醫(yī)療賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)按每月30元執(zhí)行。個人醫(yī)療賬戶(門診專用)可用于本市醫(yī)保定點(diǎn)藥店購藥和本市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診就醫(yī)，用完為止;住院和急診觀察室醫(yī)療待遇方面，非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員住院或急診觀察室留院觀察所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的支付，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員暫不享受門診大病和家庭病床醫(yī)療待遇。有關(guān)支付范圍、支付標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)移接續(xù)等，按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

■工傷保險待遇：按本市工傷保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

外來從業(yè)人員參保后，在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)支付以及相關(guān)法律責(zé)任等，按本市工傷保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中因工致殘一級至四級的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員可以按《上海市工傷保險實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，享受工傷保險待遇，也可以按《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定選擇按一次性領(lǐng)取的方式享受。工傷保險待遇一次性領(lǐng)取后，工傷保險關(guān)系終止。外來人員支出雖增加，但長遠(yuǎn)有了保障

上海市人力資源和社會保障局副局長 鮑淡如 針對參加綜保和鎮(zhèn)保的勞動者，在轉(zhuǎn)到城保后由于個人要承擔(dān)部分費(fèi)用，會感覺實(shí)際到手的收入減少，可能會導(dǎo)致勞動者因收入減少不想?yún)⒓拥那闆r，鮑淡如認(rèn)為，一是個人繳費(fèi)是法定的義務(wù)，不履行這個義務(wù)，是很難享受相應(yīng)的社會保險的權(quán)益的。二是對個人來講，確實(shí)從不繳費(fèi)到繳費(fèi)有一個負(fù)擔(dān)增加的問題，但也分幾類情況：第一，實(shí)行最低工資的個人所應(yīng)繳納的費(fèi)用由企業(yè)另行支付，對這些人群實(shí)際上不會增加個人負(fù)擔(dān)，是企業(yè)再增加一塊為個人繳納費(fèi)用的成本。第二，調(diào)查中了解到，對收入較高的人，如收入超過兩千元以上的勞動者，現(xiàn)在的過渡期沒讓他按實(shí)際的收入確定繳費(fèi)基數(shù)，初期減輕了個人負(fù)擔(dān)，對其影響不大。第三，對于收入正好在最低工資以上，又是兩千元以下，這樣人確實(shí)有些壓力。但從長遠(yuǎn)來看，參加城保以后，無論是今后在上海符合條件領(lǐng)取，或是回到原籍，都有好處。在調(diào)查中也了解到，大多數(shù)接受調(diào)查的外來農(nóng)民工都表示贊成。

郊區(qū)用人單位的從業(yè)人員：從小城鎮(zhèn)社保轉(zhuǎn)為“城?！?/p>

按照新規(guī)定，本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員，也應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險。據(jù)悉，這部分人群原來繳納的是小城鎮(zhèn)社保，據(jù)了解，目前繳納小城鎮(zhèn)保險的從業(yè)人員有58.95萬人。由于這部分人群，很早就渴望納入“城保”范圍，所以本次變動對這些人群而言是項(xiàng)福音。

關(guān)鍵詞1：適用人群

需同時具備用人單位在郊區(qū)和本市戶籍

本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。用人單位在郊區(qū)和本市戶籍兩項(xiàng)條件，需同時具備。2011年6月仍在繳費(fèi)的小城鎮(zhèn)社會保險用人單位及其本市戶籍的從業(yè)人員，2011年7月起應(yīng)當(dāng)停止在小城鎮(zhèn)社會保險參保繳費(fèi)，轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)職工社會保險。

關(guān)鍵詞2：過渡期

與外來人員過渡方式不同采用繳費(fèi)比例3年過渡

在2011年7月至2014年3月期間，本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員在轉(zhuǎn)為城保時，繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例可以逐步過渡;與非城鎮(zhèn)外來從業(yè)人員的過渡方式有所不同，其個人繳費(fèi)基數(shù)按上全市職工月平均工資的60%確定;養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例，采用3年過渡。

關(guān)鍵詞3：繳費(fèi)基數(shù)

按上全市職工月平均工資60%確定

按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)確定具體辦法為：單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定，個人繳費(fèi)基數(shù)按上全市職工月平均工資的60%確定。如2010年全市職工月平均工資為3896元，根據(jù)過渡期規(guī)定，2011年7月至2012年3月，按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員個人繳費(fèi)基數(shù)為上全市職工月平均工資的60%，即2338元。

關(guān)鍵詞4：繳費(fèi)比例

2011個人繳費(fèi)的比例總計6%

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳費(fèi)比例采用3年過渡(詳見表2)，2011個人繳費(fèi)比例共6%。工傷保險、生育保險和失業(yè)保險的繳費(fèi)比例，按本市城鎮(zhèn)職工社會保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若郊區(qū)用人單位及其從業(yè)人員，經(jīng)協(xié)商一致，也可直接按現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工社會保險規(guī)定參保繳費(fèi)。

