第一篇：養(yǎng)殖有限公司各項(xiàng)管理制度

從業(yè)人員管理和技能培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)對(duì)本公司從業(yè)人員的管理，提高從業(yè)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，更好地完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)本公司的實(shí)際情況制訂如下從業(yè)人員管理和技能培訓(xùn)制度。

一、從業(yè)人員要根據(jù)本公司的要求如實(shí)填報(bào)本人的基本情況，包括姓名、年齡、文化程度、家庭住址、有何特長(zhǎng)，并提供必要的書面證明。公司人事部門要建立檔案，隨時(shí)掌握員工的基本情況和人員變動(dòng)情況。

二、公司每月組織員工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，宣傳國(guó)家的法律法規(guī)、方針政策，傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示精神，通報(bào)公司各方面的情況和布置安排下一階段工作，教育從業(yè)人員做一個(gè)遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)上進(jìn)的好員工。

三、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，請(qǐng)公司技術(shù)顧問和獸醫(yī)講解生豬生長(zhǎng)期各環(huán)節(jié)的喂養(yǎng)技術(shù)、生豬疫病防治技術(shù)、配種、接產(chǎn)等技術(shù)，鼓勵(lì)和安排員工積極參加有關(guān)部門舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高員工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

四、從業(yè)人員要根據(jù)各自的工作崗位積極開展工作，嚴(yán)格遵守各自崗位的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，積極參加各種會(huì)議和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

五、嚴(yán)格遵守進(jìn)出養(yǎng)殖區(qū)的消毒制度，做到上班前消毒15分鐘，未經(jīng)消毒不得進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)，養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)的工作人員不得隨意互相串門；控制外來人員及車輛進(jìn)入養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)，嚴(yán)禁員工將親戚朋友帶入養(yǎng)殖區(qū)，員工外出回場(chǎng)后要消毒15分鐘。

六、公司根據(jù)不同季節(jié)制定工作和生活作息時(shí)間，員工要嚴(yán)格遵守，不得無故曠工，有事外出或休息要請(qǐng)假。生產(chǎn)人員外出或休息半天要向場(chǎng)長(zhǎng)請(qǐng)假，一天以上的經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)同意后報(bào)總經(jīng)理審批；后勤管理人員外出或休息半天要向副總經(jīng)理請(qǐng)假，一天以上的經(jīng)副總經(jīng)理同意后報(bào)總經(jīng)理審批。

七、積極開展有益健康的文化娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁員工在公司內(nèi)進(jìn)行睹博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將根據(jù)情節(jié)輕重做出批評(píng)教育、開除工作籍的處罰，觸犯法律的交由司法部門處理。

八、員工在工作中要互相幫助，生活中要互相愛護(hù)，如有矛盾要和氣協(xié)商解決，不能爭(zhēng)吵，更不能用打架斗毆等非法手段解決問題，自己不能解決的要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，領(lǐng)導(dǎo)要做好雙方的思想工作，根據(jù)實(shí)際情況做出處理，化解雙方的矛盾。

獸醫(yī)防疫管理規(guī)定

為了豬場(chǎng)的安全與正常生產(chǎn)，防止各種疾病的傳入，現(xiàn)規(guī)定豬場(chǎng)防疫制度，望嚴(yán)格執(zhí)行。

一、豬場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)實(shí)行全封閉的生產(chǎn)管理制度，人.車和物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須經(jīng)過嚴(yán)格的消毒和必要的處理，方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

二、生產(chǎn)線人員每次進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)，必須經(jīng)過淋浴，更換工作服.工作鞋，經(jīng)過紫外線燈和臭氧消毒15分鐘后，通過消毒池，方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

三、生產(chǎn)線人員輪休回場(chǎng)，必須在場(chǎng)內(nèi)24小時(shí)后，經(jīng)本制度第二條件為后，方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。四、一切進(jìn)入本場(chǎng)辦公區(qū).生活區(qū)的人員必須在傳達(dá)室內(nèi)洗手消毒和經(jīng)紫外線燈消毒15分鐘后，方可進(jìn)入，但謝絕進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

五、嚴(yán)禁在豬場(chǎng)范圍內(nèi)飼養(yǎng)其他動(dòng)物。

六、嚴(yán)禁豬，牛.羊肉等其他同類制品帶入豬場(chǎng)，違者沒收。

七、大門.生產(chǎn)區(qū)門和豬舍門消毒池，必須保持一定的深度和有效的藥物濃度，并及時(shí)更換。

飼養(yǎng)管理規(guī)定

一、采用全進(jìn)全出生產(chǎn)制，根據(jù)全年生豬出欄計(jì)劃總頭數(shù)，制定母豬配種分娩的詳細(xì)計(jì)劃。對(duì)豬群不同生產(chǎn)階段分批飼養(yǎng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力和豬欄利用率。

二、根據(jù)季節(jié)氣候的差異，做好豬舍環(huán)境的控制，適當(dāng)調(diào)整飼養(yǎng)密度，加強(qiáng)通風(fēng)，改善豬舍的空氣環(huán)境。做好防暑降溫，防寒保暖，衛(wèi)生清潔工作，使豬群生活在一個(gè)舒適.安靜。干燥衛(wèi)生的環(huán)境中。

三、根據(jù)豬群不同時(shí)期各個(gè)階段的營(yíng)養(yǎng)需求，提供足夠的全價(jià)飼料。

四、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)，做好母豬分娩前的豬體消毒，初生仔豬保證吃到初奶，規(guī)定奶頭和飲水開食的正確調(diào)教。斷奶和保育期飼料的過度等問題，減少應(yīng)激。防止母豬產(chǎn)期疾病仔豬斷奶綜合癥的發(fā)生。

五、配種公母豬的發(fā)情要達(dá)到中上營(yíng)養(yǎng)水平，不能過肥或過瘦，一般每天喂配合精料2-2.5千克。日喂2次，懷孕前期母豬日喂2-2.5千克，懷孕后期，日喂2.5-3千克。母豬體重過瘦或過肥要適當(dāng)增減飼喂量。

六、懷孕母豬產(chǎn)前7天趕進(jìn)已消毒好的分娩室，讓其熟悉環(huán)境日喂3餐，分娩前7天逐漸減少日喂量，分娩當(dāng)天停喂飼料或只喂0.5千克料。母豬分娩前要清洗消毒乳房，做好產(chǎn)前接生工作。

八、當(dāng)仔豬出生后，接生員把仔豬嘴巴鼻孔和身上的粘液擦干，并稱重登記。給仔豬喂初乳，固定乳頭，2-3天內(nèi)注射鐵劑。母豬集中分娩，可按仔豬體質(zhì)強(qiáng)弱，分別并窩寄養(yǎng)集中哺乳，保證每頭母豬帶仔9-12頭。注意防寒保溫，根據(jù)日齡調(diào)節(jié)溫度，初生至3日齡為32-30；4-7天為30-28；2-4周齡為28-24。

九、做好早期補(bǔ)料工作，仔豬生下7天開始誘教補(bǔ)喂全價(jià)乳豬顆粒料，一般喂到21-28天，自由采食，少量多餐，斷奶后逐漸轉(zhuǎn)喂全價(jià)小豬料。仔豬斷奶時(shí)，將母豬趕走，仔豬仍留在原欄，喂養(yǎng)7天后轉(zhuǎn)入保育欄。小豬在保育欄飼養(yǎng)35天。肥育后期應(yīng)控制日糧喂量，減少皮下脂肪沉積，仔豬從出生到出欄飼養(yǎng)期大約180天，體重達(dá)100-110千克。

十、嚴(yán)把飼料原料質(zhì)量關(guān)，選購新鮮。無霉變，安全的飼料原料。

十一、根據(jù)合理的配方配制飼料，充分?jǐn)嚢?，混合均勻，提高養(yǎng)份的消化利用率.仔豬和保育豬階段采用正規(guī)廠家出廠的 全價(jià)顆粒飼料飼喂。

十二、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)肢蹄結(jié)實(shí)度和機(jī)體抵抗力。

衛(wèi)生管理制度

一、引進(jìn)豬種

1、引進(jìn)新豬種時(shí)，應(yīng)選自健康的品質(zhì)的原種場(chǎng)。

2、引進(jìn)種豬后須執(zhí)行1-2月隔離觀察，同時(shí)進(jìn)行驅(qū)蟲及免疫工作。

3、新母豬進(jìn)場(chǎng)經(jīng)過檢疫后，再與其他老母豬混養(yǎng)一段時(shí)間，培養(yǎng)其對(duì)場(chǎng)內(nèi)病原的免疫力。

