第一篇：崗位職責(zé)

崗 位 職 責(zé)

董事長工作職責(zé)

董事長是公司的管理體系、經(jīng)營活動(dòng)、公司和社會(huì)效益的總策劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責(zé)如下: 1.主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的決議的貫徹落實(shí)。

2.召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

3.召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會(huì)市場決策和可行性額算審核。

4.主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。

5.決定公司高層管理人員的聘用和解職、報(bào)酬、待遇和支付方式，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。

6.簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。7.處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。

8.總結(jié)審核，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動(dòng)。

副董事長工作職責(zé)

1.協(xié)助董事長做好公司股東和董事會(huì)、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議的組織和召集； 2.協(xié)助董事長檢查對(duì)董事會(huì)或公司管理委員會(huì)決議的實(shí)施情況； 3.在董事長外出時(shí)，受其委托，有權(quán)召集臨時(shí)、緊急的重大會(huì)議；

4.在董事長外出時(shí)，受其委托，有權(quán)代表公司處理緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟(jì)合同； 5.有權(quán)對(duì)總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議； 6.負(fù)責(zé)公司各部門物資采購方面的管理、監(jiān)督工作；

7.在董事長外出期間，受其委托對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)的代行權(quán)；

8.完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

監(jiān)事長工作職責(zé)

1.召集并主持監(jiān)事會(huì)；

2.檢查監(jiān)事會(huì)決議實(shí)施情況，并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告；

3.就有關(guān)問題聽取公司高級(jí)管理人員報(bào)告； 4.向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況；

5.在監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間，代行監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。

總裁崗位職責(zé)

1.制訂和實(shí)施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。

2.領(lǐng)導(dǎo)制訂和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算。3.建立良好的溝通渠道。

4.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。5.主持公司日常經(jīng)營工作。6.組織實(shí)施公司計(jì)劃經(jīng)營管理工作。7.領(lǐng)導(dǎo)制訂和實(shí)施人力資源規(guī)劃。8.負(fù)責(zé)董事會(huì)交辦的其他任務(wù)。

執(zhí)行董事崗位職責(zé)

本系統(tǒng)執(zhí)行董事在董事長的授權(quán)下，執(zhí)行下列崗位職責(zé)：

1.主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

2.召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

3.提名公司總裁和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

4.決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。

5.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

6.簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員和一般干部；

7.簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

8.處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

9.根據(jù)公司目前的實(shí)際工作需要，董事會(huì)場設(shè)常務(wù)董事一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務(wù)董事協(xié)調(diào)董事會(huì)各機(jī)構(gòu)的日常工作。

監(jiān)事崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)、規(guī)章、制度，遵守本公司制度。2.定期檢查公司財(cái)務(wù)，了解、分析公司財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支。

3.了解公司依法經(jīng)營和執(zhí)行公司章程情況，對(duì)董事和經(jīng) 理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。

4.了解董事和經(jīng)理的工作情況，當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正。

5.遇到緊急或特殊情況，提議召開臨時(shí)股東大會(huì)。6.參加股東大會(huì)，列席公司董事會(huì)議和公司行政重要會(huì)議。

7.經(jīng)常收集和聽取股東和公司員工意見，關(guān)心、維護(hù)股東合法權(quán)益，維護(hù)公司集體利益。8.聽取業(yè)主和被監(jiān)理單位意見和建議，向董事長和經(jīng)理反饋，維護(hù)公司聲譽(yù)。9.完成公司交辦的其他有關(guān)工作。

CEO的主要職責(zé)

CEO為公司行政事務(wù)第一負(fù)責(zé)人。在本系統(tǒng)中對(duì)兩家或者多家公司負(fù)責(zé)。

1.對(duì)公司的一切重大經(jīng)營運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等;2.參與董事會(huì)的決策，執(zhí)行董事會(huì)的決議;3.主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng);4.對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);5.任免公司的高層管理人員;6.定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，提交年度報(bào)告。

7.CEO的其他職責(zé)還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。

總經(jīng)理工作職責(zé)

本系統(tǒng)的總經(jīng)理不針對(duì)兩家或者幾家公司負(fù)責(zé)，只對(duì)其中一家公司負(fù)責(zé)。1.嚴(yán)格遵守國家法令法規(guī)，依據(jù)公司《章程》規(guī)定，并忠實(shí)執(zhí)行。2.組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。3.組織實(shí)施討論通過的新上項(xiàng)目。

4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。5.決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。6.根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問并決定其報(bào)酬。7.決定對(duì)成績顯著的職員予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

8.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

9.搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。

10.堅(jiān)持民-主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。11.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。12.加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作。

13.主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制;14.研究并掌握市場發(fā)展變化情況，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;15.負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo);16.組織召開高級(jí)管理人員工作例會(huì)和員工大會(huì)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營思路，制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2.建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)營。3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，對(duì)各項(xiàng)工作督促和落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確責(zé)任并組織實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)人力資源管理工作，合理配置人力資源，防范集團(tuán)人資風(fēng)險(xiǎn)。6.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、人事管理。7.協(xié)助董事長和總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的績效考核和獎(jiǎng)懲工作。8.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政副總崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，具體分管項(xiàng)目開發(fā)部、綜合辦公室、采購部等相關(guān)工作；協(xié)助總經(jīng)理起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章條例及制定行政計(jì)劃；

2、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作；參與公司重要事務(wù)的討論和決策；

3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期去各項(xiàng)目組織檢查落實(shí)工作開展情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)；

4、承擔(dān)公司所有建設(shè)與管理手續(xù)的辦理任務(wù)；

5、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面的重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，完善人力資源培訓(xùn)教育機(jī)制，提升人力資源素質(zhì)，控制人力資源使用成本，做好人員的績效考核和獎(jiǎng)懲工作；

7、組織策劃企業(yè)形象建設(shè)工作，以及組織處理企業(yè)危機(jī)工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決；

8、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，參與重大合同的審定，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；

9、擬定企業(yè)的辦公用品采購計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)節(jié)工作中發(fā)生的問題；

11、代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)綜合運(yùn)營、市場營銷及相關(guān)采購）職責(zé)

1、項(xiàng)目開拓

1）負(fù)責(zé)公司發(fā)展研究及區(qū)域發(fā)展研究，提出開發(fā)和市場發(fā)展建議；

2）根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標(biāo)市場。

3）領(lǐng)導(dǎo)制定新增投資內(nèi)容的前期定位和可行性報(bào)告，并制定初步的開發(fā)運(yùn)營計(jì)劃。

2、經(jīng)營管理

1）掌握新開項(xiàng)目的最新信息，組織本部門有序合理地開展新門店和代廚的新區(qū)域開發(fā)的籌建開業(yè)工作。

2）根據(jù)門店位置、市場需求和品牌定位，參與和選擇適合的管理辦法制定。

3）對(duì)公司的各個(gè)方面提出合理意見，保障公司整體的發(fā)展方向與業(yè)主方要求一致。4）組織審核各種營銷推廣活動(dòng)計(jì)劃及公司提出的VI系統(tǒng)，全面提升公司品牌。5）組織審核經(jīng)營的方針政策，如成本率、客源比例、營業(yè)時(shí)間、經(jīng)營手法等。6）組織審核各類物資采購計(jì)劃。

3、體系建立

1）主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；

2）負(fù)責(zé)下屬部門的績效管理工作；

3）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)化管理及提高系統(tǒng)專業(yè)管理水平、服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，從而不斷提高公司的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

4、內(nèi)外部溝通

營銷副總裁（副總經(jīng)理）的崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司整體營銷規(guī)劃與戰(zhàn)略，且為重大營銷決策提供建議和支持。

2.制定公司營銷計(jì)劃與渠道規(guī)劃，并監(jiān)控各種銷售渠道營銷行為。3.制定公司的銷售政策、制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)制，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.全面了解與分析產(chǎn)品市場現(xiàn)狀，多方面整合資源，制定公司年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃。5.完善營銷機(jī)構(gòu)的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，建設(shè)與管理營銷團(tuán)隊(duì)。6.塑造企業(yè)及產(chǎn)品品牌形象，落實(shí)外界媒介資源的整合及宣傳工作。7.負(fù)責(zé)公司與營銷相關(guān)的危機(jī)處理，以及媒體公關(guān)處理。8.掌握產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的政策與規(guī)定，以及參與公司重大的商業(yè)談判。

綜合管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；

3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；

4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；

5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

采購部總監(jiān)

1、商品結(jié)構(gòu)的制定；

2、與供應(yīng)貨品的基地進(jìn)行談判，達(dá)成長期供應(yīng)合同（包括價(jià)格、付款方式、退換貨、數(shù)量等）；

3、微超市整體定價(jià)計(jì)劃及價(jià)格競爭策略；

4、目標(biāo)利潤制定；

5、滯銷商品淘汰計(jì)劃；

6、確定與供應(yīng)商的最終合作方式（簽字）；

7、對(duì)部門采購經(jīng)理及分類采購員的培訓(xùn)、管理及談判；

8、微超市采購計(jì)劃的制定。

發(fā)展部總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)本部門職能職責(zé)的履行，承擔(dān)管理責(zé)任；

2、負(fù)責(zé)組織部門職責(zé)范圍內(nèi)管理制度的制定、修訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)下屬工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好下屬員工的績效管理，促進(jìn)員工提升；

4、負(fù)責(zé)組織行業(yè)研究，相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析，包括國際、國內(nèi)和區(qū)域的產(chǎn)業(yè)及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、優(yōu)惠政策、限制條件等一切可能對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生影響的因素，并定期提交行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司內(nèi)部分析，正確評(píng)價(jià)公司的發(fā)展，為公司戰(zhàn)略制訂提供支持；

6、負(fù)責(zé)組織標(biāo)桿研究，選擇標(biāo)桿企業(yè)，并對(duì)其研究，為公司發(fā)展的提供學(xué)習(xí)目標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)組織競爭對(duì)手的研究，獲取競爭對(duì)手的戰(zhàn)略信息，為公司的競爭戰(zhàn)略提供建議；

8、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和經(jīng)營目標(biāo)管理。每年滾動(dòng)修訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

9、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì)公司發(fā)展方向的研究；

10、負(fù)責(zé)定期組織集團(tuán)公司及集團(tuán)所屬公司對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，做出偏差分析，提出調(diào)整、改進(jìn)建議，保證戰(zhàn)略準(zhǔn)確落地；

11、負(fù)責(zé)組織根據(jù)公司戰(zhàn)略，分解戰(zhàn)略目標(biāo)，并組織制定公司經(jīng)營計(jì)劃（年度、半年度）；

12、負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營計(jì)劃的戰(zhàn)略性論證；

13、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計(jì)劃的過程跟蹤、監(jiān)控，定期提交調(diào)整、修改及執(zhí)行情況報(bào)告；

14、.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

加盟部總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)公司連鎖加盟項(xiàng)目的招商推廣工作；

2、負(fù)責(zé)加盟商開發(fā)與管理，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務(wù)；維持良好的合作關(guān)系；

3、協(xié)助公司制定年度市場推廣計(jì)劃；

4、記錄加盟商信息，建立信息檔案；

5、參與營銷策劃方案制定并獨(dú)立設(shè)計(jì)相應(yīng)的市場招商方案，并落實(shí)貫徹；

會(huì)員部總監(jiān)

1、擬定公司事業(yè)部年度營銷計(jì)劃、分解計(jì)劃，預(yù)測報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

2、了解并把握公司會(huì)員制折扣產(chǎn)品所處的營銷環(huán)境（經(jīng)濟(jì)氣候、國家政策、行業(yè)競爭態(tài)勢等）；

3、洞察市場需求走向，參與公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化管理；

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)員卡的定制與發(fā)放；

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員卡的銷售管理及銷售工作；

6、負(fù)責(zé)公司會(huì)員卡會(huì)員的維護(hù)、活動(dòng)接待等工作的安排；

7、定期向公司事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)工作確保年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物流部總監(jiān)

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實(shí)施物流中心年度計(jì)劃，對(duì)其管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保達(dá)成公司業(yè)績和利潤指標(biāo)；

2、主持制定物流運(yùn)輸管理、倉儲(chǔ)管理、單證管理等規(guī)章制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書，報(bào)上級(jí)審核，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

3、建立健全物流中心組織體系和工作體系，建立良好的溝通渠道，確保物流部門工作高效、平穩(wěn)、順暢、有序溝通；

4、負(fù)責(zé)物流部各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)（市場占有率/庫銷比/庫存率/商品配送及時(shí)準(zhǔn)確性/物流反應(yīng)及時(shí)率/庫存貨損/庫存準(zhǔn)確率等）的確立及有效監(jiān)督實(shí)施；

5、對(duì)物流資源進(jìn)行合理安排和管理，降低物流管理成本和減少庫存對(duì)于流動(dòng)資金的占用，確保達(dá)成公司利潤指標(biāo)；

6、倉儲(chǔ)物流信息調(diào)研、分析與反饋，加強(qiáng)與監(jiān)控、產(chǎn)品營運(yùn)等，變革優(yōu)化中心管理模式；

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定供應(yīng)商選擇及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同財(cái)務(wù)預(yù)算部門進(jìn)行供應(yīng)商篩選、商務(wù)談判及系統(tǒng)配置等工作； 物流配送供應(yīng)商日常運(yùn)作管理考核體系搭建，從投遞及時(shí)率、客 戶服務(wù)水平、貨款風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)配送能力等角度考核供應(yīng)商并逐步提高服務(wù)水平；

8、負(fù)責(zé)物流部工作任務(wù)的分工，合理配置人員，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬日常業(yè)務(wù)工作開展，有效培養(yǎng)建設(shè)高效專業(yè)的物流團(tuán)隊(duì) ；

9、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部及公司其他部門工作的高效銜接。

品牌部總監(jiān)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；

2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃；

3、制定與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃，包括日常維護(hù)工作；

4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；

5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；

6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果；

7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行；

8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。

門店部總監(jiān)

1、準(zhǔn)時(shí)參加公司召開的各種相關(guān)工作例會(huì)及其它會(huì)議，并準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的向店員傳達(dá)會(huì)議精神和公司下達(dá)的各種工作指示；

2、切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在自己管理的門店得到貫徹、落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)門店銷售工作：

（1）主持制定門店銷售計(jì)劃，指導(dǎo)店員做好新品的面銷，并跟蹤執(zhí)行情況。

（2）對(duì)門店銷售情況作好分析、總結(jié)、預(yù)測，提出相應(yīng)的營銷計(jì)劃，匯報(bào)至上級(jí)部門。

（3）定期對(duì)生鮮超市市場進(jìn)行調(diào)查，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。調(diào)整本店?duì)I銷策略。

4、檢查商品及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確處理臨期商品；確保商品庫存合理，做好廢棄商品的處理；

5、檢查員工工作完成情況（各班工作流程）、保證門店干凈整潔；

6、配合公司總部實(shí)施好各種促銷活動(dòng)，及時(shí)分析、總結(jié)活動(dòng)效果，提出具有建設(shè)性改進(jìn)意見；

7、指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作；

8、制作、審閱門店的各種單據(jù)（配送、直送），做好統(tǒng)計(jì)和保管；

9、及時(shí)處理門店的日常事務(wù)，及時(shí)對(duì)門店人員的爭議、負(fù)面情緒作出解決，對(duì)門店的銷售數(shù)據(jù)要有全面掌控。

10、負(fù)責(zé)門店人員工作崗位調(diào)配、上班時(shí)間調(diào)動(dòng)和考勤、休假安排、思想工作、績效考核等；

11、不斷提出有建設(shè)性的工作方案和管理方案，激發(fā)門店每位員工的工作主動(dòng)積極性；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

餐飲部總監(jiān)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定餐飲部月度及年度的營運(yùn)計(jì)劃，組織實(shí)施并保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、監(jiān)察廚具廚師有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施等的一切運(yùn)作；

3、了解市場信息及競爭對(duì)手狀況做好市場定位，及時(shí)協(xié)同總經(jīng)理做出決策；

4、控制原料成本，減少浪費(fèi)，制定合理的定價(jià)策略，以便于有效控制毛利率；

5、所轄部門管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及評(píng)估；

行政部總監(jiān)

1、主持本部門的全面工作，督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合；

3、負(fù)責(zé)組織后勤、行政、保衛(wèi)制度的監(jiān)督執(zhí)行；

4、根據(jù)上級(jí)的安排，負(fù)責(zé)為公司會(huì)議進(jìn)行籌備、通知；

5、負(fù)責(zé)組織行政年、月、季度辦公用品的采購計(jì)劃、發(fā)放計(jì)劃的編制；

6、負(fù)責(zé)做好水、電的管理工作，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)與維修，保證暢通；

7、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

8、組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推動(dòng)實(shí)施；

建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級(jí)和報(bào)酬待遇；審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；

9.根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；

10.跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；

11.制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性。

融資部總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商整體工作的把握和部署；帶領(lǐng)招商人員完成確定的招商目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)制訂本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展；

3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；

4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；

5、負(fù)責(zé)制定招商政策，進(jìn)行招商策劃并組織實(shí)施；確定公司招商的定位和招商的模式；

6、負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；

7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略；

8、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作；

10、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新客戶的開發(fā)、引進(jìn)及客戶的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類招商會(huì)；

11、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)；

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作；

13、該崗位隸屬與對(duì)外拓展部，主要負(fù)責(zé)公司外地新建項(xiàng)目。

電商部總監(jiān)

1、了解當(dāng)前國內(nèi)電子商務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，熟悉天貓、淘寶、京東、凡客、一號(hào)店、當(dāng)當(dāng)、亞瑪遜、QQ商場等網(wǎng)上電商平臺(tái)，并且有實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)電子商務(wù)整體運(yùn)營方案；

3、規(guī)劃部門架構(gòu)、人員、崗位職責(zé)、考核與激勵(lì)等；

4、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作；

5、保證電商各流程的高效運(yùn)作；

6、定期對(duì)推廣效果和活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

7、對(duì)電商開展情況分析并持續(xù)提升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度和年度業(yè)績目標(biāo)。

開發(fā)部總監(jiān)（總廚）

１、加強(qiáng)與餐飲銷售部的聯(lián)系，了解客人需求和銷售情況，及時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)；

２、與采購部緊密聯(lián)系，了解供貨情況，合理調(diào)劑廚房物料，盡可能減少積壓，降低資金使 用成本；

３、隨時(shí)掌握物料庫存，審批廚房廚具等報(bào)購物料，嚴(yán)把質(zhì)量、數(shù)量關(guān)；

４、主持廚房食品成本核算及控制工作，檢查監(jiān)督菜品分量，確保菜品足量夠份； ５、參加餐飲例會(huì)，匯報(bào)部門運(yùn)作狀況及存在問題； ６、負(fù)責(zé)召集廚房例會(huì)，傳達(dá)餐飲總監(jiān)指示，分派任務(wù)；

７、負(fù)責(zé)制定本部部門預(yù)算計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃，并貫徹實(shí)施； ８、制定本部門各崗位規(guī)章制度及工作規(guī)范并檢查落實(shí)；

９、組織廚師長和技術(shù)骨干試制新產(chǎn)品，對(duì)特色菜肴進(jìn)行資料整理編撰成冊，并進(jìn)行歸類存檔；

10、完成餐飲總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；

4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況；

6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；

9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；

12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；

13、組織做好保密工作；

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

加盟門店股份制經(jīng)理

1、對(duì)連鎖加盟店進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)性管理和發(fā)展；

2、根據(jù)公司的規(guī)劃進(jìn)行區(qū)域商圈的調(diào)研，主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營價(jià)值的新點(diǎn)，落實(shí)新店的初步選址、以及對(duì)新店進(jìn)行初期綜合評(píng)估和預(yù)測；

3、負(fù)責(zé)新點(diǎn)的談判工作，完成相關(guān)的開發(fā)流程；

4、定期提交市場拓展及分析報(bào)告，對(duì)市場信息及相關(guān)行業(yè)的咨詢進(jìn)行定期整理及分析。

集團(tuán)消費(fèi)經(jīng)理

1、完成集團(tuán)消費(fèi)客戶目標(biāo)群體的搜索，業(yè)務(wù)對(duì)接，不斷發(fā)展客戶群體。

2、尋找商超、學(xué)校、酒店、會(huì)所、政府部門等機(jī)構(gòu)客戶群體，完成其餐飲采購需求。

3、做好相應(yīng)市場調(diào)查以及分析；

4、針對(duì)公司現(xiàn)有商品價(jià)格，做市場調(diào)研，對(duì)價(jià)格進(jìn)行修改等建議；

5、完成集團(tuán)消費(fèi)的客戶維護(hù)工作。

大客戶經(jīng)理

1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊(duì)；

2、制定并完成部門培訓(xùn)計(jì)劃及銷售任務(wù)；

3、制定并完成大客戶拜訪任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費(fèi)用預(yù)算。

5、根據(jù)客戶的需求，制定個(gè)性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作；

6、主動(dòng)拜訪客戶，做好團(tuán)體購買客戶的品牌宣傳推廣；

7、在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源；

8、重視客戶需求及反饋，及時(shí)快速地解決客戶提出的問題

店長

1、準(zhǔn)時(shí)參加公司召開的各種相關(guān)工作例會(huì)及其它會(huì)議，并準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的向店員傳達(dá)會(huì)議精神和公司下達(dá)的各種工作指示；

