第一篇：新員工培訓結(jié)業(yè)典禮儀式1

2016年新入職員工培訓結(jié)業(yè)典禮儀式

會議議程

時間： 地點： 主持：

參加：公司領(lǐng)導、各部門經(jīng)理、秩序維護部員工、人才梯隊員工、新入職員工

內(nèi)容：（會前音樂、領(lǐng)導入場全體人員起立鼓掌）

1、主人開場詞（介紹出席領(lǐng)導）；

2、分管領(lǐng)導講話；

3、新員工培訓匯報（PPT）

3、新入職員工隊列訓練匯報； 4、2名代表發(fā)言，男女各一名；

5、公司領(lǐng)導做重要講話；

6、主持人總結(jié)發(fā)言，會議儀式結(jié)束。（音樂起、歡送領(lǐng)導退場，全體起立鼓掌）

第二篇：新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮講話

在新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮上的講話

尊敬的****，各位新員工，同志們：

大家，下午好！

為期兩周的新員工入職培訓，在****的精心安排下，在我們大家的共同努力下，完成了所有培訓任務，就要順利結(jié)業(yè)了。在此，我代表集團公司領(lǐng)導班子，向為我們提供良好學習環(huán)境的********學院的各位領(lǐng)導，及一絲不茍、盡心授課的各位老師、專家，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意，向順利完成****新員工入職培訓的*****名新員工們表示熱烈的祝賀。

今年年初，新年培訓提高班在這里舉辦的時候，我們參觀了工程試驗、工程測量實訓儀器室及基地和高鐵實訓工區(qū)、建筑實訓基地及隧道實訓基地，初見****的硬實力。這次新員工入職培訓，我們深深地被******教育資源充足，基礎(chǔ)設施完備，專業(yè)優(yōu)勢明顯的發(fā)展成就所震撼。據(jù)說，陜鐵院的學生從來不用愁就業(yè)，很多學生大二的時候就被中鐵和中鐵建的各大工程局和鐵路局預定了，這是非常了不起的。還聽說，他們大多數(shù)人因為“下得去、用得上、留得住、干得好”，而迅速成長為鐵路企業(yè)的技術(shù)骨干和管理中堅。這也正是我 的實現(xiàn)，離不開路橋每一位職工的辛勤付出，尤其是在座的每一位新員工。在此，希望你們，始終以企為榮，常念企業(yè)之情，常懷報企之志，常思興企之道，立足崗位，努力工作，建言獻策，盡快參與到企業(yè)的發(fā)展中來，以主人翁的意識要求自己，把工作做到極致，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，把能力鍛煉到更強，為自己的前途發(fā)奮圖強。

二是不斷歷練身心。今天之后，你們將被分到各個項目上，正式走向工作崗位。不管是施工員、材料員、安全員，還是技術(shù)員、造價員、資料員等，在未來的工作中，一定會碰到或多或少的挫折。特別是懷有一腔熱血的新員工，對現(xiàn)實生活會有更多的敏感和困惑。理想與現(xiàn)實的差距，會讓一部分人迷茫和失落。公路、市政、橋梁等工程現(xiàn)場的苦，與建筑工程是完全不一樣的，沒有去過現(xiàn)場的人無法想象。希望你們不要被現(xiàn)實擊倒，敢于迎難而上，敢于破解難題，發(fā)揚路橋人逢山開路、遇河架橋、勇往直前、百折不撓的精神，把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，把現(xiàn)場管理、結(jié)算收款、安全管控、技術(shù)支撐、集中采購、成本控制等具體工作持續(xù)有效的提升，在建筑的道路上越走越自信，越走越堅定。

三是始終堅持學習。大學畢業(yè)了，學習沒有畢業(yè)；培訓結(jié)束了，學習沒有結(jié)束。俗話說的好，活到老，學到老。當今世界，知識信息快速更新，學習稍有懈怠，就會落伍。每個人的世界都是一個圓，學習是半徑，半徑越大，擁有的世

第三篇：新員工培訓開班儀式議程

中關(guān)村科技租賃2014新員工培訓開班儀式

暨第一屆拜師儀式流程

時間：2014年8月14日上午9:00-10:00 地點：創(chuàng)業(yè)大廈B座12層大會議室

參加人員：公司全體員工

主 持 人：黃聞總經(jīng)理助理

議程：

一、主持人致辭

二、何融峰總經(jīng)理講話

三、拜師儀式

1.主持人致辭

2.拜師

主持人宣讀本月新員工及對應導師的名單，宣布的同時導師上臺，隨后學員上臺與導師面對面站立。

主持人主持拜師儀式：新員工向?qū)熅床?，互換禮物，合影留念。

3.學員和導師宣誓：

學員宣言：

我志愿加入中關(guān)村科技租賃大家庭，以成為科技租賃人為驕傲，在此我鄭重承諾：我將以認真、積極、全力以赴的態(tài)度，投入到崗位職責的學習中，保證遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，尊重并遵從導師教導，爭取早日成為一名合格的科技租賃人。導師宣言：

