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      2016年蕪湖江北港華燃氣有限公司招聘9名工作人員簡章

      時間:2019-05-14 09:33:06下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2016年蕪湖江北港華燃氣有限公司招聘9名工作人員簡章

      2016年蕪湖江北港華燃氣有限公司招聘9名工作人

      員簡章

      單位描述:蕪湖江北港華燃氣有限公司成立于2015年11月25日,注冊資本2億元,公司是由香港中華煤氣投資從事管道燃氣設施投資、建設和營運的獨資企業(yè),享有安徽省江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)及周邊鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)約534平方公里區(qū)域的燃氣特許經(jīng)營權,特許經(jīng)營權期限為30年。公司經(jīng)營范圍為:燃氣設施建設與經(jīng)營;燃氣生產(chǎn)、存儲、輸配、供應及汽車加氣;燃氣具銷售;天然氣利用技術的推廣和服務。

      公司福利:1.周末雙休 2.加班補助 3.班車接送 4.節(jié)日福利 5.五險一金 6.年假 7.健康體檢 8.培訓學習9.年終獎金

      蕪湖江北港華燃氣有限公司招聘以下崗位,具體崗位要求及工作地點如下: 工作地點 :安徽省蕪湖市江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)

      一、場網(wǎng)運行工(4名):工資:2000元-3500元 職位描述:

      1、做好燃氣場站設施的日常維護保養(yǎng)工作和衛(wèi)生清掃,嚴格按照燃氣相關規(guī)章制度履行職責,保證其正常運行;

      2、定時巡查運行設備,按時監(jiān)測,做好安全生產(chǎn)和安全防范工作;如發(fā)現(xiàn)儀器儀表和設備異常的情況,及時報告上級領導或通知維修人員;

      3、負責監(jiān)視氣體檢測報警系統(tǒng),管理好工具、消防器材、遙控設備等,正確使用天然氣檢測儀;

      4、定時巡查運行設備,按時監(jiān)測,做好記錄,做好安全生產(chǎn)和安全防范工作。崗位申請要求:

      1、學歷:中專及以上學歷;

      2、持有壓力容器操作證者或燃氣實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、身體健康,責任意識強,吃苦精神好,有良好的協(xié)調能力、溝通能力。

      二、工程現(xiàn)場管理員或甲方代表(1名):工資:3000元-4000元 職位描述:

      1、協(xié)調及處理與政府相關部門、設計單位、監(jiān)理單位和施工單位的關系;

      2、組織燃氣工程施工管理的全面工作:制訂施工組織方案及計劃、工程項目的材料采購申請,管控工程質量和進度、組織竣工驗收、竣工資料歸檔等工作;

      3、負責驗收中提出的遺留問題的整改跟進工作;

      4、熟練掌握燃氣工程相關技術規(guī)范和施工規(guī)范、驗收規(guī)范;

      5、保證施工安全,同時控制成本;

      6、審查施工單位竣工資料;

      7、負責工程建設的報建手續(xù);

      8、起草設計合同、工程施工合同或審核合作方提交的合同,按公司流程報批。崗位申請要求:

      1、學歷:大專及以上學歷;

      2、專業(yè):城市燃氣、油氣儲運、石油化工等燃氣相關專業(yè);

      3、年齡:28周歲--35周歲;

      4、了解燃氣行業(yè)工程及業(yè)務管理;

      5、具有3年及以上燃氣行業(yè)工作經(jīng)驗;

      6、熟練掌握工程管理工作操作流程和知識;

      7、熟練使用AutoCAD軟件;

      8、責任意識強,吃苦精神好,有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力。

      三、工商安檢維搶修工(1名): 工資:2000元-3500元 職位描述:

      1、負責各類設備的故障性維修,達到公司下達的設備完好率指標;

      2、負責對突發(fā)性應急事故的搶修搶險工作;

      3、負責調壓器的調試、通氣接收、維修保養(yǎng)、故障修理工作,保證燃氣運行壓力正常;

      4、負責工商改造工程、小工商安裝管理工作;

      5、負責工商客戶日常維修工作;

      6、做好安全檢查記錄。崗位申請要求:

      1、學歷:中專及以上學歷;

      2、專業(yè):城市燃氣等燃氣相關(近)專業(yè);

      3、年齡:35周歲以下;

      4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有機電維修類證書者優(yōu)先;

      5、責任意識強,吃苦耐勞,有良好的組織協(xié)調、溝通能力和團隊合作精神。

      四、開通安裝搶修工(1名):工資:2000元-3500元 職位描述:

