第一篇：2019年黨建工作計劃要點-

2019年黨建工作計劃要點-范文匯編

當前，我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。國際局勢正在發(fā)生深刻變化。世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈。形勢逼人，不進則退。我局既面臨國家實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略，加快水利基礎設施建設的大好機遇，同時也面臨著加快長葫水利經(jīng)濟發(fā)展，培養(yǎng)“四有”長葫職工隊伍的艱巨任務。今后五年，我局黨委的工作要圍繞我局的改革與發(fā)展，在加強我局黨組織的思想、組織、作風和制度建設、局領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我局的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。為此制定本工作要點。

一、指導思想與工作方針

1、指導思想今后五年，黨委的工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發(fā)展觀，堅持以我局的改革、發(fā)展為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷加強局領導班子建設，把局領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；不斷加強干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當長葫工程經(jīng)營管理重任，經(jīng)得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我局的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。

2、工作方針今后五年，黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。圍繞工程管理抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性；突出創(chuàng)新，我局黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性；突出前瞻性，注重我局黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性；突出針對性，結合我局管理工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現(xiàn)狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。

二、工作目標和主要任務

3、我局黨的建設工作目標是：把我局領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把基層黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘；把黨員隊伍建設成為各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量；提高全局職工的整體素質。力爭創(chuàng)建成為“省級最佳文明單位”和全國文明灌區(qū)。

4、主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設；抓好在我局各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨支部建設和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設；抓好以數(shù)量充足、結構合理、素質過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設。

三、領導班子建設

5、按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”作為目標，深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。

7、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨委集體討論決定。

8、堅持民主管理，涉及我局改革與發(fā)展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

9、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。

10、堅持局領導聯(lián)系基層單位制度。每年不少于四次到聯(lián)系的所及分管部門進行調查研究，幫助基層解決實際問題。

四、干部和職工隊伍建設

13、完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。實行科級干部任前公示制度。繼續(xù)實行干部聘任制，制定選拔任用中層干部工作程序。

14、關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局級領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。

五、基層黨支部建設

16、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強領導，保證基層黨支部圍繞黨委的各項任務和全局的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，為推進我局的改革和發(fā)展提供堅實有力的組織保證。

17、局領導要堅持參加基層黨組織的活動，開展調查研究，加強工作的指導。每年黨委至少要專門研究一次基層黨支部建設工作，確定目標，制定措施，根據(jù)支部的不同特點進行分類指導。

18、黨支部要根據(jù)局黨委的工作部署，結合本單位的實際，制定每年的工作計劃，年終有工作總結，并向全體黨員報告，自覺接受黨員監(jiān)督，推進黨支部工作的制度化、規(guī)范化。

19、加強基層黨支部的目標管理考核和評比工作。每年進行一次先進黨支部的總結、交流和評比，對優(yōu)秀黨支部進行表彰獎勵。繼續(xù)實施黨員先鋒工程，對“示范崗位：繼續(xù)實行和完善動態(tài)管理。

20、加強黨支部的建設，選用熱愛黨務工作的人員從事黨支部的各項工作，加強對黨支部書記和支部委員的培訓，每年集中培訓一次。

21、在全局黨組織中大力開展創(chuàng)建學習型單位、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。

22、在黨的組織生活中堅持以“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，各基層黨支部要從自己的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展形式多樣的、高質量的黨內活動。要堅持政治性、思想性、原則性與靈活性、多樣性結合開展內容豐富的黨內組織生活。

23、基層黨支部要創(chuàng)造性地開展工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，進一步增強黨組織在群眾中的凝聚力，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

六、黨員隊伍建設

24、加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞我局的中心工作和基本任務，對黨員進行經(jīng)常性的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的基本路線和基本知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。

25、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

26、建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定年度黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

27、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

28、堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。

29、加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。加大在優(yōu)秀青年職工和生產(chǎn)骨干中發(fā)展黨員的力度。認真做好團總支向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為發(fā)展對象的工作，由團員中發(fā)展的新黨員的推優(yōu)率達到100％。

30、重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數(shù)量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。堅持黨支部聯(lián)系人制度，建立培養(yǎng)檔案。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個。今后五年爭取吸收5名積極分子入黨。

31、加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。

七、黨風廉政建設

32、完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執(zhí)行中央、省委、省水利廳黨組和我局的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

33、認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

34、黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。堅持領導干部的收入申報制度、離任審計制度、重大問題報告制度等黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

35、加大對工程招投標，工程竣工驗收、建設資金，尤其是國債資金的管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，確保資金安全和工程安全。

八、思想政治工作

36、堅持對職工進行思想政治教育。認真組織職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，各黨支部集中政治學習時間平均每月不少于二次，深入持久、扎扎實實地開展對職工的思想政治教育。

37、結合我局的改革與發(fā)展，結合職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。解決思想問題與解決實際問題結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動我局的新一輪發(fā)展。

38、加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。宣傳思想工作要圍繞中心，服務大局，為我局改革與發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。重視宣傳輿論陣地建設，《長葫之聲》要不斷提高質量，加強網(wǎng)絡媒體的宣傳力度。

39、每兩年召開一次局思想政治工作研究會，研究問題，布置工作。有針對性地開展黨建、思想政治工作以及我局改革發(fā)展等方面問題的研究、探討和交流。

九、精神文明建設工作

40、堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞深化長葫水利改革，發(fā)展長葫水利經(jīng)濟這一中心，內強素質，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑良好的長葫形象，促進我局的三個文明建設再上新的臺階。

41、把創(chuàng)建省級最佳文明單位工作納入全局的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。黨政一同下達目標任務，一同進行考核，

