第一篇：環(huán)衛(wèi)工人管理制度

環(huán)衛(wèi)工人管理制度

為了切實加強對環(huán)衛(wèi)工人的管理，實現(xiàn)正規(guī)化和統(tǒng)一化，確保縣城環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，特制定本制度：

一、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德，從思想上認識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。

二、清潔工、清運工實行聘用合同制管理。一年度簽訂一次合同。合同期間，對勝任工作者，只要本人愿意，下一年可繼續(xù)簽訂合同；對不勝任本職工作者，下一年不再聘用。

三、清潔工人堅持每天徹底清掃二次，即早晨5--8時，中午1--5時，一有雜物，隨時清掃，并且要求按時上下崗，不遲到，不早退，更不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假。

四.清潔(運)工如有特殊情況需要請假者，必須履行請假手續(xù)：①請事假在3天以內(nèi)，由分片負責的管理人員批準；15天以內(nèi)由所長批準；一個月內(nèi)由主管局長批準。②請病假者必須持醫(yī)院診斷證明。準假后不得擅自找人替崗，由所里安排替崗人員。請事、病假期間，不享有固定工資和浮動獎勵工資，特別在春節(jié)放假期間請假者，不得享有節(jié)假日補助待遇。在崗保潔期間，不準遠離自己的衛(wèi)生責任區(qū)，不準接伙拉話，不準逛門市，不準上市場，不準帶小孩，不準干私活。

五、清潔工人要保持自己責任區(qū)內(nèi)無塵土、無糞便、無果皮、無紙屑，樹坑內(nèi)無雜草雜物，果皮箱內(nèi)垃圾每天要及時清理干凈;清運工每天要認真清運轄區(qū)垃圾，當日清運完各垃圾點，坑，箱桶的垃圾，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”，嚴禁拋灑垃圾。

六、清潔工人要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，要文明規(guī)勸，主動清掃；有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。

七、清潔工人在崗期間，需保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換;必須著統(tǒng)一配發(fā)的黃色馬褂，以便統(tǒng)一管理和引起來往車輛注意，確保人身安全;愛護勞動工具，不得隨意外借，對有意破壞環(huán)衛(wèi)工具與設施者，要嚴肅除理。

八、清潔（清運）工人實行日工資制和浮動獎勵工資制，即當月出滿勤、轄區(qū)衛(wèi)生好、本人表現(xiàn)好的，月固定工資為200（300）元，浮動獎勵工資為1--60（1--120）元，全部兌現(xiàn)。相反，不出滿勤，衛(wèi)生一般，缺勤曠工、違反勞動合同書第九條條款的，月固定工資和浮動獎勵工資不能全部兌現(xiàn)。對清潔、清運工人實行末位淘汰制。聘用合同期滿前一個月，環(huán)衛(wèi)所召集所有清潔、清運工人進行民意測驗，根據(jù)民意測驗結(jié)果和所里對清潔、清運工人的工作表現(xiàn)的掌握和考評情況，被評為倒數(shù)第一名者，必須解聘。

九、清潔(運)工有下列行為之一者，予以清退：

1、清潔工在一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次清掃或保潔不徹底、不認真，或遲到早退以及無故二次完全不清掃或不保潔，予以清退。

2、清潔工保潔時間一個月內(nèi)出現(xiàn)三次不在轄區(qū)內(nèi)工作，在轄區(qū)外亂轉(zhuǎn)情況者，予以清退。

3、清潔工不服從管理，辱罵、頂撞、無理取鬧管理人員或指使親戚、他人威脅管理人員者，予以清退。

4、清運工清運垃圾一月內(nèi)出現(xiàn)三次不徹底、不認真者，予以清退。

5、清潔工、清運工有事不請假，擅自找人替崗或逾假不歸者，予以清退。

九、清潔工、清運工有下列行為之一者，予以經(jīng)濟處罰：

1、清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認真或遲到早退，罰款5元；在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上情況者，加倍罰款。

