第一篇：如何成為職業(yè)化員工測(cè)試題答案

如何成為職業(yè)化員工

單選題

1.員工職業(yè)化就是使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上等符合：

回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 社會(huì)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)規(guī)范和法律要求

社會(huì)規(guī)范和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2.能力的來源是：

回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 執(zhí)行力

思考力

創(chuàng)造力

學(xué)習(xí)力

3.與同事溝通的注意事項(xiàng)，不包括：

回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 過高地定位自己的價(jià)值，忽略他人價(jià)值，這是自大

“你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強(qiáng)

缺乏整體觀念和大局意識(shí)，推卸責(zé)任給別人，這是自私

惟恐別人比自己強(qiáng)，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

4.團(tuán)隊(duì)的核心精神是：

回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 互相欣賞和信賴

互相競(jìng)爭(zhēng)和信賴

互相欣賞和競(jìng)爭(zhēng)

以上都不對(duì)

5.情商反映的是一個(gè)人：

回答：正確

1.A 2.B 掌控情緒的能力

承受挫折的能力 3.C 4.D 容忍他人的度量

團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)

6.環(huán)境好不好關(guān)鍵在于：

回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 體制是否完善

與什么樣的人在一起

企業(yè)文化的好壞

同事是否有合作意識(shí)

7.對(duì)如何關(guān)愛下屬，理解不正確的是：

回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 關(guān)愛下屬，他會(huì)以關(guān)愛和自我管理回報(bào)上級(jí)的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務(wù)也是蒼白的嚴(yán)格要求就是最大的愛

要讓下屬一切按照自己的意思做

8.超越是靠：

回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 變化實(shí)現(xiàn)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)的變革實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的

9.組建團(tuán)隊(duì)本身就是：

回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 人群關(guān)系協(xié)調(diào)的過程

資源整合的過程

考驗(yàn)個(gè)人能力的過程

資金合理分配的過程

10.執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)不包括：

回答：正確

1.A 2.B 準(zhǔn)時(shí)

優(yōu)質(zhì) 3.C 超越

4.D 保量

11.不是溝通的三件寶的是：

回答：正確

1.A 搖頭

2.B 點(diǎn)頭

3.C 贊美

4.D 微笑

12.以下不屬于真正的團(tuán)隊(duì)具備的條件的是：

回答：正確

1.A 自動(dòng)自發(fā)，彼此負(fù)責(zé)

2.B 自覺自動(dòng)，各司其職

3.C 目標(biāo)統(tǒng)一，全力以赴

4.D 相互協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

13.團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都要：

回答：正確

1.A 不對(duì)其他工作負(fù)責(zé)

2.B 做自己份內(nèi)的工作即可

3.C 只對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)

4.D 把團(tuán)隊(duì)的工作當(dāng)作自己的工作

14.對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力中“自動(dòng)自發(fā)，彼此負(fù)責(zé)”的理解不正確的是：1.A 團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)溝通

2.B 團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)匯報(bào)

3.C 團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)關(guān)切

4.D 團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)舉報(bào)

15.與同事溝通時(shí)，要注意的要點(diǎn)不包括：

回答：正確

1.A 要積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)了解

2.B 對(duì)同事的不足，要直言不諱地提出來

回答：正確 3.C 4.D 要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發(fā)脾氣

要恰當(dāng)?shù)刭澝篮凸ЬS同事

第二篇：如何成為職業(yè)化員工測(cè)試題答案

如何成為職業(yè)化員工

1.能力的來源是：(D)A

執(zhí)行力

B

思考力

C

創(chuàng)造力

D

學(xué)習(xí)力 2.人生的機(jī)會(huì)不多，大概有五次，第一次機(jī)會(huì)是：(A)A

家庭背景

B

個(gè)人能力 C

社會(huì)環(huán)境 D

上級(jí)的提攜

3.現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的是：（D）

A

實(shí)力 B

技術(shù)

