第一篇：計(jì)劃生育協(xié)會性質(zhì)

計(jì)劃生育協(xié)會性質(zhì)、宗旨

中國計(jì)劃生育協(xié)會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的全國性、非營利性群眾團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾和計(jì)劃生育家族的橋梁和紐帶，協(xié)助政府統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。

中國計(jì)劃生育協(xié)會以全心全意為育齡群眾和計(jì)劃生育家族服務(wù)為宗旨，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針、政策。堅(jiān)持自我教育、自我管理、自我服務(wù)的方針，發(fā)揮帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流的作用，動員和組織廣大群眾參與人口發(fā)展、生殖健康、計(jì)劃生育和家族保健。組織機(jī)構(gòu) 會長：朱秋漢

副會長：朱宏安

都立新 秘書長：趙江玲

會員小組長：朱俊立

朱春波

朱少俊

朱遵勝

朱景漢

史建國

王文玉

朱現(xiàn)偉

謝志超

呂治國

郭德旺 生育關(guān)懷

一是關(guān)懷計(jì)劃生育困難家庭、二是關(guān)懷育齡群眾生殖健康、三是關(guān)懷獨(dú)生子女、四是關(guān)懷女孩健康成長、五是關(guān)懷基層計(jì)劃生育工作者。開展“雙爭”活動

（一）組織和發(fā)展會員，建立“會員之家”，健全會員小組、會員聯(lián)系戶等組織網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系和帶動群眾；

（二）開展形式多樣，群眾喜聞樂見的宣傳、教育、倡導(dǎo)活動，使相關(guān)政令、知識、信息、理念入戶到人；

（三）建立人口計(jì)劃生育基層群眾自治機(jī)制，暢通反映群眾訴求的渠道，在基層物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明和民主政治建設(shè)中積極發(fā)揮作用；

（五）收取、管理、使用會費(fèi)。

第二篇：協(xié)會性質(zhì)

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

1、協(xié)會性質(zhì)

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會是由大學(xué)生自發(fā)組織的培養(yǎng)在校大學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的社團(tuán)，協(xié)會積極響應(yīng)團(tuán)中央有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的號召，協(xié)會以實(shí)踐公關(guān)交際提高個(gè)人能力為工作目標(biāo)，以團(tuán)結(jié)勤奮求實(shí)高效創(chuàng)新為工作要求,這更好的培養(yǎng)大學(xué)生社會實(shí)踐能力,激發(fā)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力而專門成立的大學(xué)生自治組織。

2、協(xié)會宗旨

以在校園中營造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍為目標(biāo);以服務(wù)有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生為已任;以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)意思維為工作重點(diǎn),以提高大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識提高現(xiàn)代大學(xué)生的交際能力為宗旨。協(xié)會六大部門

秘書部

工作目的：處理內(nèi)部資料、密切了解會內(nèi)成員動向，協(xié)調(diào)會內(nèi)成員溝通，監(jiān)督干事工作情況、人事調(diào)動和管理會內(nèi)財(cái)務(wù),協(xié)助會長處理各項(xiàng)事務(wù)。具體工作要求包括:

1、與會內(nèi)干事溝通,銜接斷層,監(jiān)督各干事間的合作情況。

2、每月對各部門干事進(jìn)行考核工作,并以此作為本會任用、選拔及開除的依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)考勤登記及存檔工作,各級會議記錄,將會中重要的安排記錄下來,隨時(shí)提醒負(fù)責(zé)人執(zhí)行。

4、草擬會內(nèi)各類文稿并做好工作總結(jié),完成記事工作,特別是,秘書部必須每月收集各部門的工作報(bào)告,整理并作考核。

5、設(shè)計(jì)各級會議流程及作好通知、主持工作。

6、監(jiān)督會內(nèi)資金使,及登記。

7、嚴(yán)格監(jiān)督活動開展、執(zhí)行的流程。

8、執(zhí)行協(xié)會各種規(guī)章,制定協(xié)會規(guī)章制度。

策劃組織部

工作目的:策劃和組織全體會員參加協(xié)會各項(xiàng)活動與講座。

具體工作要包括:

1、策劃創(chuàng)業(yè)協(xié)會具體活動內(nèi)容、方式,并負(fù)責(zé)組織、接收和初步審核會員們的創(chuàng)業(yè)方案等。

2、任何活動與講座開展時(shí),策劃組織部接受秘書部關(guān)于流程安排,與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部分合作,分別派干事負(fù)責(zé)后勤工作、秩序維持、監(jiān)督等工作.。

3、積極與會內(nèi)其余部門交流,在開展活動時(shí)要謙虛接受其它部門的意見和指導(dǎo)。

4、必須每月向秘書處上交工作報(bào)告,同時(shí)完成自我評定工作。

外聯(lián)部

工作目的:營造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的氛圍,為本協(xié)會籌集資金等。

具體工作要包括:

