第一篇：2011年各大知名IT公司校園招聘研發(fā)類薪資待遇收集帖

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題: 2011年各大知名IT公司校園招聘研發(fā)類薪資待遇收集帖zz 發(fā)信站: 水木社區(qū)(Wed Aug 31 11:52:21 2011), 站內(nèi)

投行

大摩

公司簡介

摩根士丹利（Morgan Stanley）是一家成立于美國紐約的國際金融服務(wù)公司，提供 包括證券、資產(chǎn)管理、企業(yè)合并重組和信用卡等多種金融服務(wù)，目前在全球27個國家的 600多個城市設(shè)有代表處，雇員總數(shù)達5萬多人。

仰慕去大摩的牛啊。

薪資待遇

以往是18,19w左右，不過今年聽說有人甚至拿到了25w basic salary的薪資

高盛

公司簡介

高盛是集投資銀行、證券交易和投資管理等業(yè)務(wù)為一體的國際著名的投資銀行。它 為全球成千上萬個重要客戶，包括企業(yè)、金融機構(gòu)、國家政府及富有的個人，提供全方 位的高質(zhì)量金融服務(wù)。

薪資待遇

16k*12+5wbonus

互聯(lián)網(wǎng)

阿里巴巴

公司簡介

阿里巴巴（香港聯(lián)合交易所股份代號：1688）（1688.HK）為全球領(lǐng)先的小企業(yè)電子商 務(wù)公司，也是阿里巴巴集團的旗艦業(yè)務(wù)。阿里巴巴在1999年成立于中國杭州市，通過旗 下三個交易市場協(xié)助世界各地數(shù)以百萬計的買家和供應(yīng)商從事網(wǎng)上生意。三個網(wǎng)上交易 市場包括：集中服務(wù)全球進出口商的國際交易市場（薪資待遇

分很多檔次，基本上是16+1.6w，17+1.7w，18+1.8w，甚至20+w 加號前的是 basic部分，加號后的是bonus的上限

創(chuàng)新工場

公司簡介

創(chuàng)新工場由李開復(fù)博士創(chuàng)辦于2009年9月，旨在幫助中國青年成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新工場是 一家致力于早期階段投資并提供全方位創(chuàng)業(yè)培育的投資機構(gòu)。創(chuàng)新工場是一個全方位的 創(chuàng)業(yè)平臺，旨在培育創(chuàng)新人才和新一代高科技企業(yè)。創(chuàng)新工場

通過針對早期創(chuàng)業(yè)者需 求的資金、商業(yè)、技術(shù)、市場、人力、法律、培訓(xùn)等提供一攬子服務(wù), 幫助早期階段的 創(chuàng)業(yè)公司順利啟動和快速成長。同時幫助創(chuàng)業(yè)者開創(chuàng)出一批最有市場價值和商業(yè)潛力的 產(chǎn)品。創(chuàng)新工場的投資方向?qū)⒘⒆阈畔a(chǎn)業(yè)最熱門領(lǐng)域：移動互聯(lián)網(wǎng)、消費互聯(lián)網(wǎng)、電 子商務(wù)和云計算。

薪資待遇

分兩種：項目組股份少20%的是1w*12;項目組股份多20%是8k*12 微軟

公司簡介

http://t.jobdu.com/thread-457-1-1.html

薪資待遇

basic salary 17w+，也分很多等級，具體數(shù)目和個人能力有關(guān)

杭州諾西

公司簡介

諾基亞西門子通信是全球領(lǐng)先的通信業(yè)務(wù)提供商，擁有完整的移動及固定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) 設(shè)施解決方案產(chǎn)品組合。

薪資待遇

LTE基站研發(fā)，7000+

opera

公司簡介

Opera 軟件公司開發(fā)的 Opera 網(wǎng)絡(luò)瀏覽器是一款適用于各種平臺、操作系統(tǒng)和嵌入式 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的高品質(zhì)、多平臺產(chǎn)品 – 包括 Mac, PC 和 Linux 計算機, 手機, PDA, 游戲終端 以及其它聯(lián)網(wǎng)設(shè)備如任天堂 Wii 和DS, 索尼 Mylo 等等。薪資待遇

數(shù)據(jù)分析，年薪13W，1到2年后20W HP

公司簡介

中國惠普業(yè)務(wù)范圍涵蓋IT基礎(chǔ)設(shè)施、全球服務(wù)、商用和家用計算以及打印和成像等 領(lǐng)域，客戶遍及電信、金融、政府、交通、運輸、能源、航天、電子、制造和教育等各 個行業(yè)。

薪資待遇

年薪11W（外包）

中行軟開

公司簡介

中國銀行軟件中心作為中國銀行總行直屬單位，以事業(yè)部體制運行，負責中國銀行 應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、推廣、維護及軟件和項目的管理。軟件中心擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)實 力，在金融系統(tǒng)、軟件研發(fā)方面積累了大量的技術(shù)經(jīng)驗，組建了一支具有豐富開發(fā)經(jīng)驗 的優(yōu)秀技術(shù)專家團隊，為中國銀行各項業(yè)務(wù)的開展提供了強有力的支持。

薪資待遇

第一年稅前9.3W

中國銀聯(lián)

公司簡介

中國銀聯(lián)是經(jīng)國務(wù)院同意，中國人民銀行批準設(shè)立的中國銀行卡聯(lián)合組織，成立于 2002年3月，總部設(shè)于上海。目前已擁有近400家境內(nèi)外成員機構(gòu)。

薪資待遇

稅前12w + 餐補 + 交通補 + 補充醫(yī)療、住房公積金

硬件

華為

公司簡介

華為是全球領(lǐng)先的電信解決方案供應(yīng)商。我們基于客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，在電信基礎(chǔ) 網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)與軟件、專業(yè)服務(wù)和終端等四大領(lǐng)域都確立了端到端的領(lǐng)先地位。憑借在固 定網(wǎng)絡(luò)、移動網(wǎng)絡(luò)和IP數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域的綜合優(yōu)勢，華為已成為全IP融合時代的領(lǐng)導(dǎo)者。目前，我們的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球100多個國家，服務(wù)全球運營商50強中的 45家及全球1/3的人口。

薪資待遇

8k*12+獎金，獎金無法預(yù)知；一線城市碩士生8000;成都華為7500 軟件研發(fā)。據(jù) 說個別可以拿到special offer的，但是沒聽說誰最終拿到了。最近聽了幾個師兄的話，其實很多人對華為還是有不少誤解的。

中興

公司簡介

中興通訊是全球領(lǐng)先的綜合通信解決方案提供商。公司通過為全球140多個國家和 地區(qū)的電信運營商提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒 體、無線寬帶等全方位溝通。公司成立于1985年，在香港和深圳兩地上市，是中國最大 的通信設(shè)備上市公司。

薪資待遇

全國統(tǒng)一7300，年終獎不定（第一年可能只有5000左右，第二年1萬左右，后面變 化不大，可能維持兩萬左右；

美國國家儀器（NI）

公司簡介

美國國家儀器有限公司（National Instruments，簡稱NI）致力于為測試測量、自 動化和嵌入式應(yīng)用領(lǐng)域的工程師和科學(xué)家們帶來革命性的理念，從“虛擬儀器技術(shù)”提 升到“圖形化系統(tǒng)設(shè)計”，幫助他們實現(xiàn)更高效和優(yōu)化的設(shè)計、原型到發(fā)布。NI為遍布 全球各地的30000家不同的客戶提供現(xiàn)成即用的軟件（如NI LabVIEW圖形化開發(fā)平臺），和高性價比的模塊化硬件。

薪資待遇

稅后13w

深圳TP-LINK

公司簡介

深圳市普聯(lián)技術(shù)有限公司（以下簡稱“TP-LINK”）是全球領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備供應(yīng) 商。自1996年成立以來，TP-LINK始終致力于為大眾提供最便利的本地局域網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)和 Internet接入手段，為大眾在生活、工作、娛樂上日益增長的網(wǎng)絡(luò)使用需求，提供高品 質(zhì)、高性能價格比的全面設(shè)備解決方案。

薪資待遇

月薪 ：6600元（稅前）/月（注：試用期工資支付90%），獎金：差不多四個月工 資，但第一年一個月不到。

MTK

公司簡介

MTK是聯(lián)發(fā)科技股份有限公司的英文簡稱，英文全稱叫MediaTek。聯(lián)發(fā)科技股份 有限公司，創(chuàng)立于公元1997年，是世界頂尖的ＩＣ專業(yè)設(shè)計公司，位居全球消費性ＩＣ 片組的領(lǐng)航地位。產(chǎn)品領(lǐng)域覆蓋數(shù)碼消費、數(shù)字電視、光儲存、無線通訊等多大系列，是亞洲唯一連續(xù)六年蟬聯(lián)全球前十大IC設(shè)計公司唯一的華人企業(yè)，被美國《福布斯》雜 志評為“亞洲企業(yè)50強”。

薪資待遇

TDSCDMA/GSM手機芯片，年薪大概12w；android軟件開發(fā)工程師，BSP，每月 7.3k+1k，年底雙薪7.3k+1000,13個月，一年平均2個月獎金，每天30飯補。加班多，比較累，50%概率解決戶口；累，基本每天晚上9點下班，一周六天。50%戶口，有加 班費（一月最多36h）。

威盛 公司簡介

威盛電子（VIA Technologies, Inc.簡稱 VIA）是無晶圓低功耗 x86 處理器平臺先 驅(qū)，也是個人電腦，客戶機，超移動設(shè)備及嵌入式市場的領(lǐng)導(dǎo)廠商。有效整合低功耗的 處理器、多媒體的芯片組及先進的 IO、總線與網(wǎng)絡(luò)控制器，組成計算機運算與通訊平臺 以及廣受好評的 EPIA 系列主板。

薪資待遇

8.5k+300,12個月，年底1~2個月獎金，給力的戶口

深圳邁瑞

公司簡介

邁瑞目前在深圳、北京、南京、西雅圖、新澤西、斯德哥爾摩設(shè)立了六個研發(fā)中 心。研發(fā)系統(tǒng)擁有1530余名一流的研發(fā)人員和國際化的研發(fā)管理體系，是目前中國的醫(yī) 療設(shè)備行業(yè)中最龐大和綜合開發(fā)能力最強的研發(fā)團隊。在邁瑞，近30%的員工服務(wù)于研 發(fā)系統(tǒng)，從事各種與臨床應(yīng)用相關(guān)的產(chǎn)品研究，67%以上的研發(fā)工程師擁有碩士以上學(xué) 歷。

