第一篇：醫(yī)院技術人員崗位職責

醫(yī)務科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

2.負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

3.負責制定醫(yī)務科及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。

4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

5.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6.對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。7.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

8.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。9.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。11.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

病案管理員職責

1.在醫(yī)務科科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。

2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。3.負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4.負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5.查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

6.提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。7.做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

臨床科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。

5.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

8.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

10.領導組織本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

12.應具備的基本條件和任職資格： 工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。

工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作具有全面的組織管理能力。13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

臨床主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5.定期參加門診工作。

6.掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓。

7.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。8.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9.指導全科進行臨床經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學研究工作。10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

臨床主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房，具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

總住院醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，嚴防差錯事故發(fā)生。

3.負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

5.組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

6.負責節(jié)假日排班及書寫各種手術通知單。

臨床住院醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結(jié)。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應當全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診4 時，應陪同診視。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

重癥醫(yī)學科主任職責

1.在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是ICU診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。確保ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

2.ICU科主任應是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理組織的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

3.本崗位基本要求與能力

3.1 是具有相應危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員。3.2 在ICU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學的進展情況。

3.3 在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。

3.4 具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。

重癥醫(yī)學科主診（管）醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，負責本科相應的醫(yī)療、教學、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

2.主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負責手術前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解釋溝通工作。3.具體負責教學和指導下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術操作（如：各種血管穿刺、插管術或心導管術）。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復核、繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷?？己俗≡横t(yī)生的日常工作能力和水平。

4.及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

5.參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

6.危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊地進行。

7.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。9.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的訂購計劃。

10.檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。11.積極鉆研業(yè)務，并指導住院醫(yī)生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結(jié)經(jīng)驗。指導進修醫(yī)師工作。

12.本崗位基本要求與能力

12.1具有相應危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師（或至少直接從事ICU專業(yè)5年以上的高年主治醫(yī)師）及以上人員。

12.2 在ICU病房工作至少5年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學的進展情況。

12.3 能夠負責分管病人的醫(yī)療全過程，每天24小時、每周７天能夠隨時在病房從事ICU臨床及管理工作。

12.4 具有組織指導下級醫(yī)師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應教學與科研能力。

重癥醫(yī)學科住院醫(yī)師職責

1.在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領導下工作，參加日常、夜班和節(jié)假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學的作風和對病人生命安全高度負責的精神。

2.新畢業(yè)住院醫(yī)師應當經(jīng)過麻醉科、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心電圖、血液凈化等有關科室輪轉(zhuǎn)，能較全面系統(tǒng)地掌握危重病醫(yī)學的基礎及專業(yè)理論知識，并培養(yǎng)一定急救應變能力，為醫(yī)治危重病人打好基礎。

3.病歷書寫（轉(zhuǎn)科記錄或住院記錄）要求24小時內(nèi)完成。要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄及時，準確反應病情變化，治療效果及上級醫(yī)師的查房意見，死亡、轉(zhuǎn)科、病人會診，交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續(xù)。各項監(jiān)測數(shù)據(jù)定期記錄在規(guī)定表格上,字跡清楚，及時繪制各種圖表。

4.熟悉各項基本技術操作（如：急救復蘇術、心導管術、動靜脈插管術等），熟悉各種重要儀器（呼吸機、除顫器、床邊監(jiān)測儀等）的使用操作常規(guī)。保管好儀器、愛護公物，損壞要賠償。

5.對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主診（管）醫(yī)師匯報，提出初步的診治意見。第一年參加工作的住院醫(yī)師必須實行24小時住院醫(yī)師負責制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫(yī)生報告去向。下班前應向值班醫(yī)生交好班，應當床頭交班，不交班不能離去。在主治醫(yī)師指導下開醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指導下開出醫(yī)囑和處方。嚴防差錯事故。主任、主治醫(yī)師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。

6.在接到手術室、急診室或其他科室通知后，應當守候在病室內(nèi)，做好接收病人的準備（如：安裝并檢查呼吸機及必要的急救器械）。在病人到達后，接收有關科室轉(zhuǎn)來的全部病歷資料。手術后病人的轉(zhuǎn)入，必須了解手術情況，麻醉方式、術中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。重點患者轉(zhuǎn)出后3~5天內(nèi)進行隨訪，必要時向主治醫(yī)師匯報病情。

7.家屬探視時，主管病人的醫(yī)師應當主動及時與家屬溝通。

8.自覺遵守醫(yī)院各項工作制度，嚴格無菌操作，做好隔離消毒工作。9.不斷學習國內(nèi)外醫(yī)學科學先進經(jīng)驗及進展，較好地掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫(yī)師指導下，每年完成一篇文獻綜述。參加病歷資料整理和分析，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗。

10.本崗位由經(jīng)過ICU專業(yè)培訓，并經(jīng)技能考核合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔任。