1、負(fù)責(zé)本會的對外聯(lián)系事宜:加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)與兄弟學(xué)校的溝通,增進(jìn)彼此之間的友誼。

2、邀請校專業(yè)老師、教授和校外學(xué)者、企業(yè)經(jīng)理、教授開展講座。與贊助商加強(qiáng)聯(lián)系,不斷尋找新的贊助商。

學(xué)術(shù)調(diào)研部

工作目的:在學(xué)術(shù)上使協(xié)會成為一個(gè)有機(jī)體,協(xié)助會長和各部門開展協(xié)會的學(xué)術(shù)活動;準(zhǔn)確及高效率的搜集創(chuàng)業(yè)及其它有價(jià)值的市場信息,站在信息的最前線。具體工作要求包括:

1、搜集創(chuàng)業(yè)及其它有價(jià)值的市場信息。

2、對創(chuàng)業(yè)協(xié)會通過的方案進(jìn)行民意調(diào)查,從而作出可行性分析。

3、深入了解會員的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)實(shí)際情況向委員會提出加強(qiáng)和改善的要求。

宣傳部:

工作目的:總體負(fù)責(zé)推廣,作好聯(lián)系廣大同學(xué)紐帶的工作,及時(shí)宣傳會內(nèi)活動。具體工作要求包括:

1、總體負(fù)責(zé)推廣本本會形象,宣傳區(qū)域包括校內(nèi),外。

2、負(fù)責(zé)本協(xié)會各項(xiàng)活動的前期宣傳及后期公布事項(xiàng)。

3、為活動設(shè)計(jì)和制作海報(bào)、嘉賓牌、請柬、獎狀、負(fù)責(zé)大型活動的會場設(shè)計(jì),做好宣傳板的借還等管理工作。

4、無工作安排時(shí),制作相關(guān)的形象廣告,時(shí)刻提升協(xié)會形象。

5、與委員會充分溝通,確保本會宣傳總路線正確。

6、時(shí)刻保持與會員交流。

7、宣傳時(shí)刻保持創(chuàng)新精神。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部

工作目的:實(shí)行好全體會員參加協(xié)會各項(xiàng)活動,講座等的工作,處理好會員的各項(xiàng)事務(wù),做好培訓(xùn)會員的工作。

具體工作要求包括:

1、與會員的廣泛溝通與聯(lián)系,使本會與會員交流上更為方便,收集廣大同學(xué)意見。

2、做好會員管理工作,整理好會員資料上交到秘書處。

3、密切了解會員動向,協(xié)調(diào)會員溝通。

4、根據(jù)指示開展好培訓(xùn)工作(活動、講座),分別派干事負(fù)責(zé)后勤工作、秩序維護(hù)、監(jiān)督等工作。

5、收集整理會員共同關(guān)心的問題與意見,向委員會報(bào)告并提出建議;向委員會匯報(bào)工作的具體情況。

會員的管理

第一條在校大學(xué)生身體健康、品學(xué)兼優(yōu),對創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣,自愿遵守本會章

程,原鍛煉自己的創(chuàng)業(yè)能力,志愿加入?yún)f(xié)會并積極參加協(xié)會的項(xiàng)活

動者,本人申請,并繳納會費(fèi),均可成為協(xié)會會員。

第二條 會員享有的以下權(quán)利：

1)

2)

3)

4)

5)會員一律平等，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。向本協(xié)會推薦會員． 請求本協(xié)會維護(hù)其合法權(quán)益。會員將得到本協(xié)會專門制定的會員卡。有權(quán)利免費(fèi)參加本協(xié)會舉辦或承辦的各類活動，并可根據(jù)自己的興趣、愛好

等情況選擇參加各種實(shí)踐活動。

6)免費(fèi)接受本協(xié)會組織的統(tǒng)一的技術(shù)培訓(xùn)。

7)對本組織機(jī)構(gòu)、干部和會內(nèi)工作活動提出要求與合理批評和監(jiān)督。

8)有權(quán)閱讀會內(nèi)的信息資料及在會內(nèi)資料上發(fā)表意見和創(chuàng)業(yè)討論。

9)有權(quán)了解財(cái)務(wù)收支情況。

10)申請加入本協(xié)會管理組織的任何部門。

11)會員有退會自由權(quán)。

第三條 協(xié)會會員必須履行以下義務(wù)：

1)遵守協(xié)會的各項(xiàng)規(guī)章制度

2)積極參加協(xié)會的各項(xiàng)活動

3)會員必須認(rèn)真完成會內(nèi)工作，決不假公濟(jì)私、損人利己

4)會員繳納會費(fèi)的義務(wù)

5)維護(hù)協(xié)會的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)協(xié)會的名譽(yù)，為協(xié)會的整體形象服務(wù)。