關(guān)鍵詞5：待遇享受

社會保險待遇同“城?！?/p>

郊區(qū)用人單位從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會保險后，其享受的社會保險待遇，按照本市城鎮(zhèn)職工社會保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;曾參加城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)社會保險和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的個人，社會保險關(guān)系和社會保險基金按照本市城鎮(zhèn)職工社會保險相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移銜接;參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受基本醫(yī)療保險待遇;曾參加城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)社會保險的個人失業(yè)的，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)《上海市失業(yè)保險辦法》和《上海市小城鎮(zhèn)社會保險暫行辦法》分別分段核定，按規(guī)定合并計算。合并計算后，失業(yè)人員連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。

繳納“城?！比藛T：5大保險待遇有變

按照國家的總體部署，本市對如何貫徹實(shí)施《社會保險法》進(jìn)行了研究，其中有一些政策問題，在《社會保險法》中已有明確的規(guī)定，而且又直接涉及參保人員享受社會保險待遇，所以，上海在7月1日《社會保險法》實(shí)施前及時對5大保險進(jìn)行系列調(diào)整。

[養(yǎng)老保險] 參保人員死亡后的賬戶余額和有關(guān)待遇支付進(jìn)行調(diào)整

根據(jù)調(diào)整后的政策規(guī)定，參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員死亡后，其基本養(yǎng)老保險個人 賬戶余額，可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人。

此外，參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的在職人員和離退休人員(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員、離退休人員除外)死亡后，按規(guī)定發(fā)給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金，所需費(fèi)用在城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支，不再由用人單位支付。

案 例：

甲某于2009年6月退休，今年7月5日，因突發(fā)疾病去世，其個人養(yǎng)老保險賬戶還有余額36000元，此36000元，經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人可以一次性領(lǐng)取。

[醫(yī)療保險] 對不予支付和先行支付部分進(jìn)行調(diào)整

根據(jù)調(diào)整后的政策規(guī)定，基本醫(yī)療保險基金不予支付范圍為：應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的、應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的、應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的、在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付?；踞t(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

案 例：

甲某因被交通肇事者撞傷而住院，可交通肇事者逃逸，公安機(jī)關(guān)尚在立案偵查，其住院的醫(yī)療費(fèi)用，原來都是由個人墊付?！渡鐣ｋU法》實(shí)施后，甲某的情況，即屬于應(yīng)由第三人負(fù)擔(dān)，但第三人不支付或無法確定第三人的情況，因此其醫(yī)療費(fèi)用，將由基本醫(yī)療保險基金先行支付，再向第三人追償。

[失業(yè)保險] 失業(yè)人員醫(yī)療保險和停止發(fā)放失業(yè)金情形均有調(diào)整

根據(jù)《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，本市對失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險和停止發(fā)放失業(yè)保險金的情形進(jìn)行了調(diào)整。

變化1：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間享受在職職工同等的醫(yī)療保險待遇

7月1日以后，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間將享受與在職職工同等的醫(yī)療保險待遇。按照調(diào)整后的失業(yè)保險政策規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險基金支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。失業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險期間，不再享受《上海市失業(yè)保險辦法》規(guī)定的失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助政策。

Q：本市失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，個人需要辦理什么手續(xù)?

A：失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)后，由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保，所需費(fèi)用由失業(yè)保險基金統(tǒng)一支付，失業(yè)人員個人不繳費(fèi)。個人不需辦理參保手續(xù)。

變化2：停止享受失業(yè)保險待遇對象有所調(diào)整

將《上海市失業(yè)保險辦法》中關(guān)于暫停和停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的規(guī)定調(diào)整為：失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;(六)無正當(dāng)理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。調(diào)整后，再次強(qiáng)調(diào)了發(fā)揮失業(yè)保險金促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)的積極意義，對“無正當(dāng)理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的”失業(yè)人員停止發(fā)放失業(yè)保險金。

案 例：

小楊，家庭比較富裕，大學(xué)畢業(yè)后，到某企業(yè)工作，但嫌工作太辛苦辭職，失業(yè)后公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)給他介紹了好幾份適合他的工作，他都因太辛苦等理由拒絕了，成了專門的 “啃老族”。像小楊這樣的失業(yè)人員，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。

[工傷保險] 伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助等均有調(diào)整

根據(jù)《社會保險法》、《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，此次還調(diào)整了關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、計發(fā)基數(shù)的規(guī)定，以及關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付渠道、具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定等。

變化1：工傷人員住院治療工傷的，伙食補(bǔ)助費(fèi)由單位發(fā)放轉(zhuǎn)為基金支付

按照調(diào)整后的政策規(guī)定，工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險基金每人每天發(fā)給20元的伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)本市醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷人員到外省市就醫(yī)的，由工傷保險基金每人每天發(fā)給150元的食宿費(fèi)，交通費(fèi)按工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷。而原來的《上海市工傷保險實(shí)施辦法》規(guī)定，工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

案 例：

小王工傷后住院治療工傷，住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按原規(guī)定應(yīng)由所在公司支付，但單位不按規(guī)定支付，影響了小王的合法權(quán)益。7月1日政策調(diào)整后，像小王這樣住院治療工傷的，若在本地就醫(yī)，將由工傷保險基金按每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，確保了工傷職工享受相關(guān)待遇。

