第一篇：賀塬小學(xué)黨建工作制度

賀塬小學(xué)黨建工作制度

一、責(zé)任內(nèi)容

學(xué)校校長和黨員要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，做到與日常工作同時研究，同步安排。每年專題進(jìn)行學(xué)習(xí)教育、召開民-主生活會均不少于兩次。校長、黨員對本校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和各項要求，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施;

2、組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法紀(jì)法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，完善管理、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐-敗;

3、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng);

4、依法支持、協(xié)助上級有關(guān)部門履行職責(zé)，調(diào)查、處理本單位違法違紀(jì)案件，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二、責(zé)任考核

1、教工委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作。考核工作一般與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。

2、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，采用自評、民-主評議、民-主測評、座談走訪等多種形式進(jìn)行，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，其結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民-主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。

三、責(zé)任追究

1、學(xué)校黨員、干部有違反責(zé)任制內(nèi)容的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話或者責(zé)令作出檢查;情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

2、對學(xué)校廉政典型和舉報有功人員給予相應(yīng)獎勵;對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)處分。

3、實施責(zé)任追究，要實事求是，明確界定，不隨意夸大無限上綱，不遮瞞掩飾不了了之。

領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)目的：

提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)、教育教學(xué)改革等各方面知識。

三、學(xué)習(xí)時間：

每月至少集中學(xué)習(xí)一次，每年集中學(xué)習(xí)時間不少于40學(xué)時，自學(xué)時間不少于80學(xué)時。

四、學(xué)習(xí)方法：

以自學(xué)為主，輔之以座談、調(diào)研等，注意結(jié)合學(xué)校工作實際開展討論，提出進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的意見和措施，力求把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。

五、學(xué)習(xí)要求：

1、學(xué)校黨支部要結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，定期制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，明確具體要求。

2、每次集中學(xué)習(xí)要主題明確，精心準(zhǔn)備，確保達(dá)到預(yù)期效果。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員均需按時集中學(xué)習(xí)，并建立考勤制度。

4、學(xué)習(xí)討論應(yīng)名符其實，認(rèn)真記錄，積極發(fā)言，不得以研究工作代替學(xué)習(xí)。

賀塬小學(xué) 2017年10月17日

第二篇：小學(xué)黨建工作制度匯編

小學(xué)黨建工作制度匯編 為加強(qiáng)我校黨支部及黨員隊伍建設(shè)，促使全體黨員提高黨員意識，規(guī)范言行，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)我校黨建各項工作的順利開展，積極探索新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)各項工作”的目的，經(jīng)支委會研究，特制定以下各項制度。

黨建工作責(zé)任制度

1.黨支部年初制定全年黨建工作計劃，將目標(biāo)任務(wù)分解到有關(guān)部門（支委），年底進(jìn)行全面地總結(jié)，接受上級黨組織的檢查考核。

2.堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和黨員思想政治工作情況進(jìn)行一次分析、梳理，從而有針對性地做好各項工作。

3.黨支部每年在“七一”前都要組織支部活動，樹立典型，推動黨建工作上新臺階。

4.黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發(fā)展計劃，對黨員進(jìn)行民主評議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。

5.黨支部每年確立一個黨建課題，并進(jìn)行認(rèn)真研究探討，尋找新的突破口，探索黨建工作新路子。

組織生活會制度

1.一般每季度召開一次黨員組織生活會，相互開展批評與自我批評。

2.一般半年召開一次支部委員民主生活會，堅持“有話擺到桌面上”的原則，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治原則性。支部委員必須過好雙重組織生活。

3.組織生活會，會前要做好準(zhǔn)備，確定中心議題，廣泛收集意見建議；會上要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，認(rèn)真進(jìn)行善意的批評，講者做到“知無不言，言無不盡”，聞?wù)咦龅健坝袆t改之，無則加勉”，會后要認(rèn)真研究措施，切實進(jìn)行整改。

4.組織生活會要指定專人、有專本作好記錄，按規(guī)定接受上級黨組織的調(diào)閱或檢查。支部委員會民主生活會召開之前向上級黨組織報告，必要時請上級組織派員參加。

執(zhí)行民 主集中制制度

1.一般每季度召開一次支部黨員大會，并將會議的內(nèi)容和要求事先通知全體黨員。

2.一般每月召開一次支部委員會，如遇緊急事情需要研究，可以隨時召開。支部委員會無權(quán)修改或推翻支部大會所作出的決議。

3.實行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重要問題集體討論決定，支部委員既要對分管的工作各負(fù)其責(zé)，又要做到分工不分家，相互之間密切配合。

4.支部大會討論決定重大問題，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，采取口頭表決、舉手表決、投票表決等規(guī)定的方式表決，形成決議。

黨支部民主評議黨員制度

民主評議黨員是保持黨的先進(jìn)性和黨員純潔性隊伍的重要措施。

為切實加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，妥善處置不合格黨員，根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，特制訂本制度。

(一)要認(rèn)真貫徹《中共中央批轉(zhuǎn)中央組織部<關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見>的通知》，在結(jié)合黨員目標(biāo)管理考評進(jìn)行。

(二)民主評議的內(nèi)容。

1.是否樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，有堅定的共產(chǎn)主義信念，把遠(yuǎn)大理想同做好本職工作結(jié)合起來。

2.是否堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致。

3.是否切實地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法。

4.是否充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)干部職工共同完成各項工作任務(wù)。

(三)考評時間

黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員考評時間一般安排在每年的十二月底或次年的一月初進(jìn)行。

(四)民主評議黨員程序

1.自我評議；

2.黨員互評；

3.黨外群眾測評；

4.黨組織審定。

(五)總結(jié)整改工作。

考評結(jié)束后，黨支部召開黨員大會，回顧總結(jié)評議情況，制定整改措施，并簽訂新一年的黨員目標(biāo)管理責(zé)任書。

民主生活會制度

民主生活會制度，主要指黨員在支部以交流思想、開展批評與自我批評為主要形式的生活會制度。

1.民主生活會每年召開兩次，上半年在 6 月底前召開，下半年在 12 月底前召開。會議應(yīng)提前一星期通知全體黨員，并請上級黨組織派人參加。

2.黨支部書記、委員除參加黨員民主生活會以外，還要專門召開支部委員會的民主生活會。

3.支部班子成員在會前要交換意見、溝通思想，聽取或征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

4.民主生活會遵循實事求是的原則和“團(tuán)結(jié) —— 批評和自我批評 —— 團(tuán)結(jié)”的方針。應(yīng)圍繞議題交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以誠相見，相互監(jiān)督與勉勵，達(dá)到共同提高的目的。

5.會議基本內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、本支部決議的情況，實行民主集中制的情況，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，崗位職責(zé)履行情況。

6.對會上提出的問題,要及時落實整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題，要將整改措施用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽迹邮苋罕姳O(jiān)督。

黨支部生活制度

1.每個黨員，都必須編入黨支部參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

2.每月召開一次至兩次支部委員會議。

3.每季度召開一次支部黨員大會，討論研究支部重要議題。

4.每半年安排黨員接受一次黨課教育。

5.每年召開一次民主生活會。支部書記和委員除了參加黨組織民主生活會之外，還要專門召開支部委員會的民主生活會。

6.適時組織黨員開展靈活多樣、嚴(yán)肅活潑、注重實效的各類組織活動。

7.黨員參加各類組織生活要做到有記錄、有總結(jié)、有匯報。

黨員定期思想?yún)R報制度

為便于黨支部對全體黨員同志思想狀況的了解掌握，暢通黨支部與黨員之間信息溝通渠道，促進(jìn)本單位黨員隊伍建設(shè)，特制定本制度。

1.黨員每季度至少向黨支部作一次思想?yún)R報。匯報的主要方式：一是通過定期參加黨的組織生活會匯報思想；二是向黨支部書記、支部委員口頭匯報；三是學(xué)習(xí)情況匯報，要向黨支部作出書面匯報。

2.思想?yún)R報的主要內(nèi)容：一是貫徹執(zhí)行支部決議和黨組織交給任務(wù)的完成情況；二是近期思想工作和學(xué)習(xí)情況；三是近期職工的思想情緒和要求；四是對黨組織和其他黨員的批評和建議。

3.黨員要襟懷坦白，如實向組織匯報和反映情況，自覺接受組織教育和幫助，黨組織要認(rèn)真聽取黨員思想?yún)R報，及時處理黨員提出的各種意見和建議。

4.因病不能做思想?yún)R報的黨員，支部負(fù)責(zé)人應(yīng)登門探望，并認(rèn)真談心

黨員聯(lián)系群眾制度

黨員聯(lián)系群眾制度是密切黨群關(guān)系的有效措施，是一項富有成效的思想政治工作制度。為使我校黨員聯(lián)系群眾各項措施真正落到實處，特制定本制度。

1.黨員聯(lián)系群眾制度由黨支部具體組織落實，每個黨員聯(lián)系群眾的具體方法、數(shù)量，由黨支部根據(jù)實際情況決定。

2.健全和完善黨員結(jié)對幫扶制度，明確幫扶對象，制定幫扶措施辦法，認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成結(jié)對幫扶的各項任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，激勵黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。

3.黨員聯(lián)系群眾的任務(wù)是：積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策；經(jīng)常聽取群眾的意見和要求,并及時向黨組織反映，掌握群眾的思想動態(tài)，做好有針對性的思想政治工作，幫助他們解決生活中的實際困難；做群眾的知心人，密切黨群關(guān)系。

4.黨員每月至少要同群眾談心 1 次，并向支部匯報聯(lián)系群眾工作情況,認(rèn)真開展好黨員責(zé)任區(qū)、義務(wù)勞動等活動。

5.按照黨支部的工作分工，正式黨員要及時向申請加入黨組織者、入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行黨性知識教育，宣傳黨的路線、方針、政策，幫助他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正缺點，盡快成長。

6.黨員聯(lián)系群眾工作將作為年終評選各類先進(jìn)的重要依據(jù)。

黨員目標(biāo)管理制度

（一）黨員目標(biāo)管理內(nèi)容

1.根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。

2.黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括：組織生活出勤、工作目標(biāo)達(dá)成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。

（二）每個黨員具體目標(biāo)的制訂，應(yīng)遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。

（三）小組對黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向支委會匯報一次

（四）分為年終進(jìn)行總評與民主評議黨員相結(jié)合，按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項目，采取百分制打分方法進(jìn)行。

(五)考評步驟

1.自我總結(jié)評議；

2.民主評議，征求群眾和有關(guān)部門意見；

3.支部鑒定，公布考核結(jié)果；

4.根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。

黨員發(fā)展工作制度

要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。

一、入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察

（一）入黨積極分子應(yīng)具備的條件

1.對黨有較明確的認(rèn)識，積極靠攏黨組織，愿意并承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，決心履行黨員義務(wù)，主動提出入黨申請。

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

3.在工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面表現(xiàn)突出，積極主動完成各項任務(wù)，在單位能起帶頭作用。

4.能正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系。作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志，在職工群眾中有一定的威信。

（二）入黨積極分子的確定

確定入黨積極分子應(yīng)在征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)校黨支部會討論審定后，再報局黨委批準(zhǔn)。

（三）入黨積極分子的培養(yǎng)教育

1.要有計劃、有組織、有步驟地對入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)教育，使他們了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，了解黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動機(jī)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

2.支部指定兩名正式黨員，作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。邀請入黨積極分子參加黨支部組織的有關(guān)活動，有意識地給他們布置一些社會工作，在實際工作中加以培養(yǎng)鍛煉。

3.入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常主動和培養(yǎng)對象談心，每個季度向支部匯報培養(yǎng)對象的思想工作情況及培養(yǎng)情況。

（四）對入黨積極分子的考察

黨支部要對積極分子進(jìn)行考察。在考察過程中，要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解積極分子參加黨組織活動的情況、心得體會和思想反映，以及在實際工作中的表現(xiàn)并將考察意見填入《入黨積極分子考察表》。

（五）確定發(fā)展對象和政治審查

1.要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，在培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨委會研究討論同意，可列為發(fā)展對象。

2.對發(fā)展對象必須進(jìn)行政治審查。政審的主要內(nèi)容是：①對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；②本人的政治歷史和在重大歷史時期（政治事件）中的表現(xiàn)；③直系親屬以及本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。

3.政審的基本方法：同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料，找有關(guān)單位和人員了解情況。

二、預(yù)備黨員的接收

（一）確定入黨介紹人

申請入黨的同志要有兩名正式黨員做介紹人。

（二）入黨介紹人的主要任務(wù)：

1.向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；了解被介紹人的入黨動機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實向黨組織匯報。

2.指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見；向支部大會介紹被介紹人的情況。

3.被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，繼續(xù)對其進(jìn)行教育幫助。

（三）校支委會對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。

（四）接收預(yù)備黨員支部大會的主要議程和內(nèi)容

1.申請人匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷，以及需要向黨組織說明的問題。

2.介紹人介紹被介紹人的情況。

3.向大會報告對申請人考察的情況。

4.與會黨員對申請人能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決，贊成數(shù)需超過應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員的半數(shù)，才能通過接收為預(yù)備黨員的決議。

5.因故不能到會的正式黨員會前向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在有效票數(shù)內(nèi)。

6.黨支部及時將支部大會的決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書，培養(yǎng)考察登記表、政審材料等報局黨委審批。

