第一篇：美國FCC認(rèn)證可接受非MRA實(shí)驗(yàn)室報(bào)告

美國FCC認(rèn)證可接受非MRA實(shí)驗(yàn)室報(bào)告

2017年3月23日，美國Office of Engineering and Technology主管Julius Knapp致信American Association for Laboratory Accreditation（A2LA）認(rèn)可經(jīng)理AdamGouker, 正式授予A2LA為FCC指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)，授權(quán)A2LA根據(jù)IEC/ISO17025要求針對(duì)NON-MRA的實(shí)驗(yàn)室依據(jù)FCC PART 2.949的要求進(jìn)行審核，合格通過的實(shí)驗(yàn)室可以進(jìn)行FCC ID認(rèn)證方式和自我聲明(DoC)兩種認(rèn)證程序的認(rèn)證檢測(cè)。

2017年3月23日，美國Office of Engineering and Technology主管Julius Knapp致信NVLAP Electromagnetic Compatibility & Telecommunications(ECT)認(rèn)可經(jīng)理BethanyHackett, 正式授予NVLAP為FCC指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)，授權(quán)NVLAP根據(jù)IEC/ISO17025要求針對(duì)NON-MRA的實(shí)驗(yàn)室依據(jù)FCC PART 2.949的要求進(jìn)行審核，合格通過的實(shí)驗(yàn)室可以進(jìn)行FCC ID認(rèn)證方式和自我聲明(DoC)兩種認(rèn)證程序的認(rèn)證檢測(cè)。

備注：

在申請(qǐng)A2LA或NVlap認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室過程中，EMC電波暗室的校準(zhǔn)方法如下：

測(cè)試頻率1 GHz to 40 GHz場(chǎng)地校依據(jù)CISPR 16-1-4:2010-04和ANSIC63.4-2014 測(cè)試頻率30 MHz to 1 GHz場(chǎng)地校依據(jù)ANSI C63.4-2014（本文由FCC認(rèn)證第三方實(shí)驗(yàn)室德普華檢測(cè)編輯整理發(fā)布，僅供參考閱讀）

第二篇：實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證管理評(píng)審報(bào)告模擬

泉州市惠信建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

2008年管理評(píng)審報(bào)告

一、評(píng)審目的：

驗(yàn)證本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理體系的適應(yīng)性、充分性和有效性，包括評(píng)價(jià)質(zhì)理管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需要。

二、評(píng)審范圍：

本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理體系所含蓋的所有部門

三、評(píng)審依據(jù)：

本公司《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和其他質(zhì)量管理體系文件；

四、評(píng)審主持人和參加評(píng)審人員：

林金枝主持，王穎明、何宏偉、鄭建昌、莊小鳳、陳必武、內(nèi)審員蔡小東等參加。

五、評(píng)審時(shí)間：

2008年8月16日，本公司二樓會(huì)議室。

六、管理評(píng)審輸入：

ａ、本公司新質(zhì)量管理體系建立以來的運(yùn)行情況和工作改進(jìn)的評(píng)價(jià)與分析； ｂ、本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的貫徹實(shí)施情況的評(píng)價(jià)與分析；

ｃ、本公司內(nèi)部審核、不合格項(xiàng)整改和糾正/預(yù)防措施實(shí)施情況的評(píng)價(jià)與分析； ｄ、各部門的主要存在問題和工作改進(jìn)建議。

七、管理評(píng)審綜述：

本次管理評(píng)審按照策劃的工作計(jì)劃和規(guī)定程序進(jìn)行，聽取了各部門負(fù)責(zé)人對(duì)一年來本公司質(zhì)量管理體系建立以來的運(yùn)行情況和工作改進(jìn)情況，質(zhì)量方針目標(biāo)的貫徹實(shí)行情況，內(nèi)部審核和不合格項(xiàng)整改以及糾正/預(yù)防措施實(shí)施情況的報(bào)告，并根據(jù)管理評(píng)審輸入的要求，對(duì)公司現(xiàn)有的工作狀況、和今后的發(fā)展趨勢(shì)，經(jīng)營發(fā)展的思路，內(nèi)部管理的方式方法調(diào)整等方面，進(jìn)行了充分的、客觀的分析和討論。通過對(duì)本公司質(zhì)量管理體系建立，實(shí)施保持和改進(jìn)工作中所取得成績的肯定，對(duì)存在問題和差距的討論分析，大家對(duì)公司當(dāng)前和今后發(fā)

展提出了許多寶貴的意見和建議。

從質(zhì)量管理體系的適宜性方面看，一是公司的質(zhì)量方針與本公司的經(jīng)營宗旨相適應(yīng)，質(zhì)量目標(biāo)符合部門職能職責(zé)要求，并為各部門的工作內(nèi)容規(guī)定了方向；二是標(biāo)準(zhǔn)要求凸現(xiàn)的質(zhì)量管理理念符合本公司“強(qiáng)管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”“重信譽(yù)、求效益”的指導(dǎo)思想，有利于促進(jìn)本公司加強(qiáng)質(zhì)量管理，強(qiáng)化質(zhì)量檢測(cè)和把關(guān) ；三是本公司依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求編制的各類管理性文件、技術(shù)性文件，符合公司的檢測(cè)工作任務(wù)要求，對(duì)確保工程質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量過程的正常運(yùn)行具有指導(dǎo)意義。