麻醉科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

5.領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

7.領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

麻醉科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。

2.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑8 難病例的會診工作。

3.指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

4.指導本科人員的業(yè)務學習和基本功訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成果，根據(jù)本科情況應用于臨床。

5.擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。6.副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

麻醉科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

2.著重擔任疑難病員的麻醉操作和教學、科研工作。

3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

麻醉科醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉、教學、科研的具體工作。

2.麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

4.手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

5.手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。6.遇疑難病例不能單獨處理時，應當及時報告上級醫(yī)師。7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。8.積極參加科研及教學工作，做好進修、實習人員的培訓。9.協(xié)助各科搶救危重病員。

藥劑科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2.制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3.依據(jù)國家、地方的相關法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。

4.組織和指導所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問題。

5.定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6.在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

7.經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8.組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9.協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。10.負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

11.藥劑科副主任在主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。

藥劑科各室、組負責人職責

1.在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。

2.依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務，制定相關的工作計劃并組織實施和檢查。

3.督促檢查本室、組人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。

4.了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時制定藥品采購供應計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。

5.監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。

6.負責本室、組內(nèi)的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應當及時向部門領導匯報。

7.負責組織本室、組人員的業(yè)務學習和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀律情況。

8.具體組織安排和帶教實習生和進修生。

主任（中、西）藥師職責

1.在科主任的領導下，負責指導本部門各項業(yè)務技術工作和制定各項技術操作規(guī)程

2.指導和參與復雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術工作。3.指導和參與科研工作，組織解決技術上的重大疑難問題，指導和參與相關實驗。并負責審核相關的技術實驗報告。

4.參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

5.負責收集整理國內(nèi)外藥學情報資料和了解掌握藥學發(fā)展動態(tài)；承擔業(yè)務教學工作，指導進修生、實習生的學習。

6.負責指導和檢查下級藥師的工作。

主管（中、西）藥師職責

1.在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領導和指導下進行各項工作。2.負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

3.負責藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。

4.檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其他藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5.積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥。

6.參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用藥工作。參加用藥咨詢服務工作。

7.擔任業(yè)務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業(yè)務學習和考核。

藥劑師（中藥師）職責

1.在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2.參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3.以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應。

4.積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告，參加用藥咨詢工作。5.負責本部門各種儀器設備的使用保養(yǎng)工作。

6.擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業(yè)務學習和工作。

藥劑士（中藥藥劑士）職責

1.在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2.按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計，管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。

3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。4.負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。

5.在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥，征求臨床意見，改進制劑劑型等。6.指導輔助人員的工作和學習。

臨床藥師職責（試行）

1.在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學原則，積極參與臨床合理用藥工作。

2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。

3.深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。

4.認真做好藥品不良反應監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并有詳細的工作記錄和報告。

5.為醫(yī)生、護士和患者提供藥物咨詢服務以及正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務工作。

6.及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學服務的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進。

調(diào)劑人員職責

1.主要負責各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的配發(fā)工作。2.必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.調(diào)配處方時，應當認真核對處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。4.對錯誤的和不規(guī)范的處方，應當拒絕調(diào)配，并及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫(yī)師應當在更改處簽名。

5.藥品發(fā)出前應當經(jīng)過2人核對，檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標識、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均需在處方上簽名后方可發(fā)藥。

6.調(diào)配人員發(fā)藥時應當主動向病人或其家屬告知藥品用法及注意事項。

制劑人員職責

1.主要負責院內(nèi)臨床和門急診治療所需的各種制劑配制工作。2.必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.配制前，應認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項，認真填寫配制單和投料單。準確計算投料量。4.配制時，應當認真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準確稱量。5.配制過程應當經(jīng)過2人核對，包括原輔料名稱和稱量等，并在配制單的相應項下簽名。

6.配制好的制劑中間品，必須進行質(zhì)量檢測，合格后方能進行分裝入庫。

藥品采購人員職責

1.在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。

2.應當自覺遵守相關的法律法規(guī)和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣，收到的禮品應當及時上繳。

3.加強資金的合理流動，按計劃采購，不準采購“三無”藥品，必須從具有規(guī)定資質(zhì)的企業(yè)購進藥品。

4.建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。

5.應當及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質(zhì)量和供應質(zhì)量等情況。

藥品驗收保管人員職責

1.在藥劑科主任的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。2.嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術和管理水平。3.對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風干燥，防止藥品變質(zhì)失效。

4.根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

5.建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。6.對入庫藥品應當認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應當拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄、藥品出庫單、藥品缺藥登記本。

7.危險藥品應當入危險品庫，不得與其他藥品同庫存放，危險品庫應當配備滅火器等消防器材。

8.保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

藥學信息咨詢服務人員職責

1.應當掌握國內(nèi)外藥學發(fā)展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。

2.及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。3.負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。4.收訂和保管藥學及相關專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料并登記建檔。

