第一篇：關(guān)于調(diào)整省屬國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷職工傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的通知

關(guān)于調(diào)整省屬國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè) 工傷職工傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡

職工供養(yǎng)親屬撫恤金的通知

晉人社廳發(fā)[2012]86號(hào)

各省屬國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)，平朔煤炭工業(yè)公司、華晉焦煤公司、山西中煤華晉能源公司、省監(jiān)獄管理局所屬煤礦企業(yè)，山西煤炭工業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《山西省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定從2012年1月1日起，調(diào)整省屬國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷職工傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

2011年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）傷殘津貼

1、一級(jí)傷殘每人每月增加165元，二級(jí)傷殘每人每月增加155元，三級(jí)傷殘每人每月增加145元，四級(jí)傷殘每人每月增加135元，五級(jí)傷殘每人每月增加125元，六級(jí)傷殘每人每月增加115元。（其中：1996年10月1日前因工致殘，被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力的，其傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：完全喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加150元，大部分喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加120元。）

2、一級(jí)至六級(jí)傷殘人員，在上述基礎(chǔ)上，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼：

按上述規(guī)定調(diào)整傷殘津貼前，月傷殘津貼低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均傷殘津貼水平2200元的，每人每月再增加105元；月傷殘津貼高于2200元低于4000元之間的，每人每月再增加75元；月傷殘津貼高于4000元的，每人每月再增加35元。

3、一級(jí)至四級(jí)傷殘人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼后，其月傷殘津貼仍達(dá)不到1650元的，調(diào)整到1650元。

（二）生活護(hù)理費(fèi)。屬于生活完全不能自理的每人每月增加80元，生活大部分不能自理的每人每月增加70元，生活部分不能自理的每人每月增加60元。

生活護(hù)理費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后，生活完全不能自理其護(hù)理費(fèi)低于1200元的調(diào)整為每人每月1200元；生活大部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于960元的調(diào)整為每人每月960元；生活部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于720元的調(diào)整為每人每月720元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每人每月增加70元，其他親屬每人每月增加60元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加10元。

供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后，其配偶撫恤金低于820元的調(diào)整為每人每月820元；其他親屬撫恤金低于660元的調(diào)整為每人每月660元。

三、資金渠道

調(diào)整一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金所需資金，凡參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌并由工傷保險(xiǎn)基金支付的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌仍由企業(yè)支付待遇的，由企業(yè)按原渠道解決。調(diào)整五級(jí)和六級(jí)工傷職工傷殘津貼所需資金由企業(yè)按原渠道解決。

四、待遇審批

按本通知調(diào)整傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金的，由企業(yè)填寫省統(tǒng)一印制的審批表，經(jīng)山西煤炭工業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局審核后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批。

五、其他

（一）按照原省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉勞社養(yǎng)[2002]310號(hào)）規(guī)定領(lǐng)取工傷護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金的人員，其工傷護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金的調(diào)整按本通知執(zhí)行。

工傷職工已辦理退休手續(xù)并按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，不參加傷殘津貼的調(diào)整。

（二）本通知下發(fā)前已按照有關(guān)規(guī)定一次性結(jié)算工傷保險(xiǎn)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員，不在這次待遇調(diào)整的范圍。

（三）省直管事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整，參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

這次調(diào)整企業(yè)工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇，是以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，是保障和改善民生的重要舉措。各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓緊組織實(shí)施，盡快將增加的待遇發(fā)放到工傷人員手中。

二〇一二年六月二十日

第二篇：工傷職工傷殘津貼和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金可否一次性領(lǐng)取

文章來(lái)源中顧法律網(wǎng)

上海市工傷鑒定范圍之因工死亡職工供養(yǎng)親屬 在什么情況下停止享受撫恤金待遇?答《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第四條指出領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的停

止享受撫恤金待遇

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

(二)就業(yè)或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養(yǎng)的;

(五)死亡的。

工傷職工傷殘津貼和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金可否一次性領(lǐng)取?

