第一篇：工會(huì)工作制度(全套)

甘浚鎮(zhèn)光明小學(xué)工會(huì)工作制度

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作，把工會(huì)辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織，根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽，以公路建設(shè)為中心，開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。

五、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。

六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ)助工作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭議。

七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動(dòng)，參與安全檢查和傷亡事故的處理。

八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對(duì)女職工的特殊問題，女職工的保護(hù)工作。

九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動(dòng)，活躍職工生活

先進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子有文化、講團(tuán)結(jié)、熱心為職工辦實(shí)事。

二、發(fā)動(dòng)職工積極投身改革，廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，安全生產(chǎn)，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

三、有一套健全的規(guī)章制度，各種“簿冊(cè)”齊全，并能經(jīng)常開展各項(xiàng)活動(dòng)，有一支占職工總數(shù)20％以上的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

四、組織職工開展讀書活動(dòng)（參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到60％以上），認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)，職工群眾有較高的政治思想覺悟，技術(shù)素質(zhì)“三補(bǔ)”達(dá)到計(jì)劃要求。

五、教育職工群眾以主人翁的勞動(dòng)態(tài)度，改革創(chuàng)新，提合理化建議，深入開展“雙先”活動(dòng)，樹典帶面，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)事跡。

六、承擔(dān)起職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)任務(wù)，協(xié)助職工代表小組搞好民主管理，維護(hù)職工權(quán)利，協(xié)助行政辦好職工福利，堅(jiān)持走訪，做好職工互濟(jì)互助工作，為職工排憂解難。

七、做好婦女“四期”保護(hù)和婦幼衛(wèi)生保健工作，保護(hù)婦女合法權(quán)益。做好計(jì)劃生育工作，并能解決30歲以內(nèi)大男大女婚姻問題。

八、經(jīng)常對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。做好會(huì)費(fèi)的收繳工作，支用合理，定期公布賬目。工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法

一、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動(dòng)，全心全意為職工服務(wù)。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量，尊重群眾意見。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。

三、堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來，始終堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。

四、工會(huì)干部要振奮精神，要堅(jiān)持原則，講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度。

第二篇：工會(huì)工作制度(全套)

工會(huì)工作制度

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作，把工會(huì)辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織，根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽，以公路建設(shè)為中心，開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。

五、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。

六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ)助工作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭議。

七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動(dòng)，參與安全檢查和傷亡事故的處理。

八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對(duì)女職工的特殊問題，女職工的保護(hù)工作。

九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動(dòng)，活躍職工生活。

工會(huì)走訪制度

一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對(duì)于生活特別困難的職工，可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問題，使職工順利渡過難關(guān)。

二、定期組織人員對(duì)一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問，幫助一線職工解除后顧之憂。

三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行走訪慰問，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。

四、節(jié)假日期間定期派人對(duì)退居二線的老干部和退休職工進(jìn)行慰問。

五、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，出面調(diào)解職工家庭矛盾，搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。

工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法

一、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動(dòng)，全心全意為職工服務(wù)。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量，尊重群眾意見。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。

三、堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來，始終堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。

四、工會(huì)干部要振奮精神，要堅(jiān)持原則，講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度。

工會(huì)各工作委員職責(zé)

一、工會(huì)主席職責(zé)

1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工會(huì)法人代表的職責(zé)，主持工會(huì)全面工作。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)期或的工會(huì)工作計(jì)劃，提出學(xué)期或總結(jié)。

3、組織好工會(huì)委員的分工，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作。

4、有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和教職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和文化科學(xué)知識(shí)，組織廣大教職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)競賽創(chuàng)新等活動(dòng)。

5、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性，及時(shí)幫助工會(huì)工作中的問題。

二、經(jīng)審委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)。

2、堅(jiān)持按章程辦事，認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的撥、交，按時(shí)公布帳目。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及財(cái)政紀(jì)律，不擅自超支和挪用。

4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調(diào)解職工工資中的糾紛。

5、按勞保方針研究集體福利，協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。

三、女工委員職責(zé)

1、做好女職工工作，負(fù)責(zé)女工委員會(huì)的工作，安排女職工的活動(dòng)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

2、搞好女職工的保健工作及計(jì)劃生育工作，負(fù)責(zé)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

3、關(guān)心女職工的工作環(huán)境，按時(shí)組織女職工進(jìn)行健康查體。

4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。

5、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾，積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。

6、積極配合搞好工會(huì)其它方面的工作。

第三篇：開拓一隊(duì)工會(huì)工作制度(全套)

工會(huì)工作制度

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作，把工會(huì)辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織，根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽，以公路建設(shè)為中心，開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。

五、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。

六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ)助工作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭議。

七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動(dòng)，參與安全檢查和傷亡事故的處理。

八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對(duì)女職工的特殊問題，女職工的保護(hù)工作。

九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動(dòng)，活躍職工生活

工會(huì)走訪制度

一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對(duì)于生活特別困難的職工，可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問題，使職工順利渡過難關(guān)。

二、定期組織人員對(duì)一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問，幫助一線職工解除后顧之憂。

三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行走訪慰問，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。

四、節(jié)假日期間定期派人對(duì)退居二線的老干部和退休職工進(jìn)行慰問。

五、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，出面調(diào)解職工家庭矛盾，搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。

工會(huì)各工作委員職責(zé)

一、組織委員職責(zé)

1、做好工會(huì)的組織建設(shè)和思想教育工作，制訂工會(huì)組織各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)員之間的關(guān)系，做好新會(huì)員的入會(huì)工作。

