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      《精進-如何成為一個很厲害的人》讀后感

      時間:2019-05-13 23:11:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《精進-如何成為一個很厲害的人》讀后感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《精進-如何成為一個很厲害的人》讀后感》。

      第一篇:《精進-如何成為一個很厲害的人》讀后感

      《精進-如何成為一個很厲害的人》讀后感

      首先我要聲明的是,作者采銅著此書的目的并不在于驅(qū)使我們走上特定的方向,此書所述的重點在于人要帶著思考去生活,它通過時間、選擇、行動、學(xué)習(xí)、思維、努力、成功七個方面向人,尤其是像我們剛步入社會的九零后,思想復(fù)雜而方向散亂之時,學(xué)會思考、如何使用正確的思想的過程是一門證明以前的自己是否無知的學(xué)科。(注:此聲明僅為本人理解。)

      而后就本人閱讀完此書后,對此書作出的評價如下:此書內(nèi)容干練,言語尖銳但不乏趣味所在。全書集“思想”為一體,如采銅所說:“高效,即刻行動,在行動中增加智慧?!弊屪x者帶著問題閱讀此書,與作者一同冶銅。在此引用蕭伯納的一句名言:“軀體總是以惹人厭煩告終。除思想以外,沒有什么優(yōu)美和有意思的東西留下來,因為思想就是生命。”但說到引用這一方面,此書大量使用過多的事例和圖示,容易將讀者引入思考的漩渦之中,與其所言之萬不可分解問題來對待產(chǎn)生矛盾;此時就需要我們讀者對其予以錙銖必較的態(tài)度以辨別其意。但就全書總體而言,它反映的主體鮮明而較真,表達的思想直接了當(dāng),在當(dāng)代各種所謂的雞湯和成功學(xué)中獨樹一幟,不乏為一本值得開拓思想方向的好書。

      下面來談?wù)劚救说膸讉€印象比較深刻的讀后感: 一:作者在書中提到,“以享樂主義的方式生活,用未來的眼光對待工作?!?就我工作半年的時間而言,工作和生活就是一體化,因此大多數(shù)時候下了班后心理上卻仍然是保持工作時的狀態(tài)。因此導(dǎo)致的后果就是休息時也過多地想著工作的各方面事務(wù)且思想是十分雜亂的。的確,目前我無法控制“享樂主義”和“未來眼光”之間的平衡度。但減少做讓自己產(chǎn)生短期爽快的事情我還是可以控制的,浮躁并不能解決任何問題,因此在生活和工作上我將試著改變這一點,帶著疑問去摸索平衡。

      二:“不做差不多先生”:歌星Hot-Dog的作品“差不多先生”自然而隨意,但其歌詞“我的差不多是天生”并非“天生”。每個人對待其生活的方式都有可能帶有“差不多”的成分,包括我在內(nèi)。大學(xué)時我對每一樣?xùn)|西都是持“差不多就OK啦”的態(tài)度,結(jié)果在畢業(yè)后的一年時間內(nèi)沒有一份穩(wěn)定的工作。網(wǎng)上曾經(jīng)有人列舉這樣一個算術(shù):0.99的平方是0.9801,1.01的平方是1.0201。0.02的差別差之千里,它意味著工作上一個小小的細(xì)節(jié)都可以體現(xiàn)出其結(jié)果,又何談享樂般的生活呢?差不多就是差得多,因此不斷地給予自己新的長短期目標(biāo),或者大大小小的挑戰(zhàn)是大有裨益的;由此可以得出作者另外一個話題:

      三:“‘現(xiàn)在’就是最好的時機?!蔽以诖髮W(xué)畢業(yè)后的一年里,曾經(jīng)因為拖延而失去過兩個比較好的就業(yè)機會,也因為拖延我的專升本至今仍然沒有完成。確實,拖延是當(dāng)代人一個通病,很多雜項的小事拖著就成為了大麻煩,甚至到了不可收拾的地步。我經(jīng)歷了半年的工作后發(fā)現(xiàn),作為團隊的一份子,在工作上出現(xiàn)拖延是非常致命的,它或多或少地影響團隊的發(fā)展和利益,到最后甚至很難快速有效地解決。因此,在發(fā)生拖延之前應(yīng)快速地將其完成,去除雜項堆積的可能。我甚至可以這么說:在剛開始工作時我是摸著石頭過河一般地進行著工作,在前臺摸爬滾打著總結(jié)出目前所擁有的經(jīng)驗。所以有時人大可不必準(zhǔn)備好了再上場,一邊摸索著思考一邊實踐或許會得到不錯的效果。另外一方面,在“現(xiàn)在”開始做時,不妨進行一個工作結(jié)構(gòu)構(gòu)架的建立思考:當(dāng)出現(xiàn)多項工作時,以串聯(lián)的形式將其完成必然消耗大量時間和人力成本;但為何不嘗試“立方體堆積”形式的工作架構(gòu)建設(shè)呢?它可以以一個立方體的底作為基礎(chǔ)(即最本質(zhì)的工作),各邊作為不同工作項構(gòu)建為立方體,進行多線同步運作,在其中處理相似項并最終完成立方體的構(gòu)架。一旦構(gòu)架完成,又何愁構(gòu)架沒有內(nèi)容補充?一句話總結(jié):種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現(xiàn)在;“現(xiàn)在”的枝椏也需慢慢努力打點。

      四:“努力本身就是一種才能。”努力工作沒有錯,可方向錯了,一切也就白費。書中所提到的有關(guān)才能的四種觀點,我比較贊同的是“人的才能皆可成長”。其關(guān)鍵性的成長策略在于所處環(huán)境及自身思考和實踐的程度,調(diào)動可調(diào)動的資源來瀏覽一切,帶著冶銅的疑問填補空白,進行一場只屬于自己的思考和實踐理論并嘗試著落實并以此為基礎(chǔ),類似像上面所說的“立方體堆積”做法,盡可能最大限度地發(fā)揮自身的能力所在。

      這是我在閱讀此書之后所得出的主要感想,本人雖工作經(jīng)驗不足,但此書能夠為我提供一個為工作為生活進行思考的空間,對我仍然是十分有益的。

      第二篇:《精進:如何成為一個很厲害的人》讀后感

      《精進:如何成為一個很厲害的人》讀后感

      原創(chuàng): 馮卓杰

      如果不是偉哥給了要我們?nèi)齻€月看一本書這個建議,估計我很久也不會再捧起書本像學(xué)生時代那樣如饑似渴地從書本中獲取知識。利用這三個月的時間我看了兩本書,日本作家山田宗樹的《被嫌棄的松子的一生》和采銅的《精進:如何成為一個很厲害的人》,我就只說一下《精進》這本書的讀后感。

      首先簡單介紹下采銅這位作者。因為本人比較喜歡看知乎,在知乎上知道了一位很厲害的人。他的網(wǎng)名叫采銅,2011年6月3號加入知乎,至今為止,采銅貢獻了975個回答,獲得了493598個贊同和115293次感謝,被公認(rèn)為“知乎精神”的代表者之一。他用手術(shù)刀一樣的文字,剖析人們思維里的種種禁錮,將現(xiàn)實生活中的問題放在困惑的熔爐中反復(fù)冶煉,提煉出知識背后的知識,方法背后的方法。也因為如此,我對他很有興趣,對于他寫的書當(dāng)然也要啃一下。

      看完這本書最直接的感受就是,此書的目的并不在于驅(qū)使我們走上特定的方向,此書所述的重點在于人要帶著思考去生活,它通過時間、選擇、行動、學(xué)習(xí)、思維、努力、成功七個方面向人,尤其是像我們剛步入社會的九零后,思想復(fù)雜而方向散亂之時,學(xué)會思考、如何使用正確的思想的過程是一門證明以前的自己是否無知的學(xué)科。

      和以往類似于這種教導(dǎo)別人為人處世和思考的書籍不一樣,這本書內(nèi)容干練,言語尖銳但不乏趣味所在,讓我非常容易理解而且印象深刻。全書集“思想”為一體,如采銅所說:“高效,即刻行動,在行動中增加智慧?!弊屛?guī)е鴨栴}閱讀此書,與作者一同冶銅。

      下面來談?wù)劚救说膸讉€印象比較深刻的讀后感:

      一:作者在書中提到一個觀點:“以享樂主義的方式生活,用未來的眼光對待工作。”?就我出到社會工作三年半的時間而言,工作和生活就是一體化,因此大多數(shù)時候下了班后心理上卻仍然是保持工作時的狀態(tài)。因此導(dǎo)致的后果就是休息時也過多地想著工作的各方面事務(wù)且思想是十分雜亂的。的確,目前我無法控制“享樂主義”和“未來眼光”之間的平衡度。但減少做讓自己產(chǎn)生短期爽快的事情我還是可以控制的,浮躁并不能解決任何問題,因此在生活和工作上我將試著改變這一點,帶著疑問去摸索平衡。

      二:“不做差不多先生”: 我喜歡的嘻哈歌手Hot-Dog的作品“差不多先生”自然而隨意,但其歌詞“我的差不多是天生”并非“天生”.每個人對待其生活的方式都有可能帶有“差不多”的成分,包括我在內(nèi)。大學(xué)時我對每一樣?xùn)|西都是持“差不多就OK啦”的態(tài)度,結(jié)果在畢業(yè)后的半年時間內(nèi)沒有一份穩(wěn)定的工作。網(wǎng)上曾經(jīng)有人列舉這樣一個算術(shù):0.99的平方是0.9801,1.01的平方是1.0201.0.02的差別差之千里,()它意味著工作上一個小小的細(xì)節(jié)都可以體現(xiàn)出其結(jié)果,又何談享樂般的生活呢?差不多就是差得多,因此不斷地給予自己新的長短期目標(biāo),或者大大小小的挑戰(zhàn)是大有裨益的。

      三:“‘現(xiàn)在’就是最好的時機?!蔽以诖髮W(xué)畢業(yè)后的半年里,曾經(jīng)因為拖延而失去過兩個比較好的就業(yè)機會,也因為拖延我的專升本至今仍然沒有完成。確實,拖延是當(dāng)代人一個通病,很多雜項的小事拖著就成為了大麻煩,甚至到了不可收拾的地步。我經(jīng)歷了半年的工作后發(fā)現(xiàn),作為團隊的一份子,在工作上出現(xiàn)拖延是非常致命的,它或多或少地影響團隊的發(fā)展和利益,到最后甚至很難快速有效地解決。因此,在發(fā)生拖延之前應(yīng)快速地將其完成,去除雜項堆積的可能。我甚至可以這么說:在剛開始工作時我是摸著石頭過河一般地進行著工作,在前臺摸爬滾打著總結(jié)出目前所擁有的經(jīng)驗。所以有時人大可不必準(zhǔn)備好了再上場,一邊摸索著思考一邊實踐或許會得到不錯的效果。另外一方面,在“現(xiàn)在”開始做時,不妨進行一個工作結(jié)構(gòu)構(gòu)架的建立思考:當(dāng)出現(xiàn)多項工作時,以串聯(lián)的形式將其完成必然消耗大量時間和人力成本;但為何不嘗試“立方體堆積”形式的工作架構(gòu)建設(shè)呢?它可以以一個立方體的底作為基礎(chǔ)(即最本質(zhì)的工作),各邊作為不同工作項構(gòu)建為立方體,進行多線同步運作,在其中處理相似項并最終完成立方體的構(gòu)架。一旦構(gòu)架完成,又何愁構(gòu)架沒有內(nèi)容補充?一句話總結(jié):種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現(xiàn)在;“現(xiàn)在”的枝椏也需慢慢努力打點。

      四:“努力本身就是一種才能?!迸ぷ鳑]有錯,可方向錯了,一切也就白費。書中所提到的有關(guān)才能的四種觀點,我比較贊同的是“人的才能皆可成長”.其關(guān)鍵性的成長策略在于所處環(huán)境及自身思考和實踐的程度,調(diào)動可調(diào)動的資源來瀏覽一切,帶著冶銅的疑問填補空白,進行一場只屬于自己的思考和實踐理論并嘗試著落實并以此為基礎(chǔ),類似像上面所說的“立方體堆積”做法,盡可能最大限度地發(fā)揮自身的能力所在。