42、大力加強工程的經(jīng)營管理，爭創(chuàng)全國文明灌區(qū)。按照全國文明灌區(qū)的條件和要求，加強灌區(qū)建設和管理，不斷提高管理水平。

43、加強細胞建設，夯實基礎。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進黨支部,文明集體，五好文明家庭，文明職工，文明庭院活動；繼續(xù)與威遠縣嚴陵鎮(zhèn)派出所開展警民共建安全文明示范單位活動；繼續(xù)與高石鎮(zhèn)石牛村開展城鄉(xiāng)共建活動。

十、工會、共青團等工作

44、加強對工會工作的領導。黨委每年專題研究工會工作一至二次，支持工會圍繞我局中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我局和職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。

45、充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主監(jiān)督作用。凡是我局改革發(fā)展中的重大問題，以及關系到職工切身利益的大事，都要經(jīng)職代會討論審議，征求職工的意見。

46、加強對共青團工作的領導。黨委要研究共青團工作，研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題，支持共青團圍繞黨委和我局中心工作，自主負責地開展活動。局領導要支持和參加共青團組織的重大活動，關心團干部的成長與培養(yǎng)。充分發(fā)揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。

第二篇：黨建工作計劃要點

中共宜賓市招商引資局機關總支部委員會

關于明確2012年黨建工作要點暨黨支部目標任務的通知

機關各支部：

按照市委“轉型工作年”的總體要求，根據(jù)市直機關工委2012年黨建工作的總體安排，機關黨總支今年工作的總體要求是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握深入學習貫徹《條例》和“基層組織建設年”為契機，緊扣市委“兩化互動、高位求進、轉型工作、民生優(yōu)先”基調，圍繞中心、服務大局，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出抓好黨員的政治理論教育，提高黨員的基本素質，增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快建設以“四個宜賓”為目標的長江上游川滇黔結合部經(jīng)濟強市提供政治動力和組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大順利召開。

一、圍繞中心，服務大局，努力完成目標任務

2012是“十二五”發(fā)展和新一輪西部大開發(fā)的關鍵之年，也是我市招商引資轉型工作、高位求進、提速增效的關鍵之年，市委、市政府已明確提出今年的目標任務是引進市外到位資金508億元，力爭達到550億元，其中：引進省外到位資金考核目標336億元，力爭達到426億元；全市132個重點招商督辦項目履約率 1

達到95以上，開工率達到85以上，資金到位率達到45%以上；新包裝推出項目130個。圍繞圓滿完成今年各項目標任務，各支部要在建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍上下功夫，努力完成招商引資各項目標任務。

二、以建設學習型黨組織為重點，著力抓好機關黨員理論學習

著力用馬克思主義中國化最新成果武裝和教育機關黨員，引導廣大機關黨員做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。重點抓好以下兩項工作：一是組織黨員干部學習科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真信、真用上抓落實，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。組織學xxx省委、市委等重要會議文件精神，教育干部職工不斷解放思想與時俱進，在保持黨員先進性上發(fā)揮帶頭作用，爭做中國特色社會主義道路的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者。二是將提高黨員思想政治覺悟與深化學習型機關建設活動相結合。根據(jù)市直機關工委要求，結合我局工作實際，制定切實可行的工作計劃，認真指導各黨支部開展多形式的學習活動，進一步拓展學習內容、明確學習目標、突出學習重點、創(chuàng)新學習載體，完善學習制度，切實提高機關黨員的能力和素質，建設學習型黨組織。

三、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“五好”機關黨組織 要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，圍繞“迎接十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主線，準確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學組織，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是要緊緊圍繞招商引資局中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力為宜賓經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實組織基礎；二是要規(guī)范和深化公開承諾，堅持在機關黨員干部中開展“四個一承諾”活動（即明確一個奮斗目標，打造一項精品工作，提升一項業(yè)務技能，結對幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動制度化、具體化，效應最大化。三是要大力開展示范行動，在機關廣泛開展“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，以典型示范引導和推動黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨組織負責人示范引領作表率。四是要緊緊圍繞加強機關管理、營造和諧氛圍上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力使各項工作上水平，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

三、切實加強機關黨員干部隊伍建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用

一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”原則，嚴把培育關、考察關、審批關，做好新黨員發(fā)展工作。二是積極搭建平臺，加強對黨員干部的監(jiān)督、管理和考核，把黨員干部推向轉型發(fā)展第一線，引導和激勵黨員干部在完成本職崗位和推動科學發(fā)展中創(chuàng)一流。三是強化宗旨教育，大力開展聯(lián)系服務職工群眾活動。四是組織開展好機關“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動。

四、切實改進黨的作風，著力加強黨風廉政建設和反腐敗工作

按照為民、務實、清廉的要求，深入開展廉政文化進機關，切實加強機關黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權力觀主題教育，把反腐倡廉的思想教育融入黨員干部的教育管理各個方面，納入黨建工作的整體部署。一是認真組織黨員干部學習貫徹中紀委、省紀委和市紀委有關會議精神；二是組織機關黨員干部重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；三是按照要求完善懲治和預防腐敗體系建設，并在工作中加以落實；四是深入開展廉政文化“進機關”活動，組織機關黨員干部觀看反腐倡廉專題片和正反典型警示教育片等，引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

五、繼續(xù)加強組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)加強組織建設工作。按照《條例》和《黨章》規(guī)定，加強黨總支自身建設，做到組織健全，堅持民主集中制，充分發(fā)揮好集體作用。不斷提高黨總支的工作質量和解決問題的能力。同時要注意調動和充分發(fā)揮支部書記的作用，充分聽取支部書記意見，又積極支持他們獨立開展工作，上下團結一致，形成合力，同心協(xié)力搞好黨的工作。