從質(zhì)量管理體系的充分性方面看，本公司質(zhì)量管理體系作為文件化的體系，所有按照質(zhì)量管理體系要求編制的文件，基本上都能夠滿足公司對(duì)體系、過程、實(shí)施管理的要求，覆蓋了本公司檢測(cè)工作所涉及的各部門的檢測(cè)場(chǎng)合。同時(shí)，本公司質(zhì)量管理體系的規(guī)范化、系統(tǒng)化，使本公司各部門在處理各類檢測(cè)工作問題時(shí)都能照章辦事，有法可依。本公司目前應(yīng)具備的質(zhì)量管理體系文件基本齊全，包括質(zhì)量手冊(cè)，程序文件、管理性文件、設(shè)備操作規(guī)程，檢驗(yàn)規(guī)范，作業(yè)指導(dǎo)書，這些文件必將對(duì)本公司今后檢測(cè)和各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)作產(chǎn)生約束力，有利于中心的內(nèi)部管理。

從質(zhì)量管理體系的有效性方面看，本公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施，有效促進(jìn)了檢測(cè)工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高，使公司的各項(xiàng)檢測(cè)工作質(zhì)量始終納入質(zhì)量管理體系的有效控制范圍內(nèi)。8月13-14日公司根據(jù)新申報(bào)市政專項(xiàng)資質(zhì)以及質(zhì)量管理體系的要求，對(duì)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況是否符合《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和其他質(zhì)量管理體系文件標(biāo)準(zhǔn)提出的適宜性、充分性和有效性要求進(jìn)行了一次全面、系統(tǒng)的內(nèi)部審核和評(píng)價(jià)。經(jīng)檢查，本次內(nèi)部審核共查出了4項(xiàng)不符合項(xiàng)，主要涉及檢測(cè)室、辦公室、質(zhì)量技術(shù)管理室，所有不合格項(xiàng)經(jīng)各責(zé)任部門分析原因，制定措施，實(shí)施整改，目前均已整改完畢。

總之，本公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行基本上符合《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和其他質(zhì)量管理體系文件標(biāo)準(zhǔn)要求，體系文件符合檢測(cè)工作過程的控制需要，具有可操作性。檢測(cè)工作質(zhì)量穩(wěn)定，客戶投訴均能認(rèn)真對(duì)待，直到客戶滿意為止。質(zhì)量管理體系保持了平穩(wěn)運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)的勢(shì)頭，基本上滿足了公司內(nèi)外環(huán)境變化的需求。

本次管理評(píng)審會(huì)議在聽取各部門工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上，還對(duì)本公司現(xiàn)有資源，經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力和面臨的困難，存在的問題，各部門提出的工作建議等，進(jìn)行了討論和分析，為本公司領(lǐng)導(dǎo)的下一步?jīng)Q策進(jìn)行了先期的準(zhǔn)備。

八、改進(jìn)事項(xiàng)

本次提交管理評(píng)審會(huì)議討論，確定列入改進(jìn)的問題是：

1）各部門對(duì)貫徹《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和其他質(zhì)量管理體系文件認(rèn)識(shí)水平有高有低，因此在貫標(biāo)過程中有的部門積極性、主動(dòng)性較強(qiáng)，但也有少數(shù)檢測(cè)工作人員存在被動(dòng)狀態(tài)，推一步、走一步。

2）體系中有關(guān)管理人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待加強(qiáng)，對(duì)體系運(yùn)行操作流程還不太熟悉，執(zhí)行中難免出差錯(cuò)。

3）體系文件的適宜性方面還有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善，使它真正確保各過程對(duì)應(yīng)文件保持一致。

5）由于公司的員工政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)也參差不齊，對(duì)質(zhì)量的意識(shí)也存有差異，使得體系運(yùn)行過程中要不斷進(jìn)行教育和提高。

對(duì)上述問題經(jīng)管理評(píng)審會(huì)議研究，決定由辦公室組織策劃實(shí)施，有針對(duì)性地組織檢測(cè)室人員進(jìn)行培訓(xùn)，逐步提高管理人員的整體素質(zhì)。

九、管理評(píng)審結(jié)論：

本公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施，保持和改進(jìn)基本上符合《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和其他質(zhì)量管理體系文件標(biāo)準(zhǔn)要求，質(zhì)量方針、目標(biāo)符合公司實(shí)際，體系運(yùn)行平穩(wěn)，質(zhì)量管理逐步走上正軌。但是，由于本公司規(guī)模小，管理基礎(chǔ)薄弱，人力資源不足，公司內(nèi)部管理還存在許多不足之處，因此，本公司應(yīng)堅(jiān)持實(shí)施質(zhì)量管理體系，按照標(biāo)準(zhǔn)要求兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)檢測(cè)工作，促進(jìn)本公司各項(xiàng)管理進(jìn)一步的健康發(fā)展。