從今天起，我是一名教導者，我時刻以正直、執(zhí)著、大愛的人品，用我的學習力、反省力及教導力，以提升自我，培養(yǎng)新人為使命，履行導師職責，成為科技租賃人才梯隊建設的踐行者，崗位職責的引領(lǐng)

者，師道精神的傳承者。

4.頒發(fā)導師證

主持人請何融峰總經(jīng)理為導師頒發(fā)導師證

5.導師代表講話

6.新員工代表講話

四、頒發(fā)伯樂獎

五、全體新員工合影留念

綜合管理部 2014年8月11日

第四篇：2013新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮主持詞(上傳文庫版)

XX公司新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮主持詞

（請將手機調(diào)到關(guān)閉或靜音位置）

尊敬的各位領(lǐng)導、各位新員工：

為盡快讓新入職員工了解我公司概況，感受和領(lǐng)悟公司“XX”的企業(yè)精神，快速轉(zhuǎn)換角色，準確定位自身職業(yè)生涯發(fā)展方向，提高新員工的崗位勝任能力，經(jīng)研究決定，公司舉辦了為期XX天的新員工入職培訓，按照培訓計劃，今天下午，授課內(nèi)容全部結(jié)束。

現(xiàn)在，我們舉行新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮。首先，我向大家介紹今天出席典禮的領(lǐng)導，他們是XXXXXX。

出席今天結(jié)業(yè)典禮的還有、、、、、、、部分授課老師以及參加培訓的XX名新員工。

本次培訓，公司領(lǐng)導特別是X董事長高度重視，多次指示人力資源部要搞好培訓工作。

根據(jù)培訓計劃，結(jié)合公司的實際情況，分階段進行了相關(guān)的培訓工作。整個培訓由軍事訓練、集體授課、素質(zhì)拓展、按專業(yè)分班授課和公司項目實地考察幾個部分組成，特別邀請了XXXXXX為大家授課，力求授課質(zhì)量較高，達到更好的學習效果，為新員工盡快

熟悉和掌握業(yè)務技能、專業(yè)知識，以更好的狀態(tài)投入工作，更快融入XX公司團隊打下堅實的基礎(chǔ)。

在此，我代表公司對為此次付出了辛勤汗水的各位授課專家、老師，以及負責培訓工作的班主任表示衷心感謝！

下面進入會議第一項，有請XX公司董事、副總經(jīng)理XX同志講話，大家歡迎！

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剛才，X總就新員工如何盡快融入公司、做好本職工作做了重要講話，對新員工提出了四點希望和要求，一是珍惜機會，以加入XX公司為榮；二是忠誠企業(yè)，切實培養(yǎng)起對公司事業(yè)的愛；三是保持熱情，奮力推動公司事業(yè)發(fā)展；四是勇于擔當，切實維護公司利益。

各位新同志要認真領(lǐng)會和貫徹落實XX講話精神，切實做到：

一、盡快轉(zhuǎn)變角色，將工作態(tài)度統(tǒng)一到XX對榮譽感和忠誠度的要求上來

今天大部分同志都是今年應屆畢業(yè)的。在工作中，你們可能會感覺到理想與現(xiàn)實的落差，可能會急于求成，卻又盲目無措，找不準自身定位。對此，你們要

認真做好兩個轉(zhuǎn)變：一是正確認識自我與社會，用更積極的態(tài)度去融入社會，融入工作，向社會化轉(zhuǎn)變。二是培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，增強敬業(yè)意識、服從意識、感恩意識、團隊意識和競爭意識，向職業(yè)化轉(zhuǎn)變，切實培養(yǎng)起一名XX員工的榮譽感，對企業(yè)始終保持忠誠。

二、扎實推動工作，將進取精神統(tǒng)一到XX對工作熱情的要求上來

熱情源于熱愛，以謀生活、混日子的心態(tài)永遠無法做好工作，以干事業(yè)、圓夢想的認識來對待工作，就一定能取得成功。大家既然選擇了XX公司，就要積極關(guān)注我們的事業(yè)、熱愛我們的事業(yè)、奉獻于我們的事業(yè)，立足于干一行愛一行，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，敢于在一線鍛煉，自覺經(jīng)受磨練。

