第一篇：職業(yè)安全健康衛(wèi)生知識

職業(yè)安全健康衛(wèi)生基本常識

一、職業(yè)衛(wèi)生基本常識

1、什么是職業(yè)??？

指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2、什么叫職業(yè)危害？

職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

3、職業(yè)危害因素的來源

（1）勞動過程中的職業(yè)危害因素（2）生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素（3）生產(chǎn)環(huán)境中的職業(yè)危害因素（4）職業(yè)危害因素的作用條件（5）毒物的化學結構和理化性質（6）個體危險因素

4、職業(yè)病發(fā)生的條件有哪些？

有害因素的性質、有害因素作用于人體的量和人體的健康狀況。

5、何謂法定職業(yè)病?我國規(guī)定了幾類幾種?

由國家確認并經(jīng)法定程序公布的職業(yè)病，稱為法定職業(yè)病。

我國共規(guī)定了10大類115種職業(yè)病，其中職業(yè)中毒56種，塵肺13種，職業(yè)性物理因素疾病5種，職業(yè)性傳染病3種，職業(yè)性皮膚病8種，職業(yè)性眼病3種，職業(yè)性耳鼻喉疾病3種，職業(yè)性腫瘤8種，其他職業(yè)病5種。

6、法定職業(yè)病的基本條件是什么？

（1）在職業(yè)活動中產(chǎn)生；（2）接觸職業(yè)危害因素；（3）列入國家職業(yè)病范圍；（4）與勞動用工行為相關聯(lián)。

7、職業(yè)性有害因素分哪幾類?（1）生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素，包括化學因素，如粉塵、各種毒物；物理因素，如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、振動、高頻、微波、紅外線、紫外線、激光、放射線等；某些生物性致病因素；

（2）勞動過程中的有害因素，如勞動強度過大，勞動時間過長，精神或視力過度緊張等；（3）與一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術措施不良有關的有害因素，如廠房矮小狹窄，采光照明不足，通風不良，烈日下室外作業(yè)，有毒作業(yè)與無毒作業(yè)安排在一個車間內等。

8、哪些情況下用人單位不得安排勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作？（1）用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；（2）不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；（3）對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；（4）對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

9、職業(yè)病病人享受什么待遇?

凡確診患有職業(yè)病的職工，享受國家規(guī)定的工傷保險待遇（或職業(yè)病待遇）。此外，從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的工作時間，應按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構（或診斷組）認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人除享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?。勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔。

10、什么是職業(yè)性健康體檢?分幾類?

職業(yè)性健康體檢是對接觸職業(yè)性有害因素的職工進行有針對性的體格檢查，職業(yè)性體檢包括就業(yè)前體檢、在崗期間定期體檢和離崗時體檢三類：

（1）就業(yè)前體檢是指職工從事有害作業(yè)前（包括調到有關工種工作前）進行的體格檢查，通過體檢可以預先發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時也為今后進行定期體檢提供參考比較的基礎資料。

（2）在崗期間定期體檢是按一定時間間隔對有害作業(yè)職工進行的體檢，通過定期體檢，可早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和可疑職業(yè)病者（觀察對象），從而可進行及時治療處理。

（3）離崗時體檢是指職工在離開從事有害作業(yè)時進行的全面體格檢查，通過體檢，可了解和判斷該勞動者從事該有害作業(yè)若干時間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關，分清健康損害責任。

11、什么是生產(chǎn)性粉塵？有何職業(yè)危害？

在生產(chǎn)過程中形成，并能長時間懸浮在空氣中的固定微粒，稱為生產(chǎn)性粉塵。分成引起的職業(yè)危害主要有全身中毒性、局部刺激性、病態(tài)反應性、致瘤性和塵肺。

12、什么是生產(chǎn)性毒物？

生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質稱為生產(chǎn)性毒物。

13、職業(yè)性致癌物主要有哪些？

（1）確認致癌物。如煉焦油、芳香胺、石棉、鉻、芥子氣、氯甲甲醚、氯乙烯和放射性物質；（2）可疑致癌物。如鎘、銅、鐵和亞硝胺等；（3）潛在致癌物。如鈷、鋅、鉛等。

14、對女工健康造成危害的毒物、物理性因素以及勞動生理因素有哪些？

常見的有鉛、汞、錳、隔、苯、甲苯、二甲苯、二硫化碳、氯丁二烯、苯乙烯、己內酰胺、汽油、氯仿、二甲基甲酰胺、三硝基甲苯、強烈噪聲、全身振動、電離輻射、低溫和重體力勞動等。這些因素可引起月經(jīng)變化或具有生殖毒性。

15、有害作業(yè)分級評價的種類有哪些？（1）職業(yè)性接觸毒物危害程度分級；（2）有毒作業(yè)分級；（3）生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級；（4）高溫作業(yè)粉劑；（5）噪聲作業(yè)分級。

16、什么叫職業(yè)禁忌？

職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

17、什么是職業(yè)健康安全管理體系？

為建立職業(yè)健康安全方針和目標以及實現(xiàn)這一目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。

18、職業(yè)健康安全管理文件的內容是什么？（1）組織的職業(yè)安全健康方針；（2）職業(yè)安全健康管理的關鍵崗位與職責；（3）主要的職業(yè)安全健康風險及其預防和控制措施；（4）職業(yè)安全健康管理體系框架內的管理方案、程序、作業(yè)指導書等。

體系文件要能確保所建立的職業(yè)安全健康管理體系在任何情況下(包括各級人員發(fā)生變動時)均能得到充分理解和有效運行。

二、安全生產(chǎn)基本常識

1、我國安全生產(chǎn)工作方針、環(huán)境保護工作方針、消防工作方針分別是什么？？ 1）安全生產(chǎn)工作方針：“安全第一，預防為主”。2）環(huán)境保護工作方針：“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”。3）消防工作方針：“預防為主，防消結合”。

2、安全生產(chǎn)工作“五同時”原則是什么？

企業(yè)的生產(chǎn)組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、安全管理中的“三違”是指什么？

違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

4、三級安全教育是指什么？

廠級教育、車間教育和班組教育。

5、事故處理“四不放過”的內容是什么？

事故原因沒有查清楚不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

6、“四不傷害”是指什么？

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

7、安全檢查的內容主要有哪些？

查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理。

8、什么是建設項目的“三同時”？

生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

9、安全生產(chǎn)的“三標”管理是指什么？

標準化班組、標準化現(xiàn)場、標準化崗位。

10、“四懂三會”是什么？

“四懂”是懂設備性能、懂設備構造、懂設備原理、懂工藝流程；“三會”是會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障。

