第一篇：校長的職責

四、論述題40分 作為一個學校的校長你打算怎樣強化班子建設(shè)狠抓教育教學質(zhì)量

尊敬的各位領(lǐng)導老師大家好

感謝領(lǐng)導能給我這次機會讓我在這里競聘小學校長小學校長是學校行政負責人。其主要職責就是全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的不良傾向。一名合格的小學校長應該是思想品德好忠誠于人民的教育事業(yè)熟悉教育教學規(guī)律知識面廣懂得學校管理的專業(yè)人才。那么如何認真履行校長職責加強學校管理當好一名校長呢我認為應該做到以下幾點

第一、要有強烈的奉獻精神。

作為一名校長應熱愛黨、熱愛人民熱愛教育有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心就能保持清醒的頭腦端正辦學方向不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性有了這顆心就能在逆境中經(jīng)受住考驗自強不息勇于創(chuàng)新勇于探索永遠向前有了這顆心就會有“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷襟懷坦白任人唯賢在學校工作中克己奉公無私奉獻。

二、要有較高的業(yè)務能力。

小學校長不僅要做“管理上的能手”而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長群眾才會由衷地佩服你也才能成為教學上的“領(lǐng)頭羊”才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業(yè)務培訓外自己要經(jīng)常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經(jīng)驗和方法。并應堅持寫業(yè)務學習筆記規(guī)定在校內(nèi)聽課不少于節(jié)校長要帶一門主課語文或數(shù)學。力求做到多帶課帶好課。

三、要有較強的組織管理能力

有什么樣的校長就有什么樣的教師什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任有權(quán)對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策就是學校領(lǐng)導和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。因此校長要精心設(shè)計工作項目和措施從多種方案中找出最適合本校實際的方案寫出計劃以便順利實施。近年來我校根據(jù)學校的實際情況制定了各種制度和評分細則有效地推動了學校各項工作的順利開展。學校有管理制度匯編一本其中有教職工管理細則、五項內(nèi)容評分細則、實施素質(zhì)教育方案、教職工獎罰制度、學校各項工作計劃等制度共十五種力求做到各項工作有章可循按制度辦事。

四、要以身作則率先垂范。

作為一名合格的校長不論其年齡如何理應是學生的師長教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面提出了更高的要求。從教育人從培養(yǎng)學生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講校長應是學生學習和敬仰的楷模。因此校長在學校的一切教育和教學活動之中乃至一言一行都必須嚴于律己注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的校長必須率先做到。小學生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段模仿性、可塑性很強先進的榜樣就是無聲的力量。因此校長率先垂范樹立榜樣就是寓教于實際行動之中這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用。

五、作風要樸實具有團結(jié)協(xié)作精神。具有優(yōu)良樸實的作風是校長必備的條件也是最重要的思想修養(yǎng)。校長應具有理論聯(lián)系實際、批評與自我批評密切聯(lián)系群眾發(fā)揚民主勤儉辦學的作風。只有這樣也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理施展才干的舞臺要善于調(diào)動他們的積極性聽取他們的意見依靠群眾充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學校。

六、具有與時俱進開拓創(chuàng)新的精神。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂是國家興旺發(fā)達的不竭動力這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識敢于跳出舊模式積極探索大膽改革改進管理方法和教法努力開發(fā)學生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識經(jīng)濟時代這就要求我們的校長在其位謀其政與時俱進勤奮工作無私奉獻不斷學習以身作則提高管理能力和業(yè)務能力具有蠟燭精神努力在自己職責范圍內(nèi)為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。

小學校長是學校行政負責人是學校的法人代表。其主要職責就是全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的不良傾向。一名合格的小學校長應該是思想品德好忠誠于人民的教育事業(yè)熟悉教育教學規(guī)律知識面廣懂得學校管理的專業(yè)人才。一個好校長就是一所好學校一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞承受更多的壓力、挫折和責任能始終站在教育的前沿把握先機以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中十年的潛心探索歲月使我經(jīng)受了磨練工作使我堅定了信念我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作多次帶出省、市優(yōu)秀班級獲得數(shù)學奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號。當我站在沈陽市優(yōu)秀教師、沈陽市十大杰出青年知識分子的頒獎臺上我感受到了育才的光榮當我破格晉升為高級教師、踏上沈陽市學科帶頭人的行列時我感受到育才人的使命。校長助理的工作使我對此感受頗深對教育教學管理工作有了更深刻的認識和強烈的責任感對自己提出了更高的要求——我有信心擔起這副擔子以育才的事業(yè)為重施展自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作不負學校的培養(yǎng)和厚望。

第二篇：2013校長職責

小學校長工作職責

（１）全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。（２）制定學校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。（３）全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作的開展。

（4）組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃，學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。

（5）領(lǐng)導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

（6）堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

（7）領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。

（8）發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

2013.2

副校長職責

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷提高教學質(zhì)量。

2、從學校實際出發(fā)，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作的各項指標。

3、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃，年級組工作；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發(fā)現(xiàn)、解決教育教學中出現(xiàn)的問題。

4、抓好教師業(yè)務及技能訓練，實現(xiàn)教學良性循環(huán)；鼓勵教師進 行繼續(xù)教育；培養(yǎng)教育教學骨干帶頭人。

5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結(jié)教改成果。

6、抓信息技術(shù)、科技、藝術(shù)、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。

少先隊輔導員職責

少先隊大隊輔導員應按照《綱要》的要求，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責有以下幾個方面：

1、指導大隊委員會制訂遠期發(fā)展規(guī)劃，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿完成計劃。

2、通過中隊輔導員經(jīng)常了解少先隊員的思想、學習、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊的教育工作提出建設(shè)性意見。

3、做好隊干部的培養(yǎng)工作，幫助隊干部提高各方面能力。

4、指導中隊輔導員的工作，定期召開中隊輔導員會議，傳達上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導員開展經(jīng)驗交流、理論研究等活動，幫助各中隊建設(shè)出主意、想辦法。