(二)嚴格執(zhí)行組織生活制度，認真開展民主評議活動。定期召開黨員大會學習宣傳有關文件精神，黨總支全年組織集中學習12次，半年公示一次每個黨員參加組織生活的次數(shù)。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員制度。

(三)抓好機關黨支部建設目標管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是認真搞好黨支部建設目標管理的檢查考核工作。黨總支將按照市直機關工委《市直機關黨支部建設目標管理的意見》文件精神，分解目標任務，黨支部按照要求認真落實執(zhí)行，注重突出實效。二是進一步健全和嚴格黨組織生活會制度。從構建長效機制入手，發(fā)展黨內民主，落實“三會一課”，切實抓好黨員的教育管理。三是加強機關黨組織生活會的指導。堅持思想性、政

治性，又結合實際靈活多樣，改進機關黨組織的活動方式、充實活動內容、豐富活動載體。

(四)擴大黨內民主，加強黨內監(jiān)督，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。按照“真實、規(guī)范、實用、方便、及時”的原則，全方位推進黨務公開，建立黨員誡勉函詢制度、黨員個人重大事項報告制度、機關黨組織“三測評”制度(即：群眾測評黨員、黨員測評黨支部、黨支部測評機關黨委、總支和機關工委)。

六、扎實推進“掛包幫”活動，繼續(xù)抓好對口扶貧和新農(nóng)村建設工作

緊扣“服務群眾、服務基層和轉變作風、鍛煉干部”根本要求，切實深化、拓展“掛包幫”活動內涵，大力發(fā)揚“春風精神”。圍繞“扶貧解困明顯推進、新農(nóng)村建設明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”總體目標，求真務實，真抓實干，充分調動機關和農(nóng)村兩個方面積極性，努力把“掛包幫”活動建成基層群眾得實惠、機關干部得鍛煉、黨和政府得民心的滿意工程。以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點，著力解決村民群眾最關心的實際問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)全面健康協(xié)調發(fā)展，努力把對口聯(lián)系的新民村、干河村建設成群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美、社會文明進步的社會主義新農(nóng)村。今年我局“1+1”結對幫扶對象仍然與去年相同，堅持干部幫戶不變，保持工作的連續(xù)性，為群眾辦好事、辦實事。

七、進一步推進黨內關愛和精神文明創(chuàng)建活動

一是不斷豐富機關黨建內涵,積極將機關黨建工作與推進文明機關、學習型機關、節(jié)約型機關等各類創(chuàng)建活動有機結合，充分發(fā)揮黨組織在創(chuàng)建活動中的核心作用。二是廣泛開展公民道德宣傳教育活動，引導機關黨員干部模范踐行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。三是大力開展“學雷鋒、樹新風，我與宜賓共榮辱”主題活動，大力弘揚雷鋒精神，升華宜賓精神。四是認真貫徹落實市直機關工委關于建立健全黨內激勵關懷制度的意見，加強對需要幫助的黨員干部的關心和關懷。五是積極組織機關干部職工開展形式多樣、內容豐富、健康向上的群眾性文化體育活動，推動全民健身活動的廣泛開展。進一步加強對機關工會的領導，關心、支持和指導他們依照法律和各自章程履行職能，充分調動其積極性、主動性。

2012年4月5日

第三篇：黨建工作計劃要點

中共宜賓市招商引資局機關總支部委員會

關于明確2012年黨建工作要點暨黨支部目標任務的通知

機關各支部：

按照市委“轉型工作年”的總體要求，根據(jù)市直機關工委2012年黨建工作的總體安排，機關黨總支今年工作的總體要求是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握深入學習貫徹《條例》和“基層組織建設年”為契機，緊扣市委“兩化互動、高位求進、轉型工作、民生優(yōu)先”基調，圍繞中心、服務大局，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出抓好黨員的政治理論教育，提高黨員的基本素質，增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快建設以“四個宜賓”為目標的長江上游川滇黔結合部經(jīng)濟強市提供政治動力和組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大順利召開。

一、圍繞中心，服務大局，努力完成目標任務

2012是“十二五”發(fā)展和新一輪西部大開發(fā)的關鍵之年，也是我市招商引資轉型工作、高位求進、提速增效的關鍵之年，市委、市政府已明確提出今年的目標任務是引進市外到位資金508億元，力爭達到550億元，其中：引進省外到位資金考核目標336億元，力爭達到426億元；全市132個重點招商督辦項目履約率 1

達到95以上，開工率達到85以上，資金到位率達到45%以上；新包裝推出項目130個。圍繞圓滿完成今年各項目標任務，各支部要在建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍上下功夫，努力完成招商引資各項目標任務。

二、以建設學習型黨組織為重點，著力抓好機關黨員理論學習

著力用馬克思主義中國化最新成果武裝和教育機關黨員，引導廣大機關黨員做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。重點抓好以下兩項工作：一是組織黨員干部學習科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真信、真用上抓落實，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。組織學xxx省委、市委等重要會議文件精神，教育干部職工不斷解放思想與時俱進，在保持黨員先進性上發(fā)揮帶頭作用，爭做中國特色社會主義道路的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者。二是將提高黨員思想政治覺悟與深化學習型機關建設活動相結合。根據(jù)市直機關工委要求，結合我局工作實際，制定切實可行的工作計劃，認真指導各黨支部開展多形式的學習活動，進一步拓展學習內容、明確學習目標、突出學習重點、創(chuàng)新學習載體，完善學習制度，切實提高機關黨員的能力和素質，建設學習型黨組織。

