第一篇：總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1．認真貫徹執(zhí)行國家和各級政府關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．做到安全生產(chǎn)“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。3．重視和加強勞動保護工作，逐步改善職工勞動條件，監(jiān)督下屬部門和單位對職工勞動保護經(jīng)費、安全防護經(jīng)費的按時發(fā)放和使用，保證以上各種經(jīng)費?？顚Ｓ?。

4．負責(zé)審批各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和勞動紀律制度；組織開展經(jīng)常性安全教育；總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰先進。5．按照建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求，及時進行資源配備，建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu)和各項制度的完善和改進安全生產(chǎn)管理工作。

6．定期布置、檢查安全部門的工作，對查出的問題，提出整改意見，并督促落實。

7．負責(zé)向上級主管部門報告安全生產(chǎn)情況，接受上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的檢查和指導(dǎo)。

按照“三不放過”的原則，組織有關(guān)人員對重大安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查、分析和處理。對施工中的重大事故隱患，組織工程部和有關(guān)人員，制定防范措施，并責(zé)令有關(guān)單位期限解決。

第二篇：總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，其崗位職責(zé)是：

1、加強安全生產(chǎn)管理，負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實安全技術(shù)管理人員；

3、審定簽發(fā)安全生產(chǎn)計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實保證安全生產(chǎn)資金投入并有效實施；

4、不斷改善職工的作業(yè)條件，確保職業(yè)健康安全；

5、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。加強對職工進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核；

6、檢查并考核本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；

7、發(fā)生安全事故要及時、如實報告。

8、主持召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全管理部門的工作匯報，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題；

9、組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

10、組織對重大事故的調(diào)查和處理；執(zhí)行國家及上級主管部門安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，并落實和審批使用；

11、定期組織公司的安全檢查工作。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患。

第三篇：生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)能力要求

1、具備現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。熟悉戰(zhàn)略管理相關(guān)理論、并能熟練運用規(guī)劃、計劃管理各項知識技能。

2、熟悉并能運用財務(wù)管理、項目管理、人力資源管理理論知識。

3、精通生產(chǎn)管理/營銷管理相關(guān)知識。

4、了解國家行業(yè)相關(guān)政策和最新動態(tài)，并對政策信息敏感，能夠做出快速反應(yīng);熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理;

2、全面負責(zé)城市公司全部項目工程建設(shè)管理;

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項目開發(fā)建設(shè)正常進行;

4、嚴格執(zhí)行集團質(zhì)量管控體系，確保工程進度、質(zhì)量達標(biāo);

5、組織各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

1、統(tǒng)籌制定生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)、策略與計劃，并分解實施，必要時親自輔導(dǎo)(戰(zhàn)略管理)

主導(dǎo)建立健全工廠精益生產(chǎn)管理體系，組織精益生產(chǎn)活動，有效提升生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品交期(精益計劃管理);

2、主導(dǎo)健全工廠質(zhì)量管理體系和質(zhì)量改善活動，能夠明顯提升產(chǎn)品質(zhì)量(質(zhì)量管理);

3、主導(dǎo)建立健全成本管理體系，能夠有效輔導(dǎo)成本降低或改善活動(成本管理)，提升部門利潤;

4、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備自動化水平持續(xù)提高，提升生產(chǎn)效率，降低人工成本;

5、有效輔導(dǎo)下屬團隊生產(chǎn)管理能力，提升現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)水準(zhǔn)(團隊管理)。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

1、全面推動城市公司各條線工作，分管城市公司工程、運營、招采、成本等生產(chǎn)工作。

2、對城市公司一級部門責(zé)任制負責(zé)。

生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

1、統(tǒng)籌制定生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)、策略與計劃，并分解實施，必要時親自輔導(dǎo)(戰(zhàn)略管理)

主導(dǎo)建立健全工廠精益生產(chǎn)管理體系，組織精益生產(chǎn)活動，有效提升生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品交期(精益計劃管理);

2、主導(dǎo)健全工廠質(zhì)量管理體系和質(zhì)量改善活動，能夠明顯提升產(chǎn)品質(zhì)量(質(zhì)量管理);

3、主導(dǎo)建立健全成本管理體系，能夠有效輔導(dǎo)成本降低或改善活動(成本管理)，提升部門利潤;

4、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備自動化水平持續(xù)提高，提升生產(chǎn)效率，降低人工成本;

5、有效輔導(dǎo)下屬團隊生產(chǎn)管理能力，提升現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)水準(zhǔn)(團隊管理)。

第四篇：生產(chǎn)總經(jīng)理的崗位職責(zé)

生產(chǎn)總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司方針和計劃，建立和完善LED照明事業(yè)部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)公司不斷改革的要求，組織以產(chǎn)品質(zhì)量、效益、現(xiàn)場管理為核心的各項活動和舉措；

3、參與制定公司預(yù)算，組織做好生產(chǎn)部預(yù)算并報保執(zhí)行；

4、參與策劃、組織、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、工作程序，配合相關(guān)部門；

5、監(jiān)督和指導(dǎo)計劃、采購、制造、工程、品質(zhì)等下屬部門工作，并及時對下屬之間爭議提出界定要求；

6、指導(dǎo)監(jiān)督檢查下級工作的過程、質(zhì)量、效果、成本等，并做好相關(guān)考核工作；

7、根據(jù)各管理人員的分工，抓各項工作的落實、檢查、協(xié)調(diào)、考核和獎懲；

8、按定員、定額標(biāo)準(zhǔn)，組織生產(chǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，使生產(chǎn)結(jié)構(gòu)適應(yīng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化；