7.預(yù)備黨員的基本情況在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

三、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

（一）預(yù)備黨員的教育、考察

黨支部應(yīng)及時將預(yù)備黨員編入黨小組，通過黨的生活，對他們進(jìn)行教育和考察。

黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心、黨課教育等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行談話并按時將考察意見填入《預(yù)備黨員考察表》。

（二）預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

1.預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時討論他們能否轉(zhuǎn)為正式黨員并報局黨委。具備黨員條件的，應(yīng)給予按時轉(zhuǎn)正，并局黨委審批；不完全具備黨員條件的，需要繼續(xù)考察教育，可以延長預(yù)備期，但不能少于半年或超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員的資格。

2.預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請應(yīng)在預(yù)備期滿前交給黨支部。

3.黨支部對預(yù)備黨員提出的轉(zhuǎn)正申請應(yīng)及時召開支部大會討論作出決議，一般不宜超過預(yù)備期滿后一個月。

4.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料存入本人檔案。

四、組織落實

1.要求入黨的同志提出申請后，支部書記要在一周內(nèi)親自或派專人與申請人談話，對其提出希望和要求。

2.支部要督促培養(yǎng)人做好積極分子的培養(yǎng)、教育工作。

3.發(fā)展黨員工作實行“公示制”，向職工群眾公布入黨積極分子和預(yù)備黨員的基本情況，接受職工群眾的監(jiān)督。

4.培養(yǎng)人要對積極分子培養(yǎng)教育工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

5.入黨積極分子和預(yù)備黨員調(diào)動工作時，黨組織要將培養(yǎng)教育和考核的有關(guān)材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織，并將考察情況認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給調(diào)入單位。

黨費收繳制度

為了增強(qiáng)黨員的組織觀念，切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步做好黨費的收繳管理工作，特制定本制度。

1.共產(chǎn)黨員每月向黨支部繳納黨費。如有特殊情況不能親自繳納或不能按月繳納時，可以委托其他黨員代繳、預(yù)交或補(bǔ)交。

2.共產(chǎn)黨員必須按規(guī)定的基數(shù)、比例交納黨費。自愿多交者不限，生活確有困難的黨員，本人提出申請，經(jīng)支部黨員大會討論同意，可以少交或免交。

3.黨支部要建立黨費收繳記錄簿，實行專人管理。黨支部每半向局黨委繳納一次黨費。

4.黨支部每半年向黨員公示黨費收繳情況，接受每位黨員的監(jiān)督及黨員之間互相監(jiān)督。

5.對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，黨支部應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育。

黨員學(xué)習(xí)教育制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，提高黨員隊伍素質(zhì)，制定本制度。

一、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容

（一）思想政治基礎(chǔ)教育

1.馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育；

2.黨的基本路線、方針、政策教育；

3.社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念教育；

4.愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)和基本國情教育；

5.民主與法制教育；

6.黨員先進(jìn)性具體要求和紀(jì)律教育。

（二）日常思想政治教育

1.時事、政策和業(yè)務(wù)教育；

2.先進(jìn)模范人物的事跡教育；

3.勤政廉政及職業(yè)道德、紀(jì)律行為規(guī)范教育；

4.愛崗敬業(yè)教育；

5.配合實際工作的有針對性的宣傳教育。

以上教育內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同時期、不同任務(wù)、不同層次的人員，并按照上級要求確定。

二、學(xué)習(xí)教育形式

1.采取報告、講座、演講、研討的口頭學(xué)習(xí)形式；

2.采取文件、知識競賽、征文等文字學(xué)習(xí)形式；

3.采取外出參觀革命教育基地、觀摩學(xué)習(xí)外單位先進(jìn)經(jīng)驗等直觀學(xué)習(xí)形式；

4.采取借助廣播、電視、錄音、錄相、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等多媒體學(xué)習(xí)形式；

5.采取個人讀書、集體組織討論、黨員交流會等學(xué)習(xí)形式。

三、時間安排

1.按照上級的部署安排，并結(jié)合形勢和任務(wù)，每年年初統(tǒng)一制定全年學(xué)習(xí)教育計劃，并根據(jù)需要制定分階段的學(xué)習(xí)計劃。

2.保證學(xué)習(xí)時間，支部每月定期開展一次政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證黨員定期受到教育。

第三篇：小學(xué)黨建工作制度[范文模版]

小學(xué)黨建工作制度 3 3 篇

黨建工作責(zé)任制度

1.黨支部年初制定全年黨建工作計劃，將目標(biāo)任務(wù)分解到有關(guān)部門（支委），年底進(jìn)行全面地總結(jié)，接受上級黨組織的檢查考核。

2.堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和黨員思想政治工作情況進(jìn)行一次分析、梳理，從而有針對性地做好各項工作。

3.黨支部每年在“七一”前都要組織支部活動，樹立典型，推動黨建工作上新臺階。

4.黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發(fā)展計劃，對黨員進(jìn)行民主評議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。

5.黨支部每年確立一個黨建課題，并進(jìn)行認(rèn)真研究探討，尋找新的突破口，探索黨建工作新路子。

組織生活會制度

1.一般每季度召開一次黨員組織生活會，相互開展批評與自我批評。

2.一般半年召開一次支部委員民主生活會，堅持“有話擺到桌面上”的原則，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治原則性。支部委員必須過好雙重組織生活。

3.組織生活會，會前要做好準(zhǔn)備，確定中心議題，廣泛

收集意見建議；會上要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，認(rèn)真進(jìn)行善意的批評，講者做到“知無不言，言無不盡”，聞?wù)咦龅健坝袆t改之，無則加勉”，會后要認(rèn)真研究措施，切實進(jìn)行整改。

4.組織生活會要指定專人、有專本作好記錄，按規(guī)定接受上級黨組織的調(diào)閱或檢查。支部委員會民主生活會召開之前向上級黨組織報告，必要時請上級組織派員參加。

執(zhí)行民主集中制制度

1.一般每季度召開一次支部黨員大會，并將會議的內(nèi)容和要求事先通知全體黨員。

2.一般每月召開一次支部委員會，如遇緊急事情需要研究，可以隨時召開。支部委員會無權(quán)修改或推翻支部大會所作出的決議。

3.實行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重要問題集體討論決定，支部委員既要對分管的工作各負(fù)其責(zé)，又要做到分工不分家，相互之間密切配合。

4.支部大會討論決定重大問題，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，采取口頭表決、舉手表決、投票表決等規(guī)定的方式表決，形成決議。

黨支部民主評議黨員制度

民主評議黨員是保持黨的先進(jìn)性和黨員純潔性隊伍的重要措施。

為切實加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，妥善處置不合格黨

員，根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，特制訂本制度。

(一)要認(rèn)真貫徹《中共中央批轉(zhuǎn)中央組織部的通知》，在結(jié)合黨員目標(biāo)管理考評進(jìn)行。

(二)民主評議的內(nèi)容。

1.是否樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，有堅定的共產(chǎn)主義信念，把遠(yuǎn)大理想同做好本職工作結(jié)合起來。

2.是否堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致。

3.是否切實地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法。

4.是否充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)干部職工共同完成各項工作任務(wù)。

(三)考評時間

黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員考評時間一般安排在每年的十二月底或次年的一月初進(jìn)行。

(四)民主評議黨員程序

1.自我評議；

2.黨員互評；

3.黨外群眾測評；

4.黨組織審定。

(五)總結(jié)整改工作

考評結(jié)束后，黨支部召開黨員大會，回顧總結(jié)評議情況，制定整改措施，并簽訂新一年的黨員目標(biāo)管理責(zé)任書。

民主生活會制度

民主生活會制度，主要指黨員在支部以交流思想、開展批評與自我批評為主要形式的生活會制度。

1.民主生活會每年召開兩次，上半年在 6 月底前召開，下半年在 12 月底前召開。會議應(yīng)提前一星期通知全體黨員，并請上級黨組織派人參加。

2.黨支部書記、委員除參加黨員民主生活會以外，還要專門召開支部委員會的民主生活會。

3.支部班子成員在會前要交換意見、溝通思想，聽取或征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

4.民主生活會遵循實事求是的原則和“團(tuán)結(jié)——批評和自我批評——團(tuán)結(jié)”的方針。應(yīng)圍繞議題交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以誠相見，相互監(jiān)督與勉勵，達(dá)到共同提高的目的。

5.會議基本內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、本支部決議的情況，實行民主集中制的情況，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，崗位職責(zé)履行情況。

6.對會上提出的問題,要及時落實整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題，要將整改措施用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽?，接受群眾監(jiān)督。

黨支部生活制度

1.每個黨員，都必須編入黨支部參加黨的組織生活，接

受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

2.每月召開一次至兩次支部委員會議。

3.每季度召開一次支部黨員大會，討論研究支部重要議題。

4.每半年安排黨員接受一次黨課教育。

5.每年召開一次民主生活會。支部書記和委員除了參加黨組織民主生活會之外，還要專門召開支部委員會的民主生活會。

6.適時組織黨員開展靈活多樣、嚴(yán)肅活潑、注重實效的各類組織活動。

7.黨員參加各類組織生活要做到有記錄、有總結(jié)、有匯報。

黨員定期思想?yún)R報制度

為便于黨支部對全體黨員同志思想狀況的了解掌握，暢通黨支部與黨員之間信息溝通渠道，促進(jìn)本單位黨員隊伍建設(shè)，特制定本制度。

1.黨員每季度至少向黨支部作一次思想?yún)R報。匯報的主要方式：一是通過定期參加黨的組織生活會匯報思想；二是向黨支部書記、支部委員口頭匯報；三是學(xué)習(xí)情況匯報，要向黨支部作出書面匯報。

2.思想?yún)R報的主要內(nèi)容：一是貫徹執(zhí)行支部決議和黨組織交給任務(wù)的完成情況；二是近期思想工作和學(xué)習(xí)情況；三

是近期職工的思想情緒和要求；四是對黨組織和其他黨員的批評和建議。

3.黨員要襟懷坦白，如實向組織匯報和反映情況，自覺接受組織教育和幫助，黨組織要認(rèn)真聽取黨員思想?yún)R報，及時處理黨員提出的各種意見和建議。

4.因病不能做思想?yún)R報的黨員，支部負(fù)責(zé)人應(yīng)登門探望，并認(rèn)真談心

黨員聯(lián)系群眾制度

黨員聯(lián)系群眾制度是密切黨群關(guān)系的有效措施，是一項富有成效的思想政治工作制度。為使我校黨員聯(lián)系群眾各項措施真正落到實處，特制定本制度。

1.黨員聯(lián)系群眾制度由黨支部具體組織落實，每個黨員聯(lián)系群眾的具體方法、數(shù)量，由黨支部根據(jù)實際情況決定。

2.健全和完善黨員結(jié)對幫扶制度，明確幫扶對象，制定幫扶措施辦法，認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成結(jié)對幫扶的各項任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，激勵黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。

3.黨員聯(lián)系群眾的任務(wù)是：積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策；經(jīng)常聽取群眾的意見和要求,并及時向黨組織反映，掌握群眾的思想動態(tài)，做好有針對性的思想政治工作，幫助他們解決生活中的實際困難；做群眾的知心人，密切黨群關(guān)系。

4.黨員每月至少要同群眾談心 1 次，并向支部匯報聯(lián)系群眾工作情況,認(rèn)真開展好黨員責(zé)任區(qū)、義務(wù)勞動等活動。

5.按照黨支部的工作分工，正式黨員要及時向申請加入黨組織者、入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行黨性知識教育，宣傳黨的路線、方針、政策，幫助他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正缺點，盡快成長。

6.黨員聯(lián)系群眾工作將作為年終評選各類先進(jìn)的重要依據(jù)。

黨員目標(biāo)管理制度

（一）黨員目標(biāo)管理內(nèi)容

1.根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。

2.黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括：組織生活出勤、工作目標(biāo)達(dá)成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。

（二）每個黨員具體目標(biāo)的制訂，應(yīng)遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。

（三）小組對黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向支委會匯報一次

（四）分為年終進(jìn)行總評與民主評議黨員相結(jié)合，按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項目，采取百分制打分方法進(jìn)行。

(五)考評步驟

1.自我總結(jié)評議；

2.民主評議，征求群眾和有關(guān)部門意見；

3.支部鑒定，公布考核結(jié)果；

4.根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。

黨員發(fā)展工作制度

要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。

一、入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察

（一）入黨積極分子應(yīng)具備的條件

1.對黨有較明確的認(rèn)識，積極靠攏黨組織，愿意并承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，決心履行黨員義務(wù)，主動提出入黨申請。

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

3.在工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面表現(xiàn)突出，積極主動完成各項任務(wù)，在單位能起帶頭作用。

4.能正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系。作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志，在職工群眾中有一定的威信。

（二）入黨積極分子的確定

確定入黨積極分子應(yīng)在征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)校黨支部會討論審定后，再報局黨委批準(zhǔn)。

（三）入黨積極分子的培養(yǎng)教育

1.要有計劃、有組織、有步驟地對入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)教育，使他們了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，了解黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動機(jī)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

2.支部指定兩名正式黨員，作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。邀請入黨積極分子參加黨支部組織的有關(guān)活動，有意識地給他們布置一些社會工作，在實際工作中加以培養(yǎng)鍛煉。

3.入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常主動和培養(yǎng)對象談心，每個季度向支部匯報培養(yǎng)對象的思想工作情況及培養(yǎng)情況。

（四）對入黨積極分子的考察

黨支部要對積極分子進(jìn)行考察。在考察過程中，要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解積極分子參加黨組織活動的情況、心得體會和思想反映，以及在實際工作中的表現(xiàn)并將考察意見填入《入黨積極分子考察表》。

