第一篇：2018屆南方航空“夢起航”航務聯(lián)合培養(yǎng)項目招聘公告

給人改變未來的力量

2018屆南方航空“夢起航”航務聯(lián)合培養(yǎng)項目招聘公告

一、走進中國南方航空：

國資委直屬大型中央企業(yè)，亞洲最大的航空公司，天合聯(lián)盟成員，擁有21家分子公司和基地，25個國內(nèi)營業(yè)部，67個海外辦事處。

每天近2000個航班連接全球40多個國家和地區(qū)，2016年1.15億人次選擇我們，旅客運輸量亞洲第一、全球第四;全球第一家同時運營"空中巨無霸”A380和“夢想飛機”B787的航空公司，目前經(jīng)營客貨運輸機700余架，機隊規(guī)模亞洲第一，世界第四。

二、運行指揮系統(tǒng)：

南航運行指揮系統(tǒng)，英文縮寫SOC(System Operations Control)，是南航組織、實施飛行的協(xié)調(diào)與指揮中心，是每時每刻監(jiān)控航班運行，控制安全風險的重要部門，是確保航班安全、正常、集中、迅速處理不正常及緊急事件的決策、發(fā)布機構(gòu)。

南航運行指揮系統(tǒng)在全國范圍內(nèi)分布4大運行樞紐、21個運行指揮部;每天放行跟蹤2000多個航班、維護8000多條公司航路及機載導航數(shù)據(jù)庫。

南航運行指揮系統(tǒng)是中國民航界首家獨立制作計算機飛行計劃的單位，由于其卓越成績，率先獲得了“飛行鉆石安全獎”。

三、項目介紹：

為滿足飛行簽派業(yè)務擴展的需求，拓寬飛行簽派人才的招收和培養(yǎng)渠道，南方航空于2009年推出了 “夢起航”航務聯(lián)合培養(yǎng)項目。

本項目招收對象是指定院校的本科三年級的優(yōu)秀學生。通過南航面試的學生在大學四年級期間將赴南京航空航天大學學習簽派課程。完成學業(yè)后，由南京航空航空航天大學發(fā)放飛行簽派培訓結(jié)業(yè)證書，由原學校頒發(fā)學歷、學位證書并辦理畢業(yè)手續(xù)。學生順利畢業(yè)，成為南方航空正式員工。

四、招聘需求：(一)招聘崗位：飛行簽派

工作地點：廣州、北京、上海、深圳、烏魯木齊、武漢、長沙、南寧、桂林、貴陽、重慶、珠海、西安、鄭州、?？?、三亞、哈爾濱、長春、沈陽、大連、汕頭、南陽等地。

(二)工作職責：

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1.負責全公司所轄飛機及為其他航空公司所代理的航班制作飛行計劃、簽派放行、飛行監(jiān)控。

2.負責公司航班飛行動態(tài)管理，履行組織、指揮、實施、協(xié)調(diào)的職責。3.負責專機、要客航班的組織和保障工作。

4.負責機場分析、航路分析、燃油計劃和飛機性能監(jiān)控。5.負責導航數(shù)據(jù)庫的維護、更新和管理。6.負責公司機組人員的運行管理。7.負責公司運行品質(zhì)分析與管理。(三)招聘要求：

1.院校要求：僅限華南理工大學、華中科技大學、四川大學、湖南大學 2.學歷要求：2018屆全日制統(tǒng)招本科學歷應屆畢業(yè)生。

3.專業(yè)要求：理工類專業(yè)，其中數(shù)學、計算機、自動化、信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。4.英語要求：國家大學英語四級(含以上)。

5.其他要求：遵紀守法，認同南航企業(yè)文化，無違反校紀校規(guī)行為。

6.為支持南航新疆、北京、深圳等分子公司的業(yè)務發(fā)展，上述生源地的應聘人員選擇回生源地工作的，同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘流程：

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交流會：5月4日19:00將于華南理工大學(五山校區(qū))33號樓330201 1.簡歷投遞

登陸南骯招聘網(wǎng)(根據(jù)應聘職類進行網(wǎng)上注朋并坡寫簡歷(以網(wǎng)上簡歷為準)。宜講會現(xiàn)場接收紙質(zhì)版簡歷，同時提交《中國南方航空股份有限公司校園招聘應聘申曲表》一份

(點擊下載表格)。2.簡歷篩選

對應聘人員進行資格審核，篩選結(jié)果通過南航官方招聘網(wǎng)站公布。3.筆試

包括行政能力測試和托業(yè)英語考試，筆試費用由南方骯空全額承擔。4.面試

通過筆試人員將安排面試.面試含分組對坑扣多對一面試的形式 5.擬錄

面議畢吉束后，公司將綜合面試成績、工作志愿及指標情況進行擬錄。6.體檢

安排擬錄人員參加體檢(具體時間、地點另行通知)。

第二篇：南方航空“明珠之藍”英語類乘務安全員培養(yǎng)項目簡章

南方航空“明珠之藍”英語類乘務/安全員

培養(yǎng)項目簡章

為吸引英語能力優(yōu)秀的人才加入南航乘務安全員隊伍，南方航空特別推出“明珠之藍”英語類乘務/安全員培養(yǎng)項目。該項目是南方航空為提升國際化空中服務品質(zhì)，保障公司國際航線、國際航班快速增長的人才需求，精心打造的一項優(yōu)秀英語類人才招募項目。致力于為有志加入南航空中乘務/安全員隊伍的優(yōu)秀英語類人才（English talents）提供特殊職業(yè)發(fā)展機遇（Extraordinary opportunities），助其成就精彩人生（Excellent lives）。

與一般招聘通道相比，“明珠之藍”項目在招聘程序上也將更為簡化。列入“明珠之藍”培養(yǎng)計劃的乘務/安全員將在以下各方面優(yōu)先享受以下機遇：

1.專享公司人力資源部、培訓部、客艙部聯(lián)合打造的“明珠之藍”培養(yǎng)計劃，優(yōu)先成長為國際航線骨干；

2.可自主選擇工作地點（推薦在廣州、北京等樞紐基地工作）；

3.入職時優(yōu)先解決檔案、戶口、住宿等相關(guān)問題。

凡有志加入“明珠之藍”英語類乘務員培養(yǎng)項目的同學，除滿足《南方航空2013年乘務安全員校園招聘簡章（春季版）》中報名基本條件外，英語條件還須滿足如下之一：

1.非英語專業(yè)，通過大學英語六級（CET6）考試；

2.英語專業(yè)，通過英語專業(yè)四級考試；

3.托業(yè)考試分數(shù)650分（含）以上；

4.英語新托?？荚?0分（含）以上。

5.英語雅思考試得分6.0分（含）以上。

南方航空人力資源部

二〇一三年二月