5、自覺地接受總局、分局、農(nóng)場少工委和學校黨支部領(lǐng)導。

政教主任職責

1、政教主任在書記直接領(lǐng)導下，認真貫徹黨的各項方針、政策，實事求是，堅持原則，辦事公正，嚴守機密，關(guān)心群眾生活。

2、負責學生的思想政治教育工作，經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想政治工作的要求、內(nèi)容、方法等。積極指導與幫助共青團、少先隊、學生會開展工作。

3、抓好班主任工作，審查、批準班主任工作計劃，定期召開班主任工作會議；加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理；幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，提高班主任管理班級水平。

4、組織和安排全校性的德育活動，如：主題班會、思想教育報告會、家長會、評選“三好學生”，表揚獎勵優(yōu)秀學生，批評和處分犯錯誤的學生。

5、做好學生的“兩操”要求及檢查工作。

6、兼管部分保衛(wèi)工作。

7、負責完成學校交給的各項臨時性工作。

教務主任職責

教務主任在校長領(lǐng)導下，具體負責學校的教導工作。職責如下：

1、主持教務處的日常行政工作，組織學生入學(報導、注冊)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，協(xié)助校長安排校歷和作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。

2、領(lǐng)導教研組工作。定期召開教研組長會議，組織教師學習教學計劃和教學大綱，審查批準各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學實施情況，溝通師生間對于教與學的意見，幫助教師認真抓好“雙基”教學，努力提高教學質(zhì)量，建立教師業(yè)務檔案，組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。并協(xié)助校長安排教師教學工作。

3、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生學習狀況及任課教師狀況。

4、組織和安排全校性的教學教研活動，如公開課、教改實驗、課外科技。

5、組織安排考試和學生升學畢業(yè)工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作。

6、完成好校長臨時性的指定任務。

班主任職責

1、負責落實小學生《守則》、《規(guī)范》和學校規(guī)章制度，制定本班工作計劃，搞好總結(jié)，定期向組長、主任匯報工作。

2、加強班委會、少先隊組織的建設(shè)，培養(yǎng)一支強有力的學生干部，協(xié)助班主任完成一定的工作任務。

3、抓好班風建設(shè)，教育學生講文明，有禮貌，尊敬師長，團結(jié)同學，愛護公物，熱愛勞動，遵守校規(guī)和社會秩序，形成一個遵守紀律，團結(jié)向上，勤奮學習，朝氣蓬勃的班集體。

4、樹立良好的學風，教育學生明確學習目的，注重學習方法，勤奮好學，無曠課、遲到、早退，課堂和自習均能認真學習，按時獨立完成作業(yè)?？荚嚥蛔鞅?紀律好,自制力和自學能力強，學習成績優(yōu)良。

5、堅持面向全體學生，與任課老師和家長共同抓好學生的思想德育教育。做好學校與家長的雙向聯(lián)系，關(guān)心學生的成長與進步。

6、增強法制觀念，教育學生知法，不違法。對后進學生，堅持正面誘導，切忌簡單粗暴，做好轉(zhuǎn)化工作。

7、關(guān)心學生的身心健康，組織好班級的升旗、周會、兩操和第二課堂活動,使學生的思想情操得到陶冶、升華,身體得到鍛煉。

8、負責評定學生的操行，填寫學生檔案，提供獎懲意見，組織開展紀律好、學風好、衛(wèi)生好的班級創(chuàng)優(yōu)活動。

實驗室管理員職責

1、熟悉儀器的分類、編號、規(guī)格、性能、用途和使用方法。

2、做好儀器的入庫、造冊、登記、借出、回收和定期清點，做到帳、卡、物相符。

3、掌握保管的技術(shù)要求和陳列原則，進行科學管理。

4、協(xié)助教師、實驗員準備實驗。

5、及時登記，處理儀器損壞事故。

6、切實做好儀器室的防火、防盜、防腐、防凍、防碎工作。

7、熟悉儀器配備工作標準，實驗室概況和儀器裝備情況，做好儀器申購計劃。

8、能進行一般維修工作。

門衛(wèi)工作職責

在校長的領(lǐng)導下，接受政教處的監(jiān)督，負責學校門衛(wèi)工作。

1、負責學校門崗保衛(wèi)工作，嚴格會客制度，嚴禁社會青年進入校園，禁止閑雜人員、商販等進入校園教學區(qū)影響教學。

2、對因公來訪的同志和學生家長，要熱情接待，認真登記。

3、師生員工和家屬攜帶行李或重大物品出校，必須問明情況或持有關(guān)人員證明，否則不準放行。

4、及時收發(fā)報刊雜志和信件，傳遞電話。

5、嚴格按作息時間打鈴。

6、認真清掃衛(wèi)生責任區(qū)，保持責任區(qū)整潔。

7、接受監(jiān)督檢查，保證對教學樓、校園的安全檢查工作，做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報。

值班教師崗位職責

1、按時上下班，工作時間內(nèi)要保證巡視，不得離崗。

2、注意防火，發(fā)現(xiàn)火情及時報告并通知消防隊。

3、及時鎖大門，注意防盜，重點保衛(wèi)辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、等，發(fā)生物品被盜要照價賠償。保護體育設(shè)施，避免遭到破壞。

4、奉公守法，不徇私情，敢于同壞人壞事作斗爭。

5、早晨注意清掃責任區(qū)衛(wèi)生，及時澆灌花草樹木。

6、認真保護好走廊圖板的完好無損。

第三篇：校長職責

校長職責

校長是學校行政負責人，負責主持學校的日常工作，其主要職責如下：

1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規(guī)，以及各項規(guī)章制度，努力按教育規(guī)律辦事，促進全體學生在德、智、體各方面的全面發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量。

2、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，制定各項規(guī)章制度，審批教導主任、總務主任的工作計劃，檢查、協(xié)調(diào)、指揮校內(nèi)各部門的工作，建立學校正常的教學秩序，提高學校管理水平。

3、主持校務會議和全體教職工會議，定期研究分析和總結(jié)學校工作，提出今后改進工作的意見和措施。注意發(fā)揚民主，發(fā)動干部、教職工討論學校行政工作的重大問題。

