第一篇：門禁系統(tǒng)管理制度[大全]

指紋門禁管理辦法

一、總則：

1、為了有效地管理指紋門禁，杜絕由于指紋使用不當造成安全隱患，特制訂本辦法。本辦法對指紋門禁辦理、使用、注銷等方面的問題進行了闡述和規(guī)定。

二、指紋門禁的辦理：

1、門禁只限主樓上班員工辦理，非主樓上班員工一般不予辦理；

2、對分公司及不在主樓辦公需要辦理指紋門禁的員工，由該部門的主要負責人向后勤部提出申請，申請時必須真實地將申請人的姓名、聯(lián)系電話等情況進行匯報，之后由該負責部門與后勤部協(xié)調(diào)辦理；

3、因個人生理問題指紋不好用的員工，可辦理密碼門禁。

三、指紋門禁的使用：

1、按指紋時必須要保持整潔衛(wèi)生，以便正確識別；

2、辦理密碼門禁的員工需對自己的密碼嚴格保密，若因告訴別人造成事故時，后勤部將追究密碼持有人的相關(guān)責任。

四、指紋門禁的注銷：

員工因調(diào)動、離職等原因離開主樓上班時，必須告知后勤部，由后勤部對指紋進行注銷；

五、指紋管理：

1、密碼門禁僅限申請者本人使用，不得告知他人。因泄漏他人造成不良后果的，由泄漏者承擔一切責任。

2、個人由于工作調(diào)離、離職等原因離開所的，必須告知后勤部（請管理人員簽字注明已交回），否則不予辦理離職等手續(xù)；

六、本管理辦法從發(fā)文之日起開始執(zhí)行。

七、本管理規(guī)定解釋權(quán)在后勤部。

Xxxxxxxxx有限公司 二零一三年五月

第二篇：門禁系統(tǒng)管理制度

長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

門禁系統(tǒng)管理制度

第一章 總則

第一條

為規(guī)范長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災害事故，維護正常的工作秩序，根據(jù)公安部、中國人民銀行、銀監(jiān)部門的有關(guān)要求，結(jié)合本行實際，本行特安裝了門禁管理系統(tǒng)。

第二條

本行門禁管理系統(tǒng)屬感應式卡出入管理控制系統(tǒng)（簡稱門禁系統(tǒng)），具有對門戶出入控制、實時監(jiān)控、保安防盜報警等多種功能，它主要方便內(nèi)部員工或住戶出入，杜絕外來人員隨意進出，既方便了內(nèi)部管理，又增強了內(nèi)部的保安。

第二章 門禁系統(tǒng)管理人員

第三條

本辦法所稱門禁系統(tǒng)管理人員，是指總行科技部門禁系統(tǒng)專門管理人員。系統(tǒng)管理人員應當遵紀守法、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、恪盡職守。違反國家法律、法規(guī)和受到行政處分的人員，不得從事系統(tǒng)管理工作。系統(tǒng)管理人員變動，應向上級科技管理部門備案。系統(tǒng)管理人員應定期接受政治思想教育、職業(yè)道德教育、安全保密教育。第三章 門禁信息數(shù)據(jù)管理權(quán)限分配

第四條

門禁管理系統(tǒng)由科技部專人管理權(quán)限 第五條

門禁卡是實名發(fā)卡制，根據(jù)各部門的需求實際情況，有人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督發(fā)卡。（詳情見門禁卡管理制度）

第六條

門禁系統(tǒng)由科技部分為專人管理，設(shè)置AB崗。門禁卡權(quán)限由各部門經(jīng)理簽發(fā)，由人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督，科技部發(fā)卡。

第四章

門禁系統(tǒng)使用情況記錄及管理

第七條

門禁系統(tǒng)在實時監(jiān)控界面可以實時的顯示出當前門禁工作的情況，包括成員進出信息、門狀態(tài)、報警信息。門禁系統(tǒng)的監(jiān)控流水記錄，保留三個月。（詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書）