二、配種及懷孕母豬

1、后備母豬尚未配種前進(jìn)行豬瘟.偽狂犬及乙腦的免疫。

2、母豬懷孕90天時(shí)進(jìn)行體內(nèi)及體表的驅(qū)蟲工作。

3、母豬配種后經(jīng)一個(gè)情期的觀察，無反情的趕入懷孕母豬定位籠架飼養(yǎng)。

4、懷孕豬舍內(nèi)保持干凈涼快，豬舍地面，水槽及飼料槽須保持清潔，及時(shí)清除糞便。

5、母豬拒食，體溫升高時(shí)應(yīng)立即隔離治療。母豬進(jìn)入分娩前須徹底用肥皂清洗及消毒，以減少分娩舍仔豬疾病。

6、母豬乳頭須清洗并消毒，若有傷口應(yīng)以抗生素軟膏治療。

三、分娩期母豬

1、分娩前2天減少飼料喂養(yǎng)，多供清潔飲水。

2、分娩前，分娩欄架及豬體乳房及外陰部位要洗凈及消毒。

3、分娩當(dāng)天可不給予飼料。分娩后第2至4天僅喂2-3.5KG。

4、產(chǎn)后如發(fā)生乳房炎，子宮炎必須立即以抗生素治療。

5、分娩結(jié)束時(shí)必須確定是否全部生完，胎衣是否完全排出。必要時(shí)注射催產(chǎn)素及人工助產(chǎn)。

6、母豬的飼喂量必須經(jīng)過根據(jù)乳仔豬頭數(shù)及母豬肥瘦程度而定，特別是新母豬第一胎必須有足夠的飼喂量。

7、母豬在斷奶后群養(yǎng)以刺激發(fā)情，此時(shí)可稍增加喂量以增加排卵。

四、乳仔豬

1、仔豬的冬季保暖增溫和夏季的降溫通風(fēng)，是保證仔豬斷奶重和成活率的主要環(huán)節(jié)。

2、分娩欄空出時(shí)必須徹底清洗并消毒。

3、仔豬出生時(shí)以碘酒消毒臍帶。

4、初生仔豬務(wù)必使其吃到初奶，以獲得母原抗體。

5、出生2-3天內(nèi)根據(jù)每胎仔豬頭數(shù)及仔豬體型進(jìn)行寄養(yǎng)工作。

6、仔豬出生一周時(shí)開始進(jìn)行教槽，每次少量飼料。1日4-5次。

7、仔豬3周齡時(shí)公豬去勢(shì)，以棉花沾消毒水將陰囊洗凈再滅菌過的刀片做手術(shù)。

8、仔豬出生3天內(nèi)注射鐵劑，避免貧血發(fā)生。

五、保育豬

1、保育舍的進(jìn)豬與出豬應(yīng)以全進(jìn)全出為原則。轉(zhuǎn)入保育舍時(shí)，按照體重相近，頭數(shù)相等的原則并入一欄。

2、仔豬舍每周消毒2-3次，按照免疫程序?qū)ψ胸i進(jìn)行免疫，此階段仔豬是疾病的多發(fā)階段。必須精心呵護(hù)，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)治療。

3、發(fā)病豬予以隔離治療，加強(qiáng)飼料管理。天氣寒冷時(shí)避免沖洗豬舍豬只，以免仔豬受寒生病。

4、豬只轉(zhuǎn)出保育舍后，空欄必須徹底清洗消毒。

六、肉豬育肥

1、育肥舍的進(jìn)豬與出豬應(yīng)以全進(jìn)全出為原則。轉(zhuǎn)入豬只一般按原欄移動(dòng)，以減少豬的斗毆和應(yīng)激。每周消毒2-3次。

2、夏季注意通風(fēng)及沖涼以促進(jìn)生長(zhǎng)。天冷時(shí)必須注意防寒保暖。（仍需注意適當(dāng)通風(fēng)）。

3、此階段的豬只呼吸系統(tǒng)疾病較多，可在飼料或飲水中添加藥物或使用疫苗免疫來控制疫情。

七、種公豬

1、種公豬單欄飼養(yǎng)，為保證精液質(zhì)量和提高受胎率，特別要做好夏天的通風(fēng)降溫工作。

2、種公豬地面需平整以維護(hù)蹄部健康，配合母豬的驅(qū)蟲及免疫，定期對(duì)公豬驅(qū)蟲及免疫。

3、精液需定期檢查，配種頻率，記錄要確實(shí)，避免過度使用。

4、驅(qū)趕或搬運(yùn)公豬時(shí)要小心，已免碰傷睪丸。母豬配種以人工授精為主。輔以自然交配。

消毒制度

為保證養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)安全，減少疾病的發(fā)生和傳播，必須加強(qiáng)管理，尤其重視消毒工作。根據(jù)本公司實(shí)際制定以下消毒制度

一、對(duì)任何養(yǎng)殖場(chǎng)接觸的任何物質(zhì)，均經(jīng)嚴(yán)格消毒方可，違者發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行重罰。

二、根據(jù)不同實(shí)際采取不同的消毒方式與方法，保證其消毒的效果，本公司規(guī)定，車輛.消毒池.道路.場(chǎng)地等均應(yīng)用2-3%燒堿溶液進(jìn)行噴灑；運(yùn)豬車，飼料車應(yīng)用清毒堿1：500或0.5%過氧乙酸噴霧；生產(chǎn)區(qū)腳踏清毒盆應(yīng)用復(fù)合酚制劑；人員洗手，更衣，更鞋進(jìn)入消毒池浸泡消毒。

三、豬群轉(zhuǎn)欄.出售后必須徹底清洗并用燒堿噴灑消毒，干燥后方可使用。

四、公司規(guī)定每周應(yīng)帶豬消毒一次，產(chǎn)房，保育舍應(yīng)每周2次，并做好記錄。

五、若發(fā)生疫情應(yīng)按上級(jí)部門要求進(jìn)行處理。

六、死豬及豬糞堆積場(chǎng)地，應(yīng)按要求進(jìn)行無害化處理及每周進(jìn)行消毒一次。

產(chǎn)房考核制度

1、小豬以35天出欄的存活數(shù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為頭重。

2、接生活仔以8頭為基數(shù)。（經(jīng)產(chǎn)母豬和新母豬統(tǒng)算）超過一頭獎(jiǎng)5元。3、35天出欄的存活率85%為基礎(chǔ)，超過一頭獎(jiǎng)10元，頭重4.5KG以下算一半。

4、獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)時(shí)為3個(gè)月一次。

5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法.基本工資加浮動(dòng)工資，在第一個(gè)月結(jié)束時(shí)結(jié)帳時(shí)統(tǒng)一結(jié)算（預(yù)付50%，年終統(tǒng)一結(jié)算。）注；要做好超前免疫。

配種員考核制度

1、基本工資的定額任務(wù)，受胎率75%（產(chǎn)仔），每胎產(chǎn)活仔8頭為基數(shù)。

2、超過75%的受胎率，超過一胎獎(jiǎng)35元，出生活仔超過1頭獎(jiǎng)3元。

3、實(shí)際基本工資加浮動(dòng)工資的辦法，每月將工資中的200元計(jì)為浮動(dòng)。每3個(gè)月兌現(xiàn)一次。懷孕母豬中途（產(chǎn)仔前）發(fā)生的流產(chǎn)，死胎為受胎計(jì)。

母豬飼養(yǎng)員考核制度

1、母豬（不分品種）受胎率75%為基數(shù)，超過1胎獎(jiǎng)10元，中途發(fā)生流產(chǎn)，死胎為受胎統(tǒng)計(jì)。

2、母豬飼養(yǎng)員工作暫不浮動(dòng)，獎(jiǎng)金兌現(xiàn)每3個(gè)月1次（預(yù)付50%.年終結(jié)清）。

母豬飼養(yǎng)員獎(jiǎng)罰制度

1、定額工資為每頭每天0.12元，母豬移庫按要求規(guī)定辦理，不得拒收或拒出母豬，否則每頭扣工資20元。

2、母豬全年產(chǎn)仔800胎（含死胎）超過部分每胎獎(jiǎng)10元。

3、母豬只數(shù)不明原因少掉的每頭賠200元。

4、生病不做記號(hào)，不請(qǐng)獸醫(yī)診治而死的，每頭賠100元。

5、不許任意竄他人豬舍，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

6、上班時(shí)間人不在崗位的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

7、豬糞要按規(guī)定要求及時(shí)處理，否則每天扣20元。

8、認(rèn)真做好豬舍及四周環(huán)境的清潔衛(wèi)生，檢查不符合要求的，每次扣20元。

保育豬飼養(yǎng)員獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、定額工資為每頭每天0.04元，每欄養(yǎng)豬13-15頭。