（五）確定發(fā)展對象和政治審查

1.要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，在培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨委會研究討論同意，可列為發(fā)展對象。

2.對發(fā)展對象必須進(jìn)行政治審查。政審的主要內(nèi)容是：

①對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；②本人的政治歷史和在重大歷史時期（政治事件）中的表現(xiàn)；③直系親屬以及本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。

3.政審的基本方法：同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料，找有關(guān)單位和人員了解情況。

二、預(yù)備黨員的接收

（一）確定入黨介紹人

申請入黨的同志要有兩名正式黨員做介紹人。

（二）入黨介紹人的主要任務(wù)：

1.向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；了解被介紹人的入黨動機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實向黨組織匯報。

2.指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見；向支部大會介紹被介紹人的情況。

3.被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，繼續(xù)對其進(jìn)行教育幫助。

（三）校支委會對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。

（四）接收預(yù)備黨員支部大會的主要議程和內(nèi)容

1.申請人匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷，以及需要向黨組織說明的問題。

2.介紹人介紹被介紹人的情況。

3.向大會報告對申請人考察的情況。

4.與會黨員對申請人能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決，贊成數(shù)需超過應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員的半數(shù)，才能通過接收為預(yù)備黨員的決議。

5.因故不能到會的正式黨員會前向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在有效票數(shù)內(nèi)。

6.黨支部及時將支部大會的決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書，培養(yǎng)考察登記表、政審材料等報局黨委審批。

7.預(yù)備黨員的基本情況在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

三、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

（一）預(yù)備黨員的教育、考察

黨支部應(yīng)及時將預(yù)備黨員編入黨小組，通過黨的生活，對他們進(jìn)行教育和考察。

黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心、黨課教育等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行談話并按時將考察意見填入《預(yù)備黨員考察表》。

（二）預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

1.預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時討論他們能否轉(zhuǎn)為正式黨員并報局黨委。具備黨員條件的，應(yīng)給予按時轉(zhuǎn)正，并局黨委審批；不完全具備黨員條件的，需要繼續(xù)考察教育，可以延長預(yù)備期，但不能少于半年或超過一年；不具

備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員的資格。

2.預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請應(yīng)在預(yù)備期滿前交給黨支部。

3.黨支部對預(yù)備黨員提出的轉(zhuǎn)正申請應(yīng)及時召開支部大會討論作出決議，一般不宜超過預(yù)備期滿后一個月。

4.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料存入本人檔案。

四、組織落實

1.要求入黨的同志提出申請后，支部書記要在一周內(nèi)親自或派專人與申請人談話，對其提出希望和要求。

2.支部要督促培養(yǎng)人做好積極分子的培養(yǎng)、教育工作。

3.發(fā)展黨員工作實行“公示制”，向職工群眾公布入黨積極分子和預(yù)備黨員的基本情況，接受職工群眾的監(jiān)督。

4.培養(yǎng)人要對積極分子培養(yǎng)教育工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

5.入黨積極分子和預(yù)備黨員調(diào)動工作時，黨組織要將培養(yǎng)教育和考核的有關(guān)材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織，并將考察情況認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給調(diào)入單位。

黨費收繳制度

為了增強(qiáng)黨員的組織觀念，切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步做好黨費的收繳管理工作，特制定本制度。

1.共產(chǎn)黨員每月向黨支部繳納黨費。如有特殊情況不能親自繳納或不能按月繳納時，可以委托其他黨員代繳、預(yù)交或補(bǔ)交。

2.共產(chǎn)黨員必須按規(guī)定的基數(shù)、比例交納黨費。自愿多交者不限，生活確有困難的黨員，本人提出申請，經(jīng)支部黨員大會討論同意，可以少交或免交。

3.黨支部要建立黨費收繳記錄簿，實行專人管理。黨支部每半向局黨委繳納一次黨費。

4.黨支部每半年向黨員公示黨費收繳情況，接受每位黨員的監(jiān)督及黨員之間互相監(jiān)督。

5.對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，黨支部應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育。

黨員學(xué)習(xí)教育制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，提高黨員隊伍素質(zhì)，制定本制度。

一、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容

（一）思想政治基礎(chǔ)教育

1.馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育；

2.黨的基本路線、方針、政策教育；

3.社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念教育；

4.愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)和基本國情教育；

5.民主與法制教育；

6.黨員先進(jìn)性具體要求和紀(jì)律教育。

（二）日常思想政治教育

1.時事、政策和業(yè)務(wù)教育；

2.先進(jìn)模范人物的事跡教育；

3.勤政廉政及職業(yè)道德、紀(jì)律行為規(guī)范教育；

4.愛崗敬業(yè)教育；

5.配合實際工作的有針對性的宣傳教育。

以上教育內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同時期、不同任務(wù)、不同層次的人員，并按照上級要求確定。

二、學(xué)習(xí)教育形式

1.采取報告、講座、演講、研討的口頭學(xué)習(xí)形式；

2.采取文件、知識競賽、征文等文字學(xué)習(xí)形式；

3.采取外出參觀革命教育基地、觀摩學(xué)習(xí)外單位先進(jìn)經(jīng)驗等直觀學(xué)習(xí)形式；

4.采取借助廣播、電視、錄音、錄相、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等多媒體學(xué)習(xí)形式；

5.采取個人讀書、集體組織討論、黨員交流會等學(xué)習(xí)形式。

三、時間安排

1.按照上級的部署安排，并結(jié)合形勢和任務(wù)，每年年初統(tǒng)一制定全年學(xué)習(xí)教育計劃，并根據(jù)需要制定分階段的學(xué)習(xí)計劃。

2.保證學(xué)習(xí)時間，支部每月定期開展一次政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證黨員定期受到教育。

小學(xué)黨建工作制度 21、計劃制定制度：

支部年初制定全年黨支部計劃，下半年根據(jù)上級的指示精神，對計劃作補(bǔ)充調(diào)整。計劃要明確支部工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨員教育、黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容要求，提出完成黨建任務(wù)的具體措施，年底對支部工作進(jìn)行全面的總結(jié)。

2、支委會制度：

（1）支部每月召開支委會 1—2 次，會議應(yīng)有專人記錄，記錄要實事求是，詳細(xì)具體。遇到特殊情況，支委會可隨時召開。

（2）、支委會要研究貫徹上級黨組織指示、精神的意見，討論切合本支部實際情況的工作，分析黨員思想情況和動態(tài)，安排黨員的學(xué)習(xí)和活動，保證支部工作有序開展。

（3）、支委會討論工作，貫徹民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)。支委會作出的決定，支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3、組織生活制度：

（1）、一般情況下，黨員組織生活每月二次，所有黨員，不論職務(wù)高低，都必須參加黨的黨組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

（2）、支部每季度召開一次黨員大會，通報學(xué)校及黨內(nèi)的重要工作，討論研究支部重要議題。組織黨員學(xué)習(xí)交流，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)先進(jìn)事跡。

（3）、支部在組織生活內(nèi)，要加強(qiáng)黨員教育，要有計劃、有針對性地組織好黨員的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的黨性觀念。

（4）、支部每年組織靈活多樣、嚴(yán)肅活潑、富有實效的黨員活動 1—2 次，豐富組織生活的活動形式。

4、黨課制度：

（1）、根據(jù)黨員學(xué)習(xí)的需要，支部每年安排黨員接受黨課教育 2—3 次。

（2）、黨課由支部委員、黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主講，也可更具需要，外請相關(guān)人員來支部講課

（3）、黨員必須認(rèn)真參加每一次的黨課學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記。

5、黨員責(zé)任區(qū)制度：

(1)支部建立黨員責(zé)任區(qū)制度、根據(jù)學(xué)校各部門的實際情況，采取以組室為主的聯(lián)系方式。

(2)、黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)教工的思想政治工作，通過思想上關(guān)心、業(yè)務(wù)上聯(lián)系、作用上帶頭、生活上幫助，達(dá)到了解人、關(guān)心人、凝聚人的目的，使黨員切實成為責(zé)任區(qū)的核心。

(3)、黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)了解本責(zé)任區(qū)的好人好事，加強(qiáng)談心活動，協(xié)助黨支部做好教職工的思想工作。

6、黨員發(fā)展制度：

（１）、支部定期組織積極分子學(xué)習(xí)黨的知識、《黨章》加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。入黨積極分

子用書面形式，每季度向黨支部匯報本人的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。

(２)、支部建立黨員聯(lián)系積極分子制度，聯(lián)系人定期與積極分子談心，了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，幫助積極分子進(jìn)步。聯(lián)系人要按要求填寫《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》。

（３）、支部每半年召開一次支委會，研究、分析積極分子的情況，對表現(xiàn)突出、符合標(biāo)準(zhǔn)的積極分子選送教育黨校學(xué)習(xí)，幫助他們更快地提高。

(４)、支部依據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，做好黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員工作中要堅持“公示制”、“票決制”。

小學(xué)黨建工作制度 31、落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé).將黨建工作列入學(xué)校工作大局通盤考慮,制定出領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任制.黨支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),其他支委成員按照部門、工作分工,明確任務(wù)、落實責(zé)任.2、健全工作機(jī)構(gòu).學(xué)校黨支部為黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),支部委員會由五位支委組成.下設(shè)三個黨小組.3、明確工作目標(biāo).制定出全校黨建工作規(guī)劃,明確黨建工作目標(biāo)和努力方向.同時,結(jié)合教育領(lǐng)域的特點和黨員隊伍現(xiàn)狀,分制定黨建工作具體計劃,明確黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任人和時限.4、建立專題議事制度.每半年專題研究一次黨建工作,針對本單位黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題,研究制定改進(jìn)措施.

5、建立健全黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報和反映制度,重大決策征求意見制度、民-主監(jiān)督制度等,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)民-主化、公開化、規(guī)范化.6、黨支部委員會按期換屆,由黨員大會選舉產(chǎn)生.選舉工作嚴(yán)格按照《中國共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行.

第四篇：希望小學(xué)黨建工作制度

盤坡希望小學(xué)黨建工作制度

一、黨員大會制度

(一)、支部黨員大會每季度召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。

(二)、會議由黨支部書記主持召開。

(三)、會議內(nèi)容:

1.學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級黨組織的決議、指示和文件精神。

2.向黨員報告工作。

3.聽取黨員對黨的工作的意見和建議。

4.討論決定對黨員的獎勵和處分。

5.討論黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨的組織建設(shè)及其他需要黨員大會討論的問題。

(四)、黨員大會要有專門記錄并長期保存。

二、黨支部“三會一課”制度

1.“三會一課”制度是指學(xué)校黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。

2.黨員大會的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議;向黨員報告工作，聽取意見;討論決定支部工作的重大問題;向黨員提出新的任務(wù)和要求等。

3、支委會的主要任務(wù)是研究制訂貫徹執(zhí)行上級黨組織決定、決議的措施;研究確定提交黨員大會討論決定的支部工作事項;聽取黨小組工作匯報;分析、研究黨員隊伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發(fā)展工作;總結(jié)前期工作，對下一階段工作作出安排等。

4、黨小組會的主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級黨組織的指示精神;研究如何貫徹執(zhí)行支部決議;匯報交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開展批評與自我批評;反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求。

5、黨課的主要任務(wù)是比較系統(tǒng)地講解黨章、黨的基本知識、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)涵以及黨的路線方針政策和重大決策;針對黨員的思想實際，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，進(jìn)行現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代科技和法律知識教育培訓(xùn)等。

6、活動要求:

(1)黨員大會一般每季度一次，支委會一般每月一次，黨小組會一般每月一次，黨課一般每季度一次。

(2)學(xué)校黨支部要對“三會一課”作出統(tǒng)籌安排，制定全年活動計劃，固定主題黨員活動日，確保黨員每月至少參加一次組織活動。

(3)每次活動要準(zhǔn)備充分，主題明確，記錄詳細(xì)。

(4)所有黨員都必須按時參加，特殊情況需要請假的，須事先向黨支部書記提出并得到同意。

三、黨員學(xué)習(xí)制度

1全體黨員必須自覺、認(rèn)真地參加政治學(xué)習(xí)。

2.學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是:習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述以及黨的路線方針政策，黨的基本知識。

3.黨支部要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證;建立學(xué)習(xí)考勤制度。

4.學(xué)習(xí)時要專心，并記好學(xué)習(xí)筆記。

5.發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，有的放失，學(xué)以致用。

6.學(xué)習(xí)主要采取“集中學(xué)習(xí)與分組討論”、“集中輔導(dǎo)與自學(xué)”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

7.集體學(xué)習(xí)要有專門的記錄，按時保質(zhì)地完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。

四、發(fā)展黨員工作制度

1.認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個，發(fā)展一個。

2.黨支部對要求入黨的積極分子要進(jìn)行黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機(jī)。

3.對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為其培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進(jìn)步。

4.選派入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)。

5.要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。

6.接受新黨員，必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論。

7.預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期滿后，經(jīng)個人申請，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)正的決議，并報上級黨組織審批。

五、民主生活會制度

1.支部委員的民主生活會議，每季度召開一次，黨小組民主生活會要每月召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。

2.黨支部委員的民主生活會召開前由支部紀(jì)檢委員會深入職工群眾征求意見，并將生活會召開的時間進(jìn)行報告并按時參加。

3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，除特殊情況請假外，必須以普通黨員的身份參加黨支部，小組的民主生活會。