第八條

主要有三大部分組成：文字監(jiān)控、緊急門區(qū)、電子圖監(jiān)控。

（一）文字監(jiān)控：以文字的形式實時顯示監(jiān)控記錄，包括：刷卡信息（含進/出信息）、門狀態(tài)信息、緊急信息。

（二）緊急門區(qū)：通過設(shè)置可以對相應門區(qū)下的所有房門進行緊急開/關(guān)門、緊急取消等操作。

（三）電子圖監(jiān)控：以電子圖的形式實時顯示監(jiān)控信息，并可以對房門進行相應的控制管理。

第五章 門禁系統(tǒng)控制及應急措施 第九條

門禁監(jiān)控

門禁系統(tǒng)有可以實現(xiàn)實時監(jiān)控。（詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書），第十條

門禁系統(tǒng)中常用報警參數(shù)有：火警、防盜、強行進入、門超時報警、水位檢測報警、煤氣檢測報警、防撬報警、讀卡機斷網(wǎng)。

（一）火警、防盜、水位檢測、煤氣檢測報警：在門禁系統(tǒng)中提供了報警信息的接口，需要外圍設(shè)備的支持，門禁控制器接收到外圍檢測設(shè)備產(chǎn)生的信號，控制器響應這個觸發(fā)信號后，馬上進行處理。例如產(chǎn)生火警后，控制器會自動開門，防盜警會自動關(guān)門等。設(shè)置：控制器內(nèi)置8個TTL輸入點，在軟件中把相應的輸入點設(shè)置為對應的報警功能即可。

（二）讀卡器斷網(wǎng)報警：當讀卡器和門禁控制器失去聯(lián)系，控制器會發(fā)生報警，紅色指示

燈閃爍，同時軟件監(jiān)控時會發(fā)出警示，提醒操作員及時處理。

（三）門超時報警，需要安裝門磁設(shè)備，如果在設(shè)置的時間內(nèi)，房門沒有關(guān)上，控制器就會產(chǎn)生報警，紅色指示燈閃爍，同時軟件監(jiān)控時會發(fā)出警示，提醒操作員及時處理。

第六章、附則

第十一條 本辦法由長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負責制訂、解釋和修改。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行

第三篇：門禁系統(tǒng)管理制度

門禁系統(tǒng)管理制度8篇

門禁系統(tǒng)管理制度1

一、目的：

加強警衛(wèi)隊對門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

二、范圍：

此制度文件適用于德盛公司所有人員。

三、職責：

3.1對人員進出的管理；

3.2對物品進出的管理；

3.3對車輛進出的管理；

3.4巡視公司內(nèi)部，預防各類事故的'發(fā)生，對突發(fā)事件進行正確處理并上報公司領(lǐng)導；

3.5輔導員工遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。

四、定義：無

五、相關(guān)文件：

六、內(nèi)容：

6.1進廠規(guī)定：

6.1.1公司員工：

1)上班必須整齊穿著工作服（如節(jié)假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權(quán)拒絕入內(nèi)，并上報行政部課長；

2)正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對職員未戴廠證者，保安應予糾正，對違紀人員態(tài)度較惡劣者保安應記下其姓名交行政部處理；

3)嚴禁任何人員穿拖鞋進入廠區(qū)（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；

4)男員工不準穿短褲進入公司廠區(qū)；

5)進廠上班必須自覺排隊自己刷卡，嚴禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。

6)車間員工非上班時間一律嚴禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。

7)寫字樓職員下班后或節(jié)假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進入，特殊情況不打卡者須在警衛(wèi)室登記（但不計加班），進廠必須佩戴廠牌，經(jīng)同意后方可進廠，課長級以上人員加班（包括課長級）可以不刷卡；

6.1.2特殊人員：

1)公司上層管理人員（廠長級以上人員）進廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；

2)經(jīng)理級以上人員，公司關(guān)系的客戶可不執(zhí)行6.1.1第1條。

6.1.3非本公司人員：

1)非因公事嚴禁入廠；

2)衣冠不整者，嚴禁進廠；

3)如因公須進入公司，則必須與公司相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)后由接待人員領(lǐng)入；上班時間嚴禁私訪；

