第一篇：農(nóng)民專業(yè)合作社章程示本

《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程(試行)》

第一章 總 則

第一條 為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，增加社員收入，實現(xiàn)共同致富，由 發(fā)起，經(jīng) 批準，召開成立大會，成立本社。本社定名為 合作社。

第二條 本社是以從事 生產(chǎn)的農(nóng)民為主體，在家庭承包經(jīng)營的基礎上，按照合作制或股份合作制方式生產(chǎn)、經(jīng)營、分配和管理的互助經(jīng)濟組織。其宗旨是為社員提供生產(chǎn)、營銷、技術等方面的服務，維護社員的合法權益，增加社員的經(jīng)濟收入。在本社內(nèi)部不以盈利為目的，是非盈利性的經(jīng)濟組織。

第三條 本社堅持“民辦、民管、民受益”的原則，實行民主管理，自主經(jīng)營，盈余返還，社員享受平等權利。本社全部財產(chǎn)歸全體社員所有，利益共享，風險共擔，入社自愿，退社自由。

第四條 本社遵守國家的法律法規(guī)，接受農(nóng)業(yè)主管部門的指導和監(jiān)督。依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，在經(jīng)濟活動中承擔有限責任。

第五條 本社自——年——月——日成立，辦公地址是——。

第二章 社 員

第六條 本社社員分為個人社員和團體社員。凡從事與本社生產(chǎn)經(jīng)營項目相同的農(nóng)民或相關事業(yè)的個人，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力，承認并遵守本章程者，可以申請作為本社個人社員；從事相關事業(yè)的組織可以申請作為本社團體社員。由本人提出書面入社申請，并經(jīng)理事會審查批準，即為本社社員。從事相關事業(yè)的非農(nóng)民身份社員不得超過社員總數(shù)的百分之十。第七條 社員享有下列權利：

(一)參加社員大會(或社員代表大會，下同)，并有表決權、選舉權和被選舉權；

1(二)享有本社提供的各種經(jīng)濟和技術服務，利用社內(nèi)設施的權利；

(三)享有社內(nèi)購買物資和銷售產(chǎn)品的權利；(四)享有本社共同成果的受益和分配權；

(五)有權對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議，進行監(jiān)督；

(六)有權建議召開社員(代表)大會；

(七)享有參加本社股金分紅和按產(chǎn)品交易量返還利潤的權利；

(八)有權拒絕不合法的負擔；(九)有退社自由權。

第八條 社員應承擔下列義務：

(一)遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員(代表)大會和理事會的決定；

(二)維護本社利益，保護本社的共有財產(chǎn)，愛護本社的設施；

(三)積極參加本社活動，支持理事會、監(jiān)事會履行職責；

(四)接受本社技術指導，按照規(guī)定的質(zhì)量標準從事生產(chǎn)，履行簽訂的合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，共同發(fā)展本社生產(chǎn)；

(五)不從事與本社相競爭或與本社利益相對立的活動；(六)按規(guī)定交納會費或股金。

第九條 社員退社須在年終決算前一個月提出書面申請，經(jīng)理事會或社員(代表)大會討論通過可退社。退社時，其入股股金于年終決算后兩個月內(nèi)退還。如本社經(jīng)營虧損，應扣除其應承擔的虧損金額；如經(jīng)營盈余，則分給其應得紅利。退社不退會費，不得分配本社共有財產(chǎn)。第十條 社員死亡，其繼承人可以在法定期限內(nèi)提出繼承申請，經(jīng)理事會審查批準后獲得社員資格，繼承股金。繼承人不愿意入社的，按照第九條的規(guī)定可以申請退社。第十一條 社員股金可以轉(zhuǎn)讓給本社社員，不得轉(zhuǎn)讓給非社員。

第十二條 屬于下列情況之

一、經(jīng)教育無效者，經(jīng)理事會決議予以取消其社員資格。

(一)不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行社員(代表)大會、理事會決議，不履行義務的；

(二)給本社正當權益帶來嚴重危害的；(三)從事與本社利益相違背活動的；(四)連續(xù)兩年不交納會費的；

(五)違犯國家法律、法規(guī)，構(gòu)成故意犯罪，被依法懲處的。取消社員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數(shù)以上的票數(shù)通過，方能生效。

取消社員資格，須結(jié)清所有債務，退還其所占股份，不分給應得紅利。

第三章 管理機構(gòu)

第十三條 本社設立社員大會、理事會、監(jiān)事會。社員大會是本社的最高權力機構(gòu)，由全體社員組成。召開社員大會有困難時，可召開社員代表大會，履行社員大會職權。社員代表由社員直接選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)不應少于成員人數(shù)的五分之一。代表任期 年，可連選連任。第十四條 社員(代表)大會職權如下：

(一)通過和修改本社章程，決定有關本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問題；

(二)選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員；

(三)審查批準本社理事會、監(jiān)事會的工作計劃和報告，以及財務計劃和報告；

(四)審查批準本社生產(chǎn)經(jīng)營項目，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度；

(五)決定本社各業(yè)務部門的設立或撤銷，以及重要合同的簽訂等問題；

(六)討論決定社員交納的股金總額，每股金額，每個社員認購股金的最大份額；

(七)討論決定其他重大事項。

第十五條 社員(代表)大會每年召開1次—2次。遇有下列情形之一，可以召開臨時社員(代表)大會。

(一)理事會認為必要時；

3(二)監(jiān)事會的建議；

(三)五分之一以上社員或三分之一以上社員代表提出。第十六條 社員(代表)大會應當有三分之二以上社員出席方可召開。本社表決實行一人一票制。社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理。一名社員最多只能代理兩名社員投票。各項決議須有出席會議半數(shù)以上的社員同意，方可生效。

第十七條 召開社員(代表)大會前，理事會須提前五天向社員通報會議內(nèi)容，否則社員有權拒絕參加。第十八條 理事會是本社的執(zhí)行機構(gòu)，理事由社員大會選舉產(chǎn)生。理事會由理事 名組成，理事會選舉理事長一名，副理事長 名。理事任期三年，可連選連任。理事長為本社的法定代表人。

第十九條 理事會的職權如下：

(一)組織召開社員(代表)大會，執(zhí)行社員(代表)大會決議；

(二)制定本社發(fā)展規(guī)則、規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營計劃等，提交社員(代表)大會通過，并組織實施本社的各項工作任務；

(三)討論決定社員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項；

(四)對外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約；

(五)對社員進行培訓，組織社員參加各種協(xié)作活動；(六)聘用或解雇本社工作人員；(七)管理本社的財務與財產(chǎn)；

(八)履行社員(代表)大會授予的其他職責，辦理章程中所規(guī)定的事項。

第二十條 理事會應嚴格遵守各種報告制度，定期向社員(代表)大會提出有關業(yè)務、財務等工作報告。

第二十一條 理事會負責經(jīng)營業(yè)務，保護本社一切財產(chǎn)，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當事人的經(jīng)濟責任。情節(jié)嚴重者，須負法律責任。

第二十二條 理事會實行充分協(xié)商一致原則，對生產(chǎn)經(jīng)營計劃、人事和財務管理等重大事項由理事會集體討論，4 并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會由理事長主持。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。理事會開會須邀請監(jiān)事、社員代表列席，列席者無表決權。

第二十三條 監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會的工作，監(jiān)事由社員大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會由——名組成，選舉監(jiān)事長一名，副監(jiān)事長—二名。監(jiān)事任期三年，可連選連任。

第二十四條 監(jiān)事會的職權如下：

(一)監(jiān)督理事會對社員(代表)大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務和財務收支情況；

(三)監(jiān)督理事和本社工作人員的工作情況；

(四)向社員(代表)大會提出監(jiān)察工作報告；

(五)列席理事會會議，向理事會提出改進工作的建議；

(六)如發(fā)現(xiàn)理事會有違法或徇私舞弊行為，應提出監(jiān)察處理意見報告，要求召開臨時社員(代表)大會，并報告有權機關予以處置；

(七)履行社員(代表)大會授予的其他職責。

第二十五條 監(jiān)事會由監(jiān)事長召集，會議決議應以書面形式通知理事會。理事會接到通知10日內(nèi)無異議，決議生效。

第二十六條 監(jiān)事會應當有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開，各項決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事同意才能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，應將其意見記人會議記錄。

第二十七條 理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔任監(jiān)事。第四章 服務職能

第二十八條 本社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及社員的需要，以社員為主要對象，開展以下服務：

5(一)對社員進行技術指導和服務，引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流活動，組織經(jīng)濟、技術協(xié)作；

(二)興辦社員生產(chǎn)經(jīng)營所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿(mào)易、交易市場等經(jīng)濟實體，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；

