第一篇：莆田市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度目

莆田市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度

目 錄

莆田市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職責(zé)........................................................4 所長(zhǎng)崗位職責(zé)....................................................................................5 副所長(zhǎng)崗位職責(zé)................................................................................6 辦公室職責(zé)........................................................................................7 衛(wèi)生監(jiān)督稽查科職責(zé)........................................................................8 衛(wèi)生許可辦證科職責(zé)........................................................................9 食品衛(wèi)生監(jiān)督科職責(zé)......................................................................10 環(huán)境與學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督科職責(zé)..........................................................11 職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督科職責(zé)..........................................................12 傳染病防治監(jiān)督科職責(zé)..................................................................13 醫(yī)療與婦幼衛(wèi)生監(jiān)督科職責(zé)..........................................................14 辦公制度..........................................................................................15 衛(wèi)生監(jiān)督員守則..............................................................................16 服務(wù)承諾制度..................................................................................17 辦公公示制度..................................................................................18 首問責(zé)任制度..................................................................................19 限時(shí)辦結(jié)制度..................................................................................20 一次性告知制度..............................................................................21 失職、瀆職追究制度......................................................................22 會(huì)議制度..........................................................................................23 文書處理制度..................................................................................25 外出通報(bào)報(bào)告制度..........................................................................26 考勤制度..........................................................................................27 財(cái)經(jīng)制度..........................................................................................29 出差管理規(guī)定..................................................................................31 公務(wù)接待管理規(guī)定..........................................................................33 固定資產(chǎn)使用、管理制度..............................................................35 車輛管理制度..................................................................................36 保密制度..........................................................................................37 網(wǎng)絡(luò)安全制度..................................................................................38 安全管理制度..................................................................................39 公物管理制度..................................................................................40 學(xué)習(xí)教育制度..................................................................................41 莆田市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職責(zé)

（一）承擔(dān)市衛(wèi)生行政部門依據(jù)衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)定交付的面向社會(huì)的公共衛(wèi)生、健康相關(guān)產(chǎn)品以及相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)，定期上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督抽檢結(jié)果；

（二）開展對(duì)從業(yè)人員、衛(wèi)生監(jiān)督員的衛(wèi)生法律、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)；

（三）承擔(dān)衛(wèi)生行政許可申請(qǐng)的受理，進(jìn)行預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督審查、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生審查：

（四）對(duì)衛(wèi)生行政處罰案件進(jìn)行調(diào)查取證，提出處罰建議、執(zhí)行處罰決定；

(五)負(fù)責(zé)受理衛(wèi)生投訴、舉報(bào)、法律咨詢和衛(wèi)生監(jiān)督的稽查；(六)參與對(duì)危害公共衛(wèi)生的中毒、疫情和突發(fā)事件的調(diào)查處理；

（七）承擔(dān)市衛(wèi)生行政部門和上級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)交付的其他衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)。

所長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持監(jiān)督所的行政、業(yè)務(wù)管理工作。

二、及時(shí)貫徹落實(shí)黨的方針政策，負(fù)責(zé)召開所務(wù)會(huì)、辦公會(huì)議和所干部會(huì)召集研究處理和決定全所業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和干部人事等重大問題。

三、了解全所干部職工思想情況，負(fù)責(zé)做好干部職工的思想政治教育、法制教育、廉政教育和自覺遵守工作制度的教育。

四、主持研究制定監(jiān)督所事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

五、全面掌握全市衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上傳下達(dá)，檢查指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

副所長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，共同貫徹落實(shí)黨的方針、政策，協(xié)助做好衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)和各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

二、按照職責(zé)分工，分管有關(guān)方面的工作。

三、參與所集體領(lǐng)導(dǎo)，共同研究衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃以及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、干部等重大問題。

四、協(xié)助所長(zhǎng)抓好分管工作的指導(dǎo)、檢查，督促所分管工作任務(wù)的全面完成。

五、深入基層，搞好調(diào)查研究，及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào)分管工作的進(jìn)展和問題。

辦公室職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、管理、協(xié)調(diào)、處理行政公務(wù)，制定單位工作計(jì)劃、規(guī)章制度和考核辦法；

2.負(fù)責(zé)單位發(fā)文的審核、報(bào)批、編號(hào)、打印，單位收文的登記、呈報(bào)、傳閱、催辦和保管工作；

3.負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督工作等信息的收集、整理、編輯，網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)、更新，簡(jiǎn)訊、年鑒的編印，對(duì)外交流和宣傳，單位綜合檔案的收集、整理、分類保管及開發(fā)利用等；

4.負(fù)責(zé)人員編制和進(jìn)出、工資、離退休人員的管理等工作； 5.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度與安排，水、電供應(yīng)和維修，物資供應(yīng)、采購、驗(yàn)收以及倉庫管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作；

6.負(fù)責(zé)印鑒管理；

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的日常管理工作； 8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督稽查科職責(zé)

1.承擔(dān)全市衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理； 2.開展衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的宣傳教育和咨詢服務(wù)；

3.參與違法案件處理的合議、案件的審查和大案要案的查處； 4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生處罰聽證、行政復(fù)議、行政訴訟、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等有關(guān)法律事務(wù)；

5.負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析和上報(bào)工作； 6.承辦衛(wèi)生監(jiān)督的投訴和執(zhí)法稽查； 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。衛(wèi)生許可辦證科職責(zé)

1.根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，負(fù)責(zé)衛(wèi)生許可證的受理、初審、上報(bào)和發(fā)放工作；

2.按照有關(guān)要求制定衛(wèi)生許可程序,督促有關(guān)業(yè)務(wù)科室按相關(guān)程序落實(shí)衛(wèi)生許可工作；

3.參與對(duì)市直管的食品、公共場(chǎng)所、化妝品、供水、學(xué)校等行業(yè)的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)防性衛(wèi)生審查、現(xiàn)場(chǎng)審核；

4.參與衛(wèi)生許可證的換證、補(bǔ)證、變更和注銷等工作； 5.指導(dǎo)各縣區(qū)衛(wèi)生行政許可工作； 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。食品衛(wèi)生監(jiān)督科職責(zé)

1.參與制定全市食品衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃； 2.參與食品衛(wèi)生行政許可審核； 3.組織食品衛(wèi)生安全監(jiān)督抽檢； 4.開展食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法；

5.協(xié)助開展食物中毒事故和食源性疾病的調(diào)查處理； 6.參與食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育； 7.指導(dǎo)各縣區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督工作；

8.完成對(duì)市直管的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常衛(wèi)生監(jiān)督工作；9.完成上級(jí)交辦的其他工作。

環(huán)境與學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督科職責(zé)

1.參與制定全市公共場(chǎng)所、生活飲用水、化妝品和學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)督規(guī)劃；

2.參與公共場(chǎng)所、學(xué)校、集中式供水單位、化妝品生產(chǎn)等場(chǎng)所的衛(wèi)生許可和預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督審核；

3.組織對(duì)公共場(chǎng)所、學(xué)校、集中式供水單位、化妝品等進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查和抽查工作；

4.協(xié)助開展水源性疾病、化妝品不良反應(yīng)、學(xué)生群發(fā)性疾病等調(diào)查和處理；

5.參與開展學(xué)校、公共場(chǎng)所、生活飲用水、化妝品等衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作；

6.指導(dǎo)各縣區(qū)開展學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所、生活飲用水、化妝品等衛(wèi)生監(jiān)督工作；

7.完成對(duì)市直管的有關(guān)單位的日常監(jiān)督工作； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督科職責(zé)

1、承擔(dān)直管的產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，開展《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)的宣傳貫徹，承擔(dān)直管單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作；

2、承擔(dān)市衛(wèi)生局審批的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、初步設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查、竣工驗(yàn)收審批的日常工作；

3、建立直管單位職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案，承擔(dān)直管放射診療工作單位的衛(wèi)生許可審核工作；

4、組織和參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理及對(duì)用人單位違反《職業(yè)病防治法》的違法行為的查處工作；

5、監(jiān)督檢查指導(dǎo)縣（區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，承辦縣（區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)提請(qǐng)?zhí)幚淼穆殬I(yè)衛(wèi)生違法案件；

6、完成上級(jí)交辦的其他職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作。傳染病防治監(jiān)督科職責(zé)

1、參與制定全市傳染病防治、消、殺、滅衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃；

2、開展《傳染病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)法，做好相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)督抽檢工作；

3、參與消毒產(chǎn)品和一次性衛(wèi)生用品的衛(wèi)生許可審核；

4、參與《傳染病防治法》、消毒衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育；

5、指導(dǎo)各縣、區(qū)開展傳染病防治、消、殺、滅衛(wèi)生監(jiān)督工作；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。醫(yī)療與婦幼衛(wèi)生監(jiān)督科職責(zé)

1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，參與制定并指導(dǎo)實(shí)施全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)和采供血機(jī)構(gòu)執(zhí)法監(jiān)督工作計(jì)劃；

2.依法監(jiān)督檢查市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和采供血機(jī)構(gòu)以及市衛(wèi)生局審批許可的社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，查處違法行為、打擊非法行醫(yī)和非法采供血行為；

3.組織參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、采供血機(jī)構(gòu)有關(guān)重大違法案件的查處工作；

4.做好相關(guān)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和普法教育工作； 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

辦公制度

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

2、堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)組織紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作。

3、按時(shí)上、下班，不遲到、早退、脫崗、串崗。工作時(shí)間不處理個(gè)人私事。

4、工作要有計(jì)劃性、預(yù)見性、主動(dòng)性和時(shí)效性，保質(zhì)保量完成本職工作。

5、保持良好的工作秩序，接待來訪或辦公要文明禮貌，熱情周到，使用普通話。

6、一般情況下，外出監(jiān)督時(shí)須留人值守，處理日常事務(wù)。

7、干部職工均應(yīng)隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)通暢。

衛(wèi)生監(jiān)督員守則

1、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、作風(fēng)正派、實(shí)事求是；

2、忠于職守、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、秉公辦事、不徇私情；

3、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、證件齊全、規(guī)范著裝、文明執(zhí)法，恪守職業(yè)道德；

4、不與被監(jiān)督單位建立經(jīng)濟(jì)關(guān)系，不擔(dān)任被監(jiān)督單位的顧問或在被監(jiān)督單位兼職；

5、密切聯(lián)系群眾，文明用語，禮貌待人；

6、遇有與被監(jiān)督單位有直接利害關(guān)系或其他有礙公正執(zhí)法情況時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避；

7、遵守衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法程序和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度；

8、取證及時(shí)、完整，方法科學(xué)，手段合法；

9、執(zhí)法文書書寫規(guī)范，字跡清晰，語言簡(jiǎn)潔，手續(xù)完備；

10、認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)和任務(wù)，不濫用職權(quán)，不吃請(qǐng)收禮。

服務(wù)承諾制度

1、堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。做到既嚴(yán)格依法行政，又熱情周到服務(wù)。

2、各類衛(wèi)生許可實(shí)行一站式服務(wù)。申請(qǐng)材料齊全的當(dāng)場(chǎng)予以受理，受理后5個(gè)工作日內(nèi)批準(zhǔn)并發(fā)證。

3、上班時(shí)間不辦私事、保證堅(jiān)守崗位盡職盡責(zé)；經(jīng)辦人員因公外出要有交接，保證各崗位有人辦事。

4、熱情接待服務(wù)對(duì)象，不出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

5、執(zhí)法人員持證上崗，規(guī)范著裝，依法辦事，禮貌待人，耐心周到。

6、不接受服務(wù)對(duì)象的錢、財(cái)、物和宴請(qǐng)，保證勤政廉政。

7、不濫用職權(quán)損害執(zhí)法人員形象，不侵犯群眾利益，不以權(quán)謀私、徇私枉法。

8、接到群眾投訴或舉報(bào)及時(shí)調(diào)查，處理完畢后3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

如發(fā)現(xiàn)違諾，請(qǐng)撥打我所投訴電話：2222766，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，對(duì)責(zé)任人視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分等，并在10日內(nèi)向投訴者作出答復(fù)。

辦公公示制度

為提高本所辦事透明度，取信于民，特制定本制度。

一、辦公桌上有桌牌，身上有胸卡，外出要掛去向牌，外出執(zhí)行公務(wù)有執(zhí)法資格證件。

二、明示工作職責(zé)、有關(guān)辦事程序、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。群眾到我所辦事時(shí)，承辦人必須一次性告知辦事的有關(guān)法律法規(guī)、政策依據(jù)、辦事程序和所需的有關(guān)材料。

三、行政許可事項(xiàng)公示

1、明示衛(wèi)生行政許可的具體名稱、法律依據(jù)、期限；

2、明示申請(qǐng)衛(wèi)生行政許可證的條件、程序、提交材料目錄、辦理結(jié)果以及收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

四、公示崗位辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾、工作職責(zé)等有關(guān)制度。

首問責(zé)任制度

一、首問責(zé)任制是指群眾到我所辦事，被詢問到的第一位工作人員要熱情接待，并負(fù)有為其服務(wù)責(zé)任的制度。被問到的第一位工作人員即為首問責(zé)任人。

