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      下一步的工作打算

      時間:2019-05-13 23:12:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《下一步的工作打算》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《下一步的工作打算》。

      第一篇:下一步的工作打算

      下一步的工作打算

      一、端正態(tài)度、擺正自己的位置

      為臨床一、二線以及各個職能科室服務(wù),是本科室職責(zé)所在。在日常工作中正確區(qū)分好各種故障問題的輕重緩急。處理所遇的故障時,做到態(tài)度和藹,反應(yīng)迅速,處理快速。遇到解決不了的問題時,采用備件先行、確保網(wǎng)絡(luò)和機(jī)器正常運行,并說明問題原因所在。

      二、加強(qiáng)溝通,做好與各個部門協(xié)調(diào)工作

      本科室因工作性質(zhì)的原因涉及面比較廣泛,與許多科室都有工作接觸,要善于溝通協(xié)調(diào),及時溝通,互通有無。對內(nèi)要做好與下屬的溝通協(xié)調(diào),充分調(diào)動下屬的積極性、主動性,促進(jìn)科室團(tuán)結(jié);對外還要處理好與其它部門的溝通協(xié)調(diào),多協(xié)作、多配合。要多想辦法幫助兄弟部門切實解決實際問題。

      三、目前的緊迫工作

      我院的門診診療卡、醫(yī)生工作站、住院電子病歷等系統(tǒng)的建設(shè)隨著我院新門診樓即將正式運行,在緊張的籌備狀態(tài)中。

      1、軟件系統(tǒng) 由于我院HIS系統(tǒng)采用的技術(shù)是一體化解決方案,進(jìn)一步做好HIS與LIS的接口、HIS與醫(yī)保農(nóng)合的接口、門診診療卡、門診住院醫(yī)生站、HIS與LIS的后條碼等系統(tǒng)建設(shè)。

      2、硬件平臺 我院上醫(yī)生工作站,聯(lián)網(wǎng)的工作站數(shù)量大大增加。同時電子病歷的使用,使醫(yī)院的數(shù)據(jù)量大為增加。在這樣的情況下,醫(yī)院的主機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全系統(tǒng)都要作相應(yīng)的調(diào)整。因此:(1)、服務(wù)器、存儲設(shè)備、交換設(shè)備、通信介質(zhì)、工作站、打印機(jī)、中心機(jī)房等都要有冗余備份;(2)、在容量和速度方面要達(dá)到要求。我院現(xiàn)有大部分服務(wù)器的千兆網(wǎng)卡連接在交換機(jī)的百兆接口上。隨著醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)負(fù)載增加,服務(wù)器上百兆的數(shù)據(jù)傳輸速度無法滿足應(yīng)用系統(tǒng)的使用要求,因此為了提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸速度,需增加千兆接口模塊來實現(xiàn)與服務(wù)器的千兆連接速度。同時,我院新建門診樓機(jī)房與住院樓主機(jī)房之間的距離達(dá)到500米,超出多模光纖的傳輸距離,需要采用單模光纖實施連接以滿足使用要求。

      四、當(dāng)前的重點組織力量,開展門診住院醫(yī)生站和住院電子病歷的培訓(xùn)工作,門診住院醫(yī)生站模擬環(huán)境的構(gòu)建,病區(qū)醫(yī)生站、護(hù)士站的優(yōu)化工作,定期下科室回訪,滿意臨床等工作。

      五、在目前已經(jīng)完成的院長查詢基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善功能,充分挖掘歷史數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)、為管理打下基礎(chǔ)。完成系列軟件產(chǎn)品ORACLE9i參數(shù)調(diào)整、Zone等的具體操作培訓(xùn)。每天做好數(shù)據(jù)備份工作,保證我院信息系統(tǒng)遇到應(yīng)急情況時能夠從容處置。

      計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)科

      楊超 2011年11月5日

      第二篇:工作打算

      工作打算

      下半年,我處將按照局黨委部署和目標(biāo)責(zé)任書要求,狠抓十項工作:

      1、加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水上安全工作的指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)水上安全主體責(zé)任,專門管理機(jī)構(gòu),建立專項制度和投入機(jī)制。

      2、加強(qiáng)水上安全巡航,保安全、保暢通。組織海事人員加大對煮水河航道巡航力度,及時糾正違章行為,確保不發(fā)生監(jiān)管不力的水上重大責(zé)任事故,確保不發(fā)生因管理不善而造成航道24小時以上堵塞責(zé)任事故。