薪資待遇

8500*13

游戲

網(wǎng)易游戲

公司簡介

網(wǎng)易的主要盈利部門

薪資待遇

15w~20w（補充：稅后工資，具體數(shù)目和個人能力相關(guān)）

網(wǎng)絡(luò)通信

北京移動

公司簡介

國企，不解釋

薪資待遇

7.2w+獎金 稅前，碩士

廣東聯(lián)通 公司簡介

國企，不解釋

薪資待遇

碩士基本工資4000+，本科3000+

廣州移動

公司簡介

國企，不解釋

薪資待遇

4000*1.2/m

作為代碼民工，下面這個看了久久不能平靜?。?/p>

【外資證券】

代表性公司：摩根士丹利、高盛、德意志證券、中金等單位

第一年收入：100萬左右（中金第一年基本工資45萬，獎金45萬，福利10萬）五年后收入：300萬左右

工作時間量：每天18個小時，每周120小時

從業(yè)的門檻：清北人復(fù)交等+優(yōu)秀研究生+CPA+CFA

【國內(nèi)證券】

代表性公司：國泰君安、申銀萬國等單位

第一年收入：40萬左右（申萬剛從業(yè)研究員的獎金從20萬~70萬不等）五年后收入：120萬左右

工作時間量：每天14個小時，每周90小時

從業(yè)的門檻：清北人復(fù)交等+財經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+CPA+CFA

【外資咨詢】

代表性公司：麥肯錫、波士頓

第一年收入：35萬左右

五年后收入：100萬左右

工作時間量：每天14個小時，每周80小時 從業(yè)的門檻：清北人復(fù)交等+優(yōu)秀研究生

【基金公司】

代表性公司：博時基金、寶來基金、嘉實基金 第一年收入：40萬左右 五年后收入：150萬左右

工作時間量：每天14個小時，每周80小時

從業(yè)的門檻：清北人復(fù)交等+財經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+CPA+CFA

【機械工程】：

代表企業(yè)：三一重工、博士、中聯(lián)重科、70X所等單位 第一年收入：4萬

五年后收入：10萬左右

工作時間量：每天8個小時，每周40小時 從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>

【車輛工程】

代表企業(yè)：一汽大眾、上海通用等單位 第一年收入：5萬

五年后收入：10萬左右

工作時間量：每天8個小時，每周40小時 從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>

【電氣工程】：

代表企業(yè)：國家電網(wǎng)、東方電氣等單位

第一年收入：6萬（國電最近被國家強力調(diào)控，待遇大幅下降）五年后收入：15萬左右

工作時間量：每天7個小時，每周35小時 從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>

【銀行】

代表企業(yè)：中國銀行、工商銀行、匯豐等單位 第一年收入：6萬

五年后收入：15萬左右

工作時間量：每天8個小時，每周40小時 從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>

【軟件工程】：

代表企業(yè)：阿里巴巴、微策略、華為、百度等單位 第一年收入：15萬 五年后收入：25萬左右

工作時間量：每天12個小時，每周70小時 從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>

【能源】

代表企業(yè)：斯倫貝謝、中國石化 第一年收入：8萬

五年后收入：15萬左右

工作時間量：每天9個小時，每周45小時 從業(yè)的門檻：211本科

【會計法務(wù)】

代表企業(yè)：普華永道、大成律師事務(wù)所等單位 第一年收入：6萬

五年后收入：30萬左右

工作時間量：每天14個小時，每周80小時 從業(yè)的門檻：211本科

第二篇：校園招聘薪資待遇

互聯(lián)網(wǎng) 公司名稱

申請狀態(tài)

應(yīng)屆生平均薪資 13k*14.6 13k*15~18k*15 12~14k*16 百度（baidu）筆試階段（8.18開始）阿里（Alibaba）

騰訊（Tencent）網(wǎng)申（部分城市9月12截止）Google中國 亞馬遜（Amazon）京東 奇虎360 網(wǎng)易 網(wǎng)易游戲 新浪 搜狐 搜狗 去哪兒 愛奇藝 美團 網(wǎng)銀在線 大眾點評 雅虎北京研發(fā) 觸寶科技 迅雷網(wǎng)路 創(chuàng)新工場 鳳凰網(wǎng) 巨人網(wǎng)絡(luò) 攜程技術(shù)中心 完美世界 網(wǎng)龍（福建）攜程 淘米 4399 巨人網(wǎng)絡(luò) 搜房網(wǎng) 在線技術(shù)筆試（進行中）網(wǎng)申（9.8開始）網(wǎng)申（9.11開始）網(wǎng)申（8月中旬-10月中旬）網(wǎng)申（8.25開始）網(wǎng)申（9.15開始）網(wǎng)申（9.13開始）9.17非北京地區(qū)校招截止 9.20非北京地區(qū)校招截止 網(wǎng)申（8.21開始）網(wǎng)申（8.25開始）網(wǎng)申（9.5開始）網(wǎng)申（8.28開始）網(wǎng)申（9.1開始）網(wǎng)申（9.2~10.10）網(wǎng)申（9.1開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.9開始）網(wǎng)申（9.10開始）網(wǎng)申（9.10開始）網(wǎng)申（9.13開始）網(wǎng)申（9.15開始）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.16）網(wǎng)申（9.19開始）網(wǎng)申（9.19開始）

研發(fā)年薪25w 9k*13~12k*13 8k*13~11k*13 13k*14~16k*14 11k~15k*14 12k~14k*14 8.5k~12.5k*14 13k~14k*14 9k*13~12k*13 13k~14k*14 —— 13k*15~16k*15 13k~14k*14 13k*14~16 8k*13~10k*13 —— 6k*13~8k*13 10k*13（不含豌豆莢、涂鴉）6k*13~8k*13 8k*13~9k*13 8k*13~10k*13 7k*13~10k*13 6k*13~10k*13 6k*13~8k*13 9k*13~12k*13 7k*13~9k*13 8k*13~10k*13 6k*13~8k*13 完美世界 銀行/法務(wù)/會計 公司名稱 德勤 普華永道 安永 畢馬威 立信 瑞華 睿達中國 天職國際會計師事務(wù)所 南海農(nóng)商銀行 匯豐銀行 渣打銀行 渣打科英中心 巴克萊 上海銀行 上海農(nóng)商銀行 交通銀行 廣發(fā)銀行 中國平安平安銀行平安銀行（SH）浦發(fā)銀行 恒生銀行 民生銀行 招商銀行信用卡中心 招行（佛山）招行（東莞）招行（蘇州）招行（南寧）招行（武漢）招行（重慶）招行（南京）網(wǎng)申（9.22開始）

申請狀態(tài)

網(wǎng)申（9.15~11.14）網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.3開始）網(wǎng)申（9.10~10.20）網(wǎng)申（9.1~10.15）網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（9.23~10.25）網(wǎng)申（9.22）網(wǎng)申（9.1~10.31）網(wǎng)申（9.1~10.19）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.4~11.17）網(wǎng)申（9.27開始）網(wǎng)申（9.27~10.26）網(wǎng)申（9.24~10.22）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.3開始）網(wǎng)申（9.27開始）網(wǎng)申（9.2~12.9）

網(wǎng)申（9.17~10.26）管培生（9.12~10.10）網(wǎng)申（9.5~10.15）網(wǎng)申（9.2~10.19）網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（9.23~11.9）網(wǎng)申（9.23~10.25）宣講會收簡歷（9.23開始）網(wǎng)申（9.11~10.7）網(wǎng)申（9.5~10.10）網(wǎng)申（9.5~9.20）

9k*13~14k*13

應(yīng)屆生平均薪資 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 5k*13~6.5k*13 5k*13~7k*13 8k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~8k*13 9k*13~13k*13 9k*13~11k*13 6k*13~8k*13 13k*13~15k*13 7k*13~9k*13 6k*13~7k*13 6k*13~8k*13 6k*13~9k*13 業(yè)務(wù)跨度大不好估 8k*13~9k*13 9k*13~13k*13 9k*13~12k*13 8k*13~9k*13 12k*13~14k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 7k*13~9k*13

招行（南昌）興業(yè)（北京）興業(yè)（長春）興業(yè)銀行總行信息科技部 中國銀行(BJ)中行遼寧分行 建行(BJ)工行(BJ)農(nóng)行(BJ)大華銀行 廣州銀行 星展銀行 民生銀行信用卡后臺運營中心 江西農(nóng)村信用社

東方匯理銀行 思略特 廈門銀行福州分行 通信/計算機/硬件 公司名稱 思科 EMC 創(chuàng)維集團 三星（中國）微軟 聯(lián)想中國 華為 愛立信 英特爾 天津電信 中國通信服務(wù)江蘇分公司 中國移動 網(wǎng)申（9.18開始）Email投遞簡歷（9.4開始）郵寄簡歷（9.3~9.20）網(wǎng)申（9.12~10.20）網(wǎng)申（未開始，實時更新）現(xiàn)場收簡歷（9.11開始）網(wǎng)申（未開始，實時更新）網(wǎng)申（9.27~10.24）網(wǎng)申（未開始，實時更新）網(wǎng)申（9.15~10.24）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.6~11.16）網(wǎng)申（9.18~10.8）

網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.19開始）網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.19開始）

申請狀態(tài) 網(wǎng)申（9.26開始）網(wǎng)申（9.22~10.31）網(wǎng)申（9.21開始）網(wǎng)申（9.1~9.28）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.1開始）網(wǎng)申（8.13開始）網(wǎng)申（8.12開始）網(wǎng)申（9.5開始）網(wǎng)申（8.7開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.15開始）

—— 8k*13~12k*13 8k*13~12k*13 —— 稅后年薪15w 6k*13~8k*13 稅后年薪17w 稅后年薪15w 稅后年薪16w 稅后年薪12w 稅后8w 8k*13~10k*13 ——

5k*13~6k*13 8k*13~10k*13 —— 8k*13~11k*13

應(yīng)屆生平均薪資12k*13~15k*13 10k*13~13k*13 7k*13~9k*13 6k*13~10k*13 8k*13~10k*13 8k*13~11k*13 10k*14~13k*14 10k*13~14k*13 8k*13~10k*13 6k*14~8k*14 5k*13~7k*13 年薪8w

中國移動研究院 中移動終端公司 中移動物聯(lián)網(wǎng)公司 中國移動財務(wù)公司 中移動杭州研發(fā)中心 浙江移動 江蘇移動 廣東移動 北京移動 陜西移動 江西移動 吉林移動 甘肅移動 青海移動 新疆移動 內(nèi)蒙古移動 黑龍江移動 中移動設(shè)計院 中移動蘇州研發(fā) 重慶移動 中國聯(lián)通 中國電信 北京電信 福建電信 重慶電信 大唐移動 大唐電信-興唐中興移動 阿爾卡特朗訊 中興移動 中興 海信集團 網(wǎng)申（9.23~10.19）網(wǎng)申（9.23開始）網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.16~10.12）網(wǎng)申（9.24~11.2）網(wǎng)申（9.25~11.6）網(wǎng)申（9.23開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.15-10.26）網(wǎng)申（9.16~11.6）網(wǎng)申（9.17~12.10）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.19開始）網(wǎng)申（9.19~10.20）網(wǎng)申（未開始，實時更新）網(wǎng)申（9.13-10.7）9.21日重慶地區(qū)招聘截止 網(wǎng)申（未開始，實時更新）網(wǎng)申（9.23~12.9）網(wǎng)申（9.25~11.30）網(wǎng)申（9.17~10.31）網(wǎng)申（9.3~10.30）網(wǎng)申（9.26~10.21）網(wǎng)申（9.5開始）

