第一篇：肅南縣政府辦公室節(jié)能工作制度

肅南縣政府辦公室節(jié)能工作制度

節(jié)約用車用油管理制度

1、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴禁用公車辦私事；在集體活動中盡量合乘公務(wù)用車；夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動，車輛一律入庫保管。

2、加強車輛調(diào)派的合理性、科學性。多位領(lǐng)導同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。

3、提倡集體公務(wù)活動集中乘車，縣城城區(qū)內(nèi)的公務(wù)活動，提倡步行或騎自行車往返。

4、嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛，根據(jù)車型和排氣量，單車油耗控制在核定標準內(nèi)。

5、加強公車燃油管理，努力實行定點、定車加油制度，降低燃油消耗。通過公開招標方式，實行車輛定點加油、定點維修和定點保險。

6、購車實行政府采購，并優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛。按規(guī)定及時淘汰不符合節(jié)能、環(huán)保要求的車輛。

節(jié)約用水管理制度

1、積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護與管理。

2、用水后要及時關(guān)好閥門、水龍頭，杜絕跑冒滴漏。

3、綠化用水采取噴灌方式，并根據(jù)季節(jié)調(diào)整澆灌周期。

4、禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛。公務(wù)電話費開支管理制度

1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

2、工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

3、根據(jù)話費使用情況，適時公示通話費清單。

4、本單位、本系統(tǒng)通話要使用局域網(wǎng)。節(jié)約辦公經(jīng)費、控制會議管理制度

1、嚴格執(zhí)行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節(jié)約措施。

2、逐步推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。

3、打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

4、所有工作人員應(yīng)自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性易耗用品。

5、精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量；對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。

6、減少發(fā)文。對必須印發(fā)的公文，在內(nèi)容表達清楚的前提下，盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發(fā)文范圍印發(fā)文件，不多頭、重復或擴大范圍發(fā)文。能使用電子公文的不發(fā)紙質(zhì)公文。

節(jié)約用電管理制度

1、工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。

2、減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機能耗。不使用時，要及時關(guān)機，或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。

3、禁止使用移動式取暖設(shè)備、電爐等高功率電器。

4、公共場所優(yōu)先推廣和使用高效節(jié)能燈，走廊、通道等照明需求較低的場所采用60瓦以下的節(jié)能燈并安裝自動控制開關(guān)，及時關(guān)閉，杜絕“長明燈”。

第二篇：政府機關(guān)黨委辦公室工作制度

政府機關(guān)黨委辦公室工作制度范文

總則

為充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真履行機關(guān)黨委的工作職責，規(guī)范工作程序，確保各項工作的順利開展，特制定機關(guān)黨委下列工作制度。

機關(guān)黨委主要工作制度

第一條 會議制度

(一)定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據(jù)情況隨時召開。主要內(nèi)容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結(jié)和部署工作;聽取和審查黨委會的工作報告;選舉機關(guān)黨的委員會。

(二)黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策;學習中央和上級黨組織有關(guān)文件和指示精神，結(jié)合實際提出貫徹落實的意見;討論工作總結(jié)，制定工作計劃和工作制度;研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見;審批所屬支部換屆選舉;新黨員審批和預備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對黨員的獎勵和處分;討論決定其他重要問題。

(三)黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經(jīng)過充分醞釀、協(xié)商和討論，堅持少數(shù)服從我數(shù)，由集體作出決定。不允許個人或少數(shù)人決定重大問題。

第二條 思想政治工作制度

(一)緊密圍繞黨的中心和機關(guān)行政業(yè)務(wù)工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務(wù)、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳選進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調(diào)動廣大黨員、群眾的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

(二)思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發(fā)做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結(jié)合，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，關(guān)心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

(三)堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經(jīng)?？偨Y(jié)交流思想政治工作的經(jīng)驗。

(四)思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關(guān)黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

第三條 黨內(nèi)監(jiān)督制度

(一)依據(jù)《黨章》和有關(guān)制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。主要監(jiān)督他們是否認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;是否嚴格地遵守民主集中制的各項規(guī)章制度;是否密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使職權(quán)，勤政廉潔。

(二)嚴格對黨員領(lǐng)導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領(lǐng)導干部的意見，如實轉(zhuǎn)告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

(三)定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

(四)黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應(yīng)參加或列席黨組民主生活會和有關(guān)研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關(guān)全局性的行政業(yè)務(wù)工作、討論機關(guān)建設(shè)等問題的重要會議。

(五)堅持和健全組織生活制度，以”雙目標”管理為主要內(nèi)容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結(jié)同志，克服缺點，改進工作。

(六)參與機關(guān)干部考核、考察和民主評議工作，根據(jù)掌握的情況，對干部的任免、調(diào)整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

(七)加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條 請示報告制度

機關(guān)黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作。縣(處)級以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會的情況，要在會后一月內(nèi)向市直工委等有關(guān)部門專題報告。機關(guān)黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構(gòu)變動，黨員中發(fā)生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應(yīng)及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作，應(yīng)按要求完成并作出報告。