      3、加強(qiáng)渡口的安全監(jiān)管工作,確保渡運安全。堅持對全市渡口的月查制度,加強(qiáng)節(jié)日期間和惡劣天氣的專項檢查。開展文明渡口創(chuàng)建活動,評選文明安全渡工,制定考核評比辦法,投入一定的獎勵資金。協(xié)助局里全力推進(jìn)撤渡建橋工作。

      4、突出抓好農(nóng)用船日常監(jiān)管。繼續(xù)保持對農(nóng)用船的高壓嚴(yán)管態(tài)勢,在督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)用船源頭管理的基礎(chǔ)上,將加大現(xiàn)場監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊非法載客、超載、冒險航行等違法行為。同時,組織海事人員深入到集鎮(zhèn)、村進(jìn)行法律宣傳咨詢,努力提高大家的安全防范意識。

      5、突出水上安全專項整治。按照省海事局統(tǒng)一部署,繼續(xù)開展“三無”船舶專項整治、船舶污染防治專項整治。重點專項治理轄區(qū)內(nèi)無證吊機(jī)船舶、短途駁運船舶,集中整治水上加油站、加油船,檢查船舶防油污設(shè)施設(shè)備的配備、使用情況。繼續(xù)做好上海世博會水上交通安全監(jiān)管工作,認(rèn)真把好船舶專項檢查和簽證關(guān),確保從我市駛往上海的船舶符合規(guī)范要求。

      7、繼續(xù)開展運輸船舶噸位丈量檢查活動。以提升檢驗質(zhì)量為根本,確保不發(fā)生新的“大船小證”、“證船不符”行為。不斷優(yōu)化船檢工作程序,加強(qiáng)船檢過程控制和質(zhì)量監(jiān)督檢查。

      9、加強(qiáng)應(yīng)急處置能力建設(shè)。進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,健全與協(xié)作單位的聯(lián)動機(jī)制,開展有針對性的專項演練。編制預(yù)算,多方籌資,重點實施轄區(qū)內(nèi)重點水域、重點航段、重點部位現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)嚴(yán)格實施“12395”24小時水上事故救助處置值班,投入一定資金,配置救生、消防、防污染等救助設(shè)施。

      10、強(qiáng)化服務(wù)意識,狠抓海事作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化海事公共服務(wù)職能,深入開展“提升滿意度、提高執(zhí)行力”主題教育,重點抓好海事隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)海事發(fā)展活力,著力打造海事服務(wù)品牌,提高海事的社會美譽度。建立健全各項規(guī)章制度,以制度來管理人、約束人,著重在上下班考勤、請假、遵守海事十項禁令、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,努力打造多干實事、作風(fēng)正派、廉潔奉公的海事隊伍。

      工作目標(biāo):深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,宣傳貫徹實施《省人民政府關(guān)于加快水運業(yè)發(fā)展的意見》,牢牢把握“加快水運暢通、高效、安全、綠色發(fā)展”這一主線,抓住“以人為本、安全發(fā)展”永恒主題,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,盡快適應(yīng)新的體制;制定航道、港口建設(shè)規(guī)劃,爭計劃上項目;突出水運市場管理,促進(jìn)水運發(fā)展;強(qiáng)化監(jiān)管措施,加大安全監(jiān)管力度,杜絕發(fā)生重特大惡性交通事故;抓黨風(fēng)廉政,促政風(fēng)轉(zhuǎn)變,帶行風(fēng)創(chuàng)優(yōu),推動全市海事行業(yè)三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、重點抓好水上安全現(xiàn)場監(jiān)管和應(yīng)急保障體系建設(shè)

      (一)圍繞“縣管、鄉(xiāng)包、村落實”的長效管理機(jī)制,進(jìn)一步督促指導(dǎo)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶管理責(zé)任的落實,市局將不定期組織力量對重點縣(市、區(qū))、重點水域、重點航道、重點碼頭、重點時段、重點船舶、特別是“四客一?!贝暗难埠窖膊?,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。督促整改落實,將靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結(jié)合,全力維護(hù)水上交通秩序。