4、領(lǐng)導學生的思想品德教育工作，教學工作，體育衛(wèi)生保健工作，勤工儉學，后勤等項工作，積極推廣普通話。

5、團結(jié)學校領(lǐng)導班子成員，做好教職工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務培訓工作，認真貫徹黨的知識分子政策，合理安排教師的工作，充分發(fā)揮干部教職工的積極性。

6、堅持勤儉辦學的方針，健全財務管理制度，抓好后勤工作，一切為教學服務，為師生服務，努力改善辦學條件。

7、組織與協(xié)調(diào)校外有關(guān)部門和學生家長的關(guān)系，搞好學校社會家庭三結(jié)合教育，推進學校各項工作的開展。

8、校長不在校時，由教導主任代行校長職責。

第四篇：校長職責范文

校長職責

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級黨委和教育行政部門的指示、決議，結(jié)合學校實際制定辦學規(guī)劃、學年或?qū)W期工作計劃，并把實施情況定期總結(jié)上報。

2、負責領(lǐng)導和組織教學工作，督促檢查教學計劃和教學大綱的貫徹落實。下大力培養(yǎng)良好的校風、教風和學風，經(jīng)常深入課堂和教研組，了解分析教與學的情況，引導和支持教師進行新課程改革，不斷改進教學方法，提高課堂教學效率，全面完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。

3、領(lǐng)導學校思想政治教育工作，把學生的思想政治教育工作放在首位，以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容，加強學生熱愛祖國的教育，進行唯物辯證法世界觀、人生觀和社會主義道德品質(zhì)教育，引導教職工按照青少年的特點，采取正面教育的原則和方法，做好學生的思想政治教育工作。

4、領(lǐng)導學校體育衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行學校體育衛(wèi)生工作有關(guān)規(guī)定，加強學生體育衛(wèi)生保健工作，控制學生的活動總量，保證每日的體育鍛煉時間，保護和增進學生的健康。

5、領(lǐng)導和管理學校的人事工作，根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選配領(lǐng)導班子成員和教師，決定人事變動，合理安排他們的工作，使人盡其才。嚴格進行德、能、勤、績的考核，切切實實獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。

6、領(lǐng)導學?？倓展ぷ鳎袑嵶龅綖榻虒W服務，為師生生活服務。

7、領(lǐng)導好學校勤工儉學工作。辦好校辦商店、食堂，廣辟財源，加強管理，挖掘校園經(jīng)濟增長點，努力提高教職工的福利待遇。搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園綠化、美化工作。

8、管理校舍、設(shè)備、經(jīng)費，不斷改善辦學條件。

9、制定學校管理法規(guī)、制度，使學校各項工作有章可循，保證學校各項工作有條不紊地進行。

10、指導和幫助學校的少先隊、支持教育工會和其他群眾組織工作。接受黨支部和職代會的監(jiān)督，定期向職代會報告工作。

黨支部書記職責

1、在上級黨委領(lǐng)導下，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外干部群眾，努力完成本單位各項任務。

2、組織黨內(nèi)外干部的政治學習，學習馬列主義、毛澤東思想、學習建設(shè)有中國特色的社會主義的理論和黨的路線、方針、政策及決議，不斷提高教職工的理論水平和思想政治覺悟，努力實踐“三個代表”思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性。

3、抓好黨支部的自身建設(shè)，定期召開支委會、黨員民主生活會，定期組織黨課教育，抓好黨的紀律檢查工作。

4、積極支持校長行使職權(quán)。在校長決策前，提出合理化建議，傳達上級指示、政策，反映群眾意見；校長決策后，動員全體教職工努力執(zhí)行，并動員黨員在完成本職工作任務中起模范帶頭作用。

5、加強對學校工會、少先隊、等群眾團體工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮各群眾組織在建校育人中的積極作用。

6、積極做好學校的思想政治工作，對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作。

7、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

8、定期召開教職工代表大會，發(fā)揮教代會的民主和監(jiān)督作用，發(fā)揮教職工的主人翁作用。積極聽取師生員工意見，幫助校長改進工作。

副校長職責

1、主動協(xié)助校長工作，對校長負責。

2、全盤考慮分管工作，對分管工作負全部責任。

3、指導分管處室制定學期或?qū)W年工作計劃及有關(guān)工作紀律和工作制度，完善工作人員的崗位責任制，并檢查監(jiān)督有關(guān)人員執(zhí)行。

4、經(jīng)常深入分管處室工作的第一線，檢查工作，了解情況，指導有關(guān)處室主任改進工作方法。

5、處理分管處室主任解決不了的問題。

6、定期向校長辦公會議匯報分管部門的工作。

7、對分管處室主任的工作作出正確的估價和評定。

8、向校長推薦分管處室的工作人員，提出聘任或解聘的建議。

9、切實執(zhí)行校長辦公會議的決議，完成校長布置的其他工作。

10、合理調(diào)配使用分管處室的工作人員，關(guān)心他們的工作、學習、生活，支持幫助他們搞好文化業(yè)務進修。

11、認真總結(jié)分管處室工作的經(jīng)驗教訓，不斷改進工作方法，切實提高工作效益。

工會主席職責

1、工會主席在上級工會和黨支部領(lǐng)導下工作，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，負責學校教職工的思想政治工作，加強對教職工法制、職業(yè)道德和紀律教育。

2、配合學校領(lǐng)導，認真開展批評和自我批評，樹正氣，采取多種形式，調(diào)動廣大教職工學習、工作積極性。

4、協(xié)助總務室抓好教職工的福利，做好教職工困難補助和組織安排好教職工的婚、喪、病、老等工作。協(xié)助抓好計劃生育。

5、積極推進民主進程，切實維護教職工的合法權(quán)利，敢于為教職工說話。

6、抓好教職工的文娛、體育活動和女工的有關(guān)工作。

7、在黨支部領(lǐng)導下，開好教代會，督促和監(jiān)督教代會決議的執(zhí)行。

8、負責組織和領(lǐng)導基層工會的全盤工作，寫好工作計劃與總結(jié)，發(fā)展會員。

9、負責辦好學校創(chuàng)收項目，挖掘校園經(jīng)濟增長點。

10、及時整理、收集、上交工會的活動資料。

少先大隊輔導員職責

少先隊是小學的先進青少年的群眾組織，少先大隊輔導員要在學校黨組織、上級團委和校長領(lǐng)導下進行工作。其職責是：

1、引導和督促學生執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。遵守學校各項規(guī)章制度。培養(yǎng)學生“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的良好學風和校風。