2、保育豬成活率為95%（飼養(yǎng)期40天），超過95%的每頭獎(jiǎng)10元。

3、生病不做記號(hào)，不請(qǐng)獸醫(yī)診治而死的，每頭扣工資10元

4、豬只數(shù)不明原因少掉的每頭賠20元.5、不許任意竄他人豬舍，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

6、上班時(shí)間人不在崗位的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

7、豬糞要按規(guī)定要求及時(shí)處理，否則每天扣20元。

8、認(rèn)真做好豬舍及四周環(huán)境的清潔衛(wèi)生，檢查不符合要求的，每次扣20元。

肉豬飼養(yǎng)員獎(jiǎng)罰制度

1、定額每欄月工資27元，每欄頭數(shù)13-15頭。

2、因打架而死的，每頭扣50元。

3、生病不做記號(hào)，不請(qǐng)獸醫(yī)診治而死的，每頭扣工資30元。

4、頭數(shù)少一頭，每頭扣100元。

5、任意竄他人豬舍，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

6、上班時(shí)間人不在崗位的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

7、清欄后的洗欄時(shí)間為一天，超過時(shí)間的不付錢。

8、從進(jìn)欄到出欄，肉豬存活率為96%，超過每頭獎(jiǎng)勵(lì)100元。

9、每天清欄干糞兩次，不拉的每次扣10元。

10、若發(fā)現(xiàn)有偷豬者，扣一個(gè)月的工資。

11、認(rèn)真做好豬舍及四周環(huán)境的清潔衛(wèi)生，檢查不符合要求的，每次扣20元。

獸藥疫苗采購存放管理制度

一、主管獸醫(yī)提出采購藥品及疫苗的品名，規(guī)格及數(shù)量。報(bào)倉管審核是否有庫存，按庫存量提出采購數(shù)量等意見后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定進(jìn)貨渠道，選擇正規(guī)有經(jīng)營(yíng)資格的單位進(jìn)貨。

二、采購的藥品及疫苗必須是有“GMP”批文，符合國(guó)家認(rèn)證廠家生產(chǎn)的藥品、疫苗。

三、對(duì)有溫度要求的，運(yùn)輸途中要做好保溫工作，并且盡可能縮短在途時(shí)間，疫苗應(yīng)盡可能專車采購運(yùn)輸。

四、嚴(yán)禁采購禁用藥.過期或接近過期的藥品。

五、倉管人員必須及時(shí)將采購來的藥品.疫苗清點(diǎn)進(jìn)倉，并按規(guī)定要求分類存放好，出具驗(yàn)收清單。

六、對(duì)用于冷藏疫苗及藥品的冷藏柜機(jī)要經(jīng)常檢查電源及制冷效果，確保疫苗.藥品的冷藏保溫效果。

七、藥品的發(fā)放（領(lǐng)用）在需用的情況下，做到先進(jìn)先出，后進(jìn)后出，不許人為造成過期失效。

八、倉管人員要經(jīng)常檢查倉庫情況，防止受潮，暴曬.以及鼠害等不利于存放的情況發(fā)生。

免疫程序

一、仔豬

1、仔豬實(shí)行乳前免疫，即仔豬產(chǎn)下后喂奶前注射豬瘟兔化弱毒細(xì)胞苗（1-2頭份），注意不可用組織苗（否則易引起仔豬死亡），嚴(yán)格控制仔豬在注射疫苗2小時(shí)后才能喂奶，如遇母豬產(chǎn)程過長(zhǎng)，可分批實(shí)行注射，然后按規(guī)定的間隔時(shí)間要求分批喂奶，注意一定要用顏料做好記號(hào)，保證頭頭免疫。為防止仔豬發(fā)生應(yīng)激死亡，要準(zhǔn)備好肩上激素。2、60-70日齡分點(diǎn)注射豬瘟兔化弱毒細(xì)胞苗（4頭份每頭）或組織苗（1頭份）和五號(hào)病度濃縮苗。80-100肌注五號(hào)濃縮苗。

二、母豬

懷孕母豬產(chǎn)前40天注射鏈副滅活疫苗，產(chǎn)前21天注射大腸桿菌（1-2頭份），產(chǎn)后15-18天注射蘭耳病疫苗（3-4毫升每頭），產(chǎn)后22-23天注射偽狂犬病疫苗，斷奶當(dāng)天分點(diǎn)注射豬瘟和五號(hào)病疫苗。

三、所有經(jīng)產(chǎn)母豬（包括空懷母豬.懷孕母豬.哺乳母豬）及生產(chǎn)公豬每年實(shí)行3次一刀切的幾種疫苗注射，分別為3月份.7月份.11月份，每頭注射豬瘟兔化弱毒細(xì)胞苗（6頭每份），偽狂犬病疫苗1頭每份，蘭耳病疫苗1頭每份，每種疫苗間隔8天，注意，為避免流產(chǎn)和影響公豬精液品質(zhì)，母豬配種后40天內(nèi)和懷孕母豬產(chǎn)前15天盡量不要注射疫苗，但需做好補(bǔ)針工作。同一種疫苗，公豬要分批注射，母豬和公豬一年內(nèi)同一種疫苗一般注射2次。

四、每年11月份至下一年3月份懷孕母豬產(chǎn)前30-33天注射傳染性喂腸炎疫苗（3-4毫升每頭）。

五、后備母豬5-8月齡時(shí)間段，在配種前15天必須完成注射乙腦疫苗2次，細(xì)小病毒疫苗2次，偽狂犬病疫苗1次，豬瘟疫苗1次。分別是：五月齡乙腦，7天后細(xì)小病毒，7天后偽狂病，7天后豬瘟及五號(hào)病，7天后蘭耳病，7天后乙腦，7天后細(xì)小病毒，7天后偽犬，7天后鏈副二聯(lián)滅活苗，前后共63天。

六、嚴(yán)禁對(duì)懷孕母豬接種豬瘟組織苗。若母豬先前用組織苗免疫，如果對(duì)初生仔豬用組織苗進(jìn)行超前免疫，會(huì)引起仔豬大批死亡。

七、蘭耳病滅活苗的用法，整個(gè)生產(chǎn)群間隔3-4周進(jìn)行兩次免疫。仔豬產(chǎn)后10-12天免疫接種一次。后備母豬配料后25-50天后接種1次。仔豬，商品豬20-30日齡1次，1個(gè)月后再接種1次。

八、稀釋后疫苗有效期：20度以下3-4小時(shí)，20-25度2小時(shí)，25度以上1小時(shí)。高溫季節(jié)疫苗稀釋液溫度需保證在22度以下（可預(yù)先放在冰箱中）。

生態(tài)綜合養(yǎng)殖有限公生產(chǎn)工藝流程表司

第二篇：人和商業(yè)控股有限公司各項(xiàng)管理制度(修改版)

人和投資集團(tuán)

和喬大廈員工工作紀(jì)律相關(guān)規(guī)定

（暫行）

總

則

為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工敬業(yè)精神，在原有的管理制度基礎(chǔ)上結(jié)合公司現(xiàn)有的實(shí)際情況，制定并重申相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。

第一條、工作準(zhǔn)則

1、公司倡導(dǎo)正大光明、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。提倡簡(jiǎn)單友好、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重，相互協(xié)作。

2、工作期間所有員工著正裝或者商務(wù)正裝。辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食，睡覺，干私活，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊。辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。接聽私人電話不得超過5分鐘。

3、未征得同意，不得隨意翻看他人物品。需要保密的資料，按規(guī)定專人保存。

第二條 考勤管理

1、作息時(shí)間:周一至周五 上午 8：30---12：00 12：00—13：00午休 下午13：00—17：00

2、和喬大廈辦公人員實(shí)行全員打卡制度、一日兩次，即上下班各一次。

3、考勤制度 1)遲到、早退

當(dāng)月累計(jì)遲到、早退次數(shù)不超過3次（含3次）且累計(jì)遲到、早退時(shí)間不超過30分鐘（含30分鐘）的，給予口頭警告。累計(jì)遲到、早退次數(shù)超過3次或累計(jì)遲到、早退時(shí)間超過30分鐘的，按全部遲到、早退次數(shù)扣款，每次扣款30元。當(dāng)月累計(jì)遲到、早退達(dá)到10次的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系，且不承擔(dān)任何責(zé)任。

2)曠工

有以下情況之一者按曠工處理：

a、未按照考勤管理流程辦理相關(guān)考勤單據(jù)就擅自離開工作崗位者。b、員工申請(qǐng)假期，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位者。c、準(zhǔn)假期已滿未辦理續(xù)假手續(xù)，未按時(shí)上班者。d、請(qǐng)假理由與事實(shí)不符者。