(三)采購和供應社員所需的生產(chǎn)資料和生活資料；

(四)收購和推銷社員生產(chǎn)的產(chǎn)品；

(五)向社員提供有關科學技術、市場、經(jīng)濟信息；

(六)提高本社農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，開拓新的晶牌；

(七)承擔國家、集體或個人委托的科研項目和有關業(yè)務。

第二十九條 經(jīng)社員(代表)大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個體、外資等經(jīng)濟實體進行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進行分配。

第三十條 接受與本社專業(yè)有關的單位委托，辦理代銷等業(yè)務。

第三十一條 對外簽訂合同，開展與企業(yè)、科研單位及其他經(jīng)濟組織的合作。

第三十二條 辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養(yǎng)互助合作精神。第五章 財 務

第三十三條 本社自有資金來源包括以下幾項：(一)社員會費；

(二)社員股金；

(三)本社每年度從結(jié)余中提留的公積金、公益金、教育基金、風險基金等；

(四)興辦經(jīng)濟實體的利潤收入；

(五)接受的捐贈款；

(六)政府和有關部門的扶持資金；

(七)其他自有資金。

第三十四條 本社生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的費用開支范圍嚴格執(zhí)行有關財務、會計制度，計人成本。費用開支范圍主要包括：

(一)本社日常辦公費；

6(二)發(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出；(三)科研、咨詢、培訓、推廣和宣傳教育等支出；(四)對特別困難社員的補助；(五)職工工資和福利費用；(六)本社福利事業(yè)支出；

(七)社員和職工的物質(zhì)獎勵；

(八)其他符合財會制度規(guī)定的支出。

第三十五條 本社會費定為每名社員每年 元。會費不足時，經(jīng)社員(代表)大會討論決定，可以補交一定數(shù)額的會費。

第三十六條 本社初次籌集的股金總額為 元，每股金額為 元，每名社員最多只能認購 股。社員可以以資金、技術、實物、土地承包經(jīng)營權等人股。本社社員的股份采用記名方式登記，由本社出據(jù)股權證明，作為分紅的依據(jù)。

第三十七條 本社接納外部無償資助，均按接收時的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)社員(代表)大會討論決定，本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權平調(diào)、挪用本社的資產(chǎn)。

第三十八條 本社按公歷年度實行會計核算。理事會須在每月(或每一季度)初將上月(或上一季度)財務收支情況向社員公布一次，并及時解答社員提出的問題。理事會須于每年1月31日前向社員(代表)大會提供上年度經(jīng)監(jiān)事會審計的資產(chǎn)負債表、損益表、財務狀況變動表等。同時，提出下年度的財務支出預算，交社員(代表)大會討論，經(jīng)理事會審查批準后執(zhí)行。

第三十九條 扣除當年服務成本后，年終結(jié)余按下列項目分配和使用：

(一)公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務或彌補虧損；

(二)公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；

(三)教育基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓；

7(四)風險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產(chǎn)、營銷遭受重大經(jīng)濟損失的補貼；(五)股份合作社的股金分紅；

(六)社員股息，社員股息一般不高于同期銀行存款利率；

(七)利潤返還，按社員對合作社的貢獻量，包括交易量和利用本社設施量多少等向社員返還利潤。上列各項的具體項目和提取七匕例以及分配數(shù)額，由理事會提出方案，由社員(代表)大會討論決定后實施。

第四十條 本社聘用職工計劃及其工資標準，需經(jīng)社員(代表)大會批準。所付工資及對模范社員和職工的物質(zhì)獎勵計人服務成本。

第四十一條 本社獨資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟實體，實行獨立核算。本社作為產(chǎn)權單位行使監(jiān)督權，享有收益權。

第四十二條 本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補。不足部分用以后年度的稅前利潤補足，因彌補虧損所減少的資金，社員(代表)大會應酌情規(guī)定補充的辦法和期限。

第四十三條 本社財會人員實行持證上崗，會計和出納不得相互兼任，理事、監(jiān)事及其近親屬不得擔任本社的財會人員。第六章 變更 終止

第四十四條 本社名稱、地址、法定代表人、業(yè)務范圍等發(fā)生變化時，須向批準建立的主管部門申請辦理變更乒續(xù)。

第四十五條 本社遇下列情況之一，經(jīng)社員(代表)大會決定，報有關主管部門批準后，予以解散。(一)社員少于10人，并無法開展正?；顒?；(二)與其他專業(yè)合作經(jīng)濟組織合并；(三)嚴重經(jīng)營虧損不能繼續(xù)經(jīng)營；(四)本專業(yè)生產(chǎn)消亡；

(五)本社三分之二以上成員要求解散或重組。

第四十六條 在批準解散或重組后，理事會應在一個月內(nèi)向社員宣布解散或重組。

第四十七條 本社決定解散時，應由社員(代表)大會選出 人的清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權、債務進行清理，并制定清償方案報社員(代表)大會批準。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：(一)雇傭人員工資；(二)應繳稅款；(三)外部債務；

(四)按社員認購股份比例返還股金和欠社員的債務。第七章 附 則

第四十八條 發(fā)展合作與聯(lián)合。本社經(jīng)社員(代表)大會討論同意后，可以與其他農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織成立聯(lián)合會或行業(yè)協(xié)會。聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會與各成員社是協(xié)作關系，提供生產(chǎn)、營銷、信息、技術、培訓等服務，維護成員和行業(yè)的利益。

第四十九條 本章程未盡事宜，由理事會負責修訂，或制定其他管理制度，經(jīng)社員大會討論修改，三分之二以上社員通過有效。

第五十條 本章程由成立大會表決通過后生效，報主管部門備案。本章程由理事會負責解釋。

第五十一條 本章程有關條款若與國家頒布的法律法規(guī)相抵觸，應按國家有關法律法規(guī)進行修改。

第二篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度示本

高橋村蘋果農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度匯編

目

錄

1、社員(代表)大會制度

2、理事會工作制度

3、監(jiān)事會工作制度

4、財務管理制度

5、社員管理制度

6、盈余分配制度

7、學習培訓制度

高橋村蘋果專業(yè)合作社社員(代表)大會制度

一、為了保護合作社社員的合法權益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權力機構(gòu)。

三、社員大會職責：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會成員)；

3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設立理事會此項可刪除】；

4、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經(jīng)營計劃；

6、審議批準財務預算和決算方案；

7、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

8、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務報告；

9、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；

11、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；

12、聽取理事長或者理事會關于社員變動情況的報告；

13、決定其他重大事項

四、社員代表從全體社員中選舉產(chǎn)生，每__10__名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會部分或者全部職權，社員代表任期__3__年，可以連選連任。)。【本社社員超過一百五十人時，成立社員代表會。不成立社員代表大會的可以不設立此條】

五、社員（代表）大會由理事會（理事長）負責召集，每年至少召開一次。

六、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。

七、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社社員表決權數(shù)的三分之二以上通過。

八、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表）大會：

1、百分之三十以上的社員提議；

2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

3、理事會提議；

4、社員共同議決的其他情形。

九、社員（代表）大會對有關議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。

十、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。

十一、本制度從___2015____年__2___月___28__日起執(zhí)行。

高橋村蘋果專業(yè)合作社理事會工作制度

一、為了規(guī)范理事會的行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員大會負責。

三、理事會由____5___名理事組成，理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期_3_年，可連選連任。

四、理事會職責：

1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；

3、制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；

4、組織開展社員培訓和各種協(xié)作活動；

5、管理本社的資產(chǎn)和財務，保障本社的財產(chǎn)安全；

6、接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關質(zhì)詢和建議；

7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如不設立理事會此項可刪除】；

8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員；

9、履行社員（代表）大會授予的其他職權

五、理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。

六、社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生1名理事長，依照章程的規(guī)定行使職權。

七、理事長是本社的法定代表人。主要職責：

（一）主持社員（代表）大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社社員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書；

（四）組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂合同等；

（六）履行社員（代表）大會授予的其他職權。

八、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，應在___個工作日內(nèi)做出答復。

九、理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應當在會議記錄上簽名。

十、本制度從___2015___年___2__月__28___日起執(zhí)行。

高橋村蘋果專業(yè)合作社監(jiān)事會工作制度

一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務和業(yè)務執(zhí)行情況。

三、監(jiān)事會由___3__人組成，設監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由社員（代表）大會選舉產(chǎn)生，每屆任期__3__年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。

四、監(jiān)事會職責：

1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作；

3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況；

4、向社員（代表）大會提出監(jiān)察報告；

5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量(額)情況；

8、履行社員（代表）大會授予的其他職責〔注：如不作具體規(guī)定此項可刪除〕。

五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。

六、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

七、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。

八、本制度從___2015___年__2__月___28__日起執(zhí)行。

高橋村蘋果專業(yè)合作社財務管理制度

一、為了規(guī)范合作社財務行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》的規(guī)定，結(jié)合合作社實際，制定本制度。

