第一篇：營銷部安全生產(chǎn)責任書

貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司 二〇一七年安全生產(chǎn)目標責任書

（營銷部）

貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)委員會

二〇一七年一月一日

貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司

2017年安全生產(chǎn)目標責任書

甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：營銷部（以下簡稱“乙方”）

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，結(jié)合貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司有關安全生產(chǎn)管理的要求，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，進一步明確企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；按照總書記提出的“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅守“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，嚴格遵守安全生產(chǎn)法、環(huán)保法，堅持環(huán)保與安全、質(zhì)量、速度、效益的有機統(tǒng)一，預防和減少各類安全生產(chǎn)事故、杜絕新增職業(yè)病、環(huán)保事故，特簽訂《2017年度安全生產(chǎn)目標責任書》（以下簡稱《責任書》）。

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一、安全生產(chǎn)管理責任目標

1、職工安全培訓合格率達到100%

2、主要責任一般交通事故為零。

3、全年零人身死亡事故、零重傷事故、零輕傷事故、零火災事故、零爆炸事故、零重大責任事故。

4、第三方零安全生產(chǎn)事故

二、甲方安全監(jiān)管職責

1、甲方負責及時傳達國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例；及時傳達、落實公司有關安全生產(chǎn)文件精神。

2、甲方負責制訂或修訂《年度安全生產(chǎn)目標、指標和工作計劃》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)程》及安全生產(chǎn)相關管理辦法；檢查安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例、安全生產(chǎn)文件、管理制度的貫徹落實情況。

3、甲方負責按國家、公司的安全生產(chǎn)文件精神，組織開展各項安全生產(chǎn)管理活動；按安全生產(chǎn)要求布置安全生產(chǎn)工作任務。

4、甲方負責對乙方安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)管、指導、協(xié)調(diào)與考核；督促落實安全生產(chǎn)責任制、完善安全管理制度和安全設備設施、制定安全生產(chǎn)教育和培訓計劃、建立隱患排查體系和應急救援體系、查找安全隱患、制訂整改措施并跟蹤驗證落實到位情況。

5、甲方負責根據(jù)國家、地方政府、公司有關開展“安全生產(chǎn)專項活動”的要求，組織“安全生產(chǎn)專項活動”檢查。

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6、甲方負責根據(jù)《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法》、《設備事故管理辦法》、《生產(chǎn)工藝事故管理辦法》、《生產(chǎn)質(zhì)量事故管理辦法》的規(guī)定，組織或參與乙方事故的調(diào)查與處理、通報等工作。

7、甲方負責對《責任書》的安全生產(chǎn)管理責任目標進行考核，并建立對乙方安全生產(chǎn)激勵機制。

三、乙方安全生產(chǎn)管理職責

1、乙方負責貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例；貫徹落實地方政府、公司的安全生產(chǎn)文件精神。遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

2、乙方負責本《責任書》第一項“安全生產(chǎn)管理責任目標”安全生產(chǎn)管理目標落實。

3、乙方負責根據(jù)甲方的安全生產(chǎn)總體目標要求，健全、落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

4、乙方負責依法履行安全生產(chǎn)管理主體責任，進一步明確年度安全生產(chǎn)工作目標、指標，并制定實施計劃和考核辦法，定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核，有效預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)目標和指標實現(xiàn)，保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

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5、乙方負責按照相關規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位的安全職責和考核標準，并對落實情況進行考核。部門主要負責人應全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行法律法規(guī)和甲方規(guī)定的安全生產(chǎn)職責。

6、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須積極參加有關的安全生產(chǎn)的會議、培訓，認真學習有關安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領導有關安全生產(chǎn)的指示。

7、在確保安全的前提下組織業(yè)務經(jīng)營，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

8、參加公司安全生產(chǎn)會議時，必須匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

9、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。

7、必須按規(guī)定對本部門員工和新進員工進行上崗前培訓。

10、嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章禁令，確保本部門人員不違章作業(yè)

11、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋

四、安全生產(chǎn)責任獎懲

根據(jù)甲方管理權(quán)限，甲方在2017年度對乙方按“安全生產(chǎn)管理責任目標”實行考核?？己税凑铡敦熑螘返谝豁棥鞍踩a(chǎn)管理責任目標”、第三項“乙方安全生產(chǎn)管理職責”的具體要求，設定下列考核辦法：

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1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，由公司安全生產(chǎn)管理委員會根據(jù)調(diào)查報告另行處理。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰300 元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準除按照考核規(guī)定處罰外，每超一起處罰100 元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100 元。

7、發(fā)生一般交通事故，由事故責任人承擔一切損失。

8、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。9、2017年度內(nèi)，對乙方發(fā)生的安全事故，按“安全生產(chǎn)管理責任目標”處罰原則處罰,并納入年度目標責任考核，涉及刑事責任的交由執(zhí)法單位處理。凡發(fā)生死亡、重傷等重大事故，根據(jù)公司事故調(diào)查小組的調(diào)查報告,由公司安全生產(chǎn)管理委員會討論確定。

五、考核期限與其他說明

1、自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

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2、本責任書由乙方代表（部門負責人）簽字，本著誰主管誰負責的原則，《責任書》簽字人如發(fā)生工作變動，接任人為自然簽字人。

3、本《責任書》一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，安委會辦公室存檔一份。

4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。

責任書簽署：

甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司 乙方：貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公總經(jīng)理：

司營銷部

負責人：

二〇一七年 月 日

第二篇：7營銷部安全生產(chǎn)目標責任書(精)

營銷部安全生產(chǎn)目標責任書

一、營銷部安全生產(chǎn)職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和經(jīng)營政策以及公司的銷售管理制度;

2、建立本部門的銷售管理制度,并與時俱進地修訂;

3、建立銷售網(wǎng)絡,與客戶保持信息聯(lián)系;建立銷售檔案,管理客戶有關信息、客戶 變更信息、物流信息以及合同文本;

4、銷售前, 認真復核供貨質(zhì)量, 檢查銘牌、合格證、使用說書, 點清數(shù)量、核對票證, 完全正確才能裝運;

5、召開銷售戰(zhàn)略工作會議,分析市場行情,促進銷售;

6、與重要客戶簽定供銷合同和安全協(xié)議,劃分雙方的安全責任;

7、評審產(chǎn)品銷售合同時,應根據(jù)公司設備生產(chǎn)能力的大小,力求合理安排均衡生產(chǎn), 確保安全生產(chǎn)。

8、所有出差在外的業(yè)務人員, 均要遵守當?shù)馗麂N售公司的安全管理制度、規(guī)定。同時, 要注意自己的人身安全, 保管好隨身攜帶的各種票據(jù)和現(xiàn)金, 防止遺失和被竊。在業(yè)務往來 中,嚴格票據(jù)驗證,防止假冒、詐騙。

9、參加公司預案的綜合演練,組織預案分管項目的桌面演練。營銷部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和經(jīng)營政策以及公司的銷售管理制度。對本部門 的安全生產(chǎn)工作負第一位管理責任;2組織制定本部門的銷售管理制度,并與時俱進地修訂;制定消防安全制度及消防工 作計劃,并組織落實;

3、組織建立銷售網(wǎng)絡和銷售檔案,管理客戶有關信息、變更信息以及合同文本;

