第一篇：02-鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)項(xiàng)目介紹-to健康報(bào)0524

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)工作初顯成效

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際困難，2007年起，衛(wèi)生部、財(cái)政部組織開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師”試點(diǎn)工作。通過試點(diǎn)工作，吸引和鼓勵(lì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師到農(nóng)村服務(wù)，探索并逐步建立為農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)吸引、穩(wěn)定人才的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平。

項(xiàng)目實(shí)施以來，各試點(diǎn)地區(qū)積極行動(dòng)，各相關(guān)部門密切配合，制定了具體的實(shí)施方案和辦法，認(rèn)真組織實(shí)施招聘工作，目前已經(jīng)為19個(gè)?。▍^(qū)、市）招聘了2500名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師深受當(dāng)?shù)厝罕姎g迎，為解決基層群眾看病就醫(yī)問題發(fā)揮了重要作用。項(xiàng)目實(shí)施加強(qiáng)了農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高了農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平。

一、項(xiàng)目背景

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人員是農(nóng)村居民衛(wèi)生服務(wù)的直接提供者，他們的素質(zhì)與技能直接影響農(nóng)民能否獲得良好衛(wèi)生服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)目前有4700多所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師，其中1400多所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院甚至沒有一名執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。在全國(guó)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員中有45萬(wàn)名無衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷者，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有15萬(wàn)人，占總數(shù)的1/3。另外，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員待遇低、工作條件差、用人制度不靈活、進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升困難等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員、特別是高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員流失嚴(yán)重。

2．執(zhí)業(yè)醫(yī)師具有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的意愿

2007年，衛(wèi)生部人事司和人才交流服務(wù)中心對(duì)四川、云南、安徽、江西、遼寧、江蘇六省的911名執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的意向調(diào)查，結(jié)果表明：（1）70%的執(zhí)業(yè)醫(yī)師愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，46%的執(zhí)業(yè)醫(yī)師愿意長(zhǎng)期留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；（2）影響執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的主要因素包括：合理的薪酬待遇、工作穩(wěn)定、工作地點(diǎn)、培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)等。

二、項(xiàng)目實(shí)施方案

2008年，衛(wèi)生部、財(cái)政部頒布了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)人發(fā)?2008?26號(hào)），對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施管理做出相關(guān)規(guī)定。

（1）試點(diǎn)范圍：2007年度在安徽等8個(gè)?。▍^(qū)、市）首先開展試點(diǎn)工作，共計(jì)招聘1000名執(zhí)業(yè)醫(yī)師；2008年度在河北等11個(gè)?。▍^(qū)、市）新增招聘500名執(zhí)業(yè)醫(yī)師；2009年在山西等16個(gè)省（區(qū)、市）新增招聘1000名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。2010—2011年將繼續(xù)根據(jù)各地申請(qǐng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員結(jié)構(gòu)等情況開展招聘工作。

（2）組織管理：中央宏觀指導(dǎo)，地方負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施。衛(wèi)生部、財(cái)政部成立全國(guó)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師”試點(diǎn)工作辦公室，研究制定指導(dǎo)意見和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)檢查，安排中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，總結(jié)評(píng)估試點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

（3）人員招聘與管理：各省試點(diǎn)工作辦公室負(fù)責(zé)組織研究確定本?。▍^(qū)、市）的招聘崗位和數(shù)量，按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、簽訂合同、崗前培訓(xùn)、注冊(cè)上崗程序組織實(shí)施。

（4）保障措施：招聘工作所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，受聘醫(yī)師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其他津貼、補(bǔ)貼由試點(diǎn)省（區(qū)、市）統(tǒng)籌確定。中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)基金，對(duì)中西部試點(diǎn)地區(qū)按照每名受聘醫(yī)師每年2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，不足部分由地方財(cái)政承擔(dān)。受聘醫(yī)師的戶口和檔案關(guān)系由試點(diǎn)省根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。各省要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)受聘醫(yī)師在5年聘期結(jié)束后，繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

三、項(xiàng)目主要做法 1.嚴(yán)格選拔、合理派遣

各省招聘工作遵循政府推動(dòng)、個(gè)人自愿的原則，按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、面試考核與體檢、確定人選、簽訂合同、集中培訓(xùn)、注冊(cè)上崗等程序，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，錄用真正有能力，并愿意扎根農(nóng)村的執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