二、首問責(zé)任人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事要當(dāng)即辦理，并熱情、耐心地解答群眾的詢問，一次性告知有關(guān)事項(xiàng)，必要時(shí)應(yīng)提供有關(guān)資料和表格。

三、屬于本所職責(zé)范圍內(nèi)其他責(zé)任人的事，首問責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)為群眾聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦責(zé)任人。若有關(guān)責(zé)任人不在或聯(lián)系不上的，首問責(zé)任人將前來辦事人員的單位、聯(lián)系電話及擬辦事項(xiàng)等有關(guān)內(nèi)容填入“首問責(zé)任登記表”內(nèi)，并負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)交經(jīng)辦責(zé)任人，不得貽誤。對(duì)不屬于本所職責(zé)范圍的事，首問責(zé)任人應(yīng)向群眾做解釋，并盡自己所知給予指導(dǎo)和幫助。

四、違反本制度被投訴查有實(shí)據(jù)的，按失職論處。本制度由所辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

限時(shí)辦結(jié)制度

為防止辦事推誘、拖拉，切實(shí)提高本所各崗位人員辦事效率，特制定本制度。一、一般事項(xiàng)在材料齊全、手續(xù)完備的前提下，隨到隨辦。

二、各類衛(wèi)生許可實(shí)行一站式服務(wù)。申請(qǐng)材料齊全的當(dāng)場(chǎng)予以受理，受理后5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

三、各科室對(duì)服務(wù)對(duì)象的各項(xiàng)咨詢事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)予以答復(fù)，不能及時(shí)解決的，當(dāng)天請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)在3天內(nèi)作出答復(fù)；分管領(lǐng)導(dǎo)不能解決的，當(dāng)天請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)在3天內(nèi)作出答復(fù)（特殊情況除外）。

一次性告知制度

為切實(shí)改進(jìn)我所工作作風(fēng)，提高辦事效率，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，制定本制度。

1、一次性告知制度是指辦事人到本所辦理或咨詢有關(guān)事宜時(shí)，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序，所需的全部材料以及不予辦理理由的制度。

2、對(duì)辦事人要求辦理的事項(xiàng)，因手續(xù)、材料不齊全或不符合法定形式的，經(jīng)辦人應(yīng)一次性告知其所需補(bǔ)充的手續(xù)和材料。

3、對(duì)辦事人所辦事項(xiàng)的相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請(qǐng)示報(bào)告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之。失職、瀆職追究制度

為加強(qiáng)我所效能監(jiān)察工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)認(rèn)真履職，制定本制度。

（一）有以下情形之一者視為失職、瀆職：

1、因違法行政，被追究不作為或不按規(guī)定亂作為的；

2、因違法執(zhí)法，造成錯(cuò)案假案或造成國家賠償?shù)模?/p>

3、因不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)致使管理相對(duì)人的違法行為未得到及時(shí)處理，造成嚴(yán)重后果的；

4、因違反保密規(guī)定使當(dāng)事人的利益受到損害或投訴舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)的；

5、因違反制度紀(jì)律或法律法規(guī)，被上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)或新聞?shì)浾撈毓庵率箚挝恍蜗笫軗p的；

6、《公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定的失職、瀆職行為；

7、其他被認(rèn)定為失職、瀆職的行為。

（二）因失職、瀆職造成的損失，必須根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小，責(zé)令直接責(zé)任者、直接領(lǐng)導(dǎo)者或間接領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)賠償責(zé)任。

（三）工作人員有失職行為的，按《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定處理，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；共產(chǎn)黨員有失職行為的，同時(shí)按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨紀(jì)規(guī)定進(jìn)行查處。

（四）失職、瀆職追究制適用于本所全體工作人員。

會(huì)議制度

(一)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)行所務(wù)會(huì)議和所長(zhǎng)辦公會(huì)議制度。(二)所務(wù)會(huì)議由所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng)(或主要負(fù)責(zé)人)組成，由所長(zhǎng)召集并主持。會(huì)議主要任務(wù)：

1、討論決定貫徹市委、市政府，省衛(wèi)生廳，省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所，市衛(wèi)生局、局黨組的重要文件、重要會(huì)議精神和國家、省有關(guān)法律法規(guī)的措施、意見；

2、討論決定和研究市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作中的重要問題；

3、討論通過市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所的重要規(guī)范性文件；

4、總結(jié)、匯報(bào)、部署監(jiān)督所工作，分析衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展的形勢(shì)，研究對(duì)策措施；

5、討論其他需要所務(wù)會(huì)決定的重要事項(xiàng)。

所務(wù)會(huì)議一般每月召開1－2次，可安排辦公室和其他有關(guān)人員列席。

(三)所長(zhǎng)辦公會(huì)議由所長(zhǎng)召集主持，副所長(zhǎng)、所辦公室主任出席。會(huì)議的主要任務(wù)是：安排本周工作，通報(bào)工作情況，研究處理日常工作中的重要問題，討論需要所長(zhǎng)辦公會(huì)決定的重要事項(xiàng)。

所長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每周召開1次。

(四)所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)按工作分工或受所長(zhǎng)委托召開專題會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)和處理市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作中的具體問題和專門事項(xiàng)。

(五)所務(wù)會(huì)議、所長(zhǎng)辦公會(huì)議的議題由所長(zhǎng)確定。所長(zhǎng)因故不能出席所務(wù)會(huì)議、所長(zhǎng)辦公會(huì)議時(shí)，可委托副所長(zhǎng)主持。專題會(huì)議的議題由所長(zhǎng)或副所長(zhǎng)確定。會(huì)議的組織工作，由所辦公室負(fù)責(zé)。所務(wù)會(huì)議、所長(zhǎng)辦公會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議都要作會(huì)議記錄。會(huì)議紀(jì)要由所長(zhǎng)簽發(fā)。有關(guān)重要的或需要科室落實(shí)的事項(xiàng)，由所辦公室負(fù)責(zé)督辦。

文書處理制度

1、拆送文件：一切外來函件，除署名科室外，均交辦公室開拆、登記后呈所領(lǐng)導(dǎo)審批后分送有關(guān)科（室）辦理。

2、收文：辦公室指定人員負(fù)責(zé)文件、資料的收、發(fā)、管理工作，承接文件、資料應(yīng)有簽收手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，確保文件安全。

3、辦文：要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、及時(shí)，重要的有指導(dǎo)意義的文件，承辦科室應(yīng)將處理意見報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)審核。涉及若干科（室）的，要及時(shí)會(huì)簽處理，辦公室負(fù)責(zé)督促、催辦。

4、簽發(fā)文：所有發(fā)文，由所長(zhǎng)簽發(fā)。涉及副所長(zhǎng)分管范圍的，經(jīng)分管副所長(zhǎng)審核后報(bào)所長(zhǎng)簽發(fā)。以所名義發(fā)出的文件，擬稿后交辦公室會(huì)稿，后送所長(zhǎng)審核簽發(fā)。

5、印發(fā)文：修改較多和字跡不清的要先清稿，再交辦公室安排打印，由起草科（室）負(fù)責(zé)校對(duì)。打印和校對(duì)文件必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，印前對(duì)修改的文字應(yīng)認(rèn)真復(fù)查。對(duì)于重要發(fā)文，蓋章分發(fā)前必須再次核查，防止差錯(cuò)。

6、立卷歸檔：具有保存和利用價(jià)值的各類文件，辦理完畢后，最遲于次年第一季，按規(guī)定立卷歸檔。

7、清理文件：對(duì)于沒有保留利用價(jià)值的文件，在辦理結(jié)束后，最遲于次年第一季度經(jīng)挑選、復(fù)核登記，呈領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，指定人員負(fù)責(zé)監(jiān)督燒毀。

外出通報(bào)報(bào)告制度

所長(zhǎng)離莆出差，應(yīng)事前向局長(zhǎng)報(bào)告。副所長(zhǎng)離莆出差，事前向所長(zhǎng)報(bào)告，并將外出時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等有關(guān)事項(xiàng)告知所辦公室。

各科室主要負(fù)責(zé)人離莆出差和因私請(qǐng)假離莆，應(yīng)事前向所長(zhǎng)報(bào)告、請(qǐng)假，并辦好出差登記或請(qǐng)假手續(xù)。所辦公室要隨時(shí)掌握各科室責(zé)任人離莆外出的情況，及時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

所領(lǐng)導(dǎo)的年度休假安排和長(zhǎng)假期的節(jié)假日離莆外出安排，需事先向局長(zhǎng)或所長(zhǎng)報(bào)告，并將外出時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等通知所辦公室。

考勤制度

一、要求：

要求全體工作人員自覺遵守考勤制度，講勤政、創(chuàng)高效、爭(zhēng)滿勤。

二、形式：

監(jiān)督所考勤實(shí)行上班簽到、下班簽退和工作人員去向掛牌制度。

三、紀(jì)律：

1、堅(jiān)持按時(shí)上、下班，不遲到、不早退。

2、每天上、下班到辦公室指紋考勤，時(shí)間幅度不超過15分鐘，超過15分鐘視為遲到或早退。

3、科員外出（下鄉(xiāng)、出差、請(qǐng)假、休假、開會(huì)）由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，做好登記，并在工作人員去向牌上掛牌公示；科室負(fù)責(zé)人外出由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、因事、病請(qǐng)假，需填好請(qǐng)假單，病假需附有醫(yī)院證明，請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后方能離開崗位，無特殊情況，中途不得延假或電話請(qǐng)假。

5、請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；超過一天的，經(jīng)科室和所領(lǐng)導(dǎo)兩級(jí)審批，并把請(qǐng)假單交到辦公室。

6、所領(lǐng)導(dǎo)需請(qǐng)假的，副職向正職請(qǐng)假，正職向市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

7、嚴(yán)禁上班時(shí)辦私事或隨便離開崗位，因急事確需臨時(shí)請(qǐng)假外出的，科員向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，科室負(fù)責(zé)人外出向所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并到辦公室做好登記。

8、假期滿后應(yīng)及時(shí)銷假，否則視為超假。逾期不歸或不到崗者，一律按曠工處理。

9、實(shí)行不定時(shí)查崗制度，發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間未按規(guī)定辦理登記手續(xù)而不在崗位的；登記下鄉(xiāng)而沒有下鄉(xiāng)又不在崗的，均視為脫崗。

四、獎(jiǎng)懲細(xì)則。

經(jīng)所務(wù)會(huì)研究制定以下考勤獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則：

1、考勤情況每月由辦公室統(tǒng)計(jì)并公示。

2、遲到、早退一次扣發(fā)10元工作性津貼，每月超過5次，則扣發(fā)當(dāng)月工作性津貼的50%。

3、曠工一天扣發(fā)50元工作性津貼，每月超過3天，則扣發(fā)當(dāng)月全部工作性津貼。

4、不定時(shí)查崗，脫崗人員每次扣發(fā)50元工作性津貼。

5、病假一個(gè)月以上的，工作性津貼按當(dāng)月份應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

6、事假當(dāng)月累計(jì)5個(gè)工作日以上的，工作性津貼按當(dāng)月份應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。

7、一年事假累計(jì)超過22個(gè)工作日的，扣發(fā)6個(gè)月的工作性津貼；一年事假累計(jì)超過44個(gè)工作日的，扣發(fā)全年的工作性津貼。

8、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。

9、工作人員獎(jiǎng)勵(lì)按照莆委組參[2008]

39、40號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

財(cái)經(jīng)制度

為了認(rèn)真貫徹適度從緊的財(cái)政政策，加強(qiáng)本所經(jīng)費(fèi)的支出管理，本著勤儉節(jié)約、反腐倡廉 的精神，特制定本所財(cái)經(jīng)制度。

l、凡購買物品或印刷大宗印刷品，超過300元的，須填寫申請(qǐng)購單，經(jīng)財(cái)務(wù)審核、所長(zhǎng)批準(zhǔn)后，交有關(guān)人員采購，超過500元的需2人以上共同采購。采購人員應(yīng)恪守職責(zé)，充分了解市場(chǎng)行情，采購物美價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的物品。

2、凡購買物品須取得稅務(wù)發(fā)票，業(yè)務(wù)接待費(fèi)也須取得稅務(wù)發(fā)票。購回的物品，要經(jīng)保管人驗(yàn)收、登記入庫，領(lǐng)用物品須填寫出庫單。

5、發(fā)票須有采購人、證明人簽名，保管人驗(yàn)收簽名后，送會(huì)計(jì)審核，所長(zhǎng)審批同意后，方可報(bào)銷。出差要辦理出差登記，注明出差事由、時(shí)間和地點(diǎn)，財(cái)務(wù)人員審核差旅標(biāo)準(zhǔn)后，送所長(zhǎng)審批。

7、財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)，按規(guī)定嚴(yán)格審查復(fù)核，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不完備或違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷，出納備用金1000元，超過部分一律存入銀行，不得挪用公款。

