第一篇：公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

環(huán)境衛(wèi)生管理制度

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。

三、個人辦公區(qū)域的維護(hù)

1、每位員工應(yīng)時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關(guān)的個人物品；

2、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉庫）內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應(yīng)及時辦理入庫或清理。

4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設(shè)備時，應(yīng)鎖定并關(guān)閉顯視屏，節(jié)約用電。

宿舍安全衛(wèi)生管理制度

一、目的

為加強宿舍的安全、文明、衛(wèi)生、有序的管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明、舒心的生活環(huán)境中休息，特制定本制度。

二、適應(yīng)范圍

公司提供員工宿舍，只限在職員工為服務(wù)條件，若員工離職(包括自動辭職，解職、退休、資遣等)時，對宿舍的使用權(quán)將終止，該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

全體在職公司住宿員工，外單位住宿人員（種植技術(shù)專家、機(jī)械師等外協(xié)人員），必須自覺遵守管理制度。

三、管理范圍

宿舍經(jīng)理全面負(fù)責(zé)住宿各項軟硬環(huán)境的建設(shè)和治理，工作任務(wù)如下：

1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清理，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理衛(wèi)生、紀(jì)律、安全、水電、冷暖、用品等，并建立員工資料(如：血型、緊急聯(lián)絡(luò)人??)；

2、宿舍經(jīng)理按期檢查員工宿舍的衛(wèi)生整潔、紀(jì)律、安全、水電、冷暖、用品等狀況，評選表揚先進(jìn)寢室和個人，批評落后寢室和個人，住宿人員應(yīng)積極配合；

3、宿舍衛(wèi)生實行不定期、不限次數(shù)、突擊檢查制度，不符合要求的宿舍和床位、該宿舍當(dāng)天值日人員將在宣傳欄內(nèi)通報批評；

4、對處罰不能明確責(zé)任人的宿舍，該宿舍內(nèi)所有住宿員工平均承擔(dān)罰款；罰款在收到過失單起3天內(nèi)交納財務(wù)室，無上訴請求且逾期不交者處以3倍罰款，逾月沒交者扣罰下月工資基數(shù)或取消其住宿資格； 外來人員登記管理制度

一、為確保辦公樓的安全，保障正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，實行外來人員登記制度。

二、門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)來區(qū)局辦事的外來人員登記。

三、辦公室統(tǒng)一印制外來人員預(yù)約登記簿。登記的內(nèi)容為姓名、性別、工作單位、事由、進(jìn)入時間和離開時間等，來訪人員在約見后需接待人在登記單上簽字，并將此單交回門衛(wèi)處。

四、對進(jìn)入辦公樓的外來人員登記后，用內(nèi)線電話詢問被訪人員是否接待；如被訪人員拒絕接待或本人不在，要阻止其進(jìn)入。

五、對于小商小販、閑散人員、推銷人員等各類無關(guān)人員一律一準(zhǔn)進(jìn)入大樓。

六、對于約見單位主要領(lǐng)導(dǎo)的，門衛(wèi)要先與區(qū)局辦公室聯(lián)系，經(jīng)辦公室同意并登記后方予放行。對于上訪人員，一律先由區(qū)局信訪接待室負(fù)責(zé)安排接待。

七、門衛(wèi)人員要講究禮貌，態(tài)度溫和，使用文明語言，登記迅速準(zhǔn)確；對于正常入內(nèi)的外來人員予以放行，非正常入內(nèi)的立即阻攔。

八、遇到可疑情況，要采取相應(yīng)措施果斷處理。如外來人員有違法行為或過激行為時應(yīng)立即撥打報警電話，其后再報告辦公室。

床上用品清洗管理制度

一、清潔衛(wèi)生基本要求

做到“七無”“六潔”“兩消毒”、“一干凈”

1、七無：無六害、無積塵、無雜物、無異味、無污漬、無衛(wèi)生死角

2、六潔：室內(nèi)外環(huán)境清潔，床上用品清潔，家具設(shè)備清潔，衛(wèi)生間清潔，工作間、儲物間清潔、服務(wù)員服裝清潔。

3、兩消毒：茶具飲具消毒、衛(wèi)生潔具消毒。

4、一干凈：服務(wù)員個人衛(wèi)生干凈。

5、衛(wèi)生原則上每天全面清潔一次，床上用品做到一客一換，旅客退房要更換被套、枕套、床單等，常住房的布草至少三天一換，隨臟隨換。

6、環(huán)境衛(wèi)生包括3至5樓的走廊、1至6樓的樓梯間、布草間等，做到樓梯間的扶手1天一擦洗、窗戶3天一擦洗、走廊和樓梯間地面早中晚拖洗三次，實行勤掃、勤擦、勤洗、勤拖、勤吸塵，隨臟隨清潔。