4)絕不允許與公司無關(guān)的人員及來意不明的人員進入廠區(qū)或進入宿舍；

5)公司客戶、供應商進廠，應主動熱情地詢問情況并登記，聯(lián)系好后方可進廠。

6.2出廠規(guī)定：任何人嚴禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對任何人所攜帶的物品進行檢查。

6.2.1公司員工：

1)員工下班時須排隊刷卡后方可出廠；

2)上班時間任何人員嚴禁外出（經(jīng)理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負責人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長級以上人員須有經(jīng)理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。

3)員工進出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛(wèi)登記匯報。非特殊情況不得逾時不歸，未經(jīng)申請不得外宿。

4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。

門禁系統(tǒng)管理制度2

第一條為保證公司財產(chǎn)、物料及信息資料的安全，規(guī)范門禁系統(tǒng)的'使用與管理要求，明確注意事項，結(jié)合公司實際情況，特制定本管理制度。

第二條門禁系統(tǒng)的使用及權(quán)限

我公司門禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。

第三條門禁系統(tǒng)管理規(guī)定

（一）進入和離開公司、部門的員工必須隨手關(guān)門，不得使門禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。

（二）每位員工應愛護該設(shè)施，按照使用要求正確操作使用，不得隨意亂按。

（三）員工在上班時間進入電子門時，為確保公司安全，應有秩序按每人讀一次卡進入，一旦多人同時進入或無門禁卡與外來人員混進來，遇上治安情況就無法查找線索，就會失去門禁安全保障作用，給安全防范管理帶來困難。

第四條非本公司人員進入規(guī)定

（一）如因特殊原因，外來人員需進入公司辦公區(qū)域，必經(jīng)綜合部負責人批準后方可在指定人員的陪同下進入。

（二）接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。

（三）陪同人員有義務(wù)督促與協(xié)助訪客盡快處理完成事務(wù)并及時離開受限區(qū)域。

第五條補辦門禁設(shè)置手續(xù)

（一）員工發(fā)生門禁卡遺失、損壞、失效時，請到財務(wù)部繳納20元補辦費用后，到綜合部補辦新的門禁卡，再由前臺考勤人員重新設(shè)置門禁權(quán)限。

（二）若員工本人提出要求設(shè)置門禁系統(tǒng)，將拒絕辦理。

門禁系統(tǒng)管理制度3

1、感應門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴禁帶卡人員行走。

2、員工需攜帶本人的'門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時禁止并排行走。

3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過，否則罰款500元每人次（以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù)）。

4、門禁卡需與感應區(qū)保持同一水平線，員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應區(qū)位置（感應區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè)）。

5、門禁卡要注意保護，不要隨意彎折，不得與其他卡片（如銀行卡、公交卡、飯卡等）或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

6、提高安全防范意識，自覺維護安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。工程標準法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時補卡按規(guī)定需繳納補卡費用20元。

8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

9、門禁系統(tǒng)24小時運行，營銷管理表格大全（最新精編）（49個doc）須保證設(shè)備清潔，線路不受損壞，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

門禁系統(tǒng)管理制度4

第一條為保證公司財產(chǎn)、物料及信息資料的安全，規(guī)范門禁系統(tǒng)的使用與管理要求，明確注意事項，結(jié)合公司實際情況，特制定本管理制度。

第二條門禁系統(tǒng)的.使用及權(quán)限

我公司門禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。

第三條門禁系統(tǒng)管理規(guī)定

（一）進入和離開公司、部門的員工必須隨手關(guān)門，不得使門禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。

（二）每位員工應愛護該設(shè)施，按照使用要求正確操作使用，不得隨意亂按。

（三）員工在上班時間進入電子門時，為確保公司安全，應有秩序按每人讀一次卡進入，一旦多人同時進入或無門禁卡與外來人員混進來，遇上治安情況就無法查找線索，就會失去門禁安全保障作用，給安全防范管理帶來困難。

第四條非本公司人員進入規(guī)定

（一）如因特殊原因，外來人員需進入公司辦公區(qū)域，必經(jīng)綜合部負責人批準后方可在指定人員的陪同下進入。

（二）接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。

（三）陪同人員有義務(wù)督促與協(xié)助訪客盡快處理完成事務(wù)并及時離開受限區(qū)域。

第五條補辦門禁設(shè)置手續(xù)

