第一篇：2018年度領導班子學法計劃

2018年度領導班子學法計劃

為進一步增強我辦領導班子成員的法律素質(zhì)，提高班子成員運用法律手段管理社會事物和依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平，根據(jù)上級有關文件精神，現(xiàn)就我辦2018年度領導班子學法計劃作出如下安排：

一、主要任務

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨十九大和十九屆二中、三中全會精神。堅持理論學習與法治實踐相結合，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

二、學習內(nèi)容

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神。

（二）學習以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系;重點加強對2018年通過的《中華人民共和國憲法修正案》的學習。

（三）學習與本職工作相關的法律、法規(guī)。

（四）結合開展“兩學一做”學習教育，深入學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)。

三、學習方式和要求

(一)舉辦法治講座。根據(jù)工作和需要，邀請專家、學者開展專題法治講座或收聽收看法治講座專題片。

（二）中心組學法。領導班子每年至少安排兩次集體學法活動，每次學法時間不少于2小時。領導干部要認真做好學法記錄。

（三）堅持自學。班子成員要結合自身的工作性質(zhì)和特點，確定學法內(nèi)容。要聯(lián)系工作實際，撰寫學法筆記，增強學習效果。

（四）理論學習與法治實踐相結合。把學法的成果運用到實踐中，把學習法律與運用法律緊密結合起來，努力提高依法執(zhí)政、依法行政能力。

第二篇：領導班子學法計劃

黃川中心小學領導班子學法計劃

為進一步貫徹落實文件精神，使我校領導干部學法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領導干部的法律素質(zhì)，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，按有關要求,結合實際,現(xiàn)制定我校領導班子學法計劃：

一、指導思想和基本要求

1．指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹依法治國基本方略，按照理論聯(lián)系實際，學用結合的要求，以提高班子成員法律素質(zhì)、增強依法執(zhí)政能力為重點，為構建和諧機關，推進學校和諧發(fā)展提供有力的組織保證。

2．基本要求：領導班子成員要通過深入系統(tǒng)的學習，熟悉和掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立一切權力屬于人民的觀念，正確行使人民賦予的權力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理。

二、學習內(nèi)容

1．學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；

2．學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策； 3．學習管理經(jīng)濟、政治、文化和社會事務有關的法律法規(guī)； 4．學習與本職工作密切相關的法律法規(guī)；

5．學習保密、廉政、防止職務犯罪方面的法律、法規(guī)和有關政策制度；

6．維護社會穩(wěn)定相關的法律法規(guī)知識。要結合“嚴打”整治斗爭和社會治安綜合治理，結合打擊“法輪功”、“門徒會”邪教組織和封建迷信、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，學習有關方面的法律法規(guī)。

7、與本職工作相關的法律法規(guī)。學習各級領導干部履行工作職責所必需的專業(yè)法律知識和我國《刑法》中有關職務犯罪的規(guī)定及與反腐倡廉有關的法律知識。

8、學習新修訂的教師法和新頒布的法律，對其中的制度創(chuàng)新部分要重點學習、領會。通過加強學習，及時轉(zhuǎn)變工作方式，依法行政，嚴格執(zhí)行修訂的法律，各司其職、各負其責，加強協(xié)調(diào)配合。

9、按照上級的要有學習其他需要學習的法律、法規(guī)、文件、講話和會議精神等。

三、學法形式

領導班子學法要結合實際，采取輪訓、講座、研討、自學、調(diào)研等多種形式進行，并注重運用網(wǎng)絡等現(xiàn)代科技手段，提高針對性和有效性。

（一）建立健全領導班子學法制度。堅持集體學法與自學相結合，時間不少于40小時；每要舉辦不少于2次法制講座，聘請有關法學專家講課；領導班子在職法律知識的學習每年累計應不少于40學時，并認真進行記錄，以供備查。堅持學法與用法相結合，理論與實踐相結合。

（二）定期組織領導班子成員進行法制培訓，并進行考試，成績裝入領導干部本人檔案。

（三）結合自身的工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系工作實際，確定學習內(nèi)容，每年自學時間不少于40小時，做到持之以恒，注重實效。

