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      檢修車間關(guān)于對焦油中間槽技術(shù)改造的獎勵申請[推薦]

      時(shí)間:2019-05-14 09:34:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:檢修車間關(guān)于對焦油中間槽技術(shù)改造的獎勵申請[推薦]

      檢修車間關(guān)于對焦油中間槽

      技術(shù)改造的獎勵申請

      廠部:

      化產(chǎn)車間焦油罐底部因銹蝕嚴(yán)重,造成焦油外漏,致使焦油中的水分不能嚴(yán)格分離,水分超標(biāo),并且污染了環(huán)境,埋下了安全隱患,致使焦油產(chǎn)量降低,半年多以來,化產(chǎn)車間采取多種補(bǔ)救措施,一直效果不好,由于此項(xiàng)改造任務(wù)工作量較大,化產(chǎn)車間無法完成,為此,廠部將此項(xiàng)改造任務(wù)交給我們檢修車間,我們接受任務(wù)后,抽調(diào)骨干技術(shù)人員,克服罐體大,吊裝困難,焊接過程中焦油燃燒造成的有毒氣體煙霧大,更換新底后罐體法蘭與管道錯位等困難,加班加點(diǎn),不顧酷暑高溫,不顧雨天淋雨,對焦油罐進(jìn)行技術(shù)改造工作,整個(gè)檢修過程安全、順利,經(jīng)過七天技術(shù)改造,圓滿完成任務(wù),此項(xiàng)技術(shù)改造不僅提高了焦油產(chǎn)量,控制了水分,更重要的是消除了安全隱患,提高了安全系數(shù),改善了環(huán)境,更鍛煉了職工的業(yè)務(wù)水平,比起外圍機(jī)械廠維修,此一項(xiàng)便可節(jié)約人工費(fèi)約三萬元。為了提高職工對技術(shù)改造工作的積極性,鼓勵職工動腦筋、想辦法改造設(shè)備的熱情,為公司做出更大貢獻(xiàn),特申請廠部對檢修車間此項(xiàng)改造獎勵3000元。

      當(dāng)否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

      檢修車間 2011-8-15

      第二篇:關(guān)于對XXXX項(xiàng)目申請XXXX專項(xiàng)獎勵的請示

      關(guān)于對XXXX項(xiàng)目申請集團(tuán)公司專項(xiàng)獎勵的請示

      XXXX集團(tuán)公司:

      受集團(tuán)公司委托,我公司于2012年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),克服層層困難,于2013年7月以……萬元的價(jià)格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項(xiàng)目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍。

      在此,我公司正式提出申請,希望集團(tuán)公司對XXXX大廈資產(chǎn)處置項(xiàng)目給予我公司專項(xiàng)獎勵,以資激勵。

      可否,請批示。

      附件:XXXX項(xiàng)目工作報(bào)告

      XXXX公司

      XXXX年XX月XX日

      附件

      XXXX項(xiàng)目工作報(bào)告

      受集團(tuán)公司委托,XXXX(以下簡稱“XXXX”)于2012年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,XXXX公司認(rèn)真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),各項(xiàng)工作取得圓滿成果?,F(xiàn)將工作整體情況總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真準(zhǔn)備、精心篩選,規(guī)避資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓交易風(fēng)險(xiǎn) 2012年7月4日,XXXX接到了集團(tuán)公司關(guān)于XXXX大廈的轉(zhuǎn)讓處置任務(wù)。任務(wù)接手后,公司高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,迅速進(jìn)入狀態(tài),當(dāng)天即召開專項(xiàng)工作會議,研究制定項(xiàng)目方案,并于7月6日及9日,分別將標(biāo)的資產(chǎn)在北交所和上交所意向掛牌,第一時(shí)間開展了意向受讓方的征集工作。

      在此期間,XXXX始終秉承“專業(yè)立足,和者達(dá)道”的經(jīng)營理念,公司總經(jīng)理親自帶隊(duì),對多家意向受讓方展開實(shí)地調(diào)研與洽談,經(jīng)過認(rèn)真分析、精心比對,最終從33戶意向受讓方中甄選出兩家企業(yè)進(jìn)入更深層次的談判,為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓價(jià)值最大化提供了有力保障。