變化2：一次性傷殘補(bǔ)助金按新修訂的《工傷保險條例》進(jìn)行了調(diào)整

工傷人員被鑒定為一級至十級傷殘的，享受由工傷保險基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘的，為27個月的工傷人員負(fù)傷前12個月平均月繳費(fèi)工資;二級傷殘的，為25個月;三級傷殘的，為23個月;四級傷殘的，為21個月;五級傷殘的，為18個月;六級傷殘的，為16個月;七級傷殘的，為13個月;八級傷殘的，為11個月;九級傷殘的，為9個月;十級傷殘的，為7個月。按上述規(guī)定計發(fā)的一級至十級工傷人員一次性傷殘補(bǔ)助金低于2010全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險基金予以補(bǔ)足。

案 例：

小楊工傷后，被鑒定為因工致殘三級，其受傷前12個月的平均月繳費(fèi)工資是4100元。政策調(diào)整后其獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金，從原來的20個月提高到23個月，增加了3個月，即4100元×3=12300元。需注意的是，按照新政策規(guī)定，調(diào)整一次性傷殘補(bǔ)助金的范圍是2011年1月1日后被認(rèn)定為工傷的職工。

變化3：用人單位或第三人不支付工傷保險待遇的，基金先行支付

從業(yè)人員所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按規(guī)定追償。由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

案 例：

小宋工傷后，被鑒定為因工致殘四級，單位未按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)，又不支付小宋工傷保險待遇。社會保險法實(shí)施后，像小宋這樣的情況，將先由工傷保險基金來保障。工傷保險基金先行支付后，由用人單位償還，用人單位不償還的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再向單位進(jìn)行追償，保障職工享受工傷保險待遇的及時性?！渡鐣ｋU法》對不參加工傷保險和拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)的用人單位，增加了行政處罰規(guī)定，提高了工傷保險的強(qiáng)制性。

[生育保險] 計發(fā)基數(shù)改為所在單位上的月平均工資

本市對生育保險待遇支付渠道、生活津貼計發(fā)基數(shù)等作相應(yīng)調(diào)整。從業(yè)生育婦女享受的生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整為由城鎮(zhèn)生育保險基金支付。

按照調(diào)整后的政策規(guī)定，從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來的本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上職工月平均工資。

從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時所在用人單位的上職工月平均工資高于本市上全市職工月平均工資300%的，按300%計發(fā);低于本市上全市職工月平均工資60%的，按60%計發(fā)，但低于人力資源社會保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時所在用人單位的上職工月平均工資高于本市上全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。

[實(shí)用鏈接]

Q：生育婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)變動工作單位的，如何計算上職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)?

A：生育婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)變動工作單位的，月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)按照其生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)所在各用人單位的上職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計發(fā)，具體來講，就是先用女職工前12個月內(nèi)不同工作單位上月平均工資乘以其所工作的月份數(shù)，然后加總后除以12個月得到上職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)。舉例：女職工王某在生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)分別在A公司工作6個月、B公司工作3個月、C公司3個月，A公司上職工月平均工資 4000元、B公司 6000元、C公司10000元，則王某月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)即為：(4000元X6+6000元X3+10000元X3)/12=6000元。

第四篇：上海居住證積分政策解讀

上海居住證積分政策解讀

根據(jù)2013年5月28日頒布的《上海居住證管理辦法》及2015年8月頒布的《上海居住證積分管理辦法》，持有《上海市居住證》且積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的享有以下權(quán)益。

① 子女可參照上海戶籍子女統(tǒng)籌進(jìn)入公辦幼兒園、小學(xué)、初中，可同上海戶籍子女參加中高考。

② 自己及子女可同上海戶籍參加醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險。③ 可有條件申請上海市常住戶口，可參加許可范圍內(nèi)的公共事務(wù)辦理。持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一

級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險基數(shù)應(yīng)不低于上

海職工社會平均工資。注：專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。注：持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工保險費(fèi)，每滿1年積3分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險而補(bǔ)繳的、職工社會保險繳費(fèi)單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本 市戶籍人員在10人及以上，每納 稅10萬元人民幣或每聘

用本市戶籍人員10人持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險

費(fèi)基數(shù)持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險 費(fèi)基數(shù)

注：持證人因未正常繳納本市職工社會保險費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)與個人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費(fèi)單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。注：本市部、委、辦、局等市級機(jī)關(guān)政府表彰獎勵項(xiàng)目目錄，按照市人民政府批準(zhǔn)并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。

上海居住證積分管理辦法調(diào)整已經(jīng)塵埃落定，總的來說，此次調(diào)整證明了我們一直強(qiáng)調(diào)的一個原則：政策調(diào)整具有其延續(xù)性、合理性。