2、根據(jù)上級精神和青少年學生的思想政治工作，根據(jù)學校各階段的教育重點及青年特點，配合學校開展教育活動，教育青年努力學習文化科學知識，完成黨交給的學習任務。

4、加強對隊干部和隊員的教育，發(fā)揮隊組織的先進作用、紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)青少年堅持堅定正確的政治方向，樹立遠大理想，做社會主義“四有”新人。

5、加強隊組織的自身建設(shè)，堅持學習會、生活會和隊課制度，做好組織的發(fā)展工作。

6、制定學期學生思想政治工作計劃，提出每學期所要達到的工作目標。

7、做好文明班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部的評選工作。

8、密切配合學校組織的各項活動。培養(yǎng)學生的良好作風和發(fā)現(xiàn)學生中的好人好事，協(xié)助有關(guān)方面解決活動中出現(xiàn)的問題。

9、同體育老師一道組織學生三操、集會。協(xié)同班主任檢查全校的紀律、食堂紀律、就寢紀律和出勤情況。協(xié)助班主任處理學生偶發(fā)事件，對學生中出現(xiàn)的重大問題要及時向?qū)W校匯報。

10、督促、檢查教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生，并督促學生搞好個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生。

11、組織學校升降旗活動。

12、管好隊室。

13、學校鼓號隊訓練。

14、紅領(lǐng)巾廣播站。

15、及時整理、收集、上交少先隊的活動資料。

辦公室工作人員崗位職責

1、協(xié)調(diào)教導處、總務處、工會、少先隊的工作。

2、經(jīng)常了解學校各方面的情況，并及時向校長或校長辦公會議匯報。當好校長的參謀。

3、完成校長、副校長交辦的各項工作任務。

4、負責通知校長辦公會議和校長、副校長召開的各種會議的人員。

5、負責有關(guān)會議記錄和出席會議人員的清點記載。

6、負責起草學校對內(nèi)的各種通知，對上的各種報告，完成學校行政工作計劃和總結(jié)的起草工作。

7、落實校長辦公會議的決議事項和做好日常校務工作。

8、負責發(fā)布有關(guān)會議或?qū)W習活動的通知，并做好相應的會務工作。

9、做好對來校檢查、視察、參觀人員的接待工作。做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作。

10、做好各種會議記錄，整理討論重要問題的會議紀要，依時整理學年或?qū)W校大事記。

11、做好各類文件的收發(fā)、傳遞、清退，歸檔。

12、做好教職工的考勤工作和工作量的計算工作。

13、做好年終統(tǒng)計上報工作。

14、做好學校各會議室和接待場所的管理工作。

15、做好辦公設(shè)備的使用和管理工作。

16、及時整理、收集、上交校長室支部的活動資料。

班主任職責

1、負責本班學生的思想、學習、勞動、生活等方面的管理工作，使學生全面發(fā)展。

2、制定本班學期工作計劃和總結(jié)本班學期各項工作。

3、配合學校開展各項政治思想教育活動和各項教學活動。

4、鼓勵優(yōu)生，輔導差生，落實好《小學生日常行為規(guī)范》和德育操行評分標準。嚴格控制學生流失，保證學生鞏固率達“普九”規(guī)定標準。

5、教育學生尊敬師長，團結(jié)同學，正確對待批評與表揚，關(guān)心學生生活和身體健康，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好生活習慣和衛(wèi)生習慣。

6、經(jīng)常進行家訪，把學校教育同社會教育、家庭教育緊密結(jié)合起來，向?qū)W生進行熱愛祖國、熱愛人民、熱愛勞動、熱愛科學、熱愛社會主義“五愛”教育。

7、經(jīng)常同任課老師聯(lián)系，了解本班學生思想表現(xiàn)和學習狀況，傳達交換學生與任課教師之間的建議、要求、意見，共同提高教學質(zhì)量。

8、定期召開班級干部會議，支持少先隊工作，充分發(fā)揮學生干部的積極作用，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力、管理能力和獨立工作能力。

9、按時填寫學生操行鑒定、通知書、成績冊等，客觀評估學生的政治思想表現(xiàn)和學科成績。

10、準確填報學校下發(fā)的各類表冊、數(shù)據(jù)等。

教導主任職責

教導主任在校長領(lǐng)導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，負責組織和管理教育教學中的教務行政工作，職責如下：

1、組織和管理學生的政治思想教育工作。

①協(xié)助校長選配好班主任、教研組長，組織班主任和教研組長一道搞好班級工作，搞好學校的班風、學風建設(shè)。

②認真實施各項規(guī)章制度

2、組織和管理教學工作

①在校長領(lǐng)導下，安排好教學教師的教學任務，嚴格執(zhí)行好教學大綱和課程方案。

②制訂全校教學工作計劃，開展教研教改活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。搞好教改實驗和經(jīng)驗交流。

③深入教學實際，帶頭教課、聽課、評課、檢查學生作業(yè)，召開學生座談會，了解掌握教學情況，組織好期中、期末考試。

3、組織和領(lǐng)導教務行政工作。

①負責組織和管理學生檔案、教師業(yè)務檔案和各種教務資料。

②組織編排課程表、作息時間表、安排好招生、新生入學、學生成績考核、獎懲和學籍管理工作，組織好期中期末和畢業(yè)班的復習考試工作。

4、組織安排學生的體育、衛(wèi)生、勞動技術(shù)、美術(shù)、音樂教育教學等工作。

5、大膽改革開放，引進教學新信息、新方法、新項目、新內(nèi)容，促進教學質(zhì)量提高。

6、組織領(lǐng)導好學校儀器、圖書、實驗等工作，使之有效地為教學服務。

7、組織管理好學校業(yè)余體訓隊、美術(shù)組、音樂舞蹈組的培訓工作。

8、協(xié)助師訓站搞好教師的學歷培訓，電腦培訓和普通話培訓等工作。

9、組織學生評教和召開家長會，搞好期末老師教學工作的評估。

教務員職責

教務員在教導主任領(lǐng)導下，搞好學校教務行政、教育教學及師生檔案整理工作，其職責如下：

1、編排學校教職員工課程表和作息時間表。

2、負責教導處與各班級、各年級、各教研組教務行政聯(lián)系工作，使學校教學教研教改等教務活動的信息上傳下達，通暢無阻。

3、協(xié)助教導主任檢查教師備課、上課、作業(yè)批改、課堂輔導情況和評選優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)，并作好記載。

