護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿

護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士兄弟姐妹們：

大家下午好！

在這春暖花開的五月，我們又一次迎來了自己的節(jié)日“512”國際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向長期堅守在護(hù)理一線的護(hù)士兄弟姐妹們，致以最衷心的感謝、最真摯的祝福和最崇高的敬意！感謝你們將人生最美好的年華奉獻(xiàn)給了護(hù)理事業(yè)；祝福你們在護(hù)理工作中能夠不斷點燃激情、實現(xiàn)人生的價值和夢想；祝愿你們節(jié)日快樂、青春常駐！同時也向你們的家人表示衷心的感謝，感謝他們長期以來對我們護(hù)理工作的理解和支持！在此，我還要代表全院護(hù)士，真誠地感謝院領(lǐng)導(dǎo)一直以來對護(hù)理工作的大力支持！

我們的隊伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊。工作中你們不分晝夜、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我代表護(hù)理部向受到縣級和院級表彰的同志、向在本次護(hù)士節(jié)慶祝會上受到表彰的“技術(shù)能手”、“最滿意護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)”病區(qū)的獲獎?wù)弑硎緹崃业淖ＹR！希望你們再接再厲，繼續(xù)弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。

回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從過去的功能制護(hù)理，到目前推行的責(zé)任制整體護(hù)理，也就是優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，每一次艱辛我們都闖過來了，我們的護(hù)理質(zhì)量有了極大改善，患者的滿意度有了很大提高，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅近一年來，各科室收到的表揚(yáng)信和感謝信就有50余封，這充分說明了廣大患者對我們護(hù)理人員的認(rèn)可。

醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實實在在發(fā)展了，這一切靠的是什么，靠的是領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護(hù)士都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院建設(shè)拼搏、奉獻(xiàn)。

護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。所以，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)、提升護(hù)士素質(zhì)、提高護(hù)理質(zhì)量，是我們護(hù)理工作的.重要組成部分。

回顧過去，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是，時代在進(jìn)步，醫(yī)院在發(fā)展，成績只能代表過去。當(dāng)今社會醫(yī)學(xué)突飛猛進(jìn)，人們的生活水平不斷提高，時代賦予了我們更艱巨的任務(wù)，對護(hù)理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護(hù)理人員具有良好的心理素質(zhì)、有效的溝通技巧及精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在平凡的護(hù)理崗位上，盡到白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。

兄弟姐妹們，愿我們攜起友誼之手，奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，不斷追求、堅持學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)，為患者提供全方位、高水平的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

最后，再次祝各位護(hù)士姐妹：節(jié)日快樂，永葆青春！

謝謝大家！

護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風(fēng)送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了xx女子醫(yī)院建院以來第xx個國際護(hù)士節(jié)。

人人都說護(hù)士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時間過去了，在風(fēng)雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因為女子醫(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。

回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護(hù)士的風(fēng)采。比如這次評出的標(biāo)兵護(hù)士——xx、xx，她們是連續(xù)三年得“十佳護(hù)士”榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀代表，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

在醫(yī)院六年多的日子里，護(hù)理部始終把培訓(xùn)作重點工作來抓，因為我們深知，護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié)都是技能和理論指導(dǎo)的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓(xùn)與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強(qiáng)了素質(zhì)。

平凡的日子，日復(fù)一日，年復(fù)一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。

當(dāng)每一位病人來到醫(yī)院，導(dǎo)診護(hù)士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費(fèi)、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護(hù)患之間的距離。

咨詢室的護(hù)士，每日接打電話數(shù)百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)醫(yī)療專業(yè)知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻(xiàn)！

“了解醫(yī)療市場動向，引導(dǎo)患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o(hù)士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準(zhǔn)確地傳達(dá)我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時刻注意服務(wù)細(xì)節(jié)，真誠引導(dǎo)患者健康就診?！?/p>

在病房：護(hù)士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發(fā)生。

在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。

在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風(fēng)采。

在人流室：由于就診病人的特殊性，護(hù)士們深知：只有用深深的'情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術(shù)后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關(guān)愛。

在手術(shù)室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護(hù)士們工作中的行為準(zhǔn)則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術(shù)室配合醫(yī)生完成各種大中型手術(shù)300余例。

在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。

在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應(yīng)和使用。

在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學(xué)合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護(hù)士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團(tuán)隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。

總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實中存在的問題，如：服務(wù)理念需進(jìn)一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)需進(jìn)一步提高。

護(hù)士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護(hù)士的名字！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛的同事們，大家下午好!今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié)，首先我向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!代表全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同事表示衷心的感謝!很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。我院的護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。我們的隊伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊。過去的一年，你們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的5名優(yōu)秀護(hù)士、3名醫(yī)院最美護(hù)士、以及護(hù)理技能競賽獲獎的12名選手表示熱烈的祝賀!希望你們再接再勵、樹天使形象、弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。

兼并重組后我院護(hù)理工作平穩(wěn)的實現(xiàn)了護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，由功能制護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任制整體護(hù)理，實行了護(hù)士分床包干管理病人的工作方法。借此我將一年來的護(hù)理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事從以下的“十化”作簡短的匯報：

1、管理標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化：我們參照院本部對我院的護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面修訂，病區(qū)護(hù)理質(zhì)量從8項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并對手術(shù)室、產(chǎn)房、急診科、供應(yīng)室制定了?？谱o(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理工作有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)，做到有章可循。