（一）員工發(fā)生門禁卡遺失、損壞、失效時，請到財務(wù)部繳納20元補辦費用后，到綜合部補辦新的門禁卡，再由前臺考勤人員重新設(shè)置門禁權(quán)限。

（二）若員工本人提出要求設(shè)置門禁系統(tǒng)，將拒絕辦理。

門禁系統(tǒng)管理制度5

為了加強公司的。安全管理，保證公司及個人的.財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實際情況，公司從20xx年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：

一、門禁卡：針對公司所有在職員工

二、發(fā)卡流程：人事部根據(jù)新入職員工進行相應登記，符合要求發(fā)放一張可使用卡。

三、門禁卡使用須知：

1、門禁卡1人一張，僅限申請者本人使用，不得外借他人或替他人進出刷卡。

2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。

3、持卡人進出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強行從門禁上面出入，損壞門禁卡機，將以門口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。

4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應承擔全部責任。

5、門禁卡使用全權(quán)由當班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責任。

四、補卡費用及流程：

1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，人事部核實情況后，將予以免費更換。

2、如丟失或損壞無法繼續(xù)使用，需補辦者應支付新卡制卡手續(xù)費（20元）后重新補發(fā)，補發(fā)的門禁權(quán)限與原卡一致。

3、辦理離職手續(xù)時，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費。

五、所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。

門禁系統(tǒng)管理制度6

第一章總則

第一條

為規(guī)范長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災害事故，維護正常的工作秩序，根據(jù)公安部、中國人民銀行、銀監(jiān)部門的有關(guān)要求，結(jié)合本行實際，本行特安裝了門禁管理系統(tǒng)。

第二條

本行門禁管理系統(tǒng)屬感應式卡出入管理控制系統(tǒng)（簡稱門禁系統(tǒng)），具有對門戶出入控制、實時監(jiān)控、保安防盜報警等多種功能，它主要方便內(nèi)部員工或住戶出入，杜絕外來人員隨意進出，既方便了內(nèi)部管理，又增強了內(nèi)部的保安。

第二章門禁系統(tǒng)管理人員

第三條

本辦法所稱門禁系統(tǒng)管理人員，是指總行科技部門禁系統(tǒng)專門管理人員。系統(tǒng)管理人員應當遵紀守法、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、恪盡職守。違反國家法律、法規(guī)和受到行政處分的人員，不得從事系統(tǒng)管理工作。系統(tǒng)管理人員變動，應向上級科技管理部門備案。系統(tǒng)管理人員應定期接受政治思想教育、職業(yè)道德教育、安全保密教育。第三章門禁信息數(shù)據(jù)管理權(quán)限分配

第四條

門禁管理系統(tǒng)由科技部專人管理權(quán)限

第五條

門禁卡是實名發(fā)卡制，根據(jù)各部門的需求實際情況，有人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督發(fā)卡。（詳情見門禁卡管理制度）

第六條

門禁系統(tǒng)由科技部分為專人管理，設(shè)置AB崗。門禁卡權(quán)限由各部門經(jīng)理簽發(fā)，由人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督，科技部發(fā)卡。

第四章

門禁系統(tǒng)使用情況記錄及管理

第七條

門禁系統(tǒng)在實時監(jiān)控界面可以實時的顯示出當前門禁工作的情況，包括成員進出信息、門狀態(tài)、報警信息。門禁系統(tǒng)的監(jiān)控流水記錄，保留三個月。（詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書）

第八條

主要有三大部分組成：文字監(jiān)控、緊急門區(qū)、電子圖監(jiān)控。

（一）文字監(jiān)控：以文字的形式實時顯示監(jiān)控記錄，包括：刷卡信息（含進/出信息）、門狀態(tài)信息、緊急信息。

（二）緊急門區(qū)：通過設(shè)置可以對相應門區(qū)下的所有房門進行緊急開/關(guān)門、緊急取消等操作。

（三）電子圖監(jiān)控：以電子圖的`形式實時顯示監(jiān)控信息，并可以對房門進行相應的控制管理。

第五章門禁系統(tǒng)控制及應急措施第九條

門禁監(jiān)控

門禁系統(tǒng)有可以實現(xiàn)實時監(jiān)控。（詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書），

