第一篇：企業(yè)上網(wǎng)管理控制不合理上網(wǎng)行為 凈化辦公網(wǎng)絡(luò)

企業(yè)上網(wǎng)管理控制不合理上網(wǎng)行為凈化辦公網(wǎng)絡(luò)

隨著企業(yè)信息化發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)扮演的角色越來越重要，企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)的依賴性不斷增強(qiáng)，企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)管理的重要性越來越重要。如何有效加強(qiáng)員工上網(wǎng)管理、管控不合理的上網(wǎng)行為是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員們共同的目標(biāo)。

我們都知道上網(wǎng)行為管理包括對網(wǎng)頁訪問過濾、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用控制、帶寬流量管理、信息收發(fā)審計(jì)、用戶行為分析，實(shí)現(xiàn)對互聯(lián)網(wǎng)訪問行為的全面管理。在流量管控、防止內(nèi)網(wǎng)泄密、防范法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)訪問行為記錄、上網(wǎng)安全等多個(gè)方面提供最有效的解決方案。

在國內(nèi)企事業(yè)單位的局域網(wǎng)中，對員工上網(wǎng)行為進(jìn)行管理主要是通過以下途徑來實(shí)現(xiàn)的。首先，通過依靠本單位內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施來實(shí)現(xiàn)。這種方式是通過在這些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上設(shè)置特定的上網(wǎng)控制規(guī)則，對局域網(wǎng)電腦分配不同的上網(wǎng)權(quán)限，從而實(shí)現(xiàn)對局域網(wǎng)電腦上網(wǎng)行為的管控。當(dāng)前，通過路由器限制網(wǎng)頁瀏覽、限制上班炒股、禁止上班看訪問視頻網(wǎng)站、禁止網(wǎng)絡(luò)游戲、過濾不良信息、分配上網(wǎng)帶寬和上網(wǎng)流量；通過防火墻防御病毒侵害、限制互聯(lián)網(wǎng)特定訪問、進(jìn)行IP和MAC地址捆綁等方式已經(jīng)成為網(wǎng)管人員通用的做法。

但是，由于上述網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一般是通過DOS命令的方式進(jìn)行設(shè)置和管理，需要專門的計(jì)算機(jī)知識(shí)，并且經(jīng)過了專業(yè)的培訓(xùn)和實(shí)踐的積累，才可以很好地掌握；同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備對局域網(wǎng)上網(wǎng)行為監(jiān)控的功能較為有限，對于一些加密的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用或者一些較為底層的傳輸，則較為困難，一般無法提供有效的方案。因此，這種管理局域網(wǎng)上網(wǎng)行為的方式僅限于一些有專門網(wǎng)管人員的單位，并且網(wǎng)管人員有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

而當(dāng)前國內(nèi)企事業(yè)單位一般沒有自己專門的網(wǎng)管人員，常常由行政或者管理人員兼任，因此，通過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備監(jiān)控局域網(wǎng)、監(jiān)控員工上網(wǎng)不太現(xiàn)實(shí)。在這種情況下，一套簡單易用、功能實(shí)用的網(wǎng)管軟件就成為當(dāng)前網(wǎng)管人員的必需。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由是國內(nèi)目前最安全最有效的網(wǎng)管軟件之一。小草流控軟路由能夠有效的監(jiān)控BT下載、禁止電驢下載、屏蔽迅雷下載等過濾P2P下載；也可以有效禁止QQ登錄、禁止MSN聊天、屏蔽阿里旺旺聊天等有效控制聊天軟件的使用；小草上網(wǎng)行為管理軟路由還可以有效阻斷大智慧、限制同花順、禁止湘財(cái)證券等有效控制炒股軟件的使用；有效屏蔽QQ游戲、禁止玩開心網(wǎng)游戲、嚴(yán)禁工作時(shí)間登錄QQ農(nóng)場游戲等流行的網(wǎng)絡(luò)游戲；小草還能有效限制電腦上網(wǎng)帶寬、控制電腦上網(wǎng)流量、限制計(jì)算機(jī)帶寬占用，從而可以防止個(gè)別電腦過量占用帶寬的行為，保證網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和暢通。

加強(qiáng)對員工的上網(wǎng)行為管理，是企業(yè)提高網(wǎng)絡(luò)利用率，減少企業(yè)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約帶寬成本，提高員工工作效率的有效手段。

第二篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理-----監(jiān)控員工上網(wǎng)、控制上網(wǎng)行為(精)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理-----監(jiān)控員工上網(wǎng)、控制上網(wǎng)行為

