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      團委工作設(shè)想)

      時間:2019-05-13 23:22:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《團委工作設(shè)想)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《團委工作設(shè)想)》。

      第一篇:團委工作設(shè)想)

      工作設(shè)想

      本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)團委和校刊的日常工作,下面我將分別闡述對這兩塊工作的設(shè)想。

      團委工作

      一、指導(dǎo)思想

      接觸團委工作兩年,我發(fā)現(xiàn)目前我校學(xué)生團員意識薄弱,團組織作用微弱,為了改變團委工作現(xiàn)狀,緊緊圍繞我?!皒xxxx”的校訓(xùn),以加強團員隊伍建設(shè),增強團員意識,調(diào)動團干部積極性,增加團組織凝聚了,全面提高團員青年素質(zhì)為重心,促進(jìn)團組織自身建設(shè),更好地發(fā)揮共青團組織的作用,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。

      二、工作目標(biāo)

      加強團員青少年理想信念教育和團員意識教育,推進(jìn)青少年思想道德教育,活躍校園文化,開創(chuàng)學(xué)校共青團工作的新局面。

      三、具體工作計劃

      (一)以青少年思想教育為核心,加強團組織育人功能

      1、利用宣傳欄、海報、黑板報、校報、廣播臺等學(xué)校宣傳陣地加強對學(xué)生的引導(dǎo),創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      2、充分利用國旗下講話這一宣傳窗口,結(jié)合重大紀(jì)念日及上級指示,對廣大學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義及理想教育。

      3、深入持久地開展主題教育,通過主題教育來實現(xiàn)推進(jìn)學(xué)生思想道德教育。依據(jù)重大紀(jì)念日和上級安排開展不同的主題教育,如三月學(xué)雷鋒活動、四月清明節(jié)掃墓活動、五月共青團主題活動、九月尊師重教活動、十月國慶日活動、“校園公德標(biāo)語”征集活動、“安全教育”活動等。

      4、開展“評優(yōu)推先”活動。定期選拔出各類優(yōu)秀學(xué)生,并利用學(xué)校的宣傳陣地對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰,從而在為學(xué)生樹立榜樣,共同提高。如每學(xué)期的“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,再如各項活動、比賽中的奪冠者??,引領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)先爭優(yōu),做青春先鋒。

      5、通過舉團旗、戴團徽、學(xué)團章、過團日等意識教育活動,進(jìn)一步強化共青團員的光榮感、使命感和責(zé)任感。

      6、開展豐富多彩的校園文化活動,以文化為載體,陶冶團員的情操,切實加強青少年的思想道德建設(shè)。團的生命在于活動,除了響應(yīng)上級的活動要求,我校團委還可開展各類活動,并以“思源之?”來命名,如“思源之文”作文比賽,“思源之頌”演講朗誦比賽,“思源之筆”書法比賽,“思源之聲”歌詠比賽等等。校團委將以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。此類活動做到有方案、有紀(jì)實、有總結(jié),同時每次活動做到認(rèn)真設(shè)計、布置和實施。

      (二)積極推進(jìn)共青團自身建設(shè),全面替身共青團工作

      1、團的日常工作有條不紊。切實做好團員的培育、發(fā)展、注冊及各班團費的收繳等工作。規(guī)范團員的日常組織生活,支持各團支部獨立開展活動,上團課,組織開展各種思想性、教育性強的學(xué)習(xí)和活動。通過團員管理:團籍管理、團費收繳、團員獎懲等,密切團員與團組織的聯(lián)系。

      2、健全共青團基層組織建設(shè)。

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      校刊校報是學(xué)校宣傳工作的重要載體,是校園文化建設(shè)的重要陣地,承擔(dān)著向?qū)W生、教師、家長、社會宣傳學(xué)校辦學(xué)理念與特色、展現(xiàn)校風(fēng)校貌與師生風(fēng)采的重要任務(wù)。我校校報《xx》已創(chuàng)辦兩年,校報編輯工作也有模有樣。