2、切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在自己管理的門店得到貫徹、落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)門店銷售工作：

（1）主持制定門店銷售計(jì)劃，指導(dǎo)店員做好新品的面銷，并跟蹤執(zhí)行情況；

（2）對(duì)門店銷售情況作好分析、總結(jié)、預(yù)測，提出相應(yīng)的營銷計(jì)劃，匯報(bào)至上級(jí)部門；（3）定期對(duì)生鮮超市市場進(jìn)行調(diào)查，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。調(diào)整本店?duì)I銷策略。

4、檢查商品及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確處理臨期商品；確保商品庫存合理，做好廢棄商品的處理；

5、檢查員工工作完成情況（各班工作流程）、保證門店干凈整潔；

6、配合公司總部實(shí)施好各種促銷活動(dòng)，及時(shí)分析、總結(jié)活動(dòng)效果，提出具有建設(shè)性改進(jìn)意見；

7、指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作；

8、制作、審閱門店的各種單據(jù)（配送、直送），做好統(tǒng)計(jì)和保管；

9、及時(shí)處理門店的日常事務(wù)，及時(shí)對(duì)門店人員的爭議、負(fù)面情緒作出解決，對(duì)門店的銷售數(shù)據(jù)要有全面掌控；

10、負(fù)責(zé)門店人員工作崗位調(diào)配、上班時(shí)間調(diào)動(dòng)和考勤、休假安排、思想工作、績效考核等；

11、不斷提出有建設(shè)性的工作方案和管理方案，激發(fā)門店每位員工的工作主動(dòng)積極性；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

店員

1、遵從門店服務(wù)規(guī)范、遵守門店管理制度、按照門店操作標(biāo)準(zhǔn)流程操作；

2、輪流負(fù)責(zé)門店內(nèi)（含倉庫）及門店四周的清潔衛(wèi)生；

3、門店收銀工作、顧客退貨操作（符合退貨標(biāo)準(zhǔn)）；

4、負(fù)責(zé)門店每日POS日結(jié)、每班的交接工作；

5、負(fù)責(zé)門店按標(biāo)準(zhǔn)流程收貨工作（直送、配送）、門店按標(biāo)準(zhǔn)流程退貨工作、及時(shí)上報(bào)臨期商品工作；

6、門店商品陳列工作（符合商品陳列原則）、補(bǔ)貨（符合補(bǔ)貨原則）、整理牌面的工作；

7、檢查商品價(jià)簽（貨簽對(duì)應(yīng)）和店內(nèi)的POP；

8、積極主動(dòng)與主管、店長助理或店長進(jìn)行溝通，反饋意見；

9、根據(jù)門店的安排，做好商品的盤點(diǎn)工作；

10、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)以及臨時(shí)性工作；

12、負(fù)責(zé)門店陳列設(shè)施設(shè)備等檢查；

13、負(fù)責(zé)商品進(jìn)行防盜、防損；

14、負(fù)責(zé)門店消防安全工作，參加消防訓(xùn)練、演習(xí)，定期進(jìn)行消防檢查。監(jiān)督和舉報(bào)門店的違規(guī)、違章行為。

副店長

1、門店?duì)I業(yè)日商、客單、客數(shù)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確率；

2、店面人員工號(hào)管理、考勤管理；

3、網(wǎng)站系統(tǒng)公告、促銷信息等的擬定與發(fā)布；

4、維護(hù)官方網(wǎng)站部分欄目；

5、協(xié)助新店（分店）商品訂貨與陳列；

6、對(duì)店面設(shè)備所產(chǎn)生的問題做好記錄與反饋；

7、店內(nèi)營運(yùn)部內(nèi)部文件的草擬及發(fā)布；

8、店面人員安排的管控；

9、對(duì)公司規(guī)定、決策、計(jì)劃堅(jiān)決執(zhí)行并督促跟進(jìn)；

10、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保營業(yè)額定期增收

宣傳推廣專員

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容策劃、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新產(chǎn)品策劃；

2、負(fù)責(zé)公司大型客戶廣告策劃和提供網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案 ；

3、負(fù)責(zé)本公司品牌宣傳廣告文案以及各類產(chǎn)品宣傳文案；

4、負(fù)責(zé)參與公司廣告銷售及項(xiàng)目策劃的具體文案，并跟蹤項(xiàng)目推進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)參與廣告銷售策略制定，支持媒體廣告客戶的投放提案；

6、負(fù)責(zé)撰寫互動(dòng)活動(dòng)方案，參與客戶溝通，完善客戶需求 ；

7、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)部溝通，進(jìn)行項(xiàng)目銷售策劃廣告的創(chuàng)意；

8、負(fù)責(zé)市場和產(chǎn)品研究分析報(bào)告撰寫。

營銷專員

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售，完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶拓展和關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息搜集、分析；

4、負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品市場活動(dòng)的執(zhí)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

5、按時(shí)完成公司下達(dá)的行業(yè)銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；

2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；

3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；

4、組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

5、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作；

6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

7、協(xié)助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果；

8、管理各區(qū)域銷售經(jīng)理，并對(duì)其進(jìn)行績效考核；

9、幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；

10、對(duì)各區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。

平臺(tái)管理技術(shù)員

1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；

2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；

3、組織不合格品的審理工作；

4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；

5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系；

6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作；

7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；

8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購；

9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作；

10、公司保密工作。

行政主管

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；

2、全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；

6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議；

7、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

8、負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知；

9、負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；

10、負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；

11、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；

12、負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作；

13、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查；

14、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等

15、負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用的有關(guān)方案的審核；

16、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；

17、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員；

18、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議；

19、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員； 20、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；

21、負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜；

22、負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作；

23、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作；

24、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；

董事長秘書崗位職責(zé)

一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù)

1、董事長辦公室文件分類整理。

2、董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生。

3、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時(shí)注意場合地點(diǎn)。

4、手機(jī)必須保持24小時(shí)開機(jī)，因公事隨叫隨到。

5、接聽電話，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話記錄。

6、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。

8、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作。

二、正式文件的處理。

1、匯總各部門的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。

2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。

3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。

4、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長簽字確認(rèn)。

三、組織安排及接見事項(xiàng)

1、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的作用。

2、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

3、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾，并進(jìn)行臨時(shí)處理。

4、下傳董事長下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見。行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作，并及時(shí)做好登記。

5、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。

四、相關(guān)會(huì)議工作

1、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。

2、起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料，及開會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作。

3、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。

五、根據(jù)部隊(duì)的保密守則保守公司秘密。

六、董事長助理工作任務(wù)下達(dá)的作用。

1、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

2、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾，并進(jìn)行臨時(shí)處理。

3、下傳董事長下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見

總裁助理

1、組織和安排各類會(huì)議，撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要；

2、負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理，保管印鑒、介紹信及經(jīng)費(fèi)本等；

3、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息；

4、安排來賓的接待活動(dòng)；

5、協(xié)助完成對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度及整理匯總；

6、做好外文資料的翻譯工作。

總經(jīng)理助理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

人力資源主管

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)建立暢達(dá)的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制；

4、全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司部門工作的考核；

6、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；

7、代表公司與政府及其他單位對(duì)口部門溝通、協(xié)調(diào)。

8、內(nèi)部組織管理。

客服部主任

1、針對(duì)消費(fèi)者作現(xiàn)場營銷及活動(dòng)執(zhí)行；

2、完成顧客咨詢、投訴處理等事件；

3、對(duì)顧客作公司APP、微網(wǎng)站操作指導(dǎo)；

4、按公司政策準(zhǔn)確解釋，引導(dǎo)消費(fèi)；

5、產(chǎn)品銷售；

6、對(duì)客服部進(jìn)行統(tǒng)一管理，定期安排組織部門培訓(xùn)；

7、完成客服銷售花語、服務(wù)話述的統(tǒng)一撰寫。

客服

1、通過企業(yè)QQ、電話，完成咨詢服務(wù)；

2、對(duì)有消費(fèi)和有意向客戶進(jìn)行及時(shí)回訪；

3、客戶資料的及時(shí)、分類錄入；

4、現(xiàn)場銷售營銷及活動(dòng)執(zhí)行；

5、投訴處理、滿意度工作、顧客咨詢；

6、APP、微網(wǎng)站操作指導(dǎo)；

7、按公司政策準(zhǔn)確解釋，引導(dǎo)消費(fèi)；

策劃助理

1、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫；

2、負(fù)責(zé)邀請函等活動(dòng)相關(guān)資料的文字撰寫；

3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場策劃及宣傳；

4、參與市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理；

5、服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的申請及流程的策劃和測試。

策劃

1、負(fù)責(zé)文案撰寫，客戶資料、會(huì)議紀(jì)要等整理工作；

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、回訪等工作；

3、制訂年度的文案工作計(jì)劃、目標(biāo)；

4、建立信息收集、整理、交流及保密系統(tǒng)；

5、對(duì)消費(fèi)者的購買心理和行為進(jìn)行充分的市場調(diào)查并上交季度的調(diào)查報(bào)告，對(duì)競爭品牌產(chǎn)品、價(jià)格、功能、促銷手段、廣告策略、競爭手段進(jìn)行分析和總結(jié)；

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、產(chǎn)品、咨詢、更新和上傳；

7、企業(yè)內(nèi)部刊物、采納和組稿；

8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新聞咨詢的采納；

9、全面參與產(chǎn)品籌劃、單品促銷、品牌規(guī)劃、品牌形象建設(shè)的策劃工作并承擔(dān)相關(guān)模塊的方案組織工作；

文案專員

1、在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企劃部各媒體及戶外各種形式活動(dòng)的文稿、資料的草擬、審編工作。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃和文案撰寫。

3、配合設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行公司及客戶的整體品牌規(guī)劃。

4、定期收集相關(guān)媒體廣告文案，汲取精華，取長補(bǔ)短，整理并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供新穎、優(yōu)質(zhì)的文稿資料。

5、配合業(yè)務(wù)需要，完成推廣方案的討論撰寫。

6、配合完成各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排和后續(xù)管理。

7、確保各媒體的文稿、資料無差錯(cuò)，杜絕原則性錯(cuò)誤。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

平面設(shè)計(jì)

1、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)；

2、對(duì)公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作；

3、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制作PPT、產(chǎn)品演示版本等；

4、協(xié)助設(shè)計(jì)主管進(jìn)行平面、動(dòng)畫制作類的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作；

5、負(fù)責(zé)公司CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等；

6、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。

文員

1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；

2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；

3、管理檔案、通訊錄等文件資料；

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；

6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。

會(huì)計(jì)

1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；

2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；

3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；

4、向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；

5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；

6、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；

7、協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。出納

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；

3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；

5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

采購（貨品部）

1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；

2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；

3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；

4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；

5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；

6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；

7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

網(wǎng)絡(luò)編輯

1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定網(wǎng)站非經(jīng)營性頻道（新聞中心、評(píng)論互動(dòng)中心、人文中心等）人員結(jié)構(gòu)、運(yùn)營策略，并協(xié)助執(zhí)行總編輯對(duì)內(nèi)容進(jìn)行全面把控；

2、帶領(lǐng)網(wǎng)站編輯團(tuán)隊(duì)，對(duì)每日網(wǎng)站內(nèi)容作整體調(diào)度和更新，不斷完善各頻道的質(zhì)量、欄目，對(duì)頻道的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé)；

3、根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計(jì)劃和流程，督促、檢查編輯工作的實(shí)施與落實(shí)；協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動(dòng)聯(lián)系；

4、與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)及協(xié)會(huì)共同組織實(shí)施各種活動(dòng)，對(duì)外進(jìn)行廣泛的內(nèi)容合作；

5、協(xié)助執(zhí)行總編輯建設(shè)管理非經(jīng)營性編輯、記者隊(duì)伍。

配送員A 1.入庫：

(1)協(xié)助司機(jī)裝卸貨；

(2)入庫時(shí)檢查貨物跟單上的貨物數(shù)量、品種、編號(hào)等是否一致，包裝有無破損，如有破損和少貨,須讓送貨人簽字(蓋章)認(rèn)可，以備日后辦理相關(guān)手續(xù)，如無誤簽字留一份存檔；(3)按流程辦理貨物入庫，轉(zhuǎn)交庫管，做入庫單,并做好貨到貨架時(shí)的第二次對(duì)單；(4)核準(zhǔn)單據(jù)無誤后簽字存檔； 2.出庫：

(1)根據(jù)客戶發(fā)貨通知單發(fā)貨，做到單物相符；核對(duì)項(xiàng)目包括：客戶名稱、收貨人、聯(lián)系電話、收貨人地址、貨物名稱、數(shù)量、編號(hào)，做到單單相符，確保無誤；(2)根據(jù)貨物的體積、重量定相應(yīng)的噸位車輛；(3)協(xié)助司機(jī)裝卸貨物；

(4)擬定配送管理辦法、配送計(jì)劃和作業(yè)流程，并不斷改進(jìn)和完善。

配送員B 這里的配送員為門店店員兼任的配送員。

1、客戶下單后按照客戶要求準(zhǔn)備貨品；

2、嚴(yán)格稱重

3、完善包裝 4、30分鐘內(nèi)送達(dá)客戶手中或者家中。

5、及時(shí)做好消單處理。

6、對(duì)客戶進(jìn)行回訪。

司機(jī)

7、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮；

8、堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行；

9、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”；

10、每次出車回來后，如實(shí)填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報(bào)出車情況；

11、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等；

12、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好；

13、認(rèn)真填寫車輛檔安，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗 油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的確良建議；

14、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車；

15、.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)；

16、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工；

17、出車送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從帶車車人安排；

18、.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

服務(wù)員

1、接受部長分配的服務(wù)工作，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作.3、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備，并對(duì)其實(shí)施保養(yǎng)、清潔。

4、保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足.5、了解每餐客人預(yù)訂和桌位安排情況，為客人提供周到的服務(wù)

6、隨時(shí)注意查看菜肴和酒水質(zhì)量，杜絕把不合格的菜肴和酒水提供給客人。

7、將客人的要求傳遞給廚房。

8、通過禮貌接待及機(jī)敏而富于知識(shí)的交談與客人保持良好的關(guān)系。

9、能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。

墩子

1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；

2、完成所有菜品的切、配；

3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用；

4、合理制定產(chǎn)品的儲(chǔ)備；

5、對(duì)各項(xiàng)食材合理的前期準(zhǔn)備（如：干副發(fā)漲等）；

6、懂得食品技藝；

7、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；

8、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情；

11、熟悉食品安全性； 禮儀隊(duì)隊(duì)長

1、管理專兼職禮儀和就餐服務(wù)人員；

2、發(fā)展和壯大兼職隊(duì)伍；

3、對(duì)重要客戶或者重要場合的現(xiàn)場服務(wù)；

4、做好市場研究，制定好服務(wù)價(jià)格等；

5、發(fā)展其他渠道使用公司專兼職禮儀人員；

6、通過禮儀服務(wù)推薦公司產(chǎn)品。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

禮儀

8、引導(dǎo)客人就餐等有關(guān)禮儀接待；

9、茶藝等服務(wù)；

10、代言產(chǎn)品服務(wù)等。

部 門 職 責(zé)

董事會(huì)職責(zé)：

根據(jù)《公司法》規(guī)定和公司章程，公司董事會(huì)是公司經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，也是股東會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)向股東會(huì)負(fù)責(zé)。經(jīng)董事會(huì)研究，董事會(huì)職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)召集股東會(huì)；執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作；

2.決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

3.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

4.批準(zhǔn)公司的基本管理制度； 5.聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議；

6.制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；

7.對(duì)公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案；

8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。

總經(jīng)辦職責(zé)： 1戰(zhàn)略管理：

負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 每年總體生產(chǎn)計(jì)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)； 負(fù)責(zé)審批每月營銷、財(cái)務(wù)計(jì)劃。2業(yè)務(wù)管理：

主管整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)； 統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門的工作；

檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展； 參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃； 拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶； 代表企業(yè)對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)； 處理公司內(nèi)外的重大事件。3人事管理：

負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的確定，工作分工與權(quán)責(zé)劃分的審核； 負(fù)責(zé)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； 負(fù)責(zé)管理人員的任免與調(diào)配、考績與獎(jiǎng)懲及請假與出差的核準(zhǔn)。4財(cái)務(wù)管理：

負(fù)責(zé)審批預(yù)付貨款項(xiàng)目、維修費(fèi)支出、日用生產(chǎn)工具支出、計(jì)劃內(nèi)廣告活動(dòng)費(fèi)用、其他雜項(xiàng)支出、購買設(shè)備等大額支出；

負(fù)責(zé)審批差旅費(fèi)支出、接待費(fèi)支出、辦公費(fèi)支出、出差、購物借款、客戶

欠款、其他零星支出、員工的工資、伙食、補(bǔ)貼、旅游支出、捐贈(zèng)、稅金、外單位借款； 負(fù)責(zé)資金的籌措與運(yùn)用；

審批部門提交的經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；

負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、辦公設(shè)備和運(yùn)輸工具等固定資產(chǎn)的報(bào)廢審批

采購部職責(zé)：

1、完成公司年度/季度/月份考核指標(biāo)和工作指標(biāo)。

2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立與采購部門有關(guān)的作業(yè)流程與制度。

3、執(zhí)行公司的價(jià)格策略和制定毛利率政策，進(jìn)行市場調(diào)查，根據(jù)公司市場定位，確定所需采購的物品。

4、組合和主導(dǎo)商品，及時(shí)制定最有競爭力，又有合理利潤的售價(jià)。高速商品建議定價(jià)，送信息中心。

5、根據(jù)營運(yùn)部的促銷計(jì)劃完成相關(guān)商品的準(zhǔn)備工作。

6、供應(yīng)商的開發(fā)和商品采購，滯銷商品的淘汰，對(duì)門店經(jīng)營提出建議或意見，及時(shí)處理有關(guān)商品方面的問題。

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)商品進(jìn)、銷、存管理。

8、負(fù)責(zé)商品庫存金額和供應(yīng)商未結(jié)款控制。

9、與營運(yùn)合作，拓展業(yè)績并達(dá)成毛利目標(biāo)。

10、負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的管理。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

行政部

1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。

4、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審；

5、負(fù)責(zé)辦公室各類物品的采購工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購任務(wù)，并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求；

6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。

7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理；

8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

9、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作；

10、負(fù)責(zé)制定公司績效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考；

11、調(diào)查了解具競爭力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)；

12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算；

13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施；

14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況；

15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫；

16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。

財(cái)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理；

2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告；

4、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析；

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

6、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源；

7、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作；

8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作；

9、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析；

10、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總；

11、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?？偡诸悗ぁ⑷沼泿さ葞げ咎幚?。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表；

12、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)；

13、會(huì)計(jì)意見反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

發(fā)展部

1、負(fù)責(zé)制訂公司的基礎(chǔ)管理制度；

2、組織擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略方針；

3、負(fù)責(zé)調(diào)查市場競爭對(duì)手行情，作調(diào)研分析，提出戰(zhàn)略性發(fā)展意見；

4、制定公司公關(guān)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作；

6、制定本部門的工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃；

7、制定下級(jí)崗位描述，指導(dǎo)評(píng)價(jià)下級(jí)工作；

8、負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)工作；

9、召集、主持本部門會(huì)議，布置工作，檢查進(jìn)度；

10、參加公司會(huì)議，及時(shí)向下級(jí)傳達(dá)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示；

11、負(fù)責(zé)市場調(diào)查計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和監(jiān)控；

12、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

開發(fā)部

1、負(fù)責(zé)公司APP項(xiàng)目的管理和系統(tǒng)分析、確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果與需求保持一致；

2、制定APP項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配項(xiàng)目資源；

3、項(xiàng)目中與消費(fèi)者、開發(fā)人員的多方溝通，保持項(xiàng)目順利完成；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的整體進(jìn)度、質(zhì)量控制和實(shí)施；保證項(xiàng)目按時(shí)完成；

5、參與項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)和估算，定期組織項(xiàng)目評(píng)估、評(píng)審等會(huì)議；

6、對(duì)APP運(yùn)營提供技術(shù)服務(wù)和維護(hù)。

品牌部

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略對(duì)公司品牌資源進(jìn)行規(guī)劃并將規(guī)劃方案報(bào)總經(jīng)理審批；

2、負(fù)責(zé)按照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源提升品牌價(jià)值；

3、全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核；

5、負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作；

6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理進(jìn)行差異性品牌傳播；

7、負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為；

8、負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

電商部

1、負(fù)責(zé)商城、微商城等電商業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理；

2、主動(dòng)挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；

3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

4、制定電商網(wǎng)站的整體策劃，新媒體宣傳推廣，活動(dòng)；

5、及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

6、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營；

7、負(fù)責(zé)各品類消費(fèi)信息的搜集與分析，制定營銷推廣；

8、負(fù)責(zé)制訂公司電商部年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營策；

9、商品的上傳、更新、下架等運(yùn)營工作。

門店部

1、負(fù)責(zé)公司下屬門店產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)門店清潔，貨品上下架等日常經(jīng)營活動(dòng)；