5.承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。

6.積極主動向藥學部門和臨床提供藥品相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務。

醫(yī)學影像/放射科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。

4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

7.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

8.承擔教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

9.組織領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作 人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)學影像/放射科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.承擔教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

醫(yī)學影像/放射科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。2.重點承擔疑難病例的診斷、治療工作，參加會診和教學科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責與放射科醫(yī)師同。

醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2.負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

3.隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

4.擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。5.掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

醫(yī)學影像/放射科技師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2.負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

3.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

4.開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

5.參加集體閱片，講評投照質(zhì)量。

醫(yī)學影像/放射科技士、技術員職責

1.在技師、醫(yī)師指導下，承擔所分配的各項技術工作。2.按照醫(yī)師的要求，負責Ｘ線投照、洗片、治療工作。

3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。5.積極參加技術改進工作。

6.技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

物理治療科主任職責

1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，17 應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

5.領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。8.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

9.承擔教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

理療科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。2.著重承擔會診、教學和科研工作。3.其他職責與理療科醫(yī)師同。

理療科醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

2.負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

3.積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。4.參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研、教學工作，做好進修、實習人員的培訓。

理療科技師、技士、見習員職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2.負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

3.負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。4.積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

5.根據(jù)需要，承擔部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。6.見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

檢驗科主任職責

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人。在院長/主管院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，達到醫(yī)院的目標和標準。

3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必要時可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室質(zhì)量保證體系，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。

7.制定不同層次人員的再教育計劃，領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

8.組織本科人員學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關系。

9.確定本科人員的輪崗和值班。

10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。12.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

14.應具備的條件和任職資格（試行）14.1 工作資歷：

14.1.1 具有正高專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。14.1.2 具有副高技術職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。14.1.3 具有中級專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。14.2 工作能力：

熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

主任（副主任）檢驗師職責

1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全教育。

2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關論文及申報成果。

4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。

5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業(yè)中的影響力。

6.指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。

8.完成科主任交辦的其他工作。

9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。10.應當具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷： 10.1.1副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。

10.1.2主任檢驗師：擔任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。

10.2 工作能力： 10.2.1 主任檢驗師：

10.2.1.1 能在實驗診斷學方面為臨床提供咨詢服務，特別是在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。

10.2.1.2 在醫(yī)學檢驗領域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領導、組織、管理能力。

10.2.1.3 能解決本專業(yè)復雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。

10.2.2 副主任檢驗師：

10.2.2.1 能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別是在試驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。

10.2.2.2 熟練準確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。

10.2.2.3 根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列?？萍夹g：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。

主管檢驗師職責

1.在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責監(jiān)管檢驗報告的質(zhì)量。

2.參加日常檢驗工作，負責檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準確、及時； 21 排除系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。

3.負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。

4.努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。

5.了解國外本專業(yè)的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。

6.完成科主任交付的其他工作。

7.在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。

8.應當具備的條件和任職資格（試行）： 8.1 工作資歷：

8.1.1 任本專業(yè)檢驗師滿5年。

8.1.2 擔任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。8.2 工作能力：

8.2.1 了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應用價值，積極參與有關疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結(jié)果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標志物結(jié)果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。

8.2.2 能結(jié)合臨床資料，準確分析常規(guī)實驗結(jié)果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢2000件、生化2000件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學檢測200件。

檢驗師職責

1.在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。

2.承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；承擔特殊試劑的手工配制；負責儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。

3.承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報22 銷等工作。

4.積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。

5.承擔指導學生檢驗實習工作。6.參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。7.完成上級檢驗師交給的其他工作。

1．在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。2．協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養(yǎng)。3．協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管以及各種登記、統(tǒng)計工作。4．學習專業(yè)技術，參與培養(yǎng)進修、學習人員工作。5．參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物，打掃科室衛(wèi)生。

2．接收檢驗標本，傳送檢驗報告。3．根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。檢驗士職責

檢驗員職責

臨床檢驗醫(yī)師職責

1.根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導、培訓、答疑和咨詢。

2.參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議。

3.負責簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告。

4.掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。

5.高效率地收集和評估臨床醫(yī)護人員對檢驗工作效率和質(zhì)量的反饋意見,組織持續(xù)改進。

6.指導和培訓臨床醫(yī)護人員和實驗室技術人員,提高教育質(zhì)量,推動教學改革。

7.承擔與實驗室診斷相關的科研任務

檢驗科質(zhì)量主管職責

1.質(zhì)量主管由實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。2.負責組織質(zhì)量管理小組，實施質(zhì)量控制工作。

3.負責質(zhì)量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質(zhì)量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運行。

4.負責計算機和自動化設備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準。5.負責對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。

6.負責安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計劃》并報主任審批。負責審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。