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6k*13~9k*13 年薪7w 年薪8w 年薪8w 年薪6w~7w 年薪7w 年薪6w 年薪7w~9w 年薪8w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪7w 年薪6w 4k*13~7k*13 年薪8w 年薪7w 年薪8w 年薪6w 年薪6w~8w 8k*13~10k*13 6k*13~8k*13 8k*13~10k*13 年薪13w 9k*13~11k*13 年薪11w 6k*13~8k*13

富士康 阿爾卡特朗訊 恒生電子 瑞晟微電子 虹軟公司 歌爾聲學(xué) 炬力 浪潮集團 酷派 環(huán)旭電子 索貝數(shù)碼 OPPO 酷派 索尼日本 VMware CVTE平安付平安科技平安數(shù)據(jù)科技 廣聯(lián)達 TP-LINK 京東方 基恩士 消費品/電器 公司名稱 優(yōu)衣庫 杜邦 伊利集團 拜爾斯道夫 恒天然 索尼日本 長虹集團 TCL 西門子 蘇寧 中糧集團 美的集團 網(wǎng)申（8.22開始）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.1~9.24）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.3開始）網(wǎng)申（9.4~10.8）網(wǎng)申（9.6開始）網(wǎng)申（9.7開始）網(wǎng)申（9.24開始）網(wǎng)申（9.23開始）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.15~10.8）網(wǎng)申（9.8開始）網(wǎng)申（9.9開始）網(wǎng)申（9.13開始）網(wǎng)申（9.15開始）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.15開始）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.17開始）

申請狀態(tài) 網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（9.25~10.22）網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（9.22~10.31）網(wǎng)申（9.22~10.30）網(wǎng)申（9.9~10.8）網(wǎng)申（9.12開始）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.1開始）網(wǎng)申（9.16~11.30）網(wǎng)申（9.1~10.9）

年薪6w 8k*13~9k*13 9k*13~10k*13 6k*13~8k*13 6k*13~7k*13 4k*13~8k*13 10k*13~11k*13 6k*13~8k*13 9k*13~12k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 4k*13~5k*13 5k*13~6*13 6k*13~8k*13 9k*13~11k*13 未知 7k*13~9k*13 9k*13~11k*13 5k*13~6k*13 5k*13~6k*13 7k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13

應(yīng)屆生平均薪資 5k*13~7k*13 6k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~7k*13 6k*13~7k*13 6k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~9k*13 7k*13~11k*13 5k*13~8k*13 5k*13~6k*13 6k*13~10k*13

永新視博 寶潔 聯(lián)合利華 瑪氏 強生 金佰利 箭牌 百威英博 卡夫 雀巢 百事食品 可口可樂 管培生（9.10開始）利樂 歐萊雅 康佳集團 中國依戀集團 高露潔 保樂力加 咨詢業(yè) 公司名稱 麥肯錫 波士頓 貝恩 羅蘭貝格 IBM 埃森哲 尼爾森 科爾尼 和君 愛立信咨詢 Essex Lake Group 金融/保險/地產(chǎn) 公司名稱 J.P.Morgan 網(wǎng)申（9.4開始）網(wǎng)申（9.9-10.10）網(wǎng)申（9.10~10.26）網(wǎng)申（9.10~10.27）網(wǎng)申（9.16~10.20）網(wǎng)申（9.10~10.20）網(wǎng)申（未開始，實時更新）網(wǎng)申（8.29開始）網(wǎng)申（未開始，實時更新）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.16~10.20）網(wǎng)申（8.29開始）

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申請狀態(tài)

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申請狀態(tài)

網(wǎng)申（9.17~10.26）

8k*13~10k*13 8k*14~12k*14 8k*12 12k*13 6k*13~8k*13 7k*13~9k*13 4.4k*13-9.6k*15 8.5k*13 4.5k*13 6k*13~8k*13 5k*13~6k*13 4k~5k*13

5k*13~7k*13平均6.6k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 5k*13~7k*13 5k*13~8k*13

應(yīng)屆生平均薪資 16w+$3000bonus 18w 19w

15w＋￥3w bonus 9.7k*14 9.7k*14 6k~8k*13 6k*13~8k*13 —— 9.7k*14 10k*14~13k*13

應(yīng)屆生平均薪資 20k*13~23k*13 Discover 網(wǎng)申（9.1~9.30）高盛集團 網(wǎng)申（8.30開始）瑞銀集團 網(wǎng)申（8.18-10.24）瑞信銀行 網(wǎng)申（8.15開始）太平財產(chǎn)保險 網(wǎng)申（9.25開始）星浩資本 網(wǎng)申（9.24開始）華泰 網(wǎng)申（9.24~10.26）花樣年集團 網(wǎng)申（9.27開始）申銀萬國 網(wǎng)申（9.27~10.10）中金公司 網(wǎng)申（9.23~11.16）方正證券 網(wǎng)申（9.19~10.31）廣發(fā)證券、基金 網(wǎng)申（9.10~10.20）

天弘基金 網(wǎng)申（9.2開始）

民生加銀資產(chǎn)管理公司 Email投簡歷（9.18~10.20）北銀消費金融 網(wǎng)申（9.16開始）中國平安 網(wǎng)申（9.16）安邦保險 網(wǎng)申（9.16開始）IT專場（9.24）

格力地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.27開始）新世界中國地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.25開始）瑞安房地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.25開始）保利地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.25開始）招商地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.25開始）建發(fā)股份 網(wǎng)申（9.25開始）東原地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.24開始）金地集團 網(wǎng)申（9.23開始）民生新城鎮(zhèn) 網(wǎng)申（9.23開始）萬達集團 網(wǎng)申（9.10開始）新鴻基地產(chǎn) Email&宣講會（9.8開始）旭輝集團 網(wǎng)申（9.16開始）景瑞地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.10開始）龍湖集團 網(wǎng)申（9.15開始）龍湖地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.10開始）香港置地-重慶 網(wǎng)申（9.10~10.30）

融創(chuàng)中國 網(wǎng)申（9.17開始）

9k*13~11k*13 HK（66w港幣起）20k*14以上 —— 5k*13~7k*13 8k*13~9k*13 6k*13~8k*13 6k*13~7k*13 9k*13~11k*13 8k*13~13k*13 5k*13~7k*13 7k*13~9k*13 12k*14以上 —— —— 9k*13~10k*13 ——

6k*13~8k*13 7k*13~9k*13 8k*13~10k*13 7k*13~9k*13 9k*13~11k*13 6k*13~8k*13 5k*13~7k*13 5k*13~8k*13 7k*13~9k*13 7k*13~10k*13 7k*13~9k*13 7k*13~9k*13 8k*13~9k*13 8k*13~10k*13 5k*13~8k*13 5k*13~8k*13 5k*13~9k*13

藍光地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 深業(yè)集團 澤京集團 陸金所 陽光城集團 華潤置地 網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.19開始）網(wǎng)申（9.21開始）網(wǎng)申（9.22~10.31）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.22開始）

7k*13~8k*13 8k*13~9k*13 6k*13~7k*13 —— 7k*13~8k *13 7k*13~8k*13 6k*13~8k*13

第三篇：各大公司薪資待遇一覽

*各大公司薪資待遇一覽*（應(yīng)屆畢業(yè)生）

來源： 東軟帝的日志

快消類：

聯(lián)合利華： MKT 9500+3000元安家費 普通職位 8KX12 聯(lián)合利華銷售代表：底薪加提成，總體一般，一般能拿到5K以上 寶潔：本8600、碩9700、博10500發(fā)14個月--11年數(shù)據(jù) 歐萊雅 MKT：6.6K X 13--11年數(shù)據(jù)

瑪氏中國 地點北京，年收入12000*13 稅前---11年

百威英博 地點主要在上海，很多時間是全國轉(zhuǎn) 年收入8500*13--11年 箭牌：普通職位4400×13（09年）管理培訓(xùn)生 9600*15--11年 卡夫 上海 4500 可口可樂 廣州 工資4000外加一些補助+五險一金。高露潔：5500X15 高露潔銷售代表（第三方）：4000元/月 13個月-10年

金融類：

陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利＝8萬（稅前）

匯豐銀行：剛剛?cè)肼毜膖rainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一萬元整，所有部門的trainee都一樣。還有額外的bonus, 是programme畢業(yè)之后分2年拿，加起來有9個月的工資。-11年數(shù)據(jù)

東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬?；ㄆ煦y行MT：8000×13。

高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。

中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19萬 中信IBD：11000+ 巴克萊：香港sales：40萬港幣。

瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。

荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓(xùn)項目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w）

中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。

農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補1500左右，一年12個月。招行管培：在各大銀行的管培生里 待遇算比較好的，年薪10萬。

深發(fā)展管培：實習的時候非常非常少，轉(zhuǎn)正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。

進出口總行：實習的時候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般。國開行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好

嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬?？冃И劷鸷透＠幌?。固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。

華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎金和其他待遇不詳。

南方基金：第一年年薪大約16萬，而且經(jīng)常會發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，有20W+。深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，估計不少于20萬年薪。

IT類：

IBM China：銷售(ISU,STG,SWG)培訓(xùn)期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月.轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個月

IBM 碩士（上海CSTL），測試開發(fā)（C/S）12w AMD 碩士（上海SRDC）測試開發(fā)（偏硬）13w 淘寶 碩士（杭州）測試開發(fā)（B/S）11w 南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現(xiàn)。

穆迪KMV：計算機碩士：2500/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成。Google：軟件工程師計算機碩士18萬。

百度： 研發(fā)有好幾等 8-23W 超牛的接近30w，都是package EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w SK：年薪20萬左右

HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找發(fā)票報銷 思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價 銳捷 嵌入式軟件工程師6300*15 360開發(fā) 8-12K X 14 包吃不包住

咨詢類：

麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus BCG: 18萬 Bain：19萬

Monitor：19w(summer intern招進去的20w）奧緯: 20w 羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。

AC尼爾森：MT :offer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿一年一次性發(fā)3600作為獎勵。

能源類：

斯倫貝謝：14萬base，上井每天100美元補助。

Shell（殼牌）薪水是七八九本科7500，研究生8500 博士9500 12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus。

法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇,國內(nèi)半年 7.8k/m, 國外1年半 global pay + relocation expense,國內(nèi)1年 12萬+4萬

GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover 美孚：7-8K/月 四大會計師事務(wù)所：