二、理事會負責合作社的財務管理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

五、合作社財務管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務活動以及日常管理等相關事項。

六、合作社費用支出由理事長負責審批，一般經(jīng)費開支在_____元以內(nèi)，由理事長直接審批；______-______元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；_______元以上及重大項目建設、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

七、合作社收益分配順序依次是：（1）彌補上虧損：（2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規(guī)定；（3）向社員進行盈余返還；（4）向投資者分利。

八、合作社設會計和出納各一名，會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。

十、合作社實行“財務公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員（代表）大會匯報上財務決算情況、盈余分配方案和本財務預算方案。

十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

十三、合作社財務要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導和業(yè)務主管部門的審計監(jiān)督。

十四、本制度從____2015____年__2__月 __28__日起執(zhí)行。

高橋村蘋果專業(yè)合作社社員管理制度

一、為保護社員的合法權益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

二、社員入社管理

（一）入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事蘋果種植銷售經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

2、提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應做出答復。

4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

（二）社員權利

1、參加社員（代表）大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

2、利用本社提供的服務和生產(chǎn)經(jīng)營設施；

3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿；

5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

8、社員共同議決的其他權利。

（三）社員義務

1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設施，保護本社社員共有財產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務；

7、承擔本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務。

三、社員退社管理

1.社員要求退社的，須在會計終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《高橋村蘋果專業(yè)合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。

2、團體社員退社的，須在會計終了的六個月前提出，并填寫《高橋村蘋果專業(yè)合作社退社申請表》。

3、退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

4.社員資格終止的，在該會計決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。

6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進行社員資格注銷。

四、其他情況規(guī)定

社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個月內(nèi)提出入社申請，填寫《高橋村蘋果專業(yè)合作社入社申請書》，經(jīng)社員（代表）大會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權債務。

五、本制度從___2015___年__2___月__28__日起執(zhí)行。

附表：

1、高橋村蘋果專業(yè)合作社入社申請表

高橋村蘋果專業(yè)合作社入社申請表

基本情況 姓名

性別

年齡

文化程度

政治面貌

民族

家庭住址

家庭人口

身份證號

聯(lián)系電話

經(jīng)營項目

經(jīng)營規(guī)模

入社申請

_____________________合作社:

我志愿加入____________________合作社，遵守合作社章程、制度，執(zhí)行合作社各項決議，履行社員義務，接受合作社的管理和指導，維護本社的權益和聲譽，共同推進合作社發(fā)展。

申請人：

****年**月**日

社員（代表）大會意見

經(jīng) _______年____月_____日社員（代表）大會研究，同意____________加入合作社。

理事長（簽章）：

****年**月**日

高橋村蘋果專業(yè)合作盈余分配制度

一、為了保護社員的合法權益，體現(xiàn)合作社的本質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、參加盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。

三、合作社在進行年終盈余分配工作以前，要做好財產(chǎn)清查，準確核算全年的收入、成本、費用和盈余；清理財產(chǎn)和債權、債務。合作社的盈余按照下列順序進行分配：

1、提取盈余公積。盈余公積按不低于10％的比例提取。用于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)增資本和彌補虧損。

2、提取風險基金。按照章程或成員大會決議規(guī)定的比例提取。用于以豐補歉。

3、向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易量（額）向社員返還，返還比例不低于60％；按照出資額、成員應享有公積金份額、國家財政扶持資金及接受捐贈份額向社員返還，返還比例不超過40％。入社不滿一年的社員，根據(jù)社員實際出資、入社時間，按比例按時間段進行分配。

四、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)社員大會或社員代表大會討論通過后執(zhí)行。

五、按交易量（額）比例返還金額及平均量化到社員的資金份額要記載到《社員證》中。

六、本制度從___2015___年__2___月__28__日起執(zhí)行。

高橋村蘋果專業(yè)合作社學習培訓制度

一、為了給合作社社員提供良好的服務，提高社員的生產(chǎn)經(jīng)營水平，特制定本制度。

二、參加學習培訓的為本社持有《社員證》的社員。

三、定期組織社員學習培訓，提供技術指導、信息服務及相關知識的傳播。

四、每年的信息、技術、學習培訓等服務不少于5次。

五、本制度從___2015___年___2__月___28__日起執(zhí)行。

高橋村蘋果專業(yè)合作社制度匯編

高橋村

第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度示本

農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度示范文本

目 錄

1、社員(代表)大會制度

2、理事會工作制度

3、監(jiān)事會工作制度

4、財務管理制度

5、社員管理制度

（附：______專業(yè)合作社入社申請表）

（附：______專業(yè)合作社退社申請表）

6、盈余分配制度

7、學習培訓制度

___________專業(yè)合作社社員(代表)大會制度

一、為了保護合作社社員的合法權益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權力機構(gòu)。

三、社員大會職責：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會成員)；

3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設立理事會此項可刪除】；

4、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經(jīng)營計劃；

6、審議批準財務預算和決算方案；

7、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

8、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務報告；

9、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；

11、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；

12、聽取理事長或者理事會關于社員變動情況的報告；

13、決定其他重大事項

四、社員代表從全體社員中選舉產(chǎn)生，每____名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的____、____等〔注：部分或者全部〕職權，社員代表任期____年，可以連選連任。)?！颈旧缟鐔T超過一百五十人時，成立社員代表會。不成立社員代表大會的可以不設立此條】

五、社員（代表）大會由理事會（理事長）負責召集，每年至少召開一次。

六、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。

七、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社社員表決權數(shù)的三分之二以上通過。

八、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表）大會：

1、百分之三十以上的社員提議；

2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

3、理事會提議；

4、社員共同議決的其他情形。

九、社員（代表）大會對有關議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。

十、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。

十一、本制度從_______年_____月_____日起執(zhí)行。

________專業(yè)合作社理事會工作制度

一、為了規(guī)范理事會的行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員大會負責。

三、理事會由_______名理事組成，理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期___年，可連選連任。

四、理事會職責：

1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；

3、制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；

4、組織開展社員培訓和各種協(xié)作活動；

5、管理本社的資產(chǎn)和財務，保障本社的財產(chǎn)安全；

6、接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關質(zhì)詢和建議；

7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如不設立理事會此項可刪除】；

8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員；

9、履行社員（代表）大會授予的其他職權

五、理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。

六、社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生1名理事長，依照章程的規(guī)定行使職權。

七、理事長是本社的法定代表人。主要職責：

（一）主持社員（代表）大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社社員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書；

（四）組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂合同等；

（六）履行社員（代表）大會授予的其他職權。

八、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，應在___個工作日內(nèi)做出答復。

九、理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應當在會議記錄上簽名。

十、本制度從______年_____月_____日起執(zhí)行。

________專業(yè)合作社監(jiān)事會工作制度

一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務和業(yè)務執(zhí)行情況。

三、監(jiān)事會由_____人組成，設監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由社員（代表）大會選舉產(chǎn)生，每屆任期____年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。

四、監(jiān)事會職責：

1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作；

3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況；

4、向社員（代表）大會提出監(jiān)察報告；

5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量(額)情況；

8、履行社員（代表）大會授予的其他職責〔注：如不作具體規(guī)定此項可刪除〕。

五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。

六、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

七、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。

八、本制度從______年____月_____日起執(zhí)行。

____________專業(yè)合作社財務管理制度

一、為了規(guī)范合作社財務行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》的規(guī)定，結(jié)合合作社實際，制定本制度。

二、理事會負責合作社的財務管理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

五、合作社財務管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務活動以及日常管理等相關事項。

六、合作社費用支出由理事長負責審批，一般經(jīng)費開支在_____元以內(nèi)，由理事長直接審批；______-______元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；_______元以上及重大項目建設、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

七、合作社收益分配順序依次是：（1）彌補上虧損：（2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規(guī)定；（3）向社員進行盈余返還；（4）向投資者分利。

八、合作社設會計和出納各一名，會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。

十、合作社實行“財務公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員（代表）大會匯報上財務決算情況、盈余分配方案和本財務預算方案。

十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

十三、合作社財務要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導和業(yè)務主管部門的審計監(jiān)督。

十四、本制度從________年____月 ____日起執(zhí)行。

_____________專業(yè)合作社社員管理制度

一、為保護社員的合法權益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

二、社員入社管理

（一）入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事___________經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

2、提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應做出答復。

4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

（二）社員權利

1、參加社員（代表）大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

2、利用本社提供的服務和生產(chǎn)經(jīng)營設施；

3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿；

5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

8、社員共同議決的其他權利。

（三）社員義務

1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設施，保護本社社員共有財產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務；