      一、整體設(shè)計

      1、第一版主要報道學(xué)校要聞。

      2、第二版“青青文苑”刊登學(xué)生優(yōu)秀作品習(xí)作。

      3、第三版 “教師風(fēng)采”刊登教師優(yōu)秀作品(教育管理、教育案例、教學(xué)日記、信箱答疑人物事跡介紹等)及相關(guān)信息。

      4、第四版“特色校園”主要展現(xiàn)我校的辦學(xué)特色,二、出版計劃 按學(xué)校要求每學(xué)期兩期

      三、組織結(jié)構(gòu)

      校報工作要有條不紊地進(jìn)行,成立一個編輯委員會非常重要,除主編、副主編外,我個人認(rèn)為還需配備多名文字編輯、美術(shù)編輯。集思廣益,集眾人之力將校報辦得最好、辦出特色。

      四、工作中的問題 校報編輯過程中較難的是教師稿件的征集。就教師稿件征集方面我建議制定相關(guān)的獎懲制度。

      如以教研組為單位進(jìn)行稿件征集工作,對如期提供稿件的教研組加分,并對提供稿件的教師加分。對未能提供稿件的教研組則可扣分。

      以上僅是個人大體構(gòu)思,不當(dāng)或未盡事宜請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指正補充

      第二篇:團委學(xué)生會工作設(shè)想

      湖南科技大學(xué)數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院2011-2012屆團委學(xué)生會干部競選工作設(shè)想

      團委學(xué)生會干部競選

      設(shè)

      競選者

      競選職務(wù):學(xué)生會副主席治保部部長

      一個人展示

      一)基本情況

      姓名:劉此志

      性別:男

      民族:漢

      班級:09級數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)1班

      學(xué)號:0907010115

      政治面貌:共青團員

      籍貫:云南昭通

      二)工作經(jīng)歷

      2009-2010學(xué)班級班長

      2009-2010學(xué)社團部委員

      2009-20010學(xué)黨校培訓(xùn)班組長

      2010-2011學(xué)數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院治保部副部長

      三)事跡介紹

      本人自2010年在班委會、團支部選舉中當(dāng)選班級班長記以來,工作努力,任勞任怨,一直得到老師和同學(xué)的好評。

      在任職班級班長期間,工作講究效率,注重實踐過程,和團支書一起帶領(lǐng)全班在各個領(lǐng)域都取得了較好成績。我班于2010年榮獲數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院“優(yōu)秀班集體”稱號;

      在我和團支書的帶領(lǐng)下,我班在學(xué)院班級月評估中一直名列前茅,幾乎每一個月的評估都是前三名,且創(chuàng)下了連續(xù)數(shù)月月評估榜上有名的紀(jì)錄;

      積極組織開展班級主題團組織生活會,并獲得了優(yōu)異的成績,曾被評為多次次學(xué)院第一名、兩次學(xué)院第二名;

      從2009年10月加入學(xué)院團委學(xué)生會至今,歷任部門干事、副部長,在職期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé),挑起了部門大多數(shù)日常管理工作,得到老師、同學(xué)的廣泛認(rèn)可。同時自己也得到了一定的提高。

      四)工作心得

      班長是向班級發(fā)放學(xué)校、學(xué)院有關(guān)的通知,向?qū)W院反映班級的日常情況,讓老師了解班級的運作,是聯(lián)系上下的一條紐帶。

      作為一名班級班長,不僅在鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能,而是學(xué)會和不同的人接觸,幫助他們,引導(dǎo)他們,讓他們正確認(rèn)識大學(xué)的生活,不要荒廢在大學(xué)的四年光陰。大學(xué)的班級不像高中那樣,班級成員每天都在一起,而是分為以宿舍為單位,這樣班級的凝聚力不會很強,所以就要開展一些活動來加強大家的凝聚力。但是班級成員總是有一些例外,就像極端的、愛玩游戲的等等。要想辦法把他們從心靈的陰影,作為班長,幫助他們是我的責(zé)任!作為同學(xué),我更希望掉隊的同學(xué)歸隊!因為我們來到同一個集體,從那一天起,我們就是一家。有些人喜歡睡覺、玩游戲、談戀愛,但是如果適當(dāng)?shù)臅r間分配,是不會影響平時學(xué)習(xí)的。班委、團支部為了減少班級掛科率和增加過級率組織了集體晚自習(xí),效果是顯著的。

