第一篇：工程管理人員崗位職責

工程管理人員崗位職責

為建立健全工程隊內(nèi)部管理體制，提高每個管理人員的業(yè)務素質(zhì)、服務質(zhì)量及管理水平，確保安全文明施工，以滿足各個建設單位的需求，特制定以下管理條例，希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵守社會公德，講文明禮貌、講職業(yè)道德，堅持貫徹我隊“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽至上、服務一流”的服務宗旨。嚴格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例，不得泄露各個運營公司的有關機密。

二、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，做好各項安全措施及安全宣傳工作，及時排除安全隱患，將意外事故消滅在萌芽狀態(tài)，以達到防微杜漸、防患未然之效果。

三、每個管理人員應不斷增強服務意識和法制觀念，時刻保持文明施工隊伍的良好形象。不得以任何理由與建設、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭吵或進行人身攻擊，不得肆意毆打、虐待民工。對他人的人身安全構(gòu)成威脅且情節(jié)嚴重者將送司法機關追究其相應的法律責任。

四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信工程的施工規(guī)范及驗收標準，不斷提高本專業(yè)技能，總結(jié)歷年的施工經(jīng)驗并將其靈活運用在各項施工建設過程中，嚴格把好質(zhì)量關，強調(diào)施工工藝符合有關規(guī)范要求，保證每單項工程的施工質(zhì)量均達到優(yōu)良評定。

五、認真地按照“科學管理、精簡增效”的方針安排日常工作，實行工序、質(zhì)量、工藝承包責任制，減少人員怠工現(xiàn)象，加強在工效和進度上的創(chuàng)新管理。

六、繼承與發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在確保工程質(zhì)量、工藝符合規(guī)范要求的前提下，堅決杜絕一切形式的鋪張浪費現(xiàn)象，做好各種材料在施工使用前的檢驗工作，認真核對并登記造冊，切實做到“帳實相符”，保證工程材料的數(shù)量與質(zhì)量均符合要求，嚴格把好材料關。

七、落實并完成工程部下達的各項要求及任務，按時做好周月報、工程進度、材料統(tǒng)計、開工、完工等匯報工作，配合工程部每月針對各分隊進行抽檢評分的考核工作。

八、堅決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權(quán)謀私的不良作風，倡導良好的社會風氣。

1、不準以任何形式收受與工程利害相關人員的賄賂或宴請；

2、不準擅自安排民工從事與工程利益無關的工作并從中謀取私利；

3、不準在各種工程材料及出勤工日（隊長和員工工日）上多簽多記、弄虛作假；

違反以上要求者將扣其全年工資及獎金并立即辭退，情節(jié)嚴重者將移送司法機關追究其刑事責任。各個分隊管理人員應改進工作作風，端正工作態(tài)度，保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操，以全新的面貌和求真務實的心態(tài)投入各項工程建設中，爭取優(yōu)異的成績來證實自己的能力并提升自身的價值。

九、每個管理人員應以身作則地起到帶頭作用，自覺遵守工程內(nèi)部有關規(guī)定有事應提前請假、不帶家屬、不賭博、不酗酒等。違規(guī)者將以處分、停職乃至辭退等相關懲誡辦法。

十、作為管理者應具備高瞻遠矚的眼光和堅韌不拔的意志，著眼于戰(zhàn)略的高度，遵循知人善用、任人唯賢的原則，提拔任用有經(jīng)驗、懂技術(shù)的年輕技術(shù)人員，推進技術(shù)骨干人員年輕化的工作進程。在確保工程效益的同時，應保障員工的根本權(quán)益，盡量做到兩者兼顧，以妥善的方式解決工程的內(nèi)部矛盾。

工程部針對各個分隊綜合考評的結(jié)果作為月底獎金評定的依據(jù)之一，并匯總每月抽驗評分情況，投票選出年度先進模范管理人員，給予一定數(shù)額的獎金以示鼓勵。希望大家相互督促、努力奮斗、團結(jié)進取、攜手共進，共同營造良好的工作氛圍，爭當先進模范，為通信事業(yè)建設再創(chuàng)新的里程碑。

第二篇：工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責

工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責

一、工程管理人員在公司總經(jīng)理，項目經(jīng)理領導下做好施工管理，施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，安全和進度。為公司的發(fā)展奠基良好的基礎。

