第一篇：開展2013繳費基數(shù)申報年檢通知

關(guān)于開展2013年度社會保險繳費基數(shù)申報和《社會保險登記證》年檢等工作的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展2013年度社會保險繳費基數(shù)申報、《社會保險登記證》年檢和參保人員基礎(chǔ)信息采集及核對工作等有關(guān)事項通知如下：

一、申報和年檢時間

（一）用人單位應(yīng)于2013年3月1日至6月20日，到其登記參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱“經(jīng)辦機構(gòu)”）辦理2013年度社會保險繳費基數(shù)申報、《社會保險登記證》年檢以及基礎(chǔ)信息采集核對等手續(xù)。

（二）具體時間安排：參保人數(shù)為11人至20人的申報時間為3月1日至4月20日；參保人數(shù)為21人至100人的申報時間為3月1日至5月20日；10人以下和101人以上的申報時間為3月1日至6月20日。

二、繳費基數(shù)的確定

（一）用人單位應(yīng)按規(guī)定申報本單位2012年度工資總額。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局[1990]1號令）和《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）規(guī)定，用人單位的工資總額是指在2012年度（2012年1月1日至12月31日，下同）直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼、補貼等組成，包括在崗職工工資總額、不在崗職工生活費、聘用和留用離退休人員勞動報酬、外籍及港澳臺人員勞動報酬以及聘用的其他從業(yè)人員勞動報酬。

（二）我市五項社會保險采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。用人單位應(yīng)按照職工2012年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)申報職工個人2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日）的月繳費基數(shù)。

（三）參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險或在省社會保險基金管理中心參加養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的單位，其職工失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費基數(shù)按養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認(rèn)的2013年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報。

（四）用人單位使用的由社會保險代理機構(gòu)派遣（代理）的人員應(yīng)建立職工工資收入臺帳，收入臺帳須經(jīng)被派遣（代理）用人單位(即實際用工單位）和社會保險代理機構(gòu)雙方共同確認(rèn)，以確定其參保職工繳費基數(shù)。

（五）用人單位申報的繳費基數(shù)應(yīng)采取本人確認(rèn)或公示等方式告知職工。本人確認(rèn)原則上由職工直接在《南京市2013年度參保職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》（以下簡稱《花名冊》）上簽名，各單位也可根據(jù)實際情況自行設(shè)計簽名確認(rèn)表；參保人員較多的單位可采用公示或其它的方式予以告知。

三、申報、年檢方式及程序

（一）2013年，我市用人單位獲取申報資料原則上通過網(wǎng)站下載。已辦理過南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）注冊手續(xù)的用人單位可直接登錄網(wǎng)站下載《花名冊》、申報文件及相關(guān)表格。未辦理過網(wǎng)站注冊手續(xù)的用人單位，可到市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)辦理注冊手續(xù)，成為注冊用戶后直接登錄網(wǎng)站下載《花名冊》、申報文件及相關(guān)表格。因特殊情況無法辦理網(wǎng)站注冊的用人單位，可攜U盤至市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)拷盤、領(lǐng)取申報資料。

（二）用人單位可根據(jù)自身情況選擇網(wǎng)上或柜面進行申報、年檢。

1、網(wǎng)上申報、年檢

（1）實行網(wǎng)上申報的用人單位按規(guī)定流程完成網(wǎng)上繳費基數(shù)申報和《社會保險登記證》年檢（見附件1）后，應(yīng)及時將《南京市2013年度社會保險繳費基數(shù)申報表》（以下簡稱《申報表》，見附件2）及其他申報資料報至市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)，同時辦理《社會保險登記證》年檢確認(rèn)或換證等手續(xù)，資料報送時間截止7月31日。

（2）用人單位應(yīng)保證網(wǎng)上申報數(shù)據(jù)的真實可靠，并對所申報數(shù)據(jù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、柜面申報、年檢

（1）實行柜面申報的用人單位應(yīng)如實填報相關(guān)表格，并在規(guī)定期限內(nèi)攜帶U盤及相關(guān)資料至市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)進行年檢、申報。

（2）到柜面辦理《社會保險登記證》年檢手續(xù)的用人單位應(yīng)先通過南京市人力資源和社會保障網(wǎng)，對《社會保險登記證》年檢項目中的單位地址、經(jīng)營地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、開戶銀行、銀行賬號等逐一進行核對并自行修改，在申報繳費基數(shù)時報送《南京市<社會保險登記證>年檢表》（以下簡稱《年檢表》，見附件4）?！渡鐣ｋU登記證》到期的用人單位須按規(guī)定辦理新證換領(lǐng)手續(xù)。年檢完成后，辦理用人單位繳費基數(shù)申報手續(xù)。