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定、安全、暢通的重要性越來越突出。部署上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理軟件(例如小草上網(wǎng)行為管理軟路由已經(jīng)是企業(yè)網(wǎng)管最普遍的做法,也是目前效果最好、見效最快的手段。

網(wǎng)絡(luò)畢竟是一個(gè)虛擬的世界,這使得人們的網(wǎng)絡(luò)行為也具有隨意性、自主性等特征。虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界與現(xiàn)實(shí)世界是對等的,現(xiàn)實(shí)世界里有美與丑、善與惡,網(wǎng)絡(luò)世界里同樣也有美與丑、善與惡。因此,無論是從社會(huì)角度、從法律角度、從企業(yè)的利益角度,甚至從員工的切身利益角度,對互聯(lián)網(wǎng)的控制和管理都是必然的。對于員工的上網(wǎng)行為,我們不能禁止,但合理的管理也是必要的。

所以上網(wǎng)行為管理系統(tǒng),不是封堵了QQ、MSN、P2P下載,反而保證了員工可以使用他們,只不過,需要進(jìn)行合理控制,這讓員工與企業(yè)都成為雙贏的局面。一方面,由于員工的上網(wǎng)行為會(huì)受到系統(tǒng)的全程監(jiān)控,員工肯定會(huì)減少網(wǎng)絡(luò)聊天的時(shí)間,不去訪問不應(yīng)該訪問的網(wǎng)站,另一方面,員工能夠確保良好的溝通方式,從而極大地提高工作效率和降低工作成本。仔細(xì)分析,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)并非是IE通訊工作、P2P應(yīng)用的敵人,相反,是它們的合法保護(hù)者。

首先,上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)就像公司的法規(guī),它從法律的角度確定了IE通訊工作、P2P 應(yīng)用的合法性,同時(shí),它限制了員工的非法行為。事實(shí)上,并非所有的企業(yè)都需要行為管理系統(tǒng)。但是,對于很多單位,例如學(xué)校、保密單位、企業(yè)的核心研發(fā)部門,都會(huì)有行為管理系統(tǒng)的潛在需求。未來的市場將會(huì)無限開闊。

其次,專業(yè)的網(wǎng)管系統(tǒng)可以彌補(bǔ)企業(yè)管理制度的管理缺失。例如我們前面說的小草上網(wǎng)行為管理軟路由,是專業(yè)的企業(yè)局域網(wǎng)軟件。可以從技術(shù)手段,有效禁止BT軟件、限制即時(shí)通訊聊天、封堵股票軟件、禁止玩網(wǎng)絡(luò)游戲、限制上網(wǎng)速度、屏蔽不良網(wǎng)站等;同時(shí),還可以有效防御ARP攻擊、防止ARP欺騙、抵御網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴攻擊、防止沖擊波攻擊等危害局域網(wǎng)的病毒、黑客攻擊。從而,一方面有效禁止侵蝕公司網(wǎng)絡(luò)資源、影響員工工作效率的網(wǎng)絡(luò)行為,另一方面保護(hù)了局域網(wǎng)的安全、穩(wěn)定和暢通,保證了企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,保證網(wǎng)絡(luò)資源充分、合理、高效利用。

解決企業(yè)局域網(wǎng)管理的問題,把網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值發(fā)揮到最大,建立良好的辦公氛圍,為企業(yè)獲得更多的利益。

第三篇：企業(yè)局域網(wǎng)管理 上網(wǎng)行為管理 流量控制管理

企業(yè)局域網(wǎng)管理上網(wǎng)行為管理流量控制管理

在網(wǎng)絡(luò)中，我們可以搜索資訊、獲取新聞、收發(fā)郵件、聊天、游戲、在線電影、購物炒股、網(wǎng)上課堂等，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展必不可少的一部分。

據(jù)調(diào)查顯示在辦公上網(wǎng)時(shí)間過長、遭受仿冒詐騙、辦公時(shí)間玩網(wǎng)絡(luò)游戲和因網(wǎng)絡(luò)安全缺口而帶來的工作風(fēng)險(xiǎn)等方面，國內(nèi)企業(yè)的威脅很嚴(yán)峻。要想讓公司局域網(wǎng)絡(luò)能夠發(fā)揮其最大的功效，局域網(wǎng)員工上網(wǎng)行為已經(jīng)到了非管不可的地步了。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由正是企業(yè)所急需的專業(yè)局域網(wǎng)管理軟件，能對企業(yè)局域網(wǎng)流量控制管理、員工的上網(wǎng)行為管理等，都非常有效。