4、監(jiān)督、檢查、考核銷售人員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作業(yè)績以及安全職責的落實 情況;

5、主持召開月銷售戰(zhàn)略工作會議,分析市場行情,促進銷售;

6、負責對本部成員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育;對本部門安全指標的完成情況進 行考核;

7、配合本部門的事故調(diào)查分析,采取相應防范措施,防止同類事故發(fā)生;

8、經(jīng)常向公司有關領導反映安全生產(chǎn)情況,提出加強安全生產(chǎn)、改善勞動管理的建 議;

9、參加公司預案的綜合演練,指導預案分管項目的桌面演練;

10、參加公司舉辦的安全活動,執(zhí)行公司下達的其他安全指令。營銷員安全生產(chǎn)職責

⑴ 保證遵守公司頒布的營銷紀律和安全規(guī)章制度及其修正的規(guī)定。⑵ 忠于公司,努力維護公司外部形象,不得做有損公司利益的事情。⑶ 努力學習產(chǎn)品知識、了解產(chǎn)品的安全性能,宣傳使用產(chǎn)品的安全知識。⑷ 產(chǎn)品銷售的運輸、裝卸,與客戶簽訂安全協(xié)議,并界定清楚雙方的安全責任。⑸ 在推銷產(chǎn)品之中,宣傳公司的安全文化,以樹立公司的良好形象。

⑹ 收集市場上同類產(chǎn)品的安全信息,并提供給設計、生產(chǎn)部門,以改進產(chǎn)品的安全性 能,提高產(chǎn)品的市場競爭能力。

⑺ 完成公司下達的其他任務。

二、目標及安全方針: 安全第一,預防為主;控制風險、綜合治理,平安和諧、持續(xù)改進;遵章守法、安全發(fā)展。

1、事故發(fā)生率為零。

2、重大危險源辨識率 100%。

3、相關方投訴接受處理率 100%。

4、危險廢棄物按規(guī)定處置率 100%。

三、獎懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要 求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一 般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評 比先進的資格。

4、對于玩忽職守, 工作不負責任造成一定后果的人員, 公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理, 直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的, 對有關責任人員按照國務院 《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》 給予行政處分;構(gòu)成 犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字:日期:201 年 月 日 總經(jīng)理簽字:日期:201 年 月 日

第三篇：營銷部目標管理責任書

營銷部目標管理責任書

一、工作概述：

負責有線電視、付費電視、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡集團用戶的發(fā)展；建立健全的用戶檔案；負責公司營銷宣傳策劃。

二、崗位職數(shù)：定崗3人（業(yè)務員3-6人）。經(jīng)理、副經(jīng)理各一人，業(yè)務主管一人，簽約業(yè)務員3-6人。

三、部門費用標準及使用：

1、經(jīng)理經(jīng)費：1800元。

2、電話費：1200元。

3、柴油票：1200升

4、汽車：湘K85328（暫時）

5、法定節(jié)假日加班費：按實際工作需要核報,并嚴格控制，加班費正式工100元/天，臨時工50/天。

6、其他時間加班不計算加班費，加班費及其他費用已經(jīng)核定到工資里，如果公司或部門需要在非節(jié)假日里加班而拒絕加班的，拒絕加班一次著，扣除當月的全部考核工資，月獎評C檔；拒絕加班兩次以上者扣除全部月獎和考核工資。

7、經(jīng)理經(jīng)費必須用到工作上，每個季度部門要將經(jīng)費使用情況報告分管領導。經(jīng)理經(jīng)費需要獎勵員工的時候，要按規(guī)定標準和規(guī)定程序報分管領導審批。

四、2009年創(chuàng)收目標：2009年營銷部總?cè)蝿?61.4萬元，力爭完成686.8萬元。

1、發(fā)展新用戶6000戶Ｘ340元=204萬元，力爭6500戶，221萬元；

2、新增第一臺機頂盒收視費3000戶Ｘ288=86.4萬元，力爭3500戶100.8萬元；

3、新增第二臺機頂盒收視費3000戶Ｘ120=36萬元，力爭6500戶，78萬元

4、付費頻道（包括NVOD業(yè)務）為150萬元，力爭200萬元；

5、數(shù)據(jù)業(yè)務為20萬元；

6、衛(wèi)星落地費為50萬元，力爭52萬元；

7、信號傳輸費為15萬元(暫定15萬元根據(jù)實際情況再作調(diào)整）。

五、提留與獎罰：

1、完成付費電視收入150萬元以內(nèi)：a老用戶續(xù)費60萬元按3%的比例提留其中2%歸個人，1%為部門支配經(jīng)費；b部門公司員工新發(fā)展付費電視業(yè)務按6%的比例提留其中4%歸個人，2%為部門支配經(jīng)費；c部門外聘營銷人員新發(fā)展付費電視業(yè)務按9%的比例提留其中6%歸個人，3%為部門支配經(jīng)費；

2、完成付費電視收入150-200萬元之間：a完成基本任務561.4萬元且付費節(jié)目創(chuàng)收達到150萬元，獎勵經(jīng)理5000元;b部門公司員工新發(fā)展付費電視業(yè)務按6%的比例提留其中4%歸個人，2%為部門支配經(jīng)費；c部門外聘營銷人員新發(fā)展付費電視業(yè)務按9%的比例提留其中6%歸個人，3%為部門支配經(jīng)費；

3、完成付費電視收入200萬元之上：a部門完成總?cè)蝿?11.4萬元且付費節(jié)目創(chuàng)收達到200萬元，獎勵經(jīng)理1萬元（不再執(zhí)行前項獎勵）；b部門公司員工新發(fā)展付費電視業(yè)務按7%的比例提留其中5%歸個人，2%為部門支配經(jīng)費；c部門外聘營銷人員新發(fā)展付費電視業(yè)務按10%的比例提留其中8%歸個人，2%為部門支配經(jīng)費；上述三項提成已含各項業(yè)務開支。

4、其他業(yè)務收入：a部門完成其他收入在411.4-486.8萬元之間且付費節(jié)目創(chuàng)收達到150萬元，超過基本任務部分按2%提成獎勵(衛(wèi)星落地費新增部分按30%單獨獎勵）；b部門完成其他收入在486.8萬元之上且付費節(jié)目創(chuàng)收達到150萬元，超過基本任務部分按3%提成獎勵(衛(wèi)星落地費新增部分按30%單獨獎勵）；c部門獎勵按經(jīng)理2.5倍，副經(jīng)理1.5倍，其他人員1倍比例發(fā)放（聘用的付費電視營銷人員不參與此項分配）d聘用的營銷人員完成數(shù)據(jù)業(yè)務收入個人按3%的比例提成。

5、完成基本任務，除了提留和獎勵外按公司規(guī)定發(fā)放其他工資與獎金。

6、沒有完成基本任務，正式員工只發(fā)基本工資（公司新工資）+薪級工資+考核工資，不發(fā)月獎金、半年獎、年終獎；聘用員工發(fā)600元基本工資，部門簽約人員扣除保底工資，付費業(yè)務的提留仍按規(guī)定進行。