三、不斷自我超越，將工作能力提升到XX對擔當意識、擔當能力的要求上來

你們到工作崗位后，要利用工作之余系統(tǒng)學習專業(yè)理論，積極在職稱、執(zhí)業(yè)資格等方面取得突破；要虛心向領(lǐng)導、老員工學習，學習他們的工作方法和專業(yè)技能；要積極參加項目公司和總公司組織的各類培訓，利用培訓查漏補缺、開闊眼界；要創(chuàng)造性地利用調(diào)研、會議、討論等機會學習，堅持以實事求是的態(tài)度，既完成這些工作任務，又有效地充實自己。

新同志們，你們趕上了最好的機會，來到了XX公司這個卓越的發(fā)展平臺，就一定要懂得珍惜，不斷努力，為公司發(fā)展做出最大的貢獻，同時成就你們最美的人生理想。

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第五篇：新員工培訓班結(jié)業(yè)儀式講話

新員工培訓班結(jié)業(yè)儀式講話

近年來，我縣農(nóng)村信用社緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”主線，一手抓改革，一手抓發(fā)展，進一步提高和改善農(nóng)村信用社經(jīng)營管理水平，推動了全縣農(nóng)村信用社深化改革和健康發(fā)展，對縣域經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠的影響，農(nóng)村信用社具有十分光明的發(fā)展前景。作為農(nóng)村信用社的員工在為美好遠景歡欣鼓舞的同時，是否該冷靜地考慮一下，農(nóng)村信用社的昨天道路是否艱辛？今天該如何抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)？明天又如何努力去實現(xiàn)信用社的美好遠景？

一、歷史輝煌，道路艱辛，使命光榮，前途光明。

歷史輝煌。各位新員工加入了XX縣信合這個團隊，就要首先了解XX縣。XX縣,古稱陜州，地處晉陜豫三省交界的金三角地帶，東臨九朝古都洛陽，西望歷史名城西安，南依秦嶺，北抵黃河。全縣總面積1763平方公里，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，262個行政村，1520個自然村，2223個村民組，人口34.6萬。XX縣地理位置優(yōu)越，交通便利。隴海鐵路橫貫東西，310國道、209國道、連霍高速公路穿境而過，黃河三門峽公路大橋連接南北，被譽為黃河岸邊一顆璀璨的明珠。XX縣歷史悠久，文化燦爛，是中華民族遠古文明發(fā)祥地之一，為夏商王朝統(tǒng)治的中心。XX縣因“陜”而名，西周時，周召二公以陜塬為界，分陜而治，陜西省即XX縣之西。早在六七十萬年前，華夏民族的祖先就在此繁衍生息，五六千年時期境內(nèi)已出現(xiàn)村落。公元前十六世紀夏、商時期，XX縣屬豫州領(lǐng)地，西周時曾為焦國、虢國之都，都城即在今市區(qū)植物園，上村嶺為基墓地，秦惠公十年（公元前390年）置縣歸三川郡，距今近2400年。西漢時，歸弘農(nóng)郡，孝文帝太和十一年（487年）置陜州。1994年5月，縣委、縣政府機關(guān)遷至三門峽西，新縣城規(guī)劃120平方公里。目前，拉開建設區(qū)框架30余平方公里，人口15萬人。悠久的歷史孕育了XX縣璀璨奪目的文化積淀，古老的黃土地上鐫刻著蔚蔚大觀的歷史遺存。境內(nèi)有仰韶、龍山、廟底溝、商周文化等遺址37處，省、市、縣三級文物保護單位96處，這些成為XX縣古老文明的標志。夏商征戰(zhàn)、秦晉崤之戰(zhàn)、周召分陜、假虞滅虢、唇亡齒寒、甘棠遺愛等著名的歷史故事均源于此。XX縣自古多俊杰，唐代姚崇、上官儀、上官婉兒，五代高季興，宋代魏野，明代崔儒秀、衛(wèi)三省等，都在歷史上留下了光輝篇章，受到人民的贊譽和祭奠。中華始祖黃帝、佛教禪宗祖師達摩，以及大禹、劉邦、漢武帝、李世民、武則天、李隆基等均在此留下諸多歷史遺存。韓愈、白居易、劉禹錫、寇準、司馬光、李商隱、岑參、柳公權(quán)等文人墨客留下諸多膾灸人口的不朽詩篇，尤為著名的是詩圣杜甫的千古絕唱《石壕吏》，其故事就發(fā)生在XX縣境內(nèi)。XX縣礦產(chǎn)資源具有品種多、儲量大、埋藏淺、易開采的特點，境內(nèi)探明礦產(chǎn)有9大類32種之多。位于新縣城的礦泉水，含有14種對人體有益的微量元素，可與法國的維希礦泉相媲美。

我們XX縣農(nóng)村信用社最早成立于1952年，經(jīng)過50多年的勵精圖治，我們農(nóng)村信用社發(fā)展成為一支資金實力雄厚，業(yè)務范圍廣泛，經(jīng)營網(wǎng)點眾多，服務功能齊全，支持地方經(jīng)濟發(fā)展作用突出的金融勁旅。