8、出差人員預(yù)借差旅費(fèi)，須填好“借款單”，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可預(yù)借。出差及辦事完畢返回后，必須當(dāng)月結(jié)清，暫借款未結(jié)算者，不得再借。

9、接待上級(jí)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及下屬部門出差辦事人員，陪同接待人數(shù)要嚴(yán)格控制，接待前須報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)方可接待，接待費(fèi)按上級(jí)規(guī)定嚴(yán)格控制。

10、財(cái)務(wù)帳目要做到日清月結(jié)，會(huì)計(jì)每月結(jié)算一次，分析經(jīng)費(fèi)使用情況，并向所長(zhǎng)報(bào)送一份本月財(cái)務(wù)報(bào)表。

11、大宗修繕、修理(500元以上)要事先編制計(jì)劃。估價(jià)單經(jīng)協(xié)商后，修繕、修理2000元以上經(jīng)所務(wù)會(huì)議集體討論后，報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可簽訂合同書或協(xié)議書，財(cái)務(wù)按正式合同、協(xié)議給予付款。

出差管理規(guī)定

工作人員出差，事先應(yīng)填寫出差審批單（附出差審批單），經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。嚴(yán)格控制省外出差，原則上每年一次。

出差人員要按照莆田市市直行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具和住宿，憑據(jù)報(bào)銷交通費(fèi)和住宿費(fèi)。未按規(guī)定的，超標(biāo)準(zhǔn)的金額由出差人員自行承擔(dān)。

乘坐交通工具：火車硬席（硬座、硬臥）；輪船三等艙（不包括旅游船）；飛機(jī)普通艙（經(jīng)濟(jì)艙）；其他交通工具（不包括出租小汽車）憑據(jù)報(bào)銷。

住宿標(biāo)準(zhǔn)：

（一）省外出差應(yīng)到財(cái)政部或出差地財(cái)政部門確認(rèn)的定點(diǎn)飯店住宿；

（二）省內(nèi)出差到設(shè)區(qū)市應(yīng)入住省財(cái)政廳確認(rèn)的定點(diǎn)飯店。住宿標(biāo)準(zhǔn)：處級(jí)以上人員住單間，科級(jí)以下人員兩人住一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。

（三）出差到縣（市）實(shí)行限額內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。

處級(jí)人員每人每天200元；其他人員每人每天100元。

（四）出差人員可入住內(nèi)部賓館、招待所，住宿費(fèi)在規(guī)定限額的80%內(nèi)憑票報(bào)銷。

（五）出差人員按檔次按性別逢奇數(shù)的，允許單人住一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。工作人員外出參加會(huì)議，按規(guī)定會(huì)議期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由會(huì)議主辦單位統(tǒng)一開支，參會(huì)人員不得再報(bào)銷會(huì)議期間的31 任何費(fèi)用，只能報(bào)銷往返在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。

工作人員參加學(xué)術(shù)會(huì)議、小型調(diào)查研究、培訓(xùn)會(huì)議等不統(tǒng)一安排食宿的，會(huì)議期間和在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。

出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干。參加會(huì)議或培訓(xùn)發(fā)生的差旅費(fèi)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格核定差旅費(fèi)預(yù)借款，嚴(yán)禁報(bào)銷出租車、游覽參觀的費(fèi)用。圖書資料、音像制品以及其他辦公用品不得在差旅費(fèi)中報(bào)支。

差旅費(fèi)報(bào)銷由出差人員填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單，并附出差審批單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字，科室負(fù)責(zé)人出差，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，會(huì)計(jì)人員審核無誤后，報(bào)所長(zhǎng)審批。

公務(wù)接待管理規(guī)定

為貫徹市委辦、市府辦《關(guān)于進(jìn)一步完善國內(nèi)公務(wù)接待工作的通知》精神，規(guī)范我所公務(wù)接待工作，特規(guī)定如下：

一、接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐規(guī)定

全體機(jī)關(guān)工作人員在公務(wù)接待活動(dòng)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。

1、住宿標(biāo)準(zhǔn)。司廳級(jí)安排住單間，縣處級(jí)及以下人員安排住標(biāo)準(zhǔn)間。

2、陪餐規(guī)定。接待中需所領(lǐng)導(dǎo)陪餐的，每批（次）客人原則上由領(lǐng)導(dǎo)陪餐一次。陪餐人員一般不超過三人，確因工作需要用餐的人員按工作便餐安排。

3、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

①領(lǐng)導(dǎo)陪餐：接待市外來賓需要安排陪餐的，其標(biāo)準(zhǔn)每人每餐為：省部級(jí) 80元，司廳級(jí)70元，縣處級(jí)60元，工作便餐 30元（以上標(biāo)準(zhǔn)不含酒水）。領(lǐng)導(dǎo)陪餐一般只安排本地產(chǎn)的啤酒及部份飲料、礦泉水、工作便餐只安排啤酒、礦泉水。

②日常用餐：接待市外來賓的日常用餐標(biāo)準(zhǔn)為：每人每天省部級(jí)80元，司廳級(jí)70元，縣處級(jí)及以下60元。

二、接待工作程序和審批管理

需要接待來賓的科室，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填制《公務(wù)接待審批單》，由辦公室報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，沒有按規(guī)定審批自行接待的財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。承擔(dān)接待任務(wù)的經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)根據(jù)開具的33 《公務(wù)接待審批單》安排接待，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，不得突破，實(shí)行一批一單一結(jié)算的辦法。財(cái)務(wù)人員要按照接待的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)接待費(fèi)用進(jìn)行核算，凡超出標(biāo)準(zhǔn)的接待費(fèi)用，不準(zhǔn)用公款報(bào)銷。

固定資產(chǎn)使用、管理制度

一、根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要和單位財(cái)務(wù)的可能，按照國家有關(guān)規(guī)定和合理、節(jié)約、有效的原則，對(duì)所需的固定資產(chǎn)進(jìn)行配置。

二、固定資產(chǎn)的購置，遵循政府采購制度，嚴(yán)格依照政府采購目錄辦理。

三、固定資產(chǎn)增加時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記入帳，減少時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國有資產(chǎn)處置規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

四、需要添置財(cái)產(chǎn)由科室提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由所采購小組負(fù)責(zé)購置，交付科室使用，科室要辦理接收手續(xù)。

五、公有財(cái)、物凡交科室管理使用的，由各科室負(fù)責(zé)管理，不得自行調(diào)換或轉(zhuǎn)讓，不需要時(shí)，可退交辦公室，并辦理清退手續(xù)。

六、嚴(yán)禁公有財(cái)物借給個(gè)人使用。未經(jīng)批準(zhǔn)，單位的財(cái)物一律不得對(duì)外借用，確因工作關(guān)系需要借用的，應(yīng)辦理借用手續(xù)，及時(shí)收回。要樹立愛護(hù)公物的良好風(fēng)尚，保護(hù)公有財(cái)物，維護(hù)全局利益。

七、國定資產(chǎn)清理。每年年末應(yīng)對(duì)本單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清理，定期進(jìn)行清產(chǎn)核資。認(rèn)真盤點(diǎn)在用固定資產(chǎn)、防止流失。做到帳冊(cè)相符、帳卡相符，真實(shí)反映本單位財(cái)物的狀況和價(jià)值。

車輛管理制度

為了更好地管理和使用車輛，提高工作的效率，特定以下規(guī)定：

1、車輛由辦公室調(diào)派，首先保證衛(wèi)生監(jiān)督工作及辦理公務(wù)的使用。

2、出車時(shí)由用車科室先填寫好派車單，寫明用車日期、起止地點(diǎn)、用車事由、用車時(shí)間、行駛里程。

3、司機(jī)必須憑派車單出車，特殊情況由辦公室電話或口頭通知，事后補(bǔ)單。

5、派車單需有隨車人、科室負(fù)責(zé)人、派車人共同簽字方有效；仙游縣、秀嶼區(qū)及出市用車，需報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。

6、車輛的技術(shù)資料由辦公室統(tǒng)一保管，隨車配件由車輛駕駛員保管。

7、按照有關(guān)規(guī)定辦理好車輛的年檢手續(xù)和保險(xiǎn)及各項(xiàng)交費(fèi)工作。

8、司機(jī)要做好“三檢”（出車前、行車中、收車后）和平時(shí)保養(yǎng)工作，定期保養(yǎng)車輛，保持車況良好。

9、司機(jī)應(yīng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)，禁止私自出車，并隨時(shí)保持良好的精神狀態(tài)，嚴(yán)禁酒后開車，確保出車安全。

10、車輛維修必須填好車輛維修審批單，經(jīng)財(cái)務(wù)、辦公室核準(zhǔn)后交主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并到指定維修點(diǎn)維修，方可報(bào)銷維修費(fèi)。

11、車輛用油，由辦公室開具的定點(diǎn)加油單到定點(diǎn)加油站加油，如出車途中需要臨時(shí)加油，應(yīng)經(jīng)用車人員簽證。

12、出車單出車?yán)锍獭④囕v里程表、用油發(fā)票由財(cái)務(wù)人員每月統(tǒng)計(jì)一次并審核。

保密制度

1、不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說．

2、不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看。

3、不該知道的機(jī)密，絕對(duì)不問。

4、不在私人通信或電話中涉及機(jī)密事項(xiàng)。

5、不在非保密本上記錄保密事項(xiàng)。

6、不在不利保密的場(chǎng)合談?wù)摍C(jī)密事項(xiàng)。

7、不用公用電話、明碼電報(bào)辦理機(jī)密事項(xiàng)。

8、不帶機(jī)密材料或文件擅自游覽公共場(chǎng)所。

網(wǎng)絡(luò)安全制度

為了保證上網(wǎng)安全，杜絕計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密、竊密事件的發(fā)生，特制定本制度：

1、嚴(yán)禁用涉密、內(nèi)部辦公計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)，或用上國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密、內(nèi)部信息，必須嚴(yán)格區(qū)分涉密、內(nèi)部機(jī)和上網(wǎng)機(jī)的用途，做到專機(jī)專用；

2、嚴(yán)禁采用電子郵件、QQ等方式通過國際互聯(lián)網(wǎng)傳遞涉密或內(nèi)部信息；

3、嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用U盤、軟盤、光盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備；

4、嚴(yán)禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標(biāo)、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密或內(nèi)部信息；

5、嚴(yán)禁把出現(xiàn)故障的計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)設(shè)備隨意送到社會(huì)上非定點(diǎn)單位或個(gè)體戶進(jìn)行維修銷毀；

6、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自把涉密或內(nèi)部信息刊載在國際互聯(lián)網(wǎng)上，因工作需要在國際互聯(lián)網(wǎng)上公布信息的，必須履行保密審批手續(xù)；

7、嚴(yán)禁擅自下載和安裝與工作無關(guān)的程序。

安全管理制度

為了確保國家財(cái)產(chǎn)、人身安全，根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，制定本制度：

1、全所人員應(yīng)有主人翁精神和責(zé)任感，時(shí)刻注意安全；

2、全所人員應(yīng)熟悉火警報(bào)警號(hào)、消防通道、滅火器安放位置和使用方法；

3、愛護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)備，嚴(yán)禁破壞、隨意搬遷消防器材；

4、防火器具應(yīng)定期檢查，保證可以正常使用；

5、禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入辦公場(chǎng)所；

6、禁止在高樓上往下扔雜物；

7、各科室人員下班后，必須關(guān)好所有設(shè)備的電源及門窗；

8、保管好文件資料和財(cái)產(chǎn)，防止泄露和丟失；

9、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，保持鎮(zhèn)靜，迅速報(bào)告，并立即采取措施，避免損失或減少損失。

公物管理制度

1、凡屬本所的公物(辦公設(shè)備、器材等)一律實(shí)行財(cái)產(chǎn)登記，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由各崗位個(gè)人使用，辦公室登記造冊(cè)，個(gè)人簽收保管，工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)向辦公室辦好公物移交手續(xù)。

2、對(duì)公物要細(xì)心愛護(hù)，妥善保管，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得擅自外借，如無故或私自外借造成丟失或損壞的，要負(fù)責(zé)賠償或自負(fù)修理費(fèi)。

3、各類辦公設(shè)備和器材確需報(bào)廢的，須報(bào)辦公室審核、所領(lǐng)導(dǎo)簽批后，由辦公室和財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一處理。

學(xué)習(xí)教育制度

為了建立健全有效的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高全所人員的政治素質(zhì)和工作能力，特制訂學(xué)習(xí)教育制度。

1、學(xué)習(xí)教育要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷提高全所工作人員的理論素養(yǎng)和知識(shí)水平。

2、學(xué)習(xí)教育應(yīng)緊緊圍繞黨的路線、方針、政策，市委、市政府的大政方針和市衛(wèi)生局的部署，由黨支部、辦公室、稽查科擬定教育計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、集中學(xué)習(xí)教育每周安排一次，一般為星期五下午，如有變動(dòng)，以辦公室通知為準(zhǔn)。