（3）市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)可向報盤申報單位反饋申報錄入信息；無條件報盤申報的單位，自申報資料報送之日起10個工作日后可至市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)核對數(shù)據(jù)錄入情況。

四、申報材料

（一）一般用人單位在辦理繳費基數(shù)申報、《社會保險登記證》年檢時，應(yīng)按規(guī)定填報《年檢表》、《花名冊》、《申報表》，并同時提供以下材料：

1、《社會保險登記證》；

2、反映單位2012年度工資支付情況的財務(wù)報表、賬冊。各單位可根據(jù)實際情況，提供以下資料中的任意一項（報送的資料需提供原件及復(fù)印件各一份）：

（1）《審計報告》；

（2）“應(yīng)付工資”明細(xì)賬或能反映工資發(fā)放情況的相關(guān)賬冊；

（3）事業(yè)單位《人員費用支出明細(xì)月報表》；

3、紙質(zhì)或電子式職工工資收入臺帳（見附件5）;

4、《社會保險繳費基數(shù)申報扣減明細(xì)表》（如有扣減因素需填寫，見附件6）；

5、其他與繳費基數(shù)申報有關(guān)的資料。

（二）使用勞務(wù)派遣及代理人員的用人單位還應(yīng)提供《社會保險事務(wù)代理機構(gòu)與用工單位工資總額確認(rèn)表》（見附件7，該表由社會保險代理機構(gòu)填報，并須經(jīng)雙方核對后蓋章確認(rèn)）；

（三）被授予社會保險費申報繳納誠信單位的用人單位，只需填報《審計報告》，并同時提供《年檢表》、《花名冊》、《申報表》或能反映工資發(fā)放情況的相關(guān)賬冊（復(fù)印件），不需提供其他相關(guān)材料。經(jīng)辦機構(gòu)按簡易審核程序辦理。

（四）參加省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險或在省社會保險基金管理中心參加養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，除需提供《年檢表》、《花名冊》、《申報表》，只需再提供其養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認(rèn)的2013年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報表（原件和復(fù)印件各一份）。

五、參保人員基礎(chǔ)信息采集與核對

（一）為貫徹執(zhí)行《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》（人力資源和社會保障部令第14號），在申報2013年度繳費基數(shù)時，為保證基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性，對已采集的數(shù)據(jù)進行核對并修改。

（二）基礎(chǔ)信息有空缺的需逐項采集并填寫，不得為空，移動電話或固定電話至少填寫一項。

（三）今后參保人員上述信息如有變更，單位或個人應(yīng)及時到經(jīng)辦機構(gòu)或登錄南京人力資源和社會保障網(wǎng)站進行修改，以免影響個人《社會保險個人權(quán)益單》和相關(guān)信息的接收。

（四）參保職工姓名、身份證號碼、戶口性質(zhì)等基礎(chǔ)資料如發(fā)現(xiàn)差錯，應(yīng)及時填報《人員資源數(shù)據(jù)修改表》并提供相關(guān)資料在市、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)柜臺辦理信息變更。

六、其他事項

（一）每月最后一天半為關(guān)門結(jié)算期，不辦理申報和年檢等項工作。

（二）采用網(wǎng)上、柜面方式申報的用人單位，在錄入《花名冊》時請勿調(diào)整表中各列的順序和添加與申報無關(guān)的字符。

（三）機關(guān)事業(yè)單位中已參加我市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的人員無需申報其他險種的繳費基數(shù)，經(jīng)辦機構(gòu)將通過市勞動保障信息系統(tǒng)直接采用機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)。沒有參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的人員，仍然按文件要求申報該部分人員的繳費基數(shù)。

（四）外國人、港澳臺在寧從業(yè)人員按《社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理參保手續(xù)。

（五）用人單位應(yīng)按職工實際工資收入申報其繳費基數(shù)，對申報的繳費基數(shù)高于上限和低于下限標(biāo)準(zhǔn)的，由經(jīng)辦機構(gòu)在繳費基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)確定后統(tǒng)一調(diào)整。

（六）用人單位以2012年12月底參保人數(shù)作為應(yīng)申報人數(shù)。對2013年1月及之后辦理參保繳費的職工，視為2013年度新增人員。用人單位如需對新增人員繳費基數(shù)進行調(diào)整的，可在經(jīng)辦機構(gòu)柜面另行申請辦理。用人單位對新增人員繳費基數(shù)不作調(diào)整的，經(jīng)辦機構(gòu)將按其2013年6月的繳費基數(shù)確定2013年度的繳費基數(shù)。

