第一篇:水電工合同書
水電工合同書
甲方: 乙方:
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,在平等的基礎(chǔ)上簽訂本合同,甲、乙雙方共同遵守。
一、甲方聘請(qǐng)乙方從事其 崗位,工作地點(diǎn):,合同起始時(shí)間從 起至 止。
二、工資為 元/月(大寫),甲方次月20日前支付上月工資,逢節(jié)假日付款日期延后。
三、按照甲方的指定,乙方的工作時(shí)間為:,具體負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目?jī)?nèi)的水、電力、消防等設(shè)施的安裝、維護(hù)、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費(fèi)用的抄核收等工作。甲方根據(jù)工作的需要,可適當(dāng)調(diào)整安排乙方的工作。
四、甲方應(yīng)在本合同簽訂之日,將本單位對(duì)崗位的職責(zé)、要求、任務(wù)明確界定并書面遞交乙方,在經(jīng)甲、乙雙方對(duì)此簽字確認(rèn)后,由乙方嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
五、甲方權(quán)利義務(wù):
1、遵守國(guó)家法律法規(guī),對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、崗位職責(zé)等培訓(xùn)。
2、按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)通知乙方解除本合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;
2、在用水、用電、消防等工作職責(zé)中有貪污、挪用公款以權(quán)謀私行為的;
3、乙方違反操作規(guī)程制度等,造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的;
4、未經(jīng)甲方同意,在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的;
5、乙方隱瞞真實(shí)身份或其他情況的;
6、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益(如:安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設(shè)、安全事故等)造成損害的;
六、乙方權(quán)利義務(wù):
1、按照本合同規(guī)定,自覺地做好本職工作,完成各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo)。
2、遵守項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守商業(yè)秘密,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、利益和形象,愛護(hù)財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
3、主動(dòng)宣傳安全知識(shí),嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行工作。
4、愛護(hù)設(shè)備、設(shè)施和工器具,并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。
七、賠償責(zé)任及限制:
1、因乙方保安人員未履行雙方確認(rèn)的崗位職責(zé),給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失。
2、由于不可抗力造成的財(cái)產(chǎn)損失,乙方不予賠償。
八、補(bǔ)充協(xié)議:
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
年 月 日 年 月 日
第二篇:水電工聘用合同書
水電工聘用合同書
甲方:朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué) 乙方:
為加強(qiáng)學(xué)校水電管理,提高水電管理人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,確保師生正常用水用電的需求,最大限度地減少用水用電的浪費(fèi),甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)校水電工工作人員,為維護(hù)甲、乙雙方權(quán)利,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)守信原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方自愿、協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作職責(zé):
1、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,忠于職守,愛崗敬業(yè),服從學(xué)校管理和工作分配,對(duì)學(xué)校在后勤管理及發(fā)展提出建議,幫助樹立學(xué)校形象,愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2、水電工屬特種作業(yè)人員,乙方必須持有合法的操作證,做到持證上崗。
3、每期開始和結(jié)束都要對(duì)學(xué)校的水路、電路以及用電、用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢修,每月對(duì)用電線路、設(shè)備及水路進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并及時(shí)維修(含衛(wèi)生清理);
4、其他用電用水系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)和維修,發(fā)現(xiàn)電源超負(fù)荷,短路,水管破損等極易造成火患,水患的危險(xiǎn)情況,必須立即進(jìn)行修理,嚴(yán)防發(fā)生事故。
5、甲方因工作需要隨時(shí)(包括夜間)電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕,并盡量在甲方要求的時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理。
6、乙方在行使職責(zé)時(shí),甲方應(yīng)積極配合,人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求,乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。
7、乙方不得隨意改動(dòng)或者亂接、亂拉甲方所有電源線路,水管路線,不得隨便安裝電器設(shè)備,如需拉臨時(shí)線路時(shí),要搞好安全措施,用好后立即拆除。
8、乙方在更換水電設(shè)施設(shè)備時(shí),如需購(gòu)置材料需明碼標(biāo)價(jià),先由學(xué)校審批獲同意后再安裝。
9、聘用期內(nèi)乙方若無故不履行工作職責(zé)或給學(xué)校造成損失,追究乙方的責(zé)任及賠償損失。
10、乙方在工作過程中應(yīng)規(guī)范操作,并樹立牢固的安全意識(shí),認(rèn)真落實(shí)水電工工作安全條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
二、工作條件
1、乙方實(shí)行定時(shí)和不定時(shí)相結(jié)合工作制,每周的周一、周三、周五上午9點(diǎn)鐘之前來學(xué)校進(jìn)行一次巡查(看是否有事要處理),并隨時(shí)聽從學(xué)校的調(diào)令、有事隨叫隨到。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
三、工資報(bào)酬
1、甲方支付乙方每月基本工資800元,績(jī)效工資200元(績(jī)效工資根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)發(fā)放)。試用期工資與受聘工資一樣。暑、寒假期間學(xué)校不支付乙方工資。
2、乙方除享受基本工資和績(jī)效工資外,不享受學(xué)校其他任何方面的福利待遇。
四、聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、第一個(gè)月為合同試用期,試用合格后學(xué)校才會(huì)正式聘用,如果試用不合格,已簽訂的聘用協(xié)議自動(dòng)作廢,聘用自動(dòng)解除。
2、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。
3、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
(2)沒有按照學(xué)校要求故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的。(3)乙方不履行聘用協(xié)議的。
6、乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
五、受聘期限
3月份為合同試用期(試用期享受同等工資),試用合格后學(xué)校才會(huì)聘用, 合同聘用期為壹年,自2014年4月1 日起至2015年3月31日止。
六、其它事項(xiàng)