2、清掃工每天要將本轄區(qū)果皮箱內(nèi)垃圾清挖干凈送到垃圾桶或垃圾坑內(nèi)，若有違者，罰款2元。

3、清潔工對本轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)單位、個體門市、居民住戶、攤點的門前“四自一包”，要進行監(jiān)督管理。

4、清運工清運垃圾，出現(xiàn)一處不徹底或不認真者，罰款5元，在15天內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款。

5、對清潔工、清運工實行日功效工資制，施行固定工資、浮動獎勵工資與工作成績掛鉤的辦法，即把每人每月的浮動獎勵工資用于評比獎勵。以上管理制度，從宣布之日起執(zhí)行。

第二篇：環(huán)衛(wèi)工人管理制度

**鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度

為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理，提高環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，特制定**鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。

一、工作制度：

1、管理工作制度：本鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門現(xiàn)有管理人員6名，環(huán)衛(wèi)工人31名。根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)的道路、街道、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負責，實行“包干包段責任制”。管理員負責對責任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理，并對進行不定期巡回檢查。

2、保潔工作制度；環(huán)衛(wèi)工人的工作任務主要為清運鎮(zhèn)區(qū)的生活垃圾、零散垃圾等，并且要做到日常化管理。環(huán)衛(wèi)工人主要負責清掃大街衛(wèi)生，清理街道的白色垃圾及其它污染物；清理主要巷路內(nèi)的雜物、建筑垃圾；清理建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。確保街道無垃圾、無雜草（草堆）、無紙屑塑料袋、無路障、無建筑垃圾、無亂張貼現(xiàn)象。垃圾做到日產(chǎn)日清，做到環(huán)境整潔。

3、垃圾清運制度：清運工每天要認真清運轄區(qū)垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”，嚴禁拋灑垃圾。清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。

5、調(diào)換衛(wèi)生區(qū)時，原衛(wèi)生區(qū)必須清掃保潔干凈，并經(jīng)創(chuàng)建辦人員和下一個接管保潔員驗收后方可接收，延遲接管時間不超過一天。

6、如有臨時衛(wèi)生突擊任務，環(huán)衛(wèi)工人必須做到隨叫隨到，按質(zhì)保量完成任務。

7、各責任人及責任區(qū)內(nèi)配套公共設施（如垃圾桶、箱等）由本區(qū)責任人負責管護，丟失或損壞按價賠償。保潔車輛不允許外借和超載，對丟失者，根據(jù)車輛實際情況，折舊賠償。

三、文明上崗制度

1、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德，從思想上認識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。

2、清潔工人要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，要文明規(guī)勸，主動清掃；有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。

3、清潔工人在崗期間，需保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換。

4、環(huán)衛(wèi)工人工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

**鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所 二0一一年十一月

第三篇：環(huán)衛(wèi)工人管理制度

XXX環(huán)衛(wèi)工人管理制度

為了加強環(huán)衛(wèi)工人的管理，提高清掃保潔質(zhì)量，夯實工作責任，完成清掃保潔任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

一、環(huán)衛(wèi)工人必須保質(zhì)保量完成清掃保潔任務，按時上下班，不遲到不早退。

二、道路清掃堅持全天保潔的原則。每天8:00以前所掃路段全部清掃到位，上午8:00——11:30，下午2:00——5:30環(huán)衛(wèi)工人必須在崗（工作時間隨季節(jié)變化調(diào)整）。

三、路面必須達到無磚塊沙石，無紙屑、瓜果皮、積泥等雜物；清掃作業(yè)完成后達到不丟堆、不漏段。

四、上崗時，必須穿著標志服，服從管理，作業(yè)期間要時刻注意來往行人和車輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發(fā)生。

五、垃圾及時入池，不得隨意堆放、亂丟，確保周圍干凈整潔；愛護公物，對統(tǒng)一配發(fā)的工具要妥善保管，不得隨意損壞；標志服必須保證干凈整潔，嚴禁穿著陳舊臟爛的服裝上崗。