二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻約束自已的行為規(guī)范。

三、嚴格遵守公司的考勤紀律，不遲到、不早退，不無故曠工。項目經(jīng)理不得擅離職守,如遇特殊情況必須工作交接后方可離開。

四、服從上級的領導，聽從指揮，注重溝通與協(xié)調(diào)，謙虛謹慎，團結(jié)同事，不搞拉幫結(jié)派，不挑撥事非。

五、勤奮努力，愛崗敬業(yè)，注重積極踏實的工作作風，注重自我專業(yè)知識的積累和更新，不因循守舊，勇于發(fā)表，敢于創(chuàng)新。

六、愛護公司的財物，不得鋪張浪費及損害公司利益養(yǎng)成勤儉的好習慣。

七、以公司利益為重，潔身自愛不貪小便宜，不拿施工單位的好處，廉潔奉公。認真負責工程建設過程中質(zhì)量管理，進度管理，安全管理及文明施工等工作。

八、負責管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關系，遇有重大困難，應立即匯報公司總經(jīng)理共同努力，做出合理解決方案。

九、齊心協(xié)力，各負其責，認真把好工程施工中每道工序，努力完成上級所交的任務，為公司的發(fā)展創(chuàng)造效益。

第三篇：管理人員崗位職責

項目經(jīng)理崗位職責

⑴負責項目部的全面管理工作。

⑵負責貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并組織宣貫、分解落實。

⑶負責項目部的組織機構(gòu)設置，職責分配資源配置等。⑷任命并授權(quán)各崗位職能人員。

⑸項目部主持物資采購、勞動分供方的調(diào)查，簽定項目部物資采購合同。

⑹勞務分供方承包合同。分公司的項目部物資采購合同由分公司經(jīng)理批準。

⑺參與產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃及管理評審。

⑻負責與顧客的聯(lián)絡、溝通和交付后的服務的實施工作。

⑼分管財務勞資組。

技術(shù)副經(jīng)理崗位職責

⑴負責項目部內(nèi)部及外部技術(shù)質(zhì)量活動的組織與溝通、協(xié)調(diào)。

⑵對項目施工技術(shù)、質(zhì)量管理負主要管理責任。⑶參與圖紙會審和技術(shù)交底的組織工作，并負責設計變更的復核確認。⑷參與組織施工組織設計/施工方案的編制，負責解決施工中的技術(shù)問題。

⑸負責工程項目施工過程檢驗和試驗管理工作。⑹參與不合格品的評審、處置及糾正和預防措施實施、驗證的組織工作。

⑺負責工程項目部竣工技術(shù)資料編制的組織工作。⑻參與物資采購、勞務分供方合同評審。⑼分管技術(shù)質(zhì)量組。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責

⑴對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。⑵負責項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織工作。⑶批準項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養(yǎng)計劃。⑷參與工程產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃。負責組織施工準備工作。

⑸參與物資采購、勞務分供方的調(diào)查。主持入場教育。⑹分管生產(chǎn)安全組、材料動力組。

安裝副經(jīng)理崗位職責

⑴對項目部的安裝工程質(zhì)量管理負主要責任，對安裝工程施工的資源配置負責。

⑵分管安裝組工作，對安裝組與項目部其它業(yè)務組的接口和協(xié)調(diào)及土建、安裝工程施工協(xié)調(diào)負責。

技術(shù)質(zhì)量組崗位職責

⑴負責質(zhì)量管理體系文件、工程技術(shù)文件的管理。⑵參與技術(shù)措施的制定，解決施工中的技術(shù)問題。⑶負責進貨及施工過程的檢驗、試驗的管理，對工程質(zhì)量實施監(jiān)督檢查工作。

⑷負責檢驗、測量和試驗設備的管理及新購材料的檢驗和試驗工作。⑸負責單位工程項目測量定位放線工作。

⑹負責不合格品評審、處置及糾正和預防措施的實施、驗證。

⑺監(jiān)督本項目部各職能組有效地實施本公司管理體系文件。

⑻負責工程項目技術(shù)資料與質(zhì)量記錄的收集、整保管工作。

⑼參與入場教育，參與物資采購合同的評審。⑽參與圖紙會審及施工組織設計的編制。

質(zhì)量理和 的

生產(chǎn)安全組崗位職責

⑴負責施工過程控制及安全生產(chǎn)和文明施工管理。⑵負責項目部的月、旬生產(chǎn)計劃的編制，提出材料需用計劃，參與評審合格勞務分供方，并負責管理。⑶負責項目部安全技術(shù)措施的實施及安全教育，負責特種作業(yè)人員資格管理；監(jiān)督檢查安全工作和施工環(huán)境。