（七）對未按規(guī)定提供相關(guān)申報資料的用人單位，經(jīng)辦機構(gòu)將按照不低于全省上年在崗職工平均工資確定其職工繳費基數(shù)。

（八）對未申報繳費基數(shù)的用人單位，經(jīng)辦機構(gòu)自2013年7月起每月按該單位參保人員上月繳費基數(shù)的110%確定當(dāng)月繳費基數(shù)，并在南京人力資源和社會保障網(wǎng)和相關(guān)媒體予以公布。對2013年7月1日后補辦繳費基數(shù)申報手續(xù)的，自辦理申報手續(xù)的次月起按實際申報數(shù)確定。

（九）對未按時申報、網(wǎng)上申報未在規(guī)定時間內(nèi)報送相關(guān)資料以及存在瞞報、少報行為的用人單位，經(jīng)辦機構(gòu)將按《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，將其列入社會保險稽核范圍。

（十）2013年7月1日后，已辦理網(wǎng)上注冊的用人單位可通過南京人力資源和社會保障網(wǎng)站查詢或下載2013年度繳費基數(shù)。

附件:

1、社會保險繳費基數(shù)網(wǎng)上申報操作流程

2、《南京市2013年度社會保險繳費基數(shù)申報表》

3、《南京市2013年度社會保險繳費基數(shù)申報表》填報說明

4、《南京市<社會保險登記證>年檢表》

5、《____年度職工工資收入臺帳》

6、《社會保險繳費基數(shù)申報扣減明細(xì)表》

7、《社會保險事務(wù)代理機構(gòu)與用工單位工資總額確認(rèn)表》

8、南京市、區(qū)（開發(fā)區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系方式

二〇一三年二月二十五日

抄送：各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局，浦口區(qū)社會保險管理中心 南京市社會保險管理中心

第二篇：繳費基數(shù)申報

繳費基數(shù)申報

一、辦理事項 繳費基數(shù)申報

二、設(shè)定依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》（中華人民共和國主席令第35號）、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號）、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號）、《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）、《勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）、《廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定有關(guān)問題的通知》（桂勞社發(fā)〔2007〕8號）。

三、申請條件

參保單位（包括參保單位繳費基數(shù)調(diào)整、繳費基數(shù)差額調(diào)整、社會保險稽核繳費基數(shù)整改、參保單位另行申辦基數(shù)調(diào)整等）

四、辦理材料

1、填報參保職工簽名的《XXXX社會保險繳費工資申報表》（附表2）1份，并用U盤拷貝電子版格式提交。

2、公示情況說明。

五、辦理時間：國家規(guī)定工作日。

六、辦事流程

七、辦理部門 社會保險基金征繳窗口

八、辦結(jié)時限 10個工作日辦結(jié)

九、咨詢電話（區(qū)號0775）：

市本級：2672789（機關(guān)事業(yè)）、2686120（企業(yè)）玉州區(qū)：2095356

北流市：6351806（企業(yè)）、635***（機關(guān)事業(yè)）容 縣：5137812（企業(yè)）、5137815（機關(guān)事業(yè)）陸川縣：7219372 博白縣：8322908

興業(yè)縣：3911095（企業(yè)）、37778833764642（機關(guān)事業(yè)）福綿區(qū)：2212722

十、溫馨提示：

1、每月1日—10日，為社保局處理業(yè)務(wù)辦理上月社保費托收時間，每月1日—25日，為單位申報辦理當(dāng)月人員增減變動業(yè)務(wù)的時間。

