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      2015最新員工轉(zhuǎn)正申請書

      時間:2019-05-13 22:50:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2015最新員工轉(zhuǎn)正申請書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2015最新員工轉(zhuǎn)正申請書》。

      第一篇:2015最新員工轉(zhuǎn)正申請書

      2015最新員工轉(zhuǎn)正申請書

      酒店員工轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我于2009年X月X日成為公司前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個多月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己所做的工作負(fù)全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

      當(dāng)然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

      這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口,一言一行都代表公司,接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理出游報名,預(yù)訂機票、酒店的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。看到了公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      藥店員工轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

      在這段時間里,我主要的工作是XX,通過鍛煉,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為XX做出更大的貢獻(xiàn)。

      當(dāng)然,初入XX,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝XX的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

      公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己XX的能力。

      XX集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達(dá)20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。2008年,萬達(dá)集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力TOP10;2008年,中國500強第298名,繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

      我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和XX一起成長。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為XX創(chuàng)造價值,同XX一起展望美好的未來!

      申請人:

      申請日期:

      第二篇:員工轉(zhuǎn)正申請書

      員工轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我于20XX年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXX工作。

      本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。幾個月以來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

      三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

      四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

      在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

      根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿XX個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

      來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

      申請人:

      20XX年X月X日

      第三篇:員工轉(zhuǎn)正申請書[定稿]

      員工轉(zhuǎn)正申請書范文

      應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

      在輪崗實習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

      這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      申請人:

      申請日期:

      技術(shù)工作人員轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      我叫,進(jìn)入公司已有兩個月的時間。根據(jù)公司的發(fā)展需要,目前在運維中心部門工作。本人主要負(fù)責(zé)已移交工程的售后技術(shù)支持,維護與客戶良好的關(guān)系,維護公司的售后服務(wù)形象等工作。在這段時間我了解了公司的企業(yè)文化共同價值觀和行業(yè)規(guī)范,同時也學(xué)會了要勇于擔(dān)當(dāng)公司發(fā)展中的責(zé)任。

      一、我對公司的企業(yè)文化情緣

      “如果連你自己都認(rèn)為你是外人的話,那么別人怎么把你當(dāng)做親人?”這是我第一次參加公司集體早會后,反思領(lǐng)悟的一句話。能參加公司早會,我是幸運的。因為早會能夠給我?guī)砥床挠職夂退枷氲恼J(rèn)知。沒想到早會有這么多的領(lǐng)導(dǎo)與同事參加!在早會進(jìn)行中,不管是各部門展示隊伍士氣,還是公司領(lǐng)導(dǎo)對公司發(fā)展方向及前景的一個闡述都讓我深深的震驚!這是難得的思想知識財富,和領(lǐng)導(dǎo)們比起來,思想上我感覺到空前的匱乏,同時也感到巨大的壓力。

      學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,學(xué)習(xí)就要交流。在參加早會之前我和別的同事探討問題的時候,我打了退堂鼓。當(dāng)我準(zhǔn)備闡述自己的觀點和意見的時候,內(nèi)心告訴我,“你只是一個新來的菜鳥,沒有發(fā)言權(quán)”。早會讓我看見領(lǐng)導(dǎo)與員工之間,同事與同事之間的和睦,以及大家為了公司發(fā)展奮斗的干勁!我開始反思,我真的是一個菜鳥新員工嗎?我有發(fā)言權(quán)嗎?我能給公司帶來財富嗎?······這些問題在我的腦海里,像過電影一樣,一遍一遍的回放。慢慢地分析這些問題,我領(lǐng)悟了。對,我是新員工但我不是菜鳥。之前,我在一家公司做了四年的技術(shù)支持,四年風(fēng)風(fēng)雨雨中我不僅學(xué)會了技術(shù)、更重要的我學(xué)會了與各種客戶業(yè)主之間的溝通能力。發(fā)言權(quán)?我相信我有發(fā)言權(quán),孔子說過,“三人行,必有我?guī)熝伞薄N业挠^點和意見可以不被采納,但我有敘述自己觀念的權(quán)利。只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地提升自己才能更好奉獻(xiàn)自己。企業(yè)是大家庭,如果連你自己都覺得你是多余的是“外人”,那么別人怎么把你當(dāng)成親人?公司就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的長輩,同事就是我的兄弟姐妹!在進(jìn)入公司這兩個月時間我被公司的文化深深的感染了。