      1、負責對新發(fā)展民用客戶戶內(nèi)燃氣表具和燃氣用具的安裝,確保工作質量;

      2、負責民用客戶戶內(nèi)燃氣器具的維修、遷移、拆除、復裝、改裝、及表具的更換、校驗;

      3、負責報裝、抄表和客戶戶內(nèi)燃氣設施的安檢工作。崗位申請要求:

      1、學歷:中專及以上學歷;

      2、專業(yè):工程類相關專業(yè);

      3、年齡:35周歲以下;

      4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有機電維修類證書者優(yōu)先;

      5、工作有熱情,愛崗敬業(yè),具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

      五、調壓閥門運行工(1名)工資:2000元-3500元 職位描述:

      1、負責調壓器的調試、通氣接收、維修保養(yǎng)、故障修理工作,保證燃氣運行壓力正常;

      2、操作調壓設備,保持供氣壓力穩(wěn)定;

      3、負責燃氣調壓操作運行記錄的填寫;崗位申請要求:

      1、學歷:中專學歷;

      2、專業(yè):城市燃氣等燃氣相關(近)專業(yè);

      3、年齡:35周歲以下;

      4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      5、有良好的組織、協(xié)調、溝通能力,有良好的團隊合作意識;

      六、管網(wǎng)運行工(1名)工資:2000元-3500元 職位描述 :

      1、負責管網(wǎng)日常維護及運行工作;

      2、按相關規(guī)范要求,負責地下管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行;

      3、負責管網(wǎng)的緊急事故處理;

      4、負責處理管網(wǎng)、管基的被損事故的現(xiàn)場監(jiān)控和理賠工作;

      6、參與新管網(wǎng)、新調壓站的驗收、移交工作。崗位申請要求 :

      1、學歷:全日制大專及以上學歷;

      2、專業(yè):城市燃氣或建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)等相關專業(yè);

      3、年齡:35周歲以下;

      4、具有1年及以上燃氣行業(yè)工作經(jīng)驗;

      5、責任意識強,吃苦精神好,有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力。有意者請與蕪湖江北港華燃氣有限公司綜合辦 卜女士 聯(lián)絡 電話:0555-3678801 電郵:bu.dingwen@towngas.com.cn

      第二篇:綿陽華鑫汽車有限公司招聘簡章

      綿陽華鑫汽車有限公司招聘簡章

      綿陽華鑫汽車有限公司是華晨汽車投資15億元傾力打造的 “南方基地”重要組成部分,負責金杯海星微型客車的研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售、售后服務工作。生產(chǎn)基地

      (一):四川省綿陽市高新區(qū)朝陽東路17號

      生產(chǎn)基地

      (二):重慶市九龍坡區(qū)含谷鎮(zhèn)鑫源路8號

      華晨汽車是我國汽車工業(yè)高起點“自主創(chuàng)新、自有技術、自主品牌”的主力軍。除擁有華晨寶馬合資品牌外,高起點打造了中華和金杯兩大自主品牌。其中金杯海獅輕型客車產(chǎn)品市場保有量已超過80萬輛,市場占有率已連續(xù)12年穩(wěn)居國內(nèi)輕型客車市場第一;金杯輕卡在全國排名已上升到第四位,市場占有率突破12%。經(jīng)過十幾年的發(fā)展與累積,華晨汽車歷經(jīng)風雨坎坷,始終堅持“高起點打造自主品牌”的發(fā)展道路,躋身國內(nèi)汽車十強行列。

      綿陽華鑫作為華晨汽車的新生力量,現(xiàn)有員工800人,自2009年5月成立后已產(chǎn)銷金杯海星微車30000余輛。

      華晨汽車控股.綿陽華鑫汽車有限公司重慶基地因新建微車生產(chǎn)線,現(xiàn)招聘汽車點焊工、總裝裝配工、涂裝工、質量檢驗技術員、質檢員、物資管理員、庫管、整車物流員、車輛各專業(yè)工程師、技術員等相關崗位共計600余人,具體要求如下:

      男女不限(汽車焊接限男性),18-40歲,身體健康,愿意學習及從事汽車技術相關工作,心態(tài)瑞正,無不良品德記錄,服從公司管理,有駕照者優(yōu)先。

      以上崗位一經(jīng)錄用,由公司安排資深汽車焊接、涂裝、總裝技師及相關技術人員進行系統(tǒng)培訓。

      工資標準:中/大專實習生800元/月、本科實習生1200元/月(實習期3個月),轉正后另加產(chǎn)量激勵獎(或計件工資),月收入1200—2500元或以上,待正式領取畢業(yè)證時工資隨工作崗位而定。