⑷負責施工過程中班組自檢、互檢、工序交接的管理。⑸參與入場教育。

⑹圖紙會審及施工組織設計編制 的。

材料動力組崗位職責

⑴負責編制材料采購計劃及采購合同。

⑵組織物資分供方調(diào)查、評價、復評工作，并保存記錄。

⑶負責對進場材料的驗收工作。

⑷負責施工現(xiàn)場和材料倉庫的材料管理工作。⑸負責施工現(xiàn)場機械設備的日常管理和檢修/維護保養(yǎng)管理工作。

財務勞資組崗位職責

⑴負責項目部管理人員、操作人員的培訓和入場教育的組織工作。

⑵組織勞務分供方調(diào)查、評審工作，并保存記錄。⑶負責項目部施工合同（含勞務分供方承包合同）執(zhí)行的有關事宜。

技術(shù)員崗位職責

⑴參與施工圖紙會審，參與編制施工組織設計/方案，技術(shù)交底，解決施工中的技術(shù)問題。

⑵指導施工班組按施工組織設計/施工方案/技術(shù)交底/作業(yè)指導書組織施工，并監(jiān)視實施。⑶參與工程項目的隱蔽驗收和技術(shù)復核工作。

質(zhì)量檢查員崗位職責

⑴負責進貨物資的質(zhì)量驗證工作。

⑵負責對施工工程質(zhì)量檢驗、驗證和跟蹤檢查。⑶負責分部分項質(zhì)量等級的核實及資料的整理工作。

質(zhì)保員崗位職責

⑴負責項目部質(zhì)量管理體系文件的領取、分發(fā)、保管。⑵負責本項目部質(zhì)量管理體系有效地實施控制管理工作。負責收集、整理和保管施工過程中發(fā)生的工程技術(shù)資料、質(zhì)量記錄，整編竣工資料并移交、歸檔。⑶負責工程項目專用文件及資料的接收、登記、保管（含保管顧客的文件、資料）工作。⑷負責按規(guī)定上報質(zhì)量統(tǒng)計報表。

測量員崗位職責

⑴負責工程項目的定位放線，高程引測及傳遞，軸線控制及測量成果圖的繪制工作，保存好測量成果資料。

⑵負責測量儀器的保管和保養(yǎng)、送檢校驗工作。

試驗員（計量員）崗位職責

⑴負責進貨物資的取樣送試工作。

⑵負責各種配合比的委托和現(xiàn)場的試驗工作。⑶按規(guī)定要求制作砼和砂漿試塊，并按時送試。⑷負責監(jiān)督砼、砂漿的計量工作，并建立臺帳。⑸負責保管及維護的試驗設備，負責檢驗、試驗儀器（含測量儀器）的送檢、校驗管理工作。

施工員（工長）崗位職責

⑴負責組織實施項目部的月、旬生產(chǎn)計劃。⑵編制物資需用計劃和提出采購要求。

⑶合理組織人力物力，按時完成進度計劃，實施各項施工安全、技術(shù)交底工作。

⑷實施工程項目的隱蔽驗收和技術(shù)復核工作。⑸負責做好施工記錄及特殊過程的連續(xù)監(jiān)視記錄。⑹負責分項工程質(zhì)量評定的組織工作，組織進行工序交接，對本專業(yè)工種（含勞務分供方）的施工過程控制質(zhì)量負責。

⑺負責現(xiàn)場管理，安全生產(chǎn)和文明施工的實施。

安全員崗位職責

⑴貫徹安全法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，監(jiān)視操作人員按規(guī)章制度做好安全生產(chǎn)和文明施工。⑵參與各項安全技術(shù)措施的制定及安全施工技術(shù)交底，對施工過程中的安全進行跟蹤檢查。⑶負責各項安全防護設施的檢查及驗收工作，監(jiān)督檢查安全施工環(huán)境。糾正違章操作和違章指揮。⑷定期進行安全教育。