本6000、研6300，均13個月（一二線城市略有不同，2線打個九折）-11年數(shù)據(jù) 有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000 4大工資高原因如下： 1 出差多，補助多。加班頻繁，少量加班是沒有加班費的，只有大量，且超過一定量時才有加班費--求證實 3 每年薪水的遞增率較高，雖然近兩年降低很多，但還是比一般外企高。08年之前 四大五年內(nèi)工資一覽:（基本不會變 因為四大年薪增長率比較穩(wěn)定 在30%左右）四大的好處之一就是前幾年每年都有升職加薪

第一年 5200 第二年 7400 第三年 10500 第四年 14200 第五年 19500

其他：

華為：本科6500，研究生8000-11年數(shù)據(jù)

中興: 研究生7300（包括了1200車補，400飯補、400公司交的公積金，總共2000不參與扣稅，所以中興的五險扣稅基數(shù)按5300交，虧了）-11年數(shù)據(jù) 國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。

支付寶研發(fā) 碩8k/m，發(fā)15個月-~11年數(shù)據(jù)

新蛋：MT 本10000、研11000，均13個月。--此為MT價格。據(jù)說其它類的要少很多。三星經(jīng)濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。華潤置地：本科4000，碩士4300，發(fā)14個月工資 三一重工：6000(研)英偉達：平均8000 德州儀器：7500 陶氏化學(xué)：7700(研)邁瑞醫(yī)療：6500(本), 8500(研),11000(博)深信服： 本科：4500-5000 不同職位有差別

SABIC: 6000 TP-link: 8800（研究生 研發(fā)類）6800（本科生 研發(fā)類）5400--海外業(yè)務(wù)均16個月工資 高級文員 4200 13個月 均有5險一金 不包吃住 —11年最新數(shù)據(jù) 施耐德管培生： 起薪7500（培訓(xùn)期）約16個月---11年數(shù)據(jù) 西門子 SLC I IS 6100/M+年終 不同事業(yè)部差別較大

ABB待遇（07年）普通正式員工待遇 具體薪資根據(jù)崗位有所調(diào)整：

ABB開關(guān):4000-5500 ABB低壓:3500-5000 ABB華電:3000-4500 ABB電控:2500-4000 福利：過節(jié)費 住房補貼 年終獎 五金、午餐、差旅補貼.....江森自控：待遇一般，本科大概4K+ 蒂森克虜伯電梯（研究生）：實習的時候工資是一個月3000，實習1到3個月，轉(zhuǎn)正后4k+。

羅克韋爾銷售:大概6-7K左右 加提成

強生-西安楊森銷售：一線城市稅前5000 二線城市稅前4600 獎金有季度獎一年四次 年終獎一年一次 季度獎最高兩萬 年終獎最高十萬

艾默生銷售: 本：5400+(外地補貼)碩士：加上外地補助約有9K/M（外地補貼大概介于50-80/day）-11年

艾默生研發(fā)：碩（深圳）6500+800+4%的房補-11年

GE EHS 碩士：8000*13，有個3年的saving plan 簽四年，兩年輪崗--11年 國民淀粉:銷售5000-11年 米其林銷售：5000+-11年 博世： 無錫 5500*15 深圳中航:試用期三個月，每個月2800左右，三個月轉(zhuǎn)正后3000差不多4000的樣子，沒有住房公積金，只有住房補貼。稅前的收入一年在5.5W到6W 成都中電29所轉(zhuǎn)正第一年拿到手超過7.8W，一汽大眾10W+(碩士)世聯(lián)地產(chǎn):本說博一律2500-5500（試用期）。轉(zhuǎn)左正之后不詳！試用期系三個月！

保利地產(chǎn)： 本科見習一年，工資（到手）2800/m,加上一些報銷住房吃飯等補貼，一個月大概3-4k。轉(zhuǎn)正后工資差別不大。大頭是獎金，跟公司效益掛鉤。見習第一年比較少，2-3w, 正式員工有8w左右（據(jù)說）?？促u樓情況，賣不好也有可能沒有獎金。

上海大眾：碩士生待遇 9W+，包括工資、獎金、五險一金，補充養(yǎng)老金（也叫企業(yè)年金）、補充醫(yī)療保險。外加幾次雙薪。幾年后估計15W+沒問題。長虹 整體均是試用2000左右，轉(zhuǎn)正后不詳

美的 試用期2500 轉(zhuǎn)正3000-3500（15個月）--11年 箭牌（2010屆）培訓(xùn)期4500 百麗 2300 轉(zhuǎn)正后不詳--11年 美敦力 試用4800--11年

中糧 試用半年 工資 2000--11年

廈門建發(fā) 試用期3000 轉(zhuǎn)正后3500左右--11年 特步 試用半年 2500 轉(zhuǎn)正后3000加業(yè)績--11年 深圳贏家服飾 試用期2500 轉(zhuǎn)正2850--11年

騰訊是15個月的工資，開發(fā)和策劃之類的是10萬 測試和運維之類的是8萬-11年數(shù)據(jù) 茂業(yè)百貨 試用期2000 漲薪幅度不大

東風本田:實習3000，轉(zhuǎn)正4500，二十個月工資各種福利全在里邊了，包吃住 群碩的待遇: 基本月薪：4000元-11年數(shù)據(jù) 海航總部人力: 3200(碩)美國道富： 待遇7500，工作壓力不大。神州數(shù)碼： 研發(fā) 5000*16個月

海爾 碩士 研發(fā)部門轉(zhuǎn)正后5000 8萬/year 珠海矩力： 6500*14個月 外加年終獎--11年數(shù)據(jù) 深圳睿初： 10K*13 IBM(CDSL)：7500*13+800*12 趨勢科技： OFFER上說10W多一點

徐工集團 見習期1年每個月2600，200住房補貼;轉(zhuǎn)正后管理崗會到達5000 Intel: 碩士 8.8K上海 6.8K/m 大連 本科4K左右 realtek：8。5K*13，住房公積金占22% + 五險一金 臺達能源（上海）研發(fā)中心：6K*17，里面包括了獎金

廣發(fā)銀行總行 前三個月，每個月2k多，轉(zhuǎn)正后，每個月可能有9K左右 國信 詳細待遇 4.5K（稅后）+加每日30元食補，業(yè)績一般2K到9K 央視待遇：文科5000，理工4000，稅后（企業(yè)聘用一般職位，據(jù)說和臺聘有很大差距）

[通訊類] 上海貝爾阿而卡特:8w/y 碩(包括福利)(harry)朗訊青島:7.5k/m 碩 朗訊北京:9.6k/m 碩 Cisco上海:9w/y 碩 愛立信北京:6500稅前

中電賽龍 5050＋800＋150 碩士

大唐移動 5500＋900（車補房補飯補）大唐興唐3650/m 碩士(avivi)大唐信威研發(fā) 5500+900 碩士(avivi)瑞斯康達 試用期5k，轉(zhuǎn)正6k，補助有幾百，碩士(avivi)數(shù)碼視訊 4500－6000 碩士(avivi)阿德利亞 6k(avivi)港灣 4500＋500 碩士(avivi)

[運營商]

北京聯(lián)通:碩士4000+2000/M 北京電信： 碩士 13萬 第二年16萬--11年數(shù)據(jù) 太原聯(lián)通:實習期3000/M本科

上海聯(lián)通:轉(zhuǎn)正后10W/Y（加福利）

東莞電信:本本 實習期4W/Y,轉(zhuǎn)正7~8W/Y(包括基本工資和獎金)廣州電信:不具體說但是說平均每人9W.工資總額/人數(shù).稅后 深圳電信:第一年6W.轉(zhuǎn)正后9W.稅后 上海網(wǎng)通:轉(zhuǎn)正后12W/Y（加福利）太原網(wǎng)通:1500-1600 重慶移動CrewZ)>本本 實習期6個月，1k2/M >轉(zhuǎn)正后7崗，2k+/M（平時所有的加在一起到手的，不算年終）

汽車行業(yè)工資水平-（數(shù)據(jù)較老）

上汽研究院：8000 同濟同捷： 4000 延峰偉世通：3500（基本工資）＋2500（效益工資）＋年終獎 北汽福田：3500＋提供住宿 北京吉普：2500＋提供住宿 北京現(xiàn)代：2800 比亞迪：轉(zhuǎn)正后 本科3000左右 ?？?2000左右 碩士4000左右--07年 奧杰科技（蘇州）：4000 德爾福上海研究院：5000（基本工資）＋其余不詳； 泛亞：七萬－－八萬／一年；

廣豐待遇：基本工資 本 3800 碩士4300，試用期發(fā)80％工資，一年發(fā)約16個月工資--2011年

一汽大眾：4000＋提供??； 上海匯眾：5500；

HOLLEYWELL上海研發(fā)中心：5000（基本工資）；

武漢神龍：本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 碩士多不到一萬--11年 三一重工上海研究院：碩士 5000－5500；

杭州萬向集團（汽車零部件）：碩士：3000＋提供住宿（自付費）＋年總獎，萬向集團是6天工作制，沒有任何福利；

長安福特：<3000/月，無住房；

長安鈴木：實習期：2500/月，半年后轉(zhuǎn)正：2800/月（稅后），平明有加班工資，在重慶算中上水平，有住房；

鄭州宇通客車：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右）--11年 華冠智州（北京）：2700（稅后）＋年終獎； 一汽大眾：6000-7000； 寶馬：4500；

海馬：4380（稅前）；

廣本（日本公司）：一年大概7-8W； 長安汽車的工資本科生2020,碩士4750 南京菲亞特2000；

北京吉普：碩士，有相關(guān)工作經(jīng)驗和北京戶口的話，能到5000； 天汽（天津夏利）：給碩士的工資也不到2000；

一汽技術(shù)中心（長春汽車研究所）：碩士見習2500，實拿2000，聽說轉(zhuǎn)正后能拿到6500，但有一種說法是見習完合工資不長反降。

同濟同捷月：工資4000,但加上其他的一年有10萬左右； 南海富迪汽車公司：2500+年終獎（大專以上）； 江淮碩士：2500（福利較好）； 廈門金龍本科：2500；

南汽本科實習每月應(yīng)得1400+200(住宿補貼)+獎金(很少),實拿1200,轉(zhuǎn)正應(yīng)得1700+200,實拿1400,南汽提供的福利也都已算到工資里,若單拿工資,實習850+獎金

實習工資：

西門子 80元/天（有些職位120/天）康明斯 175元/天

施耐德 本科2000元/月 研究生/第二學(xué)位 3000/月加班酌情報銷餐費打的費 通用電氣 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天 江森自控 80/天

戴姆勒 150元/天（一說3000/月）寶馬 3000元/月 米其林 120元/天 畢馬威 100元/天 西安楊森 130/天 德勤 85元/天

荷蘭銀行 1500元/月 匯豐銀行 80元/天 花旗銀行 10元/時 德意志銀行 80元/天 渣打銀行 75元/天

中金 4600元/月（全職）2300元/月（兼職）加班酌情報銷餐費車費 金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（長期）埃森哲 150元/天