7.負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格因素；負責糾正、預防措施的審查、批準；監(jiān)督糾正、預防措施的實施。

8.協(xié)助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測/或校準工作情況，編24 寫《管理評審報告》。

9.負責有關質(zhì)量問題的抱怨和投訴的處理。10.審核實驗室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。

11.質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負責外部供應的評審。

檢驗科技術主管職責

1.技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。

2.負責任命技術管理小組成員，組織技術管理小組的工作。3.負責組織投標書和合同的評審。4.負責批準恢復檢驗工作。

5.負責對發(fā)生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。6.負責數(shù)據(jù)控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。

7.負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。

8.負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。9.負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。

10.負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。

11.負責質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準。12.負責儀器設備校準程序的審批。

13.負責所有儀器設備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設備科對儀器進行驗收及安裝。

14.負責不同儀器或檢測系統(tǒng)之間的項目比對和結(jié)果評價。

病理科主任職責

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人。在院長/主管院長領導下，負責并完成本科的醫(yī)療、教學、科研、培干及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結(jié)匯報，使之達到醫(yī)院的目標和標準。3.在工作中貫徹以“患者為中心”的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

4.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯事故。

5.確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。

6.制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領導本科人員的業(yè)務訓練及技術考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

7.按規(guī)定完成教學計劃。管理進修生、研究生和實習生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。

8.管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。督促有關人員做好病理資料的保管工作。

9.參加科內(nèi)快速冷凍切片，科內(nèi)、外及院內(nèi)、外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。

10.審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。

11.組織本科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，應用新技術開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關系。

12.組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進工作。

13.科副主任協(xié)助主任負責相應的工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。

病理科主任（副主任）醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業(yè)務工作，并負責下級人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全教育。

2.有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴”訓練，提高下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。

3.重點承擔重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。4.經(jīng)科主任授權，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后作出診斷。

5.掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務工作，掌握病理特殊檢查技術的應用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。

6.帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果符合規(guī)范要求。

7.協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進修生進行業(yè)務培訓和技術考核。8.參加繼續(xù)醫(yī)學教育，指導醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應用國內(nèi)外醫(yī)學新技術，努力開發(fā)新項目，擴大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學術交流。

9.在科主任授權下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。10.協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組與院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。11.副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。

病理科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風教育。

2.主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。

3.負責快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。

4.熟悉病理特殊技術的應用及診斷意義，并能做出相應特殊檢查的決定。

5.擔任科主任或主任醫(yī)師分配的教學和科研工作，指導研究生、進修醫(yī)師的日常工作。

6.負責科內(nèi)醫(yī)師、進修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。7.認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應職責內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。

8.參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關工作。

9.積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，掌握所必須的?？萍夹g，學習和運用國內(nèi)外 27 先進病理科學技術；開展新技術，參與科研工作，做好資料積累和總結(jié)工作。

10.確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。11.在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責。

病理科住院醫(yī)師職責

1.在科主任領導和上級醫(yī)師指導下進行學習和工作。

2.在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓后，在上級醫(yī)師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。

3.負責書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。

4.積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會，結(jié)合實際學習有關專著和文獻，提高業(yè)務水平。

5.了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術的應用及診斷意義。6.遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證相應職責內(nèi)的檢查結(jié)果符合規(guī)范要求。

病理科細胞學醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作。2.負責接收細胞學標本，并進行核對登記。

3.負責細胞學涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。4.積極開展細針穿刺細胞學、液基細胞學診斷技術以及相關的研究工作。

5.負責細胞學診斷的教學和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進修生工作。6.做好細胞學診斷陽性涂片及相關原始資料的歸檔和保存工作。7.遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。

病理科主管技師職責

1.在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。

2.完成分配給的某一部分技術工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規(guī)范要求。3.參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。

4.參加分配給的教學、科研等技術活動的配合準備工作和進修生培養(yǎng)工作。

5.積極參加新技術、新項目的學習和使用。6.遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。

病理科技師職責

1.在科主任領導和技師長指導下進行工作。

2.負責并參加門診、病房或技術室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規(guī)范。

3.負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送等工作。4.負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料的及時歸檔和借還管理工作。

5.負責科主任安排的教學、科研及學術活動的配合準備工作和進修生（包括技術員）的培養(yǎng)工作。

6.密切關注技術新動向，積極開展新項目、新技術、滿足醫(yī)療需求。7.負責與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調(diào)，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。

第二篇：技術人員崗位職責

技術人員崗位職責

中鐵二十局集團第一工程有限公司

醴陵樟村制梁場 二0一0年八月

技術人員崗位職責

一、總工程師職責

1、負責梁場的技術和質(zhì)量工作，分管工程技術部、安全質(zhì)量部和試驗室。

2、組織專業(yè)技術人員進行設計施工圖紙會審、編制工藝性文件，進行技術交底等。

3、組織開展工序質(zhì)量檢查驗收、原材料檢查驗收等工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