答《工傷保險(xiǎn)條例》與《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定不同對(duì)于工傷職工傷殘津貼

和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按月從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取的是否可以一次性領(lǐng)取沒有做硬性規(guī)

定。實(shí)際上是將這一內(nèi)容的立法權(quán)給了各地由各地根據(jù)實(shí)際情況予以處理像廣東、天津就規(guī)定

可以一次性領(lǐng)取工傷待遇而北京、重慶則不行。

對(duì)于用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位面臨解散、破產(chǎn)的工傷職工或其直系親屬依

據(jù)有關(guān)規(guī)定要求用人單位一次性支付傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金是完全可以的。

企業(yè)職工因公外出期間因意外事故失蹤應(yīng)如何辦理工傷保險(xiǎn)待遇?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定職工因公外出期間因意外事故失蹤的從事故發(fā)生的下個(gè)月起

3個(gè)月內(nèi)本人工資照發(fā)從第4個(gè)月起停發(fā)工資對(duì)失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤

金。生活有困難的可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。人民法院宣告死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和

其余待遇。

當(dāng)失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當(dāng)終止供養(yǎng)親屬享受的條件是什么?

答依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源并有下列情形之一的可根據(jù)《因工死亡職工

供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條規(guī)定按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金

(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡其祖父、外祖父年滿60周歲祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力其兄弟姐妹未滿18周歲。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍有哪些?

答《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條明確規(guī)定因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫

子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女其中婚生子

女、非婚生子女包括遺腹子女;本規(guī)定所稱父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;本規(guī)

定所稱兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫

養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

答本案涉及職工因工死亡后工傷待遇應(yīng)如何支付的問題?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定職工因工

死亡的享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括三項(xiàng)喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金。一是

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上職工平均工資6個(gè)月。二是供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)

準(zhǔn)為配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上職工月平均工資的40%其他供養(yǎng)親屬每人每月按

30%發(fā)給。孤寡老人或者是孤兒每人每月在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過死

者本人

工資。供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)上職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例每年調(diào)整一次。三是一次性工亡補(bǔ)

助金標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上職工平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的金額。

保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)

源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%其他親屬每人每月30%孤寡老人或者孤兒每人

每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定(注見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍

規(guī)定》);

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

遇到“泡工傷”不上班的該怎么辦?

嚴(yán)明系五金交電公司職工2002年6月10日在搬運(yùn)貨物時(shí)砸傷腰部經(jīng)醫(yī)院診斷為腰椎間盤

突出癥當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門認(rèn)定為工傷勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)住院治療和醫(yī)療期。住院治療半個(gè)月后基本穩(wěn)定出院回家休息。到2003年10月單位認(rèn)為嚴(yán)明已超過醫(yī)療期就通知其到公司上班。但是嚴(yán)明自行找到醫(yī)院出具診斷腰椎間盤突出癥未愈的證明以腰椎疼痛不能工作為由不到工作公司無(wú)奈仍支付其工傷津貼。直到2004年3月公司再次通知他上班

嚴(yán)明還以傷情

未愈為借口不上班這種情況怎么辦?

答職工因工負(fù)傷治療期間在《工傷保險(xiǎn)條例》施行前稱為工傷醫(yī)療期條例施行后稱為停

工留薪期工傷職工不遵守醫(yī)療期的規(guī)定是違反勞動(dòng)紀(jì)律的。工傷醫(yī)療期是指職工因工受傷

后停工治療休

息并享受工傷津貼的期限。多數(shù)情況下經(jīng)過系統(tǒng)治療傷情痊愈或相對(duì)穩(wěn)定或者根據(jù)我國(guó)目前的醫(yī)療水平和手段再?zèng)]更好的治療辦法而喪失勞動(dòng)能力時(shí)就視為醫(yī)療期滿。

停工留薪期(《工傷保險(xiǎn)條例》施行前叫工傷醫(yī)療期)一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況

特殊經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。嚴(yán)明私

自找醫(yī)院出具醫(yī)療證明并不符合規(guī)定在停工留薪期滿后仍不上班是嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的行

為。對(duì)此公司可以停發(fā)停工留薪工資給予紀(jì)律處分。在停工留薪期間有些職工長(zhǎng)期“泡工傷”