這次調(diào)整向很多當(dāng)初擔(dān)心政策而猶豫不決并繼續(xù)拖延、觀望的家長證明了：當(dāng)初所有的準(zhǔn)備，如果你做了，全都有效！如果當(dāng)初你做了我們建議的準(zhǔn)備，按照這個時間節(jié)點(diǎn)，你的基礎(chǔ)指標(biāo)肯定可以達(dá)到積分標(biāo)準(zhǔn)！

第五篇：律所求職信

姓 名： 毛建中

畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)

專 業(yè)： 法 學(xué)

個 人 資 料 自 薦 書

尊敬的湖南天地人律師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙中翻閱我的求職信。

據(jù)悉貴所正在招聘律師助理，特冒昧寫信自薦。我是一名即將于2013年6 月畢業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是法學(xué)。目前我的專業(yè)課程已基本完成，已獲國家勵志獎學(xué)金一次、專業(yè)一等獎學(xué)金兩次、代表吉首大學(xué)法學(xué)院參加湘西州第六屆公訴辯論賽并被評為“優(yōu)秀辯手”一次、被評為法學(xué)院專業(yè)辯論賽“最佳辯手”一次。我已通過國家大學(xué)英語六級考試、取得了普通話二級甲證書、省計算機(jī)一級證書、待取得國家司法考試a證（2012年9月）。

在校期間，我擔(dān)任過吉首大學(xué)法律援助中心副社長、吉首大學(xué)學(xué)生通訊社副社長和法學(xué)院學(xué)習(xí)部副部長等職務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并多次被評為“優(yōu)秀工作者”。

我參加過數(shù)次社會實(shí)踐，2011年7月-8月，我在湘西州人民檢察院公訴二科實(shí)習(xí)40天，全程參與“唐國鋒搶劫殺人案”、“龍瓊挪用公款案”等重要案件審查起訴環(huán)節(jié)，熟悉了公訴業(yè)務(wù)；2010年4月-6月，在湘西移動公司大田灣營業(yè)所實(shí)習(xí)50天，熟悉并鍛煉移動相關(guān)業(yè)務(wù)。這些實(shí)踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與適應(yīng)能力。我始終認(rèn)為學(xué)習(xí)沒有止境、所有這些經(jīng)驗(yàn)和榮譽(yù)也都不是終點(diǎn)，只是新的起點(diǎn)。

欣聞貴所正在招聘律師助理，這對于我來說是個非常好的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我愿意接受貴所的挑選。如我有幸被錄用，相信憑我的專業(yè)能力和激情，定會竭力為貴所作貢獻(xiàn)。

最后，感謝您在百忙之中看完這封信。如蒙約期面談，請惠告時間、地點(diǎn)，我自當(dāng)準(zhǔn)時拜見。

熱忱期待您的回復(fù)！

衷心祝愿貴所發(fā)展蒸蒸日上！

自薦人：毛建中

2012 年 6 月篇二：法律專業(yè)學(xué)生、律師、法務(wù)求職信 尊敬的各位單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，賴您東風(fēng)助力！我是江漢大學(xué)2008屆法學(xué)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。畢業(yè)3年之久，在簡歷當(dāng)中詳細(xì)的敘述了我的工作經(jīng)驗(yàn)，希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚(yáng)希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！苯?jīng)過四年多的專業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨練，以及3年社會實(shí)踐工作，為了立足社會，為了自己的事業(yè)成功，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機(jī)會的完美結(jié)合。同樣，一個單位的榮譽(yù)需要承載她的載體——人的無私奉獻(xiàn)。我希望貴單位給我一個機(jī)會，讓我有幸成為你們中的一員，我會以百倍的熱情勤奮踏實(shí)的工作。

期盼能得到您的回音！

感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。

此致

敬禮

自薦人：

2015年5月30日篇三：實(shí)習(xí)律師求職信 求職信

尊敬的律師事務(wù)所主任：

您好！感謝您在百忙之中審閱我的求職信，謝謝！我今年26周歲，大學(xué)本科四年在江蘇省淮海工學(xué)院學(xué)習(xí)了電子信息工程專業(yè)，畢業(yè)后做過工程師，也做過辦公室的普通文員。因懷著對法學(xué)的濃厚興趣和對法律人的敬仰,我雖非法學(xué)本科專業(yè)也積極報名參加了司法考試，并通過業(yè)余時間不斷的努力學(xué)習(xí)于2011年順利的通過了司法考試。在學(xué)習(xí)之余充分利用網(wǎng)絡(luò)資源研習(xí)了大量的司法判例,積極的查找資料學(xué)習(xí)相關(guān)案件審理，使自己的法律思維能力有了很大提高.我知道，在如今龐大的法律學(xué)子之中我的各種條件并

沒有優(yōu)勢。但是，我非常的熱愛律師這個職業(yè)！我也知道，這個職業(yè)并不是外人所想像的那樣，人人都可以過著衣著光鮮、豐衣足實(shí)的生活。剛?cè)胄校侣蓭煕]有經(jīng)驗(yàn)，沒有名氣，缺乏案源，基本生活都是問題。甚至是，在這個行業(yè)摸爬滾打了一些年的律師，也面臨著比較尷尬的局面。還有執(zhí)業(yè)環(huán)境的艱難，相關(guān)部門的不配合，當(dāng)事人的不理解等等。但是這些我并不畏懼。