4、組織編制生產(chǎn)計劃，制定批準梁場產(chǎn)品技術文件和資料，確?，F(xiàn)場使用的技術資料統(tǒng)一、有效正確、完整。

5、組織重要部位、特殊過程的驗收，對不合格或潛在不合格的部位，認真分析原因，及時采取糾正和預防措施，并落實。

6、定期召開質(zhì)量管理分析會，檢查管理體系運行的適應性和有效性，及時研究和處理管理中的重大技術問題。

7、負責梁場生產(chǎn)技術、測量試驗、環(huán)保水保和生產(chǎn)安全的領導工作，并保障相關資源的提供。

8、推廣應用“四新”成果，組織開展QC小組活動，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

二、工程技術部部長職責

1、主持梁場的技術工作，執(zhí)行技術管理制度和質(zhì)量手冊有關質(zhì)量控制的具體措施。對梁場負技術質(zhì)量責任。

2、參加施工圖紙審查和現(xiàn)場核對。根據(jù)施工組織設計，主持編制施工方案并組織實施。

3、參與編制產(chǎn)品內(nèi)控標準，并負責組織落實。

4、負責對施工班組的技術交底，檢查指導技術交底實施情況。

5、組織編制關鍵工序施工作業(yè)指導書，編制技術措施并組織實施。

6、組織技術人員的技術學習、經(jīng)驗交流。落實培訓計劃，按要求組織專業(yè)技術培訓和職工技能培訓。

7、組織做好測量及其復核工作。

8、督促檢查各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔，檢查現(xiàn)場質(zhì)量自檢情況，審查施工技術資料。

9、配合質(zhì)量部門對質(zhì)量管理中存在的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的初步調(diào)查、分析，及時組織有關人員從技術上分析查找原因，提出處理建議，落實糾正措施。

10、參加分項、分部工程質(zhì)量驗收，做好竣工質(zhì)量驗收準備。

11、對產(chǎn)品的技術方面的爭議，提出分析、處理意見。

12、完成領導交辦的其他工作。

三、技術員職責

1、保證本崗位編制、保管的各種技術文件、資料的質(zhì)量，并對由技術指導差錯引起的質(zhì)量事故負責。

2、制定關鍵工序、重要特性及特種工藝的質(zhì)量控制程序，制定重要特性工序的質(zhì)量控制點，對關鍵工序進行技術指導。

3、負責檢查工藝的執(zhí)行情況。

4、協(xié)助領導搞好各種技術培訓工作。

5、對日常工作中的技術指導及檢查形成詳實記錄，并形成相關質(zhì)量保證資料。

6、按有關要求撰寫施工日志。

7、對違反工藝操作的人員，有權勸阻或向領導提出處理意見。

四、安全質(zhì)量部部長職責

1、負責安全生產(chǎn)管理工作，依照國家法律法規(guī)制定安全生產(chǎn)工作要求，組織安全檢查和考評，組織并建立突發(fā)事件預警機制和應急處理機制，負責組織安全事故，質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

2、負責工程質(zhì)量管理、檢查、落實現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工的各項措施。

3、負責安全標準工地建設和安全、質(zhì)量培訓管理工作。

4、指導、監(jiān)督、檢查各工班技術質(zhì)量管理人員的配置情況，確保能滿足施工現(xiàn)場的需要。

5、負責組織質(zhì)量自控體系的編制和完善，并組織培訓和落實。

6、負責編制關鍵工序的質(zhì)量標準，明確關鍵工序的質(zhì)量控制要點及質(zhì)量保證措施，并組織實施。

7、組織實施創(chuàng)優(yōu)評比工作。

8、按時上報質(zhì)量報告或表格，及時下達質(zhì)量指令。

9、參與設備物資質(zhì)量管理和過程質(zhì)量監(jiān)督檢查。

10、參與驗工計價工程質(zhì)量和過程質(zhì)量監(jiān)督檢查。

11、完成領導交辦的其他工作。

五、質(zhì)檢員職責

1、負責梁場工序控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，熟悉掌握橋梁生產(chǎn)的質(zhì)量、檢驗標準、工藝細則、工序控制要求及各種檢驗工具量器的正確使用，對檢驗的工序產(chǎn)品質(zhì)量負責，對工序交接、各種統(tǒng)計報表的質(zhì)量數(shù)據(jù)負責。

2、負責各工序交接檢查驗收并指導，如實填寫生產(chǎn)過程記錄，按要求傳遞每片箱梁，完工后原始資料收集填寫清楚，簽字完整進行歸檔管理。

3、在生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行“三檢制”（自檢、?互檢、專檢），監(jiān)督工藝按工藝紀律、技術標準作業(yè)，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的做法，有權制止、處理、報告。