3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成門店銷售指標(biāo)；

4、開拓會(huì)員新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；

6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

8、確保門店盈利性經(jīng)營，為整個(gè)門店增收。

餐飲部

1、完成餐飲部所需廚師資源的整合；

2、確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出品質(zhì)量和工作程序的應(yīng)用；

3、熟練使用公司APP的操作，完成接單、配送等工作；

4、確保代廚系統(tǒng)有關(guān)衛(wèi)生、安全工作程序和服務(wù)規(guī)章制度的應(yīng)用實(shí)施；

5、確保所有代廚使用的設(shè)備的正確使用和食材的控制；

6、做好餐飲市場調(diào)研，完成本公司提供食材的新菜式的研究與開發(fā)，確保食品的出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)；

7、在相關(guān)部門及采購部的配合下，保證采購物品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

8、為消費(fèi)者提供輕松愉悅的上門服務(wù)以及美味的菜肴；

9、對(duì)客人的反映和意見予以特殊重視，并立即按照所要求的正確方式處理；

10、保證對(duì)本部門有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)的變化能夠及時(shí)有效的同相關(guān)部門溝通；

11、完成消費(fèi)者下單后廚師的調(diào)配與監(jiān)督。

融資部

1、負(fù)責(zé)公司所有融資項(xiàng)目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算，設(shè)計(jì)融資方案；

2、負(fù)責(zé)分析市場和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)短期及較長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測，及時(shí)出具分析報(bào)告，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案；

3、積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系；

4、執(zhí)行融資決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)融資的流動(dòng)性，為資金平衡奠定基礎(chǔ)；

5、進(jìn)行資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率；

6、開拓個(gè)體投資者，維護(hù)關(guān)系，為公司招商引資；

7、進(jìn)行市場調(diào)研，配合融資主管編制相關(guān)的融資預(yù)算方案和融資解決方案；

8、根據(jù)融資工作進(jìn)程及融資主管的工作安排，與融資機(jī)構(gòu)商談，確立最佳融資方案及融資條件，最終達(dá)成初步的融資協(xié)議；

9、配合資金主管合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)并合理使用確保資金安全。

招商部

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及業(yè)務(wù)整體招商整體的運(yùn)行；完成公司確定的招商目標(biāo)；

2、招商計(jì)劃書以及相應(yīng)資料說明的編制與修訂，確保招商工作有計(jì)劃的開展；

3、不斷引進(jìn)優(yōu)秀招商人才，完成團(tuán)隊(duì)的組建與擴(kuò)充；

4、對(duì)董事會(huì)擬定的招商政策進(jìn)行合理化建議，修改上報(bào)與實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略；

6、負(fù)責(zé)招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

7、對(duì)公司商業(yè)模式及機(jī)密文件、政策做保密工作。

物流部

1、完成采購部采購貨品的物流方式選擇，接洽與實(shí)施；

2、完成商城訂單以及線下配送的物流任務(wù)（即送貨上門）；

3、確保商品物流過程中完好無損，不多件，不少件；

4、根據(jù)市場行情，定期對(duì)物流方式及成本做出篩選和把控；

5、與各加盟店供貨物流的對(duì)接，按時(shí)按點(diǎn)完成總部對(duì)加盟店、直營店的鋪貨；

6、完成其他物流工作。

會(huì)員部

1、按公司章程審查及發(fā)展會(huì)員；

2、牽頭建立會(huì)員服務(wù)體系，為會(huì)員提供服務(wù)幫助，為會(huì)員提供商品有關(guān)資料以及其他個(gè)性化服務(wù)；

3、開展市場調(diào)研，通過對(duì)同行業(yè)競爭對(duì)手會(huì)員制度和會(huì)員發(fā)展方式的分析，并以此為依據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況，做出相應(yīng)調(diào)整；

4、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出會(huì)員訴求，妥善解決消費(fèi)者糾紛；

5、配合策劃推廣部作會(huì)員的發(fā)展工作，參加地推活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)會(huì)員的辦理與開發(fā)、年終積分兌換等工作；

7、協(xié)助門店工作的開展運(yùn)營。

法務(wù)部

1、擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，對(duì)公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。

4、列席公司股東會(huì)和由公司高管組織、參加的會(huì)議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見；

5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理；

6、擬定、修定各部門、各崗位工作職責(zé)；

7、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提 供相關(guān)的法律信息;

8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；

9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

10、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)；

11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件；

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

第二篇：崗位職責(zé)

校 長 職 責(zé) 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校法人代表、行政負(fù)責(zé)人，在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，主持全校的教育教學(xué)和行政工作，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施科學(xué)管理。校長的主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育行政部門的批示、規(guī)定。

2、結(jié)合實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、依法治校，遵循國家有關(guān)法律和政策，制定并實(shí)施各項(xiàng)學(xué)校管理制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地開展。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、思想政治和體育衛(wèi)生等工作，以德治校，科研興校，以教育教學(xué)為中心，合理安排各項(xiàng)工作，促進(jìn)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5、領(lǐng)導(dǎo)后勤工作，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財(cái)物，加強(qiáng)校舍、設(shè)施裝備的建設(shè)。

6、注重教師隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和開展好校本培訓(xùn)和校本教研等項(xiàng)工作，逐步提高教師隊(duì)伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、指導(dǎo)和幫助學(xué)校班、隊(duì)的工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)小組和其它群眾組織開展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。依靠教職工辦好學(xué)校，并依法維護(hù)師生合法權(quán)益。

8、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

9、接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。1

德育、安全副校長職責(zé)

1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校德育、安全工作。制度定學(xué)校德育、安全工作計(jì)劃、活動(dòng)方案，做好各項(xiàng)總結(jié)。負(fù)責(zé)教師、班主任工作的考核。負(fù)責(zé)學(xué)校校園文化建設(shè)工作。

2、定期了解和分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，向校長提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見，形成決議后，負(fù)責(zé)實(shí)施。抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)建立和健全校紀(jì)校規(guī)，并檢查校紀(jì)校規(guī)的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)審批政教處和大隊(duì)部提出的對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議，查處嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)督政教處和大隊(duì)部做好學(xué)校衛(wèi)生、兩操、紀(jì)律情況的評(píng)比等常規(guī)工作。組織開展學(xué)校安全隱患的排查整治，嚴(yán)防安全責(zé)任事故發(fā)生

4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育、安全工作。抓好師生的德育、安全教育、培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校各類重大活動(dòng)的組織。組織大隊(duì)部開展宣傳、文藝等活動(dòng)。、抓好消防安全、交通安全、飲食飲水安全管理、校舍安全、特種設(shè)備安全管理。與班主任、任課教師簽訂責(zé)任書。

6、組織好健康教育，特別是心理健康教育工作。安排安全工作日程和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班等工作。

7、通過家長會(huì)、座談會(huì)等多種形式，加強(qiáng)與家長和社會(huì)的聯(lián)系，溝通思想，宣傳政策，爭取多方對(duì)學(xué)校工作的支持。

8、協(xié)調(diào)和落實(shí)校園周邊治安秩序的整治和其他相關(guān)工作。組織進(jìn)行各種演練。

9、實(shí)現(xiàn)安全檔案規(guī)范化。

10、完成校長交辦的其它工作。2

教學(xué)副 校 長 職 責(zé) 1．貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī)。在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2．主持召開有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議，研究、檢查、總結(jié)教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)管理水平。指導(dǎo)教導(dǎo)處工作，妥善安排好每一階段工作，抓好重點(diǎn)，實(shí)行分層管理。管理好對(duì)教師的考核。

3．組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師業(yè)務(wù)知識(shí)水平。有計(jì)劃地培養(yǎng)教師，發(fā)揮骨干教師的作用，新教師的培養(yǎng)。

4．深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課制度，了解情況，調(diào)查研究。深入一個(gè)教研組作為一個(gè)工作點(diǎn)，并及時(shí)給 5．協(xié)調(diào)好教學(xué)各部門之間的工作，組織全校性的教學(xué)檢查，積極開展教學(xué)、競賽和科研活動(dòng)。

6．建立健全學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度，完善教學(xué)人員崗位職責(zé)和考核辦法。7．定期組織教師對(duì)教導(dǎo)處工作進(jìn)予指導(dǎo)。行評(píng)議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，不斷改進(jìn)教導(dǎo)處工作，努力提高工作效

8．每周上課不少于4節(jié)，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)（兼主課聽課可適當(dāng)減少。）3 率，提高教學(xué)質(zhì)量。政教主任工作職責(zé)

1、學(xué)校衛(wèi)生工作制度建設(shè)及落實(shí)、公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)按及落實(shí)、計(jì)劃總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、日常督促檢查、宣傳、落實(shí)等相關(guān)衛(wèi)生工作；

2、做好教室衛(wèi)生及物品擺放的評(píng)比方式、細(xì)則及評(píng)比情況公布工作，做好衛(wèi)生區(qū)劃、分評(píng)比方式、細(xì)則及評(píng)比情況公布工作；培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣。

3、抓好學(xué)生文明禮貌養(yǎng)成，學(xué)生儀容儀表規(guī)范。

4、學(xué)生違紀(jì)情況檢查處理及登記。

5、定期召開教研組長、班主任例會(huì)，組織布置、檢查教研組長 與班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。提高班主任的業(yè)務(wù)水平，具體指導(dǎo) 教育常規(guī)和班集體建設(shè)工作。

6、檢查班主任、任課教師、保衛(wèi)、管理情況，組織各項(xiàng)評(píng)比工作。經(jīng)常聽取家長及師生意見，提高班主任、任課教師、保衛(wèi)的管理水平。

7、協(xié)同學(xué)校組織完善少先隊(duì)建設(shè)；管理少先隊(duì)日常工作。

8、學(xué)生大型活動(dòng)及日?；顒?dòng)安排，協(xié)助學(xué)校做好學(xué)校的宣傳工作。

9、組織安排好升旗儀式、學(xué)校大型集會(huì)、班會(huì)，會(huì)同教務(wù)處定期召開學(xué)生座談會(huì)、家長會(huì)。

10、負(fù)責(zé)先進(jìn)班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選工作，具體執(zhí)行學(xué)生的獎(jiǎng)懲條例。

11、政教處各種工作痕跡、資料、檔案收集整理及迎接上級(jí)相關(guān)檢查。

12、配合其它處室做好學(xué)校的有關(guān)工作及校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。4

教導(dǎo)主任（副主任）職責(zé)

教導(dǎo)主任的基本任務(wù)是協(xié)助校長組織和領(lǐng)導(dǎo)全部教學(xué)和教務(wù)日常組織管理工作。

（一）在校長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)。做到每學(xué)期有計(jì)劃，活動(dòng)有安排，定期有檢查，期末有總結(jié)，保障計(jì)劃全面完成。

（二）組織和管理教育教學(xué)工作

1、了解教師的思想、業(yè)務(wù)專長和文化狀況，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)、組織教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，抓好師資培訓(xùn)工作，努力提高教師的思想政治和業(yè)務(wù)水平。

2、協(xié)助校長選配好教研組長。定期召開教研組長會(huì)議，推動(dòng)教研組工作的開展。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育理論，開展校本教研活動(dòng)和教學(xué)方法改革，組織經(jīng)驗(yàn)交流。

3、審查教研組和教師個(gè)人的教學(xué)計(jì)劃，檢查備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核、教研、第二課堂，進(jìn)行常規(guī)考核。

4、做到與各班的學(xué)習(xí)委員保持聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，作業(yè)負(fù)擔(dān)，好中差生時(shí)間的支配及學(xué)生對(duì)教師的意見要求。

5、組織召開學(xué)生大會(huì)，表彰先進(jìn)，參加家長會(huì)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處工作 5

1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、課程表排編合理、科學(xué)，做好代課調(diào)課工作，保證正常教學(xué)秩序。

3、合理安排期中、期末復(fù)習(xí)，組織好期中、期末和畢業(yè)升學(xué)考試，做好命題、制卷、閱卷、評(píng)分、總結(jié)等工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)計(jì)算機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、衛(wèi)生室工作。

5、強(qiáng)化教學(xué)管理，加強(qiáng)對(duì)教師的過程性和終結(jié)性考核，做好教師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)。

6、加強(qiáng)自身政治理論和教育理論學(xué)習(xí)，積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，做好本處考評(píng)工作。教導(dǎo)處副主任協(xié)助主任分管上述工作。6

總務(wù)主任職責(zé) 后勤為師生的學(xué)習(xí)和生活等服務(wù)。

1、負(fù)責(zé)后勤的全面工作。做好各項(xiàng)開支預(yù)算并上報(bào)校長審核。

2、領(lǐng)導(dǎo)后勤（財(cái)務(wù)、衛(wèi)生管理、保管、門衛(wèi)、清潔工等）人員的政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想。

3、每月底進(jìn)行一次安全檢查，及時(shí)向上級(jí)反饋并報(bào)校方整改，對(duì)教師進(jìn)行安全工作考評(píng)。

4、布置和檢查安全隱患情況且及時(shí)解決存在的問題。

5、以身作則，模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

6、認(rèn)真管好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)。及時(shí)分析存在的問題，及時(shí)整改，不讓校產(chǎn)流失。

7、全權(quán)負(fù)責(zé)全校的公共設(shè)施、教學(xué)設(shè)施的維護(hù)和修理。及時(shí)妥善解決校舍維修、學(xué)校水、電、綠化等存在的問題。

8、美化學(xué)校環(huán)境，搞好綠化清潔衛(wèi)生。

9、加強(qiáng)門衛(wèi)、清潔綠化工作的管理，注意防火、防盜并且要有具體的措施。7

少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé)

1、組織建設(shè)

做好少先隊(duì)大隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員規(guī)范少先隊(duì)中隊(duì)、小隊(duì)建設(shè),做好組織發(fā)展工作,日常的組織管理工作,指導(dǎo)大隊(duì)委員會(huì)召開每年一次的學(xué)校少先隊(duì)代表大會(huì)。

2、禮儀建設(shè) 加強(qiáng)少先隊(duì)禮儀建設(shè)，規(guī)范使用隊(duì)旗、紅領(lǐng)巾、隊(duì)歌、隊(duì)禮、誓詞、隊(duì)干部標(biāo)志等少先隊(duì)特有的禮儀標(biāo)記，按規(guī)范舉行少先隊(duì)大隊(duì)和中隊(duì)的隊(duì)會(huì)、入隊(duì)儀式、升旗儀式等。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，建立并使用好少先隊(duì)隊(duì)室、少先隊(duì)陣地。

4、加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化少先隊(duì)干部隊(duì)伍管理。

5、開展好大隊(duì)部各項(xiàng)活動(dòng)和主題教育，節(jié)假日、紀(jì)念日活動(dòng)和紅領(lǐng)巾社團(tuán)活動(dòng)。

6、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作 結(jié)合全國和少先隊(duì)組織的主題教育，通過開展以組織教育、手拉手等為重點(diǎn)內(nèi)容的大隊(duì)活動(dòng)、聯(lián)合中隊(duì)會(huì)等有效途徑，幫助并促進(jìn)中隊(duì)輔導(dǎo)員落實(shí)工作計(jì)劃。按照分年級(jí)工作內(nèi)容，制定中隊(duì)輔導(dǎo)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期末進(jìn)行考核。每學(xué)年結(jié)束時(shí)對(duì)成績顯著者予以表彰。

7、協(xié)助學(xué)校行政管理工作 8

教 研 組 長 職 責(zé)

1、教研組長是在校長、教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教研工作，組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針政策，貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決議，嚴(yán)格學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、《課程標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)本科教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定本組學(xué)期工作計(jì)劃，并檢查落實(shí)情況，期末寫出本組工作總結(jié)，期中、期末組織教師進(jìn)行命題和審核試卷工作，督促教師做好閱卷、評(píng)分、登分和試卷分析工作。

3、深入課堂和學(xué)生，了解教師教學(xué)情況，聽課每學(xué)期20節(jié)以上。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

4、有目的、有計(jì)劃組織本組教師，開展以改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效果為重點(diǎn)的教材教法研究活動(dòng)，確定教學(xué)研究課題。積累實(shí)驗(yàn)資料，開展教育理論和教學(xué)理論學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，做好集體研討備課，科學(xué)地安排公開課、示范課的講授和評(píng)議，做到人人教、人人聽、人人評(píng)。

5、組織開展第二課堂指導(dǎo)工作，督促教師采用多種形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，開拓學(xué)生的知識(shí)視野，發(fā)展學(xué)生的智能。

6、組長要以身作則，率先垂范，大膽領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。9

班 主 任 職 責(zé)

1、向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育和道德教育，保護(hù)學(xué)生身心健康，教育學(xué)生熱愛社會(huì)主義祖國，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會(huì)主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)；遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《課堂常規(guī)》等。

2、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，會(huì)同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

3、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育工作條例》，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣，生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

4、關(guān)心學(xué)生課外生活。指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)興趣和特長。

5、進(jìn)行班級(jí)的日常管理，建立班級(jí)常規(guī)、培養(yǎng)學(xué)生干部，提高學(xué)生的自理能力，把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友受的集體。

6、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。

7、做好本班學(xué)生思想品質(zhì)評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲的工作。

8、聯(lián)系本班學(xué)生家長，及時(shí)家訪，爭取家長和社會(huì)有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生教育工作。10

門衛(wèi)員職責(zé)（門衛(wèi)制度）

為加強(qiáng)學(xué)校管理，保障學(xué)生安全，維持正常的教育教學(xué)秩序，現(xiàn)特對(duì)學(xué)校門衛(wèi)管理做如下規(guī)定：

1、按學(xué)校規(guī)定時(shí)間開關(guān)大門。

2、做好收發(fā)工作，按時(shí)分發(fā)當(dāng)日報(bào)刊（雜志、郵件、信函），做好登記，不得丟失、損壞。

3、對(duì)攜帶學(xué)校公共物品出校人員要詢問情由，經(jīng)請示許可方可放行，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。如有丟失，追查門衛(wèi)責(zé)任。

4、對(duì)傳達(dá)室周圍的環(huán)境區(qū)負(fù)責(zé)“三包”，做到清潔、衛(wèi)生、有序。

5、做好來人來客的登記工作，相關(guān)記錄如實(shí)登記在《外來人員登記本》，不準(zhǔn)留外人、車在校內(nèi)過夜。

6、隨時(shí)做好校園內(nèi)的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。巡視中發(fā)現(xiàn)教室、辦公室未關(guān)好的門窗應(yīng)及時(shí)關(guān)好，負(fù)責(zé)樓內(nèi)外照明電源的開、關(guān)。

7、及時(shí)制止校內(nèi)外人員在校內(nèi)騎自行車或不聽勸阻亂停亂放自行車。未經(jīng)學(xué)校許可，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入校園，不準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。

10、放學(xué)前半小時(shí)關(guān)閉學(xué)校大門，禁止接送孩子的家長進(jìn)入校園。做好學(xué)校門前的治安工作。

11、不得擅自離崗，隨時(shí)檢查報(bào)警器是否正常工作。

12、上班期間不能飲酒。

13、門衛(wèi)對(duì)學(xué)生在校期間臨時(shí)出校學(xué)生要問明事因，經(jīng)班主任許可方可出校。11

圖書管理員職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度，按時(shí)開放，為職工借閱圖書、報(bào)刊、雜志服務(wù)。

二、掌握新書出版信息，添購書籍，充實(shí)書庫。

三、新書買到后，及時(shí)進(jìn)行分類編目，登記入冊，盡快介紹出借。

四、定期清掃，保持閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好秩序。

五、做好職工借還登記工作，加快書籍運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、及時(shí)征訂書報(bào)刊，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。

七、遇有讀者查書困難，主動(dòng)做好輔導(dǎo)助檢和咨詢工作。

八、對(duì)讀者丟書、損書、超期未歸還等情況，嚴(yán)格按本館規(guī)定辦理。

九、及時(shí)修補(bǔ)破皮、開線、散頁的圖書，將其訂固、糊好。

十、對(duì)剔舊下架的破書和丟失的圖書，每學(xué)年一次列出種、冊、價(jià)款清單，向主管領(lǐng)導(dǎo)申請注銷，并辦好典藏財(cái)產(chǎn)銷帳登記。

十一、愛護(hù)書籍，妥善保管圖書資料，做好圖書的防潮、防塵、防蛀、防盜的工作和圖書修補(bǔ)工作。

十二、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施.十三、訂購圖書送到后，拆包逐種逐冊進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)收，辦理采購總賬登記。12

網(wǎng)絡(luò)管理人員崗位職責(zé)

一、網(wǎng)管員任職條件

1、有清醒的政治頭腦和較強(qiáng)的信息處理能力，熟悉國家的網(wǎng)絡(luò)管理法規(guī)。

2、具有較強(qiáng)的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，有開拓創(chuàng)新精神。有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3、具有信息學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，或者擁有經(jīng)信息技術(shù)部認(rèn)可的相關(guān)證書，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論知識(shí)和安全知識(shí)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)絡(luò)管理能力，能確保教育信息網(wǎng)的正常運(yùn)行；具有維護(hù)網(wǎng)站、制作主頁能力，掌握相關(guān)編程語言。

4、能有效管理維護(hù)網(wǎng)絡(luò)中心的各類服務(wù)器，PC機(jī)、交換機(jī)，路由器，防火墻、防毒墻等設(shè)備以及節(jié)點(diǎn)線路。

二、網(wǎng)管員崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)道德水平、思想政治水平和業(yè)務(wù)工作水平。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和《泰順教育信息化設(shè)施管理制度》，積極推進(jìn)本單位教育信息化進(jìn)程。具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和科學(xué)、細(xì)致周到的工作作風(fēng)。按時(shí)上、下班，堅(jiān)守崗位，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)單位（學(xué)校）網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬、軟件的維護(hù)和管理、數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)。13