      在擔(dān)任委員、副部長期間,認(rèn)真對待安全檢查工作,本著少說多做的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)長學(xué)姐們組織活動的方法,吸取其中的經(jīng)驗。這使我在人際交流的圈子方面,不僅局限于本班級、本部門,而是能擴展到整個學(xué)院、學(xué)校。在副部長期間,主要是組織常規(guī)的活動和安全檢查工作,這是累積經(jīng)驗的實施期。

      作為治保部的成員,在安全檢查工作中要堅持本部門的原則。原則,這個問題,也許是最令人頭痛的問題了。在日常工作中,我們尊重老師,團結(jié)同學(xué),但有的時候,我們卻不得不面對工作與感情的艱難抉擇。不管怎樣,我們應(yīng)該有主見,不盲目,講原則。矛盾在爭論的過程中是難以避免的,我們在解決矛盾的過程中應(yīng)該堅持自己的立場。這樣的經(jīng)歷,在一名干部的成長過程中是十分重要的。

      人際關(guān)系。我認(rèn)為這是作為一名學(xué)生干部最重要的東西。關(guān)于這點,我想說說幾個關(guān)鍵詞:“溝通”、“理解”、“支持”、“精神力量”、“和諧”、“效率”。當(dāng)然,能力對一名主要學(xué)生干部來說是至關(guān)重要的,但只把個人工作做好的學(xué)生干部不是一名好干部,我們需要的是整個學(xué)生工作大家庭團結(jié)互助,欣欣向榮的大好局面,同時自己也收獲了許多。

      五)我的榮譽

      數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院2009-2010學(xué)“特殊貢獻(xiàn)獎”

      數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院2010年迎新晚會“優(yōu)秀個人”

      數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院2010年迎新工作中“迎新優(yōu)秀個人”

      數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院2009-2010學(xué)策劃精英大賽中獲“優(yōu)勝獎”數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院2010-2011學(xué)“優(yōu)秀共青團干部”

      數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院2011學(xué)年就業(yè)知識競賽“優(yōu)勝獎”

      湖南科技大學(xué)2009黨校培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”

      二自我評價

      性格活潑開朗的我本著超越自我的信念,積極爭取機會,在不斷的磨練中學(xué)會遇事冷靜分析,并迅速號召一切力量解決問題;

      為人隨和大方,為良好的人際關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ);

      在班級班長的位置上和學(xué)生會的兩年不僅培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神,更讓自己鍛煉到較好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;

      有耐性,更有毅力,勇于承擔(dān)責(zé)任,相信自己會越做越好!

      三競選職務(wù)描述

      團委學(xué)生會是一個學(xué)生干部群體,由學(xué)院學(xué)生經(jīng)過競選、選拔的方式齊聚一堂,來為整個學(xué)院服務(wù)。團委學(xué)生會共分十幾個部門組成,每個部門的分工不同。團委學(xué)生會這個集體是鍛煉人才的舞臺,每個成員都是來自不同的集體,不同的生活環(huán)境,增加人與人之間的交流。

      作為一名學(xué)生會副主席,首先想到的是責(zé)任感、親和力、主動、熱情、溝通、和諧、效率。每年學(xué)校組織的活動都很多,每個活動都需要每個學(xué)院的支持和參與,學(xué)生會副主席對學(xué)院的活動和相關(guān)事宜都需要強烈的責(zé)任感,學(xué)生會事務(wù)要主動去了解,不要抱有事不關(guān)己的想法。

      對待下屬和委員要有親和力,與剛進(jìn)學(xué)生會的成員進(jìn)行溝通,耐心介紹團委學(xué)生會是個什么樣的集體,在這個集體中要保持激情,有激情對工作才不會有懶散的心態(tài)。