四、學習安排

1．學習采取以個人自學與集中學習相結合，以個人自學為主。2．每季度集中學習一次。

3．領導干部每年每人學法筆記不少于5000字，每年每人撰寫一篇學法理論文章或心得體會。

4．領導干部每人均要定期參加一期法培訓班。

本著以考促學的宗旨，定期開展對領導班子法律知識水平和依法辦理能力的考試考核工作，考試將采取閉卷、開卷及提交論文等方式，領導班子年終考核中要將學法用法和依法辦事情況作為重要內(nèi)容。

五、保障措施

學校黨支部要高度重視并切實加強對領導班子學法用法的主動性、自覺性。適時組織局普法領導小組查檢或抽查，加強對領導干部學法用法的監(jiān)督。

黃川中心小學 2012年1月2日

第三篇：領導班子及中層管理人員學法計劃

唐山建設集團有限責任公司

2013領導班子成員及中層管理人員學法工作計劃

公司各單位、各部門：

為增強公司領導班子及中層管理人員的法律素質(zhì)，提高各級領導干部依法決策、依法管理、依法經(jīng)營的能力。按有關要求，結合實際，現(xiàn)制定我公司領導班子及中層管理人員學法計劃：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和法治建設，根據(jù)理論聯(lián)系實際的要求，以提高領導班子法律素質(zhì)、增強依法經(jīng)營為重點，為推進企業(yè)和諧發(fā)展提供組織保證。

二、學習內(nèi)容及時間

堅持“一季一法”制度，以頒布實施的新法律法規(guī)為重點，主要圍繞與本公司經(jīng)營有關的法律文件。第一季度安排學習《合同法》、《勞動合同法》第二季度學習《公司法》、《環(huán)境保護法》；第三個季度學習《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》及《建筑工程施工合同示范文本》（2013年）。第四季度學習《建設工程項目管理規(guī)范》和《侵權責任法》

三、學習方法及形式

企業(yè)領導班子及中層管理人員學法采用自學和集中輔導相結合的方法。結合今年的學法內(nèi)容和自身實際，采用舉辦相關法律知識的講座、聘請律師進行專題輔導等多種形式組織學法，確保每位參學人員全年法律知識的學習不少于50學時，以提高領導干部及中層管理人員學法的實際效果。

四、學習要求

1.領導帶頭、學以致用。領導班子成員及中層管理人員要帶頭學法，堅持學法的內(nèi)容要記筆記的制度，以帶動企業(yè)員工積極學法的熱情，堅持學習法律知識與解決實際問題相結合，切實提高依法決策、依法管理、依法經(jīng)營的能力。

2.強化考核，注重實效。公司將定期對領導班子及中層管理人員的學法情況進行檢查，同時將考核成績納入到企業(yè)管理人員考核中。

五、學法安排

1.每季度集中學習至少一次

2.領導班子成員及中層管理人員每人每年學法筆記至少5000字，每人每年撰寫一篇學法心得或理論文章。

3.領導班子成員及中層管理人員定期都要參加一期法律培訓班。4.領導班子成員及中層管理人員應定期給職工組織法律法規(guī)方面的集中學習，每年至少2次，參學率保證在80%。

法律事務部

二〇一三年一月十八日

第四篇：領導班子學法筆記

領導班子學法筆記

時 間：2009年1月10日（17：00—18：30）地 點：局機關三樓會議室 人 員：局領導班子全體成員

內(nèi) 容：學習《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》 領學人：王冬

一、2008年我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府所定“保二爭一”工作目標任務，不斷創(chuàng)新管理思路，狠抓措施落實，加大執(zhí)法力度，提高管理水平。在全體城管人員的團結拼搏、扎實苦干下，城市管理水平、環(huán)衛(wèi)設施建設等各項工作均取得了長足發(fā)展，市容市貌發(fā)生了巨大的變化，為我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)境的優(yōu)化，市民生活質(zhì)量的提高作出了突出貢獻。

二、今年我局在強化作風整頓的同時，要加強領導班子的業(yè)務學習，提高領導班子、領導干部的法律素質(zhì)和依法管理經(jīng)濟社會事務、依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平。緊抓業(yè)務學習不放松，每季度要集中班子成員一起學習城市管理方面相關法律、法規(guī)知識，促使每位領導干部都能將市容環(huán)衛(wèi)條例熟記于心。除集中學習外，班子成員還要加強自學，同時還要開展多種形式的學習活動。集體和個人互動，集中學習和自學相結合，使全局上下的學習氛圍不斷高漲。