C

產(chǎn)品 D

服務(wù) 4.趨向完美的途徑是：（C）

A 改革 B

發(fā)展 C 創(chuàng)新 D

變化 5.有關(guān)保持良好心態(tài)的描述不正確的是：（D）

A 誰都會(huì)遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九 B 一個(gè)人成功的基本條件就是良好的心態(tài) C 保持良好的心態(tài)，是取得最終成功的關(guān)鍵

D 常想好的事情，把每一天都當(dāng)作人生的最后一天去過，是不會(huì)快樂的

6.團(tuán)隊(duì)有效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)需要良好的：（D）

A 學(xué)習(xí)能力 B 溝通能力 C 技術(shù)支撐 D

協(xié)調(diào)能力 7.與同事溝通的注意事項(xiàng)，不包括：（B）

A

過高地定位自己的價(jià)值，忽略他人價(jià)值，這是自大 B “你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強(qiáng) C

缺乏整體觀念和大局意識(shí)，推卸責(zé)任給別人，這是自私

D

惟恐別人比自己強(qiáng)，相互保密，明攀暗壓，這是自閉 8.團(tuán)隊(duì)的核心精神是：（A）

A

互相欣賞和信賴

B

互相競(jìng)爭(zhēng)和信賴 C

互相欣賞和競(jìng)爭(zhēng)

D

以上都不對(duì)

9.以下說法不正確的是：（A）

A

消極刺激潛意識(shí) B

培育積極心態(tài) C

持續(xù)的閱讀和學(xué)習(xí) D

醒后即起，起床后迅速進(jìn)入狀態(tài) 10.執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)不包括：（D）

A 準(zhǔn)時(shí) B 優(yōu)質(zhì) C 超越 D

保量 11.以下不屬于真正的團(tuán)隊(duì)具備的條件的是：（B）

A

自動(dòng)自發(fā)，彼此負(fù)責(zé) B

自覺自動(dòng)，各司其職 C

目標(biāo)統(tǒng)一，全力以赴

D 相互協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 12.團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都要：（D）

A

不對(duì)其他工作負(fù)責(zé) B

做自己份內(nèi)的工作即可

C

只對(duì)自己的工作負(fù)責(zé) D

把團(tuán)隊(duì)的工作當(dāng)作自己的工作

13.與同事溝通時(shí)，自己常有理，對(duì)方?jīng)]道理，這是：（A）A

自我 B

自尊 C

自大 D

自負(fù) 14.與同事溝通時(shí)，要注意的要點(diǎn)不包括：（B）

A

要積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)了解 B

對(duì)同事的不足，要直言不諱地提出來

C

要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發(fā)脾氣 D

要恰當(dāng)?shù)刭澝篮凸ЬS同事 15.溝通的三要素不包括：（C）

A 環(huán)境 B 氣氛 C 態(tài)度 D 情緒 16.下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)人的特點(diǎn)？（D）A．有良好的資質(zhì) B．個(gè)人空間大，適應(yīng)性強(qiáng) C．風(fēng)險(xiǎn)承受能力強(qiáng) D．按照老板的要求去做

17．下面哪一種想法屬于“操之在我”的想法？（C）A．我不喜歡這個(gè)人 B．這種人還是敬而遠(yuǎn)之

C．人總是有缺點(diǎn)的，就接受他吧 D．上司剛愎自用，意見不提也罷 18．下列哪一項(xiàng)不是心智成長的“依賴”階段的修煉要點(diǎn)？（A）A．要事為先 B．個(gè)人成功 C．操之在我 D．以始為終

19．關(guān)于職業(yè)人職業(yè)守則的敘述，下列說法中不正確的是？（B）A．具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) B．不要把事情做的簡單化 C．合理有效的利用時(shí)間 D．創(chuàng)新管理和制度

20．在處理與客戶的關(guān)系時(shí)，下列哪些做法不合適？（A）A．多使用專業(yè)術(shù)語 B．給對(duì)方必要的回應(yīng)