4、學(xué)習(xí)形式要靈活多樣，既有集體組織，又有小組或科室組織，也可以個(gè)人自學(xué)，要注重實(shí)效不圖形式。

5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到考勤制度，參加學(xué)習(xí)人員不得無故缺席或遲到早退。

6、鼓勵(lì)全體人員積極參加繼續(xù)教育等各種在職培訓(xùn)和成人自學(xué)考試，在不影響工作的前提下，所有科室要給予支持，提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

第二篇：區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

2012年個(gè)人述職報(bào)告

**區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所（2012年12月21日）

2012年即將結(jié)束。梳理和回顧一年來的工作，繁雜充實(shí)，忙碌有序。本我負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所全面工作。在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體同志的大力支持和熱情幫助下，各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，并取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)就一年來的工作情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體同志匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)指正。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 一年來，我始終做到認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)《黨章》和時(shí)勢(shì)政治，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。通過政治理論學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定了走中國特色社會(huì)主義的理想信念，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；懂得了在新疆少數(shù)民族地區(qū)加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的重要意義。特別是中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì)召開后，我認(rèn)真參加了區(qū)直機(jī)關(guān)和單位組織的專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，自己又進(jìn)行了自學(xué)，注重學(xué)有所得、學(xué)以致用，明確了加強(qiáng)社會(huì)管理和關(guān)注民生的重要性，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，使自己的觀念得以更新，理論水平不斷提高。

二、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，充分發(fā)揮表率作用 在衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)的工作崗位上，前來求情、辦事的人多。我始終以愛崗敬業(yè)為信念，把嚴(yán)以律己、寬以待人、遵紀(jì)守法作為自己的工作準(zhǔn)則，做到自尊、自重、自律。多謀事、不謀人，時(shí)刻以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，工作敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，樂于奉獻(xiàn)；情系消費(fèi)群體，檢查細(xì)致入微，為人正派，辦事公道，凡是要求其他同志遵守的規(guī)章制度，自己首先模范遵守；凡是我職責(zé)范圍內(nèi)的工作，我都主動(dòng)帶頭做好。堅(jiān)持依法行政和熱情服務(wù)相結(jié)合，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，堅(jiān)決杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，熱情為私營業(yè)主和廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

三、立足本職工作，牢固樹立服務(wù)意識(shí)

作為區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的部門領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全所行政管理工作，我自感使命光榮、責(zé)任重大。我認(rèn)識(shí)到：分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵。因此我始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位臵，努力營造與局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和同事之間融洽的工作關(guān)系。認(rèn)真思考工作，發(fā)揮他人所長(zhǎng)，形成工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動(dòng)溝通；對(duì)下屬，我真心幫助，真誠愛護(hù)，不斷激勵(lì)。作為所長(zhǎng)，我對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真努力，身體力行，從不敷衍塞責(zé)，盡量處理好負(fù)責(zé)的，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)妥善解決，從不上交矛盾。同時(shí)，擺正自己的位臵，牢固樹立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

四、圍繞工作中心，努力抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作

在區(qū)委、區(qū)政府以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我所不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)新工作方法，注重衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，認(rèn)真開展各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，在把好衛(wèi)生許可準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)食品安全工作, 開展公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作，大力整頓個(gè)體醫(yī)療市場(chǎng)，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作有序開展。

（一）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍管理，不斷創(chuàng)新工作方法

1、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)。積極參加各類培訓(xùn)、專題報(bào)告。從2012年6月起，每天上午利用網(wǎng)絡(luò)觀看視頻進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共修滿12學(xué)分，使監(jiān)督執(zhí)法的視野逐步開闊，業(yè)務(wù)能力不斷提升，綜合素質(zhì)得到加強(qiáng)。

2、多渠道開展法制宣傳，提高監(jiān)督信息透明度

作為所長(zhǎng)，我深知：衛(wèi)生監(jiān)督工作離不開全社會(huì)的支持和配合，向公眾及時(shí)公布衛(wèi)生監(jiān)督信息，有利于引起全社會(huì)的重視，凝聚社會(huì)的力量，加深公眾對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作的了解，從而支持監(jiān)督工作的開展。今年，我所進(jìn)一步增強(qiáng)了法制宣傳意識(shí)，加大了宣傳報(bào)道工作力度，充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等宣傳形式，大力開展《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》、《公共場(chǎng)所管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)和“食品安全月”等專項(xiàng)宣傳活動(dòng)。全年共開展“走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)農(nóng)村”食品安全知識(shí)宣講活動(dòng) *次，制作并發(fā)放各類辦證宣傳資料 **份。

3、加大餐飲食品安全整治。

一是抓準(zhǔn)入，嚴(yán)把許可標(biāo)準(zhǔn)。在衛(wèi)生監(jiān)督權(quán)力制衡上實(shí)行創(chuàng)新，在內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制上，我們將許可審批、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、稽查考核分設(shè)在不同的業(yè)務(wù)科室。在行政許可上實(shí)行一站式服務(wù)，有辦證廳負(fù)責(zé)資料審核，事前把關(guān)，許可室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，督促完善后在由領(lǐng)導(dǎo)審批。這樣的體系構(gòu)架改變了監(jiān)督員“審批、監(jiān)督一肩挑”帶來的監(jiān)督盲點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。為了使經(jīng)營業(yè)主更直觀、更清楚的了解許可辦證所需要的硬件設(shè)施設(shè)備、各類標(biāo)準(zhǔn)要求，我們?cè)O(shè)計(jì)印制了各類辦證須知向經(jīng)營業(yè)主免費(fèi)發(fā)放。二是嚴(yán)過程，提高現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法能力。推行衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法，對(duì)外：對(duì)管理相對(duì)人要實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生法律法規(guī)一次性檢查全覆蓋，提高監(jiān)管效率；對(duì)內(nèi)：規(guī)范執(zhí)法流程。建立行政許可、行政處罰三級(jí)審核制度、完善重大案件督辦督查制度，全面開展內(nèi)部稽查工作，重點(diǎn)對(duì)行政審批、行政執(zhí)法文書規(guī)范和行政處罰案卷進(jìn)行質(zhì)量稽查。落實(shí)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制，工作質(zhì)量與獎(jiǎng)懲考核掛鉤。三是重結(jié)果，提升管理水平。餐飲單位、公共場(chǎng)所繼續(xù)全面實(shí)行量化分級(jí)管理制度，管理率達(dá)*%，目前全區(qū)餐飲業(yè)A級(jí)單位*家，B級(jí)單位*家，比去年增加*家，繼續(xù)堅(jiān)持衛(wèi)生信息公示制度，落實(shí)索證索票，舉辦從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、片區(qū)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等形式多樣、因地制宜的培訓(xùn)工作。四是樹優(yōu)秀，發(fā)揮帶頭作用。多次召開動(dòng)員會(huì)，鼓勵(lì)經(jīng)營單位積極爭(zhēng)取創(chuàng)建示范店，4月至7月份期間，各餐飲服務(wù)單位各自對(duì)照示范店、示范街的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)完成自查工作。五是抓重點(diǎn)，開展各類專項(xiàng)整治。按照全年的工作重點(diǎn)，集中開展了“瘦肉精”、“工業(yè)染料”、“羅丹明B”等添加劑市場(chǎng)清查活動(dòng)，開展以打擊制售“地溝油”違法犯罪活動(dòng)為主要內(nèi)容的食用油市場(chǎng)綜合治理

4、強(qiáng)化監(jiān)督管理，把好公共場(chǎng)所消費(fèi)衛(wèi)生安全關(guān) 根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》對(duì)轄區(qū)所有的公共場(chǎng)所行業(yè)進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查，對(duì)二次供水單位、賓館住宿、洗浴場(chǎng)所、游泳場(chǎng)所等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。在對(duì)二次供水單位進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)采取監(jiān)督所定期抽檢和企業(yè)自己送檢相結(jié)合的辦法，規(guī)范二次供水單位的行為。按時(shí)按要求在國家級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)中錄入相關(guān)信息，上報(bào)率為**%。

5、重拳打擊非法行醫(yī)

年初制定《2012年**區(qū)打擊非法行醫(yī)重點(diǎn)工作計(jì)劃》和《2012年診所、門診部監(jiān)督重點(diǎn)檢查計(jì)劃》，按照計(jì)劃每季度開展一次個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督計(jì)分工作和醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療器械的抽檢工作。對(duì)于無證行醫(yī)保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)一家處理一家，發(fā)現(xiàn)一家取締一家。

（二）逐步完善稽查制度，規(guī)范執(zhí)法行為

開展以科室為單位的績(jī)效考核。稽查結(jié)果直接影響每個(gè)季度各科室的得分和排名，使執(zhí)法責(zé)任制與執(zhí)法評(píng)議制有機(jī)結(jié)合，管理考核制度更趨合理化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效地將執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員的行政權(quán)力與個(gè)人的職責(zé)和利益緊密掛鉤，規(guī)范了執(zhí)法行為。

（三）講求科學(xué)，著眼發(fā)展，初步實(shí)現(xiàn)數(shù)字化衛(wèi)生監(jiān)督 依托**區(qū)社會(huì)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督模塊，將全區(qū)餐飲服務(wù)、公共場(chǎng)所的許可、日常監(jiān)督信息全部錄入社會(huì)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)。系統(tǒng)中包含行政許可、日常監(jiān)督、稽查考核、許可檔案等模塊，監(jiān)督所可通過系統(tǒng)對(duì)監(jiān)督員日常監(jiān)督工作、行政許可工作期限進(jìn)行稽查考核，監(jiān)督員可通過系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)許可證超期經(jīng)營戶名單，真正實(shí)現(xiàn)全區(qū)資源共享，使得衛(wèi)生監(jiān)督流程更加順暢，方式更加便捷，工作更加高效。

此外，重視舉報(bào)投訴處理，強(qiáng)化群眾維權(quán)意識(shí)。全年，共接到 起投訴舉報(bào)案件，堅(jiān)持處理投訴舉報(bào)*天回復(fù)制度，確保做到了案件登記率、查處率、結(jié)果回復(fù)率均為**%。

五、存在不足

總的來講，去年盡自己的努力做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但所有的工作都離不開區(qū)、局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位和同志們的大力支持和熱情協(xié)助，在此我表示衷心的感謝?？偨Y(jié)自己的工作，與區(qū)政府、局領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，如深入基層調(diào)查研究不夠，有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足；在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性方面尚需努力；有時(shí)工作中存在急燥情緒。這都需要我在今后的工作中引起重視，加以改進(jìn)。今后我將再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服差距，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力爭(zhēng)取把我區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做得更好。

六、今后的努力方向

1、自身領(lǐng)導(dǎo)能力還有待于進(jìn)一步提高，特別是行政管理理論尚需不斷學(xué)習(xí)；

2、業(yè)務(wù)要精益求精，要適應(yīng)形勢(shì)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，創(chuàng)新工作思路，積極探索衛(wèi)生監(jiān)督工作的新途徑、新方法；

3、豐富個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和才能，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的提高。

總之，衛(wèi)生監(jiān)督工作是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)各界的關(guān)心支持，使命光榮、責(zé)任重大、任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，牢記使命，認(rèn)真履職，嚴(yán)格管理，依法行政，規(guī)范程序，提高質(zhì)量，切實(shí)把衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做好做實(shí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和人民的重托，為建設(shè)環(huán)境秀美、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安定、人民幸福的美好**貢獻(xiàn)力量。

第三篇：房山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

房山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

2011黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我所黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)干部職工法制意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為我所中心工作的開展提供堅(jiān)定的政治、紀(jì)律和作風(fēng)保障，根據(jù)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制訂本方案：

一、活動(dòng)意義

端正黨風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，必須從教育入手。今年局黨委提出以理想信念教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔自律”為主題，結(jié)合建黨90周年，深入開展廉潔從政教育，這是我所開展廉政教育月活動(dòng)的工作基礎(chǔ)。

衛(wèi)生監(jiān)督所是代表衛(wèi)生局行使衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，是黨和政府為社會(huì)服務(wù)的窗口，代表黨和政府的形象。我們作為公務(wù)員，行使著國家行政職權(quán)，執(zhí)行著國家公務(wù)。人民群眾是通過查看和體驗(yàn)包括我們衛(wèi)生監(jiān)督員在內(nèi)的國家公務(wù)員的工作和服務(wù)，來看我們黨是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，來體驗(yàn)政府的工作效能，并通過我們的服務(wù)來享受社會(huì)事業(yè)發(fā)展的成果。衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)廉政工作從來沒有像現(xiàn)在這樣為政府和群眾所關(guān)注，可以說是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)?！伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“生冷硬頂、吃拿卡要”，甚至收受賄賂，這些不良的社會(huì)現(xiàn)象即是對(duì)個(gè)別政府機(jī)關(guān)作風(fēng)狀況的真實(shí)寫照。我們衛(wèi)生監(jiān)督所也是廉政高風(fēng)險(xiǎn)單位。我們衛(wèi)生監(jiān)督員依照法律有行政許可、處罰等自由裁量權(quán)。這些權(quán)力的使用是到位、缺位還是越位，直接關(guān)系著群眾的切身利益。在去年的廉政風(fēng)險(xiǎn)查找中，我們共查找出30個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，涉及12個(gè)方面，充分說明在我所開展黨風(fēng)廉政建設(shè)有著極其的重要性和必要性。