3、抓好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)教育工作，不斷發(fā)展壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

4、負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員大會(huì)。

二、財(cái)務(wù)委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)。

2、堅(jiān)持按章程辦事，認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的撥、交，按時(shí)公布帳目。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及財(cái)政紀(jì)律，不擅自超支和挪用。

4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調(diào)解職工工資中的糾紛。

三、生產(chǎn)、安全、技協(xié)委員職責(zé)

1、及時(shí)掌握本單位各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、協(xié)助行政搞好職工安全、技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)動(dòng)群眾提出合理化建議，抓好技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。

3、組織職工開展勞動(dòng)競賽，搞好檢查、總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)懲工作。

4、協(xié)助行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。

四、文體、生活委員職責(zé)

1、組織職工開展文娛、體育活動(dòng)，積極培養(yǎng)活動(dòng)骨干，建立活動(dòng)陣地。

2、按勞保方針研究集體福利，協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。

3、辦理職工困難補(bǔ)助手續(xù)。

4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。

先進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子有文化、講團(tuán)結(jié)、熱心為職工辦實(shí)事。

二、發(fā)動(dòng)職工積極投身改革，廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，安全生產(chǎn)，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

三、有一套健全的規(guī)章制度，各種“簿冊(cè)”齊全，并能經(jīng)常開展各項(xiàng)活動(dòng)，有一支占職工總數(shù)20％以上的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

四、組織職工開展讀書活動(dòng)（參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到60％以上），認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)，職工群眾有較高的政治思想覺悟，技術(shù)素質(zhì)“三補(bǔ)”達(dá)到計(jì)劃要求。

五、教育職工群眾以主人翁的勞動(dòng)態(tài)度，改革創(chuàng)新，提合理化建議，深入開展“雙先”活動(dòng)，樹典帶面，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)事跡。

六、承擔(dān)起職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)任務(wù)，協(xié)助職工代表小組搞好民主管理，維護(hù)職工權(quán)利，協(xié)助行政辦好職工福利，堅(jiān)持走訪，做好職工互濟(jì)互助工作，為職工排憂解難。

七、做好婦女“四期”保護(hù)和婦幼衛(wèi)生保健工作，保護(hù)婦女合法權(quán)益。做好計(jì)劃生育工作，并能解決30歲以內(nèi)大男大女婚姻問題。

八、經(jīng)常對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。做好會(huì)費(fèi)的收繳工作，支用合理，定期公布賬目。

工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法

一、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動(dòng)，全心全意為職工服務(wù)。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量，尊重群眾意見。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。

三、堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來，始終堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。

四、工會(huì)干部要振奮精神，要堅(jiān)持原則，講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度。

工會(huì)工作制度

開拓一隊(duì) 二〇一一年

第四篇：工作制度(全套)

朝陽社區(qū)衛(wèi) 生 制 度

一、當(dāng)日人員臨值日前一天下班前，把辦公室、衛(wèi)生間、走廊清掃干凈，方可下班。第二天值日時(shí)，提前10分鐘到辦公室，辦公桌椅、沙發(fā)擦拭干凈。

二、當(dāng)日垃圾當(dāng)日處理倒掉，否則哪班遺留哪班處理。

三、值日人員需調(diào)班要提前換班，經(jīng)對(duì)方同意后，方可換班。

四、文印室內(nèi)不可吃零食。

五、每月最后一周五下午為全體工作人員“衛(wèi)生日”，清掃衛(wèi)生。

朝陽社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度

一、實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、項(xiàng)目審批、定期審批、定期審核”的財(cái)務(wù)管理制度。

二、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限，社區(qū)各項(xiàng)開支，堅(jiān)持一支筆審批制，由主任簽字、民政副主任管錢、委員記帳，各項(xiàng)收支，要做到守有憑據(jù)，支有依據(jù)。

三、各種費(fèi)用支付合理，購置和復(fù)印須支出，上報(bào)主任，經(jīng)主任同意后，方可支出，如不執(zhí)行，誰支出，誰付帳。

四、實(shí)行民主理財(cái)，定期自查，定期公布。

朝陽社區(qū)居 民 公 約

1、民住戶團(tuán)結(jié)一致，積極參與社區(qū)治安綜合治理同維護(hù)社區(qū)。

2、增強(qiáng)防范意識(shí)，認(rèn)真履行維護(hù)治安的職責(zé)，看好自己的門、管好自己的人、解決好自己的矛盾。

3、居民住戶之間要遵紀(jì)守法，互相關(guān)照，互通治安信息。

4、遇到可疑人要詳加盤問，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向社區(qū)辦公室或派出所報(bào)告。

5、發(fā)現(xiàn)不法分子作案，要敢于挺身而出，將不法分子扭送公安機(jī)關(guān)。

6、積極參加社區(qū)和派出所組織的普法宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和治安防范培訓(xùn)教材，增強(qiáng)法法和治安防范觀念。

社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)工作制度

一． 例會(huì)制度

協(xié)商議事委員會(huì)每季度由議事會(huì)主任或常務(wù)副主任負(fù)責(zé)召集并主持召開一次工作會(huì)議．其議題由由議事會(huì)主任或成員確定，也可由社區(qū)居委會(huì)提出．遇到重大問題和突發(fā)事件可臨時(shí)決定召開．根據(jù)會(huì)議議題可邀請(qǐng)社區(qū)有關(guān)人員列席參會(huì)．議事成員無正當(dāng)理由不得缺席．

