第一篇：基層黨組織組織生活會(huì)XXX同志對(duì)機(jī)關(guān)黨員提出的批評(píng)意見

XXX同志對(duì)機(jī)關(guān)黨員提出的批評(píng)意見

一、xxx同志：

對(duì)一般干部交流溝通較少，建議以后多加強(qiáng)溝通，了解他們的思想；

二、xxx同志：

理論學(xué)習(xí)不夠，多關(guān)心指導(dǎo)年輕干部；

三、xxx同志：

建議多開展一些活動(dòng)，豐富活躍機(jī)關(guān)干部文化生活；

四、xxx同志：

創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“老好人”思想；

五、xxx同志：

工作有時(shí)存在瞻前顧后思想，害怕工作做的不到位；

六、xxx同志：

主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠，建議多下基層；

七、xxx同志：

理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作存在距離，有時(shí)想法沒有轉(zhuǎn)變?yōu)樽鞣ǎ?/p>

八、xxx同志：

工作中擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，與其他干部溝通較少；

九、xxx同志：

存在“船到橋頭車到站”思想，進(jìn)取心不夠；

十、xxx同志：

認(rèn)為自己年紀(jì)大了，缺少工作激情，工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠；

十一、xxx同志：

工作不扎實(shí)，有浮于表面現(xiàn)象，存在形式主義；

十二、xxx同志：

學(xué)習(xí)浮于表面，流于形式，理論聯(lián)系實(shí)際還要加強(qiáng)；

十三、xxx同志：

工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，多與機(jī)關(guān)其他同志學(xué)習(xí)，溝通交流；

十四、xxx同志：

工作中主動(dòng)性不夠，創(chuàng)新意識(shí)淡化；

十五、xxx同志：

工作中激情不夠，創(chuàng)新舉措不多，主動(dòng)聯(lián)系基層不夠；

十六、xxx同志：

迎來送往多，機(jī)關(guān)工作過問的較少。

十七、xxx同志：

政治理論學(xué)習(xí)不夠，工作意志有所減退。

十八、xxx同志：

工作積極性不高，沒有與群眾打成一片。

十九、xxx同志：

政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，工作意志有衰退現(xiàn)象。

二十、xxx同志：

組織觀念不夠，缺乏學(xué)習(xí)的積極性，特別需要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

二十一、xxx同志：

缺乏對(duì)機(jī)關(guān)其他黨員的溝通了解，與黨組織的聯(lián)系較少。

第二篇：李彩霞對(duì)以下三位黨員老師提出批評(píng)意見清單

李彩霞對(duì)以下三位黨員老師提出批評(píng)意見

清單

李彩霞對(duì)蔣輝同志的批評(píng)意見：

1、沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，在學(xué)校帶畢業(yè)班的時(shí)候工作任務(wù)繁重，工作緊張，工作壓力大，就帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。容易感情用事，有時(shí)用感情代替政策，把關(guān)不嚴(yán)。

2、群眾服務(wù)意識(shí)要加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在工作上急于完成任務(wù)而與留守兒童談心交流少，缺乏服務(wù)意識(shí)，存在怠慢現(xiàn)象；雖然有時(shí)與班上留守孩子們交流，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，流于形式。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。李彩霞對(duì)譚淑玲同志的批評(píng)意見：

1、理論修養(yǎng)不夠。在學(xué)校組織的學(xué)習(xí)中對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求理解不深，沒有認(rèn)真的深入學(xué)習(xí)了解，不能用科學(xué)發(fā)展觀改進(jìn)自己的工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一些重大問題缺乏深入思考和調(diào)查研究。

2.學(xué)習(xí)自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)由于忙于自己班級(jí)的教學(xué)工作，真正用于自己學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少，有時(shí)的學(xué)習(xí)也只是為了工作的需要，沒有合理的安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，而更多側(cè)重于班級(jí)榮譽(yù)上的滿足感，所以學(xué)習(xí)缺少自覺主動(dòng)性，學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性有待加強(qiáng)。

李彩霞對(duì)劉華玉同志的批評(píng)意見：

1、存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)的現(xiàn)象。認(rèn)為自己參加工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，找借口可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。工作方法缺少創(chuàng)新意識(shí)。

2.進(jìn)取意識(shí)不夠彰顯。滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，缺乏新動(dòng)力，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，想問題做工作受慣性思維束縛，經(jīng)常是以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，突破動(dòng)力不足，存在船到碼頭車到站的思想。比如：黨支部要求每個(gè)黨員觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個(gè)晝夜》等電影需要寫心得體會(huì)時(shí)，都是敷衍了事。

第三篇：(第一組)機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)批評(píng)意見梳理

機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)對(duì)黨員干部

批評(píng)意見梳理

一、對(duì)機(jī)關(guān)支部班子的批評(píng)意見：

何小軍：

1、在綜治工作中，對(duì)重點(diǎn)人群的管理底子不清，掌控不到位；

盧繼業(yè)：與群眾交流很少，待在辦公室寫材料多；

蔣建基：平時(shí)工作積極性不高，對(duì)安排工作有時(shí)候不能按時(shí)完成； 丁亞紅：對(duì)新農(nóng)保知識(shí)掌握不夠，操作系統(tǒng)不夠熟練； 劉海林：上進(jìn)心不強(qiáng)，對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)； 宋 濤：注重實(shí)際，理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)群眾了解不深； 趙金花：對(duì)社情民意、群眾了解不夠深入； 趙玲春：與同事溝通少，交流少;夏永強(qiáng)：進(jìn)村入戶經(jīng)驗(yàn)缺乏，做事有點(diǎn)急躁心理； 李 萍：安于現(xiàn)狀，上進(jìn)心不強(qiáng)；

楊富安：對(duì)司法業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟悉，對(duì)解決群眾矛盾積極性不高，效率也不高；