C．找出雙方的共同點(diǎn) D．選擇讓對(duì)方家人也認(rèn)可的禮物 21．下面哪一項(xiàng)是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)所應(yīng)該克服的缺點(diǎn)？（D）A．明確的目標(biāo) B．坦誠的溝通

C．相互信任、支持、協(xié)作 D．調(diào)和矛盾，淡化敏感性問題

22．沉著、自信、意志堅(jiān)強(qiáng)、積極、不帶偏見、兼收并蓄、較為客觀，但創(chuàng)造力不強(qiáng)，他應(yīng)該屬于團(tuán)隊(duì)中什么樣的人物？（D）A．實(shí)干家 B．推進(jìn)型人物 C．監(jiān)督員 D．主席型人物 23．下面關(guān)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的說法不正確的是？（D）A．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是與組織的利益一致的 B．組織推進(jìn)一個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須是自上而下的 C．組織要推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須是大家認(rèn)同的 D．完美即使不是必要的，也應(yīng)該成為實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) 24．我們要盡量的減少（C）

A．重要而且緊急的工作 B．重要但不緊急的工作 C．不重要但緊急的工作 D．不重要也不緊急的工作 25．在溝通過程中，下面的哪些習(xí)慣不可?。浚ˋ）A．詳細(xì)記錄對(duì)方所說的每一點(diǎn)內(nèi)容 B．專注，隨時(shí)撲捉到對(duì)方的真實(shí)意圖 C．跟隨，與信息發(fā)出者的思路始終保持一致 D．客觀評(píng)價(jià)，不斷章取義

26．廣告宣傳冊(cè)屬于什么類型的商務(wù)寫作？（B）

A．通知性寫作； B．說服性寫作；C．指導(dǎo)性寫作； D．記錄性寫作。27．下列說（做）法正確的是？（D）

A．只要盡我們所能給客戶提供服務(wù)，客戶就會(huì)滿意； B．把工作的重點(diǎn)放在給客戶提供的服務(wù)上； C．我是一個(gè)受害者，客戶總是有意刁難我； D．和我的客戶一起把所有模糊的目標(biāo)都搞清楚。

28．“結(jié)果可以預(yù)見”屬于確定項(xiàng)目目標(biāo)原則（SMART原則）中的哪一條？（B）

A．明確 B．可衡量C．可行 D．實(shí)際

29．下面關(guān)于態(tài)度的說法不正確的是？（A）

A．態(tài)度是一種對(duì)客觀事物的正確評(píng)價(jià)，它描述的是是與非 B．態(tài)度是你向他人表達(dá)心情的一種方式 C．態(tài)度是一種心態(tài)，是精神狀態(tài)

D．態(tài)度是一架無形的照相機(jī)，它會(huì)拍下你喜歡與不喜歡的事物 30．下面哪一項(xiàng)屬于“操之在我”的思維模式？（B）A．如果畢業(yè)時(shí)去政府部門就好了，這種工作適合我 B．當(dāng)時(shí)我在場(chǎng)，情況也許會(huì)好的多

C．現(xiàn)在我必須抓緊學(xué)習(xí)，否則幾年后要被淘汰了 D．等攢夠10萬塊錢，我就去旅游

31．下列哪一項(xiàng)不是工作方法的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)？（B）A．工作方法是否科學(xué) B．工作方法是否被下屬認(rèn)同

C．工作方法中是否體現(xiàn)出了對(duì)目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和管理 D．工作方法中的創(chuàng)新力怎樣

32．在處理與客戶的關(guān)系時(shí)，下列哪些做法不合適？（C）A．表現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的關(guān)心 B．了解對(duì)方期待的價(jià)值）C．想方設(shè)法讓對(duì)方接受自己的觀點(diǎn) D．避免否定對(duì)方

33．新產(chǎn)品正在研制，市場(chǎng)前景不清晰，工作成員間相互不認(rèn)可，懷疑對(duì)方的工作效果，這屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的哪一個(gè)時(shí)期？（B）A．成立期 B．沖突期 C．發(fā)展期 D．高產(chǎn)期