在我的簡歷之中雖然沒有直接相關(guān)的法律工作經(jīng)驗(yàn)。但是，法律畢竟與我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷嫦嚓P(guān)聯(lián)。我相信，過去的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，對我即將從事的職業(yè)是有幫助的,尤其在一家律師事務(wù)所一段時間的實(shí)習(xí)工作時，培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，更是在前輩的指導(dǎo)下學(xué)會了許多在學(xué)校里學(xué)不到的生活和工作技巧。

我是一個正直忠誠、勤奮求實(shí)的人。我的性格謹(jǐn)慎、耐心、穩(wěn)重寬厚，因此，適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)。當(dāng)然,我還有很多不足。比如說，沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)等等。但是，在今后工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)，來彌補(bǔ)不足。一個人最難能可貴的不是他的學(xué)習(xí)能力嗎？

其實(shí)，說這么多，主要是想表達(dá)我對從事律師這個職業(yè)的激情與堅持的信念！希望主任能給我一個機(jī)會。謝謝！

謹(jǐn)祝

身體健康,工作順利!篇四：律所求職經(jīng)驗(yàn)

簡歷的準(zhǔn)備：

不同的合伙人對簡歷有不同的要求。應(yīng)該general，最好中英文雙語。不能造假，如果成績優(yōu)秀則可以體現(xiàn)在簡歷上。可以增加某些亮點(diǎn)。通過司法考試很重要，并寫在簡歷的明顯處。如果考了國外的律師資格，要體現(xiàn)出來。簡歷整體上要美觀，使人看的舒服。具有層次性，學(xué)歷、司法考試、社會經(jīng)驗(yàn)、其他亮點(diǎn)?? 必須要準(zhǔn)備求職信 cover letter。郵件必須有正文，不能只有附件。

正確使用尊稱。hr+律師事務(wù)所，有可能是人力資源部，尊敬的某某律師事務(wù)所；如果知道合伙人，尊敬的某某先生、女士；

求職信內(nèi)容：沒有一定之規(guī)，只有把事情說清楚。至少包括：自己是誰，我是某某學(xué)校??；為什么要加入貴所，為什么勝任這份工作

把簡歷投給目標(biāo)律所的哪一位？首先了解律所的一貫操作方法

接到通知時，應(yīng)向通知人詢問：郵件、短信、電話。面試人姓名、職位、所屬部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)域（一般說，面試人是合伙人或資深律所或者負(fù)責(zé)人力資源的人）；筆試內(nèi)容；時間和地點(diǎn)；面試形式，是一對一還是多個

接到通知后：各項(xiàng)準(zhǔn)備一定要做。

1、盡量詳盡查詢和了解面試人的背景（知名度、案件、發(fā)表的文章）；

2、爭取了解面試、筆試的形式；

3、為“自我介紹”做準(zhǔn)備（要嫻熟、胸有成竹）；

4、把筆試當(dāng)作考試，精心準(zhǔn)備；

5、溫習(xí)一遍自己簡歷中包括的經(jīng)歷

面試基本情況：①情商、基本修養(yǎng)、與人交流溝通能力和商業(yè)禮儀是面試考察的重點(diǎn)（尤其是外所）②法律基礎(chǔ)和法律英語是頻繁出現(xiàn)的（法律基礎(chǔ)主要是合伙人正在處理的案件）③表達(dá)能力、反應(yīng)能力和邏輯思維也會被關(guān)注 ④職業(yè)道德水平也會被悄然考察，比如不能披露律所的客戶信息 ⑤著裝及其攜帶物品。著得體正裝，女生應(yīng)化妝但不應(yīng)染指甲 ⑥攜帶一份簡歷，把手機(jī)調(diào)整靜音，且把手機(jī)放到包里。

法律英語：聽說讀寫中寫最重要，最好每天寫一二小時，持續(xù)兩年??翻譯法條、判決書，寫出一份意見書。篇五：幾大律所law_firm的筆試面試匯總

富爾得筆試題

富爾得是我仰慕已久的律所，之所以仰慕，全是因?yàn)樗芾狭耍?00多年了。筆試分為兩個部分，每部分30分鐘。

第一部分是用英文寫一封回信給客戶，是外商投資方面的。就是某外商投資控股公司xyz 的general counsel 寫信給你，問他們公司想在江蘇、上海、廣州三地設(shè)分公司以為其在

中國的大概15家子公司（都是wfoe)提供倉儲服務(wù)，問可否設(shè)立這樣的分公司？同時在信

中提示該xyz 公司的3000萬美元注冊資本已經(jīng)全部出繳完畢。這是信的內(nèi)容。提供的資

料是2004年商務(wù)部發(fā)布的《關(guān)于外商投資舉辦投資性公司的規(guī)定》（貌似這個標(biāo)題）以

及其他部門如國稅總局（似乎）出的一些關(guān)于外商舉辦投資性公司稅收政策等等的通知（這些規(guī)章北大法律信息網(wǎng)上搜搜關(guān)鍵字就可以全部找到）。根據(jù)這些資料，以freshfiel ds legal counsel的身份寫一封回信，要明白直接的回答客戶的問題，如果有商業(yè)性的分