曠工的處罰：曠工一天雙倍扣除當(dāng)日工資；月度累計(jì)曠工3天或累計(jì)曠工8天的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，扣除全月工資及當(dāng)年獎(jiǎng)金，且公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

3）工作時(shí)間外出、出差

外出：?jiǎn)T工因公外出辦事，需填寫《外出審批單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，送人事行政部備案后，在考勤機(jī)上刷卡后方可外出。工作期間，原則上外出手續(xù)需提前辦理，如遇特殊情況未提前辦理的，需在3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊手續(xù)，否則視為曠工。

出差：費(fèi)用按差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，詳見差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。出差審批流程：

a、部長(zhǎng)級(jí)以下員工：需填寫《出差申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、人事行政部簽字確認(rèn)后，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，送人事行政部備案。

b、部長(zhǎng)級(jí)以上（含部長(zhǎng)）員工：需填寫《出差申請(qǐng)單》，經(jīng)人事行政部、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，送人事行政部備案。

c、若逾期未回的，需及時(shí)補(bǔ)齊《出差申請(qǐng)單》。提前回崗的，需本人到事行政部進(jìn)行銷假，確認(rèn)準(zhǔn)確的出差時(shí)間。

4)未打卡的處理

員工因離職、入職、打卡機(jī)故障、因公外出、加班超過有效打卡時(shí)間等原因，導(dǎo)致當(dāng)天不能正常打卡，可填寫《考勤異常說明》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、人事行政部證明，可視作因公未打卡，不予扣款。員工每班次無打卡記錄且未填寫《考勤異常說明》的，一律視作曠工。

5)加班和調(diào)休

? 在正常工作時(shí)間以外的工作屬于加班，加班最小單位為2小時(shí)，不足2小時(shí)部分不計(jì)加班。根據(jù)加班發(fā)生時(shí)間不同，加班分為三種類型： a、發(fā)生在國(guó)家法定節(jié)假日期間的加班為法定節(jié)假日加班。b、發(fā)生在國(guó)家法定休息日期間的加班為雙休日加班。

c、發(fā)生在正常工作日的加班為正常工作日加班，不同類型的加班可以享受相應(yīng)調(diào)休。? 加班審批程序包括：加班申請(qǐng)、調(diào)休申請(qǐng)、加班和調(diào)休統(tǒng)一管理。

a、加班申請(qǐng)：因工作需要，各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作量有計(jì)劃安排部門員工進(jìn)行加班。加班員工必須提前填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人事行政部批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行加班。加班時(shí)要按照正?？记谶M(jìn)行打卡，無打卡記錄不計(jì)加班。

b、調(diào)休申請(qǐng)：?jiǎn)T工調(diào)休必須填寫《調(diào)休申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人事行政部批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)休。

c、加班調(diào)休統(tǒng)一管理：?jiǎn)T工加班和調(diào)休要統(tǒng)一報(bào)人事行政部審批備案。

6)為加強(qiáng)考勤工作管理，每周一將前一周考勤情況匯總報(bào)各公司或部門主要領(lǐng)導(dǎo)。

第三條 辦公用品管理制度

為了加強(qiáng)公司辦公設(shè)備的管理，確保合理有效使用，特制訂本制度。公司按照“誰使用，誰管理”的原則，對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行日常管理，在規(guī)定的使用年限期間，因個(gè)人原因造成辦公設(shè)備毀損、丟失、被盜等，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人承擔(dān)。愛護(hù)公共財(cái)物，如有人為損壞應(yīng)按現(xiàn)價(jià)賠付。

1、理光一體機(jī)、機(jī)房設(shè)備作為公司內(nèi)部辦公設(shè)備，不對(duì)外開放，不允許員工用其干私活，指定專人進(jìn)行管理，下班時(shí)間及時(shí)關(guān)閉電源。

2、辦公室電話是為方便工作，處理公務(wù)之用，私事一律不得使用。

3、辦公用品申請(qǐng)為每月一次，每月各部門填寫《辦公用品申請(qǐng)表》，由部門負(fù)責(zé)人簽字生效交由人事行政部備案，人事行政部統(tǒng)一采購并發(fā)放。

4、.飲水間內(nèi)物品（冰箱、飲水機(jī)、微波爐等）為公司財(cái)物，使用時(shí)注意愛護(hù)，不可人為損壞。指定專人進(jìn)行管理，下班時(shí)間及時(shí)關(guān)閉電源。

5、每日下班前所有員工各自負(fù)責(zé)檢查自己辦公區(qū)域內(nèi)電源、空調(diào)、電腦等電器設(shè)備，均處于關(guān)閉狀態(tài)方可離開。如出現(xiàn)任何后果自行負(fù)責(zé)。

第四條 辦公室衛(wèi)生規(guī)章制度

1、辦公用品存放整齊有序，不準(zhǔn)在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

2、要講究衛(wèi)生，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

3、有義務(wù)提醒外來人員不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果，禁止從窗戶往外吐痰、倒水、亂扔雜物。

第五條 會(huì)議室管理制度

會(huì)議室由專人負(fù)責(zé)管理,各部門用會(huì)議室應(yīng)至少提前一天登記，填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)表》（前臺(tái)領(lǐng)?。缬刑厥庖笮杼崆耙恢苷f明情況。使用會(huì)議室的部門，必須愛護(hù)會(huì)議室設(shè)施，保持會(huì)議室清潔。任何部門和個(gè)人未經(jīng)同意不得將會(huì)議室的各種設(shè)施拿出會(huì)議室或轉(zhuǎn)做他用。管理人員要嚴(yán)格做到室內(nèi)物品的管理和維護(hù)，做到會(huì)散、人走、電源關(guān)、門上鎖。

第六條 安全管理制度

1、為加強(qiáng)集團(tuán)總部辦公區(qū)域的安全管理，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保障公司各項(xiàng)工作順利開展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度。

2、大廈一樓需要門禁卡出入，集團(tuán)總部為在和喬大廈辦公區(qū)域辦公的員工都統(tǒng)一發(fā)放了門禁卡，卡如有丟失、損壞另補(bǔ)者，需交工本費(fèi)50元/張。

3、防盜安全管理

a、前臺(tái)一定要做好來人登記，謝絕一切推銷人員進(jìn)入辦公區(qū)域，做好防盜安全管理。b、員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金，下班離開時(shí)隨手關(guān)門。

c、公司印鑒由專人負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)專用章和法定代表人印章分開存放，蓋章須填寫明細(xì)表。

4、用電安全管理

a、用電安全，計(jì)算機(jī)、空調(diào)要做到人在才開，人走就關(guān)。中午休息時(shí)請(qǐng)保持電源插座附近的清潔、遠(yuǎn)離水源。下班后如使用理光一體機(jī)、飲水機(jī)等電器，用完以后請(qǐng)自覺關(guān)機(jī)，防止意外事件發(fā)生，同時(shí)節(jié)約用電，節(jié)省能源。

b、定期檢查各類防范設(shè)施的完好情況和安全防范措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。各類安全問題，要根據(jù)原因、性質(zhì)、后果、責(zé)任等因素及時(shí)處理，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5、辦公區(qū)域禁止吸煙，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

人和投資集團(tuán)

2014/4/3

第三篇：各項(xiàng)管理制度

各項(xiàng)管理制度

1、監(jiān)控中心管理作業(yè)指導(dǎo)書

2、保安組對(duì)講機(jī)使用規(guī)定

3、突發(fā)事件應(yīng)急處理作業(yè)指導(dǎo)書

4、安全管理工作程序

5、停車場(chǎng)管理作業(yè)指導(dǎo)書

6、標(biāo)準(zhǔn)消防用語

7、保安員考核表

8、地面打蠟處理和污漬處理作業(yè)指導(dǎo)書

9、晶面處理作業(yè)指導(dǎo)書

10、保潔員考核表

11、保潔員獎(jiǎng)懲制度

12、保潔工作作業(yè)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

13、消殺滅害管理制度

14、綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

15、園林機(jī)械操作養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書

16、公共設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書

17、供配電系統(tǒng)管理

18、維修保養(yǎng)規(guī)定

19、應(yīng)急管理程序

20、電梯管理作業(yè)指導(dǎo)書

21、電梯應(yīng)急處理方案

22、給排水系統(tǒng)作業(yè)管理指導(dǎo)書

23、用水、供水管理制度

24、社區(qū)文化工作程序

25、客戶溝通程序

26、客戶投訴處理程序

27、員工培訓(xùn)管理

28、績(jī)效考評(píng)作業(yè)指導(dǎo)書

29、各崗位工作職責(zé)