7、承擔本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務。

三、社員退社管理

1.社員要求退社的，須在會計終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《_______專業(yè)合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。

2、團體社員退社的，須在會計終了的六個月前提出，并填寫《______專業(yè)合作社退社申請表》。

3、退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

4.社員資格終止的，在該會計決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。

6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進行社員資格注銷。

四、其他情況規(guī)定

社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個月內(nèi)提出入社申請，填寫《_____專業(yè)合作社入社申請書》，經(jīng)社員（代表）大會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權債務。

五、本制度從______年_____月____日起執(zhí)行。

___________專業(yè)合作社入社申請表

基本情況 姓名 性別 年齡

文化程度 政治面貌 民族

家庭住址 家庭人口 身份證號 聯(lián)系電話

經(jīng)營項目 經(jīng)營規(guī)模

入社申請 _____________________合作社: 我志愿加入____________________合作社，遵守合作社章程、制度，執(zhí)行合作社各項決議，履行社員義務，接受合作社的管理和指導，維護本社的權益和聲譽，共同推進合作社發(fā)展。

申請人：

****年**月**日

社員（代表）大會意見

經(jīng) _______年____月_____日社員（代表）大會研究，同意____________加入合作社。

理事長（簽章）：

****年**月**日

___________專業(yè)合作社退社申請表

基本情況 姓名 性別 年齡

文化程度 政治面貌 民族

家庭住址

身份證號 社員證號

經(jīng)營項目 經(jīng)營規(guī)模

退社申請 ______合作社: 由于___________________________________________________原因，本人聲明退出本社。

申請人：

年 月 日

社員（代表）大會意見

經(jīng)_______年_______月______日社員（代表）大會研究，同意____________退出本社。

理事長（簽章）：

年 月 日

_____________專業(yè)合作社盈余分配制度

一、為了保護社員的合法權益，體現(xiàn)合作社的本質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、參加盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。

三、合作社在進行年終盈余分配工作以前，要做好財產(chǎn)清查，準確核算全年的收入、成本、費用和盈余；清理財產(chǎn)和債權、債務。合作社的盈余按照下列順序進行分配：

1、提取盈余公積。盈余公積按不低于10％的比例提取。用于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)增資本和彌補虧損。

2、提取風險基金。按照章程或成員大會決議規(guī)定的比例提取。用于以豐補歉。

3、向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易量（額）向社員返還，返還比例不低于60％；按照出資額、成員應享有公積金份額、國家財政扶持資金及接受捐贈份額向社員返還，返還比例不超過40％。入社不滿一年的社員，根據(jù)社員實際出資、入社時間，按比例按時間段進行分配。

四、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)社員大會或社員代表大會討論通過后執(zhí)行。

五、按交易量（額）比例返還金額及平均量化到社員的資金份額要記載到《社員證》中。

六、本制度從______年_____月____日起執(zhí)行。

____________專業(yè)合作社學習培訓制度

一、為了給合作社社員提供良好的服務，提高社員的生產(chǎn)經(jīng)營水平，特制定本制度。

二、參加學習培訓的為本社持有《社員證》的社員。

三、定期組織社員學習培訓，提供技術指導、信息服務及相關知識的傳播。

四、每年的信息、技術、學習培訓等服務不少于5次。

五、本制度從______年_____月_____日起執(zhí)行。

第四篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度(示本)

農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度（示范文本）

一、社員(代表)大會制度

一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權力機構(gòu)，行使下列職權：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

4、審議批準財務預算和決算方案；

5、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

6、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務報告；

7、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

8、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

9、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格和任期；

10、聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；

11、決定其他重大事項。

二、召開成員大會，出席人數(shù)應當達到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社成員表決權總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、社員（代表）大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按 照章程規(guī)定，可以享有附加表決權。本社的附加表決權總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權數(shù)，應當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。

四、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應當在二十日內(nèi)召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。

五、社員（代表）大會應當將所議事項的決定作好會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。

六、本社社員超過一百五十人時，可以按照章程規(guī)定設立社員代表大會。社員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分（或者全部職權）。

二、理事會工作制度

一、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員(代表)大會負責。

二、理事會由5－7名理事組成，設理事長1名，副理事長1名，理事3-5名。理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。

三、理事會職責

1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；

3、制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；

4、組織開展社員培訓和各種協(xié)作活動；

5、管理本社的資產(chǎn)和財務，保障本社的財產(chǎn)安全；

6、接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關質(zhì)詢和建議；

7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員；

9、履行社員（代表）大會授予的其他職權。

四、理事會表決制度

理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應當在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應記入會議記錄并簽名。執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事長）和經(jīng)理列席理事會會議，理事會會議可以邀請3至5名社員代表列席，列席者無表決權。

五、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，必須在7個工作日內(nèi)做出答復。

六、本社理事長為合作社法定代表人，其主要職責：

1、召集并主持理事會會議，按章程主持社員（代表）大會；

2、簽署本社社員出資證明；

3、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書；

4、組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

5、代表本社簽訂合同等；

6、履行社員（代表）大會授予的其他職權。

三、監(jiān)事會工作制度

一、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務和業(yè)務執(zhí)行情況。

二、監(jiān)事會由3人組成（或設1名執(zhí)行監(jiān)事），設監(jiān)事長1人。監(jiān)事會成員（執(zhí)行監(jiān)事）由社員（代表）大會在本社社員中選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任。合作社理事長、理事、經(jīng)理和財務人員不得兼任監(jiān)事。

三、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）職責。

1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作；

3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況；

4、向社員（代表）大會提出監(jiān)察報告；

5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量(額)情況；

8、履行社員（代表）大會授予的其他職責

四、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。

五、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

六、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。

四、議事規(guī)則制度

一、本社按照“成員（代表）大會決策、理事會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督、成員團結(jié)合作”的民主管理機制運行。

二、成員（代表）大會按照章程規(guī)定召集和主持召開，其選舉、決議、表決必須在充分醞釀討論的基礎上，根據(jù)其內(nèi)容，按照充分發(fā)揚民主的原則，采取舉手通過、舉手表決或票選票決方式民主進行。

三、理事會實行集體領導，分工負責，民主集中制；理事會由理事長主持在其職權范圍內(nèi)研究決定事務，制訂提請成員（代表）審議事項的方案；決定事務需表決的一律采取票決方式進行。

四、監(jiān)事會由監(jiān)事長主持（執(zhí)行監(jiān)事負責本社的監(jiān)督），按照章程規(guī)定的職責，研究制訂對理事會及其成員、經(jīng)營管理人員、合作社成員進行監(jiān)督檢查的辦法和方案，提出質(zhì)詢建議內(nèi)容、方式和答復要 求。監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）書面提出質(zhì)疑問題的同時，有權書面通知停止所質(zhì)疑對象的此類行為，當答復通過后方才解除；質(zhì)疑對象答復解釋說明不清，或者拒不整改的，根據(jù)質(zhì)疑問題的大小和質(zhì)疑對象的不同，通過提請理事會或者成員（代表）大會表決解決。

五、根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)狀況，實行每個理事、監(jiān)事、社員代表分工聯(lián)系社員制度，進行社情員意上傳下達，開展生產(chǎn)經(jīng)營指導服務，確保信息暢通，運作有序。

五、社員管理聯(lián)系制度

一、入社管理

1、入社條件和程序。凡是從事與本社業(yè)務直接有關的生產(chǎn)經(jīng)營活動的公民，以及企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體，符合理事會規(guī)定的入社條件，志愿加入本社，承認并遵守本社章程和管理制度，即可書面向本社提出申請，填寫《入社申請書》，經(jīng)本社理事會討論通過后，在社員花名冊上登記，頒發(fā)社員證，即成為本社社員。

2、社員比例規(guī)定。本社成員中，農(nóng)民必須占成員總數(shù)的百分之八十。成員總數(shù)二十人以下的，可以有一個團體成員；成員總數(shù)超過二十人的，團體成員不得超過成員總數(shù)的百分之五。

二、社員義務

1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設施，保護本社社員共有財產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務；

7、承擔本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務。

三、社員退社、死亡、除名管理

1、社員要求退社的，須在會計終了的三個月（團體社員退社的，須在會計終了的六個月前）前向理事會提出書面聲明，填寫《社退社申請書》，方可辦理退社手續(xù)。退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止，在本會計決算后一個月內(nèi)，辦理退社財務結(jié)算。如本社經(jīng)營盈余，按照本社規(guī)定退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，并返還其相應的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。

2、成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：（1）不履行成員義務，經(jīng)教育無效的；（2）給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；（3）成員共同議決的其他情形。本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。因第（2）項被除名的，須對本社給予相應賠償。

3、社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在一個月內(nèi)提出入社申請，填寫《入社申請書》，經(jīng)理事會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權債務。否則，按照退社處理。