析is a plus.我自己這封信寫的不是很好。以我的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該寫的更有條理一些。根據(jù)我的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，此類信件其實(shí)是很簡單的，分析一下這個公司的情況，是否符合外商舉辦投資性公司的要

求，此類公司法律允許的營業(yè)范圍是否可以讓客戶做它想做的事情，再加上設(shè)立外商舉辦

投資性公司的好處分析一下即可（但實(shí)際上，我認(rèn)為這一點(diǎn)不是很必要，因?yàn)榭蛻舨]有

問是否有什么稅收好處，外資所一般很要求客戶問什么就回答什么，不多扯，因?yàn)榭蛻魶]有

給這方面明確的指示，如果bill的時間多了，客戶也會有意見。）所以，我自己沒有扯

這個。但見仁見智啊。

第二部分 是翻譯題，就是翻譯一個應(yīng)該是定向發(fā)行股票的合同中陳述與保證的部分。發(fā)行公司和認(rèn)購人各自的陳述和保證。挺長的，我按要求都翻完了，但也有人沒有做完。

不過全部是英翻中，所以也比較簡單，平時多看看中英文合同，就沒有問題。其實(shí)商業(yè)

合同，除了商務(wù)條款的具體細(xì)節(jié)不太一樣，幾乎所有的都差不多。多看幾次，熟悉了就好。ps，freshfileds 的hrmm 很漂亮，應(yīng)該是英國人，喜歡她的語音，呵呵，不過，她應(yīng)該

不是北京常駐的。

ps，進(jìn)筆試的人英語口語都挺不錯，聽幾個人問問題的感覺。

奧睿

筆試形式：中譯英+英譯中，兩小時左右，不嚴(yán)格限時，獨(dú)自在會議室在電腦上（無網(wǎng)絡(luò)）作答?？傮w感覺不難，但題量稍大。題目：

中譯英：一個司法部關(guān)于外國判決送達(dá)的通知，一頁a4紙左右。

英譯中：一則關(guān)于稅收減免辦法的法律新聞報道，半頁a4紙左右。

中倫

筆試形式：中譯英+英譯中+案例分析，約1.5-2小時，限時不太嚴(yán)格。一群人在會議室寫

卷子，不能帶書和電腦，但無人監(jiān)考（但不排除有攝像）。提供礦泉水一瓶和小點(diǎn)心。中譯英：工程承包合同中的一段

英譯中：商業(yè)合同中的賠償條款

案例：一個房地產(chǎn)公司項(xiàng)目分包的案例分析

君合

筆試形式：中譯英+英譯中+法條摘抄+案例分析，2個小時，嚴(yán)格限時。獨(dú)自在小隔間寫卷

子，可以帶書，不能帶電腦，無人監(jiān)考?？傮w感覺難度和時間壓力都相對大一些。中譯英：房屋租賃合同的一個部分-承租人義務(wù)

英譯中：不太記得，是公司章程的一個部分

法條：公司上市時特定人群的股份轉(zhuǎn)讓限制以及我國對國有股份的特殊規(guī)定

案例：不記得了

瀚一

筆試形式：中譯英+英譯中+主觀題，2小時左右，不太嚴(yán)格限時。在教室群筆。

中譯英：股權(quán)購買協(xié)議中的交割條件

英譯中：不記得了

主觀題：最近讀過的兩本書+工作中怎樣與合伙人/客戶溝通

瑛明 筆試形式：中譯英+英譯中，不限時，做完約1小時左右。獨(dú)自在小隔間寫卷子，可以帶書。筆試在最后錄取中權(quán)重?fù)?jù)說不大。

筆試內(nèi)容不太記得了，是商業(yè)合同的某個部分，不是太難。

錦天城

筆試形式：通過電子郵件發(fā)送試題，要求3天內(nèi)回復(fù)答案。是一個關(guān)于飛機(jī)延誤旅客賠償 的長案例，做案例分析。在自己電腦上做，可以自己查法條和相似案例的判決書。要求記

錄做題的步驟和時間。

金杜筆試

兩個案例分析，四個法條互譯，一個情景應(yīng)對，一個職業(yè)規(guī)劃

一、案例分析

（一）具體表述記不清了，而且對證券這部分確實(shí)不熟，錯漏之處，還望見諒。大意如下

某公司為求上市，偽造了前三年的財務(wù)報表，賄賂注會所的審計員出具虛假的審計報告，并且買通稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作人員把營業(yè)額的數(shù)字從40億改成440億；后溢價發(fā)行股票若干。在該公司的操控下，股價暴漲后暴跌，股民損失慘重。經(jīng)營一年后，公司在領(lǐng)導(dǎo)的決定下將大量股票送給對公司發(fā)展可能有幫助的單位和個人，且公司領(lǐng)導(dǎo)將當(dāng)年所得利潤悉數(shù)瓜分??股民對公司提起訴訟??