參與試點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多屬條件艱苦、位置偏遠(yuǎn)，醫(yī)師招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，通常面臨兩項(xiàng)困難：一是工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)，不方便照顧家庭；二是不熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境，心理上缺少支持、感到孤獨(dú)。因此，醫(yī)師的派遣遵循“就近分配”的原則，既有利于醫(yī)師隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)醫(yī)師熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境，能夠更好的為居民服務(wù)。由于客觀條件限制，一些地區(qū)無法從當(dāng)?shù)卣衅傅胶细竦膱?zhí)業(yè)醫(yī)師。重慶市執(zhí)業(yè)醫(yī)師的派遣采取“集中使用、團(tuán)隊(duì)派遣、專業(yè)搭配”的方式，按照“內(nèi)、外、婦、兒、口腔、中醫(yī)”基本業(yè)務(wù)科室框架，結(jié)合衛(wèi)生院原有業(yè)務(wù)科室，配備執(zhí)業(yè)醫(yī)師。這種派遣方式一方面能夠使衛(wèi)生院功能齊全，力量配強(qiáng)、專業(yè)配齊，發(fā)揮人員整合的規(guī)模效益，同時(shí)能夠讓執(zhí)業(yè)醫(yī)師彼此之間相互支持，更快適應(yīng)新的環(huán)境，增強(qiáng)歸屬感，有利于隊(duì)伍穩(wěn)定。

2.認(rèn)真做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師的聘后管理工作。

（1）落實(shí)福利待遇及優(yōu)惠政策，做到待遇留人。

工資福利待遇是執(zhí)業(yè)醫(yī)師安心基層工作的基礎(chǔ)。在中央財(cái)政每人每年補(bǔ)助2萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，江西、內(nèi)蒙古等?。▍^(qū)）財(cái)政每人每年配套補(bǔ)助1萬(wàn)元，其他各試點(diǎn)?。▍^(qū)、市）也多安排了數(shù)額不等的配套資金。江西、云南、內(nèi)蒙古等?。▍^(qū)）結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際需要，將招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師直接納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

（2）關(guān)心執(zhí)業(yè)醫(yī)師生活，建立溝通機(jī)制，做到感情留人。為解決受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的生活困難，重慶、江西、湖南等?。▍^(qū)、市）大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供住房；新疆、四川、安徽、重慶等?。▍^(qū)、市）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供免費(fèi)食堂；四川、安徽、江西等省有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為執(zhí)業(yè)醫(yī)師解決配偶就業(yè)及子女入學(xué)入托問題；江西省超過60%的執(zhí)業(yè)醫(yī)師享受帶薪探親假。

保持有效的溝通，建立與執(zhí)業(yè)醫(yī)師的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，也是對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的關(guān)心和激勵(lì)。江西省吉安市泰和縣建立了“1+1”負(fù)責(zé)制，每位縣領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師保持定期聯(lián)絡(luò)，了解其工作、生活情況。重慶、江西等省（市）部分縣衛(wèi)生局通過座談會(huì)、組織文體活動(dòng)及節(jié)日慰問等形式與執(zhí)業(yè)醫(yī)師保持定期的溝通聯(lián)絡(luò)，充分體現(xiàn)了對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的關(guān)心和重視，極大的鼓舞了執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作士氣。

（3）為執(zhí)業(yè)醫(yī)師搭建事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，做到事業(yè)留人。招聘的執(zhí)業(yè)醫(yī)師多數(shù)具備2—5年的工作經(jīng)驗(yàn)，其中許多在城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)中工作過，在專業(yè)上可謂“見多識(shí)廣”。為發(fā)揮執(zhí)業(yè)醫(yī)師的專業(yè)特長(zhǎng)，使執(zhí)業(yè)醫(yī)師的才能得以施展，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為執(zhí)業(yè)醫(yī)師購(gòu)置新的設(shè)備，開設(shè)新的服務(wù)項(xiàng)目。除了支持執(zhí)業(yè)醫(yī)師的業(yè)務(wù)開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)也充分挖掘他們的管理潛能。在江西、湖南、甘肅、重慶等?。ㄊ校?，已有執(zhí)業(yè)醫(yī)師被提升為院長(zhǎng)、科室主任等，極大地激發(fā)了執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作熱情和歸屬感。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師的培訓(xùn)問題關(guān)系到執(zhí)業(yè)醫(yī)師個(gè)人的能力提高和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是執(zhí)業(yè)醫(yī)師極為關(guān)心的問題。在第一批試點(diǎn)的8個(gè)?。▍^(qū)、市），近三分之一的執(zhí)業(yè)醫(yī)師先后獲得到市級(jí)以上醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

