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      馬鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年度鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

      時間:2019-05-14 00:40:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《馬鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年度鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《馬鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年度鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃》。

      第一篇:馬鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年度鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

      馬鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      2012年度鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

      為認真貫徹落實國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和縣衛(wèi)生局有關文件精神,進一步增強我鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生室的服務能力建設,規(guī)范在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作管理,保證培訓的質(zhì)量與效果,結合我鄉(xiāng)實際情況,特制定本培訓計劃。

      一、培訓目標

      以開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員在崗培訓為手段,以農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術內(nèi)容為重點,使鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握安全、有效、方便、價廉的衛(wèi)生適宜技術,不斷充實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平,促進農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術在基層的推廣普及和規(guī)范使用。

      二、培訓對象

      經(jīng)注冊在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構從事預防、保健和一般醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

      三、以鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷教材為主,基本掌握農(nóng)村多發(fā)病、常見病診治知識和公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健基本知識。

      四、培訓時間

      每月28日為培訓例會時間,上午9:00準時開始,若時間有變動另行通知。

      五、組織管理

      衛(wèi)生院負責制定全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生年度在崗培訓計劃,組織實施全鄉(xiāng)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。

      六、保障措施

      1、嚴格考核:對培訓對象加強管理和考核,嚴格考勤制度,對參訓人員做好考勤記錄,未達到培訓時間的必須補訓;嚴格工作紀律,培訓期間要著裝整潔、舉止端莊,尊重培訓教師;嚴格目標考核,所有參加培訓的人員必須如期完成規(guī)定的培訓內(nèi)容。

      2、獎懲措施

      獎勵:培訓期結束,對效果顯著的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行獎勵; 懲處:對于拒不參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生,衛(wèi)生院將根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《醫(yī)療機構管理條例》的有關規(guī)定進行處罰。

      3、工作要求:鄉(xiāng)村醫(yī)生是我鄉(xiāng)一支重要的衛(wèi)生隊伍,是捍衛(wèi)我鄉(xiāng)9000多農(nóng)民身心健康的第一道屏障,在農(nóng)村醫(yī)療、預防、保健和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理中發(fā)揮著重要的作用。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平的必然要求,是解決農(nóng)民“看病難、看病貴”的重要手段,更是提高農(nóng)村初級衛(wèi)生保健的具體措施。我院會切實維護廣大人民群眾根本利益,按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署,把鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作做好、做實、做出特色。

      馬鈴鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年1月3日

      第二篇:東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓總結

      東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓總結

      為加快我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目工作步伐,進一步提高基本公共衛(wèi)生服務項目工作質(zhì)量,2012年6月7日-9日我院組織1名專業(yè)人員,通過舉辦現(xiàn)場培訓會的形式,對全鄉(xiāng)5名從事基本公共衛(wèi)生服務項目工作的鄉(xiāng)醫(yī)進行了專項培訓,免費發(fā)放《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)》,現(xiàn)將培訓內(nèi)容總結如下:

      一、提高認識,從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務項目工作

      要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉變“重治輕防”的思想,要把為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓,兩手抓,兩手都不能放松。通過提供優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務,減少轄區(qū)居民患病率,提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質(zhì)量,當好轄區(qū)居民生命健康的守門人。

      二、明確責任,掌握基本公共衛(wèi)生服務項目工作步驟

      通過這次培訓,一是進一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務項目中的工作職責,制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法,責任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪,進一步細化了基本公共衛(wèi)生服務項目工作步驟,為下一步基本公共衛(wèi)生服務項目工作規(guī)范、順利的開展打下了堅實的基礎。

      三、加強學習,提高基本公共衛(wèi)生服務項目服務質(zhì)量

      在確保健康檔案真實性的基礎上,努力提高服務質(zhì)量,這是基本公共衛(wèi)生服務項目的核心,也是此次培訓的重點。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實入戶建檔,通過面對面的查體,采集真實、準確的健康信息,完整、科學地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區(qū)內(nèi)老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進行隨訪,科學指導重點人群的日?;顒?、飲食和治療,將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平,提高重點人群的生活質(zhì)量;三是加強業(yè)務學習,熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務項目專業(yè)知識。這次培訓,從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,再到后續(xù)的健康指導,都做了詳細的培訓和指導,為基本公共衛(wèi)生服務項目的服務質(zhì)量提供了有力的專業(yè)人才保障。

