第一篇：支部委員會職責(zé)分工（推薦）

支部委員會職責(zé)分工

**：支部書記 **: 組織委員 **：宣傳委員

一、黨支部書記職責(zé)

1.負(fù)責(zé)召集黨支部委員會和黨支部黨員大會。傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，研究部署支部工作，討論決定重要問題。

2.制定黨支部工作計劃，并組織實施，做好黨支部工作總結(jié)。定期向黨支部委員會、黨支部黨員大會和上級黨委報告工作。

3.認(rèn)真搞好黨員隊伍建設(shè)。抓好黨員的教育、管理、民主評議黨員和組織發(fā)展工作，按照黨章的要求和發(fā)展黨員工作的方針、原則，利用多種形式，分層次、有重點地抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。經(jīng)常深入實際，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見和要求，幫助群眾解決思想問題和實際困難。

4.做好黨政之間的協(xié)調(diào)工作。要同行政領(lǐng)導(dǎo)密切配合，互相支持，充分調(diào)動各方面的積極性，保證各項工作的完成。

5.加強黨支部的自身建設(shè)。認(rèn)真組織支部委員學(xué)習(xí)政治理論，檢查督促委員模范遵守黨的紀(jì)律，按時召開民主生活會，增強支部委員會的團結(jié)力和戰(zhàn)斗力。

二、組織委員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)支部的組織工作。掌握黨支部組織狀況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨支部和黨小組過好組織生活。按黨章規(guī)定，積極做好支部換屆改選及補選委員的準(zhǔn)備工作。

2.負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。負(fù)責(zé)對申請入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員及黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)等。

3.做好黨員的管理工作。包括：接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳黨費，負(fù)責(zé)黨員和黨組織情況的統(tǒng)計，黨員登記和鑒定等工作。

4.負(fù)責(zé)支部大會的記錄、材料歸檔工作。

三、宣傳委員職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)黨員的教育和思想工作。掌握黨員和職工的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，制定宣傳教育工作計劃和政治學(xué)習(xí)計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。

2.組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以及黨的基礎(chǔ)知識。

3.根據(jù)上級黨委的要求，圍繞每個時期黨的中心工作，開展多種形式宣傳工作，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4.負(fù)責(zé)搜集黨小組、黨員的先進(jìn)模范事跡，及時總結(jié)、宣傳和交流。負(fù)責(zé)各種活動的信息發(fā)布工作。

第二篇：支部委員會及委員分工

支部委員會及委員分工

黨支部委員,是黨支部委員會成員的統(tǒng)稱,由黨員大會選舉產(chǎn)生。黨員人數(shù)7人以上50人一下的黨支部，設(shè)立支部委員會。支部委員的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要作出具體決定。一般情況下，支部委員會由3人至5人組成，最多不超過7人。可設(shè)書記(必要時可設(shè)副書記)、組織委員、宣傳委員等。人數(shù)較多的支部,根據(jù)工作需要,還可設(shè)紀(jì)檢委員、青年委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、保密委員和婦女委員等。黨員不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時可選副書記1人。

1、黨支部書記

黨支部書記,黨的支部委員會的主要負(fù)責(zé)人。支部書記由黨支部委員會選舉產(chǎn)生,報上級黨組織批準(zhǔn)。不足10名黨員的支部,一般不設(shè)支部委員會,由黨員直接選舉書記一名。支部書記在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,主持和領(lǐng)導(dǎo)黨支部的日常工作。1.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會;結(jié)合本單位的具體情況,傳達(dá)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支委會和支部大會討論決定。2.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。3.檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4.經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切的聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作,參與協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性。5.組織支委會的學(xué)習(xí),按時召開支委生活會,加強支委會的自身建設(shè),充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記協(xié)助支部書記進(jìn)行工作和做好自己分管的工作。書記不在時,由副書記主持支部的日常工作。

2、黨支部組織委員

黨支部組織委員,是黨支部委員會成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的組織工作。其主要職責(zé)是:了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要,提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見,檢查和督促黨小組過好組織生活;了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助支部宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進(jìn)行宣傳教育,搜集整理黨員的模范事跡,向支委會提出表揚和獎勵黨員的建議;