三、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“五好”機關黨組織 要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，圍繞“迎接十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主線，準確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學組織，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是要緊緊圍繞招商引資局中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力為宜賓經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實組織基礎；二是要規(guī)范和深化公開承諾，堅持在機關黨員干部中開展“四個一承諾”活動（即明確一個奮斗目標，打造一項精品工作，提升一項業(yè)務技能，結對幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動制度化、具體化，效應最大化。三是要大力開展示范行動，在機關廣泛開展“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，以典型示范引導和推動黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨組織負責人示范引領作表率。四是要緊緊圍繞加強機關管理、營造和諧氛圍上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力使各項工作上水平，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

三、切實加強機關黨員干部隊伍建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用

一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”原則，嚴把培育關、考察關、審批關，做好新黨員發(fā)展工作。二是積極搭建平臺，加強對黨員干部的監(jiān)督、管理和考核，把黨員干部推向轉型發(fā)展第一線，引導和激勵黨員干部在完成本職崗位和推動科學發(fā)展中創(chuàng)一流。三是強化宗旨教育，大力開展聯(lián)系服務職工群眾活動。四是組織開展好機關“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動。

四、切實改進黨的作風，著力加強黨風廉政建設和反腐敗工作

按照為民、務實、清廉的要求，深入開展廉政文化進機關，切實加強機關黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權力觀主題教育，把反腐倡廉的思想教育融入黨員干部的教育管理各個方面，納入黨建工作的整體部署。一是認真組織黨員干部學習貫徹中紀委、省紀委和市紀委有關會議精神；二是組織機關黨員干部重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；三是按照要求完善懲治和預防腐敗體系建設，并在工作中加以落實；四是深入開展廉政文化“進機關”活動，組織機關黨員干部觀看反腐倡廉專題片和正反典型警示教育片等，引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

五、繼續(xù)加強組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)加強組織建設工作。按照《條例》和《黨章》規(guī)定，加強黨總支自身建設，做到組織健全，堅持民主集中制，充分發(fā)揮好集體作用。不斷提高黨總支的工作質量和解決問題的能力。同時要注意調動和充分發(fā)揮支部書記的作用，充分聽取支部書記意見，又積極支持他們獨立開展工作，上下團結一致，形成合力，同心協(xié)力搞好黨的工作。

(二)嚴格執(zhí)行組織生活制度，認真開展民主評議活動。定期召開黨員大會學習宣傳有關文件精神，黨總支全年組織集中學習12次，半年公示一次每個黨員參加組織生活的次數(shù)。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員制度。

(三)抓好機關黨支部建設目標管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是認真搞好黨支部建設目標管理的檢查考核工作。黨總支將按照市直機關工委《市直機關黨支部建設目標管理的意見》文件精神，分解目標任務，黨支部按照要求認真落實執(zhí)行，注重突出實效。二是進一步健全和嚴格黨組織生活會制度。從構建長效機制入手，發(fā)展黨內民主，落實“三會一課”，切實抓好黨員的教育管理。三是加強機關黨組織生活會的指導。堅持思想性、政

治性，又結合實際靈活多樣，改進機關黨組織的活動方式、充實活動內容、豐富活動載體。

(四)擴大黨內民主，加強黨內監(jiān)督，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。按照“真實、規(guī)范、實用、方便、及時”的原則，全方位推進黨務公開，建立黨員誡勉函詢制度、黨員個人重大事項報告制度、機關黨組織“三測評”制度(即：群眾測評黨員、黨員測評黨支部、黨支部測評機關黨委、總支和機關工委)。

六、扎實推進“掛包幫”活動，繼續(xù)抓好對口扶貧和新農(nóng)村建設工作

緊扣“服務群眾、服務基層和轉變作風、鍛煉干部”根本要求，切實深化、拓展“掛包幫”活動內涵，大力發(fā)揚“春風精神”。圍繞“扶貧解困明顯推進、新農(nóng)村建設明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”總體目標，求真務實，真抓實干，充分調動機關和農(nóng)村兩個方面積極性，努力把“掛包幫”活動建成基層群眾得實惠、機關干部得鍛煉、黨和政府得民心的滿意工程。以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點，著力解決村民群眾最關心的實際問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)全面健康協(xié)調發(fā)展，努力把對口聯(lián)系的新民村、干河村建設成群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美、社會文明進步的社會主義新農(nóng)村。今年我局“1+1”結對幫扶對象仍然與去年相同，堅持干部幫戶不變，保持工作的連續(xù)性，為群眾辦好事、辦實事。

七、進一步推進黨內關愛和精神文明創(chuàng)建活動

一是不斷豐富機關黨建內涵,積極將機關黨建工作與推進文明機關、學習型機關、節(jié)約型機關等各類創(chuàng)建活動有機結合，充分發(fā)揮黨組織在創(chuàng)建活動中的核心作用。二是廣泛開展公民道德宣傳教育活動，引導機關黨員干部模范踐行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。三是大力開展“學雷鋒、樹新風，我與宜賓共榮辱”主題活動，大力弘揚雷鋒精神，升華宜賓精神。四是認真貫徹落實市直機關工委關于建立健全黨內激勵關懷制度的意見，加強對需要幫助的黨員干部的關心和關懷。五是積極組織機關干部職工開展形式多樣、內容豐富、健康向上的群眾性文化體育活動，推動全民健身活動的廣泛開展。進一步加強對機關工會的領導，關心、支持和指導他們依照法律和各自章程履行職能，充分調動其積極性、主動性。