祿曉風(fēng)：“老好人”思想比較嚴(yán)重，積極性不太強(qiáng)； 丁亞紅：對(duì)新農(nóng)保方面的系統(tǒng)知識(shí)不夠熟悉； 楊永忠：理論學(xué)習(xí)不夠深入，工作不夠細(xì)心，懶散； 劉娟娟：工作不夠認(rèn)真，積極性不強(qiáng)，沒有上進(jìn)性； 蒲文彩：群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，處理事情方式方法需要改進(jìn)；

二、對(duì)各位黨員的批評(píng)意見 對(duì)何小軍同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：

1、對(duì)分管干部和廣大群眾的關(guān)心不夠，建議平時(shí)多進(jìn)村入戶深入了解；

2、對(duì)有些事情處理方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略； 謝黎東：在綜治工作中，多重點(diǎn)人群的管理底子不清楚； 牛怡棟：工作中創(chuàng)新不夠，得過且過，做工作求完成，不出大錯(cuò);盧繼業(yè)：對(duì)黨員生活關(guān)系不夠，政治理論學(xué)習(xí)不夠；； 蔣建基：為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫： 宋 濤：創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神需要進(jìn)一步加強(qiáng);丁亞紅：學(xué)習(xí)的自覺性不高； 劉海林：對(duì)業(yè)務(wù)管理知識(shí)鉆研不夠；

趙金花：對(duì)群眾所需求了解還不夠多，理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)； 趙玲春：綜治方面，工作抓落實(shí)不夠到位； 夏永強(qiáng)：：工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳；

李 萍：個(gè)人自學(xué)隨意性較大，以看新聞、讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，缺乏“鉆和擠”的精神； 楊富安：對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠； 祿曉風(fēng)：理論學(xué)習(xí)不夠；

楊永忠：對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；

劉娟娟：存在坐在辦公室看文件聽匯報(bào)，做群眾工作新辦法不會(huì)用，老辦法不夠用，抱有“擺平就是水平、搞定就是穩(wěn)定沒事就是本事”的想法；

蒲文彩：缺乏艱苦奮斗精神。對(duì)盧繼業(yè)同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：深入農(nóng)村了解研究少，對(duì)工作要求的不細(xì)致、不全面； 謝黎東：組織工作不系統(tǒng)、不全面，業(yè)務(wù)知識(shí)不全面； 牛怡棟：對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠；

2、缺乏與群眾聯(lián)系溝通； 何小軍：缺乏工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，安于現(xiàn)狀； 蔣建基：與群眾溝通不夠深，了解民情少； 宋 濤：對(duì)扶貧工作了解不夠； 丁亞紅：理論學(xué)習(xí)不夠；

劉海林：與群眾交流很少，工作懶散； 趙金花：忙于辦公室工作對(duì)群眾了解的還不夠； 趙玲春：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；

夏永強(qiáng)：缺乏創(chuàng)新精神，老好人思想嚴(yán)重；

李 萍：工作方式簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不足，工作的科學(xué)性有待加強(qiáng)； 楊富安：于群眾交流少，懶散； 祿曉風(fēng)：服務(wù)群眾，密切聯(lián)系群眾不夠；

楊永忠：工作中出現(xiàn)和群眾溝通不及時(shí)，聯(lián)系不密切； 劉娟娟：待在辦公室寫材料多，深入基層群眾少； 蒲文彩：下村人戶少，與群眾交流少； 對(duì)蔣建基同志的批評(píng)意見和建議： 王繼雄：工作存在務(wù)實(shí)精神；

謝黎東：只注重包村工作，沒有安排和自己分管的工作； 牛怡棟：缺乏工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，安于現(xiàn)狀； 何小軍：主動(dòng)與群眾聯(lián)系的少，工作按部就班； 盧繼業(yè)：在工作中群眾意識(shí)淡化；

宋 濤：精心投入包村工作，忽視了理論知識(shí)學(xué)習(xí)； 丁亞紅：對(duì)村情民意了解不夠深；

劉海林：對(duì)群眾工作不夠積極，工作熱情降低； 趙金花：理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;趙玲春：為群眾想得少，服務(wù)群眾缺乏真功夫； 夏永強(qiáng)：工作中出現(xiàn)和群眾溝通不及時(shí)，聯(lián)系不密切； 李 萍：天天下村，但了解群眾所需不夠； 楊富安：在工作中群眾意識(shí)淡化； 祿曉風(fēng)：理論學(xué)習(xí)不深入；

楊永忠：缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，理論學(xué)習(xí)欠佳； 劉娟娟：艱苦奮斗意識(shí)淡化，工作方法單一；

蒲文彩：各項(xiàng)工作安排不細(xì)致，干了很多事情，但花費(fèi)的時(shí)間和精力較多；

對(duì)宋 濤同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：在包村工作中存在被動(dòng)思想，積極心不高，主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高；

謝黎東：理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)方法單一，沒有系統(tǒng)性；

牛怡棟：工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)安排的，對(duì)沒有安排的工作出現(xiàn)不積極現(xiàn)象； 何小軍：在包村工作中下了功夫，但在解決群眾矛盾時(shí)沒有靜下心，有點(diǎn)沖動(dòng)； 盧繼業(yè)：工作中缺乏積極性，安于現(xiàn)狀； 蔣建基：安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神； 丁亞紅：缺乏艱苦奮斗的精神；

劉海林：理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高，在處理群眾反映的問題時(shí)方法欠缺； 趙金花：農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)少，理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠； 趙玲春：安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神； 夏永強(qiáng)：下村入戶少，對(duì)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)；

李 萍：工作重點(diǎn)放在池溝搬遷點(diǎn)，忽視了自己其他方面的工作； 楊富安：理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，艱苦奮斗意識(shí)淡化； 祿曉風(fēng)：創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神缺乏，工作經(jīng)驗(yàn)不足； 楊永忠：下村不積極，工作不夠細(xì)心； 劉娟娟：在深入群眾工作中遇事不夠冷靜； 蒲文彩：對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠； 對(duì)劉海林同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：