2、所有表格請用水性筆或鋼筆填寫。

3、表格必須保持干凈、整潔，字體端正、清晰。

4、表格中的相關(guān)項目必須填寫齊全。

5、為避免以后發(fā)生糾紛隨意涂改的表格不予受理。

6、受理的表格必須加蓋單位公章。

7、單位申報所附的檔案復(fù)印件和參保人員身份證復(fù)印件（正、反兩面）需署“與原件相符”并加蓋單位公章。

8、單位或個人所提供的資料復(fù)印件或報告，須按照A4紙大小規(guī)格。

十一、相關(guān)附表 社會保險繳費工資申報表

第三篇：申報繳費基數(shù)須知

申報繳費基數(shù)須知

二O一三單位及個人繳納社會保險費基數(shù)認(rèn)定稽核工作已開始。為了保障職工的合法權(quán)益不受侵犯，依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》各參保單位必須按時足額繳納社會保險費。參保單位申報上工資總額應(yīng)按照國家統(tǒng)計局頒布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》辦理。工資總額包括：計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資，只要是職工的勞動報酬都應(yīng)計入工資總額；國家機關(guān)、事業(yè)單位還應(yīng)包括第十三個月的獎勵工資和其他獎金以及補發(fā)工資。參保單位申報的繳費基數(shù)是2013五個險種繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在一個繳費內(nèi)不變。不得少報、漏報、多報。有少報、漏報、多報所造成的后果由申報單位負(fù)責(zé)并根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》的規(guī)定處理。

參保人員范圍：只要是在單位工作滿一個月以上的人員都必須按時足額繳納保險費。

各單位對所報的材料務(wù)必數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，確保繳費基數(shù)審核認(rèn)定工作順利進行

附：填報基本人員信息，按個人社保編號的順序排列。

備注：請領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員閱讀簽字后報送社保經(jīng)辦機構(gòu)進行2011年年審及繳費基數(shù)的審核。

法人代表簽字：工會主席簽字：

勞資負(fù)責(zé)人簽字：經(jīng)辦人簽字：

年月日

第四篇：2018繳費基數(shù)申報須知

2018繳費基數(shù)申報須知

基數(shù)申報須填寫的表格：

1.《陜西省___城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報匯總表》（以下簡稱《基數(shù)申報匯總表》）。2.《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)申報表》（以下簡稱《個人繳費基數(shù)申報表》）。

以上表格一式兩份（單位加蓋公章，負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人簽章，涂改無效）重要提示：

一、全省上在崗職工平均工資公布前，參保單位對繳費基數(shù)進行申報，須按照以下標(biāo)準(zhǔn)：

參保單位繳費基數(shù)：按本單位全部職工2017月平均工資總額確定； 職工個人繳費基數(shù)：以職工本人2017月平均工資收入確定（申報時，不低于上繳費基數(shù)下限3081.30元，不高于上繳費基數(shù)上限的110%即16947.15元）。

參保單位繳費基數(shù)必須大于或等于職工個人繳費基數(shù)之和。

二、全省上在崗職工平均工資公布后，經(jīng)辦機構(gòu)對已報基數(shù)進行調(diào)整，系按照以下辦法：

全省上在崗職工平均工資公布后，參保單位無需重新申報繳費基數(shù)，由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)信息系統(tǒng)按照繳費基數(shù)審核有關(guān)規(guī)定，對此前核定的參保單位和個人繳費基數(shù)進行修正。其中，繳費基數(shù)不足全省在崗職工平均工資60%的，補足應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費本金；高于全省在崗職工平均工資300%的，多繳納的部分計入企業(yè)待轉(zhuǎn)基金，用于沖抵以后月份的基本養(yǎng)老保險繳費。介于全省在崗職工平均工資60%-300%之間的，不再做調(diào)整。

《基數(shù)申報匯總表》填報說明：

所有參加養(yǎng)老保險的用人單位都必須認(rèn)真填報《基數(shù)申報匯總表》。該表須全面、真實、準(zhǔn)確地反映參保單位的繳費人數(shù)、繳費基數(shù)和進行繳費基數(shù)公示或簽字認(rèn)可等情況，表中有關(guān)欄目填寫說明如下：

（一）“上年年末職工人數(shù)”欄，指2017年12月31日在冊的全部在職職工數(shù)（2018年注冊并辦理社會保險登記的參保單位不需填寫）。

（二）“上年全年工資總額”欄，按國家統(tǒng)計局的規(guī)定填寫上年實際發(fā)生的數(shù)額（2018年注冊并辦理社會保險登記的參保單位不需填寫）。

（三）“本年首月繳費人數(shù)”欄中的“首月”，對于2018年元月以后新參保的單位,指2018年首次應(yīng)繳費的月份（以下相同）；對于2017年12月之前已參保的單位，指2018年元月?！叭藬?shù)”為首月應(yīng)依法繳納養(yǎng)老保險費的人員數(shù)合計，既要包括首月新參保人員、新轉(zhuǎn)入人員和暫停繳費后擬恢復(fù)繳費的人員，也要包括應(yīng)在首月繳費，但尚未轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險關(guān)系的人員以及在首月之后不再繳費的已離職、退休、死亡人員。