11、“十字作業(yè)”的內容是什么？

緊固、潤滑、防腐、調整、清潔。

12、崗位建設中常說的“三清”是什么？

工藝流程清、操作規(guī)程清、安全措施清。

13、崗位建設中常說的“三好”是什么？

環(huán)境美好、設備完好、精神面貌良好。

14、崗位建設中常說的“5S”是什么？

清理、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)。

15、“五新”安全教育指的是什么？

“五新”安全教育是指采用新工藝、新技術、新材料、新設備、新產(chǎn)品前所進行的新操作方法和新工作崗位的安全教育。

16、企業(yè)安全管理的對象有哪些？

生產(chǎn)的人員、生產(chǎn)的設備和環(huán)境、生產(chǎn)的動力和能量、管理的信息和資料。

17、“四全”安全管理中的“四全”是指什么？

全員、全面、全過程、全天候。

18、在安全生產(chǎn)工作中，要嚴格執(zhí)行安全管理那“七個到位”制度? 安全規(guī)章制度到位，安全責任到位，安全審批制度到位，安全教育到位，安全監(jiān)督到位，安全防范預案到位，安全評比獎懲到位。

19、安全生產(chǎn)做到哪“五個堅持”? 堅持普及安全教育培訓；堅持領導干部承包要害生產(chǎn)部位，堅持鞏固“三標”建設；堅持科技進步；堅持安全檢查。

20、影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見的職工心理狀態(tài)有哪幾種？

影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見的職工心理狀態(tài)有：自我表現(xiàn)心理、經(jīng)驗心理、僥幸心理、隨眾心理、逆反心理和反常心理等。

21、事故發(fā)生的原因有哪些？

人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，環(huán)境方面的缺陷，安全管理方面不足等。

22、預防事故的基本原則是什么？（1）事故可以預防；（2）防患于未然；（3）根除可能的事故原因；（4）全面處理的原則。

23、什么叫不安全行為？說出幾類不安全行為。

不安全行為指能造成事故的人為錯誤。如操作錯誤，忽視安全，忽視警告，使用無安全裝置設備，手代替工具操作，冒險進入危險場所，攀坐不安全位置，不按規(guī)定正確使用防護用品、用具等。

24、什么是隱患？

隱患是可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷或人機環(huán)境系統(tǒng)安全品質的缺陷。

25、說出應急管理的范圍？

應急管理范圍包括：風災、火災、洪水、爆炸、觸電、地震、中毒、電力系統(tǒng)重（特）大事故、重大傷亡事故及惡性、重大政治治案事件。

26、安全標志分為幾類？各有什么含義？安全標志一般設置在什么位置？

安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志。禁止標志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。警告標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志。提示標志的含義是向人們提供某種信息的圖形標志。安全標志一般設置在光線充足、醒目、稍高于視線的地方。

27、國家規(guī)定的安全色是哪幾種顏色？含義是什么？ 紅色：表示禁止、停止； 藍色：表示指令； 綠色：表示提示； 黃色：表示警告。

28、什么是安全否決權原則？

安全具有否決權的原則是指安全工作是衡量企業(yè)管理工作好壞的一項基本內容，該原則要求，在對企業(yè)各項指標考核、評選先進時，必須要首先考慮安全指標的完成情況。安全生產(chǎn)指標具有一票否決的作用。

29、什么是群體保護能力？

指班組成員之間相互保護、相互幫助而形成的整體防護保護能力。30．什么是違章指揮？

是指企業(yè)領導和生產(chǎn)指揮人員濫用職權違章命令或強迫命令工人違反規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。如：不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術措施交底或擅自更改者；指令未經(jīng)培訓、無《就業(yè)證》和無《特種作業(yè)操作證》的工人上崗作業(yè)的；指揮工人在安全防護設施或設備上有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè)；發(fā)現(xiàn)違章不制止等均為違章指揮。31.什么是違章操作？

違章操作是指勞動生產(chǎn)過程中違反國家頒發(fā)的各種法規(guī)性文件和企業(yè)、事業(yè)單位及其管理機關指定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝技術、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度，以及有關安全生產(chǎn)的通知、決定等。

32、工作前“一想、二查、三嚴”的具體內容是什么？

一想當天的生產(chǎn)作業(yè)中有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預防。二查工作場所所使用的機器、設備、工具、材料是否符合安全要求，上道工序有無事故隱患，如何排除，還要檢查一下本崗位操作是否會影響周圍的人身安全，如何防范。

三就是嚴格按照安全要求、嚴格按照工藝規(guī)程進行操作，嚴格遵守勞動紀律，不搞與生產(chǎn)無關的活動。

33、什么是人身安全十大禁令？

（1）未經(jīng)安全教育和技術考核不合格者，嚴禁獨立頂崗操作。（2）不按規(guī)定著裝或班前飲酒者，嚴禁進入生產(chǎn)崗位或施工現(xiàn)場。（3）不戴安全帽者，嚴禁進入檢修施工現(xiàn)場或進入交叉作業(yè)場所。（4）未辦理安全作業(yè)票及不系安全帶者，嚴禁高空作業(yè)。

（5）未辦理安全作業(yè)票，嚴禁進入塔、容器、油罐、油艙反應器、下水井、電纜溝等有毒、有害、缺氧場所作業(yè)。

（6）未辦理維修工作票，嚴禁拆卸停用機泵或設備。（7）未經(jīng)辦理電氣作業(yè)“三票”，嚴禁進行電氣施工作業(yè)。（8）未經(jīng)辦理施工破土工作票，嚴禁破土施工。

（9）機動設備或受壓容器的安全附件，防護裝置不齊全好用，嚴禁啟動或使用。(10)機動設備的轉動部件必須加裝防護裝置，在運轉中，嚴禁擦洗或拆卸。

34、什么叫安全？

泛指沒有危險、不受威脅、不出事故的一種狀態(tài)和過程。

35、什么是安全生產(chǎn)？

安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質條件和工作秩序下進行的，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。

36、什么是安全生產(chǎn)管理？

針對人們在生產(chǎn)過程中的安全問題，運用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人們與機器設備、物料、環(huán)境的和諧，達到安全生產(chǎn)的目的。

37、我國當前努力構建的安全生產(chǎn)工作格局是什么？

政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持。

38、什么是事故？

造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。

39、什么是事故隱患？

安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。40、什么是危險？

系統(tǒng)中存在導致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。

41、事故隱患是如何分級的？

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

42、事故隱患應如何報告？

按照國家有關規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字。對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除依照前款規(guī)定報送外，應當及時向安全監(jiān)管部門和有關部門報告。

43、重大事故隱患報告的內容包括哪些？（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。

44、生產(chǎn)經(jīng)營單位應如何處置事故隱患？

對于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位（車間、分廠、區(qū)隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

45、重大事故隱患治理方案應當包括哪些內容？

（1）治理的目標和任務；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費和物資的落實；（4）負責治理的機構和人員；（5）治理的時限和要求；（6）安全措施和應急預案。