六、在崗期間不穿工作服的每次罰款5元；路面清掃不及時的每次罰款5元；清掃完后不在崗的每次罰款5元；全天不在崗的每次罰款20元，連續(xù)三次做停崗處理。

七、XX大道和鎮(zhèn)區(qū)每月各評出一、二、三名，分別予以100元、80元、50元的現(xiàn)金獎勵；

第四篇：環(huán)衛(wèi)工人管理制度

環(huán)衛(wèi)工人管理制度

一、工作定額標準 根據(jù)建設部2008年下發(fā)的《全國城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生統(tǒng)一勞動定額》標準，結(jié)合我縣《市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，現(xiàn)將永安街、平安街劃分為人工清掃街，每個環(huán)衛(wèi)工人的清掃作業(yè)面積是300㎡，濱河北街（二環(huán)）、濱河南街（三環(huán)）為人工配合機械清掃街，每個環(huán)衛(wèi)工人的清掃作業(yè)面積濱河北街（二環(huán)）為7000cm2濱河南街（三環(huán)）為8000 cm2。

二、作息時間

1、永安街、平安街上午普掃工作必須在早7:00前完成，夏季（5月1日—10月30日）保潔從早8:00至晚20:00結(jié)束;冬季（11月1日—4月30日）保潔從早8:00至晚19:00結(jié)束（保潔實行三班倒工作制），不間斷保潔。

2、濱河北街、濱河南街、小廟子三岔路、西北出入口、賈家灣上午普掃工作必須在早7:30之前完成，保潔從早8:00至中午12:00結(jié)束，下午13:30至晚19:00結(jié)束，實行兩班倒工作制。

3、巷道和部分路段，上午普掃工作必須在早7:30前完成，實行上下午定時保潔制（根據(jù)清運組的清運時間，來完成巷道內(nèi)垃圾的清除任務）。

三、工作職責

1、要樹立愛崗敬業(yè)精神，不怕臟、不怕累。按照“十不準”的工作要求，認真完成好清掃保潔任務。

2、上崗時，統(tǒng)一著工作服，戴工作證，嚴禁著便裝上崗，嚴禁遲到、早退，嚴禁長時間脫崗，嚴禁坐崗和扎堆聊天。

3、各主、次街道，清掃和保潔收集的垃圾，都要收集到大小垃圾箱內(nèi)，嚴禁將垃圾散落在街面上。

4、主次街道的保潔人員，要負責各自路段所有果皮箱的清洗工作。果皮箱和小垃圾桶有傾倒和損壞的，要及時處理或報請管理人員，嚴禁在果皮箱和大小垃圾桶內(nèi)焚燒垃圾。環(huán)衛(wèi)工負責各自區(qū)域內(nèi)垃圾桶的保管，如有損壞、丟失的由責任區(qū)的環(huán)衛(wèi)工負責承擔。

5、要愛護工具，凡丟失工具的，要照價賠付，環(huán)衛(wèi)工人使用的小推車，嚴禁外借，要經(jīng)常維護保養(yǎng)，需要修理的要及時通知管理人員進行修理。

6、垃圾箱、垃圾桶周圍不得有垃圾積存，如有發(fā)現(xiàn)，要及時清理。

7、環(huán)衛(wèi)工人上班期間不得酗酒，不得參加和參與任何上訪鬧事，嚴格遵守環(huán)衛(wèi)所里的各項規(guī)章制度，違紀違規(guī)者按崗位責任制進行處理。

四、請銷假制度

1、工作期間，因病、因事需請假的，要向分管隊長請假，如擅自離崗按曠工處理。

2、病假、事假3天以內(nèi)應提前向分管隊長申請，并自行找好替班者，審批同意方可離崗；3天以上的，需持請假條向環(huán)衛(wèi)所所長請假，假期滿后要及時銷假，請假條辦公室保存，嚴禁私自換崗、頂崗。