4.學(xué)校黨支部每年不定期檢查支部的`民主生活會情況，必要時直接派員參加黨總支、支部民主生活會，解決一些重要問題。

5、支部的民主生活會必須做詳細(xì)記錄，并如實整理上

報鎮(zhèn)組織辦。

六、聯(lián)系群眾制度

建立黨員聯(lián)系群眾制度，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的好形式。通過建立黨員聯(lián)系群眾制度，既能廣泛地團(tuán)結(jié)非黨群眾，使其積極向黨組織靠攏，又能增強(qiáng)黨員的使命感和責(zé)任感，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.黨員聯(lián)系群眾的形式可靈活多樣。原則上每個黨員聯(lián)系一名群眾，也可采取支部委員進(jìn)行聯(lián)系的方法。

2.黨員與其聯(lián)系對象在聯(lián)系活動中要相互幫助，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

3.有聯(lián)系對象的黨員，每月要與聯(lián)系對象談一次心，每季度交流一次學(xué)習(xí)和工作體會，了解其思想動向，聽取其對各方面的意見，引導(dǎo)其積極向黨組織靠攏。

4.有聯(lián)系對象的黨員，要及時向黨組織匯報聯(lián)系對象的思想、工作情況。

5.黨員在日常生活中要關(guān)心、體貼聯(lián)系對象，在各方面給予真誠幫助，并盡力為其解決思想、工作、學(xué)習(xí)上的實際問題。

6.黨員聯(lián)系群眾對象列為入黨積極分子的，黨員要積極協(xié)助支部做好培養(yǎng)、教育、考察工作.7.黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系的群眾內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或受到刑事處罰，取消該黨員本優(yōu)秀黨員評比資格。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

3.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)黨政一把手承擔(dān)認(rèn)真貫徹落實各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，并結(jié)合實際制定工作計劃，并組織實施的全面責(zé)任;

(2)其他副校長分別按照分管的職責(zé)承擔(dān)以下責(zé)任:

標(biāo)本兼治、綜合治理，完善管理機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)源頭預(yù)防和治理腐敗，支持執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé);組織學(xué)習(xí)以及進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育的責(zé)任;貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度的責(zé)任;對本校、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任;按規(guī)定選拔任用干部和防止、糾正用人不正之風(fēng)的責(zé)任。

八、民主評議黨員制度

1.民主評議黨員工作，每年年終開展一次。

2.民主評議黨員工作，是檢驗和提高黨員素質(zhì)的一項重要措施，因此，整個評議工作要把評議黨員的共產(chǎn)主義理想、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守黨規(guī)、黨紀(jì)、聯(lián)系群眾廉潔奉公、出色完成黨交給的任務(wù)作為評議重點。

3.民主評議黨員分為學(xué)習(xí)階段、個人檢查總結(jié)階段、黨內(nèi)民主評議階段、黨外群眾評議階段、組織鑒定階段和總結(jié)六個階段。

4.在民主評議黨員工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和黨的有關(guān)文件，提高認(rèn)識。

5.在民主評議黨員工作中，每個黨員都要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真總結(jié)和對照檢查自己一年來思想、工作、學(xué)習(xí)、群眾關(guān)系等方面的情況，黨內(nèi)要開展批評與自我批評、黨外群眾評議可由教代會出面背對背進(jìn)行。

6.民主評議黨員要搞好組織鑒定工作，肯定成績，找出差距，指出方向，民主評議黨員要達(dá)到教育的目的，做到獎勵分明，做好不合格黨員的處理和優(yōu)秀黨員的表彰工作。

7.民主評議黨員要認(rèn)真總結(jié)，做好鑒定及評議表彰等材料的歸檔工作。

九、黨員干部考核制度

為實現(xiàn)對學(xué)校黨支部黨員干部進(jìn)行目標(biāo)管理，督促黨支部開展工作，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)《黨章》和黨支部《黨員干部教育管理制度》的有關(guān)規(guī)定，特制定以下考評辦法。

1.考評對象與原則

考評對象為全校黨員干部?？荚u原則是日?？疾臁⒍ㄆ跈z查和分析相結(jié)合。

(1)日?？己?。黨支部要通過同黨員談話和了解群眾的反映，掌握本支部黨員的思想和工作狀況。對黨員出現(xiàn)的問題要及時指出，幫助其克服改正。發(fā)現(xiàn)黨員違紀(jì)，如有重大問題，要及時向黨總支匯報。

(2)定期檢查。黨支部每季度檢查一次黨員參加黨組織生活情況，并進(jìn)行通報。

(3)分析。黨支部每至少對本支部黨員進(jìn)行一次全面分析，找出傾向性的問題，以便有針對性地進(jìn)行工作。對發(fā)展的新黨員進(jìn)行一次全面分析，并形成新黨員質(zhì)量分析書面報告。

2.考核內(nèi)容

(1)以《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，重點考核黨員參加組織生活、交納黨費、政治立場、表率作用等。

(2)支委會成員職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成一個由支部書記主持的團(tuán)結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(3)黨員按時參加黨支部召開的支部黨員大會，經(jīng)常反映問題、參與討論與交流，及時了解黨支部的有關(guān)決定和工作安排。

(4)委會成員黨性強(qiáng)，民主作風(fēng)好，清正廉潔，不以職權(quán)和工作之便謀取私利，學(xué)習(xí)、科研、生活中起模范帶頭作用。

3.考核等級

優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。

4.考核方法:

由支部根據(jù)黨員平時參加活動記載情況及黨員個人的總結(jié)匯報，給黨員定格。對考核為不合格的黨員，支部要報上級黨組織審查結(jié)果通報黨員本人，對離退休黨員違法違紀(jì)的要按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處理。

十、黨員管理制度

1.凡黨員組織關(guān)系在校內(nèi)的黨員，均應(yīng)編入基層黨支部，黨員有權(quán)利參加該單位黨組織的各項活動，有義務(wù)執(zhí)行該黨支部的決議、決定。

2.黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，黨支部不能直接對外單位轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，黨支部開出的黨員組織關(guān)系介紹信，必需加蓋支部印章或支部書記簽名印章，并由黨員本人到黨委組織辦辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.黨員工作調(diào)動組織關(guān)系必須隨本人轉(zhuǎn)遞，本人在什么地方，組織關(guān)系就落在什么地方。

4.黨員臨時外出學(xué)習(xí)，療養(yǎng)或做臨時性工作，時間超過三個月以上者，須辦攜帶臨時組織關(guān)系證明信，由支部開出證明信到組織辦辦理臨時組織關(guān)系證明信。

5.黨員自然減員，基層黨組織必須于一周內(nèi)報告黨委組織辦。

十一、預(yù)備黨員教育考察制度

1.預(yù)備黨員在預(yù)備期間教育考察實行“三級”負(fù)責(zé)制，即黨委、支部、黨小組各負(fù)其責(zé)。

2.預(yù)備黨員在指定的黨小組內(nèi)參加的生活和各項活動履行黨員義務(wù)，小組長及介紹人負(fù)責(zé)日常教育考察。

3.黨支部要把預(yù)備黨員的教育、考察工作納入黨支部議事日程，定期聽取黨小組及介紹人的匯報、分析研究預(yù)備黨員的思想狀況及工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，加強(qiáng)教育并每季度填寫一次《預(yù)備黨員考察寫實表》。

4.黨委應(yīng)充分利用辦培訓(xùn)班，上黨課等各種方法，對預(yù)備黨員進(jìn)行黨的基本知識教育，對基層支部教育考察工作負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)。

5.黨支部要按時討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，最遲一般不得超過一個月，特殊情況要向組織反映，組織部要隨時報請黨委討論審批黨員轉(zhuǎn)正問題。

十二、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度

（一）入黨積極分子應(yīng)由所在黨支部考察研究后確定，并在黨內(nèi)宣布入黨積極分子的培養(yǎng)人由黨支部指定，培養(yǎng)人為二名。

（二）確定入黨積極分子的手續(xù)是:一般積極分子由黨小組提名，支委會討論確定，確定為近期發(fā)展對象的，應(yīng)填寫表格，經(jīng)支部審查后方可列入發(fā)展計劃。

（三）培養(yǎng)人應(yīng)經(jīng)常對培養(yǎng)對象進(jìn)行幫助教育，使其對黨的了解逐步加深，入黨動機(jī)不斷明確，根據(jù)其平時表現(xiàn)，進(jìn)步幅度大小，按期填寫積極分子培養(yǎng)考察表，一般積極分子每半年寫一次。

(四)支部每年應(yīng)對所在單位積極分子進(jìn)行一次整頓調(diào)整，嚴(yán)格劃類，沒有參加培訓(xùn)的積極分子，不能列入發(fā)展計劃。

（五）黨委組織部負(fù)責(zé)發(fā)展前考察工作，在廣泛了解考察的基礎(chǔ)上慎重發(fā)展。

（六）入黨積極分子的調(diào)出，所在黨支部應(yīng)及時向所調(diào)入單位轉(zhuǎn)遞入黨積極分子檔案，以便繼續(xù)培養(yǎng)教育。

十三、黨費的收繳、管理使用制度

1.按期交納黨費，是一個黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，黨員交納黨費，不僅以經(jīng)濟(jì)上資助黨，更重要的是增強(qiáng)黨員的組織觀念。

2.黨費的交納標(biāo)準(zhǔn)按上級黨委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.黨員必須本人交納黨費，只有特殊情況下，本人交納有困難的，支部可以允許其委托其它同志或家屬轉(zhuǎn)交。

4.黨員必須按期交納黨費，在一般情況下，應(yīng)按月交納黨費，如有特殊情況，按月交納困難的，支部可以允許他提前交納或補(bǔ)交黨費。

5.黨員無正當(dāng)理由連續(xù)三個月不交黨費，黨支部要向上級黨組織報告名單，連續(xù)六個月不交黨費，黨支部要提出處理意見，并上報黨組織。

6.黨支部要指定專人負(fù)責(zé)黨費的收費工作，一般可由組織委員負(fù)責(zé)，黨支部按黨委規(guī)定上繳時間準(zhǔn)時上繳，年終向黨員公布黨費收繳收目。

盤坡希望小學(xué)黨支部

2021年2月

第五篇：黨建工作制度

*****公司黨建工作制度匯編

編 序

為加強(qiáng)公司黨委和基層支部與黨員隊伍建設(shè)，促使全體黨員提高黨員意識，規(guī)范言行，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)公司黨建各項工作的順利開展，積極探索新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實總書記系列講話精神，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目的。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等制度，經(jīng)公司黨委會議研究，特制定各項制度。

第一章 總則

1、為了加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，結(jié)合公司黨建工作實際情況，特制定本制度。

2、黨委以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”及總書記系列重要講話精神位指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針。

3、黨委堅持圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動開展黨建工作，支持公司經(jīng)營組織工作，與公司經(jīng)營組織構(gòu)筑“統(tǒng)一目標(biāo)，作用互補(bǔ)，相互監(jiān)督，共同發(fā)展”的工作機(jī)制，推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

4、黨委努力實踐“三個代表”，實現(xiàn)“上級黨組織滿 意、企業(yè)經(jīng)營組織滿意、職工群眾滿意”的工作目標(biāo)。

第二章 黨的組織設(shè)置

1、公司設(shè)黨的委員會。委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，任期三年。黨委對黨員大會負(fù)責(zé)并報告工作。

2、黨委設(shè)書記一人，副書記一人，委員五人，副書記負(fù)責(zé)黨建日常工作。

3、黨委本著高效和有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)的原則，設(shè)立辦公室，配備必要的工作人員，處理黨建的日常工作。

4、黨委下設(shè)三個黨的支部委員會。支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。

5、黨支部設(shè)書記一人，組織委員一人，宣傳委員一人。支部可根據(jù)實際工作需要申請增設(shè)其他委員名額，但支部委員會人數(shù)最多不超7人。

6、黨支部下設(shè)黨小組。黨小組設(shè)組長一人，由所在小組黨員選舉產(chǎn)生。

第三章 工作職責(zé)

黨委工作職責(zé)

一、黨委要按照總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，具體指導(dǎo)基層黨支部工作，加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、思想政治建設(shè)及黨組織自身建設(shè)工作。

二、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府和集團(tuán)黨委的決議、決定，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部職工，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá) 的各項工作任務(wù)。

三、討論決定重要工作規(guī)劃、重大工作部署、人事任免、重大改革措施以及關(guān)系公司利益的重大問題。

四、黨委要按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的各項規(guī)定，對黨支部和黨員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

五、領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作，指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、女工委、武裝部等群眾組織工作。

基層黨支部工作職責(zé)

黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本支部黨員圍繞中心任務(wù)開展工作，確保各項任務(wù)完成。

一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力完成黨委交給的各項工作任務(wù)。

二、圍繞黨的中心工作，做好黨員學(xué)習(xí)教育工作，堅持“三會一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念。

三、積極做好入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，按照發(fā)展黨員十六字方針，做好黨員發(fā)展工作。

四、密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨委做好群眾思想政治工作。

五、完成上級黨委臨時交辦的其他工作。

黨小組工作職責(zé)

黨小組在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本組黨員開展各項工作，執(zhí)行黨支部的決議，確保各項任務(wù)完成。