道路艱辛。在我縣合作金融組織體制發(fā)生過幾次大的變遷：1951年至1958年由人民銀行管理，只是鄉(xiāng)一級存在農(nóng)村信用社，1958年下放人民公社管理，并從1959年至1972年由貧下中農(nóng)委員會直接管理。1973年至1979年由人民銀行管理，1979年至1996年由農(nóng)業(yè)銀行管理，并從1984年起開始建立縣聯(lián)社，1996年10月農(nóng)村信用社脫離農(nóng)行，先后又移交人民銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會代管。從2003年開始，全國農(nóng)村信用社著手進行新一輪真正意義上的改革試點，2004年我省被批準納入改革試點范圍。目前，由省級聯(lián)社在省政府領(lǐng)導下負責全省農(nóng)村信用社行業(yè)管理的組織架構(gòu)成為主要管理模式，其行業(yè)管理基本架構(gòu)是：省聯(lián)社-市農(nóng)信辦-縣級聯(lián)社-基層營業(yè)網(wǎng)點。使命光榮。20世紀50年代初，中國社會生產(chǎn)力水平偏低，最廣大農(nóng)民太需要通過資金互助，以期實現(xiàn)合作化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推動社會化經(jīng)濟發(fā)展。于是，黨和政府從融通區(qū)域社會資金、防止民間高利貸剝削的宏觀計劃出發(fā)，領(lǐng)導人民群眾組建合作金融組織，發(fā)揮調(diào)節(jié)資金余缺的互助服務功能，共同建設好社會主義計劃經(jīng)濟。至此，由農(nóng)民自愿入股組成，由入股社員民主管理，主要為入股社員服務的，具有一級法人資格的合作金融機構(gòu)即為農(nóng)村信用合作社。因其充分體現(xiàn)組織上的群眾性、管理上的民主性、經(jīng)營上的靈活性且不以盈利為最大目的，而被認定為社會主義勞動群眾集體所有制，至此，服務“三農(nóng)”的市場定位便確立起來。農(nóng)村信用社應立足于“三農(nóng)”不是憑空定論，而是有著真切樸實的歷史根源的。中國民間有古訓叫做“翻身不忘本”，官方也有名言叫作“富而思源”。農(nóng)村信用社雖已統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村金融市場，但其原身胎生于“三農(nóng)”，本質(zhì)上與“三農(nóng)”共承相同的血脈。農(nóng)村信用社在曲折中發(fā)展，與“三農(nóng)”有扯不斷的淵緣。即使其管理體制和經(jīng)營機制多變，但合作制性質(zhì)不變，客戶群體不變，最廣大的信用合作伙伴始終是縱橫在農(nóng)村經(jīng)營著農(nóng)業(yè)的農(nóng)民。因此，農(nóng)村信用社肩負著振興“三農(nóng)”的偉大歷史使命，我們每一個信合人應為此驕傲和自豪。

前景光明。展望未來，前途光輝燦爛。在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，我們將繼續(xù)深化改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代金融企業(yè)制度，組建XX縣農(nóng)村商業(yè)銀行，競爭能力將大幅提升，支農(nóng)作用將進一步發(fā)揮。當前，全縣農(nóng)村信用社廣大干部員工正以飽滿的熱情和昂揚的斗志，團結(jié)協(xié)作，銳意進取，為實現(xiàn)改革新突破、發(fā)展新跨越而奮斗，必將開創(chuàng)全縣農(nóng)村信用社更加美好的未來。我說的美好未來，是看得見，摸得著的。這是因為，第一、農(nóng)村信用社自身具有良好的發(fā)展基礎(chǔ)。經(jīng)過近幾年的不懈努力，各項業(yè)務得到了長足發(fā)展，已進入了快速發(fā)展軌道并繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，農(nóng)村信用社完全有希望做大做強。第二、農(nóng)村市場空間和潛力很大。農(nóng)村信用社扎根農(nóng)村，在農(nóng)村金融市場中有天然的競爭優(yōu)勢，農(nóng)村信用社在農(nóng)村經(jīng)濟和縣域經(jīng)濟中正在扮演著無可替代的重要角色，在支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中大有作用。第三、信用社改革和發(fā)展的效應已經(jīng)顯現(xiàn)。經(jīng)過昨天和今天的努力，我們消化了部分歷史包袱，壯大了資金實力，激發(fā)了經(jīng)營活力，完善了經(jīng)營機制，樹立了良好的社會形象，培育了一大批優(yōu)質(zhì)客戶，為我們的明天做好了充分的準備。第四、外部環(huán)境會更好。各級黨政領(lǐng)導和社會各界的金融意識顯著增強，農(nóng)村信用社改革和發(fā)展會得到各方面的關(guān)心和支持，農(nóng)村信用社的社會地位和形象會進一步提升。盡管前景是美好的，但光明的前景只歡迎那些勤勉向上的奮斗不息者。面對激烈的市場競爭，我們要靠自己的雙手去開創(chuàng)，讓我們?yōu)楦x煌的明天去努力奮斗吧！