3、請假期間扣除當天工資，頂替請假的環(huán)衛(wèi)工人在此工作期間，如發(fā)生任何事情，環(huán)衛(wèi)所一概不負任何責任。

五、衛(wèi)生檢查及獎懲制度

1、環(huán)衛(wèi)所將采取日查和隨時抽查的辦法，對各隊、組的工作情況將按《環(huán)境衛(wèi)生檢查內(nèi)容》及有關(guān)規(guī)章制度進行檢查，對遲到、早退、曠工、離崗、干私活、不保潔的環(huán)衛(wèi)工人，將進行扣款、情節(jié)嚴重者進行辭退，對工作積極，認真負責的同志，經(jīng)環(huán)衛(wèi)所評選后，給予獎勵。

2、環(huán)衛(wèi)工人上崗遲到一次罰款10元，早退一次罰款10元，上班期間不著工作服發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，不戴上崗證一次罰款10元。

3、環(huán)衛(wèi)工人在當班日，無故曠工，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，發(fā)現(xiàn)第二次罰款30元，發(fā)現(xiàn)第三次罰款50元，一個月內(nèi)累計曠工次數(shù)三次以上的，辭退處理。

4、環(huán)衛(wèi)工人在上班期間，不清掃、不保潔、扎堆聊天、干私活、收廢品等，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，一個月累計發(fā)現(xiàn)三次以上者，辭退處理。

5、環(huán)衛(wèi)工人嚴禁酒后上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除三個工作日工資，因酒后上崗造成一切事故，單位不承擔任何責任。

6、堅持公平公正原則，處罰適當，不得徇私舞弊。

六、管理人員職責

1、管理人員在環(huán)衛(wèi)所的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照各自的分工包片，盡職盡責，完成好工作。

2、執(zhí)行好跟班制度，做好明察暗訪、監(jiān)督檢查工作。

3、嚴格履行檢查制度，不準離崗、脫崗，更不準敷衍了事，擺論人情。

4、嚴格執(zhí)行上下班簽到、請銷假制度，如無故不簽到、不巡查、不請假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按曠工處理，罰款50元。

5、管理人員和環(huán)衛(wèi)工人要實行連帶責任，當包片的環(huán)衛(wèi)工人罰款總數(shù)超過100元時，連帶包片管理員需繳納罰款總額20%的處罰費。

6、重點加強日常巡查和監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，在制度落實上狠下功夫，通過獎懲制度的落實，調(diào)動環(huán)衛(wèi)工人工作的積極性，同時要做好環(huán)衛(wèi)工人的思想工作，以使盡職盡責。

7、管理員因工作監(jiān)管不力，對單位造成重大影響或損失的，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，或直至開除。

七、環(huán)衛(wèi)所車輛管理制度及駕駛員職責

1、環(huán)衛(wèi)所車輛由車隊統(tǒng)一調(diào)度和管理。駕駛員根據(jù)自己車輛的工作性質(zhì)，在單位規(guī)定的時間內(nèi)，完成好本職工作。

2、車輛時間安排：

（1）三輪車、壓縮車開始工作時間：早上5:30，下午2:30，具體將根據(jù)轄區(qū)內(nèi)垃圾而定，必須達到日產(chǎn)日清（垃圾車的垃圾每次要倒徹底，不得傾倒在地面上。）

（2）擺臂車、吸糞車的工作時間將根據(jù)垃圾箱和化糞池的情況而定，箱滿就到，池滿就抽。

（3）掃街車將按每周的一、三、五上下午清掃，每星期清掃街面3次。

（4）裝載機對垃圾廠的填埋要及時，做到日清理日填埋。

3、車輛在工作中，駕駛員要嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。嚴禁酒后駕駛，由此造成事故由本人承擔全部責任。