      這是我在閱讀此書之后所得出的主要感想,本人雖工作經(jīng)驗不足,但此書能夠為我提供一個為工作為生活進行思考的空間,對我仍然是十分有益的。想只看一次這本書就完全悟透作者想表達的意思也是不可能,在日后的時間也會多回看多回味多琢磨,學(xué)習(xí)到里面的精髓,希望讓自己成為不管在生活還是在工作上都是一個很厲害的人。

      第三篇:讀《精進,如何成為一個很厲害的人》有感

      讀《精進,如何成為一個很厲害的人》 有感

      原創(chuàng): 安望云海

      引語

      之前花了一些時間把《精進,如何成為一個很厲害的人》讀完了,首次看到這個書名,想著這書應(yīng)該類似那種成功學(xué)的書,看了一些,雖然確實(像)是成功學(xué),但是里面作者所描述的思想和價值觀還是很中肯和值得揣摩的。所以對于一些我比較認(rèn)同的和感興趣的點,我把它提取出來,分享出來

      文摘

      一個人如何對待他的時間,決定了他可以成為什么樣的人

      每個人的生命時間都是有限的,在有限的時間里做有意義的事情,國家有5年計劃,為何我們不能有?計劃可以讓你更有目的的去生活,制定自己的計劃,利用好時間,活成自己想要的樣子,可以實用 時間里程表 來記錄你時間,感受時間的距離

      在分析一件事情值不值得做或者需要花精力去做的時候,一方面可以先想想這件事給我?guī)淼氖找娲笮?,比如可以是心智、情感層面,也可以是身體、物質(zhì)層面的,另一方面,看這個收益能影響多長的時間,或者叫“收益半衰期”

      每個人的時間都是成本的,雖然不是商人,那也要考慮收益,要把自己當(dāng)做投資人

      侯世達定律:實際做事花費的時間總是比預(yù)期要長,即使預(yù)期中考慮了侯世達定律

      作為技術(shù)人員,這個定律一定是深入人心,排期再怎么詳盡和合理,但是因為這個世界存在很多的不確定因子,突發(fā)事件是你無法預(yù)測的,所以只能盡力去完成你的預(yù)期,如果定期完成了,那是件值得慶幸的事

      牛人總是在前瞻性思維和總結(jié)性思維上都非常出色,他們既能提前設(shè)想未來事件中可能出現(xiàn)的方方面面的情形,又能從已經(jīng)發(fā)生的行動中加以反思,因此他們總是比一般人想得更加深入和周全

      我的總結(jié) “向前看、向后看、低頭看”

      從理論出發(fā)不一定能指導(dǎo)實踐,只有在實踐中通過反思積累的知識才能指導(dǎo)

      不論學(xué)習(xí)什么東西,肯定是參與其中實踐,才能看清你所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容的本質(zhì),或者說更好的幫助你的理解

      獨特性,就是最好的競爭力,請堅持你的與眾不同

      如果學(xué)的東西(輸入)和 做的東西(輸出)和別人都一樣,沒有任何獨到和與眾不同的東西,那么你就會被淹沒在烏央烏央的人群中,所以看到什么東西,要先自己思考,然后參考別人的東西,然后在反復(fù)思考驗證中得到你的東西

      總結(jié)

      作者從時間、學(xué)習(xí)、思維方式、技能等方面描述了一個人如何成為一個厲害的人,總體感覺不錯,部分內(nèi)容感覺還沒參透或有些枯燥,我只摘選了小部分內(nèi)容,有興趣的人可以自己看一下

      第四篇:《如何成為一個很厲害的人》讀后感

      閱讀《精進》的初衷,是為了學(xué)習(xí)一些切實可行的方法論、思維方式,尋找到實用的`工具。我事先列了一些工具書單,《精進》、《刻意練習(xí)》、《一萬小時天才定律》、《把時間當(dāng)做朋友》等,至少從表面看,這些書差不多是同一類型的,可以作為一個“方法類書籍”系列主題閱讀,幾本書互相參照,互相對比,互相補充。

      初讀《精進》,覺得內(nèi)容普通,收獲不大,略讀了前幾章,往下讀,發(fā)現(xiàn)有不少可圈可點之處,其中不少方法論可以嘗試應(yīng)用于工作和生活中,即具有“可行性”,并非空洞無物。