1、工作缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，工作中不夠大膽創(chuàng)新；

2、在包村工作中進(jìn)村入戶不夠主動(dòng)，村情了解不透徹； 謝黎東：工作中缺乏靈活性，欠缺農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)； 牛怡棟：工作中經(jīng)驗(yàn)欠缺，服務(wù)群眾的意識(shí)淡??；

何小軍：理論學(xué)習(xí)不夠深入，遇到突發(fā)問題處理解決不夠積極； 盧繼業(yè)：包村工作中與群眾溝通協(xié)調(diào)能力欠缺，工作方法單一； 蔣建基：聯(lián)系群眾的意識(shí)不強(qiáng)，理論和實(shí)踐沒有很好地結(jié)合； 宋 濤：工作中沒有轉(zhuǎn)變過來，農(nóng)村工作中解決群眾事情時(shí)出現(xiàn)畏難退避；

丁亞紅：理論學(xué)習(xí)不足；

趙金花：理論知識(shí)沒有很好地運(yùn)用，安于現(xiàn)狀； 趙玲春：創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神缺乏，工作經(jīng)驗(yàn)不足； 夏永強(qiáng)：與干部溝通交流少，工作方法單一； 李 萍：理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)； 楊富安：工作認(rèn)真，但方式方法不夠靈活； 祿曉風(fēng)：理論知識(shí)掌握不夠； 楊永忠：理論學(xué)習(xí)不夠，工作懶散；

劉娟娟：做群眾工作方式方法不夠靈活，平時(shí)工作有點(diǎn)拖拉的現(xiàn)象； 蒲文彩：對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，存在得過且過現(xiàn)象。對(duì)趙金花同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：

1、多下村社，多深入群眾，多學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法；

2、工作中把自己放不開，工作中缺乏溝通；

謝黎東：對(duì)村黨建工作不重視，村里的項(xiàng)目工作落實(shí)不到位； 牛怡棟：黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，工作中積極性不高； 何小軍：工作中有時(shí)出現(xiàn)找不到人，存在急于求成的現(xiàn)象； 盧繼業(yè)：理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，村情民意了解不夠； 蔣建基：工作熱情不夠； 劉海林：對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格；

丁亞紅：經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)不夠深入； 宋 濤：遇事小心謹(jǐn)慎； 趙玲春：理論學(xué)習(xí)不夠；

夏永強(qiáng)：工作不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)淡化； 李 萍：自覺學(xué)習(xí)動(dòng)力不強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)； 楊富安：理論學(xué)習(xí)不夠，艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)；

祿曉風(fēng)：安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，對(duì)所包村的村情了解不夠； 楊永忠：為民意識(shí)淡??；

劉娟娟：工作中有膽小怕事的現(xiàn)象，老好人思想嚴(yán)重； 蒲文彩：理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)趙玲春同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，缺乏從本質(zhì)上解決事情的措施和方法； 謝黎東：工作中解決群眾矛盾和切身利益的問題是一言不發(fā)，把好的想法留在心中；

牛怡棟：與干部溝通交流少，工作方法單一； 何小軍：農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)少，政治理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性； 盧繼業(yè)：工作中把自己放不開，工作中缺乏溝通； 蔣建基：缺乏工作經(jīng)驗(yàn)； 劉海林：對(duì)社情民意了解不夠深； 丁亞紅：深入基層調(diào)查研究不夠； 宋 濤：遇事溝通少； 趙金花：理論學(xué)習(xí)不夠；

夏永強(qiáng)：認(rèn)識(shí)問題不全面，只停留在表面； 李 萍：說話辦事、處理問題很少能做到角色轉(zhuǎn)變； 楊富安：工作不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)淡化； 祿曉風(fēng)：理論學(xué)習(xí)不夠深入；

楊永忠：缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，理論知識(shí)不夠； 劉娟娟：理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入；

蒲文彩：工作中解決事情簡(jiǎn)單，做事沒有整體意識(shí)； 對(duì)楊富安同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：對(duì)有關(guān)惠農(nóng)政策的規(guī)定研究不夠，沒有吃透精神，工作方法單一；

謝黎東：對(duì)工作時(shí)熱時(shí)冷，工作中缺乏耐心；

牛怡棟：在落實(shí)惠民政策與群眾缺乏交流，政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)； 何小軍：工作缺乏創(chuàng)新，服務(wù)群眾意識(shí)淡化；

盧繼業(yè)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但在單位上有時(shí)忙的找不見人，影響工作效率；

蔣建基：和群眾溝通少；

劉海林：理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，自覺性不強(qiáng)； 丁亞紅：理論學(xué)習(xí)不夠；

宋 濤：宗旨意識(shí)不夠牢固，想得多，做得少； 趙金花：工作中與群眾溝通的不夠；

趙玲春：在工作中缺乏創(chuàng)新精神，理論學(xué)習(xí)不夠；

夏永強(qiáng)：給群眾解釋惠農(nóng)政策時(shí)說話太快，導(dǎo)致群眾聽不清，個(gè)人學(xué)習(xí)不夠積極；

李 萍：工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)理論知識(shí)不夠； 祿曉風(fēng)：對(duì)新法律、法規(guī)方面的理論學(xué)習(xí)不夠； 楊永忠：理論學(xué)習(xí)不夠

劉娟娟：對(duì)司法業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠熟悉； 蒲文彩：沒有解決好密切聯(lián)系群眾的認(rèn)識(shí)問題。對(duì)李 萍同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄:對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和黨的方針政策、法規(guī)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高，缺乏熱情；

謝黎東：一門心思干城建工作，對(duì)自己綜合素質(zhì)能力提高的思想缺乏；理論知識(shí)不夠；

牛怡棟：個(gè)人生活不夠樸實(shí)，理論學(xué)習(xí)不夠；

何小軍：理論學(xué)習(xí)不夠，與群眾溝通交流的時(shí)間太少，服務(wù)群眾意識(shí)淡化；

盧繼業(yè)：工作中能吃苦，但缺乏年輕人的干事激情； 蔣建基：缺乏與群眾情感上的交流； 劉海林：安于現(xiàn)狀，上進(jìn)心不強(qiáng)； 丁亞紅：工作中缺乏創(chuàng)新精神； 宋 濤：理論學(xué)習(xí)不夠；

