第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃

創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃范文兩篇

為強化宣傳發(fā)動、全員參與階段活動效果，確保全面爭創(chuàng)、扎實推進階段活動扎實起步，特明確了當前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性任務，具體安排如下：

1、找準存在問題。各基層黨組織要按照“四對照四查找”的要求，即對照《黨章》要求，查找黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用等方面存在的問題；對照推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，查找自身存在的問題和不足；對照科學發(fā)展觀活動中制定的整改落實方案（措施），查找整改項目是否得到落實；對照全區(qū)開展的“基礎工程”實施方案，查找目標任務是否落實到位。并及時將“四對照四查找”活動中發(fā)現的問題按照輕重緩急和解決的難易程度分類排序，明確近期和遠期具體目標。（5月中旬前）

2、認真組織學習。（1）明確學習內容。重點學習黨的十七屆四中全會《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨章》、胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話、中央關于黨政領導干部選拔任用工作的四項監(jiān)督制度等內容。其他學習內容由各黨（工）委根據實際需要自行確定。（2）加強組織指導。各黨（工）委要對所屬黨員學習活動作出統(tǒng)一安排部署，對學習內容、學習時間和學習形式等進行合理安排。黨員學習以支部為單位，根據實際情況，開展集中學習，并引導黨員搞好自學。領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭參加學習培訓、帶頭撰寫體會、帶頭作學習輔導和報告。（5月中旬前）

3、公開承諾。各級黨組織和廣大黨員落實黨務公開要求，將黨組織確定的近期和遠期具體目標，制定創(chuàng)先爭優(yōu)的具體措施，黨員提出參加活動的具體打算，采取適當方式向群眾公布、作出公開承諾、接受群眾監(jiān)督。等活動，把黨員身份亮出來，讓黨員形象樹起來。（7月1日前）

7、組織開展慶祝建黨89周年活動。各級黨組織可采取召開表彰會、座談會、文藝演出等形式，慶祝黨的生日。組織開展對老黨員、困難黨員走訪慰問活動。（7月1日前）

范文二：

按照中央關于從XX年4月開始在各級黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動的要求，根據市、區(qū)委及和平里街道工委的工作部署，藍寶商務大廈樓宇工作站開展從黨員服務開始，爭做企業(yè)“連心站”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過在樓宇內開展各種有意義的內容豐富形式多樣的主題活動，從服務黨員開始，逐漸惠及企業(yè)內其他員工，為企業(yè)及企業(yè)員工排憂解難，及時傳達黨的理論精神，使樓宇服務站成為連接企業(yè)與政府的核心紐帶，以此推動樓宇黨建工作，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，具體實施方案如下：

第一階段：從XX年4月——XX年底，圍繞黨風建設年這個主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點和難點，為整個方案的落實做好鋪墊。通過發(fā)放宣傳材料、入企業(yè)深入講解、利用博客等網絡宣傳媒介，讓廣大企業(yè)員工認識并了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以深入開展黨員作風建設年活動為重要載體，抓作風，促發(fā)展。動員大家積極參與，鼓勵大家為方案的具體落實獻計獻策。

第二階段：從XX年1月——XX年7月，以迎接建黨90周年為重點，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

根據樓宇內企業(yè)員工的具體需求，開展各種服務活動。同時加強黨的理論學習，提高-黨員和積極分子的理論水平，定期發(fā)放黨建知識宣傳單。在這一階段嚴格落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，及時總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中的經驗教訓，本著更好為樓宇內企業(yè)員工服務的宗旨，適時調整活動具體措施。務求把服務做到細致入微，落到實處。

第三階段：從XX年7月開始到黨的十八大召開前，著重以迎接黨的十八大為目標，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

在前兩個階段開展工作的基礎上，繼續(xù)深入企業(yè)、服務企業(yè)員工，切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。并及時歸納總結，對企業(yè)員工有利的方面繼續(xù)發(fā)揚，對不利的方面堅決改進，形成長效機制，在今后的工作中繼續(xù)沿用。

第二篇：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作計劃,

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作計劃為進一步深化落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動部署，切實調動自身工作積極性和主動性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)工作熱情，根據黨委和黨支部工作的要求，結合本人詳細情況，特制定個人工作計劃：