      四、擴大宣傳,提高轄區(qū)居民的知曉率和認同度

      各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過張貼宣傳公告、發(fā)放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式,大力宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目,提高轄區(qū)居民對此項工作的知曉率和認同度,為基本公共衛(wèi)生服務項目的順利開展營造良好的群眾氛圍。

      東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      第三篇:大富鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

      南部縣大富鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

      為進一步貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針,進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責,切實加強我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目管理,加快促進基本公共衛(wèi)生服務均等化,確保我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務項目及國家醫(yī)改政策的順利實施,結合我鄉(xiāng)實際,經(jīng)院辦公會討論,特制定本制度。

      一、工作紀律

      1、我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊,并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務項目和基本醫(yī)療服務的衛(wèi)生技術人員,是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機構中的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的組成部分,所從事的基本醫(yī)療和預防保健工作屬社會公益性事業(yè),應受到社會的支持和尊重,并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理,衛(wèi)生局負責監(jiān)督。

      2、每月20號下午兩點必須按時參加鄉(xiāng)醫(yī)例會,不得遲到、早退,如無特殊情況,不得無故缺席,無特殊重大事情不得請假,如確實因重要事情不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領導或是防??崎L請假并說明事由再附以請假條,經(jīng)核實無誤后給予簽字同意請假,但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰,給予扣除當月工資50元。對不經(jīng)請假而無故不參加例會者,缺席一次扣工資50元,并給予嚴重警告,一年缺席累計超過三次,給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。例會遲到、早退者,超過一小時以上一次扣工資20元,超過半小時不到一小時一次扣工資10元,半小時以下一次扣工資5元。

      3、如有事外出超過10天者必須報請衛(wèi)生院院辦。所在村衛(wèi)生室應保持室內(nèi)外整潔并應經(jīng)常在崗以方便人民群眾求醫(yī)看病就診,及時獲得基本公共衛(wèi)生服務。

      4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時安排的各種培訓,要無條件準時參加,對接到通知后無故不參加者,不參加者一次扣工資100元。

      5、愛護公共財產(chǎn),鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn),丟失、損壞者照價賠償。

      6、如發(fā)生突發(fā)事件,應無條件接受上級部門派遣,按時完成應急醫(yī)療工作,發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時做好應急接種,配合上級部門做好流行病學調(diào)查等工作,如無故推諉,不聽調(diào)遣者,給予通報批評,扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理,并上報衛(wèi)生局。

      二、基本公共衛(wèi)生均等化服務工作

      1、自2009年起國家為了提高人民群眾的健康水平,滿足人民群眾的健康需求,在原來防疫保健工作的基礎上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年-1-

      人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容,和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務,共計十一項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院醫(yī)務人員的領導和指導下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務,至少完成目標工作任務并每月按時參加例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。具體項目實施辦法另行規(guī)定,年終實行績效考核,考核標準參照“南部縣基本公共衛(wèi)生服務績效考核辦法”執(zhí)行??己藶閮?yōu)秀的給予獎勵。

      2、具體防疫工作細節(jié)由我院防疫工作人員安排部署。

      3、婦幼保健工作細節(jié)由我院保健工作人員安排部署。

      三、醫(yī)療工作

      1、要認真履行自己的職責,開展醫(yī)療服務,滿足村民的基本醫(yī)療服務需求,并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),如夜間因患者病情需要出診者,應隨叫隨到,并做好相應記錄。

      2、嚴格實行國家基本藥物制度,禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品,實行零差價銷售,嚴禁私自抬高藥品價格,藥品差價由財政統(tǒng)一補貼,不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)使用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送,禁止私自進藥,第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當月工資,第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。在每月例會時向我院繳清上月所購進藥品款,并報下月用藥計劃。按時上報當月所銷售藥品金額,每半年清倉盤點一次庫存藥品。

      3、按《處方管理辦法》正確書寫處方,由我衛(wèi)生院醫(yī)務人員負責指導。

      4、開展醫(yī)療服務時,應遵守相應的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術操作規(guī)范,不得違法、違規(guī)和違反技術操作規(guī)范開展診療活動,對違法、違規(guī)及違反技術操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承提相應的法律責任。