      本書主題:如何成為一個厲害的人。

      作者認(rèn)為,一個厲害的人應(yīng)該是豐盈、獨特、完整、自足的人。

      本書分為七章,分別闡述了人生的七個側(cè)面,它們分別是時間、選擇、行動、學(xué)習(xí)、思維、才能和成功。

      時間:時間管理,時間分配;

      選擇:列出可選項,權(quán)衡輕重,聽從內(nèi)心;

      行動:執(zhí)行力;

      學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)的方法論;

      思維:思維的方法論與工具;

      努力:努力是一種策略;

      成功:成功學(xué)。

      全書邏輯清晰,層次分明,觀點明確,并且作者在每章的末尾都做了精簡的總結(jié),我這里就不再贅述。

      本書寫作有個特點,頻繁的舉例論證。首先,這樣的寫作手法太低端了,有種高中議論文的即視感,其次,強行舉例,難免讓人有種“削足適履”的感覺,每遇到舉例,我都會快速略讀,影響了閱讀體驗。

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      第五篇:如何成為一個頂級營銷人

      如何成為一名頂級的互聯(lián)網(wǎng)營銷人才?

      在傳統(tǒng)行業(yè),營銷人才深受重視,往往因為傳統(tǒng)行業(yè)非常重,在市場與運營方面,流量受限于渠道,營收受限于銷售,使得依靠營銷人才去開拓市場與銷售至關(guān)重要;在產(chǎn)品與技術(shù)方面,產(chǎn)品周期漫長,技術(shù)含金量較低,通過產(chǎn)品和技術(shù)去撬動市場很難。于是乎,在傳統(tǒng)行業(yè),發(fā)展最順利的往往是營銷人才,許多傳統(tǒng)行業(yè)的老總都是市場或銷售出身的,一般是銷售老總一把手,企劃老總二把手,鮮有技術(shù)出身的老總。

      到了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),技術(shù)人才變得炙手可熱,一方面因為稀缺原因,互聯(lián)網(wǎng)+使得技術(shù)與產(chǎn)品人才一下子變得非常緊缺,稀缺必然導(dǎo)致價值的提升。;另一方面,技術(shù)的含金量正在大大提高,使得技術(shù)驅(qū)動市場成為可能,而市場傳播正在發(fā)生巨大變化,口碑與事件加速了傳播,渠道正在逐漸弱化,從而營銷人的作用也在逐漸弱化。

      可以說,從傳統(tǒng)營銷到互聯(lián)網(wǎng)營銷,發(fā)生了翻天覆地的變化。正視傳統(tǒng)營銷與互聯(lián)網(wǎng)營銷的差異,是成為一名頂級互聯(lián)網(wǎng)營銷人才的前提。思維決定成敗,要成為一名互聯(lián)網(wǎng)營銷人才,必須具備哪些思維?

      1、流量思維

      流量始終是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的核心競爭力之一,京東和騰訊,58和騰訊,都看上了騰訊的流量。沒有流量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,那只能是自嗨。

      做流量,就必須明白流量在哪里,哪些流量最優(yōu)質(zhì),整個大盤的流量有多少。流量是做出來的,不是想出來的。很多人說搜索營銷不好,我舉個例子,美樂樂每年在SEM的投放是十億級別的,一家賣家居的。像現(xiàn)在一些大型的連鎖整形醫(yī)院,就是依靠SEM從一個小診所發(fā)展到全國數(shù)十家連鎖集團。還有一些做金融的,只投微信大號,一年花上億。

      做流量之前,需要搞清楚用戶是誰,用戶獲取信息的行為,渠道的流量走向。拿金融舉例,如果我們的產(chǎn)品門檻比較低,標(biāo)準(zhǔn)化,面向小白用戶,那么用大眾媒體就能觸及更多的用戶。如果用戶偏白領(lǐng),那么微信大號和APP商店就能觸及更多。對于單個渠道,流量的分布很重要。比如搜索的流量基本都在前兩位,廣點通的資源很多,有手Q,空間,新聞等,不同的地方流量價值不同。今天,傳統(tǒng)媒體,數(shù)字媒體,社會化媒體交叉,利用多種媒介進行傳播成為主流。贊助好聲音,搖一搖或發(fā)送短信現(xiàn)場參與活動,觸發(fā)用戶興趣并開展CRM營銷;用戶產(chǎn)生興趣后,會去搜索引擎搜索了解產(chǎn)品信息并進行互動,或者進入APPSTORE進行下載。另一方面,借勢熱點開展事件營銷,找到流量的引爆點。