一、目標和要求通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步激發(fā)開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在工作中切實發(fā)揚比、學、趕、幫的工作熱情，在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時，通過自身帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，保障工作良好開展。

二、詳細措施一是加強學習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。保持思想上的先進性，樹立準確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記“兩個務必”，自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。積極參加創(chuàng)建學習型黨組織活動，樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。要積極向書本學，學習《認真勝于能力》和《為你自己工作》兩本書。堅持參加中心組理論學習，并做好學習記錄，每次學習都要有謝謝體會。向先進個人學，向群眾和實踐學，吃透上級政策精神，借鑒經驗和做法，為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。要加強政管理論知識和業(yè)務知識的學習，爭當學習型干部。緊緊圍繞黨支部制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標和詳細方案，結合職業(yè)道德教育、廉政教育、“三觀”教育，認真學習《廉政準則》，積極參加各類培訓，認真學習黨務工作的業(yè)務知識，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性，為提高后勤服務工作效能和黨建工作水平打好堅實的理論基礎。今年精讀二之三本書，撰寫一篇工作調研報告。二是增強責任感，在落實上創(chuàng)先爭優(yōu)。走在前列，作出表率，爭創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用，用共產黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，遇到問題不害怕，對于得失不計較。落實好黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，緊密結合工作實際，實真實在工作，實真實在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭，努力爭做“新河創(chuàng)業(yè)先鋒”。三是開拓進取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新，目標任務有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。要通過創(chuàng)新工作機制，不斷順應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規(guī)律，擴充自己的腦力，提高工作質量和效率。四是立足本職，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，公司形象不在自己這里受損害。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高協(xié)調、和諧、發(fā)展的本領，高標準完成工作任務，協(xié)調科室團結同志，遵守紀律，規(guī)范工作，清正廉潔，創(chuàng)新思維，提高效率。五是開展好“一幫一”結對子活動，每月與幫扶對象至少進行一次談話，保證效果和質量。每月25日按時組織和參加創(chuàng)先爭優(yōu)講評活動，并認真聽取職工代表意見，努力改進工作。每月至少參加一次義工活動。每季度組織召開一次黨課，并吸收入黨積極分子參加。從現在到年底每月組織和參加一次黨支部特色活動。每月組織一次廉潔自律談話，每季度開展一次警示教育。

第三篇：2012創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃

2012創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃

2012年是“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是魯山縣產業(yè)集聚區(qū)實現跨越式發(fā)展的攻堅之年，更是深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵之年。根據市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，結合產業(yè)集聚區(qū)實際，特制定2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃如下：

一、突出抓好基層組織建設年活動。以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，重點抓好三項工作。一是抓組織建設。對基層黨組織認真調查摸底，把建組織、配班子放到首要位置，符合建立黨組織條件的盡快成立黨組織，暫時不具備成立黨組織條件的積極探索工作方式，努力實現產業(yè)集聚區(qū)黨的組織和工作全面覆蓋。對于黨組織班子不健全的，突出選配，尤其是選好黨組織書記。加大黨員發(fā)展力度，落實黨支部“三會一課”制度，加強黨員教育管理，使各層次、各領域黨員都能夠發(fā)揮好示范帶頭作用。二是抓后進轉化。認真排查班子不健全、工作開展不動的后進黨組織。抽調人員成立工作組，集中時間進行整頓，通過選配班子，有效化解各類矛盾，確保社會大局穩(wěn)定，使后進黨支部快速轉化提升。三是抓亮點工程。產業(yè)集聚區(qū)黨委選取基礎條件好的基層黨組織和特色亮點工作，作為基層黨建工作項目來 創(chuàng)建，努力打造市、縣有影響力的黨建品牌，以創(chuàng)建“五優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、五佳單位”活動為載體，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。