負(fù)責(zé)對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù);接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系,按時收繳黨費等。

3、黨支部宣傳委員

黨支部宣傳委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的宣傳工作。其主要職責(zé)是:了解黨內(nèi)外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議;組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識；根據(jù)上級黨委指示,圍繞每個時期的工作任務(wù),開展宣傳鼓動工作;協(xié)同行政和其他群眾組織指導(dǎo)本單位群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,開展文化體育活動等。

4、黨支部保密委員

黨支部保密委員,是黨支部委員會的成員。在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部的保密工作。主要職責(zé)是:教育黨員和非黨群眾保守黨和國家的機密,做好保密工作。

5、黨支部青年委員

黨支部青年委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部的青年工作。主要職責(zé)是:指導(dǎo)和支持共青團支部根據(jù)廣大團員、青年的特點和需要開展活動;關(guān)心團干部的成長;指導(dǎo)團支部加強對團員和青年進(jìn)行政治思想教育;指導(dǎo)團支部組織團員和青年努力學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識,做好本職工作;注意充分發(fā)揮共青團的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用。

第三篇：工會委員會分工及職責(zé)

煙坪完小工會委員會人員分工及職責(zé)

主 席：鐘 前 組織委員：何小艷 文宣委員：何春燁 財經(jīng)委員：陳 鵬 紀(jì)檢委員：陳詩平女工委員：樊瓊潔 生活委員：黃 清

工會主席職責(zé)

在校黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校工會全面工作。其主要職責(zé)是：

1、主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實工會委員會執(zhí)行教代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執(zhí)行工會委員會的決議和制度。

2、負(fù)責(zé)具體組織教代會的籌備工作，并向教代會報告工會工作，代表工會向黨總支請示匯報工作，支持行政抓好教育教學(xué)等行政工作。

3、抓好工會的自身建設(shè)，注重發(fā)揮工會委員會的團隊作用，充分調(diào)動副主席和工會小組長的工作積極性，全面履行工會的職責(zé)，組織會員為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)和改革發(fā)展。

4、關(guān)心群眾生活，帶領(lǐng)工會干部為教職工做好事、辦實事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表學(xué)校進(jìn)行教職工節(jié)日祝福慰問等。

5、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的開支審批，協(xié)調(diào)工會與各部門的工作關(guān)系。

6、反映教職工的意見和建議，在學(xué)校各種會議上反映職工的心聲，維護(hù)教職工的正當(dāng)合法權(quán)益。

7、做好會員的思想政治工作。組織會員開展各項比賽，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。

8、完成上級工會或?qū)W校交辦的其它工作。

組織委員職責(zé)

1、健全學(xué)校工會組織，指導(dǎo)工會小組的組織建設(shè)工作。做好工會小組工作量化考核及先進(jìn)工會小組的評選、表彰工作。

2、按照工會章程，做好工會會員發(fā)展工作，健全會員檔案，建立健全工會小組。

3、組織培訓(xùn)工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設(shè)。

4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

5、按時收繳會費，做好會員臺賬。

6、負(fù)責(zé)教代會的組織工作。

7、完成主席交辦的各項工作，協(xié)調(diào)工會各部門工作。

文宣委員職責(zé)

1、開辟和利用宣傳陣地，承擔(dān)教代會的輿論工作，加強文化陣地建設(shè)，搞好宣傳報道工作。及時向校網(wǎng)站提供工會工作的信息、動態(tài)，加大宣傳力度。

2、負(fù)責(zé)工會宣傳教育用的圖書購置和管理。

3、圍繞學(xué)校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅、寓教于樂。

4、關(guān)心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導(dǎo)他們開展有益的文體活動。

5、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育等培訓(xùn)班，大力培養(yǎng)文體活動骨干，推進(jìn)文體活動的開展。

6、加強對工會小組文體工作的指導(dǎo)，協(xié)助工會小組開展業(yè)余文體活動，活躍校園文化。

7、辦好“教職工之家”。

8、完成工會交辦的其他工作，并積極主動地搞好工會各部門間的協(xié)作。

財經(jīng)委員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工會制定的各項財務(wù)規(guī)章制度，并結(jié)合本單位的財務(wù)工作情況，制定各項具體的工會財務(wù)管理辦法。

