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      停薪留職 申請書

      時間:2019-05-14 09:11:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《停薪留職 申請書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《停薪留職 申請書》。

      第一篇:停薪留職 申請書

      停薪留職申請

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人名何智平,男,1979年6月出生,祁東縣疾控中心工作人員,現(xiàn)因個人原因(下海經(jīng)商),申請辦理停薪留職,自2015年1月1日至2015年12月31日止,時間一年。停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協(xié)議履行。請領(lǐng)導(dǎo)給予辦理為感。

      申請人:何智平 2015年2月13日

      第二篇:停薪留職申請書

      停薪留職申請書

      尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

      自從05年7月成為縣醫(yī)院的一員至今已有5年多時間,通過這5年來實習(xí)、工作,對醫(yī)院工作有了一定的了解,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)知識,醫(yī)院的工作是讓很多人羨慕的,但是5年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學(xué)不能為醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚,去年我向醫(yī)院提出進(jìn)修的申請,很快得到了院領(lǐng)導(dǎo)的批示,經(jīng)過一年的進(jìn)修,不斷學(xué)習(xí)充實自己,開闊了視野,感謝醫(yī)院給我這次進(jìn)修的機(jī)會,經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前個人家庭的實際情況,我申請暫時離開目前的工作崗位,計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和經(jīng)驗,以便日后能更好的為醫(yī)院發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為醫(yī)院做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      請院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

      申請人:

      2010年10月27日

      第三篇:停薪留職申請書

      停薪留職申請書

      本人因自身原因,請求停薪留職三個月,自2013年12月11日至2013年3月11日,停薪留職期間,五險一金(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險和公積金)由我本人負(fù)擔(dān),停薪留職期間,根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。

      申請人:

      2013年12月10日

      中心主任意見:

      日期:

      ****年**月**日

      行政總監(jiān)意見:

      日期:

      ****年**月**日

      總干事意見:

      日期:

      ****年**月**日

      第四篇:停薪留職申請書

      停薪留職申請書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人系 XX(單位)XX(崗位)員工,于 XX 年 X 月 X 日進(jìn)入 XX 崗位,現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,創(chuàng)業(yè)等等),決定停薪留職,停薪留職期限為?年,自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。停薪留職期間的其它事項,按公司規(guī)定的停薪留職規(guī)章制度履行。

      特此申請,請予以批準(zhǔn)。

      申請人: 申請時間:

      第五篇:停薪留職申請書

      停薪留職申請書 ******領(lǐng)導(dǎo):

      本人系********正式職工,于2005年1月參加工作,現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護(hù)理,我決定停薪留職,停薪留職期限為 二 年,自2012年6月2014年6月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。此致

      敬禮

      申請人: 年 月 日

      停薪留職協(xié)議書

      甲方:________________ 乙方:________________ 根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

      一、停薪留職期限

      本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

      二、協(xié)議期滿后,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動離職處理。

      三、停薪留職期間,本人的社會養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。

      四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進(jìn)行考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調(diào)整工資按政策正常辦理。

      五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

      六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。

      七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

      甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________ 法定代表人(蓋章):______ ________年______月______日 ________年______月______日篇二:停薪留職申請書

      停薪留職申請書

      因自身原因,我請求停薪留職兩年,自2010年1月1日至2012年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負(fù)擔(dān),由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。

      申請人: 2009年12月30日

      解除合作協(xié)議書

      甲方:行唐縣房地產(chǎn)管理所

      乙方:石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司

      一、根據(jù)行唐縣紀(jì)檢委檢查局行監(jiān)建字(2010)1號監(jiān)察建議書的要求,石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司于2010年1月1日起不再掛靠行唐縣房地產(chǎn)管理所,合作業(yè)務(wù)到此終止,石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司的人員、財務(wù)、業(yè)務(wù)獨立核算。

      二、2010年1月1日前,石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司的收入及所購買的固定資產(chǎn)歸行唐縣房地產(chǎn)管理所所有。

      三、2010年1月1日后,石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司的收入及以后所購買的固定資產(chǎn)歸分公司所有,與房管所無任何關(guān)系。

      四、2010年1月1日前,石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司所做的業(yè)務(wù)的評估風(fēng)險由房管所承擔(dān)。

      五、2010年1月1日后,石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司所做的業(yè)務(wù)的風(fēng)險由本公司承擔(dān),與房管所無任何關(guān)系。

      六、石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司租用行唐縣房管所的房屋3間做為辦公室用,每年付房費1 萬元,房管所不得以任何理由拒絕租房。

      七、根據(jù)上級文件要求,行唐縣房管所不再讓其它評估公司掛靠本單位,保證按監(jiān)察局的意見落實好。

      甲方:行唐縣房地產(chǎn)管理所 負(fù)責(zé)人:

      乙方:石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)