二、著力抓好“我的崗位無差錯”活動。突出崗位創(chuàng)優(yōu)，開展“我的崗位無差錯”競賽活動。各科室重點圍繞職能工作落實情況、與相關科室和單位工作銜接情況，認真開展自查自糾，切實在嚴管嚴教、真查實改上下功夫，制定“我的崗位無差錯”競賽活動落實措施，集聚區(qū)黨委召開專題會議進行集中公布。全體干部職工要對照崗位職責履行情況，撰寫對照檢查材料，并在一定范圍內公布。組織開展“崗位練兵”、黨員干部“亮牌服務”、表彰典型等活動，引導全體干部職工強化責任意識和任務觀念，在各自的崗位上勤勉盡責，做到既出力又用心，確保產業(yè)集聚區(qū)建設工作推進有序有力。

三、重點抓好創(chuàng)新建議月活動。以加強精細化管理、提升“服務型”機關建設為主題，組織干部職工針對集聚區(qū)領導班子建設和干部隊伍管理、總體思路和安排部署，針對各科室的工作思路和措施、工作創(chuàng)新和亮點，針對自身崗位的特點和要求，每人至少提一條工作創(chuàng)新建議。產業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室要對建議進行梳理匯總，形成專題報告。

四、深入開展作風建設年活動。為著力解決當前干部職 工作風方面存在的突出問題，切實提高工作效能，增強為企業(yè)服務意識，使集聚區(qū)干部隊伍作風明顯改進。并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在產業(yè)集聚區(qū)開展“作風建設年”活動，要著力解決好班子和干部隊伍中存在的“不敢負責、不敢突破、不敢碰硬、不敢擔當”的“四不敢”問題。

五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，大膽創(chuàng)新評議機制。一是黨員干部一月一自評。每月召開一次支部會議，黨員干部根據自己本月的工作、服務情況，開展自查自評，橫向對比，查找差距，改進工作。二是服務企業(yè)一季一評議。每季度召開一次述職測評會，先由黨員干部現場述職，再請企業(yè)代表當場評議，最后發(fā)放測評表，進行集中測評，評議結果當場宣布。三是黨委領導一年一點評。黨員干部逐一匯報服務企業(yè)情況，黨委領導根據黨員干部匯報情況、群眾企業(yè)評議情況、平時掌握的情況，對每一名黨員干部進行點評，肯定成績，指出不足，提出努力方向。

六、強力推進創(chuàng)新活動載體，著力在取得實效上求突破。我們在機關黨組織中開展以“抓學習、比思想，創(chuàng)一流素質；抓發(fā)展、比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；抓服務、比作風，創(chuàng)一流形象”為主要內容的“三抓三比三爭創(chuàng)”活動；以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動；在產業(yè)集聚的駐村中，以“五項工程”為主題，引導基層黨組織和黨員在推進新農村建設中創(chuàng)先爭優(yōu)；在機關，開展創(chuàng)建“學習型、服 務型、競爭型、創(chuàng)新型、文明型、和諧型、清廉型、健康型”“八型機關”主題實踐活動，以爭創(chuàng)“崗位明星”為引領，增強黨員的先鋒模范作用，促使黨組織在單位工作中創(chuàng)先進，黨員在本職崗位上爭優(yōu)秀。

七、注重推動中心工作，著力在促進科學發(fā)展上求突破。我們將堅持把“打造品牌產業(yè)集聚區(qū)”作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，乘中原經濟區(qū)建設之東風，搶產業(yè)集聚區(qū)提升計劃之機遇，抓黨的十八大即將召開之良機，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終貫穿于產業(yè)集聚區(qū)建設的全過程，讓廣大黨員在規(guī)劃調整、土地征儲和基礎設施建設中創(chuàng)先，在招商選資、優(yōu)質服務和重大項目建設中爭優(yōu)，讓各項中心工作成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內容，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為落實各項中心任務的強大動力。

八、做好先進典型培樹、表彰、宣傳工作。今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要圍繞迎接黨的“十八大”開展，從三月中旬開始，進行典型培樹工作，推薦優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者；今年下半年全面做好迎接黨的“十八大”系列活動有關工作，廣泛開展知識競賽、文藝演出、主題實踐、專題報告會、讀紅色經典等豐富多彩的黨性教育活動。組織開展“六史”教育、馬克思主義中國化最新成果教育，加深黨員干部群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針以及國情縣情的認識。組織開展豐富多彩的組織生活、黨日活動等，進一步激 發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。把遠學全國和省、市典型與近學身邊典型結合起來，引導廣大黨員學習先進、趕超先進、爭做先進，努力形成爭創(chuàng)熱潮。