46、什么是重大危險源？

指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險品，且危險品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。

47、重大危險源控制系統(tǒng)有哪幾部分組成？（1）重大危險源的辨識；（2）重大危險源的評價；（3）重大危險源的管理；（4）重大危險源的安全報告；（5）事故應急救援預案。

48、什么是本質安全？

設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。包括“失誤--安全”功能（操作者即使操作失誤，也不會發(fā)生事故或傷害，或者說設備、設施和技術工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能）和“故障--安全”功能（設備設施或技術工藝發(fā)生故障或損壞時，還能暫時維持正常工作或者自動轉變?yōu)榘踩珷顟B(tài)）兩個部分。

49、安全生產(chǎn)“五要素”分別是什么？相互關系如何？

安全生產(chǎn)“五要素”是指（1）安全文化，即安全意識，是存在于人們頭腦中，支配人們行為是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)執(zhí)法；（3）安全責任，主要指搞好阿暖生產(chǎn)的責任心；（4）安全科技，是指安全生產(chǎn)科學與技術；（5）安全投入，保證安全生產(chǎn)必須的經(jīng)費。安全生產(chǎn)“五要素”既相對獨立，又是一個有機統(tǒng)一的整體，相輔相成甚至互為條件。

50、什么是安全生產(chǎn)責任制？

安全生產(chǎn)責任制是安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度，這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。

51、什么是安全技術措施？

安全技術措施是指運用工程技術手段消除物的不安全因素，實現(xiàn)生產(chǎn)工藝和機械設備等生產(chǎn)條件本質安全的措施。分為防止事故發(fā)生和減少事故損失兩個方面。

52、防止事故發(fā)生的安全技術措施有哪些方面？

（1）消除危險源；（2）限制能量和危險物質；（3）隔離；（4）故障--安全設計；（5）減少故障和失誤。

53、減少事故損失的安全技術主要包括哪些方面？（1）隔離；（2）設置薄弱環(huán)節(jié)；（3）個體防護；（4）避難與救援。

54、安全投入主要用于哪些方面？

（1）建設安全和衛(wèi)生技術措施工程，如防火防爆工程、通風除塵工程等；（2）增設和更新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護；（3）重大安全生產(chǎn)課題的研究；（4）按照國家標準為職工配備勞動保護用品和設施；（5）職工的安全教育和培訓；（6）其他有關預防事故發(fā)生的安全技術措施費用，如用于制定及落實生產(chǎn)事故應急救預案等。

55、什么是安全生產(chǎn)檢查？

安全生產(chǎn)檢查是指針對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和危險因素，確保生產(chǎn)的安全。分為（1）定期安全生產(chǎn)檢查；（2）經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查；（3）季節(jié)性及假日前后安全生產(chǎn)檢查；（4）專業(yè)（項）安全生產(chǎn)檢查；（5）綜合性安全生查檢查；（6）職工代表不定期對安全生產(chǎn)的巡查等六種類型。

56、安全生產(chǎn)檢查的主要內容是什么？

安全生產(chǎn)檢查的內容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的檢查。軟件系統(tǒng)主要是查思想、查意識、查制度、查管理、查事故處理、查隱患、查整改；硬件系統(tǒng)主要是查生產(chǎn)設備、查輔助設施、查安全設施、查作業(yè)環(huán)境。

57、安全生產(chǎn)檢查的主要方法是什么？（1）常規(guī)檢查法；（2）安全檢查表法；（3）儀器檢查法。

58、什么是勞動防護用品？

由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病的個人防護裝備。

59、使用勞動防護用品的一般要求是什么？（1）使用前首先做外觀檢查；（2）必須在其性能范圍內，不得超極限使用；（3）不得使用未經(jīng)國家指定、未經(jīng)監(jiān)測部門認可（國家標準）和監(jiān)測不達標的產(chǎn)品；（4）不得使用無安全標志的特種勞動保護用品；（5）不能隨便替代，更不能以次充好；（6）嚴格按照使用說明書正確使用。

三、環(huán)保方面

1、工業(yè)品“三廢”指什么？

廢水、廢氣、廢渣。

2、“三大公害”是指什么？

水污染、大氣污染、噪聲污染

3、世界衛(wèi)生組織提出的健康新概念是什么？

健康不僅是沒有疾病，而應是身體的、精神的和社會適應的完好狀態(tài)。

4、職工健康管理的范圍包括那些？

健康監(jiān)測、健康教育、員工查體、工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治。

5、我國規(guī)定的居民區(qū)夜間允許最高噪聲聲級為多少分貝？

40分貝。

5、噪聲的強度在多少分貝以上時即可提高噪聲性耳聾的發(fā)生率？

90分貝。

7、防止噪聲危害應從哪三方面采取防止措施？

聲源、傳遞途徑、接收者。

8、噪聲對心血管系統(tǒng)引起的不良影響的表現(xiàn)是什么？

交感神經(jīng)緊張、血管痙攣。

9、常用防噪聲用品有什么？

防噪聲耳塞、耳罩和防噪聲服。

10、現(xiàn)場工作人員應學會哪些急救方法？

應學會觸電、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉燒傷、燙傷、外傷、氣體中毒等急救常識。

11、撥打急救電話應該講清的事項有哪些？

簡要準確地講清需要急救的確切地點、聯(lián)系方法（如電話）、具體行走路線、傷害事故性質、病人癥狀和程度、現(xiàn)場情況等。

12、外傷的一般急救步驟是什么？

止血、包扎、固定、送醫(yī)院。

13、當有人觸電時，如何進行現(xiàn)場急救？

⑴觸電者若無知覺、無呼吸，但心臟有跳動時，應立即進行口對口（鼻）的人工呼吸法進行搶救，成人每分鐘16－18次；兒童每分鐘分18－24次。

⑵觸電者若有呼吸，但心臟停止跳動，應采用胸外心臟擠壓法進行搶救，每分鐘擠壓60－80次。

⑶觸電嚴重者，要立即送往醫(yī)院搶救。

14、發(fā)生游泳淹溺后，應采取哪些急救措施？

(1)立即清除口鼻內污泥等臟物，保持呼吸道通暢；(2)墊高腹部，頭朝下，拍打背部，使體內水流出；(3)進行人工呼吸。

15、高溫作業(yè)工人，常見職業(yè)病癥是什么？

熱射病，熱痙攣和急性中暑。

16、高溫場所為防止中暑最好多喝什么飲料？

淡鹽水。

17、中暑的先兆是什么？

在高溫環(huán)境下出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、惡心、四肢無力、注意力不集中體溫略有升高（不超過37.5度）。