3、負(fù)責(zé)本單位（學(xué)校）內(nèi)、外的信息傳輸、交流、發(fā)布與管理。管理好教育網(wǎng)站（或?qū)W校網(wǎng)站）信息的錄入與更新，保證其科學(xué)性、時(shí)效性、安全性。

4、負(fù)責(zé)本單位（學(xué)校）網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理，并杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無關(guān)的活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)本單位教育信息化工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié)的撰寫，積極完成上級(jí)有關(guān)部門交辦的任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)本單位教職員工信息化應(yīng)用能力的培訓(xùn)提高工作（每學(xué)期要舉行不少于2次的相關(guān)講座），指導(dǎo)教師對(duì)各自負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和上網(wǎng)資源進(jìn)行管理。

7、負(fù)責(zé)建立網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房值班制度

8、負(fù)責(zé)建立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 14

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院以及上級(jí)機(jī)關(guān)方針、政策掌握財(cái)經(jīng)規(guī)定和教育工作的特點(diǎn)，及時(shí)熟悉上級(jí)的新精神、新政策。

二、做好財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督。及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況和存在問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)工作，當(dāng)好參謀。

三、認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》，做到以法理財(cái)，聚財(cái)用財(cái)，按會(huì)計(jì)法的要求做到憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

四、處理好服務(wù)于監(jiān)督的關(guān)系，要嚴(yán)格掌握財(cái)經(jīng)制度，按規(guī)定辦事，立足與監(jiān)督是為了更好地服務(wù)。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民住主理財(cái)，做到財(cái)務(wù)公開，嚴(yán)格控制非教學(xué)開支。

六、做好對(duì)全校各核算單位的審計(jì)、監(jiān)督工作，妥善處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，實(shí)事求是地分析各方面的情況，力求做到圓滿地解決問題。

七、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，按期結(jié)算存、貸款利息。

八、做好預(yù)算，及時(shí)編造工資表，填寫工資單，定期整理會(huì)計(jì)檔案。

九、不斷學(xué)習(xí)，自覺進(jìn)修業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。15

目錄

責(zé)

1、校長職責(zé)..................................................................................1

2、德育副校長職責(zé)......................................................................2

3、教育副校長職......................................................................3

4、政教主任責(zé)...............................................................................4

4、教導(dǎo)主任（副主任）職責(zé)......................................................5

5、總務(wù)主任職責(zé)..........................................................................7

6、少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé)..........................................................8

7、教研組長職責(zé)..........................................................................9

8、班主任職責(zé)............................................................................10

9、門衛(wèi)員職責(zé)（門衛(wèi)制度）....................................................11

10、圖書管理員職責(zé)..................................................................12

11、網(wǎng)絡(luò)管理人員崗位責(zé)門衛(wèi)員職責(zé)（門衛(wèi)制度）...............13

12、會(huì)計(jì)職責(zé)..............................................................................15 15 4

崗位職責(zé)匯編 第三小學(xué) 15 5

第三篇：崗位職責(zé)

目錄

第一章各委員會(huì)職責(zé)

一、醫(yī)院管理委員會(huì)

二、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)

三、醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)

四、藥事管理委員會(huì)

五、安全防火管理委員會(huì)

六、醫(yī)院女工委員會(huì)

七、醫(yī)院感染管理委員會(huì)

八、病案管理委員會(huì)

九、計(jì)劃生育委員會(huì)

十、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì) 第二章管理部門職責(zé)

一、院長職責(zé)

一、院辦公室職責(zé)

三、門診部職責(zé)

四、人事科職責(zé)

五、醫(yī)務(wù)部職責(zé)

六、護(hù)理部職責(zé)

七、信息科職責(zé)

八、質(zhì)控部職責(zé)

九、財(cái)務(wù)科職責(zé)

十、后勤部職責(zé)

十一、器械科職責(zé) 第三章門診部崗位職責(zé)

一、門診部主任職責(zé)

二、門、急診首診負(fù)責(zé)制

三、急診科主任負(fù)責(zé)制

四、門診部護(hù)士長職責(zé)

五、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

六、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

七、臨床住院醫(yī)師職責(zé)

八、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師職責(zé)

九、門診服務(wù)臺(tái)、導(dǎo)診職責(zé)

十、主任護(hù)師職責(zé)

十一、主管護(hù)師職責(zé)

十二、護(hù)師職責(zé)

十三、護(hù)士職責(zé)

十四、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作

十五、急診室護(hù)士長職責(zé)

十六、急診室輸液班護(hù)士職責(zé)

十七、急診室急診班護(hù)士職責(zé)

十八、急診室注射班護(hù)士職責(zé)

十九、急診室輸液班護(hù)士職責(zé)

二十、急診室中班護(hù)士職責(zé)

二

十一、急診室夜班護(hù)士職責(zé)

二

十二、婦科門診護(hù)士職責(zé)

二

十三、產(chǎn)科門診護(hù)士職責(zé)

二

十四、兒科門診護(hù)士職責(zé) 第四章保健部崗位職責(zé)

一、婦女保健科職責(zé)

二、保健部主任醫(yī)師職責(zé)

三、保健部主治醫(yī)師職責(zé)

四、保健部主管護(hù)師職責(zé)

五、保健部護(hù)師（士）職責(zé)

六、健康教育人員職責(zé)

七、生殖保健組職責(zé)

八、生殖保健組人員工作職責(zé)

九、女工保健組組長職責(zé)

十、女工保健組工作人員職責(zé)

十一、產(chǎn)后康復(fù)醫(yī)師職責(zé)

十二、婚前保健組組長職責(zé)

十三、婚前保健組工作人員職責(zé)

十四、婚前保健主檢醫(yī)師職責(zé)

十五、圍產(chǎn)保健組組長職責(zé)

十六、圍產(chǎn)保健組組長工作人員職責(zé)

十七、更年期保健組組長職責(zé)

十八、乳腺保健組組長職責(zé)

十九、乳腺保健組工作人員職責(zé)

二十、婦女心理咨詢醫(yī)師職責(zé) 第五章婦產(chǎn)科崗位職責(zé)

一、婦產(chǎn)科主任職責(zé)

二、產(chǎn)科主任職責(zé)

三、計(jì)劃生育科主任職責(zé)

四、婦產(chǎn)科主任醫(yī)師職責(zé)

五、婦產(chǎn)科主治醫(yī)師職責(zé)

六、婦產(chǎn)科住院醫(yī)師職責(zé)

七、婦產(chǎn)科護(hù)士長職責(zé)

八、臨產(chǎn)室護(hù)士長職責(zé)

九、臨產(chǎn)室助產(chǎn)士職責(zé)

十、全程結(jié)對(duì)助產(chǎn)士職責(zé)

十一、主班護(hù)士職責(zé)

十二、中班護(hù)士職責(zé)

十三、夜班護(hù)士職責(zé)

十四、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

十五、手術(shù)室器械護(hù)士職責(zé)

十六、手術(shù)室巡回護(hù)士職責(zé)

十七、婦產(chǎn)科治療室主任職責(zé)

十八、婦產(chǎn)科治療室人員職責(zé)

十九、麻醉科主任職責(zé)

二十、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

二

十一、母嬰同室護(hù)士職責(zé)

二

十二、ICU護(hù)士長職責(zé)

二

十三、ICU護(hù)士職責(zé)

二

十四、病區(qū)護(hù)士職責(zé) 第六章兒科職責(zé)

一、兒科科主任職責(zé)

一、兒童保健科工作職責(zé)

三、兒童保健科科長職責(zé)

四、兒科主班護(hù)士職責(zé)

五、兒科治療班護(hù)士職責(zé)

六、兒保門診醫(yī)師職責(zé)

七、兒保門診護(hù)師職責(zé)

八、兒童營養(yǎng)組組長職責(zé)

九、兒童營養(yǎng)組工作人員職責(zé)

十、兒保口腔門診醫(yī)師職責(zé)

十一、兒童眼保健組組長職責(zé)

十二、兒童眼保健組工作人員職責(zé)

十三、兒童心理衛(wèi)生組組長職責(zé)

十四、兒童心理衛(wèi)生組工作人員職責(zé)

十五、兒童康復(fù)專業(yè)工作人員職責(zé)

十六、青春期保健組組長職責(zé)

十七、青春期保健組工作人員職責(zé)

十八、新生兒疾病篩查中心主任職責(zé)

十九、NICU醫(yī)生職責(zé)

二十、NICU室護(hù)士職責(zé)

二

十一、兒科護(hù)理班護(hù)士職責(zé)

二

十二、兒科中班護(hù)士職責(zé)

二

十三、兒科夜班護(hù)士職責(zé) 第七章醫(yī)技藥劑部門職責(zé)

一、檢驗(yàn)科主任職責(zé)

二、檢驗(yàn)科主任技師職責(zé)

三、檢驗(yàn)科主管檢驗(yàn)職責(zé)

四、檢驗(yàn)科檢驗(yàn)師職責(zé)

五、放射科主任職責(zé)

六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)

七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)

八、放射科住院醫(yī)師職責(zé)

九、超聲診斷科主任職責(zé)

十、超聲診斷科主任醫(yī)師職責(zé)

十一、超聲診斷科主治醫(yī)師職責(zé)

十二、心電圖主管技師職責(zé)

十三、超聲診斷科住院醫(yī)師職責(zé)

十四、藥劑科主任

十五、藥劑科主任（副主任）（中、西）藥師職責(zé)

十六、藥劑科主管（中、西）藥師職責(zé)

十七、藥劑科藥劑師（中、西）職責(zé)

十八、藥劑科藥劑士（中、西）職責(zé)

十九、供應(yīng)室護(hù)士長（副護(hù)士長）職責(zé)

二十、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

二

十一、院內(nèi)感染監(jiān)測員職責(zé) 第八章行政后勤工作人員職責(zé)

一、后勤部主任職責(zé)

二、后勤物質(zhì)采購員職責(zé)

三、庫房保管員職責(zé)

四、財(cái)務(wù)科成本核算員職責(zé)

五、收費(fèi)員職責(zé)

六、掛號(hào)員職責(zé)

七、門衛(wèi)工作人員職責(zé)

八、被服供應(yīng)員職責(zé)

九、駕駛員職責(zé)

十、財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)職責(zé)

十一、財(cái)務(wù)科出納員職責(zé)

十二、會(huì)計(jì)報(bào)表崗位職責(zé)

十三、污水處理管理員職責(zé)

十四、送檢員職責(zé)

十五、修理工職責(zé)

十六、病區(qū)清潔職責(zé)

第一章各委員會(huì)職責(zé)

（一）醫(yī)院管理委員會(huì)

1．醫(yī)院管理委員會(huì)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)中的重大問題，對(duì)重要問題作出決議。

2．審議醫(yī)院的各項(xiàng)辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、人才培養(yǎng)、科室設(shè)置、重要設(shè)備引進(jìn)等工作。

3．審議醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)管理?xiàng)l例、工資獎(jiǎng)金分配方案等重要問題。

4．審議醫(yī)院經(jīng)營方針、重要人事任免、大型項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批等重要問題。

5．醫(yī)院管理委員會(huì)由總經(jīng)理主持召開，一般每兩個(gè)月召開一次?？商崆盎蜓悠谡匍_。

6．醫(yī)院管理委員會(huì)由總經(jīng)理、董事會(huì)成員、院長、顧問、業(yè)務(wù)院長、總經(jīng)理助理、院辦主任等組成。

（二）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)

醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的目標(biāo)任務(wù)是對(duì)醫(yī)院的一切質(zhì)量因素進(jìn)行 調(diào)查，研究，提出控制標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行辦法。通過對(duì)人、設(shè)備、材料、方法、環(huán)境的全面質(zhì)量管理，到達(dá)提高雙重效益，確保醫(yī)院信譽(yù)、品牌不斷提升。

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，成立三級(jí)質(zhì)量管理小組，形成至下而上的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，全面加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量管理。

一級(jí)質(zhì)量管理小組，由院長負(fù)責(zé)，由院辦、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、質(zhì)控企劃、后勤、門診等部門參加，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理，監(jiān)督檢查二級(jí)質(zhì)量管 理小組的工作。

二級(jí)質(zhì)量管理小組由各行政職能部門負(fù)責(zé)人任組長，負(fù)責(zé)制定本部 門的質(zhì)量管理工作條例，每月定期向一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作。

三級(jí)質(zhì)量管理小組由各醫(yī)療科室主任，護(hù)士長負(fù)責(zé)。自查、自糾本 科室，本部門的工作質(zhì)量，并將醫(yī)療質(zhì)量控制評(píng)判結(jié)果每月報(bào)一、二級(jí) 質(zhì)控小組。

醫(yī)院每月召開醫(yī)療質(zhì)量管理工作匯報(bào)會(huì)，各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)作好書 面匯報(bào)工作，并接受一級(jí)質(zhì)量管理小組和院長的檢查。

（三）醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參與醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)和評(píng)審。

2．學(xué)術(shù)委員會(huì)的人選由院長、業(yè)務(wù)院長、主要臨床、醫(yī)技科室正、副主任，有關(guān)專家、教授及中青年技術(shù)骨干組成。

3．學(xué)術(shù)委員會(huì)審議并決定各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)權(quán)限。

4．參加醫(yī)院醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛的討論和決策。

5．組織醫(yī)院新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的開展、創(chuàng)新，不斷提高技術(shù)水平。

6．審議醫(yī)院各科室專業(yè)技術(shù)操作常規(guī)，規(guī)范醫(yī)院各項(xiàng)工作流程。

7．醫(yī)務(wù)科作為它的常設(shè)機(jī)構(gòu)，收集和辦理學(xué)術(shù)委員會(huì)的各種議案，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作。

（四）藥事管理委員會(huì)

1．審定醫(yī)院用藥計(jì)劃，監(jiān)督檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)的情況，定期總結(jié)，分析上報(bào)。

2．指定和不斷完善醫(yī)院基本用藥目錄和處方手冊。

3．組織評(píng)價(jià)臨床藥新、老藥品的臨床療效和不良反應(yīng)。不斷推建臨床用新藥品，并確保質(zhì)量和價(jià)格。

4．每季度研究用藥中存在的問題，提出改進(jìn)意見，總結(jié)利、弊，及時(shí)改進(jìn)，及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策。

5．監(jiān)督，檢查醫(yī)院藥品采供渠道，杜絕假冒偽劣藥品進(jìn)入臨床各科。

6．結(jié)合臨床開展合理用藥研究，每季度至少出版一期用藥通訊，供應(yīng)床各科用。

7．藥事委員會(huì)設(shè)主任一名，由主管院長擔(dān)任，副主任二名由藥劑科主任，醫(yī)務(wù)科主任擔(dān)任，委員若干。

（五）安全防火管理委員會(huì)

1．全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全，保衛(wèi)工作和預(yù)防火災(zāi)工作。

2．認(rèn)真搞好安全保衛(wèi)和預(yù)防火災(zāi)的教育工作，不斷提高醫(yī)院員工的法律意識(shí)和預(yù)防火災(zāi)的自覺性。

3．執(zhí)制行之有效的安全保衛(wèi)制度和預(yù)防火災(zāi)制度，確保全院不發(fā)生任何重大的安全火災(zāi)事故。

4．定期召開安全、保衛(wèi)、防火管理工作會(huì)議（每季度作少一次）。認(rèn)真落實(shí)公安機(jī)關(guān)，防火部門的各種文件要求。

5．定期召開社會(huì)治安綜合管理工作會(huì)議，研究布置具體任務(wù)和措施。

（六）醫(yī)院女工委員會(huì)

1.負(fù)責(zé)全院女工思想工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策 和規(guī)章法則，不斷提高女工自強(qiáng)，自尊，自愛的高尚道德。

2．在地區(qū)和社會(huì)廣泛開展女性知識(shí)講座，孕產(chǎn)婦知識(shí)講座，女性健 康教育等活動(dòng)，不斷提高醫(yī)院在全社會(huì)的地位和知名度。

3．積極開展，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)女員工中的業(yè)務(wù)骨干，技術(shù)人才，并及時(shí)提 出培養(yǎng)，晉升，晉級(jí)意見。

4．關(guān)心女工的思想、工作、家庭、生活、積極開展有利女工身心健 康的文化、娛樂、體育活動(dòng)。

5．開展愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作教育，樹立我以“同仁婦科醫(yī)院為 榮”的主人翁思想。

6．做好女工節(jié)假日，喜慶日，孕產(chǎn)日的安排，切實(shí)解決她們實(shí)際生活中的問題。

7．女工委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任二名，委員若干。

（七）醫(yī)院感染管理委員會(huì)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，提高醫(yī)療質(zhì)量。

2．負(fù)責(zé)制定控制院內(nèi)感染的各種措施和制度，有計(jì)劃的開展院內(nèi)感染流行病的分析，查明原因，提出進(jìn)改意見。

3．掌握院內(nèi)感染的控制，監(jiān)測，動(dòng)態(tài)，分析監(jiān)控情況，查明原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施。

4．抓好預(yù)防性消毒，經(jīng)常性消毒，終末消毒和各科室消毒情況，測評(píng)消毒效果，解決存在問題。

5．對(duì)全院抗生素進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)通報(bào)用藥情況，防止交叉感染，混合感染和濫用抗生素的情況發(fā)生。

6．每季度向全院通報(bào)一次院內(nèi)感染情況，宣傳防止感染的基本知識(shí)。

7．院質(zhì)控部負(fù)責(zé)院感染委員會(huì)和院內(nèi)感染的日常工作。

（八）病案管理委員會(huì)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院病案資料的管理工作，密切配合臨床醫(yī)療，護(hù)理，科研等工作的開展。

2．定期對(duì)病案管理工作進(jìn)行監(jiān)督，檢查和指導(dǎo)，收集科室對(duì)臨床病案管理工作的意見和要求。

3．制定病案書寫標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)臨床醫(yī)師，護(hù)理人員提出病案書寫、管理、借用等具體要求。

4．組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查、評(píng)比工作，評(píng)選優(yōu)秀病案，交流，書寫和管理經(jīng)驗(yàn)。

5．制定本院的病案管理制度，審定全院醫(yī)用表格的形式并推行實(shí)施。

6．醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)病案管理工作，每三個(gè)月向院長提交病案管理工作的報(bào)告。

（九）計(jì)劃生育委員會(huì)

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策，積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng) 工作任務(wù)。

2．配合醫(yī)院相關(guān)部門積極做好計(jì)劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，婦女保健 等宣傳教育工作。

3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實(shí)醫(yī)院女工計(jì)劃生育工作，杜絕違反計(jì)生政策 的事件在醫(yī)院發(fā)生。

4．做好醫(yī)院出生證明的監(jiān)管工作，落實(shí)各種計(jì)劃生育的規(guī)章制度，做好計(jì)生統(tǒng)計(jì)，上報(bào)工作。

5．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實(shí)避孕藥具的管理和發(fā)放工作，積極配合上級(jí)部門完成計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)。

6．計(jì)劃生育委員會(huì)的日常工作由辦公室負(fù)責(zé)。

（十）愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)

1．組織、宣傳、發(fā)動(dòng)全院員工對(duì)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行分片保潔，四自一包。

2．定期對(duì)全院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清潔治理，達(dá)到美化、凈化的要求。

3．每周六下午，對(duì)本院各科的環(huán)境衛(wèi)生，科室衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生 進(jìn)行大掃除，大檢查。

4．定期通報(bào)在開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)方面的先進(jìn)科室和個(gè)人，對(duì)不 符合衛(wèi)生要求的科室和個(gè)人提出批評(píng)，處理意見。

5．協(xié)調(diào)地區(qū)愛衛(wèi)會(huì)工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

（一）院長職責(zé)

1．在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持醫(yī)院日常工作（包 括醫(yī)療、行政、后勤、教學(xué)、科研、預(yù)防等方面工作）。

2．組織領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。定期布置、檢查、總結(jié)工作，定期向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告工作。

3．經(jīng)常組織檢查婦女兒童、保健、醫(yī)療、護(hù)理等重點(diǎn)部門工作，積極采取措施，不斷提高醫(yī)院專科特色的質(zhì)量品牌。

4．負(fù)責(zé)組織醫(yī)院專業(yè)人才培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、臨床、教學(xué)、科研、網(wǎng)絡(luò)教育、信息工程、新知識(shí)、新技術(shù)的管理。

5．負(fù)責(zé)醫(yī)院擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)公益事業(yè)、社會(huì)醫(yī)療、愛國衛(wèi)生、計(jì)劃生育、衛(wèi)生防疫、疾病監(jiān)控、社會(huì)治安綜合治理等組織管理工作。

6．負(fù)責(zé)全院員工的思想教育工作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、遵紀(jì)守法教育、醫(yī)療紀(jì)律、醫(yī)療作風(fēng)的教育、防止和糾正各種不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)事件 發(fā)生。

7．負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和各部門工作流程，并進(jìn)行卓有成效的管理。

8．加強(qiáng)對(duì)后勤、財(cái)務(wù)、藥品、器械的監(jiān)管工作，關(guān)心員工生活，改善員工福利，穩(wěn)定專業(yè)隊(duì)伍。