黨委中心組學習制度

一、制定學習計劃。年初制定本學習計劃，確定學習指導思想和目的;安排學習內(nèi)容，提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。

二、確定學習時間。原則上每周學習一次(周五上午8：30)。全年集中學習不得少于15次;每人每周自學不得少于5個小時。

三、學習地點固定在黨委中心組學習室。

四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習，保證自我學習，因事病不能參加集中學習者，要向黨委書記請假。

五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內(nèi)容、出勤情況等認真進行記錄。

六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記，全年筆記字數(shù)不得少于25000字;中心組成員每年要結(jié)合實際撰寫一篇政治理論學習論文。(或調(diào)查報告、學習心得)

七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任，負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目，提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃，年終進行學習總結(jié)

第三篇：政府辦公室秘書科工作制度(精)

政府辦公室秘書科工作制度

為了進一步加強科室工作管理，充分發(fā)揮“政務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、窗口形象”的職能作用，全面提高科室工作水平，根據(jù)市政府辦公室工作規(guī)則和市政府辦公室內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能配置規(guī)定，制定本制度。

工作職責

一、負責市政府領(lǐng)導和市政府辦公室領(lǐng)導的政務(wù)和事務(wù)服務(wù)工作。

二、負責市政府及市政府辦公室收進的上級部門、市直部門、各縣區(qū)文電的簽收、登記、傳遞、交辦、催辦等收文處理和歸檔工作，以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。

三、負責市政府及市政府辦公室有關(guān)文件及材料的起草工作，以及市政府辦公室文電的登記、編號、用印、分發(fā)等發(fā)文處理和歸檔工作。

四、負責市政府全體會議、市政府常務(wù)會議、市長辦公會、市長碰頭會、秘書長主任會議、秘書長主任辦公會議、辦公室室務(wù)會議、辦公室全體會議等會議的會務(wù)工作。

五、負責管理市政府辦公室及市政府研究室的印章。

六、完成領(lǐng)導安排的調(diào)查研究任務(wù)。

七、協(xié)調(diào)市政府辦公室各科室的政務(wù)服務(wù)工作。

八、完成有關(guān)信息的采編整理。

九、負責市政府辦公室的政務(wù)值班安排和檢查工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

十一、科長在市政府秘書長、副秘書長和辦公室主任、副主任的領(lǐng)導下工作，主要職責是：

1、負責秘書科的全面工作。

2、負責市政府全體會議、市政府常務(wù)會議、市長碰頭會、市長辦公會、秘書長主任會議、辦公室室務(wù)會議、辦公室全體會議等會議的有關(guān)會務(wù)工作，以及市政府常務(wù)會議和秘書長主任會議的記錄和紀要的起草。

3、負責秘書科的信息和衛(wèi)生等工作。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

十二、副科長在分管副主任和科長的領(lǐng)導下工作，主要職責是：

1、協(xié)助科長負責秘書科的日常工作。

2、負責監(jiān)督管理秘書科的收文、發(fā)文處理工作。

3、協(xié)助科長完成有關(guān)文件及材料的起草。

4、負責市政府辦公室室務(wù)會議的記錄和紀要起草。

5、負責有關(guān)信息的采編整理。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

十三、秘書科科辦員在科長和副科長的領(lǐng)導下工作，主要職責是：

1、負責市政府辦公室收文的簽收、登記、傳閱、歸檔和信訪信批辦件的登記、轉(zhuǎn)交、催辦，以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。

2、負責市政府辦公室的各類明傳電報和密碼電報的簽收、登記、傳遞、歸檔工作。

3、負責市政府辦公室各類文電（正式文、函字、工作通報、明傳電報、送閱件、常務(wù)會議紀要、市辦公會議紀要）的編號、用印、分發(fā)和歸檔。

4、負責秘書科承辦的有關(guān)會議的會務(wù)工作，以及市政府辦公室全體會議的記錄。

5、負責管理市政府辦公室和市政府研究室印章。

6、負責有關(guān)信息的采編整理。

7、負責大事記及市政府領(lǐng)導一周主要活動安排匯總編寫。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工作程序

一、堅持分工負責、協(xié)調(diào)配合的原則，實行逐級負責制，除特殊情況外，一般不得越級行事。

二、市政府領(lǐng)導的講話以及有關(guān)文件材料的起草，由科長負總責，組織安排完成。除辦公室領(lǐng)導直接交辦的以外，一般先交科長審核把關(guān)后，再呈送辦公室領(lǐng)導審閱。

三、公文處理等內(nèi)務(wù)工作按工作分工由內(nèi)務(wù)人員具體負責，嚴格按《市政府辦公室政務(wù)工作細則》辦理。副科長負責監(jiān)督管理，重大事項要及時報告科長。

四、整理報送的信息，由科長或副科長審核后送信息技術(shù)科。

五、大事記、市政府領(lǐng)導一周活動安排由內(nèi)務(wù)人員整理，科長或副科長審核后送分管副主任審閱。

六、市政府辦公室、市政府研究室印章的使用和介紹信的開具，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除文電用印外，必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意后方可用印。