7、個人衛(wèi)生做到“三勤”，勤洗澡、理發(fā)、勤洗手，勤剪指甲、勤換衣服。

8、定期噴藥物滅害，發(fā)現(xiàn)“六害”及時處理。

單身宿舍服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工程公司生活服務(wù)公司單身宿舍管理制度、安全管理辦法、環(huán)境衛(wèi)生。1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于生活服務(wù)公司單身宿舍工作管理。2單身宿舍管理制度

2.1 根據(jù)房間和人員情況，對入住人員進(jìn)行住宿安排及房間調(diào)整。

2.2 安排檢查公寓住宿情況，及時了解住宿員工的要求和意見，改善員工住宿環(huán)境。2.3 臨時入住人員由各部門提出建議，后勤部根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。2.4 住宿人員管理 2.4.1 2規(guī)范性引用文件

GB/T1.1-2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》 GB/T1.2-2002《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 標(biāo)準(zhǔn)出版印刷的規(guī)定》

國家技術(shù)監(jiān)督局（90）第13號令《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》 單身宿舍管理職能

2.1單身宿舍生活服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)下，完成服務(wù)單身職工服務(wù)工作。2.2 督查辦生活服務(wù)公司對單身宿舍管理工作進(jìn)行檢查考核。4管理內(nèi)容與要求

4.1 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生的清潔;4.2 保證責(zé)任區(qū)無垃圾雜物，無衛(wèi)生死角； 4.3 具有安全防范意識；

4.4 清理客房，務(wù)必使擺設(shè)及備品正確無誤； 4.5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 5檢查與考核

5.1 生活服務(wù)公司應(yīng)隨時對單身宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.2 安監(jiān)處，達(dá)標(biāo)辦對單身宿舍管理工作定期檢查。單身宿舍消防安全管理制度

宿舍所有人員必須做好用電防火為重點安全工作，必須嚴(yán)格遵守宿舍樓內(nèi)統(tǒng)一管理和安排。根據(jù)《消防法》實行防火制度，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，宿舍主管部門對宿的安全負(fù)責(zé)，各住宿人員為第一責(zé)任人。各住宿人員要會使用滅火器，發(fā)現(xiàn)著火、立即采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時迅速疏散人員并報警，火警電話119。

1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品及燃放煙花、爆竹和點燃蠟燭、蚊香等。

2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、居毒以及腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全衛(wèi)生的危險物品。

3、宿舍內(nèi)安全用電嚴(yán)防火災(zāi)，禁止燒煮、烹飪等。

4、禁止在宿舍內(nèi)私接電源、安裝括座。

5、禁止在蚊帳內(nèi)點炷設(shè)燈看書。

6、禁止將插座、電器等帶電體放于床下。

7、禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘燒物品。

8、人員離室鎖門時，務(wù)必檢查并關(guān)門窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備電源。

單身集體宿舍管理人員崗位職責(zé)

為進(jìn)一步加強單身集體宿舍管理，更好地發(fā)揮管理人員在崗位職責(zé)中的主觀能動性，為單身員工創(chuàng)造一個良好、舒適的生活居住環(huán)境，全面提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)社區(qū)房產(chǎn)管理有關(guān)文件規(guī)定，特制定單身集體宿舍管理人員崗位職責(zé)和考核辦法：

一、管理人員要把好員工入住關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行入住管理規(guī)定，入住人員本人提出書面申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，由人力資源部核實蓋章后交房產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字，方可辦理入住手續(xù)，對違規(guī)入住的，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰管理員50元，并限期搬出。

二、嚴(yán)禁到單身集體宿舍洗車、私接水管。禁止非入住人員到集體宿舍洗衣服、取水、涼曬衣物或從事其他活動等，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰管理員50元，當(dāng)事人不聽勸阻無理取鬧者，視情節(jié)罰款50－100元。