30、員工手冊(cè)

31、員工考勤作業(yè)指導(dǎo)書

32、財(cái)務(wù)管理制度

第四篇：各項(xiàng)管理制度

清鎮(zhèn)市王莊小學(xué)學(xué)校常規(guī)管理制度

為強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，完善學(xué)校管理制度，提高工作效益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立正常的教學(xué)秩序，落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園，以人為本，實(shí)施教育公平，服務(wù)于教學(xué)，使全體師生以主動(dòng)、積極的進(jìn)取精神和飽滿的熱情投身于教育教學(xué)各項(xiàng)工作中，辦家長(zhǎng)放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級(jí)教育主管部門的相關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定學(xué)校常規(guī)管理制度，希全體師生遵照?qǐng)?zhí)行。

第一章 教學(xué)常規(guī)管理制度

一、備課制度

1、各位教師所任教學(xué)科都應(yīng)該認(rèn)真?zhèn)湔n，自編教案。備課要求做到及時(shí)、規(guī)范，使用規(guī)范字書寫，字跡工整、符合有關(guān)教案擬寫要求。

2、備課要既備教材，又要備學(xué)生；既要備教法，又要備學(xué)法；既要備教學(xué)過程，又要備聯(lián)系設(shè)計(jì)。總體設(shè)計(jì)立足于學(xué)生全面發(fā)展，突出教師的主導(dǎo)作用，尊重學(xué)生的主體地位，從根本上落實(shí)三維目標(biāo)。

3、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，教學(xué)目標(biāo)明確，重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。

4、精心設(shè)計(jì)板書，做到簡(jiǎn)明扼要，布局合理。

5、作業(yè)布置，語文科要寫明具體內(nèi)容，數(shù)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”。

6、備課必須在教材上作簡(jiǎn)要批注，課后必須擬寫教學(xué)反思，及時(shí)總結(jié)教學(xué)中成績(jī)和不足。

7、嚴(yán)格按課時(shí)要求備課，不準(zhǔn)少備、漏備，嚴(yán)禁抄襲教案。

8、提倡超周備課，嚴(yán)禁無教案上課。

9、學(xué)校每月檢查一次教師備課情況，對(duì)優(yōu)秀教案在學(xué)校教師會(huì)上給予表揚(yáng)或組織展覽，并將檢查結(jié)果納入年終考核。

二、上課制度

1、教師必須在預(yù)備鈴響后一分鐘前到達(dá)教室，嚴(yán)格按課表上課，做到不拖堂、不占課，不私自走出教室，不在教室內(nèi)使用電話，不能坐著上課。

2、教學(xué)中，教師必須做到三維目標(biāo)明確，堅(jiān)持課堂中的一切活動(dòng)必須圍繞教學(xué)目標(biāo)開展，不得做與課堂教學(xué)目標(biāo)無關(guān)的事情，要有一定的教學(xué)機(jī)智，恰當(dāng)處理課堂突發(fā)事件；

3、上課必須做到內(nèi)容正確，無知識(shí)性錯(cuò)誤，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律；

4、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，堅(jiān)持以人為本，注重學(xué)生的個(gè)體差異，講究教育公平。嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真聽講，積極引導(dǎo)學(xué)生參與討論、探究；

5、課堂結(jié)構(gòu)緊湊，既有適當(dāng)?shù)拿芏取⑺俣?，又有適宜的難度和強(qiáng)度，步驟清楚，層次分明；

6、課堂上應(yīng)做到為人師表，精神飽滿，教態(tài)親切。課堂用語清晰、準(zhǔn)確，有板有眼，音量適中，力爭(zhēng)運(yùn)用學(xué)科語言，講究藝術(shù)，講話生動(dòng)，板書規(guī)范；

7、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生意見，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注社會(huì)。

8、體育課教師應(yīng)精心準(zhǔn)備教學(xué)活動(dòng)，注意體育活動(dòng)安全。嚴(yán)禁穿皮鞋，穿裙子上體育課，不準(zhǔn)上“放羊式”體育課。

三、作業(yè)批改制度

1、作業(yè)布置要嚴(yán)格規(guī)范，盡量減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。各學(xué)科、各學(xué)段結(jié)合實(shí)際做到作業(yè)內(nèi)容要精選，份量要適當(dāng)，難度要有層次，題目要準(zhǔn)確無誤。

2、作業(yè)批改要及時(shí)。小學(xué)低年級(jí)每天一次，小學(xué)中高年級(jí)各科每周不少于3次，布置作業(yè)后要按時(shí)收交作業(yè)并及時(shí)批改發(fā)放作業(yè)本。作業(yè)批改做到符號(hào)規(guī)范，并有啟發(fā)性和鼓勵(lì)性評(píng)語。

3、要重視作業(yè)的講評(píng)、信息反饋。要引導(dǎo)學(xué)生訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤，對(duì)典型錯(cuò)誤要集中講評(píng)，個(gè)別性問題要面批面改。

4、學(xué)校每一月組織一次作業(yè)批改檢查，對(duì)教師作業(yè)批改存在的問題在學(xué)校例會(huì)上反饋，并將教師作業(yè)批改情況與年終考核掛鉤。

四、輔導(dǎo)制度

1、科任教師不僅要抓好課堂教學(xué)，還要積極進(jìn)行課外輔導(dǎo)。

2、要做到集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。既注重對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)又注重對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng)。

3、學(xué)校定期對(duì)教師的輔導(dǎo)成效進(jìn)行檢查，作出客觀的評(píng)價(jià)。

4、學(xué)校提倡課外無償輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容結(jié)合教學(xué)實(shí)際，輔導(dǎo)方法切實(shí)有效。

五、考核制度

1、學(xué)生評(píng)價(jià)注重過程評(píng)價(jià)與終結(jié)性相結(jié)合。

2、教師必須認(rèn)真組織測(cè)試，考后進(jìn)行閱卷，做好學(xué)生成績(jī)登分工作。對(duì)測(cè)試中存在的問題結(jié)合實(shí)際進(jìn)行質(zhì)量分析，并寫出分析材料。

六、聽課制度

1、學(xué)校定期或不定期組織教師聽課，可同年段、同學(xué)科聽課，也可跨年段、跨學(xué)科聽課，提倡自主聽課，教師每期聽課不少于10節(jié)。

2、聽課要有詳細(xì)記錄。聽課記錄要反映教學(xué)過程，分析評(píng)價(jià)，提出可行性的意見和建議。

3、教師必須認(rèn)真參與學(xué)校組織的評(píng)課活動(dòng)。認(rèn)真填寫課堂教學(xué)評(píng)析表，本著互相學(xué)習(xí)的目的，認(rèn)真參加評(píng)議，評(píng)價(jià)中不講不著邊際的客套話，盡量評(píng)到點(diǎn)子上。

4、聽課或評(píng)課后，要善于總結(jié)教師的特點(diǎn)、風(fēng)格、經(jīng)驗(yàn)和不足。每學(xué)年至少寫出一份書面的體會(huì)和總結(jié)。

七、教師調(diào)代課制度

1、教師調(diào)課由學(xué)校統(tǒng)一安排，任何教師不能私自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自調(diào)課的教師雙方按曠教處理，因私自調(diào)課發(fā)生的一切事故由私自調(diào)課雙方教師負(fù)責(zé)。如因教師私事調(diào)課，必須由調(diào)課雙方教師一同向?qū)W校提出申請(qǐng)，校長(zhǎng)批準(zhǔn)認(rèn)可，否則視為私自調(diào)課處理。

2、教師代課分為公務(wù)代課和非公務(wù)代課。

3、公務(wù)代課范圍為上級(jí)和學(xué)校安排的會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、學(xué)校迎接上級(jí)檢查，以及教師短期婚嫁、喪假、產(chǎn)假。教師正常產(chǎn)假由教育辦公

室統(tǒng)一安排。

4、非公務(wù)代課范圍為公務(wù)課代課范圍之外的其他范疇，如教師生病，教師私事，偶發(fā)事件等。非公務(wù)代課由代課教師自行聯(lián)系代課教師，雙方協(xié)商簽字后經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)許可。

5、公務(wù)代課和非公務(wù)代課原則上均應(yīng)在一天前辦理手續(xù)。

6、公務(wù)代課和非公務(wù)代以及學(xué)校同意的調(diào)課相關(guān)教師必須高度重視，認(rèn)真落實(shí)，不能出現(xiàn)無人上課現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)任課教師通報(bào)批評(píng)，并按礦工處理，出現(xiàn)安全事故者，由該教師負(fù)責(zé)。