阿爾卡特-朗訊 80元/天

ETS 2000元/月（全職）10元/時（兼職）ps.包午餐 中信集團總部 2000元/月 康菲石油 200元/天 科麥奇石油 200元/天 IBM 15元/時

寶潔 一般寶潔實習工資可以給到正職的7-8成，自己算。三星 100元/天 吉百利 50元/天 飛利浦 60/天

索愛 100元/天 ps.管午飯 約翰迪爾 100元/天 威盛 120元/天

易觀國際 120元/天,出差180元/天

其它（廣東地區(qū)企業(yè)居多，此版塊數(shù)據(jù)比較新）

廣東移動初始三個級別待遇（所有到手的錢加起來）: 7崗大概1年稅后到手有13w-14w，6崗大概10w-11w，5崗大概8w 左右---絕對準確！-（08年數(shù)據(jù)-三線城市）廣州日報：工程類的（貌似印刷廠的）2500-11年

港鐵：應(yīng)屆起薪 工程類16700 管理培訓(xùn)生20000 單位港幣

深圳恩普：生產(chǎn)銷售醫(yī)療器械的 地點南山區(qū).外貿(mào)類職務(wù) 實習期底薪2900,轉(zhuǎn)正后3500,外加提成,有五險,提供一年員工宿舍,房租自己要交150/m...深圳賽意法微電子 宣講會上說 本科不少于4.5K 碩不少于5.3k-11年 國核上海設(shè)計院 工資5k，每月獎金2k，本科 喜達屋： 小本 5K+ 空氣化工： 上海 6500 本科

雅芳 本 從化工廠 產(chǎn)品包裝研發(fā) 4.6k不包吃住。--11年 杜邦中國 MT 11w+ 聽說福利不錯，氛圍好--11年

中移動（深圳分公司）本 稅前5500，市場營銷，有些隱形福利，沒有住房。-11年 飛利浦醫(yī)療（北京）本 4000+獎金+差補--11年 通用電氣（廣州）本 5000+獎金+戶口--11年

思緯咨詢 市場咨詢和調(diào)研類別（類似尼爾森）12w+ 休假多，福利未知 飛利浦照明 年薪7w5 福利待遇聽說比較好，穩(wěn)定發(fā)展~~ 深圳南瑞： 本科大概8-10萬 常年在外。-11年數(shù)據(jù) 珠海北大方正PCB事業(yè)部 待遇3200+-11年

明基： 碩士 3800 信息系統(tǒng)工程師 本科2.5K左右--11年數(shù)據(jù)

藍韻6k,試用3到6個月，獎金也有1到3個月的工資，工作環(huán)境一般（醫(yī)療器械）； 華夏銀行: 5K左右

先正達 管理培訓(xùn)生 轉(zhuǎn)正后都有6K 一個月+績效獎金-11年 軒尼詩 管理培訓(xùn)生 轉(zhuǎn)正后都有6K 一個月+績效獎金-11年

華孚色紡：銷售 試用期五個月 3000+700房補，轉(zhuǎn)正4500（深圳福田區(qū)）

康佳試用期6個月，銷售類：年薪3W 實習一般3000 本科生轉(zhuǎn)正工資RMB4000元，碩士生轉(zhuǎn)正工資RMB5500元以上；另外有年底雙薪、年終分紅（年終獎）。博士生面議。聯(lián)想： 本科一般3-4K 研究生5K左右

南航： 一說本科到手2500-3500左右，某些職位要高點

英飛拓6k，號稱16個月工資，2個月試用期，工作環(huán)境較差（安防）。生益科技（東莞）：本科轉(zhuǎn)正后3800 包住兩人間+餐補--11年數(shù)據(jù) 廣州周立功單片機： 銷售工程師，3000*14 貌似包吃住

廣汽本田 日語翻譯待遇 稅前兩千八 稅后兩千四 加福利補貼近3K 伊頓山特 本科生研發(fā) 4K+ 廣東北電待遇：碩士7K,本科5.5K。一年13個月工資004km.cnmission，一般人加起來大概10000左右

武漢神龍： 本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 碩士多不到一萬-11年數(shù)據(jù) 云浮粵電：ABC廠待遇基本一樣，實習期2500左右包住包工作餐。轉(zhuǎn)正大概有個3-4K。火電工程總公司：有一認識的人在調(diào)試所,經(jīng)常出差(省內(nèi)，省外，越南，非洲....）工作半年以上....工資4000/ 月以上.本科： 實習有2000以上廣東工業(yè)大學(xué),新轉(zhuǎn)正有3000以上 西門子歐司朗： 3.5k左右

佛山水業(yè) 待遇 包吃住 每月3600。

歐普照明：宣講會是講本科5k，研究生6k 估計是加了所有福利進去的

新會ABB： 據(jù)說很低（一說2000多），地方較偏僻?？梢钥隙ǖ氖茿BB是根據(jù)不同城市的區(qū)域和消費水平來定工資的。

中山ABB：轉(zhuǎn)正后大概3.5K 福利齊全 另有過節(jié)費 +約3月年終獎--11年行情 深圳中集（新會）：包吃住。營銷部門每個月本科轉(zhuǎn)正每月到你的工資卡4500+，年末營銷部門獎金保守估計2W+ 無住房公積金 其他部門本科轉(zhuǎn)正到手3000+，年末獎金少點-11年數(shù)據(jù)

日立電梯 深圳銷售公司 2500+提成+包住。。

IBM ISSC（深圳IBM供應(yīng)鏈）本科 4.5K 碩士 5.5-6K間，具體不詳 有1000房補 深圳龍控：六天班 工資稅后5K 提供住宿。

中行： 深圳中支的話，博士20W一年；碩士8~10w 廣分博士要低一些（博士太多了），碩士比深中支略高 福利都還不錯

廣州三星通訊研究院手機軟開待遇：本科年收入是12*5K + 6K的獎金。且要試用半年，試用期工資打八折。

廣州本土的會計師事務(wù)所工資待遇: 一兩千??而且要是大所才有2000以上

廣發(fā)待遇: 廣發(fā)，在客服，催收崗之類的最低年薪是5.3W，過節(jié)費，福利費（OFFER里寫明，最低不少于8K）另算。有購五險一金和社保。另外還有績效獎金。

深圳同方: 實習期和試用期工資是1200元，轉(zhuǎn)正后依據(jù)具體崗位而定，做的好的能達到4~5K，做不好的就1500左右。不包吃住.廣東巨輪: 基本公資大概2200 蘇寧 詳細待遇 上海 2450+500+250 基本工資+房帖+餐貼 南京1900+400+200 默沙東 試用期 3K+1.9K補助

廣州立白： 全部崗位本科試用期1800 轉(zhuǎn)正2200 碩士只多一點點

百事可樂-銷售培訓(xùn)生： 江蘇淮安 待遇2500 外加一些話費補貼、交通補貼，自己有車的有燃油補貼，自己解決住宿 重慶：基本工資1.8K--10年

曼秀雷頓 采購 轉(zhuǎn)正2500左右 中山 包吃住。。有些職位貌似轉(zhuǎn)正3000 吉之島: 本科 2300 一年后可晉升副主管 2600 吐血、、三一重工 土木類職位 江蘇蘇州工作 3K包食宿

廣日物流 實習.補貼900，畢業(yè)后試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500 不包住 有工作餐--11年行情 溫氏 技術(shù)員 本科生 2300~2500--11年數(shù)據(jù)

智光電氣： 本科轉(zhuǎn)正2500，五險一金齊全。前半年包住，后半年不包住，但有500的住房補貼。--11年行情

深圳中南創(chuàng)發(fā)集團 有五險一金，包住不包吃（公司食堂）實習工資2800 轉(zhuǎn)正后加點。東芝白云自動化：試用期2800，不包吃住。福利：五險一金+午餐補貼+通信補貼+交通補貼，上五天班/八小時，加班工資另算。半年試用，轉(zhuǎn)正工資大概3000。平安證券 重本 底薪1500/月 光大證券 重本 底薪1200/月

廈門建發(fā) 待遇 見習3000，提供住

大冶摩托： 地點江門，外貿(mào)部，底薪3100+提成，包吃住，有五險沒有一金--11年行情--11年

飛利浦 廣州 實習是60/day 全職大概4K+--11年 廣州交行 稅前4000 本科

深發(fā)展銀行：客戶經(jīng)理培訓(xùn)生 第一年 全加10w左右 得看業(yè)績 壓力較大--11年 東莞郵政局 碩士 見習兩月 2.5K-3K，轉(zhuǎn)正后福利加起來４W-５W.東風日產(chǎn) 詳細待遇 技術(shù)中心(搞汽車研發(fā)的),第一年6W左右，有獎金，第二年7W，第三年8W，第四年11W，有宿舍，地點在花都-11年

藥明康德（制藥）： 本科：3200以上 碩士：5400以上 博士：12000以上（均為稅前）---08年數(shù)據(jù) 美日國際待遇: 包住，試用期1600，轉(zhuǎn)正大約1900，要輪崗一年—總體很一般 順豐（深圳）： 年薪大概4-5w 不同職位還有差別--11年

德邦物流 實習期一天50塊，什么都不包，4個月的實習期，2個月試用期，1900，轉(zhuǎn)正2300+獎金，從基層做起，一天上9個半鐘，義務(wù)加班。

研究生試用期3200，轉(zhuǎn)正4000、、重點本科試用期2100.轉(zhuǎn)正2300.。一般本科1900，轉(zhuǎn)正2100。

四海家具：試用期2100保底，五險一金，包食宿。轉(zhuǎn)正后看各部門效益 怡寶 實習3000，轉(zhuǎn)正之后加績效會多點，估計3.5K吧 珠江啤酒銷售 底薪大概2.5K 績效怎么算不詳

威富集團（通迅技術(shù)行業(yè)-職位信息中心專員）2500 包吃住 恒興集團 1800/m 索迪斯 餐飲后勤公司 番禺南沙，轉(zhuǎn)正3000包吃住。百勝餐飲 pizza hut offer 中山石岐 2500不包吃住。達能銷售生力 第一年的底薪加提成大概3000左右 海大 品管員 2200/m 匯豐軟件: 5K+(近年擴招嚴重,進去還是很容易的,不要求CET-6，最好會粵語)優(yōu)識: 轉(zhuǎn)正大概4K+ 西子奧蒂斯電梯: 轉(zhuǎn)正大概3K+ 廣東通威 銷售類 10W（平均）--11年

騰訊 研發(fā)類 本科一般10W左右 碩士13W左右 牛的完全可以自己談薪水 騰訊行政秘書 本科 6.5W 碩士 8W+。。深圳市場營銷崗，7.5W 箭牌 上海供應(yīng)鏈 5500*13 再加上當年總收入的7.68%做為年終獎 約7.8W--11年 康拓普待遇：稅前5K 天語 基本工資2500-3500，獎金月算900，即3400到4400，獎金半年一次，公司有食堂--11年