      做每一項工作都要保持高效率,在保持效率的同時一定維持好集體上下的和諧,部門與部門之間的和諧。

      四工作設(shè)想

      一)學(xué)生會副主席工作設(shè)想

      假如我當(dāng)選學(xué)生會副主席,我將僅僅牢記五個關(guān)鍵詞:“責(zé)任”、“主動”、“親和力”、“溝通”、“效率”。

      學(xué)生會副主席作為主席團成員之一,發(fā)揮著團委學(xué)生會的帶頭作用,主要負(fù)責(zé)部門管理、主席團日常事務(wù)、活動監(jiān)督組織。希望是自信的動力,自信是成功的源泉。

      假如我能當(dāng)選學(xué)生會副主席,我希望以實際行動,具體做到以下六點:

      1)化“協(xié)助”為“主動”

      在過去的工作中學(xué)生會副主席很大程度上作為學(xué)生會主席的協(xié)助者,被動地打理學(xué)生會各項事務(wù)。假如我當(dāng)選了學(xué)生會副主席,我定將主動策劃組織、參與到各項工作活動中。為主席團機構(gòu)的良好運作與團委學(xué)生會帶頭形象作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      2)“分管”變成“主管”

      每一個學(xué)生會副主席都將分管四個左右的部門,但在過去的時間里,副主席沒有太多起到太多決斷、指導(dǎo)、引領(lǐng)的作用。我認(rèn)為這關(guān)鍵在于態(tài)度、理念的問題。假如我當(dāng)選副主席,我一定要把“分管”變成“主管”,學(xué)會運用經(jīng)驗、果斷的思考做出決策,精心指導(dǎo)、合理引領(lǐng)所管部門加強發(fā)展、建設(shè)。

      3)不斷加強自身綜合素質(zhì)的提升,在工作中把自己當(dāng)學(xué)生會主席用,注意形象的不斷塑造,有氣魄、有號召力。

      4)在整個團委學(xué)生會中發(fā)揮主席團的組織作用,通過深入各部門交流、協(xié)作,定期召開分管部門例會,組織開展各項部門每月的組織生活會,營造良好的團學(xué)氛圍。

      5)加強自身與老師、團委學(xué)生會成員之間的溝通,主動認(rèn)識各項團學(xué)工作進(jìn)程,做好學(xué)工辦、學(xué)生會辦公室的值班工作,打造一張堅實的團學(xué)工作關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立良好溝通協(xié)作平臺。

      6)向主席團其他成員提議,召開主席團成立會議,把本屆團委學(xué)生會今后的工作走向確定一個明確的目標(biāo),制定詳細(xì)的分管部門安排,制定未完善的各項

      工作條例、團學(xué)干部考核制度,制定團委學(xué)生會團隊素質(zhì)拓展些列活動方案,做好團委學(xué)生會各項工作技能培訓(xùn)組織工作。

      二)治保部部長工作設(shè)想

      治保部作為四查部門之一,除了常規(guī)的安全檢查工作外,還要負(fù)責(zé)整個學(xué)院的安全維穩(wěn)工作,安全工作是開展其他一切工作的前提,如果安全問題沒有解決,談其他的那都是空話,可見治保部工作的重要性非同一般,那對部長的要求也就會很高,我深知這對我的挑戰(zhàn),但我會努力做到最好的。

      如果我當(dāng)選治保部部長,我將繼續(xù)努力提高自己,讓老師和同學(xué)們對我的更加滿意,具體我將做到以下幾點:

      1)加大安全檢查的力度,消除安全隱患。

      2)舉辦各種與安全有關(guān)的活動,提高全院師生的安全防范意識。

      3)積極配合保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工辦老師開展各項工作。

      五全文綜述

      競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競選成功與否,我都坦然處之,因為一個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失利而耿耿于懷。希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學(xué)生會的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。

      競選者

      2011年6月2日

      第三篇:2009年團委工作設(shè)想

      2009年團委工作設(shè)想

      2009年公司團工作思路主要是:著力實施青年崗位成才行動、青春引導(dǎo)行動、青春平安行動、共青團創(chuàng)新行動、青年文化行動、本著“求真、務(wù)實、創(chuàng)新、特色、貢獻(xiàn)”的原則,以“提高青年團員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)德智兼?zhèn)涞钠髽I(yè)員工”為主線,充分發(fā)揮團組織教育青年、團結(jié)青年、服務(wù)青年的功能,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為09年企業(yè)新目標(biāo)貢獻(xiàn)青春。