      (二)按省局要求,積極推進(jìn)300GT以上貨船和“四客一?!贝鞍惭bGPS終端的推廣工作,提高我市船舶動態(tài)監(jiān)控效能,為海事事故調(diào)查處理、運輸量統(tǒng)計提供真實科學(xué)依據(jù)。

      (三)協(xié)助指導(dǎo)各縣(市、區(qū))海事機(jī)構(gòu)盡快制定完善水上應(yīng)急預(yù)案體系,對已進(jìn)入全省水上支持保障體系項目籠子的市海事局機(jī)關(guān)、辰溪、溆浦、鶴城海事處的站房建設(shè)要抓緊做好項目前期工作。積極爭取上級機(jī)關(guān)及相關(guān)部門政策支持,抓好各基層海事處監(jiān)督車及鶴城海事處巡邏艇的配備。

      四、轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化管理,全面提高船檢質(zhì)量和船員綜合素質(zhì)

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行船檢質(zhì)量管理體系,全面運行V5.0發(fā)證系統(tǒng),促進(jìn)船檢工作的規(guī)范化、程序化、信息化,突出抓好驗船師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,想辦法積極引進(jìn)高學(xué)歷造船專業(yè)人才和委培在職人員學(xué)習(xí)船檢業(yè)務(wù),儲備后備力量,并確保驗船師隊伍穩(wěn)定。爭取各級財政支持,及時配置,更新船檢工作必要的檢測儀器設(shè)備和軟件系統(tǒng)。

      (二)加強(qiáng)船員培訓(xùn),提高準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)格船員考試發(fā)證。根據(jù)目前新的海事管理體制,五等船員采取縣(市、區(qū))海事處集中辦理培訓(xùn)考試,市海事局監(jiān)督指導(dǎo)方式取消零散的考試發(fā)證;四等船員培訓(xùn)考試根據(jù)需要和船員相對集中的比例分片組織實施,力爭在三年內(nèi)將從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提高一個層次。

      六、抓好安全管理工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào),深化水上安全專項整治

      (一)新整合后海事機(jī)構(gòu)管理體制發(fā)生了很大變化,如何明確責(zé)任,建立新的長效監(jiān)管機(jī)制,市局將加強(qiáng)聯(lián)系,做好協(xié)調(diào),對各縣(市、區(qū))水上安全管理、航道養(yǎng)護(hù)區(qū)域進(jìn)一步明確劃分,制定安全監(jiān)管,航道養(yǎng)護(hù)的考核辦法。

      (二)繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動,重點開展運砂船超載、非客船載客、“三無”船舶、“大船小證”和“載重線標(biāo)志”、非法汽渡無證經(jīng)營等專項安全整治,務(wù)必收到實效。

      (三)做好渡口渡船改造工作。今年是省交通廳確定渡船改造的最后一年,各縣(市、區(qū))海事處要廣泛宣傳,抓住機(jī)遇,爭取趕上渡船改造最后一班車。

      八、嚴(yán)格依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為

      新組建的海事局、處,是水上行業(yè)綜合管理和行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),工作專業(yè)性、政策性較強(qiáng),依法行政素質(zhì)要求較高,要全面貫徹國務(wù)院《依法行政綱要》,重點推行執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,全面推進(jìn)

      海事依法行政能力建設(shè)??茖W(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,合理安排學(xué)習(xí)時間,組織干部職工集中學(xué)習(xí)水上交通行業(yè)管理法規(guī),建立學(xué)習(xí)獎勵機(jī)制,鼓勵自學(xué)。市局今年將組織各海事處骨干開展行政執(zhí)法和海事調(diào)查學(xué)習(xí)班各一期,邀請省、市專家學(xué)者授課,剖析案例,提高執(zhí)法水平,同時,加大水運行業(yè)行政執(zhí)法力度,規(guī)范行政行為。

      八、加強(qiáng)安全管理,確保安全形勢穩(wěn)定

      完成航運事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),必須保持行業(yè)安全形勢的穩(wěn)定。要進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)安全管理,加大監(jiān)管力度,完善監(jiān)管措施,確保安全形勢穩(wěn)定。

      ——增強(qiáng)安全意識,落實安全責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識教育,全面落實安全生產(chǎn)管理聯(lián)系制度和責(zé)任制。根據(jù)行業(yè)特點及時調(diào)整安全管理措施,牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想。提高預(yù)防安全事故的能力,避免和杜絕各類安全事故的發(fā)生。