18、對重癥中暑者，應如何急救？

對高溫昏迷者，治療以迅速降溫為主，對循環(huán)衰竭或患熱痙攣者，以調節(jié)水、電解質平衡和防治休克為主。

19、發(fā)生食物中毒后應采取哪些應急措施？

(1)先讓病人大量飲水，再刺激患者喉部，引起嘔吐；(2)立即送往醫(yī)院搶救；

(3)向當?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告；(4)保留剩余食品以備檢驗。20、食物中毒有哪些癥狀？

主要表現(xiàn)為惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉、發(fā)燒。

21、容易造成食物中毒的食品有哪些？（至少三種）

未煮熟的扁豆、發(fā)芽的土豆、有毒的蘑菇、鮮黃花菜等。

22、人在通常情況下飲下多少毫升的酒后判斷和動作協(xié)調性會減弱？

20-40毫升。

23、過量飲酒有哪些危害？

(1)無節(jié)制的飲酒可造成多種營養(yǎng)素缺乏(2)損害消化系統(tǒng)，尤其是肝臟。(3)增加患高血壓和中風的危險。

(4)損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，引發(fā)事故及暴力。(5)過量飲酒，毒害后代。

24、共同用餐時要注意什么？

建議用餐者使用公筷和公勺，流行期間盡量避免大型聚餐。

25、從衛(wèi)生角度看，人們交談的最佳距離是多少？

1.2米。

26、按照規(guī)定，哪些人員嚴禁參加游泳活動？

答：患有心臟病、皮膚病、精神病、傳染性疾病、醉酒等人員。

27、什么是工傷事故?

工傷事故是指職工在工作時間內、生產(chǎn)崗位上發(fā)生的與生產(chǎn)或工作相關的人身傷害事故，包括輕傷、重傷、死亡、急性中毒等。

28、哪些情況可以視同為工傷？

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

29、哪些傷亡不得認定為工傷？

因犯罪或者違反治安管理傷亡、醉酒導致傷亡、自殘或自殺不得認定為工傷。

四、特殊作業(yè)、勞動保護、危險化學品常識

1、什么是特種作業(yè)？

是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

2、危險作業(yè)的范圍有哪些？（1）高空作業(yè)；（2）帶電作業(yè)；（3）禁火區(qū)內進行明火或者易燃品作業(yè)；（4）爆破區(qū)或者有爆炸危險的作業(yè)；（5）有中毒或者窒息危險的作業(yè)。

3、如何做好危險作業(yè)區(qū)域的安全工作？

施工現(xiàn)場的危險區(qū)域，要采取圍欄、蓋板等措施或設置醒目的“危險”、“禁止通行”等安全標志牌及安全宣傳畫，夜間應設紅燈示警，非危險區(qū)內作業(yè)人員不得擅自進入危險區(qū)域。

4、什么是高處作業(yè)？高處作業(yè)按墜落高度分為哪幾級？

凡在墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)均稱為高處作業(yè)。高處作業(yè)按墜落高度分4級，一級高處作業(yè)2-5米；二級高處作業(yè)5-15米；三級高處作業(yè)15-30米；特級高處作業(yè)30以上。

5、對擔任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規(guī)定？

擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準參加高處作業(yè)，凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。

6、高空作業(yè)保證人身安全的措施是什么？

戴安全帽，使用安全帶、腳扣。

7、什么樣的氣候條件禁止露天高處作業(yè)？

六級以上強風、雷雨或暴雨、下雪和霧天禁止露天高處作業(yè)。

8、特種設備主要包括哪些？

指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。

9、什么是特種設備作業(yè)人員？對其工作資質是如何規(guī)定的？

特種設備作業(yè)人員是指鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施的作業(yè)人員及其相關管理人員。

按照國家有關規(guī)定，特種設備作業(yè)人員必須經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

10、危險物品有哪些種類？

易燃易爆物質、有害物質、刺激性物質、腐蝕性物質、有毒物質、致癌致突變及致畸物質、造成缺氧的物質、麻醉物質、氧化劑等九類。

11、什么是進入有限空間作業(yè)？

答：是指作業(yè)人員進入或探人爐、塔、釜、罐、槽車容器以及管道、煙道、隧道、下水道、溝、井、池、涵洞等進出受到限制和約束的封閉、半封閉設備、設施及場所的作業(yè)。

12、進入有限空間作業(yè)的人員應做到什么？

(1).按《進入有限空間作業(yè)許可證(票)》上簽署的任務、地點、時間作業(yè)。(2).作業(yè)前應檢查安全措施是否符合要求。

(3).按規(guī)定穿戴勞動防護服裝、防護器具和使用工具。(4).熟悉應急預案,掌握報警聯(lián)絡方式。

13、密閉場所有哪幾方面的危險？

(1)窒息危險；(2)有毒空氣；(3)火災或爆炸危險。

14、什么是勞動保護用品？

勞動保護用品是用來保護勞動者在生產(chǎn)勞動過程中安全與健康方面的專用物品。

15、安全帽等頭部防護用品的作用是什么？(1)保護頭部避免受物體打擊或撞擊。

(2)使頭部免受火焰、腐蝕性煙霧、粉塵、以及惡劣氣候條件下的傷害。(3)可使頭、毛發(fā)免受有害物污染，防止頭部被卷入運動的機器設備中。

16、安全帽有哪六種基本性能？（1）沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側向鋼性。

17、請問如何正確使用安全帶？

（1）安全帶應高掛低用，注意防止擺動、碰撞；

（2）安全帶上的各個部件不要任意拆掉，更換時注意加繩套；

（3）不要將掛繩打結使用，掛鉤應掛在繩的環(huán)上，不要直接掛在繩子上；（4）使用前應避開尖刺物質，不要接觸明火及酸堿等腐蝕性物質。

18、白線手套不是絕緣工具，戴它有何作用?

起防護作用，如防碰傷、砸傷、刮傷，及較小電弧的灼傷等。

19、員工個人護品種類主要包括哪些？并舉例說明。（1）頭部防護類。如安全帽、護發(fā)帽；

（2）呼吸防護類。如各式防毒面具、防塵口罩；

（3）面部防護類。如電焊面罩、護目鏡、防沖擊護具；（4）聽力防護類。如耳塞、耳罩等；

（5）防護服裝類。如防靜電服、防寒服、防水服等；

（6）手足防護類。如各種防護手套、防護鞋及專用護膚品；（7）防墜落類。如安全帶、安全網(wǎng)、安全繩；（8）經(jīng)勞動部門確定的其它特殊護品。

20、在可能發(fā)生有害氣體的地下維護室或溝道內進行工作的人員，應做好哪些安全措施？

在可能發(fā)生有毒氣體的地下維護室或溝道中進行工作的人員，除必須戴防毒面具外，還必須使用安全帶，安全帶繩子的一端緊握在上面監(jiān)護人手中，如果監(jiān)護人必須進入維護室作救護，應先戴上防毒面具和系上安全帶，并應另有其他人員在上面做監(jiān)護，預防一氧化碳及煤氣中毒，須戴上有氧氣囊的防毒面具。