小草的上網(wǎng)行為管理功能在控制員工上網(wǎng)方面做的十分精細(xì)，管理者可以有選擇的設(shè)置網(wǎng)絡(luò)黑白名單，從而把工作和娛樂分的一清二楚，讓員工上班時(shí)間只能瀏覽與工作相關(guān)的網(wǎng)站，其他的娛樂、新聞和旅游購物網(wǎng)站統(tǒng)統(tǒng)禁止掉，同時(shí)如果員工上班開小差的話，而對P2P的管理成為當(dāng)前局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理的最緊迫的課題，小草上網(wǎng)行為管理對P2P軟件下載管理非常有效，可以限制禁止迅雷、QQ旋風(fēng)、快車、電驢等下載軟件的使用，避免局域網(wǎng)因?yàn)閭€(gè)別員工肆無忌憚地下載而變得非常忙，同時(shí)也能夠限制其下載速度，滿足基本的工作下載需求。

控制聊天，限制網(wǎng)絡(luò)炒股，屏蔽網(wǎng)絡(luò)游戲方面，小草上網(wǎng)行為管理軟路由更是做到了簡單智能管理，企業(yè)管理者只要勾選要控制的選項(xiàng)就可以輕輕松松一鍵解決這些問題，網(wǎng)管可以自定義添加所要禁止的網(wǎng)頁、程序應(yīng)用等。

上網(wǎng)行為管理軟件處理好了這些員工工作時(shí)間上網(wǎng)的問題，局域網(wǎng)才能夠發(fā)揮其最大的作用更好的服務(wù)于企業(yè)。保障企業(yè)局域網(wǎng)的穩(wěn)定順暢，把企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值，充分發(fā)揮出來，提高員工的工作效率。

第四篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理如何監(jiān)控管理上網(wǎng)行為

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理如何監(jiān)控管理上網(wǎng)行為

企業(yè)需要通過上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)部員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，引導(dǎo)規(guī)范內(nèi)部員工合理有效地使用網(wǎng)絡(luò)，避免網(wǎng)絡(luò)資源的浪費(fèi)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的安全性穩(wěn)定性。這就是現(xiàn)在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的目的所在。

上網(wǎng)下載，下載電影、軟件，或者在線音樂、在線視頻等，嚴(yán)重占用網(wǎng)絡(luò)帶寬，網(wǎng)絡(luò)堵塞。

員工訪問了不明網(wǎng)站，病毒、蠕蟲、木馬、惡意代碼及間諜軟件等就會(huì)通過網(wǎng)頁、Email、聊天工具、下載軟件等方式，侵入到內(nèi)網(wǎng)的各個(gè)角落，嚴(yán)重影響了網(wǎng)絡(luò)的正常使用。

互聯(lián)網(wǎng)豐富的內(nèi)容總是在分散員工注意力，炒股、聊天、購物、游戲等，無關(guān)的視頻、語音、文檔的上傳和下載，必然帶來嚴(yán)重的生產(chǎn)力悄悄地流失，導(dǎo)致企業(yè)整體工作效率下降。

通過MSN傳文件、郵件、論壇、博客等導(dǎo)致內(nèi)部機(jī)密信息泄漏的事件越來越普遍，企業(yè)的機(jī)密信息很可能會(huì)被在職甚至離職員工有意或無意地泄露出去，威脅到企業(yè)的生存。

使用BT、電驢、迅雷、網(wǎng)際快車、超級旋風(fēng)等P2P下載軟件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P視頻軟件。使得局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源被消耗殆盡，導(dǎo)致企業(yè)正常的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用無法進(jìn)行，嚴(yán)重干擾了公司的經(jīng)營活動(dòng)。

局域網(wǎng)客戶端某些電腦經(jīng)常修改自己的IP地址，以此獲取更高的上網(wǎng)權(quán)限，獲取對公司關(guān)鍵商業(yè)機(jī)密的訪問，使得企業(yè)的商業(yè)機(jī)密面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)，修改IP地址，經(jīng)常導(dǎo)致局域網(wǎng)出現(xiàn)IP地址沖突，導(dǎo)致局域網(wǎng)電腦掉線現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了局域網(wǎng)的穩(wěn)定和暢通。

小草上網(wǎng)行為管理軟件是針對中國中小型企事業(yè)單位上網(wǎng)行為管理的共性需求。企業(yè)網(wǎng)管可以利用小草軟路由限制局域網(wǎng)P2P下載和P2P視頻軟件、限制在線視頻、限制在線游戲、阻斷聊天軟件、進(jìn)行IP和MAC地址綁定，禁止修改IP地址等行為。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由的功能強(qiáng)大，是企業(yè)局域網(wǎng)監(jiān)控管理的、上網(wǎng)行為管理、流量控制的最佳選。