7、代課手續(xù)必須提前一天辦理才有效。如遇到特殊情況自己無法辦理手續(xù)時(shí)，必須事先自行電話聯(lián)系代課教師落實(shí)后，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)補(bǔ)辦代課手續(xù)。

8、外出教研：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教研活動(dòng)等教師必須以學(xué)校委派為準(zhǔn)，并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)應(yīng)證材料復(fù)印交回學(xué)校，否則視為曠工處理，外出產(chǎn)生的一切費(fèi)用不予報(bào)銷。

9、不經(jīng)學(xué)校同意私自調(diào)課按違犯學(xué)校紀(jì)律處理，每調(diào)課一課時(shí)扣10元，從個(gè)人年終績(jī)效工資總額中扣除。

9、公務(wù)課代課和非公務(wù)代課教師必須認(rèn)真履行職責(zé)，如代課教師不履行職責(zé)，出現(xiàn)空堂現(xiàn)象，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，每節(jié)課扣20元，從個(gè)人年終績(jī)效工資總額中扣除。

10、公務(wù)課代課實(shí)行有償代課制度，代課1節(jié)補(bǔ)助10元，各位教師代課補(bǔ)助總額年終累計(jì)計(jì)算總額，年終統(tǒng)計(jì)從學(xué)?？?jī)效工資總額中列支。

八、教研活動(dòng)制度

1、學(xué)校設(shè)語文教研組、數(shù)學(xué)教研組和綜合教研組，具體活動(dòng)由教導(dǎo)主任作出安排，教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、各教研組長(zhǎng)每學(xué)期認(rèn)真制定切實(shí)可行的教研活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。

3、認(rèn)真執(zhí)行教研活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃內(nèi)容組織教研活動(dòng)。在活動(dòng)中，教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解，形成良好的研討氣氛。

4、教研組長(zhǎng)要有計(jì)劃的開展互相聽課、評(píng)課的觀摩活動(dòng)，并組織研討。

5、提倡和支持教師及時(shí)總結(jié)自己在教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。

6、教研組長(zhǎng)認(rèn)真記錄教研活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)效果。

7、教師應(yīng)積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，做到不遲到、早退。

8、認(rèn)真參加教研活動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真，做好必要的教研活動(dòng)記錄。

9、學(xué)期結(jié)束后寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

八、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

對(duì)在教育教學(xué)工作中，工作積極，思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，主動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，各項(xiàng)任務(wù)完成很好，教育教學(xué)成績(jī)?cè)谕瑓^(qū)域同年級(jí)同科目中成績(jī)優(yōu)秀，無缺勤記錄者。在評(píng)先選優(yōu)時(shí)優(yōu)先。

第二章 學(xué)校行政管理制度

一、教職工管理制度

1、教職工必須擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守教育的法律、法規(guī)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有責(zé)任心，敬業(yè)愛崗，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，實(shí)踐社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、教職工必須遵守師德、為人師表、教書育人，樂于奉獻(xiàn)。

3、教職工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

4、嚴(yán)禁教職工參與其他一切違法亂紀(jì)行為。

5、教職工必須熱愛學(xué)生，要視學(xué)生為自己的親人，關(guān)心學(xué)生生活、疾苦和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)送醫(yī)院醫(yī)治。

6、嚴(yán)禁教職工體罰或變相體罰學(xué)生。違者將給予通報(bào)批評(píng)，造成學(xué)生身體傷害，影響較大的，必須承擔(dān)受害學(xué)生診治的全部醫(yī)藥費(fèi)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過處分直至追究其法律責(zé)任。

7、嚴(yán)禁歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，由于歧視、侮辱學(xué)生造成學(xué)生流失者，按照主管局的有關(guān)要求進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

8、全體教職工必須服從學(xué)校安排管理。若對(duì)分工有意見，應(yīng)先服從工作安排，然后提出個(gè)人請(qǐng)求，對(duì)拒不服從分工者，學(xué)校將報(bào)王莊鄉(xiāng)教育辦公室調(diào)配工作。

9、凡學(xué)校集會(huì)、大型活動(dòng)，一律要求按時(shí)參加，不得遲到、早退，違者在教師會(huì)議上批評(píng)教育，對(duì)無故不參加者，按曠工處理。

10、在正常的工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁打撲克、下棋、打球、打麻將和打游戲等活動(dòng)，嚴(yán)禁教師上班期間上網(wǎng)聊天、打游戲以及做與教學(xué)無關(guān)的事情。

11、教師必須語言文明、行為規(guī)范、衣著樸素大方，嚴(yán)禁穿背心、短褲、拖鞋上課，男教師上課不能抽煙，女老師上課不能化濃妝。

12、嚴(yán)禁教職工酒后上課。

13、嚴(yán)禁教職工造謠惑眾，搬弄是非，拉幫結(jié)派，鬧不團(tuán)結(jié)，如有意見、要求或問題，應(yīng)按正常程序有組織地向?qū)W校反映，否則按相關(guān)規(guī)定處理。

14、嚴(yán)禁教職工在校吵嘴、罵人、打架，違者一次每人罰款100元，有學(xué)生在場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)家屬參與者，則雙倍罰款。

15、科任教師必須與班主任緊密配合，努力工作，刻苦鉆研教材教法，由于工作不認(rèn)真，引起學(xué)生及社會(huì)強(qiáng)烈反響，影響較壞者，認(rèn)識(shí)好的考慮安排其他工作，屢教不改的報(bào)王莊鄉(xiāng)教育辦公室調(diào)配工作。

16、所有教師必須嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，由于主觀原因造成事故，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，必須予以賠償，并在全體教職工會(huì)議上給予批評(píng)。

17、教職工做任何事必須顧全大局，把集體利益擺在首位，必要時(shí)犧牲個(gè)人利益保全大局利益，不要向?qū)W校提出為個(gè)人利益而刁難的問題或向?qū)W校提過高的要求。

18、未經(jīng)學(xué)校許可，嚴(yán)禁任何教師巧列名目向?qū)W生收取任何費(fèi)用，嚴(yán)禁教職工利用職務(wù)之便，集體購買課輔資料，謀取私利，違者罰款100元，并如數(shù)退還，在教師會(huì)上提出嚴(yán)肅批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重造成影響者報(bào)經(jīng)王莊鄉(xiāng)教育辦公室處理。

19、嚴(yán)禁教職工向家長(zhǎng)索要任何財(cái)物。

20、未經(jīng)允許，嚴(yán)禁教師私自拿學(xué)校財(cái)產(chǎn)、財(cái)物作為自用，更不能占用。

二、教職工考勤制度

1、對(duì)教職工的考勤工作本著實(shí)事求是原則，按照市教育局《管理規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，考勤的結(jié)果認(rèn)真記錄。

2、教職工的事假、產(chǎn)假、病假、婚喪均按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。教職工有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假在1天以上3天以內(nèi)由校長(zhǎng)審批，請(qǐng)假在3天以上先由校長(zhǎng)審批，再由中心校校長(zhǎng)審批方可。事后必須按時(shí)返校，超過一天按曠工處理，不假離校的一律按曠工處理，特殊假期按主管局的有關(guān)規(guī)定并報(bào)王莊鄉(xiāng)教育辦公室批準(zhǔn)執(zhí)行。

3、教職工請(qǐng)較長(zhǎng)時(shí)間病假必須持醫(yī)院病休證明并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)才能按病假給予考勤。

4、教職工請(qǐng)事假須自行聯(lián)系代課教師，雙方簽字后經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)后方可離校，否則按曠工曠教處理，發(fā)生的意外事故概由請(qǐng)假教師本人

負(fù)全責(zé)。如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。教職工一年內(nèi)可請(qǐng)事假的天數(shù)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

5、工作時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定到校簽到的，按曠工處理。在返校途中因非人為因素延誤時(shí)間的，須有證明人，并自行電話聯(lián)系代課人，回校后辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

6、教師考勤納入教師個(gè)人年終考核，每學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，作為年終考核的重要依據(jù)。

三、教職工年終考核制度

1、教師年終考核堅(jiān)持以加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)為原則。

2、教師年終考核堅(jiān)持以實(shí)事求是、全面地反映教職工的工作成績(jī)大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低為原則。

3、具體考核辦法參照清鎮(zhèn)市教育局和王莊鄉(xiāng)教育辦公室的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、財(cái)務(wù)管理制度

1、學(xué)校財(cái)務(wù)工作由學(xué)校學(xué)校報(bào)賬員負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)文件規(guī)定。