4、管理教導處的文書檔案資料及各類學籍表冊和學生轉(zhuǎn)、休、復學等證書存根。

5、協(xié)助教導主任統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)和各次學業(yè)考試成績，為校長決策教學工作提供 依據(jù)。

6、在教導主任領(lǐng)導下，搞好學生各類考試考務工作安排，嚴格執(zhí)行考試制度。

7、負責教導處清潔衛(wèi)生、接待等雜務事項處理。

8、及時整理、收集上交教導處的活動資料。

教研組長職責

1、組織本組教師進行業(yè)務知識和教育教學理論學習，及時整理、上交活動資料。

2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學校的決議，抓好教學。

3、配合教導處抓好本組教師各項教學工作任務的落實，完成本組教學任務。

4、制定本組學期教學、教研工作計劃，開展教研教改活動，抓好專題研究，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。搞好教改實驗和經(jīng)驗交流，及時整理、收集上交本組的活動資料。

5、組織好本組教師的備課、上課、聽課、評課、作業(yè)批改等，檢查本組教師的備課與作業(yè)批改等情況，開展學生優(yōu)秀作業(yè)、教師優(yōu)秀教案評比工作。

6、協(xié)助教導處組織好學科競賽和各類考試命題、閱卷、評分、統(tǒng)分、試卷分析工作。

任課教師職責

1、教師的根本任務，就是遵循黨的教育方針，面向全體學生，教書育人

①寓思想教育于一切教學活動之中，培養(yǎng)學生鮮明的無產(chǎn)階級立場，社會主義、共產(chǎn)主義道德品質(zhì)，樹立共產(chǎn)主義理想。

②注意學生的心理發(fā)展特點，充分運用正面教育的方法，加強對學生的學習品格培養(yǎng)（信心、興趣、愛好、習慣、毅力、方法等）。

③不準把學生趕出教室，不準以任何形式體罰和變相體罰學生，配合班主任做好學生的思想政治工作。

2、深鉆教材，認真?zhèn)湔n：

①開學初，要在認真鉆研教材，充分了解學生的基礎(chǔ)上制定切實可行的教學計劃。

②在吃透大綱的基礎(chǔ)上，反復閱讀教材、分析教材，參閱教學參考資料，為寫教案作好準備。

③教案要比較詳細、全面。要有教學目的、教學要求、教學重點難點和關(guān)鍵教學過程和結(jié)合學生實際擬訂的教學方法。

3、認真上好每一節(jié)課：

①上課不遲到、早退和缺席。

②面向全體學生，目的明確、重點突出。

③精神飽滿、儀表端莊、語言生動流暢、板書科學工整。

④堅持正面教育啟發(fā)原則和成功教育思想，激發(fā)學生的求知欲望。

4、認真批改作業(yè)，做好輔導工作：

①根據(jù)教材與學生實際，精心設(shè)計作業(yè)與練習。

②因材施教，不歧視差生，及時輔導差生，注意減輕學生負擔。

③及時批改作業(yè)，及時下發(fā)講評，指導改錯訂正。

④積極組織課外活動，在開發(fā)、培養(yǎng)學生能力方面下功夫。

5、控制考試次數(shù)，適時進行質(zhì)量檢測。認真搞好期中期末考試的試卷分析及期末教學工作總結(jié)。

6、積極投入教學改革實驗：

①提倡啟發(fā)式，不搞滿堂灌，努力改進教學方法。

②積極 參與教改實驗，主動講授公開課探討課。教師每學期聽課不少于10節(jié)。

7、加強業(yè)務學習，不斷更新知識，適時撰寫教研論文，總結(jié)教學經(jīng)驗，豐富教研成果。

8、遵守師德規(guī)范，做學生的表率。

儀器管理員職責

1、在學校教導處領(lǐng)導下搞好儀器管理工作，完成儀器管理任務，促進教學工作。

2、按儀器安放規(guī)程合理擺放各件儀器，做到分類分件編號、定柜定位、安全合理放置。

3、對本室儀器、物品購進、借出登記及時、準確，做到帳物相符。

4、保管好儀器、物品，科學保養(yǎng)動植物標本，做到無差錯、無損失、無浪費。對借出儀器按時收回，對故障儀器及時報學校維修。

5、及時向?qū)W校報告添置消耗性儀器、物品及教學中急用儀器和實用儀器，做到不影響教學工作。

6、管理儀器室內(nèi)清潔衛(wèi)生，按要求布置儀器室，制定儀器借用、送還制度，履行儀器配套、添置計劃。

電教工作人員職責

1、協(xié)助教師上好電化教學課，上課前準備電教儀器，保證教學順序進行。

2、建立設(shè)備帳目，建立健全入賬、借用、賠償報廢制度，定期清點實物，做到儀器、設(shè)備來往分明，賬物相符。

3、掌握各種儀器、設(shè)備的性能和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求，并積極動手保養(yǎng)和維修，延長器材壽命。