二、調(diào)整心態(tài)，腳踏實地，從零做起，先苦后甜。

作為每個新員工要牢記72個字：“立足當前，著手長遠，放眼未來，一身作則，細微做起；不驕不躁，無悔無怨；苦其心志，勞其筋骨，真抓實干，腳踏實地，與人為善，以能為師，堅持原則，廉潔自律，牢記重托，持之以恒，定能成功?！?/p>

調(diào)整心態(tài)。人生不如意十有八九，所以保持好心態(tài)對每個人非常重要。一是要學會自信。自信是成功的前提，也是快樂的秘訣。惟有自信，才能在困難與挫折面前保持樂觀，從而想辦法戰(zhàn)勝困難與挫折。俗話說的好：尺有所短，寸有所長。每個人都有自己的無限潛能。所以一定要學會賞識自己，悅納自己，勉勵自己。要想辦法讓自己自信，自信就能快樂，快樂就能發(fā)掘潛能，就能高效。二要學會調(diào)節(jié)。生活是千變?nèi)f化的，悲歡離合，生老病死，天災人禍，喜怒哀樂，都在所難免。一次考試的失利，一場伙伴的誤會，一句過激的話語，都會影響我們的心情，生活中的不順心事總是很多，這就需要我們每個人要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。一定要學會積極暗示，光明思維，換位思考，多角度思考。三要學會寬容，培養(yǎng)自己寬廣的胸懷。當你胸懷寬廣時，你就會容納別人，欣賞別人，寬容別人，自己的心境也就能保持樂觀，就能胸懷祖國，放眼世界。這樣，我們一定能保持良好的心態(tài)。說道底，決定人心態(tài)的是人的理想、人生觀、世界觀和價值觀。一個人若能心態(tài)歸零，反璞歸真，挑戰(zhàn)自我，不屈命運，堅信自己，積極思想，識時務實，胸懷寬廣，執(zhí)著進取，迎接挑戰(zhàn)，那么，他一定能保持良好的心態(tài)，擁有美好的人生。

腳踏實地。平凡出自偉大，成功來自艱辛。我們一定要清楚：要想“一朝成名天下知”，首先就必須“十年寒窗無人問”。九層之臺，起于壘土，只有將無數(shù)點點滴滴的“創(chuàng)造”艱苦地積累起來，才能逐步向大目標邁進。成功者跟別人最大的不同，就是他愿意做別人不愿意做的事情；一般人都不愿意付出這樣的代價，可是成功者愿意，因為他渴望成功。因此別人不愿意練習，你就要不斷練習；別人不愿意做準備；你就多做準備，別人不愿意多付出，你就多付出；別人不愿意多關(guān)懷客戶，你就多關(guān)懷客戶。只要你每件事都多做一點，每一件別人不愿意做的事情，你都愿意多做一點，你的成功幾率一定會提高很多。

從零開始。這次招聘通過嚴格考試和面試把你們選拔出來，你們每一個人肯定有自己優(yōu)秀的一面，肯定有較好的素質(zhì)。過去，大家在學習或者工作中積累了自己的知識和人生的財富，有了美好的回憶，但是更重要的要抓住現(xiàn)在，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，科技日新月異，使知識折舊速度加快，大學生可用于社會的知識只有一部分，因此，有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有能力，知識要常學常新。大家既然選擇了農(nóng)村信用社，就沒有理由不去為她努力奮斗。我希望大家在今后工作歷程中要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是從學有所長的學生向做一名合格員工轉(zhuǎn)變，二是從做合格員工向?qū)I(yè)管理人才轉(zhuǎn)變，三是從專業(yè)管理人才向做經(jīng)營管理專家轉(zhuǎn)變。我相信大家能在一張空白紙上畫出自己美麗的人生。