趙金花：黨性修養(yǎng)不夠，缺乏艱苦奮斗精神； 趙玲春：安于現(xiàn)狀； 夏永強(qiáng)：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；

楊富安：工作不夠細(xì)心，缺乏創(chuàng)新精神； 祿曉風(fēng)：基層工作經(jīng)驗(yàn)不足； 楊永忠：理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，全身精力都投入城建工作，其他方面的業(yè)務(wù)掌握不夠；

劉娟娟：開展批評(píng)與自我批評(píng)的不夠； 蒲文彩：理論指導(dǎo)實(shí)際工作做的不好； 對(duì)祿曉鳳同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，處理問題方法單一，需要進(jìn)一步積累工作經(jīng)驗(yàn)；

謝黎東；面對(duì)工作任務(wù)，有怕做不好的心態(tài)，干事不夠大膽； 牛怡棟：工作缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾工作做的不夠深； 何小軍：安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足，主動(dòng)與群眾溝通的不夠； 丁亞紅：自己學(xué)習(xí)動(dòng)力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)； 盧繼業(yè)：理論學(xué)習(xí)不夠； 蔣建基：關(guān)心群眾不夠；

劉海林：老好人思想嚴(yán)重，積極性不太強(qiáng)； 趙金花：工作沒有緊迫感，時(shí)間觀念不夠強(qiáng)； 宋 濤：服務(wù)群眾不夠熱情，學(xué)習(xí)不夠深入；

趙玲春：不能深入聽取群眾意見、建議，群眾觀念意識(shí)不強(qiáng)； 李 萍：缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神； 楊富安：理論知識(shí)缺乏；

祿曉風(fēng)：關(guān)心群眾不夠，深入群眾訪貧問苦少； 楊永忠：工作中和群眾溝通的少，進(jìn)村入戶少；

劉娟娟：工作中缺乏積極性，工作中投入的精力和時(shí)間不夠； 蒲文彩：學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性； 對(duì)夏永強(qiáng)同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：在今后的工作中要加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)； 謝黎東：工作不主動(dòng)，有拖拉現(xiàn)象； 牛怡棟：與同事交流溝通少； 何小軍：開展批評(píng)與自我批評(píng)不足；

盧繼業(yè)：工作創(chuàng)新不夠，思路不寬闊，多學(xué)習(xí)其他工作； 蔣建基：工作責(zé)任心不強(qiáng)； 劉海林：缺乏對(duì)群眾解答的耐心； 丁亞紅：缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情； 宋 濤：多與干部溝通；

趙金花：業(yè)務(wù)不夠深入，忙于辦公室工作，對(duì)群眾了解少； 趙玲春：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)； 李 萍：下村入戶少； 楊富安：對(duì)城建工作不負(fù)責(zé)； 祿曉風(fēng)：業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺； 劉娟娟：多和辦公室老同事交流； 蒲文彩：工作不夠盡責(zé)； 楊永忠：工作中和群眾溝通的少； 對(duì)丁亞紅同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：只滿足于做好本職工作，對(duì)其他工作很少考慮； 謝黎東：工作不夠細(xì)心，有得過且過現(xiàn)象 牛怡棟：理論學(xué)習(xí)不夠深入；

何小軍：對(duì)政策了解不多，對(duì)村情了解不夠； 盧繼業(yè)：業(yè)務(wù)不太熟練； 蔣建基：工作不夠盡責(zé)；

劉海林：安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神； 丁亞紅：注重實(shí)際，理論學(xué)習(xí)不夠;宋 濤:理論學(xué)習(xí)不夠；

楊富安：工作安于現(xiàn)狀，不積極，不主動(dòng)； 祿曉風(fēng)：深入村社還不夠；

趙金花：服務(wù)群眾不夠熱情，學(xué)習(xí)不夠深入； 趙玲春：工作只顧完成，不注重質(zhì)量； 李 萍：對(duì)群眾反映的問題不能夠及時(shí)解決； 夏永強(qiáng)：工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，理論學(xué)習(xí)不夠； 劉娟娟：對(duì)新農(nóng)保系統(tǒng)軟件學(xué)習(xí)不夠深入； 楊永忠：對(duì)自身要求不太嚴(yán)格； 蒲文彩：工作缺乏主動(dòng)性； 對(duì)楊永忠同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：在工作中要多學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，要認(rèn)真扎實(shí)獨(dú)立的完成自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作；要多下村，多深入了解群眾； 謝黎東：包村工作不夠創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀，有按部就班的思想； 牛怡棟：工作積極性不高；

何小軍：服務(wù)群眾的耐心不夠；群眾工作思路不開闊； 盧繼業(yè)：對(duì)村情認(rèn)識(shí)不夠；

蔣建基：向干部同事之間請(qǐng)教少，工作經(jīng)驗(yàn)少； 劉海林：工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足； 丁亞紅：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)； 宋 濤:工作不夠積極；

楊富安：對(duì)工作對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格；

祿曉風(fēng)：對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少； 趙金花：工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，理論學(xué)習(xí)不夠； 趙玲春：黨建知識(shí)欠缺，應(yīng)加強(qiáng)綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)； 李 萍：黨員作用發(fā)揮不充分；

夏永強(qiáng)：與基層黨員干部和群眾談心交流的少； 劉娟娟：作為民政干事在辦公室時(shí)間過少； 蒲文彩:工作積極性不高； 對(duì)劉娟娟同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟悉； 謝黎東：理論學(xué)習(xí)不夠，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)； 牛怡棟：對(duì)群眾了解不夠深，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺；