二、指導(dǎo)思想

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入落實(shí)局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，著眼三化兩區(qū)建設(shè)和醫(yī)改任務(wù)深入推進(jìn)的大背景，緊緊抓住慶祝建黨90周年活動(dòng)的契機(jī)，圍繞隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，按照“啟動(dòng)早、措施實(shí)、效果好”的工作要求，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，不斷提高監(jiān)督員隊(duì)伍政治思想素質(zhì)，為中心工作的圓滿完成提供思想保障。

三、活動(dòng)主題

此次教育月活動(dòng)主題是：興廉政之風(fēng) 做勤政表率。要以這一主題為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)一干部職工的思想，通過組織開展系列活動(dòng)，強(qiáng)化勤政履職、廉潔從政理念，營造學(xué)習(xí)勤廉、崇尚勤廉、踐行勤廉的良好氛圍。

四、活動(dòng)安排

按照“讓黨員職工在活動(dòng)中受教育，干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、黨員增強(qiáng)黨性、職工堅(jiān)定公仆信念，全員強(qiáng)化廉政理念”的思路，圍繞活動(dòng)主題，本著“內(nèi)容豐富、注重實(shí)效”的原則，做好以下幾項(xiàng)工作：

一是召開動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)教育月活動(dòng)。動(dòng)員會(huì)上，要觀看警示教育光盤，具體部署教育月活動(dòng)；要向全所干部職工發(fā)出倡議書，重溫《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》；要組織職工宣誓承諾。通過一系列活動(dòng)，營造濃厚的氛圍。

二是舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座。邀請(qǐng)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)來我所進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪授課。通過觸目驚心的活生生案例，教育干部職工自警自醒，慎初慎欲，切實(shí)提高自我約束、自我防范的意識(shí)和能力。

三是組織干部職工到大興團(tuán)河監(jiān)獄參觀。親身體驗(yàn)和感受自由的珍貴，增強(qiáng)教育的說服力和感染力，教育干部職工要珍惜生活、珍惜家庭、珍惜工作、珍惜自由，去除僥幸心理和法不責(zé)眾的從眾心理，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)和法制意識(shí)，繃緊“法網(wǎng)恢恢、疏而不漏”的認(rèn)識(shí)底線，對(duì)違反黨風(fēng)廉政事件，不能做，不敢做。

四是召開總結(jié)交流會(huì)。全體干部職工要把在活動(dòng)月中受到的教育和感悟，特別是對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)及如何防范等內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，撰寫心得體會(huì)，每篇文章不少于2000字。各支部選出兩名同志作典型發(fā)言。

五是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“再討論、再查找、再整改”活動(dòng)，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制，堵塞漏洞，從源頭防治腐敗。

六是建立衛(wèi)生監(jiān)督員廉政檔案制度。自今年4月起執(zhí)行，全體衛(wèi)生監(jiān)督員每人一檔，主要內(nèi)容包括：本人參加有關(guān)廉潔自律內(nèi)容培訓(xùn)教育情況；拒受禮金禮品有價(jià)證券情況；收受禮金禮品有價(jià)證券情況；信訪投訴情況；廉政談話及誡免談話情況；受處分、處理及申訴、復(fù)核情況；公務(wù)員考核材料及考核評(píng)價(jià)意見。廉政檔案每半年記錄一次。通過廉政檔案制度的建立和完善，使衛(wèi)生監(jiān)督員的廉政理念不斷強(qiáng)化，廉政行為持之以恒。

五、幾點(diǎn)要求

宣傳教育月活動(dòng)是我所今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作的重要內(nèi)容。全體黨員、公務(wù)員都要把這項(xiàng)活動(dòng)作為改造思想、修正價(jià)值觀、加強(qiáng)自我教育的重要契機(jī)，主動(dòng)參與、深刻反思、認(rèn)真整改，確保教育月活動(dòng)取得實(shí)效。

一是深刻認(rèn)識(shí)、高度重視。全體干部職工都要深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政工作重要性和必要性，深刻認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性，從思想上高度重視教育月活動(dòng)，拋棄與已無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，提高參加活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

二是接受教育、增強(qiáng)修養(yǎng)。要自覺加強(qiáng)思想改造，通過活動(dòng)的參與，不斷提升思想道德水平，牢牢樹立拒腐防變的思想觀念，清清白白做人，干干凈凈做事

三是強(qiáng)化監(jiān)督、確保實(shí)效。全體干部和職工都要按照活動(dòng)要求，完成規(guī)定動(dòng)作。黨總支將把每名參與活動(dòng)和完成情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的范圍，并與年終考核相掛勾。

2011年3月30日

房山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

“興廉政之風(fēng) 做勤政表率”主題教育

領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長(zhǎng)：黃美玲 黨總支書記

白大中 所長(zhǎng) 成 員：劉德常 副所長(zhǎng)

李景春 副所長(zhǎng)

王立志 副所長(zhǎng)

韓衛(wèi)華 第一黨支部書記

馮 猛 第二黨支部書記

丁景旭 綜合業(yè)務(wù)一科科長(zhǎng)

王貴紅 法規(guī)監(jiān)察科科長(zhǎng)

馬春生 執(zhí)法監(jiān)督一科科長(zhǎng)

吳振昌 大型活動(dòng)保障科科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室 辦公室主任：韓衛(wèi)華（兼）

第四篇：襄垣縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

襄垣縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所二0一一年

工作總結(jié)

一年來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督所全體干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市衛(wèi)生監(jiān)督工作會(huì)議精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方針，圍繞“遵循規(guī)律、更新理念、改革創(chuàng)新、大力執(zhí)法、依法行政”這條主線，齊抓共管、共同努力，按照年初制定的工作目標(biāo)和計(jì)劃，采取經(jīng)常性監(jiān)督與專項(xiàng)整治相結(jié)合的方法，全面加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，重點(diǎn)開展了“藍(lán)盾行動(dòng)”、打擊非法行醫(yī)和非法采供血專項(xiàng)整治工作、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)和放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、傳染病防治等專項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，圓滿完成了各項(xiàng)日常監(jiān)督、專項(xiàng)整治和上級(jí)部門交辦的其它工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作措施

（一）制定和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)管理，為本所制度化管理建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

1、完善制度體系。針對(duì)機(jī)構(gòu)整合后職能的改變，在衛(wèi)生部要求的八項(xiàng)執(zhí)法制度和執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)問責(zé)追究制的基礎(chǔ)上，結(jié)合本所工作的實(shí)際，完善了本所各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了人員制度化管理。

2、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。積極響應(yīng)市政府糾風(fēng)辦和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的部署，以改進(jìn)服務(wù)工作態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面開展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，年內(nèi)全員培訓(xùn)了兩次；法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)10次以上；不定時(shí)風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌稽查4次，通過稽查工作開展，風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌明顯進(jìn)步，塑造了良好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，同時(shí)也迎得了社會(huì)好評(píng)，文明執(zhí)法蔚然成風(fēng)，通過設(shè)置信箱等方式暢通了群眾監(jiān)督途徑，全年未收到關(guān)于對(duì)本所政風(fēng)行風(fēng)工作的投訴。

3、為了提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍執(zhí)法過程文書的規(guī)范化，年內(nèi)共進(jìn)行了兩次衛(wèi)生監(jiān)督文書的稽查工作，共抽文書十余份，對(duì)文書中存在問題下達(dá)了稽查意見書，通過對(duì)文書的稽查，規(guī)范了執(zhí)法的文書書寫，同時(shí)也引起了廣大監(jiān)督員的足夠重視，執(zhí)法文書水平有所提高。風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌明顯進(jìn)步，塑造了良好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，同時(shí)也迎得了社會(huì)好評(píng)，文明執(zhí)法蔚然成風(fēng)。

全面開展衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)報(bào)工作。并且對(duì)各科室的信息網(wǎng)報(bào)進(jìn)行了稽查，做到了網(wǎng)報(bào)與實(shí)際衛(wèi)生監(jiān)督工作相符合，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，使監(jiān)督信息客觀科學(xué)。

4、開展無煙單位創(chuàng)建工作。嚴(yán)格按照市、縣衛(wèi)生部門的統(tǒng)一部署，本所通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制訂方案、派發(fā)宣傳資料和張貼禁煙標(biāo)志、宣傳畫等控?zé)煿ぷ鞔胧?，認(rèn)真推進(jìn)無煙單位創(chuàng)建工作。

（二）嚴(yán)整醫(yī)療市場(chǎng)秩序，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

1、根據(jù)縣長(zhǎng)衛(wèi)監(jiān)字[2011]262號(hào)文件《2011年衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)檢查計(jì)劃》精神，繼續(xù)開展了聲勢(shì)浩大的“打非”行動(dòng)，加大了對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查工作力度，督查縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)3家；20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院；廠礦醫(yī)院、社會(huì)辦醫(yī)、個(gè)體診所、口腔門診50余家、私立醫(yī)院1家、村衛(wèi)生所194家。都不同程度存在問題，其中公立有證醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的問題：①消毒設(shè)施不全，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán)；②醫(yī)療廢物處置不規(guī)范；③聘用非衛(wèi)技人員；④超范圍進(jìn)行執(zhí)業(yè)；⑤異地執(zhí)業(yè)。私立有證醫(yī)療機(jī)構(gòu)：①聘用非法衛(wèi)技人員開展執(zhí)業(yè)；②醫(yī)療廢物處置不規(guī)范，無醫(yī)療廢物暫存間等問題。下達(dá)了整改監(jiān)督意見書。進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，凈化了醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，確保人民群眾就醫(yī)安全。

另外，就檢查中發(fā)現(xiàn)的許多實(shí)際問題，監(jiān)督員在處罰依據(jù)、法律適用、程序和執(zhí)行上都無法準(zhǔn)確處置的情況，向所領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的反映了情況，并書面作了呈請(qǐng)，具體歸納為以下兩項(xiàng)：

一、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒設(shè)施不全、消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán)、醫(yī)療廢物處置不規(guī)范、聘用非衛(wèi)技人員、超范圍進(jìn)行執(zhí)業(yè)，行政處罰難以執(zhí)行。

二、無《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從業(yè)人員無《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證》開展執(zhí)業(yè)診療活動(dòng)，特別是個(gè)體牙科，年年打擊、年年處罰，事后仍然開展診療活動(dòng)，縷禁不止。依照《最高人民法院關(guān)于審理非法行醫(yī)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第二條第(四)項(xiàng) “非法行醫(yī)被衛(wèi)生行政部門行政處罰兩次以后，再次非法行醫(yī)的，應(yīng)認(rèn)定為刑法第三百三十六條第一款規(guī)定的“情節(jié)嚴(yán)重’”，和《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》第三條“行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在依法查處違法行為過程中，發(fā)現(xiàn)違法事實(shí)涉及的金額、違法事實(shí)的情節(jié)、違法事實(shí)造成的后果等，根據(jù)刑法關(guān)于破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪、妨害社會(huì)管理秩序罪等罪的規(guī)定和最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪、妨害社會(huì)管理秩序罪等罪的司法解釋以及最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件的追訴標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，涉嫌構(gòu)成犯罪，依法需要追究刑事責(zé)任的，必須依照本規(guī)定向公安機(jī)關(guān)移送”。現(xiàn)有的17家個(gè)體非法牙科已經(jīng)具備移送條件，是否向公安機(jī)關(guān)移送。

2、堅(jiān)決打擊非法采供血行為。

對(duì)康寶生物單采血站進(jìn)行了四次全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)康寶生物單采血站近年來對(duì)其發(fā)現(xiàn)的傳染病病例均未上報(bào)，也無傳染病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告系統(tǒng)，針對(duì)這一情況，我們及時(shí)與縣疾控中心有關(guān)人員聯(lián)系，對(duì)其進(jìn)行了傳染病報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，制定了傳染病上報(bào)方案。

（三）加強(qiáng)監(jiān)管，深化“藍(lán)盾行動(dòng)”。

1、加強(qiáng)放射衛(wèi)生監(jiān)督管理。根據(jù)《放射診療管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)要求，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)監(jiān)管，規(guī)范其放射診療行為。目前13家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已辦理了《放射診療許可證》，放射診療許可證持證率達(dá)100%。檢查的13家醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有X射線診斷設(shè)備13臺(tái)，有放射工作人員16人，持證13人，持證上崗率81.2%。放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)率達(dá)100%，放射工作人員職業(yè)健康檢查率81.2%。對(duì)于部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射設(shè)置不合理、防治設(shè)備不達(dá)標(biāo)等，我科當(dāng)場(chǎng)下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書并限期整改。