      二、勇于擔(dān)當(dāng)發(fā)展的責(zé)任,生存的危機感

      “以改革創(chuàng)新擴需求,增動力。”這句話是李克強總理在吉林省就一季度經(jīng)濟形勢和民生狀況進(jìn)行專題調(diào)研時候總結(jié)的一句話。“創(chuàng)新”是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,各行業(yè)都在以創(chuàng)新謀求更好的發(fā)展空間。相對于陳舊的思想意識,不去創(chuàng)新、不去改變就意味著淘汰。針對運維部門的發(fā)展規(guī)劃我也有自己的一些觀念。

      首先,我們要拋棄傳統(tǒng)被動式的售后服務(wù)。我所謂的傳統(tǒng)被動式指:項目工程在質(zhì)保期內(nèi)(或維保內(nèi)),我們不能夠單一地等待客戶報修,然后采取上門或電話等技術(shù)支持的方式解決客戶問題。我們應(yīng)該去反思,去創(chuàng)新,采取多樣式、主動且有效的方法,去幫助客戶解決現(xiàn)有的或潛在的問題,同時也要宣傳我們自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和公司企業(yè)的優(yōu)質(zhì)文化,從而提高客戶對我們的認(rèn)識和評價。

      其次,我們要大膽的去轉(zhuǎn)變。從物質(zhì)上的售后盈利,逐漸演變成從優(yōu)質(zhì)服務(wù)上的盈利,讓客戶體會到我們賣的是服務(wù),是優(yōu)質(zhì)、快捷、省心的服務(wù)而不是產(chǎn)品。阿里巴巴的支付方式從原來的網(wǎng)上銀行支付方式,到手機支付方式,再到現(xiàn)在要推出的人臉支付方式,都一步步在去轉(zhuǎn)變。他們就是在創(chuàng)新,從而讓他們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、快捷、省心,去激勵消費者更多地消費。

      再次,加強運維中心人員的商務(wù)意識。記得以前有人給我說了一句話,“懂得產(chǎn)品技術(shù)的業(yè)務(wù)員,會比不懂技術(shù)的業(yè)務(wù)員成功率要高的多?!?/p>

      最后,我想用我們部門的標(biāo)語總結(jié):“創(chuàng)新技術(shù),技術(shù)自主。引領(lǐng)智能,服務(wù)低碳。說到做到,做到有效。狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝?!?/p>

      三、我的規(guī)劃和個人奮斗目標(biāo)

      一個部門想要生存就要發(fā)展,企業(yè)想要生存也要發(fā)展。而我作為公司的一員想要生存,那么就要義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起公司發(fā)展的責(zé)任。或許我能力不夠,或許我思想意識不夠,但我還年輕,可以去學(xué)習(xí),可以去提高。李白《樂府·將進(jìn)酒》詩中有一句寫道:“天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來?!睕]有人一出生就是天才,我們應(yīng)活到老,學(xué)到老,只要肯去學(xué)習(xí)、去鉆研,那么就是天才。

      如果公司選擇讓我留下繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,我會勇于擔(dān)當(dāng)起公司發(fā)展的責(zé)任。首先,我會運用我現(xiàn)有的技術(shù)知識,把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好。其次,在工作中不斷地去學(xué)習(xí),去探索新的解決問題思路,讓我的工作變的更有成效。再次,積極響應(yīng)公司的號召,團結(jié)和睦,遵守法紀(jì),為公司的形象樹立起標(biāo)桿。再次,服從大局,協(xié)同協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),成為公司發(fā)展的道路上一塊平穩(wěn)的地磚。最后我想用狼的意識形態(tài)總結(jié)我的奮斗目標(biāo):

      1、饑餓意識,讓自己時時刻刻意識到生存的危機,這樣才能激發(fā)我們的拼搏意識;

      2、堅忍意識,要時刻保持冷靜和反思,換一個角度看同一問題得到的答案就不一樣;