2012年4月5日

第四篇：黨建工作計劃要點

中共宜賓市招商引資局機關總支部委員會

關于明確2012年黨建工作要點暨黨支部目標任務的通知

機關各支部：

按照市委“轉型工作年”的總體要求，根據(jù)市直機關工委2012年黨建工作的總體安排，機關黨總支今年工作的總體要求是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握深入學習貫徹《條例》和“基層組織建設年”為契機，緊扣市委“兩化互動、高位求進、轉型工作、民生優(yōu)先”基調，圍繞中心、服務大局，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出抓好黨員的政治理論教育，提高黨員的基本素質，增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快建設以“四個宜賓”為目標的長江上游川滇黔結合部經(jīng)濟強市提供政治動力和組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大順利召開。

一、圍繞中心，服務大局，努力完成目標任務

2012是“十二五”發(fā)展和新一輪西部大開發(fā)的關鍵之年，也是我市招商引資轉型工作、高位求進、提速增效的關鍵之年，市委、市政府已明確提出今年的目標任務是引進市外到位資金508億元，力爭達到550億元，其中：引進省外到位資金考核目標336億元，力爭達到426億元；全市132個重點招商督辦項目履約率 1

達到95以上，開工率達到85以上，資金到位率達到45%以上；新包裝推出項目130個。圍繞圓滿完成今年各項目標任務，各支部要在建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍上下功夫，努力完成招商引資各項目標任務。

二、以建設學習型黨組織為重點，著力抓好機關黨員理論學習

著力用馬克思主義中國化最新成果武裝和教育機關黨員，引導廣大機關黨員做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。重點抓好以下兩項工作：一是組織黨員干部學習科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真信、真用上抓落實，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。組織學xxx省委、市委等重要會議文件精神，教育干部職工不斷解放思想與時俱進，在保持黨員先進性上發(fā)揮帶頭作用，爭做中國特色社會主義道路的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者。二是將提高黨員思想政治覺悟與深化學習型機關建設活動相結合。根據(jù)市直機關工委要求，結合我局工作實際，制定切實可行的工作計劃，認真指導各黨支部開展多形式的學習活動，進一步拓展學習內容、明確學習目標、突出學習重點、創(chuàng)新學習載體，完善學習制度，切實提高機關黨員的能力和素質，建設學習型黨組織。

三、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“五好”機關黨組織 要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，圍繞“迎接十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主線，準確把握工作要求，精心謀劃，周密安排，科學組織，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是要緊緊圍繞招商引資局中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力為宜賓經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實組織基礎；二是要規(guī)范和深化公開承諾，堅持在機關黨員干部中開展“四個一承諾”活動（即明確一個奮斗目標，打造一項精品工作，提升一項業(yè)務技能，結對幫扶一名困難群眾），使公開承諾活動制度化、具體化，效應最大化。三是要大力開展示范行動，在機關廣泛開展“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，以典型示范引導和推動黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨組織負責人示范引領作表率。四是要緊緊圍繞加強機關管理、營造和諧氛圍上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力使各項工作上水平，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

三、切實加強機關黨員干部隊伍建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用

一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”原則，嚴把培育關、考察關、審批關，做好新黨員發(fā)展工作。二是積極搭建平臺，加強對黨員干部的監(jiān)督、管理和考核，把黨員干部推向轉型發(fā)展第一線，引導和激勵黨員干部在完成本職崗位和推動科學發(fā)展中創(chuàng)一流。三是強化宗旨教育，大力開展聯(lián)系服務職工群眾活動。四是組織開展好機關“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動。

四、切實改進黨的作風，著力加強黨風廉政建設和反腐敗工作

按照為民、務實、清廉的要求，深入開展廉政文化進機關，切實加強機關黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權力觀主題教育，把反腐倡廉的思想教育融入黨員干部的教育管理各個方面，納入黨建工作的整體部署。一是認真組織黨員干部學習貫徹中紀委、省紀委和市紀委有關會議精神；二是組織機關黨員干部重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；三是按照要求完善懲治和預防腐敗體系建設，并在工作中加以落實；四是深入開展廉政文化“進機關”活動，組織機關黨員干部觀看反腐倡廉專題片和正反典型警示教育片等，引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

五、繼續(xù)加強組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)加強組織建設工作。按照《條例》和《黨章》規(guī)定，加強黨總支自身建設，做到組織健全，堅持民主集中制，充分發(fā)揮好集體作用。不斷提高黨總支的工作質量和解決問題的能力。同時要注意調動和充分發(fā)揮支部書記的作用，充分聽取支部書記意見，又積極支持他們獨立開展工作，上下團結一致，形成合力，同心協(xié)力搞好黨的工作。

(二)嚴格執(zhí)行組織生活制度，認真開展民主評議活動。定期召開黨員大會學習宣傳有關文件精神，黨總支全年組織集中學習12次，半年公示一次每個黨員參加組織生活的次數(shù)。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員制度。

(三)抓好機關黨支部建設目標管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是認真搞好黨支部建設目標管理的檢查考核工作。黨總支將按照市直機關工委《市直機關黨支部建設目標管理的意見》文件精神，分解目標任務，黨支部按照要求認真落實執(zhí)行，注重突出實效。二是進一步健全和嚴格黨組織生活會制度。從構建長效機制入手，發(fā)展黨內民主，落實“三會一課”，切實抓好黨員的教育管理。三是加強機關黨組織生活會的指導。堅持思想性、政

治性，又結合實際靈活多樣，改進機關黨組織的活動方式、充實活動內容、豐富活動載體。

(四)擴大黨內民主，加強黨內監(jiān)督，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。按照“真實、規(guī)范、實用、方便、及時”的原則，全方位推進黨務公開，建立黨員誡勉函詢制度、黨員個人重大事項報告制度、機關黨組織“三測評”制度(即：群眾測評黨員、黨員測評黨支部、黨支部測評機關黨委、總支和機關工委)。