      一、加強和改進(jìn)團員青年思想道德建設(shè)和思想政治教育。繼續(xù)開展好增強共青團員意識主題教育,鞏固教育成果。將團的十六大會議精神、局集團公司第一屆團代會的工作報告在公司團員青年中,扎實有效的開展宣傳教育,使青年員工準(zhǔn)確把握對公司改革發(fā)展和自身成長成才的各項要求。同時要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、崗位成才”等理念,引導(dǎo)廣大團員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個人成才的關(guān)系,在公司工程建設(shè)的實踐中努力提升自己的競爭力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。同時以開展道德實踐活動促進(jìn)青年團員思想道德素質(zhì)的提高。緊緊抓住“公民道德宣傳日”、“學(xué)雷鋒日”“植樹節(jié)”等有利時機,引導(dǎo)青年團員從小事、從身邊事、從力所能及的事做起,緊緊圍繞“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶,通過舉辦講座、進(jìn)行演講、舉辦論壇、知識競賽、參觀學(xué)習(xí)、自主體驗等多種多樣的活動形式,引導(dǎo)青年團員通過體驗教育提高思想道德素質(zhì)。

      二、擦亮越教青年文化行動品牌,以傳統(tǒng)文化熏陶青年,以先 1

      進(jìn)文化塑造青年,提高廣大團員青年的文化修養(yǎng)。根據(jù)黨建帶團建工作,緊緊抓住社會的熱點和企業(yè)中心工作,對團員青年進(jìn)行生動活潑的文化教育,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)團建工作平臺和培訓(xùn)平臺,灌輸文化教育,促進(jìn)團員青年文化修養(yǎng)的提高。以青年突擊隊活動為抓手,深化創(chuàng)“共青團號”活動。2009年,團委將根據(jù)工程建設(shè)的需要,及時組建青年突擊隊,搭建好青年投身公司重點工程建設(shè)實踐的平臺。同時將加強對突擊隊活動的中途指導(dǎo),適時組織工作交流,提高突擊隊活動開展水平,努力推動工程建設(shè)。同時積極開展“青年QC小組活動”,提升企業(yè)管理水平。2009年,團委將邀請相關(guān)職能科室,以在建重點工程為重點,組建青年QC小組,積極運用質(zhì)量管理知識與方法,從分析本崗位、部門、項目的現(xiàn)狀入手,圍繞提高全員質(zhì)量意識、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善管理、提高項目經(jīng)濟效益、文明生產(chǎn)等課題,積極開展QC小組活動,促進(jìn)公司項目管理水平的不斷提升。

      三、實施青年崗位成才行動,搭建優(yōu)秀青年施展才華的舞臺。認(rèn)真聽取基層團員青年的呼聲,加強調(diào)查研究工作力度,了解當(dāng)前我司青年真正在想什么?需要什么?發(fā)現(xiàn)青年成長中存在的亟待解決的問題,把握青年的思想脈搏,以互聯(lián)網(wǎng)為信息平臺,勞動技能比賽和各興趣團體活動為活動平臺,以各團組織間的交流為組織平臺,滿足我司青年員工,尤其是一線團員在工作、生活、感情上的所需,使他們能更快更好的成長成才。同時積極配合人事組織部門,進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年培訓(xùn),力爭為更多的青年創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,解決他們的后顧之憂,為公司留住人才作出積極貢獻(xiàn)?!扒嗄?/p>