      5、嚴格按照院感有關要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理扣除50-100元。

      四、合作醫(yī)療工作

      1、嚴格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項政策,按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方,并做好相關登記,健全檔案按時將處方上報我鄉(xiāng)合管辦錄入,發(fā)現(xiàn)開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金,一次罰款200元,二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

      2、積極開展合作醫(yī)療知識宣傳,確保本村合作醫(yī)療知曉率達95%以上。

      3、其它未例項目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。

      五、獎勵辦法

      1.、村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等,按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級,工作業(yè)績突出者,上

      報衛(wèi)生局進行表彰和獎勵,衛(wèi)生院也將根據(jù)實際情況進行獎勵和表彰。

      2、鄉(xiāng)村醫(yī)生應積極參加國家的執(zhí)業(yè)資格考試,對取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,除縣財政兌現(xiàn)工資外,我院給予一定的的獎勵。

      3、由鄉(xiāng)衛(wèi)生院每月考核1次,每半年上報縣衛(wèi)生局一次??h衛(wèi)生局將對各鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核情況進行監(jiān)督和指導,將其作為年底考核評選先進集體、個人的條件之一。

      4、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所發(fā)行制度與本制度有沖突者以本制度為準。

      南部縣大富鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      2011年1月10日

      第四篇:2014鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

      新建路社區(qū)衛(wèi)生服務中心 2014鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)務培訓計劃

      各街道衛(wèi)生所:

      為了落實好街道衛(wèi)生站工作,促使我轄區(qū)醫(yī)藥藥事業(yè)的發(fā)展,建立一支業(yè)務過硬的基層醫(yī)藥人才隊伍,全面落實“科技興醫(yī)”的戰(zhàn)略目標,結合我轄區(qū)的實際情況,特制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃:

      一、培訓的目標和意義

      開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓是為了提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療、預防和保健水平,建立一支“能中會西”的三級衛(wèi)生隊伍,加快發(fā)展基層衛(wèi)生事業(yè)的步伐,特別是促進醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,建立健全基礎衛(wèi)生網(wǎng)絡,搞好基層公共衛(wèi)生工作,保障廣大人民群眾的身體健康。

      二、培訓對象

      新建路轄區(qū)所屬各街道衛(wèi)生站的鄉(xiāng)村醫(yī)生,具有鄉(xiāng)村助理醫(yī)師證或助理醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的,并向農(nóng)村居民提供常見病和多發(fā)病的預防與一般診療服務的基層衛(wèi)生技術人員,都必須全員準時參加相關培訓及考試。

      三、培訓的時間安排及要求

      每月培訓2次,參加培訓人員必須作好記錄(每次培訓完后要進行考核,并考試合格,要求達到能掌握中西醫(yī)的基礎知識和

      第五篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

      為貫徹落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍整體素質(zhì),結合村衛(wèi)生室建設步伐,結合我鄉(xiāng)的實際情況,根據(jù)年初制定的培訓計劃,有計劃、有步驟地對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行分期例會培訓,切實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì),增強農(nóng)村衛(wèi)生所防備、保健、基本醫(yī)療服務能力。下面小編給大家整理的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃范文,希望大家喜歡!

      鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃范文1

      一、培訓目標

      根據(jù)《中共湖北省委省政府關于進一步加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的決定》(鄂發(fā)〔20__〕29號)和《秭歸縣進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》的要求,到20__年,我縣為每一個村衛(wèi)生室培養(yǎng)一名年齡在50歲以下的骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生,累計脫產(chǎn)培訓不低于三個月,使其基本掌握醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中專畢業(yè)生應了解的醫(yī)療衛(wèi)生知識,其中在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位培訓7天以上;每一個取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證的在職鄉(xiāng)村醫(yī)生累計脫產(chǎn)培訓一個月,使其具備農(nóng)村多發(fā)病、常見病診治知識和公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健基本常識。

      二、工作職責

      1、縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣人民醫(yī)院、縣二醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局):縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位由具有中級以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員組成講師團,定期開展培訓服務,醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理重點是培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的師資隊伍,每季度開辦一次巡回培訓班,每次5-—7天。