四、項(xiàng)目成效

（1）充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用，提升了衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平。執(zhí)業(yè)醫(yī)師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)了大量的工作，引進(jìn)了新的設(shè)備、開設(shè)了新的服務(wù)項(xiàng)目，帶動(dòng)了整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)水平的提高。重慶市受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師李波，今年38歲，2005年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，曾在一家企業(yè)醫(yī)院工作，2008年8月招聘到忠縣任家鎮(zhèn)衛(wèi)生院后，衛(wèi)生院引進(jìn)了心電監(jiān)護(hù)儀、液壓手術(shù)床等設(shè)備，李波每月開展外科手術(shù)十幾臺(tái)。平時(shí)，他還經(jīng)常帶動(dòng)、組織同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參與各類急危重病的搶救與會(huì)診。衛(wèi)生院同事對(duì)他的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和人際關(guān)系高度認(rèn)可。江西省受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師黃世根，畢業(yè)于江西醫(yī)學(xué)院，曾在江西省人民醫(yī)院工作，來到江西省吉安市泰和縣沙村中心衛(wèi)生院工作后，院長(zhǎng)支持其開展心腦血管疾病的診治服務(wù)，購(gòu)置了B超、心電圖、監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備，僅僅3個(gè)月的時(shí)間，他就得到百姓的認(rèn)可，成為當(dāng)?shù)氐摹懊t(yī)”。

（2）發(fā)揮了項(xiàng)目的示范作用。

試點(diǎn)工作兩年以來，項(xiàng)目起到了積極的示范作用，為解決基層衛(wèi)生人才缺乏問題提供了思路和契機(jī)。江西、四川、湖北等省參照國(guó)家項(xiàng)目模式，自立項(xiàng)目招聘更多的執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，在引導(dǎo)人才、凝聚人才、培養(yǎng)人才、使用人才等方面進(jìn)行積極探索，逐步建立為農(nóng)村衛(wèi)生吸引、穩(wěn)定人才的長(zhǎng)效機(jī)制。

通過兩年多的項(xiàng)目跟蹤評(píng)估與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，項(xiàng)目能夠順利開展并取得一定成效主要?dú)w因于六個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)重視是前提、廣泛宣傳是基礎(chǔ)、政策支持是關(guān)鍵、強(qiáng)化管理是重點(diǎn)、跟蹤問效是保障、建立長(zhǎng)效機(jī)制是核心。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目2010計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目

2011工作計(jì)劃

為推動(dòng)我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，解決偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際困難，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，為農(nóng)村群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目實(shí)施方案》、《遂寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目實(shí)施方案》和遂寧市衛(wèi)生局、遂寧市財(cái)政局《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目招聘人員服務(wù)期間有關(guān)政策的通知》（遂市衛(wèi)辦發(fā)[2008]45號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣往年項(xiàng)目工作開展情況，現(xiàn)制定我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目2011工作計(jì)劃。

一、目標(biāo)任務(wù)

完成市衛(wèi)生局下達(dá)我縣招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師（包含中醫(yī)）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院任務(wù)，并加強(qiáng)對(duì)往年招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的日常管理，吸引一批執(zhí)業(yè)醫(yī)師扎根農(nóng)村服務(wù)，承擔(dān)農(nóng)村常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)，為農(nóng)村地區(qū)儲(chǔ)備人才，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，并逐步探索建立為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)吸引、穩(wěn)定人才的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、具體計(jì)劃

（一）加強(qiáng)宣傳

衛(wèi)生局招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目辦通過召開項(xiàng)目專題會(huì)議對(duì)項(xiàng)目簽約單