2、加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度，廣泛引起全社會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作的高度重視，今年來，我們結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，結(jié)合職業(yè)病防治宣傳主題，采取多種形式，開展了富有成效的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。出動(dòng)車輛、衛(wèi)生監(jiān)督人員深入工礦企業(yè)，共發(fā)放宣傳單2000余份，宣傳專欄2處，并在縣城廣場(chǎng)設(shè)立了為期一周的《職業(yè)病防治法》咨詢臺(tái)1處，為群眾解答咨詢問題20余條。通過大力宣傳《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，在全縣范圍引起社會(huì)對(duì)職業(yè)病危害的廣泛關(guān)注，特別是涉及有害作業(yè)的工礦企業(yè)，對(duì)此引起了高度重視，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督打下了良好基礎(chǔ)。為了切實(shí)把職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實(shí)處，衛(wèi)生監(jiān)督人員先后深入企業(yè)一線，一方面抓培訓(xùn)，一方面抓監(jiān)

督。對(duì)有害作業(yè)的工礦企業(yè)職業(yè)防治情況進(jìn)行了全面監(jiān)督，從組織機(jī)構(gòu)到涉及有害作業(yè)人員，特別是農(nóng)民工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等進(jìn)行了監(jiān)督，并下達(dá)了監(jiān)督文書，為全縣安全就業(yè)和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（四）完善辦證服務(wù)，強(qiáng)化公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理工作。

1、提升公共場(chǎng)所辦證工作質(zhì)量。對(duì)新申辦單位全部進(jìn)行預(yù)防性監(jiān)督，加強(qiáng)門檻管理。2011年來，對(duì)我縣273家從業(yè)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和餐具檢測(cè)。其中餐飲從業(yè)單位81家，共抽取餐具樣品408份，其中陽性17份，陰性391份，合格率96%，一次性餐具4家，共抽取樣品20份，其中呈陰性20份，合格率100%，公共場(chǎng)所134家，進(jìn)行了微小氣候（微風(fēng)、溫度、濕度、照度、噪音）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，共采集樣品703份，均符合公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，合格率100%，學(xué)校衛(wèi)生54家，進(jìn)行了微小氣候（微風(fēng)、溫度、濕度、照度、噪音）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，共采集樣品890份，均符合公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，合格率100%，共下達(dá)非產(chǎn)品采集記錄文書273份，出具衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告單273份，公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證129個(gè)，從業(yè)人員健康合格證2222個(gè)。

2、加強(qiáng)生活飲用水、娛樂場(chǎng)所和學(xué)校的衛(wèi)生監(jiān)督工作。全年共檢查縣自來水公司四次，縣自來水公司有效的衛(wèi)生許可證，12名工作人員全部有健康合格證，衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證明，有健全的衛(wèi)生管理制度，有水污染事件報(bào)告制度，有專職衛(wèi)生管理人員，水質(zhì)檢驗(yàn)室、水污染事件防控措施，水質(zhì)檢驗(yàn)員，有水污染衛(wèi)生防護(hù)區(qū)，水質(zhì)凈化設(shè)施進(jìn)行正常。水質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目符合要求，但在檢查中發(fā)現(xiàn)水質(zhì)消毒設(shè)施運(yùn)行部正常，對(duì)其單位出警告，立即下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督文書。并對(duì)全縣二次供水進(jìn)行了摸底調(diào)查，準(zhǔn)備對(duì)縣城二次供水進(jìn)行監(jiān)督檢查。根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生管理?xiàng)l例》對(duì)全縣57家中小學(xué)校教室、餐廳、宿舍進(jìn)行了微小氣候監(jiān)測(cè)檢查、對(duì)各學(xué)校不符合規(guī)定的項(xiàng)目對(duì)學(xué)校提出了整改意見。

五、對(duì)全縣12家網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行了法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)符合游藝場(chǎng)所的網(wǎng)吧發(fā)放衛(wèi)生許可證。

（五）爭(zhēng)當(dāng)先鋒，和諧共勉，黨群工作出色。加強(qiáng)黨性教育，全面啟動(dòng)了以學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和袁純清書記重要講話精神以及山西省第十六次黨代會(huì)大討論活動(dòng)，多次召集黨員和中層干部、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性；廣泛傾聽員工和群眾訴求，在黨成立90周年之際，開展黨員自評(píng)、互評(píng)工作，并參與衛(wèi)生系統(tǒng)“紅歌唱給黨”為主題的文藝活動(dòng)，并取得“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

第五篇：張家港市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度

張家港市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度

一、會(huì)議制度

1、所長(zhǎng)辦公會(huì)議

所長(zhǎng)辦公會(huì)議由全體所領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任參加，一般在每月最后一個(gè)工作日召開，根據(jù)工作需要可以臨時(shí)召開所長(zhǎng)辦公（擴(kuò)大）會(huì)議，根據(jù)討論內(nèi)容可分別吸收有關(guān)科室（分所）負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議內(nèi)容為傳達(dá)、貫徹上級(jí)指示和部署工作任務(wù)；研究討論全所職工思想政治工作，業(yè)務(wù)行政工作規(guī)劃、總結(jié),經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算、分配方案和討論其他需要集體研究決定的工作和問題。

2、所務(wù)會(huì)議

由所領(lǐng)導(dǎo)及各科室（分所）負(fù)責(zé)人參加，會(huì)議由所長(zhǎng)主持。一般于每月第一個(gè)工作日召開，遇有特殊情況可臨時(shí)召開。會(huì)前辦公室應(yīng)將研究和匯報(bào)的主要事宜預(yù)先告知有關(guān)科室（分所），做好準(zhǔn)備。

3、科務(wù)會(huì)議（分所會(huì)議）

各科室（分所）根據(jù)工作情況，每周召開一次科務(wù)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，小結(jié)前階段工作，布置下階段任務(wù)。

4、全所職工大會(huì)

一般每年召開三次職工大會(huì)，分別為年初布置工作計(jì)劃、7月份作半工作總結(jié)、年終對(duì)全年工作作總結(jié)。遇有特殊情況可隨時(shí)召開。

二、辦公制度

1、全所工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。外出工作必須與所內(nèi)保持聯(lián)系，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回所。

2、各科室（分所）設(shè)立考勤表，科室（分所）主要負(fù)責(zé)人如實(shí)考核本科室（分所）人員的出勤、事假、病假、休假等情況，月底考勤表交辦公室匯總，考勤實(shí)行科長(zhǎng)（分所長(zhǎng)）負(fù)責(zé)制。加班需填加班申請(qǐng)表，交分管領(lǐng)導(dǎo)簽批確認(rèn)。特殊情況下如領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或因參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件加班的可以事后補(bǔ)辦確認(rèn)手續(xù)。

3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作要做到有布置、有檢查、有考核，每個(gè)職工必須明確各自的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，嚴(yán)格依法辦事，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、請(qǐng)假須事先申請(qǐng)并填寫申請(qǐng)單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。原則上職工請(qǐng)假時(shí)間在一天之內(nèi)須經(jīng)所在科室（分所）負(fù)責(zé)人同意，請(qǐng)假一天以上須填寫申請(qǐng)報(bào)告單，經(jīng)科室（分所）負(fù)責(zé)人簽字同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批?？剖遥ǚ炙┴?fù)責(zé)人請(qǐng)假或離開本市須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。副所長(zhǎng)請(qǐng)假或離開本市報(bào)所長(zhǎng)同意。不履行請(qǐng)假申請(qǐng)手續(xù)的視為曠工。

三、文印制度

一、收文

1、凡寄送我所的各種文件信函，均由辦公室統(tǒng)一拆閱；各科室（分所）自行收到主送我所的公文，一律交辦公室登記。凡未經(jīng)我所簽收登記的文件原則上一律不予辦理。

2、凡本所工作人員代表本所參加各類會(huì)議帶回的文件資料，應(yīng)報(bào)條線分管領(lǐng)導(dǎo)備案，會(huì)議精神應(yīng)形成文字材料報(bào)辦公室備案。以本所名義組織的會(huì)議文件、資料，涉及業(yè)務(wù)條線由科室分所存檔，行政事務(wù)條線由辦公室存檔。如工作需要，另行辦理借閱手續(xù)。

3、當(dāng)天收到的文件，應(yīng)當(dāng)天登記送批，急件需立即送批。

二、擬文

1、本所各類文稿，根據(jù)工作職責(zé)和所領(lǐng)導(dǎo)指示，由有關(guān)科室（分所）負(fù)責(zé)起草。

2、凡以本所名義印發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)文件，必須用本所統(tǒng)一的擬文稿紙，由擬稿、核稿、簽發(fā)三級(jí)責(zé)任人簽名。

3、起草、修改文件（包括簽名），一律用鋼筆書寫，不得使用鉛筆和圓珠筆，字跡清楚工整，文字通暢簡(jiǎn)練，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確。

4、文件如有附件，應(yīng)在正文后，落款前注明附件的名稱和件數(shù)。

三、發(fā)文

1、以本所名義上報(bào)、下發(fā)的文稿，應(yīng)注明發(fā)文范圍。事關(guān)全所的文稿，連同必要的參閱文件，經(jīng)擬文科室（分所）負(fù)責(zé)人審核后，送辦公室審核，然后送分管所長(zhǎng)、所長(zhǎng)審簽。

2、經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的各類文稿，均由本所文書統(tǒng)一登記、編號(hào)。

3、電話通知稿視同正式文件，履行審核簽發(fā)手續(xù)，由辦公室登記、編號(hào)方可發(fā)出。

4、如本所起草的文稿，需送外單位會(huì)簽的，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由承辦科室（分所）負(fù)責(zé)送簽，外單位送我所會(huì)簽的文稿，必須有主辦單位領(lǐng)導(dǎo)的批簽意見，本所才予會(huì)簽。

四、傳文

1、各類文件分為急件、必閱件兩類。急件要隨到隨傳，如有兩份的，一份送所領(lǐng)導(dǎo)閱批，另一份送主辦科室（分所）閱看，并將領(lǐng)導(dǎo)簽署意見同時(shí)告知主辦科室（分所）；必閱件，先送所領(lǐng)導(dǎo)閱批，后送有關(guān)科室（分所）閱辦。如文件精神需全所人員了解的，可集中傳達(dá)學(xué)習(xí)。

2、文件傳閱要迅速、及時(shí)，急件要馬上閱看，一般文件一天內(nèi)閱畢。文件要及時(shí)催閱，科室（分所）之間不得橫傳文件。

3、各科室（分所）對(duì)傳閱文件要妥善保管。傳閱文件不得擅自帶回家中，不得擅自外借非本所人員，不得擅自截留。

五、辦文

凡所領(lǐng)導(dǎo)批示的文稿，由辦公室按批閱要求，送主辦科室（分所）辦理，有關(guān)科室要按領(lǐng)導(dǎo)批示和文稿要求，認(rèn)真及時(shí)承辦，辦公室負(fù)責(zé)催辦。

六、復(fù)印與謄印

復(fù)印、謄印原則上辦公室扎口，盡可能利用局域網(wǎng)進(jìn)行信息傳遞，確需復(fù)印的由辦公室辦理。相關(guān)科室擬稿以衛(wèi)生局名義（或聯(lián)合發(fā)文）發(fā)文的材料蓋章由擬稿科室負(fù)責(zé)。寄送各類文稿，一般由承辦科室裝信、封信、登記，由辦公室送寄。外單位因特殊需要確需到我所復(fù)印材料的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意。

七、蓋章

相關(guān)科室擬稿以衛(wèi)生局名義（或聯(lián)合發(fā)文）發(fā)文的材料蓋章一般由擬稿科室負(fù)責(zé)。執(zhí)法文書、采樣單等蓋章，原則上由辦公室統(tǒng)一辦理。應(yīng)急情況下，科室（分所）經(jīng)辦公室聯(lián)系確認(rèn)，由科室（分所）到局辦公室辦理。

四、衛(wèi)生管理制度

1、全所工作區(qū)域?qū)嵭行l(wèi)生包干責(zé)任制管理，全體人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、各科室（分所）要堅(jiān)持每日搞好室內(nèi)衛(wèi)生，定期做好包干區(qū)的衛(wèi)生工作，做到物品放置整齊，無煙蒂紙屑，無瓜皮果殼，窗明幾凈。

3、所部每季度組織一次衛(wèi)生檢查，對(duì)衛(wèi)生不符合要求的要予以批評(píng)，并責(zé)令立即整改。年內(nèi)檢查有二次以上（含二次）不符合要求的，取消先進(jìn)科室評(píng)比資格。

五、接待工作制度

1、接待工作應(yīng)堅(jiān)持熱情、適度的原則，服務(wù)環(huán)節(jié)要嚴(yán)密，接待計(jì)劃要周全，陪同人員要落實(shí)，食宿、車輛按有關(guān)規(guī)定辦理。

2、各科室（分所）接到有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我所檢查指導(dǎo)、召開各類會(huì)議、以及其他兄弟單位來我所考察、參觀的通知后，應(yīng)根據(jù)要求立即編制詳細(xì)的接待計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，辦公室配合安排交通、食宿和會(huì)務(wù)工作。

六、廉政建設(shè)制度

1、牢固樹立廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)的思想。正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)守法紀(jì)，秉公辦事，不以權(quán)謀私，艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，特別是錢、財(cái)、物的安排分配，要堅(jiān)持公開下的審核制。