一、組織本小組的黨員進(jìn)行政治理論和時事政治的學(xué)習(xí)；

二、定期召開黨小組會議，交流思想，溝通工作，開展批評與自我批評，布臵組織交給的各項工作；

三、檢查和指導(dǎo)黨員責(zé)任區(qū)的工作，在工作中要勇于開拓，富于創(chuàng)新；

四、密切聯(lián)系群眾，及時溝通職工，了解職工對組織的要求，掌握黨員在群眾中的表現(xiàn)情況；

五、定期向支部匯報黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，有針對性地做好黨員的思想政治工作；

六、及時、認(rèn)真地做好積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和鑒定寫實工作；

七、在支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作；

八、按時收繳黨費；

九、開展黨員的文體活動。黨委委員工作職責(zé)

一、黨委書記主要職責(zé)

1、主持黨委全面工作，負(fù)責(zé)制定黨委工作計劃，安排黨委工作，主持召開黨員大會和黨委會議，將黨委工作中的 重要問題及時提交黨委會議，參與討論和決定公司行政工作中的重大問題。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示及黨員大會、黨委委員會的決議、決定，檢查黨委工作計劃、決議的執(zhí)行情況，向黨員大會和上級黨組織報告工作。

3、負(fù)責(zé)抓好黨委自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)組織黨委委員的學(xué)習(xí)，按時召開黨委的民主生活會，充分發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。加強(qiáng)對黨委工作的指導(dǎo)，了解黨委建設(shè)情況，檢查督促黨委的工作。

4、經(jīng)常了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況及群眾的思想狀況，發(fā)動黨委成員和黨員做好思想政治工作。

二、黨委副書記主要職責(zé)

黨委部副書記協(xié)助書記開展工作，書記因公外出時，由副書記主持黨委的日常工作。

三、組織委員主要職責(zé)

1、協(xié)助黨委書記組織開展貫徹黨的路線、方針、政策和上級決定、決議的活動，對黨委的組織工作提出建議。

2、了解和掌握黨委的組織狀況，按計劃組織黨委和檢查督促黨支部過好組織生活。按黨章和上級有關(guān)選舉工作的規(guī)定，積極做好黨委改選的組織工作。

3、收集和了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況和支部組織工作方面的情況。對支部的組織建設(shè)提出建議，并在黨委討論決定后負(fù)責(zé)組織實施。收集、整理黨員的模范事跡，5 組織評選優(yōu)秀黨員等活動。

4、根據(jù)黨委的實際情況，提出民主評議黨員工作的意見及安排，具體組織評議黨員的工作。

5、了解入黨積極分子的情況，組織對積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，提出切實可行的發(fā)展工作計劃，經(jīng)黨委討論通過后主持實施。按照發(fā)展黨員的工作程序，審查和辦理吸收新黨員及預(yù)備黨員考察和轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

6、做好黨員的組織管理工作。組織黨員鑒定和考核。黨員組織關(guān)系，檢查收繳黨費和接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的工作，定期向黨員公布黨費收繳情況，組織好黨員統(tǒng)計。

四、宣傳委員主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、決定的宣傳工作，提出宣傳教育工作的意見，按照黨委決議，開展多種形式的宣傳教育活動。提出思想政治工作的計劃和措施，協(xié)助書記抓好思想政治工作。

2、圍繞黨的中心工作，根據(jù)實際情況，擬定黨員教育計劃，與工會、團(tuán)組織、婦聯(lián)工作負(fù)責(zé)人共同擬定對本單位干部職工進(jìn)行政治理論、形勢任務(wù)教育計劃及政治學(xué)習(xí)計劃安排，經(jīng)黨委討論通過后，主持實施。

3、配合行政負(fù)責(zé)人對所屬工作人員進(jìn)行職業(yè)道德紀(jì)律教育，鼓勵其做好本職工作，了解和掌握涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物，宣傳他們的事跡和經(jīng)驗，提出獎勵和表揚(yáng)的建議。

4、協(xié)調(diào)本單位工會、共青團(tuán)、婦女等組織開展群眾性 6 文化娛樂體育活動。

五、紀(jì)檢委員主要職責(zé)

1、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)工作，根據(jù)上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和公司黨委的安排，對黨員進(jìn)行黨風(fēng)和黨紀(jì)教育。

2、檢查了解支部和黨員執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則、條例，貫徹黨的路線、方針、政策及上級決議和遵守黨紀(jì)的情況，對違紀(jì)黨員及時提出處理意見，按照規(guī)定的權(quán)限辦理處理手續(xù),考察了解受處分黨員的情況。

3、保障黨員民主權(quán)利，受理黨內(nèi)外群眾對黨員違紀(jì)的檢舉、控告和申訴。

4、經(jīng)常向黨委及上級紀(jì)檢部門匯報和反映本單位的黨風(fēng)、黨紀(jì)情況。

5、處理非黨員干部職工的違紀(jì)案件。

六、安全生產(chǎn)委員主要職責(zé)

1、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和上級黨委、政府及公司黨委關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署。

2、配合企業(yè)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)工作納入公司發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施安全生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策措施，及時安排部署和研究解決安全生產(chǎn)重點工作及事項。

3、建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核體系，逐級分解下達(dá)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，逐級簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管保障能力建設(shè)，建立并落實安全 7 生產(chǎn)隱患及風(fēng)險點排查治理動態(tài)監(jiān)管制度，確保安全防護(hù)、安全設(shè)施、應(yīng)急救援裝備、事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、安全監(jiān)管工作等不斷得到加強(qiáng)和提升。

5、鼓勵、支持開展群眾性安全生產(chǎn)活動和各種安全文化建設(shè)活動，培育先進(jìn)的安全文化理念，充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)和推動作用。

6、強(qiáng)化監(jiān)督和舉報工作。鼓勵職工監(jiān)督和舉報生產(chǎn)安全事故和安全隱患。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)“紅線”管理制度。

七、青工委員主要職責(zé)

1、在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的青年、工會工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委關(guān)于工會、共青團(tuán)工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導(dǎo)工會、團(tuán)組織積極開展工作，充分發(fā)揮黨的助手作用。

3、指導(dǎo)工會、團(tuán)組織加強(qiáng)對團(tuán)員青年職工的政治思想教育，教育團(tuán)員青年做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人。

4、教育團(tuán)員和青年努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，熱愛本職工作，精通業(yè)務(wù)，積極為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

八、綜治委員

1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、協(xié)調(diào)公司社會治安綜合治理工作。

2、掌握分析公司的治安形勢和工作動態(tài)，重大問題及 時提請黨委研究解決。

3、指導(dǎo)、督促企業(yè)普法教育和法制宣傳工作，加強(qiáng)民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)公司依法治理工作。

4、調(diào)動各單位、各方面力量積極參與綜合治理工作，形成群防群治、齊抓共管的合力。

5、經(jīng)常研究分析公司綜合治理情況，及時疏導(dǎo)、化解各類矛盾糾紛。

6、督促公司各單位落實人防、技防、物防等各項治安防范措施，組織開展群防群治工作。

7、開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，組織開展公司社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動。

基層黨支部組成人員工作職責(zé)

一、黨支部書記主要職責(zé)

黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會；結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支 部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、經(jīng)常同行政以及工會和共青團(tuán)等群眾組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好支部委員的學(xué)習(xí)，按時召開委民主生活會，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員傳報集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

二、黨支部組織委員主要職責(zé)

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚(yáng)和鼓勵的建議。

3、做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好對預(yù)備黨員的教育、考察，具體辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認(rèn)真搞好評選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

三、黨支部宣傳委員主要職責(zé)

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)上級黨委的指示，宣傳黨的路線、10 方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、充分利用廣播、電視、黑板報等宣傳工具，開展宣傳鼓動工作。

四、黨小組組長主要職責(zé)

1、按照黨支部的要求，組織好黨員的學(xué)習(xí)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識。

2、組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和上級的指示，分配黨員的工作，指導(dǎo)黨員活動，保證完成黨支部布臵的任務(wù)。

3、按時召集和主持黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活，經(jīng)常開展批評和自我批評。

4、組織黨員做群眾工作，及時反映群眾的意見和要求。

5、了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，作好黨員的思想政治工作，并及時向黨支部反映本小組情況。

6、積極協(xié)助支部作好發(fā)展黨員工作。按時收繳黨費。

黨委辦公室工作職責(zé)

黨委辦公室是黨委日常辦事機(jī)構(gòu)，協(xié)助黨委做好黨的組織、宣傳、督查等工作，其職責(zé)范圍是：

1、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，貫徹執(zhí)行公司黨委的 11 指示、決定。

2、根據(jù)黨委工作部署和要求，深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，研究政策，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài)，為黨委決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)和有價值的意見和建議。

3、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進(jìn)程，做好協(xié)調(diào)和督促工作。

4、組織、安排黨委各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動。

5、負(fù)責(zé)黨委文件及文字材料的起草工作。

6、負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的處理工作，做好機(jī)要、保密工作，管理黨委印鑒。

7、檢查各黨支部、科室貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況。

8、完成公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。黨委辦公室主任工作職責(zé)

一、根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的全面工作。

二、按照黨委安排，負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級文件、指示，起草黨委各類文件，做好審核把關(guān)工作。重要文件要親自執(zhí)筆。

三、負(fù)責(zé)檢查、落實黨委各種會議和重要活動的準(zhǔn)備工作和組織工作。

四、根據(jù)黨委指示，發(fā)布會議紀(jì)要或會議決議，具 12 體負(fù)責(zé)督促、檢查各部門、各單位貫徹執(zhí)行黨委的決議，掌握其貫徹執(zhí)行情況，及時向黨委匯報，對于發(fā)現(xiàn)的問題要提出解決措施和意見。

五、負(fù)責(zé)閱批、處理上級黨委下達(dá)的文件，做好黨委文件的會稿工作。

六、組織力量深入基層，調(diào)查研究，為黨委決策當(dāng)好參謀。

七、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治工作。協(xié)調(diào)黨委與公司行政、工會等之間的工作關(guān)系。

八、抓好辦公室的自身建設(shè)，關(guān)心辦公室全體同志的思想、學(xué)習(xí)工作和生活，定期總結(jié)辦公室工作。

九、完成黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他工作。

黨委辦公室干事主要職責(zé)

黨委干事在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)是：

1、做好黨委工作情況綜合、信息傳遞、文件處理、檢查督辦等工作。

2、起草黨委計劃、工作總結(jié)、會議通知、政審、鑒定材料等。

3、協(xié)助黨委辦公室主任做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、發(fā)展以及黨員的教育與管理工作。

4、負(fù)責(zé)接待和處理黨員、職工的來信來訪工作。

5、負(fù)責(zé)黨委統(tǒng)計報表和黨費收繳等工作。

6、做好黨委文書歸檔和檔案管理工作。

7、完成黨委辦公室主任交辦的其他工作。

第四章 工作制度

黨委會會議制度與議事規(guī)則

一、議事決策范圍

1、討論制定貫徹落實上級的各項方針、政策的意見和措施；完成上級下達(dá)的工作任務(wù)的措施；貫徹落實有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和批示精神。

2、討論事關(guān)公司全局性、政策性的問題，包括規(guī)模較大的投資、工程、土地等項目，金額較大的財、物問題和有關(guān)全公司利益和干部職工切身利益等重大問題。

3、研究公司機(jī)構(gòu)設(shè)臵，確定兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工、調(diào)整，以及有關(guān)人員的錄用、推薦、任用、調(diào)整、獎懲、返聘等問題。

4、制定整體工作規(guī)劃、計劃；研究加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作的重點及安排意見。

5、研究本單位敏感事項工作制度和程序的制定與修改。

6、研究決定黨組織向上級報告的重要事項。

7、其它需要黨總支會議研究決定的事項。

二、議事決策程序

1、會議時限：召開黨委會議一般每月召開一次，緊急 14 情況隨時召開。

2、會議組織：由黨委書記主持召開，黨委書記較長時間離開公司，會議由副書記主持，會后向黨委書記匯報，重大問題要及時匯報。黨辦負(fù)責(zé)將開會的時間、地點、議題提前通知與會人員，并做好準(zhǔn)備工作。黨辦主任或干事作會議記錄，并形成會議紀(jì)要。

3、會議議題：由黨委書記根據(jù)工作需要和委員的建議事先擬定，無議題不開。重要議題事先要有預(yù)案，應(yīng)提前通知黨委成員做好必要準(zhǔn)備；會議的有關(guān)材料應(yīng)同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達(dá)的，可在會場分發(fā)。

4、參會人員：會議由黨委委員參加，人數(shù)必須達(dá)到三分之二以上方可開會。黨委委員因故不能參加會議，要提前向黨委書記請假，并可用書面形式表達(dá)意見。根據(jù)會議內(nèi)容，經(jīng)黨委書記同意，可邀請有關(guān)人員列席，列席人員可以發(fā)表自己的意見，但沒有表決權(quán)。

5、議程要求：黨委會議討論多個事項，應(yīng)按急緩和重要程度排列逐項進(jìn)行；推薦、提名干部和決定人員獎懲事項，應(yīng)逐個進(jìn)行。

6、會議表決：遵照民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分發(fā)表意見，重大事項要進(jìn)行表決，按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。對于意見分歧較大的問題，除緊急情況外，應(yīng)暫緩形成決議，待充分交換意見或向上級請示后，進(jìn)行復(fù)議，再形成決議。

7、會議落實：會議決議由黨辦負(fù)責(zé)向有關(guān)方面?zhèn)鬟_(dá)，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執(zhí)行。