      我曾經(jīng)講過一個例子,用品牌傳播的思維做做流量。如果該市場日均100億的流量,我要占據(jù)其中10%,如何占據(jù)這些流量,如何覆蓋足夠多的目標(biāo)用戶從而產(chǎn)生足夠的曝光與互動?

      2、用戶思維

      市場做流量,運營做用戶。用戶進入產(chǎn)品后,會產(chǎn)生各種行為。這種行為不在于產(chǎn)品對用戶的引導(dǎo),而在于用戶本身的需求。

      拿金融來舉例,很多產(chǎn)品做了簽到,我認(rèn)為不妥。理財不是高頻需求,簽啥到?O2O已經(jīng)是高頻了,簽到也沒做起來。用戶進來后,了解理財產(chǎn)品,投資風(fēng)險,個人賬戶信息,投資狀況,收益明細(xì)等,這是基本的需求。那么在這些基礎(chǔ)需求上,如何深入挖掘用戶價值,是運營人員要深入去做的。

      用戶思維包含兩個方面,第一個是用戶是誰,第二個是用戶想干什么。前者幫助我們提高市場傳播的精準(zhǔn)度,后者幫助我們提高運營的效率。

      通過分析用戶的各種行為,劃分用戶等級,制定用戶成長體系,幫助并引導(dǎo)用戶跨越新手階段。

      運營的核心手段之一是做活動,做活動的目的很多,比如促活,比如拉銷售額。如果只是為了活動而做活動,就很容易舍本逐末。糯米曾經(jīng)推出滿額即送電影票,但是送的電影票根本不能用,很多城市根本不存在,這樣的活動非常傷害用戶體驗。所以做活動也需要深入分析用戶行為,送券也好,送禮品卡也好,需要考慮用戶的實際需求。

      3、品牌思維

      互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往是小市場架構(gòu),好一點的,集中精力做流量,差一點的,自嗨式PR,發(fā)新聞稿,做微信公眾號。結(jié)果就是公司做了好幾年,用戶也不少,但是品牌毫無起色。

      數(shù)字廣告對品牌的塑造比較微弱,一方面數(shù)字廣告過分強調(diào)點擊與互動,忽略曝光度與深度,導(dǎo)致在用戶心中沒有留下明確印象,缺少知名度;另一方面,缺少明確的營銷定位,頂級媒體背書,多元化文化建設(shè),導(dǎo)致在用戶心中沒有占據(jù)明確地位。

      產(chǎn)品到了一定階段,比的不再是體驗,而是品牌。對于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)而言,如何利用權(quán)威媒體塑造公信力,如何借勢知名品牌提升企業(yè)影響力,如何通過跨品牌運動賦予年輕化形象,迫在眉睫。

      這里提一點,品牌傳播一定要圍繞核心用戶群來打造,不然很容易走偏。我們曾經(jīng)在海外投放過廣告,但是發(fā)現(xiàn)在傳播的過程中,用戶不care。主要是我們的用戶都是中產(chǎn)或中產(chǎn)以下,他們不懂在紐約廣場的廣告意味著什么,事實上,如果我們投放的是大眾媒體,如央視,那效果會好很多。在文案和UI方面,要圍繞品牌定位來塑造。像一些消費品,要說大白話,像李叫獸提到的,說人話,拒絕自嗨。像金融這種比較專業(yè)嚴(yán)肅的,可以說的繞一些。比如在介紹企業(yè)背景方面,我們可以選用海外合作方,世界一流的公司。(這塊操作技巧性很大,具體操作入群深入闡述)UI設(shè)計要符合國際范,傳遞出大牌的風(fēng)范。大家可以看一看奔馳,UBER的設(shè)計。