⑸參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報。⑹負責特種作業(yè)人員資格管理。

材料員崗位職責

⑴負責物資采購工作，按需用計劃及時組織進場。⑵保證所采購的物資質(zhì)量符合工程要求。

⑶堅持做到在規(guī)定的合格分供方中采購，索取相應質(zhì)量記錄。

⑷負責周轉(zhuǎn)材料的租賃，及時結(jié)清內(nèi)外帳款。

倉庫保管員崗位職責

⑴負責現(xiàn)場材料的收、發(fā)和保管（含保管顧客的物資）工作。

⑵參與進場物資的驗證工作，做好進場材料的登記、標識，保存好原始憑證。

⑶負責所有進場物資的堆放和貯存工作，做到存放整齊，保證帳、卡、物相符，標識明顯、準確、齊全。⑷建立物資臺帳，及時處理當日業(yè)務，堅持月終盤點制度。

⑸負責存放物資安全確保存放物資完好的。

機械設備管理員崗位職責

⑴負責編制項目部機械設備項維修計劃。

⑵負責工程項目所需機械、設備的安裝、維修保養(yǎng)及管理工作。

⑶負責組織機械設備進場就位，對機械設備的安全運行負責。⑷建立機械設備臺帳，保存機械設備技術(shù)資料。

財務勞資員崗位職責

⑴負責上報培訓需求，保存項目部各項培訓記錄。⑵負責勞務分供方人員管理工作。

⑶及時準確地搞好勞資的統(tǒng)計報表和原始臺帳。⑷加強現(xiàn)場勞動紀律管理，嚴格考勤和請銷假制度。

預算員、統(tǒng)計員崗位職責

⑴參加圖紙會審，負責工程的預、決算工作。⑵負責工程項目的形象進度、產(chǎn)值和材料消耗的統(tǒng)計報表工作。

⑶負責工程量的計算和工程簽證工作。

施工班組（操作工人）崗位職責

⑴服從領導，愛崗敬業(yè)，講究職業(yè)道德。

⑵嚴格按規(guī)程、質(zhì)量標準及作業(yè)指導書要求操作，樹立“質(zhì)量第一”的敬業(yè)意識。

⑶遵守安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全施工“十大禁令”。⑷按時完成各項任務，做到文明施工，工完場清。⑸做好產(chǎn)品保護，珍惜和愛護自己或他人的勞動成果。

材料員崗位職責

⑴負責物資采購工作，按需用計劃及時組織進場。⑵保證所采購的物資質(zhì)量符合工程要求。

⑶堅持做到在規(guī)定的合格分供方中采購，索取相應質(zhì)量記錄。

⑷負責周轉(zhuǎn)材料的租賃，及時結(jié)清內(nèi)外帳款。

第四篇：管理人員崗位職責

康樂體育公園管理人員崗位職責

崗位名稱：現(xiàn)場主管 上 級：總 經(jīng) 理 下 級：部門員工

崗位說明：項目部經(jīng)理是總經(jīng)理領導下的技術(shù)、質(zhì)量、現(xiàn)場綜合事務管理人員。職責：

1． 負責項目本項目員工錄用面試，計劃制定工作職責。2． 負責新員工崗前培訓學習工藝流程、作技能、安全操作制定、現(xiàn)場管理制度。

3． 負責組織召開每周例會，組織學習公司發(fā)展思想，解決處理施工當中發(fā)生的各種問題，計劃下周工作任務。4． 負責組織宣傳報道公司員工的先進事跡，宣傳公開報道公司典型事件。

5． 負責組織員工娛樂活動，建立制定活動計劃并組織實施。

6． 負責各部門、職員的每日、每旬、每月年終工作業(yè)績評審記錄。

7． 負責公司行政管理人員考勤制度的執(zhí)行操作。8． 負責公司所有證件的保存管理年檢審工作。

9． 負責員工宿舍管理考核，制定住宿員工日常行為準則。10． 負責制定宿舍管理制度、員工作息制度、衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

11． 負責管理公司辦公室電腦、辦公用品、底值易耗物品定期清點管理。

12． 負責食堂財產(chǎn)定期盤點管理。

13． 負責公司各項管理規(guī)章制度檔案保存管理，積極主動檢查審核檔案原件保持更新與新制度一致。

14． 負責做好會議記錄，會后組織學習或組織宣傳材料進行全面學習會議要點內(nèi)容。

15． 負責施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，公司保安員管理。16． 負責制定項目部保安崗位責任制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行公司安全管理制度。

17． 負責廠房、機械設備等財產(chǎn)安全管理，做好防盜、放火、防破壞、預防意外事故工作。

18． 負責管理部門低值易耗品登記盤點管理。

19． 負責供水設備正常工作，日常使用水合理節(jié)約，保持消防管道暢通無阻正常有效。

20． 負責供暖設備正常運轉(zhuǎn)，合理使用煤炭，監(jiān)督檢查煤炭的供應質(zhì)量。

21． 負責公司電器線路的檢查維護，做好安全用電、節(jié)約用電工作。

22． 負責廠區(qū)照明設備和合理耗用電監(jiān)督檢查。23． 負責食堂管理，制定伙食管理辦法和食堂工作人員管理制度。

24． 協(xié)助項目經(jīng)理展開工程施工現(xiàn)場的各項管理和考核。25． 負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