三、今天我們集中學習《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。該條例從2004年2月1日起正式實施，與《實施辦法》相比，具有新的特點：

1、使我省市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作的管理依據(jù)上升為地方性法規(guī)，為城市管理工作者和執(zhí)法人員提供了更為有力的法律依據(jù)和保障。

2、進一步強調(diào)了對公民、法人和其他組織合法權益的保護。

3、增加了對“市容環(huán)衛(wèi)責任”、“環(huán)境衛(wèi)生設施”及“市容環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務”等相關內(nèi)容的規(guī)定。

4、加大了對“城市牛皮癬”這一違章行為的查處力度。

5、增加了對媒體義務的規(guī)定，為城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作的順利開展提供了輿論保障，有利于營造一個良好的執(zhí)法管理環(huán)境。

時 間：2009年3月17日（17：00—18：00）地 點：局機關三樓會議室 人 員：局領導班子全體成員

內(nèi) 容：學習《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范（試行）》 領學人：杜慶華

一、學習《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范（試行）》的重要意義

為切實促進依法行政工作，使城市管理行政執(zhí)法隊伍的制度化、規(guī)范化建設再上新臺階，江蘇省全面推進依法行政工作領導小組、江蘇省人民政府法制辦公室制定下發(fā)了《關于印發(fā)〈江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范（試行）〉的通知》（蘇依法辦[2008]12號），各單位要結合新工作計劃，制定貫徹落實的具體措施。市、區(qū)局將在執(zhí)法檢查、考核中對《規(guī)范》的貫徹落實情況進行檢查考核，其結果納入依法行政考核，作為對基層執(zhí)法單位評先創(chuàng)優(yōu)和執(zhí)法人員獎懲的重要依據(jù)之一。

二、《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范（試行）》的內(nèi)容

《規(guī)范》分五章，共第七十四條，自2009年1月1日起試行。第一章:總則，共5條。

第二章：職業(yè)道德和紀律規(guī)范，共10條。

第三章：行政執(zhí)法行為規(guī)范（分七節(jié)），共45條。

1、第一節(jié)

窗口執(zhí)法行為規(guī)范

2、第二節(jié)

執(zhí)法檢查行為規(guī)范

3、第三節(jié)

調(diào)查取證行為規(guī)范

4、第四節(jié)

行政處罰行為規(guī)范

5、第五節(jié)

行政強制行為規(guī)范

6、第六節(jié)

執(zhí)法文書制作規(guī)范

7、第七節(jié)

執(zhí)法車輛使用規(guī)范

第四章：執(zhí)法人員儀容規(guī)范，共12條。第五章：附則，共2條。

時 間：2009年5月31日（17：00—18：30）地 點：局機關三樓會議室 人 員：局領導班子全體成員

內(nèi) 容：學習《中華人民共和國行政處罰法》 領學人：高兆旭

《中華人民共和國行政處罰法》于1996年3月17日第八屆全國人民代表大會第四次會議通過，自１９９６年１０月１日起施行。

一、行政處罰法基本原則

1、處罰法定原則。是指行政處罰必須嚴格依照法律規(guī)定進行，它是行政活動合法性在行政處罰領域的具體體現(xiàn)。

2、處罰公開、公正原則。一是對違法行為給予處罰的規(guī)定要公開，未經(jīng)公開的規(guī)范不能作為行政處罰的依據(jù)。二是對違法行為實施處罰的程序必須公開。

3、一事不再罰的原則。是指對于相對人的一個違法行為，不能給予多次的處罰。

4、處罰與教育相結合的原則。行政主體不能只強調(diào)制裁，而應加強對當事人的教育，使其認識到自己行為的違法性、危害性，從而自覺守法，以防止違法行為的再次發(fā)生。

5、保障權利原則。是指行政處罰中要充分保障行政相對人的合法權益。

二、行政處罰的種類：

（一）警告；

（二）罰款；

（三）沒收違法所得、沒收非法財物；

（四）責令停產(chǎn)停業(yè)；

（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；

（六）行政拘留；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

時 間：2009年7月12日（17：00—18：00）地 點：局機關三樓會議室 人 員：局領導班子全體成員

內(nèi) 容：學習《徐州市城市管理行政處罰自由裁量權實施意見（試行）》、《徐州市城市管理行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準（試行）》 領學人：楊芬