第十條

門禁系統(tǒng)中常用報警參數(shù)有：火警、防盜、強行進入、門超時報警、水位檢測報警、煤氣檢測報警、防撬報警、讀卡機斷網(wǎng)。

（一）火警、防盜、水位檢測、煤氣檢測報警：在門禁系統(tǒng)中提供了報警信息的接口，需要外圍設(shè)備的支持，門禁控制器接收到外圍檢測設(shè)備產(chǎn)生的信號，控制器響應這個觸發(fā)信號后，馬上進行處理。例如產(chǎn)生火警后，控制器會自動開門，防盜警會自動關(guān)門等。設(shè)置：控制器內(nèi)置8個TTL輸入點，在軟件中把相應的輸入點設(shè)置為對應的報警功能即可。

（二）讀卡器斷網(wǎng)報警：當讀卡器和門禁控制器失去聯(lián)系，控制器會發(fā)生報警，紅色指示

燈閃爍，同時軟件監(jiān)控時會發(fā)出警示，提醒操作員及時處理。

（三）門超時報警，需要安裝門磁設(shè)備，如果在設(shè)置的時間內(nèi)，房門沒有關(guān)上，控制器就會產(chǎn)生報警，紅色指示燈閃爍，同時軟件監(jiān)控時會發(fā)出警示，提醒操作員及時處理。

第六章、附則

第十一條本辦法由長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負責制訂、解釋和修改。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行

門禁系統(tǒng)管理制度7

1、感應門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴禁帶卡人員行走。

2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時禁止并排行走。

3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過，否則罰款500元每人次（以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù)）。

4、門禁卡需與感應區(qū)保持同一水平線，員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應區(qū)位置（感應區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè)）。

5、門禁卡要注意保護，不要隨意彎折，不得與其他卡片（如銀行卡、公交卡、飯卡等）或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

6、提高安全防范意識，鋼筋套筒自覺維護安全，禁止將本人的'門禁卡借給其他人使用，同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。

7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時補卡，按規(guī)定需繳納補卡費用20元。

8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

9、門禁系統(tǒng)24小時運行，須保證設(shè)備清潔，線路不受損壞，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

門禁系統(tǒng)管理制度8

第一章 總則

為全面貫徹、落實“安全第一、預防為主”的方針，確保項目管理工作正常有序進行，結(jié)合本工程施工現(xiàn)場的總體布置在工程現(xiàn)場安裝門禁卡系統(tǒng)，系統(tǒng)管理工地人員的進出系統(tǒng)管理工地人員的進出和實時監(jiān)控現(xiàn)場作業(yè)人員狀況。為了確保本門禁系統(tǒng)的.有效運行，特制定本辦法。

第二章 門禁IC卡辦理

一、凡是在本工地工作時間累計超過7天的（包含休息日）管理人員、參建人員必須辦理普通(實名制)門禁IC卡;連續(xù)工作時間累計不超過7天的，可在項目經(jīng)理同意后到安全監(jiān)督站辦理臨時門禁IC卡。

二、新進總包管理人員，在2個工作日內(nèi)攜帶個人信息的電子文檔至安全監(jiān)督站辦理。

三、新進業(yè)主、監(jiān)理單位、業(yè)主協(xié)作單位、指定（獨立）分包單位管理人員等，在2個工作日內(nèi)將個人信息的電子文檔交予各自門禁卡系統(tǒng)對口負責人，由負責人到總包安全監(jiān)督站辦理。

四、新進各分包單位下屬勞務(wù)隊伍人員，分包勞務(wù)隊伍必須在2個工作日內(nèi)，將所屬參建人員的相關(guān)身份信息提供給分包單位，由分包單位安全員整理后提供給總包安全監(jiān)督站辦理。