先苦后甜?，F(xiàn)在社會條件好了，很多人都缺乏吃苦耐勞精神，我們的信用社大部分崗位在鄉(xiāng)下，最需要的是吃苦耐勞精神。大家要抱著熱愛農(nóng)村信用社，為農(nóng)村信用社奮斗，為農(nóng)村信用社努力奉獻的思想，自己去努力，去拼搏。當前，農(nóng)村信用社處于艱苦創(chuàng)業(yè)階段，要為“三農(nóng)”服務，為縣域經(jīng)濟服務，你們進來了先要到基層鍛煉成長，工作條件肯定很艱苦，工作任務也很繁重，但很鍛煉人，對此要有思想準備。大家要成功，就必須明白“舍得”的道理，舍才能得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。種瓜得瓜，種豆得豆。“愛出者愛反，福往者福來”，絕沒有無付出的回報，也決沒有無回報的付出。付出的多少，決定成就的大小。小至三好學生、五好員工、勞模先進；大至社會名流、領(lǐng)袖偉人，無人不是因作出了超人的付出甚至犧牲而出類拔萃的。我們的許多基層員工都是默默無聞奉獻的榜樣。如，上莊分社員工朱雙霞在最偏遠的單位上班15年如一日，如今已經(jīng)成為全省的先進典型；王家后信用社劉季生，上班以來努力學習，不論點鈔、打算盤，還是業(yè)務理論都在全縣先進行列，如今已成為信用社副主任；大營信用社曹興華，立足會計崗位，扎實工作，目前已成長為全縣規(guī)模最大的信用社主任。每一個有所作為的青年，都能在簡單的工作中，看出大機會來；在尋常的情景下，微不足道的位置上，看出并創(chuàng)造不尋常的機遇來。因此各位在將來做事時，只要你能比一般普通人做得更為良好、更為敏捷、更為精確、更為可靠、更為整齊些；更能不斷創(chuàng)新、運用自如些；你自然能引起在聯(lián)社的重視，而使你不斷發(fā)展和進步。XX縣農(nóng)村信用社的發(fā)展目標和戰(zhàn)略藍圖，有的要由你們來實現(xiàn)。若干年后，你們有的會成為優(yōu)秀的管理干部，有的會成為業(yè)務骨干，有的甚至走上高級管理崗位，當然也可能有少數(shù)人會被淘汰。因為事業(yè)的發(fā)展，個人的成長，要靠自己努力奮斗，農(nóng)村信用社也不是鐵飯碗，不是保險箱，如果你今日不努力工作，那么明天你只有努力找工作。這就要求大家必須盡快轉(zhuǎn)變角色，自覺遵循信合經(jīng)營理念，自覺融入信合文化，使自己成為一個德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

三、認真學習，提高能力，設定目標，快速行動。

認真學習。在座各位都有一個高學歷，有一個好專業(yè)，起點比較高。但在學校所學的畢竟是書本知識，與實際工作的要求還有一段距離，因此大家尤其要把學習作為最緊迫的任務來對待。認真學習，要解決學什么、怎么學、向誰學這三個問題。學什么就是一要學政治，明辨是非；二要學業(yè)務，提高水平；三要學制度，規(guī)范操作；四要學法律，一生平安；五要學做人，明白世理；六是要學做事，精通世事；七要學做領(lǐng)導，不斷進步。怎么學就是一是向報紙上學；二是向書本中學，三是向電視上學；四是向網(wǎng)絡上學；五是在生活中學；六是在工作中學。向誰學就是向領(lǐng)導學；向父母學；向同事學；向朋友學；向老師學；向榜樣學。學習要堅持不懈，持之一恒。

提高能力。一個人的能力有很多，學習能力，思考能力，創(chuàng)新能力，公關(guān)能力等等。作為一名農(nóng)村信用社員工，更重要的是要有良好的經(jīng)營管理能力。首先要立足本職崗位，精通本職崗位業(yè)務，隨后再精通其他崗位業(yè)務。知識就是力量，不管那種能力，歸根結(jié)底要有良好的文化素質(zhì)作基礎(chǔ)。將來我們農(nóng)村信用社靠什么？實行先進管理、推廣先進技術(shù)、開展優(yōu)質(zhì)服務，開發(fā)有競爭力的業(yè)務產(chǎn)品，歸根結(jié)底靠的是有先進文化的員工。其次是要刻苦鉆研業(yè)務，做到精益求精。金融是一個非常精細的行業(yè)，有很多環(huán)節(jié)，有很多制度，有很多業(yè)務技能，無論從事哪個方面工作的人，首先你必須是一個合格的員工，要把你本崗位的工作弄通弄懂，再盡可能地多學其它相關(guān)知識；如果你今后成了管理干部，你要把你所管轄的每一個行當弄通弄懂。在業(yè)務操作的過程中，大家不僅要認真，而且還要用心。一個人認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。所以業(yè)務上無論哪個層次，從高管、中層干部到一般員工，各個層次的人都必須精通業(yè)務。文憑不代表水平，你們現(xiàn)在學到的只是一些書本知識，有的還不一定是專業(yè)理論知識，只有進一步學習金融業(yè)務知識和技能，在實際工作中反復歷煉，才能真正成為德才兼?zhèn)涞慕鹑谌瞬?。所以，大家要以此次培訓、為起點，干一行愛一行，在努力干好工作的同時，不斷加強學習，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務和技能，積極參加有關(guān)專業(yè)資格證書考試，勇做信合事業(yè)的業(yè)務尖兵。