九、扎實做好公開承諾、領導點評和群眾評議工作。在3月底前，開展一次公開承諾“回頭看，結合今年的重點工作，立足本職崗位，進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性，并以一定方式進行公示，接受群眾監(jiān)督。黨員圍繞本職工作更出色、模范作用更突出定內容。充分體現職責任務和崗位特點，注重回應群眾、企業(yè)關切期盼，簡明扼要、易于考核，切忌雷同空洞；領導帶頭承諾，內容和標準要高于一般黨員;扎實推進踐諾評諾。對踐諾情況定期總結分析，建立承諾事項盤點銷號制度。通過召開會議集中點評，結合工作調研、督查指導現場點評以及談心談話個別點評等方式，對黨員開展活動、公開承諾等情況進行點評和指導。領導要帶頭開展點評，要帶頭用點評推動工作，把點評和抓聯系點結合起來。要制定群眾評議工作的具體實施意見。群眾點評工作原則上每半年進行一次，采取召開群眾、企業(yè)評議會議的方式進行，并將結果通過適當方式在一定范圍內進行通報，對群眾、企業(yè)評議中反映出來的問題，深入查找原因，及時整改落實。

十、深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。認真落實工青婦組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見和具體措施。以黨組織創(chuàng)先進帶動 產業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀帶動身邊干部群眾爭優(yōu)秀，積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。充分發(fā)揮工青婦群團組織的作用，開展當好主力軍、建功“十二五”，爭做青年崗位能手，三學三比，創(chuàng)建工人先鋒號、青年文明號、巾幗建功等活動。組織廣大干部職工學習楊善洲、郭明義等先進事跡，激勵廣大職工、團員青年、婦女在實現產業(yè)集聚區(qū)的跨越式發(fā)展中和打造品牌產業(yè)集聚區(qū)的偉大實踐中建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。

中共魯山縣產業(yè)集聚區(qū)委員會

2012年3月26日

第四篇：2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃

2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃

2011年是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動承上啟下之年，要著力鞏固和擴大2010年的創(chuàng)爭成果，同時為2012年更深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實的基礎，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

（一）要緊扣三項重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)。積極服務“十二五”規(guī)劃實施。堅持以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，在推進經濟社會科學發(fā)展、促進社會和諧、加強執(zhí)政基礎、實施“十二五”規(guī)劃的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）要把握三個時間節(jié)點部署創(chuàng)先爭優(yōu)。一是年初的方案制定和公開承諾。精心制定2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作實施方案，適時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結和部署大會。堅持從實際出發(fā)，堅持以正在干的事情為中心，努力使各級黨組織的活動主題更鮮明、目標更具體、措施更實在。二是“七一”前的考核評比。“七一”前嚴格對照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法》對各級黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面考核，運用考核結果確定建黨90周年紀念表彰對象，對考核結果不理想的作為下半年的重點整頓對象，進一步強化措施抓好活動開展。三是年終的考核評議。對年終的考核評議提早謀劃，進一步加大縣委政府對各單位的目標管理考核中對創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項考核的分值。

（三）要抓實四個推進方式推動創(chuàng)先爭優(yōu)。一是公開承諾。堅持“先進更先進、后進趕先進”的行動方向，堅持“盡力而為、量力而行” 的行動準則，注重分類指導，承諾內容力求具體實在，通過亮身份、作承諾、踐承諾，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內在動力。二是領導點評。堅持每季度進行一次領導點評。確保領導點評全覆蓋，努力做到每名書記都作點評，每個黨組織和每名黨員都被點評。注重領導點評質量，要求點評實事求是、言之有物、點中要害，既要肯定成績，又要指出存在不足和努力方向。建立點評檔案，對點評黨組織名稱、點評領導、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬。三是群眾評議。科學確定參評人員范圍，精心設計群眾評議內容，嚴格規(guī)范群眾評議程序，抓好群眾評議的組織準備、組織實施、結果反饋、整改落實四個環(huán)節(jié)，確保群眾評議扎實有序。四是考核考評。通過以考促創(chuàng)，以評促爭，構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