4、合作社要對退社、死亡、除名成員的《社員證》及時收回，按規(guī)定注銷社員資格。

四、社員聯(lián)系制度

根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，實行每個理事、監(jiān)事（或者社員代表）分工聯(lián)系社員制度，進行社情員意上傳下達，開展生產(chǎn)經(jīng)營指導服務，確保信息暢通，運作有序。

六、生產(chǎn)銷售管理制度

一、統(tǒng)一生產(chǎn)計劃

合作社根據(jù)市場需求和本社產(chǎn)品實際，統(tǒng)一制訂生產(chǎn)計劃和各個階段生產(chǎn)計劃，由社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）按生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)，與合作社簽訂生產(chǎn)合同，計劃合同做到“八定”。即：定面積產(chǎn)量、質(zhì)量規(guī)格；定農(nóng)資農(nóng)械需求；定技術服務；定安全生產(chǎn)責任；定產(chǎn)品交售辦法；定加工要求；定管理人員工資報酬獎懲。

二、統(tǒng)一供應農(nóng)資

合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術要求，統(tǒng)一組織為社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）采購、供應生產(chǎn)資料和設備。實行規(guī)模采購，努力減少社員 的生產(chǎn)成本。合作社統(tǒng)一采購供應的農(nóng)資必須保證質(zhì)量，適合本社各種生產(chǎn)和質(zhì)量安全技術標準。否則，造成的損失由負責采購的當事人賠償。

三、統(tǒng)一技術標準

合作社按照質(zhì)量安全要求，統(tǒng)一組織制訂、實施生產(chǎn)技術規(guī)程，按產(chǎn)品質(zhì)量標準組織生產(chǎn)，逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。

四、統(tǒng)一產(chǎn)品認證

合作社統(tǒng)一認證認定無公害基地、無公害農(nóng)產(chǎn)品、有機產(chǎn)品及地方名牌、著名商標等，提升產(chǎn)品品牌和檔次。

五、統(tǒng)一指導服務

合作社實行管理人員（或者社員代表）分生產(chǎn)區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品品種負責制，統(tǒng)一對社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）進行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導服務和管理。合作社對管理人員的報酬或補助按任務完成情況進行考核發(fā)放。因指導服務不到位，造成損失的由負責人負責賠償。

六、統(tǒng)一加工銷售

1、合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工，統(tǒng)一商標品牌，統(tǒng)一包裝銷售。積極開拓市場，擴大銷售網(wǎng)絡，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產(chǎn)品的附加值。

2、在合作社收購社員產(chǎn)品環(huán)節(jié)上，要嚴格執(zhí)行合同規(guī)定的收購質(zhì)量、價格、數(shù)量，對待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利；社員要聽從統(tǒng)一指揮，服從統(tǒng)一調(diào)度，保證在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品，使產(chǎn)品能及時加工、包裝、調(diào)運，進入市場。

3、在產(chǎn)品交售加工期，合作社要確保信息暢通，按市場行情，隨時公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價格以及交售辦法和要求，使社員及時組織采收、整理、分級、包裝，使產(chǎn)品適時進入市場。合作社要確定專人，定期對收購、儲存、調(diào)運的產(chǎn)品以及待交售的產(chǎn)品，分社員、分生產(chǎn)場，分產(chǎn)品種類、分質(zhì)量規(guī)格，分客戶、分市場建立臺賬，做好統(tǒng)計分析，以指導、調(diào)度好加工、儲存和銷售。

七、資產(chǎn)財務管理制度

一、管理機構(gòu)

理事會負責本社資產(chǎn)財務管理的全面工作。監(jiān)事會負責本社的財務資產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計工作。會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。

二、管理內(nèi)容

合作社資產(chǎn)財務管理包括流動資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、對外投資、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員出資、每個會計從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。任何單位和個人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財產(chǎn)。

三、資產(chǎn)管理

本社的資產(chǎn)實行內(nèi)部牽制制度管理和臺賬登記責任管理。

1、在資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上，實行“五分開”。即：購置計劃與審批、審批與采購、采購與驗收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開，相互牽制、相互監(jiān)督。

2、建立資產(chǎn)臺賬登記責任制度，確定專門理事對資產(chǎn)的購置、驗收和保管、使用進行登記，建立臺賬，落實責任。凡造成資產(chǎn)損失或者浪費，又不能補救的，其直接和間接損失由責任人賠償。財務科（部、辦）要根據(jù)本社實際，分門別類的確定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和比例，以實事求是的原則確定資產(chǎn)折舊。財務科（部、辦）要定期對實物資產(chǎn)進行賬賬、賬卡、賬實清查，向理事會呈報實物資產(chǎn)清查報告，提出實物資產(chǎn)管理問題解決方案。加強對本社商標、土地使用權、非專利技術、商譽等無形資產(chǎn)的管理，防止無形資產(chǎn)流失。

四、賬款管理

本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當事人負責賠償。本社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。本社應收及暫付款項應當由當事人負責及時清理結(jié)算，不得長期掛帳；在規(guī)定時間內(nèi)未收回的應收及暫付款項，要查明原因，分清責任，由當事人負責賠償。

五、財務審批

本社財務支出由理事長負責審批。財務管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務活動以及日常管理等相關事項。在_______元以內(nèi)費用開支，由理事長直 接審批；在_______元以上費用開支，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；在_______元以上的開支和投資（或者理事長向合作社出資額度以上的費用開支和理事長向合作社出資額度2倍以上重大項目建設投資），由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。財務人員辦理各項支出，原始憑證（支出計劃審批、發(fā)票、驗收、入庫等憑證）必須齊全，憑證必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的開支，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。監(jiān)事會在每月財務結(jié)賬前對財務支出項目進行審核，對未按規(guī)定支出的，提出質(zhì)詢，責令整改糾正，甚至責令由責任人賠償。

六、財務公開

本社實行“財務公開、民主監(jiān)督”。每月將財務收支情況張榜公布于辦公地點；每年向社員（代表）大會匯報上財務決算情況、盈余分配方案和本財務預算方案。財務人員必須熱情接待社員提出的與其有關的財務查詢。

七、購銷價格管理

本社購銷產(chǎn)品、生產(chǎn)資料的價格確定及變更要經(jīng)理事會討論通過，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格確定后，要將購銷價目表張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

八、社員賬戶管理

本社建立社員賬戶，由財務人員詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額以及社員與合作社的交易量（額）。社員與非社員要分開核算。國家財政扶持補助、其它捐贈的資金和財產(chǎn)，不得分配給成員，不得記入成員賬戶，僅作盈余分配依據(jù)之一，成員退社后不再享有。

八、社員盈余分配制度

一、分配對象。參加盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。

二、分配核算。合作社在進行年終盈余分配工作以前，財務人員要做好財物清查，準確核算全年的收入、成本、費用和盈余，清理資產(chǎn)和債權、債務。財務核算結(jié)束后，向理事會提交盈余分配方案。

三、盈余分配順序和辦法。合作社的盈余按照下列順序進行分配：

1、提取盈余公積金。按照章程或成員大會決議規(guī)定的比例提取，用于彌補虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。若累計有虧損，首先彌補虧損，抵虧后的公積金余額再用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。

2、向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易量（額）向社員返還，分配比例不低于可分配盈余的60％；按照出資額、成員應享有公積金份額和國家財政扶持資金及接受捐贈確定為社員的份額向社員進行分配，分配比例不超過可分配盈余的40％。入社不滿一年的社員，根據(jù)社員實際出資和入社時間，按時間段按比例進行分配。

四、審批程序。理事會接到合作社財務部提交的盈余分配方案后，組織召開有監(jiān)事會成員、管理人員、社員代表參加的理事會擴大會，聽取意見，進一步完善方案，經(jīng)理事會審核后，提請社員（代表）大會審議批準后方可執(zhí)行。

五、記載登記。按交易量（額）比例分配盈余金額及平均量化到社員的資金份額要記載到《社員證》中。

九、項目投資管理制度

一、項目投資范圍本制度所指的項目投資是指與本社生產(chǎn)經(jīng)營有關項目的內(nèi)部投資。

二、投資項目的立項

理事會接受投資項目建議后，確定專人組成項目論證小組進行實地考察和調(diào)查研究，提出項目是否建設建議。論證小組認為項目可行的，編制可行性報告及實施方案，按程序及權限審核和審批。理事會對報送的投資項目可行性報告經(jīng)審核后認為可行的，應盡快給予審核并按程序提交有關會議審定。項目可行性論證內(nèi)容包括：市場狀況分析、投資額度、投資資金籌措、投資回報率、投資風險、投資占用時間、政策優(yōu)惠條件、收益分配等。