廣聯(lián)達 基本工資5000，飯補400，沒獎金，其他福利沒有，工資有30%是績效，但是基本能拿4500--11年

方正 5000-7000 * 13 每年有探親費。神州數(shù)碼-開發(fā)工程師*待遇： 稅前5Kw 亞信聯(lián)創(chuàng) 移動事業(yè)部 軟開（5K-7K）*16.5+戶口 加班和出差較多--11年

中石油-瑞飛 碩士開發(fā)，工資約5k+獎金，戶口211院校碩士基本能解決 福利和中石油一樣

廣東省香江旅游公司（廣東省港澳同胞接待辦公室）本 3.5K左右 包住

開心網(wǎng)：小本，研發(fā)職位-8K 360 產(chǎn)品類職位： 碩士 7-10K*14 根據(jù)不用能力給 研發(fā)大概8-12K*14 也是根據(jù)能力給 360還有期權(quán)給--11年 有道： 待遇詳情 22w 百度： 研發(fā)8-23w不等 前端開發(fā)16w 啟明星辰 7k+戶口 linux c開發(fā)--11年 人民搜索 16w年薪--11年

土豆 8k*13+300/月 軟件開發(fā) 偏流媒體--11年 華三 7.5*12 加年終獎 軟件開發(fā) 偏通信--11年 新郵通： 7500 福利基本沒有 年終獎基本沒有 深圳茂業(yè)商廈 培養(yǎng)期一年 工資2300 深圳宇龍通信： HR承諾是年薪102800（估計是package）

中國平安保險：待遇5.8K 加一些補助和補貼。年薪8W左右（碩士）。云南電力：3000。

江蘇亨通 小本，稅后2400試用，轉(zhuǎn)正3000+ 深圳招商融博（10W左右）

上海sim（晨訊科技）工資5K，加上補貼年薪估計是7。2w到8W之間 上海先鋒：碩士工資給7K，具體福利不詳。

應(yīng)用材料(AM):工資貌似5K*16 聽說出差費用很高，可以拿到2w/月了，面試官說他們基本上50%的時間在國外，可見出差的比例很大。飛索半導(dǎo)體（Spansion）7K*13 綠盟 unix c/c++研發(fā)，稅前8k, 有4-8月績效。

中國信息安全測評中心 事業(yè)編制，4000多，戶口+宿舍(可免費住三年)中科院光電研究院：工資5K，解決北京戶口。中科大洋：聽說是工資7K，而且解決北京戶口。北京靈圖，工資6k左右。

阿里巴巴： 技術(shù)類1w起 非技術(shù)類5k 英特爾：稅前十四-五萬 LTE系統(tǒng)級的研發(fā)。-11年 阿朗： 11w+ 創(chuàng)新工廠 軟件開發(fā)（北京）8.5k*13 上海支付寶 8000*14 杭州諾西： 7000+ LTE基站研發(fā)

海爾： 碩士 研發(fā) 轉(zhuǎn)正后5000 8萬/year 網(wǎng)易編輯： 轉(zhuǎn)正后加上所有補助后 5000+ 華訊網(wǎng)絡(luò) 顧問工程師（7000+750）*15 大唐聯(lián)城 終端產(chǎn)品工程師5000*15 淘寶 系統(tǒng)運維工程師，待遇8k*15 北京移動 7.2w+獎金 稅前，碩士 瑞斯康達 光纖通信月薪7000左右

廣州環(huán)球市場集團（不知什么時候的數(shù)據(jù)）

商展專員 4000 國際買家推廣 3500 環(huán)球市場國際營銷顧問 3500 客服員 3500 深圳移動：轉(zhuǎn)正后加上績效工資和獎金大概8000（稅前 研究生）包住宿，每月400餐補，300交通補，移動網(wǎng)內(nèi)打電話免費。一年大概8000-10000過節(jié)費~~半年年終都有獎金--11年數(shù)據(jù)

惠州移動：去年開始只招碩士，今年開始只招211院校的碩士。碩士進去轉(zhuǎn)正后是5崗，轉(zhuǎn)正前收入三千多一點，轉(zhuǎn)正后四千塊左右，現(xiàn)在經(jīng)理級別（中層干部）都是30歲左右，所以新員工升遷機會非常小。公積金是工資額度的12%（以前是20%的，今年開始降到12%）--10年數(shù)據(jù)

廣東一般三線城市電信待遇（10年數(shù)據(jù)）：實習期前3個月2000（到手）+460（公積金）+200（生活補貼）+住宿免費（吃的自己給），后三個月3000（到手）+。。轉(zhuǎn)正之后估計是每月2500（你能力強的話就不止這么多）+1000左右的公積金。

廣東聯(lián)通（一線城市）研究生進去定6崗 基本工資4000+ 本科3000+ 地方不一樣有差別，深圳最好，東莞次之，廣州佛山再次之，后面就是珠海中山之類的 廣東一線城市電信待遇： 深圳電信

轉(zhuǎn)正前 應(yīng)屆本科和碩士，轉(zhuǎn)正前每月到手3k+，公積金個人+公司=1600，房補320，通信補貼100.轉(zhuǎn)正后 工作半年轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后本科碩士統(tǒng)一都是定九崗，工資水平也就完全一樣沒有差距，根據(jù)我離職前近半年的工資收入水平來看（我今年7月辭職），每月到手2.5k-3k的樣子，另外，公積金：個人+公司=2000，房補320，通信補貼100，交通補貼259，其中公積金和房補每個季度提取一次(是現(xiàn)金提取，無需任何手續(xù)，沒錯)。單位提供員工宿舍，但是個人大概每月也要交300左右的房租。沒有季度獎，有半年獎和年終獎，半年獎2k，一般7、8月份發(fā)；年終獎年底發(fā)，這個發(fā)多少和單位部門有關(guān)，我在的分公司08年9崗2.5w，09年1.2w，10年估計也好不到哪里去，電信的員工最近幾年收入是呈逐年下降趨勢，10年會發(fā)多少請大家預(yù)測好了。關(guān)于個人發(fā)展空間

廣東電信內(nèi)部劃分10個崗位級別，省公司總經(jīng)理是1崗，最低崗是10崗。電信是典型的國企作風，個人晉升很大程度靠關(guān)系，當然也不排除個人能力出眾而升崗的情況，很多人工作兩年還是原地踏步。最近幾年進來的新人，以深圳電信為例，2年內(nèi)幾乎沒有升崗的，3年4年也難說，即使往上升至8崗（主辦級別），再想往上升至7崗（主管級別）幾乎特別特別的難！特別特別的希望渺茫！8崗年收入比9崗大概多1-2萬吧。這就是在電信的發(fā)展空間，每年都有一大批年輕人（包括本人）從電信辭職，就是因為當前工資很低，未來發(fā)展空間又極其有限選擇另謀出路。順便818深圳的房價，關(guān)內(nèi)二手房都是1.2w起步吧，想想電信收入和深圳的房價，要想留在這個城市，好難。關(guān)于廣州電信收入水平和深圳差不多，貌似公積金比深圳多些，但是公積金如果不買房子的話，是提不了現(xiàn)金的，9崗每月公積金個人+公司=近3k其他幾乎都一樣了

廣州農(nóng)行第一年小本：3000，小碩：3300，稅前，包括了績效獎金，還沒扣除四險一金，住房公積金的比例是20％，能拿到手的大概是2500左右，因為第一年見習期，實行的是定額制，但沒提及年終獎金、購物券這類，07年進去的都沒解決住宿，以前是解決住宿的，見習期滿后是基本工資＋績效獎金＋年終獎金＋各種過節(jié)費。以下是兩位朋友的情況：一個在東莞，一個在茂名縣級市某支行，前者說每年算起來7w多，他個人認為工資不高，但住房公積金還算可觀；后者說每年發(fā)14個月工資，年終獎金1w，還有其他七七八八的，算起來6w多，在他所呆的城市里也很耐花了。南網(wǎng)-廣東電網(wǎng)：

前言 電網(wǎng)從來都是高收入，以前如此，現(xiàn)在也是如此。當然這是對于當?shù)厮蕉?，不要拿落后地區(qū)的收入跟沿海的比，不具可比性。

南網(wǎng)實行爬崗制度，第一年沒有績效獎金，隨后每年按25%、50%、、遞增，第四年后拿到全額的績效獎金和年終獎等。即是說新近員工4年后才能拿到全額收入。一般情況，非珠三角地區(qū)市局工資大概2K+，當然縣局更少，珠三角地區(qū)的多點，基本工資而言。但是獎金這塊會差別很大。

每月一般還有績效獎，有季度獎，年終獎。老員工還有年終的分紅。中秋 國慶 元旦 端午 等節(jié)日有過節(jié)費或發(fā)購物券，少則1-2K，多則5K。公積金很高，一般有點資歷的老員工的公積金都可以直接用來抵付住房的房貸。就是說你只要存夠首付的錢，之后可以不用考慮還貸的事，有公積金撐著 5年后

非珠三角地區(qū)的市局一般平均下來大概每月6-8K（包獎金和其它福利在內(nèi)）縣局大概只有一半，以后可能會縮小差距。（不排除某些局會發(fā)黑錢、、）

珠三角地區(qū)：每個城市也有差異，8-12萬常見，高的可以去到15W+ 甚至20W+，要是升了職，待遇就更好了。電網(wǎng)是典型低工資，高福利的企業(yè)，更是高收入行業(yè)，不過本身這行業(yè)會有點悶，除了繼保班會有點技術(shù)含量，其余都是不怎么需要學(xué)歷的都可以做的，只要培訓(xùn)過、、、所以也養(yǎng)著很多閑人，所以在局里要會混。

南網(wǎng)-超高壓廣州局 待遇 5年后升到全崗 在沒有任何職位的前提下的正式工 自己可以支配的大概有10W一年 加上住房公積金之類的 15W左右

國家電網(wǎng)-浙江電網(wǎng)：浙北像杭州，寧波，嘉興，紹興那些地方的縣局不能入股了。年收入到手（工資+獎金）大概8到10萬。但得在至少干3年后才有這數(shù)。剛開始少點。國網(wǎng)沒有爬崗制。

粵電 廣州 工資大概5000-6000 工作幾年后公積金高達近4000 公務(wù)員（國稅）： 廣東國稅系統(tǒng)賬面工資統(tǒng)發(fā)是趨勢，但是私下各局發(fā)的補助根據(jù)區(qū)域的不同有所差別。一般賬面工資是4000左右-（普通科員）