2、編報預(yù)決算，并根據(jù)工會委員會批準(zhǔn)的預(yù)算合理掌握支出。

3、及時辦理各項財務(wù)收支，定期檢查分析財務(wù)收支狀況，并定期向工會委員會和上級工會報告。

4、加強工會資產(chǎn)管理，定期清查財產(chǎn)，保證工會財產(chǎn)的安全完整。

5、定期向會員公布賬目，接受會員監(jiān)督。

6、模范遵守財經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)定辦理會計交接，管好會計檔案。

7、完成工會布置的其它工作。

紀(jì)檢委員職責(zé)

1、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、監(jiān)督學(xué)校各級部門的亂收費、亂補課現(xiàn)象。

3、作好工會經(jīng)費的審核工作。

4、完成工會布置的其它工作。

女工委員職責(zé)

1、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

2、組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。

3、對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動。在女職工中開展自尊、自重、自強、自愛、自信教育，評選好媳婦、好婆婆、好鄰里、好家庭。

4、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

5、組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經(jīng)常聽取女教職工的意見，及時向有關(guān)部門反映她們的心聲。

6、完成工會布置的其它工作。

生活委員職責(zé)

1、深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實際困難和身體健康情況，做好每年一次的教職工體檢工作，努力為教職工排憂解難。

2、開展互助互濟活動，幫助教職工解決臨時發(fā)生的重大困難。

3、向工會委員會提交各類節(jié)日的職工福利、計劃安排并督促組織落實。

4、認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益。廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向有關(guān)部門反映教職工的呼聲和合理要求。

5、堅持為廣大教職工服務(wù)，做好教職工安全宣傳、管理保障工作。

6、負(fù)責(zé)及時提請工會對生病、生育和有特殊困難的教職工進(jìn)行探望和慰問。

7、協(xié)助行政管理好教工食堂，關(guān)心職工生活。

8、完成工會布置的其它工作。

第四篇：黨支部委員會分工及職責(zé)

黨支部委員會分工及職責(zé)

一、黨支部書記的職責(zé)

黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部工作。其主要職責(zé)是:

（1）負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會；結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。

（2）了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

（3）檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

（4）經(jīng)常同支部委員、行政負(fù)責(zé)人以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

（5）抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支委民主生活會，搞好黨風(fēng)和“一班人”的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部副書記協(xié)助支部書記進(jìn)行工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

二、組織委員的職責(zé)

黨支部組織委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支部的組織工作。其主要職責(zé)是：

（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。檢查和督促黨小組過好組織生活。適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準(zhǔn)備工作。

（2）了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

（3）做好發(fā)展黨員工作，負(fù)責(zé)對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)；具體辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

（4）做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認(rèn)真搞好評選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動。

（5）收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

三、宣傳委員的職責(zé)

黨支部宣傳委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)宣傳工作，其主要職責(zé)是：

（1）提出加強黨員教育的意見。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的基本知識、時事政策以及文化業(yè)務(wù)知識。組織黨課學(xué)習(xí)，積極做好思想政治工作。

（2）圍繞本單位的中心任務(wù)，做好宣傳鼓動工作。

（3）指導(dǎo)和推動本單位工會、共青團等群眾組織積極開展群眾性的文化、科學(xué)、技術(shù)知識學(xué)習(xí)和體育活動。

（4）抓好黨團工作宣傳隊伍建設(shè)，提出黨團宣傳建設(shè)合理化意見，經(jīng)支部委員會同意后組織實施。

四、紀(jì)檢委員的職責(zé)

黨支部紀(jì)檢委員是在支部委員會和上級紀(jì)律檢查委員會的雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，分管黨支部的紀(jì)檢工作。其主要職責(zé)是：

（1）根據(jù)不同時期黨的工作重心和上級黨組織的指示，結(jié)合本單位黨員和群眾的思想實際，提出教育工作計劃和意見，經(jīng)支部委員會集體討論通過后，具體組織實施。