7、創(chuàng)收任務按月核定到部門，如果當月沒有完成任務而總?cè)蝿盏囊呀?jīng)完成或總進度完成，仍可以發(fā)放全額工資獎金。

六、具體職責：

1、編制《營銷部員工操作手冊》（內(nèi)容包括：規(guī)范服務用語、服務規(guī)程、談判技巧、工

作流程、公司產(chǎn)品價格、優(yōu)惠辦法、業(yè)務員的權(quán)力范圍、工作計劃。落實公司及部門的管理制度），制定本部門規(guī)章制度，負責公司的營銷策劃與實施。

2、全面掌握市場各項業(yè)務發(fā)展情況，開拓市場，發(fā)展集團和個人用戶，并負責集團用戶合同的簽訂。

3、負責集團用戶增值業(yè)務的發(fā)展，對具有發(fā)展?jié)摿Φ募瘓F用戶主動上門宣傳公司新業(yè)務，逐步樹立公司在社會上的地位。

4、制定集團用戶的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略，建立客戶信息系統(tǒng)、個人信息系統(tǒng)（包括工作年限、職位、愛好等； 人際信息：朋友、親屬、供應商等；工作信息：職責、工作目標、發(fā)展?jié)摿Φ龋?，?jīng)常性的回訪集團用戶并與之保持良好的業(yè)務關系。

5、負責公司業(yè)務發(fā)展市場調(diào)研、開發(fā)與實施，負責各項集團用戶發(fā)展的宣傳策劃。

6、負責公司新業(yè)務的拓展與談判。

7、制定系統(tǒng)的集團用戶管理檔案體系和行之有效的服務辦法條例。

8、負責縣、市傳送信號費和增值業(yè)務費的收取。

9、負責衛(wèi)視落地費的收取與發(fā)展，大力吸收外地衛(wèi)視來婁落戶。

10、負責與有關單位用戶的結(jié)算。

11、負責本部門固定資產(chǎn)的保管、使用。

12、根據(jù)相關工作流程，向工程部、客戶服務中心提交集團用戶的業(yè)務合同、設計要求、及時提交派工單。

13、負責本部門的業(yè)務及綜合能力的培訓和安全教育。

14、根據(jù)相關工作流程，完成本部門職責范圍內(nèi)的工作任務。

15、遵守公司發(fā)票和現(xiàn)金管理制度，接受公司財務的監(jiān)督、核查。

16、堅持每周“例會”，一月一次的業(yè)務、技術(shù)培訓，及時反饋信息，全面提高內(nèi)部凝聚力及員工整體素質(zhì)。

18、完成公司交辦的其它臨時性工作任務。

19、工作時間；每周五天，每日八小時工作制，業(yè)務員可不計考勤。應保證突發(fā)事件的及時處理。節(jié)假日按公司要求加班，加班費年初核算崗位、系數(shù)、部門經(jīng)費等中，不再另計加班費。

20、遵守公司制度，執(zhí)行考核辦法。

七、附部門崗位說明書。崗位說明書及部門職責等內(nèi)容，在工作實踐中還可以進一步完善。

部門主任簽名：

年月日

年月日 總經(jīng)理簽名：

第四篇：安全生產(chǎn)責任書

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

總經(jīng)理（簽字）：

廠

長（簽字）：

廠長安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負責安全生產(chǎn)工作。2.按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。

3.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

4.定期主持召開安全生產(chǎn)工作協(xié)議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并作出相關決策和實施。

5.為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件，保證職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。

6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案、建立生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理、檔案管理制度和生產(chǎn)安全事故隱患排查、登記、治理制度。

8.督促各部門車間主管對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，傳安全生產(chǎn)、勞動保護、法治消防法律法規(guī)，使員工熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。

9.組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改、保證設施、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。

10.組織車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮安全員的作用。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

技術(shù)部主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

10.有害作業(yè)生產(chǎn)過程要采用相應的治理順序，有毒有害作業(yè)崗位要按有關規(guī)定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。

11.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

煤氣站主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.對煤氣發(fā)生爐產(chǎn)生的一氧化碳以及煤氣輸送管道等存在一氧化碳等有毒有害物質(zhì)嚴加管理，對有毒有害物料的使用泄露和擴散要有相應的防護措施。

6.有害作業(yè)生產(chǎn)過程要采用相應的治理順序，有毒有害作業(yè)車間崗位要按有關規(guī)定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。

7.有易燃易爆危險源的設施及設備，必須符合危險化學品防火防爆要求，必須做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

8.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

9.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

壓機主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用，預防粉塵性職業(yè)病的發(fā)生。8.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

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（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

磨邊線主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

窯爐主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

6.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。

7.有易燃易爆危險源的設施及設備，必須符合危險化學品防火防爆要求，必須做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

8.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

9.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

11.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。

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（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

拋光線主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

噴墨主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。

8.有毒有害作業(yè)生產(chǎn)過程要采用相應的治理順序，有毒有害作業(yè)車間崗位要按有關規(guī)定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。

9.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。10.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

11.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

釉線主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

分級主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

機修主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.嚴格遵守機工安全操作條例，保證員工持證上崗； 3..經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

4.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

5.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

6.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

7.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。8.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。9.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

電工主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.電氣作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生體檢并證實無妨礙電氣作業(yè)疾病。

3.嚴格遵守電工安全操作條例，并持有相應的電工作業(yè)操作證，保證員工持證上崗。

3..經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

4.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

5.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

6.根據(jù)電氣工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施、管理辦法及應急救援措施。

7.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。8.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。

9.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

雙平臺主管安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。

2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書

（2017）

部門主管（簽字）： 班

長（簽字）：

班組長安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為負責，是企業(yè)基層組織安全生產(chǎn)第一責任人。

2.堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。

3.協(xié)助主管組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

4.負責對新調(diào)入、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。

5.負責每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用具。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

6.發(fā)生工傷事故負責保護好現(xiàn)場，并及時上報，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預防措施及事故處理意見。

7.做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施等物品的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

8.有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。工人的安全生產(chǎn)職責

一、控制目標

杜絕安全事故發(fā)生。

二、工作目標

1.認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

2.精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4.作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報告。

5.愛護車間一切設備，加強設備維護，并按其要求使用，不得超范圍超負荷使用，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。6.上崗前必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材以及公司配置的個人使用的工具。7.嚴禁酒后上班或上班時間飲酒，車間禁止煙火。8.積極參加各種安全活動，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

班長（簽字）：

員工（簽字）：

第五篇：安全生產(chǎn)責任書

安全生產(chǎn)責任書(范本)

在現(xiàn)在社會，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)責任書(范本)，歡迎大家分享。

安全生產(chǎn)責任書(范本)1

一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，具體負責安全生產(chǎn)作業(yè)、安全技術(shù)保障、安全監(jiān)督管理等工作，主持公司日常安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理工作負領導責任。

二、組織制定、修訂并實施安全生產(chǎn)方面規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及措施計劃。

三、監(jiān)督檢查下屬部門對安全職責的履行，根據(jù)具體情況采取獎懲措施。

四、組織安全培訓教育工作，針對安全管理制度、安全作業(yè)規(guī)程、勞保防護措施等內(nèi)容定期組織培訓。

五、落實安全隱患整改制度，督促整改事故隱患，杜絕一切不安全因素。

六、定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作，及時解決生產(chǎn)作業(yè)中存在的問題。

七、負責安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設備及先進管理方法的推廣應用。

八、組織安全事故的調(diào)查處理及重大事故的搶險工作。

九、對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全因素、險情及事故，果斷正確處理，并采取有效措施，防止事態(tài)擴大。