21、起重設備“十不吊”的內容是什么？（1）斜吊不吊；（2）超載不吊；（3）散裝物裝的太滿或捆扎不牢不吊；（4）指揮信號不明不吊；（5）吊物邊緣鋒利無防護措施不吊；（6）吊物上站人不吊；（7）埋在地下的構件不吊；（8）安全裝置失靈不吊；（9）光線陰暗看不清吊物不吊；（10）六級以上強風不吊。

22、起重吊運指揮信號有哪幾種？

手勢信號、旗語信號和音響信號。

23、鋼絲繩有哪些損壞方式？

斷股、斷絲、打結和磨損。

24、建筑施工的“三寶”指的是什么？

安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。

25、登梯施工應注意哪些事項？

（1）梯子與地面的夾角不得小于60和大于70度，應有防滑設施；

（2）禁止兩人或兩人以上同時在一梯子上工作，移動梯子時，人員應先下來；

（3）梯子需要接長使用時，搭接要牢固，其搭接長度要大于梯子框架主柱橫截面直徑15～20倍；

（4）梯子不能缺檔；

（5）梯子長度不夠禁止使用活動桌墊高使用；

（6）人字梯上作業(yè)時，中間應用繩子栓住，防止跨梯；

26、電焊工應備有哪些防護用具？

（1）鍍有濾光鏡的手把面罩或套頭面罩；（2）電焊手套；（3）橡膠絕緣鞋；（4）清除焊渣的白光眼鏡（防護鏡）。

27、焊接中焊工常受到的輻射危害有什么？

強光、紅外線、紫外線等。

28、從事氣焊、氣割作業(yè)需注意哪些安全事項？

防止燃燒和爆炸；防止燙傷和燒傷；防止觸電；防止砸傷和傷眼；防止中暑。29焊工在焊接時應注意哪些事項？（1）防止飛濺金屬造成灼傷和火災；（2）防止電弧光輻射對人體的危害；（3）防止某些有害氣體中毒；

（4）在焊接壓力容器時，要防止焊接發(fā)生爆炸；（5）高空作業(yè)時，要帶安全帶和安全帽；（6）注意避免觸電事故。

第二篇：職業(yè)安全健康知識

一、職業(yè)健康安全管理體系的由來

職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。

職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學化、規(guī)范化和法制化。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另外一個重要原因是世界經(jīng)濟全球化和國際貿易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。關貿總協(xié)定（GATT，世界貿易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國不應由法規(guī)和標準的差異而造成非關稅壁壘和不公平貿易，應盡量采用國際標準”。歐美等發(fā)達國家提出：發(fā)展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開始采取協(xié)調一致的行動對發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標準的國家與地區(qū)才能參加貿易區(qū)的國際貿易活動?！睋Q句話說，如果沒有實行統(tǒng)一職業(yè)健康標準的國家和地區(qū)的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。

我國已經(jīng)加入世界貿易組織（WTO），在國際貿易中享有與其他成員國相同的待遇，職業(yè)健康安全問題對我國社會與經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。思考：WTO的基本原則是什么？這個原則都包括哪些內容？

二、我國職業(yè)健康安全現(xiàn)狀

1.我國有50萬廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實際接觸職業(yè)危害的職工超過2500萬人，從職業(yè)病累計數(shù)量、死亡數(shù)量和新增病人數(shù)量，我國都居世界首位。

2.每年因工傷事故直接損失數(shù)十億元，職業(yè)病的損失近百億，每年因此造成的經(jīng)濟損失達800億元，成千上萬的家庭因此受到毀滅性的災難和無法治愈的創(chuàng)傷。

3.每年國際勞工組織（ILO）大會都有批評中國職業(yè)健康安全問題的言論，世界人權大會等組織也以此為借口攻擊中國“忽視人權”。

美國《新聞周刊》1994年12月12日曾刊登了一篇題為《亞洲的死亡工廠》的文章，文章中這樣寫到：“??在亞洲，沒有哪個地方比中國的工業(yè)安全措施更松弛的了。??次數(shù)最多和最致命的火災發(fā)生在中國南部特區(qū)的工廠中，大火吞噬了許多工廠。數(shù)百萬的工人每天涌入‘三合一’的血汗工廠，之所以這么說，是因為這些工廠的車間、倉庫和宿舍都在一起，工人們大部分是些受過極少教育的女孩子，她們是被每天掙1.5美元（用鄉(xiāng)村標準來衡量這是一筆錢財）的許諾從鄉(xiāng)村吸引來城市的?！?/p>

2002年，在大陸、臺灣、香港、澳門兩岸四方共同舉辦的職業(yè)安全衛(wèi)生研討會上，記者向臺灣負責職業(yè)衛(wèi)生的官員提問：“珠三角有大量臺資企業(yè)，有的臺資企業(yè)設備陳舊，每年都有相當數(shù)量工人的手臂和手指被機器軋斷，在臺灣，這些企業(yè)也是如此嗎？”這名官員回答：“這主要是大陸在這方面管理不嚴，懲罰不重，在臺灣，如果發(fā)生了這種事故，老板要付極高的賠償，這種事故多發(fā)生幾起，老板就要傾家蕩產(chǎn)?！?/p>

國外一些友好人士對中國的職業(yè)健康安全狀況表示關心與憂慮。一位勞工組織官員曾講過：“中國已成為政治、經(jīng)濟大國，但不應成為工業(yè)事故的大國?！?/p>

4.群死群傷事故時有發(fā)生：

1979年11月25日凌晨3時30分，石油部海洋石油勘探局的“渤海二號”鉆井船，在渤海灣遷往新井位的拖航中翻沉。當時船上74人，有72人死亡，直接經(jīng)濟損失3700萬元；

1994年12月8日，在新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市友誼館舉辦的演出活動中發(fā)生火災，造成325人死亡，其中288人是孩子；

2000年12月25日，河南省洛陽市老城區(qū)的東都商廈發(fā)生了特大火災，共造成309人死亡；

2003年12月23日，重慶市開縣高橋鎮(zhèn)的川東北氣礦16號井發(fā)生特大井噴事故，井內噴射出的大量含有劇毒硫化氫的天然氣四處彌漫，造成243人中毒死亡，2142人住院治療，65000人被緊急疏散、安置；

2004年11月28日，位于陜西省銅川市耀州區(qū)廟灣鎮(zhèn)的銅川礦務局陳家山煤礦發(fā)生重特大瓦斯爆炸事故，被困井下的187名礦工中只有21人生還，其余166人全部遇難；