是錯(cuò)誤的損害了企業(yè)的利益工傷保險(xiǎn)政策不能保護(hù)這種錯(cuò)誤行為。正確的做法是停工留薪期

滿后痊愈的按時(shí)上班致殘的應(yīng)按規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)。根據(jù)傷殘等級(jí)可

以享受相應(yīng)的因工傷殘待遇有的辦理全殘退休有的在企業(yè)安排適當(dāng)工作。

第三篇：關(guān)于調(diào)整工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和 供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)問題的通知

關(guān)于調(diào)整工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理查費(fèi)和 供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)問題的通知 找

作者：

日期：2011-10-18

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來(lái)源：

皖人社秘〔2011〕314號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為保障因工致殘人員和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，綜合考慮全省職工平均工資及生活費(fèi)用變化等因素，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)全省工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整對(duì)象

2010年12月31日前發(fā)生工傷，享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

二、傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

享受傷殘津貼的一至四級(jí)工傷職工，按照傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘210元，二級(jí)傷殘200元，三級(jí)傷殘190元，四級(jí)傷殘180元。

享受傷殘津貼的五至六級(jí)工傷職工，由用人單位按每人每月分別增加120元、100元進(jìn)行調(diào)整。

三、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整為：2010統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以護(hù)理費(fèi)待遇率。

四、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

配偶每人每月增加80元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加60元。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10元。

調(diào)整后的供養(yǎng)親屬撫恤金，人均撫恤金低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)120%的，按城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)發(fā)。

五、費(fèi)用來(lái)源

參加工傷保險(xiǎn)并由工傷保險(xiǎn)基金支付的、或原由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的享受生活護(hù)理和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，此次調(diào)整增加的部分由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

五至六級(jí)傷殘人員的傷殘津貼調(diào)整增加部分，由用人單位支付。

六、其他

統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資以省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字為準(zhǔn)。此次待遇調(diào)整自2011年7月1日起實(shí)施。

此次待遇調(diào)整工作，由各市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，并于2011年11月底前落實(shí)到位。各地如在實(shí)施中遇到問題請(qǐng)及時(shí)反饋省人力資源和社會(huì)保障廳。

本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

二〇一一年十月十九日

第四篇：關(guān)于調(diào)整1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知

青島市人力資源和社會(huì)保障局 青島市財(cái)政局

文 件 青人社發(fā)〔2011〕17號(hào)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》 的通知

各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯人社發(fā)[2011]26號(hào)，附件一）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合實(shí)際提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、生活護(hù)理費(fèi)以2010青島市在崗職工月平均工資2379元為基數(shù)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》（修訂）第三十四條第二款規(guī)定的比例進(jìn)行調(diào)整。

第五篇：關(guān)于調(diào)整1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知

關(guān)于調(diào)整1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知

各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各部門，各高等院校，中央駐魯有關(guān)單位：

為切實(shí)保障企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體除外）、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱用人單位)1至4級(jí)工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(修訂)和《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，自2011年1月1日起，對(duì)用人單位1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍

2010年12月31日前,用人單位中享受傷殘津貼的1至4級(jí)工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員）、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的因工死亡人員（含因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡人員）供養(yǎng)親屬。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

傷殘津貼：對(duì)符合條件的1至4級(jí)工傷人員，每人每月按185元至150元的標(biāo)準(zhǔn)增加（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件1）。

生活護(hù)理費(fèi)：以統(tǒng)籌地區(qū)2010職工月平均工資為基數(shù)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》(修訂)第三十四條第二款規(guī)定的比例確定。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月增加70元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加60元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加10元。

三、資金來(lái)源

調(diào)整上述三項(xiàng)待遇所需費(fèi)用，已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

調(diào)整1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)工傷人員以及工亡人員親屬的關(guān)懷。各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局及各有關(guān)單位一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保2011年5月20日前完成此項(xiàng)工作，將待遇發(fā)放到相關(guān)人員手中。5月底前，各市要寫出總結(jié)，連同《2011年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇情況統(tǒng)計(jì)表》（見附件2），分別報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

附件：1.2011年1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼調(diào)整表

2.2011年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇情況統(tǒng)計(jì)表

二○一一年五月六日— 2 —

主題詞：社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇通知

山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室2011年5月6日印發(fā)— 3 —