9.副院長協(xié)助院長抓好醫(yī)療工作。

10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

（二）院辦公室職責(zé)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

2．負(fù)責(zé)各種行政會(huì)議安排工作，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等的起草工作，做好會(huì)議的整理、印發(fā)和通知工作，及時(shí)向 院長匯報(bào)檢查、執(zhí)行情況。

3．負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳閱及保管工作，對(duì)上級(jí)和有關(guān)單位的通知、指示要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4．做好群眾的來信來訪和病員的投訴接待、處理工作。

5．做好印鑒的管理、使用工作，文件的裝訂、整理、保管、發(fā)放工作。

6．及時(shí)安排好總值排班表，并按時(shí)向院長報(bào)告總值班情況。

7．負(fù)責(zé)員工的打卡、考勤管理工作并及時(shí)向院長報(bào)告情況。

8．負(fù)責(zé)行政公章的管理、使用工作，定期檢查科室印章使用、管理工作。

9．負(fù)責(zé)文件的歸檔、立卷工作，各部門的文檔管理、指導(dǎo)工作。

10.負(fù)責(zé)會(huì)議室管理工作，負(fù)責(zé)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

11.負(fù)責(zé)院辦電話、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等管理工作。

12.完成院長交辦的其他工作。

（三）門診部職責(zé)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診各科室的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技和行政管理工作，加強(qiáng)重點(diǎn)?？频拈T診管理。

2．組織制定門診部工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查、按期匯總、及時(shí)上報(bào)。

3．合理安排門診病人的診療和分流，開展一對(duì)一診療服務(wù)，積極認(rèn)真的對(duì)待每一件來信來訪和投訴工作。

4．定期召開門診醫(yī)療科室、醫(yī)技科室協(xié)調(diào)會(huì)議，貫徹門診的各項(xiàng)規(guī)章制度。門診醫(yī)療，護(hù)理技術(shù)操作嚴(yán)格規(guī)范化、流程化管理。

5．負(fù)責(zé)組織門診的醫(yī)療會(huì)診和急診搶救工作，對(duì)急，危，重病員、傳染病員、大批量突發(fā)事件要及時(shí)向各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告不得延誤。

6．經(jīng)常不斷的開展整頓門診醫(yī)療秩序、改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量工作。簡化看病手續(xù)、方便病員就診、嚴(yán)防事故、差錯(cuò)的發(fā)生。

7．負(fù)責(zé)組織門診的衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生清潔、消毒隔離感染、疫情上報(bào)等工作。

8．完成院長交辦的其他工作。

（四）人力資源事部工作職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人員配置工作。

2．負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員的考核、評(píng)審、職稱證、資格證審查和培訓(xùn)工作。

3．負(fù)責(zé)全院各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱注冊、調(diào)動(dòng)、評(píng)審、調(diào)配工作。

4．負(fù)責(zé)全院員工的工資及福利的調(diào)整、審核、起草、計(jì)劃工作。

5．協(xié)助醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、培養(yǎng)、職稱晉升工作。

6．負(fù)責(zé)臨時(shí)工作人員的管理、清退工作。

7．負(fù)責(zé)全院員工的人事檔案管理工作。

8．協(xié)助相關(guān)科室，檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律、考勤工作。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）醫(yī)務(wù)部職責(zé)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，制定醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、等工作計(jì)劃及檢查、落實(shí)情況。

2．定期分析質(zhì)量指標(biāo)完成情況，定期（每月）召開科主任、護(hù)士長醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)，做好各科室間的溝通、協(xié)調(diào)工作。

3．組織、制定臨床開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及院內(nèi)外會(huì)診工作，積極開展教學(xué)、科研和醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作。

4．組織協(xié)調(diào)醫(yī)院急診搶救、危重病人搶救、會(huì)診、疑難病例討論、報(bào)告工作以及重大手術(shù)的討論、報(bào)告工作。

5．積極預(yù)防處理醫(yī)療糾紛、事故差錯(cuò)并進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查、研究及討論。嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

6．督促、檢查、藥品、醫(yī)療器械的維護(hù)供應(yīng)和管理工作。

7．組織對(duì)全院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和職稱晉升工作。

8．嚴(yán)格執(zhí)行、促催檢查醫(yī)院各崗位醫(yī)療質(zhì)量流程執(zhí)行情況，并不斷提出改進(jìn)意見。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（六）護(hù)理部職責(zé)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，實(shí)行卓有行動(dòng)的組織管理、定期檢查、及時(shí)匯報(bào)。

2．組織實(shí)踐護(hù)理工作計(jì)劃，制定護(hù)理工作制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)、并組織實(shí)踐、促進(jìn)全院護(hù)理工作全面提高。

3．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的各崗位護(hù)理質(zhì)量流程常規(guī)，并在執(zhí)行中提出改進(jìn)意見，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

4．合理調(diào)配護(hù)理人員，保證臨床醫(yī)療工作的正常開展。

5．力口強(qiáng)對(duì)各科護(hù)士長的組織管理，充分調(diào)動(dòng)各科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技 術(shù)能力、發(fā)揮專長，做好臨床的傳、幫、帶工作。

6．負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)考核、培訓(xùn)，并及時(shí)向院長提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。

7．搞好婦產(chǎn)科病房現(xiàn)代化管理，保證專科護(hù)理質(zhì)量，各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)評(píng)比要求達(dá)標(biāo)。

8．組織全院護(hù)理教學(xué)、考試、考核及護(hù)理新技術(shù)推廣工作。

9．負(fù)責(zé)病人來信來訪，患者投訴的調(diào)查、了解、處理、上報(bào)工作。

（七）信息科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院的信息管理和對(duì)微機(jī)、圖書、統(tǒng)計(jì)、病案的管理指導(dǎo)

2．充分發(fā)揮醫(yī)院、社會(huì)、上級(jí)、兄弟單位的信息情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床科室提供信息反饋。

3．及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的完成各種衛(wèi)生報(bào)表統(tǒng)計(jì)，開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益的統(tǒng)計(jì)、分析工作。

4．做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的收集、采購、登記、分類、編目工作，主動(dòng)為醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研提供最新的醫(yī)療衛(wèi)生情報(bào)信息。

5．做好病案的回收、整理、裝訂、檢查和保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失。

6．負(fù)責(zé)微機(jī)的維護(hù)、保養(yǎng)，電子計(jì)算機(jī)的信息管理。

（八）質(zhì)控部職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控工作，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，質(zhì)控管理力爭達(dá)全市先進(jìn)水平。

2．積極開展以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心的各項(xiàng)活動(dòng)，每季度書面定期為院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告醫(yī)院質(zhì)量控制監(jiān)測分析報(bào)告，并提出改進(jìn)措施。

3．嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療秩序、醫(yī)療作風(fēng)、醫(yī)療紀(jì)律，從源頭把好醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控關(guān)，每季度定期召開以醫(yī)療質(zhì)量為中心的質(zhì)控報(bào)告。

4．做好各科醫(yī)療質(zhì)量教學(xué)資料統(tǒng)計(jì)、分析工作，定期報(bào)告并及時(shí)提出改進(jìn)意見。

5．負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)控感染的檢測工作，院內(nèi)感染控制的各項(xiàng)管理工作，保證醫(yī)院無發(fā)生嚴(yán)重院內(nèi)感染事故。

6．負(fù)責(zé)全院傳染病、慢性病的監(jiān)督、檢查和報(bào)告工作，嚴(yán)防流行性疾病突發(fā)事件在我院發(fā)生。

7．全面了解、掌握抗生素、激素、麻醉藥品的臨床使用情況，防止交叉感染、二重感染的發(fā)生，及時(shí)指導(dǎo)臨床用藥。

8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（九）財(cái)務(wù)科職責(zé)

1．監(jiān)督、檢查、管理門診處的收費(fèi)工作。

2．管理出院病人、入院病人的出、入院收費(fèi)及其他費(fèi)用。

3．催收欠費(fèi)病人的醫(yī)療欠費(fèi)，實(shí)行日清日結(jié)的住院費(fèi)用帳單。

4．負(fù)責(zé)醫(yī)保病人參保的醫(yī)療費(fèi)用管理。

5．定期檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及時(shí)辦理新業(yè)務(wù)報(bào)批收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

6．對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)建立管理系統(tǒng)，并進(jìn)行定期檢查。

7．完成會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)工作，不斷分析核算管理中的問題。

8．進(jìn)行科室成本核算，并制定成本核算考核管理辦法。

9．參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測和分析及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況，提供決策信息。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十）后勤部職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤工作，對(duì)所屬的班、組和部門按崗位職責(zé)要求進(jìn)行制度化、規(guī)范化、流程化管理，經(jīng)常對(duì)完成任務(wù)情況進(jìn)行督促、檢查。

2．保障醫(yī)院供水、供電、供熱、制冷、交通、電話等正常運(yùn)行。

3．按照資產(chǎn)管理要求對(duì)全院固定資產(chǎn)建帳、清點(diǎn)登記、帳物相符、及時(shí)維修。

4．負(fù)責(zé)全院被、服的供應(yīng)管理工作（包括洗滌、消毒、縫紉、修補(bǔ)、發(fā)放等）并做到帳物相符、丟失、損害有登記、有處理。

5．負(fù)責(zé)后勤物質(zhì)的采購、供應(yīng)，設(shè)備的管理并建立完整的檔案管理系統(tǒng)，設(shè)備要有登記、有措施，管理要落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人，醫(yī)院各科設(shè)備處良好狀態(tài)。

6．負(fù)責(zé)醫(yī)院污水、污物處理，無害化管理要達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

7．負(fù)責(zé)院容院貌建設(shè)，美化、綠化醫(yī)院，院內(nèi)要四季有花、秩序井然、窗明幾凈。

8．負(fù)責(zé)全院的治安、消防、防火、防盜等治安綜合管理工作，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（十一）器械科職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療儀器、設(shè)備、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、建帳、登記、造冊、維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療儀器的正常運(yùn)行。

2．負(fù)責(zé)各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的增添計(jì)劃，定期匯編、制定采購計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后落實(shí)。

3．經(jīng)常對(duì)購入的設(shè)備、儀器進(jìn)行監(jiān)測，建立器械設(shè)備檔案，健全管理制度，幫助操作人員規(guī)范操作規(guī)程，保證儀器的正常運(yùn)行，不得嚴(yán)重影響醫(yī)院工作。

4．負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)量管理工作，建立計(jì)量管理制度和專職人員崗位責(zé)任制，定時(shí)周期檢查制等。

門診部崗位職責(zé)

（一）門診部主任職責(zé)

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診及醫(yī)技科室的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究、醫(yī)技操作和行政管理工作。

2．組織制訂門診部工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病人的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病人時(shí)，要立即上報(bào)，并采取響應(yīng)措施。

4．定期召開門診醫(yī)技科室例會(huì)，協(xié)調(diào)各科工作，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)技術(shù)操作規(guī)范。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病人就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5．負(fù)責(zé)組織做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作

6．接待和處理門診信訪工作。

（二）門、急診首診負(fù)責(zé)制

一、門診首診負(fù)責(zé)制

對(duì)非本科室范疇疾病患者和邊緣性疾病患者，首診醫(yī)師均不得拒診。對(duì)非本科疾病患者，應(yīng)詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行必要的體格檢查，認(rèn)真書寫門診病歷，并耐心向患者介紹其病種及應(yīng)去就診科室。對(duì)邊緣性疾病患者，首診醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)診療。必要時(shí)，可請有關(guān)科室會(huì)診。嚴(yán)禁相互推諉。

急診首診負(fù)責(zé)制

1、般急診病人，參照門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行，由急診室護(hù)士通知相 關(guān)科室值班醫(yī)師。

2．重危病人如非本科室范疇，首診醫(yī)師應(yīng)對(duì)病人進(jìn)行一般搶救，并馬上通知有關(guān)科室值班醫(yī)師，在接診醫(yī)師到來后，向其介紹病情及搶救措施后方可離開。如提前離開，在此期間發(fā)生問題，由首診醫(yī)師負(fù)責(zé)。

3．如遇復(fù)雜病例，需兩科或更多科室協(xié)同搶救時(shí)，首診醫(yī)師應(yīng)首先實(shí)行必要的搶救，并通知醫(yī)務(wù)科或總值班人員，以便立即調(diào)集各有關(guān)科室值班醫(yī)師、護(hù)士等有關(guān)人員。當(dāng)調(diào)集人員到達(dá)后，以其中職稱最高者負(fù)責(zé)組織搶救。

（三）急診科主任職責(zé)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、急診、搶救、預(yù)防及行政管理工作。

2．負(fù)責(zé)制定本科工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3．負(fù)責(zé)各科急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作，加強(qiáng)與各醫(yī)療、醫(yī)務(wù)科室的聯(lián)系和協(xié)作。

4．加強(qiáng)對(duì)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

5．加強(qiáng)急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重危、疑難病員診斷、治療上的問題。

6．組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)界成功經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7．負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重病員的搶救工作。

8．檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

9．負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作。并組織病員住院、轉(zhuǎn)院和臨床病例討論、會(huì)診等。

10.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。并 妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

11.急診科副主任協(xié)助負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

（四）門診部護(hù)士長職責(zé)

1．在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理工作，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員（護(hù)工）完成所分的工作任務(wù)。

2．制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門檢查護(hù)理質(zhì)量，理質(zhì)量，對(duì)復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

3．督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，并檢查各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

4．督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

5．督促衛(wèi)生員（護(hù)工）保持門診整潔，做好消毒隔離工作，及時(shí)組織供水和飲食。

6．組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。副護(hù)士長參照或協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

（五）臨床主任醫(yī)師職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難的討論會(huì)診。

3．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功能訓(xùn)練。

4．擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5．定期參加門診工作，除專家門診外，參加一定時(shí)間的普通門診。

6．用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7．督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8．指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

（六）臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2．按時(shí)查房，每天不少于一次。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

4．參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

7．組織本科（組）醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（七）臨床住院醫(yī)師職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下工作，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實(shí)行24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2．對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和檢查工作。

3．書寫病歷。新病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。及時(shí)完成出院病案小結(jié)，一般要求病員出院前一天完成。

4．向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難及病員病情變化，提出需要會(huì)診轉(zhuǎn)院或出院的意見。

5．住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作，對(duì)需要特殊觀察的重要病員，用書面方式向值班醫(yī)師交班。

6．參加科內(nèi)查房，對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房或巡診時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見，請他科會(huì)診時(shí)應(yīng)陪同診視。

7．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。一旦發(fā)生差錯(cuò)事故除進(jìn)行應(yīng)急處理外，要及時(shí)向主治醫(yī)師、科主任匯報(bào)。

8．認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9．及時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

（八）進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師職責(zé)

1．在上級(jí)醫(yī)師和護(hù)士長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理一定數(shù)量的病人，參加 門、急診，節(jié)假日、夜班工作。

2．自己分管的病床收住新病人后，要和上級(jí)醫(yī)師一起及時(shí)檢查病人，并認(rèn)真書寫病歷和各項(xiàng)記錄。

3．除每天隨同上級(jí)醫(yī)師查房外，要經(jīng)常巡視病人。對(duì)急、危重病人應(yīng)隨時(shí)觀察，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告病情變化，填寫各項(xiàng)申請單和開醫(yī)囑及處方，并經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽字后生效。

4．在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，完成可以勝任的檢查，治療及手術(shù)操作。

5．病人出院轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院應(yīng)及時(shí)和上級(jí)醫(yī)師一起檢查和處理病人，交代有關(guān)事項(xiàng)，并及時(shí)完成病歷書寫，請上級(jí)醫(yī)師審閱。

6．積極參加所在科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

7．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

（九）門診服務(wù)臺(tái)、導(dǎo)診職責(zé)

1．門診導(dǎo)診護(hù)士應(yīng)以滿腔熱情的態(tài)度，認(rèn)真的對(duì)待每一位來院就診，咨詢的患者。

2．嚴(yán)格遵守醫(yī)院文明用語規(guī)范的禮儀行為準(zhǔn)則，處處注意個(gè)人形象。

3．認(rèn)真做好門診病人的服務(wù)和導(dǎo)診工作，耐心解釋病人提出的問題，一對(duì)一的解決老、弱、病、殘、孕婦等就診工作。

4．對(duì)待病員，主動(dòng)熱情，禮貌待人，不得在任何時(shí)候、任何情況下和病人吵架。違者嚴(yán)肅處理。

5．負(fù)責(zé)各科就診大廳的整潔、安靜，維護(hù)就診秩序，積極主動(dòng)的分流病人。

6．認(rèn)真對(duì)待每一位咨詢、投訴的病人，并耐心的回答和解釋，積極向有關(guān)科室和院領(lǐng)導(dǎo)反映。

7．指導(dǎo)初診病人填寫好門診病歷，幫助需要檢查治療手術(shù)的病人解決實(shí)際問題。

8．完成護(hù)士長布置的換單、領(lǐng)表格、送標(biāo)本、頂班等服務(wù)性工作。

（十）主任護(hù)師職責(zé)

1．在護(hù)理部主任和科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。要有計(jì)劃，并付諸于實(shí)施。

2．檢查指導(dǎo)本科急、重、疑、難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理工作。

3．掌握國內(nèi)本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4．主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5．對(duì)本科的護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)簽定意見。

6．組織在職主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7．擔(dān)任護(hù)理實(shí)習(xí)教學(xué)、并指導(dǎo)主管護(hù)師完成這項(xiàng)任務(wù)。

8．協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。

9．制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10．負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)習(xí)講座和護(hù)理病案討論。

11．對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。副主任護(hù)師參照主任護(hù)師的職責(zé)執(zhí)行。

（十一）主管護(hù)師職責(zé)

1．在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3．解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5．對(duì)本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施。

6．組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

7．負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修和護(hù)士臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績。

8．制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

9．協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

（十二）護(hù)師職責(zé)

1．在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

3．參加病房危重、疑難病人的搶救，護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4．協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。

5．參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織查房、會(huì)診及病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

6．協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并參加講課。對(duì)護(hù)士按期進(jìn)行考核。

7．負(fù)責(zé)護(hù)士臨床實(shí)習(xí)的帶教。

8．協(xié)助護(hù)士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研問題，并組織實(shí)施。

9．對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

（十三）護(hù)士職責(zé)

1．在護(hù)士長和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．認(rèn)真窒息各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3．做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

4．認(rèn)真做好危重病人的搶救護(hù)理工作。

5．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6．參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)理員、衛(wèi)生員（護(hù)工）的工作。

7．定期組織病人學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣傳工作。

8．辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理、消毒隔離、物資藥品請領(lǐng)保管等工作。

（十四）護(hù)理員、衛(wèi)生員工作

1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。

3．隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動(dòng)及遞送便器。

4．做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床鋪整理及經(jīng)常消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。

5．及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其它外送病人工作。

（十五）急診室護(hù)士長職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)急診室護(hù)理管理工作。

2．組織安排，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視觀察室病人，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理，做好記錄和交接班。

3．督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4．加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。

5．組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量、定點(diǎn)、定位、放置，并經(jīng)常補(bǔ)充消毒更換。

6．負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制訂工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7．負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請領(lǐng)和報(bào)損工作。

8．督促護(hù)士及衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，防止交叉感染。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

（十六）急診室輸液班護(hù)士職責(zé)

1．清點(diǎn)治療室針筒，器械及各種無菌物品，檢查搶救藥品、器械，并做好登記，檢查麻醉藥品專柜，做好交接班。

2．更換治療室各種浸泡液，搶救室的無菌物品。

3．負(fù)責(zé)門、急診、留察病人的各種治療護(hù)理工作，及時(shí)整理床鋪，保持整潔。

4．協(xié)助急診病人的接診工作和各種搶救工作，負(fù)責(zé)留察病人的各種書寫，按時(shí)巡視，并做好記錄。

5．為中班做好準(zhǔn)備，更換好針筒及各種無菌物品。

6．協(xié)助做好周期消毒工作。

7．書寫交接班本，做好交接班工作。

（十七）急診室急診班護(hù)士職責(zé)

1．在急診室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)搶救室、診室器械、藥品、物品的檢查、清點(diǎn)、登記工作。

3．做好急診病人的檢診工作。

4．急診病人檢診后，要立即通知值班醫(yī)師，遇特殊危重病人在醫(yī)師 來到以前，先行必要的急救處置，并立即向醫(yī)師報(bào)告。

5．迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作，及時(shí)完成搶救記錄，書寫交班報(bào)告。

6．經(jīng)常巡視觀察室病人，了解病人病情，心理和生活情況，及時(shí)完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察與記錄留觀病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

7．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好查對(duì)和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和搶救技術(shù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8．護(hù)送危重病人和手術(shù)病人到病房或手術(shù)室。

9．負(fù)責(zé)周期消毒工作，負(fù)責(zé)小手術(shù)的準(zhǔn)備、巡回工作。（十八）

急診室注射班護(hù)士職責(zé)

1．做好晨間護(hù)理，按規(guī)定定期更換床單。

2．清點(diǎn)注射室針筒及被服類，檢查室物品，并做好登記，檢查無菌物品，定時(shí)更換。

3．負(fù)責(zé)門、急診病人的各種注射工作。

4．負(fù)責(zé)急診病人的接診工作，及時(shí)通知醫(yī)生。

5．協(xié)助輸液班，做好輸液準(zhǔn)備工作。

6．負(fù)責(zé)中午治療室紫外線的消毒工作，并做好記錄。

7．更換好針筒及其它物品，為中班做好準(zhǔn)備。

8．督促工人做好工作。（十九）急診室輸液班護(hù)士職責(zé)