二． 討論表決制度

對(duì)社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區(qū)公眾整體利益的有關(guān)事務(wù)及時(shí)進(jìn)行討論、表決．半數(shù)以上通過可形成決議或決定．討論表決前應(yīng)廣泛征求社區(qū)成員意見．表決結(jié)果應(yīng)向全體社區(qū)成員進(jìn)行通報(bào)．對(duì)服務(wù)質(zhì)量較差、群眾意見較大的社區(qū)內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu)，協(xié)商議事委員會(huì)經(jīng)過表決有權(quán)代表居民拒絕提供服務(wù)，同時(shí)向有關(guān)仲裁部門提出申請(qǐng)予以撤換．

三． 審議修改制度

年終議事會(huì)召開專題會(huì)議，聽取社區(qū)居委會(huì)工作匯報(bào)，并對(duì)下一社區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出修改意見，根據(jù)工作匯報(bào)和群眾滿意情況對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行綜合評(píng)定。

四． 分片負(fù)責(zé)制度

協(xié)商議事會(huì)成員應(yīng)按單位分片負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)向社居委轉(zhuǎn)達(dá)片區(qū)群眾的需求和意愿，并將結(jié)果及時(shí)反饋給片區(qū)群眾。

五． 民主評(píng)議制度

社區(qū)成員和社區(qū)居民達(dá)標(biāo)對(duì)議事會(huì)進(jìn)行評(píng)議，對(duì)屢次未參加會(huì)議、發(fā)揮作用較差、群眾滿意比較低或其他原因提出辭職的議事會(huì)成員，由議事會(huì)表決后，建議召開社區(qū)成員代表大會(huì)重新進(jìn)行推選增社。

黨員聯(lián)系群眾制度

1.為進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，為黨委政府決策提供第一手資料，提高決策的準(zhǔn)確性，制定本制度。

2.實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包片負(fù)責(zé)，一般干部定期深入的聯(lián)系制度，深入居委會(huì)、支部、幫助解決實(shí)際困難。

3.建立意見征詢制度，每半年組織一次，如因特殊情況可隨時(shí)組織。

4.征詢對(duì)象：居委會(huì)干部、黨員代表、群眾代表、退休人員代表。

5.征詢內(nèi)容：黨委、辦事處重大決策的落實(shí)情況，辦實(shí)辦好情況、干部隊(duì)伍管理情況、干部隊(duì)伍管理情況以及群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題等。

6.征詢形式：可召開座談會(huì)、討論會(huì)、黨員議事會(huì)，群眾代表議事會(huì)，也可以發(fā)放征詢意見卡等形式。

7.征詢的意見或建議要做好記錄逐條整理歸檔，經(jīng)黨委會(huì)研究制定整改措施。

黨組織生活制度

黨組織生活會(huì)由書記主持、黨支部成員組成，每月組織召開一次。具體制度如下：

1、結(jié)合本單位實(shí)際，分析、討論在組織生活中存在的問題，并制定出解決問題的相應(yīng)措施；

2、每月召開一次專題民主生活會(huì)；

3、批評(píng)，自覺接受黨組織的監(jiān)督，做出表率；

4、對(duì)照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求和省“十不準(zhǔn)”要求等規(guī)定對(duì)照自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員；

5、要密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見。

黨支部黨員管理制度

1、共產(chǎn)黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論。從思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持四項(xiàng)原則，堅(jiān)持改革開放。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，基本路線和基本理論。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、經(jīng)常向群眾宣傳黨的路線、方針和政策以及改革開放等時(shí)事政治 形勢。

4、要不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)組織紀(jì)律性；按時(shí)參加組織生活和民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)；按時(shí)交納黨費(fèi)。

5、要尊重黨紀(jì)國法，自覺抵制不正之風(fēng)，端正黨風(fēng)。講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，敢于同一切違反黨和人民利益的行為和錯(cuò)誤作斗爭。

6、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

7、要積極參加支部組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，每月至少做一件好事。

8、積極投身改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作中；開拓創(chuàng)新，為振興經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。

9、堅(jiān)持聯(lián)系群眾制度，做好對(duì)聯(lián)戶的包扶工作。

10、時(shí)時(shí)處處在工作、學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)活動(dòng)中起先鋒模范作用，見義勇為，扶正祛邪。

11、努力做好各自負(fù)責(zé)的工作，積極完成黨支部交給的任務(wù)。

計(jì)生干部工作職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃的方針，政策及上級(jí)部門的計(jì)生工作精神。

2.堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作納入重要議事日程，每年按時(shí)召開會(huì)議；研究解決計(jì)劃生育工作。

3.支持計(jì)劃辦的工作，并督促檢查工作情況。

4.搞好計(jì)劃生育精神文明建設(shè)，組織計(jì)生辦搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

計(jì)生宣傳教育制度

1.在計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，完成計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作，2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育的政策，法規(guī)、掌握政策，把好基層關(guān)。

3.積極宣傳計(jì)劃生育的政策，法規(guī)、及優(yōu)生育知識(shí)。

4.摸清本社區(qū)的計(jì)劃生育的基本情況，建立健全各中博卡，記錄。按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。

5.做好避孕用具的發(fā)放工作及隨訪，經(jīng)常宣傳避孕藥、具的作用方法。

6.經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，反映情況，提合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

社區(qū)與?v地單位信息通報(bào)或工作例會(huì)制度

社區(qū)要想將計(jì)劃生育工作搞好，必須和單位緊密聯(lián)系，為此特制定本制度。

1、社區(qū)即要組織單位｛建筑工的｝的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃生育專管人員；共同學(xué)習(xí)國家的法?簟⒎ü?、p每刂迫絲讜齔ぃ?優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教這項(xiàng)工作。