      講師團人員構成如下:縣人民醫(yī)院10人(專業(yè)要求:內(nèi)科2人,外科2人,婦科、兒科、五官科、中醫(yī)、檢驗科、護理各1人),縣疾控中心5人,縣二醫(yī)院6人(專業(yè)要求:內(nèi)科、外科、兒科、護理各1人,中醫(yī)科2人),縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局2人。上述單位在4月底以前上報人員名單,由縣衛(wèi)生局醫(yī)政股統(tǒng)一安排培訓內(nèi)容和時間。

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排3—5名具有初級以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員組成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓領導小組,由各衛(wèi)生院院長任組長,分管院長具體負責,定期開展工作,其主要職責是:組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓人員,按時參加縣級培訓班培訓;組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生開展培訓、考核等工作。

      3、村衛(wèi)生室:組織本室在職鄉(xiāng)村醫(yī)生按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣衛(wèi)生局組織的培訓班,每個村衛(wèi)生室確定一名50歲以下,業(yè)務技術能力強,醫(yī)德好的骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生重點培訓。

      三、培訓內(nèi)容、時間、方式

      1、內(nèi)容:以湖北省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷教育教材為主,縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位尤其是縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局可以自編培訓教材。要求培訓期結束時,骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生基本達到中專學歷水平,其他在職鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平明顯提高,基本掌握農(nóng)村多發(fā)病、常見病診治知識和公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健基本常識。

      2、時間:骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生每年培訓不低于三周,三年累計不低于三個月,一般在職鄉(xiāng)村醫(yī)生每年培訓不低于一周,三年累計不低于一個月。

      3、培訓方式:縣級講師團定期舉辦培訓班,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資隊伍,每季度組織一次巡回培訓班,到一至兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓,每次5—7天;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月組織一次培訓班,對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展輪訓,每次2—3天,培訓結束后進行考試考核,確保培訓質(zhì)量。縣衛(wèi)生局將按上級主管部門要求,選送鄉(xiāng)村醫(yī)生參加省、市組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。

      四、保障措施

      1、經(jīng)費保障:鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓時,各衛(wèi)生室按每天不低于30元的標準支付生活費,并據(jù)實提供交通費;縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位組織培訓時,免費為參訓鄉(xiāng)村醫(yī)生提供教材、場地和安排住宿,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要免費安排好縣巡回培訓班教師的食宿;縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單對講師團成員提供相應經(jīng)費保障,不能因為參加講師團而降低待遇??h衛(wèi)生局對上級轉移支付的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓經(jīng)費做到應撥盡撥。

      2、嚴格考核:縣衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位加強目標考核。從2010年起,縣衛(wèi)生局將把鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃作為醫(yī)政工作的一個重點對各單位進行考核,同時將其納入各單位綜合目標考核內(nèi)容之一;醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓對象加強管理和考核,嚴格考勤制度,對參訓對象做好考勤記錄,未達到培訓時間的必須補訓;嚴格工作紀律,培訓期間要著裝整潔、舉止端莊,尊重培訓教師;嚴格目標考核,所有參加培訓的人員必須如期完成規(guī)定的培訓內(nèi)容,達到預期的目標,培訓結束后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織考試及考核,并將結果上報縣衛(wèi)生局。

      3、獎懲措施

      獎勵:培訓期結束,縣衛(wèi)生局對組織得力,效果顯著的單位和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行獎勵;

      懲處:對于拒不參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室將根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《醫(yī)療機構管理條例》的有關規(guī)定,注銷其執(zhí)業(yè)注冊、收回執(zhí)業(yè)證書或其他處罰;沒有達到規(guī)定學時或考核不合格的人員,應在6個月內(nèi)進行補訓和考核。

      4、工作要求:鄉(xiāng)村醫(yī)生是我縣一支重要的衛(wèi)生隊伍,是捍衛(wèi)我縣三十多萬農(nóng)民身心健康的第一道屏障,在農(nóng)村醫(yī)療、預防、保健和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理中發(fā)揮著重要的作用。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平的必然要求,是解決農(nóng)民“看病難、看病貴”的重要手段,更是提高農(nóng)村初級衛(wèi)生保健的具體措施。各單位一定要站在忠實實踐重要思想、落實科學發(fā)展觀、切實維護廣大人民群眾根本利益的高度,按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署,把鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作抓好、抓實、抓出特色。

      鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃范文2

      一.我鄉(xiāng)人口3024人,轄7個自然村,6個衛(wèi)生所,每月例會及培訓一同進行,為強調(diào)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作的重要性,并把此項工作作為我鄉(xiāng)為民辦實事的一項重要工作,是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生基本知識、基本技能、基本素質(zhì)的一項重要舉措,院領導身體力行,親自參加并督促每次例會培訓的安排和落實,正是領導的關心、支持和重視,才使鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作取得了圓滿成功。

      在每期培訓結束后組織考試,今月6人參加考試,全部及格,培訓合格率為100%。

      通過培訓,大大提高了學員的知識水平,提高了應用較新診療技術手段的能力,使他們的知識得到了充實和更新,知識結構上了一個新臺階。

      二.存在的問題和努力方向:

      1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結合上還有一定的差距。

      2、由于鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的年齡、文化程度和知識結構參差不齊,所以在教學上針對性還不夠強。

      總之,培訓取得的成功并不一定代表十全十美,我們將再接再勵,不斷地總結經(jīng)驗,不斷地完善各項治理制度,不斷地提高培訓教學質(zhì)量,為我縣的衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)更多的適用人才。

      鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃范文3

      一、培訓目標

      根據(jù)《中共湖北省委省政府關于進一步加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的決定》(鄂發(fā)〔20__〕29號)和《秭歸縣進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》的要求,到20__年,我縣為每一個村衛(wèi)生室培養(yǎng)一名年齡在50歲以下的骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生,累計脫產(chǎn)培訓不低于三個月,使其基本掌握醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中專畢業(yè)生應了解的醫(yī)療衛(wèi)生知識,其中在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位培訓7天以上;每一個取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證的在職鄉(xiāng)村醫(yī)生累計脫產(chǎn)培訓一個月,使其具備農(nóng)村多發(fā)病、常見病診治知識和公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健基本常識。

      二、工作職責

      1、縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣人民醫(yī)院、縣二醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局):縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位由具有中級以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員組成講師團,定期開展培訓服務,醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理重點是培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的師資隊伍,每季度開辦一次巡回培訓班,每次5-—7天。

      講師團人員構成如下:縣人民醫(yī)院10人(專業(yè)要求:內(nèi)科2人,外科2人,婦科、兒科、五官科、中醫(yī)、檢驗科、護理各1人),縣疾控中心5人,縣二醫(yī)院6人(專業(yè)要求:內(nèi)科、外科、兒科、護理各1人,中醫(yī)科2人),縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局2人。上述單位在4月底以前上報人員名單,由縣衛(wèi)生局醫(yī)政股統(tǒng)一安排培訓內(nèi)容和時間。

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排3—5名具有初級以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員組成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓領導小組,由各衛(wèi)生院院長任組長,分管院長具體負責,定期開展工作,其主要職責是:組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓人員,按時參加縣級培訓班培訓;組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生開展培訓、考核等工作。

      3、村衛(wèi)生室:組織本室在職鄉(xiāng)村醫(yī)生按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣衛(wèi)生局組織的培訓班,每個村衛(wèi)生室確定一名50歲以下,業(yè)務技術能力強,醫(yī)德好的骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生重點培訓。

      三、培訓內(nèi)容、時間、方式

      1、內(nèi)容:以湖北省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷教育教材為主,縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位尤其是縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局可以自編培訓教材。要求培訓期結束時,骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生基本達到中專學歷水平,其他在職鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平明顯提高,基本掌握農(nóng)村多發(fā)病、常見病診治知識和公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健基本常識。

      2、時間:骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生每年培訓不低于三周,三年累計不低于三個月,一般在職鄉(xiāng)村醫(yī)生每年培訓不低于一周,三年累計不低于一個月。

      3、培訓方式:縣級講師團定期舉辦培訓班,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資隊伍,每季度組織一次巡回培訓班,到一至兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓,每次5—7天;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月組織一次培訓班,對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展輪訓,每次2—3天,培訓結束后進行考試考核,確保培訓質(zhì)量??h衛(wèi)生局將按上級主管部門要求,選送鄉(xiāng)村醫(yī)生參加省、市組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。