六、扎實推進“掛包幫”活動，繼續(xù)抓好對口扶貧和新農(nóng)村建設工作

緊扣“服務群眾、服務基層和轉變作風、鍛煉干部”根本要求，切實深化、拓展“掛包幫”活動內涵，大力發(fā)揚“春風精神”。圍繞“扶貧解困明顯推進、新農(nóng)村建設明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”總體目標，求真務實，真抓實干，充分調動機關和農(nóng)村兩個方面積極性，努力把“掛包幫”活動建成基層群眾得實惠、機關干部得鍛煉、黨和政府得民心的滿意工程。以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點，著力解決村民群眾最關心的實際問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)全面健康協(xié)調發(fā)展，努力把對口聯(lián)系的新民村、干河村建設成群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美、社會文明進步的社會主義新農(nóng)村。今年我局“1+1”結對幫扶對象仍然與去年相同，堅持干部幫戶不變，保持工作的連續(xù)性，為群眾辦好事、辦實事。

七、進一步推進黨內關愛和精神文明創(chuàng)建活動

一是不斷豐富機關黨建內涵,積極將機關黨建工作與推進文明機關、學習型機關、節(jié)約型機關等各類創(chuàng)建活動有機結合，充分發(fā)揮黨組織在創(chuàng)建活動中的核心作用。二是廣泛開展公民道德宣傳教育活動，引導機關黨員干部模范踐行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。三是大力開展“學雷鋒、樹新風，我與宜賓共榮辱”主題活動，大力弘揚雷鋒精神，升華宜賓精神。四是認真貫徹落實市直機關工委關于建立健全黨內激勵關懷制度的意見，加強對需要幫助的黨員干部的關心和關懷。五是積極組織機關干部職工開展形式多樣、內容豐富、健康向上的群眾性文化體育活動，推動全民健身活動的廣泛開展。進一步加強對機關工會的領導，關心、支持和指導他們依照法律和各自章程履行職能，充分調動其積極性、主動性。

2012年4月5日

第五篇：郵政黨建工作計劃要點

ⅩⅩ市郵政局ⅩⅩ年黨建工作要點

ⅩⅩ年是我局實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是牢牢把握科學發(fā)展、率先發(fā)展總基調，全面推進ⅩⅩ郵政轉型跨越發(fā)展的關鍵一年。我局黨的建設工作要按照上級黨委的部署要求，緊緊圍繞全市郵政提出的“三件大事”和“八項目標”，以改革創(chuàng)新精神和求真務實作風切實抓好黨的各項建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力在“促發(fā)展、保增長、促和諧、服務群眾、凝聚人心”中彰顯黨的先進性。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以抓黨建服務中心為基調，持續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進學習型黨組織建設，著力建設先進企業(yè)文化，大力加強基層黨組織建設和干部隊伍建設，不斷提升企業(yè)黨建工作科學化水平，團結和動員全局廣大黨員干部職工在推動企業(yè)轉型跨越發(fā)展的征程中，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)新局面，做出新貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大順利召開。

二、目標任務

圍繞企業(yè)中心工作，繼續(xù)深化一個載體——即繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。創(chuàng)新一項管理——即進一步創(chuàng)新基層黨組織建設和管理模式，努力實現(xiàn)企業(yè)黨的建設工作與中心工作相融合、互促進。抓好一支隊伍——即以建設學習型黨組織為載體，以開展保持黨的純潔性學習教育活動為契機，進一步抓好黨員干部隊伍思想、作風和能力建設。

營造一種文化——即大力弘揚“務實創(chuàng)新、和諧爭先”企業(yè)精神，以先進文化引領企業(yè)轉型跨越發(fā)展，全面打造與時俱進的企業(yè)文化體系。不斷打造我局黨建工作新亮點，為完成企業(yè)中心工作提供堅強保證。

三、工作重點

為確保上述目標任務的全面落實，重點抓好以下五個方面的工作。

一、以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

（一）深入學習，提高認識。組織黨員干部深入學習領會黨的十七屆六中全會、省、市十次黨代會、全省郵政工作會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到市局的決策部署上來。教育引導黨員干部進一步深化對企業(yè)實施轉型跨越發(fā)展、率先發(fā)展以及市局“十二五”發(fā)展規(guī)劃的指導思想、主要目標、發(fā)展原則、實施標準和戰(zhàn)略任務的認識，充分發(fā)揮省會龍頭局示范引領作用，牢固樹立轉型跨越發(fā)展理念，堅定轉型跨越發(fā)展信心，凝聚轉型跨越發(fā)展力量，帶頭創(chuàng)亮點、塑形象、樹典型，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，全面服務企業(yè)轉型跨越發(fā)展。

（二）圍繞企業(yè)中心，找準深入推進的切入點。緊緊圍繞加快ⅩⅩ郵政轉型跨越進程這一中心，繼續(xù)深化專業(yè)化經(jīng)營改革創(chuàng)先爭優(yōu)。各級黨組織和廣大黨員要從破解影響和制約科學發(fā)展的難點、熱點問題入手，明確創(chuàng)爭主題、突出創(chuàng)爭重點、改進創(chuàng)爭

載體，細化創(chuàng)爭措施。要帶頭落實全市郵政工作會提出的各項任務，努力在精細化管理上創(chuàng)先，在業(yè)務發(fā)展上爭先，在為民服務上創(chuàng)優(yōu)、在素質提升上爭優(yōu)，立足本職崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在推動中心工作、服務人民群眾中不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（三）學習先進典型，示范引領推進。按照“五個好”、“五帶頭”基本要求，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行總結表彰，全面展現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，進一步營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。各支部要注重挖掘、選樹、培養(yǎng)骨干典型，多角度、全方位展開宣傳，充分發(fā)揮先進典型的傳、幫、帶作用，努力在全局上下營造你追我趕、力爭上游、唯旗誓奪、爭創(chuàng)一流的生動局面，為企業(yè)實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展提供強大動力。