2、社區(qū)既要每月和?v地單位聯(lián)系，單位的出生，死亡，流動(dòng)人員狀況的變化。

3、?v地單位及施工隊(duì)要及時(shí)通報(bào)育齡婦女的節(jié)育狀況，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)及時(shí)處理，違法懲罰或退還原籍異處。

4、各?v地單位每月向社區(qū)通報(bào)一次計(jì)劃生育，消滅違章方面的學(xué)習(xí)、宣傳、人員流動(dòng)情況、互通信息。

計(jì)生協(xié)會(huì)制度

根據(jù)中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法和山西省人口與計(jì)劃條例。結(jié)合南寨街辦精神。根據(jù)本社區(qū)實(shí)際制定本職責(zé)。

1、協(xié)助落實(shí)國家的計(jì)劃生育政策和法??、法规、壹s叭絲謨爰蘋?生育方案。

2、依法維護(hù)適齡群眾在計(jì)劃生育和生殖健康方面的合法權(quán)利，促進(jìn)男女平等。

3、向適齡群眾提供計(jì)劃生育和生殖健康方面的合法權(quán)利，提高他們知情選擇避孕方法的能力。

4、杜絕不安全人工流產(chǎn)。

5、在提供服務(wù)和信息時(shí)，對(duì)服務(wù)對(duì)象不能歧視不能因服務(wù)對(duì)象無支付能力拒絕服務(wù)。

6、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作的檢查指導(dǎo)。

低保評(píng)審制度

為使社區(qū)低保工作更趨于規(guī)范化和制度化管理，同時(shí)使低保工作真正做到公開、公平和公正，社區(qū)成立了一個(gè)由社區(qū)干部和社區(qū)內(nèi)德高望重而又了解社區(qū)居民基本狀況的退休老干部、老黨員、老工人組成的低保評(píng)審小組，具體參與社區(qū)每季一次的低保評(píng)定審議工作。

社區(qū)每季度將居民申報(bào)上來的低報(bào)材料，規(guī)整條理后，然后抽出一個(gè)工作日，將評(píng)審組成員請(qǐng)到社居委辦公室，對(duì)每一個(gè)申報(bào)低保的居民戶逐一審核評(píng)議，由社區(qū)低保員記錄評(píng)審內(nèi)容。對(duì)于大家均無異議的居民戶，社區(qū)通過；對(duì)于有異議或爭議較大的居民戶，社區(qū)將擇日對(duì)其進(jìn)行深入細(xì)致的入戶摸底，調(diào)查了解，如果確信有謊報(bào)或瞞報(bào)的，社區(qū)將取消其申報(bào)資格。

社區(qū)將充分尊重低保評(píng)審意見，而不使低保評(píng)審僅留于形式，讓低保工作落實(shí)到實(shí)處。

低?！皟砂瘛薄拔骞_”制度

一、“兩榜”制度即是在社區(qū)內(nèi)實(shí)行社區(qū)審核后上報(bào)街辦前，公布低保一榜花名，公榜三天，主要是接受社區(qū)居民監(jiān)督，看是否有異議，而后上報(bào)街辦審批，再經(jīng)區(qū)民政局審查后公布第二榜。兩榜公示都要拍照備案，并及時(shí)通知街辦。

二、“ 五公開”制度即是指在兩榜公示的內(nèi)容中，必須對(duì)低保對(duì)象姓名、家庭人口數(shù)、家庭住址、保障金額以及社區(qū)舉報(bào)電話進(jìn)行公布，以接受群眾監(jiān)督。

社區(qū)低保戶管理制度

為加強(qiáng)對(duì)我社區(qū)低保戶的管理，使我區(qū)的低保工作能夠規(guī)范化，特社制定了低保戶管理制度：

一、社區(qū)將每季的低保戶都建立了詳盡的花名臺(tái)帳，并實(shí)行“ABC”管理制度；

二、社區(qū)與各低報(bào)戶都簽訂了《低保人員參加社區(qū)公益性服務(wù)活動(dòng)協(xié)議》，以相互制約；

三、社區(qū)定期入戶抽查低保戶，了解他們的現(xiàn)狀，對(duì)存在問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決。

社區(qū)低保戶學(xué)習(xí)制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)南寨街辦新制定的《低保工作細(xì)則》，提高我社區(qū)低保戶的整體素質(zhì)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，社區(qū)特制定了低保對(duì)象的學(xué)習(xí)制度，具體內(nèi)容如下：

一、社區(qū)低保戶每周二下午3：00～5：00必須來社區(qū)參加社區(qū)舉辦的各類學(xué)習(xí)講座，并組織討論，不定期交回學(xué)習(xí)筆記與心得體會(huì)。無故不到，累計(jì)三次以上者，將考慮取消其低保資格。

二、社區(qū)不定期組織低保人員學(xué)習(xí)國家的大政方針政策，使低保對(duì)象了解、掌握黨和政府的社會(huì)保障政策，自覺遵守低保工作的有關(guān)規(guī)定。

三、社區(qū)還將組織低保人員學(xué)習(xí)一些下崗成功人士的成功經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)低保人員自強(qiáng)、自立，走出生活低谷，再創(chuàng)美麗人生。