      四、保障措施

      1、經(jīng)費保障:鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓時,各衛(wèi)生室按每天不低于30元的標準支付生活費,并據(jù)實提供交通費;縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位組織培訓時,免費為參訓鄉(xiāng)村醫(yī)生提供教材、場地和安排住宿,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要免費安排好縣巡回培訓班教師的食宿;縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單對講師團成員提供相應經(jīng)費保障,不能因為參加講師團而降低待遇??h衛(wèi)生局對上級轉移支付的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓經(jīng)費做到應撥盡撥。

      2、嚴格考核:縣衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位加強目標考核。從年起,縣衛(wèi)生局將把鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃作為醫(yī)政工作的一個重點對各單位進行考核,同時將其納入各單位綜合目標考核內(nèi)容之一;醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓對象加強管理和考核,嚴格考勤制度,對參訓對象做好考勤記錄,未達到培訓時間的必須補訓;嚴格工作紀律,培訓期間要著裝整潔、舉止端莊,尊重培訓教師;嚴格目標考核,所有參加培訓的人員必須如期完成規(guī)定的培訓內(nèi)容,達到預期的目標,培訓結束后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織考試及考核,并將結果上報縣衛(wèi)生局。

      3、獎懲措施

      獎勵:培訓期結束,縣衛(wèi)生局對組織得力,效果顯著的單位和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行獎勵;

      懲處:對于拒不參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室將根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《醫(yī)療機構管理條例》的有關規(guī)定,注銷其執(zhí)業(yè)注冊、收回執(zhí)業(yè)證書或其他處罰;沒有達到規(guī)定學時或考核不合格的人員,應在6個月內(nèi)進行補訓和考核。

      4、工作要求:鄉(xiāng)村醫(yī)生是我縣一支重要的衛(wèi)生隊伍,是捍衛(wèi)我縣三十多萬農(nóng)民身心健康的第一道屏障,在農(nóng)村醫(yī)療、預防、保健和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理中發(fā)揮著重要的作用。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平的必然要求,是解決農(nóng)民“看病難、看病貴”的重要手段,更是提高農(nóng)村初級衛(wèi)生保健的具體措施。各單位一定要站在忠實實踐重要思想、落實科學發(fā)展觀、切實維護廣大人民群眾根本利益的高度,按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署,把鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作抓好、抓實、抓出特色。

      鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃范文4

      一、繼續(xù)加大醫(yī)療質(zhì)量控制力度

      采取多種措施,增強醫(yī)生質(zhì)量意識,安全意識,服務意識,從而促進醫(yī)療工作質(zhì)量提高。

      1.以科學嚴謹態(tài)度抓好每項醫(yī)療工作的全程質(zhì)量管理,即基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。醫(yī)務科將繼續(xù)深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。

      2.堅持三級質(zhì)控組醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核、評比,及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施,對檢查出的結果進行通報,對年終醫(yī)療質(zhì)量前三名的科室給予一定的獎勵,后三名的科室予以處罰。

      二、抓好醫(yī)療隊伍建設,提升醫(yī)療隊伍素質(zhì)

      要使全院醫(yī)務人員樹立學習鉆研專業(yè)知識精神,提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力,采取多種措施,提供學習機會。

      1.按照我院醫(yī)療需求,引進在專業(yè)醫(yī)療業(yè)務骨干。

      2.鼓勵中青年醫(yī)生參加繼續(xù)教育學習,提高自身業(yè)務能力。、3.選送醫(yī)療骨干按照專業(yè)需要外出進修學習、交流,引進新知識、新技術。

      4.堅持在院內(nèi)舉辦醫(yī)療知識、新業(yè)務新技術、專業(yè)技術培訓

      5.加強科內(nèi)業(yè)務理論學習和操作培訓,堅持三級查房,提升查房質(zhì)量,以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。

      三、抓好醫(yī)療安全工作

      1.充分利用三級醫(yī)療管理體系,各司其職,層層把關。

      2.堅持醫(yī)療糾紛講評和案例分析制度,增強醫(yī)生安全意識,切實做好醫(yī)療安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

      四、做好其他常規(guī)和指令性醫(yī)療工作

      扎實工作,做好急救、輸血等常規(guī)醫(yī)療工作,做好醫(yī)療應急突發(fā)事件應對、上級安排的醫(yī)療活動任務等。

      鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃范文

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