1．清點(diǎn)治療室針筒，器械及各種無菌物品。

2．更換治療室、處置室的各種浸泡液。

3．負(fù)責(zé)門診全天的輸液護(hù)理工作，加強(qiáng)巡視，觀察輸液反應(yīng)。

4．及時(shí)整理床單元，保持各輸液室整潔、規(guī)范。

5．協(xié)助急診病人的接診工作和各種搶救工作。

6．為中班做好準(zhǔn)備，更換好針筒及各種無菌物品。

7．做好病人藥品的寄存工作。（二十）急診室中班護(hù)士職責(zé)

1．清點(diǎn)各種物品，做好登記，清點(diǎn)麻醉藥品，做到專人專柜保管，做好交接班。

2．檢查急救藥品、急救器械和各種無菌物品。

3．負(fù)責(zé)急診病人的接診工作，及搶救病人的一切搶救工作，做好留察病人的治療，觀察、護(hù)理工作。

4．做好治療室、注射室、搶救室、檢查室的保潔工作。（二十一）

急診室夜班護(hù)士職責(zé)

1．清點(diǎn)各種物品，做好登記，清點(diǎn)麻醉藥品，做到專人專柜保管，做好交接班。

2．檢查急救藥品及急救恭械，檢查各種無菌物品。

3．負(fù)責(zé)急診病人的接診工作，及搶救病人的一切搶救工作，做好留察病人的治療，觀察、護(hù)理工作。

4．更換體溫表浸泡液、浸泡消毒輸液網(wǎng)袋．

5．做好當(dāng)日急診報(bào)表及工作量統(tǒng)計(jì)。

6．紫外線消毒治療室、注射器、檢查室、留觀室并做好記錄。

7．做好搶救室，治療室、注射器、留觀室、辦公室的清潔工作。

8．產(chǎn)前檢查卡送回產(chǎn)科門診。

9．協(xié)助日班做好晨間護(hù)理。

10.書寫交接班記錄，做好交接班。

（二十二）婦科門診護(hù)士職責(zé)

1．在門診部護(hù)土長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

3．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病人進(jìn)行處置，并做好登記工作。

4．經(jīng)常觀察候診病人的病情變化，對(duì)較重的病人應(yīng)提前安排就診或送急診室處理。

5．保持診療室整潔安靜，維持就診秩序，做好防病和健康衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

6．做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

7．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8．按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取，保管藥品器材和其他物品。

（二十三）產(chǎn)科門診護(hù)士職責(zé)

1．在門診護(hù)土長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2．接待就診的孕婦，填寫產(chǎn)前記錄表、測量體重及血壓協(xié)助醫(yī)生做好產(chǎn)前檢查。

3．做好孕婦系統(tǒng)管理工作，對(duì)失約孕婦進(jìn)行追蹤。

4．負(fù)責(zé)護(hù)送異常孕婦住院并與病區(qū)護(hù)土做好交接班。

5．做好孕婦的母乳喂養(yǎng)宣教及指導(dǎo)工作。

6．做好醫(yī)療器械的清潔、消毒及開診前的準(zhǔn)備工作。

7．維護(hù)好就診秩序，保持診室的整潔。

（二十四）兒科門診護(hù)士職責(zé)

1．在門診護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)器械消毒和開診前準(zhǔn)備工作。

3．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病人進(jìn)行處置，并做好登記工作。

4．經(jīng)常觀察候診病人的病情變化，對(duì)較重的病人應(yīng)提前安排就診或送急診室處理。

5．保持診療室整潔安靜，維持就診秩序，做好防病和計(jì)劃生育知識(shí)宣傳。

6．做好消毒隔離工作，防止交叉感染。7．做好新生兒卡介苗的接種和登記工作。

8．按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取，保管藥品器材和其他物品。第四章

保健部崗位職責(zé)

（一）婦女保健科職責(zé)

1．依照本院的學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)，醫(yī)院特設(shè)婦女保健?？?。

2．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)婦女兒童保健工作，了解全市，地區(qū)婦女兒童的醫(yī)療保健工作情況，并積極在本院開展工作。

3．負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)，女工健康俱樂部，準(zhǔn)孕婦孕前教育、培訓(xùn)工作。做好婦幼、宣傳教育，婚前檢查、培訓(xùn)工作。

4．規(guī)范產(chǎn)科門診，提高產(chǎn)科質(zhì)量，加強(qiáng)孕、產(chǎn)婦28周以上高危妊娠的管理工作，嚴(yán)防事故發(fā)生。

5．規(guī)范婦科門診，有計(jì)劃的開展婦女常見病、多發(fā)病的普查、普治工作。

6．認(rèn)真開展圍產(chǎn)期、更年期、婦女營養(yǎng)、健康教育、優(yōu)生優(yōu)育咨詢等工作。

7．監(jiān)管嬰兒出生證明工作，配合地區(qū)相關(guān)部門做好女工各類健康檢查、報(bào)表的填寫、上報(bào)工作。

8．認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，努力研究業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平。

9．定期檢查醫(yī)院人流室、治療室、手術(shù)室、產(chǎn)房、母嬰室工作情況，及時(shí)向院長報(bào)告工作提出改進(jìn)意見。

10.完成院長交辦的其他工作。

（二）保健部主任醫(yī)師職責(zé)

1．在科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的保健、教學(xué)、科研工作。

2．參加科室各項(xiàng)工作，在主任醫(yī)師指導(dǎo)下參與項(xiàng)目的評(píng)估工作，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行項(xiàng)目工作的具體操作。

3．在開展保健及項(xiàng)目工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

4．參加門診、基層保健指導(dǎo)及健康教育工作。

5．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

6．學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新療法和科研工作。

7．承擔(dān)教學(xué)、培訓(xùn)工作，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師工作。

（三）保健部主治醫(yī)師職責(zé)

1．在科主任和主管醫(yī)師指導(dǎo)下，參加本專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2．擔(dān)任婦女兒童保健普通門診和專業(yè)門診工作。認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄，并收集整理資料。

3．對(duì)婦女兒童進(jìn)行正常體檢、咨詢、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)工作。

4．參加基層保健指導(dǎo)工作，解決基層工作中的問題，并及時(shí)向主管醫(yī)師匯報(bào)。

5．參加科室各類保健項(xiàng)目工作，協(xié)同主管醫(yī)師做好項(xiàng)目評(píng)估工作。

6．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7．認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)，參加科研工作。

8．承擔(dān)基層?jì)D幼保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

（四）保健部主管護(hù)師職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)督促開診前準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

3．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑對(duì)病員進(jìn)行治療。

4．負(fù)責(zé)督促檢查診療室的整潔、安靜，定期進(jìn)行消毒，防止交叉感染。

5．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6．參加科室承擔(dān)的各項(xiàng)工作，在主任護(hù)師指導(dǎo)下參與項(xiàng)目評(píng)估工作，指導(dǎo)護(hù)師（士）進(jìn)行項(xiàng)目工作的具體操作。

7．了解群體保健的管理辦法，開展婦女兒童保健工作。

8．定期深入基層，協(xié)助指導(dǎo)基層?jì)D幼保健工作，做好健康教育宣傳工作。

（五）保健部護(hù)師（士）職責(zé)

1．在科主任和主管護(hù)師的指導(dǎo)下開展工作。

2、器械的消毒。

3．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑對(duì)病員進(jìn)行治療。

4．負(fù)責(zé)診療的整潔、安靜，定期進(jìn)行消毒，防止交叉感染。

5．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6．了解群體保健的管理辦法，開展婦女兒童保健工作。

7．定期深入基層，協(xié)助指導(dǎo)基層?jì)D幼保健工作，做好健康教育宣傳工作。

（六）健康教育人員職責(zé)

1．負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)院健康教育工作計(jì)劃，督促檢查醫(yī)院健康教育工作的開展情況。

2．負(fù)責(zé)健康教育器材的保管，資料的整理、收存。

3．組織院內(nèi)專家講師團(tuán)，并定期組織深入街道、工廠、農(nóng)村、學(xué)校、集市等進(jìn)行婦幼健康宣傳、咨詢。

4．承擔(dān)《婦幼衛(wèi)生簡訊》、婦幼保健科普宣傳資料及門診健教處方的編寫工作。

5．深入臨床科室、基層進(jìn)行健教指導(dǎo)，開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，采取積極有效的干預(yù)措施。

6．做好各類臺(tái)帳記錄。

（七）生殖保健組職責(zé)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、行政、教學(xué)和科研的指導(dǎo)工作，組織制訂、實(shí)施計(jì)劃，并按時(shí)總結(jié)工作。

2．主持科務(wù)會(huì)議、研究解決科室問題、部署科內(nèi)工作。

3．開展婚前保健、早孕門診及男性保健門診，經(jīng)常督促檢查、調(diào)查研究、了解情況、解決問題、推進(jìn)工作。

4．督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

5．負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，妥善安排好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)、教學(xué)工作。

6．深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)基層保健機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作。

7．加強(qiáng)宣教，不斷擴(kuò)大保健范圍與深度，提高婦女生殖健康水平。

（八）生殖保健組人員工作職責(zé)

1．熱情接待來院咨詢、診治的服務(wù)對(duì)象。

2．仔細(xì)詢問病史，結(jié)合臨床表現(xiàn)，及化驗(yàn)做出遺傳疾病、不孕不育、胎兒缺陷、營養(yǎng)指導(dǎo)等技術(shù)性工作。

3．某些疑難病例和嚴(yán)重影響生育的疾病，按婚前保健中規(guī)定耐心引導(dǎo)做好宣教工作。

4．醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、親切、保密的態(tài)度對(duì)待服務(wù)對(duì)象，做到依法行醫(yī)，禮貌服務(wù)。

5．嚴(yán)格按操作常規(guī)進(jìn)行檢查，須做好個(gè)案登記，必要時(shí)進(jìn)行隨訪。

（九）女工保健組組長職責(zé)

1．負(fù)責(zé)女職工群體保健、健康教育、科研等工作。

2．制定婦女病普查常規(guī)，負(fù)責(zé)婦女病普查質(zhì)量管理。

3．做好女職工保健工作，抓好重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面開展工作，定期召開女工保健會(huì)議。

4．負(fù)責(zé)組織婦女保健醫(yī)師舉辦有關(guān)保健知識(shí)學(xué)習(xí)班及業(yè)務(wù)講座，提高群體保健意識(shí)。

5．加強(qiáng)研究，學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)實(shí)踐，提高工作質(zhì)量。

6．負(fù)責(zé)婦女病普查資料進(jìn)行分析、總結(jié)、并對(duì)發(fā)病情況提出干預(yù)措施。

（十）女工保健組工作人員職責(zé)

1．在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，開展女職工常見病的醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)工作。

2．參加?jì)D女病普查普治工作，對(duì)婦女的常見病，多發(fā)病進(jìn)行預(yù)防和治療，對(duì)腫瘤及可疑腫瘤患者進(jìn)行專案登記，定期隨訪。

3．落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防、保健措施，宣傳女職工保健知識(shí)，開展婦女保健咨詢服務(wù)。

4．負(fù)責(zé)婦女病普查普治，質(zhì)量控制工作，每年對(duì)婦女普查普治的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行總結(jié)分析及反饋，對(duì)主要疾病提出干預(yù)措施。

5．協(xié)助地區(qū)企事業(yè)單位女職工建立保健各項(xiàng)常規(guī)制度，定期進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)。

6．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)日常工作及突出性任務(wù)，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，發(fā)揮互相協(xié)作精神。

7．配合領(lǐng)導(dǎo)召開女工保健會(huì)議，舉辦基層?jì)D女保健培訓(xùn)班及各種形式的衛(wèi)生宣傳活動(dòng)。

（十一）產(chǎn)后康復(fù)醫(yī)師職責(zé)

1．保障母親及新生兒的身心健康，仔細(xì)觀察產(chǎn)褥期生理恢復(fù)過程、臨床表現(xiàn)，主動(dòng)進(jìn)行衛(wèi)生宣教和指導(dǎo)。

2．給予產(chǎn)婦飲食指導(dǎo)，建議產(chǎn)婦食用易消化、富有營養(yǎng)的食物，指導(dǎo)產(chǎn)婦建立平衡、合理的飲食習(xí)慣，以確保有充分的乳汁供給嬰兒。

3．鼓勵(lì)和支持4-6個(gè)月母乳喂養(yǎng)，并做好母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣傳教育，定期到病房指導(dǎo)。

4．積極預(yù)防產(chǎn)后各種異常情況，促進(jìn)產(chǎn)婦早日康復(fù)。

5．做好產(chǎn)婦精神、心理護(hù)理指導(dǎo)。

6．幫助產(chǎn)婦選擇落實(shí)計(jì)劃生育措施，予以避孕指導(dǎo)。

（十二）婚前保健組組長職責(zé)

1．負(fù)責(zé)地區(qū)婚前保健服務(wù)與管理工作。

2．按婚前保健工作規(guī)范，不斷完善婚前保健管理，提高婚檢質(zhì)量。

3．組織本專業(yè)組成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期質(zhì)量檢查，每月進(jìn)行一次婚檢質(zhì)量評(píng)估分析，對(duì)特殊及疑難病例及時(shí)組織討論。

4．加強(qiáng)對(duì)婚檢點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期召開例會(huì)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法規(guī)范婚前保健服務(wù)。

（十三）婚前保健組工作人員職責(zé)

1．依據(jù)《母嬰保健法》的規(guī)定做好婚前衛(wèi)生指導(dǎo)，婚前衛(wèi)生咨詢，婚前醫(yī)學(xué)檢查及婚前保健管理工作。

2．認(rèn)真填寫體檢記錄，按婚檢內(nèi)容，逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行體格檢查，并做好登記統(tǒng)計(jì)工作。

3．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，做到負(fù)責(zé)、認(rèn)真、親切、守密。

4．對(duì)影響婚育的疾病進(jìn)行注冊登記，對(duì)暫緩結(jié)婚的對(duì)象，應(yīng)講清利害關(guān)系，給予及時(shí)矯治，幫助制定婚育計(jì)劃，選擇結(jié)婚時(shí)機(jī)，指導(dǎo)措施落實(shí)。

5．認(rèn)真學(xué)習(xí)，更新科學(xué)知識(shí)，提高專業(yè)水平。

（十四）婚前保健主檢醫(yī)師職責(zé)

1．按照《母嬰保健法》及其配套法規(guī)和有關(guān)法律開展婚前保健工作。

2．依據(jù)《婚前保健工作規(guī)范》，主檢醫(yī)師除承擔(dān)婚前保健醫(yī)師職責(zé)外，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)婚前醫(yī)學(xué)檢查，婚前衛(wèi)生指導(dǎo)和婚前衛(wèi)生咨詢的質(zhì)量控制和技術(shù)指導(dǎo)。

3．負(fù)責(zé)對(duì)《婚前醫(yī)學(xué)檢查表》和《婚前醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告》復(fù)審并簽字。

4．對(duì)婚前醫(yī)學(xué)檢查表中發(fā)現(xiàn)的異常或影響生育的疾病進(jìn)行復(fù)查，記錄補(bǔ)充病史及體征，復(fù)核診斷依據(jù)和醫(yī)學(xué)意見，向受檢人員說明后簽字。

5．對(duì)婚前醫(yī)學(xué)檢查表中不能確診的疑難病癥及不宜生育的嚴(yán)重遺傳性疾病，填寫轉(zhuǎn)診單逐級(jí)轉(zhuǎn)診，依據(jù)反饋的確診結(jié)果，如實(shí)填寫《婚前醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告》。

6．對(duì)醫(yī)學(xué)上認(rèn)為“暫緩結(jié)婚”或“不宜生育”的服務(wù)對(duì)象，應(yīng)耐J心闡明科學(xué)道理，提出醫(yī)學(xué)意見，進(jìn)行重點(diǎn)咨詢指導(dǎo)，對(duì)醫(yī)學(xué)上認(rèn)為“不宜生育”的應(yīng)提供以“知情選擇”為原則的長效節(jié)育措施。

（十五）圍產(chǎn)保健組組長職責(zé)

1．開展圍產(chǎn)期保健，建立圍產(chǎn)保健工作制度，做好圍產(chǎn)卡運(yùn)轉(zhuǎn)管理。

2．做好孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒，出生缺陷監(jiān)測的個(gè)案管理工作，做好調(diào)查、分析、總結(jié)，每年根據(jù)工作中存在的問題，提出整改措施。

3．重視資料積累，做好圍產(chǎn)保健有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)表填寫工作。

4．負(fù)責(zé)召開轄區(qū)圍產(chǎn)協(xié)作組例會(huì)，進(jìn)行孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)病因分析評(píng)審，指導(dǎo)下級(jí)圍產(chǎn)保健工作。

（十六）圍產(chǎn)保健組工作人員職責(zé)

1．認(rèn)真執(zhí)行圍產(chǎn)保健管理辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)孕產(chǎn)婦實(shí)行分級(jí)管理，明確各級(jí)職責(zé)任務(wù)。

2．做好孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒，出生缺陷監(jiān)測的統(tǒng)計(jì)，調(diào)查，匯總工作，發(fā)現(xiàn)圍產(chǎn)保健中存在的問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

3．組織基層保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高基層業(yè)務(wù)水平及管理能力。

4．配合醫(yī)院開展健康教育工作。

（十七）更年期保健組組長職責(zé)

1．指導(dǎo)本組人員開展更年期保健工作。

2．定期參加更年期保健門診及有關(guān)保健咨詢服務(wù)，對(duì)疑難問題組織討論。

3．指導(dǎo)基層?jì)D女保健工作，并督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向科長匯報(bào)。

4．組織對(duì)基層保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

5．學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，開展科研工作做好資料積累，及時(shí)總結(jié)、分析。

（十八）乳腺保健組組長職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本組醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研工作。

2．開展乳腺疾病防治的群體調(diào)研和分析。

3．開展乳腺疾病咨詢、診治工作，對(duì)疑難問題組織有關(guān)人員討論，及時(shí)處理。

4．幫助基層保健人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)講座及義務(wù)咨詢活動(dòng)。

5．組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)多學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

6．做好有關(guān)資料的收集、整理、匯總，積極開展科研工作。

（十九）乳腺保健組工作人員職責(zé)

1．完成本專業(yè)組醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研工作。

2．參加乳腺保健專科門診及疾病門診診治及婦女乳腺普查工作，做到按規(guī)范服務(wù)，熱情服務(wù)。

3．積極參加基層業(yè)務(wù)、指導(dǎo)、講座、咨詢等服務(wù)。積極撰寫乳腺病防治的科普文章。

4．加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高診療水平，提高業(yè)務(wù)能力，積極參加與科研工作。

（二十）婦女心理咨詢醫(yī)師職責(zé)

1．負(fù)責(zé)婦女心理咨詢門診服務(wù)。針對(duì)不同情況進(jìn)行心理疏導(dǎo)及進(jìn)行各種心理治療。

2．保持客觀態(tài)度，幫助咨詢者分析、認(rèn)知、領(lǐng)情。不帶有個(gè)人情感和自己的價(jià)值觀。

3．耐心聽取咨詢者的傾訴，提供熱情服務(wù)。對(duì)咨詢者尊重、理解、守密。

4.加強(qiáng)多學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，保障婦女身心 健康。

5．參加?jì)D女心理衛(wèi)生咨詢講座，宣傳指導(dǎo)婦女心理保健知識(shí)。

6．認(rèn)真做好咨詢門診病人的登記，收集和分析有關(guān)資料。

第五章婦產(chǎn)科崗位職責(zé)

（一）婦產(chǎn)科主任職責(zé)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科醫(yī)療、護(hù)理、行政、業(yè)務(wù)、科室建設(shè)等工作。

2．負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科的教學(xué)、科研、預(yù)防及新調(diào)入人員培訓(xùn)管理工作。

3．制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常檢查督促，按期總結(jié)。

4．負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科各病區(qū)業(yè)務(wù)查房和技術(shù)指導(dǎo)工作。

5．主持急、重、疑、難病例的討論，制定醫(yī)療措施，指導(dǎo)搶救處理。

6．參加門診、會(huì)診，決定婦科病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院。

7．對(duì)開展的新手術(shù)，術(shù)前組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，并送報(bào)院長。

8．督促全科人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

9．對(duì)婦產(chǎn)科診療質(zhì)量及病案質(zhì)量中存在的問題提出改進(jìn)措施，必要時(shí)提交院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)進(jìn)行病案討論。

10.負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故的調(diào)查、處理，提出整改措施。

11.組織帶領(lǐng)婦產(chǎn)科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、開展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

12.婦產(chǎn)科主任兼任婦科主任工作。

（二）產(chǎn)科主任職責(zé)

1．在婦產(chǎn)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)產(chǎn)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2．負(fù)責(zé)制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)。

3．對(duì)產(chǎn)科各病區(qū)定期查房，每周不少于兩次，負(fù)責(zé)組織MICU病人的診治。

4．主持急、重、疑難病例的討論，制定醫(yī)療措施，指導(dǎo)搶救處理。5．參加門診會(huì)診決定產(chǎn)科病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院。