4、教學幻燈片、錄相、錄音磁帶和計算機軟件等資料，應按學科、教材章目順序，整理編號，制成目錄，供教師借用。

5、定期進行安全檢查，經(jīng)常檢查電源，做好防火、防盜、防潮、防鼠工作。

6、宣傳電教的意義作用，自制電教設(shè)備，向師生傳授使用、保養(yǎng)電教設(shè)備的知識、技術(shù)。

7、自覺遵守勞動紀律，加強業(yè)務進修，不斷提高電教管理水平。

8、管理好電教室。負責電教室的安全、衛(wèi)生工作，中心機房工作人員職責

1、維護好學校門戶網(wǎng)站，經(jīng)常更新學校門戶網(wǎng)里的內(nèi)容。

2、保養(yǎng)和維護機房設(shè)備，及時排除故障。

3、維護好校園網(wǎng)絡(luò)，為全校師生提供良好的教學資源共享條件。

4、管理好信息技術(shù)教育機房嚴格做好機房的清潔衛(wèi)生、安全工作，做好防火、防潮、防盜、防鼠工作。

微機室、多媒體、多功能教室工作人員

崗位職責

1、愛護學校各種電教設(shè)備，每周對室內(nèi)所有設(shè)備進行1—2次全面檢修調(diào)試工作。

2、做好室內(nèi)各種設(shè)備的保管工作，所有設(shè)備都要配合總務處登記入冊。

3、負責多功能教室、多媒體、微機室的安全、衛(wèi)生工作，切實做好防火、防盜，防止發(fā)生意外情況。

4、負責組織、安排、管理各種網(wǎng)絡(luò)教育資源，協(xié)助任課教師做好網(wǎng)絡(luò)多媒體教學的各項準備工作，提高服務質(zhì)量。

5、負責制訂多媒體技術(shù)教育和遠程教育管理的各項規(guī)章制度、工作細則和管理辦法，并認真執(zhí)行、檢查。

6、積極建設(shè)好洪小CAI課件制作基地，積極參與任課教師網(wǎng)絡(luò)多媒體教學設(shè)備的操作培訓、輔導和進行CAI軟件制作技術(shù)培訓。

7、負責網(wǎng)絡(luò)媒體教學軟件的收編工作和系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)工作，及時排除故障。

8、負責網(wǎng)絡(luò)多媒體教室信息安全的管理，防范計算機病毒的侵害，嚴格控制互聯(lián)網(wǎng)下載信息，防止不良信息、帶病毒信息的流入。

9、承擔學?？平唐?、重大活動、學術(shù)報告的攝、錄、編工作。

10、認真做好網(wǎng)絡(luò)教育資源的建設(shè)、整理和歸類工作，及時提供教學所需的網(wǎng)絡(luò)多媒體教育資料

11、認真?zhèn)湔n、上課、認真組織、輔導學生上機。抓好學生電腦特長班的培訓與指導。

12、微機室硬件與軟件的維護與修復。搞好資料的收集、整理、儲存等工作，建立健全保管、使用制度。

圖書（閱覽）室管理人員職責

1、制定圖書添置計劃和圖書借閱制度。

2、按時借閱學校圖書，發(fā)揮圖書效益。

3、對圖書分門別類，貼簽編號，及時整理上架、登記造冊，防止丟失遺漏。

4、對破舊的圖書及時進行修補裝飾，盡量減少損失。

5、對學校圖書一年清倉查庫一次，三年報學校添置修補計劃一次，不斷擴大圖書儲量。

6、認真搞好圖書室內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持美觀、整潔。盡力做到防蛀、防霉、防盜、減少不必要的圖書損失。

7、對師生借閱一要熱忱，二要執(zhí)行借閱制度，對過期不還或損失、遺失圖書的，由管理人負責報學校一同追回并按制度處罰。

8、外借圖書必須有學校主管領(lǐng)導簽條，對外借閱的圖書要按時索回。孤本、珍本、字詞典以及教學急需的圖書不得外借。

9、按學校規(guī)定時間開放圖書、閱覽室。

打字員職責

1、堅守工作崗位，如有臨時突擊任務，加班加點，保質(zhì)保量地完成。

2、提高工作效率，保證打字質(zhì)量，力爭做到準確無誤。

3、為師生服務，為教學服務，做到主動熱情。

4、按時完成學校各部門交辦的文字打字任務。

油印員職責

1、工作積極主動，服務熱情周到，對老師一視同仁。

2、按時完成學校各部門交辦油印任務，保證教學需要。

3、油印材料要保證干凈整齊，字跡清楚。

4、堅持原則，凡油印的紙張，不經(jīng)領(lǐng)導批準不準任何人擅自拿取。

5、作好油印登記，以便財會室結(jié)帳。

6、節(jié)約紙張和油墨。

總務主任職責

1、協(xié)助校長或分管副校長制定學校建設(shè)的整體規(guī)劃，制定貫徹學?？傆媱澲杏嘘P(guān)總務工作方面的實施細則，搞好學校預算和決算。

2、制定各項總務工作常規(guī)管理制度、后勤人員崗位職責，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，并做好記載。

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，按照政策和學校規(guī)定，負責各種條據(jù)報銷的審查，保證經(jīng)費用得恰當。

4、深入后勤各個方面，巡視檢查，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，指導有前人員的工作。

5、經(jīng)常了解和虛心聽取師生對后勤工作的意見，不斷改進工作。

6、定期向校長（或分管副校長）和校長辦公會議匯報工作，認真執(zhí)行校長辦公會議的決定。

7、負責本部門的工作計劃和總結(jié)，認真總結(jié)本部門工作的經(jīng)驗和教訓，改進工作方法，提高工作效益。

8、組織職工學習政治、文化和管理知識，提高思想、業(yè)務和管理水平，樹立為教學服務、為師生生活服務的思想，提高服務質(zhì)量。

9、協(xié)同工會做好教職工的生活福利工作。

10、抓好師生在校投保與賠付工作。

11、抓好學生食堂和學校經(jīng)銷店的管理工作。做好對貧困生的引資助學工作。

12、及時整理、收集、上交總務處的活動資料。

會計工作人員職責

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)紀律和規(guī)定，實行財務監(jiān)督，堅決抵制不符合財經(jīng)紀律的行為。