（四）“本年首月單位基數(shù)”欄，為“上年實際工資總額”除以上工資發(fā)放月數(shù)的數(shù)額（“本年首月單位基數(shù)”欄≧“本年首月個人基數(shù)”欄）。

（五）“本年首月個人基數(shù)”欄（至關(guān)重要，必須準(zhǔn)確填寫），是首月所有應(yīng)繳費職工的個人月繳費基數(shù)之和。首月所有應(yīng)繳費職工應(yīng)與“本年首月繳費人數(shù)”欄中人員一致。

重要提示：對于首月應(yīng)繳費但結(jié)賬時尚未辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)的人員，參保單位到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)賬前，務(wù)必要在網(wǎng)上服務(wù)平臺進行登記并打印或填寫《未轉(zhuǎn)入人員登記表》，以便養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在結(jié)賬時暫時不計這類人員的單位繳費部分，避免了這類人員在以后轉(zhuǎn)入補繳時，重復(fù)繳納單位繳費部分。

（六）“參保單位申報聲明”欄，參保單位必須根據(jù)各自的實際情況，選擇以“公示”或“簽字認(rèn)可”的方式向全體職工告知本人月繳費基數(shù)。只有在全部職工確認(rèn)且無異議后，參保單位方可打勾選擇“公示”或“簽字認(rèn)可”，然后蓋章或簽字?！肮尽被颉昂炞终J(rèn)可”工作由以下組織或個人監(jiān)督實施，并須蓋章、簽字進行證明：已建立工會組織的參保單位，由工會組織蓋章；未建立工會組織的有限責(zé)任公司、股份有限責(zé)任公司由監(jiān)事會蓋章（未設(shè)立監(jiān)事會的，由監(jiān)事簽字）；其他單位，須由三名以上職工代表簽字。

此《基數(shù)申報匯總表》一式兩份，一份在辦結(jié)繳費基數(shù)審核手續(xù)后，留存在經(jīng)辦機構(gòu)辦結(jié)崗位；一份由參保單位留存，并在首月結(jié)賬時向經(jīng)辦機構(gòu)出示。

基數(shù)申報須攜帶的資料： 從業(yè)人員超過20人的參保單位：

為全面、真實、準(zhǔn)確地反映參保單位的參保人數(shù)和工資總額情況，按照社會保險書面稽核的要求，參保單位必須向經(jīng)辦機構(gòu)提供反映職工人數(shù)和工資發(fā)放信息的各類報表、冊頁、賬頁等資料，并保證這些資料真實、完整、有效。

參保單位須攜帶這些資料的原件和復(fù)印件、打印件（復(fù)印件、打印件須加蓋參保單位公章）。經(jīng)辦機構(gòu)審核原件后，留存復(fù)印件、打印件。

（一）為全面、真實、準(zhǔn)確地反映參保單位2018年首月的繳費人數(shù)，不同類型的參保單位可根據(jù)本單位的具體情況，有選擇地提供反映職工繳費人數(shù)信息的資料。（例如，2017《財務(wù)會計決算報表》中的《基本情況表》、2017《工資基金手冊》、2017《勞動工資統(tǒng)計報表》、2018年首次繳費月的工資發(fā)放表、工資發(fā)放匯總表等）。

（二）為全面、真實、準(zhǔn)確地反映參保單位2017年的工資總額，參保單位必須提供2017“職工薪酬”總賬賬簿及其明細(xì)賬（未按企業(yè)會計制度設(shè)立“職工薪酬”等薪酬核算賬戶的參保單位，應(yīng)提供反映上年職工薪酬支付情況的其他相關(guān)賬簿記錄和會計憑證，并出具加蓋公章的書面說明。書面說明的內(nèi)容應(yīng)包括：每筆勞動報酬的支付日期、記賬憑證號、支付情況摘要、列支科目名稱和支付金額）。

（三）參保單位為非獨立核算單位，須攜帶本單位設(shè)立或成立的注冊登記證件原件和復(fù)印件，并出具上級單位確認(rèn)的人員和工資發(fā)放情況書面說明（書面說明須加蓋上級單位公章）；

（四）參保單位為國家行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，須出具參保人員及其工資發(fā)放情況的書面說明（書面說明須加蓋單位公章），并提供證明單位性質(zhì)的書面資料；

（五）由上級單位統(tǒng)一編制財務(wù)報表而下級單位卻分別獨立參保的，應(yīng)由上級單位統(tǒng)一做出書面說明（書面說明須加蓋上級單位公章），各參保單位應(yīng)與經(jīng)辦機構(gòu)約定后一同進行繳費基數(shù)審核；