康樂體育公園項目部

2011年3月1日

崗位名稱：項目部經(jīng)理 上 級：總 經(jīng) 理 下 級：部 門員 工

崗位說明：項目部經(jīng)理是總經(jīng)理領導下的項目質(zhì)量、技術(shù)、施工現(xiàn)場管理人員。職責：

1.對工程項目的技術(shù)工作負總責，監(jiān)督檢查、獎勵考核工程施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度、檔案、合同管理、文明施工等方面工作。

2.為項目施工提供技術(shù)上的支持和保證。

3.負責新員工崗前培訓學習工藝流程、作技能、安全操作制定、現(xiàn)場管理制度。

4.負責制定技術(shù)員、資料員、采購員收料員工作分配任務下達。

5.負責監(jiān)督管理技術(shù)員員、資料員、采購員、收料員的工作，獎勵優(yōu)秀，處罰差錯。

6.負責施工圖紙會審，參加建設單位、發(fā)包方組織的圖紙會審。

7.負責審核簽發(fā)技術(shù)員擬定的施工技術(shù)交底通知單。8.負責制定施工方案，并據(jù)實實施。9.負責制定施工計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

10.負責所有技術(shù)員每周的工作總結(jié)和計劃安排。11.負責監(jiān)督檢查資料員工作，安排制作施工資料檔案以及技術(shù)變更和簽證等工作。

12.負責擬定材料的采購計劃，上報總經(jīng)理批準采購。13.負責計劃調(diào)配各工隊之間合理使用施項目部提供的機具、扣件、架板等共用材料。

14.負責協(xié)調(diào)控制材料的進場時間和數(shù)量以及堆放位置。15.負責核算施工項目的成本預算，擬定與勞務隊的協(xié)議價格。

16.負責根據(jù)實際情況抓進度、抓質(zhì)量，每周組織技術(shù)員現(xiàn)場開會監(jiān)督檢查施工隊的工程進度和質(zhì)量。

17.負責項目各分項的成本核算，合理搭配材料結(jié)構(gòu)以最低成本，最好質(zhì)量標準達到發(fā)包方要求。

18.負責現(xiàn)場施工工隊、技術(shù)員、資料員的工作監(jiān)督管理，并負連帶責任。

19.負責組織安排技術(shù)員、總經(jīng)理、資料員、材料員等組成項目質(zhì)量監(jiān)督小組，分工負責不定期檢查及時上報最新施工信息以及質(zhì)量問題。

20.負責制定技術(shù)員工作分工安排，合理調(diào)配技術(shù)員的責權(quán)利范圍，并負連帶責任。

21.負責計劃制定施工隊和項目部員工作息時間。22.負責檢查審核簽收勞務隊的進度節(jié)點申報單。23.負責新項目圖紙的會審和成本預算。24.負責零散作業(yè)管理，核算申報零星作業(yè)的成本和施工計劃。

25.負責質(zhì)量、進度跟蹤，協(xié)調(diào)解決各工隊之間施工中的各種糾紛。

26.負責施工項目成本核算，每各勞務隊的施工節(jié)點驗收結(jié)算出資料掛賬，總結(jié)最新進度、質(zhì)量情況上報總經(jīng)理。27.負責各工隊節(jié)點完工驗收單如實審核簽字。28.負責勞務隊交工驗收結(jié)算結(jié)果的簽字審核。29.負責工程項目施工結(jié)果的審查與分析。

30.負責現(xiàn)場分析施工過程中出現(xiàn)得各種事件和變更的上報及通知。

31.負責現(xiàn)場檢測核算施工隊各工藝流程的施工合理性和管理節(jié)約狀態(tài)。

32.負責編制工程開工、復工、竣工報告，組織單位工程的竣工驗收工作。

33.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

康樂體育公園項目部

2011年3月1日 崗位名稱：會計出納 上 級：總 經(jīng) 理 下 級：

崗位說明：財務出納是財務主管領導下的財務人員，主要負責公司日常財務的出納管理工作。職責：

1.負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務。2.定期核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。

3.建立健全各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。

4.定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳面、帳款相符。5.出納應登記的賬戶有：現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金。