2005年1月3日，青海省玉樹藏族自治州發(fā)生一起交通事故，共造成55人死亡，34人受傷；

2007年4月18日7時45分左右，遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限公司發(fā)生鋼水包滑落事故，裝有30噸鋼水的鋼包在吊運下落至就位處2-3米時突然滑落、撒出，鋼水沖進車間內5米遠的一間房屋，造成在屋內正在交接班的32人全部死亡，2名操作工輕傷。

三、職業(yè)健康安全管理體系發(fā)展的情況

1.1996年，英國頒布了BS8800《職業(yè)健康安全管理體系指南》；

2.1996年，美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會制定了《職業(yè)健康安全管理體系》指導性文件；

3.1997年，澳大利亞和新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案、日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會（JISHA）提出了《職業(yè)健康安全管理體系導則》、挪威船級社（DNV）制訂了《職業(yè)健康安全管理體系認證標準》；

4.1999年，英國標準協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出了職業(yè)健康安全評價系列（OHSAS）標準，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管 理體系—實施指南》，此標準并非國際標準化組織（ISO）制定的，因此不能寫成“ISO18001”；

5.1999年10月，原國家經(jīng)貿委頒布了《職業(yè)健康安全管理體系試行標準》；2001年11月12日，國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局正式頒布了《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》，自2002年1月1日起實施，代碼為GB/T28001-2001，屬推薦性國家標準，該標準與OHSAS18001內容基本一致。

四、實施職業(yè)健康安全管理體系的作用和意義

1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段；

2.有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；

3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉變?yōu)橹鲃幼栽感袨?，提高職業(yè)健康安全管理水平；

4.有助于消除貿易壁壘；

5.對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；

6.將在社會上樹立企業(yè)良好的品質和形象。

五、關于職業(yè)健康安全管理體系標準的理解（本部分要結合標準來進行培訓）

1.術語

（1）事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。要注意區(qū)分事故和事件，造成了死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的情況是事故，沒有造成上述情況的是事件。如日光燈墜落，砸到人是事故，沒砸到人虛驚一場是事件。

（2）持續(xù)改進：為改進職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強化職業(yè)健康安全管理體系的過程。也就是我們通常所說的長效機制，職業(yè)健康安全管理體系不是通過認證就算完事了，而是需要長期保持。

（3）危險源：可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

（4）危險源辨識：識別危險源的存在并確定其特性的過程。

（5）事件：導致或可能導致事故的情況。

（6）相關方：與組織的職業(yè)健康安全績效有關的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團體。相關方有兩個特點：第一，相關方不屬于法庫縣局，第二，相關方對我們的職業(yè)健康安全非常關注。法庫縣局的相關方主要是客戶、地方政府及下屬的各單位、外來辦事人員、公安協(xié)勤、合同方、工程承包商和設備供應商等。

（7）不符合：任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。

（8）目標：組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達到的目的。

（9）風險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。

（10）風險評價：評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程。

（11）可容許風險：根據(jù)組織的法律義務和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風險。

2.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個）

4.2 職業(yè)健康安全方針

必須經(jīng)過最高管理者批準，必須包括最高管理者對“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進”的承諾。

4.3.1 對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃

辨識危險源時必須考慮：①常規(guī)和非常規(guī)活動；②所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；③工作場所的設施（無論由本組織還是由外界所提供）。此外危險源辨識還是一個動態(tài)的過程，每當工作場所發(fā)生變化（如辦公地點搬遷等）設備設施（如新購進一臺攪拌機）及工藝（如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工）發(fā)生改變時，都要對危險源辨識重新進行辨識。

4.3.2 法規(guī)和其他要求

至少遵守現(xiàn)行的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)的文本進行收集，識別需要遵守或適用的條款。

4.3.3 目標

目標和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來控制不可容許風險的，目標必須是能夠完成的，如果條件允許，目標應當予以量化，以便于考核。（如實現(xiàn)1000天無安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責任事故為0等）

4.3.4 職業(yè)健康安全管理方案

職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實際情況相適應，并且必須具備職責、權限和完成時間表等要素，否則就不是一個完整的、規(guī)范的管理方案。

4.4.1 結構和職責

最高管理者應指定一名管理成員作為管理者代表承擔特定職責，管理者代表的職責是負責體系的建立和實施。除管理者代表之外，職業(yè)健康安全管理體系還應有一名或幾名員工代表，參加協(xié)商和溝通。沈陽市煙草專賣局（公司）職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表是李建華，最高管理者是邱崇寶。

4.4.2 培訓、意識和能力

培訓的目的在于提高員工的安全意識，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重點關注的是員工的上崗資質以及安全意識和能力。如駕駛員的駕駛證和上崗證，稽查人員的檢查證和執(zhí)法證，炊事員的健康證等。

4.4.3 協(xié)商和溝通

協(xié)商溝通的主要內容有：參與風險管理、方針和程序的制定和評審；參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化；參與職業(yè)健康安全事務；了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和管理者代表；關于職業(yè)健康安全方面的意見和建議。

4.4.4 文件

本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時更新，以便起到溝通意圖，統(tǒng)一行動的作用，確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運行。

4.4.5 文件和資料控制

文件和資料的控制主要目的是便于查找，當文件發(fā)生變化時要及時傳達到員工，保證重要崗位人員的作業(yè)手冊是最新版本。

4.4.6 運行控制

在進行了4.3.1至4.3.4（策劃）之后，應當按照策劃的結果進行實施。本要素是職業(yè)健康安全管理體系的核心內容，也是不符合報告重點“光顧”的對象。

4.4.7 應急準備和響應

包括兩個方面，一是準備，二是響應。如果可能，這些應急程序應當定期進行測試，也就是通常所說的應急預案演練。演練的目的是為了檢測預案的可行性。

4.5.1 績效測量和監(jiān)視

本要素主要是對4.4.6的結果進行監(jiān)測和檢查的過程。

4.5.2 事故、事件、不符合、糾正和預防措施

本要素是在監(jiān)測或檢查時發(fā)現(xiàn)不遵守法律法規(guī)、制度、流程等方面的行為而采取的糾正、整改措施。

4.5.3 記錄和記錄管理

體系運行中的各種記錄，記錄的作用在于它的可追溯性，也就是平時經(jīng)常提到的“有據(jù)可查”。記錄必須規(guī)定保存期限和保存地點，記錄的管理必須便于檢索，即需要查記錄時，必須在很快的時間內找到該記錄。

4.5.4 審核

此處的審核是指職業(yè)健康安全管理體系的內部審核，即組織自我審核，也稱為“第一方審核”，就是通常所說的“內審”，是檢驗職業(yè)健康安全管理體系的運行情況的重要手段。