34．關(guān)于職業(yè)道德，下面的說法中不正確的是？（D）A．職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受到社會(huì)的普遍認(rèn)可 B．職業(yè)道德大多沒有實(shí)質(zhì)的強(qiáng)制力和約束力 C．職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求 D．職業(yè)道德與企業(yè)的文化關(guān)系不是很大 35．在商務(wù)活動(dòng)中，下列表現(xiàn)得體的是？（D）

A．大羊公司銷售部的劉經(jīng)理（男）留著一頭漂亮的長發(fā)，頻繁出入社交場(chǎng)合

B．這些天工作異常緊張，張經(jīng)理經(jīng)常是一邊思考問題一邊吸煙，現(xiàn)在一位重要的客戶突然來訪，張經(jīng)理匆匆掐滅了煙頭，直奔會(huì)客室 C．夏天炎熱難熬，肖小姐經(jīng)常赤腳穿著休閑鞋去拜訪客戶 D．電話響了，唐小姐拿起了電話：“你好！我們是光華公司。” 36．改掉浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣是自我組織管理中的哪一種方法？（D）A．加法 B．減法 C．乘法 D．除法

37．在會(huì)議過程當(dāng)中，哪些是屬于積極的會(huì)議行為？（A）A．果斷而積極的開始會(huì)議 B．與會(huì)者遲到

C．出現(xiàn)偏離會(huì)議議程的情況 D．爭(zhēng)論沒有結(jié)果

38．一個(gè)商務(wù)寫作應(yīng)該確定幾個(gè)中心目標(biāo)？（A）A．一個(gè) B．二個(gè) C．三個(gè) D．四個(gè)。39．在客戶反饋系統(tǒng)中，有效的反饋不應(yīng)該是？（A．持續(xù)的； B．明確的； C．以客戶為中心的； D．關(guān)注所有令客戶滿意的因素

40.員工職業(yè)化就是使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上等符合：（B）

A.社會(huì)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) B.職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) C.職業(yè)規(guī)范和法律要求 D.社會(huì)規(guī)范和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

44.情商反映的是一個(gè)人：

A A.掌控情緒的能力 B.承受挫折的能力 C.容忍他人的度量 D.團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)

45.環(huán)境好不好關(guān)鍵在于：

B

A.體制是否完善 B.與什么樣的人在一起 C.企業(yè)文化的好壞 D.同事是否有合作意識(shí)

46.對(duì)如何關(guān)愛下屬，理解不正確的是： D A.關(guān)愛下屬，他會(huì)以關(guān)愛和自我管理回報(bào)上級(jí)的 B.沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務(wù)也是蒼白的 C.嚴(yán)格要求就是最大的愛 D.要讓下屬一切按照自己的意思做 47.超越是靠：

D A.變化實(shí)現(xiàn)的 B.發(fā)展實(shí)現(xiàn)的 C.變革實(shí)現(xiàn)的 D.創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的

48.組建團(tuán)隊(duì)本身就是：

B A.人群關(guān)系協(xié)調(diào)的過程 B.資源整合的過程 C.考驗(yàn)個(gè)人能力的過程 D.資金合理分配的過程 50.不是溝通的三件寶的是：

A A.搖頭 B.點(diǎn)頭 C.贊美 D.微笑

53.對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力中“自動(dòng)自發(fā)，彼此負(fù)責(zé)”的理解不正確的是：A.團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)溝通 B.團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)匯報(bào) C.團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)關(guān)切 D.團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)舉報(bào)

D 單選題

2.一個(gè)職業(yè)化的員工，不應(yīng)該： D A.有主動(dòng)幫助別人的意識(shí)

B.主動(dòng)找差距

C.主動(dòng)顯示自己的才能

D.有堅(jiān)決執(zhí)行一切命令的意識(shí) 3.要成為職業(yè)化的員工，首先要具有： B A.職業(yè)化道德

B.職業(yè)化的心態(tài)