      職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動是我們在新形勢下進(jìn)一步探索企業(yè)共青團工作的新思路,是對青年人力資源開發(fā)上進(jìn)行的一些新嘗試。2009年,團委將在充分完善青年人才庫的基礎(chǔ)上,在公司廣大團員青年中積極推廣職業(yè)生涯導(dǎo)航活動理念,選取部分優(yōu)秀青年開展職業(yè)性向測試,設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標(biāo),共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施,幫助青年更好地成長成才。同時積極推薦青年,充分發(fā)揮團委在黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的優(yōu)勢,以“一線、一流”為原則,加強“雙推優(yōu)”力度,疏通青年的上升通道,切實做好青年的推干薦才和推優(yōu)入黨工作,擔(dān)當(dāng)好企業(yè)人才隊伍建設(shè)的“蓄水池”。

      第四篇:2012團委組織部副部長工作設(shè)想

      2012工作設(shè)想 回顧過去,展望未來。我們的工作又即將是一個嶄新的開始,送往者應(yīng)來者,新的工作標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情做好每一件事,用飽滿的精氣神迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,更好的服務(wù)大家!對此。我想從常規(guī)工作、內(nèi)外建設(shè)三部分部分闡述我的觀點。

      一:做好以下常規(guī)工作

      1、接新生工作

      2、迎新活動

      3、兩會委各部門成員招新

      4、新生團組織關(guān)系的接納

      5、團籍整理管理。

      6、發(fā)展新團員

      7、團費的收繳

      8、團會

      9、基層團組織建設(shè)

      10、基層團干培訓(xùn)

      二:對外部分

      記得陳二瑩主席開會時說過,關(guān)于經(jīng)管兩委會在學(xué)校的發(fā)展問題。如何提升我經(jīng)管學(xué)院兩委會對外形象與威信。我一直在思考。以下是我的一些觀點:在過去的一年中,我們與其他學(xué)院兩委會的學(xué)生干部交流不是很多。讓人印象最深刻的是第十屆學(xué)術(shù)節(jié)開幕式時,邀請到了眾多其他學(xué)院的主席和團副。這種交流十分有利于學(xué)院的對外發(fā)展。一個人想要在短時間內(nèi)讓別人接納自己,首先必須讓對方認(rèn)識并盡可能了解自己,同樣的,在學(xué)院兩委會的對外發(fā)展過程中,我們要“走出去”,“迎進(jìn)來”。多向外界推銷自己,并積極參加其他學(xué)院舉辦的各項優(yōu)秀活動,取其精華,剔其糟粕,取長補短。在不斷的學(xué)習(xí)和交流中,經(jīng)管兩委會的形象自然會很好的樹立起來。所以就組織部工作而言,院觀摩團會、推優(yōu)觀摩團會、團支部大會的開展都可以邀請部分學(xué)院學(xué)生干部前來觀摩、指導(dǎo)。而不僅僅局限于學(xué)院內(nèi)部個團支部的學(xué)習(xí)。

      三:對內(nèi)建設(shè)

      如果說良好形象是個人發(fā)展的舞臺,那么自身素質(zhì)的高低就是發(fā)展的源動力。如何使經(jīng)管兩委會更具凝聚力和戰(zhàn)斗力,這又是一個亟待解決的問題。在兩委會工作的兩年,深深體會到部門與部門之間的代溝,工作上隔著一個部門就如同隔著一堵墻。兩年了,從干事成為副部長,又有每個雙周的副部以上例會,但是實際上除了自己部門的和自己的同學(xué)外,其他人中認(rèn)識的并不多。兩委會作為一個整體來說,如何擁有戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于先如何團結(jié)各部門力量。我所希望的兩委會各部門的關(guān)系是各司其職,又相互聯(lián)系。為同一個目標(biāo)而一起奮斗,但又求同存異,個性發(fā)展。因此可以多舉行兩委會內(nèi)部的活動。比如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等,又或者是戶外素質(zhì)拓展的活動,甚至于大家坐在一起聊聊天,春游踏青,也是不錯的。與此同時要提高學(xué)生干部的思想覺悟。明確

      自己加入兩委會的目的,端正態(tài)度,不為一己,而是純粹的為學(xué)院老師和同學(xué)服務(wù),為學(xué)院眾多比賽和活動的舉辦和開展貢獻(xiàn)自己的一份力。只有這樣,我們才能跟好的建設(shè)這支隊伍,提高工作效率。并且我相信只要我們真心實意的努力把事情干好,總會有不菲的回報——兩委會好之更好,內(nèi)部和諧融洽,工作井井有條。