五、辦理門禁卡需完整填寫《門禁卡申請表》。

門禁卡申請表

提交申請時，需同時提供《門禁IC卡信息》的電子文檔。

第三章、門禁IC卡的補辦和回收

一、普通門禁IC卡發(fā)卡一周內(nèi)不能正常使用，可以直接向總包申請免費換取新普通門禁IC卡（卡片受外力損壞將不予免費退換），一周后門禁卡發(fā)生損壞情況的，需到總包安全監(jiān)督站換取新卡。

二、普通門禁IC卡一旦發(fā)生遺失，需立即向總部安全監(jiān)督站掛失并重新辦理新卡，如未能及時掛失而由此造成的損失將由持卡人負全責。

三、臨時門禁卡如發(fā)生損壞或遺失，需重新辦理。

四、當分包單位退場或參建人員離開本項目時，須向安全監(jiān)督站歸還門禁IC卡。

第四章、人員和車輛出入控制

一、施工人員進出現(xiàn)場必須走專用通道，持有效IC卡通過門禁設(shè)備刷卡進出，無卡者不得進入施工現(xiàn)場。

二、訪客進入施工現(xiàn)場，必須先行登記，在安全監(jiān)督站辦理的臨時門禁IC卡進入施工現(xiàn)場。

三、所有與工程無關(guān)的閑雜人等一律禁止進入施工現(xiàn)場。 四、施工現(xiàn)場各參建單位車輛憑長期車輛通行證可直接出入大門。

五、施工機械及運輸材料車輛進入施工現(xiàn)場，必須先行登記，經(jīng)項目經(jīng)理部物資部或工程部簽字同意后方可進場。離開現(xiàn)場時，必須出具車輛材料出場單（各方簽字齊全），經(jīng)安保人員檢查無誤后，方可離開。

六、訪客車輛進入施工現(xiàn)場，必須先行登記。離開現(xiàn)場時，管理經(jīng)安保人員檢查無誤后，方可離開。

第四篇：門禁管理制度

×××集團門禁管理制度

一、目的為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實際情況，特制定門禁管理制度。

二、適用范圍

適用于所有進出本公司人員（單位、個人）。

三、職責

（一）濟南園區(qū)行政管理中心集團辦、東營園區(qū)行政集團辦： 對本制度的執(zhí)行情況進行督導。

（二）濟南、東營園區(qū)物業(yè)部保安貫徹落實本制度。

（三）公司所有人員自覺遵守本制度。

四.管理內(nèi)容

(一)門禁感應卡為IC卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應卡統(tǒng)稱。

（二）門禁感應卡由綜合服務(wù)中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應權(quán)限的員工，每張門禁感應卡只能由本人使用，不得轉(zhuǎn)讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。

（三）行政管理中心集團辦每月對門禁系統(tǒng)的使用、運行情況進行檢查，如感應機的感應功能是否完好，門禁感應卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進行維修。

（四）公司門禁出入管理

1.凡出入集團西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員，進出者必須持有門禁感應卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權(quán)制止，新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認，登記并檢查有效證件后方可出入。

2.外來人員因公需進入公司，應先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發(fā)《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。

3.公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時間： 6：00-22：00，晚上外出

人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權(quán)不予通行(加班、倒

班可視情延長出入西/南大門的時間)。員工嚴禁爬越圍墻進出，違者每次罰款50元，多次

發(fā)生將予以通報。

進出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團辦備案登記領(lǐng)取參觀證）

4.被公司除名及離職人員，保安應憑行政管理中心集團辦核準后的《離職人員出門條》

給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。

5.公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級單位負責人簽發(fā)的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團

辦開具出門條；物資供應公司采購的物品需退換貨時，憑物資供應負責人簽發(fā)的出門條放行。

保衛(wèi)人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。

6.公司訂購的貨物，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。

7.提交的小件物品、信函、文件等應由總機前臺代收發(fā)，總機前臺應及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。

8.對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關(guān)人員加以確認。

9.業(yè)務(wù)往來車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進出，任何車輛不得進出生產(chǎn)中門，特殊情況需備案