6.負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務；做好庫存現(xiàn)金管理。

7.定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。

8.負責復核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬。

9.負責嚴格管理大小印件，本人親自保管不得轉(zhuǎn)借。

康樂體育公園項目部 2011年3月1日 崗位名稱：資 料 員 上 級：項 目經(jīng) 理 下 級：勞 務 隊

崗位說明：資料員是項目經(jīng)理領導下的項目質(zhì)量、技術(shù)、施工現(xiàn)場工作人員。職責：

1、負責員工錄用簡歷填寫、檔案建立，簽定勞動合同書。

2、參加各類會議，做好會議記錄；

3、負責打字復印，整理資料；

4、負責計算零散的作業(yè)工程量以及材料用量單；

5、負責所有施工勞務隊的各項資料收集，檔案編制。

6、負責及時收集、整理原材料（包括成品、半成品、設備）等的出廠合格證或質(zhì)量證明文件、復試報告、砼強度檢測報告。

7、負責施工當中的砼實驗，并做好記錄。

8、負責編制單位工程的歸檔資料，隱蔽工程的檢查驗收記錄，分項和單位工程的檢查驗收記錄，管道和電氣安全及功能檢驗檢測記錄，設備試運轉(zhuǎn)記錄，照明通電試運行記錄。

9、負責檔案資料的保管工作，做到每份文件都有電子和紙質(zhì)兩種，做到每份文件必須有順序編號，能及時準確提供所需要的檔案資料。

10、保持檔案資料的秘密。

11、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。

康樂體育公園項目部

2011年3月1日 崗位名稱：技 術(shù) 員 上 級：項 目經(jīng) 理 下 級：勞 務 隊

崗位說明：技術(shù)員是項目經(jīng)理領導下的項目質(zhì)量、技術(shù)、施工現(xiàn)場工作人員。職責：

1． 負責施工圖紙會審，安排勞務分包人照圖作業(yè)施工。2． 負責圖紙內(nèi)施工項目現(xiàn)場的放線、定位、高程測量和工程質(zhì)量監(jiān)督。

3． 負責對勞務分包工隊的技術(shù)交底、安全交底、施工規(guī)范等制度的制定和簽發(fā)。

4． 負責保護發(fā)包方提供的標準水準點。

5． 負責為資料員提供有關地下隱蔽、管道走向、高程控制等測量數(shù)據(jù)。

6． 負責在有關測量的原始資料上簽字。

7． 負責監(jiān)督審核勞務隊所有材料申購單、施工方案、進度計劃報表等。

8． 負責妥善保管測量儀器，確保測量儀器精準。9． 負責監(jiān)督檢查勞務隊施工進度和工程質(zhì)量。10． 負責監(jiān)督檢查勞務分包工隊施工中的安全操作狀況并考核。

11． 負責項目經(jīng)理分配的工作任務，及時作出工作計劃并實施。

12． 積極地完成項目經(jīng)理指定的工作任務。

13． 主動承擔責任，嚴格監(jiān)督本人負責管理的勞務隊施工進度和工程質(zhì)量。

14． 負責監(jiān)督檢查勞務分包工隊的照圖施工和按規(guī)范要求執(zhí)行情況。

15． 負責監(jiān)督勞務隊使用公司機械設備保養(yǎng)管理狀況。16． 負責檢查考核勞務隊住所衛(wèi)生。

17． 負責檢查考核勞務隊施工工程的現(xiàn)場管理。18． 負責監(jiān)督檢查考核勞務隊在施工現(xiàn)場的所有違規(guī)行為。

19． 負責監(jiān)督檢查甲供材料質(zhì)量及使用情況并及時上報。20． 負責監(jiān)督勞務隊工程質(zhì)量檢驗操作規(guī)程執(zhí)行情況并考核。

21． 負責監(jiān)督檢查勞務隊按規(guī)范要求、技術(shù)交底、安全交底管理規(guī)定施工的執(zhí)行情況并考核。

22． 負責檢查監(jiān)督勞務隊材料使用的合理性，節(jié)約獎勵，浪費考核。

23． 負責監(jiān)督測算生產(chǎn)線各機組合理用料、合理損耗、合理定員、合理工資，及時上報最新信息。

24． 技術(shù)員、質(zhì)檢員在執(zhí)行檢查時可直接勞務分包工隊事人共同出現(xiàn)場檢查，組織現(xiàn)場討論會議。25． 技術(shù)員、質(zhì)檢員在執(zhí)行檢查時可直接拍照取證并保存證據(jù)，下達考核單前由項目經(jīng)理或總經(jīng)理簽字即可執(zhí)行。26． 負責參見各分項工程的檢查驗收，協(xié)助做好單位工程的竣工驗收。