      綜上為了更好的完成上級分配的任務(wù),除了完成所任職務(wù)應(yīng)該完成的工作外,另提出以下幾點鄙見:

      1.盡己所能,做好老師與各部門之間的橋梁,積極與老師和部門干部聯(lián)系交流

      2.每周參加2到3個部門例會,及時了解各部門動態(tài)

      3.每月舉辦一次類似于戶外素質(zhì)拓展的活動。形式可多樣。如小游戲,座談,或者出游等

      4.院級活動,如學(xué)術(shù)節(jié)、觀摩團會的活動課以邀請校兩委會及其他學(xué)院兩委會干部觀摩交流。

      第五篇:2012團委組織部副部長工作設(shè)想

      2012工作設(shè)想 回顧過去,展望未來。我們的工作又即將是一個嶄新的開始,送往者應(yīng)來者,新的工作標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情做好每一件事,用飽滿的精氣神迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,更好的服務(wù)大家!對此。我想從常規(guī)工作、內(nèi)外建設(shè)三部分部分闡述我的觀點。

      一:做好以下常規(guī)工作

      1、接新生工作

      2、迎新活動

      3、兩會委各部門成員招新

      4、新生團組織關(guān)系的接納

      5、團籍整理管理。

      6、發(fā)展新團員

      7、團費的收繳

      8、團會

      9、基層團組織建設(shè)

      10、基層團干培訓(xùn)

      二:對外部分

      記得陳二瑩主席開會時說過,關(guān)于經(jīng)管兩委會在學(xué)校的發(fā)展問題。如何提升我經(jīng)管學(xué)院兩委會對外形象與威信。我一直在思考。以下是我的一些觀點:在過去的一年中,我們與其他學(xué)院兩委會的學(xué)生干部交流不是很多。讓人印象最深刻的是第十屆學(xué)術(shù)節(jié)開幕式時,邀請到了眾多其他學(xué)院的主席和團副。這種交流十分有利于學(xué)院的對外發(fā)展。一個人想要在短時間內(nèi)讓別人接納自己,首先必須讓對方認(rèn)識并盡可能了解自己,同樣的,在學(xué)院兩委會的對外發(fā)展過程中,我們要“走出去”,“迎進(jìn)來”。多向外界推銷自己,并積極參加其他學(xué)院舉辦的各項優(yōu)秀活動,取其精華,剔其糟粕,取長補短。在不斷的學(xué)習(xí)和交流中,經(jīng)管兩委會的形象自然會很好的樹立起來。所以就組織部工作而言,院觀摩團會、推優(yōu)觀摩團會、團支部大會的開展都可以邀請部分學(xué)院學(xué)生干部前來觀摩、指導(dǎo)。而不僅僅局限于學(xué)院內(nèi)部個團支部的學(xué)習(xí)。

      三:對內(nèi)建設(shè)

      如果說良好形象是個人發(fā)展的舞臺,那么自身素質(zhì)的高低就是發(fā)展的源動力。如何使經(jīng)管兩委會更具凝聚力和戰(zhàn)斗力,這又是一個亟待解決的問題。在兩委會工作的兩年,深深體會到部門與部門之間的代溝,工作上隔著一個部門就如同隔著一堵墻。兩年了,從干事成為副部長,又有每個雙周的副部以上例會,但是實際上除了自己部門的和自己的同學(xué)外,其他人中認(rèn)識的并不多。兩委會作為一個整體來說,如何擁有戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于先如何團結(jié)各部門力量。我所希望的兩委會各部門的關(guān)系是各司其職,又相互聯(lián)系。為同一個目標(biāo)而一起奮斗,但又求同存異,個性發(fā)展。因此可以多舉行兩委會內(nèi)部的活動。比如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等,又或者是戶外素質(zhì)拓展的活動,甚至于大家坐在一起聊聊天,春游踏青,也是不錯的。與此同時要提高學(xué)生干部的思想覺悟。明確

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