第五篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理 限制員工上網(wǎng)行為

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理限制員工上網(wǎng)行為

隨著上網(wǎng)行為在工作中的普及，給企業(yè)管理帶來一個(gè)大的問題：在電腦辦公和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)帶來的速度和效率的同時(shí)，員工非工作上網(wǎng)現(xiàn)象越來越突出，企網(wǎng)絡(luò)濫用嚴(yán)重，甚至為企業(yè)帶來不小的損失。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由認(rèn)為很多員工會(huì)在辦公時(shí)間內(nèi)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，如娛樂、新聞、IM、游戲、P2P等。有部分員工并不喜歡上網(wǎng)聊天，對網(wǎng)絡(luò)游戲毫無興趣等，但是他們還是有“沉溺網(wǎng)絡(luò)”的問題――這可能是這些員工已在心理上形成對“網(wǎng)絡(luò)過分依賴”，或是求知上進(jìn)欲強(qiáng)烈，利用網(wǎng)絡(luò)尋找一切，或是主要精力用在工作，在人際交往時(shí)遇阻礙與困惑想在網(wǎng)絡(luò)上尋找答案，或是有獨(dú)處傾向，與“網(wǎng)”為友。這些“網(wǎng)癡”將網(wǎng)絡(luò)世界當(dāng)成現(xiàn)實(shí)生活，易出現(xiàn)孤獨(dú)不安、情緒低落、思維遲鈍、創(chuàng)造性降低等癥狀，嚴(yán)重的甚至有自殺意念，這些都是值得企業(yè)關(guān)注的問題。

員工非工作上網(wǎng)行為、對網(wǎng)絡(luò)的濫用會(huì)給企業(yè)帶來成本的增加、效益的流失，甚至引來災(zāi)難性的后果，造成公司管理效率的下降、訂單流失、意外事件的發(fā)生，以及對公司團(tuán)隊(duì)精神造成的不良影響，如紀(jì)律松散、組織效率低下、文化蕭條等。影響到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營，也可能隨之給企業(yè)帶來嚴(yán)重信息安全隱患，受到病毒、黑客攻擊，導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)癱瘓，甚至導(dǎo)致文件、機(jī)密的損壞、丟失和泄露；如果員工在網(wǎng)站發(fā)布對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)不利或反動(dòng)的言論，也有可能把企業(yè)拖入法律困境。這些將使企業(yè)面臨預(yù)想不到的重大經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)。

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，網(wǎng)絡(luò)無疑是一把棘手的雙刃劍。如何改變員工沉迷網(wǎng)絡(luò)、濫用網(wǎng)絡(luò)的難題，如何對員工上網(wǎng)行為進(jìn)行有效的管理和控制，使員工上網(wǎng)行為朝著有利于企業(yè)大方向發(fā)展？

設(shè)置專門上網(wǎng)的電腦對于大部分員工工作不需要上網(wǎng)的企業(yè)來說，企業(yè)可以人性化管理為本，設(shè)置若干可以上網(wǎng)的公共電腦，以給有時(shí)有要事急需上網(wǎng)的員工使用，同時(shí)限定時(shí)間。這些電腦應(yīng)裝有防病毒軟件，保護(hù)整個(gè)局域網(wǎng)安全。員工在上網(wǎng)時(shí)，最好有網(wǎng)絡(luò)管理員在旁邊監(jiān)督。

合理安排上網(wǎng)時(shí)間企業(yè)可制定網(wǎng)絡(luò)使用作息時(shí)間，將上網(wǎng)時(shí)段分為上班和下班兩個(gè)時(shí)段，將資源在部分時(shí)間開放。在上班時(shí)間內(nèi)，根據(jù)不同的部門只開放工作允許的網(wǎng)絡(luò)資源，在企業(yè)關(guān)鍵的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)高峰時(shí)段，則限制部分員工上網(wǎng)或禁止使用某些網(wǎng)絡(luò)；下班時(shí)間內(nèi)，給員工1～2小時(shí)上網(wǎng)時(shí)間，讓員工在緊張的工作之余舒緩、調(diào)解一下緊繃的神經(jīng)，保持員工活力。這就需要用到專業(yè)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理軟件，例如國內(nèi)最優(yōu)秀的小草上網(wǎng)行為管理軟路由能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)行為管理、流量控制管理等，有效的限制員工的上網(wǎng)行為，提高工作效率，建立良好的工作上網(wǎng)行為習(xí)慣。