6．督促產(chǎn)科醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

7．對(duì)產(chǎn)科質(zhì)量、病歷質(zhì)量中存在的問題提出改進(jìn)措施，必要時(shí)提交醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)或病案質(zhì)量委員會(huì)討論。

8．負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故的調(diào)查、處理，提出整改措施。

9．組織帶領(lǐng)產(chǎn)科人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

10.副主任協(xié)助主任做好工作。

（三）計(jì)劃生育科主任職責(zé)

1．負(fù)責(zé)計(jì)劃生育科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2．負(fù)責(zé)制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)。

3．對(duì)計(jì)生科病區(qū)定期查房，每周一次。

4．主持急、重、疑難病例的討論，制定醫(yī)療措施，指導(dǎo)搶救處理。

5．參加門診、會(huì)診，決定計(jì)生科病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院。

6．督促計(jì)生科醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

7．對(duì)計(jì)生科質(zhì)量、病歷質(zhì)量中存在的問題提出改進(jìn)措施，必要時(shí)提交醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)或病案管理委員會(huì)討論。

8．負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故的調(diào)整、處理，提出整改措施。

9．組織帶領(lǐng)計(jì)生科人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（四）婦產(chǎn)科主任醫(yī)師職責(zé)

1．指導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

2．定期查房，親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難病例的會(huì)診、病例的討論。

3．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展“三基”訓(xùn)練。

4．擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5．定期參加門診工作。

6．運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7．督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8．指導(dǎo)本科結(jié)合臨床開展科研工作。

9．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)。

（五）婦產(chǎn)科主治醫(yī)師職責(zé)

1．在科主任和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2．按時(shí)查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危其它重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

4．參加值班、門急診、會(huì)診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查，修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助科主任搞好病房管理。

7．積極運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8．擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

（六）婦產(chǎn)科住院醫(yī)師職責(zé)

1．在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院和急診的值班工作。

2．對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

3．書寫病例。新入院病員的病例，應(yīng)在病員入院后當(dāng)班完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。及時(shí)完成病程記錄、出院小結(jié)。

4．向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5．住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。

6．參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、主治醫(yī)師查房巡視時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。

7．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8．認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9．隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的健康教育工作。

（七）婦產(chǎn)科護(hù)士長職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本科護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2．組織參加本科病房參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

3．教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4．隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5．組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6．?dāng)M訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù) 理經(jīng)驗(yàn)。

7．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。

8．負(fù)責(zé)組織安排護(hù)士在本科病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

9．確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

10.副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

（八）臨產(chǎn)室護(hù)士長職責(zé)

1．在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)臨產(chǎn)室的護(hù)理工作。

2．負(fù)責(zé)督促檢查接產(chǎn)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。

3．負(fù)責(zé)臨產(chǎn)室助產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)指導(dǎo)、護(hù)理查房，參加搶救危重病人。

4．負(fù)責(zé)檢查、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

5．對(duì)發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，及時(shí)上報(bào)，并提出防范措施和處理意見。

6．督促檢查各班工作程序執(zhí)行情況。

7．負(fù)責(zé)臨產(chǎn)室的全面質(zhì)量管理及物品管理工作。

8．副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

（九）臨產(chǎn)室助產(chǎn)士職責(zé)

1．在護(hù)士長指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)接待入室的產(chǎn)婦，做好常規(guī)護(hù)理，按常規(guī)聽胎心及作肛查，密切觀察產(chǎn)程進(jìn)展，正確記錄產(chǎn)程圖，做好導(dǎo)樂分娩。

3．負(fù)責(zé)接產(chǎn)工作及臨產(chǎn)室的治療工作，遇異常及時(shí)匯報(bào)帶班。做好臨產(chǎn)室的醫(yī)囑核對(duì)。

4．手術(shù)操作完畢，親自檢查產(chǎn)時(shí)記錄和新生兒記錄，保持正確完整。

5．觀察產(chǎn)后2小時(shí)宮縮、出血、生命體征情況并記錄，產(chǎn)婦出室前排空膀胱。

6．嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作原則，做好分娩前的準(zhǔn)備工 作，遇有傳染病，做好消毒隔離工作。

7．關(guān)心產(chǎn)婦飲食及精神狀況，做好母乳喂養(yǎng)宣教工作。

8．產(chǎn)婦轉(zhuǎn)出后，做好終末處理，保持臨產(chǎn)室清潔整潔。

（十）全程結(jié)對(duì)助產(chǎn)士職責(zé)

1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．按規(guī)定時(shí)間門診，負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)產(chǎn)婦提供產(chǎn)前咨詢，心理疏導(dǎo)等服務(wù)。

3．產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)程或決定剖宮產(chǎn)，由值班人員負(fù)責(zé)通知，結(jié)對(duì)人員接通知后半小時(shí)內(nèi)到位。

4．密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展，按常規(guī)聽取胎兒心及作肛查，正確記錄產(chǎn)程圖，護(hù)理記錄等。

5．負(fù)責(zé)接產(chǎn)及病人的治療工作，遇到有異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生。

6．手術(shù)完畢，檢查產(chǎn)時(shí)記錄，新生兒記錄等護(hù)理文件是否完整。

7．觀察產(chǎn)后2小時(shí)宮縮、出血、膀胱情況，按常規(guī)測量生命體征并記錄。

8．嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好分娩前的準(zhǔn)備工作。做好產(chǎn)婦的醫(yī)囑核對(duì)工作。

9．關(guān)√心產(chǎn)婦飲食及精神狀況，做好母乳喂養(yǎng)宣教工作。

10.接手術(shù)室剖宮產(chǎn)兒，做好早吸吮及宣教工作。

（十一）主班護(hù)士職責(zé)

1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，參加晨會(huì)并做好記錄，做好交班記錄。

2．核對(duì)日報(bào)表和夜間醫(yī)囑。

3．負(fù)責(zé)處理醫(yī)囑，及時(shí)通知臨床護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。

4．負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)本容器的準(zhǔn)備并督促各班及時(shí)留送。

5．聯(lián)系會(huì)診，預(yù)約各種特殊檢查，并做好準(zhǔn)備工作。

6．及時(shí)辦理出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)。

7．負(fù)責(zé)小藥柜管理，與護(hù)士長核對(duì)醫(yī)囑。

8．整理醫(yī)療文件，書寫交班報(bào)告和各種記錄。

9．護(hù)士長不在時(shí)，代為辦理急需的護(hù)理工作。

（十二）中班護(hù)士職責(zé)

1．認(rèn)真交接班，巡視病房，對(duì)危重病人床頭交接，清點(diǎn)用物。

2．迎接新病人，做好入院常規(guī)護(hù)理工作。

3．按分級(jí)護(hù)理要求，定時(shí)巡視病房，嚴(yán)密觀察病情變化，必要時(shí)通知醫(yī)生并做好記錄。

4．按時(shí)測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好治療護(hù)理工作，核對(duì)明日補(bǔ)液。

5．督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，觀察病人睡眠情況。

6．整理病房環(huán)境，保持清潔衛(wèi)生，按時(shí)發(fā)放陪客床。

7．消毒治療室、檢查室、沐浴室、換藥室、病室。

8．寫交班報(bào)告，記錄危重病人的病情及出入量，填寫日報(bào)表，為夜班做好準(zhǔn)備工作，交班。

（十三）夜班護(hù)士職責(zé)

1．認(rèn)真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點(diǎn)用物。

2．迎接新病人，做好入院常規(guī)護(hù)理工作。

3．核對(duì)中班醫(yī)囑，做好特殊檢查及術(shù)前準(zhǔn)備工作。

4．按時(shí)測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好治療護(hù)理工作。

5．定時(shí)巡視病人，觀察病情及睡眠情況，進(jìn)行必要的護(hù)理。

6．收集標(biāo)本，總結(jié)24小時(shí)液體出入量，記錄危重病人病情。

7．做好辦公室及其它各室的清潔衛(wèi)生工作。

8．寫交班報(bào)告，參加晨間護(hù)理、交班。

（十四）手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)理管理工作。

2．根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行協(xié)調(diào)分工。

3．督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4．組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作。

5．督促科室人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

6．負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器械、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等的請領(lǐng)和管理工作。

7．定期征求醫(yī)患對(duì)手術(shù)室工作的意見。

8．督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

（十五）手術(shù)室器械護(hù)士職責(zé)

1．術(shù)前一天了解病員實(shí)施何種手術(shù)及手術(shù)要求，熟悉局部解剖手術(shù)步驟。

2．提前15分鐘洗手，檢查該手術(shù)所需的各種用品，術(shù)前與巡回護(hù) 士共同清點(diǎn)紗布、紗布?jí)|、器械、縫針的數(shù)目，協(xié)助手術(shù)者作病員的皮 膚消毒，鋪置治療巾，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)則，注意手術(shù)臺(tái)的整潔。

3．集中精力，觀察手術(shù)進(jìn)行情況，迅速而準(zhǔn)確傳遞器械，用過的器械應(yīng)立即擦干還原，不得放在病員身上，保留手術(shù)標(biāo)本送檢病理檢查。

4．在關(guān)閉體腔前，與手術(shù)醫(yī)師共同清點(diǎn)紗布、紗布?jí)|、器械、縫針，確保與手術(shù)前數(shù)目完全符合時(shí)，才能關(guān)閉體腔。手術(shù)結(jié)束需要重新清點(diǎn)一次紗布和紗布?jí)|。

5．手術(shù)結(jié)束后，將器械洗凈、擦干、上油、打包送消。

（十六）手術(shù)室巡回護(hù)士職責(zé)

1．準(zhǔn)備手術(shù)前所需各種物品，檢查電源、吸引器、手術(shù)臺(tái)，備好手術(shù)病員體位，做好手術(shù)間的清潔工作，保持室溫20-25度。

2．術(shù)前了解病員情況，做好解釋工作，病人進(jìn)入手術(shù)室后核對(duì)病員姓名、病房、病床、住院號(hào)、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、血型，檢查手術(shù)區(qū)皮膚準(zhǔn)備是否達(dá)到要求及各種藥物試驗(yàn)結(jié)果、領(lǐng)血單等。

3．?dāng)[好病員手術(shù)體位，充分暴露手術(shù)視野，但須使病員舒適，防止肢體受壓。術(shù)中用藥或輸血，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。

4．負(fù)責(zé)術(shù)中物品供應(yīng)，配合麻醉醫(yī)師做好輸血輸液工作和觀察病 情。術(shù)前及關(guān)閉體腔前后應(yīng)與洗手護(hù)士清點(diǎn)紗布、紗布?jí)|、器械、縫針 等數(shù)目，并負(fù)責(zé)記錄。

5．監(jiān)督各類人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，如有違反立即糾正。

6．手術(shù)完畢包扎傷口，以病情需要或大手術(shù)時(shí)應(yīng)協(xié)同醫(yī)生、麻醉師護(hù)送病人，并做好手術(shù)室清潔整理工作。

7．不得擅自離開手術(shù)室，隨時(shí)保持室內(nèi)整潔，適當(dāng)調(diào)整燈光與室溫，給醫(yī)生擦汗，及時(shí)增添手術(shù)所需的物品，并記錄備查。

（十七）婦產(chǎn)科治療室主任職責(zé)

1．在婦產(chǎn)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)治療室的工作計(jì)劃，各種規(guī)章制度的建立、健全工作。

2．負(fù)責(zé)各科室各種治療器的操作常規(guī)和治療標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

3．嚴(yán)格管理各個(gè)治療儀器。

4．定期檢查儀器使用完好率，不得發(fā)生因儀器使用不當(dāng)或操作失誤而發(fā)生醫(yī)療事故。

5．定期對(duì)科室專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，二次考核不合格者不得上崗。

6．及時(shí)和科室醫(yī)師聯(lián)系溝通，并建立一套完整的聯(lián)系溝通制度。

（十八）婦產(chǎn)科治療室人員職責(zé)

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握國外先進(jìn)的婦產(chǎn)科診療技術(shù)，不斷的開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，不斷提高治療水平。

2．認(rèn)真掌握各種診療儀器的一般原理、性能、使用范圍、操作規(guī)程以及適應(yīng)癥禁忌癥等，嚴(yán)防事故發(fā)生。

3．熱情對(duì)待每一位病員，治療前要耐心講解儀器的治療原理，爭取病人的配合和支持。

4．嚴(yán)格各種儀器的操作常規(guī)，治療期間不得離開病室，不得高聲喧嘩、走動(dòng)竄科室，影響治療。

5．定期檢查各種治療儀器的電源、線路，保證治療和操作的絕對(duì)安全。

6．負(fù)責(zé)本科室的治療儀器的使用、維護(hù)和保養(yǎng)，定期檢查、定期保養(yǎng)維護(hù)，儀器使用完好率達(dá)90%以上。

7．定期和臨床醫(yī)師聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)治療中出現(xiàn)的病情變化，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高治療水平。

8．保護(hù)患者隱私，妥善保存完好各種治療資料，開展科研工作，做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。

（十九）麻醉科主任職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

2．制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3．根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)，對(duì)危重病員及時(shí)進(jìn)行搶救工作。

4．領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加操作。

5．組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

6．領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7．組織并擔(dān)任教學(xué)、指導(dǎo)、下級(jí)醫(yī)師的培訓(xùn)，積極開展麻醉科研工作。

8．與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

9．審簽本科麻醉藥品及其它藥材的請領(lǐng)和撥銷，檢查使用與保管情況。

（二十）麻醉科醫(yī)師職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本科的日常麻醉、教學(xué)、科研的具體工作。

2．麻醉前，檢查手術(shù)病員，參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備工作。

3．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，應(yīng)及時(shí)告之術(shù)者，共同研究，妥善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

4．手術(shù)后，負(fù)責(zé)護(hù)送病員到病房，向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。手術(shù)后進(jìn)行隨訪，做出麻醉小結(jié)。

（二十一）母嬰同室護(hù)士職責(zé)

1．以“兒童優(yōu)先，母親安全”為宗旨，對(duì)產(chǎn)婦嬰兒進(jìn)行科學(xué)護(hù)理，并配合醫(yī)生做好異常情況的處理。

2．定時(shí)巡視病房，幫助、指導(dǎo)產(chǎn)婦合理營養(yǎng)、休息、鍛煉、喂哺。

3．積極開展宣教。利用各種形式向產(chǎn)婦介紹病區(qū)環(huán)境，作息制度，探視制度。宣教母嬰同室的意義，母乳及初乳的好處，如何注意褥期衛(wèi) 生，正確實(shí)施乳房護(hù)理，使產(chǎn)婦了解新生兒的一些常見生理現(xiàn)象。

4．針對(duì)產(chǎn)婦不同情況進(jìn)行母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)。

5．及時(shí)了解產(chǎn)婦的心理活動(dòng)，針對(duì)不同情況實(shí)施恰當(dāng)?shù)男睦碜o(hù)理。

6．堅(jiān)持每天給嬰兒沐浴，定時(shí)更換尿布。

7．嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室護(hù)理制度。

8．嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

9．認(rèn)真做好出院宣教工作，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)評(píng)估。

（二十二）ICU護(hù)士長職責(zé)

1．負(fù)責(zé)ICU護(hù)理管理和護(hù)理業(yè)務(wù)，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)病房管理并做好與外界的聯(lián)系工作。

2．負(fù)責(zé)護(hù)士的排班和臨時(shí)調(diào)整人員，了解和檢查各班護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑和臨床護(hù)理以及消毒、隔離情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3．檢查各種表格的使用，書寫是否合格，與醫(yī)生協(xié)商并負(fù)責(zé)病人的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入，整理并檢查出入院病人的病歷。

4．參加危重病人的搶救工作，隨同ICU醫(yī)生查房，參加科內(nèi)病歷討論，深入了解對(duì)護(hù)理工作的要求。

5．安排ICU所需物品的領(lǐng)取，做好護(hù)理工作的計(jì)劃和總結(jié)。

6．督促、檢查護(hù)士及衛(wèi)生員工作，保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全。

7．負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員的思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心、改善服務(wù)態(tài)度、遵守醫(yī)療紀(jì)律。

（二十三）ICU護(hù)士職責(zé)

1．在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，熟悉自己所監(jiān)護(hù)病人的病情，治療方法、處理原則及護(hù)理重點(diǎn)。

2．熟練使用各種監(jiān)護(hù)及搶救儀器，包括生命監(jiān)護(hù)儀、輸液泵等。及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。

3．保持各種管道通暢及各種導(dǎo)線連接與使用正常。包括靜脈輸液 管、腹腔引流管、保留導(dǎo)尿管、胃管、心臟起博導(dǎo)線、心電檢測導(dǎo)線等。

4．及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)漏洞或疑問立即與有關(guān)醫(yī)生聯(lián)系，核準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

5．準(zhǔn)確做好護(hù)理記錄，包括生命體征記載、病情變化，用藥情況及液體出入量，各種引流液性質(zhì)、量的記錄。

6．熟悉各種儀器的使用操作規(guī)程，注意事項(xiàng)，常見故障排除方法，并做好各類儀器的消毒、保養(yǎng)工作。

（二十四）病區(qū)護(hù)工職責(zé)

1．服從病房護(hù)士長的安排，協(xié)助做好病人的生活護(hù)理和衛(wèi)生工作，要求保持床上一片白、床下一片空，床頭柜上物品保持整齊清潔，窗臺(tái) 上無物品，凳子規(guī)范放置。

2．做好交接班工作，掌握好需要陪護(hù)病人的情況。

3．協(xié)助做好晨晚間護(hù)理，開窗通風(fēng)及協(xié)助管理好陪客，保證查房時(shí)和晚上家屬及時(shí)離開病房。

4．做好陪護(hù)病人的生活護(hù)理，包括：洗身、洗腳、洗臉、飯前洗手、喂飯、喂水及輸液病人的大小便，幫助病人洗刷碗具等。

5．協(xié)助l級(jí)護(hù)理病人每2小時(shí)翻身一次，放尿袋。

6．做好衛(wèi)生宣教工作。

第六章兒科職責(zé)

（一）兒科科主任職責(zé)

1．負(fù)責(zé)兒科的醫(yī)學(xué)、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2．制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常檢查督促，按期總結(jié)。

3．對(duì)新生兒病區(qū)定期查房，每周2-3次，負(fù)責(zé)組織NICU病人的診治。

4．主持急、重、疑難病例的討論，制定醫(yī)療措施，指導(dǎo)搶救處理。

5．參加門診住院、會(huì)診，決定兒科病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院。

6．督促兒科醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

7．對(duì)兒科質(zhì)量及病案質(zhì)量中存在的問題提出改進(jìn)措施，必要時(shí)提交醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)或病案質(zhì)量委員會(huì)討論。

8．負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故的調(diào)查、處理，提出整改措施。

9．組織帶領(lǐng)兒科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用新技術(shù)、新療法進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（二）兒童保健科工作職責(zé)

1．深入基層，指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)院開展兒童保健工作。

2.0-6歲兒童進(jìn)行健康檢查，評(píng)價(jià)健康狀況和生長發(fā)育動(dòng)態(tài)，采取有 效措施，做好缺陷矯治工作，提高兒童身體素質(zhì)。

3．做好嬰幼兒的系統(tǒng)管理，加強(qiáng)對(duì)新生兒、體弱兒、早產(chǎn)兒的管理，降低兒童死亡率。

4．認(rèn)真登記門診有關(guān)數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計(jì)。及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行分析。

5．指導(dǎo)地區(qū)托兒所、幼兒園的衛(wèi)生院保健工作，督促檢查、落實(shí)托幼兒所的保健制度。

6．普及兒童保健的宣教工作，加強(qiáng)兒童營養(yǎng)咨詢、母乳喂養(yǎng)、常見病、多發(fā)病防治的宣教，普及科學(xué)育兒知識(shí)。

7．完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

（三）兒童保健科科長職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全科業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等工作。

2．制訂本科工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3．監(jiān)督、協(xié)調(diào)、參與兒保專業(yè)組活動(dòng)。

4．定期進(jìn)行各項(xiàng)制度、醫(yī)德行風(fēng)等執(zhí)行情況抽查、考核。

5．組織安排科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月不少于1次。

（四）兒科主班護(hù)士職責(zé)

1．清點(diǎn)備用藥、貴重藥，核對(duì)夜間用藥并登記簽名。

2．每日清潔整理護(hù)士站，保持臺(tái)面及抽屜、柜子整潔，電腦、打印機(jī)無積灰。

3．參加晨會(huì)，核對(duì)日報(bào)表，參與床頭交班。

4．負(fù)責(zé)處理各類醫(yī)囑，及時(shí)通知治療護(hù)士和責(zé)任護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。

5．檢查治療護(hù)士和責(zé)任護(hù)士各項(xiàng)醫(yī)囑的執(zhí)行和落實(shí)情況，并觀察效果。

6．聯(lián)系會(huì)診、轉(zhuǎn)診等各種特殊檢查，并做好準(zhǔn)備。

7．每日與藥房核對(duì)、領(lǐng)取明日用藥及當(dāng)日臨時(shí)用藥。

8．每日核對(duì)查房醫(yī)囑的處置情況，不到位處及時(shí)補(bǔ)救。

9．每周盤點(diǎn)藥柜各藥，重點(diǎn)盤查藥品有效期、標(biāo)簽及藥品有無變質(zhì)。

10.查閱收費(fèi)記帳情況，做好一周送住院出帳單的核對(duì)工作，保持準(zhǔn) 確。

11.定期檢查搶救藥品的質(zhì)量、搶救藥械定點(diǎn)定位情況。

12.負(fù)責(zé)做好出院病歷的質(zhì)控工作。

13.護(hù)士長不在時(shí)代為辦理急需處理的臨時(shí)工作。

（五）兒科治療班護(hù)士職責(zé)