十、負責公司安全保衛(wèi)、治安、道路交通等方面的綜合管理工作。

十一、認真貫徹落實有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及公司安全管理制度，保證公司安全生產(chǎn)計劃的實施和目標的實現(xiàn)。

安全承諾：

一、作為安全生產(chǎn)分管負責人，我對公司安全生產(chǎn)工作負領導責任。

二、為確保安全生產(chǎn)任務的完成，我一定加強對下屬部門的領導管理，督促其對各自職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)任務保質(zhì)保量完成。

三、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)各職能部門間緊密銜接、高效配合，安全生產(chǎn)工作有序開展。

四、及時處理生產(chǎn)運營中存在的問題，排除隱患，杜絕一切不安全因素。

五、加強領導，嚴格管理，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

總經(jīng)理

簽字：

副總經(jīng)理簽字：

安全生產(chǎn)責任書(范本)2

根據(jù)上級安全生產(chǎn)目標責任制要求，完成項目經(jīng)理部安全管理的目標，全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實安全生產(chǎn)責任，防止各類安全事故發(fā)生，對施工船舶船員實行安全生產(chǎn)目標管理。

1.船員在船長的領導下工作，是船舶負責相應崗位的直接安全責任人。

2.認真執(zhí)行上級和項目經(jīng)理部的有關規(guī)章制度，并落實實施。

3.船員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，持證上崗，嚴厲杜絕無證操作。

4.積極參加相關安全教育培訓和安全技術(shù)交底，定期參加安全活動。

5.施工時必須正確穿戴救生衣等安全防護用品，并確保有效性。

6.船舶駕駛和操作時必須嚴格遵守安全操作規(guī)程操，嚴厲杜絕任何“三違”行為，禁止帶非相關人員上船逗留。

7.做好船舶相關負責區(qū)域和位置的維修和保養(yǎng)，確保船舶運行狀態(tài)良好。

8.值班時必須堅守工作崗位，認真填寫值班記錄和航行記錄

9.發(fā)現(xiàn)安全隱患時要及時報告，并配合安全隱患的整改。

10.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時，要及時上報，并積極配合船長等采取應對措施，開展相應救援活動。

船長： 船員 ：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)責任書(范本)3

甲方：甘肅榮昌建設集團有限公司項目部（以下簡稱甲方）

乙方：木工班組負責人（以下簡稱乙方）

為了強化安全管理，保護作業(yè)人員及其他人員的人身安全，同時針對現(xiàn)階段施工現(xiàn)場的安全狀況，特與班組簽訂本責任書：

一、嚴格執(zhí)行建設單位、施工總承包單位、勞務公司各種規(guī)章制度、規(guī)定，如有違反按合同約定執(zhí)行。

二、如有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律者按如下標準處以罰款：

1、進入施工現(xiàn)場不按要求配戴安全帽者每次每人罰款50元。

2、臨邊、洞口、高處作業(yè)不系安全帶者，高處作業(yè)不按要求搭好操作平臺，強行站立在外架上操作者；罰款200元/人/次。

3、在靠近臨邊、洞口作業(yè)時，不能將材料堆放在安全距離（距邊1米內(nèi)）之外，不能將建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罰款500元。

4、在拆除模板及支撐系統(tǒng)時，嚴禁全部拆除支撐系統(tǒng)后再拆模板，引發(fā)安全事故；在拆除臨邊的模板時，必須首先搭好安全防護層，以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款200元。

5、作業(yè)時嚴禁上下拋擲物品，如有每次罰款500元。

6、吊運的材料不按要求捆綁、裝運（如長度為1米以內(nèi)的鋼筋不裝斗、墊塊裝袋不裝斗），如發(fā)現(xiàn)200元/人/次。

7、易然易爆物品在使用、堆放、吊運過程中，不符合要求的，罰款500元/次。

8、管理人員提出的整改措施，在規(guī)定的時間內(nèi)拒不整改者，罰款1000元/次。

9、在施工現(xiàn)場聚眾打架、惹事生非，不聽從司索指揮者，罰款500元/次。

10、在作業(yè)過程中違規(guī)操作，造成高空落物，處以每次20xx元罰款。

11、私自拆除、安裝電源線，未經(jīng)班組負責人同意人員私自操作機械設備，罰款200元/次。

12、機械設備無人使用超過2小時及下班后未切斷電源，罰款200元/次。

13、嚴禁拆除、挪動及破壞臨邊、洞口、外架和現(xiàn)場的安全防護設施，一次罰款200元。

14、損壞、涂抹現(xiàn)場安全警示標志，一次罰款500元。

15、因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成安全事故，對所在班組按合同約定的比例承擔相應罰款。

以上責任書經(jīng)班組承包人及班組現(xiàn)場負責人簽字認可，如有違反造成安全事故將移送司法機關處理。

甲方負責人：____________

乙方負責人：____________

____________年____________月____________日

____________年____________月____________日

安全生產(chǎn)責任書(范本)4

一、為進一步完善針對施工現(xiàn)場的管理體制，秉承“誰主管、誰負責”的原則。貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)文明施工的精神，指定本安全生產(chǎn)文明施工承包合同。

二、根據(jù)jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》、gb/t50326-XX《建筑工程項目管理規(guī)范》、建設部第15號令《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》以及公司安全工作計劃的要求，為全面貫徹安全生產(chǎn)文明施工工作計劃，層層落實安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作，防止發(fā)生安全事故，做好安全生產(chǎn)工作，保持良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、衛(wèi)生條件的工作秩序。

1、項目部安全生產(chǎn)文明施工管理目標：

(1)實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故;

(2)輕傷頻率控制在3‰以下;

(3)隱患整改率達到99%以上;

(4)施工現(xiàn)場安全管理、文明施工、腳手架、施工用電、“三寶四口”防護、施工機具等項目中，合格率達到100%，其中優(yōu)良率達到30%以上;

(5)力爭安全文明工地;

(6)執(zhí)行公司環(huán)境目標、指標及管理方案;

三、 公司職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護和文明施工的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)文明施工規(guī)章制度。

2、專職安全人員進行安全生產(chǎn)管理，不定期檢查施工現(xiàn)場的安全狀況，提出改進建議，督促隱患整改。

3、根據(jù)工程項目總體概況和安全文明施工特點，提出具體的安全文明施工方案。

4、針對施工中存在的安全問題，俺規(guī)定調(diào)配必須的防護器材。

5、 廣泛開展各類施工人員、特殊作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，建立健全安全教和培訓考核制度。

6、制定單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必須的應急救援器材、設備，并定期組織演練。

7、積極配合上級有關部門對施工現(xiàn)場動態(tài)安全管理監(jiān)督。

8、切實提高員工的環(huán)保意識，貫徹環(huán)保法規(guī)要求的重要性，最多程度滿足建設單位的要求。

四、 項目經(jīng)理部職責

1、 嚴格執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法規(guī)、遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、 項目經(jīng)理是工程項目安全生產(chǎn)的第一責任人，接受公司的指導、監(jiān)督、檢查，采納公司的合理化意見，服從公司的調(diào)度和指揮。