      所有限公司行唐分公司

      負(fù)責(zé)人: 2010年1月1日

      聘任書

      甲方:石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司 乙方:劉瑞花、趙俊英

      一、因工作需要,甲方聘任乙方為該公司的工作人員,聘期暫定兩年,自2010年1月1日至2012年1月1日止。

      二、聘任期間甲方負(fù)責(zé)乙方的養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的交納工作,暫定劉瑞花月工資 元,趙俊英月工資 元,工資隨著市場的變化可適當(dāng)增加工資。

      三、甲方可辭退乙方,乙方也可解除聘書,但必須在解除合同一個月前通知甲方。

      甲方:石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)

      所有限公司行唐分公司

      負(fù)責(zé)人: 乙方: 2010年1月1日篇三:員工停薪留職申請書范例

      停薪留職申請書的內(nèi)容有:停薪留職期間,企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補(bǔ)貼,停止享受勞保福利等待遇的說明;聲明職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用;停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù),又未辦理辭職、調(diào)動手續(xù)的,企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理,并發(fā)給離職證明書;停薪留職期

      限,由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。停薪留職申請書 xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

      本人系xx(單位)xx(崗位)員工,于xx年x月x日進(jìn)入xx崗位,現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等),按xx文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為 年,自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。此致

      敬禮

      申請人:

      年 月 日

      【停薪留職申請書范文】湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)分流職工停薪留職暫行規(guī)定

      為適應(yīng)學(xué)校人事分配制度改革的迫切需要,妥善安置聘余人員及待崗人員,做到人盡其用,以促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)學(xué)校的具體情況,特制訂本暫行規(guī)定。

      一、允許辦理停薪留職手續(xù)的人員僅限于聘余和待崗人員。(自收自支單位的停薪留職對象由所在單位自行確定)其他人員原則上不允許停薪留職。

      二、辦理停薪留職的時限一般為二年。如有特殊情況,可適當(dāng)延長,但最長不得超過三年。

      三、停薪留職者須繳納的費用及標(biāo)準(zhǔn): 1.每月繳納本人月工資21%的勞保儲備金(養(yǎng)老保險);2.每月繳納本人月工資8%的基本醫(yī)療保險金;3.每月繳納本人月工資12%的住房公積金;4.每月繳納人事檔案管理費20元;5.每月繳納停薪留職人員占編費30元。

      其他社會保險啟動以后,再按政策、按比例繳納。如上列保險費提高繳費標(biāo)準(zhǔn),停薪留職者將按新的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。

      四、辦理停薪留職手續(xù)的程序: 1.個人填報《分流職工停薪留職申請表》(表樣詳見附件一);2.基層單位初審并簽署意見(無具體單位者,其申請表直接交人事處的人事科);3.《分流職工停薪留職申請表》提交人事處審核、匯總報批;4.人呈處呈報有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批;5.人事處將審批意見反饋到基層單位或個人;6.個人與人事處(代表學(xué)校)簽訂《停薪留職協(xié)議書》(協(xié)議書詳見附件二);7.人事處開具停薪留職繳費通知單,個人繳費要求按協(xié)議書時限一次繳足;8.繳費收據(jù)復(fù)印件交存人事處,人事處進(jìn)行停薪留職人員登記;9.人事處開具離崗?fù)ㄖ?如具體單位者,須通知到單位)。

      五、停薪留職人員在停薪留職期間,不享受學(xué)校及所在單位的工資及一切福利待遇,學(xué)校只為其保留人事檔案關(guān)系,占用學(xué)校人員編制。

      六、停薪留人員在批準(zhǔn)的停薪留職時限內(nèi),能完全履行協(xié)議書中的所有條款,可比照在崗人員考核合格等次調(diào)整檔案工資,計算連續(xù)工齡。

      七、停薪留職人員不得以學(xué)校的名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動。學(xué)校允許停薪留職人員以個人名義在外從事經(jīng)營服務(wù)活動,但須自負(fù)在經(jīng)營服務(wù)等活動中所發(fā)生的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)等責(zé)任。

      八、停薪留人員在停薪留職期間,須主動與學(xué)校保持經(jīng)常聯(lián)系,若與學(xué)校失去聯(lián)系而造成不良后果,均由本人自負(fù)。

      九、停薪留職期滿者,須回校自找接受單位受聘上崗,也可申請辭職或調(diào)出;停薪留職期滿逾期一個月未辦理任何手續(xù)者,學(xué)校按其自動離職或除名論處,學(xué)校將解除其一切關(guān)系。

      十、人事處歸口辦理停薪留職手續(xù),任何基層單位均無權(quán)辦理停薪留手續(xù),更不得辦理內(nèi)部停薪留職手續(xù),否則,職工本人離崗時間視作曠工論處,學(xué)校將按有關(guān)文件規(guī)定追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      十一、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,原有規(guī)定與本規(guī)定相悖之處,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

      十二、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。篇四:停薪留職申請范本

      停薪留職申請

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 我是*****公司的一名普通職工,現(xiàn)因家庭原因需辦理停薪留職手續(xù),停薪留職期限為 2 年,(2012年1月至2013年,并承諾在停薪留職期間自愿交納全部養(yǎng)保、醫(yī)療保險金額,遵守***公司的各項規(guī)定。

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