C.職業(yè)化著裝

D.職業(yè)化技術(shù) 8.如今，企業(yè)都把： D A.質(zhì)量放在第一位

B.規(guī)模放在第一位

C.技術(shù)放在第一位

D.誠信放在第一位

2.下列關(guān)于質(zhì)量的說法不正確的是？ A A.質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)可以是“不比別人差” B.質(zhì)量不是一種美德，而是一項(xiàng)具體可測(cè)量的目標(biāo) C.質(zhì)量不是一種優(yōu)越程度，而是一個(gè)不斷改進(jìn)的過程

D.質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是一種嚴(yán)格的考核，以檢查你的承諾是否已經(jīng)兌現(xiàn) 10.下列說法不正確的是？

A.全面客戶滿意解決方案應(yīng)該包括內(nèi)部客戶滿意解決方案和外部客戶滿意解決方案

B.制定客戶全面解決方案時(shí)應(yīng)該具有經(jīng)營意識(shí)和成本意識(shí) C.我沒有聽到客戶的抱怨，我的客戶是滿意的 D.客戶滿意與員工滿意是企業(yè)的二大財(cái)富

12.下列哪一項(xiàng)不是心智成長的“互賴”階段的修煉要點(diǎn)？

D A.設(shè)身處地 B.利人利己 C.集思廣益 D.人際關(guān)系成功

13.在接受指派工作的6W3H要點(diǎn)中，WHICH指的是什么意思？

A.各種選擇的可能及優(yōu)先順序 B.方法手段

C.使用計(jì)量的方法讓事情具體化 D.完成任務(wù)的參與者

1.能力既強(qiáng)，態(tài)度又好的員工在老板的眼中是什么？

D A.人裁 B.人才 C.人材 D.人財(cái)

4.我們?nèi)粘Ｊ褂妙l率最高的溝通渠道是

A A.語言溝通 B.肢體語言溝通 C.多媒體技術(shù)溝通 D.文字溝通

7.按照本書中所介紹的16種心理類型的理論，哪一種不屬于SP類型？

A A.INFJ B.ESFP C.ESTP D.ISFP

9.下列說法不正確的是？ C A.全面客戶滿意解決方案應(yīng)該包括內(nèi)部客戶滿意解決方案和外部客戶滿意解決方案

B.制定客戶全面解決方案時(shí)應(yīng)該具有經(jīng)營意識(shí)和成本意識(shí) C.我沒有聽到客戶的抱怨，我的客戶是滿意的 D.客戶滿意與員工滿意是企業(yè)的二大財(cái)富 10.下列說法不正確的是？

D A.在思維沖擊中產(chǎn)生的構(gòu)想越多越好 B.在思維沖擊中鼓勵(lì)創(chuàng)新構(gòu)想 C.在思維沖擊中不對(duì)構(gòu)想作出評(píng)估 D.在思維沖擊中要對(duì)構(gòu)想作出評(píng)估

12.下列哪一項(xiàng)不是心智成長的“互賴”階段的修煉要點(diǎn)？

D A.設(shè)身處地 B.利人利己 C.集思廣益 D.人際關(guān)系成功

14.在科學(xué)的工作方法中，首先要明確目標(biāo)要點(diǎn)，下列說法不正確的是？

A A.工作要做到什么程度，盡可能用數(shù)字來表示 B.工作所需要的時(shí)間、資金，也就是成本 C.工作的期限要根據(jù)工作情況的變化隨時(shí)做出調(diào)整 D.所有參與此項(xiàng)工作的人