4、駕駛員必須對車輛做到經(jīng)常性檢查維修，定期進行保養(yǎng)。真正做到了解自駕車輛的安全狀況。駕駛員要愛護車輛，凡因駕駛員不負責任，造成車輛部件損壞的，視損壞程度，由駕駛員賠償。

5、考勤制度

（1）車隊實行績效工資制度。車隊隊長、駕駛員、跟車員每月從工資中上交單位100元，作為績效工資的本金，經(jīng)過單位的每月檢查評比，對違規(guī)違紀不按規(guī)章制度工作的駕駛員，將從本人績效工資中罰款。對于工作積極、認真負責的駕駛員，經(jīng)車隊評選后，報環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導批準，將從績效資金中獎勵。

（2）工作期間，駕駛員無故脫崗或曠工，延誤工作，經(jīng)核實后，扣除駕駛員和跟車員各50元。

（3）轄區(qū)垃圾日產(chǎn)日清，如發(fā)現(xiàn)巷道內(nèi)有積存垃圾、大小垃圾箱（桶）堆滿垃圾、不清運垃圾不填埋垃圾的、化糞池池滿不及時抽的、掃街車不按規(guī)定清掃如發(fā)現(xiàn)一次，駕駛員、跟車員各罰款50元，一月之內(nèi)累計檢查發(fā)現(xiàn)三次以上，駕駛員、跟車員每次各罰款100元，情節(jié)嚴重的，做開除處理。

（4）車輛停運期間，嚴禁公車私用，如不遵守，扣除駕駛員100元；嚴禁酒后駕車，酒后駕車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接開除（酒后駕駛員造成的損失，由本人負全責。）

（5）駕駛員要嚴格執(zhí)行車隊的各項管理制度，認真做好本職工作，對不服從管理或給單位造成經(jīng)濟損失的駕駛員，單位應以辭退。（經(jīng)濟損失及相關(guān)責任由本人承擔）

（6）垃圾車在清運垃圾過程中，不用苫布覆蓋垃圾的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

第五篇：環(huán)衛(wèi)工人管理制度

環(huán)衛(wèi)工人管理制度

為了加強環(huán)衛(wèi)管理力度，提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量，更好地服務群眾，創(chuàng)建優(yōu)美的生活環(huán)境，特制定本管理制度：

一、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德，從思想上認識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。

二、工作任務

1、清掃村大道、小巷衛(wèi)生，并把垃圾集中到垃圾桶（池）；

2、清理新舊村沿溝垃圾、沿街雜草；

3、清理保潔范圍內(nèi)的垃圾桶（池），并把垃圾運到指定的處理場，且要做到日?；芾恚?/p>

4、監(jiān)管和清理建筑垃圾；

5、對村轄區(qū)內(nèi)的個體門市、居民住戶、攤點的“門點三包”進行監(jiān)督管理；

6、環(huán)衛(wèi)工人應積極配合鎮(zhèn)城建中隊和村委會的管理工作，并服從領(lǐng)導安排，確保轄區(qū)無垃圾、無雜草、無路障、無亂張貼現(xiàn)象，垃圾做到日產(chǎn)日清，當日清運各垃圾點、坑、箱、桶的垃圾，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”。

三、薪酬與考勤制度

1、工資實行底薪與績效考核相結(jié)合，底薪500元/月，滿勤及工作認真負責每月加100元。

2、清潔工堅持每天徹底清掃全村道路一次，春夏季8點之前完成，秋冬季9點之前完成，按時上班，不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假，并找人按時完成當天的任務。

3、清潔工有下列行為的，予以經(jīng)濟處罰，從績效工資中扣除：①清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的，罰款5元，在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款；②清潔工一次不清掃的，罰款20元，在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。

4、清潔工有下列行為之一的，予以清退：①一個月內(nèi)連續(xù)三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的；②一個月內(nèi)無故三次完全不清掃或不保潔的。

四、對清潔工的考勤與考核工作由村委會執(zhí)行。

桂林村村民委員會