27． 負責完成領導交辦的其他工作。

康樂體育公園項目部

2011年3月1日

崗位名稱：質(zhì) 檢 組 上 級：組 長 下 級：勞務分包隊

崗位說明：質(zhì)檢組長是總經(jīng)理和項目經(jīng)理領導下的綜合質(zhì)量監(jiān)督檢查執(zhí)行管理人員。職責：

1、質(zhì)檢部負責項目圖紙內(nèi)所有施工項目質(zhì)量的檢驗驗收和所有違規(guī)行為考核處理。

2、質(zhì)檢組長負責安排質(zhì)檢人員分工負責質(zhì)量檢驗，檢查頻率為每天至少三次，時間不限，責任連帶。

3、質(zhì)檢員負責嚴格按章辦事，堅決打擊質(zhì)量隱患，嚴格杜絕質(zhì)量工程出現(xiàn)。

4、材料到工地后必須經(jīng)過嚴格檢查合格后方可使用。

5、質(zhì)檢員有權(quán)現(xiàn)場責令勞務隊立刻停工，并有權(quán)且予以2000元以下的處罰款決定。

6、質(zhì)檢組聯(lián)合檢查，現(xiàn)場有權(quán)責令勞務隊立刻停工并且有權(quán)對其作出2000元以上的罰款決定。

7、質(zhì)檢員對責任工程有連帶責任，責任承擔時間為本項目所有工程全部合格交工后為止。

康樂體育公園項目部

2011年3月1日 崗位名稱：保 安 員 上 級：項目經(jīng)理 職責：

1、保安人員在值班期間，堅持文明用語，對人要以禮相待，不準污言穢語、蠻橫粗暴、故意刁難。

2、外來人員會見部門領導不在公司，保安人員要首先通知綜合辦公室，并以禮貌相告外來人員。

3、外來車輛務必要先登記后進入施工現(xiàn)場，未登記的車輛不允許進入施工現(xiàn)場，出租車一律不允許進入施工現(xiàn)場。

4、不允許保安人員值班期間飲酒、賭博、睡覺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究值班保安人員責任。

5、現(xiàn)場全體勞務人員攜物外出，要有相關領導簽字的《攜物外出放行證》，并檢查登記，無《攜物外出放行證》任何人員不得攜物外出。

9、值班保安人員在值班期間，白天不定時巡查施工現(xiàn)場、材料場周圍，如有異常及時向項目經(jīng)理或現(xiàn)場主管匯報。

10、夜間每隔2小時巡查一次各辦公室、施工現(xiàn)場內(nèi)的情況，如有異常及時向項目經(jīng)理或現(xiàn)場主管匯報。

11、保安人員在交接班時，要詳細登記廠區(qū)內(nèi)外的情況，如有異常及時向項目經(jīng)理或現(xiàn)場主管匯報。

12、值班保安人員在勞務隊上下班期間，不允許離開工作崗位，給現(xiàn)場施工的機械指定停放位置，并讓司機把車輛擺放整齊，如有不聽從指揮者進行登記上報現(xiàn)場主管或項目經(jīng)理。

13、值班期間進行仔細檢查施工現(xiàn)場有無閑散人員，如發(fā)現(xiàn)有陌生可疑的人物在工地現(xiàn)場出現(xiàn)，及時上報綜項目經(jīng)理或現(xiàn)場主管。

14、值班保安人員要看管好施工場地附近的所有物品，保持保安室及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生的干凈整齊，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的材料或其它物品出現(xiàn)異常情況時，及時向項目經(jīng)理或現(xiàn)場主管。

15、牢記項目部總經(jīng)理、現(xiàn)場主管、項目經(jīng)理和相關負責人的手機、電話，如有任何異常情況要做出及時、準確的匯報。

15、堆放在施工現(xiàn)場的材料物品，現(xiàn)場主管用照相機拍照后移交保安人員看管，沒有項目經(jīng)理或現(xiàn)場主管簽字任何人不得挪動或把拍照后的物品轉(zhuǎn)移，如有遺失保安人員承擔相關經(jīng)濟損失。

16、保安人員應積極主動完成現(xiàn)場主管和項目經(jīng)理交辦的其他工作任務。

康樂體育公園項目部

2011年3月1日 崗位名稱：保 管 員 上 級：項目經(jīng)理

崗位說明：保管員是項目領導下的管理人員，主要負責項目施工所需的各種原輔料儲存及進場查驗管理工作。職責：

1、要依據(jù)發(fā)票或入庫采購清單，進行清點、過磅驗收，當日辦理入庫單，并記帳處理。在卸車時發(fā)現(xiàn)材料有損失，必須通知甲方采購人員進行解決。

2、勞務工各工隊在領料時，要憑現(xiàn)場主管負責人簽字的領料單,保管方可付料,付料后要進行做記賬處理。在材料進場時與甲方材料員核清數(shù)量后,次日前必須辦理領料手續(xù)。