4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時分析原因，提出改進措施意見，報告技術、質(zhì)檢負責人。

5、對影響橋梁生產(chǎn)的各種配件使用前認真檢查，對不合格品加以標識，不得使用，加強巡回檢查，對工序不合格，應指導監(jiān)督糾正，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

6、組織參加生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量問題的技術攻關，做好技術標準、檢驗標準、工藝文件的宣傳指導實施。

六、試驗室主任職責

1、主持梁場試驗室的全面工作，對本項目試驗的技術、質(zhì)量、安全全面負責，組織完成施工所要求的各項試驗檢測工作，審核簽發(fā)本工區(qū)各級試驗站的各類文件。

2、組織貫徹學習滬昆客專杭長湖南段項目技術標準和新的試驗檢測技術、規(guī)范，建立健全試驗檢測工作體系和試驗室質(zhì)量保證體系。貫徹執(zhí)行國家、鐵道部頒布的有關規(guī)程、規(guī)范、標準。

3、負責建立健全試驗室信息管理體制，組織做好各種文件、資料歸檔工作。負責落實項目部下發(fā)的各項管理規(guī)定，服從上級領導安排的檢查工作。

4、組織制定試驗室工作計劃，積極開展各項專項質(zhì)量檢查，對試驗室不規(guī)范的行為及時向相關部門提出處理建議。

5、參與重大技術和施工組織設計有關試驗檢測方面問題的審查，并提出相關意見。

6、組織編寫及上報各類報表及專項報告，制定工程試驗管理辦法，編制工程試驗檢測實施細則。負責試驗檢測報告、報表、資料的終審與簽發(fā)，對試驗檢測資料的真實性、準確性負責。

7、督促、檢查各檢測崗位工作執(zhí)行情況，組織實施人員培訓計劃及業(yè)務考核，負責技術業(yè)務指導?？己吮臼胰w人員的工作、學習情況，及時掌握本室工作信息和解決存在的問題。

8、保證所管項目的工程質(zhì)量一次驗收合格率達100％。負責本工程的質(zhì)量優(yōu)良率和合格率達到甲方的標準。配合上級的檢查，確保檢查中不出現(xiàn)不合格項或被通報批評。

9、監(jiān)督和管理所有試驗人員的檢測工作；完成領導交辦的其它試驗檢測工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

七、試驗員職責

1、在主任和試驗工程師的安排下，完成承擔的各項試驗檢測任務，并對各自的檢測工作質(zhì)量負責。

2、嚴格按照有關的試驗規(guī)程、試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄，原始數(shù)據(jù)要清晰、準確，記錄完整。

3、詳細觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況，當發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象或試驗結(jié)果有疑問時，應立即向試驗工程師匯報。

4、做好檢測前的樣品準備工作，需要進行加工的樣品應嚴格按標準方法進行加工和制樣；校對儀器設備量值、檢查儀器設備運轉(zhuǎn)是否正常及環(huán)境條件是否符合標準要求。

5、正確使用各種檢測儀器設備，及時填寫儀器設備運行記錄，做好試驗儀器設備的保養(yǎng)工作，負責試驗區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和安全工作。

6、編制試驗報告，按規(guī)定程序送審，并及時登記各項試驗臺帳。

7、嚴格遵守各項規(guī)章制度，不受行政干預，提供準確、可靠、公正的試驗結(jié)果，對檢驗數(shù)據(jù)的真實性和正確性負責。

8、對試驗資料嚴格保密，未經(jīng)試驗室主任同意不得將試驗數(shù)據(jù)及結(jié)果外傳和泄露。

9、完成領導交辦的其他試驗檢測工作。

八、物資設備部部長職責

1、對物資供應、倉庫管理、所有進廠物資的質(zhì)量負責，對器材的保管狀態(tài)和定額發(fā)放負有領導責任。

2、嚴把物資采購關；嚴格進貨渠道。嚴格抓好原材料入庫前的檢查，確保原材料質(zhì)量合格。

3、組織制訂合格原材料供應單位名單，參與對重要原材料供應單位質(zhì)量體系的考核，組織訂貨合同中質(zhì)量條款的起草工作，對由于忽視質(zhì)量條款而造成的訂貨差錯負有直接責任。

4、對設備的運行、保養(yǎng)、修理進行檢查和管理。

5、完成好領導交辦的其它工作。

九、設備員職責

1、組織好群眾性的“三好”、“四會”活動，確保生產(chǎn)中使用的各種設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2、掌握設備的質(zhì)量動態(tài)，改善設備的機械能力，提高工序能力指數(shù)。

3、確保設備維修后的精度和質(zhì)量。

4、完成好領導交辦的其它工作。

十、材料員職責

1、熟悉掌握橋梁生產(chǎn)的各種物資要求，負責梁場各類原材料、燃料、零配件、工器具和勞保用品等物資入庫保管，并按各項規(guī)章制度進行管理、發(fā)放、使用。