6)會員有義務(wù)向會內(nèi)推薦有能力、有創(chuàng)業(yè)精神的同學(xué)。

第四條 會員證均統(tǒng)一印制頒發(fā)，丟失會員證要及時(shí)補(bǔ)辦。

第五條 本協(xié)會設(shè)有會員檔案制度，記載會員參加活動的情況和表現(xiàn)。

第六條 對于工作優(yōu)秀，表現(xiàn)突出本會將給予獎勵(lì)并記入檔案，并向上報(bào)團(tuán)委

及院系

第七條 畢業(yè)的會員，檔案將長期保存，會員證做永久紀(jì)念。

第八條 對不遵守協(xié)會規(guī)章制度，經(jīng)幫助執(zhí)迷不改者，經(jīng)執(zhí)委會討論，給予退會處理。自愿退會者，本人提出申請，經(jīng)執(zhí)委會批準(zhǔn)，準(zhǔn)予退會，會員已經(jīng)退會，將不得再準(zhǔn)加入，并注銷會籍。

第九條 會員不得盜用單位和本協(xié)會名義組織活動。

第十條 會員用本協(xié)會名義組織活動需報(bào)執(zhí)委會批準(zhǔn)。

第十一條 會員如違反國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，經(jīng)執(zhí)委會討論給予退會注銷會籍并交于學(xué)校有關(guān)部門

第十二條 根據(jù)會員表現(xiàn)及參加活動的情況，協(xié)會給予相應(yīng)的表彰獎勵(lì)。第十三條 協(xié)會舉辦的各項(xiàng)活動實(shí)行簽到制，會員無故缺席累計(jì)三次者，做自動退會處理。

第三篇：計(jì)劃生育協(xié)會2005年終工作總結(jié)

2005年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當(dāng)中，有力地推動了計(jì)劃生育工作的開展。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

1、加強(qiáng)建章立制工作幾年來，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來計(jì)劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對常住、流動人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨(dú)生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。及時(shí)上報(bào)出生變動月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

3、避孕藥具工作及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應(yīng)用率在95，有效率達(dá)97。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100。加強(qiáng)對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會，知情選擇。

4、關(guān)心獨(dú)生子女關(guān)心獨(dú)生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作根據(jù)***發(fā)[2003]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對流動人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過一個(gè)多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實(shí)工作的結(jié)果。

三、加強(qiáng)流動人口管理公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅(jiān)持“誰用工、誰管理”，并進(jìn)行登記造冊，登記造冊率達(dá)95，簽狀率達(dá)100，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。

四、重視宣傳教育工作公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節(jié)、三八、六

一、711、925等節(jié)日活動日會定期召開座談會、板報(bào)比賽、知識競賽、聯(lián)誼會，借此宣傳工作，營造學(xué)習(xí)氛圍。還通過知識問答、信息通報(bào)、標(biāo)語來加強(qiáng)宣傳，特別是每月一次的計(jì)劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使計(jì)劃生育工作有了穩(wěn)步提高。我們還積極參加社區(qū)舉辦的板報(bào)、文藝匯演等計(jì)劃生育活動來宣傳企業(yè)，教育員工。通過系列的宣傳教育，廣大員工對計(jì)劃生育工作有了新的認(rèn)識。公司擁有員工多，托管企業(yè)多，但計(jì)生工作歷年來都取得了好成績，從未出現(xiàn)過違反計(jì)劃生育的任何情況，近兩年又連續(xù)獲得達(dá)標(biāo)優(yōu)秀單位。這些成績正是依靠廣大群眾的理解，健全的規(guī)章制度，公司領(lǐng)導(dǎo)、各級組織的高度重視和堅(jiān)持不懈、不折不扣的管理明換來的，今后我們將再接再勵(lì)，進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作

第四篇：計(jì)劃生育協(xié)會2005年終工作總結(jié)

2005年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。s0100

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當(dāng)中，有力地推動了計(jì)劃生育工作的開展。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

1、加強(qiáng)建章立制工作

幾年來，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來計(jì)劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作

為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對常注流動人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨(dú)生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。及時(shí)上報(bào)出生變動月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

3、避孕藥具工作

及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100%。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應(yīng)用率在95%，有效率達(dá)97%。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100%。加強(qiáng)對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會，知情選擇。

4、關(guān)心獨(dú)生子女

關(guān)心獨(dú)生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作

根據(jù)***發(fā)[2003]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對流動人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過一個(gè)多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實(shí)工作的結(jié)果。

三、加強(qiáng)流動人口管理

公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅(jiān)持“誰用工、誰管理”，并進(jìn)行登記造冊，登記造冊率達(dá)95%，簽狀率達(dá)100%，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。