1、股民對公司提起訴訟的程序如何？股民持股額達(dá)到多少比例可以提起訴訟？

2、股民的損失應(yīng)該由誰承擔(dān)？

3、結(jié)合《公司法》、《證券法》和《刑法》的相關(guān)規(guī)定，對本案的法律事實(shí)和法律關(guān)系 進(jìn)行分析。

（二）原告在被告處配400度的眼鏡，但佩戴之后深感不適，故要求被告予以合理解釋。

被告工作人員檢查眼鏡后聲稱不是眼鏡的問題，而是正常的佩戴新眼鏡的不適感。但數(shù)日

后，不適感不減反增。原告去醫(yī)院檢查，被告知該眼鏡實(shí)際上是600度，且原告的視力受

到較大損害。原告遂前往被告處交涉，要求其返還眼鏡價款并賠償因視力受損支出的費(fèi)用

（包括誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等共計5000元），但被告僅同意退還眼鏡價款。

現(xiàn)有三種意見。第一種認(rèn)為被告需根據(jù)合同法規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，即返還眼鏡價款。

第二種意見認(rèn)為被告隱瞞真實(shí)信息顯屬欺詐，因而原被告間的合同無效，被告需承擔(dān)合同無效的責(zé)任。第三種意見認(rèn)為被告致原告視力受損，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，即原告的主張皆可支持。

你同意哪種意見？請說明理由。

二、翻譯

（一）英譯中

應(yīng)該是05年施行的《外國投資者對上市公司戰(zhàn)略投資管理辦法》的第4、5條。金杜給的英

文和下面的有些用詞上的差別。article 4 strategic investment shall abide by the following principles:（1）abide by the related national laws, rules and related industrial policy, without harming national economic safety and social public interest;（3）encourage long-and-mid-term investment, maintain normal order of securities market, and prohibit speculation;article 5 the following circumstances shall be met for investor to conduct strategic investment:（4）as for the industries with specific provisions on share proportion of foreign investors, shares held by the above-mentioned investors shall accord with the related provisions;as for the regions prohibited from foreign investment, investors shall not invest in the above-mentioned regions;

（二）中譯英，應(yīng)該是取自《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實(shí)施條例》第33、36和37條；但是稍有

整合。

1、下列事項(xiàng)由出席董事會會議的董事（親自出席或委任代表出席）一致通過方可作出決議：

（一）公司章程的修改；

（二）公司的提前中止、解散；

（三）公司注冊資本的減少或轉(zhuǎn)讓

（四）公司與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并。

2、董事會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大問題。董事長是公司的法定代表。董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)授權(quán)其他董事代表公司，負(fù)責(zé)召集并主持董事會議。

三、情景應(yīng)對

1、你接到一個顧客投訴某某律師的電話，但是恰巧當(dāng)時該律師不在；而你第一天開始實(shí)

習(xí)什么情況都不了解。你會怎樣答復(fù)該投訴？

2、do you have a career plan? please write it down if you do have one.筆試從九點(diǎn)到十二點(diǎn)，答完就可以走人。閉卷，但是沒人監(jiān)考，可以用手機(jī)和電子詞典。

答卷中途hr會被叫去小面試一下，問問時間安排、想去哪個部門等等。我對金杜的部門劃 分不是很清楚，所以犯了囧；醬油打得原形畢露。

祝學(xué)憲行、寫法理、磨侵權(quán)等各種傷不起的童鞋們越來越強(qiáng)大，一切都會好起來的，嗯~ 金杜實(shí)習(xí)的筆經(jīng)

關(guān)于公司法，案例分析兩道，一為公司組織，二為有限責(zé)任公司責(zé)任的分擔(dān)，要求是備忘

錄形式；

翻譯兩道，英譯漢關(guān)于證券，漢譯英是公司法原文；

問答一道：在一個10團(tuán)隊(duì)中

工作而發(fā)現(xiàn)領(lǐng)隊(duì)合伙人不著調(diào)，要求寫短函。freshfields筆經(jīng)+面經(jīng)

發(fā)信站: 北大未名站(2010年05月18日16:48:06 星期二), 站內(nèi)信件

北京筆試：一個memo寫作，即根據(jù)ff現(xiàn)場提供的法律條文給客戶回一封郵件，郵件內(nèi)容需涵蓋對客戶提出的三個問題的回答。問題主要是關(guān)于香港上市的相關(guān)要求，法律依據(jù)都能

夠在ff提供的法條里找到，所以不必提前做法規(guī)方面的準(zhǔn)備。個人認(rèn)為考察的主要是信息

查找分析能力和寫作的規(guī)范吧。時間約為2.5到3個小時。

上海筆試：聽說是包括(1)2個翻譯，英譯中和中譯英各一個；(2)一個memo寫作，貌似

是關(guān)于外商投資設(shè)立的公司下的子公司合并問題。

北京面試：兩個中文很好的外國partner進(jìn)行英文面試，主要是關(guān)于簡歷的問題，人都非

常的nice。之后會有中國律師的簡單面試和q&a, partner的面試比較起決定作用吧。

總體感覺：ff所很好就不說了，見過的人都很好，比較有親和力。并且是年初招聘，不需

要實(shí)習(xí)，對于年前沒有找到合適的實(shí)習(xí)而希望有機(jī)會直接去工作的同學(xué)來講是很好的機(jī)會。

權(quán)亞筆經(jīng)