3、不得參加可能影響工作公正開展的各種吃請(qǐng)。

4、不得利用職務(wù)或工作之便，索取或變相索取財(cái)物。

5、不得利用職務(wù)或工作之便，謀取私利，不得在安排錢、財(cái)、物、審批項(xiàng)目等方面謀取特殊利益。

6、不準(zhǔn)參與賭博或搞封建迷信活動(dòng)。

七、用餐制度

1、用餐招待統(tǒng)一由辦公室扎口管理。

2、各分所每月招待費(fèi)原則上控制在800元之內(nèi)。各科室招待經(jīng)確認(rèn)后由辦公室統(tǒng)一安排。

3、本市有關(guān)部門、有關(guān)單位人員來我所聯(lián)系、協(xié)商工作，需就餐的，由有關(guān)科室（分所）申請(qǐng)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室統(tǒng)一安排，金額控制在30-50元/人，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)等來所檢查指導(dǎo)、考察參觀，視情況而定。

4、所部及各科室舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)等視情況必要時(shí)可按規(guī)定收取會(huì)務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和資料費(fèi)。

5、招待上級(jí)業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟縣市同行，由所辦公室和對(duì)口科室負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室統(tǒng)一安排，標(biāo)準(zhǔn)控制在500元以內(nèi)，超過500元的必須經(jīng)所主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可安排。

6、各科室（分所）無特殊情況，未按規(guī)定辦理手續(xù)，擅自安排的不予報(bào)銷。

八、請(qǐng)示報(bào)告制度

1、所領(lǐng)導(dǎo)外出要告知辦公室外出去向，科室（分所）主要負(fù)責(zé)人離開本市應(yīng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)。

2、凡遇重要情況或緊急事宜，有關(guān)人員必須向分管所長(zhǎng)、所長(zhǎng)報(bào)告，分管所長(zhǎng)與有關(guān)科室（分所）人員應(yīng)按規(guī)范（規(guī)定）果斷處理。

3、凡是要向上級(jí)業(yè)務(wù)條線部門和向本市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或請(qǐng)示的重大事項(xiàng)，必須預(yù)先向所長(zhǎng)請(qǐng)示，征得同意后方可報(bào)告。

4、凡以所名義上送、下發(fā)文件或材料，原則上由所長(zhǎng)簽發(fā)。

5、各科室（分所）需召開的由管理相對(duì)人或有關(guān)單位參加的全市性（區(qū)域性）會(huì)議，應(yīng)提前3天報(bào)辦公室備案。

九、值班制度

1、節(jié)假日（雙休日）實(shí)行值班制度，夜間實(shí)行移動(dòng)電話值班制度（手機(jī)：***）。

2、值班人員在值班期間應(yīng)接好電話，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事宜，做好值班記錄和值班車輛的派遣工作，巡查車輛停放情況和單位安全情況；值班時(shí)接到的通知舉報(bào)等事項(xiàng)在做好處理的同時(shí)應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、值班期間因未能履行正常工作職責(zé)或擅離崗位而造成相關(guān)事宜沒有得到妥善處理的，將視情況追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、著裝風(fēng)紀(jì)制度

1、工作人員在執(zhí)行公務(wù)和特殊情況下必須穿著制服，且應(yīng)規(guī)范著裝。

2、著裝換季按所部通知規(guī)定執(zhí)行。

3、服裝整潔，并按規(guī)定齊全佩戴標(biāo)志。

4、儀容整潔。男同志不留長(zhǎng)發(fā)；女同志不得染指甲、不得化濃妝。

5、舉止文明、態(tài)度和藹，不大聲叫嚷、訓(xùn)斥。工作期間不搭肩、挽臂。

6、不得將制服、制帽和標(biāo)志轉(zhuǎn)讓他人使用，嚴(yán)禁變賣制服、制帽和標(biāo)志。

十一、禁酒制度

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好形象，特制訂禁酒制度。

一、禁酒規(guī)定

（一）嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日中午飲酒。

（二）嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)和值班時(shí)飲酒。

（三）嚴(yán)禁到可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種場(chǎng)合飲酒。

（四）嚴(yán)禁著制服在社會(huì)公共場(chǎng)所飲酒。

（五）嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車。

（六）嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒。

二、處罰細(xì)則

（一）對(duì)第一次違反規(guī)定者，給予誡勉談話,責(zé)令寫出檢查,扣發(fā)一個(gè)月目標(biāo)獎(jiǎng).（二）對(duì)第二次違反規(guī)定者，給予通報(bào)批評(píng),扣發(fā)二個(gè)月目標(biāo)獎(jiǎng)。

（三）對(duì)第三次違反規(guī)定者，年終考核定“不合格”或予以辭退。

（四）對(duì)因酗酒滋事造成一定影響的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)處理。

十二、活動(dòng)室管理制度

活動(dòng)室是為方便我所職工開展娛樂、健身活動(dòng)而設(shè)立的多功能場(chǎng)所。為使職工在文明、和諧、健康、安全的氛圍中開展各項(xiàng)活動(dòng)，特制定本制度。

1、活動(dòng)室原則上僅對(duì)本所職工開放，謝絕非本所人員在活動(dòng)室活動(dòng)。

2、除特殊情況外，本所職工一般應(yīng)利用休息時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)。活動(dòng)室開放時(shí)間為每天的中午休息時(shí)間和下午下班前半小時(shí)（休息日除外）。

3、全所工作人員在休息時(shí)間可以在活動(dòng)室自由活動(dòng)，但活動(dòng)前應(yīng)先與辦公室聯(lián)系。

4、活動(dòng)中應(yīng)講究文明有序,發(fā)謝絕任何違法、違規(guī)行為。活動(dòng)室的設(shè)備、文體用品不得外借。

5、活動(dòng)室不得存放任何私人物品。

6、活動(dòng)室提倡各類文明健康活動(dòng),禮貌待人，嚴(yán)禁賭博。

7、活動(dòng)室內(nèi)禁止吸煙并請(qǐng)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

8、愛護(hù)公物,節(jié)約用電，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)自覺注意關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)燈。

9、活動(dòng)室由辦公室負(fù)責(zé)管理。

十三、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度

（一）總則

一、為了加強(qiáng)我所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。

二、全所科室及所有分所的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理適用本規(guī)定。所部辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全的管理工作。

（二）網(wǎng)站建設(shè)

三、我所網(wǎng)站主頁—“張家港市衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)”，即張家港市衛(wèi)生監(jiān)督所因特網(wǎng)（Internet）站點(diǎn)注冊(cè)域名為http://004km.cn。網(wǎng)站主要是為我所的衛(wèi)生監(jiān)督工作提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，是展示黨和國家的方針、政策，展示我市衛(wèi)生監(jiān)督工作特色和成果，向公眾提供衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)的窗口，是密切我所與企業(yè)、群眾之間的聯(lián)系，實(shí)施電子政務(wù)的公用信息平臺(tái)。

四、我所網(wǎng)站的主要任務(wù)是：發(fā)布黨和政府的衛(wèi)生方面的方針政策、法律法規(guī)，發(fā)布政府可以向公眾提供的信息，促進(jìn)政務(wù)公開；建立網(wǎng)絡(luò)訪問機(jī)制；向公眾提供政務(wù)服務(wù)渠道；向社會(huì)展示張家港市衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的成果。

五、所部辦公室負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站的技術(shù)支持、接入服務(wù)、日常運(yùn)行和維護(hù)，確保張家港衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)安全、穩(wěn)定地運(yùn)行。同時(shí)應(yīng)當(dāng)采用相應(yīng)的技術(shù)手段，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測(cè)與監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理部門報(bào)告并采取處理措施。

六、所部辦公室根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定及布置的工作任務(wù)和要求，負(fù)責(zé)本單位的政務(wù)公開與服務(wù)、網(wǎng)上辦公、信息發(fā)布等工作。涉及國家秘密內(nèi)容的文件資料、內(nèi)部信息或暫時(shí)不宜公開的事項(xiàng)嚴(yán)禁上網(wǎng)。密級(jí)的確定依據(jù)《保密法》、《國家密級(jí)及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》和有關(guān)保密的法規(guī)執(zhí)行。未經(jīng)所部辦公室批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人均不得擅自利用張家港衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)發(fā)布任何信息。

七、為保證網(wǎng)站內(nèi)容的及時(shí)更新，各科室(分所)應(yīng)及時(shí)向所部辦公室報(bào)送有關(guān)資料和信息（文字材料和電子版各一套），審核后在網(wǎng)站登出。所部辦公室向有關(guān)單位布置信息征集任務(wù)、收集網(wǎng)站資料，各單位要按時(shí)、保質(zhì)保量地完成。由外界經(jīng)網(wǎng)站反饋的信息，由所部辦公室整理后，按照各科室(分所)職能、分工轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門處理，受理部門必須及時(shí)準(zhǔn)確作出書面答復(fù)。

（三）網(wǎng)絡(luò)管理

八、所部及分所的網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)及更新由所部辦公室統(tǒng)一扎口管理。各科室(分所)的硬件及軟件系統(tǒng)日常維護(hù)由各科室(分所)負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人員平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任心，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運(yùn)行。

九、全所各部門使用的計(jì)算機(jī)必須安裝具有實(shí)時(shí)監(jiān)控功能的防病毒軟件并及時(shí)升級(jí)。防病毒軟件由所部辦公室根據(jù)市政府有關(guān)政府采購的規(guī)定統(tǒng)一采購。

十、嚴(yán)禁全所人員在上班時(shí)間利用我所網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行聊天、游戲、觀看視頻節(jié)目、瀏覽不良網(wǎng)頁信息及下載與工作無關(guān)的任何軟件；不得利用我所網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯國家社會(huì)集體的和公民的合法權(quán)益；嚴(yán)禁利用我所網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝病毒軟件、黑客軟件，嚴(yán)禁攻擊其它聯(lián)網(wǎng)主機(jī)，嚴(yán)禁散布黑客軟件和病毒；不得利用我所網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)制作、復(fù)制和傳播下列信息：

（一）煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的；

（二）煽動(dòng)顛覆國家政權(quán)，推翻社會(huì)主義制度的；

（三）煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的；

（四）煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

（五）捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂社會(huì)秩序的；

（六）宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的；

（七）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的，或者進(jìn)行其他惡意攻擊的；

（八）損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的；

（九）其他違反憲法、法律、行政法規(guī)的；

（十）進(jìn)行商業(yè)廣告行為的。

十一、各科室(分所)的公共電子信箱是與公眾交流溝通的重要通訊工具，除非有法律的要求，系統(tǒng)管理人員和信箱管理員不得向外透露用戶的一切資料，也不允許私開他人信箱或透露用戶的郵件內(nèi)容。

所有科室(分所)的公共電子信箱用戶必須遵循以下規(guī)則：

（一）從中國境內(nèi)向外傳輸資料時(shí)必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)；

（二）所有人員嚴(yán)禁利用公共電子郵箱作連鎖郵件、垃圾郵件或分發(fā)給任何未經(jīng)允許接收信件的人；嚴(yán)禁利用公共電子郵箱傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、庸俗的和淫穢的信息資料；嚴(yán)禁利用公共電子郵箱傳輸任何教唆他人構(gòu)成犯罪行為的資料；嚴(yán)禁利用公共電子郵箱傳輸不利國家安全的資料；嚴(yán)禁利用公共電子郵箱傳輸任何不符合國家法律、法規(guī)的資料；嚴(yán)禁利用公共電子郵箱傳輸任何帶有密級(jí)的文件和保密內(nèi)容；

（三）禁止將公共電子信箱轉(zhuǎn)讓他人使用；

（四）為了保證公共電子信箱的安全，信箱要經(jīng)常開啟，并及時(shí)根據(jù)提示更改密碼。若信箱帳號(hào)和密碼泄密必須及時(shí)上報(bào)所部辦公室；

（五）為了保證公共電子信箱的可靠運(yùn)行，要及時(shí)刪除過期信件。

十四、繼續(xù)教育制度

1、為了提高我所專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，以適應(yīng)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展，依據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）是專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。繼續(xù)教育以鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，聯(lián)系科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際需要，主動(dòng)、有效地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù)和實(shí)施“科教興國”戰(zhàn)略服務(wù)。

3、繼續(xù)教育的任務(wù)，是衛(wèi)生監(jiān)督員的知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)造能力和專業(yè)技術(shù)水平。

4、繼續(xù)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教、講求實(shí)效的原則，根據(jù)學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)內(nèi)容等具體情況的不同，采用培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議、業(yè)務(wù)考察和有計(jì)劃、有組織、有考核的自學(xué)等多種方式組織實(shí)施。

5、繼續(xù)教育內(nèi)容安排應(yīng)結(jié)合本所工作實(shí)際，使衛(wèi)生監(jiān)督員了解掌握相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù)、新方法、新信息。