何小軍：黨建業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠； 盧繼業(yè)：對(duì)新情況，新問題上工作創(chuàng)新不夠； 蔣建基：工作中出現(xiàn)和群眾溝通不及時(shí)，聯(lián)系不密切； 劉海林：工作不認(rèn)真，積極性不強(qiáng)，沒有上進(jìn)性； 丁亞紅：理論學(xué)習(xí)不足，工作積極性不高； 宋 濤：對(duì)所包村群眾的需求了解的不夠深入，缺乏大膽創(chuàng)新意識(shí)； 楊富安；工作積極性不強(qiáng)； 祿曉風(fēng)：服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)； 趙金花：農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)不足：

趙玲春：本職工作不夠細(xì)心不夠大膽；應(yīng)加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)能力； 李 萍：進(jìn)村入戶少，與群眾聯(lián)系少，對(duì)其他工作關(guān)心不夠； 夏永強(qiáng)：進(jìn)村入戶少，缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)； 劉娟娟：

蒲文彩:工作積極性不高； 對(duì)蒲文彩同志的批評(píng)意見和建議：

王繼雄：業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)； 謝黎東：工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，理論學(xué)習(xí)不夠； 牛怡棟：深入群眾不夠，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺； 何小軍：工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠； 盧繼業(yè)：對(duì)新情況，新問題上工作創(chuàng)新不夠； 蔣建基：工作中出現(xiàn)和群眾溝通不及時(shí)，聯(lián)系不密切； 劉海林：群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏； 丁亞紅：對(duì)群眾了解不夠深入； 宋 濤：工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，方式方法欠缺； 楊富安：理論學(xué)習(xí)不夠，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)祿曉風(fēng)：理論學(xué)習(xí)不夠； 趙金花：基層工作經(jīng)驗(yàn)不足； 趙玲春：群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏； 李 萍：農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)不足； 夏永強(qiáng)：缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)；

劉娟娟：農(nóng)村工作欠缺，希望以后多向老干部學(xué)習(xí)。

第四篇：基層黨組織專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員

基層黨組織專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員

會(huì) 議 程 序

一、首先要弄清楚概念，（一）什么組織生活會(huì)

組織生活會(huì)是指黨支部（黨小組）組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨支部（黨小組）組織生活會(huì)一般每季度或半年召開一次。組織生活會(huì)一般由黨支部書記（黨小組長(zhǎng)）主持。

（二）什么是民主評(píng)議黨員

民主評(píng)議黨員是教育黨員的一種形式，通過自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議和組織考核，檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況。民主評(píng)議黨員制度是黨支部的一項(xiàng)基本制度，是黨支部按照有關(guān)規(guī)定，定期組織黨員開展民主評(píng)議的一種制度。民主評(píng)議黨員要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位進(jìn)行，每年進(jìn)行一次。

（三）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員會(huì)議安排情況

1、整體安排。民主評(píng)議黨員工作，要與基層黨組織專題組織生活會(huì)一并進(jìn)行。設(shè)支委會(huì)的黨支部在專題組織生活會(huì)之后，召開黨員大會(huì)開展民主評(píng)議；不設(shè)支委會(huì)的黨支部，直接召開黨 員大會(huì)開展民主評(píng)議。

2、時(shí)間要求。各單位基層黨組織專題組織生活會(huì)在單位專題民主生活會(huì)后召開，試點(diǎn)單位要在8月15日前召開完畢，村、社區(qū)等其他基層組織專題組織生活會(huì)在8月25日前召開，其他基層黨組織要在8月30日召開完畢。軟弱渙散村、社區(qū)黨組織，在完成整頓工作和學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題的基礎(chǔ)上，召開專題組織生活會(huì)。每個(gè)支部時(shí)間一般不少于1天。

3、參加人員?；鶎狱h組織要以黨支部為單位，召開專題組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，原則上每名黨員都要參加。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)高低，都要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員，可通過靈活多樣的形式組織參加專題組織生活會(huì)。對(duì)外出流動(dòng)黨員，可根據(jù)實(shí)際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會(huì)。

4、評(píng)議內(nèi)容。這次專題民主評(píng)議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況。對(duì)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的黨員，重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開展評(píng)議。對(duì)村、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的黨員，重點(diǎn)圍繞是否按期交納黨費(fèi)、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)以及在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中發(fā)揮作用等情況開展評(píng)議。

5、評(píng)議步驟

以黨支部為單位，召開黨員大會(huì)民主評(píng)議黨員。設(shè)支委會(huì) 2 的黨支部，首先由黨支部書記通報(bào)支部班子對(duì)照檢查情況；不設(shè)支委會(huì)的黨支部，黨支部書記先作對(duì)照檢查發(fā)言，聽取黨員批評(píng)意見。之后，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行。黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)可以黨小組為單位進(jìn)行。

二、開好專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員會(huì)議的具體程序和要求（大家可以拿出來會(huì)議議程和2份文件一起學(xué)習(xí)）

（一）會(huì)前準(zhǔn)備

1.精心組織。上級(jí)黨組織（黨委、黨總支）要在基層組織生活會(huì)前召集黨支部負(fù)責(zé)同志會(huì)議，聽取準(zhǔn)備情況，了解存在問題，幫助提高認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際困難，做好指導(dǎo)工作。

2.制定方案。以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，制定召開教育實(shí)踐活動(dòng)基層黨組織專題組織生活會(huì)工作方案，確定會(huì)議時(shí)間、方式、參加人員等，報(bào)上級(jí)黨組織審核把關(guān)。所有基層黨組織都要召開專題組織生活會(huì)，支部黨員在7人以下的會(huì)議時(shí)間不少于半天；7—20人的會(huì)議時(shí)間不少于1天；20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開（人數(shù)宜7-20人）。（范本發(fā)各督導(dǎo)組郵箱）