1.能力既強(qiáng)，態(tài)度又好的員工在老板的眼中是什么？

D A.人裁 B.人才 C.人材 D.人財(cái) 4.我們?nèi)粘Ｊ褂妙l率最高的溝通渠道是

A A.語言溝通 B.肢體語言溝通 C.多媒體技術(shù)溝通 D.文字溝通

7.按照本書中所介紹的16種心理類型的理論，哪一種不屬于SP類型？

A A.INFJ B.ESFP C.ESTP D.ISFP 9.下列說法不正確的是？

C A.全面客戶滿意解決方案應(yīng)該包括內(nèi)部客戶滿意解決方案和外部客戶滿意解決方案

B.制定客戶全面解決方案時(shí)應(yīng)該具有經(jīng)營意識(shí)和成本意識(shí) C.我沒有聽到客戶的抱怨，我的客戶是滿意的 D.客戶滿意與員工滿意是企業(yè)的二大財(cái)富 10.下列說法不正確的是？ D A.在思維沖擊中產(chǎn)生的構(gòu)想越多越好 B.在思維沖擊中鼓勵(lì)創(chuàng)新構(gòu)想 C.在思維沖擊中不對(duì)構(gòu)想作出評(píng)估 D.在思維沖擊中要對(duì)構(gòu)想作出評(píng)估 12.下列哪一項(xiàng)不是心智成長的“互賴”階段的修煉要點(diǎn)？

D A.設(shè)身處地 B.利人利己 C.集思廣益 D.人際關(guān)系成功

14.在科學(xué)的工作方法中，首先要明確目標(biāo)要點(diǎn)，下列說法不正確的是？

A A.工作要做到什么程度，盡可能用數(shù)字來表示 B.工作所需要的時(shí)間、資金，也就是成本 C.工作的期限要根據(jù)工作情況的變化隨時(shí)做出調(diào)整 D.所有參與此項(xiàng)工作的人

第三篇：如何成為職業(yè)化員工試題及答案

單選題

1.人生的機(jī)會(huì)不多，大概有五次，第一次機(jī)會(huì)是： √ A B C D 家庭背景

個(gè)人能力

社會(huì)環(huán)境

上級(jí)的提攜

正確答案： A

2.一個(gè)職業(yè)化的員工，不應(yīng)該： √ A B C D 有主動(dòng)幫助別人的意識(shí)

主動(dòng)找差距

主動(dòng)顯示自己的才能

有堅(jiān)決執(zhí)行一切命令的意識(shí)

正確答案： D

3.要成為職業(yè)化的員工，首先要具有： √ A B C D 職業(yè)化道德

職業(yè)化的心態(tài)

職業(yè)化著裝

職業(yè)化技術(shù)

正確答案： B 4.趨向完美的途徑是： √ A B C D 改革

發(fā)展

創(chuàng)新

變化

正確答案： C 5.一個(gè)人成功的基本條件是： √ A B C D 雄厚的資金

高超的技術(shù)

良好的心態(tài)

強(qiáng)大的家庭背景

正確答案： C

6.有關(guān)保持良好心態(tài)的描述不正確的是： √ A B C D 誰都會(huì)遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

一個(gè)人成功的基本條件就是良好的心態(tài)

保持良好的心態(tài)，是取得最終成功的關(guān)鍵

常想好的事情，把每一天都當(dāng)作人生的最后一天去過，是不會(huì)快樂的

正確答案： D

7.團(tuán)隊(duì)有效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)需要良好的： √ A B C D 學(xué)習(xí)能力

溝通能力

技術(shù)支撐

協(xié)調(diào)能力

正確答案： D 8.溝通三關(guān)鍵不包括： √ A B C D 表達(dá)

傾聽

態(tài)度

反饋

正確答案： C 9.不屬于激勵(lì)自我，邁向卓越的方法的是： × A B C D 自動(dòng)自發(fā)地學(xué)習(xí)和工作

追求品質(zhì)

為榮譽(yù)而拼搏

自我激發(fā)、愈挫愈強(qiáng)

正確答案： B

10.環(huán)境好不好關(guān)鍵在于： √ A B C D 體制是否完善

與什么樣的人在一起

企業(yè)文化的好壞

同事是否有合作意識(shí)

正確答案： B 11.超越是靠： √ A B C D 變化實(shí)現(xiàn)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)的變革實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的

