第一篇：【高級管理】崗位職責(zé)大全

高級管理

·首席執(zhí)行官（CEO）/總裁/執(zhí)行總裁/總經(jīng)理·首席技術(shù)官CTO/首席信息官CTO·副總裁（VP）/副總經(jīng)理

·首席運營官COO·首席財務(wù)官CFO

·總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理·駐外經(jīng)理（Country Manager）·項目管理

·辦事處首席代表·部門經(jīng)理·分公司經(jīng)理/分支機構(gòu)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理·合伙人

·廠長/副廠長

·總裁助理/總經(jīng)理助理

■ 首席執(zhí)行官（CEO）/總裁/執(zhí)行總裁/總經(jīng)理

崗位描述：

1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；

3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；

4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責(zé)高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。任職資格：

1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上；

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

■ 首席運營官COO 崗位描述：

1、負責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善；

3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；

4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；

5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃；

6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

■ 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CTO 崗位描述：

1、負責(zé)根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)；

2、負責(zé)集團及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護；

3、負責(zé)平臺的整合、規(guī)劃、建設(shè)。任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團信息化實施經(jīng)驗；

2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)；

3、具備極強的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強的溝通，團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、具備視頻網(wǎng)絡(luò),ERP,CRM等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備被本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

■ 首席財務(wù)官CFO 崗位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

2、負責(zé)集團國內(nèi)外資本運作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告，審核資本市場分析報告；

3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的合作洽談；

4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執(zhí)行以及跟蹤驗收等工作；

5、負責(zé)集團發(fā)行上市等股權(quán)融資工作；

6、負責(zé)集團財務(wù)運營。任職資格：

1、財會、審計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先； 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

3、豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識；

4、較強的資本運營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風(fēng)險等能力；

5、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力；

6、工作細致嚴謹，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

■ 副總裁（VP）/副總經(jīng)理

崗位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行；

3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；

4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；

5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；

6、負責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作；

3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

■ 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理

崗位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；

4、制定公司相關(guān)指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；

5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。任職資格：

1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè)，10年以上大中型企業(yè)（或機構(gòu)）管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗；

2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力；

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力；

4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感；

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力?！?辦事處首席代表

崗位描述：

1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實施本地公司營銷及管理運營；

2、發(fā)掘市場機會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；

3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案。任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，年齡30-45歲；

2、具備5年以上管理經(jīng)驗，2年以上分公司全面管理經(jīng)驗；

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

■ 分公司經(jīng)理/分支機構(gòu)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理

崗位描述：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗5年以上；

2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

3、負責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理；

4、制定分公司年度目標，并跟進目標任務(wù)的實施進度；

5、負責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進；

6、負責(zé)對分公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；

7、負責(zé)對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度；

8、全面負責(zé)分公司的市場開拓；

9、負責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；

10、完成總公司交待的其它工作。任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；

2、具有相關(guān)的產(chǎn)品知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn)；

3、能夠精通公司產(chǎn)品知識，掌握一定的產(chǎn)品知識；

4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。

■ 廠長/副廠長

崗位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

2、負責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

4、負責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；

5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

■ 總裁助理/總經(jīng)理助理

崗位描述：

1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理；

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；

3、負責(zé)總裁的日常行程安排；

4、負責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達；

5、負責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草；

6、負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；

7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。任職資格：

1、MBA畢業(yè)；男女不限，身體健康，相貌端正；

2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；

6、有相關(guān)工作背景優(yōu)先。

第二篇：商務(wù)管理高級業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)物資服務(wù)采購成本管理。

2.負責(zé)物資服務(wù)采購價格分析。

3.負責(zé)重要物資服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場價格行情信息的跟蹤、搜集與分析。

4.參與采購商務(wù)談判。

5.負責(zé)其他采購相關(guān)工作。

第三篇：高級出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司現(xiàn)金、銀行等日常收支的管理和核對；

2.負責(zé)填報資金日報、銀行余額調(diào)節(jié)表等資金類報表；

3.根據(jù)收付情況及時準確反饋資金結(jié)余情況；協(xié)助財務(wù)責(zé)任人實施費用預(yù)算管理； 4.負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

5.合同管理，合同臺賬的登記，定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款； 6.配合人事部門按期發(fā)放工資，填報個人所得稅，協(xié)助會計主管月末納稅申報，及時抄、報稅；

7.協(xié)助會計主管參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點工作； 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，有出納工作經(jīng)驗，能熟練接手出納工作； 2.熟練操作用友T6、Excel、Word等辦公軟件；

3.記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時； 4.善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力，獨立的工作能力和財務(wù)分析能力； 5.具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。工作認真細致，富有責(zé)任心； 6.有過成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：

1.按照國家會計準則，在公司財務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚，按期結(jié)報。

2.負責(zé)收集和審核原始憑證，按照公司財務(wù)管理制度執(zhí)行資金收付結(jié)算業(yè)務(wù)并保證賬實相符；保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。

3.保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

4.負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；及時準確完成日報、周報、月報上交工作。5.負責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，協(xié)助會計主管月末納稅申報，及時抄、報稅。

6.統(tǒng)計代開、開具的發(fā)票和會計核對，申請票據(jù)，購買發(fā)票，開具與保管發(fā)票。保管公司的公章資質(zhì)，印章支票等。

7.定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款;輔助部門經(jīng)理的商務(wù)工作。

8.按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立并完善財務(wù)憑證，定期（月、季、年）核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。

9.保管好所有財務(wù)憑證賬簿及相關(guān)資料，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

10.協(xié)助會計主管作好與稅務(wù)專管人員的溝通工作，并將問題及時反饋，及時處理。11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

第四篇：高級網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

1.制定公司信息化建設(shè)總體方案，并組織實施，建立公司信息化平臺。

2.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部局域網(wǎng)的規(guī)劃、管理和調(diào)整，確保內(nèi)部局域網(wǎng)的正常運行。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)完成公司MIS及辦公自動化系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作。

第五篇：高級秘書崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司重要會議總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話稿。

2.負責(zé)協(xié)助公司對外公關(guān)、宣傳活動。

3.負責(zé)協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

4.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。