廣州地稅：本人入職一年半，普通科員：月到手5k，一年13個月工資；全年過節(jié)費8k 年底有計生獎2k2，省局超額完成任務(wù)慰問金2k3 一個月1k住房補貼..每年有300塊的生日卡，一般是吉之島卡或廣州酒家卡 住房公積金每月扣600（還是見習期標準），到了年底會變成扣800 吃飯是自己付錢，早餐1塊，午餐3塊 什么灰色收入的，有遇到過幾次，從未動過要收的念頭，除非不想混了--某科員親筆。

2011屆最新應(yīng)屆生起薪（汽車行業(yè)）江鈴本科第一年4-5萬 奇瑞本科 2500（稅前）

比亞迪本科實習2700 轉(zhuǎn)正3500+700車補（如果買了比亞迪的車）

江淮本科 1800（稅前）去年1600 今年加了200 宣講的hr說福利比較好 一年轉(zhuǎn)正后技術(shù)中心應(yīng)該有3000+每個月

柳工本科 2100（稅前）+200（如果過了英語六級）+200（如果過了計算機二級）

廈門金龍 本科 實習2800左右（半年）轉(zhuǎn)正3200 一年以后4000左右，發(fā)14個月工資 宇通本科 3850（211 985 學(xué)校）3400（211學(xué)校）3000左右或以下（不是211）碩士48

第四篇：各大公司及行業(yè)應(yīng)屆生及實習生薪資待遇

08各大公司及行業(yè)應(yīng)屆生及實習生薪資待遇

快消類：

寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補助，marketing每9個月漲20％－30％。

瑪氏：月薪10000。據(jù)說將14個月的工資除以12得出的數(shù)據(jù)，有知情者可以證實或證偽

箭牌:sales:4400×15。

金融類：

陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利＝8萬（稅前）

匯豐銀行：Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項目

起薪8000，18個月培訓(xùn)后漲到12000。

東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。

花旗銀行MT：8000×1

3高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。

高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。

中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。

研究生：19萬base sign on bonus 19250×10。

中信IBD：11000+

巴克萊：香港sales：40萬港幣

瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生，獎金要看項目。

荷蘭國際ING： base在香港的培訓(xùn)項目，local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前只招MBA，今年擴大到普研，值得爭取?，F(xiàn)在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內(nèi)讀MBA的，以后可以瞄準這的項目。

中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。

農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補1500左右，一年12個月。

招行管培：是管培里面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費比北京要高

深發(fā)展管培：實習的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉(zhuǎn)正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。

進出口總行：實習的時候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般

國開行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好

嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。

固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。

華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生

KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行里做過一段時間的。

南方基金：第一年年新大約16萬，而且經(jīng)常會發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。

以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬。

深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，至少20萬年薪吧。

明年開始深國投采取提成的制度，估計年薪會創(chuàng)新高

Discover Finacial Sevice：

上海，Base 15w/y，福利獎金不清楚，前Morgan Stanly的子公司，Discover信用卡，2008第一年在中國招人 IT類：

IBM China：銷售(ISU,STG,SWG)培訓(xùn)期6-9個月 本科4800，研究生6000，14個月

轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個月，100%完成任務(wù)發(fā)140%工資，200%完成任務(wù) 大概拿340%的工資，補助：ibm為每個員工設(shè)立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三 年后，員工才可以取這個賬戶的錢.三年后如果員工繼續(xù)留IBM，公司會繼續(xù)向帳戶存15% 的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4－5w大 概。

IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假

CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5

CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

住房公積金的標準是750 + 750 /m

南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。

摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現(xiàn)。

穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同

薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。

騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一 單就提成50w。

騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發(fā) 也分部門，一個是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是 10w起，少數(shù)一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。

Google：軟件工程師計算機碩士18萬。

百度：應(yīng)屆計算機碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點，普通dev 16w，這都是工資不 算獎金。

EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w

sk：去年是去韓國交流培訓(xùn)的職位，年薪20萬左右

HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找發(fā)票報銷

思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價，當然去美國的 時候也是有錢拿的咨詢類：

麥肯錫: 16萬base，3000美元

signing bonus

BCG: 18萬

Bain：19萬

Monitor：19w(summer intern招進去的20w）

奧緯: 20w

羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。

整體來說前三年bain和monior獎金和工資漲幅比較高，第三年加獎金能拿到50萬左

右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。

IBM咨詢(GBS)：base 6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，補 助同上。其他IT咨詢原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水，IBM 的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合并而成。Bain: 19w

AC尼爾森：MT :offer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿一年一次 性發(fā)3600作為獎勵。

世聯(lián)地產(chǎn)：本碩博一樣，2500-5500，轉(zhuǎn)正后有差別。能源類：

斯倫貝謝：FE下面的部門里面：鉆井部門（DM）的工資屬于中等

國內(nèi)員工：14萬base，上井每天100美元補助。

國際員工（IM）：Global pay，培訓(xùn)期間工資4.8K美元×系數(shù)×12，一般越危 險的地方系數(shù)越高，從1.0－1.7不等，12個月工資。培訓(xùn)期間無補助，完成培訓(xùn)后上井補 助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。

Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成 銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。

法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇

國內(nèi)半年 7.8k/m

國外1年半 global pay + relocation expense

國內(nèi)1年 12萬+4萬

GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6 000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。

四大：

本5500、研5800，均13個月，有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000

審計部每年漲30％－50％。

醫(yī)藥類： 先聲藥業(yè)：

研發(fā)是碩士60K/y,博士100K/y

其他：

華為：華為本科4500，每月1000補助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。

一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。

國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。

新蛋：MT 本10000、研11000，均13個月。

三星經(jīng)濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。

華潤置地：本科4000，碩士4300，發(fā)14個月工資

實習工資：

西門子

80元/天 康明斯

175元/天

施耐德

本科2000元/月

研究生或第二學(xué)位 3000/月 通用電氣

本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天 戴姆勒

150元/天（一說3000/月）寶馬

3000元/月 米其林

120元/天 畢馬威

100元/天 德勤

85元/天 荷蘭銀行

1500元/月 匯豐銀行

80元/天 花旗銀行

10元/時 德意志銀行

80元/天 渣打銀行

75元/天

中金

4600元/月（全職）2300元/月（兼職）ps.加班酌情報銷餐費車費 金杜律所

1300元/月（短期）3000元/月（長期）埃森哲

150元/天 阿爾卡特-朗訊

80元/天

ETS

2000元/月（全職）10元/時（兼職）ps.包午餐 中信集團總部

2000元/月 康菲石油

200元/天 科麥奇石油

200元/天 IBM

15元/時

寶潔

5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）三星

70元/天（一說120元/天）吉百利

50元/天

索愛

100元/天 ps.管午飯 約翰迪爾

100元/天 威盛

120元/天

易觀國際

120元/天,出差180元/天

上海浦發(fā)行去年的員工人均薪酬達36.67萬元，工行以6.92萬元墊底。

本報訊（記者陳琰）隨著寧波銀行2007年年報于昨天披露，兩市14家上市銀行已全部披露年報，這些上市銀行的員工薪酬排名也隨之浮出水面。記者翻查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，浦發(fā)行去年的員工人均薪酬達36.67萬元，在14家上市銀行中排名第一。

緊隨浦發(fā)行之后的是中信銀行和興業(yè)銀行，去年這兩家銀行向員工支付的人均薪酬分別為24.3萬元和24.22萬元。民生銀行和招商銀行的人均薪酬分別為 23.18萬元和22.60萬元。與上述中小股份制銀行相比，工行、建行、中行3家國有銀行的人均薪酬水平稍顯遜色。工行去年支付給員工的人均薪酬為 6.92萬元，在14家上市銀行中排名墊底。建行和中行的人均薪酬分別為9.11萬元和15.38萬元。

從財務(wù)回報看,做到一定級別的POSITION,金融是最好的行業(yè)(排除做生意,和中國特色的深水區(qū))當然競爭和要求也是非常高的,行行出狀元,人應(yīng)該根據(jù)自己的資源和能力做最合適的事,下面轉(zhuǎn)來Chase Dream的一篇文章,給有野心,對金錢有強烈欲望的同學(xué):

我們不是那四所學(xué)校(北大清華復(fù)旦交大)的,所以想成功就要先知道游戲規(guī)則,TOP20 MBA in US is anecesity不少網(wǎng)友對投行以及其它金融行業(yè)都表現(xiàn)出了很大的興趣。不過有不少道聽途說的傳聞并不可信。而且很多帖子對一些概念定義比較混亂，不少人甚至對投行干些什么都不甚清楚。我在這里科普一下，眾位大牛不要見笑。這個帖子側(cè)重于介紹金融的一些職業(yè)分工，以及簡單的職業(yè)道路介紹。整個金融行業(yè)大致分為buy side和sell side兩大類。Sell side做的主要是把各種asset變成各種金融產(chǎn)品，提供給市場。Sell side主要指的是通常意義上的投行。投行內(nèi)部結(jié)構(gòu)也很復(fù)雜，按照產(chǎn)品分大致分為fixed income和equity兩大類。按照業(yè)務(wù)分大致分為IBD, sales & trading，equity research, asset management（這部分和buy side性質(zhì)是類似的）等。I BD是最傳統(tǒng)的投資銀行業(yè)務(wù)，靠近的是corporate一邊；sales &trading主要進行產(chǎn)品銷售和交易，有時候投行會扮演market maker的角色以保持市場的流通性。Buy side主要進行的是投資管理的業(yè)務(wù)，所以也稱IM(investment management)或者AM(asset management)，主要由各種機構(gòu)投資者組成，包括mutual fund, hedge fund, pension fund等等。

就career path來說，很難說誰好誰不好，關(guān)鍵看每個人的特長和個性。IBD適合工作熱情高漲，吃苦耐勞的人。sales適合善于人際交往的人。trading適合能承受巨大壓力，并且對市場感覺敏銳的人。Equity research 適合做事踏實的人。一般來說IBD career path比較按部就班，需要熬年頭，能熬上去的不僅需要良好的業(yè)務(wù)能力也需要強健的體魄。Trader career path風險很大，可能在2年之內(nèi)就毀了前程，也可能在很短的時間內(nèi)平步青云。

我知道一個頂尖的trader從associate升到director只用了2年。Sell side equity research行業(yè)前景有一定問題，因為regulation越來越傾向讓research保持獨立性以保護投資者。

Buy side總體來說lifestyle比sell side好，收入也超過sell side。不過，進buy side也遠遠難于進sell side。注：當今金融產(chǎn)業(yè)之龐大和復(fù)雜遠遠超過常人想象，在整個金融產(chǎn)業(yè)鏈上還有著很多細分的行業(yè)，這里就不一一列舉。