3.組織學(xué)習(xí)。會(huì)前組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、上級(jí)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)重要精神、召開基層組織生活會(huì)及評(píng)議黨員的有關(guān)文件要求等。會(huì)前未組織學(xué)習(xí)的，要在專題組織生活會(huì)上組織學(xué)習(xí)。

4.征求意見。通過個(gè)別談話、召開座談會(huì)、書面征求意見、網(wǎng)絡(luò)征求意見等多種方式，聽取黨員群眾的意見建議，著重聽取黨員、群眾對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題的反映，聽取對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。征求意見分支部進(jìn)行，要覆蓋到本支部全體黨員，可延伸至支部以外的黨員群眾，每個(gè)支部梳理后的意見建議應(yīng)不少于10條。

5.談心談話。設(shè)支委會(huì)的黨支部會(huì)前要開展談心談話，做到“三必談”，即支部書記與支委委員必談、支部書記與每名黨員必談、支部委員之間必談，黨員彼此之間也要談心，對(duì)特殊群體黨員要采取靈活形式開展談心談話。

村和社區(qū)的黨員要向“外出流動(dòng)黨員打一個(gè)電話”，通報(bào)教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況，了解思想和工作情況。“開展一次上門走訪約談”對(duì)困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動(dòng)關(guān)懷、扶貧幫困、聽取意見。對(duì)青年黨員要主動(dòng)約談，交流思想，幫助提高服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。“組織召開一次老干部座談會(huì)”，有離退休黨支部的黨員要組織一次老干部座談會(huì)，通報(bào)活動(dòng)開展情況，征求離退休老干部的意見建議。

6.撰寫簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料。簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料內(nèi)容應(yīng)包括存在問題（主要聚焦“四風(fēng)”，可參考《執(zhí)法監(jiān)管部門開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)意見》等7個(gè)指導(dǎo)意見對(duì)照查找）、原 4 因剖析、整改措施等三方面內(nèi)容。村、社區(qū)黨組織及其書記的簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料，由單位根據(jù)實(shí)際情況提出要求。普通黨員要準(zhǔn)備發(fā)言提綱。

全區(qū)各級(jí)各單位黨組織黨員負(fù)責(zé)同志，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)及站所和學(xué)校、醫(yī)院等黨員負(fù)責(zé)同志，要撰寫簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料；村、社區(qū)黨組織及其書記要形成簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示；其他基層黨組織及其班子成員可不撰寫對(duì)照檢查材料，但要根據(jù)黨員、群眾反映的有關(guān)問題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，撰寫發(fā)言提綱。

對(duì)照檢查材料，要對(duì)照黨章、焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實(shí)”要求等，檢查剖析存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對(duì)性地提出具體改進(jìn)措施，不強(qiáng)求統(tǒng)一格式，不以字?jǐn)?shù)多少定優(yōu)劣。

基層黨組織班子和負(fù)責(zé)同志的簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料或發(fā)言提綱，要由上級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志和督導(dǎo)組嚴(yán)格審核把關(guān)。

7.報(bào)告上級(jí)組織。準(zhǔn)備工作就緒后，應(yīng)提前報(bào)告上級(jí)黨組織，請(qǐng)上級(jí)黨組織審核把關(guān)并派人參會(huì)指導(dǎo)。

二、會(huì)議議程

會(huì)議由黨組織負(fù)責(zé)同志主持，并對(duì)開好組織生活會(huì)提出要求。會(huì)議要明確專人負(fù)責(zé)記錄。每名黨員都必須按時(shí)參會(huì)，除特殊情況外，不得以任何借口請(qǐng)假、缺席。

（一）召開支委會(huì)。設(shè)支委會(huì)的黨支部原則上要先召開支委會(huì)或支委擴(kuò)大會(huì)，進(jìn)行對(duì)照檢查、開展批評(píng)和自我批評(píng)，之后 5 召開黨員大會(huì)。不設(shè)支委會(huì)的黨支部和設(shè)支委會(huì)的生活黨支部，直接召開黨員大會(huì)。

（二）召開黨員大會(huì)。

1.通報(bào)情況。召開支委會(huì)或支委擴(kuò)大會(huì)的黨支部，先由黨支部書記通報(bào)黨支部班子對(duì)照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意見。

2.開展批評(píng)與自我批評(píng)。圍繞會(huì)議主題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評(píng)和互相批評(píng)。已參加專題民主生活會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以普通黨員身份參加所在黨支部（黨小組）專題組織生活會(huì)，會(huì)上只開展批評(píng)，不作自我批評(píng)。開展批評(píng)和自我批評(píng)與民主評(píng)議黨員中的“個(gè)人自評(píng)”、“黨員互評(píng)”合并進(jìn)行。

注意，所有基層黨組織都要召開專題組織生活會(huì)，支部黨員在7人以下的會(huì)議時(shí)間不少于半天；7—20人的會(huì)議時(shí)間不少于1天；20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開（人數(shù)宜7-20人）。

3.民主測(cè)評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，發(fā)放《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表》（附表1），開展無記名投票測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)日統(tǒng)計(jì)完畢。

4.組織評(píng)價(jià)。上級(jí)黨組織派人參加的，上級(jí)黨組織參會(huì)人員要對(duì)組織生活會(huì)召開情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)加強(qiáng)支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出意見。上級(jí)黨組織沒有派人參加的，可由參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo) 6 同志進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出意見。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)參加的有關(guān)要求：試點(diǎn)單位上級(jí)黨組織必須派人參加。機(jī)關(guān)黨支部一般由單位一把手進(jìn)行組織評(píng)價(jià)。每個(gè)村、社區(qū)的組織生活會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦必須派人參加，由分包指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織點(diǎn)評(píng)；其余各單位二級(jí)機(jī)構(gòu)或其他黨組織的組織生活會(huì)，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

5.會(huì)議小結(jié)。會(huì)議結(jié)束時(shí)，黨組織負(fù)責(zé)同志應(yīng)對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行小結(jié)并作表態(tài)發(fā)言。

