第一篇：保姆雇傭期間發(fā)生意外怎么處理

保姆雇傭期間發(fā)生意外怎么處理

專家提醒：請正規(guī)家政公司保姆或雇傭雙方簽協(xié)議可降風(fēng)險

廣州家事無憂家庭服務(wù)有限公司

保姆工作期間發(fā)生意外該由誰負責(zé)？4月20日，本報編輯部收到河南駐馬店讀者孔左遷的求助信。保姆工作期間生病、受傷該不該賠，我們通過幾個案例看一下。

求助：保姆猝死，要我表弟出安葬費

讀者孔左遷來信說，他的表弟81歲了，前年老伴去世，表弟的兒女找了個農(nóng)村婦女照護他。4月18日，保姆突患心絞痛，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡，保姆家人讓表弟出錢埋葬。請問，保姆病故讓雇主出錢埋葬合理合法嗎？

對此，湖南海天律師事務(wù)所張梅律師表示，雇主和保姆是雇傭關(guān)系，雇主只對保姆的人身損害有賠償責(zé)任，而疾病不屬于賠償范疇，保姆家人要求雇主出錢埋葬沒有法律依據(jù)。但雙方可協(xié)商處理，雇主可出于人道對其家人進行補償。

案例一：雇主無責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)精神撫慰賠償

鄭女士經(jīng)人介紹雇傭了一個保姆，但保姆在上崗三個月后的一天，擦地時突發(fā)心梗，后因搶救無效死亡。保姆家屬以“在雇主家工作時死亡”為由將雇主鄭女士告上法庭，提出25萬元索賠。鄭女士覺得冤枉，保姆本身患有心臟疾病但隱瞞了病情，鄭女士不同意其家屬提出的索賠要求。

2011年6月，經(jīng)沈陽市中級人民法院調(diào)解，雇主賠償保姆家屬2萬元。法庭認(rèn)為，保姆突發(fā)疾病并非擦地導(dǎo)致，但即便如此，雇主也需承擔(dān)相應(yīng)的精神撫慰賠償責(zé)任。

案例二：人身損害才要民事賠償 2010年9月，上海市徐匯區(qū)人民法院對備受關(guān)注的上海市首起保姆意外死亡案作出一審判決，保姆因為自己不慎撞碎玻璃門受傷致死，雇主雖無過錯，但仍要承擔(dān)無過錯賠償責(zé)任，賠償死者家屬死亡賠償金、醫(yī)療費、喪葬費、交通費共約7萬元。

如果工作期間受傷未致死算不算工傷呢？四川天普律師事務(wù)所律師林波認(rèn)為，這需具體情況具體分析。如果是受家政公司派遣，到雇主家工作，那么，保姆是家政公司的員工，應(yīng)享有工傷保險待遇；如果是經(jīng)中介機構(gòu)介紹，或自行到雇主家當(dāng)保姆的，保姆與雇主家形成雇傭關(guān)系，意外受傷就不屬于工傷。但根據(jù)最高人民法院“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”之規(guī)定，保姆可以要求雇主賠償。

提醒：和保姆簽訂協(xié)議要有“四明確”

遼寧申揚律師事務(wù)所劉安財律師提醒，雇用育兒嫂、保姆、小時工，雇傭雙方都應(yīng)該簽訂協(xié)議，協(xié)議中要有“四明確”：明確雇用者身份；明確是否存在重大疾病隱瞞；明確報酬、結(jié)算方式；明確危險作業(yè)告知義務(wù)以及出現(xiàn)后果雇傭雙方是否需要承擔(dān)責(zé)任等。

另外，選擇正規(guī)的家政公司雇請保姆，或者給保姆買一份保險，能最大限度地降低責(zé)任風(fēng)險，也能避免一些不必要的糾紛。（整理/記者 易華）

第二篇：保姆雇傭合同

雇傭合同

甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________ 乙方(家政服務(wù)員)：________居民身份證：_____________________

一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。

4、負責(zé)保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。

6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準(zhǔn)。

7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責(zé)，一切以保險條款為準(zhǔn)。

9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。

4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。

5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費治療。

7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解 除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

甲方(簽字)：______________ 乙方(簽字)：______________

第三篇：保姆雇傭合同

保姆雇傭合同

甲方：（雇主）

乙方：（雇員）

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

照顧老人、做飯、洗衣服、搞衛(wèi)生（室內(nèi)保潔）等家庭服務(wù)。

二、服務(wù)時間

春、秋、冬季：上午7：00上班，中午11：30下班；下午：2：00上班，5：30下班。

夏季：上午7：00上班，中午11：30下班；下午：2：30上班，6：30下班。

雇傭時間：一年，自2012年2月4日至2013年2月4日止。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為1200元/月，甲方于每月初一前支付給乙方。

2、五月節(jié)放假1天，八月節(jié)放假1天。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人等情形，有權(quán)隨時解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人及搞好衛(wèi)生等；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任；

8、乙方在工作時間（包括上下班途中時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

二○一二年二月四日

二○一二年二月四日

第四篇：保姆雇傭合同書

保姆雇傭合同書

甲方： 乙方： 身份證號碼：

家庭住址：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一．服務(wù)內(nèi)容：

1、看護老人（不能自理）；

2、清洗老人衣物；

3、室內(nèi)基本保潔。二．服務(wù)時間：每天24小時，每月休息二天。

三．服務(wù)費用：甲方每月______日前支付給乙方______元，作為服務(wù)費用。

四．甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

2、有權(quán)要求乙方重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

4、甲方為乙方提供食宿及基本食宿物品。

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合看護老人的情形，可隨時解除合同。

五．乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

3、乙方必須履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。由于老人生活不能自理，乙方有責(zé)任照顧老人的安全，以免發(fā)生意外，如果由于乙方引起老人出現(xiàn)意外乙方應(yīng)適當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品。

5、乙方如有急事需離開時，應(yīng)征得甲方同意。

6、乙方欲解除合同則需提前______天通知甲方，不得擅自不辭而別，否則甲方將追究其違約責(zé)任。

7、乙方在此期間發(fā)生各種疾病及事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六．保證金：乙方同意每月扣除所得服務(wù)費用100元，作為保證金。勞動合同解除無疑義后，甲方一次性給予乙方。

本合同自雙方簽定時生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第五篇：保姆雇傭合同

保姆雇傭合同

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙方協(xié)商同意，簽定本服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守本合同，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

１．有權(quán)要求乙方提供家政保潔等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。

４．負責(zé)保護乙方安全。

５．按月付給乙方工資500元。

７．保證乙方每月休息2天。

９．乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。

二、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

１．自愿為甲方提供家政保潔為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

２．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。

４．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。

５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，可推遲休息日，若每月有缺勤按日扣除工資。

三、合同解除的條件： １．在聘請家政服務(wù)內(nèi)，如甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量不滿意有權(quán)辭退乙方解除合同。

2、如果甲方克扣乙方公資乙方有權(quán)解除合同。

3、甲乙雙方如一方違返本合同其中一方可解除合同。

四、本合同一式兩份，簽字之日起生效！

甲方:

乙方:

居民身份證號：

居民身份證號：

家庭住址

簽訂日期：

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