8、會議紀(jì)律：要嚴(yán)肅會議紀(jì)律。與會人員有義務(wù)帶頭貫徹執(zhí)行會議決議，有不同意見，可以在黨委內(nèi)部交換，或向上級反映，不得在職工中散布，更不得違反決議。會議討論過程中涉及到的不應(yīng)當(dāng)對外公開的內(nèi)容及委員個人發(fā)表的意見，不得對外泄露。

三會一課制度

一、“三會一課”是黨員的重要組織生活內(nèi)容，每個共產(chǎn)黨員必須按時參加。

二、支部黨員大會。每季度至少召開一次，由支部書記主持，主要是傳達(dá)上級黨組織的指示；進(jìn)行工作總結(jié)和部署；吸收或處臵黨員；選舉新的支部委員會；討論決定重大問題，并形成有效決議。

三、支部委員會議。每月至少召開一次，由支部書記主持。主要是討論制定貫徹上級黨組織指示和決定的措施；研究黨員管理工作；對黨支部的重要事項作出安排。

四、黨小組會。每月至少召開一次，由黨小組長主持。主要是學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級黨組織的文件和重要指示精神；了解黨員思想和工作情況，布臵相關(guān)工作，醞釀討論發(fā)展新黨員。

五、黨課。原則上每季度上一次黨課。黨課的內(nèi)容要根據(jù)中心任務(wù)和上級安排，針對黨員思想狀況確定。黨課的形式要多樣化，每次黨課，應(yīng)提前確定內(nèi)容，并安排好主講人，確保黨課教育質(zhì)量。民主生活會制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主生活，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，切實抓好公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成合力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1、黨委民主生活會由黨委書記主持，參加黨委民主生活會的人員為黨委委員。

2、黨委民主生活會的基本內(nèi)容主要有：（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和決議的情況；（2）貫徹民主集中制，分工負(fù)責(zé)，協(xié)作共事，講政治、講團(tuán)結(jié)的情況；（3）艱苦奮斗、遵紀(jì)守法、勤政廉政，對錯誤傾向進(jìn)行批評的情況；（4）按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；（5）改進(jìn)作風(fēng)，深入實際，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事的情況；（6）加強(qiáng)對黨員思想教育的情況；（7）針對征求到的基層單位和黨員干部群眾的意見，黨委班子成員開展自我批評，重點檢查在黨性黨風(fēng)方面存在的問題；（8）上級黨組織安排的專題民主生活的內(nèi)容；（9）需要列入黨委民主生活會的其它重要問題。

3、認(rèn)真做好黨委民主生活會的會前準(zhǔn)備工作。一要根據(jù)公司中心工作和各部門工作中存在的主要問題，制定方案，確定重點議題，提前告知與會人員；二要采取多種形式，17 廣泛征求黨員群眾的意見和建議，并將意見匯總整理提前反饋參加會議人員或在會上進(jìn)行通報；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到互相談心，溝通情況，交換意見，并準(zhǔn)備好個人書面材料；四是民主生活會時間確定后，提前一周報上級黨委。

4、黨委民主生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞中心議題，交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出糾正意見和整改措施，以實事求是，開誠布公，與人為善的態(tài)度開展批評，達(dá)到統(tǒng)一思想，互相監(jiān)督，共同提高的目的；自我批評要開門見山，嚴(yán)于律己，不護(hù)短，不遮掩；同時，注意不能把民主生活會開成匯報會或工作會。

5、加強(qiáng)民主生活會的成果運用；對會上檢查和反映出的問題，需要在一定范圍內(nèi)公布的，可采取適當(dāng)方式公布；對需要解決的問題和整改措施，按領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工或會議決議，督促有關(guān)部門落實；對會上提出的重要問題，需要上級組織匯報；會后15日內(nèi)，按規(guī)定向上級組織報送會議情況和會議記錄。

6、民主生活會每年召開一次，可根據(jù)需要增加次數(shù)。

7、與會人員因故不能到會時，應(yīng)在會前提交書面發(fā)言，會上由他人代為宣讀，會后由主持人或主持人委托他人將會議情況、批評意見轉(zhuǎn)告他人。

8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和會議議題，可邀請有關(guān)人員列席會議。列席人員可以對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議。

黨支部組織生活會

黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式，也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，達(dá)到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定和本公司支部的實際情況，特制定本制度：

一、黨支部組織生活會每半年召開一次，根據(jù)實際情況需要，也可以隨時召開。支部書記要深入調(diào)查，確立會議的主題，做好會前準(zhǔn)備工作。

二、黨支部組織生活會要堅持思想性、政治性和原則性，認(rèn)真開展批評與自我批評。對同志的缺點和錯誤，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。對自己的缺點和錯誤，要嚴(yán)于解剖，達(dá)到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想的目的。

三、黨支部組織生活會對以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié)、統(tǒng)一認(rèn)識，開展批評與自我批評。

1、完成黨組織交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)情況；

2、平時工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國家、集體、個人利益情況；

3、學(xué)習(xí)政治理論，不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和改造的情況；

4、執(zhí)行黨的紀(jì)律，遵紀(jì)守法的情況；

5、開展積極思想斗爭，自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。

四、步驟：組織學(xué)習(xí)、談心談話征求意見、撰寫簡要對照檢查材料、召開支委會開展批評與自我批評、召開黨員大會進(jìn)行批評評議，支部點評、列出問題清單并督促整改等。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加專題民主生活會，還要參加所在支部的組織生活會，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

意識形態(tài)工作責(zé)任清單制度

為認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則的通知》（陽辦發(fā)【2016】22號）文件精神，切實推進(jìn)公司各項工作部署落到實處，特制定本制度。

一、黨委、支部主體責(zé)任清單

公司黨（委）支部對本單位、本區(qū)域意識形態(tài)負(fù)主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

1、把握正確方向，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委、集團(tuán)黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達(dá) 學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入重點工作進(jìn)行安排部署和推動落實。把意識形態(tài)工作納入黨員干部培訓(xùn)、黨組織生活會、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

3、每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入綜合目標(biāo)考核體系，每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行一次通報。每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作情況，重大情況第一時間報告。

4、切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。加強(qiáng)本單位、本區(qū)域網(wǎng)絡(luò)信息管控，堅決守好用好意識形態(tài)陣地。

5、領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)重大問題的處臵。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強(qiáng)對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、敏感人物、“異見分子”等重點人物的教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。按照屬地管理原則及時做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處臵工作。

6、加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)知識分子制度，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)知識分子傳遞正能量。選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作班子，加強(qiáng)隊伍管理和教育，培養(yǎng)造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的意識形態(tài)工作隊伍。

7、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

二、黨（委）支部班子成員、經(jīng)理層成員、分公司負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”清單

以上人員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、黨（委）支部書記是本單位、本區(qū)域意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗臶鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨（委）支部宣傳委員是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨（委）支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨（委）支部班子成員、經(jīng)理層成員、分公司負(fù)責(zé)人根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署。

3、對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處臵、組織發(fā)聲，妥善處理好各類重大輿情事件。

4、每年對分管區(qū)域、部門的意識形態(tài)工作至少開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。每年至少聽取一次分管區(qū)域、部門的意識形態(tài)工作情況匯報。

5、每年至少到分管區(qū)域、部門等基層單位進(jìn)行一次理論輔導(dǎo)。每年至少與所聯(lián)系的知識分子開展一次交心談心，做好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

6、把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責(zé)報告的重要內(nèi)容。

7、做好上級部門和上級黨組織交辦的其他意識形態(tài)工作事項。

三、相關(guān)職能部門責(zé)任清單

下列部門除切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任之外，還要履行好意識形態(tài)工作的職能責(zé)任。

1、黨（委）支部辦公室：是本單位、本區(qū)域意識形態(tài)工作的綜合職能部門，對意識形態(tài)工作負(fù)有重要責(zé)任。每年至少兩次向本單位黨組織班子會專題匯報意識形態(tài)工作情況；及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的重要精神，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新動態(tài)，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化；配合上級黨組織每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查；扎實推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，深化核心價值觀宣傳教育和培育踐行，強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)，創(chuàng)新基 層思想政治工作；推進(jìn)基層宣傳文化陣地建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層宣傳文化工作隊伍，加強(qiáng)基層思想政治工作，夯實意識形態(tài)工作基層基礎(chǔ)。

2、紀(jì)委、紀(jì)檢組：把落實中央、省委、市委、縣委、集團(tuán)黨委和本單位黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

3、群團(tuán)組織：工會組織要做好廣大職工思想政治工作，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。共青團(tuán)組織要有針對性地開展團(tuán)員思想政治教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員牢固樹立社會主義核心價值觀。

四、責(zé)任追究

黨（委）支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)，重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2、在處臵意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生公共突發(fā)事件和對重大網(wǎng)絡(luò)輿情處臵不力，造成嚴(yán)重影響的；

4、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定 決議和政策的言論放任不管、處臵不力的；

5、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

6、管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)有一定規(guī)模非法宗教傳播活動的；

7、組織、參與迷信活動，造成不良影響的；

8、管轄范圍內(nèi)有文藝作品、文化演藝活動和社會宣傳活動傳播不良內(nèi)容，造成惡劣社會影響的；

9、管轄范圍內(nèi)黃賭毒盛行，社會風(fēng)氣不正的；

10、其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨（委）支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合實際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任清單制度的貫徹執(zhí)行。黨(委)支部要成立意識形式工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

2、黨（委）支部要堅持黨管意識形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作合力和格局。

3、本制度自下發(fā)之日起施行。

中共山西陽城陽泰集團(tuán)竹林山煤業(yè)有限公司委員會

黨費收繳管理制度

(草案)為加強(qiáng)黨員自覺按規(guī)定交納黨費，提高黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理》的通知精神，結(jié)合公司實際情況，特制定以下制度：

一、黨費核實基數(shù)。

（1）在崗黨員以每月工資總額中相對固定部分（基本工資、績效工資、安全獎等）（稅后）作為計算基數(shù)。

（2）內(nèi)退黨員以每月工資總額中相對固定部分作為黨費計算基數(shù)。

（3）不在崗黨員以公司當(dāng)年最低工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作為黨費計算基數(shù)。

（4）退休黨員以每月實際領(lǐng)取的離退休費總額作為黨費計算基數(shù)。

（5）其它活的部分（如：獎金部分）將根據(jù)上級要求來 核實黨費。

（6）原則上黨費基數(shù)逐月進(jìn)行核實。如黨員工資收入增加或減少，需及時重新核實基數(shù)。

（7）黨費核實基數(shù)，由支部以工資表形式，加蓋公司財務(wù)章，經(jīng)支部書記簽字后，一式兩份報公司黨委備案。

二、黨費核定比例。

每月應(yīng)領(lǐng)工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。

三、黨費核算公示。

1、黨費核算：黨費核算由各支部組織進(jìn)行。根據(jù)上報的黨費核算基數(shù)（工資表）和核定比例，核算出支部黨員個人月繳納額，形成《黨費核實表》。

2、黨費公示：支部要及時采取適當(dāng)?shù)姆绞?，將加蓋財務(wù)章的黨費核算基數(shù)表（工資表）、黨費核定比例、黨費核實表，在本區(qū)域醒目位置，進(jìn)行公示。

3、黨費核定：經(jīng)公示，職工無異議后，支部要將支部書記簽字并加蓋支部公章的黨費核定表，一式三份上報公司黨委備案。

四、黨費繳納時限。

1、各支部所有黨員每月20號以前按照當(dāng)月核實的黨費標(biāo)準(zhǔn)自覺向所在黨支部交納一次黨費。

2、支部每季度未18號以前要向公司黨委上交一次黨費，公司黨委每季度未25號以前要向陽泰集團(tuán)黨委上交一次黨 費。

3、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費。

4、黨員無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的，?按自行脫黨處理。

五、黨費檔案資料。

（1）黨費核實臺賬。收集整理黨費核實表、核實依據(jù)（工資表）、黨費交納額核實公示情況說明等。

（2）黨費收繳臺賬。支部在收繳黨費時，要認(rèn)真準(zhǔn)確地完成黨費收繳登記表（附黨費交納名細(xì)表）、黨費收繳臺賬、季度黨費交納說明，做到黨費收繳登記表（附黨費交納名細(xì)表）、黨費收繳臺賬與支部明細(xì)帳、黨費收據(jù)四統(tǒng)一。黨費收繳登記表內(nèi)容包括：支部名稱、黨員數(shù)、月應(yīng)交黨費、月實交黨費、交納時間、交款人姓名等項目。黨費交納名細(xì)表內(nèi)容包括：黨員姓名、月工資總額、月應(yīng)交黨費、月實交黨費、交納時間、收款人姓名、備注等。季度黨費交納說明包括：寫清楚截止日期、黨員數(shù)、新增減黨員姓名、月應(yīng)交黨費、黨費核實表等。黨費收繳臺賬內(nèi)容包括：序號、黨員姓名、月工資總額、交納比例、月交黨納、季交納額、全年應(yīng)交額，季實交情況（第一、二、三、四季度）、全年實交額、備注等。黨費收繳臺賬每年年底存檔一次。

六、定期內(nèi)部檢查。各支部對黨員交納黨費情況要做到每半年自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，公司黨委每年10月份前對各支部黨費工作進(jìn)行一次檢查，及時解決存在的問題。

七、定期情況通報。各支部要在年終或七一將黨費收繳情況在黨內(nèi)公布一次全面通報，接受監(jiān)督。

八、組織管理考核。各支部要把黨員按期繳納黨費情況，做為黨員評議、考核、推優(yōu)、任用的重要依據(jù)之一。

黨日活動制度

為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格公司黨員教育管理監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合實際，制定本制度。