一、為統(tǒng)一和規(guī)范我市城管執(zhí)法行政處罰的自由裁量權行為，提高執(zhí)法人員公正執(zhí)法和依法行政水平，維護公民、法人和其他組織的合法權益，市局結合工作實際，制定了《徐州市城市管理行政處罰自由裁量權實施意見（試行）》、《徐州市城市管理行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準（試行）》，各單位要組織學習，并遵照執(zhí)行。

二、需要注意的幾點：

1、本意見所稱自由裁量權,是指城市管理行政執(zhí)法部門在實施行政處罰時,在法律,法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定的處罰種類,處罰幅度內(nèi),綜合考慮違法情節(jié),違法手段,違法后果等因素,按照過罰相當?shù)脑瓌t，合理確定處罰的種類和處罰幅度。

2、《參照標準》中所稱“重要地區(qū)”是指城市主要道路、城市出入口、新城區(qū)、開發(fā)區(qū)建成區(qū)、風景名勝區(qū)、學校、廣場、車站、黨政機關、大型賓館等附近地區(qū)。“一般地區(qū)”是指上述以外的地區(qū)。

3、《參照標準》中所稱“以下”不含本數(shù),所稱“以上”含本數(shù);所稱“至”，除處罰初始起點數(shù)額外，含上限數(shù),不含下限數(shù)。如《徐州市城市管理行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準（試行）》序號4處罰標準“第二次違法處罰幅度50-100”，含100，不含50。

時 間：2009年10月11日（17：00—18：30）地 點：局機關三樓會議室 人 員：局領導班子全體成員

內(nèi) 容：學習《城市容貌標準GB 50449－2008》及條文說明 領學人：張慶龍

一、制定《城市容貌標準GB 50449－2008》目的、意義。

為加強城市容貌的建設與管理，創(chuàng)造整潔、美觀的城市環(huán)境，保障人體健康與生命安全，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，制定本標準。

二、《城市容貌標準GB 50449－2008》的適用范圍

本規(guī)范適用于城市容貌建設與管理。城市中的建（構）筑物、道路、園林綠化、公共設施、廣告標志、照明、公共場所、城市水域、居住區(qū)等的容貌。

三、《城市容貌標準GB 50449－2008》的內(nèi)容（共分11章）

本規(guī)范是一項新修訂的國家標準，由中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部第129號公告批準，編號為GB 50449-2008，自2009年5月1日起實施。其中5條（款）為強制性條文，必須嚴格執(zhí)行。原《城市容貌標準》CJ/T 12-1999同時廢止。

1、第一章:總則，共5條。

2、第二章：術語，共5條。

3、第三章：建（構）筑物，共9條。

4、第四章：城市道路，共9條。

5、第五章：園林綠化，共9條。

6、第六章：公共設施，共8條。

7、第七章：廣告設施與標識，共15條。

8、第八章：城市照明，共8條。

9、第九章：公共場所，共5條。

10、第十章：城市水域，共8條。

11、第十一章：居住區(qū)，共8條。本標準用詞說明 附：條文說明。

第五篇：領導班子學法制度

領導班子學法制度

第一條為了提升法制辦領導班子成員的法律素質(zhì)，提高依法決策水平，保證國家法律、法規(guī)的正確實施，制定本制度。

第二條區(qū)法制辦領導班子成員要按照上級機關布置的學習內(nèi)容和我區(qū)工作實際情況，安排專題學習。

第三條區(qū)法制辦將聘請專業(yè)法律人員進行講解，每次學習不少于四課時，每位領導班子成員每年學習達到40學時以上。

第四條法制辦領導班子成員要提高學習的自覺性，遵守學習紀律。因特殊情況不能參加學習的應當請假，并自覺地抽時間補課。

第五條每位領導同志都要備有專門學習筆記，按要求記筆記，寫心得。學習時要認真聽講，討論時要認真準備，自覺聯(lián)系個人和崗位實際。

第六條學習時要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，做到學以致用，知行合一。

第七條學習時要由專人認真做好集體學習記錄。