2、財(cái)務(wù)人員在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，合理管好中心學(xué)校下?lián)艿霓k公經(jīng)費(fèi)和學(xué)校固定資產(chǎn)。

3、財(cái)務(wù)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準(zhǔn)確、情況明確，日清月結(jié)：

4、財(cái)務(wù)人員手中不能滯留超過5000元的現(xiàn)金。

5、學(xué)校財(cái)務(wù)所有發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字，校長(zhǎng)最后審核簽字后方可報(bào)銷或上賬。

6、財(cái)務(wù)人員必須妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。學(xué)期結(jié)束后將本期財(cái)務(wù)情況在教師會(huì)上向教師公布。

7、財(cái)務(wù)人員每次撥款時(shí)需將上次的單據(jù)經(jīng)校長(zhǎng)簽字審核后方可撥款使用。

五、財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定及賠償制度

1、學(xué)校的財(cái)產(chǎn)由使用人員負(fù)責(zé)管理，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約。

2、定期檢查、維修必須報(bào)經(jīng)學(xué)校同意。需大修或報(bào)廢的另定計(jì)劃交校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。做好管理工作。

4、本校教職工借用物品需填寫借條，并經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后借用。調(diào)離學(xué)校時(shí)，要將個(gè)人使用的公物交還學(xué)校后方可離校。學(xué)校財(cái)物出校，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)開證明，門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。

5、學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后借?。ㄔ瓌t上不借），并開出門證。

6、學(xué)校的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期核對(duì)一次，核對(duì)后交分管領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，批評(píng)教育或根據(jù)損壞程度賠償

7、教師財(cái)產(chǎn)管理：經(jīng)學(xué)校分配給教師個(gè)人使用的財(cái)產(chǎn)，教師必須認(rèn)真管好。如教師因工作調(diào)動(dòng)，在離校前必須將個(gè)人使用學(xué)校的財(cái)物、門鎖鑰匙轉(zhuǎn)交給學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員，經(jīng)核對(duì)不損壞后開財(cái)產(chǎn)清單。

8、教室財(cái)產(chǎn)管理：教室經(jīng)分配或調(diào)整后，各班要愛護(hù)使用課桌凳（椅），不得隨便調(diào)換。教室門窗、玻璃要愛護(hù)好，確保完好無損。墻壁要保持整潔，學(xué)生不得在墻壁上、門窗上亂寫、亂貼、亂敲、亂畫。教室由班主任負(fù)責(zé)管理，督促值日生不使用時(shí)必須關(guān)閉電源、窗戶，鎖上門，關(guān)好窗。特別是課桌凳（椅），責(zé)任到人。不得隨便亂踩踏，拖動(dòng)課桌凳（椅），不準(zhǔn)在課桌上亂刻、亂寫、亂涂、亂畫。不在教室內(nèi)追逐打鬧。

9、財(cái)產(chǎn)管理納入教師年終考核，并作為“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)班主任”和“先進(jìn)班集體”評(píng)比的重要依據(jù)。

10、財(cái)產(chǎn)損壞賠償規(guī)定：學(xué)校教職工必須愛護(hù)公物，遵守規(guī)定，人為損壞、破壞或遺失學(xué)校財(cái)產(chǎn)者除必須照價(jià)賠償外，學(xué)校視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理。損壞學(xué)校各類教學(xué)設(shè)施設(shè)備的，自行修復(fù)安裝。無法修復(fù)的，重新更換。

賠償堅(jiān)持誰損壞由誰承擔(dān)賠償責(zé)任。如查不到人，教室財(cái)產(chǎn)應(yīng)由班級(jí)負(fù)責(zé)賠償，學(xué)校的財(cái)產(chǎn)由管理人員負(fù)責(zé)賠償。一經(jīng)查清，仍由損壞者承擔(dān)，并視實(shí)情，從重處罰。凡有下列情況之一者，除賠償外，還要紀(jì)律處分：（1）屢教、屢犯、知錯(cuò)不改者。

（2）有人證物證而拒不承認(rèn)，態(tài)度惡劣者。（3）策劃、煽動(dòng)者。（4）知情不報(bào)，包庇隱瞞者。

六、安全管理制度

（一）、門衛(wèi)安全管理：

1、嚴(yán)守校門，嚴(yán)禁閑雜人員自由進(jìn)出校園，若有特殊情況需進(jìn)出校園的非本校人員應(yīng)作好出入登記，并監(jiān)視其在校園內(nèi)的活動(dòng)，不得無故脫離崗位。

2、注意觀察進(jìn)出校園人員情況，嚴(yán)禁任何車輛進(jìn)入校園，嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門。在學(xué)校作息時(shí)間內(nèi)一律鎖好校門。

3、負(fù)責(zé)檢查各教室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。

5、門衛(wèi)必須堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班，嚴(yán)禁脫崗。

6、門衛(wèi)必須堅(jiān)持每節(jié)課課間在校園內(nèi)巡視學(xué)校安全情況，并做好校園環(huán)境衛(wèi)生保潔。

（二）、課堂教學(xué)安全：

1、每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系并向班主任匯報(bào)。

2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

3、當(dāng)堂課教師必須規(guī)范課堂教學(xué)行為，做好教學(xué)設(shè)備設(shè)施安全檢查。

4、嚴(yán)禁擅自脫離課堂及不按要求進(jìn)行教學(xué)。

5、班主任如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知到學(xué)生家長(zhǎng)。特殊情況的及時(shí)向分管安全的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處理。

（三）、設(shè)備設(shè)施安全檢查：

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查設(shè)備設(shè)施情況，并做好記錄。

3、全體教職工要關(guān)注存在在身邊的安全隱患，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況配置設(shè)備、維修設(shè)施。

（四）、課間安全管理：

1、值周教師必須加強(qiáng)課間巡視工作，并做好記錄。

2、各班配備安全巡視員，監(jiān)管同學(xué)的課間行為。

3、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑、上下梯間、上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲，不在陽臺(tái)、花臺(tái)、操場(chǎng)上追逐打鬧，不在危險(xiǎn)的地方玩耍，不攀爬建筑物、樹木。

4、嚴(yán)禁學(xué)生課間擅自出校園。

（五）、集會(huì)活動(dòng)安全：

1、學(xué)校舉行大型校內(nèi)外活動(dòng)，要有活動(dòng)方案，安全措施。

2、班級(jí)舉行校外教育教學(xué)活動(dòng)必須得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，同時(shí)必須全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)的全部安全工作。

3、開展大掃除、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)時(shí)，教師必須在場(chǎng)參與，監(jiān)管號(hào)學(xué)生的安全，嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生。

（六）、物品放置安全：

1、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶銳器、危險(xiǎn)器具進(jìn)校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收，并給予批評(píng)教育，有集眾行為且情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

2、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或課外活動(dòng)課。

（七）、用電安全：

1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全常識(shí)的教育，不準(zhǔn)隨意觸摸電源和線頭等。

2、教學(xué)過程中教師不要隨意讓學(xué)生做開啟電源等工作。

3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等安全。

（八）、節(jié)假日值班安全保衛(wèi)：

1、重要節(jié)假日學(xué)校作出值班保衛(wèi)安排，教職工必須認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。

2、安排值班的教師必須準(zhǔn)時(shí)到崗、堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)巡視、做好記錄。

3、嚴(yán)禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。

（九）、活動(dòng)場(chǎng)所安全：

學(xué)生在下午放學(xué)后必須回家，禁止學(xué)生上課期間在校園內(nèi)打籃球，否則所造成的安全事故概由本人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。

（十）、組織保障制度：

1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

2、健全安全工作臺(tái)帳資料，確保安全工作有臺(tái)帳。

3、每學(xué)期對(duì)安全工作有明確分工，責(zé)任到人。

4、實(shí)行安全工作定期檢查，并將檢查情況定期上報(bào)王莊鄉(xiāng)教育辦公室。

5、各班班主任必須作好安全教育記錄，未到校學(xué)生跟蹤記錄。在安全管理工作中，校長(zhǎng)是學(xué)校安全第一責(zé)任人，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校安全的直接責(zé)任人，班主任是班級(jí)安全的第一責(zé)任人，任課教師是課堂安全的第一責(zé)任人，實(shí)行一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任。

七、衛(wèi)生管理制度

（一）、指導(dǎo)原則

1、學(xué)校把要衛(wèi)生工作列入重要議事日程，高度重視。由分管學(xué)校衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各班主任為成員，定期或不定期對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行研究，組織各班衛(wèi)生委員定期不定期進(jìn)行檢查評(píng)比，召開學(xué)校衛(wèi)生工作會(huì)議，表彰衛(wèi)生工作中的先進(jìn)個(gè)人和班級(jí)。