（四）發(fā)揮黨組織和黨員干部的主體作用，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。充分發(fā)揮黨員在推動企業(yè)改革發(fā)展的主體作用，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，增強黨員隊伍生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫助，真正重視、真情關心、真心愛護這些黨員，增強他們的榮譽感、歸宿感、責任感。尊重基層創(chuàng)造，及時總結推廣成功經(jīng)驗，推動有效做法制度化、激勵措施長效化，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常抓不懈、與時俱進。

（五）抓住重要節(jié)點，深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步深化“用戶是親人”主題實踐活動，教育引導全局廣大黨員、干部和員工，把為民服務作為郵政的核心價值觀，持續(xù)深入開展“樹立優(yōu)質服務品牌 創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當優(yōu)秀服務標兵”活

動。真心實意地從滿足人民群眾用郵需求出發(fā)，在不同的時間節(jié)點，全天候地、不間斷地推出細微之至、貼心之至的為民服務舉措，贏得用戶口碑，取得用戶信任，讓人民群眾切實感受到郵政為民服務水平的新提升、新變化。各黨支部要進一步細化活動目標，把握工作重點，創(chuàng)新活動載體，營造活動氛圍，把全體黨員吸引到為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，在全局真正樹立一批立得起、叫得響的明星服務窗口和服務標兵，不斷創(chuàng)出活動的亮點和特色。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室要進一步建立和完善檢查考評機制，加強對基層黨支部開展活動的具體指導和督促檢查，了解各單位活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。

二、以迎接黨的十八大順利召開為契機，著力推進學習型黨組織建設

（六）在學習內容上更加注重聯(lián)系實際。深化中國特色社會主義理論體系武裝工作，突出做好迎接黨的十八大召開和學習宣傳貫徹黨的十八大精神相關工作；繼續(xù)把深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、黨的十七屆六中全會精神、省委、市委第十次黨代會精神，省、市郵政工作會議精神以及以“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”為主要內容的ⅩⅩ城市核心價值觀作為建設學習型黨組織的重要內容，全面把握中央、省、市及郵政行業(yè)發(fā)展的精神要領和規(guī)劃部署，不斷提高黨員干部政治理論素養(yǎng)，引導黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值體系，筑牢共同的 4

思想基礎。緊密聯(lián)系工作實際和崗位職責，抓好業(yè)務知識和技能學習，進一步提高工作水平和管理能力。

（七）在學習方式上更加注重靈活多樣。要緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實際，緊貼形勢任務、立足本職，不斷拓展學習途徑，強化學習工作化、工作學習化的意識。一方面通過黨課教育、專題培訓、輔導講座、讀書活動、思想大討論等方式，全方位、多角度開展學習活動。另一方面鼓勵黨員干部針對企業(yè)發(fā)展面臨的突出問題，特別是省會龍頭局示范引領作用不突出，整體隊伍素質不高，專業(yè)化經(jīng)營改革政策落地、員工營銷觀念轉變不快，服務意識不強和基礎能力薄弱等突出問題，開展調查研究和實踐鍛煉，提高破解難題、推動發(fā)展的能力。

（八）在學習管理上更加注重制度落實。繼續(xù)抓好領導干部大規(guī)模培訓工作，創(chuàng)新培訓內容和方式，增強培訓效果；落實黨委中心組學習制度，發(fā)揮中心組學習的示范帶頭作用；落實黨支部“三會一課”制度，推動完善黨組織集體學習和黨員個人學習相結合的學習制度，引導全局黨員干部職工在真學、真懂、真用上下功夫，切實增強廣大干部職工學習的主動性和堅定性，全面提升隊伍整體素質。

三、以開展“基層組織建設年”活動為載體，夯實服務率先發(fā)展的組織基礎。

（九）扎實推進基層組織建設年活動，夯實基層黨建工作基礎。要切實增強推進基層組織建設年活動的政治責任感，做到目的意義、工作任務、重點難點、方法步驟“四個明確”，認真做

好基層黨組織情況調查摸底和分類定級工作，確保工作有序推進。支部書記要切實履行好第一責任人的職責，要實行目標任務項目化管理，落實工作任務和工作機制，細化每個項目的具體措施、責任主體、完成時限，全面落實黨建目標責任制。

（十）繼續(xù)做好抓基層打基礎工作，著力增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以開展“精細化經(jīng)營管理年”活動為抓手，全面提升基層黨建工作水平，著力打造新時期我局基層黨建工作的品牌和示范。繼續(xù)深化為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員干部要深入基層服務窗口，建立“一對一”聯(lián)系點，抓好典型培樹，加大宣傳力度，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。進一步推進黨務公開工作，積極推進黨內民主，逐步規(guī)范公開內容、公開程序和公開形式，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。認真執(zhí)行“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行基層組織民主生活會制度；結合工作實際，不斷豐富黨員活動載體，創(chuàng)先基層組織生活形式和內容，廣泛開展形式多樣的慶黨日活動。

四、以保持黨員干部的純潔性為重點，強化領導班子和干部隊伍建設

（十一）扎實開展黨員干部純潔性專題教育活動。開展黨的純潔性教育活動，是我局貫徹中央精神，全面加強黨的建設，加快轉型跨越發(fā)展的重要舉措。各基層黨組織要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把握重要環(huán)節(jié)，深化活動主題，深入推進保持黨的純潔性教育活動?；顒咏Y束要認真總結開展活動的經(jīng)驗，鞏固成果，建立長效機制，組織黨員干部立足崗位實際，從教育引導、制度