2、工作節(jié)奏緊張化：我們的護(hù)士每天早上7:40到崗，7:50衣帽整齊準(zhǔn)時交班。集體交班后夜班護(hù)士和責(zé)任護(hù)士進(jìn)行床頭交接，然后做晨間護(hù)理為患者整理床鋪，按照各自崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，達(dá)到了快、穩(wěn)、準(zhǔn)。

3、護(hù)理服務(wù)親情化：我們的護(hù)士微笑著進(jìn)病房給患者打招呼，做自我介紹，給患者一個合適的稱謂，“爺爺、奶奶、大爺、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、老師、小朋友”長掛嘴邊，核對床號、姓名時實行“反核對”，更加溫馨準(zhǔn)確。

4、護(hù)理操作規(guī)范化：我們的“三查七對”、信息反核對、手衛(wèi)生規(guī)范、患者腕帶的使用、輸液卡、吸氧卡、管道標(biāo)記、瓶簽簽寫、一人一帶、打開的無菌物品簽寫時間、濕式掃床等等全部按照規(guī)范執(zhí)行。有患者對我說，發(fā)現(xiàn)你們醫(yī)院操作規(guī)范多了，感到很欣慰。我們落實了規(guī)范的護(hù)理操作，贏得患者的表揚(yáng)。

5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)具體責(zé)任化：

病區(qū)實行了責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士分床包干，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)所管病人的一切護(hù)理活動：入院接診、鋪床、建病歷、入院評估、晨間護(hù)理、長期治療、臨時治療、定時測量生命體征、健康教育、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后接病人及觀察護(hù)理、危重病人搶救、病室內(nèi)床鋪和物品整理、出院指導(dǎo)、終末消毒指導(dǎo)、出院隨訪等。責(zé)任護(hù)士能夠?qū)嵤┲委?、觀察、評估患者病情和照顧，提供心理護(hù)理、健康指導(dǎo)和出院指導(dǎo)?；颊叱鲈弘娫掚S訪率達(dá)80%以上，護(hù)理部抽查出院患者反應(yīng)良好。

6、高危患者管理重點化：對所有入院患者均進(jìn)行高危因素評估，對于壓瘡、跌倒/墜床評估﹥10分的患者確定為高危患者，建立登記表，及時進(jìn)行評估和安全措施的落實，并在患者床頭卡懸掛警示標(biāo)示，做到重點交接、重點觀察護(hù)理，防止護(hù)理不良事件發(fā)生。高危患者登記每月底小結(jié)匯總上報護(hù)理部。

7、搶救室管理統(tǒng)一化：全院有6個搶救車，統(tǒng)一制作藥品基數(shù)表、物品基數(shù)表，數(shù)量統(tǒng)一、放置位置統(tǒng)一。實行專人負(fù)責(zé)、班班交接、護(hù)士長周檢查、護(hù)理部月檢查、封條式管理。儀器設(shè)備處于功能狀態(tài)。

8、護(hù)理質(zhì)量檢查考核常態(tài)化：科室一級質(zhì)控小組每月對科室質(zhì)控項目全部質(zhì)控檢查，資料匯總裝訂。二級質(zhì)控做到全面質(zhì)量檢查、匯總、護(hù)士長例會通報、問題追蹤，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，資料匯總完整及時。

9、工作排班彈性化：病區(qū)排班班次有責(zé)任班、夜班、插班、辦公班。插班實行的就是彈性工作制。護(hù)士長根據(jù)科室患者人數(shù)和忙閑程度做出合理判斷，安排插班的工作時間，達(dá)到人力資源的合理應(yīng)用。

10、護(hù)理活動積極化：醫(yī)院內(nèi)或者參加院外活動抽調(diào)人員，護(hù)士總是首當(dāng)其沖。如創(chuàng)“文明城”志愿者、“三國文化旅游周”開幕式、醫(yī)院演講比賽，護(hù)理人員踴躍參加。特別是前段時間醫(yī)院組織的“自動自發(fā)”演講比賽、優(yōu)秀護(hù)士、最美護(hù)士評選演講，護(hù)士都做到了精心的準(zhǔn)備和積極參與。夕陽紅老年公寓志愿者報名90人，護(hù)士就有70人。通過參加各項活動鍛煉了自己，展示了個人才華，受到院領(lǐng)導(dǎo)好評。

我在醫(yī)院工作了30年，回首醫(yī)院的發(fā)展變化，感慨萬千。如今醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，大家的精神面貌改變了，服務(wù)質(zhì)量提高了，贏得了患者的好評。我們每周都會收到患者的表揚(yáng)信，上周急診科輸液室的十幾名患者聯(lián)名給我們寫了表揚(yáng)信，表揚(yáng)我們輸液室的護(hù)士服務(wù)周到、技術(shù)精湛、操作規(guī)范等等。得到患者的贊譽(yù)就是我們工作價值的體現(xiàn)，就是我們?nèi)松^、價值觀的體現(xiàn)。這一切靠的是什么，靠的是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻(xiàn)、忘我工作??，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。

護(hù)理工作所取得的成績要歸功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的大力支持、歸功于大家的辛勤付出；在分享成績的同時看到我們的不足：護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素。在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，攜手并肩，同心同德，一路耕耘。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)健康的神圣職責(zé)。讓我們在未來的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一起，攜手并肩為南院區(qū)的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

再次祝全院護(hù)理人員身體健康，工作順利，萬事如意。謝謝大家!