三、投資項目審批和實施

凡超過_______元以上的投資（或理事長個人在本社股金額度2倍以上的投資）屬于重大投資。本社的重大投資項目由理事會審核，社員（代表）大會批準，理事會組織實施。一般投資由監(jiān)事會審核，理事會審批，組建項目部實施。

四、項目投資資金的籌措管理

1、投資項目資金籌措以實現(xiàn)本社最廣泛的社員及其最大限度的收益為原則，來確定資金籌措渠道和范圍。

2、在國家部分投資，合作社有能力配套投資項目建設情況下，不得動員社員再入股投資和貸款投資。

3、項目投資優(yōu)先本社社員在規(guī)定時間內(nèi)入股投資。部分社員不愿入股投資的，其它社員個人入股投資最高不得超過總投資的20％，理事長個人入股投資最高不得超過總投資的30％，團體社員入股投資最高不得超過總投資的40％。

4、項目投資額度在社員入社出資總額30％以內(nèi)的，合作社經(jīng)理事會決定，可以直接利用貸款投資。使用政府貼息貸款和農(nóng)業(yè)擔保公司擔保貸款的項目投資，理事會審批投資權限額度可提高到社員在合作社入股出資總額的80％。

5、采用合作社貸款投資項目的額度最高不得超過社員入社總出資額的80％，并要經(jīng)過社員（代表）大會三分之二以上的參會人員同意。

五、投資項目的建設監(jiān)督管理

監(jiān)事會負責投資項目建設的質(zhì)量、進度、安全和資金使用的監(jiān)督管理。項目建設結(jié)束后，要組織項目建設驗收和項目建設資金內(nèi)部審計。

六、建成項目的經(jīng)營管理

項目建成驗收后，由理事會負責將該項目納入合作社一體化經(jīng)營管理，屬社員與合作社共同投資建設的項目（即本制度第四條第3款類型）要單獨核算。

七、投資項目收益分配

1、項目投資收益按投資股份分配。

2、本社使用國家扶持資金、其它捐贈資金、合作社公積金、社員未分配盈余和合作社貸款投資項目的，均屬合作社對項目的投資，其投資收益記入合作社收入，社員在合作社按盈余分配制度分配。

3、由社員在本社完成基本出資入股的基礎上，又直接投資入股與合作社共同投資建設的項目收益，按投資股份分配。社員的再投資收益分配給投資的社員，合作社投資所分得的項目收益記入合作社收入。

八、該制度由本社理事會負責解釋。

十、檔案管理制度

一、歸檔范圍。凡是反映本社活動的章程、管理制度、社員情況、規(guī)劃、計劃、統(tǒng)計資料、財務審計、會計檔案、勞動工資、經(jīng)營情況、人事情況、會議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項目方案、通知等具有參考保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄均屬歸檔范圍。

二、檔案管理由檔案管理員負責。保證本社的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。

三、資料的收集與整理。歸檔資料實行“季度收集整理”和“歸檔立卷”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月為季度收集整理期，每年二月份為檔案資料歸檔立卷期。檔案管理員根據(jù)有關文書立卷歸檔管理制度實施檔案歸檔整理。

四、資料的分類與歸檔。檔案資料的分類依據(jù)文書立卷歸檔管理的有關規(guī)定執(zhí)行。檔案資料的歸檔每年一次，屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。

五、檔案的借閱。理事會和監(jiān)事會成員借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。因工作需要，本社的其他人員需借閱檔案的，本人提出申請，非密級的由理事會成員審批；借閱密級檔案的 由理事長審批，原則上只能在檔案室閱覽，不準再外借；本社外的人員借閱檔案，一律由理事長審批。

六、檔案的銷毀。任何個人或部門未經(jīng)允許不得銷毀檔案資料。檔案到了銷毀期，由檔案管理員進行清理，寫出書面銷毀報告，經(jīng)理事會討論報上級業(yè)務主管部門批準后執(zhí)行。經(jīng)批準銷毀的檔案，檔案管理員須認真核對，將批準的檔案資料銷毀審批報告和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。銷毀登記表永久保存。在銷毀檔案資料時，必須由監(jiān)事會成員監(jiān)督銷毀并在銷毀登記表上簽字。

十一、社務公開制度

一、社務公開的內(nèi)容

1、本社發(fā)展規(guī)劃，工作目標及執(zhí)行情況；社員（代表）大會和理事會討論決定事項的實施情況；理事會工作目標執(zhí)行情況；監(jiān)事會工作目標完成情況。

2、合作社財務計劃、財務決算和債權債務情況。

3、社員的入社、退社、除名情況；社員在合作社入股情況，公積金、國家財政扶持資金及接受其它捐贈量化到社員個人賬戶份額情況；社員與合作社的交易額（量）情況；社員盈余分配、投資收益分配等情況。

4、國家對本社的扶持、本社接受其它捐贈收支、使用、管理情況。

5、管理人員、技術人員的聘請、解聘及其工資、獎金、補貼和福利情況，公務活動方面的開支情況，工作業(yè)績情況。

6、資產(chǎn)的購置、使用、處置等管理情況以及收益情況；本社建設項目的投資、管理和收益情況。

7、本社辦公費、旅差費、招待費、宣傳費等非生產(chǎn)性支出情況。

8、涉及本社社員利益，社員普遍關心和要求公開的其他事項。

二、社務公開的形式

1、公開欄公開。在合作社辦公地點設置社務公開欄，將公開事項逐條予以公布，并設置意見箱。

2、會議和公開信公開。通過召開社員（代表）會議，發(fā)放社務公開內(nèi)容資料，宣讀公開內(nèi)容進行公開。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應知內(nèi)容。

3、填寫發(fā)放社員證公開。設計制作集注明社員身份、股金證明、社員個人賬卡、社情員意、明白卡等于一體的社員證，適時填寫發(fā)放公布，但不得取代公開欄。

三、社務公開的時間

基本社務每季度月底公布，每年定期公開四次。財務公開內(nèi)容每月公開一次。填發(fā)社員證公開，一般一年一次。應當及時公開的事項隨時公布。

四、社務公開的程序

1、監(jiān)事會根據(jù)本社的實際情況，依照政策法規(guī)和社員的要求，提出社務公開的具體方案；

2、理事會對方案進行審查、補充、完善后，根據(jù)公開的內(nèi)容采取多種不同形式，安排相關部門和人員及時公布；

3、監(jiān)事會建立社務公開檔案備查。

四、意見反饋

每次社務公開后，理事會負責收集、聽取、接受社員反映的詢問、意見和投訴，并及時予以解釋和答復。理事會能夠當場答復的，要當 場給予答復；不能夠當場答復的，應當于7日內(nèi)作出答復。半數(shù)以上的社員對社務公開的事項不同意的，應當堅決予以糾正，并重新公布。對反映的突出問題要組織專門人員調(diào)查、核實、糾正，督促整改落實。

五、監(jiān)督管理

對不按規(guī)定進行社務公開的，監(jiān)事會可以責令其限期公開；對弄虛作假、欺瞞社員的，給予有關責任人員批評教育，并責令其改正；對拒不改正或者情節(jié)嚴重以及有打擊報復行為的，可以建議理事會按程序?qū)τ嘘P責任人員予以罷免職務和除名；對社務公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財物及其他違法行為的，應當及時處理，對其中構(gòu)成犯罪的，移交司法機關依法處理。

第五篇：農(nóng)民專業(yè)-合作社章程-范本

xxxxxxxxxxxxxxxxx農(nóng)民專業(yè)合作社

章程

第一章 總則

第一條 為了保障農(nóng)民專業(yè)合作社成員的和法權益，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的組織行為，明確農(nóng)民專業(yè)合作社和成員的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和其他有關法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 農(nóng)民專業(yè)合作社名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxx農(nóng)民專業(yè)合作社;農(nóng)民專業(yè)合作社場所：xxxxxxxxxxxxxxxxx。第三條 農(nóng)民專業(yè)合作社成員出資總額：伍百萬元，成員六十一人。

第四條 農(nóng)民專業(yè)合作社依法在XX市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局登記注冊取得企業(yè)法人資格。農(nóng)民專業(yè)合作社對由成員出資，公積金，國家財政補助，他人捐贈以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成財產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產(chǎn)對債務承擔責任。農(nóng)民專業(yè)合作社成員以其賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔有限責任。

第五條 本農(nóng)民專業(yè)合作社宗旨（原則）。

（一）成員以農(nóng)民為主體。

（二）以創(chuàng)造利潤、增加農(nóng)民收入為宗旨。

第六條 本農(nóng)民專業(yè)合作社謀求為長久性農(nóng)民專業(yè)合作社。

第七條 本農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)起人為：xxx 第二章、農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營范圍