9、認真推行質(zhì)量管理程序，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，不斷開展安全教育的管理工作，嚴防人身和設(shè)備事故發(fā)生；根據(jù)組織要求和質(zhì)量管理體系要求，優(yōu)化現(xiàn)場管理達到質(zhì)量管理體系要求；

10、根據(jù)實際生產(chǎn)工作情況對技術(shù)開發(fā)文件及生產(chǎn)工藝要求及時組織進行改善。

任職要求：

1、男，本科以上學(xué)歷，接受過企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營類培訓(xùn)，EMBA或MBA更佳；

2、10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中具八年以上大型照明企業(yè)生產(chǎn)類副總、總監(jiān)相關(guān)職業(yè)任職資歷，要求在大型LED照明生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過至少三年以上生產(chǎn)部門經(jīng)理以上工作經(jīng)歷，曾負責(zé)過大型集團下屬多家工廠大生產(chǎn)系統(tǒng)之管控工作更佳；

3、精通照明行業(yè)工廠生產(chǎn)、品質(zhì)、工業(yè)工藝工程、采購物流系統(tǒng)管理，擅長運用生產(chǎn)品質(zhì)管控管理工具（諸如，6Sigmax精益生產(chǎn)管制圖等），熟悉照明產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝特點、參數(shù)、特性，能靈活運用績效考核工具（諸如：BSC、KPI、目標(biāo)管理等）對工廠生產(chǎn)系統(tǒng)考核，熟練運用工廠生產(chǎn)系統(tǒng)IE工程建設(shè)的手法和技巧，掌握先進先出、零庫存管控手法，強烈的生產(chǎn)系統(tǒng)成本管控意識；

4、熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、定額管理、定員管理、勞動消耗管理等相關(guān)生產(chǎn)管理知識；

5、掌握生產(chǎn)組織計劃、成本管理、工藝編制與管理等方面知識；

6、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，敬業(yè)忠誠，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力，思路清晰，機智靈敏；

7、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

8、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)

第五篇：總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工和人民生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)安全發(fā)展，確保行業(yè)管理部門與公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書各項考核目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司規(guī)范，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任人：總經(jīng)理

二、考核對象：總經(jīng)理

三、安全責(zé)任：

1)

認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)以及市局、省廳指示和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

2)

負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理措施、辦法、規(guī)章制度的審定和簽發(fā)；負責(zé)成立本公司的安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全管理科室，足額配備安全管理人員，明確規(guī)定其職責(zé)，定期組織召開安全生產(chǎn)會會議。

3)

對公司安全生產(chǎn)負全面的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。組織制定本公司安全生產(chǎn)工作計劃，細化目標(biāo)、措施，并保證計劃的有效實施和實現(xiàn)，簽訂《安全責(zé)任書》。

4)

組織各部門實施員工的職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、安全宣傳教育，不斷提高員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。

5)

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟效益的關(guān)系，把安全生產(chǎn)工作放到主要議事日程上，講生產(chǎn)必須先講安全，抓效益必須先抓安全，在保證安全的前提下組織安排生產(chǎn)經(jīng)營。

6)

自覺履行安全工作職責(zé)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按時參加公司召開的安全會議。

7)

對公司的安全生產(chǎn)事故，必須按照“四不放過”的原則進行調(diào)查處理，必須24小時開機，實施領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。發(fā)生較大以上事故必須親自參與救援處理，按照程序進行報告，協(xié)助配合事故調(diào)查。

8)

每月至少組織召開1次本公司安全生產(chǎn)例會，及時總結(jié)分析安全生產(chǎn)及安全目標(biāo)控制情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施進行整治，確保各項控制指標(biāo)不超控。

9)

加強公司員工的隊伍建設(shè)，確保本公司員工持證上崗，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

10)

負責(zé)建立健全公司的應(yīng)急救援隊伍，完善相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備，制定本公司各項應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援演練。

11)

確保安全生產(chǎn)經(jīng)費按規(guī)定合理使用；跟蹤監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況，督促財務(wù)科建立安全經(jīng)費使用臺賬。

12)

關(guān)心員工職業(yè)健康，按規(guī)定為在冊員工購買人身意外傷害保險。

13)

組織開展各項安全生產(chǎn)活動，制定并組織落實安全生產(chǎn)考核、評比、獎懲制度，及時表彰先進。

14)

注重企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)整體競爭力，搞好社會公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。

15）全面負責(zé)公司雙控機制建設(shè)工作，確保雙控機制落到實處。

四、考核內(nèi)容。

(一)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)完成情況。

主要針對總目標(biāo)完成情況負責(zé)。

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶班值班情況。

（四）提供安全資金的支持情況。

五、評分

(一)評分根據(jù)安檢科對各職能部門安全檢查情況及實際指標(biāo)完成情況考核的方法進行。

(二)發(fā)生較大交通事故負有責(zé)任的單位取消當(dāng)年考核及先進評比資格；違章作業(yè)造成工傷事故的單位取消當(dāng)年考核及先進評比。

(三)79分及以下的不予獎勵，70分以下的單位，給予行政主要負責(zé)人黃牌警告，并給予適當(dāng)罰款。

本責(zé)任書一式兩份，公司和各單位主要負責(zé)人各一份。

責(zé)任書有效期一年，即二○

****年**月**日起至二○

年

月日止。

總經(jīng)理(簽字)：

****年**月**日