補充一下，帖子的職業(yè)分工主要是指成熟市場的情況。國內(nèi)情況有所不同。

金融領(lǐng)域的開放讓國內(nèi)很多年輕的朋友一下子豁然開朗。不過隨之而來的是扭曲的價值觀：進投行的是牛人，進四大的是凡人，進企業(yè)的是土人之類。在此還想表明以下我一向的觀點：工作本身沒有等級之分，我決不贊成投行就比四大“高級”之說。任何一個人能在本行干的出色的才是牛人。選擇職業(yè)道路應(yīng)該看自己喜歡干什么，自己能夠干什么，然后盡量在二者之間取得平衡。如果一心只想往“高級”的工作鉆的話，可能回頭看來還是一事無成.Hedge fund中文翻譯成“對沖基金”，這個翻譯是準確的。不過有意思的是，現(xiàn)在主流的hedge fund往往做的不是hedge，相反很多hedge fund對一些市場趨勢進行大膽的speculation（中文是投機，貶義詞，英語的原意是中性的，是hedge的反義詞，表示承擔風險而獲取超常的收益）。如果把hedge fund和國內(nèi)的情形聯(lián)系起來看，更準確的翻譯應(yīng)該是“私募基金”。這個意義上而言國內(nèi)存在hedge fund已經(jīng)已經(jīng)有些年頭了，只不過因為法律界定而沒有露出水面?，F(xiàn)在管理層正在進行私募基金合法化的進程，應(yīng)該很快就能成為正大光明的一支金融力量。（國內(nèi)現(xiàn)在往往把PE翻譯成“私募基金”是不準確的，下文還有相關(guān)論述）

在成熟市場上hedge fund通常是相對于mutual fund而言。其差別是：mutual fund是公開招募，并且公開交易的開放型基金。國內(nèi)市場上交易的開放型基金大多數(shù)屬于mutual fund。而hedge fund則大多是私下招募，并且封閉的基金。

在全球金融市場，hedge fund已經(jīng)成為一支舉足輕重的角色。從東南亞金融危機到最近兩年的商品期貨的超級牛市都可以見到hedge fund的身影。由于hedge fund收益率普遍高于mutual fund，最近幾年全球范圍的hedge fund都取得了快速的成長。再加上全球性資本過剩，現(xiàn)在幾個billion的fund都算很小的。

稍微提一下對沖的概念。對沖是一種控制金融風險的手段。舉個例子來說，如果你買了100股股票，然后又擔心股票下跌，你就可以再買一個認沽100股的期權(quán)（put option）進行對沖。最后無論股票怎么跌，最差的結(jié)果就是你以put option的執(zhí)行價（strike）賣掉手中的股票。和對沖相關(guān)但比較容易混淆的概念是套利（arbitrage）。套利是指把所有相關(guān)風險完全對沖掉以后可以獲取的無風險收益。比如說中國銀行的美元牌價是8，門口黃牛的牌價是7.8，你可以用7.8人民幣從黃牛那里換1美元，隨后馬上拿一美元換給BOC變成8元人民幣，毫無風險的賺了0.2元。

就職業(yè)而言buy side和sell side link最多的是trading desk。雙方的人馬幾乎是對應(yīng)的。

基本上都設(shè)有：trading ,structure和research幾塊。一般來說sell side研究力量更為強 大，buy side很多基本信息都依靠sell side取得。Sell side structure側(cè)重的是如何將金融 產(chǎn)品合理定價，而buy side側(cè)重于如何搞出模型更好的預(yù)測市場的變化。（本質(zhì)是一樣的）雙方的trader做的事情倒是殊途同歸。

當投行根據(jù)buy side要求設(shè)計出金融產(chǎn)品后，雙方達成交易。然后投行一般會盡快地通過相關(guān)交易對沖產(chǎn)品風險，而buy side這時候一般是“一切盡在掌握”，因為買到手中的產(chǎn)品完全是根據(jù)自己的判斷而訂制的。這時候，雙方是合作伙伴關(guān)系，大家賺自己的利潤。另外有些時候，投行也會take position，這種時候雙方都是market player，關(guān)系也就變成你死我活的博弈了。

把業(yè)務(wù)上的link講完后，職業(yè)上的link也就水到渠成了。雙方trader作的事情十分接近，互相之間的跳槽也就十分普遍。research而言，投行的比較focus也比較辛苦，所以一般更加愿意往buy side跳，不過buy side本來也不需要很多的research，跳槽并不容易。structure是雙方都需要的，雖然側(cè)重不同，但都是通的，互相之間都有跳。上面說的都是投行的市場一頭?；剡^頭說IBD（傳統(tǒng)投行業(yè)務(wù)），更多的是和企業(yè)打交道，而不是和市場打交道。反之，buy side都是和市場大交道。所以IBD一般不容易轉(zhuǎn)buy side。

由于國內(nèi)這些年出現(xiàn)了很多成功風投的案例，大家已經(jīng)不太陌生，這里簡單的介紹一下PE。

國內(nèi)很多地方把PE(private equity)翻譯成“私募基金”，這顯然是不熟悉金融市場的人“顧名思義”所致。誠如上文所述，私募基金接近于hedge fund的概念（相對于mutual fund）。而PE是一個相對于public equity的概念。我個人將其翻譯成“非上市融資”，現(xiàn) 在國內(nèi)比較被認可的翻法是“私人股權(quán)融資”。

現(xiàn)在vc/pe是一個很時髦的詞，無論在美國還是在國內(nèi)。在美國火爆的原因是最近幾年P(guān)E 的收益率都明顯好過public market，導(dǎo)致PE的規(guī)模快速膨脹。在國內(nèi)火爆的原因就比較復(fù) 雜了。

其實現(xiàn)在vc/pe差異已經(jīng)不是十分明顯，很多時候人們把VC看成是pe的一種。如果進行

劃分的話，二者主要區(qū)別在于對target company投資階段的不同。vc主要投資于公司發(fā)展 早期，從種子階段到上市前不等。而pe主要投資于有穩(wěn)定現(xiàn)金流，businessmodel比較成 熟的公司。PE最經(jīng)典的做法是LBO（leveragebuyout），核心是將現(xiàn)金充沛而又失去發(fā)展 動力的上市公司goprivate，通過大財務(wù)杠桿使公司有緊迫感，從而為股東提供更大的收 益。

喜歡看電影的朋友一定知道《風月俏佳人》，其中理查基爾干的就是PE。片中羅伯茨 問他你到底是干嘛的，回答頗為經(jīng)典：“總而言之我干的就是把一家公司買下來，然后再拆成一塊一塊賣”。（注：這只是PE做法的一種，并不是全部）

vc/pe是金融市場中最直接和企業(yè)打交道的分支。vc做的是整天看businessplan（bp），從中找出有前途的bp以及執(zhí)行團隊，隨后進行價值評估以及投資。根據(jù)公司不同，有些v c會強烈的參與公司經(jīng)營管理，有些則沒有。pe更多的是尋找有前途的被收購公司，并且 進行金融改造。vc/pe最終的的目的都是找一個更好的價錢把公司股份賣掉推出，從而進 入新的循環(huán)。具體操作方法VC/PE在其他很多地方都是不同的，有興趣的朋友可以進一步 討論。

現(xiàn)在可以把金融產(chǎn)業(yè)鏈簡單的串一串。在一個企業(yè)IPO之前，公司都是private的，這 一階段可以參與融資的就是VC/PE。當企業(yè)需要上市，這時投行就參與進來，對公司價值 進行精確評估，然后公開招募。這時候，企業(yè)自己或者vc/pe提供的股份是原材料，投行 將其加工成金融行業(yè)認可的“股票”。公開上市前后，buyside就會進行認購。接下來就 是二級市場上的各方博弈了。

金融的原始定義是為買足企業(yè)發(fā)展需要進行的各種融資，因此金融必定有企業(yè)和市場 兩級。企業(yè)這級是金融行業(yè)的生存之本，市場這級可以看作金融行業(yè)發(fā)展壯大的動力。投 行作用是金融產(chǎn)業(yè)鏈的hub，一端聯(lián)系著企業(yè)，另一端聯(lián)系著市場。企業(yè)這端是實實在在 的，可以說資本主義出現(xiàn)后的幾百年都沒有太大的變化。而市場這一端則越來越龐大并且 趨向虛無。很多衍生金融產(chǎn)品最早的出現(xiàn)是為了滿足風險公職的需求，但很快變成一些豪 賭的利器。會計師事務(wù)所的地位是保證企業(yè)（無論privateorpublic）企業(yè)原始數(shù)據(jù)的真 實性，從而使其他機構(gòu)可以對企業(yè)價值進行進一步的評估。如果沒有會計師的存在，整個 金融行業(yè)就會陷入一片混亂。因而會計師有“經(jīng)濟警察”之稱。

整體而言，金融業(yè)連接企業(yè)一端的工作核心更側(cè)重于對于企業(yè)價值的評估，金融連接市場 一段的工作的核心側(cè)重于市場風險的控制以及對市場方向的判斷。因為對技能要求的不同，兩端互相轉(zhuǎn)都比較困難。相反，只要在金融產(chǎn)業(yè)鏈的同一端，轉(zhuǎn)行至少都是有邏輯上的 可行性的。

第五篇：2019郵政儲蓄銀行校園招聘：薪資待遇

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銀行招聘考試資料

郵政儲蓄銀行營業(yè)網(wǎng)點有4萬之多，性質(zhì)與國企相似，那么郵政儲蓄銀行在招聘時工資待遇如何，通過校園招聘進入郵政儲蓄銀行是正式員工還是派遣身份？2019年中國郵政儲蓄銀行校園招聘今年9月份開始，在決定是否報考之前，先請跟中公金融人小編一起了解一下吧郵儲銀行的薪資待遇如何吧。

郵儲銀行和郵政的關(guān)系：

同屬中國郵政集團控股的子公司，中國郵政主要負責郵寄業(yè)務(wù)，中國郵政儲蓄銀行則是商業(yè)銀行。

中國郵政儲蓄銀行既不是事業(yè)單位也不是國有商業(yè)銀行，是部屬的商業(yè)銀行，是公司企業(yè)。

中國郵政為中央直屬企業(yè)，簡稱央企。郵儲銀行工資待遇：

郵政儲蓄銀行的工資待遇有多高呢？中公金融人小編從國內(nèi)某網(wǎng)站搜集到的信息是人均工資4000元左右，人均年終獎12000，個人覺得這個工資并不準確，真實的工資肯定比這個要高很多，畢竟很多銀行的柜員月收入就能達到1萬元以上，地位特殊，堪比國企的郵儲銀行又怎么會這么低呢？

考試必備：銀行考試專用教材

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郵儲銀行用工形式：

通過校園招聘考進去的都是正式工，如果是派遣制，會在公告上明確表明，這個到時候注意公告就行。正式工和派遣工的工資和福利待遇差距很大，大家千萬不要以為無論哪種身份，進入銀行就好。

2018年郵儲銀行校園招聘考試，中公金融人的預(yù)測題命中率極高，對筆試沒有信心的考生可以咨詢下中公金融人的筆面試備考課程，更有協(xié)議退費、就業(yè)尊享等班次，保障就業(yè)，詳情登錄中公金融人官網(wǎng)或加群了解吧。

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