四、重視宣傳教育工作

公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節(jié)、三八、六

一、711、925等節(jié)日活動日會定期召開座談會、板報(bào)比賽、知識競賽、聯(lián)誼會，借此宣傳工作，營造學(xué)習(xí)氛圍。還通過知識問答、信息通報(bào)、標(biāo)語來加強(qiáng)宣傳，特別是每月一次的計(jì)劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使

第五篇：計(jì)劃生育協(xié)會工作計(jì)劃

XX村計(jì)劃生育協(xié)會工作計(jì)劃

XX村計(jì)劃生育協(xié)會工作的總體思路是：以中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神為指導(dǎo)，圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)宏偉目標(biāo)，緊密配合上級人口與計(jì)劃生育工作的中心任務(wù)和總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會組織建設(shè)，增強(qiáng)協(xié)會工作活力和服務(wù)能力，發(fā)揮群眾團(tuán)體優(yōu)勢，履行代表、維護(hù)并發(fā)展計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益的職能，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，促進(jìn)我村計(jì)劃生育協(xié)會工作再上新水平。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹中央決定精神，進(jìn)一步增強(qiáng)計(jì)生協(xié)會參與人口和計(jì)劃生育工作的能力黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》是指導(dǎo)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，我村要把《決定》學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好，尤其是《決定》的精神實(shí)質(zhì)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)計(jì)生協(xié)會組織在人口和計(jì)劃生育工作的工作活力和服務(wù)能力。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。把協(xié)會工作列入重要議事日程，黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)確保了計(jì)生協(xié)工作順利開展。為更好的增強(qiáng)計(jì)生工作的透明度，定期召開理事會，討論研究有關(guān)計(jì)劃生育工作事項(xiàng)，將計(jì)劃生育重要內(nèi)容及群眾關(guān)注的事項(xiàng)，及時(shí)在政務(wù)公開欄中公開，讓協(xié)會會員和群眾參與管理，共同監(jiān)督。

三、經(jīng)常開展活動，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容?！皡f(xié)會的生命力在于

活動，協(xié)會的凝聚力在于服務(wù)”。根據(jù)群眾的需要，積極開展形式多樣的宣傳教育活動。圍繞活動,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,從而形成宣傳、教育、服務(wù)與一體的計(jì)生工作氛圍。

1、宣教活動。繼續(xù)以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動為載體，積極開展群眾性服務(wù)活動，充分利用協(xié)會的群體優(yōu)勢，協(xié)調(diào)社會各方面力量，廣泛開展形式多樣，豐富多采的宣傳教育。利用各種紀(jì)念活動開展計(jì)生政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等科普知識的宣傳。

2、開展“三生”服務(wù)(1)、生產(chǎn)服務(wù)利用村養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)，發(fā)揮計(jì)生協(xié)會種養(yǎng)女能手的帶頭作用，幫助困難群眾，開展結(jié)對幫扶活動，并舉辦好各種生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班。(2)、生育服務(wù)經(jīng)常走組串戶，為廣大育齡婦女提供健康咨詢，為手術(shù)對象提供術(shù)前術(shù)后服務(wù)，并建立術(shù)后隨訪制度。為更好地滿足群眾的需求，積極為廣大婦女提供“三查一治”和提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育與五期保健知識。(3)、生活服務(wù)我村計(jì)生協(xié)根據(jù)群眾的具體情況，幫助育齡婦女提高就業(yè)能力，積極為給他們提供就業(yè)信息，積極開展扶貧幫困活動，聯(lián)合民政等條線，幫助解決計(jì)生困難家庭子女的就學(xué)問題，并對獨(dú)生子戶開展優(yōu)惠獎扶措施。

四、積極完善村民自治工作，加強(qiáng)監(jiān)督，努力提高計(jì)劃生育整體工作水平。按照計(jì)劃生育新時(shí)期，新目標(biāo)，新任務(wù)和新要求。對計(jì)劃生育村民自治工作進(jìn)行了不斷完善和具體補(bǔ)充，使計(jì)劃生育村民自治工作的開展真正深入人心。協(xié)會工作還推進(jìn)計(jì)劃生育民主管理和民主監(jiān)督作用，村計(jì)生協(xié)充分發(fā)揮協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，參與監(jiān)督農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵(lì)扶助制度的實(shí)施，認(rèn)真做好獎勵(lì)扶助對象的審查、民主評議和對制度執(zhí)行情況的民主監(jiān)督工作。

五、加強(qiáng)培訓(xùn)組織計(jì)生會員參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用培訓(xùn)班、各種會議等加強(qiáng)對會員骨干的培訓(xùn)，幫助他們提高會員的文化思想素質(zhì)，預(yù)防艾滋病等知識。充分發(fā)揮協(xié)會會員的作用，提高計(jì)生協(xié)會工作水平。為穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)農(nóng)村人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展而不斷創(chuàng)造條件。

XX村計(jì)劃生育