創(chuàng)新、措施改進等層面，提高黨性修養(yǎng)，切實解決影響企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾反映強烈的突出問題，增強服務發(fā)展、服務群眾的本領。

（十二）大力加強干部作風建設，切實解決在作風建設方面存在的突出問題。從全面適應企業(yè)改革發(fā)展實際需要出發(fā)，全面加強黨員干部思想、作風和能力建設，努力在強化責任上下功夫，切實增強圍繞中心的主動意識、服務大局的責任意識，著力解決干部隊伍執(zhí)行力的問題；努力在在優(yōu)化服務上下功夫，把服務作為干部的天職，牢固樹立“后臺服務前臺，機關服務基層，一線服務群眾”的大服務理念，提高服務水平，著力解決干部隊伍作風問題；努力在提升素質上下功夫，結合讀好“四本書”活動，深化學習型企業(yè)、學習型黨組織創(chuàng)建，不斷提升干部隊伍素質，著力解決干部隊伍思想問題。持續(xù)開展領導班子成員下基層駐點地調研活動，建立健全領導干部定期深入基層調研的長效機制，不斷完善相應的責任考核體系。認真抓好機關作風效能建設，組織設立“機關服務基層接待日”，進一步拓寬和改善機關服務基層服務渠道和形式，不斷提高基層的滿意度和服務對象的認可度，努力營造企業(yè)一流的發(fā)展環(huán)境。

（十三）抓好黨風廉政各項工作落實。建立健全懲治和預防腐敗體系，堅持理論教育與案例教育相結合，日常教育與專項教育相結合，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，促進黨員領導干部廉潔自律。落實黨風廉政建設責任制，重點推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預防腐敗。積極配合有關部門開

展重點領域專項治理工作，做好信訪和案件審理工作，發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能。要充分發(fā)揮效能監(jiān)察“查錯糾偏、查漏補偏、查錯出新”作用，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，提升企業(yè)管理水平。

五、以和諧企業(yè)文化為引領，大力營造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍

（十五）創(chuàng)新企業(yè)文化體系，引領企業(yè)發(fā)展的航向。在繼承發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，深刻認識企業(yè)文化在郵政改革發(fā)展中的重要引領作用，認真汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，借鑒優(yōu)秀企業(yè)的先進經(jīng)驗，加大對企業(yè)文化建設核心價值理念的提煉和傳播力度，促進企業(yè)核心價值觀、服務意識、經(jīng)營理念、安全理念等員工價值觀的更新和提升，努力打造具有太郵特色的企業(yè)文化體系。同時，要從強化員工對企業(yè)改革發(fā)展的認同感出發(fā)，著重加強企業(yè)價值觀的培育和引導，增強員工歸屬感和榮譽感。要加大對能夠代表企業(yè)精神和企業(yè)形象的先進典型人物的發(fā)掘及宣傳力度，帶動全體員工向模范人物學習，促使全體員工認知、認同和接受企業(yè)精神和價值觀念，培養(yǎng)良好的自律意識和行為習慣，推進員工行為習慣的養(yǎng)成。通過舉辦各種健康豐富的文體活動，大力營造企業(yè)文化氛圍，宣傳價值理念，使得員工從中受到感染和教育，加強員工對企業(yè)的歸屬感和對價值觀的深刻理解。（十六）推動精神文明創(chuàng)建，做好企業(yè)綜合治理各項工作。以加強思想道德建設和職業(yè)道德建設為重點，積極踐行社會主義核心價值觀，扎實推進全局精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)鞏固精神文明創(chuàng)建成果，以爭創(chuàng)文明和諧單位為目標，大力開展文明和諧創(chuàng)

建活動，把文明創(chuàng)建滲透到企業(yè)各個角落，使我局文明創(chuàng)建工作常態(tài)化、動態(tài)化。

（十七）注重人文關懷，認真做好新時期員工思想政治工作。運用新穎生動、職工喜聞樂見的宣傳方式，強化形勢任務和重大主題的宣傳教育工作。注重人文關懷和心理疏導，建立完善員工心靈訴求綠色通道，努力為員工提供更好的機遇和發(fā)展平臺，有效激勵全員的工作積極性和創(chuàng)造性。從關注職工的價值、尊嚴和發(fā)展需求出發(fā)，認真落實為職工辦實事、辦好事承諾，持續(xù)關注員工增收目標的完成，努力提高員工福祉，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

（十八）加強對工青婦組織的領導和支持。進一步探索黨的群眾工作的特點和規(guī)律，加強工青婦組織建設，完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，更好地動員和組織干部職工為我局實施“十二五”規(guī)劃建功立業(yè)。充分發(fā)揮工青婦組織在構建和諧企業(yè)中的作用，繼續(xù)組織開展“講文明、樹新風”活動，結合各自特點，廣泛開展崗位建功、巾幗建功、業(yè)務技能比賽等活動，進一步提高干部職工素質。積極反映干部職工訴求，堅持開展豐富多彩的文體活動，開展經(jīng)常性“送溫暖”活動。繼續(xù)做好“青年文明號”創(chuàng)建活動，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務質量，強化品牌形象。積極開展適合女職工特點的活動，為提高女職工的能力素質創(chuàng)造條件。認真落實老同志兩項待遇和離退休管理工作責任制，關心重視離退休老同志的生活，做好老干部管理和服務工作。繼續(xù)推進 9

“學雷鋒”主題實踐活動常態(tài)化，扎實開展助學、助殘、扶貧、捐贈、志愿服務等活動，為構建和諧社會做出應有的貢獻。