3、保管要每天進行貨物檢查工作，必須要賬物相符，賬賬相符。

4、保管要每天進行檢查，使項目部的財產(chǎn)不受任何損失。存在有效期的貨物,要按時間先后順序來付貨,確保施工順利進行。

5、保管發(fā)現(xiàn)進場材料存在隱患時,要及時通知本部門，尋找解決的辦法。

6、保管在卸車過程中，合理指揮搬用工、吊裝設備使材料不受任何損失。不允許因人為因素造成損失。

7、施工現(xiàn)場的各種剩余零散材料必須監(jiān)督管理。

8、保管必須跟班，確保施工隊正常作業(yè)。

9、施工隊在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量問題，必須由項目部經(jīng)理或現(xiàn)場主管簽字，通知甲方材料員退庫。

10、保管嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場管理的有關規(guī)定，保持物品清潔、整齊。

11、完成公司領導交辦的其他工作任務。

康樂體育公園項目部

2011年3月1日

考核執(zhí)行參考標準

為了公司日新月異的發(fā)展，體現(xiàn)全體管理人員的自身價值制定了相關考核制度，以此來激發(fā)所有員工的節(jié)約意識特定以下僅供參考的要求：

1.所有管理員必須按時完成本質(zhì)工作和臨時交辦的工作，若未按時完成造成損失的承擔損失價款80%，未造成損失考核200元每次。

2.現(xiàn)場管理不合格查處一次最低考核500元。3.衛(wèi)生管理不合格查處一次最低考核500元。

4.若有管理人員發(fā)現(xiàn)本施工現(xiàn)場有偷盜行為財物被盜的，保安員失職每次罰款500元。

5.管理人員工作失誤每次最低考核500元，造成損失的承擔損失價款80%。

6.辦公室禁止賭博，每次每人200元。

7.管理人員工作多次出錯，即三次包括三次當月只開1000元生活費并降級為實習，造成損失承擔損失價款80%。損失超出當月工資時凍結(jié)個人賬戶，工資降級試用三至六個月。

8.技術(shù)員跟班監(jiān)督檢查勞務分包工隊質(zhì)量，堅決杜絕不合工程進入下一個施工工序，檢查不力最低考核責任質(zhì)檢500元，出現(xiàn)返工承擔損失的30%，連帶考核項目經(jīng)理2000元每次。9.質(zhì)檢員分工分片責任嚴格檢查、抽查施工質(zhì)量、施工進度、現(xiàn)場管理、材料節(jié)約，檢查不力最低考核跟班質(zhì)檢200元，出現(xiàn)返工承擔損失的30%。

10.勞務分包人施工質(zhì)量出現(xiàn)大的問題時，由分管質(zhì)檢員盡早查處匯報，一旦造成大面積返工時質(zhì)檢員承擔本次損失的30%，并降級為實習工資只開生活費1000元。11.技術(shù)員要嚴格執(zhí)行各項考核，有營私舞弊行為的最低考核1000元。

12.技術(shù)員、質(zhì)檢員考核檢查不符合實際的，考核執(zhí)行不到位，不及時的最低考核本負責人200元，連帶項目經(jīng)理300元每次。

13.技術(shù)員執(zhí)行力度和頻率由項目部經(jīng)理和質(zhì)檢小組負責監(jiān)督檢查，查處一次最低考核負責人200元。

14.技術(shù)員、質(zhì)檢員每月考核所得總金額的30%作為獎勵獎給考核人員，獎勵項目經(jīng)理50%。

15.下達考核單后因當事人不接受考核，可向項目經(jīng)理申訴，由項目經(jīng)理召開討論會議決定結(jié)果，如發(fā)現(xiàn)無理取鬧者*3倍以上處罰。

16.有關規(guī)定未說明的考核項目發(fā)生時參考同類型基數(shù)執(zhí)行。

17.其他考核根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

康樂體育公園項目部 2011年3月1日

第五篇：管理人員崗位職責

喜集九年制學校體育器材室管理人員職責

一、管理員應樹立高度的責任心，具有高度的責任感。

二、搞好本室衛(wèi)生，保持室內(nèi)環(huán)境整潔，通風狀況良好。

三、負責人必須深入了解本室器材，對器材進行歸類，存放整齊。

四、借出的體育器材要做好登記，并要做好器材歸還的登記；如有缺少或損壞追究借用人責任。

五、定期、及時對室內(nèi)器械進行保養(yǎng)或維修，出現(xiàn)重大問題及時報告學校領導。

六、體育室內(nèi)的器材要妥善保管，要鎖好門窗，做好防火防盜。