（四）要突出四個工作側重帶動創(chuàng)先爭優(yōu)。一是突出窗口服務單位。組織開展好窗口服務單位“三亮三創(chuàng)三評”（亮身份、亮承諾、亮形象；創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務品牌；黨員自評、領導點評、群眾測評）主題實踐活動，引導基層黨組織和黨員在服務中心、服務群眾、提高素質、提高效能中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力改善服務環(huán)境，提高服務水平。二是突出黨群共建。積極部署，明確責任，指導和引導各級工會、共青團、婦聯組織結合群團組織的特點制定具體措施，切實把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)抓緊抓實抓到位，力求通過黨內創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。三是突出機關黨組織。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓班子、抓隊伍結合起來，通過確立一批黨建示范點、黨員責任區(qū)、黨員示范窗口，推動機關黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中走在前、作表率。四是突出

離退休黨組織。把離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體格局中，與所屬基層黨組織和在職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌安排、整體推進，努力做到不遺漏一個離退休干部黨支部和一名離退休干部黨員。加強分類指導，提高活動的可行性、針對性和實效性。

（五）要強化五項工作舉措確保創(chuàng)先爭優(yōu)。一是進一步加強組織領導。進一步落實書記、抓書記的工作機制，落實好黨建工作責任制；調整和充實好創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室力量；加大對各基層黨組織、各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導（指導）小組及其辦公室的領導和指導，建立健全組織機構，充分發(fā)揮其職能作用。二是進一步加大宣傳工作力度。深入挖掘各級黨組織和廣大黨員的鮮活做法和典型經驗，積極推介，不創(chuàng)擴大活動的社會影響力。組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動調研和理論成果征集與評比活動，為活動開展提供支撐。三是進一步抓好領導聯系示范點創(chuàng)建工作。切實把黨員領導干部聯系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點和科學發(fā)展示范點，并從各領域選擇一批基礎好、有潛力的基層黨組織，采取有效措施，重點指導，培育一批涵蓋各級各部門的黨建工作示范點。四是進一步開展好共產黨員“政治生日”紀念活動。堅持按照黨員“政治生日”活動的“五個一”要求開展好活動，真正讓每位黨員感受到黨組織的關懷和溫暖，讓每一位黨員在活動中思想得到升華、精神得到鼓舞、干勁得到激勵、能力得到提升。把黨員“政治生日”紀念活動作為黨員教育管理的一項經常性工作，納入基層黨建目標管理考核，形成長效機制，堅持常抓不懈。五是進一步抓好“我

身邊的優(yōu)秀共產黨員”群眾推薦活動。將推先薦優(yōu)貫徹于活動的始終，選樹一批可圈可點、可親可信的先進典型，形成“黨員處處爭優(yōu)秀，群眾時時推先進”的持續(xù)動力。

第五篇：2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃

2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃

2011年是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動承上啟下之年，要著力鞏固和擴大2010年的創(chuàng)爭成果，同時為2012年更深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實的基礎，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

（一）要緊扣三項重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)。一是緊扣建黨90周年紀念活動創(chuàng)先爭優(yōu)。通過表彰大會的形式對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員進行表彰，集中推出一批好的典型，并通過電視、網絡、報紙、廣播等媒體對先進典型進行廣泛宣傳，激勵廣大黨員以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。二是積極服務“十二五”規(guī)劃實施。堅持以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，在推進經濟社會科學發(fā)展、促進社會和諧、加強執(zhí)政基礎、實施“十二五”規(guī)劃的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委和村“兩委”集中換屆開展活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和集中換屆結合起來，認真選好黨代表，形成一個好報告，選好一個好班子，營造一個好氛圍。

（二）要把握三個時間節(jié)點部署創(chuàng)先爭優(yōu)。一是年初的方案制定和公開承諾。精心制定2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作實施方案，適時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結和部署大會。堅持從實際出發(fā)，堅持以正在干的事情為中心，努力使各級黨組織的活動主題更鮮明、目標更具體、措施更實在。二是“七一”前的考核評比。“七