2、協(xié)助總務主任按搞好學校經(jīng)費的預算和決算。

3、及時做好記賬、報賬、算賬工作，做到賬據(jù)相符、賬賬相符、賬表相符、賬實相符。

4、妥善保管，嚴格使用印鑒；妥善保管好會計憑證、賬簿、報表等財務資料，并定期出卷歸檔。

5、準確及時向上級報送各類會計報表。

6、定期檢查、分析學校預算執(zhí)行情況，及時向總務主任和校長匯報。

7、每周檢查大廚房、小廚房、實物保管室、醫(yī)務室賬目一次，每次抽查有記載，學期結(jié)束進行審核，并書面向?qū)W校報告。

8、負責本單位職工的工資晉升、調(diào)級核算。

出納工作人員職責

1、統(tǒng)一管理學校全部現(xiàn)金收支。

2、按照規(guī)定，將每日的庫存超過額現(xiàn)金送入銀行。不得“坐支”，不得保留賬外公款。

3、認真開好轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票，復審原始憑證，保管好印鑒。

4、宣傳、貫徹、執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)律和規(guī)定，做好增收節(jié)支工作，嚴禁私設(shè)“小金庫”。

5、及時做好教職工的工資、崗位津貼、獎金及其他補助費的發(fā)放工作。

6、嚴格按照財務制度，辦理報銷手續(xù)。

7、負責給寄宿學生發(fā)菜票。

8、搞好學校物資采購。

實物保管員職責

一、管好各種庫存物資，做到時常檢查，并經(jīng)常清理，防止鼠咬及霉變。

二、嚴格履行公物的領(lǐng)用，借用手續(xù)，并做好及時發(fā)放、回收等工作。

三、嚴格執(zhí)行購進物資的驗收制度，建立物資清冊，做好物資入庫明細帳，及時清點核對，做到帳物相符。

四、加強物資采購管理，及時做好常用物資采購計劃，保證教學和師生的需要。

五、加強公共財產(chǎn)管理，每月定期檢查教室、寢室的門、窗、玻璃及教室黑板一次，開出損失賠償單交總務處及相關(guān)班主任，嚴格按學校公物管理辦法做好賠償及維修工作。

六、堅持學校實物領(lǐng)用管理制度，對學校維修用的材料。要登記清楚，避免流失，減少浪費，節(jié)約開支，要及時督促施工人員將未用完的材料及借用物資送回原處。

水電管理工作人員職責

一、加強學校的水電管理，嚴格按作息時間開、關(guān)燈，厲行節(jié)約，減少浪費，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

二、保證電路，水路暢通，不影響師生的正常工作、學習、生活。

三、加強水電管理，經(jīng)常檢查水、電路，要保證需要時不熄燈。

四、做好教師用水用電登記工作，建立登記手冊，每月30日要對教師的用電、用水情況登記一次，以便學?？倓仗幖皶r扣繳教職工用的水電費。

五、及時維修好老化及裸露在外的電線路，如因未及時維修而出現(xiàn)的相關(guān)責任事故，由水電工負完全責任。

六、凡因水電的管理問題被水廠、電廠罰款以及出現(xiàn)重大責任事故，學?？倓仗幐挪回撠?，由水電工負完全責任。

七、發(fā)現(xiàn)自己不能解決的問題（如偷電等），要及時向總務處匯報，以便學校及時處理。

八、加強維修管理，小毛病、小故障要自己維修，自己無法維修的，及時上報總務處，由總務處安排維修工作。

保衛(wèi)人員職責

學校保衛(wèi)人員要明確工作職責，堅守工作崗位，努力做好校園保衛(wèi)工作。

1、了解掌握情況，查隱患，防突出事件的發(fā)生。

2、密切與派出所聯(lián)系，做好信息反饋工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，防止校外人員干擾學校正常的學習、生活秩序。

3、尊重愛護學生，嚴禁體罰、侮辱學生。如因體罰、侮辱學生而產(chǎn)生不良后果的由當事人負責。

4、協(xié)助少先隊查處學生的違紀行為，做好學生的轉(zhuǎn)化教育工作。

5、指導、監(jiān)督門衛(wèi)人員的工作。

6、負責學校治安保衛(wèi)工作，隊做好日常、節(jié)假日的治安保衛(wèi)工作，門衛(wèi)人員職責

1、按時開（起床鈴前10分鐘）、關(guān)（晚10點30分鐘）校門、教學樓梯鐵門（每日下晚自習15—30分鐘內(nèi)，每周五放學15—30分鐘內(nèi)），打掃校門附近（內(nèi)外）清潔衛(wèi)生。

2、堅守工作崗位，值班時間內(nèi)，不隨意離開值班室。

3、按時開關(guān)校門的路燈做到節(jié)電、照明學生通行兩不誤。

4、嚴格控制機動車輛進入學校。

5、上課時間一律不準放人進校找學生。

6、對入校找人會客者，必須進行會客登記。對入校找人會客出校者，必須進行物品核對，若有懷疑，速交治保人員處理。

寢室值班員職責

1、堅守工作崗位，值班時間內(nèi)（下晚自習鈴—---打起床鈴），不隨意離開值班室。

2、督促寄宿生堅持正常作息制度，學生就寢后負責對寄宿生的教育管理工作。

3、每日查房查鋪、檢查、管理寄宿生住宿情況。

4、指導并檢查學生的內(nèi)務整理，督促學生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣。

5、檢查學生的就寢紀律，維護好班主任查房、查鋪后學生的就寢紀律，為學生創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。

6、檢查寢室安全隱患，杜絕意外事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將情況報告校長室。

7、負責對班主任查房查鋪、檢查、管理寄宿生住宿情況簽到登記。

8、及時開關(guān)寢室大門鎖，負責學生寢室晚上就寢時間內(nèi)治安保衛(wèi)工作。

食堂管理人員職責

1、在總務處的領(lǐng)導下，全面負責食堂的經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體職工完成上級交給的各項工作任務。

2、制定工作計劃和食堂的各項規(guī)章制度，并檢查落實情況。

3、嚴格遵守學校、食堂管理科的各項規(guī)章制度，認真做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，嚴格管理，充分調(diào)動職工積極性，不斷提高食堂飲食質(zhì)量和服務水平。

4、負責本食堂伙食的成本核算，要降低伙食成本，提高伙食質(zhì)量；擴大服務項目，增加花樣品種、風味特色；熱情周到為就餐者服務作為根本宗旨，不斷推進伙食工作向前發(fā)展。

