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      涉密人員保密管理制度

      時(shí)間:2019-05-13 22:56:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:涉密人員保密管理制度

      涉密人員保密管理制度

      1.工作人員進(jìn)入涉密崗位前,必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格,不得從事涉密崗位工作,不得接觸國家秘密。

      2.保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同人事部門等對(duì)涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查,填寫《涉密人員審查表》。

      3.對(duì)涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任,以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利;熟悉基本的保密法規(guī)制度;掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。

      4.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的情況,進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。

      涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書中確定的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核??己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。

      5.涉密人員實(shí)行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定,一般為六個(gè)月至三年。

      6.涉密人員脫離涉密崗位時(shí),應(yīng)主動(dòng)清退期保管和使用的秘密載體。

      7、對(duì)申請(qǐng)辭職的涉密人員,要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。

      8、涉密人員請(qǐng)假逾期不歸,單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。

      第二篇:涉密人員保密責(zé)任書

      涉密人員保密責(zé)任書

      為了使保密工作落到實(shí)處,確保國家和企業(yè)秘密的安全,維護(hù)國家和企業(yè)的安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《xxx公司保密工作管理規(guī)定》及相關(guān)保密規(guī)定,特簽訂本保密責(zé)任書。

      一、本人作為要害部門、部位涉密人員,愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任:

      ㈠本人對(duì)因工作需要所掌握的國家和企業(yè)秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任,嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和集團(tuán)、公司相關(guān)的保密制度,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,確保國家和企業(yè)秘密的安全。

      ㈡嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

      ㈢組織、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所,嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密管理。

      ㈣承辦單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí),不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件,不引用涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪,不涉及國家和企業(yè)秘密,不擅自將涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。㈤不在私人交往、私人通信中涉及國家和企業(yè)秘密。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰液推髽I(yè)秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國家秘密,不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。

      ㈥不私自出國(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí),嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。

      ㈦不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí),要履行保守國家和企業(yè)秘密的義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi),不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn),不擅自出境。

      ㈧自己發(fā)生泄密事故時(shí),立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本單位報(bào)告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家和企業(yè)秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)報(bào)告本單位保密工作部門。㈨自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。㈩若違反本規(guī)定,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      二、保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。

      三、本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。

      五、本《保密責(zé)任書》一式3份,簽字方各執(zhí)1份,存檔1份。

      保密要害部門、部位名稱:涉密崗位: 涉密人員簽字: 日期: 年月日

      保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人簽字: 日期: 年月日

      第三篇:涉密人員保密責(zé)任書

      公司涉密人員保密責(zé)任書

      保密工作事關(guān)國家安全和利益,根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《保密法》精神,為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí),落實(shí)保密責(zé)任,提高保密工作能力,促進(jìn)保密工作的順利開展,特制訂本責(zé)任書。

      一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則:不該說的秘密,絕對(duì)不說;不該問的秘密,絕對(duì)不問;不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒C艿牡胤酱娣琶孛芪募?、資料;不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

      二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng),應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍,并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。

      三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往”的原則,嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。

      四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料,應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則,事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門備案。

      五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動(dòng)中,不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。

      六、涉密人員對(duì)涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。

      七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi),并及時(shí)清退國家秘密文件、資料。

      八、涉密人員對(duì)屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)現(xiàn)之日起,絕密級(jí)10日內(nèi),機(jī)密、秘密級(jí)60日內(nèi)查無下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí),應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并立即向保密工作部門和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

      九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的,按照“四不放過”原則進(jìn)行追究,直至追究刑事責(zé)任。

      十、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效。

      單位主管(簽章):涉密人員:(簽字)

      日期:2011年4月20日

      第四篇:涉密人員保密協(xié)議書

      xx學(xué)校保密委員會(huì)作為甲方,學(xué)校的涉密人員作為乙方,根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡(jiǎn)稱《保密法》)和有關(guān)保密規(guī)定,雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議:

      甲方:

      1.對(duì)乙方進(jìn)行保密資格審查,確定其承擔(dān)xx項(xiàng)目的資格;

      2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作;

      3.提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料;

      4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;

      5.在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的,按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);

      6.對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的,依據(jù)《xxxx保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行;

      7.對(duì)于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的,由有關(guān)部門追究乙方法律責(zé)任。

      乙方:(此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容)

      1.自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《xxx涉密人員管理規(guī)定》;

      2.接受xx組織的保密教育和培訓(xùn);

      3.對(duì)本人所知悉和管理的涉密信息,根據(jù)實(shí)際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對(duì)涉密信息負(fù)有保密責(zé)任;

      4.調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實(shí)行脫密期,脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息;

      5.因乙方原因造成泄密的,按《xx保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理。

      6.本協(xié)議終止后,依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù);

      本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止。

      本協(xié)議一式三份(保密委員會(huì)一份,乙方所在單位一份,本人一份)

      自雙方簽字后生效。

      甲方乙方

      年月日年月日

      第五篇:涉密人員保密承諾書

      涉密人員保密承諾書

      我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人承諾:

      一、不將涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng);

      二、不在非涉密計(jì)算機(jī)尤其是在連接互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息和使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);

      三、不在涉密計(jì)算機(jī)上使用無線鍵盤、無線鼠標(biāo)、無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備;

      四、不在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),或者在未采取防護(hù)措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)上的資料下載拷貝到涉密計(jì)算機(jī)上;

      五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;

      六、不將手機(jī)帶入重要涉密場(chǎng)所或通過手機(jī)等通信工具談?wù)搰颐孛苁马?xiàng)、發(fā)送涉密短信;

      七、不使用普通傳真機(jī)或多功能一體機(jī)傳輸、處理涉密信息,或者將處理過涉密信息的多功能一體機(jī)接入普通電話網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng);

      八、不將涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)交由無關(guān)人員使用和保管,或者在涉密計(jì)算機(jī)上安裝、拷貝來歷不明的軟件和硬件;

      九、不將淘汰、報(bào)廢的涉密計(jì)算機(jī)或涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)作非涉密載體處理;

      十、不在涉密場(chǎng)所的連接互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上安裝攝像頭、麥克風(fēng)等視頻、音頻輸入設(shè)備。

      十一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

      十二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

      十三、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

      承諾人簽字:

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