設定目標。大家選擇農(nóng)村信用社這個充滿希望而目前暫時還處于艱苦創(chuàng)業(yè)的行業(yè)，大家滿懷對農(nóng)村信合事業(yè)的向往，加入了這個充滿活力的團隊，就要認真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和成長目標，立志做一名優(yōu)秀的員工，樹立為XX縣信合事業(yè)艱苦奮斗的遠大理想。清楚的目標和目的是任何事業(yè)成功的根本，在創(chuàng)建你自己的事業(yè)時也毫無例外。如果你不花時間去弄清你設法完成的究竟是什么，那你就注定永遠只能把生命耗費在那些別人也在做的事情上。請大家記住：目標是構(gòu)筑成功的磚石，目標能使我們產(chǎn)生積極性；目標能使我們看清使命；目標能有助于我們安排輕重緩急；目標能引導我們發(fā)揮潛能；目標能使我們有能力把握現(xiàn)在；、目標能使我們未雨綢繆；目標能使我們把重點從工作本身轉(zhuǎn)到工作成果。因此，大家要給自己設定目標，多長時間，業(yè)務技能達到縣級、市級乃至省級標準；多長時間，要做信貸會計、主辦會計；多長時間做信用社的副主任、主任。每個人都要有清楚的目標，這樣你的前途才會一片光明。

快速行動：在我們目標設定之后，就必須全力行動。有幾句廣告詞寫得好：“世間自有公道，付出總有回報；說到不如做到，要做就做最好。”的確，說到不如做到。放眼看這世間的成功人士，哪一位不是有著極強的實踐能力，哪一位不是在目標制定后熱情、積極地去實現(xiàn)。凡是決定去做的事，不應拖延著不去做，如果你一心想著留待將來去做，你注定是人生的角斗場上的弱者，凡是有力量，有成功經(jīng)歷的人，總是那些在目標確定后就充滿熱忱去做的人。每天有每天的事，每天有每天的計劃去完成。今天的事是今天的事，不應留待明天去做。拖延的習慣是成功的天敵。有目標，有計劃而不去執(zhí)行、實施，一味的拖延，就無疑使之煙消云散，一件工作的拖延，也許會導致一生的失敗，而“立刻行動”，“全力以赴”卻總能讓人感到成功的欣慰，并再一次點燃下一支行動之燭，讓生命的黑夜，永遠有光明。所以說，在座各位一定要記住不管你現(xiàn)在決定要做什么事，不管你現(xiàn)在設定了多少目標，請你一定要立刻行動，否則一切都等于零。

四、遵紀守法，勇于負責，廉潔自律，注意安全。

遵紀守法。遵紀守法，貴在養(yǎng)成，重在行動。首先，要磨煉意志，嚴格要求。遵紀守法的自我調(diào)控能力來源于實踐中的意志磨煉，必須堅持做到下真功夫，細功夫，長功夫。下真功夫，就是要嚴格、認真，不走過場，時時處處狠抓落實；下細功夫，就是要按照法律法規(guī)，紀律制度要求，一絲不茍，嚴格落實；下長功夫，就是要堅忍不拔，堅持不懈，不搞“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。其次，要日積月累，點滴養(yǎng)成。有的同志認為平時“放松點兒”不要緊，關(guān)鍵時候過硬就行。遵紀守法意識、好習慣，高素質(zhì)，不是一兩天就能養(yǎng)成的。平時“放松點兒”，關(guān)鍵時候就“出大格兒”。古人云“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”，人們常言“小洞不補，大洞吃苦”，“患生于所忽，禍起于細微”就是這個道理。第三，要堅持慎獨，自省自重。“慎獨”就是在一個人獨處，無人監(jiān)督，有做出各種壞事可能的時候，仍能把握自己，自覺地按照道德原則和法律規(guī)范去行動，不做壞事?？傊窦o守法是具體的，要落實到日常生活和學習中；遵紀守法是長期的，要持之以恒，貫穿始終；遵紀守法是自覺的，要轉(zhuǎn)化為自身的實際行動。我們每一個人，不僅自己要做到遵紀守法，而且要影響和教育周圍的人，保證我們的健康成長和積極成才。

勇于負責。

作為一名企業(yè)的員工，工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。有這樣一個故事，說的是一家大型餐飲機構(gòu)招聘廚房行政總監(jiān)，應聘的地點在后廚，一下子來了兩百多人，廚房擠滿了面試的人，可是洗碗間有一個水龍頭一直在“嘩嘩”地流水，沒有一個人上去關(guān)一下。因此，這家餐飲機構(gòu)這次沒有招一個人。事后，這家餐飲機構(gòu)的負責人說，我們希望找一個熱愛后廚行政管理，對后廚工作認真負責的人，可是我沒有找到。是??！每個人都希望把每一份工作都交給那些真正能夠負起責任的人來承擔。