（三）會(huì)后工作

1.填寫有關(guān)表格。大會(huì)結(jié)束后，發(fā)放《民主評(píng)議黨員登記表》（附表2），黨員填寫“個(gè)人自評(píng)”欄，填寫個(gè)人簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料中存在問題、原因剖析及整改措施，主要寫存在問題；黨支部安排人填寫“黨員互評(píng)”和“民主測(cè)評(píng)”欄，“黨員互評(píng)”主要針對(duì)會(huì)上對(duì)該同志提出的批評(píng)意見，歸納填寫。黨支部按照“好”、“一般”、“差”三個(gè)等次對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)定，簽署意見，同時(shí)填寫《民主評(píng)議黨員情況統(tǒng)計(jì)表》（附表3），會(huì)后一周內(nèi)報(bào)上級(jí)黨組織。

2.反饋評(píng)議情況。黨員評(píng)議結(jié)果和黨支部評(píng)定意見應(yīng)以適當(dāng)方式向參加評(píng)議的黨員反饋。對(duì)測(cè)評(píng)票相對(duì)較差或支部評(píng)定為“差”的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話和組織教育，幫助其整改。

3.加強(qiáng)組織建設(shè)。黨支部結(jié)合組織生活會(huì)上黨員提出的意見，提出加強(qiáng)組織建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)的工作措施。

三、有關(guān)要求，再重復(fù)幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

1.要做到全覆蓋。全區(qū)每個(gè)基層黨支部都必須召開組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作。

2.組織生活會(huì)實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，每周1、3、5，各活動(dòng)單位必須上報(bào)組織生活會(huì)召開時(shí)間。組織生活會(huì)8月底前每周沒有召開組織生活會(huì)的，以黨委（黨組）名義向區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組打報(bào)告，說明具體情況。

3.要把握時(shí)間要求：所有基層黨組織都要召開專題組織生活會(huì)，支部黨員在7人以下的會(huì)議時(shí)間不少于半天；7—20人的會(huì)議時(shí)間不少于1天；20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開（人數(shù)宜7-20人）。

4.上級(jí)派人參加支部民主生活會(huì)情況，試點(diǎn)單位上級(jí)黨組織必須派人參加。機(jī)關(guān)黨支部一般由單位一把手進(jìn)行組織評(píng)價(jià)。每個(gè)村、社區(qū)的組織生活會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦必須派人參加，由分包指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織點(diǎn)評(píng)；其余各單位二級(jí)機(jī)構(gòu)或其他黨組織的組織生活會(huì)，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

5.各督導(dǎo)組必須有重點(diǎn)的參加基層單位的組織生活會(huì)，參加比例按最少20%進(jìn)行掌握。

第五篇：鄉(xiāng)人民政府2017基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案

鄉(xiāng)人民政府2017基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案

各黨支部：

根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于召開2017基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問題的通知》（x通字〔2017〕x號(hào)）、《中共xx省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部關(guān)于召開2017基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問題的通知的通知》（贛組電明字〔2018〕x號(hào)）和《中共新干縣委組織部關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展2017基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的工作方案》（x組字〔2018〕x號(hào)）精神，現(xiàn)就全鄉(xiāng)2017基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，制度方案如下。

一、2017組織生活會(huì)的主題

召開2017基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員,是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措,是落實(shí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實(shí)際行動(dòng),是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。這次組織生活會(huì)的主題是緊緊圍繞深入

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,提升基層黨組織組織力,查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來進(jìn)行。

二、認(rèn)真做好組織生活會(huì)的各項(xiàng)工作

各黨支部要嚴(yán)格按照組通字〔2017〕41號(hào)文件要求，扎實(shí)抓好集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章、聯(lián)系思想工作實(shí)際查擺問題、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)、拿出過硬措施抓整改等重點(diǎn)工作。召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員，一般按以下程序進(jìn)行：

（一）組織集中學(xué)習(xí)。要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式,組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)悉中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章。重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來,統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。沒有組織集中學(xué)習(xí)的,不得召開組織生活會(huì)。

（二）廣泛征求意見。要主動(dòng)征求群眾特別是服務(wù)對(duì)象對(duì)支部班子及其成員的意見。黨支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見。

（三）開展談心談話。談心談話要交流思想，指出問題。黨支部書記要帶頭談，班子成員之間必須談，班子成員和黨員之間要廣泛談，提倡黨員之間相互談。對(duì)存在問題又缺乏認(rèn)識(shí)的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問題;平時(shí)有分期、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。談心談話要互相掏心窩子、談心里話，既要主動(dòng)談自己身上的毛病、缺點(diǎn)，又直接點(diǎn)出對(duì)方的不足，特別是對(duì)黨員群眾反映的問題和意見，要坦誠(chéng)接受并相互提醒。

（四）查找突出問題。黨支部班子、黨員要圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),深入查擺具體問題。黨支部班子要對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求,對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé),重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員要認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,重點(diǎn)查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn),比如:表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,調(diào)研走過場(chǎng)、遇事推繞拖,文多會(huì)多、照抄照搬,工作不重實(shí)效重包裝,履行責(zé)任上推下卸,執(zhí)行政策縮水走樣,“門好進(jìn)、臉好看”但“事難辦”等。黨支部班子、班子成員和黨員都要對(duì)照黨章要求,檢查堅(jiān)持組織生活制度,遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問題。

（五）召開支委會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。組織生活會(huì)一般以支委會(huì)形式召開,也可結(jié)合民主評(píng)議黨員一并進(jìn)行。會(huì)上,支部書記要報(bào)告一年來黨支部工作情況、檢查黨支部建設(shè)存在的問題,班子成員要檢查履行職責(zé)情況、進(jìn)行自我批評(píng)開展相互批評(píng),批評(píng)和自我批評(píng)要聯(lián)系具體人具體事,不能大而化之、不痛不癢。