一”前嚴格對照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核辦法》對各級黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面考核，運用考核結果確定建黨90周年紀念表彰對象，對考核結果不理想的作為下半年的重點整頓對象，進一步強化措施抓好活動開展。三是年終的考核評議。對年終的考核評議提早謀劃，進一步加大縣委政府對各單位的目標管理考核中對創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項考核的分值。

（三）要抓實四個推進方式推動創(chuàng)先爭優(yōu)。一是公開承諾。堅持“先進更先進、后進趕先進”的行動方向，堅持“盡力而為、量力而行”的行動準則，注重分類指導，承諾內容力求具體實在，通過亮身份、作承諾、踐承諾，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內在動力。二是領導點評。堅持每季度進行一次領導點評。確保領導點評全覆蓋，努力做到每名書記都作點評，每個黨組織和每名黨員都被點評。注重領導點評質量，要求點評實事求是、言之有物、點中要害，既要肯定成績，又要指出存在不足和努力方向。建立點評檔案，對點評黨組織名稱、點評領導、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬。三是群眾評議?？茖W確定參評人員范圍，精心設計群眾評議內容，嚴格規(guī)范群眾評議程序，抓好群眾評議的組織準備、組織實施、結果反饋、整改落實四個環(huán)節(jié)，確保群眾評議扎實有序。四是考核考評。通過以考促創(chuàng)，以評促爭，構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

（四）要突出四個工作側重帶動創(chuàng)先爭優(yōu)。一是突出窗口服務單位。組織開展好窗口服務單位“三亮三創(chuàng)三評”（亮身份、亮承諾、亮形象；創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務品牌；黨員自評、領導點評、群眾測評）主題實踐活動，引導基層黨組織和黨員在服務中心、服務群眾、提高素質、提高效能中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力改善服務環(huán)境，提高服務水平。二是突出黨群共建。積極部署，明確責任，指導和引導各級工會、共青團、婦聯組織結合群團組織的特點制定具體措施，切實把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)抓緊抓實抓到位，力求通過黨內創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。三是突出機關黨組織。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓班子、抓隊伍結合起來，通過確立一批黨建示范點、黨員責任區(qū)、黨員示范窗口，推動機關黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中走在前、作表率。四是突出離退休黨組織。把離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體格局中，與所屬基層黨組織和在職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌安排、整體推進，努力做到不遺漏一個離退休干部黨支部和一名離退休干部黨員。加強分類指導，提高活動的可行性、針對性和實效性。

（五）要強化五項工作舉措確保創(chuàng)先爭優(yōu)。一是進一步加強組織領導。進一步落實書記、抓書記的工作機制，落實好黨建工作責任制；調整和充實好創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室力量；加大對各基層黨組織、各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導（指導）小組及其辦公室的領導和指導，建立健全組織機構，充分發(fā)揮其職能作用。

二是進一步加大宣傳工作力度。深入挖掘各級黨組織和廣大黨員的鮮活做法和典型經驗，積極推介，不創(chuàng)擴大活動的社會影響力。組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動調研和理論成果征集與評比活動，為活動開展提供支撐。三是進一步抓好領導聯系示范點創(chuàng)建工作。切實把黨員領導干部聯系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點和科學發(fā)展示范點，并從各領域選擇一批基礎好、有潛力的基層黨組織，采取有效措施，重點指導，培育一批涵蓋各級各部門的黨建工作示范點。四是進一步開展好共產黨員“政治生日”紀念活動。堅持按照黨員“政治生日”活動的“五個一”要求開展好活動，真正讓每位黨員感受到黨組織的關懷和溫暖，讓每一位黨員在活動中思想得到升華、精神得到鼓舞、干勁得到激勵、能力得到提升。把黨員“政治生日”紀念活動作為黨員教育管理的一項經常性工作，納入基層黨建目標管理考核，形成長效機制，堅持常抓不懈。五是進一步抓好“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”群眾推薦活動。將推先薦優(yōu)貫徹于活動的始終，選樹一批可圈可點、可親可信的先進典型，形成“黨員處處爭優(yōu)秀，群眾時時推先進”的持續(xù)動力。