2、認真做好物資驗收、保管，嚴防偷盜、火災、腐蝕變質(zhì)，做到帳、卡、物收支存相符，并嚴格按定額、定量、限額控制使用、消耗。各種原始資料簽字完整歸檔管理。

3、嚴格按計劃所需材料及時領取，嚴格攤銷和核算物資成本，對貴重物品、工具安排實行集中管理，做到借出登記，歸還點檢。

4、對橋梁生產(chǎn)使用物資必須心中有數(shù)，及時計劃采購，確保橋梁生產(chǎn)，同有關業(yè)務部室轉(zhuǎn)送單據(jù)。及時掌握生產(chǎn)有關信息，給領導決策提供依據(jù)。

5、現(xiàn)場物料要求堆放整齊進行標識，做到限額發(fā)放使用。

6、做好物資管理工作，做好原始記錄，及時填報各種報表，定期盤點，對盈虧現(xiàn)象找出原因，協(xié)助核算工作。權限

7、對所采購的物資和原材料沒有明確的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求標準者，可拒絕采購和簽收。

8、完成好領導交辦的其它工作。

十一、資料員職責

1、負責管理體系文件及質(zhì)量記錄的統(tǒng)一管理工作。

2、負責對各種有效（或作廢）文件、圖冊及質(zhì)量記錄進行標識，并做好發(fā)放登記手續(xù)。

3、負責對技術資料進行綜合管理、竣工資料的歸檔工作。

4、負責對管理體系文件進行歸檔整理;

5、根據(jù)領導的指示，組織有關人員對相關文件進行傳閱、學習。

6、完成好領導交辦的其它工作。

第三篇：技術人員崗位職責

測量工程師崗位職責

一、代表項目部負責本工程的交樁工作，對原始基準點、基準線、基準高程、控制樁的坐標進行現(xiàn)場查勘，資料復核。對測量控制點進行妥善保護，并建立定期復測制度。

二、對本標段設置的臨時測量控制點、控制樁進行檢查、復核。

三、嚴格控制各結(jié)構(gòu)層、結(jié)構(gòu)物的高程，保證達到設計文件的要求。

四、對所使用的測量儀器精度進行檢查，對精度不合要求的儀器，送有關部門檢定后方可投入使用。

五、配合工程驗收，負責已完成工程的測量檢測。

六、整理、匯編完整的工程測量資料。

七、做好技術負責人交辦的其他工作，及時向技術負責人匯報工程施工情況。

測量員崗位職責

一、在專業(yè)工程師的指導下進行測量放樣，嚴格按照規(guī)范要求操作。

二、對測量數(shù)據(jù)按規(guī)范要求或?qū)I(yè)工程師要求進行計算、處理、復核；遇到異常情況及時通知專業(yè)工程師。

三、愛護測量儀器，平時做好儀器保養(yǎng)、維護工作。

四、定期對測量基準點進行校驗、復核。

五、及時整理工程測量資料。

六、做好專業(yè)工程師交辦的其他工作，及時向?qū)I(yè)工程師匯報工程施工情況。

技術負責人崗位職責

一、熟悉施工圖紙、設計文件，認真貫徹執(zhí)行建設部門和施工部門有關指示和決議，嚴格執(zhí)行技術管理制度。

二、主持施工圖紙的復查工作，對于施工文件與實際情況不符的設計應提出實事求是的修改意見。同時報建設部門和監(jiān)理部門辦理規(guī)范的變更手續(xù)。

三、制定合理的施工設計，按照設計要求，做好施工前的準備工作，負責組織各分部分項工程的技術交底工作和施工過程中的組織驗收工作。

四、努力推廣施工新技術，新工藝，制定降低工程成本的技術措施，保管好工程技術質(zhì)量的有關數(shù)據(jù)和資料。

五、項目竣工后，及時匯總項目全面資料，向項目部提交技術工作總結(jié)報告。

試驗員崗位職責

一、嚴格遵守各項規(guī)章制度服從工作安排。

二、嚴格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程去進行試驗操作，按時完成任務，并對試驗數(shù)據(jù)負全面責任。

三、團結(jié)協(xié)作刻苦鉆研業(yè)務，提高自身業(yè)務水平。

四、試驗要有始有終，試驗完成后要將試驗場地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。

五、嚴格遵守操作規(guī)程，不得亂接電源，不留隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取措施。

六、正確使用各種儀器設備，儀器設備不得帶病或超檢定周期工作，發(fā)現(xiàn)異常應及時報告。

七、認真填寫原始記錄，嚴禁弄虛作假。

八、愛護公物，不得擅自外借試驗儀器，或承接試驗任務。

試驗檢測工程師崗位職責

一、嚴格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程去進行試驗操作，按時完成任務，并對試驗數(shù)據(jù)負全面責任。