（六）因勞動關(guān)系緊密關(guān)聯(lián)而勞動報酬相互代發(fā)的各參保單位，應(yīng)統(tǒng)一做出書面說明（書面說明須加蓋各參保單位公章），各參保單位應(yīng)與經(jīng)辦機構(gòu)約定后一同進行繳費基數(shù)審核；

從業(yè)人員不足20人（含20人）的參保單位：

（一）《西安市2018城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)誠信申報承諾書》

（二）參保單位須攜帶2018年首月的工資發(fā)放表原件和復(fù)印件、打印件（復(fù)印件、打印件須加蓋參保單位公章）。經(jīng)辦機構(gòu)審核原件后，留存復(fù)印件、打印件。溫馨提示：申報當(dāng)年繳費基數(shù)可采取上述誠信申報試行辦法，逾期申報往年繳費基數(shù)，仍按當(dāng)年原申報辦法執(zhí)行。

第五篇：2018繳費基數(shù)申報須知

2018年繳費基數(shù)申報須知

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（皖政〔2015〕120號）及《關(guān)于印發(fā)《貫徹〈安徽省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見〉若干政策規(guī)定》的通知》（皖人社發(fā)[2016]30號）文件規(guī)定，將于2018年7月1日－25日開展2018機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報工作，請各參保單位嚴(yán)格按照文件要求對本單位參保人員2017年1-12月的工資收入進行規(guī)范測算，并經(jīng)本人簽字確認(rèn)后申報2018年個人繳費基數(shù)。

一、參保單位需填報的表格：

《工資申報表（系統(tǒng)導(dǎo)入表）》、《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工資總額申報表》（由社保經(jīng)辦機構(gòu)從系統(tǒng)中導(dǎo)出，發(fā)給單位。其中，工資總額申報表需打印紙質(zhì)表一式兩份，經(jīng)本人簽字，單位蓋章）。

二、機關(guān)單位需提供審核的材料：

市人社局工資股審批的《機關(guān)工作人員晉升級別(崗位)工資檔次審核花名冊》、《機關(guān)工作人員晉升級別工資審核花名冊》、《機關(guān)工作人員職務(wù)(崗位)變動工資審核花名冊》、《機關(guān)工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)審核花名冊》等有效工資變動證明。

三、事業(yè)單位需提供審核的材料：

市人社局工資股審批的《2017事業(yè)單位績效工資總量核定表》、《事業(yè)單位在職工作人員薪級變動花名冊》、《事業(yè)單位工作人員崗位變動工資花名冊》、《事業(yè)工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)審核花名冊》等有效工資變動證明。

四、沒有“社保平均工資取數(shù)”軟件的單位，按機關(guān)、參公單位和事業(yè)單位分類，利用《2017工資測算表》進行測算（填寫藍(lán)色部分，黃色部分為公式計算列）。

五、繳費基數(shù)嚴(yán)格按照皖人社發(fā)〔2016〕30號文件規(guī)定執(zhí)行。1.機關(guān)（含參公管理單位，下同）公務(wù)員個人2018繳費基數(shù)為2017本人工資收入中的職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金（標(biāo)準(zhǔn)為2017年12月份的基本工資，下同）、警銜津貼、海關(guān)津貼之和。

2.機關(guān)技術(shù)工人個人2018繳費基數(shù)為2017本人工資收入中的技術(shù)等級工資、崗位工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金之和。

3.機關(guān)普通工人個人2018繳費基數(shù)為2017本人工資收入中的崗位工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金之和。

4.事業(yè)單位工作人員個人2018繳費基數(shù)為2017本人工資收入中的崗位工資、薪級工資（包括中小學(xué)教師、護士崗位工資和薪級工資提高10%部分）和績效工資之和。

5.新參加工作的人員當(dāng)年的個人月繳費基數(shù)按起薪當(dāng)月的個人繳費工資基數(shù)核定，其中機關(guān)工作人員繳費工資基數(shù)中的年終一次性獎金按起薪當(dāng)月的基本工資核定。

6.工作人員繳費基數(shù)中的工資項目標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整執(zhí)行時間早于實際發(fā)放時間，且執(zhí)行時間和實際發(fā)放時間不在一個結(jié)算內(nèi)的，按調(diào)整后的工資項目標(biāo)準(zhǔn)重新核定繳費基數(shù)。

7.工作人員在一個結(jié)算內(nèi)工作單位發(fā)生變動的，結(jié)算內(nèi)剩余月份的繳費基數(shù)保持不變。