登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。

10.來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經(jīng)保安審核后

離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放

行。

11.下列外來人員嚴禁進入公司大門：

①攜帶易燃易爆及危險品的人員。

②不明身份、衣冠不整的人員。

③推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。

④非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

⑤來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

⑥來訪人員不能出示有效證件者。

12.有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：

①員工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經(jīng)理簽核者。

②員工攜帶物品有放行條，但物條不符者。

（五）公司辦公區(qū)門禁管理

1.外來人員應持有保安發(fā)放的來訪條進入登記允許接待的集團辦，嚴禁隨意在其他辦

公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。

2.接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應

予以制止。

3.外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認，如有

特殊情況暫時不能離開公司的，應及時通知門衛(wèi)和保安。

4.公司員工進入公司生產(chǎn)大門、車間時，應將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內(nèi),直至按要求佩帶后；態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政管理中心集團辦處理。行政管理中心集團辦將該位員工的違規(guī)事實書面告知所

在部門，由所在部門根據(jù)事實在員工績效考核中予以扣分處理。

5.車間員工嚴禁帶包進入車間，有帶包人員應將包存放在指定區(qū)域，如有帶包進入者，保安要求其自行開包檢查。

6.上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情

況，部門經(jīng)理同意后在公司會議室會客，未經(jīng)部門經(jīng)理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。

車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的出門條，否則保安有權(quán)限制止其

外出。(特殊情況應解釋清楚并備案)

7.外來公干人員未經(jīng)部門經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，擅自進入車間

者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。

8.有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區(qū)：

①攜帶違禁物品者。

②不戴工作牌者、無來訪條者

③上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。

④未經(jīng)部門經(jīng)理核準擅自帶客參觀者。

（六）本規(guī)定自下達之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸集團行政管理中心集團辦公室。

×××集團有限公司二○一二年八月十一日

第五篇：門禁管理制度

辰隆車業(yè)門禁管理制度

1.保安上班時間必須穿統(tǒng)一制服，佩帶上崗證。

2.保安必須堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事情。

3.認真學習各項管理規(guī)定，提高業(yè)務(wù)水平。執(zhí)行公務(wù)時要有理有節(jié)，不卑不亢，不可營私舞弊，一切秉公處理，切記不可有過激言行。

4.檢查公共區(qū)域衛(wèi)生，對各種存在的安全隱患進行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，應及時向上級部門領(lǐng)導匯報和請示。

5.維護公司正常工作秩序，保持門衛(wèi)室衛(wèi)生整潔，每天堅持打掃值班室及其周邊衛(wèi)生。

6.無關(guān)人員不得隨意進入值班室，禁止在值班室內(nèi)聚眾聊天。

7.管理好公司員工上下班時間車輛的停放和公務(wù)用車的鑰匙，做到安全、合理、整齊有序；認真做好公司公務(wù)車輛出勤記錄。

8.按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

9.不得無故請假，特殊情況需換班或代班者，必須經(jīng)保安隊長或部門主管同意。

10.公司員工進廠和打卡必須憑工作證，外來人員來訪必須先登記，然后由保安和被訪人聯(lián)絡(luò)，允許接見后再指引客人路線。

11.對公司員工上下班打卡進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反打卡規(guī)定者立即糾正，糾正不聽者記錄上報。

12.員工上班時間外出，必須憑《員工外出單》或《請假條》方可放行。

13.非工作需要，員工出廠不得攜帶公司產(chǎn)品、物料、半成品或工作器具等公司所屬財產(chǎn)外出。如工作需要，憑《物品放行單》經(jīng)部門主管核對簽字后出廠。

14.外來車輛進出廠必須先登記，檢查后方可放行。

15.提貨離廠車輛，需檢查出廠物品是否有《提貨單》/《發(fā)貨清單》，并查驗記載內(nèi)容是否與實際物品及數(shù)量相符，是否有倉庫和部門承辦人及銷售部經(jīng)理等簽字。經(jīng)查驗一切符合規(guī)定，予以放行，否則不準出廠。

16.負責關(guān)閉車間大門，等員工下班后檢查車間電源、門窗、設(shè)備等的關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

17.尊重公司領(lǐng)導，積極完成公司領(lǐng)導安排的任務(wù)，盡心盡職配合其他部門工作。

浙江黃巖辰隆車業(yè)有限公司2006年11月25日