      員工轉正(大中專實習生畢業(yè))后簽訂勞動合同,公司將購買社保,納入正式員工管理。

      大專、大學實習生培養(yǎng)方向:

      管理類:銷售區(qū)域經(jīng)理、服務區(qū)域經(jīng)理、采購員、品質管理員、車間班組長等。

      技術類:高級技師、工藝技術員、工程師、質量技術員、物流師等。招聘熱線:023—65733760、***(重慶陽老師)

      0816—7015284、***(綿陽陳老師)

      郵箱:hxqc_hr@126.comshineray3525@sohu.com

      第三篇:蕪湖美的廚衛(wèi)電器制造有限公司招聘簡章

      蕪湖美的廚衛(wèi)電器制造有限公司

      公司簡介:

      美的蕪湖基地建設自2007年開工以來,美的廚衛(wèi)先期已投入5.6億用于生產(chǎn)基地和5000余平方米吸油煙機和熱水器國家實驗室的建設,到2011年,將完成總投資約8億元。屆時整個基地將擁有電熱水器、抽油煙機、太陽能熱水器三大生產(chǎn)廠區(qū)及物流運輸、員工生活等配套設施,成為目前國內(nèi)行業(yè)最先進、最具規(guī)模的廚衛(wèi)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。這也將進一步鞏固和提升美的在小家電業(yè)務板塊的行業(yè)龍頭地位,為美的廚衛(wèi)順利達到“十二五”百億目標打下堅實基礎。

      一、招聘細則

      定向崗位招聘需求:

      需求崗位 需求人數(shù) 專業(yè)要求

      體系認證專員

      產(chǎn)品工藝

      IE 6 工業(yè)工程類及相關專業(yè)

      基層管理

      設備管理

      電子類相關機械設計類及專業(yè) 相關專業(yè) 專業(yè)不限機械設計及相關

      能力優(yōu)先 專業(yè)

      制造體系招聘需求:

      需求崗位

      裝配工 沖壓工 焊接工 輔助人員

      需求人數(shù)

      30 10 10

      待遇

      試用期一個月,試用期工資為轉正工資的80%(不低于1700轉正薪資2000~2500元/月。

      試用期一個月,試用期工資為轉正工資的80%(不低于1800轉正薪資2400~2600元/月

      試用期一個月,試用期工資為轉正工資的80%(不低于1800轉正薪資2500~3500元/月

      試用期一個月,試用期工資為轉正工資的80%(不低于1800轉正薪資2000~2600元/月

      二、福利情況、轉正后,統(tǒng)一購買社會保險(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè))及商業(yè)人身意外保險。社保

      福利

      中秋節(jié)為員工每人發(fā)放50元慰問金或中秋月餅;春節(jié)將依據(jù)員工工作表現(xiàn)發(fā)放100-300元慰問金。三八婦女節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日事業(yè)部視經(jīng)營情況于舉辦慶賀活動或發(fā)放禮品。

      提供工作日餐補,標準為11元/天(早餐2元,中餐6元,晚餐3元),免費提供下午茶及宵夜

      提供免費宿舍(宿舍配置:冷暖空調,電視,網(wǎng)絡,熱水器,獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺)周末提供免費購物班車及對本市人員提供上下班班車接送 ★管理通道:操作工→組長→班長→作業(yè)長→生產(chǎn)主管 ★ 技術通道:操作工→助理工藝員→工藝員→工藝工程師

      食 住 行 發(fā)展通道

      三、入職特別提醒

      入職時需要填寫員工錄用登記表、身份證復印件5份、學歷證及職稱證書復印件1份、一寸彩照5張、健康體檢報告1份

      公司地址:蕪湖市鳩江開發(fā)區(qū)東四大道萬春街道美的廚衛(wèi)工業(yè)園1號廠房 聯(lián)系人: 林小姐***蔡先生 ***

      ———美的整體廚衛(wèi)事業(yè)部歡迎您的加入!———

      第四篇:濰坊峽山城市建設投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員簡章

      濰坊峽山城市建設投資開發(fā)有限公司是區(qū)管委會為滿足城市建設需要籌建成立的國有控股公司,公司實行現(xiàn)代企業(yè)管理制度,主要負責城區(qū)基礎設施建設、城中村改造、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務。為適應公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。

      一、招聘崗位及條件

      (一)招聘崗位

      工程造價、建筑工程管理、園林市政工程管理各1名。

      (二)招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

      2.遵紀守法,身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      3.工作認真負責、有責任心,具有較強的愛崗敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力;