正確答案： D

12.組建團(tuán)隊(duì)本身就是： √ A B C D 人群關(guān)系協(xié)調(diào)的過程

資源整合的過程

考驗(yàn)個(gè)人能力的過程

資金合理分配的過程

正確答案： B 13.設(shè)定了目標(biāo)僅僅是第一步，最重要的是： √ A B C D 有長期的目標(biāo)

有充足的條件

目標(biāo)不能太長

達(dá)成目標(biāo)

正確答案： D

14.執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)不包括： √ A B C D 準(zhǔn)時(shí)

優(yōu)質(zhì)

超越

保量

正確答案： D

15.與同事溝通時(shí)，自己常有理，對(duì)方?jīng)]道理，這是： √ A B C D 自我自尊

自大

自負(fù)

正確答案： A

第四篇：如何成為職業(yè)化員工--答案

如何成為職業(yè)化員工

單選題

1:能力的來源是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 執(zhí)行力

思考力

創(chuàng)造力

學(xué)習(xí)力

2:一個(gè)職業(yè)化的員工，不應(yīng)該： 回答：錯(cuò)誤

1.A 2.B 3.C 4.D 有主動(dòng)幫助別人的意識(shí)

主動(dòng)找差距

主動(dòng)顯示自己的才能

有堅(jiān)決執(zhí)行一切命令的意識(shí)

3:趨向完美的途徑是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 改革

發(fā)展

創(chuàng)新

變化

4:團(tuán)隊(duì)有效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)需要良好的： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 學(xué)習(xí)能力

溝通能力

技術(shù)支撐

協(xié)調(diào)能力

5:溝通三關(guān)鍵不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 表達(dá)

傾聽

態(tài)度

反饋

6:與同事溝通的注意事項(xiàng)，不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 過高地定位自己的價(jià)值，忽略他人價(jià)值，這是自大

“你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強(qiáng)

缺乏整體觀念和大局意識(shí)，推卸責(zé)任給別人，這是自私

惟恐別人比自己強(qiáng)，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

7:不屬于激勵(lì)自我，邁向卓越的方法的是： 回答：錯(cuò)誤

1.A 2.B 3.C 4.D 自動(dòng)自發(fā)地學(xué)習(xí)和工作

追求品質(zhì)

為榮譽(yù)而拼搏

自我激發(fā)、愈挫愈強(qiáng)

8:如今，企業(yè)都把： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 質(zhì)量放在第一位

規(guī)模放在第一位

技術(shù)放在第一位

誠信放在第一位

9:對(duì)如何關(guān)愛下屬，理解不正確的是： 回答：正確

1.A 2.B 關(guān)愛下屬，他會(huì)以關(guān)愛和自我管理回報(bào)上級(jí)的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務(wù)也是蒼白的

3.C 4.D 嚴(yán)格要求就是最大的愛

要讓下屬一切按照自己的意思做

10:組建團(tuán)隊(duì)本身就是： 回答：正確

1.A 人群關(guān)系協(xié)調(diào)的過程

2.B 資源整合的過程

3.C 考驗(yàn)個(gè)人能力的過程

4.D 資金合理分配的過程

11:設(shè)定了目標(biāo)僅僅是第一步，最重要的是：

1.A 有長期的目標(biāo)

2.B 有充足的條件

3.C 目標(biāo)不能太長

4.D 達(dá)成目標(biāo)

12:不是溝通的三件寶的是： 回答：正確

1.A 搖頭

2.B 點(diǎn)頭

3.C 贊美

4.D 微笑

13:以下不屬于真正的團(tuán)隊(duì)具備的條件的是：

1.A 自動(dòng)自發(fā)，彼此負(fù)責(zé)

2.B 自覺自動(dòng)，各司其職

3.C 目標(biāo)統(tǒng)一，全力以赴

4.D 相互協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

回答：正確 回答：正確

14:與同事溝通時(shí)，自己常有理，對(duì)方?jīng)]道理，這是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 自我自尊

自大

自負(fù)

15:與同事溝通時(shí)，要注意的要點(diǎn)不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 要積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)了解