6、所部要加強(qiáng)繼續(xù)教育的宣傳工作，營造繼續(xù)教育的良好外部環(huán)境。所部要保證衛(wèi)生監(jiān)督員參加繼續(xù)教育的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和其他必要條件。

7、對(duì)繼續(xù)教育對(duì)象實(shí)行登記制度，科室分所將繼續(xù)教育有關(guān)情況及相關(guān)復(fù)印件報(bào)辦公室備案。衛(wèi)生監(jiān)督員接受繼續(xù)教育的基本情況，作為考核的重要內(nèi)容和任職、職業(yè)資格及人才流動(dòng)的重要依據(jù)。

8、衛(wèi)生監(jiān)督員要遵守的有關(guān)規(guī)定，服從所部繼續(xù)教育相關(guān)工作安排。在學(xué)習(xí)期間享受國家和本單位規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇，在接受繼續(xù)教育后，有義務(wù)更好地為本單位服務(wù)。

十五、辦公用品的采購、驗(yàn)收、保管及領(lǐng)用制度

為規(guī)范物品的采購和驗(yàn)收，加強(qiáng)我所辦公用品的管理和辦公成本的核算，經(jīng)研究制定本制度。

一、采購制度：

1、全所各類物品的購置原則上由辦公室扎口管理。

2、各科室（分所）需添置物品時(shí)，應(yīng)填寫《衛(wèi)生監(jiān)督所物品購置審批表》，經(jīng)所在科室（分所）主要負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、購置物品單價(jià)在100元以下（含100元）或一次性購置物品總額在500元以下（含500元）的，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批；購置物品單價(jià)在100元以上或一次性購置物品總額在500元以上的由所長(zhǎng)審批。

4、按規(guī)定應(yīng)實(shí)行政府招標(biāo)采購的應(yīng)按規(guī)定程序要求實(shí)施。

5、物品采購過程中必須堅(jiān)持“貨比三家”，盡可能采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物品。

二、驗(yàn)收制度：

1、凡由辦公室成批采購的辦公用品，一律由倉庫保管人員驗(yàn)收入庫，驗(yàn)收單隨同購貨發(fā)票一并送所主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)報(bào)銷；

2、由辦公室或科室、分所采購的直接使用的單件用品，在發(fā)票上注明使用科室和用途后送所主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、保管制度：

經(jīng)驗(yàn)收入庫的辦公用品，由倉庫保管人員分類妥善保管，建立庫存辦公用品進(jìn)銷登記，隨時(shí)反映辦公用品的庫存情況，并根據(jù)使用的需要量及時(shí)補(bǔ)充，確保不影響使用。

四、領(lǐng)用制度：

辦公用品的領(lǐng)用，原則上實(shí)行定期領(lǐng)用。正常情況下，每周領(lǐng)取1次，每周一前由各科室、分所上報(bào)所需領(lǐng)用辦公用品的品種、規(guī)格和數(shù)量，每周五到辦公室憑《出庫單》按所報(bào)計(jì)劃領(lǐng)?。晦k公室憑各科室、分所專用《出庫單》發(fā)放，發(fā)放人員在《出庫單》上簽字?！冻鰩靻巍反娓?lián)由各科室、分所保管，記帳聯(lián)和保管聯(lián)分別由財(cái)務(wù)和倉庫用于記帳和統(tǒng)計(jì)。

五、本制度所稱辦公用品包括一切辦公所需物品、執(zhí)法文書、發(fā)證申請(qǐng)審核所用空白表格、許可證等。

十六、財(cái)務(wù)管理制度

1、按規(guī)定嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》。

2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家規(guī)定的銀行存款制度與結(jié)算辦法。

3、固定資產(chǎn)的購置要貫徹節(jié)儉辦事業(yè)的方針，先由各科室、分所提出申請(qǐng)，再由辦公室審核，最后按所領(lǐng)導(dǎo)同意。需政府招標(biāo)采購的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。各科室、分所應(yīng)負(fù)責(zé)本科、本分所固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修，提高固定資產(chǎn)的使用效率，延長(zhǎng)使用年限。固定資產(chǎn)的報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、每年對(duì)單位進(jìn)行一次全面的財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)。平時(shí)不定期盤點(diǎn)、核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款及其他財(cái)產(chǎn)物資，保證賬、物相符。

5、按國家物價(jià)政策組織收費(fèi)。所有收費(fèi)必須開具合法收據(jù)或發(fā)票，并及時(shí)入帳。

6、根據(jù)國家的有關(guān)方針、政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照年初預(yù)算，本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，加強(qiáng)成本核算，合理安排支出。各項(xiàng)費(fèi)用支出必須經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)同意并執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)審批制度。

7、支出憑證要真實(shí)、合法、完整，要有經(jīng)手人、科室、分所負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷。建立科室分所支出明細(xì)，并每季度公布。

8、單位所有收支均必須納入預(yù)算管理。財(cái)務(wù)將根據(jù)財(cái)力情況調(diào)整并匯總,預(yù)算計(jì)劃報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)主管部門審核后再報(bào)市財(cái)政局核定。單位必須根據(jù)主管部門下達(dá)的預(yù)算嚴(yán)格執(zhí)行。

十七、車輛管理制度

1、根據(jù)“集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、保障重點(diǎn)、合理高效”的原則，所部車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，分所車輛由分所所長(zhǎng)調(diào)度管理。

2、車輛在周一至周五正常工作期間由所在科室、分所管理。雙休日及節(jié)假日值班期間由值班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度，其余時(shí)間由辦公室管理。雙休日、節(jié)假日,科室(分所)需加班用車的應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，由辦公室派車，并將派車情況匯總報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。

3、開展集中活動(dòng)和處理突發(fā)、應(yīng)急事件，辦公室可統(tǒng)一調(diào)度安排全所所有車輛。

4、車輛實(shí)行專人負(fù)責(zé)，不得擅自出車或?qū)④囕v外借，特殊情況須經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。工作人員因私確需用公車的，必須辦理書面審批手續(xù)，應(yīng)急情況下，需電話告知辦公室,事后補(bǔ)辦審批手續(xù),并說明理由。所有人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出車，一旦發(fā)生意外，除正常理賠之外的費(fèi)用及其它后果均自行負(fù)責(zé)。

5、除EF9292、EG0883外（EG0883周末、節(jié)假日應(yīng)停放在所部），其余車輛原則上早、晚一律停放在所部，鑰匙交門衛(wèi)保管。車輛停放實(shí)行登記制度，門衛(wèi)負(fù)責(zé)登記。

6、若各科室、分所業(yè)務(wù)用車下班前未能回所，應(yīng)電話告知辦公室，并由辦公室告知門衛(wèi)登記備案。

7、駕駛員平時(shí)要做好車輛的檢修和保養(yǎng)工作，保持車容車貌整潔。不出車時(shí)，必須在指定辦公室上班，保持隨時(shí)出車狀態(tài)。駕駛員因病事假等原因不能出車或不需出車時(shí)應(yīng)將車輛鑰匙交門衛(wèi)。

8、駕駛員應(yīng)注意行車安全和節(jié)約用油。工作車輛加油須到定點(diǎn)加油單位，車輛維修應(yīng)按規(guī)定報(bào)批。修理費(fèi)預(yù)算200元以下由辦公室審批，200--500元之間由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批，500元以上由所長(zhǎng)審批，統(tǒng)一至定點(diǎn)修理廠維修。

9、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，違章罰款不予報(bào)銷。

十八、駕駛員管理制度

一、駕駛員必須保持高度的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)禁酒后駕車，正常工作、值班期間嚴(yán)禁飲酒。

二、車輛實(shí)行專人負(fù)責(zé)，出車前主動(dòng)做好車輛清潔及保養(yǎng)工作,不得擅自出車或?qū)④囕v外借，特殊情況須經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。

三、駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出車，經(jīng)所部核對(duì)門衛(wèi)記錄或抽查，發(fā)現(xiàn)一次，視情扣發(fā)一定數(shù)量的獎(jiǎng)金。

四、駕駛員不得擅自將車輛交由他人駕駛，否則，由此引起的一切后果自行負(fù)責(zé)。

五、上班時(shí)間，駕駛員不得到科室（分所）上網(wǎng)、打游戲等，影響科室（分所）正常工作。

六、駕駛員在正常上班期間(除出車外)，應(yīng)在駕駛員值班室內(nèi)待命，并保持電話暢通。

七、駕駛員在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聽從隨車相關(guān)科室（分所）人員調(diào)度，不得無故離開車輛。

八、駕駛員值班手機(jī)應(yīng)隨身攜帶，按規(guī)定時(shí)間交接,并確保24小時(shí)暢通。

十九、獎(jiǎng)懲制度

1、為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化單位內(nèi)部管理中的激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，促使全所衛(wèi)生監(jiān)督員的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高，特制定本制度。

2、凡符合下列條件之一者，應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）被評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)個(gè)人者；

（2）考核被評(píng)為優(yōu)秀者；

（3）遇到突發(fā)事件挺身而出，處理及時(shí)，事跡突出者；

（4）堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，職業(yè)道德高尚，受到社會(huì)各界一致稱贊者。

3、凡有下列行為之一者，應(yīng)視情節(jié)分別給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，直至追究法律責(zé)任。經(jīng)濟(jì)處罰主要是扣發(fā)獎(jiǎng)金。行政處分分為降級(jí)、推遲技術(shù)職稱評(píng)審、調(diào)離工作崗位、通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。

（1）衛(wèi)生監(jiān)督員在執(zhí)行公務(wù)中，因服務(wù)態(tài)度粗暴，產(chǎn)生不良后果的，給予批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重扣發(fā)1—3個(gè)月的獎(jiǎng)金，直至給予行政處分。

（2）衛(wèi)生監(jiān)督員利用職務(wù)之便，接受請(qǐng)吃、禮物，暗示索要錢物，造成不良影響。經(jīng)查實(shí)后，除立即上繳（退還）全部錢財(cái)物外，必須在一定范圍內(nèi)做出檢查，并扣發(fā)1-6個(gè)月的獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重者，在考核中定為“不合格”，降聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）目無組織、拒不服從工作安排，勞動(dòng)紀(jì)律松弛，無故曠工，經(jīng)常遲到早退，上班時(shí)間串崗、脫崗，應(yīng)視情節(jié)輕重扣發(fā)1--6個(gè)月目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)。

（4）違反計(jì)劃生育政策，造成嚴(yán)重后果或不良影響，扣發(fā)當(dāng)事人6--12個(gè)月獎(jiǎng)金，并按國家規(guī)定另作處理。

（5）駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故的，負(fù)主責(zé)或全責(zé)的，視情況扣發(fā)1--6個(gè)月考核獎(jiǎng)。

（6）其他嚴(yán)重影響單位聲譽(yù)的行為。

二十、一次申告待崗制度

1、為建立結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、程序明晰、執(zhí)法有力、辦事高效的衛(wèi)生監(jiān)督體制，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，真正體現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的宗旨，提高工作質(zhì)量，規(guī)范監(jiān)督行為，保證執(zhí)法公正和清正廉潔，提高社會(huì)綜合滿意度，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，自2002年1月8日起，本所實(shí)行一次申告待崗制度。

2、凡因管理相對(duì)人、社會(huì)各界、單位內(nèi)部申告以及各類檢查考核中查實(shí)有以下問題之一者實(shí)行待崗。

（1）態(tài)度生硬，用語不規(guī)范、不文明，與來訪、來所辦事者發(fā)生爭(zhēng)吵，造成不良影響，經(jīng)查責(zé)任在我方的。

（2）不按規(guī)定采集各類樣品并不開具采樣單者。私自處理剩余送檢樣品或留檢樣品的。

（3）未經(jīng)單位批準(zhǔn)擅自在外兼職，利用單位名義為個(gè)人謀取私利的。

（4）對(duì)不符合衛(wèi)生條件的單位發(fā)放衛(wèi)生許可證的，發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，不予制止處理而造成社會(huì)影響的，或出具各類假證明材料的。

（5）不執(zhí)行單位規(guī)章制度，不服從組織分配和領(lǐng)導(dǎo)安排，謾罵領(lǐng)導(dǎo)或同事的。

3、一次申告待崗的程序、辦法：

（1）職工發(fā)生上述所列的問題，單位接到申告后，經(jīng)調(diào)查、審核，確認(rèn)申告事實(shí)存在的，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，按“一次申告待崗制”規(guī)定執(zhí)行，一次申告待崗處理情況記入檔案，并作為職工獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、調(diào)資等考核依據(jù)。

（2）單位負(fù)責(zé)人受到申告，由上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門調(diào)查處理。

（3）職工受到一次申告，查實(shí)后待崗10天。

（4）待崗期間在單位接受政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)教育，在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己存在的問題做出書面檢查，檢查通過后方能上崗，或調(diào)離原崗位另行安排。

（5）職工在待崗期間只發(fā)基本工資，一年內(nèi)受到一次待崗處理，年終考核時(shí)不得評(píng)為“優(yōu)秀”，如果一年內(nèi)受到二次以上（含二次）待崗處理，年終考核定為“不合格”。