1、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未定事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。
甲方簽字(或蓋章): 乙方簽字(或蓋章):
年 月 日
第三篇:水電工勞動(dòng)合同書(范例)
水電工勞動(dòng)合同書(范例)
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定勞動(dòng)合同期限:
A、有固定期限的勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
B、無固定期限的勞動(dòng)合同自_____年___月___日起。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
C、以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自_____年___月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地:
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列___條款。
A、甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周工作___天,每周休息___天。
B、甲方實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行____班____運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間____小時(shí)。
(二)甲方安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
(三)甲方安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月___日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列____條款執(zhí)行:
A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作
業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
D、其他形式
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位或本單位工資集體合同規(guī)定,每年合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
(七)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作期滿____后,足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。
(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行職 業(yè)健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施:,乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款
A、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,作為本合同的附件。
B、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),協(xié)議作為本合同的附件。
C、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),具體標(biāo)準(zhǔn)為: D、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:
E、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可
以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
九、其他事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
(二)本合同未盡事宜,按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同附件包括:
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:
乙方簽名:
甲方蓋章:
簽章日期:
簽名日期:
第四篇:水電工[范文模版]
國(guó)電大渡河公司首次舉辦水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競(jìng)賽
會(huì)員園地2011年9月23日
9月20日,大渡河公司2011年水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競(jìng)賽在沙灣成功舉行。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席王玉龍為獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。來自龔電總廠、瀑電總廠、集控中心等三家單位15名選手,同臺(tái)競(jìng)技,一展
風(fēng)采。
經(jīng)過一天的理論考試和仿真機(jī)操作的激烈角逐,龔電總廠的廖坤勇在大賽中脫穎而出,以99.6的高分奪得個(gè)人一等獎(jiǎng),曹軍、張永剛、白樺、王瑜、趙小明分獲二、三等獎(jiǎng)。龔電總廠、瀑電總廠、集控中心分獲
團(tuán)體一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀參賽單位、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
王玉龍指出,這是為迎接集團(tuán)公司2011年水輪機(jī)發(fā)電值班員技能競(jìng)賽的一次成功實(shí)戰(zhàn)演練。此次活動(dòng)各單位精心組織、周密安排,切實(shí)做到了生產(chǎn)、比武兩不誤,各參賽選手充分展現(xiàn)了個(gè)人高超技藝和良好精神風(fēng)貌,活動(dòng)呈現(xiàn)出群眾性、公平性、競(jìng)技性等特點(diǎn),活動(dòng)取得了預(yù)期效果,達(dá)到了營(yíng)造氛圍、鍛煉隊(duì)伍、提高素質(zhì)的目的。
王玉龍要求,技術(shù)比武活動(dòng)一是要不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面,推動(dòng)技術(shù)比武常態(tài)化,調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)的積極性;二是要積極宣傳技術(shù)能手典型,對(duì)技術(shù)比武中涌現(xiàn)出來的技術(shù)能手,既要給榮譽(yù)、給待遇、壓擔(dān)子,又要廣泛宣傳、推廣操作經(jīng)驗(yàn)和做法,發(fā)揮技術(shù)典型的示范和引領(lǐng)作用;三是要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),完善活動(dòng)辦法,創(chuàng)新活動(dòng)方式,使技術(shù)比武組織更加嚴(yán)密,形式更加科學(xué),內(nèi)容更加貼近企
業(yè)生產(chǎn)及提高職工素質(zhì)的實(shí)際。
王玉龍希望技能人員隊(duì)伍建設(shè)一是要落實(shí)責(zé)任,明確目標(biāo);二是建立機(jī)制,科學(xué)運(yùn)作;三是開展活動(dòng),豐
富載體。(馬文英)
(水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競(jìng)賽仿真機(jī)操作考試現(xiàn)場(chǎng))
(水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者——廖坤勇)
(水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)單位)
第五篇:水電工崗位職責(zé)
?
水電工崗位職責(zé)??
一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象,禮貌待人,明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。?
二、保證商場(chǎng)各類水電設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)水電設(shè)施的日常維護(hù)、維修,保證正常供水供電。?
三、提高安全意識(shí),經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。?
四、做好用水用電的抄表核對(duì)工作,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。?
五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不準(zhǔn)他人亂接亂拉電線,各隱蔽線路不得外露,并定期檢查。?
六、清查商場(chǎng)水電路線,繪制平面圖及說明,并將有關(guān)資料呈檔案室保管。?
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。??