位相關(guān)工作人員進(jìn)行宣傳，讓他們充分認(rèn)識(shí)到國(guó)家實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目工作的必要性和重要性，促進(jìn)項(xiàng)目工作的有力開展。

（二）常抓考核

1、由項(xiàng)目簽約單位堅(jiān)持每個(gè)月對(duì)每一名招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行德勤及技能考核，并將考核結(jié)果上報(bào)縣衛(wèi)生局項(xiàng)目辦匯總存檔。

2、縣衛(wèi)生局招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目辦隨時(shí)與項(xiàng)目實(shí)施單位聯(lián)系，對(duì)項(xiàng)目簽約單位相關(guān)工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，幫助項(xiàng)目簽約單位積極落實(shí)工作計(jì)劃。

3、嚴(yán)格按照我縣《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目招聘人員考核管理辦法（試行）》的要求，由衛(wèi)生局招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目辦牽頭，組織工作人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一年的工作情況以及項(xiàng)目簽約單位實(shí)施招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作成效進(jìn)行考核，并及時(shí)與被考核對(duì)象進(jìn)行溝通，督促整改。

（三）狠抓典型

通過開展各種形式的考核工作，縣衛(wèi)生局項(xiàng)目辦要將發(fā)現(xiàn)的典型在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)和媒體進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)行大力宣傳。

（四）注重協(xié)調(diào)

積極與縣財(cái)政局和項(xiàng)目簽約單位進(jìn)行聯(lián)系，落實(shí)好項(xiàng)目招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的各種待遇及日常生活。

第三篇：貴陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘23名執(zhí)業(yè)醫(yī)師

貴陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)招聘23名執(zhí)業(yè)醫(yī)師 根據(jù)衛(wèi)生部、財(cái)政部有關(guān)文件精神及《貴州省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2010主要工作安排》、《貴州省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項(xiàng)目實(shí)施方案》的相關(guān)精神，現(xiàn)就2010年我市招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、人數(shù)和聘用周期：

招聘對(duì)象。

（一）已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職人員和在村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師不列入招聘范圍。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

（三）身體健康。

（四）年齡原則在40周歲以下。2010共招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師23名，聘用期限一般為5年。招聘的執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能承擔(dān)農(nóng)村常見病、多發(fā)病診治以及其它公共衛(wèi)生服務(wù)。

二、招聘程序

（一）報(bào)名。1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日至31日。報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市金陽(yáng)新區(qū)貴陽(yáng)市行政中心綜合辦公大樓B區(qū)1樓B155房間貴陽(yáng)市衛(wèi)生局考試辦公室。2.報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表二份，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（2010年醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試合格的考生出具網(wǎng)上打印的考試成績(jī)）、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、近期同底正面免冠一寸照片3張、本人檔案管理單位出具的介紹信。

（二）考試考核與體檢。報(bào)名工作結(jié)束后，擬定于2011年1月7號(hào)在貴陽(yáng)市衛(wèi)生局領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證；1月8號(hào)至16號(hào)進(jìn)行考試考核和面試。按照公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則確定擬招聘人員。

（三）確定招聘崗位。擬招聘人選原則上按照?qǐng)?bào)名情況確定崗位。如確有特殊情況，經(jīng)貴陽(yáng)市衛(wèi)生局研究，可按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民基本醫(yī)療需求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際情況，結(jié)合本人的家庭情況等綜合因素確定擬招聘崗位，1月22號(hào)報(bào)省衛(wèi)生廳、省人社廳審核。

（四）公示及聘用。經(jīng)審核同意的聘用人員及招聘崗位在貴州衛(wèi)生信息網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)站上公示。公示無異議后，統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。試點(diǎn)縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局和受聘醫(yī)師在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽署《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目聘用合同書》，明確合同各方的權(quán)利和義務(wù)。

三、工資及有關(guān)待遇

按照《貴州省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求執(zhí)行。

四、詳情請(qǐng)登錄貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）

查詢或撥打咨詢電話：

貴陽(yáng)市衛(wèi)生局 ：0851-7987239；省衛(wèi)生廳：0851-6823269

附：貴陽(yáng)市衛(wèi)生局2010招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作崗位一覽表。