社區(qū)低保人員必須嚴(yán)格遵守社區(qū)制定的學(xué)習(xí)制度，相互監(jiān)督。

社區(qū)公章保管及使用制度

1、社居委公章，由主任負(fù)責(zé)管理，若主任外出，可授權(quán)副書記代行，但要對(duì)公章的保管、使用負(fù)責(zé)。

2、社區(qū)主任對(duì)需蓋公章的表格、文件、證明材料等審核后，蓋章。對(duì)加蓋公章的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3、凡是由于自身原因造成公章使用錯(cuò)誤，或不慎丟失公章的，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

4、工作變動(dòng)時(shí)，要嚴(yán)格履行交接手續(xù)。

5、公章的銷毀、更新、變更均須通過接辦統(tǒng)一處理。

志愿者管理制度

建立社區(qū)基層工作網(wǎng)絡(luò)，居委會(huì)要定期召開志愿者會(huì)議，負(fù)責(zé)居民的日常工作及突發(fā)性事件的處理。即：組織居民小組學(xué)習(xí)、信息收集、綜合治理、治安防范、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

1、隨時(shí)走訪老齡人、病人、困難戶，并及時(shí)提供幫助。

2、隨時(shí)反饋婚嫁、喪、計(jì)生、人口用工情況。

3、隨時(shí)反饋常住人口變動(dòng)情況。

4、隨時(shí)反饋治安、防患、信息。

5、定期召開會(huì)議，達(dá)到居民自治、自我教育、共建共享、安定團(tuán)結(jié)、繁榮社區(qū)的目的，營造一個(gè)和睦的良好氣氛。

6、擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，增加志愿者人數(shù)，提高社區(qū)文明程度。

社區(qū)財(cái)產(chǎn)管理制度

凡社區(qū)購置或單位贊助的辦公用品及其他設(shè)施，均應(yīng)登記入冊(cè)，并專人妥善使用、維護(hù)、保管，不得隨意轉(zhuǎn)借他人，離任時(shí)做好交接工作。

環(huán)境美化、綠化、衛(wèi)生管理監(jiān)督制度

1、社區(qū)環(huán)境優(yōu)美，綠化工作由駐地單位負(fù)責(zé)工程立項(xiàng)投資并落實(shí)，按照上級(jí)要求進(jìn)行，社區(qū)配合。

2、社區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生應(yīng)由駐地單位負(fù)責(zé)清掃，清運(yùn)。社區(qū)監(jiān)督。

3、社區(qū)內(nèi)的小商小販以及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，由社區(qū)和駐地單位共同管理。社區(qū)負(fù)責(zé)收取一定的攤位費(fèi)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督清理市場衛(wèi)生。

警 務(wù) 室 制 度

1、管理人員統(tǒng)一著裝，文明執(zhí)勤，嚴(yán)格管理。

2、對(duì)出入陌生人員詳細(xì)詢查，并辦理出入登記手續(xù)。

3、遇有矛盾激化或?qū)`反規(guī)定不聽勸阻的，及時(shí)匯報(bào)給派出所，予以處置。

4、工作時(shí)間不得擅自離崗，不得遲到早退。

5、對(duì)居民需求，及時(shí)辦理、登記，耐心、熱情接待每一位需求居民，做好善后工作。

6、勤巡邏、多下戶，及時(shí)了解、排解不穩(wěn)定因素，做好社區(qū)穩(wěn)定工作。

鄰里和睦相互關(guān)照制度

1、社區(qū)要在定期在黑板上宣傳法律知識(shí)、精神文明“四防”知識(shí)，提高居民法律防范意識(shí)及精神文明素質(zhì)。

2、居民要互相關(guān)心、互相幫助，增強(qiáng)防范意識(shí)和互助意識(shí)。

3、居民應(yīng)是外出，要鎖好門，向鄰居打招呼或門衛(wèi)打招呼；長期外出的，要和值班室聯(lián)系進(jìn)行重點(diǎn)防范。

4、小區(qū)內(nèi)管理人員對(duì)居民未推回的自行車、為收回的衣物或其他物品要及時(shí)通知戶主收回。

綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)

1、貫徹黨和國家關(guān)于“綜治”工作的方針政策。

2、分析本地區(qū)治安形勢，對(duì)本社區(qū)社會(huì)治安工作作出安排并督促實(shí)施。

3、對(duì)本地區(qū)出現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，重大問題上報(bào)。

4、協(xié)助駐地單位維護(hù)好本單位職工宿舍的治安。

5、組織好護(hù)員隊(duì)伍工作，鐵路護(hù)路工作，矛盾排查，流動(dòng)人口等方面的工作。

鐵路護(hù)路領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、宣傳愛路護(hù)路工作。

2、經(jīng)常研究如何開展護(hù)路工作。

3、與小學(xué)生、殘疾人、駕駛員等簽訂愛路護(hù)路責(zé)任書。

4、組織好鐵路護(hù)路隊(duì)工作。

5、經(jīng)常檢查轄區(qū)內(nèi)鐵路段的治安、衛(wèi)生等工作。

護(hù)樓院隊(duì)職責(zé)

1、堅(jiān)持每日責(zé)任區(qū)域內(nèi)完成樓院看護(hù)，治安防范，安全防火工作。

2、對(duì)進(jìn)入責(zé)任區(qū)的外來人員，嫌疑人員進(jìn)行詢問，密切關(guān)注其動(dòng)態(tài)。

3、制止違反治安管理行為及其他違法犯罪活動(dòng)。

4、加強(qiáng)小區(qū)偏僻處和出入口的安全防護(hù)工作，消除治安“死角?！?/p>

治保會(huì)工作職責(zé)