三、搞好本區(qū)域衛(wèi)生保潔，經(jīng)常檢查、督促、指導(dǎo)服務(wù)員抓好落實。走廊、廁所、樓梯、庭院要保持清潔，達(dá)到無問題、無死角、無雜物、清潔光亮、物見本色。室內(nèi)個人衣物、被褥及小型日用品要擺放整齊，其它物品一律不準(zhǔn)存放。自行車、電動車、摩托車等要在指定地點存放。有一項達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，扣罰本責(zé)任區(qū)管理員10元。

四、要嚴(yán)格勞動紀(jì)律，做到不遲到、不早退，班中不脫崗、玩崗、睡崗或干私活，違者罰款20元。

五、加強生活間的管理，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。外來人員不準(zhǔn)隨便到單身集體宿舍生活間燒水、做飯，每發(fā)現(xiàn)一人次，對管理人員罰款10元，并對當(dāng)事人罰款20元。

六、嚴(yán)格水、電、氣、材料費管理制度，不斷增強節(jié)約意識，杜絕長流水、長明燈及材料費等浪費現(xiàn)象，有一項達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，扣罰管理員10-50元。

七、及時檢查維修供水、電、暖線路，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,造成影響的每次扣罰管理員20元。

八、嚴(yán)禁在室內(nèi)使用電爐子、電磁爐、電飯鍋、熱得快等大功率電器，每發(fā)現(xiàn)一人次違規(guī)現(xiàn)象，扣罰本樓主要負(fù)責(zé)人50元。

九、因工作變動，調(diào)出、退休或因其它原因需要交接所配物品時，應(yīng)按規(guī)定一次交清，不準(zhǔn)帶走或轉(zhuǎn)給他人使用，如有損壞丟失要照價賠償。

十、積極完成社區(qū)下達(dá)的各項費用指標(biāo)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)，有一項達(dá)不到規(guī)定要求，視情節(jié)扣罰管理員10-50元。

十一、搞好費用催收工作，確保完成當(dāng)月費用指標(biāo)，每發(fā)現(xiàn)欠交費用一人次扣罰管理員5元。

十二、要認(rèn)真落實執(zhí)行公司和社區(qū)有關(guān)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，大膽管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)；搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)和工作協(xié)調(diào)，不斷提升管理水平，全面提高服務(wù)工作質(zhì)量。

職工宿舍水電維修管理制度

為統(tǒng)籌公司水電維修管理，本著節(jié)約、合理維修原則，加強水電、修繕管理的科學(xué)化、規(guī)范化，確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營和員工的正常生活，逐步做到節(jié)約用水、安全用電，防止發(fā)生各類水電、修繕事故，特制定本管理制度。

1、水電工在接到維修通知后填寫《水電維修申請單》，于維修完畢后給報修部門簽字確認(rèn)，并經(jīng)通知部門即辦公室管理部門審核，報修單于每月底統(tǒng)一上交辦公室存檔；

2、《月度維修統(tǒng)計表》由行政主管、部門經(jīng)理，分管副總審批后作為水電工月度工作考核依據(jù)；

3、水電維修按先報先修、緊急先修程序給予維修。

4、水電工維修作業(yè)時必須本著科學(xué)、規(guī)范、節(jié)約原則進(jìn)行操作；

5、報修項目較多而無法及時維修時，由辦公室通知給報修人口頭告知暫緩維修，視具體情況給予安排維修。

員工探親房管理制度

公司為關(guān)心和照顧員工生活，從實際需要出發(fā)，為員工提供更完善之后勤服務(wù)，特向公司正式員工設(shè)立探親房。以使員工敬業(yè)樂業(yè)、為公司作出更大、更多貢獻(xiàn)。

一、公司為員工提供探親房，凡公司員工直系親屬（包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女）才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請，一般批獲三天，如延續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)，要交收一房一宿￥50元，但延續(xù)不能超過7天。入住探親房者，不準(zhǔn)另留外人住宿，晚上24:00前必須關(guān)燈睡覺。

二、員工夫妻可以同房（必須持有結(jié)婚證書），未婚配偶、直系家屬可以入住，但不能同房，必須分開住。入住者必須節(jié)約用水、電，用完水、電請隨手關(guān)好，不準(zhǔn)開長流水、長明燈。講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，愛護(hù)室內(nèi)公物，損壞照價賠償。

三.公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關(guān)宿舍管理規(guī)定，嚴(yán)禁在探親房內(nèi)從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司即將其送交公安機(jī)關(guān)處理。并對涉及員工按照公司《住宿管理制度

