第一篇：7安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1.目的

為了進一步規(guī)范識別、獲取、更新適用于公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標準規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范有效性，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。2.適用范圍

適用適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給公司員工和相關(guān)方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。3.職責

3.1生產(chǎn)部負責識別和獲取適用于與本公司活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；

3.2設(shè)備采購管理部負責識別和獲取安全設(shè)施管理、用電作業(yè)安全、設(shè)備安全等法律法規(guī)、標準、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；

3.3綜合管理部負責識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；

3.4財務(wù)部負責識別和獲取安全生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求； 3.5生產(chǎn)部、設(shè)備采購管理部負責識別和獲取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別和獲?。?/p>

3.7設(shè)備采購管理部負責對全公司通用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。4.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范其他要求的獲取 4.1 獲取的內(nèi)容

4.1.1法律全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律如刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等

4.1.2 法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)

4.1.3 規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

4.1.4 標準國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準

Q/HL HSE08-2013(A/0)4.1.5 國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動保護的公約

4.1.6 其他要求各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。

4.2 獲取渠道

4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等

4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門

4.2.4 還可以與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3 獲取方式和時機

4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系

4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產(chǎn)部和辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后立即實施。生產(chǎn)部每年整理一次公司適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。5.適用性識別、傳達和更新 5.1 適用性識別判定依據(jù)

5.1.1 公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2 所屬行業(yè)

5.1.3 上級主管部門有關(guān)要求

5.1.4 相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2 各部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

5.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達

5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司生產(chǎn)部。

5.3.2生產(chǎn)部及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以

Q/HL HSE08-2013(A/0)印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。

5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應(yīng)隨時掌握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產(chǎn)部和辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準后提供給公司生產(chǎn)部和辦公室。

5.6各部門對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。6.符合性評價

公司應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求，要及時做出標識和處理。7.附件

7.1 《法律法規(guī)及其他要求清單》由生產(chǎn)部負責記錄，保存2年 7.2 《法律法規(guī)符合性評價表》由生產(chǎn)部負責記錄，保存2年 7.3 《法律法規(guī)符合性評價報告》由生產(chǎn)部負責記錄，保存2年 8.附則

8.1本制度由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

8.2本制度自公布即日起施行。

第二篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度范文

三、法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1目的

為了獲取更新識別，適用于本商場的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準及其它要求，特制定本制度。2適用范圍

適用于本廠獲取更新安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準及其它要求以有及適用性確認。3職責

安全科負責獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準和其他要求，并確認其適用性，定期更新，并傳達到各科室、各車間。4工作程序 4.1獲取內(nèi)容

4.1.1國家地方頒布的安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)標準和其它要求里有關(guān)對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定。4.1.2其它要求事項

4.1.2.1行業(yè)標準中安全生產(chǎn)管理要求。4.1.2.2與有關(guān)機構(gòu)的協(xié)定。

4.1.2.3非法規(guī)性安全生產(chǎn)管理指南等。4.2獲取途徑

4.2.1安全科負責的專業(yè)報紙、雜志、網(wǎng)上及有關(guān)部門等渠道獲取法律、法規(guī)與其它要求。

4.2.2安全科定期（每半年一次）與上級安全生產(chǎn)部門、行業(yè)主管部門聯(lián)系，獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與規(guī)定。4.2.3各部門科室獲取法律、法規(guī)時報送安全科。4.3確認適用性

4.4.1安全科對照新確定的法律、法規(guī)判斷本商場對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的符合性，如不符合開展原因和責任分析，并提出整改計劃及整改措施。

4.4.2安全科應(yīng)每年至少組織一次對適用的法律、法規(guī)標準及其它要求進行符合性評價。評價應(yīng)覆蓋所有適用的法律、法規(guī)標準及其它要求，并出具評價報告。

4.5安全科每年組織員工學習適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準，在新的法規(guī)標準出臺時，應(yīng)及時組織學習，提高員工的守法意識，規(guī)范本商場的安全生產(chǎn)行為。

4.6當法律、法規(guī)標準化發(fā)生變更時，由安全科及時修改清單，并重新發(fā)放至各科室、車間。

第三篇：安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1、目的未確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標準法律法規(guī)和其它要求，建立識別，獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其它要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。

2、適用范圍

適用于對于公司經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規(guī)及其它要求的控制。

3、職責與分工

主管部門：安全、設(shè)備、環(huán)保部門。負責安全標準化法律、法規(guī)和其它要求確認、培訓(xùn)、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

相關(guān)部門：各部門、車間。負責及時宣貫、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，并把有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。

4、內(nèi)容與要求。

4.1與公司相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求；

4.1..2國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

4.1.3吉林省、吉林市的地方法律和國家、行業(yè)有關(guān)安全標準化管理的法律、法規(guī)規(guī)程、規(guī)則、標準及其它要求等；

4.1.4國家、行業(yè)和地方標準；

4.1.5上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通知、公報等其它要求；

4.2獲取方法

4.2.1上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

4.2.2報刊、雜志登載；

4.2.3會議獲取

4.2.4從法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)行處獲取；

4.2.5通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲??；

4.2.6上網(wǎng)查詢；

4.2.7其他渠道。

4.3識別和確認

4.3.1安全、設(shè)備、環(huán)保部門根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，編制公司通用的適用的法律、法規(guī)和其它要求清單，作為各部門、單位進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)，4.3.2各車間、部門結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容，編制本部門、車間的法律、法規(guī)及其它要求清單。