3、配備專職安全員、定期和不定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時整改。

4、定期和不定期反饋安全生產(chǎn)情況，及時如實報告安全問題，并能主動參加公司的安全生產(chǎn)會議。

5、 對個分項工程進行安全技術(shù)交底，向施工班組無償提供必要的符合要求的安全防護器材和安全設施，督促個人正確使用。項目部自行采購的安全防護器材和安全設施應有產(chǎn)品合格證及相關證明。

6、特殊工種應持證上崗。

7、 杜絕發(fā)生重傷、死亡施工、實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

8、施工發(fā)生時，用采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向公司負責人報告。

9、項目部應當遵守國家有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，采取有效措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。

10、 認真開展施工現(xiàn)場安全達標活動，力爭“安全文明工地”。

五、獎懲措施

雙方應嚴格履行合同，項目經(jīng)理應根據(jù)單位工程承包責任制及《安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度》等相關文件執(zhí)行。

六、本合同一式貳份，公司、項目部各執(zhí)一份。

七、本合同自工程開工之日起開始實施，雙方簽字后生效，有效期至工程竣工驗收合格之日。

乳山市黃埠崖建筑公司 項目部

法人簽字：

項目經(jīng)理簽字：

安全生產(chǎn)責任書(范本)5

為強化企業(yè)安全責任制，落實安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則，確保國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章、制度得到貫徹執(zhí)行。

一、安全生產(chǎn)目標：

在分管范圍內(nèi)全年實現(xiàn)“三零”事故。

二、安全生產(chǎn)職責：

1、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負全責;

2、負責在分管范圍內(nèi)層層落實安全生產(chǎn)責任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，積極組織各項安全活動;

3、定期組織專業(yè)性安全檢查，對查出安全隱患負責落實整改措施，確保整改到位;

4、負責工藝、設備事故的調(diào)查、分析和處理工作;

5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。

三、考核兌現(xiàn)：

1：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產(chǎn)目標考核，生產(chǎn)中心分管范圍內(nèi)發(fā)生重大以上事故全部否決;發(fā)生較大工藝和設備事故每發(fā)生一起扣1000元;由于專業(yè)管理不到位而導致的事故視情節(jié)扣500元~5000元。

2、不及時調(diào)查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的扣100～500元。

3、本部門人員因發(fā)生違反廠紀廠規(guī)而受到查處的扣部門負責人50～100元/人次。

4、工藝、設備月度安全量化考核不到位，扣部門負責人50～100元。

5、不按規(guī)定組織專業(yè)檢查扣部門負責人50～100元。

6、不按規(guī)定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50～100元/項次。

7、工藝紀律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門負責人100-200元。

四、本責任書有效期為一年，年終根據(jù)全年安全目標完成情況進行考核，獎懲兌現(xiàn)。

五、本責任書一式二份，簽狀人一份，安全環(huán)保部一份。

授書人：

簽書人：

年 月

安全生產(chǎn)責任書(范本)6

為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)職工的安全責任意識，確保安全生產(chǎn)，促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，兗礦賓館要求一線服務部門簽訂20xx安全生產(chǎn)目標責任書。

崗位員工安全職責：

1、嚴格按照賓館服務人員安全制度、操作規(guī)程進行對客服務工作，做好設備和安全設施的檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。

2、負責本崗位安全裝置設備的日常管理工作，使之完好。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時上報動力部門進行維修，并做好記錄，不能整改的要上報上級領導，同時采取防控措施。

4、向賓客宣傳安全生產(chǎn)常識及有關要求，提示客人做好安全防范工作。

5、熟悉本崗位區(qū)域內(nèi)的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設施位置，能夠熟練的使用消防器材。

6、密切注意和觀察負責區(qū)域內(nèi)房客的情況，對飲酒過量及身體狀況較差的客人應特別關照。

7、一旦客房發(fā)生火災及其他事故時，應嚴格按照疏散規(guī)程快速有序的協(xié)助賓客離開，并能做到爭取的搶救傷者，排除險情。保護現(xiàn)場并及時報告，協(xié)助對事故調(diào)查處理。

8、做好夜間巡查工作，對重點設備，公共設施要勤巡視，發(fā)現(xiàn)小問題及時處理，大問題及時向值班經(jīng)理匯報。

9、積極參加各項安全活動和消防演習，服從各級安全管理，協(xié)助班組、部門做好安全工作，及時提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班組、部門報告。

10、以上安全職責本人堅決做到，如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

安全生產(chǎn)責任書(范本)7

為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和省市關于安全生產(chǎn)工作的精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產(chǎn)管理，防止安全生產(chǎn)重大事故的發(fā)生，積極有效的推進總公司安全生產(chǎn)長效機制建設，確?？偣臼┕どa(chǎn)和安全管理工作的順利進行，制定本責任書。

一、安全生產(chǎn)控制指標

1、加強分公司、項目部內(nèi)部安全管理，嚴格落實《JGJ59—20xx安全檢查標準》，施工現(xiàn)場安全達標率100%，優(yōu)良率85%以上。

2、工傷頻率控制在2。8‰以下，有效控制輕傷、重傷事故的發(fā)生，杜絕死亡事故。

二、安全生產(chǎn)管理目標

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)工作相關的法律法規(guī)，執(zhí)行系統(tǒng)內(nèi)相關的安全生產(chǎn)文件精神和各項規(guī)章制度。

2、落實安全生產(chǎn)責任。在分公司、項目部組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，使安全生產(chǎn)責任到人。

3、深入開展安全生產(chǎn)承諾制建設，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，完成安全生產(chǎn)承諾目標任務。

4、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作。根據(jù)施工要求，定期組織安全檢查，及時排查安全隱患，并整改到位，持續(xù)開展安全生產(chǎn)專項整治。

5、嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全各項規(guī)章制度，制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊管理人員。

6、確保安全生產(chǎn)資金投入，滿足安全生產(chǎn)條件。足額提取安全生產(chǎn)措施費用，專款專用，不得挪作他用；定期組織從業(yè)人員（包括農(nóng)民工）參加安全生產(chǎn)教育培訓，對新入場的職工（含臨時工）進場教育率、特殊工種持證上崗率達100%。提高安全生產(chǎn)意識和崗位技能，使從業(yè)人員熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；及時為從業(yè)人員配備符合行業(yè)標準的安全防護用品，并督促其正確佩戴、使用。

7、按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的安全標準、規(guī)范要求，制定施工方案和防護措施，對施工現(xiàn)場的危險部位實施有效防護，杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，保證施工現(xiàn)場各部位、各環(huán)節(jié)符合《JGJ59—20xx安全檢查標準》的要求。

8、積極開展創(chuàng)建“文明工地”活動。項目部要加強安全管理，積極參與創(chuàng)建省、市兩級“文明工地”活動。搞好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工。達到文明工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。安全技術(shù)交底達到100%。

9、積極開展安全生產(chǎn)專項治理工作，制定專項整治工作方案，明確工作目標，落實工作責任。對重大危險源和重大安全隱患進行登記、建檔，并及時整改到位。對查出的不安全因素和隱患整改率達到100%。

10、積極推動安全質(zhì)量標準化活動的深入開展。全面落實主體責任，切實加強制度建設，全力防范各類安全事故的發(fā)生。

11、完善應急救援體系建設。分公司。項目部要嚴格制定安全事故應急救援預案，配齊應急人員，配足應急救援設備和材料，定期組織應急救援演練，保證應急救援工作正常進行。

12、加強施工現(xiàn)場消防管理，配齊消防設施，加強從業(yè)人員消防安全常識的教育培訓，定期組織消防安全專項檢查，徹底消除火災隱患，嚴防宿舍火災事故和冬季煤氣中毒事故發(fā)生。