4.6 管理評審

管理評審是最高管理者的職責，一般至少每年進行一次，管理評審的目的是確保職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。通俗地說，管理評審是指組織的某個部門在改進體系的職業(yè)健康安全業(yè)績時，需要別的部門的配合、協(xié)助，或者是準備購買某種物品而需要使用資金等重大的、涉及面較廣的、本部門不能獨立完成、需要上級批準的問題的解決過程。

3.職業(yè)健康安全管理體系的特點

（1）采用建立管理體系的方式對職業(yè)健康安全績效進行控制

（2）采用PDCA循環(huán)管理（戴明模型，P是指策劃，D是指實施和運行，C是指檢查，A是指改進）的思想；

（3）強調預防為主、持續(xù)改進以及動態(tài)管理；

（4）遵守法規(guī)的要求貫穿在體系的始終；

（5）要求全員參與；

（6）適用于各行各業(yè)，并作為認證的依據(jù)。

4.職業(yè)健康安全管理體系基本要素的管理作用：

（1）危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃是職業(yè)健康安全管理體系的基礎；

（2）職業(yè)健康安全管理體系具有實現(xiàn)遵守法規(guī)要求的承諾的功能；

（3）職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)控（4.5.1績效測量和監(jiān)視）系統(tǒng)對體系運行的保障；

（4）明確組織結構和職責是實施職業(yè)健康安全管理體系的必要前提；

（5）其他職業(yè)健康安全管理體系要素具有的獨特管理作用。

5.健全的職業(yè)健康安全管理體系的特點：

管理水平：事事有人管、人人有專責、辦事有程序、檢查有標準、問題有處理。

技術水平：人才資源和專業(yè)技能充足，設計、研制、制造、檢驗和試驗設備齊全，儀器、儀表、設備和計算機軟件先進。

6.職業(yè)健康安全管理體系具體工作的方法：

六個字：說、做、記、查、改、驗。

說：闡述組織的方針；

做：按照方針的要求去具體實施；

記：將實施的具體情況記錄在案；

查：檢查實施的情況和對實施情況所做的記錄；

改：對實施過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改；

驗：對整改的情況及時進行追蹤、驗證。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生與健康知識宣傳材料

職業(yè)衛(wèi)生與健康知識問答

1、什么叫職業(yè)?。?答：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2、對新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(建設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，實行哪幾種管理措施？ 答：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(統(tǒng)稱建設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，實施職業(yè)病危害評價，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價報告，建設項目在竣工驗收前，應當進行職業(yè)病危害控制效果評價，建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可正式生產(chǎn)和使用，對建設項目的職業(yè)病防護設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用。

3、預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康，用人單位應當采取哪些主要防護措施？ 答：

（一）采取有效的職業(yè)病防護設施；

（二）為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品；

（三）優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料；

（四）設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制定、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果，對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說明；

（五）對有可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配制現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)等應急救援設施。

4、《職業(yè)病防治法》中對職業(yè)健康檢查工作是如何規(guī)定的？ 答：對從事接觸職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。未向勞動者公布檢測結果，或故意隱瞞公布的內容的，均屬違反《職業(yè)病防治法》行為，勞動者可向當?shù)匦l(wèi)生行政部門舉報。

5、《職業(yè)病防治法》中規(guī)定了勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利和應盡的義務有哪些？ 答：勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。具體權利如下：

（一）享受健康培訓權，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。

（二）享受健康服務權，依法獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務。

（三）享受知情權，有權了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、防護措施以及相關待遇等。

（四）享受衛(wèi)生防護權，有權要求用人單位提供符合預防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。

（五）享受批評、檢舉、控告權，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。

（六）享受拒絕違章作業(yè)權，有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。

（七）享受參與決策權，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

（八）享受工傷社會保險權。

（九）享受賠償權，對職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋嗬?/p>

（十）享受特殊保障權，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動者依法享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護。

勞動者應盡的相關義務有：

（一）學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，（二）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，（三）正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，（四）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

6、勞動者離開用人單位時，應注意哪些問題？ 答：《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定：對從事有職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章。不得向勞動者收取任何費用（包括成本費）等。這就為勞動者離開企業(yè)后，一旦患有職業(yè)病需要進行健康損害鑒定、追究健康損害責任時，提供了證據(jù)保證。

7、職業(yè)病病人可依法享受哪些職業(yè)病待遇？ 答：《職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定：“職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應安排職業(yè)病病人進行康復治療和定期檢查；對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，妥善處置；對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

8、職業(yè)病病人可依照哪些法律法規(guī)、規(guī)定向造成損害的用人單位提出民事賠償？ 答：民法通則第98條規(guī)定：“公民享有生命健康權”；第119條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫(yī)療費，因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費等費用；”第123條規(guī)定：“從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸工具等對周圍環(huán)境有高度危險的作業(yè)造成他人損害的，應當承擔民事責任；如果能夠證明損害是由受害人故意造成的，不承擔民事責任?！?《職業(yè)病防治法》第52條規(guī)定：“職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求”。

9、職業(yè)病病人變動工作單位后，其依法享有的待遇有何變化？

答：按照《職業(yè)病防治法》第五十四條規(guī)定，職業(yè)病人變動工作單位，其享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。”

10、當事人對職業(yè)病診斷有異議時怎么辦？

答：(1)可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。（2）職業(yè)病診斷爭議由市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。（3）當事人對市級職業(yè)病診斷鑒定委員會不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。（4）對診斷結論或鑒定結論不服的可向人民法院訴訟。人民法院受理有關案件需要進行職業(yè)病鑒定時，應當從省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門依法設立的相關的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。

11、勞動者懷疑自己所患疾病與職業(yè)有關，應到具有什么資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行診斷？ 答：必須到依法取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構。沒有取得職業(yè)病診斷資質的任何醫(yī)療衛(wèi)生機構所做出的職業(yè)病診斷無法律效力。

12、勞動者選擇哪家診斷機構進行職業(yè)病診斷？ 答：

（一）勞動者可以在用人單位所在地進行職業(yè)病診斷；

（二）勞動者可以在本人居住地進行職業(yè)病診斷；

（三）用人單位所在地及勞動者本人居住地有多家取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構的，勞動者有權選擇任何一家機構進行職業(yè)病診斷。

13、如何申請職業(yè)病診斷？

答：勞動者或用人單位（簡稱“當事人）提出診斷申請。申請時，當事人應當提供以下資料：1 職業(yè)史、既往史書面材料；2 職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；3 職業(yè)健康檢查結果；4 作業(yè)場所歷年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測資料；5 接塵者應提交最近一次X線胸片和報告單；6 診斷機構要求提供的其他必須的有關材料。

14、當事人對職業(yè)病診斷機構做出的診斷結論有異議怎么辦？

答：當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內，可以向當?shù)芈殬I(yè)病診斷鑒定管理工作辦公室申請職業(yè)病診斷鑒定。