      ——提高安全管理水平。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。落實安全管理責(zé)任制,強(qiáng)化水運企業(yè)安全生產(chǎn)主題責(zé)任,完善安全管理“四級”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度。加大對水上安全規(guī)律的研究,實施對重點區(qū)域、重要時段的重點監(jiān)控,開展好安全隱患的治理和各項專項整治活動。進(jìn)一步完善安全管理生產(chǎn)考核評價體系,2006年至2010年安全評價指標(biāo)要達(dá)到責(zé)任要求,確保不發(fā)生重、特大水上交通安全事故。

      ——強(qiáng)化應(yīng)急體制建設(shè),完善各項應(yīng)急預(yù)案。進(jìn)一步強(qiáng)化安全應(yīng)急體制建設(shè),完善各項應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)指揮信息、應(yīng)急物資保障、專業(yè)隊伍建設(shè),提高處置應(yīng)急和突發(fā)事件的能力。

      第三篇:工作打算

      一、提高監(jiān)督的思想認(rèn)識?,F(xiàn)在,社會上包括在人大工 作的一些同志,錯誤地認(rèn)為人大是“二線工作”,到人大就是提前或變相休息,而監(jiān)督又容易得罪人,顧慮與黨委造成沖突、顧慮影響與被監(jiān)督者的關(guān)系、顧慮個人得失,因而“怕”監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力。當(dāng)前,有些部門和單位,特別是垂直條管部門和單位存在不愿監(jiān)督、不受監(jiān)督的現(xiàn)象,不少部門單位認(rèn)為,自己單位本身有一整套的監(jiān)督體系,人大的監(jiān)督是多余的,垂直管理部門則強(qiáng)調(diào)自己是垂直領(lǐng)導(dǎo),所以認(rèn)為不應(yīng)接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)督。解決好不敢監(jiān)督和不愿監(jiān)督的問題,就要加大《監(jiān)督法》的宣傳,提高全社會的認(rèn)識。進(jìn)一步克服人大工作同志“歲數(shù)大、到人大,過渡兩年就回家”的消極思想,進(jìn)一步提高受監(jiān)督對象的認(rèn)識,消除那種人大監(jiān)督就是“找麻煩”、“挑刺”的錯誤認(rèn)識,增強(qiáng)人大意識,做到理解監(jiān)督,主動接受監(jiān)督。

      二、充實監(jiān)督的力量。當(dāng)前,會昌縣人大及其常委會實際在 職人員22人(司機(jī)工勤人員除外),平均年齡48.2周歲,其中50周歲人員11人,占50%,45周歲人員占86%,其中常委會領(lǐng)導(dǎo)和工委辦主任干部整體年齡結(jié)構(gòu)老化,年輕干部少,出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象?,F(xiàn)在迫需要縣委酌情考慮,增加編制,為人大增加年齡適當(dāng)?shù)娜耍⒛苓M(jìn)能出的用人機(jī)制,提升人大干部隊伍活力,充實監(jiān)督力量。

      三、提升監(jiān)督的能力。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),當(dāng)前人大常委會組成人員

      在存在專業(yè)人員少,知識結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)象,這在很大的程度上影響了履職的開展和監(jiān)督的實效。下一步,一是要苦練內(nèi)功,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建立和完善周五學(xué)習(xí)日和人大常委會學(xué)法制度,加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高工作水平和能力;二是強(qiáng)化外功,借智借力,建立監(jiān)督咨詢專家?guī)?,積極聽清各方面專家和代表的意見建議,提高科學(xué)決策能力和監(jiān)督水平。

      四、擺正監(jiān)督的身份。當(dāng)前,根據(jù)黨委工作安排,人大常委 會領(lǐng)導(dǎo)及人大機(jī)關(guān)干部都要直接參與中心工作和重點工程項目建設(shè),既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運動員”,在一定程度上混淆了人大與政府在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、重點工程項目建設(shè)中各自應(yīng)負(fù)的職責(zé),削弱了人大的職能和權(quán)威,是一種角色錯位。下一步,要在做好人大工作中推動中心工作,在參與中心工作中促進(jìn)人大工作,做到既種好“責(zé)任田”,又種好“承包田”,既做好“運動員”,又當(dāng)好“裁判員”。