二〇一〇年十二月二十七日

第四篇：安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘

專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳決定統(tǒng)一組織全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類本、?？飘厴I(yè)生;

（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專業(yè)中專畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2011年6月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員應(yīng)聘。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（七）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)通過競(jìng)聘上崗的在職在崗人員。

四、招聘計(jì)劃（崗位）

我省今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員2948名，具體招聘崗位見《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于8月5日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(http://004km.cn），按照《網(wǎng)上報(bào)名流程》和《網(wǎng)上報(bào)名操作手冊(cè)》進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，填寫《2011年安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》，簽署“誠(chéng)信承諾書”，并按規(guī)定要求上傳本人電子照片和提供有效通訊方式。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確地填寫報(bào)名信息，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和招聘崗位要求相一致。

（二）資格審查

報(bào)考資格審查工作由各市衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，在中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行。各市要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)因填報(bào)信息不全審核拒絕的，應(yīng)要求報(bào)考者補(bǔ)充后重新提交報(bào)名信息；對(duì)咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。8月20日16時(shí)前，各市完成所有報(bào)名資格審查工作。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，請(qǐng)于8月16日9時(shí)起登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)其他崗位；尚未審查或未予通過審查的，應(yīng)聘人員可于8月19日24時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于2011年8月15日9時(shí)-2011年8月21日12時(shí)登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)個(gè)人報(bào)名界面，依據(jù)系統(tǒng)提示和《網(wǎng)上繳費(fèi)操作指南》進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)

局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。繳費(fèi)成功后可通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)查詢。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自行放棄報(bào)名。

（四）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。招聘特殊緊缺專業(yè)人員或招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、具有中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格和醫(yī)藥類本科學(xué)歷者，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳批準(zhǔn)后可予開考。

各市人社局、衛(wèi)生局于8月22日16時(shí)前向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例崗位計(jì)劃的取消、核減或申請(qǐng)保留意見。經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳審核后，于8月23日9時(shí)前分別在兩廳網(wǎng)站發(fā)布崗位取消、核減或保留的公告。所有報(bào)考人員務(wù)必于8月23日9時(shí)起登錄省人社廳、省衛(wèi)生廳網(wǎng)站查詢招聘崗位計(jì)劃取消、核減或保留的公告，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月23日11時(shí)至17時(shí)改報(bào)其他崗位。

各市在8月23日24時(shí)前完成改報(bào)名人員的資格審查工作。各市全部資格審查工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告最終被取消崗位的已繳費(fèi)人員信息，按規(guī)定要求統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)用。

2011年 8月30日9時(shí)至2011年9月2日24時(shí)之間，應(yīng)聘人員登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（五）統(tǒng)一考試

實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點(diǎn)、考場(chǎng)。考生須在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇所在市考點(diǎn)參加考試?？荚囋谟?jì)算機(jī)機(jī)房施測(cè)，采用人機(jī)對(duì)話形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適

應(yīng)崗位工作的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?？荚囶}型均為選擇題（包括單選和多選），時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分?？荚嚾掌跒?月3日、4日?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

閱卷評(píng)分亦采用網(wǎng)絡(luò)方式。9月15日起，應(yīng)聘人員可登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定60分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試成績(jī)達(dá)不到60分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（六）資格復(fù)審

各市衛(wèi)生局、人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分順序，按照1:1比例確定各招聘崗位入圍參加考察的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考試同分人員的取舍,按照《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對(duì)象的人員須在報(bào)考崗位所在市規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不再辦理。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一崗位人員考試成績(jī)（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

被確定為考察對(duì)象的人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：所有人員均須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名表及招聘崗位條件要求的相關(guān)證件證書；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。以上材料均須提供原件

及復(fù)印件。

各市衛(wèi)生局、人社局在9月22日前完成資格復(fù)審工作，并于9月23日前將《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員通過資格復(fù)審人員花名冊(cè)》報(bào)省人社廳事業(yè)處、省衛(wèi)生廳人事處備查。省人社廳、省衛(wèi)生廳于9月26日在兩廳網(wǎng)站統(tǒng)一公布進(jìn)入考察人員名單。