13、嚴格落實職業(yè)病防治責任，加大職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作力度，認真落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”和職業(yè)衛(wèi)生許可證制度，切實保障職工健康權(quán)益，在職職工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預防公共衛(wèi)生事故。

14、及時準確上報安全事故，遵循“四不放過”的原則，落實事故調(diào)查處理的相關規(guī)定。

三、獎懲

經(jīng)公司考核評定為先進單位的，給予表彰和相關獎勵。 經(jīng)公司考核評定為安全生產(chǎn)管理不合格的，依據(jù)有關規(guī)定予以處罰。

發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞事故的，嚴肅處理并追究法律責任。

四、此責任書一式兩份，自簽訂即日起生效。

總公司法定責任人簽字： 代表人簽字：

唐山市政建設總公司（章） 單位（章）

年 月 日

安全生產(chǎn)責任書(范本)8

根據(jù)集團安全生產(chǎn)工作要求，為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司20xx安全生產(chǎn)目標指標考核的內(nèi)容，現(xiàn)與安全部簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任狀。

一、安全部安全生產(chǎn)目標指標考核：

1、詳見《20xx年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》。

2、監(jiān)督各單位組織開展好公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接管理和領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規(guī)章制度和安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產(chǎn)工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、參加公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、認真推行運用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書》工作。

12、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

三、安全獎懲：

1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照集團和公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標準》等相關規(guī)定進行考核獎懲。

2、接受安委會對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行監(jiān)督考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人1000元。

4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人500元。

5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人300元。

6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關負責人500—1000元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險程度，分為三個類別：

8、1生產(chǎn)車間、設備部。為一類：

安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵1000元。

8、2調(diào)度部、化驗室、行政后勤部。為二類：

安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵500元。

8、3其他單位。均為三類：

安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵300元。

四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

公司總經(jīng)理：

單位目標責任人：

日期：20xx年1月1日

日期：20xx年1月1日

安全生產(chǎn)責任書(范本)9

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強全縣安全生產(chǎn)的管理，有效防范各類事故的發(fā)生，切實保護國家和人民生命財產(chǎn)安全，確保市人民政府下達給我縣的安全生產(chǎn)目標任務圓滿完成，按照分級管理負責的原則，特簽訂本責任書。

一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管安全生產(chǎn)和分管其他工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣級各部門主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人和分管其他工作的負責人為本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)責任人，對本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)負責。

二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執(zhí)行國家和省政府的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及市、縣政府有關安全生產(chǎn)工作的規(guī)定、決定，切實履行職責。

三、責任單位安全生產(chǎn)目標責任

(一)事故目標

1、工礦企業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營行業(yè)事故：重傷控制在職工總數(shù)0.15%人以內(nèi)，死亡控制在職工總數(shù)的0.1%人以內(nèi);確保不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經(jīng)濟(財產(chǎn))損失10萬元以上的事故。

2、消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。

3、確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(chǎn)(經(jīng)濟)損失事故。

(二)工作目標

1、認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章、制度和會議精神。

2、全面完成市政府、縣政府及縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和各安全職能部門布置的各項安全生產(chǎn)工作任務。

3、認真貫徹落實縣政府八項安全生產(chǎn)制度。

4、認真落實行業(yè)安全管理責任制，做好轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)安全管理和組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查工作。

5、安全生產(chǎn)第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《XX省人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《XX縣各級安全生產(chǎn)領導職責》所規(guī)定的各項職責，做到逐級落實各級安全生產(chǎn)責任制和簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

6、各級安全機構(gòu)健全，人員落實，責任明確。

7、按要求準時參加市、縣安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)培訓。

8、認真落實轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)全民安全生產(chǎn)的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區(qū)內(nèi)“安全生產(chǎn)月”活動和開展“安全生產(chǎn)大檢查”

9、各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報，做到安全生產(chǎn)信息暢通。

10、轄區(qū)、系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生各類事故后，主要和分管領導要及時趕赴現(xiàn)場組織搶救，并協(xié)助上級部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。遇事不上下推諉，要確保社會穩(wěn)定。

11、定期開展本轄區(qū)內(nèi)事故隱患的排查工作，對重、特大事故隱患于5月底前書面向縣安監(jiān)辦報告，并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。

12、處理事故要嚴格執(zhí)行法規(guī)和政策，不違背原則，無行政敗訴和行政賠償，妥善解決好上訪、上訴的問題。

13、認真做好轄區(qū)危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、銷售的安全監(jiān)管，加大對煙花爆竹非法生產(chǎn)、銷售的打擊力度。

14、認真落實轄區(qū)、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監(jiān)測工作。

15、第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產(chǎn)目標考核。

16、各類安全資料齊全，事故檔案建立完善，且合符要求。

四、為使安全生產(chǎn)目標責任落到實處，各目標責任單位需在XXXX年XX月XX日前向下達責任方交納安全目標責任金XX元，由縣安監(jiān)辦統(tǒng)一收取，年底根據(jù)考核結(jié)果獎勵責任人和有關人員。

五、考核方法、時間、內(nèi)容及獎懲

(一)考核方法：先由各責任單位自評，寫出書面總結(jié)于XX月XX日前報縣安監(jiān)辦，再由縣政府組織有關部門進行考核。

(二)考核時間：當年年底前。

(三)考核內(nèi)容：按《XX縣安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發(fā)〔XXXX〕XX號)執(zhí)行。

(四)獎懲

1、對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位，91分以上單位為先進單位，由縣政府表彰?？己私Y(jié)果納入縣政府年終綜合工作目標和《XX縣安全生產(chǎn)目標考核獎懲辦法》進行獎懲。

2、具有下列情形之一的，對單位及責任人取消評選安全生產(chǎn)先進的資格，并降低年終工作目標獎1—2個等級：凡責任單位年內(nèi)發(fā)生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無人員傷亡其事故經(jīng)濟(財產(chǎn))損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。

3、具有下列情形之一的，實行一票否決和目標否決：年內(nèi)發(fā)生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經(jīng)濟(財產(chǎn))損失在30萬元以上的事故;年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次各死亡2人的事故;發(fā)生三次各死亡1人的事故。

本責任書一式貳份，下達責任單位、責任單位各執(zhí)一份，經(jīng)下達責任單位、責任單位代表簽字生效。

下達責任單位：XX縣人民政府

責任人：XX

XX年XX月XX日

責任單位：XX

責任人：XX

XX年XX月XX日

安全生產(chǎn)責任書(范本)10

XXX公司

XX年XX月

為貫徹落實“安全第一、預防為主”的生產(chǎn)方針，確實加強公司安全生產(chǎn)，文明施工工作，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的總體目標?，F(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責任人（簡稱甲方）與直屬項目部安全生產(chǎn)第一責任人（簡稱乙方）簽訂安全目標管理承包合同，內(nèi)容如下：