（一）》規(guī)定從重處罰。

四.每周由行政人事部領(lǐng)頭,組織各部門主管不定時檢查衛(wèi)生、清潔，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違章者，先給予口頭警告及處罰人民幣：￥50元-100元，嚴(yán)重違犯者，即予以開除論處。

第二篇：公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第一條

目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，提升第二學(xué)堂的知名度，特制定本規(guī)定。

第二條

適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。第三條

制度內(nèi)容 一．日常衛(wèi)生清掃工作安排

1.每天上班前，按時清理各自責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作，并保持衛(wèi)生清潔。2.每天下班離校時，必須先檢查清理各自責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生后方可離校。3.每周一下午例會之后進(jìn)行全員大掃除，對公司的所有環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底的清潔，將所有辦公區(qū)域的地面清掃一遍；會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；保持公共區(qū)域以及個人區(qū)域地面干凈清潔，無無污物，污水，浮土，灰塵，無死角等；每周對辦公區(qū)域的所有窗戶、門、微波爐，飲水機(jī)，報夾等進(jìn)行一次清潔。保持門窗干凈，無塵土，玻璃清潔，透明，保持墻壁清潔，表面無灰塵，污跡，保持掛件，畫框及其他裝飾品表面干凈整潔，保持衛(wèi)生間，洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，物品都放在固

定的地方。還自己一個干凈整潔的工作環(huán)境，還公司一個良好的對外形象。

二．公共區(qū)域衛(wèi)生管理細(xì)則

1.隨時保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。

2.教師辦公室環(huán)境衛(wèi)生由教研主任組織全體教師負(fù)責(zé)日常的維護(hù)與整理，注意飲水機(jī)的使用，水杯的及時供應(yīng)、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持環(huán)境的整潔。

3.接待室環(huán)境衛(wèi)生由招生主任組織課程顧問負(fù)責(zé)日常的維護(hù)與整理，注意飲水機(jī)的使用，水杯的及時供應(yīng)，、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持環(huán)境的整潔。

4.使用會議室的員工應(yīng)愛護(hù)會議室設(shè)施、保持會議室的整潔，會后應(yīng)將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。

5.辦公區(qū)域所有的綠化植物由就近員工每天進(jìn)行一次葉面清理與維護(hù)工作。

6.公司的走廊，電梯口等公共區(qū)域，由課程顧問負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔和愛護(hù)工作，保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。

三．辦公用品的衛(wèi)生管理細(xì)則

1.辦公文件，票據(jù)，資料等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾，文件盒中，并整齊的擺放在辦公桌上。

2.辦公用品如筆，尺子，橡皮擦，墨水，訂書機(jī)，膠水等應(yīng)擺放在應(yīng)該擺放的位置，要從哪取使用完后放回原位。

3.電視，電腦，電話，電風(fēng)扇，打印機(jī)，傳真機(jī)等用電設(shè)備要保持干凈，下班或者離開公司前要關(guān)閉電腦主機(jī)和電燈。

4.報刊應(yīng)擺放在報刊架上，并及時清理過期報刊，掛上最新報紙。5.飲水機(jī)，微波爐，燈具，文具柜等擺放要整齊。四．個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù) 1.不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2.禁止在辦公區(qū)域抽煙，喝酒，大聲喧嘩等不文明行為。3.辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙，煙頭，廢紙，傾倒剩茶等。4.保持個人物品的擺設(shè)整齊有序，教案，資料用完請回歸原位。5.辦公桌面只擺放和工作有關(guān)必需物品，其他物品應(yīng)放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺放在柜子里面，不用的物品要及時清理掉。

6.辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

7.使用文件柜、保險柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

8.員工離開辦公桌，長期不用電腦設(shè)備時，應(yīng)鎖定并關(guān)閉顯視屏，節(jié)約用電。

五、監(jiān)督與獎懲

1.公司辦公室不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導(dǎo)責(zé)任人進(jìn)行及時整改，第二次要求責(zé)令整改同時通報其直接上級，并視情況在公司群上進(jìn)行匿名通報，第三次對責(zé)任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。

2.公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室主任，校長反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問題的反映與投訴。