      二、細(xì)致調(diào)研、艱苦談判,保障集團(tuán)公司最大利益 為更好地開展工作,XXXX始終以集團(tuán)公司利益為導(dǎo)向,本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,一方面積極調(diào)研,準(zhǔn)確把握市場行情;另一方面與意向方展開多輪艱苦談判,在受讓方的甄選及受讓價(jià)格的確認(rèn)等方面取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,最終敲定由北京某公司投資管理有限公司(以下簡稱“某公司”)對該項(xiàng)目進(jìn)行受讓。

      在與某公司進(jìn)行的第一輪磋商中,雙方初步擬定的交易價(jià)格為……萬元。但為保障集團(tuán)公司利益,實(shí)現(xiàn)資金回籠最

      大化,經(jīng)研究,XXXX與某公司又展開了第二輪艱苦的談判,最終就轉(zhuǎn)讓價(jià)格及細(xì)節(jié)達(dá)成合作協(xié)議。2013年3月12日,雙方簽訂《關(guān)于并購XXXX大廈的意向書》,明確指出,項(xiàng)目最終成交價(jià)為……萬元;同時(shí),某公司負(fù)責(zé)現(xiàn)有全部租戶的騰退工作,并承諾接管物業(yè)公司信息大廈項(xiàng)目部全體職工。僅此一項(xiàng)便為集團(tuán)公司增加利益約……萬元,超額完成任務(wù)指標(biāo)約6000萬元。

      2013年5月10日,XXXX將該項(xiàng)目以……萬元在北交所掛牌;5月16日,某公司下屬企業(yè)北京某公司投資管理有限公司(以下簡稱“某公司”)對該項(xiàng)目完成摘牌;5月23日,雙方簽訂《實(shí)物資產(chǎn)交易合同》;6月4日,某公司將全部交易價(jià)款匯入北交所賬戶;7月10日,全部交易款項(xiàng)匯入集團(tuán)公司賬戶,順利完成資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作。

      三、臨危受命、排除困難,確保交接工作順利完成 在辦理XXXX大廈的產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)及物業(yè)交接工作的過程中,由于歷史原因,導(dǎo)致部分合同、單據(jù)等重要資料缺失,客觀上嚴(yán)重影響了過戶及交接工作進(jìn)度,雙方矛盾日益深化,集團(tuán)公司面臨被起訴的風(fēng)險(xiǎn)。在此情況下,XXXX臨危受命,一方面通過溝通向受讓方說明情況,爭取諒解;另一方面加快各項(xiàng)工作進(jìn)度,公司總經(jīng)理親自出面與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),極大縮短了事務(wù)辦理周期,通過實(shí)際行動,傳達(dá)出我方努力解決問題的誠意,最終得到了對方的理解,同意放棄起訴,并延長過戶及物業(yè)交接工作期限。

      該工作的順利完成,提高了XXXX公司對于重大資產(chǎn)項(xiàng)目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍。今后,我們更加有信心、有能力完成集團(tuán)公司交給的各類資產(chǎn)處置工作。

      第三篇:關(guān)于對2012員工議事會優(yōu)秀代表獎勵的申請

      關(guān)于對2012員工議事會優(yōu)秀代表獎勵的申請

      董事會:

      2012員工議事會屆期已滿,員工議事會代表本共提出了154條(不包括例會當(dāng)場解決的問題)建議,經(jīng)公司研究共落實(shí)了139條。為公司全面完成2012年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出了一定的貢獻(xiàn),真正起到了民主管理,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極作用,同時(shí)在干部、員工之間建立了相互溝通、相互理解的“橋梁”,呈現(xiàn)出了干部和員工關(guān)系融洽、民主、和諧、坦誠的良好風(fēng)氣。

      在新的一年里,為了能夠更好的發(fā)揮員工議事會的積極作用,充分激發(fā)議事會代表積極參與企業(yè)民主管理,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。特對2012經(jīng)綜合考評榮獲員工議事會13名優(yōu)秀代表和16名先進(jìn)代表提出獎勵的申請。

      建議:對13名員工議事會優(yōu)秀代表每人各同等價(jià)值500元的物質(zhì)獎勵(共計(jì)6500元)和16名員工議事會先進(jìn)代表每人各同等價(jià)值300元的物質(zhì)獎勵(共計(jì)4800元),兩項(xiàng)物質(zhì)獎勵總項(xiàng)計(jì)11300元。請董事會審示!