（七）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考核。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一崗位人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次）。

（八）組織調(diào)劑

各市在招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分?jǐn)M定考察、體檢對(duì)象后，如因故仍出現(xiàn)崗位空缺的，可由縣級(jí)以上招聘工作主管機(jī)關(guān)按“擇優(yōu)”和自愿原則在所轄各縣（市、區(qū)）內(nèi)先行調(diào)劑。若經(jīng)調(diào)劑后仍有崗位空缺的，由省人社廳、省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織征集志愿（具體辦法另行公布）。征集志愿工作按原報(bào)考崗位

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）、衛(wèi)生部門根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局將擬聘人員名單、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員考試成績(jī)按崗位排序 對(duì)象、條件基本一致的原則進(jìn)行，于10月20日前完成。

表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)批表》或《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)核準(zhǔn)報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門咨詢、監(jiān)督電話詳見《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系電話表》。

咨詢電話：

安徽省衛(wèi)生廳 0551—2601949（考務(wù)）

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663172（政策）監(jiān)督電話：

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663126 安徽省衛(wèi)生廳 0551—2242911

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室0551—2603198 安徽省財(cái)政廳0551—5100589

附件1：安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表 2: 進(jìn)程表電話表

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

安徽省衛(wèi)生廳

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

安徽省財(cái)政廳 二Ｏ一一年八月五日

3:

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生項(xiàng)目匯報(bào)材料

**衛(wèi)生院

公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自基本公共衛(wèi)生服務(wù)開展以來，在黨委政府、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所及縣婦保院的領(lǐng)導(dǎo)下，我院結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)硬件建設(shè)、完善制度、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，現(xiàn)就我院在基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展以來的情況匯報(bào)如下：

一、基本概況

**位于縣城東南45公里處，原***政府駐地，所轄**個(gè)村，共有農(nóng)業(yè)人口****人，轄區(qū)內(nèi)省級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室**個(gè)，市級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室**個(gè)，共有鄉(xiāng)村醫(yī)生**名，衛(wèi)生院現(xiàn)有職工**名，其中公共衛(wèi)生人員**名。

二、公共衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

**衛(wèi)生院在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，根據(jù)省市縣公共衛(wèi)生服務(wù)要求，在衛(wèi)生院成立了公共衛(wèi)生服務(wù)辦公室，具體開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

三、公共衛(wèi)生服務(wù)工作

根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）要求，我院公共衛(wèi)生服務(wù)工作主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、居民健康檔案

居民健康檔案管理，以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，在自愿的基礎(chǔ)上，通過上門隨訪服務(wù)等形式，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，截止到目前共建立居民健康檔案**份，建檔率達(dá)**%，輸入電子檔案**人。電子檔案建檔率**%。

2、健康教育

針對(duì)健康基本知識(shí)和技能及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容，發(fā)放健康教育宣傳資料，舉辦健康教育知識(shí)講座等多種形式宣教。充分利用宣傳欄，及時(shí)更換宣傳內(nèi)容，更新健康衛(wèi)生知識(shí)，根據(jù)工作需要適時(shí)宣傳衛(wèi)生健康知識(shí)。截止目前，共設(shè)置健康教育專欄**塊，板面更新**次，發(fā)放健康教育印刷資料**余人份，舉辦健康教育知識(shí)講座**次，健康教育講座及健康咨詢**人次，很大程度改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣。

3、兒童保健

對(duì)轄區(qū)內(nèi)0-6歲進(jìn)行保健管理，進(jìn)行定期體格檢查，生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)，營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，疾病防治等積極有效的措施，共管理兒童**人次。

4、孕產(chǎn)婦保健

對(duì)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)管理：從早孕開始進(jìn)行衛(wèi)生保健宣教指導(dǎo)，定期產(chǎn)前檢查，并對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行了葉酸發(fā)放，投服率均達(dá)到管理要求，共管理孕產(chǎn)婦***人次。

5、老年人健康管理

對(duì)轄區(qū)***歲及以上老年人進(jìn)行登記管理進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防，自我保健及傷害預(yù)防自救等健康指導(dǎo)，共管理65歲以上老年人***人。