一、承包范圍

乙方承建的各工程項目中的安全管理工作事宜。即：職工人身安全，生活設施、機電設備在整個施工過程中的使用安全，現(xiàn)場文明施工及日常安全管理工作。

二、目標管理內(nèi)容

（一）、堅決實現(xiàn)“七無”，全無死亡事故；無重大管線、設備事故；無重大火災事故；無重大食物、化學危險品中毒事故；無重大倒（坍）塌事故；無重大環(huán)境事故；無重大公共衛(wèi)生事件。

（二）、減少一般事故，一般事故頻率控制在0.8‰以內(nèi)。

（三）、按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）考核，確保在建工程的安全生產(chǎn)達到合格及合格以上水平。

三、合同執(zhí)行時間

自工程開工起至工程竣工止。

四、雙方責任

甲方：

（一）、負責貫徹國家及地方頒布的各項建筑施工企業(yè)安全法規(guī)、標準，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

（二）、負責審批工程項目施工組織設計及施工方案中專業(yè)安全技術(shù)方案（安全技術(shù)措施）。

（三）、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，如發(fā)現(xiàn)有不安全因素，及時提出整改意見并規(guī)定整改期限，如存在重大安全事故隱患，可責令停工整頓并給予經(jīng)濟處罰。

（四）、負責組織基層專職安全人員的技術(shù)培訓和考核，不斷提高安全技術(shù)人員的安全意識和素質(zhì)。

（五）、公司施工設備安全處對本合同執(zhí)行情況實行檢查監(jiān)督。

乙方：

（一）、堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓。努力做到安全生產(chǎn)“五同時”，積極推行“0123”安全管理模式。

（二）、健全機構(gòu)，完善制度，按需配備專職安全員，特殊工種持證上崗，形成一個有效的安全管理網(wǎng)絡，做到專管成線，群管成網(wǎng)，縱向到底，橫向到邊。

（三）、對職工進行經(jīng)常性的

安全生產(chǎn)思想教育、安全知識教育、安全技能教育、事故教育和法制教育，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)，不斷提高安全管理水平。

（四）、保證各項安全技術(shù)措施和費用的落實，確保施工安全可靠性。施工中必須嚴守：一遵、兩反、三嚴、四防、五把關、十不準等有關規(guī)定，并做好防中毒、防中暑、防火災、防臺風暴雨工作。

（五）、事故管理要依照國家頒布的有關企業(yè)職工傷亡事故處理條例執(zhí)行。發(fā)生事故后，必須在一個星期之內(nèi)上報公司施工設備安全處，不得隱瞞不報，要積極參加事故的調(diào)查，分析工作，查明原因，分清責任，按照四不放過的原則嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕事故再次發(fā)生。

五、考核：

項目部安全生產(chǎn)文明施工管理工作考核評分分為如下兩部分：

（一）施工現(xiàn)場考核P1：由公司安全設備處組織對項目部施工現(xiàn)場進行季度大檢查（定期）和動態(tài)檢查（不定期）。項目部

季度得分Q由季度大檢查得分的60%和動態(tài)檢查平均分的40%組成，評分標準按建設部頒發(fā)的JGJ59—99內(nèi)容。

公式：項目部季度得分Q=大檢查得分×60%+動態(tài)檢查平均分×40%；

項目部現(xiàn)場得分P1=∑Q工程處現(xiàn)場季度得分/4；

（二）安全管理考核P2：按實際情況進行考核（詳見附表）。 項目部年終總得分E=項目部現(xiàn)場得分P1×70%+安全管理得分P2×30%

六、獎勵與處罰：

（一）獎勵

1、公司獎勵根據(jù)項目部產(chǎn)值計，得分在90分以上，年終獎勵800元/千萬（按報表計）。

2、獲得市、省、國家級安全獎，分別年終獎勵20xx、5000、10000元。

（二）處罰：

受懲罰單位除了接受有關政府主管部門處罰外，還須按下列標準向公司交納罰款。

1、季度檢查得分低于70分，罰款20xx至3000元；

2、項目部年終總得分低于75分，罰款3000至5000元

3、發(fā)生死亡事故,罰10000元;

4、發(fā)生重傷事故罰1000至3000元/人次，重大火災事故、重大設備事故罰3000元至10000元；

5、發(fā)生輕傷事故超過0.8‰罰款1000至3000元；

6、隱瞞事故不報，查出后（按）雙倍罰款。

獎罰對象：

1、該獎罰細則對象為項目部、安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人、安全部門及施工隊專職安全人員，按責任和貢獻大小進行獎罰，不搞平均攤派。

2、根據(jù)本規(guī)定進行的處罰由公司經(jīng)理室研究確定，海南分公司施工設備安全處負責執(zhí)行。

3、罰款年終在公司財務處扣繳。

說明：

（一）重傷事故按勞動部[60]中勞護久字第56號試行《關于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

（二）實施安全否決權(quán),凡發(fā)生死亡事故或年終平均考核得分80分以下者,該單位不能評為先進單位,安全責任人不得評為先進個人。

（三）附安全管理考核表

（四）本考評細則于合同簽訂之日起開始執(zhí)行。

公司：（章）項目部：（章）

公司安全第一責任人：項目部安全第一責任人：

公司分管經(jīng)理：分管項目經(jīng)理：

項目部安全員：

安全生產(chǎn)責任書(范本)11

為認真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產(chǎn)工作目標。根據(jù)股份公司xx年安全生產(chǎn)控制指標，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：

一、責任期限

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

二、生產(chǎn)安全事故控制指標

(一)員工傷亡事故：職責范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故;職業(yè)病發(fā)生率為零。

(二)火災事故：職責范圍內(nèi)火災傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過5萬元以上火災事故。

(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)

(四)交通事故：職責范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責任受傷事故。

(五)安全生產(chǎn)、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

三、安全生產(chǎn)管理目標

強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預防監(jiān)控，以及環(huán)境保護日常管理工作。

1、建立健全和落實安全生產(chǎn)責任制。單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產(chǎn)責任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績效和干部政績考核內(nèi)容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設置不低于2%的安全生產(chǎn)專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

2、制定和落實安全保障措施。落實本單位安全措施計劃、目標和方案 。開展安全標準化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓經(jīng)考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執(zhí)行勞動防護用品管理制度。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運輸車輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理的有關規(guī)定和要求。

3、加大安全生產(chǎn)投入。按照國家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，專項用于事故隱患治理、危險源監(jiān)控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產(chǎn)會議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監(jiān)控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協(xié)議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權(quán)利和責任，對發(fā)包工程開展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產(chǎn)月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實。

4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓。

5、發(fā)生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調(diào)度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。

6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調(diào)查處理工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。

7、設備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

四、處罰

發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、否決

實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

機電副礦長：____________

目標責任人：____________

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)責任書(范本)12

為了加強煤礦企業(yè)安全管理，進一步落實煤礦企業(yè)主體責任，提高煤礦基礎設施和管理水平，防止煤礦發(fā)生傷、亡事故。按照四川省人民政府令第216號《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》，結(jié)合我鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)實際情況，簽訂《煤礦安全生產(chǎn)責任書》。

一、責任人：

二、承擔的責任

1、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)。

2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格落實企業(yè)主要負責人為第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，并落實好各項政策措施。