一、黨支部結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，每月確定一天（也可兩天）為支部黨日活動，不能隨意更改或取消。

二、黨日活動主要用于召開黨的會議、進(jìn)行黨的教育、開展組織生活、處理黨務(wù)工作。主要內(nèi)容包括：

1、學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織的指示、決定；

2、開展黨員教育培訓(xùn)、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識；

3、開展黨的組織生活，組織評議黨員，聽取黨的思想?yún)R報，開展批評與自我批評，檢查黨員工作、學(xué)習(xí)及完成任務(wù)的情況等；

4、討論接收新黨員，研究培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子工作，履行新黨員的入黨手續(xù)，講座預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；

5、選舉黨支部委員會和選舉出席上級黨代會的代表；

6、報告支部工作，討論支部工作計劃，研究支部建設(shè)的重要問題等；

7、組織黨員開展聯(lián)系服務(wù)群眾活動和志愿服務(wù)活動，學(xué)習(xí)交流先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，等等。

三、黨日活動一定要突出黨性，堅持政治性、思想性、原則性與方式方法靈活性、多樣性的統(tǒng)一。

四、黨日活動要突出問題導(dǎo)向，注重解決問題，堅持解決黨支部自身建設(shè)問題與解決群眾反映強(qiáng)烈問題的統(tǒng)一。

五、黨日活動每次要突出一個主題，圍繞中心任務(wù)，精心確定內(nèi)容，做到科學(xué)安排，準(zhǔn)備充分，提高實效。

六、公司黨委要加強(qiáng)對支部黨日活動經(jīng)常性的檢查、督促和指導(dǎo)。

中心組學(xué)習(xí)制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和管理能力，實現(xiàn)中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，特制定中心組學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

學(xué)習(xí)內(nèi)容突出理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策，同時學(xué)習(xí)關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理知識，以及相關(guān)的法律、法規(guī)。努力提高班子成員的思想理論水平和政策水平，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力。

二、學(xué)習(xí)的方式方法

主要采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，集中討論與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合的方式。

集體學(xué)習(xí)要根據(jù)各個時期的中心工作，突出重點，劃分專題，在認(rèn)真研讀的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)討論，討論前要做好準(zhǔn)備，確定中心發(fā)言人，必要時可以邀請專家、學(xué)者輔導(dǎo)。每個班子成員都要擠時間堅持自學(xué)，結(jié)合思想工作實 際，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有計劃、讀書有筆記，討論有提綱。

三、學(xué)習(xí)的基本要求

1、結(jié)合公司工作實際，把學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究、科學(xué)決策與改造主觀世界，加強(qiáng)黨性鍛煉緊密結(jié)合，努力提高運用理論指導(dǎo)實踐的自覺性。

2、正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，要預(yù)先安排好各自的工作，排除干擾。確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)，除要履行請假手續(xù)外，還要抽出時間自己補(bǔ)課，把學(xué)習(xí)任務(wù)落實到實處。

3、班子成員要把參加理論學(xué)習(xí)的情況作為民主生活會的一項主要內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)檢查，要理論聯(lián)系實際，以中心工作和正在做的事情為基礎(chǔ)，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和創(chuàng)造性地開展工作。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要特別注重主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持群眾路線，堅持為人民服務(wù)的宗旨，學(xué)習(xí)運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決公司發(fā)展過程中遇到的問題。

四、學(xué)習(xí)的保證措施

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)責(zé)任制，由黨委書記任中心組學(xué)習(xí)組長，黨委辦公室具體組織。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月安排一次集體學(xué)習(xí)，個人自學(xué)每月不少于20小時。

3、建立學(xué)習(xí)考勤、考核制度，班子成員必須保證學(xué)習(xí)時間，每人每年要撰寫1-2篇質(zhì)量較高的體會文章，年終公 31 布學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得匯總情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度

為加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作學(xué)習(xí)、研究和實踐水平提升，根據(jù)《黨章》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，制定本制度。

第一條 黨課由黨委和支部分級負(fù)責(zé)組織，年初制定本級全年黨課計劃。

第二條 黨委（支部）書記為黨課主講人，每季度至少講一次黨課。班子成員、黨員骨干每年至少講一次黨課。也可邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)典型黨員講黨課。

第三條 黨課講授范圍：黨委書記在班子成員范圍內(nèi)講黨課，也可根據(jù)需要在適當(dāng)場合為公司全體黨員講黨課；支部書記為支部全體黨員講黨課。班子成員或黨員骨干在同級范圍內(nèi)講黨課，提倡到下一級或公司其它支部講黨課。

第四條 講黨課要做到“四結(jié)合”，即：講黨課與推進(jìn)

黨組織建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力；講黨課與精神文明法制建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)黨的凝聚力；講黨課與工作實際相結(jié)合，增強(qiáng)黨課實效；講黨課與解決實際問題相結(jié)合，增強(qiáng)黨的感召力。

第五條 黨課內(nèi)容主要圍繞《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和總書記系列講話精神以及黨的各項方針政策、黨的相關(guān)理論知識，結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)和公司中心工作、黨組織建設(shè)和黨員干部存在問題等進(jìn)行。

第六條 授課人在授課前要精心組織黨課材料，積極開展調(diào)查研究，了解黨員干部群眾的思想動態(tài)，了解黨員關(guān)心的熱點、難點問題，圍繞當(dāng)前形勢任務(wù)，結(jié)合實際工作確定黨課主題，認(rèn)真撰寫講稿或提綱，既要有理論指導(dǎo)，又要有實際事例，做到說理透徹、觀點鮮明、有的放矢、理論聯(lián)系實際，確保授課的質(zhì)量和效果。

第七條 黨課組織單位為黨委辦公室和支部辦公室。第八條 黨課安排計劃、黨課講稿及黨課記錄，由黨課組織單位建檔，全部要在黨委辦公室備案，列入個人黨建工作進(jìn)行考核。

第九條 本制定解釋權(quán)歸公司黨委辦公室。第十條 本制度自下發(fā)之日起正式實施。

黨建工作紀(jì)實制度

為切實加強(qiáng)公司各級黨建工作責(zé)任制的落實，真正發(fā)揮好黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)堡壘作用，特制定本制度。

一、黨建紀(jì)實人員為：公司黨委委員、支部委員、黨小組長及助理以上班子成員、分公司負(fù)責(zé)人。

二、黨建紀(jì)實內(nèi)容為：本人參加上級組織黨建工作會議；負(fù)責(zé)組織開展或參與的本級各類黨建工作會議；安排部署和監(jiān)督檢查分管黨建工作情況；落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”情況（黨組織書記落實黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦），以及與相關(guān)人員的談心、談話情況。

三、黨建工作記錄：黨委統(tǒng)一印制黨建工作筆記本，由本人錄寫，作為專項工作考核的主要依據(jù)。

四、工作類別分為：參加上級會議、工作研究部署、日常監(jiān)督巡查。關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的事項，要在主題欄內(nèi)特別注明“黨風(fēng)廉政安排”、“廉政談話”等字樣。

五、組織召開黨建工作會議要嚴(yán)格按“三會一課”要求 34 進(jìn)行。其中，每月至少召開一次黨組織委員會議，每季度至少進(jìn)行一次黨建工作專題研究（包括對黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作的研究）。

六、以工作筆記為依據(jù)，黨組織書記每季度填寫《黨組織書記基層黨建工作清單》，報上級黨組織審閱備案。

黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法

為了貫徹從嚴(yán)管黨治黨要求，推進(jìn)公司各級黨建工作責(zé)任全面落實，強(qiáng)化黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用發(fā)揮，根據(jù)職責(zé)分工和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本考核辦法。

一、考核對象

1.黨建工作考核對象：公司黨委成員、各支部及支部書記。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)考核對象：公司兩委成員；各支部班子及支部書記；各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及分公司負(fù)責(zé)人。

二、考核時間

每季度末對各考核對象的黨建工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行一次階段檢查督促；每半年對各考核對象進(jìn)行一次小考核；年末進(jìn)行綜合考評考核。

三、考核內(nèi)容

1.黨建工作：黨組織日常工作、黨建工作安排內(nèi)容、專項黨建工作安排內(nèi)容及上級和公司黨委各項黨建工作制度規(guī)定內(nèi)容。具體以黨建工作目標(biāo)為準(zhǔn)。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：廉政教育與談話、權(quán)力運行、作風(fēng)紀(jì)律、“三重一大”等黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度的落實與執(zhí)行等內(nèi)容。具體以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)為準(zhǔn)。

四、考核辦法

1.實行百分制量化考核辦法，對各考核對象分類制定詳細(xì)的考核計分細(xì)則，分別進(jìn)行考核。

2.黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)為分項考核，綜合匯總。黨建考核實得+分黨風(fēng)廉政建設(shè)實得分2為每次的考核匯總得分結(jié)果。

3.考核結(jié)果的形成：半年考核結(jié)果占考核的50%，年末考核占考核的50%。

4.考核成績分四個等級：85分（不含85分）以下為“不合格”；85分至90分（不含90分）為“合格”；90分至95分（不含95分）為“良好”；95分以上為“優(yōu)秀”。

五、考核原則

以事實為依據(jù)，堅持公平、公正、公開的原則。

六、考核形式

聽取報告、查看資料、個別座談、走訪調(diào)查和民主測評、綜合評定打分。

七、考核機(jī)構(gòu)

由公司黨委組織成立考核組，黨委副書記任組長，成員由黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、審計、工會等部室人員擔(dān)任。

八、考核結(jié)果的運用

1.對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果，與工作目標(biāo)考核兌現(xiàn)掛鉤：經(jīng)公司黨委會議確定的考核結(jié)果傳送至企業(yè)管理辦公室，作為目標(biāo)考核兌現(xiàn)的依據(jù)（班子成員兼任支部書記的考核結(jié)果以對本支部的考核結(jié)果為依據(jù)，班子成員屬總公司的考核結(jié)果以對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核結(jié)果為依據(jù)，班子成員屬分公司的考核結(jié)果以對分公司的考核結(jié)果為依據(jù)，各分公司負(fù)責(zé)人的考核結(jié)果以對分公司的考核結(jié)果為依據(jù)，同時記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案）。

2.與黨員星級評定、評先評優(yōu)、干部推薦掛鉤：

（1）與黨員星級評定掛鉤?？己私Y(jié)構(gòu)為“不合格”的，根據(jù)實際情況，當(dāng)年評星標(biāo)準(zhǔn)只能為“二星級”以下。對評為二星級的黨支部和黨員，取消當(dāng)年一切評先評優(yōu)的資格；若連續(xù)兩年被評為“二星級”（含二星級）以下的黨員，列入不合格黨員處臵范圍。

（2）與干部推薦掛鉤?？己私Y(jié)果為“優(yōu)秀”的，優(yōu)先向上推薦。

3.考核結(jié)果為“不合格”的，或排位末位的支部和分公司，綜合工作不能被評為本先進(jìn)集體，由公司黨委書記對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。

4.對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果為“不合格”或民主

測評中不合格票數(shù)達(dá)30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，由公司黨委書記或紀(jì)委書記對其進(jìn)行誡勉談話。

5.考核情況存入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案和黨建工作檔案。

6.考核結(jié)束匯總后，考核組將考核情況向公司黨委匯報并向各支部書記、總公司各部室分管領(lǐng)導(dǎo)及各分公司負(fù)責(zé)人作出意見反饋，存在明顯問題的責(zé)成被考核對象進(jìn)行整改。

發(fā)展黨員工作制度

為進(jìn)一步規(guī)范公司發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，結(jié)合縣委組織部相關(guān)工作要求和公司實際情況，特制度本制度。

一、發(fā)展黨員總要求

1、按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員工作總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。

2、堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有計劃地進(jìn)行。

3、發(fā)展黨員要認(rèn)真落實縣委組織部“群眾推薦、黨委

考察、支部票決、全程公示”的總要求，嚴(yán)格做到“三推四審五公示”。

二、發(fā)展黨員流程

（一）入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育

1、宣傳發(fā)動：

（1）黨支部向廣大職工進(jìn)行黨的政治主張方面的宣傳引導(dǎo)，提高他們對黨的認(rèn)識。

（2）接受進(jìn)步職工的入黨申請。

（3）在一個月內(nèi)指定專人同入黨申請人談話，了解基本情況。

2、確定入黨積極分子

（1）推薦優(yōu)秀（干部）職工

①推薦工作每年年初進(jìn)行，優(yōu)秀干部職工在入黨申請人中產(chǎn)生。②推薦會議由黨支部組織召開。③參會人員為黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、中層以上管理人員、職工代表。參加人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上方可進(jìn)行。④按推選得票多少，確定出本優(yōu)秀（干部）職工 名，推薦結(jié)果必須在本區(qū)域公示7天。

（2）確定入黨積極分子

①在推薦優(yōu)秀干部職工會議后10日內(nèi)進(jìn)行。②由黨支部組織召開全體黨員會議，以無記名投票的方式從公示后無異議的優(yōu)秀（干部）職工中推薦入黨積極分子3名，按得票多少排名，并在本區(qū)域公示7天。③公示無異議后，由支委會研究確定入黨

積極份子，經(jīng)黨支部書記簽字后報黨委備案。④黨支部組織入黨積極份子填寫《入黨積極份子申請登記表》。

3、培養(yǎng)、教育、考察：

（1）黨支部指定1—2名正式黨員作為入黨積極份子的培養(yǎng)聯(lián)系人。

培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：①向入黨積極分子介紹黨的基本知識；②了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機(jī)；③及時向黨支部匯報入黨積極分子情況；④向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