1、傳教宣育群眾，增強(qiáng)自治觀念和安全防范意識(shí)。

2、組織群眾開展治安聯(lián)防、巡邏、安全檢查等工作。

3、對(duì)有輕微違法、犯罪人員進(jìn)行幫教，對(duì)被判處管制、監(jiān)外執(zhí)行、緩刑、假釋、保外就醫(yī)的犯罪分子進(jìn)行監(jiān)督考察。

4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，提供破案線索。

5、制定治安公約落實(shí)治安責(zé)任制。

禁毒領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、宣傳禁毒工作。

2、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)吸毒種毒的情況經(jīng)常排查，并及時(shí)處理。

3、幫助吸毒人員戒毒。

愛路護(hù)路公約

1、維護(hù)鐵路治安秩序。

2、不侵占鐵路建設(shè)用地，不在鐵路上私設(shè)交道口和人行過道。

3、不攔截列車及在鐵路上鋪擺放障礙物。

4、不在鐵路線上、橋梁上、涵洞里行走，坐臥、逗留。

5、不哄搶、拆卸、盜竊鐵路運(yùn)輸物資和路采、路料。

6、如遇大風(fēng)、暴雨、發(fā)現(xiàn)鐵路塌方等險(xiǎn)情應(yīng)妥善處理，并同時(shí)報(bào)告就近車站和公安機(jī)關(guān)。

安 全 檢 查 制 度

1、在街辦安全主管單位及公安機(jī)關(guān)的協(xié)助下，定期對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行安全知識(shí)普及教育。

2、對(duì)所轄區(qū)域要經(jīng)常性的進(jìn)行安全防范檢查；對(duì)駐地單位及居民家中防范措施不夠的，應(yīng)通知其盡快改進(jìn)。

3、定期對(duì)文化娛樂場所、社區(qū)服務(wù)場所、駐地單位等進(jìn)行防火、防災(zāi)害事故的檢查。

4、建立《小區(qū)安全檢查登記簿》，每次檢查應(yīng)及時(shí)通知主管部門。

5、對(duì)社區(qū)駐地單位安全檢查要月有檢查，季有小結(jié)，年有總結(jié)。

安全消防制度 為了貫徹國家抓好消防工作的指示要求，切實(shí)加強(qiáng)我社區(qū)消防安全工作，根據(jù)街辦要求，特制定我社全全消防責(zé)任制如下：

一、加強(qiáng)安全消防知識(shí)的宣傳。增加居民預(yù)防、自防、自救的意識(shí)，提高防范的能力。

二、建立安全消防制度及消防安全聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。各國營、民營企業(yè)、社區(qū)實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，副主任負(fù)責(zé)民營企業(yè)、委員負(fù)責(zé)居民區(qū)。企業(yè)及居民分片建立網(wǎng)絡(luò)信息隊(duì)伍，企業(yè)建立安全檔案，做到責(zé)任到人。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、及時(shí)上報(bào)。在節(jié)假日做好值班安排，嚴(yán)格交接班手續(xù)和值班記錄。

三、定期對(duì)安全信息源傳遞信息，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高安全隊(duì)伍的素質(zhì)。

四、定期進(jìn)行安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)消防措施不得力或有事故隱患及時(shí)處理或上報(bào)。

殯改工作管理制度

1、社區(qū)與駐地單位離退休辦直管領(lǐng)導(dǎo)共同管理本社區(qū)殯改工作，隨時(shí)聯(lián)系協(xié)調(diào)殯葬有關(guān)事宜。

2、建立樓院長為信息管理員的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，及時(shí)傳遞信息。

3、社區(qū)協(xié)助駐地單位紅白理事會(huì)，處理喪亡人員善后事宜，并協(xié)助辦理喪亡職工“四聯(lián)單”。

4、搞好殯改宣傳，特別是清明、七月十五（農(nóng)歷）、十月初一、三大祭日大宣傳。營造文明節(jié)儉辦喪事的新風(fēng)尚。

5、隨時(shí)搞好殯葬喪亡人員記錄。

關(guān)心下一代領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

關(guān)心下一代領(lǐng)導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)本社區(qū)青少年的教育，并組織青少年參加社會(huì)的公益性勞動(dòng)。關(guān)心和關(guān)愛青少年的成長。

一、結(jié)合黨和政府的方針、政策，組織青少年進(jìn)行愛黨、愛國、愛社區(qū)的活動(dòng)，定期研究青少年培養(yǎng)教育工作。

二、開展維護(hù)青少年合法權(quán)益的咨詢與投訴活動(dòng)，確保青少年的健康成長，對(duì)一些殘疾青年及時(shí)助學(xué)助貧。

三、利用“六一”、“六二六”活動(dòng)，開展一些有意義的健康教育、品德教育活動(dòng)。對(duì)一些犯罪青少年及時(shí)進(jìn)行幫助。

四、在我社去爭取實(shí)現(xiàn)青少年無違法、無犯罪、無失足的活動(dòng)，為美化社會(huì)政治環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

家庭病床管理制度

一、建立社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，社區(qū)家庭病床制度，護(hù)理小組形成家庭病床管理網(wǎng)絡(luò)，分工負(fù)責(zé)患者醫(yī)療和社區(qū)管理制度，（醫(yī)療服務(wù)站負(fù)責(zé)醫(yī)療、家庭負(fù)責(zé)護(hù)理、社區(qū)負(fù)責(zé)管理）。

二、醫(yī)療服務(wù)站，建立家庭病床，病歷和患者醫(yī)療卡，社區(qū)醫(yī)療服站，醫(yī)師隨訪隨治，送醫(yī)送藥，做好醫(yī)療查房制度和護(hù)理記錄。