15、什么是職業(yè)禁忌癥？有了職業(yè)禁忌癥怎么辦？

答：勞動者患有某些疾病，或有潛在的病癥或某些機體異常功能狀態(tài)，容易因接觸職業(yè)性有害因素而加重，或發(fā)生職業(yè)病或“工作有關疾病”，因而不宜從事某種作業(yè)，這些疾病或機體異常功能狀態(tài)稱為職業(yè)禁忌癥。如患有活動性肺結核、慢性肺疾病、明顯影響肺功能疾病的職工不能進行接觸粉塵作用。對有職業(yè)禁忌癥的工人，應按規(guī)定不得上崗工作；對在崗工人，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，應及時調離，改作其他工作；對已經(jīng)治愈的職業(yè)禁忌癥的工人，則可從事原工作，因特殊原因，暫不能調離者，應密切觀察，并應促使盡早按規(guī)定調離有害作業(yè)崗位。

16、職工為什么要進行職業(yè)健康體檢？ 答：工人在從事存在有害因素的職業(yè)前，應進行健康檢查，以確定有無該工種的職業(yè)禁忌癥，是否適合該工種的工作。在工作崗位變動或長期病假復工前，也應進行健康體檢。某些職業(yè)禁忌病可能由于檢查的靈敏度等因素，往往在就業(yè)體檢時未能發(fā)現(xiàn)，在從事某項工作后，每隔一定時間進行體檢，與上崗前的體檢資料作比較，可借以評價有無職業(yè)危害的損傷，也可能發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥。

17、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也存在職業(yè)病嗎？

答：隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私人及外資企業(yè)大量增加，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新技術引進的新職業(yè)危害因素大量增加，企業(yè)不配置防護措施，不提供勞保用品，在職業(yè)病危害的有效防護上投入甚少，不配備有效的防護用品，同時，在用工方式上，大量使用臨時工、季節(jié)工、輪換工，短期限使用，發(fā)病走人，從來不做體檢，擴大了有害作業(yè)的接觸面，嚴重危害了工人的健康。地方上放松對企業(yè)的監(jiān)管和對勞動者的保護，勞動者缺乏職業(yè)危害認識，沒有自我保護意識等等使得職業(yè)病的防治工作面臨巨大挑戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計，83%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害，幾種主要職業(yè)病和疑是職業(yè)病人檢出確診率高達15.8%。以塵肺病發(fā)病較多，主要集中在煤炭、機械、鐵路、建材、化工等行業(yè)。

18、我國近年來職業(yè)中毒有哪些特點？ 答：

（一）急性中毒明顯多發(fā)，惡性事件有增無減；

（二）苯中毒問題比較突出，近年來，苯中毒在急、慢性中毒中均居前列，建筑工地防水作業(yè)導致的急性苯中毒事故，箱包加工、制鞋和從事印刷、擦字等作業(yè)工人的慢性苯中毒。

（三）新的職業(yè)中毒形式不斷出現(xiàn)。隨著各種新材料、新工藝的引進。新的職業(yè)中毒形式不斷出現(xiàn)。近年來相繼出現(xiàn)了正己烷中毒、三氯甲烷中毒、二氯乙烯中毒等過去為曾出現(xiàn)或很少發(fā)生的嚴重職業(yè)中毒和死亡病例。

（四）中小企業(yè)和個體作坊的職業(yè)中毒呈上升趨勢。

第四篇：職業(yè)安全健康知識順口溜

職業(yè)病防護知識順口溜

河池市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 岑青

管理機構須建立，專職兼職配人員 職業(yè)衛(wèi)生要培訓，崗前崗中不能缺 制度規(guī)程要健全，作業(yè)場所合要求 危害項目要申報，建設抓好三同時 日常監(jiān)測專人做，定期評價和檢測 危害因素要告知，防護用品穿戴好 崗前崗中離崗前，健康體檢不能少 監(jiān)護檔案須建立，發(fā)生危害早治療 齊抓共管抓落實，共同防治職業(yè)病

職業(yè)衛(wèi)生知識

（短信，不超過70字）

建立機構配人員，健全制度抓落實，做好申報三同時，監(jiān)測檢測與評價，教育培訓與告知，防護用品穿戴好，崗前崗中離崗前，健康體檢不能少。

第五篇：職業(yè)安全健康知識培訓

職業(yè)安全健康知識培訓

單位：姓名：得分

一 選擇題（每題 5 分 共計50分）

1、職業(yè)病是()

Ａ 勞動者在工作中患的疾病 Ｂ 用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸有毒、有害物質引起的疾病。Ｃ企業(yè)/事業(yè)單位和個體經(jīng)營組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病。

２對于從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱()

Ａ 職業(yè)病危害 Ｂ 職業(yè)危害 Ｃ 職業(yè)危害因素

３職業(yè)病危害侵入人體的途徑（）

Ａ皮膚Ｂ呼吸道 消化道 Ｃ皮膚 呼吸道 消化道

４中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生防治法 于（）執(zhí)行

２００２年１１月１日 B 2005年11月1日 C 2002年5月1日

5我國職業(yè)病防治工作的方針是（）

Ａ以人為本 標本兼治Ｂ安全第一 預防為主 Ｃ 預防為主 防治結合６職業(yè)病防治法 規(guī)定（）必須依法參加工傷社會保險

Ａ 單位職工 Ｂ用人單位 Ｃ 勞動者

７產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應該在醒目位置設置公告欄，公布用關職業(yè)病放置的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和（）結果。

Ａ職工健康體檢 Ｂ 工作場所職業(yè)病危害因素檢測 Ｃ 職工職業(yè)病監(jiān)測

８對從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者、用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查、并將檢查結果如實告知勞動者。

A上崗前、在崗期間、離崗時 B 上崗前和在崗期間 Ｃ 在崗期間

９用人單位應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行（）

A 治療 康復和定期檢查Ｂ 治療和康復Ｃ 康復定期檢查

１０粉塵作業(yè)時必須戴（）

Ａ棉紗口罩 Ｂ防塵口罩 Ｃ 防毒面具

二 判斷題（每題５分，共計５０分）

１職業(yè)病人不適宜從事原工作的可以調換工種。（）

２用人單位必須采取必要的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供勞動防護用品。（）３在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。（）

４職業(yè)病有不可治愈和難治療等特點。（）

５職業(yè)健康檢查是指平時的健康檢查。（）

６用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干什么工種，接觸什么危害。（）７用人單位發(fā)生分立 合并 解散 破產(chǎn)等情形，應當從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查。（）

８職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用應由勞動者自己負擔。（）

９勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案印件，并要求用人單位在所提供復印件上蓋章。（）

１０工作場所應設立職業(yè)衛(wèi)生管理制度 操作規(guī)程 應急救援措施等相關制度。（）