      五、明確監(jiān)督的內(nèi)容。要精選議題,從人大代表提出的建議、批評、意見和在執(zhí)法檢查、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題,以及人民來信來訪集中反映的問題等方面確定審議議題。圍繞縣委、政府中心工作,加大對經(jīng)濟(jì)運行情況的監(jiān)督,推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長。積極探索對政府全口徑預(yù)算的審查監(jiān)督,增加預(yù)算的透明度,提高資金使用效率。圍繞群眾關(guān)心、關(guān)注的民生事項開展監(jiān)督,促進(jìn)城鄉(xiāng)居民更多更好的分享改革發(fā)展的成果。加強(qiáng)對政府依法行政和“兩院”公正司法的監(jiān)督,有針對性的開展執(zhí)法檢查,促進(jìn)解決執(zhí)法中存在的問題。

      六、規(guī)范和創(chuàng)新監(jiān)督工作。人大工作具有法律性、程序性、規(guī)范性的特點,適應(yīng)新形勢的新的更高的新要求,既要堅持規(guī)范化、制度化,又要改革創(chuàng)新,探索新方法。下一步,一是建立規(guī)范性文件審查備案制度。規(guī)范審查對象,明確審查內(nèi)容,嚴(yán)格審查程序。二是建立定期通報制度,加強(qiáng)同“一府兩院”和部門單位對口聯(lián)系,督促“一府兩院”和部門單位將年終工作計劃和總結(jié)、重大事項決定文件、重要工作動態(tài)通報到對口工委辦。

      七、提高監(jiān)督的效果。首先要解決的是為什么要監(jiān)督,監(jiān)督 的目的是什么的問題。人大《監(jiān)督法》明確規(guī)定,人大對“一府兩院”工作實施監(jiān)督,就是為了“發(fā)展社會主義民主,推進(jìn)依法治國”,“促進(jìn)依法行政,公正司法”。其目的都是為了維護(hù)憲法、法律的尊嚴(yán)和人民的根本利益,加快建設(shè)有法可依,具有中國特色的社會主義。其次要保障監(jiān)督的效果。要增強(qiáng)責(zé)任意識,樹立“不監(jiān)督就是瀆職、監(jiān)督不力就是失職、監(jiān)督不到位就是不稱職”的理念。

      八、增強(qiáng)監(jiān)督的跟蹤及檢查。實行人大監(jiān)督在總體、過程及 個案相結(jié)合,既要全面統(tǒng)籌,又要一竿子插到底,一方面確立真抓實干的思想,有一種不達(dá)目的誓不罷休的韌勁,另一方面,建立整改意見交辦制度,進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制度,有一種鐵面無私的狠勁。

      九、改進(jìn)常委會開會方式。實行分組審議和集中審議相結(jié)

      合,實行發(fā)言人制度,為分組討論留出足夠的時間,讓常委會組成人員、列席人員充分發(fā)表意見,并有計劃的邀請公民旁聽常委會會議,提高決策的公開、透明。

      十、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作基礎(chǔ)設(shè)施和干部 隊伍薄弱,履職行為不規(guī)范,履職活動內(nèi)容單一。會昌縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有3個建制鎮(zhèn)配備了專職人大副主席,其余3個建制鎮(zhèn)、13個鄉(xiāng)都由黨委組織委員兼管人大工作,沒有配備專職人大干事,兼職的人大干事也比較少,這對人大工作的開展造成了一定影響。下一步,要按照縣委《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的意見》建議完善法律法規(guī)和制度,明確鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席團(tuán)的定位、職責(zé),理順人大干部隊伍建設(shè)管理機(jī)制,推動鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大工作發(fā)展。

      十一、加強(qiáng)監(jiān)督結(jié)果的運用。加強(qiáng)監(jiān)督結(jié)果的運用就是要解決好如何問責(zé)的問題,要進(jìn)一步完善人大常委會審議意見交辦程序和人大代表建議督辦制度,建立督辦臺帳、限期辦理和辦理落實反饋制度,切實做到及時交辦、認(rèn)真督查、真實反饋。對辦理工作敷衍應(yīng)付、落實不力的可運用質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性監(jiān)督手段促其落實,并抓出幾個典型,以維護(hù)人大常委會審議意見和代表建議的嚴(yán)肅性和監(jiān)督的權(quán)威性,真正達(dá)到預(yù)期的監(jiān)督目的。