1．清點(diǎn)治療用品并登記簽名。

2．參加晨會(huì)、聽取夜班報(bào)告及有關(guān)治療的床頭交班。

3．更換消毒無菌物品、紗布筒，準(zhǔn)備一次性物品浸泡處置液。負(fù)責(zé)周一、周五各消毒罐及消毒液一周二次的更換。

4．負(fù)責(zé)當(dāng)班各種注射、輸液、輸血、服藥等治療工作，配合醫(yī)師做好換藥、穿刺等診療工作。

5．負(fù)責(zé)連班期間護(hù)理工作。

6．負(fù)責(zé)治療室各種用品的保管、清潔、消毒處理工作，隨時(shí)做好治療車、治療盤處置工作，每日擦拭輸液泵，保持治療室內(nèi)六面光潔，治療柜內(nèi)物品放置整齊有序。

7．為中夜班做好準(zhǔn)備，做好治療用藥的交班工作，特殊用藥觀察記錄用藥效果。

（六）兒保門診醫(yī)師職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，工作認(rèn)真，操作規(guī)范，服務(wù)周到，認(rèn)真接待每一位就診兒童。

2．承擔(dān)II、III類體弱兒接診及系統(tǒng)管理工作。

3．做好宣教工作，指導(dǎo)科學(xué)育兒、疾病防治，并有相應(yīng)宣教資料發(fā)放 4．認(rèn)真做好各類帳冊登記，規(guī)范記錄。

（七）兒保門診護(hù)師職責(zé)

1．負(fù)責(zé)兒保門診預(yù)診、測量、登記工作。測量前校正測量器具，操作準(zhǔn)確，登記清晰、規(guī)范。

2．負(fù)責(zé)兒保門診室的整潔、安靜。維護(hù)就診秩序，做好科學(xué)育兒的健康宣教工作。

3．按消毒常規(guī)做好兒?？聘饔嘘P(guān)診療室的清潔消毒工作，防止交叉感染。

（八）兒童營養(yǎng)組組長職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本組的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2．宣傳母乳喂養(yǎng)、兒童營養(yǎng)與健康、防病知識(shí)。

3．開設(shè)營養(yǎng)門診，運(yùn)用兒童營養(yǎng)分析軟件，給予針對(duì)性指導(dǎo)。

4．督促本組人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5．參加專科門診及基層轉(zhuǎn)診病例的營養(yǎng)指導(dǎo)和咨詢。

6．認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)的／L童營養(yǎng)知識(shí)，開展新技術(shù)為JL童健康服務(wù)。

（九）兒童營養(yǎng)組工作人員職責(zé)

1．在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，開展本專業(yè)范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研預(yù)防工作。

2．負(fù)責(zé)做好門診工作，參加門診及基層轉(zhuǎn)診病例的營養(yǎng)指導(dǎo)。

3．宣傳科學(xué)育兒知識(shí)和撰寫兒童營養(yǎng)科普文章。

4．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)、嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5．認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)的兒童營養(yǎng)知識(shí)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行兒童營養(yǎng)性疾病的流行病學(xué)調(diào)查和科研工作，做好資料積累、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（十）兒?？谇婚T診醫(yī)師職責(zé)

1．積極做好口腔疾病防治的宜教工作。

2．認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，對(duì)病人診斷治療要認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。

3．對(duì)基層轉(zhuǎn)診來的患兒，認(rèn)真診治，做好登記，及時(shí)填寫回執(zhí)。

4．嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作制度。

（十一）兒童眼保健組組長職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本組的醫(yī)療、保健、教學(xué)科研工作。

2．指導(dǎo)全組成員按兒童衛(wèi)生保健的要求開展眼保健的防治工作。

3．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4．組織本組人員學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5．經(jīng)常深入托幼機(jī)構(gòu)指導(dǎo)保健人員開展兒童眼保健工作和有關(guān)視力不良防治

第四篇：崗位職責(zé)范本

崗位職責(zé)范本-生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)科科長

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5．負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

10．強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

11．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

13．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長（副科長）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1． 協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃。2． 制訂生產(chǎn)計(jì)劃 3． 控制生產(chǎn)進(jìn)度 4． 監(jiān)督物料進(jìn)度 5． 分析產(chǎn)能負(fù)荷 6． 生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 7． 生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)

生產(chǎn)控制主管的工作職責(zé)有那些 PC 1． 綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃

2． 綜合調(diào)整生產(chǎn)各車間產(chǎn)能。

3． 生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與審查 4． 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度加以檢查 5． 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整 6． 物料進(jìn)度的督促檢查 7． 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析 8． 部門間的溝通與協(xié)調(diào)

9． MRPⅱ/ERP系統(tǒng)的推動(dòng)與完善 10.部門員工的培訓(xùn) PC助理的工作職責(zé)

1． 部門有關(guān)文件的起草擬定 2． 部門員工的培訓(xùn)實(shí)施

3． MRPⅱ/ERP系統(tǒng)的具體推動(dòng)與完善 4． 部門間一般事務(wù)的溝通協(xié)調(diào) 5． 主管不在時(shí)暫代主管職務(wù)。生產(chǎn)計(jì)劃員的工作職責(zé) 1． 生產(chǎn)計(jì)劃的制定 2． 產(chǎn)能的調(diào)整 3． 生產(chǎn)進(jìn)度的控制

4． 生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整 5． 物料進(jìn)度的督促] 6． 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析

7． 部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào) 8． MRPⅱ/ERP系統(tǒng)的推動(dòng)與完善 PC文員的工作職責(zé)主要有 1． 文件的歸類，保管與分發(fā) 2． 文件的打印工作

3． 各種數(shù)據(jù)的輸入工作等。

員工培訓(xùn)：（例如一些理論知識(shí)和實(shí)際操作手法，以及教導(dǎo)員工要按MI文件要求操作。）

--安排工作：維持生產(chǎn)正常運(yùn)作，對(duì)生產(chǎn)線各工序物料，品質(zhì)、效率，不定時(shí)跟進(jìn)工作結(jié)果（讓工作操作暢順）達(dá)成目標(biāo)，準(zhǔn)時(shí)交貨。

--物料方面：對(duì)生產(chǎn)線的物料收發(fā)、運(yùn)送要做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，對(duì)成品，半成品要標(biāo)識(shí)清楚，例如：物料名稱，P/N、數(shù)量、合格、不合格等狀態(tài)。

--記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)日常報(bào)表，例如：出勤報(bào)告、出數(shù)統(tǒng)計(jì)表、工序生產(chǎn)效率、以及員工每天出數(shù)一覽表。

--每日執(zhí)行工作場所，包括工作臺(tái)、儀器設(shè)備、工裝夾具等“7S”工作。

--解決生產(chǎn)中的各種問題，監(jiān)督生產(chǎn)線的紀(jì)律，例如：員工離位、上下班秩序等。

--關(guān)心員工（例如觀察員工動(dòng)向）。

1、協(xié)助主管處理日常工作，服從主管的工作安排。

2、統(tǒng)籌每日生產(chǎn)計(jì)劃，例如：生產(chǎn)人力安排、申請物料、儀器設(shè)備、工裝夾具以及出貨安排等。

3、盡職盡責(zé)，合理分配計(jì)劃，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

4、監(jiān)督生產(chǎn)線的紀(jì)律，工作現(xiàn)場的“7S”執(zhí)行情況。

5、嚴(yán)格要求所有員工要按照公司運(yùn)作程序進(jìn)行生產(chǎn)。

6、參加每天的品質(zhì)/上級(jí)的有關(guān)會(huì)議，堅(jiān)持每日早會(huì)傳達(dá)相關(guān)信息。

7、定時(shí)培訓(xùn)助理組長的管理工作和員工的操作技巧。

8、監(jiān)督生產(chǎn)線各工序的操作是否符合要求，達(dá)到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不合格產(chǎn)品要及時(shí)處理，如不能處理應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

9、處理生產(chǎn)線的突發(fā)事件。生產(chǎn)線班長 副班長職責(zé): 1.提前15分鐘到工作崗位: 檢查工作環(huán)境的“5s”執(zhí)行情況.檢查當(dāng)日生產(chǎn)工具是否齊全,生產(chǎn)設(shè)備是否正常;確認(rèn)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),技術(shù)資料,材料是否準(zhǔn)備就緒。2.確認(rèn)當(dāng)日出勤狀況及生產(chǎn)任務(wù)狀態(tài)

確認(rèn)作業(yè)員的著裝,是否影響安全操作.確認(rèn)有無請假和曠工,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和納期狀況,確認(rèn)人員是否不足.向上司報(bào)告是否考慮計(jì)劃加班或者從其它生產(chǎn)線借調(diào)人員。3.提前了解當(dāng)日制品的制作標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)指導(dǎo)作業(yè)員做好每一道工序,并且不定時(shí)的巡查每一工序的制作狀態(tài).確認(rèn)制品品質(zhì),了解作業(yè)員對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理解狀況,檢查工序內(nèi)不良品,及時(shí)找出不良原因并提出改善對(duì)策。檢查機(jī)器設(shè)備,工具的點(diǎn)檢和保養(yǎng)。

確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況和生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)能狀態(tài),以滿足生產(chǎn)計(jì)劃的需要.隨時(shí)檢查作業(yè)流程是否順暢。

隨時(shí)注意安全生產(chǎn)狀況.注意觀察作業(yè)人員的情緒狀態(tài),有異常時(shí)隨即向上司報(bào)告。4.一日工作完畢,整理整頓清潔作業(yè)現(xiàn)場,做好當(dāng)日的生產(chǎn)報(bào)表,記錄好工作人數(shù),工作時(shí)間,生產(chǎn)數(shù)量,不良數(shù)量,材料損耗,設(shè)備稼動(dòng)損耗,人員工時(shí)損耗.生產(chǎn)效率.當(dāng)日制成合格品全部入庫。

確認(rèn)第二日的工作內(nèi)容,作好第二日的工作計(jì)劃安排,準(zhǔn)備好相關(guān)的技術(shù)資料,物料,工具和設(shè)備等。5.隨時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,并落實(shí)執(zhí)行.隨時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)行狀態(tài).做好其它相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),用以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行.隨時(shí)注意“聯(lián)絡(luò)、商談、報(bào)告”。

6.學(xué)會(huì)利用“P、D、C、A”的工作方式,計(jì)劃、執(zhí)行、檢查確認(rèn)、總結(jié)改善

生產(chǎn)車間的文件表格的制作;保管 生產(chǎn)車間要用的材料統(tǒng)計(jì),產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)

員工的工時(shí)記錄,反正就是幫助車間主管幫一些文書的事情

協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理據(jù)銷售部銷售計(jì)劃安排生產(chǎn)計(jì)劃；據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求，將原料需求交采購部，隨時(shí)向倉庫核實(shí)庫存是否滿足生產(chǎn)要求；做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表；文件歸檔，會(huì)議記錄之類的雜事；

接下來的職位信息是：文員分類

辦公室文員職責(zé)

第五篇：崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)影像科崗位職責(zé)

（制定于二00三年修訂于二0一三年）

科主任職責(zé)

一、在院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防及 行政管理工作。

二、制定并組織和實(shí)施本科工作計(jì)劃，實(shí)行對(duì)常規(guī)DR、CT、MRI、各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)患者進(jìn)行及時(shí)診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，實(shí)施科主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)DR、CT、MRI和治療的綜合讀片制度。審簽重要的診斷報(bào)告，參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢查放射診斷治療、投照質(zhì)量。

五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

六、學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展科學(xué)研究。承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

七、組織和領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護(hù)情況和設(shè)備使用與保養(yǎng)情況。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，及時(shí)處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。

八、制定本科人員輪換、值班、休假、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)及外出進(jìn)修制度。

九、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

十、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報(bào)銷。

科室副主任職責(zé)

一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

二、參加對(duì)疑難病例的診斷、治療、臨床會(huì)診，組織集體閱片，審簽重要診斷報(bào)告單，經(jīng)常檢查放射診斷規(guī)范化管理。

三、指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷開展新技術(shù)和各項(xiàng)檢查方法。

四、督促下級(jí)醫(yī)師，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

五、擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進(jìn)修，學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)。

六、副主任醫(yī)師參照執(zhí)行。

CT室崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，專人負(fù)責(zé)維護(hù)CT機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備，保證各項(xiàng)設(shè)施完整，并在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下，共同做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、CT工作人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，定期輪轉(zhuǎn)。

三、CT診斷醫(yī)師對(duì)病人進(jìn)行掃描前，應(yīng)審閱申請單，了解病情，提出掃描計(jì)劃。CT掃描人員須按常規(guī)程序操作；對(duì)常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要簽名。診斷醫(yī)師必須及時(shí)閱片，書寫或打印結(jié)果，按時(shí)發(fā)送檢查報(bào)告。

四、行CT增強(qiáng)檢查前必須確認(rèn)靜脈法碘試驗(yàn)陰性及無其他禁忌癥者才能進(jìn)行。注入對(duì)比劑后應(yīng)密切注意患者有無不良反應(yīng)。掃描結(jié)束后記錄對(duì)比劑使用情況。患者離開機(jī)房后，仍應(yīng)在候診室（處）觀察30min,以防碘遲發(fā)性反應(yīng)。

五、保持CT機(jī)房的清潔。掃描室、控制室、計(jì)算機(jī)室的溫度和濕度應(yīng)符合規(guī)定要求。一般控制室、掃描室控制在22±4℃，相對(duì)濕度為65%以下。每天填寫工作日志和機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

醫(yī)學(xué)影像科MRI室護(hù)士職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，防止差錯(cuò)、事故的產(chǎn)生。

三、做好MRI檢查患者的基本護(hù)理和精神護(hù)理工作。

四、熱情接待患者，做好MRI檢查前后的介紹工作。

五、準(zhǔn)備好各項(xiàng)急救用品，在搶救過程中協(xié)助醫(yī)生工作。

六、熟練掌握MRI檢查前注意事項(xiàng)。

醫(yī)學(xué)影像科登記室人員職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

二、辦理病員放射檢查、預(yù)約、劃價(jià)等一切手續(xù)。

三、發(fā)放每日報(bào)告單，并簽名留底。

四、統(tǒng)計(jì)每日和每月工作量。

五、負(fù)責(zé)每日各種資料歸檔、登記和保管。

主管技師職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)、主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室一定范圍的技術(shù)、教學(xué)和預(yù)防工作。

二、定期主持技術(shù)讀片，講評(píng)投照質(zhì)量。

三、學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。做好資料積累工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查技術(shù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

五、擔(dān)任對(duì)下級(jí)技師和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)、教學(xué)和指導(dǎo)工作。

六、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的檢查、維護(hù)和管理。

七、參加制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控。

八、其他職責(zé)同技師。

醫(yī)學(xué)影像科醫(yī)師職責(zé)

一、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)X線診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)指示上級(jí)醫(yī)師。

三、參加會(huì)診和臨床病例討論會(huì)。

四、擔(dān)負(fù)一定的教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

五、掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。

六、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

醫(yī)學(xué)影像科技師職責(zé)

一、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

三、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

四、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

五、參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。

醫(yī)學(xué)影像科技士、技術(shù)員職責(zé)

一、在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)工作。

二、按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行X線投照、治療工作。

三、配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

四、負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的清領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。

五、積極參加技術(shù)革新。

六、技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

住院醫(yī)師職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，參加常規(guī)X線、CT、MRI等各項(xiàng)工作，定期輪訓(xùn)。

二、負(fù)責(zé)X線診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題及時(shí)請

示上級(jí)醫(yī)師。

三、掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、協(xié)助做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

主治醫(yī)師職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)和預(yù)防工作。

二、主持集體閱片，修改和審簽下級(jí)醫(yī)師的診斷報(bào)告。

三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。做好資料積累工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

五、其他職責(zé)同住院醫(yī)師。

CT室工作人員職責(zé)

一、工作人員不準(zhǔn)任意調(diào)班，非上機(jī)工作人員一律不準(zhǔn)操作機(jī)器。

二、嚴(yán)禁非本科室人員進(jìn)入操作室。

三、不準(zhǔn)在CT室內(nèi)吸煙及吃零食。

四、進(jìn)CT室前要換好工作鞋，未穿工作鞋的一律不準(zhǔn)進(jìn)入。

五、每天作好清潔衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)機(jī)上有血跡、污物的，要及時(shí)予

以清理。

六、每周五下午對(duì)CT進(jìn)行比較全面的清潔和維修保養(yǎng)，每次維修保養(yǎng)時(shí)要有文字記錄。

七、機(jī)器發(fā)生故障時(shí)要立即停機(jī)，并及時(shí)向科主任和設(shè)備科匯報(bào)。

八、服從科主任領(lǐng)導(dǎo)。

CT掃描室工作人員職責(zé)

一、嚴(yán)格按照操作規(guī)程開啟CT。

二、病人檢查之前，要認(rèn)真核對(duì)CT檢查申請單上的病人姓名、性別、年齡，以及需要檢查的部位。

三、對(duì)病人耐心講解在被檢查過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

四、嚴(yán)格掌握造影增強(qiáng)劑的適應(yīng)癥和禁忌癥。在造影過程中，要隨時(shí)觀察病人的病情變化。若發(fā)生過敏反應(yīng)，要立即停止檢查，并采取必要的處理措施，病情危重的要請臨床醫(yī)師前來搶救。

五、按規(guī)定的程序，既全面又要有重點(diǎn)的對(duì)病員進(jìn)行檢查，檢查時(shí)要認(rèn)真細(xì)致，保證檢查質(zhì)量。上機(jī)技術(shù)人員要聽從診斷醫(yī)師的意見，根據(jù)診斷需要進(jìn)行掃描檢查，并攝下圖像。

六、下班前要及時(shí)關(guān)閉機(jī)器和電源。

七、服從科主任領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)學(xué)影像科CT室護(hù)士職責(zé)

一、科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，防止

差錯(cuò)、事故的產(chǎn)生。

三、做好CT檢查患者的基本護(hù)理和精神護(hù)理工作。

四、熱情接待患者，做好CT檢查前后的介紹工作。

五、做好碘過敏試驗(yàn)及觀察反應(yīng)情況

六、準(zhǔn)備好各項(xiàng)急救用品，在搶救過程中協(xié)助醫(yī)生工作。

七、熟練掌握CT檢查前注意事項(xiàng)。

八、護(hù)送患者進(jìn)機(jī)房，并與掃描技師聯(lián)系有關(guān)掃描事宜。

DR室崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛護(hù)各種影像設(shè)備，進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)；及時(shí)調(diào)整機(jī)房溫度和濕度，保證X線檢查的正常運(yùn)行；各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢后應(yīng)復(fù)位并整理機(jī)房、清潔設(shè)備。

二、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的使用條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設(shè)備的參數(shù)。未經(jīng)崗位責(zé)任者同意，任何人不得開機(jī)使用設(shè)備。實(shí)習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。

三、根據(jù)臨床要求，進(jìn)行常規(guī)和特殊攝影以及特殊造影，各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請患者稍候觀察結(jié)果，在使用碘對(duì)比劑時(shí)，工作結(jié)束后再觀察30分鐘，及時(shí)發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應(yīng)。

四、堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)檢查病人。機(jī)房內(nèi)不得會(huì)客和做與工作無關(guān)的事情，機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)吃食物，嚴(yán)禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時(shí)，應(yīng)克制、忍耐，多做解釋，妥善處理，及時(shí)匯報(bào)。

五、加強(qiáng)防護(hù)意識(shí)。在對(duì)患者敏感部位進(jìn)行必要的照射時(shí)，應(yīng)盡量使用最小照射野。無關(guān)人員不得進(jìn)入正在工作的環(huán)境。對(duì)陪護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行防護(hù)輻射教育和提供防護(hù)措施。

MRI室崗位職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，MRI機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備和各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下共同做好維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證MRI機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、MRI室工作人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，定期輪轉(zhuǎn)。

三、MRI診斷醫(yī)師掃描前應(yīng)審閱申請單，了解病情，提出掃描計(jì)劃。MRI掃描人員應(yīng)按既定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的各種檢查和序列應(yīng)和診斷醫(yī)生共同探討。掃描結(jié)束后準(zhǔn)確填寫記錄參數(shù)并簽名。診斷醫(yī)生必須及時(shí)閱片、打印報(bào)告，按時(shí)發(fā)送檢查結(jié)果。

四、嚴(yán)格掌握MRI的適應(yīng)癥和禁忌癥?；颊咴谶M(jìn)入掃描室前應(yīng)除去一切金屬物品。醫(yī)師應(yīng)向患者解釋檢查過程，消除其恐懼心理，爭取良好合作。

五、機(jī)房溫度保持在16-22℃，相對(duì)濕度在40%-60%。每天檢查超導(dǎo)MRI機(jī)液氦存儲(chǔ)量，低于設(shè)備要求應(yīng)立即停止使用。每天檢查冷水機(jī)運(yùn)行狀況，并作詳細(xì)記錄。每天填寫工作日志和機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況。