5、建立和完善食堂內(nèi)部的崗位責任制，責任到人的運行機制。

6、認真抓好食堂的飲食、環(huán)境、個人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生。

7、定期召開全體食堂工作人員大會和班組長會議，研究討論本食堂工作重點，制定工作計劃。定期組織食堂職工開展業(yè)務學習和技術(shù)培訓。不斷提高職工業(yè)務技術(shù)水平，完善食堂的各項規(guī)章制度和改進措施。

8、認真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作，經(jīng)常檢查用電、用火、用氣、機械設(shè)備運行情況，明確崗位責任，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施整改，杜絕各類事故發(fā)生。

9、加強食堂臨時工人的教育管理，經(jīng)常進行業(yè)務技能、生產(chǎn)安全的培訓，注意發(fā)揮和調(diào)動臨時工人的積極性。

10、根據(jù)本食堂工作情況，合理安排勞動力，注意發(fā)揮班組長作用，調(diào)動員工的工作積極性。

11、嚴格遵守財務制度，做好每月結(jié)算工作。

食堂領(lǐng)班、保管、主采購人職責

采購：

一、不購腐敗變質(zhì)及質(zhì)量低劣的食品。

二、采購時要注意品種優(yōu)勢，精打細算，講究營養(yǎng)、價格便宜。

三、購入食品一律交保管員進行數(shù)質(zhì)驗收，購進的物品要保證質(zhì)量、質(zhì)價相符，不允許以私人關(guān)系購入質(zhì)次價高的物品。遇到問題及時解決。

四、。負責主、副食原料及炊具等物資的采購工作，注意市場行情，采取以批發(fā)為主，零購為補充的原則，機動靈活的搞好采購工作

五、負責收稱寄宿學生的米，給交米學生發(fā)飯票。

六。協(xié)助管理員安排每周食譜，空余時間主動參加食堂勞動。

保管：

一、認真保管好購入油、米、肉、蔬菜等食品，拒收腐敗變質(zhì)物品。

二、保管炊具

三、庫存食品要經(jīng)常檢查，預防污染，發(fā)毒變。

四、管理好食品倉庫，不存私貨，做到整齊有序、干凈、安全衛(wèi)生。

五、記好食物進出臺帳，記好每月盤點庫存。

領(lǐng)班：

一、安排食堂工作員完成食堂工作。領(lǐng)導、協(xié)調(diào)好食堂各人員工作關(guān)系。

二、認真抓好食堂的飲食、環(huán)境、個人衛(wèi)生的管理工作。

三、認真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施 整改，杜絕各類事故發(fā)生。

四、嚴格遵守財務制度，做好每周食堂結(jié)算工作

綠化管理人員職責

一、負責全校綠化地帶的保養(yǎng)，力求做好校園美化及花壇的整潔工作.二、服從領(lǐng)導指揮，按季節(jié)完成綠化養(yǎng)護工作.三、加強春栽、夏剪、秋管、冬保工作，及時澆水、施肥、修剪。

四、做好綠化病蟲防治工作。

五、教育學生愛護學?；ú輼淠?。

環(huán)境衛(wèi)生管理人員職責

1、負責組織力量搞好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的遵守衛(wèi)生制度的習慣。

2、制訂衛(wèi)生制度，并負責組織力量宣傳落實、檢查、監(jiān)督、評比、公布學校衛(wèi)生情況。

3、定期組織學校大掃除。

4、抓好各班教室、寢室、清潔區(qū)及其他用室的衛(wèi)生。

幼兒園園長崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

二、領(lǐng)導幼兒園的教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

三、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度。

四、負責調(diào)配工作人員，指導、檢查和評估幼兒教師工作。

五、負責幼兒教師的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。

六、組織管理園舍、設(shè)備等行政事務工作。

七、組織和指導家長工作。

八、主動向領(lǐng)導匯報工作，接受校領(lǐng)導和主管部門的檢查和指導。

九、搞好幼兒園招生、編班業(yè)務檔案，及時整理、收集、上交總務處的活動資料。

十、努力學習，及時了解吸收幼教工作的信息經(jīng)驗，不斷提高自身政治、文化、業(yè)務素質(zhì)，促進幼兒園各項工作的開展。

幼兒園幼兒教師崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。

2.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰，樹立幼兒第一、工作第一的思想，耐心細致地做好幼兒保教工作。

3.認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。

4.科學、合理地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。

5.進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇АＷ⒁庥變喊踩?，防止各類事故發(fā)生。

6.努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

7.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動室環(huán)境，為區(qū)域活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品，保持好班內(nèi)一切物品，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

8.認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

9、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。

10、上班集中精力把幼兒組織在視線之內(nèi)，堅守工作崗位，做到不離崗、不串崗、不聚堆、不干私活，敬業(yè)愛崗，履行職責。

11、認真做好晨檢、午檢，及時發(fā)現(xiàn)并沒收幼兒所帶危險物品，確保幼兒一切安全。

12、認真做好跟車接送幼兒工作，維持好幼兒乘車的秩序，確保幼兒上下車安全。

第五篇：校長職責

校長職責

一.全面貫徹黨的教育方針，堅持黨對成人教育的管理與實施方案 二.主持制定成人教育發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，定期檢查教育培訓計劃的實施情況

三.定期組織召開校務委員會會議，組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、勞動等部門開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓和農(nóng)村勞動力特殊培訓

四.負責籌劃學校日常經(jīng)費，管好用好資金、設(shè)備、不斷完善辦學條件

五.協(xié)調(diào)選聘好成人學校專兼職教師，健全各項規(guī)章制度，保證學校日常工作和秩序，努力提高工作效率

六.加強生產(chǎn)實驗實習基地建設(shè)，將教學、生產(chǎn)、培訓、經(jīng)營創(chuàng)收與社會服務有機結(jié)合，努力創(chuàng)辦特色學校

七.協(xié)助有關(guān)部門努力加強社區(qū)教育工作，構(gòu)建風氣高尚、文明和諧的新農(nóng)村

八.完成上級政府和教育主管部門主辦的各項工作，定期向有關(guān)部門報告工作，并接受領(lǐng)導督導檢查