      十二、發(fā)揮代表作用,加強(qiáng)代表聯(lián)系,構(gòu)建平臺。加強(qiáng)代表小組活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn),探索培訓(xùn)新模式,增加培訓(xùn)效果,實現(xiàn)代表思想素質(zhì)、履職意識、履職水平、引領(lǐng)發(fā)展能力的提升。落實代

      表聯(lián)系制度,創(chuàng)新代表聯(lián)系方式,經(jīng)常性走訪、聯(lián)系代表,聽取代表反映民聲民意,提出意見建議。堅持邀請代表參加縣人大常委會會議和其他重要會議,重大活動,爭取每個縣人大代表都能參加。加強(qiáng)代表建議督辦力度,進(jìn)一步完善人大常委會工作委員會對口聯(lián)系制度,采取上門督辦、現(xiàn)場督辦、重點督辦、跟蹤督辦、延伸督辦等方式,提高辦理質(zhì)量和效率。

      第四篇:工作打算

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      在這里我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們又一次創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。

      我叫董紅英,一九七六年出生,畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)中文教育專業(yè),我今天競聘的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道客戶經(jīng)理。工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道客戶經(jīng)理。參加工作八年來 無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)員還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道管理人員,我都憑著強(qiáng)烈的集體主義感奉獻(xiàn)了自己的責(zé)任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

      一、繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,同時學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,即做好后援服務(wù)工作,又做好各項考核指標(biāo)的督促督導(dǎo)以及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報等工作。

      二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,豐富自身和營銷技能,進(jìn)一步抓好各單位渠道的服務(wù)工作。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)支撐響應(yīng)速度,想基層之所想,急基層之所急,盡最大努力做到本職工作范圍內(nèi)的服務(wù)前置。

      四、加強(qiáng)與公司各部門之間的聯(lián)系和溝通,做好公司和基層之間的橋梁和紐帶。

      五、做好基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

      不當(dāng)指出敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!謝謝!

      第五篇:工作打算

      2011年工作打算

      2011年對我們地稅人來說應(yīng)該算是個學(xué)習(xí)年、進(jìn)取年、創(chuàng)新年。在新的一年中,繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要指導(dǎo)思想,與時俱進(jìn)、以稅務(wù)改革為契機(jī),緊緊圍繞稅收中心工作,“抓服務(wù)、促管理、謀發(fā)展”。為做好自己的本職工作,嚴(yán)格要求自己,現(xiàn)針對2011年的稅收工作,打算做好以下幾點:

      一、加強(qiáng)稅收政策宣傳與輔導(dǎo),切實做好納稅服務(wù)。

      認(rèn)真回顧、總結(jié)多年來自己工作實踐中的得失,及時宣傳稅收法律、政策法規(guī),做好納稅輔導(dǎo),努力營造良好的內(nèi)外部稅收環(huán)境。提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),努力開創(chuàng)稅收工作的新局面;

      二、審時度勢、與時俱進(jìn),適應(yīng)新形勢下的稅收工作要求。

      繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大轄區(qū)征管范圍,積極開拓新的稅源;以良好的心態(tài)、優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法,不斷進(jìn)取,樹立全心全意為納稅人服務(wù)的理念。嚴(yán)格執(zhí)行稅收標(biāo)準(zhǔn),杜絕偷稅、漏稅的現(xiàn)象的發(fā)生。處理好征納關(guān)系,把握好工作尺度,引導(dǎo)稅收工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展,做好自己本職工作。“以服務(wù)、樹口碑”,提升創(chuàng)立稅收品牌。

      三、文明服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量,從己做起、從點滴做起,牢固樹立為納稅人服務(wù)思想,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立良好的國家公務(wù)員形象。做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲;杜絕“生、冷、硬”現(xiàn)象發(fā)生;及時準(zhǔn)確處理日常稅收工作中存在的差錯問題。

      四、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、增強(qiáng)稅收職責(zé)使命感。

      向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),以榜樣為動力,不斷激勵、完善、提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),比奉獻(xiàn)、比干勁,爭取在新的一年里在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

      總之,任重而道遠(yuǎn),只有自強(qiáng)不息方能竿頭更進(jìn)百尺,登高望遠(yuǎn),視野開闊;海納百川,品自高潔。以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為建設(shè)學(xué)習(xí)型大地稅盡自己的微薄力量。

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