（2）對黨員進(jìn)行黨內(nèi)法規(guī)、黨風(fēng)黨紀(jì)的教育。

（3）檢查本單位對黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況。

（4）研究本單位黨風(fēng)方面存在的問題，向支部委員會提出加強黨風(fēng)建設(shè)的意見和措施。

（5）經(jīng)常了解并向支部委員會和上級紀(jì)委反映本單位黨員遵紀(jì)守法狀況。

（6）保障黨員的民主權(quán)利。受理黨員和群眾的申訴和控告，并及時向支部委員會和上級黨組織匯報。

（7）對黨員違反黨紀(jì)的問題進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。對受處分的黨員進(jìn)行經(jīng)常的考察教育，幫助他們改正錯誤。

五、保密保衛(wèi)委員的職責(zé)

黨支部紀(jì)檢委員是在支部委員會和上級紀(jì)律檢查委員會的雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，分管黨支部的保密保衛(wèi)工作。其主要職責(zé)是：

（1）及時了解本單位人員的思想變化，分析研究發(fā)生政治事件的規(guī)律性，把工作做在前面，防患于未然。

（2）協(xié)助行政組織嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堵塞漏洞。加強武器、彈藥、易燃易爆、劇毒物品的保管，保證安全。

（3）經(jīng)常進(jìn)行保密、保衛(wèi)、遵紀(jì)守法教育，提高黨員和群眾的政治覺悟。

（4）做好本單位所在地社會情況的調(diào)查。出現(xiàn)問題及時報告，以做好防范工作。發(fā)生政治、刑事案件及時報告，保護(hù)現(xiàn)場，并在保衛(wèi)、公安部門的指導(dǎo)下查清案情。

第五篇：工會委員會分工及職責(zé)

魯泰紡織股份有限公司

第四屆工會委員會委員崗位職責(zé)

一、工會主席工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行新時期工會工作的方針，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動 職工的積極性，發(fā)揮職工在創(chuàng)新發(fā)展中的主體作用。

2．根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

3．發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會 員。

4．根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

5．加強工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強民主管理，強化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。

10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與公司其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

11．根據(jù)工會財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費。

二、工會副主席職責(zé)說明

1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳 達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會主席制定工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流 工作經(jīng)驗，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、工會干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

2.負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會的召開；

4.協(xié)助工會委員會落實工會會務(wù)公開、公務(wù)公開及其他 公開項目，加強落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負(fù)責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)基層工會召開工作會議；

6.負(fù)責(zé)工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解和疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、文體協(xié)會的正常 訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；

8.組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康； 協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會保持聯(lián)系，并 及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12.負(fù)責(zé)上級工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進(jìn)行；

13.負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報刊、信件及文 件分類管理；及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo)；

14.起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影像資料，同時負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時更新；

16.工會主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會開展的各項活動的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

3、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。

3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。

4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團支部開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn) 備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會職工文體活動計劃。

2、負(fù)責(zé)工會文體活動的具體組織和實施。

3、負(fù)責(zé)組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)女職工工作計劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動。

3、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦 公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡 責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、技協(xié)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結(jié)。

2、及時總結(jié)先進(jìn)班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進(jìn)人物，按時做 好評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等 群眾性創(chuàng) 新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作，協(xié)助公司開展 QC、6S 等活動。

5、組織教育職工遵守勞動紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織 開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實執(zhí)行國家有關(guān)勞動生產(chǎn)和勞動方面的政 策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意 見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十一、勞動保護(hù)委員

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)關(guān)于勞動保護(hù)政策法律法規(guī)，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休 息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生 的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)組織每月一次的文明施工現(xiàn)場的檢查工作，支持委員 及班組勞動保護(hù)員的工作，在勞動保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。對事故 隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改 和治理，并督促企事 業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

4、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提 出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措 施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

5、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的 意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

十二、民主管理委員

1、搞好公司組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的發(fā)展和管理，努力爭創(chuàng)“合格（先進(jìn)）職工之家”。

2、搞好職工思想政治教育，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)科技文化知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化教育、體育事業(yè)。

3、組織職工積極參加公司與工會的民主管理工作，及時向工會主席、副主席反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

4、負(fù)責(zé)檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。