      另外做品牌要和流量形成互動,品效互動的關(guān)系。如央視背書+媒體公關(guān)+全網(wǎng)內(nèi)容(視頻、圖片、文字)覆蓋+類似好聲音等頂級電視欄目引流+全網(wǎng)數(shù)字營銷互動+CRM營銷,既有流量效果,也有品牌塑造。

      4、競爭思維

      互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭非常激烈,很多時候,一個月就決定了成敗。作為頂級的互聯(lián)網(wǎng)營銷人才,一定要審時度勢,有強烈的競爭思維,知道在什么時候打大戰(zhàn)。今年以來,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)紛紛啟動央視及各類傳統(tǒng)大媒廣告,表示這個行業(yè)發(fā)展非常迅速,部分市場已經(jīng)教育成熟,各大平臺為了快速收割用戶,唯有拿金錢換時間。這個時候,作為優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)營銷人才,應(yīng)該拿出自己的魄力,決定是否出擊。

      曾經(jīng)有個非常典型的案例,就是趕集網(wǎng)請姚晨代言,花5000萬在全國范圍大面積投放廣告,一時間58流量下降很大,趕忙花了一個億請楊冪代言才算打了個平手。商場如戰(zhàn)場,沒有強烈的競爭思維,就不會笑到最后。

      5、商業(yè)思維

      互聯(lián)網(wǎng)免費大行其道,為的是成為入口。最典型的如360和搜狗的三級火箭策略,還有現(xiàn)在的支付寶。通過免費或虧損,獲取用戶,通過其他產(chǎn)品與服務(wù),賺取利潤。

      過去淘寶很多店主1塊錢賣襪子,或是0利潤充話費,都是為了賠本獲取用戶,現(xiàn)在流行爆款,也是為了獲取用戶,然后賣給用戶其他的產(chǎn)品來賺取利潤。今天,我做這樣一個公眾號,不僅僅是為了分享我的經(jīng)驗,也是在做一些事情。未來希望和一批志同道合的人,一起提煉互聯(lián)網(wǎng)營銷的精髓,提升整個互聯(lián)網(wǎng)營銷人的素質(zhì)和水平,并應(yīng)用到互聯(lián)網(wǎng)+,幫助企業(yè)合理營銷,科學(xué)營銷,健康營銷,做中國一流的營銷社群。如果您有興趣,請加入我們。

      6、營收思維

      作為營銷人,營收思維必不可少。獲取一個用戶的成本,留住一個用戶的成本,單個用戶生命周期貢獻值,營銷的人力成本,品牌的塑造成本等等,對成本越敏感,在執(zhí)行上就越深入。

      7、戰(zhàn)略思維 有人說,阿里巴巴重新啟動口碑是為了讓支付寶的入口更穩(wěn)定,而口碑啟動的生活服務(wù)平臺模式瞬間對新美大形成了戰(zhàn)略級的競爭態(tài)勢,由此可見,戰(zhàn)略思維對營銷格局的影響。

      今天做互聯(lián)網(wǎng)金融,有的布局流量,有的布局跨境資產(chǎn);有的引入風(fēng)投,有的引入國企;有的轉(zhuǎn)型做大平臺,有的堅持小而美,這都是戰(zhàn)略。

      作為頂級的營銷人,要不斷思考行業(yè)的發(fā)展趨勢,理解什么該做,什么不該做。每個行業(yè)都有其獨特的邏輯,深刻理解是形成戰(zhàn)略思維的前提。

      今天,很多做互聯(lián)網(wǎng)市場或運營的人都覺得沒有太多出路,那是因為沒有找到方向。事實上,互聯(lián)網(wǎng)做市場或運營都非常有前途,前提是看你對這個職業(yè)的熱愛和付出。正如我前文提到的,有的企業(yè)只依靠SEM,支撐年數(shù)十億的銷售額;有的企業(yè)只依靠DSP和網(wǎng)盟,一年也做了幾十萬用戶;還有的企業(yè)只做免費營銷,一年也能做到百萬用戶。像OPPO幾乎包下了中國大部分的娛樂資源進行營銷,效果非常好。成功之處在于他們把營銷放在了戰(zhàn)略級的位置,深入堅決執(zhí)行,如果只是看短期,不會有現(xiàn)在的成績。

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