（六）召開黨員大會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議黨員。民主評(píng)議黨員一般以黨員大會(huì)形式進(jìn)行,黨員較多的黨支部，可以黨小組為單位開展個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)。個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)要講學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際表現(xiàn),指出問題和不足。民主測(cè)評(píng)采取發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等次，并結(jié)合黨員“百分制”考核等情況，客觀公正作出評(píng)價(jià)，評(píng)為“優(yōu)秀”的比例一般不超過三分之一，評(píng)定結(jié)果要向黨員本人反饋。要用好民主評(píng)議結(jié)果，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),對(duì)不合格黨員按程序作出組織處置。對(duì)失聯(lián)黨員重新取得聯(lián)系、本人不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的,要嚴(yán)肅批評(píng)教育,經(jīng)教育不改的要作出組織處置。同時(shí),組織黨員對(duì)黨支部班子工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議結(jié)果作為鄉(xiāng)黨委考核黨支部班子的重要依據(jù)。開展民主評(píng)議黨員要簡(jiǎn)便易行,不能搞復(fù)雜的表格、臺(tái)賬和材料。

評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)：

1.“優(yōu)秀黨員”標(biāo)準(zhǔn)：模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，起到先鋒模范作用的黨員。具體體現(xiàn)為“五帶頭”：帶頭履行義務(wù)、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)文明。

2.“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)：較好履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在本職崗位上較好完成黨組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.基本合格黨員標(biāo)準(zhǔn)

（1）基本能夠履行黨員的各項(xiàng)義務(wù)，貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上能與黨中央保持一致。

（2）對(duì)政治理論和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)有興趣，有熱情，有成效。

（3）能投身改革，認(rèn)真工作，為深化改革，增強(qiáng)本企業(yè)的活力出主意、想辦法，發(fā)揮作用。

（4）明確黨和人民利益高于一切的道理，比較安心本職工作，能服從整體利益。

（5）能遵守黨紀(jì)國(guó)法，黨性觀念較強(qiáng)，思想作風(fēng)較好，注意抵制不良思想的影響，不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。

（6）基本能夠運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，同各種違法亂紀(jì)行為和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。在黨和人民的生命財(cái)產(chǎn)受到威脅和損失時(shí)，能見義勇為，開展斗爭(zhēng)。

（7）按照組織要求，宣傳黨的路線、方針、政策。比較自覺地做好群眾的思想工作。

（8）基本能夠做到吃苦在前，享受在后，敢挑重?fù)?dān)，開拓創(chuàng)新，在本職崗位上做出成績(jī)。

4.“不合格黨員”主要表現(xiàn)：

（1）對(duì)黨的路線、方針、政策明顯抵觸，不負(fù)責(zé)任的言論造成不良社會(huì)影響的。

（2）組織觀念淡薄，半年以上無故不參加組織生活不繳納黨費(fèi)，經(jīng)黨組織幫助沒有改變的。

（3）黨性觀念差，不執(zhí)行黨的決議，不做黨組織分配的工作，情節(jié)嚴(yán)重的。

（4）參與黃賭毒、信仰邪教或者封建迷信活動(dòng)且屢勸不改的。

（5）長(zhǎng)期消極落后，操縱他人越級(jí)上訪，造成不良社會(huì)影響的。

（6）本人或直系親屬違反計(jì)劃生育政策和偷稅漏稅造成不良影響的。

（7）違反國(guó)土和城管等相關(guān)政策，擅自私搭亂建造成不良影響的。（8）出于個(gè)人目的，阻礙各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資的，妨礙企業(yè)正常生產(chǎn)的。

（9）無中生有，造謠生事，誣陷他人，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。

（10）不贍養(yǎng)老人、不撫養(yǎng)子女，虐待親人影響惡劣的。

（11）長(zhǎng)期侵占，挪用集體財(cái)物，不繳納承包資金，經(jīng)規(guī)勸不改的。

（12）不配合城鄉(xiāng)同治，嚴(yán)重影響周邊環(huán)境，群眾反映強(qiáng)烈的。

組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員應(yīng)當(dāng)集中開展,不宜在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)確實(shí)難以集中的,可由上級(jí)黨組織靈活作出安排。流動(dòng)黨員一般參加所在黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議,也可在流入地黨組織參加,預(yù)備黨員參加民主評(píng)議,但不評(píng)定等次。村、社區(qū)黨支部，可邀請(qǐng)群眾代表參加民主測(cè)評(píng)。

（七）抓好問題整改。黨支部班子和個(gè)人要對(duì)照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,列出整改事項(xiàng)、作出整改承諾。對(duì)形式主義和官僚主義新表現(xiàn),要抓住最突出的一兩個(gè)問題馬上就改,盡快讓黨員群眾看到變化,對(duì)參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距,從眼前改起、從具體事情做起。黨支部半年內(nèi)要向黨員群眾通報(bào)班子整改情況,黨員每季度要在黨員大會(huì)或黨小組會(huì)上報(bào)告兌現(xiàn)承諾情況。對(duì)整改敷衍應(yīng)付、問題原地打轉(zhuǎn)、黨員群眾不滿意的,上級(jí)黨組織要及時(shí)批評(píng)糾正,必要時(shí)采取組織措施。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部要根據(jù)不同層次、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位的實(shí)際情況，研究提出組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的具體工作方案，并報(bào)送組織部留存。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加所在黨支部的組織生活會(huì),參加民主生活會(huì)的一般可不再參加民主評(píng)議黨員;要到下級(jí)黨支部對(duì)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),堅(jiān)決防止只聽匯報(bào)、只看臺(tái)賬等形式主義做法。鄉(xiāng)黨委將組建督導(dǎo)組，對(duì)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行抽查督導(dǎo)。各黨支部要統(tǒng)籌安排時(shí)間，確保每名黨員都能參加，確保每個(gè)黨組織都在2018年2月6日前全部按期完成。

各黨支部要認(rèn)真總結(jié)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作的開展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問題、意見建議，形成書面報(bào)告，于2月15日之前報(bào)鄉(xiāng)黨委。