經(jīng)營方針

第八條、本農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營范圍為。

1、提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買。

2、農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、儲藏。

3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息等服務。

本農(nóng)民專業(yè)合作社立足于住所地、逐漸向鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)外延伸發(fā)展，不斷提高農(nóng)民合作社信譽，樹立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社形象，增加農(nóng)民合作社經(jīng)濟實力，提高農(nóng)民經(jīng)濟收入，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

第三章、農(nóng)民專業(yè)合作社的成員

出資額、與交易額（量）

第九條、農(nóng)民專業(yè)技術合作社的注冊資本全部由設立發(fā)起人（成員）自愿出資入股。

第十條、三分之二成員決議，委托中介服務機構(gòu)資產(chǎn)評估，以專利技術或非專利技術等無形資產(chǎn)出資的不得超過本社總出資額的20%。

第十一條、本農(nóng)民專業(yè)合作社全部注冊資本分為相等份額，并以出資證明形式表示，出資證明由農(nóng)民專業(yè)合作社和理事長共同蓋章后生效。第十二條、本農(nóng)民專業(yè)合作社實收出資為注冊資本，注冊資本為500萬。

第十三條、本農(nóng)民專業(yè)合作社可用人民幣或外幣作為出資額，用外幣做出資額的，按收款當日中國人民銀行公布的外匯買入價折合人民幣計算。

第十四條、本農(nóng)民專業(yè)合作社在彌補虧損、提取公積金后當年盈余，為農(nóng)民專業(yè)合作社的可分配盈余，具體分配辦法如下：

（一）、按成員與本社的交易量（額）按比例返還，返還總額為可分配盈余的百分之六十。

（二）、按前款規(guī)定返還后的剩余40%部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化到成員的份額、以人民幣為計算貨幣單位分配給本社成員。

第十五條、設立發(fā)起人以外要求入社的成員，除以貨幣出資外必須用自產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品和本社交易。

第十六條、本農(nóng)民專業(yè)合作社均以記名的出資額證明作為成員出資憑據(jù)。

第十七條、本農(nóng)民專業(yè)合作社的成員記名出資額、各項權益平等、利益共享、虧損共擔。

第十八條、本農(nóng)民專業(yè)合作社增加成員、出資額、每次增加20%應經(jīng)全體成員大會決定。第十九條、農(nóng)民專業(yè)合作社的出資額證明記名人為本社成員，成員按出資額證明享有權利和義務。

第二十條、成員按其持有出資額證明享有如下權利。

1、出席或委托其他成員出席成員大會、并行使表決權、選舉權、享有被選舉權。

2、依法退社的權利。個人成員要求退社的，應當在財務終了的六個月前向理事長或理事會提出，企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體成員退社的，應當在財務終了的上一年前提出。本社成員的成員資格自財務終了時終止，成員資格終止前于農(nóng)民專業(yè)合作社已訂立的合同、應當繼續(xù)履行，與本社另有約定的除外。成員資格終止的，依法享有在財務中了結(jié)算時，退還賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，并可享受當年盈余分配，但經(jīng)成員大會決議作出的長遠投資，按決議以年比例返還，不計利息。

3、查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或成員代表大會記錄、理事會記錄、監(jiān)事會記錄、財務會計報告和會計帳薄。

4、利用本社提供的服務和生產(chǎn)經(jīng)營設施，分享財務盈余。

第二十一條、本農(nóng)民專業(yè)合作社成員承擔下列義務。

（一）、執(zhí)行成員大會、成員代表大會和理事會的決議；

（二）、依其認繳的出資額和出資方式繳納出資額；

（三）、按照約定與本社進行交易；

（四）、按照約定承擔虧損；

（五）、積極支持本農(nóng)民專業(yè)合作社改善經(jīng)營管理，促進本社業(yè)務發(fā)展，維護本社權益，反對抵制有損本社利益的行為，謀求共同發(fā)展。

第二十二條、農(nóng)民專業(yè)合作成員大會由全體成員組成，是本社的權力機構(gòu)，行使下列職權。

（一）、修改本社章程；

（二）、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會成員、決定其報酬和支付方法。

（三）、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保、虧損處理方案；

（四）、批準業(yè)務報告、盈余分配方案；

（五）、對本社合并、分立、解散、清算作出決議；

（六）、決定聘用經(jīng)營管理人員、和本社技術人員的數(shù)量、任職資格和任期，和支付方法；

（七）、聽取理事長和理事會有關成員變動的報告。第二十三條 成員大會分為成員年例會和成員臨時大會。農(nóng)民專業(yè)合作社成員大會每年召開一次，并應于每個財務終了后三個月內(nèi)召開，由理事會或理事長負責召集。有下列情形之一的，理事會或理事長應當在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：

（一）百分之十以上成員提議；

（二）執(zhí)行理事或執(zhí)行監(jiān)事提議；

（三）理事長提議；

（四）百分之三十員工提議；

（五）其他召開臨時成員大會的情形出現(xiàn)。

第二十四條 成員大會應由理事會召集，并于開會的20日以前但不超過30日通知成員，通知應當載明召集事由，稟告成員大會所預備決議的事項。

第二十五條 農(nóng)民專業(yè)合作社召開成員大會，初人數(shù)應達到成員總數(shù)的三分之二以上。成員大會選舉或者做出普通決議、應當由本社成員表決議權總數(shù)過半數(shù)通過。

第二十六條 農(nóng)民專業(yè)合作社成員大會做出章程修改或者合并、分立、解散、清算的決議應當由本社成員表決權總數(shù)的三分之二以上通過（享有附加表決權的成員對上述決議沒有表決權），才能成為生效決議。

第二十七條 出席會議的成員達不到成員總數(shù)三分之一，會議延期20日舉行，并向未出席會議成員再次通知，延期20日召開的成員大會的成員仍達不到成員總數(shù)三分之二，應視為以達到法定數(shù)額，成員百分之九十支持可以通過所有決議，并具有法律效力。

第二十八條 成員大會或者成員代表大會選舉和表決實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。出資額或者與本社交易量（額）是成員平均量一倍以上的，可以享有一票附加表決權，表決范圍限定在具體經(jīng)營項目上，并且本社的附加表決權總票數(shù)不得超過本社成員基本表決權票數(shù)的百分之二十，超過百分之二十部分，重新分配附加表決權，享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數(shù)，理事會負責在通知中告知本社成員，并置放于辦公場所，以備查閱。第二十九條 成員大會應作記錄，會議的內(nèi)容應形成會議紀要，會議的記錄及紀要應與出席會議的成員的簽名薄及代理出席的委托書一并保存。

第四章 成 員

第三十條 具有民事行為能力的公民（包括中國人和外國人）以及從事與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務直接有關的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)，包括“三資”企業(yè)、外國企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體（包括外國社會團體、國際社會團體），能夠利用農(nóng)民專業(yè)合作社提供的服務或?qū)r(nóng)民專業(yè)合作社予以支持的，承認并遵守農(nóng)民專業(yè)合作社章程，履行入社手續(xù)的，可以成為農(nóng)民專業(yè)合作社成員。

第三十一條 本農(nóng)民專業(yè)合作社的成員中，中國農(nóng)民成員占成員總數(shù)的百分之八十；企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體不超過成員總數(shù)百分之五。

第三十二條 不持有中國國籍的成員，不享有中國政府的財政直接補助的份額。

第五章 理事會和經(jīng)理

第三十三條 理事會是農(nóng)民專業(yè)合作社的常設機構(gòu)，在成員大會閉會期間負責本農(nóng)民專業(yè)合作社的重大決策，并向成員大會負責。

第三十四條 理事會采用單數(shù)制，設理事長___名、理事____名、若干成員，大會決議有必要可增設副理事長。第三十五條 理事由成員大會選舉產(chǎn)生，理事應當由成員擔任，每屆任期____年，連選可以連任，董事經(jīng)成員大會決議可以罷免。

第三十六條 第一屆理事候選人，由設立發(fā)起人提名并選舉，第二屆以后的理事候選人由原理事會提名，或由本社成員總數(shù)10%以上成員聯(lián)名提名，也可以作為理事候選人。第三十七條 提名的候選人，過半數(shù)以上成員選舉支持、擔任理事，理事可以兼任經(jīng)理及高級員工。

第三十八條 本農(nóng)民專業(yè)合作社理事會行使下列職權：

（一）負責召集成員大會，并向成員大會組織編制業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案及財務報告；

（二）執(zhí)行成員大會的決議；

（三）編制本農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營計劃和投資方案；

（四）編制本農(nóng)民專業(yè)合作社預算方案、決算方案；

（五）擬定本農(nóng)民專業(yè)合作社合并、分立、解散方案；

（六）決定本農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；

（七）選任農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)理，報請成員大會決議決定，根據(jù)經(jīng)理提名、任聘或解聘本農(nóng)民專業(yè)合作社副經(jīng)理、財務負責人及高級員工決定其報酬事項；