      3、學(xué)習(xí)意識,想要捕獲到更好的獵物就要吸取失敗的教訓(xùn),想要提高自己的發(fā)展就要吸取別人或自己失敗時候的教訓(xùn)及經(jīng)驗。

      四、我的優(yōu)勢和不足

      1、優(yōu)勢。在售后技術(shù)支持這個崗位,我做了四年的技術(shù)支持,對綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、樓宇對講、會議系統(tǒng)等弱電集成系統(tǒng)都有研究過。四年中,我提升了積累的處理問題和與客戶溝通的能力,從而為我現(xiàn)在出色地完成公司分配的工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。

      2、不足之處。我工作的方向一直都是技術(shù)研究方向,所以我的不足之處是商務(wù)意識。身為一個技術(shù)工作人員,技術(shù)能力是根本的問題,但在如今不斷創(chuàng)新的時代,我深刻體會到僅僅只有技術(shù)是不行的,更重要的是要有強烈的商務(wù)意識。只有過強的技術(shù)能力加上過強的商務(wù)意識才能贏得最大的利益。在今后的工作中,我會在掌握基本技術(shù)知識以外,加大力度學(xué)習(xí)培養(yǎng)自己的商務(wù)意識,成為一個優(yōu)秀的商務(wù)型技術(shù)人才,更好地為公司創(chuàng)造財富。

      五、對公司的發(fā)展一點建議

      古人云:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”一個人是否節(jié)約,大則反映個人素質(zhì),小則反映個人習(xí)慣。一個企業(yè)崇尚節(jié)約、反對浪費,則企業(yè)興旺、發(fā)達(dá)。我們應(yīng)加大力度宣揚勤儉節(jié)約,在工作中只要養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,就可以節(jié)約很多不必要的開支。

      自古就有“儉,德之共也:侈,惡之大也”之說,勤儉節(jié)約是中華傳統(tǒng)美德。小到一個人、一個家庭、一個企業(yè),大到一個國家、一個民族,要生存,要發(fā)展都離不開勤儉節(jié)約。節(jié)約無小事,從你我做起!

      在學(xué)習(xí)了解公司企業(yè)文化,在看見公司的快速發(fā)展的同時,我深深感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份留在公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司共發(fā)展、共進(jìn)步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個學(xué)習(xí)提高、鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全身心地投入到工作中,做好我的本職工作的同時積極提升和創(chuàng)新,為公司創(chuàng)造更多的財富,同公司一起展望美好的未來!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      申請日期:年 月 日

      第四篇:員工轉(zhuǎn)正申請書

      員工轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我到xxX公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

      剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過《入職培訓(xùn)》和《初級工作培訓(xùn)》及這一段時間的工作,我逐漸認(rèn)識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰,在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識(對客戶原有的維護流程及其企業(yè)文化氛圍等)和溝通能力上有些欠缺,我會在今后的服務(wù)工作中通過自身的努力來完善個人的能力。更好地融入集體。

      我喜歡這份工作,看到了公司迅速發(fā)展和完美的前景,我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻(xiàn),也期望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一起成長。

      公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引了,我迫切希望能早日成為這個成功團隊中正式的一員。

      在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

      此致

      敬禮!

      申請人:XX

      Xxxx年xx月XX日

      第五篇:員工轉(zhuǎn)正申請書

      員工轉(zhuǎn)正申請書范文2篇

      員工轉(zhuǎn)正申請書范文2篇

      (員工轉(zhuǎn)正申請書范文一)

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我是________部門的________,于______年_____月______日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

      在這段時間里,我主要的工作是_________,通過鍛煉,我熟悉了

      _________的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。___________方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

      當(dāng)然,初入_________(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

      公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工

      作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

      我很喜歡這份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      申請人:___________

      ______年_____月_____日

      (員工轉(zhuǎn)正申請書范文二)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我叫___________,于______年_____月______日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前在____________(部門)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

      ___________是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學(xué)習(xí)了很多,領(lǐng)悟了很多:

      首先,我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。(轉(zhuǎn)正申請 http://)我們在華為實習(xí)的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。

      在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

      總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團隊是非常

      重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

      申請人:___________

      ______年_____月_____日

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