（2）黨支部應(yīng)當(dāng)采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓(xùn)等方法，對入黨積極分子進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育以及社會主義核心價值觀教育，幫助他們端正入黨動機(jī)，確立堅定的理想信念。

（3）積極分子每季度向黨組織進(jìn)行一次思想?yún)R報。（4）黨支部每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次考察，并據(jù)實填寫《培養(yǎng)考察登記表》和《陽城縣入黨積極分子和新黨員寫實考察登記表》。

4、建立入黨積極分子檔案。黨支部應(yīng)將入黨積極分子考察寫實登記表、政審、申請書、思想?yún)R報、自傳等相關(guān)材

料，列入積極分子檔案。

5、對入黨積極分子實行動態(tài)管理。支部每年年初對入黨積極分子隊伍進(jìn)行一次整頓，把符合條件的同志補(bǔ)充進(jìn)來，把不符合條件的調(diào)整出去，并將名單報黨委。

（二）確定發(fā)展對象

1、列為發(fā)展對象：①支部每年確定1名發(fā)展對象；②每年年初由黨支部組織召開全體黨員會議（可與確定入黨積極分子一并進(jìn)行，也可根據(jù)情況分別進(jìn)行），在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式在培養(yǎng)一年以上的入黨積極份子中確定。③投票排名及確定結(jié)果要在本區(qū)域公示7天，經(jīng)支部書記簽字后報黨委備案。

2、確定入黨介紹人：由黨組織指定兩名正式黨員作為發(fā)展對象的入黨介紹人，入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由黨組織指定。受留黨察看處分、尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員，不能作入黨介紹人。

入黨介紹人的主要任務(wù)是：①向發(fā)展對象解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；②認(rèn)真了解發(fā)展對象的入黨動機(jī)、政治覺悟、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，如實向黨組織匯報；③指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見；④向支部大會負(fù)責(zé)地介紹發(fā)展對象的情況；⑤發(fā)展對象批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，繼續(xù)對其進(jìn)行教育幫助。

3、進(jìn)行政治審查：①由支部指派2-3名正式黨員對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查。②政治審查內(nèi)容主要包括對黨的理論和路

線、方針、政策的態(tài)度，政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。③政治審查方式主要為聽取本人介紹、查閱有關(guān)材料、函調(diào)。④審查時需完成《陽城縣發(fā)展黨員政審表》、《陽城縣干部職工計劃生育情況審查表》、《政審報告》、《培養(yǎng)考察情況報告》等。⑤凡是未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

4、入黨前集中培訓(xùn)：培訓(xùn)時間不少于3天（或不少于24個學(xué)時）。主要學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件。未經(jīng)培訓(xùn)，除特殊情況，不能發(fā)展入黨。

5、上級指標(biāo)分配確定：黨委根據(jù)上級黨委分派指標(biāo)和公司黨員發(fā)展情況，對三個支部進(jìn)行整體平衡，確定最終的發(fā)展對象。

6、對本未被吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象，優(yōu)先列為次年支部發(fā)展對象。

（三）接受預(yù)備黨員

1、預(yù)審、填寫志愿書：

（1）支部委員會將確定的發(fā)展對象的入黨材料送黨委審核，黨委審核后報上級黨委預(yù)審。

（2）經(jīng)上級黨委審查合格后，黨委通知發(fā)展對象所在支部，并發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。

（3）未來三個月內(nèi)將離開公司的發(fā)展對象，一般不辦理接收預(yù)備黨員手續(xù)。

2、接收預(yù)備黨員會議：

42（1）支部召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會，有表決權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。

（2）支部大會討論接收預(yù)備黨員的主要程序是：

①發(fā)展對象匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題；

②入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關(guān)情況，并對其能否入黨表明意見；

③支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況；

④與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進(jìn)行充分討論，并采取無記名投票方式進(jìn)行表決。

贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

支部大會討論兩個以上的發(fā)展對象入黨時，必須逐個討論和表決。

支部大會決議主要包括：發(fā)展對象的基本情況、主要表現(xiàn)；黨支部大會對其的基本評價、表決情況（支部黨員數(shù)、到會黨員數(shù)、其中有表決權(quán)的黨員數(shù)、表決時同意人數(shù)、不同意人數(shù)和棄權(quán)人數(shù)及表決結(jié)果）應(yīng)到會和實際到會有表決權(quán)的黨員人數(shù)；表決結(jié)果；通過決議的日期；支部書記簽名、蓋章。

3、黨委派人談話：對發(fā)展對象作進(jìn)一步了解，肯定成績，指出缺點、提出希望，并將談話情況和意見如實填寫。

并向黨委匯報。

4、上報審批：

（1）黨支部應(yīng)當(dāng)及時將支部大會決議寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等，一并報黨委，黨委再報上級黨委審批。

（2）黨委集體討論表決，將結(jié)果反饋報批黨委；黨委反饋給黨支部，黨支部及時通知本人并在黨員大會上宣布。

5、入黨宣誓：黨支部組織預(yù)備黨員面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓。

（四）預(yù)備黨員教育、考察和轉(zhuǎn)正

1、黨支部應(yīng)當(dāng)及時將上級黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入黨小組，參加黨內(nèi)活動。

2、黨支部應(yīng)當(dāng)通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員每半年以書面形式向黨組織匯報一次自己的思想和工作情況。

3、預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。預(yù)備期從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日算起。

（1）預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨支部應(yīng)當(dāng)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)全面衡量，及時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)、具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長一次預(yù)備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

44（2）預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)，情節(jié)較輕，尚可保留預(yù)備黨員資格的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行批評教育或延長預(yù)備期；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

（3）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)。

4、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

（1）提交轉(zhuǎn)正申請：預(yù)備期滿，預(yù)備黨員向所在黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請。

（2）黨小組提意見：黨小組提出對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見。

（3）征求黨內(nèi)外群眾意見：黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見。

（4）支委會審查：支委會綜合各方面意見提出是否轉(zhuǎn)正意見。

（5）黨員大會討論轉(zhuǎn)正：

①預(yù)備黨員匯報在預(yù)備期間的表現(xiàn)；②支委會介紹考察情況，提出轉(zhuǎn)正的意見；③與會黨員討論，發(fā)表意見；④進(jìn)行表決，形成決議。

討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會，對到會人數(shù)、贊成人數(shù)等要求與討論接收預(yù)備黨員的支部大會相同。

（6）上級黨組織審批：支部將入黨材料報黨委，黨委上報上級黨委審批（在三個月內(nèi)審批），審批結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時通知黨支部。

（7）宣布轉(zhuǎn)正結(jié)果：黨支部書記應(yīng)當(dāng)同本人談話，并

將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。（8）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出：

①預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)入公司工作，原所在黨組織應(yīng)當(dāng)及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給我公司黨委。

黨委應(yīng)當(dāng)對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員的入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對無法認(rèn)定的預(yù)備黨員，報縣級以上黨委組織部門批準(zhǔn)，不予承認(rèn)。

對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，在其預(yù)備期滿時，如認(rèn)為有必要，可推遲討論其轉(zhuǎn)正問題，推遲時間不超過六個月。轉(zhuǎn)為正式黨員的，其轉(zhuǎn)正時間自預(yù)備期滿之日算起。

②對預(yù)備期內(nèi)調(diào)離我公司工作的預(yù)備黨員，支部要及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給其所到單位黨組織。

（五）入黨材料歸檔

1、實行發(fā)展黨員“一人一檔”制度，對群眾推薦、支部票決、公示等所有原始資料都要裝檔封存，妥善安全保管。

2、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時將其《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉(zhuǎn)正申請書和培養(yǎng)教育考察材料，交黨委，由黨委交上級黨委存入本人人事檔案。

三、發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

（一）黨委、各支部應(yīng)當(dāng)把發(fā)展黨員工作列入重要議事 46 日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。

（二）發(fā)展黨員工作必須嚴(yán)格《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，切實做到“六不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)違反程序好展黨員、不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員；不準(zhǔn)在發(fā)展黨員上搞個人說了算；不準(zhǔn)在發(fā)展黨員工作中弄虛作假；不準(zhǔn)對職工反映的問題臵之不理；不準(zhǔn)在發(fā)展黨員工作上吃拿卡要。

（三）支部書記是發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人，要親自主持自定發(fā)展黨員計劃，指定專人做好發(fā)展黨員的各項具體工作，把好發(fā)展黨員“入口”關(guān)。

四、其它

（一）本制度由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。

（二）本制度如與中央或縣級組織部門相關(guān)規(guī)定發(fā)生不一致的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（三）本制度自2014起開始施行。

黨員信息管理制度

為了加強(qiáng)公司黨員信息的集中、統(tǒng)一管理，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體實際，特制定本制度。

總 則

一、本制度所指黨員為組織關(guān)系在本公司的所有正式黨員和預(yù)備黨員。

二、黨員信息實行“支部具體負(fù)責(zé)，黨委集中掌握”的管理原則。黨支部負(fù)責(zé)信息的收集、核實、匯總、上報、建檔以及組織關(guān)系的一級辦理。黨委負(fù)責(zé)黨員信息的集中掌握和外報。

三、實行黨員編號管理。編號規(guī)則為：

信息建立

四、黨員信息分為集體信息和個人信息，以電子和紙質(zhì)兩種方式分類建檔。

五、集體信息為全體黨員的整體信息展示，主要包括：黨員名冊、個人基本信息冊、黨員增減變動情況明細(xì)表、黨員組織關(guān)系變動存根（回執(zhí)）等。

六、個人信息為黨員個人基本情況和日常具體表現(xiàn)記錄。包括兩大類：

1、個人基本信息。包括上級要求的黨員基本情況登記表、黨員信息采集表和內(nèi)部的黨員個人檔案信息登記表、黨員黨籍信息卡，以及內(nèi)外組織關(guān)系流轉(zhuǎn)手續(xù)復(fù)印件。此類信息永久留存。

2、個人信息。包括個人承諾、廉政背書、心得體會、學(xué)習(xí)筆記、考核考評情況、《黨員個人言行清單》等所有涉及個人的事項。此類信息一年更新一次。

七、黨員從被吸收為預(yù)備黨員之日起，建立個人檔案，一人一檔案。

信息變動

八、公司黨員因工作崗位變動導(dǎo)致的組織關(guān)系變動，由支部間出具變動手續(xù)，報黨委備案。

九、組織關(guān)系內(nèi)部變動：黨員在公司工作崗位發(fā)生變動且在新崗位工作滿3個月、崗位相對固定后，組織關(guān)系由原所在支部轉(zhuǎn)入新支部。流程：新支部向原支部出具《竹林山煤業(yè)黨員組織關(guān)系流轉(zhuǎn)函》并留存根—原支部收到后向新支部出具《竹林山煤業(yè)黨員組織關(guān)系介紹信》留存根—新支部收到介紹信后留存并進(jìn)行信息核實登記后，將回執(zhí)送交原支部—原支部向新支部移交黨員個人檔案，雙方填寫《黨員個人檔案接轉(zhuǎn)表》—向黨委（黨委）報送黨員信息變更表。

十、組織關(guān)系外部變動：

（一）組織關(guān)系轉(zhuǎn)出：黨員離開公司，組織關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)出。流程：接收單位出具同意接收函—支部向公司黨委（支部）出具轉(zhuǎn)出介紹信并留存根—黨委（支部）接收介紹信后留存并向支部送交回執(zhí)—黨委（支部）向集團(tuán)黨委出具轉(zhuǎn)出介紹信并留存根，拿回回執(zhí)。

（二）組織關(guān)系轉(zhuǎn)入：黨員由外單位調(diào)入我公司工作，組織關(guān)系由外單位轉(zhuǎn)入。流程：支部向黨員原屬黨組織出具同意接收函—黨員原屬黨組織將其組織關(guān)系逐級介紹至陽泰集團(tuán)黨委—陽泰集團(tuán)黨委向公司黨委（黨委）出具介紹信—公司黨委（黨委）收到介紹信后將回執(zhí)送回陽泰集團(tuán)黨委，49 并向支部出具介紹信、留存根—支部收到介紹信后將回執(zhí)送交公司黨委（黨委）。

十一、黨員停薪留職：黨員按公司規(guī)定申請停薪留，支部負(fù)責(zé)督促填寫《黨員停薪留職審批表》和《黨員停薪留職承諾》，同時協(xié)商將組織關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)出。

信息更新報備

十二、支部負(fù)責(zé)黨員所有信息的及時更新，并將變動情況以電子和紙質(zhì)兩種方式，按規(guī)定時限報黨委（黨委）備案。

十三、各類信息的更新報備時限及要求見附表。

黨內(nèi)談心談話制度（試行）

第一條 制訂本制度的依據(jù)。為加強(qiáng)公司黨建工作，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制訂本制度。

第二條

黨內(nèi)談心談話范圍。黨組織班子成員之間、班子成員與普通黨員之間的經(jīng)常性對話。

第三條 建立黨內(nèi)談心制度的目的和意義。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍的思想政治工作，及時掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和家庭情況，真正體現(xiàn)黨組織的關(guān)心、理解和愛護(hù)。

第四條 談心活動的方式和要求。

（一）采用“一對一”個別談話方式，不包括開會和集體談話。

（二）實行分級負(fù)責(zé)談的辦法：黨組織書記與班子成員