4.4貫徹執(zhí)行

4.4.1安全、設(shè)備、環(huán)保部門將確認的法律、法規(guī)及其它要求向各相關(guān)部門、車間進行培訓(xùn)、傳達、分解。

4.4.3各部門車間要按照法律、法規(guī)及其它要求，組織進行安全標準化的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.4.4公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況驚醒檢查、確認。

第四篇：法律法規(guī)和標準規(guī)范管理制度

法律法規(guī)和標準規(guī)范管理制度

1．目的

為獲取、識別、更新適用于本公司安全生產(chǎn)管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。

2．適用范圍

適用于公司對安全生產(chǎn)管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。

3．職責

3.1公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責獲取、識別、更新公司適用的安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求，并負責匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

3.2其它部門負責與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其它要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出獲取的法律法規(guī)的清單。及時組織相關(guān)人員進行教育和培訓(xùn)，切實保證公司的每一名員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。

4．管理要求 4.1獲取方法：

國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和省市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上下載等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。

4.2識別、確認

新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價由各相關(guān)部門完成，并出具評價報告。

4.3登記更新存檔

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其它要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。各部門對新購或網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行更新和廢止刪除。

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和行政辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并送交檔案室進行存檔。

4.4傳達、培訓(xùn)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和安全員對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習，熟練掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實際，制定學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

通過會議、宣傳、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和班組安全生產(chǎn)活動等多種形式將所獲取的最新的法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準及時傳達給所有從業(yè)人員，并貫徹到各項工作中。

4.5信息、反饋

各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求通過信息交流的方式反饋安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過識別其有效性，確認其適用后，進行登記更新。

4.6符合性評價

4.6.1公司每年由管理者代表負責組織各部門負責人員對法律法規(guī)及其他要求的遵循情況進行一次評價，時間間隔一般不超過12個月，正常情況下，在企業(yè)自評前進行，特殊情況經(jīng)管理者代表批準，可適時增加評審的次數(shù)。

4.6.2各部門可根據(jù)本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行評價，一般情況下每半年進行一次。

4.6.3對在評價出的法律法規(guī)及其他要求的不符合情況，管理者代表、安全環(huán)?？茟?yīng)明確責任部門針對不符合進行原因分析，制定并實施糾正措施，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對糾正措施的有效性進行驗證。確保消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。

第五篇：2013安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況

2013安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況

總結(jié)報告

一、及時識別和獲取相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范

為充分做好安全生產(chǎn)管理工作，切實提高管理水平，通過網(wǎng)絡(luò)媒介、傳真電文等途徑，及時識別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并認真組織貫徹學習，嚴格落實執(zhí)行。

二、具體的貫徹執(zhí)行情況

1、狠抓現(xiàn)場管理，確保實現(xiàn)動態(tài)達標

2012年7月5日組織安全管理人員學習了靈石縣煤炭工業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《晉中市煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)省煤炭廳<關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準的通知>的通知》的通知（靈煤綜發(fā)

【2013】62號）文件精神，細化分工，明確責任，充分做好迎接檢查的準備工作。

為認真貫徹執(zhí)行《省煤炭廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準的通知》規(guī)定要求，完善各專業(yè)組的標準化程度，在全礦形成了“礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、職能部門監(jiān)管、基層區(qū)隊具體實施”的工作網(wǎng)絡(luò)，逐步建立完善了安全質(zhì)量標準化工作體系。制訂了《安全質(zhì)量標準化檢查考核辦法》等文件。

2、積極傳達，認真組織，加快標準化建設(shè)

堅持開展井下和地面月度質(zhì)量標準化講評活動。每月確定一名生產(chǎn)線副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)對井下質(zhì)量標準化現(xiàn)場講評，地面由一名礦領(lǐng)導(dǎo)點評，次月初在全礦干部大會上分別對井上、下質(zhì)量標

準化創(chuàng)建情況進行總評，評比出最優(yōu)和最差單位。凡月度質(zhì)量標準化評為最差單位或出現(xiàn)退步的，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)上臺檢查，連續(xù)2個月專業(yè)線最差的，分管礦領(lǐng)導(dǎo)上臺檢查，通過不斷強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任制落實，促進了安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建長效機制的形成。

通過學習，掌握標準，逐條逐項落實，創(chuàng)建優(yōu)美作業(yè)環(huán)境,大力推進精品工程創(chuàng)建活動。將質(zhì)量標準化工作重點落實到采掘頭面的管理，對采掘頭面實施“精品工程”管理，井下各區(qū)域全部實施責任人留名掛牌管理，堅持班前班后一小時文明環(huán)境治理，以重點區(qū)域、項目為抓手，深入開展質(zhì)量標準化工程和大安全環(huán)境創(chuàng)建，使礦井工程質(zhì)量、衛(wèi)生面貌短期內(nèi)又上了一個新臺階。

二〇一三年七月

山西省晉中靈石煤礦有限公司

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況

總

結(jié)

報

告

二〇一三年