      4.全日制大學??萍耙陨蠈W歷,符合招聘崗位要求的其他資格條件。

      二、報名及資格審查

      (一)報名

      1.報名時間:2013年1月8日至18日,報名者請將報名登記表發(fā)送至郵箱(wfxscjt@163.com),具體樣表詳見附件2,并于2013年1月18日上午8:00至下午5:00到公司現(xiàn)場確認。

      2.報名地點:峽山城市建設投資開發(fā)有限公司辦公室(太保莊街道永通辦公樓四樓。

      3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:李主任,0536-7739688、***。

      4.報名要求:報考人員必須具備招考職位所要求的條件,并填寫《濰坊峽山城市建設投資開發(fā)有限公司招考人員報名登記表》,交一寸近期同底正面免冠照片4張,并持本人身份證、學歷證、學位證和專業(yè)技術資格證書等相關職位所需的證書原件和復印件,出具原單位同意離職證明及相關工作經(jīng)歷證明(開具上述證明確有困難者,可在體檢前提供)。

      原則上應由報考人員本人辦理報名手續(xù),確有特殊原因需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件、復印件并現(xiàn)場簽名。

      對報名人數(shù)達不到1:3比例的,經(jīng)研究決定進行調整。

      (二)資格審查

      對報考人員的資格審查貫穿招考工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消考錄聘用資格。

      經(jīng)審查,符合報考條件的,繳納筆試考務費40元,在規(guī)定時間領取準考證,按照通知時間到指定地點參加考試。逾期不參加資格審查的,視為棄權。

      三、考試內(nèi)容及方法

      考試內(nèi)容包括筆試、面試。

      (一)筆試

      筆試時間暫定于2013年1月20日,筆試采取閉卷方式進行,主要進行有關建筑法律法規(guī)、專業(yè)知識及相應崗位工程實戰(zhàn)等方面的測試,滿分為100分。

      (二)面試

      依據(jù)筆試成績按照招考計劃1:3的比例從高到低依次確定參加面試人員,每人應繳納面試考務費70元。

      面試采取結構化面試方式,主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、業(yè)務素質、舉止儀表等,滿分為100分。每個報考人員的面試時間為15分鐘,其中思考7分鐘、答題8分鐘。面試成績由面試考官當場評判,采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績,并由主考官在面試結束后當場宣布。

      面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。

      面試結束后,按照筆試成績和面試成績各占50%的比例,計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進入體檢考察范圍人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。

      四、體檢及考察

      體檢、考察嚴格按照相關規(guī)定進行,對體檢、考察不合格人員造成的空缺,按照考試總成績由高到低依次遞補,考試總成績相同的,按照筆試成績由高到低遞補。

      五、聘用及待遇

      對新招考人員,公司按規(guī)定與其簽訂《勞動合同》。試用期三個月(特別優(yōu)秀者可縮短試用期),試用期工資每月2000元,試用期內(nèi)享受公司各項福利待遇。試用期滿合格的,予以正式聘用,公司負責食宿,按規(guī)定辦理五險一金,工資

      參照區(qū)直事業(yè)單位標準執(zhí)行,并根據(jù)崗位特點和個人表現(xiàn)情況進行績效獎勵

      第五篇:蕪湖事業(yè)單位:安徽森海高新電材有限公司招聘簡章

      安徽森海高新電材有限公司坐落在安徽省無為縣泥汊鎮(zhèn)泥汊工業(yè)區(qū),公司占地750畝,擁有員工200余人人。公司秉承“以 ‘嚴、實、硬’為管理基礎的管理作風,‘精益求精、至信至誠’的經(jīng)營理念,以‘質量鑄品牌’的產(chǎn)品質量理念,‘以人為本、務實創(chuàng)新’的人才理念”,堅持人才梯隊化建設,提高公司整體綜合素質,逐步形成了具有自身特色的產(chǎn)品基礎、管理基礎和營銷模式。公司完善的薪資體系制度,為每一位員工提供足夠的發(fā)展平臺及發(fā)展空間。

      因業(yè)務拓展需要,公司現(xiàn)急招出納一名,男女不限;中專及以上學歷;有會計從業(yè)資格證。試用期三個月試用工資在1500-2000元/月;轉正后1700-2300元/月(免費提供工作餐及員工宿舍,購買五險)。

      聯(lián)系人:姚慧

      聯(lián)系電話:0553-6618999 6618998

      聯(lián)系電話:安徽省蕪湖市無為縣泥汊工業(yè)園蔣家灣大橋附近

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