科室管理

一、科室管理工作由科長負責，對科室工作進行合理分工，做到任務(wù)清楚，責任明確，達到有序、規(guī)范、高效的工作目標。

二、在積極參加辦公室集體學習的基礎(chǔ)上，建立學習制度，堅持開展經(jīng)常性的自學，廣泛學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高科室人員的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力。

三、嚴格遵守單位規(guī)章制度，嚴明紀律，全體人員必須按時上下班，不得遲到早退，有事不能到崗時必須按權(quán)限向科長、副科長或辦公室領(lǐng)導請假。

四、認真貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導干部身邊工作

人員廉潔自律的規(guī)定》，尊重和維護領(lǐng)導與機關(guān)形象。

五、加強保密管理，強化保密意識，科室人員必須嚴守秘密，對應(yīng)當保密和限定擴散范圍的會議內(nèi)容及重大事項，不得向外泄露。

六、科室人員要加強溝通協(xié)調(diào)，互相關(guān)心、互相支持，科長要經(jīng)常性的、有針對性的開展談心交流活動，及時了解和掌握科室人員情況，充分調(diào)動和發(fā)揮

好每一個工作人員的積極性、主動性，保證科室各項工作任務(wù)的完成。

第四篇：政府機關(guān)黨委辦公室工作制度

總則

為充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真履行機關(guān)黨委的工作職責，規(guī)范工作程序，確保各項工作的順利開展，特制定機關(guān)黨委下列工作制度。

機關(guān)黨委主要工作制度

第一條 會議制度

(一)定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據(jù)情況隨時召開。主要內(nèi)容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結(jié)和部署工作;聽取和審查黨委會的工作報告;選舉機關(guān)黨的委員會。

(二)黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策;學習中央和上級黨組織有關(guān)文件和指示精神，結(jié)合實際提出貫徹落實的意見;討論工作總結(jié)，制定工作計劃和工作制度;研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見;審批所屬支部換屆選舉;新黨員審批和預備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對黨員的獎勵和處分;討論決定其他重要問題。

(三)黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經(jīng)過充分醞釀、協(xié)商和討論，堅持少數(shù)服從我數(shù)，由集體作出決定。不允許個人或少數(shù)人決定重大問題。

第二條 思想政治工作制度

(一)緊密圍繞黨的中心和機關(guān)行政業(yè)務(wù)工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務(wù)、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳選進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調(diào)動廣大黨員、群眾的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

(二)思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發(fā)做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結(jié)合，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，關(guān)心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

(三)堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經(jīng)?？偨Y(jié)交流思想政治工作的經(jīng)驗。

(四)思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關(guān)黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

第三條 黨內(nèi)監(jiān)督制度

(一)依據(jù)《黨章》和有關(guān)制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。主要監(jiān)督他們是否認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;是否嚴格地遵守民主集中制的各項規(guī)章制度;是否密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使職權(quán)，勤政廉潔。

(二)嚴格對黨員領(lǐng)導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領(lǐng)導干部的意見，如實轉(zhuǎn)告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

(三)定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

(四)黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應(yīng)參加或列席黨組民主生活會和有關(guān)研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關(guān)全局性的行政業(yè)務(wù)工作、討論機關(guān)建設(shè)等問題的重要會議。

(五)堅持和健全組織生活制度，以”雙目標”管理為主要內(nèi)容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結(jié)同志，克服缺點，改進工作。

(六)參與機關(guān)干部考核、考察和民主評議工作，根據(jù)掌握的情況，對干部的任免、調(diào)整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

(七)加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條 請示報告制度

機關(guān)黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作?？h(處)級以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會的情況，要在會后一月內(nèi)向市直工委等有關(guān)部門專題報告。機關(guān)黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構(gòu)變動，黨員中發(fā)生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應(yīng)及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作，應(yīng)按要求完成并作出報告。

黨委中心組學習制度

一、制定學習計劃。年初制定本學習計劃，確定學習指導思想和目的;安排學習內(nèi)容，提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。

二、確定學習時間。原則上每周學習一次(周五上午8：30)。全年集中學習不得少于15次;每人每周自學不得少于5個小時。

三、學習地點固定在黨委中心組學習室。

四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習，保證自我學習，因事病不能參加集中學習者，要向黨委書記請假。

五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內(nèi)容、出勤情況等認真進行記錄。

六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記，全年筆記字數(shù)不得少于25000字;中心組成員每年要結(jié)合實際撰寫一篇政治理論學習論文。(或調(diào)查報告、學習心得)

七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任，負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目，提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃，年終進行學習總結(jié)。

第五篇：辦公室工作制度

辦公室工作制度

為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度:

一、上班時間：9:00—17:30，辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。

二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。

三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋，不準做與工作無關(guān)的事情。

四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。

五、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導請示。凡是領(lǐng)導交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。

六、搞好部門與部門、同志與同志之間的團結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。

七、接人待物要講文明禮貌。對其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。

八、答復問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領(lǐng)導請示報告或主動介紹到其它部門。

九、各辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明職員。

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行!