發(fā)信站: 北大未名站(2006年12月08日13:51:41 星期五), 站內(nèi)信件

偶昨天下午去筆的，必掛無疑，造福后人吧。

有注意到）。前面有四個問題，外資并購境內(nèi)企業(yè)暫行規(guī)定，物權(quán)法修訂，三資企業(yè)的區(qū)別是中文答題

，最后一個英文回答法律研究和學(xué)習(xí)的工具，方法，網(wǎng)站什么的。

然后是幾個法條的中英互譯，ms集中在合同法和公司法，可以選作其中的一部分，我只是

挑了眼熟的幾個做了，其余沒有看。

希望我們北大法學(xué)院不要被bs太多。金杜面經(jīng)

發(fā)信站: 北大未名站(2010年05月13日22:11:05 星期四), 站內(nèi)信件

今天經(jīng)歷了傳說中的tough的金杜筆試和面試，發(fā)面經(jīng)和筆經(jīng)供前仆后繼的童鞋們參考~ 這次是以招收實(shí)習(xí)生為目的的，大家陸續(xù)到了之后先到一個會議室填表，就是把自己的簡歷重復(fù)寫一遍。之后人力資源的經(jīng)理出場了，開始正式面試，先讓我們用1、2分鐘的 時間做自我介紹，輪番介紹完之后可能會做一些補(bǔ)充發(fā)問。接下來讓每個人回答了最近在關(guān)注哪些時事，大概算自由討論吧。最后，hr讓大家用英語就火車票實(shí)名制的問題討論。

短暫休息后公布進(jìn)入筆試的人員。

馬上又是三個小時的筆試，第一道題：出具法律意見書，違反章程規(guī)定任命的高管簽 訂合同的行為是否有效，用英文出題的，第二道是案例分析，有關(guān)有關(guān)合同法的，第三題 是中譯英（一段有關(guān)商務(wù)部加強(qiáng)對外資控制的新聞），第四題英譯中（某公司章程節(jié)選），最后讓寫一份致合伙人的短函，大概目的是向其反映他底下的人工作方法不當(dāng)。

以上，供大家參考~ 我所經(jīng)歷過的： 筆試：合同法公司法證券法，英文memo，合同翻譯，法律情境題 面試：個人簡歷上的經(jīng)歷，未來職業(yè)規(guī)劃，英文表達(dá)

然后面試??我就在踩雷一直。似乎他家比較重視對律師這行業(yè)的從業(yè)熱情，然而我當(dāng)初

沒注意，于是雷了。然后也許過分誠實(shí)的說自己社會活動多也不好，反正我覺得我說完的

結(jié)果看表情不算理想。那個??我就是傻子，告訴他中倫的日本業(yè)務(wù)大姐當(dāng)天和我說回來

筆試??老板說——中倫比我們?nèi)毡緲I(yè)務(wù)好！我又踩雷了??哦，一定強(qiáng)調(diào)自己法律知識

過硬，本來我覺得自己排名非常贊，于是覺得沒必要說，結(jié)果人家說——你該告我你法律

很好！= = 筆試全是翻譯，我給扔到日語，于是日中和中日，本人第一次中譯日，非常爛就是了。小提示：可以帶casio等，如果你是日語。

就這樣吧，估計是死了就是了，后去的人加油吧。經(jīng)歷的匯總 1.案例分析。a,b共同持有x的股份。后來b把股份轉(zhuǎn)讓給c。之后廈門國資委介入，聲稱b所持的x股份是國有資產(chǎn)，認(rèn)為b和c的合同無效。國資委單方面把股權(quán)登記信息給改回來了。問有什么法律問題。2.案例分析。a公司內(nèi)部章程規(guī)定不經(jīng)董事會同意，不能任命其子公司x的總經(jīng)理。a公司總經(jīng)理不經(jīng)董事會同意，擅自任命x的總經(jīng)理m。m拿x的營業(yè)執(zhí)照到銀行貸款，后來經(jīng)驗(yàn)不善，無法還款。銀行要求a代為還款，a抗辯認(rèn)為m的任命違反內(nèi)部章程，應(yīng)當(dāng)無效，故a不負(fù)責(zé)任。問有什么問題，如何解決。（沒記清是子公司還是分支機(jī)構(gòu)了）。3.案例分析。a公司和b研究所簽訂秘密技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確b把該技術(shù)exclusively轉(zhuǎn)讓給a。后來a發(fā)現(xiàn)b和另一家公司x就同一技術(shù)轉(zhuǎn)讓在接洽。于是a決定不付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。問如果你是法官，如何判案 4.翻譯題。