      監(jiān)察部

      2013年元月13日

      第四篇:關(guān)于對我項(xiàng)目部員工方慧娟的獎勵申請

      關(guān)于對我項(xiàng)目部員工方慧娟的獎勵申請

      我項(xiàng)目部員工保潔方慧娟于2016年8月8日在二樓辦事大廳打掃衛(wèi)生時(shí),意外撿到了一部手機(jī),及時(shí)上交給了項(xiàng)目物業(yè)辦公室,失主很快回來認(rèn)領(lǐng),對她表示了感謝,并給予我們送來錦旗。

      方慧娟自從進(jìn)入雅潔物業(yè)二七惠鄰項(xiàng)目以來,一直工作勤勤懇懇、任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。為鼓勵這種拾金不昧的精神特申請公司獎勵她100元,希望她今后在工作中再接再厲,成為員工們的學(xué)習(xí)楷模,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)雅潔精神,為雅潔的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

      雅潔物業(yè)二七惠鄰項(xiàng)目部

      2016年8月17日

      第五篇:關(guān)于申請對大洪溝服務(wù)部職工食堂工作質(zhì)量表現(xiàn)突出給予獎勵的請示

      關(guān)于申請對大洪溝服務(wù)部職工食堂工作質(zhì)量表現(xiàn)

      突出給予獎勵的請示

      公司領(lǐng)導(dǎo):

      通過近兩個(gè)月的工作質(zhì)量考核檢查,大洪溝服務(wù)部能夠按照公司的各項(xiàng)制度、會議要求,認(rèn)真落實(shí),積極整改。特別是職工食堂在執(zhí)行力方面表現(xiàn)尤為突出:

      一、積極推廣亮點(diǎn),不斷創(chuàng)性工作思路

      在12月份推廣物業(yè)公司各班組涌現(xiàn)出的亮點(diǎn)以來,大洪溝服務(wù)部食堂管理員能夠在借鑒其他服務(wù)亮點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合食堂自身情況在工作不斷觀察、思考,本月出現(xiàn)三處亮點(diǎn):

      1、選用機(jī)關(guān)服務(wù)部調(diào)料盒的設(shè)計(jì),在操作臺上增設(shè)了調(diào)料存儲盒,使原來擺放不規(guī)范的調(diào)料盒也找到一個(gè)適合擺放的位置。

      2、菜墩使用完以后,按要求需側(cè)力擺放,圓型菜墩按要求很不便于擺放。食堂管理員劉愛琴通過認(rèn)真思考,焊制了方便簡易的菜墩安置架,使用完畢后的菜墩能夠規(guī)范的擺放。

      3、二樓就餐人員多,經(jīng)常出現(xiàn)需要我們工作人員提供幫助的事,譬如:衣服扣子脫落、開線、忘帶感冒藥或不舒服時(shí),在二樓就餐的一角就能夠找到他們所需要的東西。

      二、加強(qiáng)日常管理不斷提高自身管理水平

      1、通過考核檢查發(fā)現(xiàn)與對比,從食堂的前廳、后堂以及工作人員的儀容儀表,與其他服務(wù)部相比都有較為明顯的不同:地面干凈不油膩無積水;各處臺面炊用具擺放整齊不雜亂;工作人員儀容儀表整潔干凈無油膩;各類抹布懸掛有規(guī)有矩不虛假,餐用具按時(shí)、規(guī)范的消毒,使砧板木質(zhì)清晰可見。

      2、每月上報(bào)的各類報(bào)表、資料都能夠按要求及時(shí)報(bào)送,不拖欠、失誤少,完成情況較好。

      鑒于以上工作中的眾多良好表現(xiàn),根據(jù)2010工作質(zhì)量考核管理辦法,建議給與大洪溝服務(wù)部職工食堂獎勵1000元,以此鼓勵。

      妥否,請批示。

      安全運(yùn)營部

      2010年2月20日

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