三、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，醫(yī)師必須做到禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，開展心理疏導(dǎo)和工作，同時(shí)、搞好醫(yī)療服務(wù)。

四、對(duì)行動(dòng)不便老年人，適合家庭病床的老年人開展服務(wù)，對(duì)重病老年人和不適合開設(shè)家庭病床的老年人，協(xié)助家人，采取住院治療。

老年人醫(yī)療保障制度 為了確保老年人就醫(yī)方便，解決一些老年人就醫(yī)困難社區(qū)和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，制定了醫(yī)療服務(wù)辦法

二、醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)為老年人就醫(yī)提供方便，對(duì)70周歲以上老年人就醫(yī)，予以優(yōu)先，對(duì)行動(dòng)不便老年人設(shè)立家庭病床，開展巡回醫(yī)療等服務(wù)，提供為老年人義診。

三、社區(qū)請(qǐng)有關(guān)醫(yī)務(wù)人員開展各種健康教育，普及老年保健知識(shí)，增強(qiáng)老年人自我保護(hù)意識(shí)。

四、老年人患病，本人和贍養(yǎng)人確實(shí)無力支付醫(yī)療費(fèi)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)情況給以幫助，并可以提供社會(huì)救助。

計(jì)

生

制

度

1、根據(jù)社區(qū)的實(shí)際基本情況，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。

2、計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)成員每月一次例會(huì)，時(shí)間為每月11日下午召開。

3、計(jì)生宣傳員每月一次，有事必須請(qǐng)假。

4、定期對(duì)重點(diǎn)戶進(jìn)行走訪，及時(shí)發(fā)放計(jì)生藥具。

5、及時(shí)反饋信息，杜絕計(jì)劃外生育。

6、搞好計(jì)生宣傳工作。

包干管理制度

1、按本區(qū)人口分布狀況，居委干部分片負(fù)責(zé)。分工如下： 李煥梅：銀校宿舍 501樓 502樓 503樓 新華樓 朱錦萍：衛(wèi)東62樓?D?D67樓

糧食局1樓－—2樓

王新華：衛(wèi)東68樓——69樓 新1樓—5樓

黃玉蓮：朝陽花園1樓 2樓 李秀麗：朝陽花園3樓 6樓 李 紅：朝陽花園4樓 5樓 張俊杰：朝陽花園7樓 8樓 王反珍：朝陽花園9樓——16樓

2、包片職責(zé)：

負(fù)責(zé)常住人口、流動(dòng)人口的管理登記。

負(fù)責(zé)本區(qū)困難戶、殘疾人、軍烈屬、老齡人的服務(wù)。負(fù)責(zé)本區(qū)治安、環(huán)境的管理監(jiān)控。負(fù)責(zé)本區(qū)計(jì)劃生育、新生兒入戶、登記婚嫁迎娶信息，為寄生提供準(zhǔn)確的人口管理數(shù)據(jù)。

工作分工制度 主

任：王秀麗

負(fù)責(zé)全面工作，創(chuàng)建工作。

副書記：王反珍

負(fù)責(zé)黨建工作，監(jiān)管社區(qū)精神文明工作。民政副主任：李煥梅

負(fù)責(zé)社區(qū)社保、低保、民調(diào)、殘聯(lián)、老齡、擁軍優(yōu)扶、捐助。

計(jì)生服務(wù)員：王新華

負(fù)責(zé)社區(qū)計(jì)生、計(jì)協(xié)工作，兼管婦聯(lián)、未成年人教育。

委員：朱錦萍

負(fù)責(zé)社區(qū)治安、衛(wèi)生、城建、幫教、安全、綜治工作。

社保員：張俊杰

負(fù)責(zé)社區(qū)離退休人員登記、立冊(cè)，辦理《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

低保員：李紅

負(fù)責(zé)社區(qū)低保收審工作，組織低保人員學(xué)習(xí)、參加各種公益活動(dòng)。

綜合服務(wù)員：李秀麗

負(fù)責(zé)社區(qū)殘疾工作。

黃玉蓮

負(fù)責(zé)協(xié)助委員工作，監(jiān)管社區(qū)團(tuán)組織工作。治保副主任：馬向林

負(fù)責(zé)社區(qū)治安、兩放人員幫教、監(jiān)控及流動(dòng)人口的管理。

文藝宣傳副主任：張念冀

負(fù)責(zé)社區(qū)文藝活動(dòng)、搞好宣傳。

社區(qū)老齡干部工作職責(zé) 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針，政策、法規(guī)，建立健全老年人各項(xiàng)制度，制定老年人工作計(jì)劃，搞好宣傳工作； 2健全老年人協(xié)會(huì)組織，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮職能作用； 3聽取老年人意見，反映老年人需要，宣傳老年人事業(yè)，做好老年人的建卡登記和各種檔案資料的管理工作 4走訪、慰問老年人，積極幫助貧困老年人做好事

5在99重陽節(jié)老年節(jié)，開展為老年人服務(wù)，為老年人做一些體檢，開展老年人文體活動(dòng)。調(diào)動(dòng)老年人積極參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。豐富老年人的生活。

6負(fù)責(zé)老年人維權(quán)示范崗工作，做好老年人法律援助和維權(quán)工作。7積極組織開展扶老助老志愿者活動(dòng)。

8負(fù)責(zé)老年人工作各類報(bào)表的收集、整理工作。

第五篇：工會(huì)工作制度（定稿）

會(huì)