大家馬上就要走上具體的工作崗位了。要記住，我們的每一個崗位都很重要，尤其是對將要到基層一線工作的同志我要講一句：是金子總會發(fā)光，是種子先要埋在土里。在這里只有分工的不同，沒有工種的高下。我們所從事的信貸、儲蓄、出納、會計等工作只是信用社業(yè)務中的一個點，但信用社的歷史正是由這樣一個個具體的點而創(chuàng)造的。大家要認識崗位的意義，理解崗位的職責，認真履行崗位的任務。這每一個位置必須是能夠負起這個位置責任的人。有的人對生活的解釋就是混，這樣的人，是不能做好任何工作的，他不會是個好員工，更不能做領(lǐng)導。不管做員工，還是做領(lǐng)導，首先要培養(yǎng)自己的責任心。作為剛步入工作崗位的職場新人要從一開始就樹立負責任的觀念，把信用社的事當成自己的事，不推諉，勇于承擔責任。要知道，想要在工作上有一番成就，就必須不斷尋找機會，擴大自己對信合事業(yè)的貢獻。

我們生活在一個相互依存的社會里，我們從這個高度發(fā)達的社會里享受物質(zhì)文明的豐碩成果。同樣，社會也要求我們每個人盡自己的努力奉獻自己的智慧，做一個有責任心的人。只有那些勇于為社會、為他人負責的人才可能做成一番大事業(yè)。

廉潔自律。廉潔自律，對于信用社從業(yè)人員，非常重要。我們每個員工都要牢記。希望在座各位要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽，永不做違背倫理道德、社會公德和黨紀國法之事；希望每位都能做到“四個管住”：一是管住自己的腦，不該想的不要想；二是管住自己的嘴，不該吃的不要吃；三是管住自己的手，不該拿的不要拿；四是管住自己的腳，不該去的地方不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn)，成為“五官”端正、形象端莊的好員工。要堅守“四道防線”。一是耐得住艱苦。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們每個信合員工必須遵守的行為準則。我們要樹立正確的苦樂觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，堅決反對貪圖安逸、追求享樂、揮霍浪費的行為。二是頂?shù)米⊥崂?。目前社會思想意識呈現(xiàn)出多樣性和復雜性。對此，我們一定要提高警惕，在歪理侵蝕面前，決不能人云亦云，隨波逐流，否則，就很容易由思想上的動搖發(fā)展到經(jīng)濟上的犯罪。三是抗得住誘惑。社會五光十色，有很多東西都非常誘人，金錢、美色、榮譽、官職、權(quán)位乃至房子、美酒佳肴等等，面對種種誘惑，我們一定要敢于拒絕。四是管得住小節(jié)。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，質(zhì)變是量變的必然結(jié)果?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，鏈條最容易在薄弱環(huán)節(jié)上斷裂。生活上不拘小節(jié)，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。我們一定要從大處著眼，小處著手，管好自己，“勿以惡小而為之”。

注意安全。安全工作是一個永恒的主題，安全就是效益，就是質(zhì)量，就是財富，就是幸福。廣義的安全包含著方方面面，統(tǒng)領(lǐng)著各項工作，是一切工作的基礎(chǔ)，是一項復雜、艱巨而又細致、不間斷的長期工作，容不得有半點馬虎。對于金融企業(yè)來說，安全也是一個永遠相對重要的環(huán)節(jié)，如何確保安全經(jīng)營永遠是我們工作中的首要之事。每個員工都從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄Ｎ覀冎?，安全總是相對的，一段時間內(nèi)抓緊了，做好了，隨著時間的推移，任務的轉(zhuǎn)換，環(huán)境的變化，管理的松懈等等，又可能出現(xiàn)新的不安全因素，因此安全工作便成了永不過時的話題。既然安全工作是永不過時的話題，那么安全工作就要月月講，天天講，時時講，每時每刻都要緊繃安全這根弦，并“天天從零做起”，才能做到“未雨綢繆”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

安全工作只有起點，沒有終點。每個人要使安全工作成為一種自覺的行動，無論個人安全，還是營業(yè)安全，都必須天天從零做起，才能把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從根本上杜絕事故的發(fā)生，從而確保安全經(jīng)營長治久安，不斷推進企業(yè)安全穩(wěn)步發(fā)展。

希望大家每一個人都能忠誠XX縣信合事業(yè),成為一名德才兼?zhèn)涞膯T工，為XX縣信合的發(fā)展貢獻大家的聰明才智,付出自己的辛勤努力,同時實現(xiàn)個人的人生價值,鑄造美好的人生！