二、負責組織和安排檢測業(yè)務，檢查督促工作進度和工作質(zhì)量。

三、編制作業(yè)程序，組織質(zhì)量復查。

四、負責審核檢測報告，保證其準確性、可靠性和完整性。

五、協(xié)助做好人員培訓的安排，組織學習檢測技術，提高檢測水平。

六、負責本室的檢測環(huán)境和儀器設備的監(jiān)控。

七、團結(jié)協(xié)作刻苦鉆研業(yè)務，提高自身業(yè)務水平。

第四篇：技術人員崗位職責

1.蔬菜、糧食生產(chǎn)的管理與指導。

2.無公害蔬菜的管理與指導。

3.土壤肥料管理。

4.蔬菜、糧食、肥料新品種新技術的試驗、示范、推廣。

5.蔬菜、糧食結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)銷服務。

6.對基層農(nóng)技推廣體系的指導。

第五篇：技術人員崗位職責

技術人員崗位職責范文

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作;

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準;

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施;

8、主持編制公司研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出;

9、完成上級交辦的其他工作。

職業(yè)技術學院辦公室主任崗位職責

1、在學院黨政領導下，主持學院辦公室全面工作。

2、受學院領導的委托，代表學院處理對內(nèi)、對外的有關事項。

3、負責主持召開行政辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議，傳達貫徹上級文件精神和院領導工作部署，研究決定安排學院辦公室的重大事項。

4、擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學院黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計劃、決議、紀要等文件，審簽學院黨政各類文件，簽發(fā)學院辦公室文件。

5、協(xié)助院領導組織好各類會議，負責會議題的初審并分報主管領導審定;審簽___，督促檢查會議決議的貫徹落實。

6、根據(jù)學院工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各單位開展工作。

7、組織開展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領導參謀助手作用。

8、督查督辦上級部門和學院領導批示、學院的重要決定以及院領導安排事項的落實。

9、協(xié)調(diào)安排學校黨政領導工作日程。

10、協(xié)助院領導組織處理學院突發(fā)事件和重大事故。

11、負責校內(nèi)外的聯(lián)絡溝通和公務接待工作。

12、負責印信管理、來信來訪、校友聯(lián)絡、機要保密等工作。

13、負責學院辦公室的資產(chǎn)財務、人事調(diào)配、安全保衛(wèi)、服務保障等工作。

14、負責辦公室的自身建設，組織辦公室人員的業(yè)務培訓，提高政治素質(zhì)、業(yè)務水平和實際工作能力。

15、完成學院黨政交辦的其它工作。

質(zhì)量技術科科長崗位職責

1.在站長或分管領導的領導下，根據(jù)法定標準和本部門的實際情況，制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務操作規(guī)程、崗位職責和工作計劃，并組織實施。

2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認真落實各項工作任務。

3.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風氣作斗爭。

4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補短，團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議，增強內(nèi)部團結(jié)，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質(zhì)量。

5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務水平。

6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報，配合有關部門進行分析并采取相應措施。

7.帶領全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養(yǎng)，有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。x槲室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。

8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。

9.不斷引進輸血新技術,組織本科人員積極開展血液和輸血技術的應用研究，努力開發(fā)新產(chǎn)品，提高血站經(jīng)濟效益。及時做好科研課題申報工作。

10.密切注意輸血專業(yè)的國內(nèi)外動態(tài)，經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務學習，開展學術活動，舉辦不同類型的培訓班，培養(yǎng)輸血技術人才。

11.密切聯(lián)系臨床，經(jīng)常深人醫(yī)院，調(diào)查研究，收集信息，協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題，積極開展臨床輔助診斷項目，擴大對臨床的服務范圍。

12.負責本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。

13.督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標準》的有關規(guī)定進行質(zhì)量監(jiān)督工作。

14.參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細則、質(zhì)量標準、標簽、包裝及說明書。

15.征求用戶對本單位產(chǎn)品的意見，參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作，并協(xié)助開展產(chǎn)品不良反應的調(diào)查工作，及時向血站領導和質(zhì)量管理領導小組匯報。

16.負責指導質(zhì)量檢驗工作，根據(jù)科室工作人員的技術資格編組進行理化分析、生物學檢測、免疫學及微生物檢測工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗報告，簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。

17.定期組織協(xié)調(diào)對本單位生產(chǎn)的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應及時報告。

18.定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好管理評審工作，對開出的不合格項應組織及時跟蹤驗證，使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán)，確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。

19.定期對生產(chǎn)過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，及時掌握體系運行情況。

20.負責對各業(yè)務科室的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時制止并提出預防措施加以糾正。

21.定期向血站領導匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況，完成站領導交辦的其他任務。