2、要求全體教職工重視衛(wèi)生工作，在衛(wèi)生方面做學(xué)生的表率，不在校園內(nèi)亂丟亂放垃圾。尤其是黨員要起好帶頭作用。

3、各班要經(jīng)常利用班會(huì)、團(tuán)會(huì)、隊(duì)會(huì)，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)，把衛(wèi)生教育作為班級(jí)常規(guī)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。

4、低年級(jí)由班主任負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)生落實(shí)衛(wèi)生常規(guī)，并培養(yǎng)衛(wèi)生小干部；高年級(jí)由班、團(tuán)（隊(duì)）干部負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)生衛(wèi)生，班主任給予一定的指導(dǎo)。各班把每周一定為個(gè)人衛(wèi)生檢查日。

5、各班選派一名衛(wèi)生員，堅(jiān)持經(jīng)常開展工作。衛(wèi)生工作作為班級(jí)評(píng)估的一項(xiàng)內(nèi)容。教室、清潔區(qū)每天進(jìn)行檢查量化評(píng)分。堅(jiān)持每周發(fā)放衛(wèi)生先進(jìn)班 12

集體流動(dòng)紅旗，其最后總分納入班務(wù)評(píng)估。學(xué)校衛(wèi)生工作的檢查作為評(píng)選文明班集體的重要條件之一。

6、節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共設(shè)施及花草樹木。不得隨便進(jìn)入花池踩踏、追逐、玩耍。

（二）、環(huán)境衛(wèi)生檢查要求

1、教室衛(wèi)生：

（1）、教室要堅(jiān)持每天打掃1至2次，做到地面清潔，無紙片,無痰跡,無果核和果皮等，學(xué)校定期或不定期進(jìn)行檢查、量化評(píng)比。

（2）、要經(jīng)常保持講桌、門窗、黑板、玻璃的清潔做到無污物，墻壁無劃痕、無亂圖亂畫，玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。（3）、燈管上，黑板邊緣等地方要經(jīng)常擦拭灰塵。

（4）、要注意開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣新鮮放學(xué)前將門窗關(guān)好，防止刮風(fēng)打破玻璃。

（5）、教室設(shè)置專欄園地、張貼名人名言、圖片等講究美觀、大方、桌凳擺放成一條線，衛(wèi)生用具和教學(xué)用具要整齊地放在適當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

（6）、班級(jí)學(xué)生有正義感，值日生要加強(qiáng)責(zé)任心，不亂丟亂扔果皮紙屑，能及時(shí)制止亂丟亂扔的行為，并主動(dòng)清撿他人丟棄的雜物。認(rèn)真搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、環(huán)境衛(wèi)生

學(xué)校墻壁要保持經(jīng)常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內(nèi)花臺(tái)、梯臺(tái)、陽臺(tái)、清潔區(qū)域地面堅(jiān)持每天大掃除，做到不留死角。平時(shí)注重保潔，時(shí)時(shí)保持清潔平整，保證地面無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。

3、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生

（1）、學(xué)生要有良好的閱讀和書寫姿勢(shì)，課間和課后堅(jiān)持到室外活動(dòng)。（2）、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生要做到早上洗臉、刷牙，要勤換衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理發(fā)，手臉要干凈，用品要衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（3）、不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。（4）、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰

（5）、個(gè)人著裝整齊，言行舉止端正，談吐得體。

（三）、獎(jiǎng)懲辦法

講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。每班每天要安排專人監(jiān)督檢查本班教室和清潔區(qū)的衛(wèi)生，確保隨時(shí)干凈、整潔

在操場(chǎng)上亂扔果皮紙屑者，一次要把周圍的果皮紙屑撿凈，2至3次除撿凈外，在班級(jí)做檢討，3次以上學(xué)校點(diǎn)名批評(píng)。在樓道亂扔果皮紙屑者，一次打掃本層樓梯或樓道(撿凈也可)，2至3次除打掃外，在班級(jí)做檢討，3次以上學(xué)校點(diǎn)名批評(píng)。以上兩項(xiàng)一學(xué)期累計(jì)5人5次違犯者分別從班務(wù)總平均分中扣除5分。無故從樓上向下吐唾沫、扔雜物，除向被砸者賠禮外，罰連續(xù)做值日三天，在班級(jí)做檢討，對(duì)在校園內(nèi)亂倒垃圾的一次扣該班當(dāng)天量化評(píng)分2分，并督促其打掃周圍的清潔區(qū)域。對(duì)在廁所內(nèi)胡亂大小便的一次扣班當(dāng)天量化評(píng)分2分，并令其在班級(jí)做檢討。

對(duì)學(xué)生中見了違犯衛(wèi)生紀(jì)律隱瞞不報(bào)的，學(xué)校將給予批評(píng)；對(duì)積極監(jiān)督揭發(fā)破壞衛(wèi)生的學(xué)生，由班級(jí)給予表揚(yáng)。

以上制度若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符的，以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)，此制度此公布之日起執(zhí)行。

2010年12月3日

第五篇：水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司規(guī)章制度

水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司規(guī)章制度

為了本公司能夠穩(wěn)步健康的發(fā)展，員工能獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益，營(yíng)造一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境，特制定如下規(guī)章制度。

一、考勤制度

公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退。工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，離崗?fù)獬鲰毥?jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。如有特殊情況不能上班需提前請(qǐng)假。住宿人員晚間不得擅自外出，如因此發(fā)生的各種事故，后果自負(fù)。

二、保管制度

建立物資進(jìn)出庫明細(xì)帳。物資、工具的出入庫必須經(jīng)保管人員批準(zhǔn)，工具使用后必須入庫，公司的物資不得外借和挪用，如有特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借用。

三、車間制度

1．育苗車間禁止吸煙、亂扔雜物、吃零食、工作時(shí)手上禁止擦化妝品，保持車間衛(wèi)生。

2．必須做到安全生產(chǎn)，正確使用電器，地溝板要擺放定位。3．進(jìn)入車間必須穿靴子，不得穿拖鞋工作，以防出現(xiàn)事故。4．值班人員必須堅(jiān)守崗位，定時(shí)檢查池內(nèi)水位、充氧狀態(tài)，不得脫崗。因脫崗造成的損失，當(dāng)事人要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。5． 不得在車間內(nèi)接打聊天電話、大聲喧嘩、瘋鬧。水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司規(guī)章制度

為了本公司能夠穩(wěn)步健康的發(fā)展，員工能獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益，營(yíng)造一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境，特制定如下規(guī)章制度。

一、考勤制度

公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退。工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，離崗?fù)獬鲰毥?jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。如有特殊情況不能上班需提前請(qǐng)假。住宿人員晚間不得擅自外出，如因此發(fā)生的各種事故，后果自負(fù)。

二、保管制度

建立物資進(jìn)出庫明細(xì)帳。物資、工具的出入庫必須經(jīng)保管人員批準(zhǔn)，工具使用后必須入庫，公司的物資不得外借和挪用，如有特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借用。

三、門衛(wèi)管理制度

1.門衛(wèi)值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。

2.門衛(wèi)值班人員工作時(shí)間嚴(yán)禁打撲克、打麻將、下棋、睡覺、喝酒及瘋鬧。

3.門衛(wèi)值班人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好交接工作，不得空崗。

4.注意防火、防盜，如因工作失職造成的經(jīng)濟(jì)損失，要負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)。

5.非本公司人員及外來車輛進(jìn)入要嚴(yán)格審查，必要時(shí)要登記備案。

6.門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)大門及辦公室外區(qū)域的衛(wèi)生。7.公司物資未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)借出，追究當(dāng)班人員責(zé)任。

水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司規(guī)章制度

為了本公司能夠穩(wěn)步健康的發(fā)展，員工能獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益，營(yíng)造一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境，特制定如下規(guī)章制度。

一、考勤制度

公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退。工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，離崗?fù)獬鲰毥?jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。如有特殊情況不能上班需提前請(qǐng)假。住宿人員晚間不得擅自外出，如因此發(fā)生的各種事故，后果自負(fù)。

二、保管制度

建立物資進(jìn)出庫明細(xì)帳。物資、工具的出入庫必須經(jīng)保管人員批準(zhǔn)，工具使用后必須入庫，公司的物資不得外借和挪用，如有特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借用。

三、食堂管理制度

1.一日三餐一定要按時(shí)就餐

早餐7：005：30 2.食堂要保持室內(nèi)外衛(wèi)生，食品要新鮮、干凈。保證讓員工吃到放心安全的飯菜。3.不得隨便為他人另開小灶。4.食堂禁止喝酒、打鬧。