對(duì)同事的不足，要直言不諱地提出來

要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發(fā)脾氣

要恰當(dāng)?shù)刭澝篮凸ЬS同事

第五篇：如何成為職業(yè)化員工試題及答案

如何成為職業(yè)化員工課后測(cè)試

如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程

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單選題

1.現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的是： √

A 實(shí)力

B 技術(shù)

C 產(chǎn)品

D 服務(wù)

正確答案： D

2.一個(gè)職業(yè)化的員工，不應(yīng)該： √

A 有主動(dòng)幫助別人的意識(shí)

B 主動(dòng)找差距

C 主動(dòng)顯示自己的才能

D 有堅(jiān)決執(zhí)行一切命令的意識(shí)

正確答案： D

3.一個(gè)人成功的基本條件是： √

A 雄厚的資金

B 高超的技術(shù)

C 良好的心態(tài)

D 強(qiáng)大的家庭背景

正確答案： C

4.有關(guān)保持良好心態(tài)的描述不正確的是： √

A 誰都會(huì)遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

B 一個(gè)人成功的基本條件就是良好的心態(tài)

C 保持良好的心態(tài)，是取得最終成功的關(guān)鍵

D 常想好的事情，把每一天都當(dāng)作人生的最后一天去過，是不會(huì)快樂的正確答案： D

5.團(tuán)隊(duì)有效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)需要良好的： √

A 學(xué)習(xí)能力

B 溝通能力

C 技術(shù)支撐

D 協(xié)調(diào)能力

正確答案： D

6.與同事溝通的注意事項(xiàng)，不包括： √

A 過高地定位自己的價(jià)值，忽略他人價(jià)值，這是自大

B “你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強(qiáng)

C 缺乏整體觀念和大局意識(shí)，推卸責(zé)任給別人，這是自私

D 惟恐別人比自己強(qiáng)，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

正確答案： B

7.團(tuán)隊(duì)的核心精神是： ×

A 互相欣賞和信賴

B 互相競(jìng)爭(zhēng)和信賴

C 互相欣賞和競(jìng)爭(zhēng)

D 以上都不對(duì)

正確答案： A

8.以下說法不正確的是： √

A 消極刺激潛意識(shí)

B 培育積極心態(tài)

C 持續(xù)的閱讀和學(xué)習(xí)

D 醒后即起，起床后迅速進(jìn)入狀態(tài)

正確答案： A

9.情商反映的是一個(gè)人： √

A 掌控情緒的能力

B 承受挫折的能力

C 容忍他人的度量

D 團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)

正確答案： A

10.環(huán)境好不好關(guān)鍵在于： √

A 體制是否完善

B 與什么樣的人在一起

C 企業(yè)文化的好壞

D 同事是否有合作意識(shí)

正確答案： B

11.超越是靠： √

A 變化實(shí)現(xiàn)的B 發(fā)展實(shí)現(xiàn)的C 變革實(shí)現(xiàn)的D 創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的正確答案： D

12.組建團(tuán)隊(duì)本身就是： √

A 人群關(guān)系協(xié)調(diào)的過程

B 資源整合的過程

C 考驗(yàn)個(gè)人能力的過程

D 資金合理分配的過程

正確答案： B

13.設(shè)定了目標(biāo)僅僅是第一步，最重要的是： √

A 有長期的目標(biāo)

B 有充足的條件

C 目標(biāo)不能太長

D 達(dá)成目標(biāo)

正確答案： D

14.以下不屬于真正的團(tuán)隊(duì)具備的條件的是： √

A 自動(dòng)自發(fā)，彼此負(fù)責(zé)

B 自覺自動(dòng)，各司其職

C 目標(biāo)統(tǒng)一，全力以赴

D 相互協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

正確答案： B

15.與同事溝通時(shí)，要注意的要點(diǎn)不包括： √

A 要積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)了解

B 對(duì)同事的不足，要直言不諱地提出來

C 要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發(fā)脾氣

D 要恰當(dāng)?shù)刭澝篮凸ЬS同事

正確答案： B