作 制 度

阿爾山供電局

編工 工 匯

工會(huì)工作制度

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作，把工會(huì)辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織，根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽，以安全生產(chǎn)管理為中心，開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。

五、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。

六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ)助工作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭議。

七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動(dòng)，參與安全檢查和傷亡事故的處理。

八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對(duì)女職工的特殊問題，女職工的保護(hù)工作。

九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動(dòng)，活躍職工生活。

工會(huì)走訪制度

一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對(duì)于生活特別困難的職工，可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問題，使職工順利渡過難關(guān)。

二、定期組織人員對(duì)一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問，幫助一線職工解除后顧之憂。

三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行走訪慰問，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。

四、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，出面調(diào)解職工家庭矛盾，搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。

工會(huì)各工作委員職責(zé)

一、組織委員職責(zé)

1.做好工會(huì)的組織建設(shè)和思想教育工作，制訂工會(huì)組織各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)員之間的關(guān)系，做好新會(huì)員的入會(huì)工作。

3.抓好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)教育工作，不斷發(fā)展壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

4.負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員大會(huì)。

二、財(cái)務(wù)委員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)。

2.堅(jiān)持按章程辦事，認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的撥、交，按時(shí)公布帳目。

3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及財(cái)政紀(jì)律，不擅自超支和挪用。

4.協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調(diào)解職工工資中的糾紛。

三、生產(chǎn)、安全、技術(shù)培訓(xùn)委員職責(zé)

1.及時(shí)掌握本單位各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.協(xié)助行政搞好職工安全、技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)動(dòng)群眾提出合理化建議，抓好技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。

3.組織職工開展勞動(dòng)競賽，搞好檢查、總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)懲工作。

4.協(xié)助行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。

四、文體、生活委員職責(zé)

1.組織職工開展文娛、體育活動(dòng)，積極培養(yǎng)活動(dòng)骨干，建立活動(dòng)陣地。

2.按勞保方針研究集體福利，協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。

3.辦理職工困難補(bǔ)助手續(xù)。

4.做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。

五、女工委員職責(zé)

1.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，針對(duì)女職工的特殊問題做好“四期”保護(hù)工作。

2.積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)她們做“四有”新人。

3.關(guān)心女職工的工作環(huán)境，按時(shí)組織女職工進(jìn)行健康查體。

4.協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾，積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。

5.做好計(jì)劃生育工作。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理與使用制度

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和保障，管好用好經(jīng)費(fèi)也是工會(huì)工作的重點(diǎn)。

一、全年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要有一個(gè)總體規(guī)劃。

二、會(huì)員所交會(huì)費(fèi)要與行政撥交的經(jīng)費(fèi)合并使用，要嚴(yán)格按照取之于會(huì)員用之于會(huì)員的原則使用。

三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要注重量入為出，主張自行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，各項(xiàng)活動(dòng)所需資金要?？顚Ｓ?，力求做到經(jīng)費(fèi)使用的合理性。

四、嚴(yán)格履行經(jīng)費(fèi)使用中的財(cái)務(wù)制度，有預(yù)算、有審批，按財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷。

五、經(jīng)費(fèi)使用要有原始憑證，審批人和經(jīng)手人要有簽字方可有效。

六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大時(shí)，必須經(jīng)工會(huì)會(huì)議研究做出決定后方可使用，每年需要對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況做出總結(jié)。

七、要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，群眾理財(cái)?shù)脑瓌t，會(huì)費(fèi)的收支情況，每年應(yīng)向會(huì)員大會(huì)公布，接受會(huì)員監(jiān)督。

工會(huì)會(huì)員管理制度

為了加強(qiáng)我局工會(huì)組織建設(shè)，做好會(huì)員管理工作，根據(jù)有關(guān)法法律法規(guī)，特制定本會(huì)員管理制度。

一、按照《中國工會(huì)章程》規(guī)定，凡我局職工只要承認(rèn)《中國工會(huì)章程》均可自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織。

二、職工加入工會(huì)組織，須填寫“入會(huì)申請(qǐng)書”經(jīng)工會(huì)調(diào)查、核實(shí)、批準(zhǔn)，發(fā)給會(huì)員證，即為工會(huì)正式會(huì)員。

三、工會(huì)會(huì)員均享有《中國工會(huì)章程》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，同時(shí)要履行《中國工會(huì)章程》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。

四、會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員有本人向工會(huì)提出書面申請(qǐng)報(bào)工會(huì)同意后，經(jīng)局工會(huì)批準(zhǔn)，允許其退會(huì)，并取回會(huì)員證。

五、會(huì)員要按時(shí)主動(dòng)交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員沒有不當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

六、不執(zhí)行工會(huì)決議，違反《中國工會(huì)章程》的會(huì)員，開除其會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，經(jīng)工會(huì)小組討論，報(bào)工會(huì)批準(zhǔn)同意。

七、會(huì)員離退休，可保留會(huì)籍，保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

八、調(diào)入我局工會(huì)的會(huì)員，必須憑工會(huì)會(huì)員介紹信和會(huì)員檔案方可接收，然后由我局工會(huì)通知參加有關(guān)活動(dòng)，并開始其應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。

九、凡我局工會(huì)會(huì)員，均應(yīng)建立會(huì)員檔案，做到檔卡一致。

工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法

一、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動(dòng)，全心全意為職工服務(wù)。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量，尊重群眾意見。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。

三、堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來，始終堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。

四、干部要振奮精神，要堅(jiān)持原則，講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度。