本公司質(zhì)量管理評(píng)審會(huì)議同意上述評(píng)價(jià)和討論，同意上述改進(jìn)措施。

編制：何宏偉日期：2008年8月17日

批準(zhǔn)：林金枝日期：2008年8月17日

第三篇：留學(xué)美國怎么提交成績認(rèn)證報(bào)告

最權(quán)威的國際教育服務(wù)平臺(tái)

留學(xué)美國怎么提交成績認(rèn)證報(bào)告

伴隨著越來越多的留學(xué)申請(qǐng)，成績認(rèn)證越來越頻繁地闖入我們的視野，越來越多的美國院?；?qū)I(yè)要求學(xué)生在申請(qǐng)時(shí)提交成績認(rèn)證報(bào)告。那么，如何完成成績認(rèn)證？成績認(rèn)證需要多長時(shí)間？

美國院校認(rèn)可的成績有效評(píng)估的機(jī)構(gòu)有：WorldEducationService(WES)，EducationalCreditEvaluation(ECE)和JosefSilny&Associates，以及InternationalEducationResearchFoundation。但一般情況下，我們認(rèn)為WES出來的成績會(huì)相對(duì)高一些，并且很多學(xué)校都明確要求做WES成績認(rèn)證，所以，若學(xué)校對(duì)認(rèn)證機(jī)無特殊要求，我們建議選擇認(rèn)可范圍比較廣的WES認(rèn)證。

需要注意的是，WES認(rèn)證有兩種類型：WESICAP和WESBasic，其中WESBASIC沒有成績單，有效期五年（待定），ICAP成績單只郵寄給被認(rèn)可的學(xué)?；蛱卦S機(jī)構(gòu)，其他的學(xué)校只能收到評(píng)估報(bào)告，而且學(xué)生記錄將永久存檔，并可隨時(shí)向WES申請(qǐng)?zhí)峁┱J(rèn)證報(bào)告和成績單給院校。在每個(gè)類型下面又細(xì)分出Course-by-Course；Document-by-Document以及CPABoardEvaluation。一般我們最常用的是Course-by-Course，當(dāng)然，這也要看學(xué)校及專業(yè)的具體要求。

下面我們來瀏覽下WES認(rèn)證的流程。WES總共包含兩個(gè)認(rèn)證階段：第一個(gè)階段是中方認(rèn)證；第二個(gè)階段是美方認(rèn)證。

資料來源：教育優(yōu)選 http://004km.cn/

最權(quán)威的國際教育服務(wù)平臺(tái)

首先是中方認(rèn)證。中方認(rèn)證的結(jié)構(gòu)有兩個(gè)：中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)。而我們最常用就是教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心。中方的認(rèn)證范圍是認(rèn)證中國大陸的高等院校頒發(fā)的成績單、畢業(yè)證學(xué)位證等這些材料。在信息網(wǎng)上填寫認(rèn)證信息，確認(rèn)完了之后提交并繳費(fèi)。整個(gè)審核過程大概需要20個(gè)工作日，但如果時(shí)間特別緊急，我們也可以選擇加急認(rèn)證，只需要5-6個(gè)工作日。我們?cè)诮拥街蟹秸J(rèn)證報(bào)告已經(jīng)寄出的郵件之后，就可以給美方郵寄材料了。

接下來我們?cè)賮砜匆幌鲁煽冋J(rèn)證的第二個(gè)階段：美方WES認(rèn)證。跟中方的認(rèn)證過程很相似，進(jìn)行美方認(rèn)證網(wǎng)上的信息填寫，填寫后也是確認(rèn)無誤之后提交并繳費(fèi)。而不同于中方認(rèn)證的是美方認(rèn)證沒有加急服務(wù)，但是他的認(rèn)證時(shí)長比較短，評(píng)估最多7個(gè)工作日，然后就會(huì)把認(rèn)證報(bào)告發(fā)給你所填寫的目標(biāo)院?；蛘邫C(jī)構(gòu)。

所以，我們可以看到整個(gè)過程需要一個(gè)多月的時(shí)間，如果打算申請(qǐng)的學(xué)校要求成績認(rèn)證，一定要盡早開始展開成績認(rèn)證的工作。

資料來源：教育優(yōu)選 http://004km.cn/

第四篇：GSP認(rèn)證整改報(bào)告范本(中藥與非中藥均有)

靠，盜的我的版本，那個(gè)*春天藥房是我故意留下的！這個(gè)一定要做個(gè)記號(hào)，肯定用得著的！，GSp認(rèn)證整改報(bào)告范本(中藥與非中藥均有)，整改報(bào)告《GSp認(rèn)證整改報(bào)告范本(中藥與非中藥均有)》。