六、附則

1.本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋修訂。

2.本規(guī)定自二零一二年四月二十七日起開始執(zhí)行。

第二學(xué)堂

二零一二年四月

第三篇：公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

北京大有福瑞有限責(zé)任公司管理標(biāo)準(zhǔn)

文件編號：

辦公室環(huán)境衛(wèi)生

管理制度

試用版

編 制 審 核 批 準(zhǔn)

2014-2-發(fā)布

2012-2-實施 環(huán)境衛(wèi)生管理制度

文件編號：

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司總部所有辦公區(qū)域以及倉庫、檔案室，所有公司辦公場所的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)

三、制度內(nèi)容 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生

1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象 個人辦公區(qū)域的維護(hù)

1、每位員工應(yīng)保持自己的辦公桌面物品擺放整齊、不得隨意丟棄堆放各類與工作無關(guān)的私人物品。

2、長時間離開辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下。

3、每日下班后，應(yīng)關(guān)閉自己個人的計算機(jī)主機(jī)、顯示器電源,并將相關(guān)文件擺放整齊。

4、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉庫）內(nèi)貨物擺放有序（如文件柜、市場部樣本）無廢棄物等。每周對辦公區(qū)域的所有窗戶、門、微波爐進(jìn)行一次清潔。環(huán)境衛(wèi)生管理制度

文件編號：

5、員工要愛護(hù)、珍惜本部門各種設(shè)備，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借或出租，因過失造成設(shè)別損壞的，要查明原因，并根據(jù)造成損壞程度由過失者給予相當(dāng)?shù)馁r償。部門辦公區(qū)域的維護(hù)

1、各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，按要求每人每天清潔自己的桌面和場地，各部門負(fù)責(zé)人是本部門辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生責(zé)任的負(fù)責(zé)人。

2、使用文件柜、保險柜等的員工、應(yīng)保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀

3、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

4、每天下班時，各部門負(fù)責(zé)本部門的電源、門窗關(guān)閉；當(dāng)天下班最后離開辦公室的員工，必須關(guān)閉所有空調(diào)、門窗、電源（尤其是計算機(jī)電源）、飲水機(jī)、茶水機(jī)、鎖好門方可離開。

五、公司辦公區(qū)域的維護(hù)

1、每天早上在8：30之前，各衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)人將所有辦公區(qū)域的地面清掃一遍；每周對辦公區(qū)域的桌椅、門窗、文件柜等物件進(jìn)行一次清潔。

2、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。

3、員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物。

4、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，保持正常辦公物品的取用方便、準(zhǔn)確。環(huán)境衛(wèi)生管理制度

文件編號：

5、每位員工都應(yīng)愛護(hù)花草等綠色植物，尤其是辦公區(qū)域的植被，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。

6、日常衛(wèi)生清掃工作安排

1）每天上班后，設(shè)計師及各部門工作人員按要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。2）每月末由設(shè)計師組織大掃除一次，擦洗各辦公室門窗、地板，清洗飲水機(jī)，做好各辦公室的衛(wèi)生清潔工作

六、監(jiān)督與檢查

1、公司負(fù)責(zé)人不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導(dǎo)責(zé)任人及時整改、修正。第二次要求責(zé)令整改，并視情況通報批評。

2、公司負(fù)責(zé)人接受員工對其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問題的反映與投訴。

七、附則

1、本制度由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、修改、解釋。

2、本規(guī)定自總經(jīng)理簽批之日起開始執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度[定稿]

通

知

關(guān)于公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第0號

為創(chuàng)造一個整潔舒適有序的辦公環(huán)境，增強員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

一、適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。

二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：

1、地面標(biāo)準(zhǔn)：無煙頭、紙屑，污水、痰跡等雜物。

2、窗戶標(biāo)準(zhǔn)：玻璃光亮透明、無污點，窗臺無灰塵，窗角無灰掛。

3、墻壁標(biāo)準(zhǔn)：墻角無灰掛，無污染等。

4、室內(nèi)物品標(biāo)準(zhǔn)：桌面整齊無雜物、無灰塵；日光燈無灰塵；衛(wèi)生工具整齊地擺放在隱蔽位置；紙簍、椅子等物品擺放合理有序。

5、洗手池、便池標(biāo)準(zhǔn)：無污垢、無異味、水嘴、水閥不跑、冒、漏、滴。

三、個人辦公區(qū)域的維護(hù)