3、健全完善安全管理機構(gòu)，配足安全管理人員。足額配齊特種作業(yè)人員。

4、嚴格落實《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度，強化隱患整治。

5、認真落實煤礦業(yè)主按規(guī)定帶班和管理人員下井跟班制度，加大現(xiàn)場管理力度。

6、認真履行法律法規(guī)賦予的權(quán)利和義務，依法加強安全生產(chǎn)工作。

7、建立安全投入保障機制，加大一通三防安全投入，落實好國務院關于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，專戶存儲，?？顚Ｓ?，并在自有資金內(nèi)保證安全技術(shù)改造和資金投入。

8、自覺按時足額向市安監(jiān)局繳納風險抵押金。

9、嚴格執(zhí)行以風定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控、先抽后采的方針，全面推進采掘頭面掛牌公示制度，掘進采煤方法和支護方式改革，高瓦斯礦井實現(xiàn)專用回風巷通風。自覺加大尾礦治理力度，確保尾礦有序、規(guī)范。

10、對所有工人要依法參加工傷保險，提供必要的勞動防護用品，按時對工人進行身體健康檢查，依法簽訂勞動合同。

11、爆炸物品必須按規(guī)定審批，按要求運輸、儲藏、使用。

12、自覺接受相關單位依法組織的各項檢查。

13、證件到期的礦，必須按規(guī)定時間到相關部門辦理，在此期間自覺執(zhí)行相關規(guī)定。

14、按時完成質(zhì)量標準化和安全高效礦井的建設。

15、自覺保護環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公樓、宿舍外觀整治、內(nèi)部干凈，保證礦區(qū)清潔衛(wèi)生達到規(guī)定標準。

16、自覺關閉礦區(qū)內(nèi)的設計范圍外井口，并做好日常監(jiān)督，若有擅自啟封生產(chǎn)，承擔相應處罰責任。

萬源市太平鎮(zhèn)政府 煤礦

鎮(zhèn)長： 法人代表：

年 月 日

安全生產(chǎn)責任書(范本)13

為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20xx《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx安全生產(chǎn)。其崗位安全生產(chǎn)職責如下：

1、具備生產(chǎn)技能和安全知識，嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。

2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業(yè)。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。

3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。

4、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。

5、有責任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導工人遵章守紀。

6、井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產(chǎn)。

7、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。

8、有責任隨時將井下安全情況匯報礦長并向礦長提出安全生產(chǎn)合理化建設，必須執(zhí)行接班制度。

本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

責任人：xxx

法定代表人：xxx

安全生產(chǎn)責任書(范本)14

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的.方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關國家法令法規(guī)，特制定本建設工程安全生產(chǎn)責任書。公司所有項目部（車間）必須與公司簽訂建設工程安全生產(chǎn)責任書，作為安全管理的指導與檢查執(zhí)行依據(jù)。

一、責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)。

2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負責，是安全生產(chǎn)第一責任人。項目部應建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。

3、項目部對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。

4、項目部必須設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

5、實現(xiàn)目標管理，加大施工現(xiàn)場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故應立即上報公司。

6、工程開工前辦理工程開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場總平面圖等信息準確填寫，經(jīng)總工程師批準后方可開工。

7、工程開工前辦理安全報監(jiān)手續(xù)，同時與建設單位、監(jiān)理單位做好安全評估。未辦理安全報監(jiān)的，不得開工。

8、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。

9、公司生技科是公司建設工程安全管理的主管部門。負責公司建設工程安全管理工作。對項目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。

二、安全管理目標

1、事故管理

輕傷率控制在全體員工的1—3‰以內(nèi)；經(jīng)濟損失額控制在總產(chǎn)值的1‰以內(nèi)；特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結(jié)案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達到90%。

（2）施工現(xiàn)場每月組織2次由項目經(jīng)理組織的安全大檢查。

（3）施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執(zhí)行率達到100%。

（4）施工現(xiàn)場設專職安全員不少于1人。

（5）施工現(xiàn)場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。

（6）施工現(xiàn)場各類機械、機電設備完好率達到100%。

3、安全教育

工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%。

三、獎罰

1、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，給予100—1000元的獎勵；

（1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，安全考核指標達標，安全生產(chǎn)和文明施工取得顯著成績的；

（2）在勞動保護方面，有重大發(fā)明、技術(shù)進步或提出重大合理化建議的；

（3）防止和避免重大傷亡事故或在事故搶險中有功的。

2、各項目部（車間）安全指標失控者，給予1000元的罰款，因安全事故所發(fā)生的費用小于等于5萬元由項目部（車間）承擔，大于5萬元者項目部（車間）和公司各承擔50%，并按事故的損失額項目部（車間）相關責任人承擔10%，公司相關責任人承擔5%。

3、對有下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的，給予20—1000元的罰款、辭退，情節(jié)嚴重的追究刑事責任。

（1）違章指揮和違章作業(yè)造成事故的；

（2）玩忽職守，違反安全責任制，造成事故的；

（3）發(fā)現(xiàn)有事故隱患，既不采取防范措施，又不及時報告，而發(fā)生事故的；

（4）發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的；

（5）對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復的；

（6）不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患造成事故的；

（7）由于設備超過檢查期限運行，或設備有缺陷，或沒有防護裝臵造成事故的；

（8）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，不采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。

4、罰款主要用于安全生產(chǎn)、文明施工管理先進單位和個人的獎勵，或改進安全生產(chǎn)管理工作所需經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?。

四、責任期限

二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日

安全生產(chǎn)責任書(范本)15

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全工作的綜合管理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格履行調(diào)度人員的崗位職責，變事后處理為事前預防，杜絕違章現(xiàn)象，減少行車事故，確保國家企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，特制定安全生產(chǎn)責任書。

一、調(diào)度員安全工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，嚴格調(diào)度紀律，在確保安全的前提下，公平、公正地組織運輸生產(chǎn)。

2、正確處理好與安全員、機務員的協(xié)調(diào)配合工作，嚴格執(zhí)行“證卡”的有效把關放行制度，杜絕車輛各種資質(zhì)證照無效、不全放行；駕駛員各種責任證照無效，不全派班的現(xiàn)象。

3、認真做好調(diào)度記錄，嚴格正班、正點，杜絕趕班、追尾現(xiàn)象。

4、堅持原則，秉公辦事，對領導和其他人員違章調(diào)派車輛行為要堅決制止，杜絕“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現(xiàn)象發(fā)生。

5、隨時掌握路況通行，氣候變化情況，提醒駕駛員安全行車，對不能保證安全的線路，一律不準派車。

6、及時糾正違章現(xiàn)象，消除事故隱患。

7、認真做好駕駛員情況反映和事故報案記錄，并及時報告有

關部門和公司領導。處理好拋錨、肇事車輛的救援、接駁和頂班、停班工作，確保運輸安全。

二、考核

1、無違反安全工作職責，無違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，調(diào)度記錄清楚，考核認真、細致，堅持原則，秉公辦事的，作為參加分公司年終先進評比的首要條件，并按集團公司有關規(guī)定進行獎勵。

2、把關不嚴，派資質(zhì)責任證照不全或無效的車輛、駕駛員擔班的，每次處予責任人100元的罰款，由此而釀成交通事故的，按集團公司安全管理的有關規(guī)定追究責任人的責任。

3、對駕駛員考核不認真，不堅持原則，有包庇縱容駕駛員的，每次處于50元的罰款。

三、本責任書一式二份，分公司、責任人各執(zhí)一份。

領導簽字：

調(diào)度員簽字：

年 月 日