6、預(yù)防接種

免費(fèi)向0-6歲兒童提供12種一類疫苗的接種服務(wù)，有效的預(yù)防了各類傳染病的發(fā)生，保障了兒童的身體健康。轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建接種證人數(shù)***，建立預(yù)防接種證人數(shù)***，實(shí)際規(guī)范接種兒童總數(shù)**.7、傳染病監(jiān)測(cè)與報(bào)告管理

報(bào)告?zhèn)魅静?**例，疫情報(bào)告率，及時(shí)率，準(zhǔn)確率達(dá)到100%。對(duì)疑似傳染病及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門取得聯(lián)系，進(jìn)行了篩查處理，有效的杜絕了傳染病蔓延。

8、慢病管理

慢性病主要是對(duì)高血壓，2型糖尿病等慢性高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)，定期進(jìn)行隨訪，并對(duì)他們進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)，共管理高血壓***人次，2型糖尿病病人***人次.9、重型精神病患者管理

對(duì)轄區(qū)內(nèi)重型精神疾病患者進(jìn)行登記管理，對(duì)在家居住的重型精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，共管理重型精神疾病患者**人次。

10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管方面，衛(wèi)生院成立組織，制定了方案，并定期對(duì)學(xué)校衛(wèi)生，飲用水衛(wèi)生，食品安全信息報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)，非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告進(jìn)行安全巡查，保障了公共衛(wèi)生安全。

四、存在問題

我轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生服務(wù)工作從總體上已經(jīng)進(jìn)入了正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道，但從目前情況來看，仍存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

(一)居民健康檔案的質(zhì)量有待加強(qiáng)，存在村衛(wèi)生室人員年齡偏大，知識(shí)層次低的現(xiàn)象。雖然村衛(wèi)生室人員基本掌握了建檔流程，方式和方法，但仍存在重建檔輕使用的問題，許多檔案未能及時(shí)更新，不少群眾對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識(shí)不足，接受程度不高。

（二）鄉(xiāng)村干部對(duì)公共衛(wèi)生行政干預(yù)不夠，社會(huì)影響力不深，還沒有形成共識(shí)，有些群眾不理解不支持公共衛(wèi)生工作。

五、今后工作計(jì)劃

爭(zhēng)取以政府為主導(dǎo)，強(qiáng)化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)投入；加大宣傳力度，認(rèn)真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，逐步改變醫(yī)務(wù)人員和基本公共居民陳舊觀念，促使其自愿參與到基本公共衛(wèi)生服務(wù)中來；加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平；創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展。針對(duì)存在問題，逐步予以解決。加強(qiáng)與村委會(huì)、派出所、計(jì)生、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門的聯(lián)系，掌握轄區(qū)內(nèi)人口信息變化。

完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵，加大宣傳力度，責(zé)任醫(yī)生深入家庭、學(xué)校及公開場(chǎng)合，開展多種形式的健康教育活動(dòng)。各村責(zé)任醫(yī)生定期開設(shè)健康教育課，普及各項(xiàng)健康知識(shí)。舉辦健康教育講座，幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識(shí)，使公共衛(wèi)生項(xiàng)目深入人心，家喻戶曉，提高群眾對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，得到廣大群眾的理解與支持，使公共衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)揮更大的作用。結(jié)合創(chuàng)建工作，結(jié)合健康體檢，開展居民健康調(diào)查，積極推行責(zé)任醫(yī)生制度和團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的定期跟蹤服務(wù)，為65歲以上老年人提供定期隨訪服務(wù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點(diǎn)，提高疾病知曉率、控制率、服藥率。對(duì)慢性病進(jìn)行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質(zhì)量。

加強(qiáng)傳染病和突發(fā)基本公共衛(wèi)生事件的管理，繼續(xù)加強(qiáng)傳染病防治工作，完善突發(fā)基本公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。對(duì)廣大人民群眾進(jìn)行傳染病防治知識(shí)的宣傳，做到人人知曉，事事落實(shí)。

在今后的工作中，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的督促和指導(dǎo)下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)為民意識(shí)，使公共衛(wèi)生工

作更加扎實(shí)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)范運(yùn)行。為基本公共衛(wèi)生服務(wù)探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

****衛(wèi)生院 2012/6/14