（八）成員大會授予的其他職權，理事會會議應有三分之一的理事出席方可舉行，理事會議決定必須經(jīng)全體理事過半數(shù)通過。第三十九條 理事會議每三個月至少召開一次，理事會會議由理事長召集，通知各理事時應書面載明理由、所議事項。第四十條 理事會開會時，理事應親自出席，理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托應載明授權范圍。

第四十一條 理事會亦應作出記錄，并由出席的理事和委托代表以及秘書簽名。理事有要求在記錄上作出某些記載的權利，理事應依法按照理事會議記錄承擔決策責任，理事會的決議違反國家法律、法規(guī)和本農(nóng)民專業(yè)合作社章程和成員大會決議，造成嚴重損失時，參與決議的理事承擔賠償責任，表示反對意見書面有記載的，并說明反對理由的理事，可以免除責任；不出席會議，又無正當理由的理事，無論是否支持、反對，均不免除責任。

第四十二條 理事長行使下列職權：

（一）、主持成員大會和召集、主持理事會；

（二）、檢查理事會決議的實施情況，并向理事會報告；

（三）、在經(jīng)營過程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權必須符合農(nóng)民專業(yè)合作社利益，事后及時向理事會、成員大會報告；

（四）接受理事會、成員大會的臨時授權處理事務，理事長是本農(nóng)民專業(yè)合作社的法定代表人，由理事會選舉產(chǎn)生。第四十三條 農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)理行使以下權利：

（一）主持本農(nóng)民專業(yè)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，執(zhí)行成員大會決議和理事會決議的事項；

（二）組織實施農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬定農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；

（四）擬定農(nóng)民專業(yè)合作社的基本管理制度；

（五）擬定農(nóng)民專業(yè)合作社的具體工作制度；

（六）提請聘任或解聘農(nóng)民專業(yè)合作社副經(jīng)理、財務負責人和高級員工；

（七）決定聘任或解聘分支機構(gòu)經(jīng)理、副經(jīng)理及業(yè)務負責人；

（八）接受成員大會或理事會臨時授權，處理具體事物，經(jīng)理列席理事會，有發(fā)言權，但無表決權。第四十四條 理事和總經(jīng)理不得從事于農(nóng)民專業(yè)合作社有競爭或者有損本農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社利益的活動，不得有以下行為：

（一）侵占、挪用或者私分本社的財產(chǎn)；

（二）未經(jīng)成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保；

（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有，接受商業(yè)賄賂。違反前款歸定所得的收入應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔個人賠償責任。

第六章 監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）

第四十五條 本合作社設____名執(zhí)行監(jiān)事，任期____年，任期屆滿可以連選連任。

第四十六條 執(zhí)行監(jiān)事是農(nóng)民合作社內(nèi)部監(jiān)督、審計機構(gòu)，對理事會成員、經(jīng)理的管理行為行使監(jiān)督職責。第四十七條 執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司財務，并向成員大會作出審計報告，置備于辦公場所，備成員查閱；

（二）對理事、經(jīng)理執(zhí)行農(nóng)民專業(yè)合作社職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為予以監(jiān)督、糾正，并予以質(zhì)詢；

（三）提議召開臨時成員大會、臨時緊急會議；

（四）列席理事會會議，對理事會商討的有關問題和決定提出質(zhì)疑并要求解釋答復。

第七章 財務管理

第四十八條 本農(nóng)民專業(yè)合作社依照國務院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務制度進行會計核算。

第四十九條 農(nóng)民專業(yè)合作社與其成員交易，與利用其提供的服務的非成員的交易應當分別核算。

第五十條 農(nóng)民專業(yè)合作社應在每一個財務終了時制作財務報告，并經(jīng)監(jiān)事會或執(zhí)行監(jiān)事審計，置備于辦公場所供成員查閱。

第五十一條 財務會計報告、財務會計報表及附屬明細表

1、資產(chǎn)負載表

2、損益表

3、財務狀況變動表

4、財務狀況說明表

5、盈余、虧損分配表

第五十二條 農(nóng)民專業(yè)合作社依照法律、法規(guī)申報納稅義務，享受稅收優(yōu)惠，繳納稅款。

第八章 盈余分配

第五十三條 彌補虧損、提取公積金、繳納稅款后的當年盈余，為農(nóng)民專業(yè)合作社的可分配盈余。

第五十四條 從當年盈余中提取10%作為公積金，當公積金到達注冊資本50%后，不再提取，公積金用于彌補虧損，擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蜣D(zhuǎn)化為成員出資，每年提取的公積金量化為每個成員的份額。

第九章 合并與分立、解散與清算

第五十五條 農(nóng)民專業(yè)合作社的分立、合并應有理事長提出方案，經(jīng)成員大會特別提議。

第五十六條 農(nóng)民專業(yè)合作社采取吸收合并或創(chuàng)立合并的方式，農(nóng)民專業(yè)合作社由各方簽訂協(xié)議，各方債務由合并后的農(nóng)民專業(yè)合作社承繼。第五十七條 農(nóng)民專業(yè)合作社分立，其財產(chǎn)做相應分割，并應當自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權人，分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任，但是分立前與債權人就債務清償達成書面協(xié)議另有約定除外。

第五十八條 農(nóng)民專業(yè)合作社因下列原因解散并予以清算：

（一）成員大會決議解散；

（二）因合并或者分立解散；

（三）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷；

（四）資不抵債、債權人申請破產(chǎn)清算；

（五）其它情形解散。

應當在解散事由出現(xiàn)十日內(nèi)由成員大會組成清算組，開始解散清算。

第五十九條 清算組應當自成立之日接管農(nóng)民專業(yè)合作社，負責處理與清算有關未了結(jié)業(yè)務，清算財產(chǎn)和登記債權債務，代表農(nóng)民合作社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束時辦理注銷登記。第六十條 清算組應當自成立之日起十日內(nèi)通知農(nóng)民專業(yè)合作社成員和債券人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告，如果在六十日內(nèi)全部已通知成員、債券人、免除公告之外，在申報債券期間清算組不得對債券人清償。

第六十一條 任何人未經(jīng)清算組批準，不得處分本農(nóng)民專業(yè)合作社財產(chǎn)。

第六十二條 農(nóng)民專業(yè)合作社優(yōu)先撥付清算費用后，按下列順序清償：

1、自清算之日起前兩年所欠本社員工的工資和社會保險費用；

2、所欠稅款；

3、公益?zhèn)鶆眨?/p>

4、成員交易額的優(yōu)先支付；

5、成員按出資額分配剩余財產(chǎn)。

第十章 章程的修改、公告事項及發(fā)布方式

第六十三條 農(nóng)民專業(yè)合作社可根據(jù)情勢變更修改章程，修改章程按下列程序進行：

1、由理事會會議提出修改章程提議

2、有成員10%以上提議

3、章程修改提案成員總數(shù)三分之二決議通過方可生效，其決議與章程同等效力

4、擬定成員大會決議，擬定農(nóng)民專業(yè)合作社修正報告 第六十四條 農(nóng)民專業(yè)合作社的通知應為書面通知。至少通知80%以上成員，其余在報紙或電視廣告通知，如果全部通知免除報紙和電視公告通知義務。通過應告知通知內(nèi)容、決議結(jié)果。

第十一章 附則 第六十五條 本農(nóng)民合作社經(jīng)成員大會討論決議，即發(fā)生法律效力。

第六十六條 本章程的解釋權為農(nóng)民專業(yè)合作社及共同委托的中介服務機構(gòu)（律師事務所）。

成員簽名：

xxxxxxxxxxxxxx專業(yè)合作社

2017年7月30日

___________________專業(yè)合作社

設立大會紀要

通知時間：______年_____月_____日，電話通知全體成員。開會時間：______年_____月______日 開會地點： 召 集 人： 大會紀錄： 參加會議人員：

會議內(nèi)容：專業(yè)合作社于______年_____月_____日，由________同志主持召開了設立大會，大會通過如下事項：

一、全體成員一致通過了______________________________________章程。

二、選舉________________________同志為_________________________合作社理事會理事；____________同志為理事長、法定代表人，任期三年。

三、選舉________________為執(zhí)行監(jiān)事，任期三年。

四、合作社成員共同出資_________萬元。其中：

五、研究討論專業(yè)合作社設立登記事宜，并指定__________________同志辦理_______________________________________專業(yè)合作社的設立登記。

參加會議人員簽名：

****年**月**日_______________________合作社

理事會決議

****年**月**日，__________________________________合作社全體理事在辦公室召開了第一次理事大會，決議如下：

選舉____________同志為合作社理事長、法定代表人，任期三年。全體理事簽字：

****年**月**日