1、公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、文件筐等由使用者本人負(fù)責(zé)衛(wèi)生與保潔工作，個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應(yīng)保持整潔、干凈；與工作無關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應(yīng)單獨放在抽屜里；

2、使用文件柜、保險柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊、保持整體美觀；

3、禁止在辦公區(qū)域抽煙，喝酒，大聲喧嘩等不文明行為。

4、員工離開辦公桌，長期不用電腦設(shè)備時，應(yīng)鎖定并關(guān)閉顯視屏或是關(guān)機(jī)，節(jié)約用電。

5、下班后個人的文件要整理、擺放整齊；座椅要歸位，電腦關(guān)閉。

四、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理

1、辦公室衛(wèi)生每日輪值人員早上8:10分前到達(dá)，要認(rèn)真打掃，每天吸地毯，拖地，保持地面清潔、干凈、無污染。檢查辦公室及衛(wèi)生間所有垃圾筐，及時

更換垃圾袋。每天用消毒水將馬桶、坐廁板消毒一次，并用干抹布擦干坐廁。

3、洗手間臺面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣、煙灰要倒到垃圾筐內(nèi)，不得隨意亂倒、亂棄。

4、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，應(yīng)愛護(hù)會議室設(shè)施、保持會議室的整潔，事后

應(yīng)將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。

5、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，保持正常辦公物品的取用方便、準(zhǔn)確。

（1）個人部分：桌面、桌底、抽屜

（2）公用部分：儲藏室、文件柜等

6、每位員工都應(yīng)愛護(hù)花草等綠色植物，尤其是辦公區(qū)域的植被，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長，所有的綠化植物由園藝公司每周進(jìn)行定期的維護(hù)

7、員工應(yīng)養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，要注意正確使用和保護(hù)衛(wèi)生間內(nèi)的設(shè)施，如馬桶、水閥、洗手盆等，禁止故意損壞，不得亂丟如廁垃圾，以免造成下水道堵塞或衛(wèi)生間環(huán)境不潔，垃圾統(tǒng)一放進(jìn)衛(wèi)生間配備的紙簍中，便后立即沖廁，直到?jīng)_凈為止。

8、衛(wèi)生間發(fā)現(xiàn)堵塞現(xiàn)象，在自身無法疏通的情況下，要立即通知人資部門。但因人為原因堵塞（雜物、垃圾），衛(wèi)生間疏通費用由責(zé)任人承擔(dān)，找不到責(zé)任人由部門承擔(dān)。

9、本公司員工在辦公區(qū)域及衛(wèi)生間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰20元/次，如已引燃物品處罰責(zé)任人500元/次，如找不到責(zé)任人以上處罰由部門墊付。

10、公司人資部門必須以身作則，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為，依規(guī)定處罰。

第五篇：公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。

三、個人辦公區(qū)域的維護(hù)

1、每位員工應(yīng)時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關(guān)的個人物品；

2、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品等，應(yīng)及時清理。

4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設(shè)備時，應(yīng)鎖定并關(guān)閉顯視屏，節(jié)約用電。

7、不允許在工作時間坐席間內(nèi)吃零食或放置有氣味食物，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰20元。

四、公共辦公區(qū)域的維護(hù)

1、每天下班后，當(dāng)日值班員工將所有辦公區(qū)域的地面清掃清洗一遍；座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區(qū)域的所有 窗戶、門、冰箱、微波爐進(jìn)行一次清潔。

2、員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。

4、前臺環(huán)境衛(wèi)生由前臺文員負(fù)責(zé)日常的維護(hù)與整理，注意飲水機(jī)的使用、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持前臺環(huán)境的整潔。

5、辦公區(qū)域所有的大型綠化植物由園藝公司每月進(jìn)行定期的維護(hù)、修剪等工作，公司自行購買的綠化植物由就近員工每周進(jìn)行一次葉面清理與維護(hù)工作。

6、公司任何區(qū)域（除陽臺）嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款100元。

五、監(jiān)督與獎懲

1、公司辦公室不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導(dǎo)責(zé)任人進(jìn)行及時整改，第二次要求責(zé)令整改同時通報其直接上級，并視情況在公司群上進(jìn)行匿名通報，第三次對責(zé)任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。

2、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室經(jīng)理、運營總監(jiān)反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問題的反映與投訴。

六、附則

1、本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋修訂。

2、本規(guī)定自副（總）經(jīng)理簽批之日起開始執(zhí)行。